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Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an sieben Standorten mit rund 375 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3,2 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.Als Technischer Asset Manager (m/w/d) bei der Deutsche Investment übernehmen Sie Verantwortung für die technische und bauliche Weiterentwicklung eines vielseitigen Immobilienportfolios und tragen aktiv zur Wertsteigerung unserer Objekte bei<h2>Aufgaben</h2>Als technischer Asset Manager wirken Sie bei der Entwicklung von Immobilienstrategien und Bewirtschaftungskonzepten mit. Sie überwachen aktiv die Weiterentwicklung Ihres betreuten Teilportfolios für technische und bauliche Maßnahmen. Die bedarfsgerechte Rahmenplanung und Budgetierung sowie die Umsetzung liegen dabei in Ihrer Verantwortung. Objektbegehungen gehören zu Ihrem Arbeitsalltag sowie die Erstellung von objektscharfen Projektzielvorgaben, Maßnahmenpläne wie das Setzen von Termin- und Qualitätsvorgaben. Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese eigenverantwortlich bis zum Vertragsabschluss durch und verantworten die Gestaltung und Sicherstellung von Dokumentationen und Reportings.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreiche abgeschlossenes (Fach-) oder Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Technisches Assetmanagement oder in der Planung und Umsetzung von Capex-Maßnahmen mit Schwerpunkt auf Wohnimmobilien</li><li>Gute Kenntnisse zu einschlägigen Gesetzen, Normen, Richtlinien und Verfahren aus Bau und Technik</li><li>Gute Kenntnisse im Vertragsmanagement im Umgang mit Auftragsvergaben uns Ausschreibung nach BGB, HOAI und VOB</li><li>Sicheres Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>strategisches und analytisches Denkverhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Prämien &amp; Boni-System</li><li>Gympass</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ihre AnsprechpartnerinMarinela PetrovicLeiterin HR ManagementTelefon: +49 30 75 444 741 28

Technischer Asset Manager Immobilien (m/w/d)

Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 
10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist
 eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und
 Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. 
Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im 
Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.Das Technisches Gebäudemanagement (TGM) ist für 
die Einhaltung von betrieblichen Anforderungen, dem vorbeugenden Ausfall
 der Anlagentechnik und der Aufrechterhaltung des Anlagenbetriebes, die 
Entstörung und Instandhaltung der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) 
sowie für die Infrastruktur zur Medienversorgung sämtlicher 
Liegenschaftsgebäude der MHH zuständig. Die Verantwortung umfasst 
ebenfalls technische Prüfungen für Alt- und Neuanlagen und damit 
verbundene rechtliche Auflagen. 
Die nachfolgend beschriebene Vakanz bezieht sich auf den Bereich 
Außenstellen Niedersächsisches Zentrum für Biomedizintechnik, 
Implantatforschung und Entwicklung (NIFE) im Gebäude M20/21. 
Beim NIFE handelt sich um einen großen neuen Laborkomplex mit 
angrenzenden Tierhaus, in dem interdisziplinäre Forschung erfolgt. Hier 
findet Forschung auf höchstem Niveau statt. Im NIFE begegnen sich MHH, 
Leibniz Universität Hannover (LUH), Stiftung Tierärztliche Hochschule 
Hannover (TiHo) und Laserzentrum (LZH) auf Augenhöhe und forschen 
gemeinsam. Die unterschiedliche Arbeitsgruppen mit internationale 
Mitarbeitenden erfordern individuelle Anforderungen an die Technik sowie
 Anpassung der TGA.<ul><li>Elektroniker:in zur Instandhaltung, Entstörung, Prüfung und 
Überwachung der technischen Anlagen im Bereich der Außenstelle NIFE (im 
Gebäude M20/M21, Laborbau mit Tierhaus)</li><li>betriebliche und technische Kommunikation</li><li>Teilnahme an einer Rufbereitschaft</li><li>technische Betreuung der technischen Anlagen</li><li>Gewährleistungs- und Mängelverfolgung</li><li>Wartungstätigkeiten</li><li>Instandsetzungstätigkeiten</li><li>Begleiten / Durchführen von Umbaumaßnahmen</li><li>Veranstaltungsbegleitung</li><li>Zählerablesung im Bereich Elektrotechnik und Wassertechnik im gesamten MHH-Bereich auch Campus</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in mit Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Sorgfalt und technisches Verständnis</li><li>gute Hand-Augen-Koordination</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>wünschenswert sind gute Englischkenntnisse aufgrund der internationalen Mitarbeitenden</li></ul><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen</li><li>eine Vergütung gemäß TV-L mit den Vorteilen des öffentlichen 
Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch 
VBL)</li><li>eine reizvolle Tätigkeit an der Schnittstelle von Forschung, Versorgung und Wissenschaftsmanagement</li><li>eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team</li><li>persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten – unterstützt 
durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und 
Weiterbildungsangebote</li><li>sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing</li><li>ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen – weil Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt</li></ul><h2>Sie haben vorab Fragen?</h2>Andreas Novak 
 0511 532 6230Bewerben Sie sich jetztKennziffer 3676 Bewerbungsfrist: 08.02.2026Hier bewerbenDie MHH ist zertifizierte familiengerechte Hochschule und setzt sich für
 die Förderung von Frauen im
 Berufsleben ein. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen
 und Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Elektrofachkraft (w/d/m)

Wir, die HKK Bionics GmbH, sind ein mehrfach prämiertes MedTech Start-upaus Ulm. Mit der exomotion® hand one haben wir die erste motorisierteHandorthese ihrer Art entwickelt, mir der vollständig gelähmte Hände wiedergreifen können. Mehr Informationen über uns findest Du auf unsererWebsite. Die exomotion® hand one im Einsatz siehst Du dort ebenfalls.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technischer Support bei der Herstellung unserer Orthesen bei bestehenden und neuen Versorgungspartnern vor Ort</li><li>Engmaschige Begleitung von Probeversorgungen</li><li>Klärung und Bearbeitung technisch und anatomisch anspruchsvoller Rückfragen</li><li>Schulungen von Neukunden zum Versorgungspartner</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechniker oder Studium im Bereich Medizintechnik, Biomechanik oder vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung optimalerweise mit Fokus auf Orthesenversorgungen</li><li>Vertriebs-/Serviceerfahrung im Bereich OT / Medizinprodukte wünschenswert</li><li>Sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und vielen gestalterischen Freiheiten in der Umsetzung Deiner Arbeit</li><li>Vergütung mit ergebnisorientiertem Anteil</li><li>Die Möglichkeit etwas zu bewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Firmenwagen inkl. Eigennutzung</li></ul>Wir freuen uns über eine kurze Bewerbung (Lebenslauf ausreichend).Fragen beantworten wir unter 0731 / 85078191.

Technischer Support Außendienst (m/w/d) - Süddeutschland

Die Welt der Finanz- und Lohnbuchhaltung ist für dich mehr als ein Verwaltungsjob? 
Du siehst darin eine verantwortungsvolle Aufgabe mit echtem Mehrwert – und brennst dafür? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir suchen dich als Teamlead Finance (m/w/d) für das #teamamexus!In dieser Schlüsselrolle arbeitest du mit einem dreiköpfigen Team zusammen und verantwortest die Bereiche Debitoren-, Kreditoren- und Lohnbuchhaltung. Dabei arbeitest du außerdem auch eng mit unserem Steuerberater zusammen und stellst sicher, dass alle Zahlen stimmen. 
Du gehst strukturiert vor, denkst analytisch und findest die perfekte Balance zwischen Genauigkeit und Effizienz – so schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen der Geschäftsführung.Gestalte mit uns die Digitalisierung im Mittelstand – als Teamlead Finance (m/w/d) an unserer Zentrale in Ahaus, zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzbuchhaltung</li></ul>Von der laufenden Buchführung, über Monats- und Jahresabschlüsse bis in zur Begleitung von Betriebsprüfungen sorgst du dafür, dass unsere Finanzbuchhaltung verlässlich und sorgfältig durchgeführt wird.<ul><li>Lohnbuchhaltung</li></ul>Du steuerst und kontrollierst die Lohn- und Gehaltsabrechnung und stellst sicher, dass alle amexianer:innen zuverlässig ihr Entgelt bekommen.<ul><li>Controlling</li></ul>Du führst moderne Controllinginstrumente ein und entwickelst sie weiter, um unser Unternehmen noch gezielter zu steuern.<ul><li>Analysen &amp; Reports für Entscheidungen 
Mit deinen Analysen, Forecasts und Reports lieferst du der Geschäftsführung die Basis für strategische Entscheidungen.</li><li>Ansprechpartner für Externe Du bist unser erster Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater und Behörden.</li><li>Prozessoptimierung &amp;-digitalisierung</li></ul>Du optimierst unsere Prozesse im Rechnungswesen und und sorgst für effiziente Abläufe.<ul><li>Führung mit Verantwortung</li></ul>Du leitest unser Team für Rechnungswesen und Personalabrechnung – fachlich und disziplinarisch – und schaffst Strukturen, die Zusammenarbeit und Effizienz fördern.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossen.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Personalabrechnung mit.</li><li>Du hast Erfahrung im Aufbau oder Einsatz von Controllinginstrumenten.</li><li>Du bringst idealerweise Führungserfahrung mit oder besitzt die Motivation, ein kleines Team zu leiten.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware, idealerweise mit Sage 100 Rechnungswesen und Sage HR (Personalabrechnung, Mitarbeiterportal, Reisekosten).</li><li>Tools zur Abwicklung des Zahlungsverkehres, wie sFirm (Sparkasse), sind dir geläufig.</li><li>Dich zeichnen analytisches Denken, Eigeninitiative, Hands-On-Mentalität und Teamorientierung besonders aus.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li>eGym Wellpass</li><li>BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Das bedeutet Führung bei uns<ul><li>Du führst das Rechnungswesen-Team disziplinarisch und betreust je nach Stellenplanung gemeinsam mit dem HR das Recruiting für weitere Kolleg:innen.</li><li>Du berichtest direkt an die Geschäftsführung: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Du lebst unser Werteversprechen und schaffst ein motivierendes Umfeld mit viel Gestaltungsfreiraum.</li></ul>

Teamlead Finance (m/w/d)

Sie möchten Projekte pragmatisch voranbringen und in der Umsetzung auf der Bauherrenseite wirklich steuern, statt nur zu begleiten? Dann passen Sie gut zu uns.Wir sind ein mittelständischer Immobilienverbund mit rund 16 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten. Unser Hauptsitz ist in Schwaig bei Nürnberg. Wir entwickeln, modernisieren und halten Immobilien langfristig im Eigenbestand. Unsere Mission: Wir schaffen Lebensräume mit Zukunft, wertbeständig, nachhaltig und für Menschen gemacht.Wichtig ist uns neben fachlicher Stärke vor allem Ihre Haltung. Wir arbeiten menschlich, teamorientiert und wertschätzend, gleichzeitig souverän, qualitätsbewusst und verantwortungsvoll. Fähigkeiten kann man ausbauen, Werte müssen passen.Diese Rolle ist ideal für Architektinnen und Architekten, die gern auf der Bauherrenseite entscheiden, steuern und Ergebnisse verantworten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung von der Idee bis zur Abnahme, Sie steuern externe Architekten, Fachplaner und Firmen</li><li>Schnelle interne Machbarkeitsprüfungen für Ankauf, Anbau, Umbau, Sanierung, inklusive Planungsvarianten, Grundrisskonzepte und Plausibilitäten</li><li>Planung in Archicad, Erstellung von Entscheidungsunterlagen für interne Freigaben</li><li>Kosten-, Termin- und Qualitätsverantwortung mit klarem Controlling, Statusberichten und frühem Gegensteuern</li><li>Vorbereitung von Leistungsbeschreibungen und Vergaben, Mitwirkung bei Auswahl und Beauftragung</li><li>Koordination auf der Baustelle je nach Projektphase, Abnahmen, Dokumentation, Mängelmanagement</li><li>Zusammenarbeit im Projektteam mit einem internen Projektkoordinator, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation, z. B. Bautechnik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in Bauherrenvertretung, Projektleitung oder Projektsteuerung, Neubau und Bestand</li><li>Sehr gute Archicad Kenntnisse, strukturiertes Arbeiten, auch wenn es schnell gehen muss</li><li>Sicher im Steuern externer Beteiligter, klare Kommunikation, verbindliche Umsetzung</li><li>Stark in Kosten, Terminen und Qualität, Verhandlungssicherheit mit einem fairen, respektvollen Auftreten</li><li>Übereinstimmung mit unseren Werten: menschlich, teamorientiert, wertschätzend, souverän, qualitätsbewusst, verantwortungsvoll</li><li>Grundkenntnisse HOAI, VOB und Vergabeprozesse sind hilfreich</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, sicher in MS Office, Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege, direkte Abstimmung mit Geschäftsleitung oder Vorstand</li><li>Eigenverantwortliche Projekte im Eigenbestand, Neubau und Bestand, mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten</li><li>Kollegiales Team, klare Werte, professionelles Umfeld</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten im Firmenverbund</li><li>Poolfahrzeug oder Firmenwagen auf Wunsch</li><li>Diensthandy, iPad oder Laptop für mobiles Arbeiten</li><li>Homeoffice nur im Notfall, mobiles Arbeiten nach Bedarf möglich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzleistungen wie monatlicher Einkaufsgutschein</li></ul>Klingt nach Ihrer nächsten Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Auch wenn Sie nicht jede Anforderung zu 100 Prozent erfüllen: Wenn Sie Lust auf Verantwortung, saubere Umsetzung und ein werteorientiertes Miteinander haben, sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Steffen Gracklauer unter 0911/629 982 50 oder Frau Suzette Brunner unter 0911 – 629 982 20 gerne persönlich zur Verfügung.

Architekt (m/w/d) Projektentwicklung und Bauherrenvertretung im Eigenbestand

<h2>Über uns</h2>dennree - Ihr Fachhandel für Bio-Lebensmittel und NaturkosmetikVom Feld bis in die Küche, vom Erzeuger bis zum Markt: wir sind durch und durch Bio. Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen, Lieferant*innen und Partner*innen im BioMarkt Verbund sowie auf dem Hofgut Eichigt gestalten wir die Zukunft des Bio-Lebensmittelhandels. Wir setzen uns seit fast 50 Jahren aktiv für Themen ein, die (überlebens)wichtig sind: Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl. Zusammen mit Ihnen möchten wir den Bio-Gedanken weiter voranbringen. Seien Sie dabei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Leitung (m/w/d) Objektverwaltung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die firmengruppenweite Energiebeschaffung für unsere Einzelhandels- und Großhandelsstandorte in Deutschland und Österreich.</li><li>Hierbei verantworten Sie die zentralen Vertragsverhandlungen für den Einkauf von Wartungs-, Dienstleistungs- und Entsorgerleistungen für unsere 400 Märkte in Deutschland und treiben Kostenoptimierungen entscheidend voran</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie das bundesweite Notfallmanagements inkl. 24/7 Rufbereitschaft sowie Dienstleisternetzwerk sicher und koordinieren das Reparaturmanagement für unser bundesweites Marktnetz.</li><li>Sie identifizieren Kosteneinsparpotenziale bei internen sowie externen Dienstleistungen und treiben diese entscheidend voran.</li><li>Als Führungsperson entwickeln Sie Ihr Team kontinuierlich weiter, planen Ressourcen effizient und führen regelmäßige Mitarbeiter*innen- und Feedbackgespräche.</li><li>Sie verantworten die fachliche Prüfung von Nebenkostenabrechnungen, Mietverträgen und Dauermietrechnungen mit Ihren Mitarbeitenden und stellen das Bearbeiten der Mietermängelanzeigen sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Facility Management, Energieversorgung oder Immobilienwirtschaft.</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld aus.</li><li>Strategisches Denken und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Mit Ihrer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise behalten Sie auch in komplexen Situationen den Überblick.</li><li>Kommunikationsstärke und Verbindlichkeit prägen Ihre Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen.</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und eine Karriere mit echter Perspektive!</li><li>Flexibilität, die zu Ihnen passt: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel, mit einem Jahresarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung für Familie &amp; Zukunft: Wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Wir bezuschussen Ihre Firmenmassage</li><li>Attraktive Rabatte: 20 % Mitarbeiter*innenrabatt in unseren Denns BioMärkten, monatliche Angebote auf unserer Corporate Benefits Plattform und die Option des Dienstradleasings</li><li>Entspanntes Pendeln &amp; Reisen: Mit unserem Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Spannende Weiterbildungsangebote: Auf unserer eigenen eLearning Plattform "Wissen macht BIO" können Sie sich mit vielfältigen Kursen weiterbilden oder Sie nutzen unsere spannenden Schulungsangebote</li><li>Teamgeist zählt: Unsere jährlichen Teamevents kommen nicht zu kurz</li><li>Vergünstigte Bio-Leckereien: Ein umfangreiches Bio-Angebot finden Sie in unserer Betriebskantine am Standort Töpen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Denise Fluck09295/188555<a href="mailto:bewerbung@dennree.de" target="_blank">bewerbung@dennree.de</a>

Leitung (m/w/d) Objektverwaltung

<h2>Verstärken Sie unser Team ab sofort</h2>an unserem Firmenstandort in Troisdorf, NRW alsMitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d) Teilzeit/Vollzeit (30–40 Stunden pro Woche)Feuerherm GmbH ist der weltweit führende Hersteller von radialen Wanddickensystemen - PWDS® (Partielle Wanddicken Steuerung) im Bereich Kunststoff-Blasformen. Unser Familienunternehmen mit 48-jähriger Geschichte arbeitet in der dritten Generation. Mit 20 Mitarbeitern und Spezialisten sind wir weltweit für unsere Kunden im Einsatz. Einen hervorragenden und verlässlichen Service zu bieten, ist eine unserer wichtigsten Firmenphilosophien.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Abwicklung von nationalen und internationalen Kundenanfragen</li><li>Beratung von Kunden zu technischen Lösungen, Produkten und individuellen Anpassungsmöglichkeiten</li><li>Kommunikation als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen</li><li>Selbstständige Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen sowie Terminüberwachung</li><li>Support für die technische Projektleitung</li><li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessabläufen</li><li>Erstellung, Prüfung und Pflege technischer Projektdokumente</li><li>Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Unsere Erwartung</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis</li><li>Erfahrung im Bereich Blasformen, idealerweise in Projektabwicklung oder technischem Vertrieb wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie gängiger Kommunikationstools wie z.B. MS Teams</li><li>Freude an Kundenkontakt, Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Auftreten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil)</li></ul><h2>Ihre Perspektive</h2><ul><li>Spannende Aufgaben als Schnittstelle zwischen Technik, Vertrieb und Projektmanagement</li><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und sicherer Arbeitsplatz</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlichem Bonussystem</li><li>Corporate Benefits, JobRad, regelmäßige Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:Feuerherm GmbH ∙ Bianca Feuerherm ∙ Kasinostraße 39 ∙ 53840 Troisdorf <a href="mailto:karriere@feuerherm-pwds.de" target="_blank">karriere@feuerherm-pwds.de</a>

Mitarbeiter Projektabwicklung (m/w/d)

Starte bei uns alsMedia Operations Specialist (m/w/d) für Disposition &amp; Auftragsmanagement im Bereich Out-of-Home-Medien.Mit über 24.000 Werbeträgern gehören wir zu den führenden Unternehmen im deutschen Out-of-Home-Medienmarkt. Wir sorgen dafür, dass Kampagnen zuverlässig dort umgesetzt werden, wo Menschen unterwegs sind – großformatig, sichtbar, professionell. Mitten im Leben!Bei uns arbeitest du in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen, digitalen Tools und kurzen Entscheidungswegen.<h2>Aufgaben</h2>Deine MissionIn der Plakatdisposition betreust du unsere Mediaagenturen und Direktkunden, buchst deren Aufträge ein, steuerst die operative Umsetzung und sorgst dafür, dass verfügbare Werbeflächen optimal genutzt werden.Du achtest darauf, dass Abläufe modern, kundenorientiert und effizient bleiben – und entwickelst sie aktiv weiter.Deine Aufgaben im Überblick:<ul><li>Einbuchung eingehender Aufträge der Mediaagenturen und Direktkunden in unser Planungssystem</li><li>Prüfung, Reservierung und Bestätigung passender Werbeflächen</li><li>Klärung von Rückfragen mit Agenturen und Kunden – schnell, verbindlich und professionell</li><li>Aktive Vermarktung: freie oder passende Flächen proaktiv anbieten</li><li>Follow-ups bei CityLight-Netzanfragen und Reservierungen zur Abschlusssicherung</li><li>Vorbereitung von Sonderkonditionen / Special Deals in Abstimmung</li><li>Umbuchungen bei Verfügbarkeitsproblemen – Fokus auf hoher Buchungsquote</li><li>Frühzeitiges Reporting an die Geschäftsleitung, wenn Abläufe nicht stimmig sind oder größere Probleme auftreten</li><li>Weiterentwicklung bestehender Abläufe wie Rechnungsversand, Gutschriftsprozesse und automatisierte Textbausteine – kundenorientiert, aktuell und professionell</li><li>Sicherstellen, dass Kunden bei Rückfragen jederzeit modern und verlässlich betreut werden</li><li>Aktives Mitdenken und Weiterentwickeln – keine Routine nach dem Motto "haben wir immer so gemacht"</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Das bringst du mit<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung in Disposition, Auftragsmanagement, Medienabwicklung oder vergleichbarem Umfeld</li><li>Strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Freude an Kommunikation mit Agenturen &amp; Kunden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, E-Mail und digitalen Tools</li><li>Serviceorientierung, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li><li>Interesse an modernen Prozessen und kontinuierlicher Verbesserung</li></ul><h2>Benefits</h2>Unsere Benefits<ul><li>Über 90 Jahre Erfahrung als stabiler Arbeitgeber im Out-of-Home-Markt</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Klare Prozesse, kurze Wege, modernes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Extras: Freikarten für Events, Zuschuss zu JobRad, Deutschlandticket oder Fahrgeld</li><li>Optional: Betriebswohnung in der Konstanzer City</li><li>Medienpark &amp; Cafeteria: kostenloses Obst, Gemüse, Kaffee, Wasser</li><li>Mitarbeiterparkplätze</li></ul>Jetzt bewerbenKlingt nach deiner nächsten Herausforderung?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.SCHWARZ-Außenwerbung GmbH | Max-Stromeyer-Str. 150 | 78467 Konstanz

Media Operations Specialist (m/w/d)

NAHBUS ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Nordwestmecklenburg inklusive der Hansestadt Wismar. Auf 78 Linien erschließen wir sowohl im Regional- als auch im Stadt- und Schülerverkehr den ganzen Landkreis. 33 Rufbus-Linien ergänzen dieses Angebot speziell für den ländlichen Raum. Mit unserem eigenen Fuhrpark von 128 Linienbussen und 27 Kleinfahrzeugen (Rufbusse) sowie in Zusammenarbeit mit einem Netz aus Partnerunternehmen sichern wir den Zugang zum ÖPNV für unsere Fahrgäste ab. Die rund 260 Mitarbeiter an den Betriebsstandorten Grevesmühlen, Wismar und Gadebusch sorgen tagtäglich für einen reibungslosen Ablauf für unsere Fahrgäste.Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit regionaler Verantwortung für Mobilität, Fahrgastkomfort und zuverlässige Services. Wir treiben Digitalisierung, Nachhaltigkeit und innovative Tarifmodelle voran – und setzen auf ein starkes, vibes-sicheres Team. NAHBUS sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Erweiterung unseres Teams eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Nachbesetzung für die PositionKaufmännische Leitung / Prokurist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Gesamtverantwortung: Mit 12 Mitarbeitern des Teams Finanzen &amp; Controlling haben Sie die Gesamtverantwortung für die Finanzen im Unternehmen.</li><li>Vertretung: Sie sind Sparringspartner der Geschäftsführung für strategische Entscheidungen im Rahmen der Kurz- und Langfristplanung und vertreten diese bei Abwesenheit. Die Position wird um die Prokura nach erfolgreicher Probezeit ergänzt.</li><li>Management-Reports: Das externe und interne Reporting liegt in Ihren Händen. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie die Wirtschaftsplanung und den Lagebericht. Sie sind u.a. Ansprechpartner für Geschäftsführung, Aufsichtsrat, Gremien, Wirtschaftsprüfer, Banken und Verwaltungen/ Ministerien.</li><li>Liquidität &amp; Risikomanagement: Sie sind sicher im Bereich Cash-Management, Working Capital &amp; Compliance aufgestellt.</li><li>Fördermittel &amp; strategische Projekte: Planung, Beantragung und Steuerung von Investitions- und Förderprojekten (Nahverkehr, Zuschüsse, Tarif- und Infrastruktur, Digitalisierung)</li><li>Controlling &amp; Optimierung: Sie interpretieren und verantworten Kostenstrukturen, Kennzahlen, Prozesseffizienz &amp; fördern die Digitalisierung.</li><li>Vertrags-Management: Die Vorbereitung von Rahmenverträgen, Betriebsvereinbarungen &amp; Tarifverhandlungen, Procurement, Partner- und Lieferantenbeziehungen gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Personal &amp; Organisation: Neben der Personalführung und dem Management der Arbeitsprozesse in der Abteilung und abteilungsübergreifend erwarten wir von Ihnen maßgebende Impulse bei der Umsetzung, (Weiter-)Entwicklung und Kommunikation unserer Unternehmensstrategie.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling, VWL oder vergleichbar; ggf. relevante Zusatzqualifikation</li><li>Mehrjährige Führungsverantwortung im Finanz-/Kaufmännischen Umfeld; ideal im ÖPNV, öffentlicher Verkehr oder regionaler Wirtschaftssektor</li><li>Fundierte Kenntnisse in Jahresabschluss nach HGB, Kostenrechnung, Controlling, Cash-Management; Erfahrung mit Fördermitteln</li><li>Hohes Maß an analytischem &amp; konzeptionellem Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse im Finanzbereich, Entwicklung von pragmatischen Lösungsansätzen in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen oder anderen kommunalen Unternehmen</li><li>Nachgewiesene hohe Führungs- und Sozialkompetenz sowie zielorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit sozialer Verantwortung</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungskompetenz mit einem guten Gespür für Menschen und Situationen für die richtige Balance zwischen konsequenter Zielverfolgung und Kompromissfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft mit ausgeprägter Motivationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Arbeiten nahe der Ostsee in einer reizvollen Erholungsregion</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Std./Woche)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Verdienstmöglichkeit nach dem aktuellen TV-N-MV (Das Entgelt richtet sich nach den tariflichen Voraussetzungen des TV-N Mecklenburg-Vorpommern)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderzahlung</li><li>Mobile Office &amp; Reisetätigkeit möglich</li><li>Elektronische, minutengenaue Arbeitszeiterfassung &amp; Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubstage gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit beginnend mit mindestens 30 Tagen Jahresurlaub</li><li>Zuschuss zu vermögensbildenden Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZMV</li><li>NAHBUSrad über bikeleasing</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungs- und Entwicklungsangebot</li></ul><h2>Fühlen SIE sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per Mail bis zum 18.02.2026 an <a href="mailto:bewerbung@nahbus.de" target="_blank">bewerbung@nahbus.de</a>. Bewerbende mit anerkannter Schwerbehinderung oder Gleichstellung gem. § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Befähigung und Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!NAHBUS Nordwestmecklenburg GmbH Team Personalentwicklung Frau Anja Maerz &amp; Frau Juliane Haffke Wismarsche Straße 155 23936 Grevesmühlen

Kaufmännische Leitung / Prokurist (m/w/d)

Als Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie suchst Du eine verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du Dein Fachwissen einbringen kannst? Zudem möchtest Du bei Deiner Arbeit wirklich etwas bewirken? Dann bist Du in der Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Riedstadt genau richtig. Hier behandelst Du Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind und begleitest sie auf ihrem Weg in ein deliktfreies Leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Facharzt (m/w/d) in Vollzeit.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Diagnostik und für die Behandlung von psychisch kranken Menschen, die aufgrund ihrer Erkrankung straffällig geworden sind.</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li><li>Als wichtiger Bestandteil des Teams trägst Du dazu bei, unseren Patientinnen und Patienten eine deliktfreie Perspektive für ihr weiteres Leben zu eröffnen.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Facharztausbildung für Psychiatrie und Psychotherapie.</li><li>Du bringst Interesse an der Arbeit mit psychisch kranken Rechtsbrecherinnen und Rechtsbrechern mit.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist verantwortungsbewusst.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Wir fördern Deine Karrierechancen. Du kannst Dich für den Schwerpunkt forensische Psychiatrie weiterbilden und wir übernehmen einen Großteil Deiner Weiterbildungskosten. Wir besitzen die Weiterbildungsermächtigung für die Schwerpunktbezeichnung forensische Psychiatrie für 24 Monate.</li><li>Zudem hast Du die Möglichkeit zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung mit internen Seminaren sowie Grundlagen- und Fachkursen für den Maßregelvollzug an der Vitos Akademie.</li><li>Du erhältst eine fundierte Ausbildung in der Behandlung psychisch kranker Straftäter/-innen sowie in der Begutachtung im Straf- und Zivilrecht – inklusive der Möglichkeit psychiatrische Gutachten zu erstellen.</li><li>Der Job ist auch aus finanzieller Sicht attraktiv: Du erhältst eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA in der Entgeltgruppe II und verdienst je nach Berufserfahrung zwischen 7404,11 und 9508,74 Euro pro Monat. Hinzu kommt eine Maßregelvollzugszulage in Höhe von 131,20 Euro sowie eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Kostenfreie Parkplätze, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrrad-Leasings runden unser Angebot ab.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 06.02.2026 über das Vitos Karriereportal karriere.vitos; Job-ID: 1800_000765 Fragen beantwortet Dir gerne der Ärztliche Direktor PD Dr. med. Christian Knöchel per E-Mail unter <a href="mailto:christian.knoechel@vitos.de" target="_blank">christian.knoechel@vitos.de</a>

Facharzt (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Systemintegrator bietet HENSOLDT plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d) Der Bereich "Hubschrauber Elektrik/Avionik/Mechanik/Hydraulik " befasst sich mit (entwicklungs)-technischer und logistischer Betreuung, Studien und Konzeptentwicklung. Die Änderungen von Instandsetzungsdokumentationen sowie die Definition von Alternativartikeln im Rahmen Obsoleszensbeseitigung liegt ebenfalls im Aufgabenbereich des Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bei der Identifizierung und Aufarbeitung von querschnittlichen Aufgaben / Problemstellungen, der Erarbeitung von Lösungsalternativen und bei deren Umsetzung, einschließlich Erfolgskontrolle</li><li>Zuarbeit für das Waffensystemmanagement bzgl. der Festlegung und Verfolgung notwendiger CAMO-interner Maßnahmen</li><li>Zuarbeit für die Gerätesachbearbeitung und Betriebsführung bei der Identifizierung der aktuellen Instandsetzungssituation von Geräten und Luftfahrzeugkomponenten- Erarbeitung von Vorschlägen und Lösungen bei auftretenden Problemen, sowie Verbesserungen für den laufenden Betrieb im Waffensystemmanagement.</li><li>Einarbeitung des Instandhaltungsprogramms in das Betriebsführungssystem (SASPF)</li><li>Betreuung der Instandhaltungsbetriebe hinsichtlich KPI-Kennzahlen gemäß CAMO-Forderung</li><li>Überwachung, Koordinierung und Veranlassung der Ersatzteilbereitstellung für Instandhaltungsmaßnahmen gemäß Instandhaltungsprogramm im Rahmen Jahreseinsatzplanung</li><li>Bewertung von Instandhaltungsunterlagen und ihrer Revisionen sowie das Veranlassen von erforderlichen Maßnahmen gemäß aktuellen Verfahren</li><li>Zusammenführen von Betriebsdaten und sonstigen Informationen hinsichtlich der Auswertung und Erstellung einer Wirksamkeitsanalyse</li><li>Koordination der Umsetzung von Technische Anweisung Betrieb (TAB)</li><li>Überwachung von Fristen für die Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen sowie die Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Aktualisierung der Wartungspläne im Betriebsführungssystem nach Durchführung von Lufttüchtigkeitsprüfungen bzw. der Verlängerung der militärischen Bescheinigung über Prüfungen der Lufttüchtigkeit</li><li>Zuarbeit zur Zulassungen von Änderungen an Luftfahrtgerät, -verfahren und alternativen Ersatzteilen durch die zuständige Behörde</li><li>Zusammenarbeit mit internen Stellen und Koordination / Abstimmung mit verschiedenen Behörden und Unteraufragnehmern (Luftfahrtamt der Bundeswehr, BAAINBw, Ausrüstungsindustrie und Equipment-OEM)</li><li>Pflegen eines engen Kontaktes zum öffentlichen Aufraggeber und der Instandsetzungs-/Ausrüstungsindustrie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene, mind. 3-jährige Ausbildung im technischen Bereich, vorzugsweise Weiterbildung Techniker / Meister</li><li>Langjährig, vielseitige Erfahrung im Bereich Luftfahrzeuginstandsetzung- Einschlägige Erfahrung im Umgang mit SAP / SASPF (fliegende Waffensysteme)</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office (z.B. MS Powerpoint und MS Excel)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnis der Prozesse, Methoden und Werkzeuge</li><li>Sehr gutes Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis übergreifender Zusammenhänge</li><li>Optimierung von Aufwand/Ergebnis</li><li>Erste Erfahrungen im kostengerechten Entwurf</li><li>Kostenbewusstes Handeln</li><li>Dienstleistungsorientierung (intern, extern)</li><li>Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung</li><li>sicherer Umgang mit Kunden</li><li>Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse</li><li>Erkennen von Geschäftschancen im Rahmen der fachlichen Tätigkeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

Senior Expert Systemspezialist im Bereich militärischer Hubschrauber (Betriebsführung NH90) (w/m/d)

Werden Sie Teil einer lebenswichtigen Kette und tragen Sie zu unserem gemeinsamen Ziel bei, das Leben von Menschen zu verbessern. Octapharma ist einer der weltweit größten Hersteller von Arzneimitteln auf Basis von Humanproteinen und entwickelt und produziert Medikamente aus menschlichem Plasma und menschlichen Zelllinien. Wir sind ein privat geführtes Unternehmen, in dem die Wärme einer familiären Atmosphäre mit der Stärke einer globalen Organisation zusammentrifft. Bei der Octapharma GmbH mit Sitz in Langenfeld (Rheinland) engagieren sich über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Marketing, Medizin, Vertrieb, Finanzen und IT dafür, dass Patientinnen und Patienten mit zum Teil schwerwiegenden Erkrankungen zuverlässig mit lebenswichtigen Arzneimitteln versorgt werden. Gestalten Sie mit uns unsere Vision, neue Gesundheitslösungen zu schaffen, die das Leben der Menschen verbessern.<h3>Ihre neuen Tätigkeiten, die Sie begeistern</h3>Markt- und Wettbewerbsanalysen:<ul><li>Analyse von Preisentwicklungen und Erstattungsbedingungen (z. B. Rabattverträge bei verschiedenen Kostenträgern)</li><li>Identifikation von Chancen und Risiken für das Produktportfolio</li><li>Beobachtung gesundheitspolitischer Rahmenbedingungen</li><li>Beobachtung gesetzlicher Entwicklungen im Gesundheitswesen</li></ul>Preisstrategie und Erstattung:<ul><li>Vorbereitung von und Unterstützung bei Preisverhandlungen (z. B. Szenarien Rabattverträge für verschiedene Kostenträger; Basispreis – Bonuspreis-Modelle, Produktmix für Einkaufsgemeinschaften; Großhandelskooperationen)</li><li>Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Kontrolle von Rabattverträgen / Rückerstattungen</li></ul>Kommunikation:<ul><li>Auskunft zu Preisanfragen (Octapharma AG)</li><li>Pflege der IFA-Daten</li><li>Kontakt zu Kostenträgern</li><li>Kontakt zu gesundheitspolitischen Institutionen (z. B. BPI, GKV-SV)</li></ul><h3>Ihr Profil, das uns überzeugt</h3><ul><li>Studium in der Medizin, Pharmazie, Gesundheitsökonomie, medizinische Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Pricing- und Reimbursement-Umfeld idealerweise im deutschen Gesundheitsmarkt</li><li>Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen </li><li>Analytisch-strukturierte Arbeitsweise sowie sichere Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Ihre Abteilung, in der Sie etwas bewirken</h3><ul><li>Starke Ausrichtung auf das operative Geschäft und enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Management</li><li>Effiziente Entscheidungsprozesse und Raum für eigenständige Gestaltung</li><li>Hoher Anspruch an Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und fachliche Qualität</li><li>Zusammenarbeit geprägt von Offenheit, Professionalität und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Arbeiten in einem dynamischen Marktumfeld mit sich wandelnden gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen</li></ul><h3>Mit uns auf Erfolgskurs – was wir Ihnen bieten</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ausgeprägte Unterstützungskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten Team</li><li>Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Bonuskomponenten</li><li>Rahmenbedingungen mit ausreichend Parkplätzen sowie E-Ladestationen für Auto und Fahrrad</li><li>Zusätzliche Benefits wie JobBike-Leasing und JobLunch-Verpflegungszuschuss</li></ul><h3>Es liegt uns im Blut</h3>Wir leben Vielfalt und stehen als Arbeitgeber für Chancengleichheit! Daher freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite.Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Ihre Ansprechperson. Daniel Starcke Octapharma GmbH Elisabeth-Selbert-Straße 11 40764 Langenfeld T: +49 (0)2173 917-156 <a href="mailto:daniel.starcke@octapharma.com" target="_blank">daniel.starcke@octapharma.com</a> Möchten Sie mehr über uns erfahren? Besuchen Sie unsere Website Octapharma Karriere und folgen Sie uns auf LinkedIn. <h4>Über Octapharma</h4> Octapharma ist eines der weltweit größten Unternehmen, das humane Proteine aus menschlichem Plasma und humanen Zelllinien entwickelt und herstellt. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden unterstützen wir die Behandlung von Patientinnen und Patienten in 120 Ländern mit Produkten in drei therapeutischen Bereichen: Immuntherapie, Hämatologie und Intensivmedizin. Mit sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorten sowie fünf hochmodernen Produktionsstätten in Österreich, Frankreich, Deutschland und Schweden betreibt Octapharma zudem über 195 Plasmaspendezentren in Europa und den USA. Seit vier Jahrzehnten engagieren wir uns für die kontinuierliche Verbesserung der Versorgung von Patientinnen und Patienten weltweit.

Market Access and Reimbursement Manager (m/w/d)

"One Health" – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!Das Sachgebiet K1 "Rechtsangelegenheiten, Vergabestelle, Förderwesen und Landarztquote" sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einenJuristin / Juristen (m/w/d) für den Bereich Förderwesen in Teilzeit (bis 60 %) Kennziffer 25170<h2>Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h2><ul><li>Juristische Sachbearbeitung von Förderanträgen zum Erhalt und zur Verbesserung der ärztlichen Versorgung im ländlichen Raum sowie im Bereich der Gesundheitsförderung (Förderprogramme des Bayerischen Staatsministeriums für Gesundheit, Pflege und Prävention [StMGP]; nähere Informationen zu den Inhalten der Förderprogramme des LGL finden Sie unter <a href="https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversorgung.htm" target="_blank">https://www.lgl.bayern.de/gesundheit/foerderprogramme_gesundheitsversor…</a>)</li><li>Beratung bei der Antragstellung und Projektbegleitung</li><li>Bearbeitung von Förderanträgen und Auszahlungsanträgen sowie Erstellung von Zuwendungsbescheiden und Bewilligungen</li><li>Verwendungsnachweisprüfung</li><li>Führung von Bewirtschaftungsübersichten</li><li>Überwachung der Mittel und Haushaltslage, Anordnung sowie Prüfung von Auszahlungen und Einnahmen</li><li>Verteilung der Aufgaben und Korrespondenz mit den Mitarbeitenden im Förderbereich und den GP-Fachsachgebieten</li><li>Stellungnahmen an das StMGP in schwierigen Rechtsfragen bzw. problematischen Förderfällen</li><li>Allgemeine Koordination und Abstimmung der Arbeitsprozesse im Sachgebiet</li><li>Erstellung / Prüfung / Mitzeichnung von Prüfvermerken, Anhörungen, Rücknahmen / Widerrufen, Schlusszeichnung von Bescheiden, Bewilligungen, Widerrufen / Rücknahmen etc.</li><li>Erstellung von Schriftsätzen an Zuwendungsempfängerinnen und ‑empfänger, in der Politik tätige Personen, Kanzleien und Gerichte</li><li>Zuwendungsrechtliche Entwicklung, Implementierung und Umsetzung neuer Förderthemen</li></ul><h2>Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mit einem Gesamtprädikat von möglichst mindestens 6,5 Punkten ["befriedigend"]) Hinweis: Bei Absolventinnen / Absolventen (m/w/d), welche die Zweite Juristische Staatsprüfung in einem anderen Bundesland absolviert haben, findet eine Notenumrechnung statt; hierbei wird lediglich die Gewichtung der schriftlichen und mündlichen Prüfungsleistungen entsprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen alternativ</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master of Laws</li><li>Möglichst Verwaltungserfahrung in der Landes- oder Kommunalverwaltung</li><li>Vorerfahrungen im Förderwesen bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])</li></ul><h2>Ein Umfeld, das Sie begeistert</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Ideenmanagement</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 10.12.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 13.Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.<h2>Bewerbung</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.02.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.HIER BEWERBENWir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonFür Fragen steht Ihnen Frau Schuhmann, Tel. 09131 6808-7285, gerne zur VerfügungDie geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit Z2 – Personalwesen Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a>

Jurist (m/w/d) für den Bereich Förderwesen

Wir gestalten Morgen – gerne mit Ihnen!Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)Das Klinikum Neumarkt ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versorgungsstufe II mit 485 Planbetten und 31 teilstationären Behandlungsplätzen sowie Lehrkrankenhaus der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg.Mit mehr als 2.300 Mitarbeitenden im Gesamtunternehmen versorgen wir in 19 Hauptabteilungen, vier Organzentren, einer regionalen Stroke Unit, einem regionalen Traumazentrum, dem Muskuloskelettalen Zentrum, einer Belegabteilung, einer Tagesklinik für Schmerztherapie und zusammen mit mehreren Kooperationspartnern circa 22.000 stationäre und circa 47.000 ambulante Patienten pro Jahr. In Kooperation mit der Klinik für Neugeborene, Kinder und Jugendliche des Klinikums Nürnberg betreiben wir eine Kinderstation, in der zehn Betten für kleine Patienten, vom Neu- und Frühgeborenen bis zum Jugendlichen, bereitstehen.Wir stellen die qualifizierte Gesundheitsversorgung für die Bürger des Landkreises und der angrenzenden Regionen sicher; dabei orientieren wir uns an unserem Leitbild. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht das Wohlergehen der uns anvertrauten Patienten, das wir durch fachliche Kompetenz, menschliche Zuwendung und die kontinuierliche Abstimmung der patientenbezogenen Abläufe erreichen. Unsere Ziele sind die beste medizinische und pflegerische Versorgung – verbunden mit persönlicher und menschlicher Zuwendung – sowie die weitere Entwicklung zu einem modernen, integrierten Gesundheits- und Sozialunternehmen.Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, zukunftsfähigen Tätigkeit? Dann werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Praktische Unterstützung und Betreuung mit dem Fokus auf Hygiene und Infektionsprävention </li><li>Erarbeitung von Strategien zur Vermeidung verschiedener Infektionen </li><li>Überwachung und Bewertung der Reinigung, Desinfektion, Sterilisation sowie Ver- und Entsorgung </li><li>Auswertung epidemiologischer Erhebungen </li><li>Ortsbegehungen und Risikoanalyse und deren Bewertung unter Gesichtspunkten der Hygiene </li><li>Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung unseres QM-Systems für die Krankenhaushygiene</li><li> Mitarbeit in diversen Gremien </li><li>Risikobeurteilung und Projektmanagement</li><li> Aufgaben der Krankenhaushygiene</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li> Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin oder Krankenhaushygieniker (m/w/d) mit curricularer Fortbildung bzw. Zusatzbezeichnung</li><li> Interesse an allen Themen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li> Erfahrung im Prozess mit dem medizinischen Dienst </li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken </li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fitnesskooperationen, Achtsamkeitstraining etc.)</li><li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote</li><li>Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit</li><li>Wachsende Organisation</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen steht Ihnen Herr Graf, Vorstand (Tel.: 09181 420-3712), gerne zur Verfügung. Klinikum Neumarkt Nürnberger Straße 12 92318 Neumarkt i.d.OPf. <a href="http://www.klinikum-neumarkt.de" target="_blank">www.klinikum-neumarkt.de</a>

Facharzt (m/w/d) für Hygiene und Umweltmedizin / Krankenhaushygieniker (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen, Steuern,Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n FINANZMANAGER*IN / ABTEILUNGSLEITER*INLOCAL TAXES, TREASURY (M/W/D)Entgeltgruppe 14 TVöD / Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Vollzeit | unbefristet Ihre Aufgaben Personal-, Organisations-, Fach- und Budgetverantwortung für drei Teams: Grundsteuer und sonstige Gemeindesteuern, Gewerbesteuer, Stadtkasse rechtliche Bewertung komplexer steuerlicher Sachverhalte und Vertretung der städtischen Interessen bei Verhandlungen in bedeutenden Fällen Konzeption und Implementierung neuer kommunaler Steuerarten Stabstelle Kassenverwalter*in (§ 93 GemO) Konzernweites Cash- und Liquiditätsmanagement (Stadt und Beteiligungen), finanzielles Risikomanagement federführendes Erstellen des Jahresabschlusses Stiftungsverwaltung Bürgschaften, Gewährträgerschaften Ihr Profil Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit Ausrichtung Steuerrecht, Rechts-, Wirtschafts-, Verwaltungswissenschaft, Rechnungswesen oder Finanzen. Sie besitzen eine hohe Führungskompetenz, arbeiten ergebnisorientiert und haben ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick. Sie verfügen über umfassendes Wissen im Bereich Steuerrecht. Fundierte Kenntnisse im Bereich GemO, GemHVO und GemKVO runden Ihr Profil ab. Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung im öffentlichen Dienst. Unser Angebot Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Bei Vorliegen der rechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere.Ihre" target="_blank">www.mannheim.de/karriere.Ihre</a> Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Manhart 0621 293-3301

Finanzmanager*in / Abteilungsleiter*in Local Taxes, Treasury (M/W/D)

Bei unserem Kunden handelt es sich um den Full Service-IT-Dienstleister einer führenden Real Estate Management Gesellschaft, der die zentrale IT-Plattform für die Gruppe sowie das externe Projektgeschäft verantwortet. Dieser Bereich erfährt seit seiner Gründung ein kontinuierliches Wachstum.Das Portfolio unseres Kunden umfasst ERP-/SAP-Lösungen, Infrastruktur- und Hosting-Lösungen, IT-Compliance, Recovery, IT-Sicherheit, Datenmanagement und -integration, Support und Servicemanagement sowie die Digitale Transformation.Das den externen Kunden angebotene Service-Portfolio wird kontinuierlich erweitert.Unser Kunde befindet sich in einer Phase der Transformation, welche unter anderem die Neubündelung von Bereichen, die Entwicklung innovativer Themen und den Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder umfasst. Auch die Entwicklung zukunftsweisender Themen wie Automatisierung und KI sind von strategischer Bedeutung.Die Aufgaben<ul><li>Wirtschafts- und Budgetplanung, Dialog mit den internen IT-Einheiten und externen Kunden, Sammlung &amp; Bewertung neuer Ideen (gemeinsam mit dem IT-Controller) umfassen etwa 20% des Aufgabenbereichs</li><li>Unterstützung des Geschäftsführers bei der Plazierung relevanter IT-Themen durch konzeptionelle Vorarbeit, Analyse, Erarbeitung, Aufbereitung, Präsentation</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der Quartalsforecasts</li><li>Schnittstelle zwischen IT- und Fachbereichen</li><li>Aktive Vernetzung, sowohl im Unternehmen, in der Gruppe, als auch extern in der Branche, um Trends und Bedarfe zu antizipieren, aufzunehmen, zu bündeln und daraus kommende Themen abzuleiten und zu entwickeln</li><li>Operative Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben ein kaufmännisches Studium erfolgreich abgeschlossen und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit gesammelt.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Branchenkenntnisse aus dem Real Estate/ Property Management.</li><li>Ihre fundierte, generalistische IT- und Projektmanagementexpertise verbinden Sie mit einem ausgeprägten Gespür für innovative Trends und Themen.</li><li>Die Fähigkeit, sich im Unternehmen zu vernetzen, um als Brückenkopf zwischen IT und Fachbereichen neue Ideen aufzunehmen und daraus innovative Lösungen abzuleiten, zeichnet Sie aus.</li><li>Sie verfügen über exzellente analytische und Kommunikationsskills sowie eine ausgewiesene Lösungsorientierung.</li><li>Sie sprechen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Erstklassige Karrieremöglichkeiten in einem Unternehmen, das zu den führenden seiner Branche gehört</li><li>Verantwortungsvolle Rolle mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und hoher Visibilität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer</li><li>Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24536 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Graßmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

IT-Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie, weil es uns um mehr als Geld geht!</h2>Sie sehen Ihre berufliche Zukunft in einem sicheren und sich stetig weiterentwickelnden Arbeitsumfeld? Das können wir Ihnen bieten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Persönlichkeit bei uns einbringen und uns schon bald unterstützen.Bewerben Sie sich in unter 5 Minuten! Klicken Sie dazu einfach auf "Jetzt bewerben" – Wir benötigen nur Ihren Lebenslauf.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Qualifizierte Beratung im privaten Immobilienfinanzierungsgeschäft aus dem Anlass der Bestandsbetreuung heraus</li><li>Freigaben und Tausch von Sicherheiten, z. B. im Rahmen von Immobilienverkäufen</li><li>Leistungsstörungen</li><li>Bearbeitung von Erbfällen</li><li>Prüfung von Schuldhaftentlassungen, -beitritten und -übernahmen</li><li>Beratung zum Bauspar- und Versicherungsgeschäft</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Bank- oder Versicherungsausbildung</li><li>Erfahrung in der Kundenbetreuung - vorzugsweise in Bezug auf die genannten Tätigkeitsfelder</li><li>Sie zeichnen sich durch Einfühlungsvermögen und Empathie aus</li><li>Ihr Profil wird durch Interesse am Kreditgeschäft oder zur Finanzierungsberatung abgerundet</li></ul><h2>Womit wir punkten</h2><ul><li>32 Urlaubstage zur freien Verfügung</li><li>Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei</li><li>Möglichkeit des Urlaubsankaufs bis zu 15 Tage pro Jahr</li><li>Inanspruchnahme eines Sabbaticals</li><li>Mobiles Arbeiten deutschlandweit bis zu 40 %</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis zu 40 €/Monat</li><li>Firmenfitness mit movearound für 19,95 €/Monat</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Eltern-Kind Büro</li><li>Weiterbildungsangebote u.a. an unserer Sparkassenakademie</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Gern bieten wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, Ihre Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen. Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Sie sind bei uns willkommen, so wie Sie sind. Daher werden auch Menschen mit Beeinträchtigung bei uns mit gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Berater Bestandskunden Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<h2>About us</h2>Human Resource Administrator – Innovatives TechnologieunternehmenFür ein international wachsendes Technologieunternehmen wird ein strukturierter, verantwortungsbewusster HR Manager (m/w/d) gesucht, der die operative Personalarbeit inklusive arbeitsrechtlicher Themen ganzheitlich betreut.In dieser hands-on Rolle bist du zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Du setzt HR-Prozesse operativ um, stellst rechtliche Compliance sicher und entwickelst die Organisation professionell und mitarbeiterorientiert weiter.Der Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Operative Betreuung des gesamten Employee Lifecycles</li><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Beratung von Führungskräften</li><li>Sicherstellung von Arbeitsrecht-, Datenschutz- und HR-Compliance</li><li>Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen</li><li>HR-Reporting, Dokumentation und Unterstützung bei Audits</li><li>Betreuung internationaler HR- und Sonderthemen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaft, Recht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-/P&amp;C-Rolle mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Bearbeitung arbeitsrechtlicher Sachverhalte</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Tools, idealerweise Personio</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance mit Büro in Zentral München</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

Human Resource Administrator – Innovatives Technologieunternehmen

<h2>About us</h2>Junior IT Support Engineer – Innovative VR &amp; XR-Lösungen - MünchenDu bist technikbegeistert und hast Spaß daran, IT-Probleme schnell und effizient zu lösen? Dann suchen wir genau dich. Als Junior IT Support Technician bist du für den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützt meinen Kunden und Mitarbeitenden bei technischen Anliegen.Sie sind ein führendes Unternehmen im Bereich immersiver Technologien und setzen weltweit Maßstäbe in der Entwicklung innovativer XR-Lösungen. Die Produkte und Dienstleistungen verändern die Art und Weise, wie Menschen interagieren, trainieren und unterhalten werden. Werde Teil des Teams und gestalte die Zukunft mit.<h2>Tasks</h2><ul><li>Remote- und Vor-Ort-Support für Hard- und Software</li><li>Fehleranalyse und Behebung von System- und Netzwerkproblemen</li><li>Diagnose und Lösung von Hardware- und Software-Störungen</li><li>Sicherstellung einer schnellen und effizienten Problemlösung innerhalb der vereinbarten SLAs</li><li>Eigenständige Priorisierung und Verwaltung offener Supportfälle</li><li>Testen und Evaluieren neuer Technologien</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support</li><li>Fundiertes Wissen in gängigen Betriebssystemen (Windows, macOS) sowie Netzwerktechnologien</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hohe Entwicklungsperspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>Ein dynamisches, internationales Team mit kollegialem Arbeitsumfeld</li></ul>

IT Support Engineer – Innovative VR & XR-Lösungen - München

Ihre Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche und teamorientierte Projektbearbeitung</li><li>Planung und Projektierung von Elektroanlagen für Wohn-, Geschäfts- und Spezialgebäude</li><li>Bearbeitung der HOAI Leistungsphasen 1 bis 9</li><li>Projektverantwortung</li><li>Bauabwicklung, Qualitätskontrolle und Terminüberwachung</li><li>Beratungsleistungen im Rahmen von technischen Begehungen und Gebäudebewertungen</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Schulungen</li></ul>Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Techniker oder Meister der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Gerne mit einer passenden Berufsausbildung zum Elektroniker im Bereich Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li><li>Engagement und Know-How in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung im Umgang mit den Regelwerken wie DIN, VOB A-C und der HOAI</li><li>Kenntnis von CAD Programmen, Berechnungsprogrammen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul>Wir bieten<ul><li>Fachspezifische, aktuelle Softwarelösungen (DDScad, Trimble Nova, ORCA AVA, STLB-Bau)</li><li>Strukturiertes Unterstützungssystem für die tägliche Arbeit</li><li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche zur individuellen Förderung</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Ein Kollegiales, aufgeschlossenes und internationales Team</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung und eine gewinnabhängige Vergütung</li><li>30 Urlaubstage bei einer Vollzeitanstellung</li><li>Zusätzliche Urlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Einen Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Home-Office Tage nach Absprache</li><li>Interne und externe Weiterbildungen</li><li>Corporate Benefits</li></ul>ZusatzinformationenUnsere Unternehmensausrichtung und spannende Projekte ermöglichen ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Die praxisnahe Ausbildung von Jung- und Fachingenieuren und die Arbeit in interdisziplinären Teams sorgen für einen fortwährenden Wissenstransfer. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld und die Übergabe von Verantwortung. Wir bilden unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig weiter, um unseren hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden zu erfüllen. Werden Sie Teil unserer dynamischen Unternehmensentwicklung, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Projektleiter (m/w/d) TGA mit Schwerpunkt Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Mit über 400 engagierten Mitarbeitern an 12 Standorten ist die Autohaus Bernds GmbH ein Familienunternehmen, welches bis zu 120 km im Umkreis vom Verwaltungssitz Duisburg operiert. Als zukunftsorientierter Marken-Fachhändler repräsentieren wir die Marken Renault, Dacia, Nissan, Ford, Jeep, Alfa Romeo und Alpine in unseren Immobilien, die zu den modernsten Gebäuden für Autohäuser in dem Gebiet zählen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines 10-köpfigen Mitarbeiterteams mit klaren Fachspezialisierungen, das einen Großteil unserer Bauprojekte eigenständig und in hoher Qualität realisiert</li><li>Verhandlungen und Absprachen mit Auftragnehmern sowie Mitwirkung bei behördlichen Abnahmen</li><li>Planung der zukünftigen Arbeiten</li><li>Kontrolle der laufenden und abgeschlossenen Arbeiten (Bautagebuch, Termin-, Qualitäts- und Aufmaßkontrolle)</li><li>Umbau, Erweiterung und Optimierung bestehender Anlagen</li><li>Wartung und Instandhaltung unserer Filialen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben (Baugenehmigungen, Pläne, Vorschriften)</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzrichtlinien</li><li>Kostenkontrolle und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in einem bautechnischen Bereich oder abgeschlossene Fachausbildung in einem handwerklichen Beruf mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Techniker, Meister, Polier)</li><li>Kompetenz zu Personalverantwortung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und -planung</li><li>mathematisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen</li><li>abstraktes und analytisches Denkvermögen</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung sowie Kontaktfreude</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft Excel</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und einen Anspruch auf Bonuszahlungen</li><li>Attraktives leistungsorientiertes Gehaltsmodell</li><li>Bereitstellung und Unterstützung bzgl. eines Pensionskassenmodells für die betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitkonto), 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Dienstwagen</li><li>Diensthandy und Notebook</li></ul>Benefits:<ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld an einem Arbeitsplatz in einem dynamischen, mittelständischen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung</li><li>Ein qualifiziertes Team, welches sich auf Verstärkung freut</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbungsunterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Anlagen (z. B. Arbeitszeugnisse, Studien-, Ausbildungs- und Schulabschlusszeugnisse, Weiterbildungsnachweise)</li></ul>Sie arbeiten gerne in einem kollegialen und dynamischen Team? Sie möchten einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt? Ihnen sind Verantwortung und Gestaltungsspielraum ebenso wichtig wie eine umfassende persönliche- und berufliche Entwicklungsmöglichkeit?Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Senden Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@bernds.com" target="_blank">bewerbung@bernds.com</a>. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Herr Fabian Krause aus der Personalabteilung unter der Telefonnummer: +49203-5558411 zur Verfügung.Wenn Sie unser Team unterstützen und verstärken möchten, dann schreiben Sie mit uns die über 55-jährige erfolgreiche Firmengeschichte weiter und werden Sie Teil unseres Teams.

Bauleiter (w/m/d)

<h2>About us</h2>Ihre Rolle bei uns:Sie übernehmen eine führende Rolle in der Softwareentwicklung, entwickeln innovative technische Lösungen und begleiten Ihr Team in einem agilen Umfeld. Mit Ihrer Erfahrung in Architektur und Entwicklung gestalten Sie anspruchsvolle Projekte erfolgreich mit.<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie analysieren fachliche Anforderungen und übersetzen diese in tragfähige technische Konzepte.</li><li>Sie führen und unterstützen Ihr Entwicklungsteam, fördern Qualität und sorgen für die Einhaltung bewährter Standards.</li><li>Sie führen Architektur- und Code-Reviews durch, geben fundiertes Feedback und verbessern kontinuierlich die Codequalität.</li><li>Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Systemen und entwickeln zielgerichtete Optimierungen.</li><li>Sie arbeiten eng mit technischen und fachlichen Stakeholdern zusammen, um die Projektziele zu erreichen.</li><li>Sie fördern die Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder und schaffen ein Umfeld für Spitzenleistungen.</li></ul><h2>Profile</h2>Was Sie mitbringen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Softwarearchitektur.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise im agilen Umfeld.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Teamorientierung.</li><li>Hohe Eigenmotivation, analytisches Denken, Kreativität und Lernbereitschaft.</li><li>Fundierte technische und methodische Kenntnisse sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>We offer</h2>Was Sie von uns erwarten können:<ul><li>Flexibles Arbeiten: Zwei Tage remote, drei Tage vor Ort.</li><li>Weiterentwicklung: Zugang zu internen und externen Schulungen.</li><li>Gesundheit &amp; Balance: Jobrad, Fitnessangebote, Mitarbeiterrabatte.</li><li>Altersvorsorge: Möglichkeit einer betrieblichen Vorsorge zur Zukunftssicherung.</li></ul><h2>Contact</h2>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

TEAMLEITER C++ | WINDOWS APPLIKATIONEN | HANNOVER | BIS ZU 95.000 €

<h2>About us</h2>Weltweit tätige Marken und Handelsketten schätzen unsere besondere Kreativität, Produktionskompetenz und Qualität in Haselnuss-, Schokoladen- und Milchcremes – insbesondere da wir im Bereich Private-Label zu den führenden Anbietern zählen. Weitere wichtige Geschäftsbereiche umfassen Eis- und Dessertsoßen, Kekscremes, Toppings, Backkakao, lösliche Kakaogetränke, Sirupe sowie Halbfertigprodukte wie Füllungen, Schokoladenmassen und Glasuren.<h2>Tasks</h2>Ihre Aufgaben sind u. a.:<ul><li>Bearbeitung, Montage und Verbindung von mechanischen Komponenten mit elektrischen Betriebsmitteln</li><li>Prüfen und Analysieren elektrischer Funktionen und Systeme</li><li>Ermitteln und Beseitigen von Fehlern sowie Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen inklusive Fehlerbeseitigung und qualitätssichernder Maßnahmen im Elektrobereich</li><li>Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in den Schichtbüchern</li><li>Installation, Inbetriebnahme und Betrieb von elektrischen Systemen und Anlagen inklusive der Durchführung von Wartungsarbeiten</li><li>Bewertung der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln</li><li>Schaltplanerstellung in WSCAD</li><li>Anwendung von SPS (speicherprogrammierbarer Steuerung)</li><li>Gewährleistung der elektrotechnischen Anlagensicherheit</li></ul><h2>Profile</h2>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung als Industrieelektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Modell und gelegentlich an Wochenenden</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse in Antriebstechnik, Büro-/Haustechnik, Automatisierungstechnik sowie im Lesen von Schaltplänen und Umgang mit Metalldetektoren</li><li>Anwenderkenntnisse in SPS (S7/Tia-Portal)</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>We offer</h2>Ihre Benefits:<ul><li>Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben</li><li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Urlaubs- und 13. Gehalt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z. B. Hochzeit, Geburt, Jubiläum)</li><li>Arbeitgebergeförderte Kantine</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Contact</h2>E-Mail: <a href="mailto:bsteger@optimussearch.com" target="_blank">bsteger@optimussearch.com</a>

ELEKTRONIKER:IN | MECHATRONIKER:IN | BERLIN

Referenznummer: 16811 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Unternehmenskunden - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenWir sind engagierte Kolleginnen und Kollegen in Mainz, die mit viel Herzblut für den nachhaltigen Erfolg der LBBW und ihrer Kunden arbeiten.Um unsere Aktivitäten weiter ausbauen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Unternehmenskundenberater (m/w/d) für die Marktregion Hessen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Positionierung der LBBW als Partner im Corporate Finance und weiteren Produktfeldern, einschließlich der Entwicklung, Implementierung und Begleitung von Strategien zur Neukundenakquisition und Weiterentwicklung bestehender Engagements in der Marktregion Hessen</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Top-Management-Ebene (CEO, CFO, Gesellschafter), mit einem klaren Fokus auf das Verständnis der Geschäftsmodelle, Branchenspezifika sowie der strategischen Bedürfnisse der Kunden</li><li>Leitung eines Client Sales Teams, Verantwortung für Geschäftsvorschläge, Mitbewilligung von Beschlussvorlagen sowie souveräne Vertretung der Kundenstrategien vor internen Gremien</li><li>Entscheidungsfindung und Meinungsvertretung bei Kredit- und Konsortialgeschäften, mit einem lösungsorientierten Ansatz im Sinne der Kunden und der LBBW</li><li>Weiterentwicklung des Geschäftsmodells und der Leistungsfähigkeit der LBBW durch zukunftsorientierte Projekte und Fokus auf die Ausrichtung an Kundenbedürfnissen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (z. B. Bankbetriebswirt)</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Unternehmenskundengeschäft, vorzugsweise mit Schwerpunkt auf Neukundenakquisition sowie Beratung in Finanzthemen (z. B. Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenes Geschäft)</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit, sich in Kundenbedürfnisse hineinzuversetzen, Risiken schnell zu erkennen und Themen fundiert zu hinterfragen</li><li>Stärken in der Kommunikation, Koordination und Verhandlungsführung, gepaart mit einer eigeninitiativ geprägten Arbeitsweise und dem Engagement, Wissen kontinuierlich zu aktualisieren</li><li>Klare und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

<h2>Mit Leidenschaft und Präzision – gemeinsam gestalten wir smarte Logistiklösungen.</h2>Die SAMONT GmbH ist ein familiengeführter und stetig wachsender technischer Dienstleister in der Intralogistik. Mit unserem Fokus auf Förder-, Kommissionier- und Sortiertechnik unterstützen wir namhafte internationale Kunden wie Amazon, Zalando, Edeka, REWE, DHL, UPS sowie führende Flughäfen weltweit. Wir arbeiten im Auftrag der bekanntesten Intralogistik-Hersteller und Integratoren und sorgen dafür, dass ihre Systeme zuverlässig laufen – und das mit Leidenschaft und technischer Präzision. Unsere Kundenprojekte stehen im Mittelpunkt unseres Erfolgs. In diesem Bereich setzt Du Deine technische Expertise gezielt ein: Du führst anspruchsvolle Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten eigenständig und präzise aus. Mit Deinem Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein stellst Du sicher, dass alle Arbeiten qualitativ hochwertig und termingerecht erledigt werden – und trägst so maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Kundenprojekte bei.Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker als Bauleiter oder Servicetechniker Industrie ‒ Installation &amp; Service (m/w/d) Vollzeit (40 Stunden) | Standort: Paderborn und Mettmann<h2>So kannst Du uns unterstützen:</h2>Du hast Lust, Projekte aktiv zu gestalten und beim Kunden vor Ort direkt für den Erfolg zu sorgen? Dann komm zu uns! Als Bauleiter bzw. Servicetechniker (m/w/d) wirst Du Teil abwechslungsreicher und spannender Aufgaben, die jeden Tag neue Herausforderungen bereithalten:<ul><li>Du führst selbstständig Installations-, Wartungs- und Inbetriebnahmearbeiten bei unseren Kunden in ganz Deutschland und manchmal auch in Europa durch und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Du stellst sicher, dass alle Arbeiten termingerecht fertiggestellt werden, prüfst die Qualität und trägst so zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.</li><li>Ob im Team oder allein, Du übernimmst die operative Führung von Projekten und setzt Dein Know-how ein, um Lösungen schnell und effizient umzusetzen.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, stehst im direkten Austausch und verstehst ihre Anforderungen, um eine optimale Umsetzung sicherzustellen.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Service oder in der Installation</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker/in, Elektriker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Hohe Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse und eine Arbeitserlaubnis in Deutschland</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Organisation und Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Interesse an abwechslungsreichen Projekten</li></ul><h2>Dich erwartet bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits: Neben einer attraktiven individuellen Vergütung erwarten Dich 30 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeiterangebote sowie Corporate Benefits.</li><li>Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche.</li><li>Fahrzeug für Dienstfahrten: Für alle dienstlichen Fahrten steht Dir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Du arbeitest in modernen Büros und Fertigungsstätten mit hochwertiger Ausstattung sowie neuesten Technologien für effizientes Arbeiten.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Intensive Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten abhängig von deinen Erfahrungen, damit Du in Deiner Karriere weiterwachsen kannst.</li><li>Gesundheitsvorsorge: Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind bei uns nicht nur Versprechen, sondern gelebte Praxis.</li><li>Tolles Arbeitsklima: Ein hilfsbereites und kollegiales Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Klingt das spannend für Dich?</h2>Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Werde Teil unseres kollegialen Teams und starte Deine Karriere in einem innovativen Umfeld!Jetzt bewerbenSende uns Deine Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), einfach per Mail an <a href="mailto:bewerbung@samont.com" target="_blank">bewerbung@samont.com</a> Dein Ansprechpartner in Paderborn ist Muamer Dacic und in Mettmann Michael Gill.SAMONT GmbH Marienloher Str. 43 | 33104 PaderbornMehr über uns erfährst Du unter <a href="http://www.samont.com" target="_blank">www.samont.com</a>.

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