field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Cost Controller m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitSie möchten Ihr mathematisches oder wirtschaftswissenschaftliches Fachwissen in die Versicherungswelt einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Hamburg eine spannende Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Mit Ihrer fachlichen Expertise das Kostencontrolling und die Budgetierung optimieren<ul><li>Kostencontrolling und Kostenbudgetierung für das Ressort Leben Klassik</li><li>Erstellung/Koordination kostenrelevanter Abweichungsanalysen mit Kommentierungen für das Ressort Leben Klassik</li><li>Analyse und Kommentierung von Abweichungen zu Vergleichszeiträumen auf Legal Entity Sicht</li><li>Abgleich Kostenmodelle Solvency II; HGB und IFRS</li><li>Leiten von (Teil-)Projekten mit kostenrechnerischen Inhalten</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Performancegetriebener Spezialist mit einer unternehmerischen Denkweise<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftswissenschaften möglichst mit dem Schwerpunkt Versicherungswissenschaft und / oder Controlling; alternativ mehrjährige relevante Berufserfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der nationalen (HGB) und internationalen Rechnungslegung (IFRS) sowie der ökonomischen Steuerung (Solvency II)</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse in SAP, sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Standardsoftware sowie Arbeiten mit Datenbanken (SAS, TM1)</li><li>Fähigkeit zur verständlichen verbalen und grafischen Darstellung komplexer Controlling-, Kostenrechnungs- und Planungssachverhalte</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02092<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

Cost Controller (m/w/d)

Hohes Prozess-Know-how, intelligente Fertigungstechnologien, Lösungsorientierung – LÄPPLE AUTOMOTIVE ist führender Anbieter in der Blechumformung und imKarosserierohbau für Premium-Fahrzeuge. Als Systemlieferant der Automobilindustrie stellen wir Pressteile und Karosseriemodule unterschiedlicher Komplexitäten her. Dabeidecken wir den gesamten Fertigungsprozess ab – sowohl für Serienmodelle als auch im Bereich Aftermarket.Anspruchsvolle Umformlösungen sind unsere Leidenschaft – wir bringen jedes Blech in Form. Weil wir Technologie lieben.LÄPPLE AUTOMOTIVE sucht Sie für den Standort Heilbronn für die PositionDisponent (w/m/d)Heilbronn | Vollzeit | befristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiges disponieren von Kaufteilen, Materialien, interner Pressteile und Komponenten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kosten</li><li>Grunddatenpflege, wie Neuanlage von Artikeln, Erstellen von Stücklisten, etc.</li><li>Pflege der Kundenportale im Internet: Abholen von Änderungsanfragen und Bestellungen, Prüfungen von Terminen, Teilepreisen, Vorlaufmengen und Lieferrückständen</li><li>Ständige Kommunikation mit Kunden und den internen Fertigungsbereichen</li><li>Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kalkulationen und Angeboten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion oder Logistik wäre von Vorteil</li><li>Technisches Verständnis für Produktionsabläufe der Automobilindustrie</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP oder PSI Pente</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Sie wollen Verantwortung übernehmen, Ihre eigenen Ideen einbringen und etwas erreichen? Dann bewerben Sie sich bei uns.Jetzt bewerbenAngelika Malikov HR Business Partner Tel: +49 7131 131-1216

Disponent (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!IT-Systemadministrator*in an der Hochschule der Deutschen Bundesbank Arbeitsort: Hachenburg Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0765_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachkundige Beratung sowie die rasche und eigenständige Incidentbearbeitung als First-level-Support für Studierende, Lehrende und Beschäftigte der Hochschule.</li><li>Als PC-Koordinator*in administrieren Sie mobile und stationäre IT-Systeme an der Hochschule und betreuen die Medienausstattung in den Hörsälen und Kursräumen der Hochschule.</li><li>Sie unterstützen Vortragende hinsichtlich der Verwendung der IT-Medien in den Hörsälen und leisten technische Unterstützung bei Online- und Hybridveranstaltungen.</li><li>Als IT-Administrator*in wirken Sie bei der Umsetzung bankweiter IT-Projekte und der immer weiter fortschreitenden Digitalisierung von Arbeitsprozessen an der Hochschule mit.</li><li>Sie übernehmen Administrationsaufgaben in unserem Studienverwaltungssystem ANTRAGO sowie unserer E-Learning-Plattform ILIAS.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im informationstechnischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen in der Administration von IT-Arbeitsplatzsystemen (mobile und stationäre Systeme) sowie von Standardsoftware (MS-Office, Outlook) und Videokonferenzsystemen</li><li>Erfahrungen im Umgang und in der Administration von Medientechnik und WLAN-/LAN-Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse zu einem Studienmanagementsystem (bestenfalls ANTRAGO) und E-Learning-System (z. B. ILIAS) wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Büromanagement wünschenswert</li><li>Kenntnis einschlägiger Vorschriften zum Thema Datenschutz</li><li>Sicheres Auftreten sowie Eigenständigkeit und Serviceorientierung</li><li>Organisatorisches Geschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9a, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A9 mD)New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für MehrarbeitZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Christof Wolf, 02662‑83‑233, <a href="mailto:christof.wolf@bundesbank.de" target="_blank">christof.wolf@bundesbank.de</a>Benedikt Stahl, 02662‑83‑530, <a href="mailto:benedikt.stahl@bundesbank.de" target="_blank">benedikt.stahl@bundesbank.de</a>Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.08.2025 mit der Stellen-ID 2025_0765_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

IT-Systemadministrator*in an der Hochschule der Deutschen Bundesbank (HDB 11-4)

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13 BBesG, Kennung: KOFM0203, Stellen‑ID 1336642)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften sowie fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung, insbesondere hinsichtlich der Errichtung von Unterkunftsgebäuden für die Bundeswehr</li><li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li><li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der BImA</li><li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li><li>Entwicklung und Projektkoordination von verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li><li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in schwierigen Fällen</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, Dipl.‑Ing. oder Bachelor in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. vergleichbare (technische) Studienrichtung</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Fundierte Erfahrung im Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li><li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li><li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li><li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG), deren positiver Abschluss Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist</li><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 31. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1336642.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Panzis unter der Telefonnummer +49 69 95937‑147 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-frankfurt@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stöckl unter der Telefonnummer +49 69 95937‑115.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Architektin / Architekt oder ­Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Bauprojekten (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als<h2> Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d) </h2>Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) ist die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin‑Spandau und in Cottbus.Werden Sie Teil unseres übergreifenden IT‑Teams! Die Stelle ist unbefristet und die Eingruppierung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 EntgO Bund.Die Tätigkeit kann teilweise im mobilen Arbeiten erledigt werden.Einstellungsdatum: ab sofort Anstellungsdauer: unbefristet Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: bis E 11 TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 25.08.2025 Standort: Hannover Ausschreibungsnummer: B 55/25 (Z.6) Kennwort: Windows-Support-Spezialist/in 2nd Level <h2> Es warten vielfältige und spannende Aufgaben auf Sie </h2><ul><li>Second-Level-Support Windows; Koordination des Second-Level-Supports/​​Incident-Management, Dienstleistersteuerung First-Level-Support in Einzelfällen für ausgewählte Personen</li><li>Management der Schulungs- und Besprechungsräume</li><li>Planung, Installation, Konfiguration, Dokumentation und Inbetriebnahme von Client-Hardware inklusive Updates, Upgrades, Patches</li><li>Administration von Nutzern und Nutzerinnen im Active Directory</li><li>Zertifikatsverwaltung</li><li>Infrastrukturberatung zu Support-Fragen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Koordinierung und Dokumentation von Backup-Konzepten für hardwarebasierte, physikalische Systeme (z. B. Exchange, Domain-Controller, Linux-Server, vereinzelt Fileshares)</li><li>Durchführung des operativen Backups und Restore als auch der Langzeitspeicherung</li><li>Unterstützung bei Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)Projektleitungen</li></ul><h2> Sie bringen mit </h2>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit entsprechender IT‑bezogener Ausrichtung.<ul><li>Kenntnisse im First- und Second-Level-Support Windows, Betreuung von Besprechungs- und Schulungsräumen sowie der Koordination und Dienstleistersteuerung</li><li>Grundkenntnisse im Active-Directory</li><li>Grundkenntnisse Zertifikate</li><li>Kenntnisse von Backup-Verfahren</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Client- sowie Serverbetriebssystemen</li><li>Hardwarekenntnisse sowohl im Client- als auch Serverbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Serviceorientierung; eigenständiges Arbeiten, Unterstützung bei Konzeptionen und Projekten, Übernahme von technischen (Teil‑)Projektleitungen</li><li>Deutschkenntnisse vergleichbar Level C2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Englischkenntnisse vergleichbar Level GER B1</li></ul><h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2><ul><li>Berufserfahrung bei einer (Bundes‑)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes</li><li>Spaß und Begeisterung für Technik</li><li>Kenntnisse Virtualisierung</li><li>Last-Level Anwendersupport bzgl. Hardware/​​Betriebssystemen auf Windows-Basis</li><li>Kenntnisse in der Betreuung von Multifunktions-Geräten (Drucker/​​Scanner)</li><li>Kenntnisse im Bereich IT‑Organisation und IT‑Sicherheit</li></ul><h2> Wir bieten Ihnen </h2><ul><li>Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li></ul>Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden.Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 25.08.2025. Jetzt bewerben Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Oliver Steege unter der Telefonnummer 0511 643‑3181.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://www.bgr.bund.de/datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen.

Windows-Support-Spezialistin / Windows-Support-Spezialist 2nd Level (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Ob Erdgas, Strom, Wasser, Abwasser, Abfallentsorgung, Ampelwesen, Straßenbeleuchtung, City-Parkhaus oder GraftTherme – als Team der StadtWerkegruppe Delmenhorst sorgen wir für Wohlfühlqualität in unserer Stadt und leisten gemeinsam etwas, das für unsere Stadt Delmenhorst sowie ihre Bürgerinnen und Bürger wirklich wichtig ist. Manchmal ist das die tägliche Routine, manchmal eine echte Herausforderung. Dabei sind wir kein anonymer Konzern, sondern eine regionale Unternehmensgruppe, die zu ihrem Standort steht. Darauf sind wir stolz.Du hast Lust, Sinnvolles zu bewirken und Teil eines motivierten Teams zu sein? Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und nachhaltige Lösungen vorantreiben? Dann haben wir den passenden Job für Dich!Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 35h/Woche eine Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)<h2>Deine Herausforderung</h2>Operative Steuerung:<ul><li>Du stellst die ordnungsgemäße und fristgerechte Erstellung der Jahresabschlüsse für die Unternehmen der StadtWerkegruppe sicher.</li><li>Die Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Zahlungsverkehr sind dabei dein neuer Verantwortungsbereich.</li><li>Ebenso überwachst du die Konten und stellst die Datenqualität sicher.</li><li>Als Leitung unserer Finanzabteilung bist du Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater (m/w/d) und Behörden.</li></ul>Entwicklung und Prozessoptimierung:<ul><li>Die stetige Überprüfung und Optimierung interner Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung sowie die Identifizierung von Potenzialen zur Effizienzsteigerung ist Teil deiner neuen Aufgaben.</li><li>Ebenso digitalisierst du unsere Abläufe und implementierst moderne Finanzsysteme sowie Tools.</li></ul>Schnittstellenmanagement und Kommunikation:<ul><li>Du bist in regelmäßiger Abstimmung mit unserer Geschäftsfeldleitung zu operativen Themen, Finanzstrategie, Liquiditätsplanung etc.</li><li>Ebenso arbeitest du eng mit dem Controlling zusammen und bist für die Bereitstellung relevanter Finanzdaten, Analysen sowie Berichte verantwortlich.</li><li>Der Informationsaustausch mit anderen Abteilungen gehört ebenfalls zu deinen täglichen Aufgaben.</li></ul>Führung und Entwicklung:<ul><li>In deiner neuen Leitungsposition bist du für die disziplinarische und fachliche Führung unseres derzeitig fünfköpfigen Teams verantwortlich.</li><li>Du hast die Förderung und Entwicklung deiner Teammitglieder im Auge und analysierst den Schulungs- sowie Weiterbildungsbedarf.</li><li>Zudem überprüfst du die bestehende Aufgabenverteilung im Team und definierst zukünftige Stellenprofile.</li><li>Du begleitest den Einstellungsprozess neuer Teammitglieder und sorgst für eine reibungslose Einarbeitung sowie Integration in Prozesse und Strukturen. </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium aus dem betriebswirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Rechnungs- oder Finanzwesen, ein Studium Finanzmanagement oder Vergleichbares.</li><li>Alternativ kannst du eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen, z. B. Bilanz-/Finanzbuchhaltung, Betriebswirt (m/w/d) mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuerfachwirt (m/w/d) oder Ähnliches vorweisen.</li><li>Zudem bringst du mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung/Rechnungswesen mit und liebst es, mit Zahlen zu arbeiten.</li><li>Idealerweise hast du erste Kenntnisse in der Energiebranche oder kommunalen Wirtschaft.</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, vor allem Excel, sowie Erfahrungen mit ERP-Systemen sind für dich selbstverständlich.</li><li>Für deine neue Position als Leitung unserer Finanzabteilung verfügst du über Führungserfahrungen und stichst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner motivierenden Führungspersönlichkeit hervor.</li><li>Deine analytischen Fähigkeiten, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren lassen dich glänzen.</li><li>Herausforderungen betrachtest du als Chance, neue Wege zu denken und hast Freude daran, Entwicklungen sowie Veränderungen zu begleiten und bringst innovative Ansätze mit ein.</li><li>Dabei zeigst du Eigeninitiative und bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit.</li><li>Auch in Phasen hoher Arbeitslast reagierst du flexibel und behältst dabei einen kühlen Kopf.</li></ul><h2>Freue dich auf</h2><ul><li>Bei uns wartet eine spannende berufliche Herausforderung auf dich, die sich durch eine fachliche und menschliche Vielfalt auszeichnet. </li><li>Darüber hinaus bieten wir dir eine adäquate Vergütung nach TV-V im Rahmen einer krisensicheren und unbefristeten Beschäftigung. </li><li>Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir zudem nach Möglichkeit flexibles und mobiles Arbeiten. </li><li>Außerdem profitierst du von zusätzlichen Leistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einem Fahrradleasing, Firmenfitness, Mitarbeiterangeboten für Strom und Erdgas, gemeinsamen Firmenevents und vielem mehr. </li><li>Werde Teil von unserem TeamW, in welchem Wir-Gefühl sowie gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung großgeschrieben werden.</li></ul><h2>Du möchtest Teil von TeamW werden?</h2>Dann bewirb Dich inklusive Angabe Deiner aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns.Stadtwerke Delmenhorst GmbH HR-Abteilung Fischstraße 32-34 27749 DelmenhorstTel. 04221 1276 - 21 25 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerkegruppe-del.de</a>

Abteilungsleitung Finanzen (m/w/d)

<h2>Intro</h2>Werde als (Senior) Android Developer (m/w/x) Teil eines Teams, das digitale Visionen Wirklichkeit werden lässt!Seit über einem Jahrzehnt unterstützt unser Partner als unabhängiger Dienstleister im Bereich TV- und Sport-Streaming, Web Design und Ad-Management. Die solide finanzielle Grundlage – ganz ohne Fremdfinanzierung – ermöglicht es, auf exzellente technische Ressourcen zurückzugreifen.Für den Dresdner Standort wird aktuell ein erfahrener Senior Android Developer (m/w/d) gesucht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Mobile App Development: Du entwickelst stabile, performante Android-Apps mit Kotlin und Java8 und sorgst so für ein erstklassiges mobiles Nutzungserlebnis.</li><li>Systemarchitektur &amp; Codequalität: Du entwirfst modulare, skalierbare Softwarearchitekturen und hältst dabei aktuelle Best Practices und Standards ein.</li><li>API-Anbindung &amp; Zusammenarbeit: Gemeinsam mit dem Backend-Team stellst Du die nahtlose Integration unserer Schnittstellen sicher und verbesserst kontinuierlich die Usability.</li><li>Feinschliff &amp; Performance: Du analysierst Schwachstellen, behebst Bugs und verbesserst die App kontinuierlich – damit sie jederzeit reibungslos läuft.</li><li>Agiles Arbeiten: Sprintplanung, Reviews und kontinuierliche Weiterentwicklung gehören für Dich selbstverständlich dazu.</li><li>Testautomation: Du setzt automatisierte Tests auf und achtest konsequent auf eine stabile und getestete Codebasis.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Entwicklungserfahrung: Du hast mindestens drei Jahre praktische Erfahrung mit der Entwicklung nativer Android-Apps in Kotlin und/oder Java8.</li><li>Technologieverständnis: Du kennst Dich mit dem Android SDK aus, arbeitest sicher mit Layered Architecture, Kotlin-Flows, AndroidX und Android Studio. Jetpack Compose ist für Dich kein Fremdwort – nice to have!</li><li>Design-Awareness: Du kannst Dich in Nutzer:innen hineinversetzen und entwickelst gemeinsam mit unseren UI/UX-Designer:innen intuitive Interfaces.</li><li>Test-Driven Thinking: Du bringst Erfahrung mit Tools wie JUnit und Espresso mit und weißt, wie man Fehler systematisch aufspürt.</li><li>App Lifecycle Know-how: Du hast schon Apps erfolgreich im Google Play Store veröffentlicht und kennst alle Phasen – vom Prototyp bis zum Livebetrieb.</li><li>Kommunikation &amp; Teamplay: Du tauschst Dich gerne aus, arbeitest kollaborativ im Team und sprichst fließend Deutsch und Englisch.</li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li>Familiäres Umfeld: Dich erwarten hochmotivierte nerdige High-Potentials, die fachlich ganz vorne mitspielen sowie ein offener und familiärer Umgang miteinander.</li><li>Persönliches Wachstum: Du bekommst die Möglichkeit, neue Ideen voranzutreiben und Dein Profil eigenständig weiterzuentwickeln.</li><li>Viel Gestaltungsraum für Kreativität und Selbständigkeit erwartet Dich</li><li>Technik, wie Du sie brauchst: Du bestimmst Deine Arbeitsausstattung – ob Mac oder PC, mobiles Testgerät oder Monitor-Setup.</li><li>Flexibilität im Alltag: Hybridmodell (Standort Dresden mit flexiblem Homeoffice-Anteil)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!Bewirb dich direkt: <a href="mailto:randy.adam@indie-solutions.de" target="_blank">randy.adam@indie-solutions.de</a>Oder block uns einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a>

(Senior) Android Developer (m/w/d) in Dresden

<h2>Unser Unternehmen:</h2>Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen in der Arbeitskräfteüberlassung. Das bedeutet: :unsere Mitarbeiter arbeiten in spannenden Projekten bei unseren Kunden vor Ort und remote.<h1>Requirements Engineer (m/w/d)</h1><h2>Aufgaben</h2><ul><li>entwickeln einer gemeinsamen Projekt-Vision mit dem Kunden</li><li>Erstellung von Mock-ups</li><li>aktives Management der Projekte</li><li>Identifikation und Nutzung von Potentialen bei Bestandskunden</li><li>erfassen und beschreiben der konkreten Anforderungen (User Stories)</li><li>führen des Product Backlogs</li><li>führen und beraten des Kunden</li><li>Gewährleistung der Erreichung des Kundennutzens und der Umsetzungsqualität</li><li>aktives Leben der Product Owner-Rolle im SCRUM Prozess</li><li>Sicherstellung der wirtschaftlichen und technologischen Nachhaltigkeit</li></ul><h2>wir erwarten</h2><ul><li>Universitäts- oder Fachhochschulabschluss</li><li>Erfahrung in der Führung von IT-Projekten. Idealerweise Erfahrung mit mobile (Web) Applikationen, E-Commerce/ Multichannel, Product Management oder Content Management</li><li>Kenntnisse in Analyse und Design von Softwarekomponenten und webbasierten Applikationen (UML), sowie Webservices und verwandter Themenbereiche</li><li>SCRUM-Kenntnisse bzw. idealerweise praktische Erfahrungen mit SCRUM von Vorteil, Erfahrung mir KANBAN wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement (Projektplanung, -steuerung und -kontrolle) und in der Qualitätssicherung</li><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Zertifizierungen von Vorteil (PMI, IPMA, PRINCE2,...)</li></ul><h2>wir bieten</h2><ul><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>flache Hierarchien</li><li>Homeoffice</li><li>ein jederzeit offenes Ohr der Chefin</li><li>ein familiär geführtes Unternehmen</li><li>Coaching durch Kollegen</li><li>Firmenevents</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein Intranet für den Austausch mit den Kolleginnen <a href="https://www.schwarz-edv.net" target="_blank">https://www.schwarz-edv.net</a></li><li>Bienenpatenschaften seit 2019 mit Biohonig für MitarbeiterInnen und KundInnen </li></ul>Jahresbrutto: von € 65.000,00 bis € 70.000,00 Die mögliche Höhe des Gehaltes bestimmt sich nach der konkreten Qualifikation sowie der Erfahrung.Wir wenden uns aufgrund des Ausländerbeschäftigungsgesetzes in Österreich an ÖsterreicherInnen, EU-BürgerInnen sowie InhaberInnen einer RWR-Karte plus und können andere Bewerbungen leider nicht berücksichtigen<h2>Kontakt</h2>Mach dir einen eigenen Eindruck von uns auf <a href="http://www.schwarz-edv.com" target="_blank">www.schwarz-edv.com</a>

Requirements Engineer (w/m/d)

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Mit der fachlichen sowie disziplinarischen Führung Ihres Teams bilden Sie die Kommunikationsschnittstelle zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung</li><li>Sie stellen einwandfreie Arbeitsabläufe sowie den effizienten Personal- und Arbeitsmitteleinsatz sicher</li><li>Außerdem kontrollieren Sie den Einsatz und die Anwesenheit der Mitarbeiter und sorgen für Ordnung und Sauberkeit innerhalb Ihres Bereiches damit der Arbeitsalltag reibungslos von statten geht</li><li>Abschließend sorgen Sie für die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsschutzmaßnahmen und unterstützen die Bereichsleitung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und/oder einschlägige Berufserfahrung in der Lager- und Materialwirtschaft</li><li>Ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen und idealerweise erste Führungserfahrung verbunden mit einer leistungsorientierten Arbeitsweise</li><li>Fachliche und technische Kenntnisse in der Fahrzeug- und Pick-by-Voice-Kommissionierung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Stressresistenz</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Betriebsrente</li><li>Attraktive Produktboxen</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überstundenzuschläge &amp; ein Gutzeitkonto</li><li>Arbeitsbekleidung &amp; -schutz</li><li>Schichtzulage</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tim Eifler

Teamleiter (m/w/d) Kommissionierung

<h2>Über uns</h2>Wir bei Vattenfall arbeiten an der Fossilfreiheit und brauchen hierfür Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unsere Kund:innen und eine nachhaltige Gesellschaft engagieren – Menschen wie Sie. Wir sind ein führendes Energieunternehmen in Europa mit rund 21.000 Mitarbeitenden. Seit mehr als 100 Jahren elektrifizieren wir Industrien, versorgen Menschen mit Energie und modernisieren unseren Lebensstil durch Innovation und Zusammenarbeit.<h2>Jobbeschreibung</h2>Die Vattenfall Europe Windkraft GmbH sucht zum 01.10.2025 eine:nWerkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)für den Einsatz am Standort Hamburg.Für die Dauer von mindestens 6 Monaten bieten wir Ihnen ab dem 01.10.2025 im Rahmen einer Werkstudententätigkeit einen fundierten Einblick in die Onshore Wind Projektentwicklung eines Energieversorgungsunternehmens.Hierbei werden Sie eigenverantwortlich in die liegenschaftliche Sicherung der Projekte, von der Vertragserstellung bis zur administrativen Datenerfassung der Gestattungsverträge eingebunden. Sie erhalten Einblick in mietrechtliche Themen sowie in die Akquise eines Windparkprojekts. Ein fester Ansprechpartner gibt Ihnen dabei die notwendige Unterstützung sowie ein regelmäßiges Feedback. HerausforderungenWir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Betätigungsfeld im Bereich des Vertragsmanagements mit folgenden möglichen Themen:<ul><li>Erstellung und Verwaltung von Grundstücksnutzungsverträgen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Organisation und Unterstützung von administrativen Aufgaben und Datenbankpflege</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung sowie Optimierung von Workflows und Prozessen</li><li>Recherchieren und Erarbeiten von Präsentationen (auch auf Englisch)</li><li>Vorbereiten und Unterstützung von internen Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Immobilienmanagement, BWL oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Analytische, ganzheitliche Denkweise verbunden mit schneller Auffassungsgabe und Spaß am Prozess- und Projektmanagement</li><li>IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Programme</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 Niveau)</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eigenständiges, verantwortungsvolles und strukturiertes Bearbeiten von neuen Themengebieten</li><li>Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - Lebenslauf (bitte vermerke hier auch das voraussichtliche Datum deines Studienabschluss) und Zeugnisse sowie Ihre aktuelle Immatrikulationsbescheinigung zu.Fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gern Katharina Orso unter <a href="mailto:katharina.orso@vattenfall.de" target="_blank">katharina.orso@vattenfall.de</a> oder <a href="mailto:onshore-wind@vattenfall.de" target="_blank">onshore-wind@vattenfall.de</a>.Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen unsere Recruiterin Frau Sabrina Parsons unter <a href="mailto:sabrina.parsons@vattenfall.de" target="_blank">sabrina.parsons@vattenfall.de</a>.Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, Validata, durchgeführt. Zusätzlich wird für bestimmte Positionen ein Führungszeugnis (polizeiliches Führungszeugnis) benötigt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Werkstudent:in Vertragsmanagement Onshore Wind (w/m/d)

Die Arbeit am Front Desk bereitet dir Spaß und du siehst deine Stärke in der Organisation? Dazu bringst du eine freundliche und offene Persönlichkeit mit? Für unseren Kunden aus Alzey suchen wir eine engagierte Front Desk Assistenz (m/w/d). Nutze die Chance und bewirb dich noch heute!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du empfängst Besucher, Kunden und Geschäftspartner freundlich und professionell und repräsentierst das Unternehmen als erste Anlaufstelle</li><li>Du koordinierst die Weiterleitung von Gästen an die zuständigen Ansprechpartner und sorgst für einen reibungslosen Ablauf am Empfang</li><li>Du pflegst Besucherdaten, führst Zugangskontrollen durch und stellst die Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien sicher</li><li>Du übernimmst administrative und organisatorische Aufgaben für das Tagesgeschäft</li><li>Du stellst sicher, dass sich Gäste nur in Begleitung im Gebäude bewegen und begleitest deren Anmeldung und Abholung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Du zeichnest dich durch dein stets freundliches Auftreten und deine Kommunikationsstärke aus</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse </li><li>Du gehst routiniert mit Microsoft Office Anwendungen um</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Individuelle Einarbeitungsphase</li><li>Atmosphäre auf Augenhöhe</li><li>Raum für eigene Ideen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Front Desk Assistenz

<h2>Schwarzenbek - Die Stadt am Sachsenwald</h2>Schwarzenbek – Ihr Arbeitgeber inmitten der Natur, mit rund 17.500 Einwohnenden, liegt im Süden des Kreises Herzogtum Lauenburg in Schleswig-Holstein. Umgeben vom Sachsenwald und nahe der Elbe, bietet die Stadt eine hohe Lebensqualität. Als moderner Arbeitgeber im Umland von Hamburg und verkehrsgünstig gelegen, setzt die Stadt Schwarzenbek auf Innovation, Teamarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten die Zukunft der Stadt aktiv mit!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Laboruntersuchungen und Dokumentation nach Selbstüberwachungsverordnung</li><li>Probenahme</li><li>Betrieb der mechanischen Reinigung, Belebung und Faulbehälter</li><li>Wartung und Dokumentation von Messgeräten und Messstellen</li><li>Kontrolle und Wartung der Pumpwerke</li><li>Mithilfe bei der Überwachung der Kanalangelegenheiten / Regenrückhaltebecken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Abwassertechnik bzw. Ver- und Entsorger/in (m/w/d), Fachrichtung Abwasser</li><li>Führerschein Klasse B; BE ist wünschenswert</li><li>Wohnort in der Nähe des Arbeitsortes aufgrund der erforderlichen Rufbereitschaft ist wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Interessante Aufgaben und ein sehr gut funktionierendes Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Ständige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Neues zu gestalten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge zum Selbstkostenpreis</li><li>Diensthandy</li><li>Arbeitsschutzkleidung über das Mindestmaß hinaus</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz mit neuem, modernen Betriebsgebäude</li><ul><li>vollwertige und moderne Schwarz/Weiß-Zelle für Damen und Herren getrennt</li><li>hochwertiger Aufenthaltsraum mit vollausgestatteter Küche</li></ul><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Ticket oder Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades</li><li>Nutzung des Angebotes der Ferienbetreuung für grundschulpflichtige Kinder</li><li>Firmenfitness in der Zusammenarbeit mit Hansefi</li><li>Sofern erforderlich: Führerscheinerweiterung BE (Anhänger) nach der Probezeit vom Arbeitgeber finanziert</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stadt Schwarzenbek wertschätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen- unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, mit Beeinträchtigungen, Alter sowie sonstiger Identität.Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.Alternative Bewerbungsmöglichkeit:Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein persönliches Anschreiben, einen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse enthalten. Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@schwarzenbek.de" target="_blank">bewerbung@schwarzenbek.de</a>Auslagen für Fahrtkosten können nicht erstattet werden.Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Lämmerhirt unter der Telefon-Nr. 04151/88630-21.Informationen über die Stadt Schwarzenbek können Sie auch über das Internet unter <a href="http://www.schwarzenbek.de" target="_blank">www.schwarzenbek.de</a> abfragen.

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017428 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.In unserem Headquarter in Ludwigsburg kannst Du Dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierarchieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Flexibles Arbeiten im hybriden Arbeitsmodell, welches Dir eine Work-Life Balance ermöglicht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Verantwortung für die finanzielle Betreuung und das Reporting unserer internationalen Tochtergesellschaften</li><li>Durchführung und Weiterentwicklung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Teilkonzernkonsolidierung nach IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Budgets und Forecasts der Tochtergesellschaften in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li><li>Durchführung von Plan-Ist-Abweichungsanalysen und Wirtschaftlichkeitsanalysen bei Projekten und Investitionen der Tochtergesellschaften sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Verantwortung für die Verrechnungspreisdokumentation gemäß nationalen und internationalen Anforderungen</li><li>Ansprechpartner/-in für buchhalterische Fragestellungen innerhalb der Porsche Lifestyle Gruppe</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst Folgendes mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanz-/Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in den Bereichen Konzernrechnungswesen, Finanzbuchhaltung oder Controlling</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit SAP FI/CO und MS Office Anwendungen, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Eigenverantwortung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.

Senior Manager Accounting mit Schwerpunkt Tochtergesellschaften (m/w/d) (befristet bis zum 31.01.2027)

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.<h3>Unser Tech Center</h3>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>JOB / MISSION Unter der hierarchischen Verantwortung des Key Account Managers wirken Sie an der Projektentwicklung und deren Umsetzung mit im Produktionswerk von der Akquise, Nominierung bis zum Produktionsende.Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung unserer OEM-Kunden Automotive (Kundengruppen im Fokus: Porsche, Audi, Lamborghini, Bentley).</li><li>Erstellung und Pflege von internen Dokumenten zur Projekt- und Preisdokumentation. Pflege und Bearbeitung der jeweiligen Kundenportale und Kundendokumente wie z.B. Teilepreishistorie.</li><li>Erstellung und Präsentation von kunden- und projektspezifischen Präsentationen. Erstellung von Angeboten und Änderungsangeboten auf Basis von Kundenanforderungen in enger Abstimmung mit der Kalkulationsabteilung und dem Key Account Manager</li><li>Konstruktive Mitarbeit im internationalen Projektteam.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Projektakquise.</li><li>Ansprechpartner vor Ort für projektspezifische Fragen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt.</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilindustrie, vorzugsweise im Einkauf, Vertrieb, Programm oder in der Entwicklung eines Automobilzulieferers oder OEM.</li><li>Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens sind verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im MS-Office-Paket / idealerweise Erfahrungen mit SAP.</li><li>Vertieftes Verständnis gängiger Berechnungsmethoden und der Ermittlung von Kostenstrukturen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit in einem internationalen Umfeld. Wirtschaftliches Denken und Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Bereitschaft zu Auslandsreisen / ca. 20% Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

Sales Engineer (m/w/d)

Ingenieur/in Elektrotechnik Primärplanung MS/HS (m/w/d)Arbeitsort: Dresden Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 60.000 - 80.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektierung von Primärenergieanlagen auf Hoch- und Mittelspannungsebene (Schalt- und Trafostationen, Umspannwerke) </li><li>Erstellung technischer Unterlagen wie Stromlaufpläne, Lagepläne, Materiallisten, Schemata </li><li>Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen </li><li>Dimensionieren von Komponenten wie Leistungsschaltern, Transformatoren, Kompensation </li><li>Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen </li><li>Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten </li><li>Überwachung und Dokumentation der Bauausführung</li><li>Mitwirkung bei der Inbetriebnahme der Anlagen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, REVIT, EPLAN, Engineering Base, NEPLAN, Primtech wünschenswert </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihnen an unserem barrierefreien und zentral gelegenen Standort in Dresden optimale Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte u.A. im Bereich Energiewende, Rechenzentren, Batteriespeicher und Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits.Ingenieurbüro Herzog &amp; Partner GmbH Uttmannstraße 15 01591 Riesa Friedrichstraße 15 01067 Dresden Poststraße 11 09599 Freiberg <a href="http://www.ibherzog.de" target="_blank">www.ibherzog.de</a> <a href="mailto:bewerbung@ibherzog.de" target="_blank">bewerbung@ibherzog.de</a> Tel.: +49 3525 746310

Ingenieur/in Elektrotechnik Primärplanung MS/HS (m/w/d)

Fachplaner/in TGA Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitsort: Riesa Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit Gehalt (Vollzeit): 55.000 - 75.000 € Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten in Riesa, Dresden und Freiberg. Unser Büro zählt zu den leistungsstärksten Unternehmen für technische Planungen in der Region. Das Angebot umfasst die Planung, Bauüberwachung und Beratung für Elektrotechnische Anlagen bis 380kV, Informations- und Überwachungsanlagen, Aufzugsanlagen sowie technische Bauwerke im Hoch- und Tiefbau. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Projektierung von elektro- und informationstechnischen Anlagen im Hochbau in den Leistungsphasen 1 – 9 HOAI</li><li>Erstellung von Installationsplänen, Schemata, Beleuchtungsberechnungen</li><li>Ermittlung und Berechnung elektrotechnischer Kenngrößen</li><li>Bestandsaufnahmen und Zustandsbewertungen </li><li>Aufstellen von Kostenschätzungen, Leistungsverzeichnissen und funktionalen Leistungsbeschreibungen</li><li>Koordination und Schnittstellenplanung mit weiteren Projektbeteiligten </li><li>Mitwirkung im Vergabeprozess </li><li>Führen und Dokumentieren von Projektbesprechungen</li><li>Überwachung und Dokumentation der Bauausführung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur, Staatlich geprüften Techniker, Meister oder ein vergleichbarer Bildungsweg im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Kenntnisse der Softwaretools AutoCAD, DDS-CAD, Caneco BT wünschenswert </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten und soziale Kompetenz </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Ihnen an unserem Hauptsitz in Riesa optimale Arbeitsbedingungen in einem modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Es erwartet Sie die Möglichkeit, interessante und sinnstiftende Projekte im Hochbau u.A. für Bildung, Kinderbetreuung, Verwaltung, Industrie und Forschung mitzugestalten. Neben einer familiären Atmosphäre, bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir zahlreiche weitere Benefits.Ingenieurbüro Herzog &amp; Partner GmbH Uttmannstraße 15 01591 Riesa Friedrichstraße 15 01067 Dresden Poststraße 11 09599 Freiberg <a href="http://www.ibherzog.de" target="_blank">www.ibherzog.de</a> <a href="mailto:bewerbung@ibherzog.de" target="_blank">bewerbung@ibherzog.de</a> Tel.: +49 3525 746310

Fachplaner/in TGA Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei eins glauben wir daran, dass die eigene Arbeit dann Sinn macht, wenn sie verbindet: Menschen, Ideen und die Region, in der wir leben.Als führender kommunaler Infrastrukturdienstleister gestalten wir gemeinsam die Energiezukunft von Chemnitz und Südsachsen. Mit Verantwortung, Teamgeist und dem Anspruch, das Leben hier für alle ein Stück besser zu machen.Damit das gelingt, braucht es Menschen, die ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem jede*r die Chance hat, das eigene Glück selbst zu gestalten.<h3>Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest mit den direkt zugeordneten Gruppen und Teams den Material- und Leistungseinkauf für die gesamte Organisation sowie die betriebsgeführten Gesellschaften.</li><li>Dir obliegt die Gesamtverantwortung für den Einkauf, inklusive Optimierung der Einkaufsprozesse, Lieferanten- und Warengruppenmanagement.</li><li>Du leitest große Verhandlungen, Ausschreibungen sowie das Projektgeschäft im Einkauf.</li><li>Der Ausbau der Digitalisierung, Automatisierung und KI-gestützter Prozesse im Einkauf, Bestellwesen und Reporting sind wichtige Schwerpunkte.</li><li>Die Steuerung der Performance durch KPIs, Zielvorgaben und Budgetkontrolle zählt ebenfalls zu deinen Aufgaben.</li><li>Wichtig ist uns die Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, Kommunikation sowie des kontinuierlicher Verbesserungsprozesses (KVP).</li><li>In deiner Funktion bist Du Ansprechperson für interne Fachabteilungen, externe Lieferanten sowie Kunden und stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bringst ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung mit.</li><li>Du verfügst idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Material- und Leistungseinkauf.</li><li>Die Systeme SAP R/3 bzw. S/4 sind Dir hinreichend vertraut.</li><li>Du überzeugst mit Verantwortungsbereitschaft, Teamorientierung und Kommunikationsstärke.</li><li>Deine Führungskompetenz konntest Du bereits unter Beweis stellen.</li><li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Sozialkompetenz runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und offen kommuniziert</li><li>Kolleg*innen, die ihr Wissen teilen und ein Umfeld, in dem Du Fragen stellen darfst und in dem Deine Meinung zählt</li><li>Viel Eigenverantwortung, Raum für eigene Ideen und Projekte, die Du aktiv mitgestalten kannst</li><li>Führungskräfte, die zuhören und Entwicklung fördern</li><li>Eine Kultur, in der man auch mal Fehler machen darf und in der man Wertschätzung spürt</li><li>Aufgaben, die direkt Einfluss auf das Leben der Menschen in der Region haben und Arbeit mit gesellschaftlichem Mehrwert (z. B. Versorgungssicherheit, Digitalisierung, Nachhaltigkeit)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und echtes Onboarding</li><li>Moderne Technologien und Arbeitsmittel, klar definierte Prozesse</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinConstanze DatheTelefonnummer: (0371) 525 2114<a href="http://www.eins.de/Karriere" target="_blank">www.eins.de/Karriere</a>

Abteilungsleiter (m/w/d) Einkauf

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Übergeordnete Leitung der elektrotechnischen Projekte (Verfügbarkeit, Termine und Qualität); Steuerung von Umsatz und Ergebnis sowie Budgetverantwortung für den Aufgabenbereich; regionale Marktbeobachtung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen als auch Erstellung von Angeboten und Kalkulationen</li><li>Aufgaben anpacken: Koordination der Objektteams für Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von der Durchführung bis hin zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort; Koordinierung von Projekten; Aktives Nachtragsmanagement</li><li>Präzise ausführen: Sicherstellung der Einhaltung technischer sowie gesetzlicher Vorgaben; Verantwortung für Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und Umweltschutzrichtlinien und deren Weiterentwicklung</li><li>Kooperation leben: Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden sowie Förderung der Weiterentwicklung Ihres Teams im Bereich Elektrotechnik</li><li>Fortschritt vorantreiben: Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik (Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar)</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrotechnik, bevorzugt im industriellen Bereich; Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten sowie modernen Softwaretools</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, prozessorientierte Denkweise mit wirtschaftlichem Fokus sowie dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit</li><li>Zusatzqualifikation: Führerschein der Klasse B (3)</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Bereichsleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein führender regionaler Schuhfilialist mit über 100 Filialen und rund 500 Mitarbeitern. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir traditionelle Werte wie Verlässlichkeit und Vertrauen mit modernem Service und hoher Produktqualität.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Lagertätigkeiten</li><li>Waren kommissionieren, einlagern, verpacken und versenden</li><li>Ordnung und Sauberkeit im Lager gewährleisten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt: Zeigen Sie Engagement in Ihrer Arbeit.</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit: Arbeiten Sie gut im Team und halten Sie Ihre Versprechen.</li><li>Engagement und körperliche Belastbarkeit: Seien Sie bereit, sich anzustrengen und aktiv zu bleiben.</li><li>Erste Erfahrungen im Lagerbereich: Sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Regelmäßige Arbeitszeiten: Montag bis Freitag</li><li>Keine Schichtarbeit</li><li>Ein freundliches und eingespieltes Team</li><li>Monatlicher Tankgutschein als Extra</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mayers Markenschuhe GmbH Frau Sandra Hartmann Herlasgrüner Straße 95 08233 Treuen, VogtlandTelefon: +49 37468 66475E-Mail: <a href="mailto:personal@mayers-markenschuhe.de" target="_blank">personal@mayers-markenschuhe.de</a>

Lagermitarbeiterin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Koordination und aktive Mitarbeit bei unseren operativen Projekten sowie Leistungsabnahme beim Kunden als auch Dokumentation und Prüfung der abgewickelten Aufträge</li><li>Verantwortung übernehmen: Termin- und qualitätsgerechte Realisierung übertragener Aufträge und Sicherstellung von internen, kundenspezifische sowie gesetzlichen Vorschriften</li><li>Kooperation leben: Führung von Mitarbeitern in kleinen Teams inklusive Personaleinsatzplanung</li><li>Kommunikation sicherstellen: Direkter Ansprechpartner bei unseren Kunden vor Ort </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder als Kaufmann/-frau Büromanagement (m/w/d) bzw. Industriekauffrau/-mann (m/w/d) aber auch als Quereinstieg möglich!</li><li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, Reinigung von Industrieanlagen, Maschinen oder ähnlichen Bereichen sind von Vorteil sowie Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Solide PC / MS-Office Kenntnisse</li><li>Arbeitsweise: Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li><li>Persönlichkeit: Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit wie auch Flexibilität </li><li>Sprachen: Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zusatzqualifikation: PKW-Führerschein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung </li></ul>

Koordinator (m/w/d) für Gebäudereinigungsdienstleistungen

<h2>LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH</h2>Seit 2009 ist die e-motion Gruppe der Pionier im Bereich e-Bike-Franchising im deutschsprachigen Raum. Mit über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir die größte Gruppe unabhängiger e-Bike-Fachhändler – und setzen konsequent auf Premiumqualität, persönliche Beratung und nachhaltige Mobilitätslösungen.Wir suchen Lizenzpartner u.a. in Ulm. Melde dich einfach bei uns und wir schauen, welchen Standort wir noch grüner machen können.Unsere Vision: Menschen bewegen – emotional und elektrisch.<h2>Was wir dir bieten:</h2>✅ Zugang zu führenden Premium-Marken im e-Bike Segment✅ Zentrale Unterstützung bei Standortwahl, Planung und Aufbau✅ Marketing-Power durch Online-Präsenz &amp; Social-Media-Kampagnen✅ Effiziente digitale Tools &amp;Warenwirtschaftssystem✅ Schulungen &amp; Weiterbildung über die e-motion Akademie (online &amp; vor Ort)✅ Austausch auf Augenhöhe in einer starken Partner-Community<h2>Was Du bei uns bewegst:</h2> du eröffnest und führst deinen eigenen e-Bike Standort – mit starker Marke im Rücken du baust ein motiviertes Team in Werkstatt, Verkauf und Verwaltung auf du begeisterst Menschen für nachhaltige Mobilität du gestaltest aktiv die Mobilitätswende – lokal und persönlich<h2>Was Du mitbringst:</h2>Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, gestalten wollen und für e-Mobilität brennen.Du passt perfekt zu uns, wenn du:✅ den Wunsch hast, selbstständig zu arbeiten und etwas Eigenes aufzubauen✅ Führungs- und Organisationstalent besitzt✅ ein ausgeprägtes Vertriebstalent mitbringst✅ gerne im direkten Kundenkontakt stehst✅ Interesse an Technik, Nachhaltigkeit und e-Mobilität hast✅ in der Startphase bereit bist, hands-on mitanzupacken✅ ein etabliertes Franchise-System wertschätzt, aber dennoch eigenständig denkstDu bringst den Willen mit – wir das System.<h2>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</h2>Dann schreib uns und sag uns, wer du bist, was dich antreibt und wohin du mit uns möchtest! Bitte sende uns auch einen Lebenslauf. Wir beraten dich zu vielfältigen Angeboten und freuen uns auf einen Austausch mit dir!Hier findest du weitere Informationen zu uns und unserem Franchise-Konzept: <a href="https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/" target="_blank">https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/</a>.Vorkenntnisse im Fahrrad- oder Einzelhandel sind nicht erforderlich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICH</h2>Seit 2009 ist die e-motion Gruppe der Pionier im Bereich e-Bike-Franchising im deutschsprachigen Raum. Mit über 100 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sind wir die größte Gruppe unabhängiger e-Bike-Fachhändler – und setzen konsequent auf Premiumqualität, persönliche Beratung und nachhaltige Mobilitätslösungen.Wir suchen Lizenzpartner u.a. in Augsburg. Melde dich einfach bei uns und wir schauen, welchen Standort wir noch grüner machen können.Unsere Vision: Menschen bewegen – emotional und elektrisch.<h2>Was wir dir bieten:</h2>✅ Zugang zu führenden Premium-Marken im e-Bike Segment✅ Zentrale Unterstützung bei Standortwahl, Planung und Aufbau✅ Marketing-Power durch Online-Präsenz &amp; Social-Media-Kampagnen✅ Effiziente digitale Tools &amp;Warenwirtschaftssystem✅ Schulungen &amp; Weiterbildung über die e-motion Akademie (online &amp; vor Ort)✅ Austausch auf Augenhöhe in einer starken Partner-Community<h2>Was Du bei uns bewegst:</h2> du eröffnest und führst deinen eigenen e-Bike Standort – mit starker Marke im Rücken du baust ein motiviertes Team in Werkstatt, Verkauf und Verwaltung auf du begeisterst Menschen für nachhaltige Mobilität du gestaltest aktiv die Mobilitätswende – lokal und persönlich<h2>Was Du mitbringst:</h2>Wir suchen unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, gestalten wollen und für e-Mobilität brennen.Du passt perfekt zu uns, wenn du:✅ den Wunsch hast, selbstständig zu arbeiten und etwas Eigenes aufzubauen✅ Führungs- und Organisationstalent besitzt✅ ein ausgeprägtes Vertriebstalent mitbringst✅ gerne im direkten Kundenkontakt stehst✅ Interesse an Technik, Nachhaltigkeit und e-Mobilität hast✅ in der Startphase bereit bist, hands-on mitanzupacken✅ ein etabliertes Franchise-System wertschätzt, aber dennoch eigenständig denkstDu bringst den Willen mit – wir das System.<h2>Bist du bereit, mit uns durchzustarten?</h2>Dann schreib uns und sag uns, wer du bist, was dich antreibt und wohin du mit uns möchtest! Bitte sende uns auch einen Lebenslauf. Wir beraten dich zu vielfältigen Angeboten und freuen uns auf einen Austausch mit dir!Hier findest du weitere Informationen zu uns und unserem Franchise-Konzept: <a href="https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/" target="_blank">https://emotion-technologies.de/ueber-uns/lizenzpartner-werden/</a>.Vorkenntnisse im Fahrrad- oder Einzelhandel sind nicht erforderlich – Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!

<h2>Werde Teil unserer orangefarbenen Familie</h2>Gegründet als Familienunternehmen und mittlerweile ein großer multinationaler Konzern: Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen für Maschinen, Werkzeuge, mobile Raumsysteme und Veranstaltungsequipment in Europa.
Berate unsere Kunden bezüglich ihres Projekts. Bewirb dich als technisch versierter 
 Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
in unserer Filiale in Wesel.
Vollzeit/40 Stunden 
 | 
 13. Gehalt
 | 
 Boni
 | 
 geregelte Arbeitszeiten<h2>Deine Aufgabe</h2>Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Wesel genau richtig!Als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Wesel berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden.<h2>Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit:</h2><ul><li>Du bist technikaffin, handwerklich begabt und kannst sowohl selbstständig, als auch im Team arbeiten</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Heimwerkermärkte, Baustoffhandel o.Ä.</li><li>Die Arbeit am Computer ist dir nicht fremd</li><li>Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B(E), andere Führerscheinklassen sind von Vorteil</li></ul>Du bist unsicher, ob dein Profil zu uns passt? Keine Sorge! Wir bringen dir in deiner Einarbeitung alles bei, was du über Vermietung von Baumaschinen wissen musst, und noch mehr. Wir freuen uns auch über Dich als Quereinsteiger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklichem oder kaufmännischem Hintergrund!<h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen)</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten von 7-16:30 Uhr (2-Schichtsystem)</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li></ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul><li>Falls du mal keine Lust auf deinen PKW oder LKW hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Otto, Media Markt, Esso und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75% günstiger</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Bereit für eine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb Dich über unser 
 
Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fragen beantwortet Dir Rebecca per Telefon oder Whats App unter: +49 15 165 131 773Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!Boels Rental Germany GmbH |
 Emeranstraße 49-51 |
 85622 Feldkirchen
 <a href="http://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

<h2>Werde Teil unserer orangefarbenen Familie</h2>Gegründet als Familienunternehmen und mittlerweile ein großer multinationaler Konzern: Wir sind Boels, eines der größten Vermietungsunternehmen für Maschinen, Werkzeuge, mobile Raumsysteme und Veranstaltungsequipment in Europa.
Berate unsere Kunden bezüglich ihres Projekts. Bewirb dich als technisch versierter 
 Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
in unserer Filiale in Leuna.
Vollzeit/40 Stunden
 | 
 Bonus
 | 
 familienfreundliche Arbeitszeiten
 | 
 13. Gehalt<h2>Deine Aufgabe</h2>Du rockst den Multitasking-Marathon? In einem pulsierenden Umfeld drehst du erst richtig auf und glänzt als Beratungschampion? Dann bist du als Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei Boels in Leuna genau richtig!Was sind deine Aufgaben?Nach einer intensiven Einarbeitung als Filialmitarbeiter/Kundenberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Leuna berätst du deine Kunden und ermittelst ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei bist du Problemlöser und bietest stets die optimale Mietlösung an. Die Vereinbarung von Mietkonditionen und die Abwicklung administrativer Tätigkeiten (z.B. Schreiben von Mietverträgen) gehören ebenso zu deinen Aufgaben, wie die Organisation der Auslieferung der Maschinen zu unseren Kunden. Bei der Rückgabe von Maschinen überprüfst du diese sorgfältig und erstellst eigenverantwortlich die korrekte Endabrechnung für den Kunden. Du kümmerst dich neben der Kundenberatung auch um die Warenpräsentation und Kassentätigkeit. In unserem Familienunternehmen wird Teamwork und Zusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an. Als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen.<h2>Um Kundenberater (m/w/d) bei Boels zu werden bringst du Folgendes mit:</h2><ul><li>Du bist technikaffin, handwerklich begabt und kannst sowohl selbstständig, als auch im Team arbeiten</li><li>Idealerweise hast du Erfahrung im Bereich Heimwerkermärkte, Baustoffhandel o.Ä.</li><li>Die Arbeit am Computer ist dir nicht fremd und du verfügst im Optimalfall über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Was kannst du von uns erwarten?</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit 13 Gehältern (Gehaltsspanne von 2.700 € bis 3.200 € Brutto / Monat abhängig von Berufserfahrung und Qualifikationen) und Teilnahme am Bonussystem</li><li>28 Tage Urlaub, damit du dich erholen kannst</li><li>Familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten</li><li>Einen dynamisch wachsenden Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>In unserem Familienunternehmen wird Kollegenzusammenhalt großgeschrieben! Keiner arbeitet allein und alle packen mit an</li></ul>Was sind die Vorteile von Boels?<ul><li>Falls du mal keine Lust auf Berufsverkehr hast, kannst du dir auch ein E-Bike leasen, wobei dich Boels finanziell unterstützt</li><li>Nach der Arbeit noch Energie? Dann kannst du dich im Fitnessstudio auspowern und von Boels Gesundheitsangebot profitieren</li><li>Finanziell für die Zukunft vorsorgen? Informiere dich über unsere betriebliche Altersvorsorge</li><li>Du möchtest dir was gönnen? Dann löse unseren 40€-Bonago-Einkaufsgutschein bei Galeria Kaufhof, Media Markt, Saturn und vielen weiteren Geschäften ein</li><li>Du brauchst Unterstützung in deinem Bauprojekt? Dann miete Geräte bei Boels zu Mitarbeiterkonditionen von bis zu 75%</li><li>Du kennst jemanden, der gut zu Boels passt? Dann profitiere von unserem Empfehlungssystem MyReferrals und bekomme 500 Euro für jede erfolgreiche Einstellung</li></ul><h2>Bereit für eine neue Herausforderung?</h2>Dann bewirb Dich über unser
 
Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Fragen beantwortet Dir Lena per Telefon oder Whats App unter: +49 171 1567481Das Zusenden externer Profile durch Agenturen und Dienstleister ist bei dieser Stelle nicht erwünscht!Boels Rental Germany GmbH |
 Emeranstraße 49-51 |
 85622 Feldkirchen
 <a href="http://www.boels.com" target="_blank">www.boels.com</a>

<h2>Über uns</h2><h3>Unser Unternehmen</h3>Eurostyle Systems bietet in Design, Entwicklung und Produktion innovative Interieur- und Exterieur Lösungen für die Automobilindustrie. In 14 Produktionswerken und 5 Technikzentren sind 3.200 Mitarbeiter in 10 Ländern beschäftigt und erwirtschaften einen jährlichen Umsatz von 440 Millionen Euro.Seit 1964 haben wir eine lange, vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kunden aufgebaut.<h3>Unser Tech Center</h3>Seit mehr als 20 Jahren verantwortete das Unternehmen die Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte sowie die industrielle Betreuung der Projekte für die Produktionsstandorte in Deutschland und Ungarn. Seit 2018 ist der Standort Würzburg in das Unternehmen Eurostyle Systems integriert, das Teil der GMD-Gruppe ist. Die Eurostyle Systems Tech Center GmbH (ESG) wurde als unabhängiges Tech Center am 01.01.2020 gegründet.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Mission: Märkte erobern – Beziehungen gestalten – Projekte steuernUnter der hierarchischen Verantwortung des Sales Directors übernehmen Sie am Standort Würzburg eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Automobilsektor. Sie verantworten die Akquise neuer Märkte sowie die Leitung kommerzieller Projekte – von der Angebotskalkulation bis zur Kundenverhandlung – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen und internationalen Kunden.Markterschließung &amp; Strategie<ul><li>Analyse neuer Marktpotenziale in Einklang mit der Divisionsstrategie</li><li>Eigenständige Kundenführung im Rahmen strategischer Neuprojekte (T1)</li><li>Entwicklung kundenspezifischer Akquisitionsstrategien</li></ul>Kommerzielles Projektmanagement<ul><li>Steuerung aller Vertriebsaktivitäten von der Angebotsphase bis zum Projektstart (SOP)</li><li>Leitung von Kick-off-Prozessen, Angebotskalkulationen, Risikoanalysen und Vertragsverhandlungen</li><li>Verhandlungsführung zu Preisen, Zahlungsbedingungen, Volumina und Werkzeugkosten</li></ul>Kundenbetreuung &amp; Verhandlung<ul><li>Pflege und Ausbau eines internationalen Kundennetzwerks</li><li>Präsentation und Verteidigung von Angeboten bei Entscheidern</li><li>Koordination mit internen Abteilungen zur Sicherstellung der QCDP-Ziele</li></ul>Optimierung &amp; Kooperation<ul><li>Identifikation und Umsetzung von Profitabilitätssteigerungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Sales Director, Costing, Projektmanagement und Produktion</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft/Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie, davon einige Jahre international</li><li>Fundierte Erfahrung in der Kundenakquise und im Projektvertrieb</li><li>Sehr gute deutsch und verhandlungssicheres Englisch (weitere Sprachen von Vorteil)</li><li>Technisches Verständnis für Automotive-Interior- und/oder Exterior-Produkte</li><li>Starke Analyse- und Entscheidungskompetenz, auch unter Zeitdruck</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint, SAP und Kalkulationstools</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Sie profitieren von:<ul><li>Ein attraktives Gehaltspaket und leistungsbezogene Boni.</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Ein motiviertes Team, das Zusammenarbeit und Innovation schätzt.</li><li>Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Renate.Paul@eurostyle-systems.com" target="_blank">Renate.Paul@eurostyle-systems.com</a>

17.257 Jobs