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<p> Die TEAG Thüringer Energie AG ist das führende Energiedienstleistungsunternehmen im Freistaat Thüringen. Hauptgeschäftsfelder sind die Erzeugung von Strom und Wärme sowie der Vertrieb von Energie sowie Dienstleistungen für Strom, Gas, Wärme, Licht und Breitband. Die TEAG-Tochterunternehmen betreiben zudem ein flächendeckendes Strom- und Gasnetz in Thüringen sowie ein Glasfasernetz für leistungsfähige Breitbandkommunikation.</p><p> Wir suchen für unseren Bereich Immobilienmanagement, in Erfurt einen</p><h1> Fachgebietsleiter Facility Management m/w/d</h1><h2> Ihre neue Stelle</h2><ul> <li>  Disziplinarische und fachliche Leitung des Fachgebietes und der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li>  Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen der zugeordneten Mitarbeiter </li> <li>  Strategische Ausrichtung und konzeptionelle Weiterentwicklung des Facility Managements </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung der Immobilienstrategie </li> <li>  Wahrnehmung von delegierten Bauherrenaufgaben </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern i. R. von Erweiterungs-, Anbau- und Umbaumaßnahmen </li> <li>  Gesundheits- und Gefahrenschutz an Standorten des TEAG-Konzerns </li> <li>  Durchführung des Projektcontrollings, z.B. Plan-Ist-Abgleich von Kosten, Zeiten und Qualitäten und Erarbeitung von Gegenmaßnahmen </li> <li>  Kontinuierliche Pflege der vorhandenen Datenbanken </li> <li>  Mitwirkung bei der Erarbeitung und Festlegung der IT-Anforderungen </li> <li>  Fachbezogenes Qualitätsmanagement, insbesondere Festlegung von Strukturen und Ablaufplänen zur Leistungsverbesserung </li> <li>  Controlling i. S. der Planung und laufenden Steuerung der Ergebnisse des Fachgebietes </li></ul><h2> Ihre Talente und Fähigkeiten</h2><ul> <li>  Master/Diplom in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, technische Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Ausrichtung </li> <li>  Berufserfahrung im Facility Management </li> <li>  Erfahrungen bei der Identifizierung und Hebung von Einsparpotenzialen i. R. d. Immobilienbewirtschaftung </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsmanagement und der Dienstleister-/Lieferantensteuerung </li> <li>  Kenntnisse CAFM-Software WAVE </li> <li>  Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li>  Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum analytischen Denken und zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft und Motivation </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Beschäftigungsverhältnis</h2><p> Vollzeit, 38 Stunden pro Woche, unbefristet</p><h2> Was bieten wir an:</h2><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten (nach Servicezeit) </li> <li>  Attraktive Entlohnung nach Tarif, 13. Monatsgehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei </li> <li>  Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten (Fort- und Weiterbildung über die eigene Akademie) </li> <li>  2 Tage pro Woche Homeoffice möglich (entsprechend unserer Betriebsvereinbarung) </li> <li>  Modernste technische Ausrüstung und spannende Großprojekte </li> <li>  Fahrradleasing und kostenloses Stromtanken im Rahmen der gesetzlichen Regelungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebskindergarten und Betriebsarztpraxis </li> <li>  Bonus bei Bezug von TEAG-Produkten </li> <li>  Attraktive Prämie bei Mitarbeiterempfehlung </li></ul><p> Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Zur Wahrung Ihrer Interessen können Sie uns gern bereits im Rahmen der Bewerbung mitteilen, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt.</p><p> Sollten Sie Interesse an der o. g. Stelle haben, dann bewerben Sie sich bitte auf unserem Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=itLYytVSgGE</a></p><p> Share:</p>

Fachgebietsleiter Facility Management (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000040596Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) im kaufmännischen Facility Management

Wir suchen dich als<h1> Bauingenieur (m/w/d) Baubegleitung Facility Management</h1><p> zur Unterstützung unseres Bereiches Facilities am Standort Mönchengladbach.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Unterstützung: Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Programm </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-System: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><p> Du bist ein leidenschaftlicher Bauingenieur (m/w/d), der nach einer neuen Herausforderung sucht? Dann bist du bei uns genau richtig! Scheidt &amp; Bachmann befindet sich stetig in Planungs- und Ausführungsphasen diverser Neubau- und Renovierungsprojekte am Firmensitz in Mönchengladbach. Zur Unterstützung der hausinternen Bauleitung suchen wir dich für folgende Aufgaben:</p><h4> In der Planungsphase:</h4><ul> <li>  bearbeitest und kontrollierst du eigenständig Entscheidungs- und Beschlusslisten, </li> <li>  planst du Teilaufgaben in Zusammenarbeit mit der externen Fachplanung, </li> <li>  unterstützt du die Projektleitung im täglichen Planungsprozess, </li> <li>  nimmst du an Abstimmungsterminen der internen Planungsgruppe teil und </li> <li>  bist du für die Entscheidungsvorlagen verantwortlich. </li></ul><p> In der Bauphase:</p><ul> <li>  nimmst du an den Baubesprechungen teil </li> <li>  erstellst du eigenverantwortlich Entscheidungsvorlagen, </li> <li>  verantwortest du die Zeitpläne und kontrollierst deren Einhaltung, </li> <li>  dokumentierst du den Baufortschritt und erstellst hierüber eine Fotodokumentation und </li> <li>  übernimmst du die Koordination der Schnittstellen zur externen Fachplanung und zu den ausführenden Gewerken. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li> <li>  Erste Erfahrung in der Planung und Realisierung von Baumaßnahmen </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Bereich Bautechnik </li> <li>  Erste Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Bauwesen </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Kommunikatives Auftreten sowie Spaß an der Baubegleitung </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Frank Dohmen</p><p> +49 2166 266-253 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Bauingenieur (m/w/d) Baubegleitung Facility Management

<p>Ref-Nr: 9127-11Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter/in im Bereich Gebäudemanagement (w/m/d)

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Chauffeur:in für die Abteilung Operatives Facility Management</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Operatives Facility Management als</p><p> Chauffeur:in, Abt. Operatives Facility Management <br> Referenznummer: 10073</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 18.08.2024 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: bis zu 268 Std./Monat <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: nach ABD (entspricht TVÖD), Kraftfahrertarif</p><p> Wer sind wir? <br> <br> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  regelmäßiger Fahrdienst nach Aufteilung und Weisung der Abteilungsleitung </li> <li>  Fahrtenplanung für eigene Chauffeurfahrten und den Fahrten des Teams </li> <li>  ständiger Vertretungsdienst für den persönl. Chauffeur des Generalvikars und der Amtschefin, ggf. Vertretungsdienst für den Chauffeur des Kardinals und die Chauffeure der Weihbischöfe </li> <li>  Pflege der Dienstfahrzeuge (ggf. der Poolfahrzeuge) und Wartungsarbeiten, z.B. Reinigung, Prüfen und Nachfüllen von Schmierstoffen, jahresbedingte Bereifung </li> <li>  Überwachen regelmäßiger Kundendienstarbeiten, Anmelden der Fahrzeuge zu den HU </li> <li>  Ursachenermittlung bei Störungen oder Schäden am Dienstfahrzeug, Ergreifen von Maßnahmen </li> <li>  Übernahme von Verwaltungsaufgaben (z.B. Fahrtenbuch, Abgabe Tanklieferscheine, Zutrittstransponder und Zutrittskarten) </li> <li>  Unterstützung und Mithilfe bei der Erfüllung der Geschäftsabläufe im operativen Facility Management </li> <li>  Unterstützung des Fuhrparkmanagements. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung als Berufskraftfahrer/in bzw. Taxifahrer/in sowie Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis </li> <li>  Zusatzqualifikation Fahrsicherheit oder Fahrlehrerausbildung </li> <li>  vertiefte Ortskenntnis im Raum München, im Regierungsbezirk Oberbayern sowie gute Ortskenntnisse im süddeutschen Raum, souveräne Kenntnisse mit Navigationsgeräten </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (u.a. an Wochenenden und Feiertagen, ggf. längere Dienstfahrten) </li> <li>  Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung (z.B. Fahrsicherheitstraining) </li> <li>  Diskretion, Zuverlässigkeit </li> <li>  Belastbarkeit und Souveränität im Straßenverkehr </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  flexibles Arbeiten bei allen administrativen Aufgaben </li> <li>  Vergütung nach ABD unter Anwendung des Kraftfahrertarifs, Pauschalgruppe IV (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Luise Treupel <br> Recruiterin <br> 089 2137 1768</p>

Chauffeur*in für die Abteilung Operatives Facility Management (m/w/d)

<p> Das Bayerische Landesamt für Statistik ist die zentrale Behörde für die amtliche Statistik in Bayern mit Dienststellen in Fürth und Schweinfurt. Zu den Aufgaben des Amtes gehören unter anderem die Erhebung und Aufbereitung von über 350 gesetzlich angeordneten Statistiken.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserer Dienststelle Fürth eine</p><h1> Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (TGM)</h1><p> Sie interessieren sich leidenschaftlich für den Betrieb technischer Anlagen und die sichere, gesetzeskonforme und unfallfreie Nutzung von Immobilien liegt Ihnen am Herzen? Dann werden Sie Teil unseres TGM-Teams mit seinen abwechslungsreichen Aufgaben. Übernehmen Sie die Organisation sowie Leitung dieses Teams und gestalten Sie aktiv unsere Betriebsabläufe mit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Steuerung des Bereiches der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Ermittlung, Organisation und Überwachung der erforderlichen Prüfungen der technischen Anlagen gemäß den gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  selbstständige Erstellung fachbezogener Ausschreibungsunterlagen für Wartungs- und Prüfungsleistungen </li> <li>  kontinuierliche Optimierung und Administration der technischen Anlagen (Definition von Parametern, Analyse der Protokolle, Ableitung von Maßnahmen aus den Ergebnissen) </li> <li>  Steuerung und Kontrolle der externen Dienstleistungen </li> <li>  Anpassung an neue technische Rahmenbedingungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallhandbüchern sowie im Bereich Arbeitsschutz </li> <li>  Kommunikation mit dem Staatlichen Bauamt sowie mit der Belegschaft hinsichtlich Störungen und technischer Gegebenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes einschlägiges ingenieurwissenschaftliches Studium an einer Hochschule (Bachelor / Diplom) oder an einer Universität (Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Gebäudeenergietechnik oder Facility Management bzw. vergleichbarer Studienabschluss, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Anlagentechnik </li> <li>  Fähigkeit und Wille zum kooperativen Führungsstil sowie idealerweise ggf. bereits Führungserfahrung </li> <li>  Berufserfahrung im Betrieb- oder Gebäudebereich wünschenswert </li> <li>  Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie äußerst zuverlässige, sorgfältige, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise und analytisches Denken </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  ein unbefristeter Arbeitsvertrag (mit sechsmonatiger Probezeit) </li> <li>  Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Entgeltgruppe 10 </li> <li>  ein Vollzeitarbeitsplatz mit gleitender Arbeitszeit sowie flexible Teilzeitmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie (unter Berücksichtigung dienstlicher Belange) </li> <li>  bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li>  verkehrsgünstige Lage mit Parkmöglichkeiten und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li> <li>  betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li></ul><p> Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, geschlechtlicher Identität, Beeinträchtigung körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder sexueller Orientierung. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) zur Stellenausschreibung mit der Kennziffer FÜ-13-04-2024. Bitte senden Sie diese bis spätestens 04.08.2024 bevorzugt über unser Onlineportal. <br> <br> Einen zusätzlichen Link zum Onlineportal sowie weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren (FAQs) finden Sie unter <a href="http://www.statistik.bayern.de/karriere" target="_blank">www.statistik.bayern.de/karriere</a>.</p><p> Ansprechpartnerin für arbeitsrechtliche Fragen: <br> Frau Heidig, Tel. 0911 98208-6195</p><p> Ansprechpartner für fachliche Fragen: <br> Herr Niefnecker, Tel. 0911 90208-6355</p><p> Informationen zur Datenerhebung gemäß Artikel 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) <br> Das Bayerische Landesamt für Statistik erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich. Rechtsgrundlagen für die Datenerhebung und die Datenverarbeitung sind Art. 6 Abs. 1 Satz 1 Buchst. b DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchst. b und h DSGVO, Art. 88 Abs. 1 DSGVO, Art. 8 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 und 3 BayDSG. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unsere Datenschutzbeauftragte erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de" target="_blank">datenschutzbeauftragte@statistik.bayern.de</a>, telefonisch: 0911 98208-0 oder schriftlich: Datenschutzbeauftragte beim Bayerischen Landesamt für Statistik, 90725 Fürth.</p><p> Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu. Diesen erreichen Sie per E-Mail: <a href="mailto:poststelle@datenschutz-bayern.de" target="_blank">poststelle@datenschutz-bayern.de</a>, telefonisch: 089 212672-0 oder schriftlich: Der Bayerische Landesbeauftragte für den Datenschutz (BayLfD), Postfach 22 12 19, 80502 München.</p><p> <a href="http://www.statistik.bayern.de" target="_blank">www.statistik.bayern.de</a></p>

Leitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement (TGM)

<p>Ref-Nr: 12717652-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unseren Bereich Gebäudemanagement

<p>Ref-Nr: 12717735-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement

<p>Ref-Nr: 11882862-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Leiter/in Infrastrukturelles Gebäudemanagement (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "KPM Finanz- und Rechungswesen" suchen wir einen <br></p><h1> Produktmanager (m/w/d) Infoma Liegenschafts- und Gebäudemanagement und Infoma Kommunale Betriebe</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Gießen, Darmstadt, Fulda oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie-unternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Das kundenspezifische und das fachliche Qualitätsmanagement liegt in Ihrem Aufgabengebiet, d.h.: </li> <li>  Sie sind für das Testen neuer Updates nach dem Testhandbuch für die Bereiche Liegenschafts- und Gebäudemanagement und kommunale Betriebe verantwortlich </li> <li>  Sie legen neue Testkriterien fest und tauschen sich im Rahmen von Updatebesprechungen mit den anderen Produktmanager*innen aus </li> <li>  Sie sind für die Updatefreigaben für die Bereiche Liegenschafts- und Gebäudemanagement und kommunale Betriebe verantwortlich </li> <li>  Pflege des Mustermandanten hinsichtlich gesetzlicher Änderungen </li> <li>  Sie tauschen sich regelmäßig mit dem Vorlieferanten aus </li> <li>  Sie erarbeiten Vorschläge zur Erweiterung und Verbesserung der Module </li> <li>  Sie unterstützen aktiv alle internen Freigabeprozesse, die bei der Einführung neuer Module in Bezug auf Datensicherheit und BSI-Schutz erforderlich sind </li> <li>  Sie führen neue Funktionen oder Apps bei Kunden im Rahmen einer Pilotierung ein und legen anschließend den Prozess für eine standardisierte Einführung bei allen Kunden fest </li> <li>  Die Pflege und Aktualisierung des Ticketstatus von Kundenanfragen gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Die selbstständige Erstellung von Konzepten für einzelne Workshops und sonstige Kundenveranstaltungen sowie deren Durchführung fällt in Ihr Aufgabengebiet </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li>  Wünschenswert ist eine Fortbildung zum kommunalen Finanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Fortbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) HVSV </li> <li>  Kenntnisse über die Prozessabläufe einer Verwaltung, insbesondere der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Liegenschaftsverwaltung und kommunale Bauhöfe sind von Vorteil </li> <li>  Ein technisches Grundverständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Analytische und methodische Arbeitsweise </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Produktmanager (m/w/d) Infoma Liegenschafts- und Gebäudemanagement und Infoma Kommunale Betriebe

<p> Du suchst einen Arbeitgeber, mit dem du rechnen kannst? <br> Dann komm zu uns als:</p><h1> Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) <br> im Gebäudemanagement</h1><p> Das Gebäudemanagement ist verantwortlich für Strom, Wärme/Kühlung sowie den Schutz vor Gefahren wie Feuer und unbefugtem Zutritt.</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Überwachung und Störungsbeseitigung an gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Wartungs-/Instandhaltungs- sowie Erweiterungs-/Umbauarbeiten an:  <ul>   <li>    Mittel- und Niederspannungsanlagen   </li>   <li>    Notstromversorgungsanlagen   </li>   <li>    Blitzschutzanlagen   </li>   <li>    Transformatoren 20/0,4 kV   </li>   <li>    Klima-, Lüftungs-, Heizungs- und Gebäudeautomatisierung sowie an Förderanlagen   </li>   <li>    Dynamische und Statische USV-Anlagen wie auch dazugehörige Batterien   </li>   <li>    Sicherheitsbeleuchtung   </li>   <li>    Gefahrenmanagementanlagen   </li>   <li>    Komplexen elektrischen und elektronischen Mess- und Regelanlagen   </li>  </ul> </li> <li>  Wöchentliche und monatliche Rundgänge </li> <li>  Überwachung und Kontrolle der Gebäudeleittechnik </li> <li>  Wiederkehrende Fachkundeprüfungen </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Wartungen durch externe Firmen </li> <li>  Aktualisierung von Schaltplänen </li> <li>  Waren- und Paketannahme </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateurin (m/w/d), Elektronikerin (m/w/d) für Geräte und Systeme bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung. </li> <li>  Sicherer Umgang mit IT-Technik und MS-Office </li> <li>  Sichere Anwendung der technischen Regelwerke </li> <li>  Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch an Sonn- und Feiertagen </li> <li>  Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2> Folgende Kenntnisse und/oder Erfahrungen sind ein Plus:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Techniker- / Meisterabschluss </li> <li>  Betrieb und Instandhaltung von komplexen Elektro- und Gebäudeautomationsanlagen </li> <li>  Schaltberechtigung über 1kV bis 30 kV </li> <li>  Arbeiten unter Spannung, AuS </li> <li>  Befähigung als Aufzugswärter - Sachkenntnis für mehr Sicherheit nach BetrSichV und TRBS 3121 / 2181 </li></ul><p> Natürlich bieten wir für Berufsanfängerinnen und Wiedereinsteigerinnen eine fundierte Einarbeitung Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen.</p><p> Bereich Gebäudemanagement, Anlagenbetrieb</p><p> Arbeitszeit Vollzeit (40 Std) <br> Flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer <br> Zeiterfassung</p><p> Befristung unbefristet</p><p> Vergütung möglich bis E 9, siehe Entgelttabelle TV-L</p><p> Urlaub/Freizeit 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr <br> (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) <br> Überstunden werden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen</p><p> Weiterbildungen Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter- und Fortbildungen</p><p> Mobile Arbeit Bis zu 60% der Arbeitszeit bei geeigneten Tätigkeiten</p><p> Benefits z.B. 2er-Büros, Vergünstigung ÖPNV (Jobticket), Bus und U-Bahn (U6) vor der Haustür, <br> kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), Arbeitsgeräte auf dem neuesten Stand der Technik</p><h2> Was findest du bei uns?</h2><p> Du suchst nach einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit in einem dynamischen, kooperativen und innovativen Arbeitsumfeld? Dann bist du am LRZ genau richtig! Spannende <br> Aufgaben im Dienst der Forschung, ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, ein internationales, anregendes, diverses Unternehmensklima; flexibles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und viel Gestaltungsspielraum: Das ist bei uns der Standard. Daneben bieten wir in unserem mit modernsten Komponenten ausgestatteten Rechenzentrum natürlich auch alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes. Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig (Stichwort SGB IX).</p><h2> Das LRZ in Kürze:</h2><p> Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT-Kompetenz des Leibniz-Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. <br> Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft sind wir traditionell voraus.</p><p> Sende uns bitte deine vollständigen sowie aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als ein PDF (andere Dateitypen werden nicht akzeptiert) bis zum 13.08.2024 an:</p><p> Webseite: <a href="https://www.lrz.de/wir/stellenanzeigen/verwaltung/" target="_blank">https://www.lrz.de/wir/stellenanzeigen/verwaltung/</a> <br> Betreff: AGT-E (2024/39)</p><p> Bist du dir unsicher, ob der Job zu dir passt oder du zu uns passt? Oder hast du noch Fragen zu dieser Stelle? Gerne beantworten unsere Kolleginnen und Kollegen alle deine Fragen.</p><p> Diese Stelle passt nicht? Dann schau gerne auf <a href="https://www.lrz.de/wir/stellen/" target="_blank">https://www.lrz.de/wir/stellen/</a> oder schick uns eine Initiativbewerbung!</p><p> Hier erhältst du Informationen über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens.</p>

Elektronikerin Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) im Gebäudemanagement

<h4> Erzdiözese München und Freising</h4><h1> Fachreferent:in Beratung Facility Management</h1><p> München</p><p> Wir suchen Sie für die Abteilung Beratung Facility Management zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Termin als</p><p> Fachreferent:in Beratung Facility Management <br> Referenznummer: 10312</p><p> Start: nächstmöglicher Termin <br> Bewerbungsfrist: 21.08.2024 <br> Arbeitsverhältnis: unbefristet <br> Arbeitszeit: Vollzeit <br> Arbeitsort: München <br> Vergütung: EG 13 <br> <br> <br> Wer sind wir? <br> <br> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr.</p><h2> Was erwartet Sie?</h2><ul> <li>  Analysieren, Konzipieren und Umsetzen struktureller Planungs-, Konzept- und Organisationsentwicklungsleistungen im FM </li> <li>  Entwickeln und Überarbeiten von strategischen Vorgaben und Standards, Entwickeln von Bewirtschaftungsstrategien für Gebäudenutzungscluster </li> <li>  Analysieren, Konzipieren und Realisieren eines ganzheitlichen FM, Einführen von FM-Standards unter Berücksichtigung von QHSE Vorgaben </li> <li>  Übernehmen der Betreiberverantwortung </li> <li>  Beratung der Gebäudeverantwortlichen in allen Belangen eines ganzheitlichen FM </li> <li>  Erarbeiten von FM-Rahmenverträgen mit Externen zusammen mit internen Fachstellen </li> <li>  Ansprechperson für kirchliche Stiftungen, Behörden und interne Schnittstellen </li> <li>  Erstellen und Präsentieren von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für Bedarfsträger etc. </li> <li>  Beratung der Kirchenstiftungen für technisches Gebäudemanagement, insbesondere Anfragen Instandhaltung der technischen Anlagen, konzeptionelles Vorgehen, Bewertung von Wartungen und Energieverbräuchen </li> <li>  Dienstleistersteuerung für technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement </li> <li>  Fachadministration der CAFM-Software </li> <li>  Kostenplanung und -kontrolle, Vertragsmanagement. </li></ul><h2> Was bringen Sie mit?</h2><ul> <li>  wiss. Hochschulabschluss der Ingenieurwissenschaften, z. B. Fachrichtungen Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility Management idealerweise mit Bezug zum ganzheitlichen Immobilienmanagement (Master oder vgl. Abschluss) </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  fundierte Kenntnisse als Berater im Bereich FM (v. a. Betreiberverantwortung, -pflichten), in der digitalen Gestaltung technischer/infrastruktureller FM-Prozesse oder im Vertrags-/Beschaffungsmanagement sind von Vorteil </li> <li>  Fertigkeiten in Moderation und Präsentation, gute IT-Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B (Klasse 3) mit gültiger Fahrerlaubnis </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li>  Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“ </li> <li>  zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li>  eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum. </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Ihre Bewerbung:</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie dafür ausschließlich unser Bewerbungsportal. Bei Fragen können Sie sich an die unten genannte Ansprechperson wenden. <br> <br> Luise Treupel <br> Recruiterin <br> 089 2137 1768</p>

Fachreferent/in Beratung Facility Management (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12706780-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachkraft Finanzwesen und Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 7785983Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleitung für Immobilienprojekte und technisches Facility Management (m/w/d)

<h1> Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für unseren Bereich Gebäudemanagement</h1><p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei</p><h2> Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik <br> für unseren Bereich Gebäudemanagement   (Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet) </h2><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Betreuung der zentralen Trinkwasser-, Brunnenwasser- und Erdgasversorgung sowie des Kanalnetzes auf dem Forschungscampus Garching </li> <li>  Auftragsnachverfolgung und Kontrolle externer Dienstleister </li> <li>  Störungsbeseitigung, Wartung, Reparatur und Instandhaltung von  <ul>   <li>    Fernwärmeversorgungsanlagen   </li>   <li>    Heizungsanlagen   </li>   <li>    Lüftungsanlagen   </li>   <li>    Sanitäranlagen   </li>   <li>    Kälteanlagen   </li>   <li>    Wasseraufbereitungsanlagen (Enthärtung, VE- und Reinstwasser)   </li>   <li>    Prozesswasseranlagen   </li>   <li>    Druckerhöhungsanlagen   </li>   <li>    Laborentwässerungssysteme und Neutralisationsanlagen   </li>   <li>    Druckluftsysteme (Kompressoren)   </li>  </ul> </li> <li>  Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d), Sanitärinstallateur (m/w/d), Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung. Grundkenntnisse in den Bereichen MSR und ELT (Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) sowie eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert. Einen sicheren Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software setzen wir voraus. Sie verfügen außerdem über einen Führerschein der Klasse B.</p><p> Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und zuverlässig. Daneben haben Sie Freude an einem dynamischen Umfeld und sind bereit, sich intensiv in die technische Gebäudeausrüstung am Standort Garching einzuarbeiten. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einer hohen Verbindlichkeit und Systematik. Auch in Problemsituationen behalten Sie den Überblick und können die anstehenden Themen sachgerecht priorisieren. Eine konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.</p><p> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching.</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing – JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. Juli 2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de" target="_blank">bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de</a> (möglichst zusammengefasst in einem pdf-Dokument) oder schriftlich an: Florian Ross, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Walther-Meißner-Str. 2, 85478 Garching. <br> Nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Wienholz: Tel.: 089/289-12040, E-Mail: <a href="mailto:wienholz@zv.tum.de" target="_blank">wienholz@zv.tum.de</a></p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

<h1> Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement</h1><p> Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftler/innen und Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für unseren <br> Bereich Gebäudemanagement   (Vollzeit, 40,0 Std./Woche, unbefristet) </h2><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Steuerung, Beauftragung, Abrechnung von technischen Dienstleistern für Wartungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Qualitäts- und Reklamationsmanagement </li> <li>  Begleitung und Beaufsichtigung von Dienstleistern, Lieferanten u.a. </li> <li>  Schnittstelle zwischen Eigentümer, Dienstleistern und externen Planern </li> <li>  Mitwirkung bei Ausschreibungen im technischen Gebäudemanagement, Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Beteiligung an der Planung, Durchführung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li>  Selbständige Bearbeitung von Korrespondenz mit Dienstleistern und Behörden </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie verfügen über eine Berufsausbildung im anlagentechnischen Bereich ergänzt mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfter TGA-Techniker oder Meister. <br> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement (Zeit, Kosten und Qualität) in der Dienstleistersteuerung sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie der HOAI runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausstattung, sind kommunikationsstark und behalten auch bei besonderen Herausforderungen einen kühlen Kopf. <br> Selbständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld und leben eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Kunden und Dienstleistern. <br> Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.</p><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen. <br> Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching. <br> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit. Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot. Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Spot- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. <br> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.</p><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 28. Juli 2024 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de" target="_blank">bewerbungen.gar.za4@xzv.tum.de</a> (möglichst zusammengefasst in einem pdf-Dokument) oder schriftlich an: Florian Ross, Technische Universität München, Zentralabteilung 4, Walther-Meißner-Str. 2, 85478 Garching.</p> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung   <a href="http://go.tum.de/554159" target="_blank">http://go.tum.de/554159</a>  . Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

<h1> Teamleitung (m/w/d) Facility Management</h1><p> POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><br><p> Als Innovationsführer in der Branche, mit klaren Perspektiven, suchen wir eine</p> Teamleitung (m/w/d) <br> Facility Management <br> in Bad Salzuflen (in der Nähe von Herford, Bünde, Detmold, Lemgo, Bielefeld) <br><br><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Dokumentation von Wartungsplänen </li> <li>  Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur gemäß der Instandhaltungs- und Wartungsanweisungen </li> <li>  Fehlersuche, Reparatur bzw. Veranlassung von Reparaturen bei Produktionsanlagen und technischer Infrastruktur </li> <li>  Programmierung und Fehlersuche bei SPS-Steuerungen </li> <li>  Dokumentation der Wartungs- und Instandhaltungstätigkeiten im MES-System gemäß ISO-Standard </li> <li>  Sicherstellung und stetige Verbesserung der Qualitätsstandards </li> <li>  Zentraler interner und externer Ansprechpartner für das Facility- und Flächenmanagement </li> <li>  Koordination des Teams innerhalb der Abteilung </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung der Gebäude sowie Überwachung der elektrischen und technischen Anlagen </li> <li>  Verantwortung für die wirtschaftliche Verwaltung und Bewirtschaftung der Gebäude und Außenanlagen </li> <li>  Proaktives Erkennen, Bewerten und Beseitigen von Störungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Maßnahmen zur Instandhaltung und Gewährleistung der Gebäudesicherheit, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Ausführen von allgemeinen handwerklichen Tätigkeiten in allen Betriebsbereichen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima </li> <li>  Duz-Kultur und flache Hierarchien </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ladesäulen für E Fahrzeuge zur privaten Nutzung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  38,5 Stunden Wochenarbeitszeit </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Möglichkeit einer Jahresendprämie </li> <li>  Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen) </li></ul><br><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, z.B. als Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder als Schlosser/-in </li> <li>  Sie können einschlägige Erfahrungen in der Gebäudeinstandhaltung vorweisen </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an technischem Verständnis und handwerklichem Geschick </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit mit </li> <li>  Sie arbeiten dienstleistungs- und lösungsorientiert sowie strukturiert und selbständig </li> <li>  Eine Hands-on-Mentalität und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/-in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker/-in oder Industrieelektroniker/-in </li> <li>  Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare einschlägige Erfahrung mit der Befähigung für elektrische Arbeiten </li> <li>  Sie arbeiten analytisch und selbstständig </li> <li>  Der Umgang mit SPS-Steuerungen von Siemens und B&amp;R ist Ihnen vertraut </li> <li>  Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen </li> <li>  Ein gutes Organisationstalent, Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Koordinationsfähigkeit runden ihr Profil ab </li></ul><br><h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unsere Website unter der Rubrik Karriere. <br> Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Sadler steht Ihnen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung über das unten stehende Formular. <br> <br> Bei Fragen zu unseren Stellenangeboten wenden Sie sich bitte an: <br> <br> Melissa Sadler <br> Tel: 05222/36965–260</p><br><br><p> POS TUNING GmbH <br> Am Zubringer 8 I 32107 Bad Salzuflen I Tel. 0 52 22-3 69 65-260 <br> <a href="mailto:karriere@postuning.de" target="_blank">karriere@postuning.de</a> I <a href="http://www.postuning.de" target="_blank">www.postuning.de</a></p>

Teamleitung (m/w/d) Facility Management

<p> Am Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts (MPL) findet Grundlagenforschung in den folgenden Bereichen statt: nichtlineare Optik, Quantenoptik, Nanophotonik, photonische Kristallfasern, Optomechanik, Quantentechnologien und Biophysik. Mit der Gründung des Max-Planck-Zentrums für Physik und Medizin (MPZPM) in Erlangen haben wir ein ganz neues Kapitel von „Physik und Medizin“ aufgeschlagen, in dem die Physik eine unverzichtbare Rolle beim Verständnis des Lebens und der Phänomene spielt, die zu Anomalien und damit zu Krankheiten führen. Das MPZPM ist ein interdisziplinäres gemeinsames Forschungszentrum der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg (FAU), des Universitätsklinikums Erlangen (UKER) und des Max-Planck-Instituts für die Physik des Lichts (MPL).</p><p> Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) <br> im Bereich Institutsservice und Facility Management</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Fahrdienste zwischen den beiden Standorten innerhalb Erlangens </li> <li>  Organisation und Pflege des Fuhrparks </li> <li>  Postverteilung und Botendienste </li> <li>  Annahme und Kontrolle von Gütern </li> <li>  Abfallwirtschaft </li> <li>  Allgemeine Hausmeistertätigkeiten </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Aufgeschlossenes und freundliches Wesen </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung, hohes Qualitätsbewusstsein und großes Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><p> Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem freundlichen Team. Sie haben die Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung. Es handelt sich um eine befristete Position. Die Vergütung richtet sich je nach Qualifikation und Erfahrungen nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Es erwarten Sie weitere Sozialleistungen wie eine zusätzliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und regelmäßige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene und qualifizierte Kolleg*innen. Die Position ist zunächst befristet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, wir unterstützen Sie daher gerne bei der Suche nach geeigneten Kinderbetreuungseinrichtungen.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich spätestens bis zum 15.09.2024 über unser Bewerberportal.</p><p> Max-Planck-Institut für die Physik des Lichts <br> Staudtstraße 2 <br> 91058 Erlangen <br> Deutschland <br> mpl.mpg.de</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Institutsservice und Facility Management

<p> Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als</p><h1> Technische Mitarbeiterin / Technischen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Cottbus</h1><p> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.</p><p> Einstellungsdatum: ab sofort <br> Anstellungsdauer: unbefristet <br> Arbeitszeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) <br> Eingruppierung: bis E 10 TV EntgO Bund</p><p> Bewerbungsfrist: 14.08.2024 <br> Standort: Cottbus <br> Ausschreibungsnummer: B 63/24 (Z.2) <br> Kennwort: Facility Management Cottbus</p><h2> Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Bearbeitung und Koordination der im Betrieb der Liegenschaft und der Gebäude anfallenden Arbeiten </li> <li>  Planung, Steuerung und Koordinierung gewerkeübergreifender Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) und den Baubehörden sowie planungs- und baubegleitende Gewährleistung der bauseitigen Qualitäts- und Terminsicherheit </li> <li>  Koordination der erforderlichen Arbeiten im Bereich Unternehmerpflichten </li> <li>  Verwaltung und Betriebsüberwachung inklusive Instandhaltung der Dienstgebäude und Außenanlagen </li> <li>  Liegenschaftsmanagement inklusive infrastrukturellem Gebäude- und Vertragsmanagement </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister/staatlich geprüften Techniker für Gebäudesystemtechnik, Elektrotechnik, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt Facility Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar. Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen zu der BGR-Außenstelle Berlin-Spandau. Eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich.</p><h2> Idealerweise bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes </li> <li>  Erfahrung in der Liegenschaftsbewirtschaftung und im Liegenschaftsbetrieb sowie im technischen Gebäudemanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen </li> <li>  Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Organisationstalent und Problemlösungsfähigkeit </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Eingruppierung, je nach persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich </li></ul><p> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze und überdachte Fahrradstellplätze für ihre Mitarbeitenden.</p><p> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihres Alters oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen, sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung über Interamt.de bis zum 14.08.2024.</p><p> Nähere Hinweise zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bgr.bund.de" target="_blank">www.bgr.bund.de</a>. Telefonische Auskünfte erteilt Herr Reinhard Schwier unter der Telefonnummer 0511 643-3042.</p><p> Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Falle einer Bewerbung bei der BGR können Sie der Datenschutzerklärung auf <a href="https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten" target="_blank">https://www.bgr.bund.de/?datenschutzerklaerung-bewerbungsdaten</a> entnehmen.</p>

72 Facility Management Vollzeit Jobs