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<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen WIG-Schweißer (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>WIG-Schweißen von unterschiedlichen Werkstoffen (vorrangig Edelstahl)</li><li>Herstellen von Schweißbaugruppen nach Zeichnung</li><li>Schweißen und richten von Bauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, speziell im Schweißen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im WIG-Schweißen</li><li>Erfahrung im Schweißen unterschiedlichster Werkstoffe (vorrangig Edelstahl)</li><li>Erfolgreich absolvierte Schweißerprüfung nach DIN EN 287-1 von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

WIG-Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen PINK Vakuumtechnik mit Sitz in Wertheim am Main zählt heute zu den Weltmarktführern im Bereich der Ultra-Hoch-Vakuumtechnik (UHV). Wir stehen für höchste Qualität, Präzision und innovative Lösungen.Wir liefern maßgeschneiderte Anlagen und Systeme an internationale Technologieunternehmen aus Branchen wie der Halbleiter- und Elektronikindustrie, der optischen Industrie, der Medizintechnik, der Luft- und Raumfahrt sowie der Wissenschaft und Forschung.Stets suchen wir qualifizierte, motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unser Team langfristig verstärken. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Egal, ob Sie Berufserfahrung mitbringen oder frisch einsteigen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Werden Sie Teil unseres Teams am Standort Wertheim-Reinhardshof! Wir suchen aktuell einen Elektrokonstrukteur (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung elektrotechnischer Planungen und Projektierungen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Normen</li><li>Abstimmung der speziifischen Anforderungen mit unseren Kunden</li><li>Erstellung von Elektro- und Pneumatikplänen für Schaltschränke, Klemmkästen, Maschinen und Anlagen</li><li>Auswahl von Elektrobauteilen und termingerechte Materialbestellung</li><li>Erstellung von Technischen Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Schaltplänen, idealerweise in Eplan E8</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einzuhaltenden Normen inkl. der Maschinenrichtlinien</li><li>ERP-Kenntnisse (vorzugsweise proAlpha)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Mitarbeiterbonus</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeitskleidung &amp; Waschservice</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt</h2>PersonalwesenTel.: 09342/872-132E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pink-vak.de" target="_blank">bewerbung@pink-vak.de</a>

Elektrokonstrukteur (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 2.900 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (M/W/D) Stellennummer: 144263<h2>Stellenbeschreibung</h2>Im Rahmen dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit und Effizienz des Finanz- und Rechnungswesens. Dies bedeutet im Einzelnen:<ul><li>Organisation des Rechnungswesens, insbesondere Definieren, Verwalten und Kontrollieren der organisatorischen Gliederungsstruktur, der Buchhaltungssoftware und den Anwendungsregeln des Finanz- und Rechnungswesens</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere Prüfung der Buchungen und Bewertungen, Ermittlung und Durchführung von Abgrenzungen, Erstellung von Übersichten für Kontroll- und Auswertungszwecke, Begleitung von Prüfungen etc.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.</li><li>Sie sind ausgebildete*r Bilanzbuchhalter*in, Steuerfachwirt*in, Betriebswirt*in (oder ähnliche Qualifikation).</li><li>Sie besitzen Erfahrung und sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen (Finanzbuchhaltung, Bilanzierung, Steuerrecht).</li><li>Bereits vorhandene Kenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil.</li><li>Sie sind es gewohnt selbständig und verantwortungsvoll zu arbeiten; sind jedoch auch eine* Teamplayer*in.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten.</li></ul><h2>Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:</h2><ul><li>Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.</li><li>Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.</li><li>Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.</li><li>Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.</li><li>Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li><li>Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.</li></ul><h2>Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.</h2>Jetzt bewerben!Für Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung:AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. Martina Bauer Kantstraße 45a 97074 WürzburgTelefon: 0931 29938-218Mehr Informationen zum Arbeitgeber unter <a href="http://www.awo-unterfranken.de" target="_blank">www.awo-unterfranken.de</a>

Referent*in für Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Welt der Verbindungstechnik</h2>Wir sind mbo Oßwald GmbH &amp; Co KG, ein führender deutscher Hersteller mechanischer Verbindungselemente aus Stahl und Edelstahl mit Sitz in Külsheim.Als erfahrener Hersteller haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die verschiedensten Industrien weltweit mit Präzisionsteilen zu versorgen.Unser Familienunternehmen bietet nicht nur eine breite Palette an standardisierten und maßgefertigten Gabelaufhängungen, Bolzen, Gelenkköpfen und Distanzhülsen, sondern steht auch für Qualität, die verbindet – und das in doppeltem Sinne.Denn starke Verbindungen entsteht nicht nur durch unsere Produkte, sondern vor allem durch die Menschen dahinter, die mbo Oßwald ausmachen.Unsere Firmenkultur basiert daher auf familiären Werten, Verantwortung und Gemeinschaft. Wir engagieren uns für das Wohl unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur der Offenheit und Zusammenarbeit. Nachhaltiges Wachstum, faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe und Transparenz sind uns dabei besonders wichtig.<h2>So sähe dein Alltag bei uns aus</h2><ul><li>Du fertigst Klein-, Mittel- und Großserien aus Stahl und Edelstahl.</li><li>Du programmierst, rüstest, bedienst und richtest unsere CNC-Dreh- und Fräszentren ein.</li><li>Du führst eine fertigungsbegleitende Qualitätsprüfung der produzierten Werkstücke durch.</li></ul><ul><li>Du behebst Störungen an den Maschinen und wartest diese.</li><li>Du bearbeitest Fertigungsaufträge termin- und qualitätsgerecht.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Im besten Fall hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungs-, Industrie-, Werkzeug- oder Holzmechaniker (m/w/d) oder als Fachkraft Metalltechnik(m/w/d) mit Schwerpunkt Zerspanungstechnik.</li></ul><ul><li>Du hast bereits Erfahrung mit CNC-gesteuerten Maschinen.</li><li>Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und gehst sorgfältig mit den Produkten um.</li><li>Du bist engagiert, zuverlässig und sprichst Probleme an.</li></ul><ul><li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><ul><li>Du bist bereit im 2-Schichtsystem zu arbeiten und könntest dir vielleicht sogarvorstellen auch im 3-Schichtsystem tätig zu sein.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Individuelles Schichtmodell: Bei uns hast du die Freiheit, zwischen einem 2-Schicht-System (ohne Nachtschicht) und einem 3-Schicht-System (mit Nachtschicht) zu wählen. So kannst du das Arbeitsmodell finden, das am besten zu deinem Lebensrhythmus passt.</li><li>Besondere Konditionen für Nachtschichten: Für diejenigen, die sich für unser 3-Schicht-System mit Nachtschicht entscheiden, bieten wir nicht nur einen 40%igen Nachtschichtzuschlag, sondern auch eine zusätzliche Vergütung in Form von 1,5 Überstunden, die für jede geleistete Nachtschicht auf das Arbeitszeitkonto gutgeschrieben werden.</li><li>Flexible Überstundenregelung: Wir legen großen Wert auf Flexibilität und deine persönlichen Bedürfnisse. Daher hast du bei uns die Wahl, ob du Überstunden vergütet bekommen oder lieber in zusätzliche Freizeit umwandeln möchtest.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von Urlaubsgeld und einer Leistungsprämie, die ihre Arbeit und ihr Engagement anerkennt.</li><li>Faires Arbeitszeitmodell: Wir bieten eine 38,75-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage, um ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu unterstützen.</li><li>Familiäre Atmosphäre: Unser Betrieb zeichnet sich durch flache Hierarchien, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung aus.</li></ul><ul><li>Gesundheitsförderung: Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen, daher bieten wir ganzjährig kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst an.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Wir wollen dir Langzeitsicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in unserem expandierenden Familienunternehmen bieten.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit: Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, um das Wachstum und die Entwicklung unserer Mitarbeiter zu fördern.</li></ul><h2>Du hast noch weitere Fragen?</h2>Melde dich einfach unter <a href="mailto:job@mbo-osswald.de" target="_blank">job@mbo-osswald.de</a> bei uns, dann können wir gemeinsam über deine individuelle Situation sprechen.Wir freuen uns auf dich!

CNC Dreher (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns.Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)Ort: Würzburg| VerwaltungsstandortBewerbungsfrist: 7. Juli 2025Beschäftigung: Teilzeit, VollzeitEintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktAusschreibungsnummer: 05-033-2025Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDer "IT-Betrieb" am Standort Würzburg betreibt und überwacht die gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle Rentenversicherungsträger. Weiterhin stellen wir den Datenaustausch mit der Sozialversicherung im In- und Ausland sicher. Das Team DevOps Services stellt die notwendigen Toolchains für die Java CI/CD-Pipeline bereit, um die Entwicklungen in den produktiven Betrieb zu überführen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leiten eines Teams (ca. 8 Mitarbeitende) sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne einer Team- und Mitarbeitendenentwicklung</li><li>Aktives Gestalten und Steuern der übertragenen Aufgaben mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die Anforderungen aus Fachbereich und Entwicklung</li><li>Unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen</li><li>Vertreten des Teams in DRV-internen sowie bereichsübergreifenden IT-Projekten und Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützen des Teams bei IT- Fachaufgaben wie der Bereitstellung der DevOps Toolchain</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (z.B. eine IT-spezifische Qualifizierung)</li><li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT</li><li>Erfahrungen im Betrieb und in der Administration von Anwendungen zur Versionsverwaltung für Software-Entwicklungsprojekte z.B. GIT, zur kontinuierlichen Integration z.B. Jenkins und zur statischen Codeanalyse z.B. SonarQube</li><li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Führung von Teams oder Projektteams</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen und im Monitoring der Arbeitsergebnisse</li><li>Kenntnisse in der Personalentwicklung und in der Personalführung sind wünschenswert</li><li>Eine analytische Denk- und strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Empathie sowie Lösungs- und Prozessorientierung runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Ein umfangreiches Einarbeitungs- und Schulungskonzept um Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu unterstützen</li><li>Die Möglichkeit der Mitgestaltung der zukünftigen IT-Umgebung der Rentenversicherung sowie agiler Arbeitsprozesse und New Work-Konzepte</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und der Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen außerhalb des Standortes Würzburg.Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Jetzt bewerben!AnsprechpartnerinNadine KleinRecruiterinE-Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a>Tel.: +49 175 80 51 568

Teamleiter*in DevOps Services (m/w/div)

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde vor 113 Jahren (im Jahr 1912) in Würzburg gegründet und ist heute Großhandlung, Vermieterin und Konzeptgeberin für rund 840 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "Marktkauf" und "diska" in Franken, der Oberpfalz, Sachsen, Thüringen und dem nördlichen Baden-Württemberg. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma EDEKA Frische-Manufaktur NST GmbH zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Gemeinsam mit den selbstständigen EDEKA-Einzelhändlern erzielte die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen im Jahr 2024 einen Verbundumsatz im Einzelhandelsgeschäft von brutto rund 5,35 Mrd. Euro und beschäftigt rund 47.500 Mitarbeitende und 1.200 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.(Voll- oder Teilzeit)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien</li><li>Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr</li><li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung</li><li>Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit</li><li>Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können</li><li>Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Kontakt</h3>Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Unternehmens- und Personalentwicklung Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf<a href="mailto:Nadine.keller@edeka.de" target="_blank">Nadine.keller@edeka.de</a>

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über REEL</h2>Werden Sie Teil eines weltweit führenden Industriepartners – mit echtem Impact!Die REEL GmbH, eingebunden in die internationale REEL INTERNATIONAL-Gruppe, zählt zu den Top-Playern im Bereich Sonderkranbau, Handhabungssysteme und maßgeschneiderte Prozesslösungen. Ob Aluminiumhütten, Kernkraftwerke oder Hightech-Industrien – unsere Projekte bewegen Großes. Unsere Erfolgsformel: technische Exzellenz, globale Zusammenarbeit und ein engagiertes Team mit Innovationsgeist.<h2>Ihre Mission: Technik zum Laufen zu bringen</h2>Sie möchten komplexe Sonderanlagen aktiv vor Ort umsetzen, in Betrieb nehmen und betreuen?Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonderanlagen für anspruchsvolle Industriekunden weltweit.Ob Bauleitung, Inbetriebnahme oder technischer Service - Sie sorgen dafür, dass aus Planung Realität wird.<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>Haben Sie eine technische Berufsausbildung oder sind Sie staatlich geprüfter Techniker? Verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Maschinenbau?Reisebereitschaft und Erfahrung im Maschinenbau oder in der metallverarbeitenden Industrie runden Ihr Profil ab?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Spannende, internationale Projekte mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, direkte Kommunikation, echtes Teamgefühl Klare Perspektive zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungIndividuelles Onboarding&amp; maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket️ 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Jobrad u. v. m.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie DienerTel.: +49 (0)931 40473 1244, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>

Service-Techniker, Inbetriebnehmer oder Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Über uns TV-Wartezimmer – moderne Patientenkommunikation seit 2003 Seit der Firmengründung 2003 in Freising ist TV-Wartezimmer mit über 7.000 Screens in Deutschland und Europa zum marktführenden Netzwerk für moderne Patientenkommunikation gewachsen. Im Auftrag unserer Kunden (Arztpraxen, MVZs und Krankenhäuser) <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/patienten-information/" target="_blank">informieren</a> wir jeden Monat über 6 Millionen Patienten mit einem maßgeschneiderten Programm und unterstützen beim erfolgreichen <a href="https://www.tv-wartezimmer.de/unser-programm/praxis-praesentation/" target="_blank">Praxismarketing</a>. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Konzeption, Installation und dem Betrieb einer hochwertigen, rechtssicheren Kommunikationsplattform für medizinische Wartezimmer. Wir glauben, dass die Vermittlung von seriösen, medizinischen Informationen maßgeblich zum Funktionieren eines solidarischen Gesundheitssystems beiträgt. Patienten wollen vermehrt Eigenverantwortung übernehmen: Sie suchen nach Informationen, Beratung und Orientierung. Deshalb sind Mediziner immer stärker gefordert, der patienteneigenen, ungefilterten “Google-Diagnose” ein seriöses Informationsangebot entgegenzustellen. Genau hier setzt TV-Wartezimmer an. <h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Gewinnung neuer Kunden (niedergelassene MedizinerInnen) – telefonisch und im persönlichen Gespräch</li> <li>Kontaktaufnahme zu potenziellen Kunden mit Hilfe unserer Ärztedatenbank – keine eigene Recherche nötig</li> <li>Begleitung des Kunden von der Präsentation bis zum Vertragsabschluss – danach über nimmt unser Innendienst</li> <li>Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Erfahrung im Direktvertrieb von Vorteil</li> <li>Kaltakquise ist für Dich selbstverständlich und Du hast keine Scheu, zum Hörer zu greifen</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, in Deinem fest zugeteilten Gebiet unterwegs zu sein</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

 <ul> <li>Fixum von 4.000€ + attraktive Provisionen – Top-Mitarbeiter erzielen monatlich 5-stellige Beträge</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Firmenwagen, Notebook, Smartphone Beratungsmaterialien</li> <li>Homeoffice familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Ein starkes Team, das Dich unterstützt – vom Onboarding bis zur Auftragsabwicklung</li> </ul> <a href="https://www.tv-wartezimmer.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/tv-wartezimmergmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/tv-wartezimmer-msm-und-co1" target="_blank"></a>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb - Neukundenakquise im Gesundheitswesen

<h2>Über uns</h2>Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentnerinnen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeberinnen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld.Für den Bereich "Zentrale Services" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nMitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div)Ort: WürzburgEintrittsdatum: SofortBewerbungsfrist: 27.07.2025Ausschreibungsnummer: 05-054-2025Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich)Vergütung: Bes. Gr. A 9 BBesO E9b TV EntgO-DRVTätigkeitsbereichDer Bereich Zentrale Services ist zuständig für alle internen und externen Services unserer Abteilung DRV-IT DSRV &amp; Services. Dazu gehören die Teams Zentrale, Schreibdienst, Verfahrensservices/Hotline sowie Grundsatzaufgaben inklusive Beschaffung und Vertragsmanagement. Im Team Verfahrensservices und Hotline sind wir erste Anlaufstelle (Single Point of Contact) für die Betreuung unserer internen und externen Kunden für die über 200 Verfahren der Datenstelle der Rentenversicherung (DSRV) und bearbeiten täglich eine Vielzahl an Anfragen die geprüft und freigegeben werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliches Konzipieren von und Mitarbeiten in Datenbanken, unter anderem</li><ul><li>Sammeln und Analysieren fachlicher Anforderungen</li><li>Aufstellen fachlicher Vorgaben für die Anwendungsentwicklung</li><li>Erstellen von Datenschutz- und Sicherheitskonzepten</li><li>Anfertigen von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie Mitwirken beim Planen und Überwachen der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellen von Dokumentationen im Rahmen der fachlichen Konzipierung von Datenbanken</li></ul><li>Qualitätssicherungsmaßnahmen, unter anderem</li><ul><li>Erstellen eines Qualitäts- und Prüfplans</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Anwendertests</li><li>Sicherstellen der produktiv betriebenen Verfahren</li><li>Bearbeiten von Störungen und Fehlermeldungen unter Einbindung der IT</li></ul></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom) vorzugsweise in einem IT-technischen, verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet oder eine abgeschlossene IT- oder verwaltungsorientierte Berufsausbildung mit langjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Einschlägige aktuelle Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Rechtsgrundlagen</li><li>IT-Affinität und IT-Verständnis, ein hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fort-, Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote und Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie: benefit@work für Eltern oder Amiravita für pflegende Angehörige</li><li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li></ul>Weitere InformationenZur Besetzung der Position werden wir mit Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.Die Stelle erfordert die Bereitschaft zu Teilnahme an Weiterbildungen/Veranstaltungen auch außerhalb des Standortes Würzburg.Darüber hinaus handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, daher wird besondere Zuverlässigkeit und Integrität gewünscht.Die Tätigkeit erfordert sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>Jetzt bewerben!Ihre Ansprechpartnerin Nadine Klein ist für Rückfragen gern für Sie erreichbar unter:Tel: 0175 8051568 Mail: <a href="mailto:nadine.klein@drv-bund.de" target="_blank">nadine.klein@drv-bund.de</a>

Mitarbeiter*in interner und externer Kundensupport (m/w/div)

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken "EDEKA", "E center", "MARKTKAUF" und "diska" in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.Für die Abteilung Personalabrechnung der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in der Nürnberger Straße 63, 97076 Würzburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung.(Voll- oder Teilzeit)<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher Vorschriften und betrieblicher Richtlinien</li><li>Verwalten und Pflege von Mitarbeiterdaten im HR-System (z. B. Stammdatenpflege / Erfassung des Rücklaufs neuer Arbeitsverträge)</li><li>Betreuung der Zeitwirtschaft und der Spesenabrechnung</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens inklusiv Schriftverkehr</li><li>Ansprechperson für Sozialversicherungsträger und Behörden sowie unserer Beschäftigten in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine reibungslose Kommunikation und Prozessoptimierung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in Verbindung mit ersten Berührungspunkten in der Personalabrechnung</li><li>Erste Berufserfahrung in HR-Prozessen sind wünschenswert</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne sowohl im Team als auch eigenständig, dabei agieren Sie vertrauenswürdig und sind äußerst integer</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und einem sicheren Gespür für die Bedürfnisse anderer, stehen Sie für eine effektive und transparente Zusammenarbeit</li><li>Mögliche noch zu erlernende Kenntnisse (z. B. HR-Systemkenntnisse oder in Lohn- und Gehaltsthemen) erweitern wir durch interne Schulungen und einen individuellen Plan, um sich in Ruhe und mit ausreichend Zeit in die Thematik einarbeiten zu können</li><li>Zudem sind Sie versiert im Umgang mit den MS-Office Produkten Wordl, Ecxel und Powerpoint</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibilität durch mobile Arbeit (bis zu zwei Tage die Woche) sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit</li><li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht </li><li>Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr </li><li>Mit kostenlosem frischen Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag</li><li>JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad! </li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm </li><li>Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren</li><li>Kostenfreie Parkplätze und eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (wie Lebenslauf und vollständigen Zeugnissen) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h3>Kontakt</h3>Ihr Ansprechpartner für diese Stelle lautet:EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Stiftung &amp; Co. KG Unternehmens- und Personalentwicklung Frau Nadine Keller 97227 Rottendorf<a href="mailto:Nadine.keller@edeka.de" target="_blank">Nadine.keller@edeka.de</a>

Zur Verstärkung an der Staatlichen Berufsschule I Aschaffenburg suchen wir eine
Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)
im Programm „Schule öffnet sich“
Wir bilden aus, um Menschen glücklich zu machen! Möchten Sie zusammen mit uns Jugendliche und junge Erwachsene stark und verantwortungsbewusst machen und sie auf einem Stück ihres Weges begleiten? Wenn Sie sich mit Ihren Fähigkeiten und Talenten im Team des pädagogischen Schulpersonals einbringen und Teil der Schulfamilie werden möchten, dann haben Sie die richtige Stelle gefunden! Im Rahmen des Programms „Schule öffnet sich“ sind Stellen für Schulsozialpädagoginnen / Schulsozialpädagogen (m/w/d) am Staatlichen Beruflichen Schulzentrum Aschaffenburg, an der Staatlichen Berufsschule I Aschaffenburg sowie an der Staatlichen Berufsschule II Aschaffenburg zu besetzen. Die Stellen sind in der Regel an einer Stammschule verankert und umfassen in ihrer Zuständigkeit mögliche weitere Schulen. Sie sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen, frühestens aber zum 15. September 2025.
Informationen zur Einstellung
Einstellung: 15.09.2025 (Tag der 1. Lehrerkonferenz)
Bewerbungsfrist: 18.07.2025
Stammschule: Staatliches Berufliches Schulzentrum Aschaffenburg
Weitere Einsatzschulen: Staatliche Berufsschule I Aschaffenburg bzw. Staatliche Berufsschule II Aschaffenburg
Vertragslaufzeit: unbefristet
Eingruppierung: TV-L S 11b
Ihre Aufgaben
Sie unterstützen die Lehrkräfte durch klassen- und gruppenbezogene Präventions-arbeit bei der schulischen Werteerziehung und Persönlichkeitsbildung der Schüle-rinnen und Schüler.
Dazu gehören beispielsweise die folgenden Kernaufgaben:
<ul>
<li>Gewalt- und Mobbingprävention</li>
<li>Werte- und Persönlichkeitsbildung</li>
<li>Prävention sexuellen Missbrauchs</li>
<li>Förderung der Gesundheit und Suchtprävention</li>
<li>Förderung von Partizipation und Demokratie</li>
<li>Förderungen der Integration von Schülerinnen und Schülern mit Migrationshintergrund</li>
<li>Dokumentation der Einsatztätigkeiten</li>
</ul>
Als Formen und Methoden kommen zum Einsatz:
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung von Kurseinheiten für Schülerinnen und Schüler mit Methoden der Gewalt-, Mobbing- und Missbrauchsprävention, der interkulturellen Arbeit, der Erlebnispädagogik und der Medienerziehung</li>
<li>Mitwirkung bei Projekttagen, bei schulinternen Fortbildungen und Pädagogischen Tagen für Lehrkräfte sowie bei Veranstaltungen für Eltern</li>
<li>Teilnahme als Begleitperson an Schülerfahrten</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen sicheren Arbeitsplatz am gewünschten Einsatzort</li>
<li>Ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander und die Möglichkeit, zusammen mit der Schulfamilie pädagogische Impulse zu setzen</li>
<li>Begleitung und Unterstützung bei der Einarbeitung durch umfassende Fortbildungsangebote und gut funktionierende Vernetzungsmöglichkeiten</li>
<li>Darüber hinaus spezielle Fortbildungsangebote für Schulsozialpädagoginnen und Schulsozialpädagogen an der Akademie für Lehrerfortbildung und Personalführung (ALP) Dillingen</li>
<li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) der Entgeltgruppe S 11b und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr (der 24.12. und der 31.12. sind zusätzlich frei)</li>
<li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket (soweit das Deutschlandticket nicht die kostengünstigere Variante ist)</li>
<li>Es besteht auch die besteht auch die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik an einer Hochschule für angewandte Wissenschaften (Bachelor) oder ein vergleichbarer Abschluss mit entsprechenden Studienschwerpunkten im Bereich Soziale Arbeit/Sozialpädagogik</li>
<li>Beherrschung sozialpädagogischer bzw. pädagogischer Methodik</li>
<li>Selbständiges Arbeiten und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Kollegium</li>
<li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, große Motivation und persönliches Engagement</li>
</ul>
Auch Absolventinnen und Absolventen ohne Berufserfahrung sind willkommen!
Hinweise zur Einstellung/Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Gemäß Art. 7 Abs. 3 BayGlG werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
Die Stellen sind teilzeitfähig. Bei Interesse an einer Teilzeitbeschäftigung nennen Sie uns bitte Ihren gewünschten Stundenumfang.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr darauf, Sie kennenzulernen!
Bitte geben Sie in Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbung, die neben den Studienabschlüssen auch einen Lebenslauf sowie ggf. den Nachweis über Praktika oder Arbeitszeugnisse enthält, die konkrete(n) Schule(n) an, für die Sie sich bewerben. Wir können die Bewerbung sonst nicht zuordnen.
Bewerbungen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail bis spätestens 18.07.2025 an 
<a href="mailto:uwe-marc.lochner@reg-ufr.bayern.de" target="_blank">uwe-marc.lochner@reg-ufr.bayern.de</a>.
Bitte fügen Sie die Bewerbungsunterlagen in einem zusammenhängenden PDF-Dokument der E-Mail an.
Stellenausschreibungen für andere Schularten (z.B. Grund-, Mittel- und Förderschulen) finden Sie jeweils auf den Internetseiten der regional zuständigen Regierungen.
Stellenausschreibungen für andere Schularten (z.B. Realschulen, Gymnasien, FOS BOS) finden Sie auf der Internetseite des Landesamts für Schule.
Auskünfte zu fachlichen Fragen erhalten Sie von:
An der Regierung von Unterfranken: Herrn Ltd. Regierungsschuldirektor Uwe-Marc Lochner, Telefon 0931 380 1304.
Am Staatsministerium für Unterricht und Kultus: OStRin Theresa Ostermeyer (Tel: 089 2186 1918)

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Programm „Schule öffnet sich“

<h1> Betreuerin (m/w/d)</h1><h2> als BetreuerIn (m/w/d) unserer Schulkindbetreuung 20-25 Std./Woche</h2> Deine Berufung ist es Kindern eine bestmögliche pädagogische Betreuung zu bieten? Dann haben wir, die Spielraum gGmbH, als wachsender Träger der Schulkindbetreuung und Mittagsversorgung in Rodgau, genau den richtigen Arbeitsplatz für Dich. Durch Deine Erfahrung begegnest Du Deinen KollegInnen und vor allem den Kindern mit Deiner dynamischen und wertschätzenden Art auf Augenhöhe. Mit Deinem Engagement, Deinen Talenten und Kompetenzen bietest Du, gemeinsam mit dem Team, den Kindern einen spannenden und kreativen Sozialraum und begleitest sie verantwortungsvoll in ihrer individuellen Entwicklung.<h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li> ein ideenreiches und aufgeschlossenes Team </li> <li> eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Freiraum für Deine innovativen Ideen </li> <li> Fortbildungen mit Fokus auf Dein Entwicklungspotential </li> <li> ein leistungsgerechtes Gehalt (Eingruppierung angelehnt an den TVöD) </li> <li> individuelle Zulagen (z.B. Möglichkeit eines Dienstrades, Zuzahlungen zum Fitnessstudio, Givve Card, Gesundheitskurse, etc.) </li> <li> kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Obst und kleine Snacks (Schokolade, Gummibärchen, etc.) </li></ul><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li> eine abgeschlossene Berufsausbildung zur ErzieherIn oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pädagogische Fachkompetenz in der Arbeit mit Kindern als Quereinsteiger </li> <li> Kommunikationsfreude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern </li> <li> teamorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Kreativität, Engagement und gute Laune </li></ul> Wenn Dich diese berufliche Herausforderung anspricht, dann würden wir Dich gerne kennenlernen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen MitarbeiterInnen die unser Team verstärken und freuen uns daher auf Deine Bewerbung. Bitte sende diese an: <a href="mailto:bewerbung@spielraum-rodgau.de" target="_blank">bewerbung@spielraum-rodgau.de</a> Hinweise zu den Bewerbungsunterlagen: Anschreiben inklusive Gehaltsangabe + (Arbeits-) Zeugnisse, Zertifikate, Bescheinigungen etc.

Betreuerin (m/w/d)

Wir sind eine seit über 35 Jahren in Rodgau ansässige Immobilienverwaltung und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1> ca. 30 Stundenwoche Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sind vertraut mit Buchungsvorgängen idealerweise mit Erfahrung in der Mietbuchhaltung.<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Buchhaltung allgemein und Mietbuchhaltung, keine WEG Verwaltung </li> <li> Kontenklärung, auch in Zusammenarbeit mit Hauseigentümern </li> <li> Neue Konten anlegen, Korrekturbuchungen und periodengerechte Abgrenzung der Zahlungen </li> <li> Rechnungen betriebskostenkonform kontieren und verbuchen mit Umsatzsteuerberücksichtigung </li> <li> Vorbereitung bei der Erstellung von monatlichen und jährlichen Überschussabrechnungen gegenüber Mandanten im Datev Format </li> <li> Mietkautionsüberwachung und Abwicklung </li></ul> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, sehr gute Bezahlung, Deutschlandticket, umfassende Einarbeitung mit Schulungen, schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum. Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung an: Immobilienverwaltung Ernst Horner Kasseler Straße 4 · 63110 Rodgau E-Mail: <a href="mailto:HORNER-ImmoManagement@t-online.de" target="_blank">HORNER-ImmoManagement@t-online.de</a>

Buchhalter/in (m/w/d)

T RB | ( Betriebsverpflegung 1 für Industrie und Gewerbe Die BIG oHG ist ein namhaftes, stark expandierendes Dienstleistungs- und Cateringunternehmen der betrieblichen Gemeinschaftsverpflegung. Für unser neues Betriebsrestaurant in Wolfertschwenden suchen wir ab Juli/August 2025: Automatenbefüller/-fülltechniker (mwa) in voltzeit Barista (m/w/d) für die Kaffeebar in Teilzeit Spülkräfte (m/w/d) in Teilzeit Koch (m/w/d) im Springerdienst in Vollzeit Kantinenservicekraft (m/w/d) im Springerdienst in Teilzeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an: BIG oHG, z. Hd. Frau Karina Rehäuser, Friedrich-Bergius-Ring 24, 97076 Würzburg, Tel. 09 31-3 29 30 95-55 oder an: <a href="mailto:karina.rehaeuser@bigcatering.de" target="_blank">karina.rehaeuser@bigcatering.de</a> Infos zu den Stellen und zum Unternehmen unter: <a href="http://www.bigcatering.de" target="_blank">www.bigcatering.de</a>

Automatenbefüller/-fülltechniker (m/w/d)

Barista (m/w/d)

Spülkräfte (m/w/d)

Koch (m/w/d)

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in&nbsp;Würzburg
BEM-Beauftragter m/w/d
 
Zufriedene und erfolgreiche Kundschaft ist unser Anspruch. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, geben unsere rund 2.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ihr Bestes. So sind wir nicht nur zu einer in Europa führenden Online-Druckerei geworden, sondern auch zu einem Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene.&nbsp;Damit sich alle unsere Mitarbeitenden sicher und wohl fühlen, wollen wir umso mehr ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie gerne und engagiert ihr Bestes geben.
Und hier kommst du ins Spiel. Als BEM-Beauftragter m/w/d&nbsp;wirst du deine Kollegen und Kolleginnen rund um das Thema betriebliche Wiedereingliederung beraten und begleiten. Wie genau? Du koordinierst und führst entsprechende Maßnahmen zur Wiedergliederung ein. Die Koordination sowie die Einberufung deines Eingliederungsteams gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dich zeichnen sozialpädagogisches Geschick sowie ein wirtschaftliches Verständnis aus. Welche Maßnahmen aufgrund der wirtschaftlichen Tragbarkeit überhaupt tatsächlich umsetzbar sind, erkennst du problemlos.
Du siehst: Es handelt sich um eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die eine hohe Sozialkompetenz und wirtschaftliches Verständnis fordern.&nbsp;Daher wünschen wir uns Jemanden, der kommunikationsstark ist, der immer ein offenes Ohr und ein feines Gespür für seine Gegenüber hat und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behält.&nbsp;Wenn du darüber hinaus auch ein Organisationstalent bist, das gerne im Team arbeitet und immer neugierig auf neue Themen blickt, bist du die Idealbesetzung.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
<ul>
<li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement</li>
<li>Du hast Interesse an Schwerbehindertenverfahren (Inklusionsamt, Integrationsfachdienst, Schwerbehindertenvertretung).</li>
<li>Du besitzt bereits Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Lohnabrechnung, und Sozialrecht (SGB IX)</li>
<li>Du gehst diskret und streng vertraulich mit allen Daten um, die im BEM-Prozess anfallen</li>
<li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und hast dabei ein objektives Urteilsvermögen</li>
<li>Du kannst MS-Office-Anwendungen und SAP sicher bedienen</li>
<li>Du bist bekannt für deine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Du zeigst im Rahmen deiner Aufgaben Reisebereitschaft</li>
<li>Du sprichst Englisch verhandlungssicher</li>
</ul>
 
Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns! 
FLYERALARM GmbH 
Human Resources – Susanne Hausner 
Alfred-Nobel-Straße 18 
97080 Würzburg 
T +49 931 46584-1202

BEM-Beauftragter m/w/d

Schon gewusst? Wir zählen zu den größten deutschen E-Commerce-Unternehmen und suchen nach Verstärkung in Würzburg
Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement
Zufriedene und erfolgreiche Kundschaft ist unser Anspruch. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, geben unsere rund 2.500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen täglich ihr Bestes. So sind wir nicht nur zu einer in Europa führenden Online-Druckerei geworden, sondern auch zu einem Big Player in der deutschen E-Commerce-Szene.&nbsp;Damit sich alle unsere Mitarbeitenden sicher und wohl fühlen, wollen wir umso mehr ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sie gerne und engagiert ihr Bestes geben.
Und hier kommst du ins Spiel. Als Sachbearbeiter m/w/d Betriebliches Eingliederungsmanagement 
wirst du deine Kollegen und Kolleginnen rund um das Thema betriebliche Wiedereingliederung beraten und begleiten. Wie genau? Du koordinierst und führst entsprechende Maßnahmen zur Wiedergliederung ein. Die Koordination sowie die Einberufung deines Eingliederungsteams gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Dich zeichnen sozialpädagogisches Geschick sowie ein wirtschaftliches Verständnis aus. Welche Maßnahmen aufgrund der wirtschaftlichen Tragbarkeit überhaupt tatsächlich umsetzbar sind, erkennst du problemlos.
Du siehst: Es handelt sich um eine vielseitige und verantwortungsvolle Position, die eine hohe Sozialkompetenz und wirtschaftliches Verständnis fordern.&nbsp;Daher wünschen wir uns Jemanden, der kommunikationsstark ist, der immer ein offenes Ohr und ein feines Gespür für seine Gegenüber hat und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf behält.&nbsp;Wenn du darüber hinaus auch ein Organisationstalent bist, das gerne im Team arbeitet und immer neugierig auf neue Themen blickt, bist du die Idealbesetzung.
Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?
- Du hast mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Eingliederungsmanagement 
- Du hast Interesse an Schwerbehindertenverfahren (Inklusionsamt, Integrationsfachdienst, Schwerbehindertenvertretung). 
- Du besitzt bereits Grundkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, Lohnabrechnung, und Sozialrecht (SGB IX) 
- Du gehst diskret und streng vertraulich mit allen Daten um, die im BEM-Prozess anfallen 
- Du hast Freude am Umgang mit Menschen und hast dabei ein objektives Urteilsvermögen 
- Du kannst MS-Office-Anwendungen und SAP sicher bedienen 
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