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WIR SUCHEN DICH!Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einenBeauftragten (m/w/d) für Informationssicherheits- und Qualitätsmanagement Als kommunales Versorgungsunternehmen mit rund 100 engagierten Mitarbeitenden stehen wir für eine sichere, nachhaltige und kundennahe Energieversorgung in der Region. Zum Aufbau eines kleinen, dynamischen Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Leidenschaft und Fachkompetenz unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS), das technische Sicherheitsmanagement (TSM) sowie unser allgemeines Qualitätsmanagement (QM) weiterentwickelt. Das Team arbeitet auch unserem externen Datenschutzbeauftragten zu.Deine Aufgaben umfassen gemeinsam mit einem weiteren Teammitglied u. a. die Durchführung von Audits, die Optimierung bestehender Prozesse und die aktive Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung innerhalb unseres Unternehmens. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst, strukturiert arbeitest und einen spürbaren Beitrag zur Qualitätssicherung leisten möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und Deine Bewerbung zu erhalten!Auch wenn du noch nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung. Wir unterstützen dich bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.<h2>Deine wesentlichen Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS), des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sowie des allgemeinen Qualitätsmanagements (QM)</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Unterstützung bei der Organisation und Begleitung externer Audits</li><li>Koordination aller datenschutzrelevanten Themen, einschließlich der Steuerung und Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Pflege von Verfahrensanweisungen, Arbeitsanweisungen und Prozessen, um eine klare und effiziente Arbeitsweise sicherzustellen</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Einhaltung von Qualitätsstandards und -richtlinien, um höchste Standards im Unternehmen zu gewährleisten</li><li>Organisation von Präsenzschulungen sowie eLearning-Programmen in allen genannten Bereichen, um eine effektive Wissensvermittlung und Weiterbildung sicherzustellen</li><li>Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in allen Unternehmensbereichen, um eine durchgängige Qualität zu gewährleisten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (alternativ Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation)</li><li>Praktische Kenntnisse im Informationssicherheitsmanagement (z. B. ISO/IEC 27001, BSI IT-Grundschutz) und im Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Dokumentation von Managementsystemen sowie idealerweise in der Durchführung von Audits</li><li>Kenntnisse im Risiko- und Prozessmanagement sowie im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen</li><li>Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit analytischem Denken und hoher Verantwortung im Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Führungskräften</li></ul><h2>Was kannst Du von uns erwarten?</h2>Wir bieten Dir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine attraktive Vergütung, hervorragende Sozialleistungen sowie ein modernes und stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und der Möglichkeit auf tageweises Arbeiten im Homeoffice.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Deshalb richten sich unsere Stellenangebote auch an Bewerber (m/w/d), die Interesse an einer Beschäftigung in Teilzeit haben.<h2>Interesse?</h2>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.Bei Fragen wende Dich gerne direkt an Sabine Grell (04561/5110-824).Barbara Herrmann, Personalmanagement Stadtwerke Neustadt in Holstein Neukoppel 2, 23730 Neustadt in Holstein Telefon 04561 5110-812

Beauftragter (m/w/d) für Informationssicherheits- und Qualitätsmanagement

Du liebst den Kliniktrubel und magst echte Herausforderungen? Teamgeist, Witz und eine ordentliche Portion Mitgefühl bringst Du sowieso mit? Dann fehlt uns nur noch Deine Bewerbung!
Das erwartet Dich bei uns
Ein buntes Team, das Dich auffängt, wenn’s mal turbulent wird 
Moderne Ausstattung, damit Du Dich auf die Pflege konzentrieren kannst 
Wertschätzung, Humor und jede Menge Unterstützung statt leerer Phrasen 
Faire Vergütung, Schichtmodelle mit Freizeit-Garantie und ein sicherer Arbeitsplatz 
Was wir uns wünschen
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) 
Spaß an einem lebendigen Klinikalltag und am Umgang mit Patienten (m/w/d) 
Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein – und mindestens ein Lächeln pro Schicht 
Flexibilität, Organisationstalent und viel Teamspirit 
Du hast, was andere nicht haben: Mut zur eigenen Meinung 
Neugierig?
Dann lass Dein Anschreiben zu Hause und komm einfach vorbei – oder schick uns Deine Bewerbung per Klick! Bei uns zählt Persönlichkeit mehr als Krawatte &amp; Co.

Komme als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ins das Team und unterstütze in Eutin!

Im Dünenbad mit Saunalandschaft, Schwimmbad, Fitnessbereich und Spa gestalten Sie im 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand einen Ort, an dem Erholung und Aktivität Hand in Hand gehen.&nbsp;Als Spa &amp; Wellness Supervisor übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Ablauf und das Wohlfühlbefinden unserer Gäste. Sie organisieren den täglichen Betrieb, unterstützen Ihr Team im Service und sorgen für ein gepflegtes Umfeld in allen Bereichen.Mit Organisationstalent, Serviceorientierung und einem gesunden Führungsstil prägen Sie die Zukunft unseres Wellness- und Badebereichs. Sie tragen dazu bei, dass unsere Gäste unvergessliche Wohlfühlmomente erleben und sich rundum gut aufgehoben fühlen.Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Organisation und reibungsloser Ablauf des Spa-, Wellness- und Badebereichs</li><li>Planung der täglichen Personaleinsätze, Unterstützung und Motivation des Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Mitgestaltung des Angebots durch Umsetzung neuer Wellness- und Fitnessprogramme sowie Optimierung bestehender Behandlungen und Services</li><li>Sicherstellung einer ausgezeichneten Gästebetreuung, persönliche Ansprechperson für Gäste sowie Qualitätskontrolle der angebotenen Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Marketing zur optimalen Vermarktung und Präsentation der Spa- und Wellnessangebote</li><li>Umsetzung von organisatorischen und operativen Themen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wellness-, Fitness-, Sportmanagement, Hotelmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Wellness-, Fitness- oder Hotelbereich, idealerweise mit Teamkoordination und erster Führungsverantwortung</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Gastgebermentalität mit Leidenschaft für das Wohlbefinden der Gäste</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit, Abläufe effizient zu gestalten, Teams zu koordinieren und tägliche Prozesse zu optimieren</li><li>Sicherer Umgang mit Buchungssystemen und MS Office</li><li>Flexibilität und Eigeninitiative mit der Bereitschaft, neue Ideen einzubringen und zielgerichtet umzusetzen</li></ul>

Spa & Wellness Supervisor (m/w/d)

Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag <ul> <li> Stundenweise unterstützt du die Kollegen in deiner Filiale bei der täglichen Warenverräumung </li><li> Du packst an und kümmerst dich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale und Theken </li><li> Mit einer ansprechenden Warenpräsentation sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li></ul> <ul> <li> Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger </li><li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li><li> Teamgeist und Spaß am Anpacken </li><li> Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität zur punktuellen Unterstützung v. a. in den Morgen- oder Abendstunden </li></ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li><li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li><li> Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten </li><li> Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit </li><li> Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. JBRP1_DE

Aushilfe Warenverräumung Minijob (m/w/d)

Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen. <ul> <li> Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale </li><li> Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht </li><li> Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden </li></ul> <ul> <li> Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit </li><li> Schnelle und effiziente Arbeitsweise </li><li> Teamgeist und Zuverlässigkeit </li><li> Zeitliche Flexibilität </li></ul> <ul> <li> Übertariflicher Mindesteinstiegslohn inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung </li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr </li><li> Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.) </li><li> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. </li></ul> JBRP1_DE

Reinigungskraft in der Filiale Minijob (m/w/d)

Zahlen im Kopf, Strategie im Blick und Lust auf Hotellerie? Dann starten Sie bei uns als&nbsp;Junior Revenue Manager&nbsp;in Vollzeit. In dieser Position gestalten Sie aktiv unseren Ertragserfolg mit, analysieren Markt- und Buchungsdaten und entwickeln Preisstrategien, die Wirkung zeigen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, lernen moderne Tools und Systeme kennen und bringen frische Impulse in unser Revenue-Management-Team ein. Perfekt für alle, die analytisch denken, Verantwortung übernehmen möchten und den nächsten Schritt im Hotelmanagement gehen wollen.Start ab: 01. Januar 2026Aufgabenbereich:<ul>
<li>Analyse von Markt-, Buchungs- und Wettbewerbsdaten zur Ableitung optimaler Preisstrategien</li><li>Mitarbeit an Forecasts, Budgets und Performance-Reports (z. B. Zimmerumsätze, KPIs)</li><li>Pflege und Überwachung von Preis- und Verfügbarkeitsstrategien in allen Distributionskanälen (PMS, Channel Manager, OTA, RV)</li><li>Unterstützung bei der Optimierung der Online-Vertriebskanäle – inklusive Ratenstrukturen und Content-Qualität</li><li>Enge Abstimmung mit Sales, Reservierung, Front Office und Marketing</li><li>Mitarbeit an kurz-, mittel- und langfristigen Revenue-Management-Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Implementierung neuer Systeme und Tools</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Pricing- und Forecasting-Prozessen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus, Betriebswirtschaft oder Revenue Management</li><li>Erste Erfahrungen im Revenue Management, Yield Management oder Front Office sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an datenbasierten Entscheidungen</li><li>Sicherer Umgang mit Excel – idealerweise auch mit Power BI und Pivot-Tabellen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie klare und offene Kommunikation</li><li>Große Lernbereitschaft und Interesse, sich im Revenue Management weiterzuentwickeln</li><li>Neugier für Markttrends, digitale Tools und Entwicklungen in der Hotellerie</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Flexibles Arbeitsmodell - Mix aus Präsenz und Homeoffice nach individueller Absprache</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Parkeintritte sowie exklusive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>

Junior Revenue Manager (m/w/d)

Willkommen im 4-Sterne-Strandhotel am Weissenhäuser Strand! Dort, wo Urlaubsträume beginnen, suchen wir Sie als engagiertes Mitglied unseres Empfangsteams.&nbsp; Mit Freundlichkeit, Organisationstalent und einem Lächeln sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste von der ersten Minute an gut aufgehoben fühlen – sei es beim Check-in, bei individuellen Ausflugstipps oder im täglichen Gästekontakt. Werden Sie Teil unserer Hotelcrew und gestalten Sie das Urlaubserlebnis aktiv mit – in direkter Strandlage, in einem motivierten Team und in einem Arbeitsumfeld, das Wert auf Qualität, Service und Miteinander legt.&nbsp;Ihr Job - Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i. H.</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Herzlicher Empfang und individuelle Betreuung unserer nationalen und internationalen Gäste</li><li>Durchführung von Check-ins und Check-outs unter Nutzung unseres Hotelsoftware-Systems</li><li>Telefonische und schriftliche Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Individuelle Beratung über unsere Hotelangebote, Freizeiteinrichtungen sowie Sehenswürdigkeiten in der Region</li><li>Aktive Erfüllung von Gäste- und Kundenwünschen – auch über den Standard hinaus</li><li>Kassenführung, Zahlungsabwicklung und Rechnungserstellung</li><li>Professionelle Bearbeitung von Gästeanliegen und Beschwerden – lösungsorientiert und freundlich</li><li>Sicherstellung eines gepflegten, einladenden Empfangsbereichs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Housekeeping, Technik und anderen Abteilungen für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten im Bedarfsfall (z. B. als Backup bei Ausfällen im Team)</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachmann/-frau oder eine gleichwertige Qualifikation im Bereich Tourismus, Büro oder Service</li><li>Alternativ: nachweisbare Berufserfahrung im Dienstleistungssektor, idealerweise im direkten Kundenkontakt</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und ausgeprägte Gästeorientierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Hotelsoftware (z. B. Protel, Fidelio o. ä.) von Vorteil</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit, auch bei Schicht- und Wochenenddiensten</li></ul>

Empfangsmitarbeiter m/w/d 4-Sterne-Strandhotel

Wir suchen sportliche und aufmerksame Crewmitglieder, die in unserem Subtropischen Badeparadies für die Sicherheit unserer Gäste sorgen.&nbsp;In dieser Rolle haben Sie stets ein wachsames Auge auf das Geschehen, erkennen potenzielle Gefahren frühzeitig und handeln souverän in Notfallsituationen.&nbsp;Gleichzeitig tragen Sie mit Ihrer Präsenz und Ihrem Engagement dazu bei, unseren Gästen ein unbeschwertes und sicheres Badeerlebnis zu ermöglichen.&nbsp;Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil unserer Crew!&nbsp; Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung&nbsp;</li><li>Attraktive&nbsp;Crew-Vorteile, wie&nbsp;kostenfreie Eintritte in unsere Attraktionen, vergünstigte Preise in unseren gastronomischen Einrichtungen, vergünstigte Übernachtungspreise in Partnerhotels in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz&nbsp;und vieles mehr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach 1-jähriger Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Minutengenaue elektronische&nbsp;Zeiterfassung</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg i.H.</li><li>Crew-Unterkünfte in Oldenburg i. H. auf Anfrage</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden, leckeren Gerichten&nbsp;für einen kleinen Preis&nbsp;</li><li>Kostenfreie Nutzung unseres Fahrradverleihs&nbsp;</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beaufsichtigung des Badebetriebes</li><li>Arbeitszeiten:&nbsp;05:30-13:45 und 13:30-21:45 Uhr&nbsp;</li><li>Herzliche Betreuung unserer großen und kleinen Badeparadies-Gäste</li><li>Aufrechterhaltung der Betriebssicherheit</li><li>Erkennen von Gefahrensituation sowie Durchführung von Erste-Hilfe Maßnahmen bei Unfällen</li><li>Sicherstellung eines hygienisch einwandfreien und sauberen Zustandes in der gesamten Anlage</li><li>Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten im Schwimmbadbereich</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe, Rettungsschwimmer oder ähnliche Qualifikation</li><li>Rettungsschwimmabzeichen Silber und aktueller Erste-Hilfe-Nachweis</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement bei der Überwachung des Badebetriebs</li><li>Gastfreundliches Auftreten und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit Verantwortung für Ihre Aufgabenbereiche zu übernehmen</li><li>Hilfsbereitschaft und Teamgeist</li></ul>

Fachangestellter für Bäderbetriebe/Rettungsschwimmer (m/w/d)

Gestalten Sie die Zukunft unseres F&amp;B-Teams!Als Assistant Director F&amp;B mit Schwerpunkt People &amp; Operations übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der administrativen und strategischen Führung unseres Gastronomiebereichs. Sie sorgen dafür, dass unsere Standards eingehalten werden, fördern Talente und Nachwuchskräfte und tragen aktiv zu einem positiven Arbeitsklima bei. Wenn Sie Freude an Personalführung, Organisation und Weiterentwicklung haben, bieten wir Ihnen eine spannende Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten.Ihre Aufgaben:Personaladministration &amp; Organisation<ul>
<li>Administrative Führung aller F&amp;B-Mitarbeiter inklusive operatives Onboarding und Offboarding</li><li>Verfassen von Ausbildungs-, Zwischen- und Abschlusszeugnissen</li><li>Kontrolle von Arbeitszeitkonten in ZEUS, Urlaubsständen und Personalkosten</li><li>Urlaubsplanung für F&amp;B-Mitarbeiter, Aushilfen und Auszubildende</li><li>Kontrolle der Dienstpläne hinsichtlich wirtschaftlichem Personaleinsatz und Einhaltung rechtlicher Vorgaben</li><li>Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Standards und Brandschutzvorgaben</li><li>Verfassen und rechtliche Prüfung von arbeitsrechtlichen Schreiben (z. B. Abmahnungen, Kündigungen)&nbsp;</li></ul>Personalplanung &amp; Budgetierung<ul>
<li>Erstellung der Personalbedarfsplanung sowie des Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Director F&amp;B</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien für alle F&amp;B-Outlets</li><li>Erstellung von Reports und Kennzahlen</li><li>Rekrutierung &amp; Onboarding</li><li>Selektion und Personalauswahl</li><li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen</li><li>Organisation und Begleitung strukturierter Einarbeitungsprozesse&nbsp;</li></ul>Training, Entwicklung &amp; Nachwuchsförderung<ul>
<li>Planung und Unterstützung bei internen Trainingsmaßnahmen</li><li>Förderung von Nachwuchskräften und Talenten</li><li>Überwachung aller Vorgaben der „Exzellenten Ausbildung“&nbsp;</li></ul>Teamführung &amp; Mitarbeiterbetreuung<ul>
<li>Moderation von Teammeetings, Feedbackgesprächen und Konfliktlösungen</li><li>Förderung eines positiven Arbeitsklimas und aktives Vorleben der Unternehmenswerte</li><li>Bindeglied zwischen operativem F&amp;B-Team und HR-Abteilung</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Food &amp; Beverage</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im F&amp;B- oder Hospitality-Bereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Empathie, Führungskompetenz und Freude an der Förderung von Nachwuchskräften</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenlose Parkeintritte und attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>

Assistant Director F&B – Schwerpunkt People & Operations

Operative Stärke. Strukturierte Führung. Service im Fokus.Am Weissenhäuser Strand übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Bereiche Reservierung, Front Office, Telefonzentrale und Feedbackmanagement. Sie sorgen für reibungslose Abläufe, eine professionelle Gästekommunikation und ein Serviceerlebnis, das den Gästen im Gedächtnis bleibt.Mit einem klaren Blick für Prozesse und Menschen führen Sie ein vielseitiges Team, optimieren Strukturen und sichern eine effiziente Organisation im Tagesgeschäft. Dabei genießen Sie Gestaltungsspielraum und arbeiten eng mit den operativen Abteilungen sowie der Geschäftsführung zusammen.Wenn Sie operative Steuerung und administrative Präzision verbinden und Freude daran haben, Teams zu entwickeln und Qualität sichtbar zu machen – dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine strategische Schlüsselposition mit Gestaltungsfreiheit</li><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Ein etabliertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Benefits und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:Führung &amp; Verantwortung<ul>
<li>Gesamtverantwortung für Reservierung, Front Office, Telefonzentrale und Feedbackmanagement</li><li>Operative und administrative Leitung eines rund 40-köpfigen Teams, inklusive rotierender Auszubildender und dual Studierender</li><li>Strukturierte Personalführung, Einsatzplanung, Motivation und Entwicklung des Teams</li><li>Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Gästeerlebnisses</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen operativen Abteilungen des Parks</li></ul>Operative Steuerung &amp; Organisation<ul>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Buchungs- und Check-in/Check-out-Prozesses</li><li>Optimierung von internen Abläufen, Schnittstellen und Kommunikationswegen</li><li>Verantwortung für die Organisation der Telefonzentrale und zentrale Gästeanfragen</li><li>Überwachung und Steuerung von Verfügbarkeiten, Reservierungsprozessen und Kapazitäten</li></ul>Feedbackmanagement &amp; Qualitätssicherung<ul>
<li>Auswertung und Bearbeitung von Gästefeedback (online &amp; offline)</li><li>Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Sicherstellung interner Qualitätsstandards sowie Einhaltung von Prozessen und Richtlinien</li><li>Entwicklung eines professionellen Umgangs mit Beschwerden und Reklamationen</li></ul>Administrative Aufgaben<ul>
<li>Umsetzung und Weiterentwicklung operationaler Standards und Prozesse</li><li>Verantwortung für das Personalkostenbudget der Abteilung</li><li>Mitwirkung bei Schulungskonzepten und Einarbeitungsstrukturen</li><li>Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung in Bezug auf Organisation, Personalplanung und Strukturentwicklung</li></ul>Das bringen Sie mit:• Abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus, Hotelmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in Reservierung, Front Office oder Gästekommunikation – idealerweise mit Führungserfahrung • Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes organisatorisches Talent • Empathische, lösungsorientierte Führungspersönlichkeit mit Blick für Servicequalität • Strukturierte, empathische und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit • Sicherer Umgang mit gängigen Hotel- und Reservierungssystemen • Freude an Teamführung, Prozessoptimierung und Gästezufriedenheit

Leitung (m/w/d) Reservierung & Front Office

Bringen Sie Glanz in unseren Alltag und werden Sie Teil unserer Klüh-Familie! Wir suchen ab sofort eine Reinigungskraft (m/w/d) für einen Versanddienstleister in Schönberg - Ihre Arbeitszeiten: Minijob; Mo. - Sa. täglich 0,75 Std. von 08:00 - 08:45Uhr.Gute Gründe für diesen Job<ul>
<li>Direkteinstellung bei Klüh Cleaning GmbH - KEINE Zeitarbeit</li><li>Pünktliche und sichere Vergütung nach Tarifvertrag (14,25 €/Std.)</li><li>Anerkennung und Wertschätzung der Arbeit</li><li>Gut mit dem Bus erreichbar, Haltestelle: "Eichkamp - Schönberg (Holstein)"</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem seit über 100 Jahren bestehenden Familienunternehmen</li><li>Modernste Maschinen und Arbeitsmaterialien</li><li>Einkaufsvorteile: Sie können von Einkaufsvorteilen bei über 700 namhaften Markenshops wie Sky, Adidas, Lieferando, H&amp;M und vielen anderen profitieren</li></ul>Was zu tun ist<ul>
<li>Reinigung der Büros</li><li>Reinigung der Flure</li><li>Reinigung der Treppen</li><li>Reinigung der Sanitäranlagen</li></ul>Was uns überzeugt<ul>
<li>Erfahrung in oder Interesse an der Unterhaltsreinigung erforderlich</li><li>Gute Deutschkenntnisse für die mühelose Kommunikation mit Gästen und Kollegen</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>

Reinigungskraft Minijob morgens in Schönberg (m/w/d)

Sorgen Sie am&nbsp;Weissenhäuser Strand&nbsp;dafür, dass unsere Gäste in perfekt vorbereitete Ferienwohnungen einziehen können und&nbsp;der erste Eindruck&nbsp;stimmt. In dieser Position prüfen Sie mit einem geschulten Blick jedes Detail und veranlassen sofort, wenn etwas korrigiert werden muss. Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen.</li><li>Ein motiviertes Team und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre.</li><li>Kostenlose Parkeintritte und Rabatte für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten für einen kleinen Preis</li><li>Kostenfreie Parkplätze&nbsp;</li><li>Kostenfreie Dienstkleidung</li><li>5-Tage-Woche&nbsp;</li><li>Früh- und Spätdienste (bis max. 22:00 Uhr, kein Teildienst)&nbsp;</li><li>Täglich kostenfreier Shuttleservice zwischen dem Weissenhäuser Strand und Oldenburg in Holstein</li><li>Und vieles mehr</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kontrolle&nbsp;der Ferienwohnungen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit, inklusive kleinerer Nachbesserungen bei Bedarf</li><li>Prüfen, ob Ausstattung, Möbel und Technik in&nbsp;einwandfreiem Zustand&nbsp;sind</li><li>Sicherstellen, dass&nbsp;Hygienestandards&nbsp;und&nbsp;Sicherheitsvorgaben&nbsp;eingehalten werden</li><li>Mängel und Reparaturbedarf an die zuständige Abteilung weitergeben</li><li>Betreuung von Gästeanliegen im Bereich Unterkunft, um individuelle Wünsche zu berücksichtigen und umzusetzen</li><li>Enge Abstimmung&nbsp;mit dem Reinigungsteam und anderen Bereichen</li><li>Unterstützung bei der Abstimmung und&nbsp;Koordination der täglichen Arbeitsabläufe&nbsp;im Reinigungsteam</li></ul> Das bringen Sie mit:Willkommenskultur für Quereinsteiger&nbsp;– eine Ausbildung im Bereich Hotellerie, Tourismus oder Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.Sie bringen idealerweise Folgendes mit:<ul>
<li>Gespür für Sauberkeit, Ordnung und Qualität&nbsp;– Ihnen entgeht nichts</li><li>Kommunikationsstärke in Deutsch oder Englisch, beides ist bei uns willkommen.</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>

Qualitätsprüfer Ferienwohnungen (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft – als&nbsp;hauptberuflicher Ausbilder (m/w/d) in der Gebäudereinigung!Sie möchten Ihr Fachwissen weitergeben, junge Menschen auf ihrem Berufsweg begleiten und dabei Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres engagierten Teams am Weissenhäuser Strand und übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Ausbildung unserer Nachwuchskräfte. Mit Ihrem Einsatz leisten Sie einen wertvollen Beitrag zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unseres Unternehmens.Ihr Job – Ihr Me(e)hrwert:<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Vollzeit-Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Individuelle und abteilungsspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Preisvorteile für Freunde und Familie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Minutengenaue elektronische Zeiterfassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem vollständigen Kalenderjahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Crew-Restaurant mit täglich wechselnden Gerichten</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fertigkeiten gemäß dem Ausbildungsrahmenplan für Gebäudereiniger</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation des Ausbildungsablaufes unserer Auszubildenden im Rahmen der Exzellenten Ausbildung</li><li>Organisation und Durchführung interner Schulungen, Workshops und Lernprojekte</li><li>Kontinuierliche Begleitung der Auszubildenden im Arbeitsalltag – motivierend, fördernd und fordernd</li><li>Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Zusammenarbeit u.a. mit der Berufsschule, Ausschüssen und der Handwerkskammer</li><li>Einsatz kreativer und digitaler Methoden zur modernen und anschaulichen Wissensvermittlung</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise mit Ausbildungsverantwortung</li><li>Nachweis der Ausbildereignung nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung)</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und ein ausgeprägtes pädagogisches Geschick</li><li>Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lehrmethoden</li><li>Teamorientierte, motivierende Persönlichkeit mit Vorbildfunktion</li></ul>

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