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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000019247 Einstiegsart:Fachkraft Einsatzort: Hamburg Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbHDie Porsche Niederlassung Hamburg GmbH ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH. Unsere drei Standorte in Hamburg vertreiben mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unsere weit über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Sales, After Sales, Marketing und Verwaltung sind Experten rund um die Produkte und die Marke Porsche. Wir machen das Erlebnis und die Faszination Porsche noch greifbarer. Hast auch du Benzin im Blut – dann geh mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs. Weitere Infos zu Porsche in Hamburg findest du hier: <a href="https://www.porsche-in-hamburg.de/" target="_blank">https://www.porsche-in-hamburg.de/</a><h2>Aufgaben</h2>Deine Leistung verdient WertschätzungBei uns erwartet dich ein attraktives Gehalt, das sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung richtet und bis zu 4.800 € brutto monatlich betragen kann.Ein Team, das zusammenstehtBei uns wirst du nicht nur eingestellt – du wirst aufgenommen. Unser Team unterstützt sich gegenseitig, lernt voneinander und hält zusammen. Neue Kolleginnen und Kollegen werden mit offenen Armen empfangen.Eine moderne WerkstattTop-ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige Werkzeuge, modernste Diagnose- und IT-Systeme: Du arbeitest mit Technik, die deinen Job leichter, effizienter und professioneller macht.Die Faszination PorscheDu arbeitest an einer der emotionalsten Marken der Welt. Einer Marke mit Rennsport-DNA, die den legendären 911 hervorgebracht hat – ein Mythos, der Generationen bewegt. Wenn du Benzin im Blut hast, fühlst du dich hier sofort zuhause.Werde Teil eines Teams, das dich mit offenen Armen empfängt. Und arbeite an einer Marke, die Geschichte geschrieben hat.Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:<ul><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung an modernen elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen</li><li>Durchführung von Wartungsdiensten und Inspektionen</li><li>Eigenverantwortliche Umsetzung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen</li><li>Fachgerechtes Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li><li>Durchführung umfangreicher Funktionsprüfungen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker (m/w/d)Erfahrung &amp; Know-how: Du bringst idealerweise mehrere Jahre Praxiserfahrung mit und kennst dich in Diagnose, Elektrik/Elektronik und Datenbussystemen sehr gut aus. Erfahrung mit MS-Office sowie Porsche-Systemen wie PPN, PIWIS oder PET ist ein Plus – aber kein Muss.Persönlichkeit: Du bist ein echter Teamplayer, verlässlich, offen und kollegial – genau wie wir.Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, mit höchster Sorgfalt und einem klaren Blick für Qualität. Dein Anspruch ist es, exzellente Ergebnisse zu erzielen – nicht, weil es verlangt wird, sondern weil du dich mit deiner Arbeit identifizierst und stolz darauf bist.Begeisterung: Du hast Spaß an anspruchsvoller Technik, liebst Präzision und blühst in einem dynamischen Umfeld auf.<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktWie bewerbe ich mich?Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Wir erwecken Maschinen zum Leben: Von kleinen prozesstechnischen Anlagen bis hin zu den größten Paketzentren Deutschlands sorgen wir von AKDV mit unseren Steuerungs- und Softwarelösungen seit über 25 Jahren für die nötige Bewegung. Zur Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen motivierten und interessierten SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m⁠/⁠w⁠/⁠d). Bei uns findest du nicht "irgendeine Arbeit", sondern einen Job mit herausfordernden Projekten in einem familiären Arbeitsumfeld. Zeitlich befristete Arbeitsplätze? Nicht bei uns! Wir setzen auf ein langlebiges Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Du programmierst die SPS hauptsächlich mit Simatic S7/TIA</li><li>Du bearbeitest die HMI-Oberflächen auf WinCC</li><li>Du führst Tests der Systemfunktionen durch</li><li>Du bist verantwortlich für die Inbetriebnahme vor Ort</li><li>Du begleitest das Inverkehrbringen, die Produktion und ggf. optimierst die Funktionen für unsere Kunden</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Dir fällt es leicht, Schalt- und Klemmpläne zu lesen</li><li>SPS zu programmieren ist deine Leidenschaft und du kennst dich mit TIA aus</li><li>Du bist gerne beruflich unterwegs: Bundesweite Reisebereitschaft ist angefragt</li><li>Du hast eine Ausbildung zum/zur Techniker/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Elektrotechnik o.ä. Fachrichtung</li><li>Teamarbeit ist dir wichtig? Wir suchen dich!</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub/ Jahr</li><li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Firmenwagen oder E-Bike möglich</li><li>Homeoffice möglich</li><li>innovative Projekte</li><li>Zuschuss zu Versicherungen / Altersvorsorge</li><li>Obst- und Kaffeeflatrate</li><li>Hansefit Firmenfitness</li><li>familiäres Arbeitsklima</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2>Weitere Informationen erteilt dir Herr Krup und/oder Herr Pascher 05127/214640 Wir freuen uns auf deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

SPS Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>QEMETICA Soda Deutschland zählt zu den ältesten Unternehmen in Sachsen-Anhalt und blickt auf eine Geschichte, die bis ins Jahr 1882 zurückreicht. Seit 2007 ist das Unternehmen Teil des polnischen Chemiekonzerns QEMETICA (ehemals CIECH). Die QEMETICA-Gruppe bietet hochqualitative chemische Produkte an, darunter Soda, Salz, Polyester- und Epoxidharze sowie diverse andere Chemikalien. Diese Produkte finden Anwendung in verschiedenen Branchen, wie der Glas-, Lebensmittel- und Möbelindustrie, sowie in der Herstellung von Waschmitteln, in der Landwirtschaft und im Bauwesen. Am Standort Staßfurt werden Schwersoda, Leichtsoda und Natriumhydrogencarbonat produziert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Qualifizierung, Koordination und Anleitung/Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter und Kontrolle der Erfüllung Ihrer Aufgabe, ständige Verbesserung des Zusammenwirkens der einzelnen Instandhaltungsbereiche</li><li>Erstellung und Überwachung von Unterweisungen für den Fachbereich </li><li>Einflussnahme bei der Projektierung und Errichtung von E- und MSR-Anlagen, zwecks Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, instandhaltungsgerechter Ausführungen und energiewirtschaftlicher Gesichtspunkte bei der Auswahl der Anlage</li><li>Weiterentwicklung des technischen Niveaus der MSR- und E-Technik nach dem Stand der Technik auf diesem Gebiet</li><li>Einsetzen, Koordinierung, Überwachung und Abnahme der Leistungen von Fremdfirmen im Verantwortungsbereich</li><li>Persönliche Einflussnahme auf eine straffe Organisation der laufenden Überwachung aller E- und MSR-Anlagen im Zusammenwirken mit der VEFK</li><li>In Abstimmung mit der Produktion Festlegung der Reservehaltung an elektrischen MSR-Anlagen und Aggregaten (z. B. E-Motore) bei Einhaltung optimaler Standardisierung zur Gewährleistung einer hohen Verfügbarkeit der Anlagen unter Beachtung ökonomischer Verhältnismäßigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Einkauf bei der Beschaffung von Teilen/ Anlagen der Elektrotechnik</li><li>Erarbeitung gewerkspezifischer Anweisungen und Vorschriften zur Arbeitssicherheit</li><li>Pflege der Anlagendokumentation, Veranlassung der laufenden Korrektur aller Schalt- und Kabelpläne</li><li>Erhalt des ordnungsgemäßen Zustandes der elektrischen Anlagen. Dies schließt die Organisation und Veranlassung von Wartung, Inspektion, Instandhaltung, Verbesserung und Prüfungen ein.</li><li>Verantwortlich für die Personalentwicklung und den Personaleinsatz im Zuständigkeitsbereich zur Sicherstellung einer effektiven Instandhaltung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meisterausbildung im Bereich Elektrotechnik, in Verbindung mit langjähriger Berufserfahrung mit Führungsverantwortung</li><li>30 kV Schaltberechtigung</li><li>Sehr guter Umgang mit MS Office Produkten</li><li>Sehr gute SAP Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in CAD Systemen (EPLAN)</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Führungs- und Organisationsvermögen, hohe Einsatzbereitschaftund selbständige Ausführung der übertragenden Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit ständig wachsenden Herausforderungen und Raumfür Innovationen</li><li>Ein kollegiales und professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzenEntscheidungswegen</li><li>Eine verantwortungsvolle und gleichzeitig herausfordernde Aufgabe</li><li>Attraktive Vergütung und versch. Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben Sie Fragen zur Stelle, melden Sie sich gern bei Nancy Wallborn unter der Telefonnummer 03925/263226 oder direkt per Mail unter <a href="mailto:nancy.wallborn@qemetica.com" target="_blank">nancy.wallborn@qemetica.com</a>.

Teamleiter Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Bei Schlaeger erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein Team, das zusammenhält und Spaß daran hat, gemeinsam Neues zu schaffen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!Du steigst in ein Team ein, das sich seit über 50 Jahren auf den ersten Plätzen am Weltmarkt der Automobil- und Elektroindustrie platziert hat.Dein neuer Arbeitsplatz in der Fertigung von mechatronischen Baugruppen der Aktorik- und Sensorik ist hochautomatisiert und mit modernsten Maschinen ausgestattet. Und du sorgst dafür, dass es läuft! Mit Freude und Leidenschaft schaffst du es gemeinsam mit deinem Team das hohe Qualitäts-Niveau aufrecht zu erhalten. Unser Erfolg ist Teamarbeit – gemeinsam bringen wir Höchstleistung! Bewirb dich bei der nettesten schlaeger-Truppe Deutschlands als<h3>Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreiben von automatisierten Spritzgießmaschinen und -anlagen im Produktionsbetrieb</li><li>Zielgerichtete Störungsbeseitigung sowie Instandhaltung nach Plan</li><li>Sicherstellung der Produktionsfähigkeit der zu betreuenden Produktionsanlagen, Maschinen und Systeme</li><li>Anlagenrüstungen und Überwachungen der relevanten Prozessparameter und Qualitätskenngrößen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kunststofftechnik, bzw. Quereinsteiger mit technischer Ausbildung (z.B. aus Werkzeugmechanik, Industriemechanik, Automatisierungstechnik, Maschinenbau, Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Produktionsumfeld und Kenntnisse in der Montage</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und motivierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,5 Stunden/Woche</li><li>50€ monatlicher Sachbezug</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Hochautomatisierte Produktionsanlagen</li><li>Tolle Kollegen</li><li>JobRad Leasing</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Stefan GüntherLeitung PersonalwesenSchlaeger Kunststofftechnik GmbH Ritter-von-Eitzenberger-Str. 10 95448 Bayreuth Tel: +49 921 913 - 128 <a href="http://www.schlaeger.com/karriere" target="_blank">www.schlaeger.com/karriere</a>

Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Das GLG Werner Forßmann Krankenhaus in Eberswalde sucht für dieKlinik für Augenheilkunde zum 06.03.2026 einen <h2>Leitenden Oberarzt (m/w/d) </h2>Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Das GLG Werner Forßmann Krankenhaus in Eberswalde ist mit ständig wachsendem Leistungsspektrum ein wichtiger Gesundheitsstandort für die medizinische Versorgung im Nordosten von Berlin und den angrenzenden Regionen. Die Hochschul-Stadt Eberswalde liegt ca. 50 km nordöstlich von Berlin (mit dem Regional-Express 30 Minuten bis Berlin-Hbf.). In derKlinik für Augenheilkunde erfolgt die Diagnostik und Therapie des gesamten Spektrums der Augenheilkunde. Sie verfügt über einen Ambulanzbereich und 8 stationäre Betten. Die Klinik ist mit modernen Untersuchungseinrichtungen ausgestattet, wie z. B. optische Kohärenztomographie, digitale Fluoreszenzangiographie, neuste Biometrietechnik, digitale Ultraschalluntersuchungen, Scheimpflug-Keratographie und Endothelzellmikroskopie. In zwei Operationssälen werden Eingriffe an Augenmuskeln, Tränenwegen, Lidern, Hornhauttransplantationen, Linse, Kammerwinkel, Glaskörper und Netzhaut durchgeführt. <h2>Ihre Aufgaben: </h2><ul><li>Durchführung von Operationen (ambulant und stationär)</li><li>Sie werden bei der Erweiterung und Festigung Ihres ophthalmochirurgischen Spektrums in den Bereichen der Strabologie, Linsenchirurgie, Pars-plana-Vitrektomie, Glaukomchirurgie und Hornhautchirurgie praktisch angeleitet </li><li>Proaktive Ausübung der medizinischen und organisatorischen Leitungsfunktion </li><li>Fachärztliche Betreuung der Ambulanz und Station im Wechsel mit anderen Fachärzten </li><li>Mitwirkung in der Außendarstellung, der Ausbildung und Lehre </li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst (Hintergrund)</li></ul><h2>Ihre Qualifikation: </h2><ul><li>Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Augenheilkunde </li><li>Deutsche Approbation </li><li>Chirurgische Erfahrung intraokular oder selbstständiges Operieren extraokular ist eine Voraussetzung </li><li>Engagement, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln </li><li>Kenntnisse in der Anwendung klinischer EDV-Systeme und des DRG-Systems</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li><li>Eine ophthalmologische Hauptabteilung und eine Ambulanz, die das gesamte Spektrum der Augenheilkunde abdecken </li><li>Ein offenes, kollegiales und sehr motiviertes Team </li><li>Vielfältige Ausbildung mit internen Weiterbildungsangeboten </li><li>Work-Life-Balance mit klaren Strukturen und festen Arbeitszeiten </li><li>Zahlreiche weitere Angebote wie beispielsweise GLG Bikes für Berufspendlerinnen und Berufspendler sowie Ferienlager für die Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li></ul>Ihre Ansprechpartner für fachliche Rückfragen: Herr Dr. Burkhard von Jagow, Chefarzt der Klinik für Augenheilkunde Tel.: 03334 69-2340, E-Mail: <a href="mailto:burkhard.jagowvon@klinikum-barnim.de" target="_blank">burkhard.jagowvon@klinikum-barnim.de</a> Sekretariat, Frau Jahnke, Tel.: 03334 69-2340 Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 15.02.2026 unter Angabe der Stellen ID 01/26/2199 über unser Online-Bewerbungsformular ein. Die Bearbeitungszeit beträgt nur wenige Minuten.JETZT BEWERBENMehr Informationen erhalten Sie unter: GLG Werner Forßmann Klinikum Eberswalde Klinik für Augenheilkunde

Leitender Oberarzt (m/w/d) Klinik für Augenheilkunde

Referenznummer: 16683 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Perspektiven und Möglichkeiten in der LBBW-IT sind vielfältig und umfassen alle Bereiche einer modern aufgestellten IT. In der Gruppe Data &amp; Analytics Services verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb unserer Plattformen und Services rund um die Themen Data, Data Management, Analytics/KI und Generative KI. Unsere Mission ist es, den wertschöpfenden Einsatz von Daten in der LBBW zu ermöglichen. Hierfür bauen wir die Plattformen und Services der Zukunft.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Zentraler IT-Ansprechpartner für die technische Bereitstellung der Ab Initio-Plattform sowie Schnittstelle zwischen Plattformteam, Ab Initio Entwicklern und Stakeholder</li><li>Aktive technologische Weiterentwicklung der Ab Initio Plattform in einem dynamischen Umfeld</li><li>Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Migration der bestehenden On-Prem-Plattform in die Private Cloud und Mitwirkung bei der Umsetzung</li><li>Übernahme einer Hands-on Rolle in Projekten von der Anforderungsaufnahme bis hin zur technischen Umsetzung sowie Steuerung und Koordination externer Partner &amp; Dienstleister zur Erreichung der Projektziele und Sicherstellung der IT-Delivery</li><li>Klärung von Abhängigkeiten mit Kunden und Stakeholdern sowie Festlegung eines gemeinsamen Vorgehens unter Berücksichtigung fachlicher und technischer Anforderungen</li><li>Mitarbeit im Expertenteam für Ab Initio und enge Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern</li><li>Support und Incident-Management sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Services zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Informatik / Medieninformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Ab Initio Plattform-Technologie sowie erste Erfahrungen im Bereich Cloud-Infrastruktur</li><li>Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Applikationsmanagement, Datenbanken, Infrastruktur, Kubernetes, Netzwerke, Firewalls und Unix Systeme</li><li>Langjährige Erfahrung in der Koordination und Steuerung von IT-Projekten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit einem sicheren Blick für Prioritäten und termingerechter Umsetzung</li><li>Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit, Freude am gemeinsamen Vorantreiben von Themen sowie "a good sense of humor"</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Technical Expert Ab Initio (m/w/d)

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Das Finanzdezernat der Leibniz Universität Hannover (LUH) organisiert sich nach seinen Aufgabenbereichen in das Sachgebiet 51 – Wirtschaftsplanung und –steuerung und das Sachgebiet 52 – Finanzbuchhaltung und ist für die Verwaltung aller der LUH zur Verfügung stehenden Haushalts- und Drittmittel sowie das Rechnungswesen zuständig. Hier arbeiten die Fachleute der Finanzierung sämtlicher universitärer Aktivitäten von A wie Abrechnung von Reisen bis Z wie Zuwendungen. Sie beraten, informieren und unterstützen sämtliche Forschungseinrichtungen der LUH in allen Fragen der Mittelbewirtschaftung. Die LUH wirbt jährlich neben ihrem Universitätshaushalt ca. 170 Mio. € an Drittmitteln bei öffentlichen und privaten Stellen ein. Mittel, die der Förderung von Forschung und Entwicklung des wissenschaftlichen Nachwuchses und der Lehre dienen. Der Abschnitt Drittmittelmanagement verwaltet und betreut die Finanzierung aller dieser Vorhaben, von der Idee, über die laufende Mittelverwendung bis hin zur Schlussabrechnung.Im Dezernat Finanzen, Sachgebiet Wirtschaftsplanung und -steuerung, ist im Abschnitt Drittmittelmanagement folgende Stelle zum 01.04.2026 zu besetzen: Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement (EntgGr. 10 TV-L, 100 %) Die Stelle ist bis zum 31.12.2030 befristet. <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2><ul><li>Sie verantworten die haushalts- und steuerrechtliche Prüfung von Verträgen (auch in englischer Sprache), die Prüfung von Antragsunterlagen für Forschungsvorhaben sowie von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen und Projektabschlüssen.</li><li>Sie verantworten die verwaltungsmäßige Steuerung und Überwachung der Drittmittelprojekte.</li><li>Sie beraten die Projektverantwortlichen in zuwendungs-, haushaltsrechtlichen und administrativen Fragen.</li><li>Sie sind Ansprechperson und damit auch das Bindeglied zwischen den Geldgebern und der Wissenschaft.</li><li>Sie erstellen Drittmittelstatistiken.</li></ul>Technisch unterstützt werden Sie insbesondere mit den SAP ERP Modulen PSM und FM (elektronische Drittmittelakte).<h2>Wen suchen wir?</h2>Voraussetzung für die Einstellung ist eine erfolgreich abgelegte Prüfung des Verwaltungslehrganges II oder der Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) oder Diplom-Verwaltungsbetriebswirt*in (FH) oder eines vergleichbaren Bachelor-Abschlusses der öffentlichen Verwaltung oder eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs. Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:<ul><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>selbstständige, verantwortungsbewusste, effiziente, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Belastbarkeit und Stressresistenz</li><li>Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft</li><li>sicheres Gespür für Prioritätensetzung</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2>Als Beschäftigte oder Beschäftigter haben Sie ebenfalls die Möglichkeit, unsere campusnahen Mensen des Studentenwerks mit ihren vielfältigen Angeboten (z. B. vegetarische und vegane Küche) zu nutzen. Außerdem profitieren Sie von der sehr guten Infrastruktur. Die Herrenhäuser Gärten in unmittelbarer Nähe unterstreichen unseren attraktiven Standort, ebenso die gute Erreichbarkeit sowohl durch den öffentlichen Nahverkehr als auch mit Fahrrad oder PKW (Parkplätze vorhanden). Sie arbeiten in einem Büro mit höhenverstellbarem Schreibtisch und Sie profitieren von einer intensiven Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, die Ihnen als Patin bzw. Paten zur Seite stehen. Ihre Bewerbung ist somit auch dann erwünscht, wenn Sie bisher noch nicht über umfangreiche Kenntnisse im aufgeführten Tätigkeitsbereich verfügen.Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.<h2>Weitere Hinweise</h2>Für Auskünfte steht Ihnen die Abschnittsleitung Heiko Noffz (Telefon: 0511 762-4108, E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. Bitte nutzen Sie die Möglichkeit, vorab Kontakt mit mir aufzunehmen und Ihre Fragen zu stellen! Bei Interesse stehe ich Ihnen auch vor Ort in der LUH gerne zur Verfügung, um Ihnen den wahrzunehmenden Aufgabenbereich persönlich vorzustellen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben inkl. Lebenslauf und (aktueller) Arbeitszeugnisse) bis zum 15.02.2026 in elektronischer Form in einer PDF-Datei an E-Mail: <a href="mailto:heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">heiko.noffz@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ in Papierform an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 5 / SG 51 z. H. Heiko Noffz – 51.50 Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Bitte reichen Sie keine Originale ein. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer in Papierform übersandten Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen frankierten Rückumschlag bei. Geben Sie ferner eine private Telefonnummer bzw. E-Mail-Adresse an, unter der Sie auch kurzfristig erreichbar sind.Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachbearbeitung im Drittmittelmanagement

<h2>Einleitung</h2>Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, das mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.Wir suchen für die Zentrale Personalabteilung der Stiftung Mathias-Spital Rheine zum 01.05.2026 einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden) als Elternzeitvertretung, zunächst befristet, für die Dauer von bis zu einem Jahr.Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner:in zu allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen von der Einstellung bis zum Austritt für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen eines festen Mitarbeiterkreises</li><li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen</li><li>Selbstständige und termingerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung sowie des Melde- und Bescheinigungswesens</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Zeitwirtschaft sowie in der digitalen Dienstplanung</li><li>Führung der digitalen Personalakte</li><li>Erstellung von Auswertungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Tarifverträgen und in der Zeitwirtschaft wünschenswert</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li><li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständig Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li><li>Teilweise Home-Office</li><li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Dienstradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.Mathias-Stiftung Rheine Zentrale Personalabteilung Frankenburgstraße 31 48431 RheineBEI FRAGEN Melden Sie sich gerneBernd Hoche Personaldirektor +49 (0)5971 42-7020Onlinebewerbung ➜

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h2>Einleitung</h2>"Umsetzung von der Idee bis zum fertigen Produkt" – das ist unsere Maxime. Mit über 90 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir hochwertige Babyprodukte in Georgensgmünd, die unter unserer Marke nip® sowie anderen renommierten Marken, Familien in über 45 Ländern erreichen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Geschäftsführer (m/w/d) zur Erweiterung unserer Geschäftsführung. Mit Ihrer langjährigen Erfahrung in der Unternehmenssteuerung, bevorzugt auch in der Unternehmenstransformation und im Aufbau neuer Geschäftsfelder, ergänzen Sie unsere beiden geschäftsführenden Gesellschafter. Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) Georgensgmünd, Großraum Nürnberg <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzwesen und Controlling sowie Verantwortung für IT und Einkauf</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines fundierten Berichtswesens (GuV, Bilanz, Cash-Flow) einschließlich eines Kennzahlensystems zur laufenden Steuerung und Überwachung der Wirtschaftlichkeit sowie der Zielverfolgung</li><li>Erstellung der Unternehmensplanung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen; Zusammenführung der Teilpläne zu einer integrierten Gesamtplanung (GuV, Bilanz, Cash-Flow) sowie Fixierung von Budgets und Investitionsplänen</li><li>Laufende Überwachung des Geschäftsverlaufs durch monatliche Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ableitung geeigneter Steuerungsmaßnahmen</li><li>Sparringspartner der geschäftsführenden Gesellschafter bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie bei der Analyse und Bewertung strategischer Entscheidungsoptionen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung einer unternehmensweiten Prozesskostenrechnung sowie Weiterentwicklung der Artikelkalkulation und Festlegung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen für Konditionsverhandlungen im Vertrieb</li><li>Koordination rechtlicher Fragestellungen, insbesondere im Vertragswesen, in Zusammenarbeit mit externen Beratern</li><li>Zentrale Ansprechperson für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Langjährige, nachweisbare Berufs- und Führungserfahrung, in einer vergleichbaren kaufmännischen Leitungsfunktion in einem produzierenden Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li><li>Ausgeprägtes, über Jahre gewachsenes Zahlenverständnis sowie routinierte Steuerung von Unternehmen auf Basis von GuV, Bilanz und Cash-Flow</li><li>Starkes unternehmerisches Denken und Handeln mit strategischem Weitblick und klarer Ergebnisorientierung</li><li>Idealerweise Erfahrung in Transformationsprozessen sowie in der strategischen Entwicklung und Implementierung neuer Geschäftsfelder</li><li>Hohes Maß an Ziel- und Ergebnisorientierung, verbunden mit hoher persönlicher Verbindlichkeit und souveränem Durchsetzungsvermögen</li><li>Souveräne Kommunikationsfähigkeit auf Augenhöhe sowie ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit geschäftsführenden Gesellschaftern</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einstellungstermins an <a href="mailto:bewerbung@nuernberg-gummi.de" target="_blank">bewerbung@nuernberg-gummi.de</a>Jetzt bewerben!Nürnberg Gummi Babyartikel GmbH &amp; Co. KG ▪ Breitenloher Weg 6 ▪ 91166 Georgensgmünd

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die BW Truck Service GmbH ist ein Teil der KURZ Gruppe und Partner rund um die Fuhrpark- und Nutzfahrzeuginstandhaltung. Als solcher kümmert sich die BW Truck Service GmbH sowohl um die LKWs der KURZ Gruppe, als auch um externe Kunden.Die moderne und gut ausgestattete Werkstatt in Heilbronn bietet einen vollständigen Service im Bereich der Wartung und Reparatur von LKWs, Lade- und Baumaschinen. Dienstleistungen wie beispielsweise der Kehrmaschinen-Einsatz für Baustellen und Betriebe runden das Angebot ab und sorgen dafür, dass das Unternehmen mit einem breit aufgestellten Angebot optimistisch in die Zukunft blicken kann. Zur Verstärkung des Unternehmens suchen wir zum nächsten Zeitpunkt einen leitenden Werkstattmeister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau, welcher Verantwortung für die Werkstatt übernimmt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung und Organisation des Werkstatt-Teams </li><li>Planung, Steuerung und Kontrolle der Werkstattprozesse</li><li>Auftragsbearbeitung und Dokumentation der Reparaturprozesse</li><li>Koordination und/oder Durchführung von Sicherheitsprüfungen, Abgasuntersuchungen und Tachographenprüfungen</li><li>Sicherstellung von Diagnosen, Instandhaltung und Wartungen in der Werkstatt</li><li>Im Werkstattalltag stehen Sie Ihrem Team mit Ihrer Expertise helfend zur Seite und unterstützen bei Bedarf auch selbst bei Reparaturen </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Kfz-Meister (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li><li>Berufserfahrung als Werkstattleitung oder in einer vergleichbaren Führungsposition ist von Vorteil</li><li>Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in Diagnosetechnik, Reparaturen und gesetzlichen Prüfungen</li><li>Sie haben idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Sensorik oder Sonderaufbauten gesammelt</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, Führungsstärke und eine Hands-on-Mentalität aus</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und Werkstatt-Software (Werbas oder ähnliche)</li><li>Führerschein der Klasse B und C erforderlich </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Zusätzliche Mitarbeitervorteile wie z.B. Bike-Leasing und Mitarbeiterkarte zum Shoppen, Tanken und Einkaufen (monatliches Guthaben von 50 €)</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Mitarbeiterevents (z.B. Sommerfest)</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Zukunft in einem wachsenden, erfolgreichen Unternehmen</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der erbrachten Leistungen</li><li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre</li><li>Flache Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ann-Kathrin HaasBW Truck Service GmbHDieselstraße 474076 Heilbronn<a href="mailto:karriere@kurz-entsorgung.de" target="_blank">karriere@kurz-entsorgung.de</a>

Leitender Werkstattmeister (m/w/d) im Nutzfahrzeugebau

<h2>Über uns:</h2>Auf der Suche nach einer Aufgabe mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als starker Partner der Bundeswehr setzen wir mit über 3000 Beschäftigten an über 70 Standorten unsere Expertise für die Sicherheit von Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere Mission? Mit Mut, Respekt, Verantwortung und Ehrlichkeit stellen wir die Verfügbarkeit der landbasierten Waffensysteme der Bundeswehr sicher und arbeiten so am Erfolg unseres Partners.Werden Sie jetzt Teil der HIL und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Bundeswehr.<h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen sowie Spezialfahrzeugen der Bundeswehr</li><li>Abwicklung von schadensbezogene Eingangs- und Ausgangsbefundungen</li><li>Erledigung der fachgerechten Instandsetzung und die Nachforderung weiterer Ersatzteile in selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Erstellung von Dokumenten der ausgeführten Instandsetzungs- und Prüftätigkeiten sowie die Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse</li><li>Ausführung der Prüfung der Verkehrs- und Betriebssicherheit, Pflege und Wartung der materialverantwortlich übertragenen Werkzeuge, Sonderwerkzeuge und Geräte</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Mechaniker (m/w/d) für Kfz, Nfz, Land- und/ oder Baumaschinen</li><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>eine Fahrerlaubnis B/ C/ CE</li><li>eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Auf uns können Sie sich verlassen: Als Partner der Bundeswehr sind wir ein krisensicherer Arbeitgeber.</li><li>Flexible Arbeitsgestaltung: 35-Stunden-Woche – Früher Vogel oder Nachteule, im Büro oder Zuhause – bei uns gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel – für optimale Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Attraktive Vergütung: Sie sind wertvoll – und das zeigen wir Ihnen auch mit Ihrem Gehalt nach HIL-Haustarifvertrag.</li><li>Eine Arbeit mit Sinn: Gemeinsam mit uns gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr.</li><li>Gesund &amp; fit durchs Leben: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Ihr Wohlbefinden.</li><li>Wir investieren in Ihre Fähigkeiten: Von Workshops zu Seminaren und E-Learning – bauen Sie Ihre Stärken gemeinsam mit uns aus.</li><li>Ihre Freizeit ist goldwert: 31 Tage Jahresurlaub, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester, ein zusätzlicher Brauchtumstag und Freizeitausgleich bei angesammelter Mehrarbeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich. In unserem Unternehmen ist grundsätzlich die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung erforderlich.Wir begrüßen jede Bewerbung unabhängig des Geschlechts, der ethnischen Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität.Für Fragen steht Ihnen Yvonne Albanese telefonisch (+49 7348 980 - 46 57) gerne zur Verfügung (Referenzcode 2668).

Mechatroniker/ Mechaniker für Kfz, Nfz, Land- und/ oder Baumaschinen (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li><li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li><li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li></ul>Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden.Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li><li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li><li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d)

Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.Bringen Sie Ihre Expertise und Freude an der Content-Erstellung und am Content-Management ein als Werkstudent Kommunikation ( m/w/d) für unsere Stabsstelle Präsident. Sie arbeiten in enger fachlicher Abstimmung im Team Kommunikation und mit der Leitung Kommunikation.Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.Ihr Raum für Gestaltung Wenn Sie im Ressort Grundsatz, Recht, Personal und Verwaltung oder in der Stabsstelle Präsident arbeiten, brauchen Sie das passende Know-how – und eine ordentliche Portion Fingerspitzengefühl. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Ressorts zusammen.Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten:<ul><li>Sie wirken mit bei der Vorbereitung des Relaunchs der neu zu gestaltenden SVBW-Website: Sie sichern bisherige Inhalte, wirken mit an einer Befragung der Mitarbeitenden zur Nutzung der aktuellen Website und bringen sich bei Wettbewerbs- und Performance-Analysen ein.</li><li>Sie gestalten aktiv die Struktur der neuen Website mit und befüllen diese, gemeinsam mit einer externen Grafik-Agentur.</li><li>Darüber hinaus erstellen Sie Artikel für unser neu gestaltetes Mitarbeitermagazin </li><li>Für externe Publikationen (z. B. SparkassenTicker, Geschäftsbericht) verfassen Sie Texte sowie für den Newsletter des SVBW.</li></ul>Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise:<ul><li>Sie sind Studierender (Bachelor oder Master) - idealerweise mit Schwerpunkt Kommunikationsmanagement, Public Relations/Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder eines vergleichbaren Studiengangs. </li><li>Sie konnten bereits erste journalistische Erfahrungen sammeln.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen mit Content-Management.</li><li>Kenntnisse des Redaktionssystems Typo3 sind von Vorteil.</li><li>Sie zeichnet Ihr Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit eines Wirtschaftsfachverbands aus.</li><li>Idealerweise stehen Sie uns für einen Zeitraum von mindestens einem Jahr zur Verfügung.</li></ul>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Werkstudent Kommunikation in der Stabsstelle Präsident (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Gestalte und begleite mit uns das neue Projekt der Jugendwohngruppen Kompass</h3>Sinn spüren. Wertschätzung leben. Zukunft gestalten. Wir glauben an die Idee einer Gesellschaft, in der jeder Mensch seinen Platz findet. Unsere neue intensivpädagogische Einrichtung "Kompass" in Schwerin ist ein Zuhause für Jugendliche, deren Leben aus unterschiedlichen Gründen eine Neuausrichtung braucht. Dabei begleiten wir sie u.a. mit pädagogischen, therapeutischen, kreativen und sportlichen Angeboten. In partizipativen Prozessen gestalten unsere Bewohnenden gemeinsam mit den Mitarbeitenden die Einrichtung, ihre Angebote und ihre Strukturen. Wir bieten einen sicheren Raum und verlässliche Strukturen, aus denen heraus unsere Jugendlichen Selbstwirksamkeit erleben dürfen.Du fragst dich, ob das mit deinem Studium, deiner Familie, deinem Leben vereinbar ist? Sprich uns an und überleg mit uns gemeinsam. Beispielsweise arbeiten bei uns viele Studierende und Wiedereinsteiger*innen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ein achtsamer, wertschätzender und ressourcenorientierter Umgang miteinander</li><li>Die Aufgabe der Betreuung der Jugendlichen</li><li>Eine fachliche und kreative Planung pädagogischer Prozesse sowie die Gestaltung von freizeit- und erlebnispädagogischen Angeboten</li><li>Dein Blickwinkel wird sich durch die verschiedenen Fachrichtungen Therapie, Medizin und Pädagogik erweitern, hier kannst Du viel lernen</li><li>Unsere Arbeit verfolgt eine partizipative Grundhaltung, die wir sowohl mit den Jugendlichen als auch im Team leben</li><li>Kontinuierliche fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung, Fortbildungen und Supervisionen</li><li>Wir schaffen einen Einstieg, ausgerichtet an deinen individuellen Bedürfnissen</li><li>Teil- oder Vollzeit möglich</li><li>Zunächst auf ein Jahr befristet - eine unbefristete Weiterbeschäftigung ist bei gegenseitigem Interesse ausdrücklich erwünscht</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Soziale Arbeit (ab dem 5. Semester) oder einem vergleichbaren Studiengang mit pädagogischem Schwerpunkt oder eine pädagogische Ausbildung</li><li>Du hast Ideen, Zeit mit jungen Menschen zu gestalten </li><li>Dabei bist du neugierig und engagiert im Umgang mit deinem Gegenüber </li><li>Ein reflektierter Umgang mit Nähe und Distanz </li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit </li><li>Lust auf persönliche Entwicklung </li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit (Ziel ist es, mit dem Team gemeinsam ein passendes Dienstplanmodell zu entwickeln)</li><li>Du bist zuverlässig</li><li>Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bis zu 33 Tage Urlaub pro Jahr und 2 zusätzliche Regenerationstage</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Diverse Benefits für Mitarbeitende (u.a. CompanyBike, anteilige Übernahme des Deutschlandtickets, internes Portal mit vielfältigen Angeboten für alle)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern): wir haben ein eigenes, auf unsere Bedarfe abgestimmtes Fortbildungsprogramm entwickelt</li><li>Eine individuelle, den Lebensumständen angepasste Laufbahnplanung (75% unserer Führungskräfte sind aus den eigenen Reihen)</li><li>Regelmäßige Teamsitzungen</li><li>Supervisionen und Teamtage</li><li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li><li>Wir bewegen uns in Richtung Klimaneutralität und sind mit dem Kijuna Siegel ausgezeichnet worden </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei ersten Fragen stehen Dir Sven Vierus unter +49 30 3702 7302 oder Johanna Saguan unter der +49 0151 18151024 gerne zur Verfügung.

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) neue therapeutische Jugendwohngruppen

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Clariant bei der Suche nach einem Kesselwärter (m/w/d) für den Standort Moosburg.Am traditionsreichen Produktionsstandort in Moosburg vereinen rund 340 Mitarbeitende jahrzehntelanges Know-how mit modernster Technologie.Clariant zählt zu den Spezialist•innen in der hochwertigen Veredelung des natürlichen Tonminerals Bentonit, das im eigenen Bergbaubetrieb aus umliegenden Gruben gewonnen wird.In den Produktionsbereichen Purification &amp; KA, Alkaline Activation &amp; Specialties sowie in der Hydrotalcit-Herstellung entstehen hochwertige Spezialprodukte - darunter Gießereiadditive, Bleicherden sowie Co-Stabilisatoren und Säurefänger für die PVC-Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortlich für den sicheren und effizienten Betrieb des Kraftwerks (Dampf, Wasser, Druckluft)</li><li>Einsatz im Schicht- und Bereitschaftsdienst als Schichtelektriker, Aufzugswärter und Kesselwärter</li><li>Erste Ansprechperson bei Stör- und Vorfällen sowie Koordination der Störungsbeseitigung</li><li>Betrieb, Instandhaltung und Verbesserung der Kraftwerkseinrichtungen</li><li>Erfüllung der Pflichten zur betrieblichen Gefahrenabwehr (Rundgänge, Dokumentation) und Befähigung zum Freimessen von beengten Räumen</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften sowie behördlichen Auflagen (WHG, Druckgeräte, Gas)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Höhere Qualifikation wie z.B. Elektromeister (m/w/d) oder Elektrotechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Industrie von Vorteil aber kein Muss</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst sowie zur Wochenend- und Feiertagsarbeit</li><li>Ausgeprägte Koordinations- und Problemlösungsfähigkeit in komplexer Arbeitsumgebung</li><li>Selbständige Arbeitsweise mit hohem Maß an Flexibilität und Verantwortung</li><li>Weiterbildung als Kesselwärter (m/w/d) wird gestellt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub + 3 Tage "Schichturlaub"</li><li>Vollzeit mit 37,5h/Woche</li><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern</li><li>Langzeitkonto: z.B. für Sonder-Pflegezeiten, Extra-Elternzeit, Weiterbildung, vorgezogener Renteneintritt</li><li>Vorsorge: Pflegezusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fitnessangebote</li><li>Employee Assistance Program: Kostenlose, unabhängige Beratung in allen Lebenslagen</li><li>Familienunterstützung: kostenlose Beratung für Pflege oder Kinderbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Julia KonkenSenior Recruiting Consultant<a href="mailto:Julia.konken@new-work.se" target="_blank">Julia.konken@new-work.se</a> +49404191319526Buchen Sie doch einen Termin für einen ersten Austausch: <a href="https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken@xingag.onmicrosoft.com/bookings/" target="_blank">https://outlook.office365.com/owa/calendar/XINGTalentServiceJuliaKonken…</a>

Elektroniker / Mechatroniker / Elektrotechniker / Meister (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Erfolgreiche Bahninfrastrukturprojekte verlangen eine gute Planung und Organisation. Hierzu suchen wir ab sofort Unterstützung durch einen Disponenten für Gleisbaumaschinen / Personal und Technik (m/​w/​d). Unser Team im GVZ Berlin Süd in Großbeeren freut sich auf Ihre Bewerbung.<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Disposition: Disponieren von Stopfmaschinentechnik sowie dazugehörigen Teams und Pflege mitarbeiterbezogener Daten</li><li>Projekte: Schnittstellenfunktion zwischen Mitarbeitenden, Projektteam und Kunden</li><li>Richtlinien: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten, Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen und Qualifizierungsbedarfen unserer Personale zur Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Disposition von Gleisbaumaschinen bzw. Baumaschinen</li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen</li><li>Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Charlyn JähnSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon: +49 33701 901-20183

Disponent Gleisbaumaschinen (m/​w/​d)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im Dezernat 5 im Sachgebiet Digitale Transformation befristet die Teilzeitstelle als<h2>Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)</h2>In dieser Position schaffen Sie die Grundlagen für eine zukünftige prozessorientierte Arbeitsweise durch den weiteren Ausbau der Prozesslandkarte. Ihr Einsatz erfolgt schwerpunktmäßig in Projekten aus dem Bereich Prozessorientierung und Digitalisierung. Sie unterstützen die Arbeit in diesen Projekten, beraten fachliche Projektleitungen und Prozessverantwortliche zu Fragen der Prozessgestaltung und IT-technischen Umsetzung, nehmen Geschäftsprozesse auf und modellieren diese, setzen diese in ausführbare Anwendungen um, haben das große Ganze im Blick und sind das Bindeglied zu thematisch angrenzenden Projekten. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantworlich für die Analyse der Ist-Situation (Organisation, Prozesse und Systeme), die Identifikation von Optimierungspotentialen, die Gestaltung innovativer Sollprozesse, das Ableiten von Anforderungen und der Auswahl geeigneter Lösungsanbieter*innen.</li><li>Sie konsolidieren Ergebnisse in Form von Lastenheften (Ableiten von Anforderungen).</li><li>Die eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in Form von No-Code-/Low-Code-Anwendungen, z. B. mit Javascript, fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.</li><li>Weiterhin erarbeiten und passen Sie technische Schnittstellen, z. B. SOAP bzw. REST, an.</li><li>Sie übernehmen die Projektleitung bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte. Aktuell betrifft dies die Vorbereitung und Umsetzung der Digitalisierung gemäß Onlinezugangsgesetz (OZG) sowie E-Government-Gesetz NRW (EGovG) in Zusammenarbeit mit dem*der OZG-Koordinator*in, den internen zentralen und dezentralen Bereichen, externen Dienstleister*innen sowie Partner*innen.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Als Basis verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Informatik) und bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Beratung digitaler Transformation, Verwaltungsdigitalisierung und/oder Projekt- und Prozessmanagement mit.</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungsstrategien sowie Prozess- und strategisches IT-System- und IT-Architekturwissen im gesamt-organisatorischen Kontext.</li><li>Verständnis über die rechtlichen Grundlagen und aktuellen Entwicklungen, u. a. im Bereich EGovG/OZG bringen Sie mit.</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li><li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise und eine hohe Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihr Profil runden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2-Niveau) ab.</li></ul><h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>Der Dienstort ist Lippstadt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden. Die im Rahmen einer Elternzeitvertretung bis zum 30.09.2027 befristete Teilzeitstelle im Umfang von 62,77 % ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Laura Geschwinder (E-Mail: <a href="mailto:laura.geschwinder@hshl.de" target="_blank">laura.geschwinder@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7512) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: 02381/8789-7412).Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 10 statt.Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 18.02.2026 ein. Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt Dezernat 4 – Personal Marker Allee 76-78, 59063 Hamm hshl.de

Mitarbeiter*in technische IT- und Prozessberatung für digitale Transformation (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2>HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert. CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d) Als Mitglied unseres zentralen Business-Intelligence-Teams sichern Sie den fachlichen Betrieb unserer SAP C4C Anwendung, entwickeln das bestehende Key-User-Netzwerk weiter und gewährleisten einen effizienten Anwendersupport für unseren weltweiten Vertrieb.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den fachlichen Betrieb und Anwendersupport der SAP CRM Lösung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung des Key-User-Netzwerks zur dezentralen Schulung und Betreuung der Fachanwender</li><li>Konzeption und Durchführung zielgerichteter Schulungen sowie Erstellung praxisnaher Anwenderdokumentationen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und Harmonisierung von Kunden-, Kontakt- und Produktdaten</li><li>Mitwirkung an Systemweiterentwicklungen und neuen Releases - von der Anforderungsdefinition über Tests bis zum Go-Live</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Schnittstellenentwicklungen zu den S/4HANA Systemen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsingenieurwesen/ -informatik oder BWL bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Anwendererfahrung mit CRM-Systemen (z. B. SAP C4C, Salesforce, Microsoft Dynamics), idealerweise in adminstrativer oder koordinierender Rolle</li><li>Erfahrungen im Sales Reporting und im Umgang mit Reporting Tools (z.B. Power BI)</li><li>Praxis in B2B-Vertriebsprozessen oder als Prozessmanager/-officer</li><li>Kenntnisse in SAP, idealerweise S/4HANA oder Enable Now</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Eigeninitiative</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Kontakte</h2>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser Kandidat!Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a>Erfahren Sie mehr über HENSOLDT: <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>Jetzt bewerbenWerden Sie unser nächster Pionier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des HENSOLDT-Teams!HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.

CRM Administrator / Key-User-Manager (w/m/d)

Seit 2019 - dem Amtsantritt von Notarin Dr. Karin Raude - haben wir gemeinsam bereits viel geschafft. Trotz Corona, Ukraine-Krieg und Inflation waren wir in der Lage das Notarbüro vom Aachener Bushof in das wunderschöne Schloß-Rahe zu verlegen, unsere Ausstattung technisch zu modernisieren und Arbeitsprozesse zu verschlanken. Doch wir sind noch lange nicht am Ende!Unser Ziel? Das Notariat 2030! Bereits jetzt stehen wir in den Startlöchern für erste KI-Anwendungen im Notariat. Wollen Sie uns auf diesem Weg begleiten? Mehr Information: <a href="https://notarin-raude.de/karriere" target="_blank">https://notarin-raude.de/karriere</a><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen die Notarin bei der Vorbereitung und Abwicklung notarieller Urkunden jeglicher Art</li><li>Besondere Unterstützung leisten Sie gegenüber Ihren Kollegen in den Leistungsbereichen Testamente, Vorsorgevollmachten, Handelsregisteranmeldungen und Kaufverträgen</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Mandanten und stehen serviceorientiert zur Seite</li><li>Sie führen die Korrespondenz mit Behörden und Gerichten und übernehmen die Aktenführung inkl. Fristen- und Terminkontrolle</li><li>Bei Bedarf tragen Sie mit organisatorischen Tätigkeiten dazu bei, dass der Büroalltag reibungslos verläuft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Zwingend vorausgesetzt:<ul><li>mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Notarfachangestellte(n) (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; nicht Muttersprachler sollten mindestens Niveau C1 nachweisen</li><li>die Bereitschaft sich fachlich und digital aktiv weiterzubilden</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>grundlegende Kenntnisse in TriNotar</li></ul><h2>Unsere Vorzüge</h2><ul><li>Ein volles 13. Gehalt zu Weihnachten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Gesundheitsvorsorge durch einen Physiotherapeuten</li><li>Psychosoziale Betreuung in allen Lebenslagen von Kinderbetreuung bis Seelsorge (externer Anbieter)</li><li>Familienfreundliche Arbeitsgestaltung - individuelle Dienstpläne &amp; Gleitzeit</li><li>Aktive Teilhabe durch regelmäßige Konsultation Ihrer Bedürfnisse &amp; jährliche Mitarbeitergespräche</li><li>u.v.m. notarin-raude.de/karriere</li></ul>Benötigte Bewerbungsunterlagen: Wir benötigen von Ihnen lediglich einen Lebenslauf sowie Schul- und Arbeitszeugnisse. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung streng vertraulich. Senden Sie diese bitte an: <a href="mailto:bewerbung@notarin-raude.de" target="_blank">bewerbung@notarin-raude.de</a>Ihr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Christian Kulow M.A. RWTH 0241 / 91386411 (Durchwahl) 0151/21629362 (inkl. WhatsApp)Notarin Dr. Karin Raude · Schloß-Rahe-Straße 15 · 52072 Aachen · Tel.: 0241 - 2 9 0 1 4

Notarfachangestellte/r (m/w/d) in Aachen auf Schloß-Rahe

<h2>Über uns</h2>Mit über 500 Mitarbeitenden agieren wir seit 1978 bereichsübergreifend und in kleinen, agilen Teams in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung. Unsere Expert:innen beraten unsere Mandanten dabei individuell und aus einer Hand in Augsburg, München, Nürnberg und Ulm.Teamarbeit und Eigenverantwortung bilden deshalb das Credo bei SONNTAG. Bei uns zählen individuelle Gedanken und gemeinsames Anpacken - in kollegialer Atmosphäre.Unsere Erfolge basieren auf dem Zusammenschluss kreativer und eigener Ideen, um gemeinsam über die Ziellinie zu gehen. Wir begleiten unsere Mitarbeitenden dabei langfristig und in allen Lebensphasen und schaffen durch flexible Karrierewege Raum für individuelle Bedürfnisse und eine dauerhafte Entwicklung bei SONNTAG.<h2>Aufgaben</h2>In der SummerSchool lernen Sie im Rahmen eines festen Praktikumsprogramms die Berufswelt bei SONNTAG in der Praxis kennen. Dabei erleben Sie nicht nur das Berufsleben als Anwalt oder Anwältin, Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerberater:in sondern auch die interessanten Aspekte der täglichen Zusammenarbeit in einer interdisziplinären Kanzlei.<h2>Profil</h2><ul><li>Student (m|w|d) der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Rechts- und Wirtschaftswissenschaften</li><li>Nach Beendigung des 4. Semesters</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Neben der gemeinsamen Teamarbeit und dem Austausch untereinander steht Ihnen ein:e Mentor:in über die gesamte Dauer des Programms zur Seite. Sie erfahren Hintergründe der Aufgabenstellungen und erhalten regelmäßiges Feedback. Zudem haben Sie die Möglichkeit unmittelbar am Mandat mitzuarbeiten. Auch der kollegiale Austausch mit verschiedenen Fachbereichen kommt nicht zu kurz! Bei SONNTAG warten offene Türen und Ohren. Neben "Work" wird "Life" groß geschrieben: Sie sind herzlich zu vielen Veranstaltungen in und außerhalb der Kanzlei eingeladen. Wir freuen uns auf Sie!Das SummerSchool Programm auf einen Blick:<ul><li>Einführungsveranstaltung</li><li>Training on-the-job mit Aufgaben aus dem Anwalts-, Wirtschaftsprüfer- und Steuerberaterleben</li><li>Begleitung zu Gericht und zu Mandanten (wenn möglich)</li><li>Teilnahme an Jours Fixes und Seminaren der SONNTAG Akademie</li><li>Diskussionsrunden zu Fragen von Studierenden</li><li>Bearbeiten einer Fallstudie im Team mit abschließendem Moot Court</li><li>Teilnahme an internen Events</li><li>Bewerbungstraining</li></ul>Organisatorisches SummerSchool 2026Dauer: 4 Wochen | Praktikum nach * 25 JAPO sowie juristisches Pflichtpraktikum für die Studiengänge der Rechts- und Wirtschaftswissenschaften.Sie erhalten eine Praktikumsbestätigung samt Beurteilung.Zeitraum: 7. September bis 2. Oktober 2026Für Studierende des Studiengangs Rechts- &amp; Wirtschaftswissenschaften (nicht Jura): Für eine Anerkennung als juristisches Pflichtpraktikum muss die SummerSchool um zwei Wochen Vollzeit-Praktikum (vor oder im Anschluss an die SummerSchool) verlängert werden – bitte geben Sie das falls gewünscht bei Ihrer Bewerbung mit an.Veranstaltungsort: Kanzlei SONNTAG, Schertlinstraße 23, 86159 AugsburgDer erste Schritt: Senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Notenbescheinigung sowie ein kurzes Motivationsschreiben inkl. gewünschtes Einsatzgebiet) bis spätestens 15. Mai 2026 zu.<h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechpartnerin: Kim Kessler (Expert Recruiting)

Praktikant (m|w|d) SummerSchool 2026

<h2>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</h2>Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Als Citrix Load Balancing Engineer (w/m/d) nehmen Sie innerhalb eines achtköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Technologien ein und sind ein wichtiger Teil unserer IT-Abteilung Infrastructure as a Service. Diese beschäftigt sich mit der Bereitstellung von Basisdiensten für die gesamte IT. Durch Ihre Arbeit sichern Sie nicht nur den Informationsfluss zwischen verschiedenen Schnittstellen, sondern setzen neue Maßstäbe für die Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit unserer IT-Infrastruktur. <h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Administration, sowie Aufbau und Wartung von Load Balancer Systemen auf Basis von Citrix Produkten</li><li>Unterstützung bei der Automatisierung von Arbeitsabläufen mit Hilfe unserer Orchestrierungs- und Automatisierungs-Teams</li><li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Durchführung von Qualitätssicherungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen mit SSL und TLS</li><li>Content Switch und Reverse Proxy sind keine Fremdwörter</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit Citrix ADC oder ähnlichen Load Balancing Lösungen (Kemp, F5, NSX)</li><li>Erfahrung im Troubleshooting mit Netzwerkanalyse-Tools sind von Vorteil</li><li>eigenständige, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</h2>Ann-Sophie von AmelnTelefonnummer:+49 (261) 4984689E-Mail-Adresse:<a href="mailto:Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de" target="_blank">Ann-Sophie.von_Ameln@debeka.de</a>

Citrix Load Balancing Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Container Vermietung und Verkauf Menzl GmbH ist ein mittelständisches sächsisches Dienstleistungsunternehmen, das seit über 30 Jahren mobile Raumsysteme – vom einfachen Lagerraum über verschiedene Sanitärcontainer bis hin zu ganzen Büroraumkomplexen – vermietet und verkauft. Beginnend mit einer ersten Grundrissplanung über Ausbau und Transport (eigene LKW-Flotte und eigene Montageabteilung) bis zur Schlüsselübergabe werden die Kunden rundum und professionell durch ein engagiertes Mitarbeiterteam betreut.Zum Erreichen der Unternehmensziele setzt die Firma Menzl auf die aktive Förderung der Mitarbeiter, ein werteorientiertes Miteinander mit außerordentlich gutem Betriebsklima und kurze Entscheidungswege. Die Basis hierfür bilden neben zahlreichen weiteren Benefits gemeinsame Aktivitäten, individuelle Schulungspläne (bereits beginnend mit einer Top-Einarbeitung) und wertschätzende Mitarbeiteraktionen. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie Ihre Zukunft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass die Aufträge pünktlich und reibungslos laufen – von Mietprojekten bis zu Reparaturen</li><li>Wenn‘s nötig ist, packst du selbst mit an – ob in der Werkhalle oder draußen im Freien</li><li>Du führst dein Team in der Fertigung – mit klarem Blick für Qualität, Zusammenarbeit und Ergebnissen, auf die ihr gemeinsam stolz seid</li><li>Du planst Arbeitsabläufe, erkennst, wo’s hakt, und findest Lösungen</li><li>Qualität ist für dich kein Schlagwort, sondern dein Anspruch</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst technisches Können und ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge mit - ob aus Handwerk, Industrie oder einer Mischung aus beidem</li><li>Du hast praktische Erfahrungen im technischen Bereich und übernimmst gern Verantwortung – auch für Menschen</li><li>Du kommunizierst klar und motivierend – und freust dich, wenn dein Team mit dir gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Du bist kein Theoretiker, sondern jemand, der anpackt, organisiert und mitdenkt</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Wir lassen dich nicht allein und machen dich fit für deinen Job</li><li>Deine Ideen sind willkommen. Du gestaltest mit und übernimmst gern Verantwortung</li><li>Hier zählt das WIR - Zusammenhalt auf den du dich verlassen kannst</li><li>Sicherer Job, familiäres Miteinander – kein anonymer Konzern</li><li>Bei uns siehst du jeden Tag, was du mit deinem Team schaffst</li><li>Arbeit darf Spaß machen. Ob Grillen, Sport oder einfach im Alltag mit starken Kollegen</li></ul>Passen wir zusammen?<ul><li>Du willst in einem mittelständischen Unternehmen arbeiten, wo Entscheidungen fallen und du wirklich etwas bewegen kannst?</li><li>Du führst dein Team mit Herz und Verstand – Zusammenarbeit, schnelle Lösungen und gegenseitige Unterstützung sind für dich selbstverständlich?</li><li>Dich motiviert es, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern?</li></ul>Dann passt du perfekt zu uns - Wir freuen uns dich kennenzulernen!<h2>Dein Ansprechpartner</h2>Container Vermietung und Verkauf Menzl GmbHMandy Falkenberg-AnkePersonalabteilungContainer Vermietung und Verkauf Menzl GmbHGottfried-Schenker-Straße 1509244 Lichtenau bei ChemnitzTelefon: 037208 600-25Fax: 037208 600-11E-Mail: <a href="mailto:personal@menzl.de" target="_blank">personal@menzl.de</a>Web: <a href="http://www.menzl.de/karriere" target="_blank">www.menzl.de/karriere</a>

Vorarbeiter Fertigung (w/m/d)

Vielfältiges Sortiment und zahlreiche Karrierechancen.EDEKA ist Marktführer im deutschen Lebensmitteleinzelhandel und gliedert sich unter anderem in sieben Regionalgesellschaften. EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine davon und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende in Großhandel, Einzelhandel und Logistik. Zudem betreiben wir mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur einen Produktions- und Logistikbetrieb für Fleisch- und Wurstwaren. Damit sind wir einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder der Region. Wir setzen auf gegenseitigen Respekt, partnerschaftlichen Umgang und bieten sichere Arbeitsplätze an verschiedenen Standorten, darunter Verwaltungs- und Logistikzentren sowie Einzelhandelsmärkte. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels!Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.(in Voll- oder Teilzeit)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien</li><li>Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusive Schriftverkehr</li><li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung</li><li>Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit</li><li>Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können</li><li>Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Ecxel und Powerpoint</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Kontakt</h3>Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Recruiting Großhandel/Konzern Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf<a href="mailto:Nadine.keller@edeka.de" target="_blank">Nadine.keller@edeka.de</a>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Dürfen wir uns kurz vorstellen?</h2>Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>serviceorientierte, zügige Abwicklung der Beitragskonten unserer Mitglieder und Kunden in einer eigenverantwortlichen Rate</li><li>Ansprechpartner für die gesamte Korrespondenz im Forderungsmanagement</li><li>Ratenbearbeitung, Stundungen vereinbaren/überwachen</li><li>in und außer Kraft setzen von Versicherungsschutz</li><li>Beitragsaufstellungen und Beitragsbescheinigungen</li><li>Unterstützung der Beschwerdebearbeitung und Datenschutzbearbeitung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder Fachwirt/Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen mit gutem Ergebnis</li><li>gründliche Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>sichere Gesprächsführung mit Versicherungsnehmern</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 40% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</h2>Lena JungTelefonnummer:+49 (261) 4983069E-Mail-Adresse:<a href="mailto:Lena.Jung@debeka.de" target="_blank">Lena.Jung@debeka.de</a>

Mitarbeiter Forderungsmanagement (w/m/d)

<h3>Über die TAROX AG</h3>Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum. Die Entwicklung vom TAROX Eigenmarken-Hersteller und Distributor ausgewählter Ware von Technologie- und Weltmarktführern hin zum Komplettlösungsanbieter dient dabei einer ganzheitlichen Betreuung der Auftraggeber.Zum Tragen kommen dabei Markt-Erfahrung aus mehr als 30 Jahren und das Know-How aus den fünf Kompetenzfeldern TAROX Systeme, Data Cloud, Security, Distribution und Consulting. Ziel der vielfältigen Unterstützung ist es, reibungslose Geschäftsprozesse in einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis zu präsentieren, um die Wertschöpfung zu fördern und ein effizienteres Arbeiten zu ermöglichen.Zur Verstärkung unseres Buchhaltungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.<h3>Deine Aufgaben</h3>Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) bist Du bei uns erster Ansprechpartner für Eingangsrechnungen. Deine Aufgaben sind u.a.<ul><li>Abwicklung aller anfallenden buchhalterischen Tätigkeiten in der kreditorischen Abwicklung der Waren- und Leistungsrechnungen</li><li>Vorbereitung der Kontokorrentbuchhaltung, Belegarchivierung und Bearbeitung der Zuschüsse (WKZ, Boni, …)</li><li>Mitarbeit an der Vorbereitung der termingerechten Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Rechnungsprüfung, Erfassung und Buchung von Eingangsrechnungen sowie Gutschriften</li><li>Pflege der Kreditorenstammsätze</li><li>Abstimmung mit (überwiegend) Einkauf &amp; Materialwirtschaft bei Rechnungsdiskrepanzen</li><li>Durchführung von Zahlungsläufen</li><li>Verantwortlichkeit für die Kontenabstimmung sowie für die Stammdatenverwaltung der Kreditoren</li><li>Bearbeitung von Mahnungen &amp; Saldenabstimmungen</li><li>Erstellung von Auswertungen</li><li>Statistische Meldungen; Im- und Export</li><li>Bericht direkt an die Leitung der Finanzbuchhaltung</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares</li><li>Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Fähigkeit, Dich in kaufmännische Zusammenhänge hineindenken zu können</li><li>Routinierter Umgang mit den MS Office Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise innerhalb der deutschen Sprache; sicheres Englisch</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine intensive Einarbeitung</li><li>Abwechslung im Arbeitsalltag</li><li>Mitarbeit in einem kompetenten &amp; ausgeglichenen Arbeitsumfeld</li><li>Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zu aufgabennahen Themen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>JobRad-Leasing nach erfolgreich bestandener Probezeit</li></ul>Du findest Dich in der Beschreibung wieder? Dann überzeuge uns von Deinen Fähigkeiten und sende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.<h5>Bitte berücksichtigen Sie, dass die TAROX AG und sämtliche Tochtergesellschaften keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptieren. Wir arbeiten mit bevorzugten Anbietern zusammen und werden ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollten wir ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</h5>

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