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<h2>Über uns</h2><p>Als inhabergeführtes Familienunternehmen entwickeln, produzieren und vertreiben wir weltweit chirurgische Spitzentechnologie. Durch unsere zukunftsorientierte Unternehmensführung treiben wir den medizinischen Fortschritt voran und leben Werte wie Vertrauen, Respekt und Offenheit. Das ist die Basis unseres Erfolgs.</p><p><strong>Für unseren Standort in Rangendingen suchen wir für den Bereich Informationstechnologie einen</strong></p><h3><strong>1st Level Supporter IT (m/w/d)</strong></h3><h2>IHRE VERANTWORTUNG</h2><ul><li><p>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen IT-User hinsichtlich der optimalen Verwendung von IT-Clients (Endgeräten)</p></li><li><p>Sie sind Ansprechpartner und Problemlöser für unsere Mitarbeitenden vor Ort und remote im Rahmen des 1st Level Supports</p></li><li><p>Sie unterstützen IT-User bei Hardware, Betriebssystemen, Standardsoftwareapplikationen (z. B. Office 365, Adobe Acrobat) und unternehmensspezifischen Anwendungen</p></li><li><p>Sie beschaffen, installieren und verwalten Endgeräte (u.a. Notebooks, Peripherie)</p></li><li><p>Sie übergeben neue Clienthardware, weisen unsere Mitarbeitenden ein und verwalten Benutzer- und Zugriffsdaten (Active Directory, Microsoft Entra ID)</p></li><li><p>Sie leben eine ausgeprägte Kundenorientierung durch entsprechende Kommunikation und Information unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kommunikationskanäle</p></li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li><p>Sie haben eine Berufsausbildung im Bereich IT erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Bereich IT-Support sammeln</p></li><li><p>Sie verfügen über tiefergehendes Wissen in der Microsoft-Produktpalette sowie über grundlegende Hardwarekenntnisse</p></li><li><p>Durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung haben Sie Freude daran, unsere Mitarbeitenden bestmöglich in IT-Anfragen zu unterstützen</p></li><li><p>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li><p>Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung</p></li><li><p>Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)</p></li><li><p>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen</p></li><li><p>Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)</p></li><li><p>Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</p></li><li><p>Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</p></li><li><p>Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.</p><p>Erbe Elektromedizin GmbH · Rudolf-Diesel-Straße 29 · 72414 Rangendingen · Germany · +49 7071 755-0 · Ansprechpartnerin: Dorothee Fletterer</p>

1st Level Supporter IT (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16653 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart und remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Gestaltung und Weiterentwicklung einer Cloudumgebung (aktuell auf Basis von Microsoft Azure) unter Einhaltung des "Compliant-by-Design"-Ansatzes sowie aktueller regulatorischer Vorgaben wie DORA, MaRisk und BSI-Anforderungen</li><li>Sicherstellung der Integration von regulatorischen Anforderungen und internen Vorgaben von Beginn an</li><li>Beratende Unterstützung der Fachbereiche sowie Definition zentraler Prozesse, Etablierung von Sicherheitsstandards und Koordination der Einhaltung von Compliance-Aspekten im gesamten Cloud-Migrationskontext</li><li>Enge Zusammenarbeit mit DevOps Engineers, Service-Managern sowie weiteren Fachbereichen wie der IT-Security, Datenschutz und IT-Architektur im interdisziplinären Cloud Competence Center um gemeinsam eine sichere und konforme Cloudumgebung zu schaffen</li><li>Unterstützung der IT-Anwendungsentwicklung sowie der Fachbereiche bei regulatorischen Fragestellungen im Bereich Cloud Computing</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Übergreifende Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Steuerung von Compliance-Anforderungen im Cloud-Computing-Umfeld (vorzugsweise bei Finanzdienstleistern)</li><li>Erfahrung in der Umsetzung und Prüfung von Cloud-Transformationsprojekten - insbesondere auf Basis von Microsoft Azure - sind von Vorteil</li><li>Umfangreiche Kenntnisse mit aktuellen regulatorischen Anforderungen, insbesondere DORA (Digital Operational Resilience Act), MaRisk (Mindestanforderungen an das Risikomanagement) und BSI-Standards (Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Microsoft Azure und Bereitschaft, sich schnell in weitere Cloud-Technologien einzuarbeiten, um die Skalierung auf andere Anbieter zu ermöglichen</li><li>Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisnah darzustellen</li><li>Eigenverantwortliche, lösungsoriente sowie kundenfokussierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in neue Technologien und regulatorische Anforderungen einzuarbeiten</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud Security & Compliance Engineer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.</p><p>Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 650 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Access Events, darunter Roadshows, Konferenzen, Webinare und Meetings.</p></li><li><p>Sie bauen ein Netzwerk aus Unternehmensvertretern auf und pflegen dieses, insbesondere auf C-Level- und Investor Relations-Ebene.</p></li><li><p>Bei der Vorbereitung auf Investorengespräche und Präsentationen unterstützen Sie Unternehmen, um deren Erfolg zu maximieren.</p></li><li><p>Sie analysieren Markttrends sowie das Feedback von Investoren und nutzen diese Informationen zur kontinuierlichen Optimierung der Corporate Access-Strategien.</p></li><li><p>Mit den Abteilungen Sales, Research und Relationship Management arbeiten Sie eng zusammen, um synergetische Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Implementierung neuer Systeme und Prozesse bei, um die Corporate Access Aktivitäten weiter zu verbessern.</p></li><li><p>Berichte und Auswertungen werden durch Sie erstellt, um den Erfolg der Corporate Access-Maßnahmen zu messen und den Erfolg zu dokumentieren.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sales- und Kundenorientierung und besitzen sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden.</p></li><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor oder Master BWL Wirtschaft, Finanzen, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</p></li><li><p>Erste Erfahrungen im Bereich Investor Relations, Corporate Access oder Finanzdienstleistungen bringen Sie bereits mit.</p></li><li><p>Sie haben Kenntnisse im Aufbau und der Optimierung von Systemen und Prozessen, was Sie zu einem wertvollen Teil des Teams macht.</p></li><li><p>Sie bringen eine Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit mit.</p></li><li><p>Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Netzwerkkenntnisse im Finanzsektor, die Ihnen helfen, erfolgreich in dieser Rolle zu agieren.</p></li><li><p>Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in einem internationalen Umfeld von großem Vorteil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland</p></li><li><p>Möglichkeit für ein Sabbatical</p></li><li><p>30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei</p></li><li><p>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>Bezuschussung des Deutschland-Tickets</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter</p></li><li><p>Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</p></li><li><p>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen</p></li><li><p>Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.</p><p>Baader Bank AG</p><p>HR Development &amp; Recruiting</p><p>Frau Teresa Geltermeier</p><p><a href="http://www.baaderbank.de" target="_blank">www.baaderbank.de</a></p>

Corporate Access Manager / Specialist (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams als Buchhalter*in (m|w|d)</strong></p><p>Hast Du Erfahrung in der Buchhaltung, bist ein Organisationstalent und möchtest eigenverantwortlich arbeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich.</p><p>Wir suchen <strong>ab sofort</strong> eine Buchhalter*in (m|w|d) zur Verstärkung unseres modernen Teams in Hamburg-Bahrenfeld.</p><p><strong>Unsere Mission</strong>: Wir bringen starke Marken mit den richtigen Menschen zusammen und bieten ihnen maßgeschneiderte Fachberatung.</p><p>Als etablierte Werbe- und Kommunikationsagentur machen wir Marken entlang der gesamten Customer Journey erlebbar – <strong>CONTENT. LIVE. DIGITAL.</strong></p><p><strong>Ausgezeichnet als "Arbeitgeber der Zukunft"</strong></p><p>Wir sind stolz darauf, für unsere Innovationskraft, moderne Führung und digitale Transformation ausgezeichnet worden zu sein.</p><p>Mehr dazu: <strong>Arbeitgeber der Zukunft -</strong> <a href="http://www.arbeitgerber-der-zukunft" target="_blank">www.arbeitgerber-der-zukunft</a>. de</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><p>✅ Allgemeine Buchhaltungs- und Verwaltungsaufgaben</p><p>✅ Kontierung und Verbuchung laufender Geschäftsvorgänge</p><p>✅ Eigenständige Bearbeitung und Betreuung von Sachkonten, Debitoren und Kreditoren</p><p>✅ Eigenverantwortliche Durchführung unserer Buchhaltung (Mittelstand)</p><p>✅ Durchführung des Zahlungsverkehrs und des Mahnwesens</p><p>✅ Vorbereitung und Durchführung der Monats- und Jahresabschlüsse</p><p>✅ Kompetente Zusammenarbeit mit dem Steuerberater und dem Wirtschaftsprüfer</p><p>✅ Arbeiten mit der Software DATEV</p><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><p>✅ Abgeschlossene Ausbildung als Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r (m|w|d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p><p>✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</p><p>✅ Organisationstalent, selbstständige und effektive Arbeitsweise</p><p>✅ Aufgeschlossenheit, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</p><p>✅ Teamfähigkeit und Flexibilität</p><p>✅ Sicherer Umgang mit MS Office</p><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir Dir</strong></p><p>✅ Ein innovatives Unternehmen mit Zukunftsperspektive</p><p>✅ Attraktive Vergütung</p><p>✅ Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobile Office</p><p>✅ Firmensport mit "EGYM Wellpass" oder "Urban Sports"</p><p>✅ Teamevents, Sommerparty &amp; Weihnachtsfeier</p><p>✅ Kostenlose Getränke – von Kaffee bis Feierabendbierchen</p><p>✅ Kostenloser Parkplatz</p><p>✅ Betriebliche Altersvorsorge</p><p>✅ Nintendo Switch 2 &amp; diverse Spiele</p><p>✅ Und natürlich: eine Diskokugel!</p><p>Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt und lerne uns persönlich kennen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>So bewirbst Du Dich</strong></p><p>Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen mit:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li><li>Gehaltswunsch</li><li>Nächstmöglicher Eintrittstermin</li></ul><p>Per E-Mail an: <strong>hr(at)wahrekommunikation. de</strong></p><p>Wir freuen uns auf Dich.</p><p><strong>Agentur für wahre Kommunikation</strong><br> Florian Lietz – Head of Human Resources<br> Luruper Chaussee 125, 22761 Hamburg</p>

Buchhalter*in / Steuerfachangestellte*r (m|w|d) - Werbeagentur

<h2>Wer wir sind</h2><p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. </p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul><p>Aptar Villingen GmbH</p><ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>Kontrolle von Bestellanforderungen hinsichtlich Einkaufsdetails wie Investitions-/Betriebskosten, Materialgruppe, Kostenstelle usw.</li><li>Anpassung des Daten-/Informationsflusses für Bestellanforderungen (an GBS, Einkauf und Bestellanforderer)</li><li>Bereinigung von Aufwandskonten</li><li>Projektaktivitäten im Zusammenhang mit der Kreditorenbuchhaltung (Esker)</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussaktivitäten in der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung und Pflege des Anlagevermögens in SAP</li><li>Erfassung und Verwaltung von Leasingverträgen gemäß HGB</li><li>Mehrwertsteuerprüfung in der Kreditorenbuchhaltung und GBS-Support</li><li>Bei Bedarf Unterstützung anderer deutscher Unternehmen in der Kreditorenbuchhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss in Rechnungswesen/Finanzwesen oder gleichwertig</li><li>Englischkenntnisse B1</li><li>1 bis 5 Jahre Erfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung im Umgang mit SAP (FI-Modul)</li><li>Kenntnisse im HGB, US-GAAP sowie Steuerrecht</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Herangehensweise bei der Problemlösung</li><li>Gute Organisations- und Planungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Interaktion und Koordination mit verschiedenen Stakeholdern (GBS/lokale Teams/Standorte/Controller/Steuern …)</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Remote Work (je nach Stelle bis zu 3 Tage/Woche)</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedene Aktionen unseres Gesundheitspartners</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kantine</li><li>"We act local – and think global"</li></ul><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:</strong><br>aptar.com/de/karriere.html</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong><br> Fleurie Bruder | HR Generalist<br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a>  | 07721 – 91 94-219</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/x)

<p><strong>Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong></p><p><strong>Der Geschäftsbereich Markt berät die niedersächsischen Sparkassen zu markt-, vertriebs- und verbundrelevanten Themen. Ziel ist es, die Sparkassen bei ihrer ganzheitlichen und kundenorientierten Positionierung am Markt zu unterstützen. Der Geschäftsbereich entwickelt entlang strategischer Handlungsfelder vertriebs- und marktorientierte Konzepte für die Sparkassen und begleitet deren Umsetzung. Zudem stärkt er die Zusammenarbeit sowie den Austausch zwischen den Sparkassen und den Verbundpartnern.</strong></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Markt einen</p><p><strong>Referenten Marketing, Sparkassenkommunikation und Zielgruppenveranstaltungen (m/w/d).   </strong>    </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner der niedersächsischen Sparkassen in Fragen des Marketings, insbesondere zur Sparkassenkommunikation</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung der zentralen, nationalen Sparkassen-Kommunikation </li><li>Planung, Umsetzung und Betreuung der regionalen Sparkassen-Kommunikation in enger Zusammenarbeit mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung in regionalen und überregionalen Gremien, Projekten und Arbeitsgruppen der Sparkassen-Finanzgruppe mit Bezug zur Sparkassenkommunikation</li><li>Koordination, inhaltliche Ausgestaltung und Durchführung von Zielgruppenveranstaltungen (Strategietagung, "Niedersachsen 1VORAUS" sowie Zielgruppen-Foren)</li><li>Übernahme ergänzender vertriebs- und marktorientierter Sonderaufgaben</li><li>regelmäßige Reisetätigkeit zu Sparkassen, zum DSGV sowie weiteren Verbundpartnern und Dienstleistern (bundesweit) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines wirtschafts- oder kommunikationswissenschaftlichen Studiums oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing oder in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke </li><li>strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>fachliche Gestaltungsmöglichkeiten in einer vielseitigen und anspruchsvollen Position mit hoher Eigenverantwortlichkeit</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team</li><li>kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung unter Einbeziehung der aktuellen Stelleninhaberin</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jobs beim Sparkassenverband Niedersachsen</strong></p><p>Wollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.</p><p>Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?</p><p>Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.</p><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.</p><p>Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch der Fachbereichsleiter Christian Rath (Tel. 0511 3603-497) gerne zur Verfügung.</p><p>Die Bewerbungsfrist endet am 06.09.2025.</p><p>Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.</p><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Bärbel Grages<br> Fachbereich Personal des Verbandes<br> Schiffgraben 6-8<br> 30159 Hannover<br> E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a><br> Tel.: 0511 3603-566<br>

Referent Marketing, Sparkassenkommunikation und Zielgruppenveranstaltungen (m/w/d)

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16634 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart und remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. In Zeiten der digitalen Transformation bietet die Position die Möglichkeit, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und eine zentrale Rolle im Wandel des Unternehmens zu übernehmen.</p><p>Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die technische Oberhoheit über die Security in unserer Cloud-Infrastruktur mit Fokus auf Cloud Services</li><li>Gewährleistung einer sicheren, regelkonformen und zukunftsfähigen Cloud-Infrastruktur durch tiefgehende Expertise in Security</li><li>Entwicklung von Sicherheitsarchitekturen für unsere Cloud-Umgebungen sowie zentrale Ansprechperson für Security-Themen in allen Bereichen und Projekten, die darauf aufsetzen</li><li>Synergien erkennen, Risiken frühzeitig identifizieren und aktive Mitgestaltung der technischen Weiterentwicklung unserer Cloud-Security</li><li>Einbringung von Erfahrungen aus zahlreichen Information- und IT-Security-Projekten in der Finanzbranche zur Weiterentwicklung unserer IT-Sicherheitsstrategie. Fokus auf Cloud-Technologien und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen</li><li>Zentrale Autorität bei Cloud-Security und Compliance: Beratung von Kolleginnen und Kollegen aus Infrastruktur, Datenschutz und Management zu Best Practices und zu technischen Umsetzungsmöglichkeiten regulatorischer Anforderungen (z. B. ISO 27001, EUDSGVO)</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Know-how: </li><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Microsoft 365 und Azure Security &amp; Compliance Lösungen</li><li>Tiefes Verständnis für Cloud-Security-Architekturen, insbesondere in regulierten Branchen wie dem Finanzsektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud Security und Compliance Lösungen</li></ul></ul><br><ul><li>Kompetenz: </li><ul><li>Bereitschaft, sowohl die technische Umsetzung zu begleiten als auch strategische und beratende Aufgaben zu übernehmen</li><li>Prozessorientiertes und architekturbasiertes Denken mit der Fähigkeit, auch operativ einzugreifen, wenn nötig</li><li>Verständnis, dass Security nicht nur technisch getrieben werden kann, sondern auch die Kultur und Struktur der Organisation berücksichtigt werden müssen</li></ul></ul><br><ul><li>Feuer: </li><ul><li>Leidenschaft für sichere und effiziente Cloud-Lösungen sowie aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in einem anspruchsvollen Umfeld</li><li>Überzeugung durch Fachwissen, Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten – auch in kritischen Situationen</li></ul></ul><br><ul><li>Drive: </li><ul><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Teilen von Wissen mit dem Team</li></ul></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Lead Security Engineer für Azure & M365 (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen. <br>Sie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen. <br>Darüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit. <ul><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung</li><li>Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge</li><li>Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards</li><li>Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung, z.B. zum Lohnbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bestenfalls SAP-HCM-Kenntnisse</li><li>Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 31.08.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

<h2>Wir über uns:</h2><p>Für unsere <strong>Rehabilitationseinrichtung für psychisch erkrankte Menschen</strong> (RPK) am Standort <strong>Kempten</strong> suchen wir zum <strong>01.12.2025</strong> einen</p><strong>Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)</strong><br><strong>in Teilzeit (30 Stunden / Woche), befristet auf 24 Monate</strong><p>Die<strong> Rehabilitationseinrichtung für psychisch kranke Menschen Schwaben (RPK) </strong>mit<strong> Standorten </strong>in<strong> Kempten </strong>und<strong> Günzburg unterstützt </strong>seit über 30 Jahren<strong> Menschen mit psychischen Erkrankungen </strong>bei der<strong> Wiedereingliederung in Alltag und Berufsleben. Unser Ziel ist eine möglichst selbstständige Lebensführung. In unserem multiprofessionellen Team begleiten wir die Rehabilitand:innen auf ihrem Weg zu mehr psychischer Stabilität, Lebensqualität und gesellschaftlicher Teilhabe. </strong></p><p>"mehr nähe" nehmen wir wörtlich! Mit modernen Fachkrankenhäusern, Rehabilitations- bzw. Wohn- und Fördereinrichtungen sind wir von Lindau bis Donauwörth im Raum Bayerisch-Schwaben auch in Ihrer Nähe. Bereits 5.000 engagierte Menschen haben sich dafür entschieden, gemeinsam die professionelle Versorgung und Betreuung unserer Patient:innen und Klient:innen sicherzustellen.</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie <strong>betreuen</strong> unsere <strong>vorwiegend jungen Rehabilitand:innen</strong> im Rahmen der <strong>Einzelfallhilfe</strong> als<strong> feste Bezugsperson</strong>.</li><li>Sie <strong>konzipieren</strong> und <strong>führen sozialpädagogische Gruppenangebote</strong> durch.</li><li>Ihre <strong>sozialpädagogische Arbeit dokumentieren</strong> und <strong>evaluieren</strong> Sie sorgfältig. </li><li> Sie bringen sich <strong>aktiv</strong> in die <strong>interdisziplinäre Zusammenarbeit</strong> im Team ein. </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Studium</strong> der<strong> Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</strong> (Bachelor oder Diplom) – <strong>gerne auch Berufseinsteiger</strong> (m/w/d) <strong>kurz vor Studienabschluss </strong></li><li><strong>Erste Berufserfahrung</strong> in der Arbeit mit<strong> psychisch erkrankten jungen Menschen wünschenswert</strong></li><li><strong>Kenntnisse im Sozialrecht</strong> sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li><strong>Ausgeprägtes Reflexionsvermögen, Verantwortungsbewusstsein </strong>und<strong> Teamfähigkeit </strong></li><li>Führerschein der <strong>Klasse B </strong></li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li> Eine <strong>verantwortungsvolle</strong> und<strong> vielseitige Tätigkeit</strong> in einem <strong>engagierten</strong> und <strong>kollegialen multiprofessionellen Team</strong></li><li>Eine <strong>strukturierte Einarbeitung</strong> sowie <strong>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </strong></li><li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) </li><li><strong>Attraktive Zusatzleistungen, wie:<br></strong></li><ul><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von aktuell 4,8 %</li><li><strong>32 Urlaubstage</strong> pro Jahr (<strong>24.12. und 31.12.</strong> zusätzlich <strong>dienstfrei</strong>) </li><li><strong>Zwei Regenerationstage</strong> und die Möglichkeit von bis zu <strong>zwei Umwandlungstagen</strong></li><li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li><strong>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</strong> von 20 €</li><li>Zugang zu <strong>Corporate Benefits</strong> sowie Mitgliedschaft bei <strong>EGYM Wellpass </strong></li></ul></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Möchten auch Sie diese Chance ergreifen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4>Bei Fragen zum Aufgabengebiet: </h4><p>Kathrin Mair <br> Wohnbereichsleitung <br> 0831 960771-15 </p><h4> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: </h4><p>Sandra Enßlin<br> Service-Center Personal<br> 0821 4803-2748<br><a href="mailto:jobs@bezirkskliniken-schwaben.de" target="_blank">jobs@bezirkskliniken-schwaben.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis 30.08.2025!</strong></p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Jetzt bewerben!</p>

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d)

<p><b>FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.</b></p><p>Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam.<br> Wie? Mit Ihrem Einstieg in eines unserer Teams für Montageeinsätze als</p><strong>ELEKTRIKER / SOLARTEUR / DACHDECKER</strong> ALS MONTEUR FÜR PHOTOVOLTAIKANLAGEN (W/M/D) <h2>SCHAFFEN, WAS BLEIBT. IHR MONTAGE-JOB BEI FINGERHAUS:</h2><p>Schwindelfrei? Als Monteur (w/m/d) für Photovoltaik montieren Sie Photovoltaikanlagen auf Schräg- und Flachdächern in luftiger Höhe. Für Ihre 4-tägigen Montageeinsätze (Montag bis Donnerstag) starten Sie mit Ihren Kollegen von unserem Firmensitz in Frankenberg / Eder aus.</p><h3>PROFIHANDWERK VOM KELLER BIS INS DACH. IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie montieren die Photovoltaikanlagen auf den Dächern unserer Einfamilienhäuser auf vorbereiteten und trittsicheren Dachflächen</li><li>Zudem bauen Sie die nötige Schienenkonstruktion auf und verlegen die Verkabelung</li><li>Die Wechselrichter werden von Ihnen montiert und in Betrieb genommen</li><li>Vor Ort koordinieren Sie die geplanten Arbeitsabläufe</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG. IHR PROFIL:</h2><ul><li>Sie sind Elektriker / Solarteur / Dachdecker (w/m/d) oder Quereinsteiger (w/m/d) mit handwerklichem Geschick</li><li>Schwindelfreies Arbeiten auf Dächern ist für Sie kein Problem</li><li>Sie haben Freude am Kundenkontakt, packen gerne mit an, mögen Abwechslung sowie die Arbeit im Team</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein (mind. Klasse B, idealerweise auch Klasse BE)</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li><b>Teamarbeit:</b> Als Team helfen Sie sich gegenseitig und sehen am Tagesende, was gemeinsam erreicht wurde.</li><li><b>Komfort:</b> Bei Montageeinsätzen übernachten Sie selbstverständlich im Einzelzimmer inkl. Frühstück.</li><li><b>Freiraum:</b> Die Montage erfolgt meistens unter der Woche von Mo. bis Do., sodass Sie am Wochenende Raum für Familie, Hobby und Freizeit haben.</li><li><b>Leistung:</b> Sie erwartet ein attraktives Entgeltpaket mit erhöhten Auslösesätzen, Zuschüssen, betrieblicher Altersvorsorge, Wertguthabenkarte (mit monatlicher Aufladung) und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li><b>Sicherheit:</b> Volle Auftragsbücher sichern Ihnen ganzjährig einen Vollzeit-Job. Sollten private Lebenssituationen Ihre Anwesenheit zu Hause erfordern, finden wir eine Lösung.</li><li><b>Unterstützung:</b> Ob Einarbeitung, Schulungen, Montageausrüstung oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Ob langjährige Erfahrung oder neu im Berufsleben – Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiter-entwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung. </p><p>Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Thomas Scholl, ist gerne unter 06451 504-228 oder der E‑Mail-Adresse <b><a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> </b> für Sie da.</p><p><b>FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <b><a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a></b> | <b><a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a></b></b></p>

Elektriker / Solarteur / Dachdecker als Monteur für Photovoltaikanlagen (w/m/d)

<p>Kennen Sie uns, die Stadtwerke Trier? Mit Infrastruktur- und Energiedienstleistungen übernehmen wir Verantwortung für Trier und die Region. Unser Ziel: Die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Nun möchten wir Sie für uns gewinnen: Sind Sie bereit, mit uns an den Lösungen für morgen mitzuarbeiten?</p><p>Dazu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>Key-Account-Manager:in (m/w/d) Individualvertrieb<br></strong>für unsere Abteilung "Individualvertrieb" (V-V) in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie akquirieren und betreuen Individualkunden für die Versorgung mit Strom und Erdgas sowie individuellen energienahen erneuerbaren Lösungen und haben dabei Spielraum, Ihre eigenen Ideen einzubringen</li><li>Sie kalkulieren, bewerten und erstellen eigenverantwortlich Angebote bis zum Vertragsabschluss</li><li>durch zielgerichtete Analysen ermitteln Sie die Bedürfnisse Ihrer Kunden und bieten passgenaue Lösungen an</li><li>Sie kalkulieren, bewerten und erstellen eigenverantwortlich Angebote inkl. Terminkoordination und Fristenmanagement</li><li>Sie schöpfen neue Marktpotenziale durch das Angebot von Energiedienstleistungsprodukten aus</li><li>Sie verhandeln eigenverantwortlich Verträge mit den Entscheidern</li><li>Sie gestalten aktiv die Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Vermarktungskonzepten für Energieprodukte und -dienstleistungen in einem sich stetig verändernden zukunftsfähigen Umfeld.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Meister- oder Technikerausbildung bzw. ein abgeschlossenes technisches Studium</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick mit</li><li>eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für Sie ebenso selbstverständlich wie Teamfähigkeit und Engagement</li><li>erste Kenntnisse im Bereich Strom, Gas oder Wärme sowie Interesse an energienahen Dienstleistungen runden Ihr Profil ab |</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</li><li>Sehr gerne begleiten wir Sie bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><p>Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen, das mit Nachhaltigkeit und künstlicher Intelligenz, die Weichen auf Zukunft gestellt hat. Zu einem guten Arbeitsplatz gehören bei uns zuverlässige Rahmenbedingungen (Tarifvertrag &amp; viele zusätzliche Leistungen), flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeitsplätze, Raum für neue Ideen und persönliche Weiterentwicklung – und ein Tannenbaum an Weihnachten.</p><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p>Für uns zählen Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person bei uns herzlich willkommen. Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriere-Portal unter <a href="http://www.swt.de/karriere" target="_blank">www.swt.de/karriere</a>!</p><p>Sie haben Fragen? Sprechen Sie mich gerne persönlich an:</p><p>Agnieszka Mohm, Personalleiterin <br>Tel.: 0651 717-1023<br>SWT-AöR, Ostallee 7 – 13, 54290 Trier, <a href="mailto:personal@swt.de" target="_blank">personal@swt.de</a>, <a href="http://www.swt.de" target="_blank">www.swt.de</a></p>

Key-Account-Manager:in Individualvertrieb (m/w/d)

<h2>Motiviert und mit Einsatz dabei? Willkommen im Team!</h2><p>MEISER ist ein familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im saarländischen Schmelz-Limbach und in fünf Geschäftsfeldern aktiv: Im Bereich Gitterroste ist MEISER Weltmarktführer. Straßenschutzplanken sind ein weiteres großes Geschäftsfeld ebenso wie Stahlprofile für den Weinanbau, Produkte aus Streckmetall oder Stahlunterkonstruktionen für Freilandphotovoltaikanlagen. Trotz des enormen Wachstums und weltweiter Fertigungsstätten bleibt MEISER seinen Ursprüngen treu: Die wichtigsten Bausteine für unseren Erfolg sind der familiäre Führungsstil sowie technisches und menschliches Know-How.</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><p>Als erfahrene/r Projektmanager:in mit fundiertem Hintergrund im Marketing und in der strategischen Kommunikation bei der Gebrüder Meiser GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung unserer Marketingprojekte. Sie verantworten die Planung, Durchführung und das Controlling komplexer Projekte im Bereich Kommunikation on- und offline sowie Social Media – insbesondere auf Kanälen wie Facebook, Instagram, LinkedIn und Xing.</p><p>Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Kooperationspartnern. Ihr Ziel: Eine effiziente und zielgerichtete Umsetzung unserer Marken- und Kommunikationsstrategie. Ihre Aufgabe ist es, durch strukturierte Projektführung, strategisches Denken und kreative Impulse einen klaren Mehrwert für die Kommunikation zu schaffen.</p><p>Gemeinsam im Team stellen Sie zudem eine kontinuierliche Weiterentwicklung unserer digitalen Kanäle sicher – von der Pflege der Website bis hin zur strategischen Optimierung unserer Social-Media-Präsenz.</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing und Projektmanagement, vorzugsweise im B2B-Bereich</li><li>Sie haben exzellente Office-Kenntnisse, weitere Programmexpertise (z.B. InDesign) sind von Vorteil</li><li>Sie nehmen die Dinge gerne selbst in die Hand und setzen Projekte selbstständig und zielorientiert um</li><li>Sie sind Kommunikationsstark und wissen, wie sie unterschiedliche Stakeholder einbeziehen und informieren</li><li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich auch in darüberhinausgehenden Aufgaben zu beweisen</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen der Region</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Interne Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Kostenfreie Nutzung von E-Ladesäulen</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Jobticket</li><li>JobRad</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt.</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Wie geht es weiter?</strong></p><p>Sie erhalten innerhalb von sieben Tagen nach Bewerbungseingang eine Rückmeldung von uns. Möchten wir Sie gerne kennenlernen, laden wir Sie in einem ersten Schritt zu einem halbstündigen Video-Interview ein. Wenn es für beide Seiten weiterhin passt, planen wir mit Ihnen ein Gespräch vor Ort.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Dann wenden Sie sich bitte direkt an Elisa Spelz: <a href="mailto:bewerbung@meiser.de" target="_blank">bewerbung@meiser.de</a></p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Projektmanager Marketing (m/w/d)

<h2>WIR SIND</h2><p>Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.</p><h2>Diese Herausforderungen warten auf dich:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die ganzheitliche Verwaltung, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung der Client-Infrastruktur bei unseren Großkunden mit mehreren tausend Endanwender:innen.</li><li>Mit deinem fundierten Know-how analysierst du komplexe technische Herausforderungen im 2nd- und 3rd-Level-Support und sorgst für eine stabile und leistungsfähige Systemlandschaft.</li><li>Du planst, führst durch und dokumentierst Hardware-Zertifizierungen, um die reibungslose Integration neuer Geräte sicherzustellen.</li><li>Als technische:r Ansprechpartner:in koordinierst du Projekte und Anforderungen im Client-Umfeld und stellst eine effektive Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sicher.</li><li>Du erkennst Optimierungspotenziale frühzeitig und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Client-Systeme und -Prozesse aktiv voran.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Client-Administration – idealerweise im Großkundenumfeld – macht dich zur Expertin oder zum Experten auf deinem Gebiet.</li><li>Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Client Engineering und bringst umfassende Erfahrung im Troubleshooting komplexer Client-Probleme mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits mit Hardware-Zertifizierungen gearbeitet und kennst die Anforderungen in diesem Bereich.</li><li>Deine koordinativen Fähigkeiten sind ausgeprägt, und du kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln – auch an nicht-technische Ansprechpartner:innen.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert – und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.</li><li>Als echter Teamplayer schätzt du den Austausch mit Kolleg:innen und bringst dich aktiv in die Zusammenarbeit ein.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Das bringen wir mit:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Hansefit Firmenfitness  </li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>JobBike &amp; weitere Benefitprogramme </li><li>Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem </li></ul>

Client Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Client-Infrastruktur & Koordination

<h2>WIR SIND</h2><p>Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eins der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist.</p><h2>Diese Herausforderungen warten auf dich:</h2><ul><li>Gemeinsam mit dem Team sorgst du dafür, dass unsere Backup-Plattformen zuverlässig laufen und jederzeit einsatzbereit sind.</li><li>Du kümmerst dich um die Installation, Konfiguration und regelmäßige Aktualisierung unserer Datensicherungssysteme – damit alles auf dem neuesten Stand bleibt.</li><li>Bei der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen und der Fehleranalyse bist du mit an Bord und achtest darauf, dass regulatorische Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Du lernst, wie Datensicherungen und Rücksicherungen durchgeführt werden – und übernimmst diese Aufgaben schon bald eigenständig.</li><li>Deine Ideen sind gefragt: Du bringst dich aktiv bei der Einführung neuer Services und innovativer Lösungen rund um die Datensicherung ein.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik abgeschlossen oder eine vergleichbare IT-Ausbildung in der Tasche.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder Datensicherung (mindestens zwei Jahre) konntest du bereits sammeln.</li><li>Idealerweise hast du schon mit Datensicherungsplattformen wie Veeam gearbeitet.</li><li>Du gehst analytisch an Probleme heran und hast Spaß daran, Fehler aufzuspüren und zu beheben.</li><li>IT-Sicherheit und regulatorische Anforderungen interessieren dich – und du möchtest dein Wissen in diesem Bereich weiter ausbauen.</li><li>Teamarbeit liegt dir, und du überzeugst mit einer ausgeprägten Serviceorientierung.</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bringen wir mit:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Hansefit Firmenfitness</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>JobBike &amp; weitere Benefitprogramme</li><li>Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem</li></ul>

(Junior) System Engineer (m/w/d) Schwerpunkt Backup und Storage

<h2>SAP CX Developer (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bringst frischen Wind in unser Team und bist in verschiedenen <strong>SAP Customer Experience-Projekten </strong>bei <strong>führenden Energieversorgern</strong> in der DACH-Region eingebunden</li><li>Dein<strong> Verantwortungsbereich</strong> erstreckt sich über den <strong>gesamten Prozess</strong> – von der <strong>Bedarfsaufnahme</strong> bis hin zur<strong> Beratung, Implementierung und Wartung</strong></li><li>Du stellst sicher, dass<strong> unsere Anwendungen zuverlässig laufen</strong> – und <strong>entwickelst</strong> sie stetig mit <strong>neuen Funktionen</strong> weiter</li><li>Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen die <strong>digitale Transformation</strong> sowie die <strong>Entwicklung innovativer Technologien und Geschäftsprozesse</strong> – insbesondere auf Basis der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud (V1/V2)</strong></li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Wir bieten dir ein <strong>attraktives Gesamtpaket</strong> (Gehalt, Hardware nach Wahl, Sportförderung, exklusive Mitarbeiterrabatte etc.)</li><li><strong>Immer up to date:</strong> Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li><li>Moderne Arbeitsweisen sowie <strong>flexibles</strong> und <strong>mobiles Arbeiten</strong> in einem internationalen Team</li><li><strong>Baue dir ein Netzwerk auf</strong>: Nimm teil an der jährlichen Reply Exchange in der BMW-Welt in München </li><li><strong>Modernes, hybrides</strong> (remote und im Büro) <strong>Arbeiten </strong>im High-End Offices in ganz Deutschland als auch im Herzen Münchens direkt an der Station Donnersbergerbrücke </li><li>Individuelle und systematische (externe und interne) <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten </strong></li><li><strong>Mentoring-Programm</strong> zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Betreuung und Erfahrungsaustausch</li><li><strong>Flache Hierarchien</strong> sowie eine ausgeprägte Vertrauens- und Feedback-Kultur</li><li>Lerne deine Kollegen z. B. auf <strong>Firmenevents </strong>in den Bergen, bei gemeinsamen Skievents, auf Weihnachts-, Sommer- sowie Jubiläumsfesten besser kennen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>MODERNE TECHNOLOGIEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>FIRMENEVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li><strong>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</strong> mit Bezug zur (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarem</li><li>Mehrjährige <strong>Berufs- und Projekterfahrung im SAP-Umfeld, </strong>idealerweise mit Fokus auf Customer Experience / CRM. </li><li>Erfahrung in der<strong> Entwicklung im Cloud Application Studio </strong>sowie Kenntnisse in der <strong>Implementierung und Erweiterung</strong> von <strong>SAP C4C</strong></li><li>Erfahrung mit <strong>SAP BTP</strong> und der <strong>SAP Sales &amp; Service Cloud V1 / V2 </strong>ist wünschenswert</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit I<strong>ntegrationsszenarien über SAP CPI</strong> gesammelt</li><li>Teamfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</strong> sowie eine <strong>moderate Reisebereitschaft </strong>innerhalb der DACH-Region runden dein Profil ab</li></ul><h3>Power up your career</h3><p>Power Reply ist innerhalb der Reply Gruppe auf die Beratung und Entwicklung von Energie- und Versorgungsunternehmen spezialisiert. Das Unternehmen kombiniert profundes Branchenwissen mit Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von Anwendungen, die Kernaktivitäten von Kunden unterstützen. Power Reply hilft Unternehmen durch die Bereitstellung von Lösungen und Dienstleistungen, die im Einklang mit den wichtigsten Markttrends sind, bei der Optimierung der IT-Investitionen.</p>

SAP CX Developer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017167<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Ingolstadt<br>Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KG<p>Unsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.   </p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie die Faszination Porsche Design. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf der hochwertigen Produkte</li><li>Fachkompetente Beratung und Betreuung der anspruchsvollen Kunden</li><li>Übernahme administrativer Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Organisation der Materialwirtschaft, Warenannahme und -prüfung sowie der Lieferung und Lagerung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Verkauf/ Vertrieb</li><li>Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Textileinzelhandel sowie hohe Affinität für Mode sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Kenntnisse in Kassensystemen</li><li>Gute Englischkenntnisse, Chinesisch- und oder Russischkenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Professionelles Auftreten</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei,die aus Anschreiben, Lebenslauf, Immatrikulationsbescheinigung, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiterenBescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.</p>

Werkstudent (m/w/d) Porsche Design Outlet Ingolstadt

<h2>Über uns</h2><p>Wir, die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin (SDTB), gehören zu den führenden technikhistorischen Einrichtungen weltweit. Auf über 100.000 Quadratmetern Fläche, im Zentrum Berlins, direkt am Gleisdreieck gelegen, bieten wir auf 28.500 Quadratmetern Ausstellungsfläche eine erlebnisreiche Entdeckungsreise durch die Kulturgeschichte der Technik. Im dazugehörigen Science Center Spectrum laden auf 2.000 Quadratmetern 150 Experimente aus Naturwissenschaft und Technik zum Mitmachen ein. Ein vielfältiges Bildungs- und Veranstaltungsprogramm, das historische Archiv und eine umfangreiche Bibliothek ergänzen das Angebot. Mit über 700.000 Besuchenden pro Jahr, zählen wir zu den beliebtesten Museen Berlins und sind für Berliner*innen wie für Touristen gleichermaßen attraktiv. Wir verstehen uns als Plattform für die kritische Auseinandersetzung mit Technik, ihrer Geschichte, Gegenwart und Zukunft. Gleichzeitig sind wir ein Ort, an dem Technik gemeinsam und spielerisch erlebt, ausprobiert, verstanden und diskutiert werden kann. Als Museum übernehmen wir Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Gesellschaft und verstehen uns als verlässliche, wertschätzende Institution. Bei uns sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt, die gemeinsam an diesen Aufgaben arbeiten. Wenn Sie mehr über uns erfahren wollen, besuchen Sie uns gerne auf unserer Homepage: <a href="http://www.technikmuseum.berlin" target="_blank">www.technikmuseum.berlin</a> oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.</p><p>Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin sucht ab 01.11.2025 eine</p><h3>Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)</h3><p>unbefristet in Vollzeit mit 39,4 bzw. 40 Wochenstunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die fachliche, disziplinarische und strategische Leitung des Bereichs Finanzen und Controlling, führen ein engagiertes Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Sie entwickeln finanzielle Gesamtstrategien zur nachhaltigen Sicherung und effizienten Nutzung der Haushaltsmittel und bereiten entscheidungsrelevante Unterlagen (z. B. Szenarioanalysen, Budgetvarianten) für die Verwaltungsleitung und Museumsleitung auf.</p></li><li><p>Sie steuern das Liquiditätsmanagement im Jahresverlauf, sind verantwortlich für Mittelabrufe bei Zuwendungsgebern sowie die Abrechnung und Qualitätssicherung im Drittmittelbereich.</p></li><li><p>Sie leiten das Rechnungswesen fachlich und tragen die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung und Abstimmung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB.</p></li><li><p>Sie entwickeln die Kosten- und Leistungsrechnung weiter, einschließlich der Implementierung geeigneter Umlageverfahren für eine transparente interne Ressourcenverteilung.</p></li><li><p>Sie bauen ein modernes, digitales Controlling-System auf, entwickeln aussagekräftige Kennzahlenanalysen (KPIs) und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung von Controllingprozessen aktiv voran. </p></li><li><p>Sie analysieren bestehende Abläufe, führen Prozessoptimierungen durch und steuern die organisatorische Umsetzung operativer Aufgaben im Finanzbereich. </p></li><li><p>Sie beraten die Stiftungsleitung in Grundsatzfragen zu Finanz-, Steuer-, Vergabe- und Vertragsrecht sowie zum Gemeinnützigkeitsrecht und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Compliance-Richtlinien.</p></li><li><p>Sie sind zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner – darunter Vorstand, Verwaltungsleitung, Wirtschaftsprüferinnen, Steuerberaterinnen, Revisionsstellen und Fördermittelgeber.</p></li><li><p>Sie wirken an aktuellen Projekten mit und bringen sich in strategische Konzepte zur Weiterentwicklung der Stiftung ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen. Eine Übernahme ist im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung vorgesehen.</p></li><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen bzw. Sie sind BeamtIn mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst, vorzugsweise in der Laufbahn der allgemeinen Finanzverwaltung.</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Finanzbereich mit – idealerweise im öffentlichen oder Non-Profit-Sektor.</p></li><li><p>Sie haben fundierte Kenntnisse im doppischen Rechnungswesen sowie in der Kosten- und Leistungsrechnung.</p></li><li><p>Sie verfügen über tiefgehende Erfahrung in der Anwendung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungsinstrumente und leiten daraus fundierte Steuerungsmaßnahmen ab.</p></li><li><p>Sie bringen Erfahrung in der Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Drittmitteln mit.</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Zuwendungsrecht, im HGB sowie in der Landeshaushaltsordnung Berlin.</p></li><li><p>Sie haben ein sehr gutes Verständnis von ERP-Systemen und bringen Erfahrung mit deren Administration und Weiterentwicklung mit.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich aus durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit komplexen finanztechnischen Fragestellungen, und entwickeln daraus praxisnahe Lösungen.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert.</p></li><li><p>Sie verfügen über hohe Führungskompetenz und verfolgen einen partizipativen, wertschätzenden Führungsstil.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Gestaltungsfreiheit &amp; Entwicklung</h3><ul><li><p>Eine sinnstiftende Aufgabe mit großer Eigenverantwortung – unsere innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungen bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und optimale Voraussetzungen für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Ein Arbeitsumfeld, in dem großer Wert auf partnerschaftliches Arbeiten gelegt und die berufliche Entwicklung der MitarbeiterInnen aktiv gefördert wird.</p></li><li><p>Eine umfängliche und ganzheitliche Einarbeitung.</p></li><li><p>Ein dynamisches und ambitioniertes Team mit offener, reflektierter Gesprächskultur, starkem Teamgeist und respektvollem Miteinander.</p></li></ul><h3>Vergütung &amp; Sicherheit</h3><ul><li><p>Eine tarifliche Vergütung nach TV-L (<strong>Entgeltgruppe E13 / Besoldungsgruppe A13 </strong>bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis) mit attraktiven Sozialleistungen.</p></li><li><p>Die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge (VBL).</p></li><li><p>Jahressonderzahlung.</p></li><li><p>Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester.</p></li></ul><h3>Arbeitszeit &amp; Vereinbarkeit</h3><ul><li><p>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p></li></ul><h3>Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h3><ul><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass.</p></li><li><p>Hausinterne Gesundheitskurse und physiotherapeutische Massagen.</p></li><li><p>Projekt zur Förderung der mentalen Gesundheit.</p></li></ul><h3>Ausstattung &amp; Infrastruktur</h3><ul><li><p>Moderne IT-Ausstattung.</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket.</p></li><li><p>Ein Arbeitsplatz im Herzen Berlins – mitten im historischen Technikensemble des Gleisdreiecks, mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn-Station Anhalter Bahnhof, U-Bahn-Stationen Gleisdreieck).</p></li></ul><h3><strong>Unser Ziel: Vielfalt und Gleichstellung</strong></h3><p>Die Stiftung Deutsches Technikmuseum Berlin legt großen Wert auf Vielfalt. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.</p><h2>Kontakt</h2><h3>Klingt das nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen <strong>bis zum 28.08.2025</strong> über unser Online-Portal. Die Auswahlgespräche sind in der KW 37 geplant.</p><p>Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen – als Mensch, als Führungspersönlichkeit und als MitgestalterIn der Zukunft unserer Stiftung.</p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. </p><p><strong>Jetzt bewerben: </strong><a href="https://jobs.technikmuseum.berlin/Leitung-Finanzen-und-Controlling-mwd-de-f146.html" target="_blank">https://jobs.technikmuseum.berlin/Leitung-Finanzen-und-Controlling-mwd-…</a></p><p><strong>Sie haben Fragen? </strong>Unser Team im Personalwesen hilft Ihnen gerne weiter – schreiben Sie uns einfach an <a href="mailto:bewerbung@technikmuseum.berlin" target="_blank">bewerbung@technikmuseum.berlin</a>.</p>

Leitung Finanzen und Controlling (w/m/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4><p>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte.<br><br>Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen.<br><br>Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als<strong> IT Business Analyst (m/w/d) </strong>als Verstärkung für unser Team der <strong>QUARTERBACK Immobilien AG</strong> für unseren Standort in <strong>München</strong>.</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Analyse, Bewertung und Dokumentation fachlicher Anforderungen im Rahmen digitaler Transformationsprojekte</li><li>Modellierung von Soll-Prozessen und Ableitung von IT-Lösungsstrategien</li><li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Definition und Priorisierung ihrer Anforderungen (z. B. im Rahmen von Programmen zur Prozessautomatisierung, ERP-/CRM-Systemen, Data Governance)</li><li>Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und technischen Spezifikationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit IT-Leitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern</li><li>Koordination von Use Cases und Umsetzungsschritten in Projektpanlungen</li><li>Sicherstellung der Anforderungsqualität und aktive Begleitung von Systemtests und Abnahmen</li><li>Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Digitalisierungsroadmap auf Business-Seite</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) als IT Business Analyst im Konzernumfeld oder in komplexen IT-Projekten</li><li>Tiefe Kenntnisse in Anforderungsmanagement und Prozessanalyse</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Systemarchitekturen, Schnittstellen (APIs) und IT-Roadmaps</li><li>Erfahrung mit Tools wie IT-Ticketsystemen, Gitlab, BI-Tools</li><li>Sicheres Navigieren in regulierten Umfeldern (z. B. DSGVO, IT-Security, Compliance)</li><li>Erfahrung in der Bau-Branche sind durchaus von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter:<br><br><a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a><br><br>Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

IT Business Analyst (m/w/d)

<strong>Die Lechner Group GmbH</strong> ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung, Fertigteilwerke und Modulares Bauen. Die Leidenschaft unternehmerischen Handelns und das Know-how in innovativen Bautechnologien machen uns zu einem kreativen und leistungsstarken Partner für Bauprojekte mit Wertbeständigkeit, Nachhaltigkeit und Weitblick.<br><br><strong>Sie interessieren sich sehr für innovative Bauweisen im Wohnungsbau?<br><br>Sie möchten mit viel Engagement in einem tollen Team mit Leidenschaft, Kreativität und Eigeninitiative Ihre Zukunft aufbauen?<br><br>Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br></strong><br>Wir suchen zur Erweiterung unseres Teams für die Verwaltung in der Unternehmenszentrale Uehlfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<br><br>TEAMLEITER BUCHHALTUNG (m/w/d)<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Fachliche Führung und Motivation eines Teams von ca. 10 Mitarbeitenden in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li><li>Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</li><li>Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle in der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung</li><li>Abstimmung der offenen Posten und Verwaltung der Bürgschaften</li><li>Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und weiteren externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) bzw. alternativ fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Vorhandene Erfahrung in der Bau- und Immobilienbranche wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Spürbare Sicherheit: Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Handlungsspielraum, um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen</li><li>Top-Rahmenbedingungen: Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Corporate Benefits und E-Bike-Leasing</li><li>Innovator sein: innovatives und nachhaltiges Bauprodukt aus der Baufabrik</li><li>Werde grün: CO2-reduziertes Bauen</li><li>Zukunftsorientiertes Mindset: kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander</li><li>Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin per Post oder per E-Mail an:<br><br>Lechner Group GmbH<br>Steigerwaldstraße 8<br>91486 Uehlfeld<br><a href="mailto:karriere@lechnergroup.com" target="_blank">karriere@lechnergroup.com</a><br><br>Ihre Ansprechpartnerin: Yaiza Biethmann<br>Telefon: 09163/99 76-674<br><br><a href="http://www.lechnergroup.com" target="_blank">www.lechnergroup.com</a>

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Lufthansa Technik ist der weltweit führende Anbieter für Wartungs-, Reparatur- und Überholungsservices sowie Modifikationen in der Luftfahrtindustrie. Mit mehr als 22.000 Mitarbeitenden und über 30 internationalen Tochterunternehmen bietet die Lufthansa Technik Gruppe rund 800 Kunden auf der ganzen Welt einen Komplett-Service von Dienstleistungen rund um die Flugzeugtechnik. Die Faszination fürs Fliegen ist das, was die Menschen bei der Lufthansa Technik Gruppe verbindet. Vor dem Triebwerk oder hinter dem Laptop, in der Logistik oder am kleinsten Einzelteil. Wir machen die Luftfahrt sicher, denken sie neu - und bleiben dabei trotzdem auf dem Boden. Wir glauben an das Potential des Einzelnen. Und daran, dass dieses Potential am besten in der Gemeinschaft wächst. Unsere Vielfalt macht uns stark - und lässt uns gemeinsam abheben.</p><p>Wir bieten dir u.a. die folgenden Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Flugvergünstigungen, Gewinnbeteiligung/ Bonus und Lufthansa Aktien! </p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir bieten dir die Möglichkeit an einer der spannendsten Techniken der Welt zu arbeiten. Als Teil eines motivierten Teams übernimmst du nach einer mehrmonatigen Einarbeitungszeit spannende Aufgaben:</p><ul><li><p>Maskieren und Abdecken von Triebwerksbauteilen z.B. durch Einsatz von hitzebeständigem Klebeband bzw. Vorrichtungen/Abdeckungen aus Blech- oder Silikonformen</p></li><li><p>Bedienen und Programmieren verschiedener robotergesteuerter (ABB) Strahl- und Beschichtungsanlagen Aluminiumoxidstrahlen von Triebwerksteilen und Flugzeugteilen als Vorbereitung zum Plasmaspritzen</p></li><li><p>Anwenden von verschiedenen thermischen Spritzverfahren APS = atmosphärisches Plasmaspritzen / Flame = Flammspritzen / Arc-Wire = Lichtbogenspritzen / HVOF = Hochgeschwindigkeitsflammspritzen</p></li><li><p>Überwachung der vorgegebenen Anlagenparameter während des gesamten Prozesses,</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Keine Erfahrung in der Luftfahrt? Kein Problem, wir machen dich fit.</p><p>Für deinen Start bei Lufthansa Technik solltest du folgende Voraussetzungen mitbringen:</p><ul><li><p>(zeitnah) abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, z.B. KFZ- Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Fluggerätmechaniker:in, Anlagenmechaniker:in, Industriemechaniker:in, Feinwerkmechaniker:in, Klempner:in, Schlosser:in, Konstruktionsmechaniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Metallbauer:in usw.</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Englisch Kenntnisse und Erfahrungen im Thermischen Spritzen</p></li><li><p>wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen mit Robotersteuerungen</p></li><li><p>wünschenswert Bereitschaft zum Schichtdienst (verschiedene Schichtmodelle mit Zulagen)</p></li><li><p>Bereitschaft zur berufsbezogenen Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Ready for Takeoff? Ohne dich bleiben Flugzeuge am Boden. Mit deiner technischen Leidenschaft und unserer Einarbeitung machst du das Fliegen möglich. Egal, ob du aus der Mechanik, dem Handwerk oder einem anderen technischen Beruf kommst: wir machen dich fit für die Luftfahrt. Lerne modernste Reparaturtechniken, innovative Verfahren und echte Leidenschaft kennen. Lass uns gemeinsam abheben!</p><p>FAKTEN</p><ul><li><p>Standort: Hamburg</p></li><li><p>Einstiegslevel: Direkteinstieg</p></li><li><p>Berufsfeld: Flugzeugtechnik / Betriebstechnik</p></li><li><p>Arbeitszeit: Vollzeit</p></li><li><p>Gehalt: Die Gehaltsfindung erfolgt gemäß Tarif anhand deiner relevanten Berufserfahrung und Qualifikation, startend für Berufseinsteiger ab ca. 44.300€/ brutto pro Jahr in Vollzeit mit zeitnah stattfindenden Aufstiegsperspektiven.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:bewerbungen.eng@lht.dlh.de" target="_blank">bewerbungen.eng@lht.dlh.de</a></p>

Facharbeiter Triebwerke für Thermisches Spritzen und Oberflächenbeschichtung (w/m/divers)

<h2>Über uns</h2><p>Die LABLIONS software &amp; solutions GmbH ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen für medizinische Labore. Unser Unternehmen entstand 2024 aus dem Zusammenschluss der renommierten Firmen MELOS, MDN und AB+M – gemeinsam blicken wir auf über 70 Jahre Branchenerfahrung zurück.</p><p>Unser Portfolio umfasst modernste Laborinformationssysteme (LIS), E-Health-Lösungen, Order-Entry-Portale, Befund-Apps sowie Systeme zur Auftragsdatenerfassung und Prozessoptimierung. Mit rund 100 Mitarbeitenden an mehreren Standorten gestalten wir die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mit und tragen maßgeblich zur Effizienz- und Qualitätssteigerung in Laborprozessen bei.</p><p>Als Teil einer dynamisch wachsenden europäischen Vertriebsorganisation setzen wir Maßstäbe in der digitalen Transformation von Laboren. Unser interdisziplinäres Team arbeitet europaweit mit Leidenschaft daran, den medizinischen Fortschritt durch intelligente Softwarelösungen zu unterstützen.</p><p>Zur Verstärkung und zum weiteren Ausbau unseres europäischen Inside-Sales-Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent, Kommunikationsstärke und strukturiertem Denken, die unseren Vertrieb aktiv mitgestaltet und nachhaltig voranbringt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Unterstützung für unseren CSO und Head of Sales.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Ausschreibungsunterlagen und Vertragsunterlagen</p></li><li><p>Aktive Terminvereinbarung und operative Unterstützung für unsere Sales Manager im Außendienst</p></li><li><p>Pflege und strategischer Ausbau des CRM/ERP-Systems einschließlich systematischer und konsistenter Dokumentation</p></li><li><p>Verantwortung für das Prozessmanagement im Vertrieb im Rahmen der ISO 9001, einschließlich Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen und Einführung des Vertriebsprozesses im internationalen Kontext</p></li><li><p>Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung mit Fokus auf unsere Softwarelösungen, Dienstleistungen und Projektabläufe</p></li><li><p>Qualifizierung von Leads aus Marketingkampagnen, Inbound-Anfragen oder externen Quellen sowie Übergabe an den Außendienst</p></li><li><p>Organisation und Begleitung von Veranstaltungen wie Inhouse-Events, externen Messen, Customer Clubs und Fachtagungen</p></li><li><p>Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Pre-Sales, Professional Services sowie dem internationalen Vertriebsteam</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation, Gesundheitswesen oder vergleichbarer Fachrichtung</p></li><li><p>Berufserfahrung im Inside Sales (B2B), Vertriebsinnendienst, idealerweise im IT-, Gesundheits- oder Laborumfeld</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten am Telefon und schriftliche Ausdrucksstärke</p></li><li><p>Organisationsgeschick und Freude daran, interne wie externe Prozesse aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Erfahrung in der Planung und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Messen, Kundenevents) von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen (idealerweise Navision und DYCE) sowie den gängigen MS Office-Tools</p></li><li><p>Grundverständnis für vertriebsbezogene Prozesse und ISO 9001-konforme Arbeitsweise wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</p></li><li><p>Teamgeist, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld zu agieren</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere europäische Sprachen (französisch) sind ein Plus</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Homeoffice- hybrid (Standort Gessertshausen, bei Augsburg)</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen sowie Verständnis und Unterstützung, wenn es eben doch mal anders sein muss</p></li><li><p>eGymWellpass und Corporate Benefits</p></li><li><p>Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere "Come as you are"-Mentalität ist Teil unserer Identität</p></li><li><p>und, und , und…</p></li></ul><h2>Werde Teil unseres Rudels!</h2><p>Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@lablions.de" target="_blank">bewerbung@lablions.de</a>.</p>

Inside Sales Specialist (m/w/d)

<p><strong>LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in <strong>München</strong> und unterstützen uns <strong>schnellstmöglich </strong>und<strong> unbefristet</strong> als</p> Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von vier Produktmanager*innen</li><li>Übernahme der strategischen und operativen Verantwortung für ein zentrales Produkt im After-Sales-Umfeld – von der Vision über die Planung bis hin zur Umsetzung</li><li>Vorantreiben von Innovationen im proaktiven Austausch mit Kund*innen und Kolleg*innen weltweit</li><li>Entwicklung und klare Kommunikation einer nutzerzentrierten Produktstrategie, in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus z. B. Vertrieb, Marketing und Legal</li><li>Priorisierung von Anforderungen sowie aktive Gestaltung und Steuerung der Produkt-Roadmap anhand von Nutzerfeedback, Marktanalysen und Unternehmenszielen</li><li>Externe Repräsentation des Produktbereichs, beispielsweise in Kundengesprächen, bei Partnerbriefings, auf Branchenveranstaltungen oder in Fachgremien</li><li>Vertretung und Vermittlung der Produktvision sowie der Teaminteressen gegenüber internen und externen Stakeholdern</li><li>Intensive Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt*innen und Entwicklungsteams zur Sicherstellung einer effi-zien-ten Umsetzung – ein technisches Verständnis ist hierbei von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im digitalen Produktmanagement, idealerweise in einem B2B- oder SaaS-Umfeld sowie nachweisliche Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams</li><li>Fundierte Praxis in Methoden und Frameworks wie Design Thinking, Ideation Workshops und UX-Research sowie sicherer Einsatz entlang des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Routine in Scrum sowie in der quartalsweisen Steuerung einer Product‑Roadmap auf Issue‑Ebene für einen gesamten Produktbereich</li><li>Hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte Fähigkeiten in Priorisierung, strategischem Denken und Entscheidungsfindung innerhalb komplexer Strukturen</li><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Kund*innen über Partnerunternehmen bis hin zur Geschäftsleitung</li><li>Unternehmerische Denkweise und hoher Qualitätsanspruch an Produkte und Prozesse</li><li>Grundlegendes Verständnis technologischer Zusammenhänge und digitaler Plattformarchitekturen</li><li>Idealerweise Branchenkenntnisse im industriellen After-Sales, der Agrarbranche oder Logistik</li><li>Souveräne mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch (mind. C1) sowie verhandlungssicheres Englisch</li></ul><p><strong>Gestalten Sie die Zukunft unserer digitalen Produkte – mit klarer Verantwortung, strategischem Weitblick und einem engagierten Team an Ihrer Seite. </strong>Für unseren After-Sales-Bereich Industries suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die mit Produktfokus, Kommunikationsstärke und Teamspirit überzeugt – und Lust hat, gemeinsam mit uns digitale Lösungen weiterzuentwickeln, die weltweit im Einsatz sind.</p><h2>Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h2><p><strong>Finanzielle Wertschätzung:</strong> Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p><strong>Mobilität: </strong>Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p><strong>Top-Extras:</strong> Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p><strong>Gemeinsame Events:</strong> Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p><strong>Culture:</strong> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p><strong>Standortvorteile:</strong> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p>Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p>Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><h2>Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</h2><p>Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br>Bitte bewerben Sie sich <b>online</b>.</p><p> LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH <br>Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München</p><a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

Teamleiter*in Produktmanagement (all genders) mit technischem Fokus

<p><strong>LexCom Informationssysteme – wir sind weltweit der führende Spezialist für Informations-, Kommunikations- und Vertriebssysteme für die After-Sales-Organisationen unserer renommierten Kunden, insbesondere aus dem Maschinenbau- und Automotive-Umfeld. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler sowie freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Unsere rund 400 Mitarbeitenden, die an unseren weltweiten Standorten an unserer Seite sind, ziehen gemeinsam an einem Strang und leben unsere Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt, Offenheit wie auch Vertrauen geprägt ist.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Hauptsitz in <strong>München</strong> und unterstützen uns <strong>schnellstmöglich</strong> und <strong>unbefristet</strong> als</p> Projektmanager*in (all genders)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie planen und steuern Projekte in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern und unterstützen dabei das Team in allen Bereichen des Tagesgeschäfts.</li><li>Sie erstellen Projektpläne und verfolgen deren Einhaltung unter Berücksichtigung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen.</li><li>Sie führen während und nach Abschluss von Projekten mit Hilfe geeigneter Tools Projektcontrolling durch.</li><li>Sie organisieren und moderieren Meetings und Teamworkshops und dokumentieren Ergebnisse und Beschlüsse.</li><li>Sie entwickeln Projektmanagement-Standards und -Tools und unterstützen damit die kontinuierliche Verbesserung unserer Prozesse.</li><li>Sie setzen sich für die Einhaltung der Datenschutzrichtlinie und der ISO/IEC 27001:2022 Norm innerhalb des Fachbereichs ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit gutem betriebswirtschaftlichem Verständnis</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Jira und Confluence</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Stakeholder-Management</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse agiler Methoden und erste praktische Anwendungserfahrung</li></ul><h2>Ihre Zufriedenheit, unser Gewinn – Unsere Benefits für Sie:</h2><p><strong>Finanzielle Wertschätzung:</strong> Urlaubsgeld (300 €) und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Urlaubstage und freie Tage am 24.12. sowie 31.12., Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit (10 bis 15 Uhr) und 40 % Homeoffice nach der Einarbeitung</p><p><strong>Mobilität: </strong>Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets als Jobticket nach der Probezeit</p><p><strong>Top-Extras:</strong> Rabatte über Corporate Benefits, Geburtstags- und Jubiläumspräsente sowie LexCom-Ferienwohnung in Österreich zu günstigen Konditionen</p><p><strong>Gemeinsame Events:</strong> Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie quartalsweise Teamevents</p><p><strong>Culture:</strong> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld, das Kreativität und neue Ideen fördert; Gestaltungsfreiraum, um eigene Impulse zu setzen sowie ein starkes, wertschätzendes Team</p><p><strong>Weiterbildung:</strong> Regelmäßige Schulungen und Trainings auch nach der Einarbeitung und ein kostenloser Zugang zur Sprachlern-App Babbel</p><p><strong>Standortvorteile:</strong> Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke, Loungeecken, Kicker, Tischtennisplatte im Außenbereich sowie kostenlose Firmenparkplätze</p><p>Sie haben noch Fragen? Julia Hilgart, Ihre persönliche Ansprechpartnerin, freut sich auf den Austausch mit Ihnen! Schreiben Sie dazu einfach eine E-Mail an  <a href="mailto:personal@lexcom.de" target="_blank">personal@lexcom.de</a>.</p><p>Unsere After-Sales-Lösungen sind vielfältig und das sind wir bei LexCom auch – wir leben eine offene Unternehmenskultur und zeichnen uns durch Chancengleichheit aus. Bewerbungen begrüßen wir von allen Menschen – unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.</p><h2>Bereit, Ihrer Zukunft eine spannende Perspektive zu bieten? Wir auch!</h2><p>Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns! <br>Bitte bewerben Sie sich <b>online</b>.</p><p> LEXCOM INFORMATIONSSYSTEME GMBH <br>Frau Julia Hilgart • Rüdesheimer Straße 23 • 80686 München</p><a href="http://www.lexcom.de" target="_blank">www.lexcom.de</a>

Projektmanager*in (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Speziallösungen aus Hochleistungskeramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. </p><p>Unsere Lösungen sind weltweit im Fahrzeug- und Maschinenbau, in der Medizintechnik, der Elektronik, der Luft- und Raumfahrttechnik und der Energie- und Umwelttechnik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.</p><p><strong>Für unseren Bereich <b>Human Resources</b> am Standort <b>Plochingen bei Stuttgart</b> suchen wir einen</strong></p><strong><strong>HR Business Partner (w/m/d) für Operations</strong></strong><h2>mit folgenden Aufgabenschwerpunkten</h2><ul><li>Du bist Teil der lokalen Führungsteams und berätst Fach- und Führungskräfte im Bereich Operations in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen – klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.</li><li>Du begleitest den Bereich bei der Umsetzung der Themen Vergütung und Talent Management sowie Organisationsentwicklung und Changemanagement. Darüber hinaus agierst du als Culture &amp; Leadership Coach für deine Fachbereiche.</li><li>Du erkennst komplexe Zusammenhänge, denkst analytisch und entwickelst fundierte Empfehlungen für dein Business auf Basis von Daten und Kennzahlen.</li><li>Du arbeitest in nationalen und internationalen HR-Projekten mit – dabei bringst Du Deine Erfahrung in globalen Standards, der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen und deren Umsetzung aktiv ein.</li><li>Du sorgst für eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und steuerst selbstständig bei sensiblen Einzelfällen im Bereich Employee Relations.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich eines international agierenden Unternehmens mit, idealerweise im produzierenden Umfeld.</li><li>Du hast ein Bachelor- oder Masterstudium mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kommunizierst klar, adressatengerecht und verbindlich – auch bei komplexen Themen und in englischer Sprache.</li><li>Du analysierst Daten strukturiert und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen für das Business ab.</li><li>Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, pragmatische Lösungsorientierung und deine Hands-on-Mentalität.</li></ul><h2>Gute Gründe, sich für CeramTec zu entscheiden</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Partnerschaftliches Arbeiten im Team</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Kantine</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>JobRad</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><i>Wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.</i></p>Jetzt bewerben<p><b>CeramTec GmbH</b><br>Vanessa Bierbrauer <br>CeramTec-Platz 1–9 <br>73207 Plochingen</p>

HR Business Partner (w/m/d) für Operations

<p><b>Für unsere zentrale Instandhaltung mit dem Fokus auf Werkzeugmaschinen suchen wir an unserem Standort in Schwarzenbek einen Instandhalter (m/w/d).</b></p><h3><strong>Der Geschäftsbereich Fette Compacting</strong></h3><ul><li>Technologie- und Weltmarktführer bei Hochleistungsmaschinen für die Tablettenproduktion in der Pharmaindustrie.</li><li>Als Innovationsführer in einem global extrem dynamischen Marktumfeld erfolgreich.</li><li>Das Angebot umfasst neben Tablettenpressen auch Tablettierwerkzeuge und Prozessequipment.</li></ul><h3><strong>Der Standort Schwarzenbek </strong></h3><ul><li>Modernste Strukturen, Hightech-Umfeld.</li><li>Nur 20 Minuten per Bahn in die Innenstadt Hamburgs.</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (LMT Group Academy).</li><li>Betriebsnaher Kindergarten, Betriebsgastronomie etc.</li></ul><h3><strong>Die LMT Group</strong></h3><ul><li>Als großes mittelständisches Unternehmen von Pioniergeist und Werteorientierung geprägt.</li><li>Zu 100 % in Familienbesitz. Kontinuität und langfristiger Erfolg stehen im Vordergrund.</li><li>Als Unternehmensgruppe das Dach von Fette Compacting und LMT Tools.</li><li>Branche: Spezialmaschinen und Präzisionswerkzeuge.</li><li>1.800 Mitarbeiter (m/w/d).</li><li>380 Millionen Euro Umsatz (2023).</li><li>Weltweit 6 Produktionsstandorte; 20 Vertriebs- und Serviceniederlassungen.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Als erfahrener Experte (m/w/d) in der Instandhaltung in einem Team von derzeit 6 Mitarbeitenden übernimmst du Verantwortung für die technische Verfügbarkeit und Funktionssicherheit unserer mechatronischen Systeme und hochpräzisen Werkzeugmaschinen in der Fertigung. Durch proaktives Handeln arbeitest du eigenverantwortlich und systematisch an der nachhaltigen Sicherstellung und Optimierung der ganzheitlichen Instandhaltung in einem flexiblen Umfeld. Störungsfreie Produktionsprozesse und kontinuierliche Verbesserungen stehen hier im Fokus. Neben hohem Engagement bringst du tiefgreifendes Verständnis für Maschinen, Steuerungen und Produktionsanforderungen mit.</p><p><strong>Als Experte (m/w/d) in der Instandhaltung gehören folgende Aufgaben zu deinem Tätigkeitsgebiet:</strong></p><ul><li>Analyse und Behebung von Störungen in Hard- und Software mechatronischer Systeme und CNC-gesteuerter Werkzeugmaschinen</li><li>Entwicklung nachhaltiger Lösungskonzepte zur Vermeidung wiederkehrender Störungen</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Instandsetzungsarbeiten unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten: </li><ul><li>Ermittlung des Instandhaltungsumfangs und vollumfängliche Ersatzteilbeschaffung</li><li>Strategische Terminplanung in Bezug auf in- und externe Ressourcen</li><li>Erledigung komplexer elektrischer, mechanischer, hydraulischer und pneumatischer Reparaturen unter Beachtung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Koordination und technische Begleitung von Fremdfirmeneinsätzen in Abstimmung mit der Produktion</li></ul><li>Prüfung, Inbetriebnahme und technische Abnahme von durch Fremdfirmen instandgesetzten Anlagen</li><li>Anpassung von Maschinensteuerungen (z. B. Maximal-Spindeldrehzahlen) sowie Ausführung und Dokumentation von Testläufen gemeinsam mit der Fertigung</li><li>Anfertigung und Umsetzung von Wartungsplänen, inklusive regelmäßiger Wartungsarbeiten (z. B. Ölwechsel, Verschleißteiltausch)</li><li>Systematische Analyse und Schwachstellenbewertung auf Basis dokumentierter Maßnahmen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen mit Blick auf Energieeffizienz, Umweltaspekte und Wirtschaftlichkeit</li><li>Erstellung und Pflege von Software- und Steuerungs-Backups, inklusive Wiederherstellung im Bedarfsfall</li><li>Fehleranalyse und Optimierung von CNC- und SPS-Steuerungen</li><li>Anleitung und Schulung von neuen Mitarbeitenden, Auszubildenden und Kollegen (m/w/d) im Bereich Instandhaltung</li><li>Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, u. a. Einführung transparenter Störmeldesysteme</li><li>Fachliche Unterstützung von Fertigungs- und Investitionsprojekten sowie Übernahme von Projektverantwortung bei technischen Verbesserungen, z. B. zur Energieeinsparung</li><li>Beteiligung an der strategischen Instandhaltungs- und Budgetplanung</li></ul><h2>Dein Anforderungsprofil</h2><p>Zur Übernahme der beschriebenen Aufgaben suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit langjähriger praktischer Erfahrung in der Instandhaltung eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem industriellen Umfeld mit einem komplexen Maschinenpark.</p><p><strong>Was du außerdem mitbringen solltest:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem technischen Berufsfeld</li><li>Expertise im Bereich Instandhaltung / Werkzeugmaschinenservice wie z. B. in Fräs-, Dreh-, Schleif- und Bearbeitungszentren</li><li>Gute Kenntnisse in der CNC-Steuerung (z. B. Siemens oder Heidenhain), CNC-, SPS-, PLC- und Roboter-Programmierung sowie in CAD-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen, insbesondere MS Office</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein, Selbstorganisation und eine systematische Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Arbeitsklima, kurze Kommunikationswege und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, Gebiet HH)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Allianz MetallRente) und 30 Tage Urlaub</li><li>Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Park- und Fahrradstellplätze, Fahrrad-Leasing, eine gute Verkehrsanbindung und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li><li>Einen Kindergarten vor Ort und Mitarbeiterrabatte über corporate benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><b>Eine spannende Herausforderung für du? </b>Dann sende bitte deine vollständige Bewerbung, unter Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung, über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p><strong>Fette Compacting GmbH</strong><br> Wiebke Wenck<br> Human Resources<br> Grabauer Straße 24<br> 21493 Schwarzenbek<br><br><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:wwenck@fette-compacting.com" target="_blank">wwenck@fette-compacting.com</a></p><p>Erfahre mehr über außergewöhnliche Chancen bei Fette Compacting unter <a href="http://www.fette-compacting.de" target="_blank">www.fette-compacting.de</a>.</p>

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