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<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Standardisierung und Optimierung technischer Formulierungen in Ausschreibungsunterlagen.</li><li>Sie überführen komplexe technische Beschreibungen in vergaberechtlich relevante Leistungs- und Bestelltexte und bereiten technische Inhalte so auf, dass sie klar und leicht verständlich sind.</li><li>Sie sorgen für die Pflege und Aktualisierung von Templates, Textbausteinen sowie dem Beschaffungshandbuch.</li><li>Sie redigieren und korrigieren Ausschreibungsunterlagen und dokumentieren Ausschreibungsprozesse.</li><li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Glossare und unterstützen bei der Formulierung von Verfahrens- und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Engineering oder Technische Kommunikation, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Aufbau und in den Inhalten von Ausschreibungs- bzw. Vergabeunterlagen und verstehen die rechtlichen sowie formalen Anforderungen, die damit verbunden sind.</li><li>Ihre Sprachkenntnisse umfassen die spezifische Terminologie und Lexik der Bundeswehr, wodurch Sie präzise und auf Augenhöhe kommunizieren können.</li><li>Sie bringen Erfahrung in der Erstellung und Analyse technischer Dokumentationen mit, insbesondere im Zusammenhang mit Ausschreibungen und Vergaben</li><li>Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Ihr Teamgeist ermöglichen es Ihnen, effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten und gemeinsame Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über ausgezeichnete/Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 insbesondere Microsoft Word.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie pflegen die Dokumentation der Zertifizierungsunterlagen und stellen deren Aktualität sicher.</li><li>Die operative Unterstützung bei der Vorbereitung von ISMS-Audits sowie Awareness-Schulungen gehört zu Ihren Aufgaben.</li><li>Darüber hinaus bereiten Sie Unterlagen für Awareness-Schulungen zum Thema Informationssicherheit auf und sorgen für eine verständliche Darstellung.</li><li>Bei der Erstellung von Richtlinien, Vorgaben und Zielen für die Informationssicherheit leisten Sie wertvolle Zuarbeit.</li><li>Außerdem wirken Sie an der kontinuierlichen Analyse und Optimierung der Informationssicherheitsprozesse im Unternehmen mit und unterstützen die Koordination zwischen ISMS, Datenschutz und BCMB.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder IT-technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im behördlichen Umfeld, zeichnet Sie aus.</li><li>Grundkenntnisse in Informationssicherheit sowie in IT-Security und der DIN ISO 27001 bringen Sie mit.</li><li>Darüber hinaus besitzen Sie Grundkenntnisse im BSI-Grundschutz und verstehen die grundlegenden Anforderungen.</li><li>Grundkenntnisse in der Auditierung von IT-Systemen runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Sachbearbeitung (m/w/d) Informationssicherheit

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.</li><li>Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.</li><li>Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.</li><li>Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li>Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.</li><li>Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung </li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden Sparda-Bank West bei der Suche nach jeweils einem Kundenberater (m/w/d) in Teilzeit am Standort Ibbenbüren und Osnabrück. Die Sparda-Bank West eG ist eine genossenschaftliche Bank, die Fairness, Nähe und Gemeinschaft in den Mittelpunkt stellt. Mit regionaler Verwurzelung, modernem Service und echter Kundennähe bietet sie Finanzlösungen, bei denen der Mensch zählt - nicht die Zahlen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Ansprechperson für Kundinnen und Kunden am Service-Point der Filiale</li><li>Betreuung der Kundschaft bei allgemeinen Bankanliegen - persönlich, telefonisch und digital</li><li>Unterstützung bei Fragen rund um Kontoführung, Überweisungen, Geldautomaten oder Onlinebanking und Organisation des Filialalltags</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Tagesablaufs, um den Beraterinnen und Beratern den Rücken freizuhalten</li><li>Erkennen von Kundenbedürfnissen und gezielte Empfehlung passender Finanzdienstleistungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank oder im kundenorientierten Dienstleistungsbereich (z. B. Hotellerie oder Einzelhandel)</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, passende Lösungen für Kundinnen und Kunden zu finden</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten und hohe Serviceorientierung</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit und Langzeitkonto</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und 13. Monatsgehalt</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24.12., 31.12. und ein Brauchtumstag (z. B. Rosenmontag)</li><li>Nachhaltige Mobilität durch kostenfreies Deutschlandticket und/oder Jobrad</li><li>Kostenfreies Girokonto und Mitarbeitervorteile bei Partnern wie Union Investment, DEVK und Bausparkasse Schwäbisch Hall</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller Technik</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und gemeinsame Events</li><li>Strukturiertes Onboarding mit Kennenlerntagen und persönlicher Begleitung durch einen Welcome-Buddy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

Kundenberater (m/w/d)

Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe.Account Manager (m/w/d)<ul><li>Köln </li><li>Vollzeit </li><li>unbefristet</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung der Vertriebsziele durch strategische Bearbeitung des Verkaufsgebietes Köln</li><li>Aktive Betreuung der Bestandskunden der verschiedenen Zielmärkte</li><li>Beratung und Akquise von Neu- und Potentialkunden</li><li>Aufbau und Erweiterung einer Informationsstruktur bezüglich Schlüsselkunden</li><li>Durchführung von Präsentationen und Hausmessen</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Vertriebsaktionen, Kampagnen sowie verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Beobachtung des Marktes, der Markttrends und des Wettbewerbs</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung, z. B. als Immobilienfachwirt wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Immobilienwirtschaft oder der Messdienstbranche sowie im direkten Kundenkontakt</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche sowie dienstleistungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Hierarchieebenen</li><li>Souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Anwendungen sowie erste SAP-Kenntnisse</li><li>Hohe Eigenmotivation sowie Aufgeschlossenheit für Veränderungen und Digitalisierung</li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsangebote auch mit digitalen Schulungen</li><li>Deine Gesundheit und Altersvorsorge liegen uns am Herzen</li><li>Eine Vielzahl attraktiver Angebote</li></ul><h2>Dieser Bereich freut sich auf Dich</h2>Die Digitalisierung bringt viel Bewegung in die Immobilienbranche. Gefragt sind nicht mehr individuelle Produkte, sondern umfassende Lösungen. Unser agiles Team von Außen- und Innendienstlern erkennt die Chancen, die sich daraus ergeben und verwandelt sie in geschäftlichen Erfolg. Voraussetzung dafür ist Kundennähe, die aktuelle Herausforderungen versteht und zukünftige Bedürfnisse antizipiert. So entsteht Partnerschaft auf Augenhöhe.Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltswunsch übermittelst Du bitte über das Bewerbungsportal an unsere Personalabteilung, z. H. Frau Magdalena Roszkowska.Magdalena Roszkowska HR Business Partnerin 0221 995101160

Account Manager (m/w/d)

<h2>DATAGROUP in Bonn und hybrid</h2>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Sie ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Sie und Ihr Leben.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Als Systemadministrator Windows/Linux sind Sie für die Administration und Konfiguration der Systeme und die Sicherstellung des reibungslosen IT-Betriebsablaufs zuständig</li><li>Im Rahmen von Kundenprojekten Unterstützung und Mitarbeit Bereich operative Systemadministration </li></ul><h2>SKILLS</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung in der Administration von Serversystemen mit dem Schwerpunkt Windows/Linux</li><li>Fähigkeit, Probleme zu durchdenken und Lösungen zu visualisieren (Analyse, Bearbeitung und Behebung von Störungen)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenmentalität </li></ul><h2>WIR BIETEN</h2>Als zukunftsorientierter Arbeitgeber sind uns gegenseitige Wertschätzung, Eigenverantwortung, Kollegialität und Engagement besonders wichtig. Zudem fördern wir eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns. Denn nicht umsonst heißt es "IT’s us": starker Teamspirit und Spaß bei der Arbeit – wir feiern unsere Erfolge auch in legendärer Atmosphäre.Außerdem bieten wir:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung.</li><li>Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung der Unternehmensstrategie</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Vertrauensarbeitszeit/Mobiles Arbeiten</li><li>Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit: JobRad, Firmenfitnessprogramm, Mental Health Anbieter, Gesundheitstage und vieles mehr.</li><li>Ein Gutscheinportal, Corporate Benefits und Zuschuss der betrieblichen Altersvorsorge gehören ebenfalls dazu.</li><li>Förderung des Umweltgedankens: Greenteam, Teilnahme am Ökoprofit und Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul>Haben wir Ihren Nerv getroffen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.IT’s not a Job! IT’s a Mission!

IT-System-Administrator (all genders)

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst dich als Strategie- und Transformationsprofi an die Unternehmensspitze: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Du verantwortest als Teilprojektleiter Strategie-Workstreams bzw. kleinere Strategieprojekte im gehobenen Mittelstand und hilfst damit tatkräftig dabei, die Zukunftsfähigkeit bedeutender mittelständischer Unternehmen zu sichern</li><li>Darüber hinaus entwickelst du dein Profil gezielt durch Mitwirkung in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Projekten weiter</li><li>Du übernimmst eine aktive Rolle in der Ausbildung deiner Teammitglieder, um gemeinsam unsere Strategiekompetenzen zu stärken</li><li>Du trägst maßgeblich dazu bei, durch systematische Analysen wirksame Lösungen zu entwickeln und diese für unsere Kunden pragmatisch umzusetzen. Dabei legst du Wert auf Teamwork und schätzt die Vielfalt von Qualifikationen, Fähigkeiten und Persönlichkeiten in einer Mannschaft</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen - Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung in einer etablierten Top-Managementberatung im Bereich Strategie</li><li>Du bringst neben deiner ausgeprägten Strategieexpertise auch fundiertes Finance-Verständnis (v.a. integrierte Mehrjahresplanungen und Liquiditätsplanung) mit</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Du entwickelst wirksame Strategien und Digitalinitiativen, um die Zukunftsfähigkeit unserer Kunden im gehobenen Mittelstand zu sichern</li><li>Ein starkes Team: steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: on the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand - 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>"Hybride" Ausbildung: Arbeite primär in Strategie- und Transformationsprojekten und unterstütze unsere Kunden regelmäßig auch in Digital-, Turnaround- und Performance-Improvement-Fragestellungen für eine maximal steile Lernkurve</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst, und arbeitest entweder aus dem Home Office, vor Ort beim Kunden oder zusammen mit deinem Team an einem schönen anderen Ort</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Young Professional (m/w/d) Strategy & Digital

<h2>Über uns</h2>Struktur Management Partner – vor 40 Jahren als Pionier des Turnaround-Managements gestartet – zählt inzwischen deutschlandweit zu den profiliertesten Beratungshäusern für den gehobenen Mittelstand. Das Unternehmen setzt heute erfolgreich Standards auf den Gebieten der wirksamen Transformation, Resilienz und des wachstumsbasierten Turnaround-Managements. Die fast 100 Beraterinnen und Berater stehen mit einzigartigem, wertorientierten Mindset, eigener Geschäftsmodell-Methodik und erwiesener Umsetzungsstärke ihren Mandanten zur Seite – wenn es ernst ist oder wenn es ernst gemeint ist. Das Ergebnis: maximaler Payback für den Mandanten. Mit einer aktuellen Weiterempfehlungsrate von rund 98 Prozent ist Struktur Management Partner mehrfach als "Beste Berater" im deutschen Mittelstand, "Hidden Champion" sowie "Berater des Jahres" ausgezeichnet.Wir suchen dich als Verstärkung für unser Team!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst dich zum Geschäftsführer: Denke CxO – Handle CxO – Werde CxO!</li><li>Du leitest Teilprojekte mit Fokus auf deiner Kernkompetenz Geschäftsmodellentwicklung, Finance, Operating Model-Redesign, Operations oder Digitalisierung in unseren Analyse-/Konzeptions- und Realisierungsprojekten</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Mit den Kundenvertretern der Fachbereiche arbeitest du intensiv zusammen, bildest deine Teammitglieder on the job aus und verbreiterst dein eigenes Kompetenzprofil</li><li>Mit den Gesamtteams deiner Projekte erarbeitet ihr ganzheitliche Wachstums-, Restrukturierungs- oder sonstige Transformationskonzepte und setzt diese nachhaltig um</li><li>Die Grenzen zwischen Berater und Umsetzungsmanager sein sind fließend: Du gewinnst die Stakeholder für die Umsetzungsentscheidung, stellst die Finanzierung sicher und setzt die Transformationen zusammen mit den Kunden um</li><li>Reinkommen, Ankommen, Karriere machen – Spaß haben</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen Masterabschluss in der Spitzengruppe deiner Universität, vorzugsweise in den Fächern BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften oder einen Bachelorabschluss in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Beispiel einem dualen Studium oder einer Berufsausbildung</li><li>Zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung als Berater/-in</li><li>Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell weiterzuentwickeln</li><li>Du arbeitest gerne im Team und auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern</li><li>Neugier und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Als Teilprojektleiter wirklich etwas "Zählbar erfolgreich" bewegen. Damit ist deine Karriere "Entschieden besser"</li><li>Ein starkes Team steht dir zur Seite und lässt dich beim Sprung ins kalte Wasser nicht untergehen</li><li>Deine Weiterbildung: On the job und in einem umfassenden Trainingsprogramm</li><li>Auf der Überholspur: Deine schnelle Karriere in der Beratung bis zur Geschäftsführung im Mittelstand – 75 % unserer Alumni sind Top-Führungskräfte auf C-Level in Industrie und Handel</li><li>Du bist bundesweit für unsere Kunden im Einsatz</li><li>Und dabei gilt: Du wohnst, wo du willst und bist i.d.R. maximal vier Tage wöchentlich beim Kunden vor Ort.</li><li>Arbeiten ist nicht alles: Deine persönlichen Interessen kannst du mit unseren Teilzeit-Programmen oder einem Sabbatical noch besser verwirklichen!</li></ul><h2>Dein Kontakt</h2>Weitere Infos findest du auf unserer Karriereseite: <a href="https://www.struktur-management-partner.com/karriere/" target="_blank">https://www.struktur-management-partner.com/karriere/</a>Struktur Management Partner GmbH | Gereonstr. 18-32 | 50670 Köln

Senior Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus dem Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Seit über 40 Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung sowie einem kostenlosen Stellplatz in der Tiefgarage</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eineTeamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Verantwortungsbereich<ul><li>Sie tragen, im Zusammenwirken mit dem ehrenamtlichen Präsidiumsmitglied, die Gesamtverantwortung für alle Tätigkeiten des IT-Teams und übernehmen die Personalverantwortung.</li><li>Sie verantworten die Beschaffung und Verwaltung von Hardware (Clients, Drucker, mobile Endgeräte) sowie die Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie sind für die IT-Sicherheit verantwortlich (z.B. Datenschutz, Backup-Strategien, Zugriffsrechte).</li><li>Sie entwickeln für den FVM moderne, zielführende Digitalisierungsprojekte, die den Mitgliedern und den Mitarbeitenden zu Gute kommen.</li><li>Sie bewirtschaften das Budget des Bereiches und stellen es jährlich unter Maßgabe der Haushaltsvorgaben auf.</li><li>Sie vertreten den FVM in bundesweiten Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung digitaler Systeme.</li></ul>System- und Infrastrukturmanagement<ul><li>Sie administrieren und optimieren unsere IT-Systeme, u.a.Microsoft 365-Umgebung (Exchange, Teams, SharePoint, OneDrive)Netzwerktechnik (LAN/WLAN, Firewalls, VPN)Serverlandschaftdie fußballspezifische Software DFBnet und seine Module</li><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im informationstechnischen oder in ähnlichen Bereichen und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik, in Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie können Menschen führen und konnten bereits Erfahrungen in der Aufstellung und Bewirtschaftung von Budgets sammeln.</li><li>Sie sind erfahren in der Anwendung von Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein und haben Kenntnisse des organisierten Fußballs. Erfahrung in der Verbandsarbeit und Fußballaffinität sind wünschenswert.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie verfügen über Organisationstalent mit schneller Auffassungsgabe und einem hohen Qualitätsanspruch.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie sind offen für neue Ideen und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Teamleitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Fußball-Verband Mittelrhein ist der siebtgrößte Landesverband im Deutschen Fußball-Bund mit rund 441.000 Einzelmitgliedern in ca. 1.100 Vereinen. Er ist u.a. zuständig für die Organisation des Spielbetriebs in seinem Verbandsgebiet und versteht sich als Dienstleister für seine Vereine. Die Geschäftsstelle des FVM hat ihren Sitz in der Sportschule Hennef. Insgesamt beschäftigt der FVM in seiner Geschäftsstelle etwa 50 hauptamtliche Mitarbeiter*innen. Der Fußball-Verband Mittelrhein (FVM) sucht zum 1. April 2026 für das Team IT &amp; Digitalisierung eine*nMitarbeiter*in IT (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Aufgaben</h2>Systembetreuung &amp; Support DFBnet<ul><li>Sie verwalten Benutzerkonten und nehmen die Rechtevergabe und Fehlerbearbeitung in enger Abstimmung mit dem DFB-Support vor.</li><li>Sie sind Ansprechperson für Vereine und Verbandsmitarbeitende bei Fragen und Problemen.</li><li>Sie entwickeln und führen Schulungen für Vereins- und Verbandsvertreter*innen durch.</li><li>Sie erstellen praxisnahe Informationsmaterialien und Anleitungen.</li><li>Sie wirken in Arbeitsgruppen und DFB-Gremien zur Weiterentwicklung des DFBnet mit.</li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Unterstützung<ul><li>Sie gestalten und setzen Digitalisierungsprojekte im Verband unter Berücksichtigung der Möglichkeiten des DFBnet um.</li><li>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie des FVM.</li><li>Sie stehen in engem Austausch mit anderen Fachbereichen, um Anforderungen in digitale Lösungen zu überführen.</li><li>Sie betreuen die FVM-Kommission IT &amp; Digitalisierung.</li></ul>Datenmanagement<ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die jährliche Datenerhebung im Gebiet des FVM (z.B. Vereins- /Spieler*innen-Kennzahlen).</li><li>Sie sind für die Pflege und Auswertung relevanter Datenbestände zuständig.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrung im IT-Support und in der Administration von Softwarelösungen mit.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Teams, Outlook, SharePoint).</li><li>Sie verfügen bereits über Erfahrung im Umgang mit dem DFBnet, insbesondere aus der Mitarbeit in einem Fußballverein.</li><li>Sie sind in der Lage, technische Probleme und neue Fragestellungen zu analysieren, innovativ zu lösen und umzusetzen.</li><li>Sie haben Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, die auch Wochenenden und Abendstunden beinhalten können.</li><li>Sie haben einen hohen Qualitätsanspruch und absolute*r Teamplayer*in.</li><li>Die Tätigkeit erfordert eine Mobilität im Verbandsgebiet, deshalb ist ein gültiger Führerschein Klasse B erforderlich, ein eigenes Fahrzeug wünschenswert.</li></ul>Eine Mitarbeit im FVM kann auch zu Kontakten mit Kindern und Jugendlichen führen. Als FVM haben wir uns zum besonderen Schutz dieses Personenkreises bekannt. Deshalb müssen alle Personen gemäß der Satzung bei Aufnahme der Tätigkeit ein einwandfreies erweitertes Führungszeugnis im Original vorlegen.<h2>Wir bieten</h2>Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sportlichen Umfeld und die Möglichkeit, sich aktiv in die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Verbandes einzubringen.Als Arbeitgeber zeichnet uns aus:<ul><li>Leistungsbezogene Vergütung (40-Stunden-Woche o. individuelle Teilzeitregelung)</li><li>Moderne Arbeitsplätze in der Sportschule Hennef</li><li>Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket) und Job-Bike</li><li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeit in Großprojekten und -veranstaltungen im Fußball</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten in der Sportschule</li></ul>Die Stelle wird zunächst für zwei Jahre befristet, eine Fortführung des Arbeitsverhältnisses wird angestrebt.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittsdatum. Bitte richten Sie diese bis Dienstag, 20. Januar 2026, über unser Bewerbungsformular an:Fußball-Verband Mittelrhein e. V.Geschäftsführer Dirk BrenneckeSövener Straße 6053773 HennefBei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Richter (<a href="mailto:bewerbung@fvm.de" target="_blank">bewerbung@fvm.de</a> oder 02242/91875-22).

Mitarbeiter*in IT (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2>Gestalten Sie Datenschutz im Spitzenforschungsumfeld aktiv mit:<ul><li>Eigenständige rechtliche Beratung in allen Fragen des Datenschutzes für die wissenschaftlichen und administrativen Bereiche des DZNE – mit besonderem Fokus auf sensible Gesundheits- und Forschungsdaten.</li><li>Datenschutzrechtliche Begleitung innovativer Forschungsprojekte, einschließlich Bewertung komplexer datenschutzrechtlicher Sachverhalte, Entwicklung tragfähiger Lösungen und Unterstützung bei der Erstellung datenschutzkonformer Konzepte.</li><li>Prüfung, Gestaltung und Verhandlung datenschutzrelevanter Verträge wie Auftragsverarbeitungsvereinbarungen, Joint Controller Agreements und Datenübermittlungsvereinbarungen – häufig mit internationalen Partnern aus Wissenschaft und Industrie.</li><li>Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems am DZNE: Analyse bestehender Prozesse, Identifikation von Risiken und Gestaltung praxisorientierter, rechtssicherer Lösungen für ein modernes Forschungsinstitut im Gesundheitssektor.</li><li>Durchführung datenschutzrechtlicher Bewertungen und Dokumentationen, (z. B. Datenschutz-Folgenabschätzungen, Risikoanalysen, Verarbeitungsverzeichnisse oder Einwilligungskonzepte) sowie Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung organisatorischer und technischer Datenschutzmaßnahmen.</li><li>Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden in Wissenschaft und Administration zu datenschutzrelevanten Themen – mit dem Ziel, Datenschutz verständlich und handhabbar zu machen.</li><li>Koordination und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen und Anfragen von Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.</li><li>Gute Kenntnisse im Datenschutzrecht (DSGVO, BDSG) sowie die Bereitschaft, sich vertieft in datenschutzrechtliche Fragestellungen rund um Forschungs- und Gesundheitsdaten einzuarbeiten.</li><li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit mit internationalen Vertragspartnern/-innen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten.</li><li>Erfahrung in der Vertragsprüfung und -gestaltung, insbesondere im öffentlichen oder wissenschaftlichen Umfeld, ist wünschenswert.</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Beratungskompetenz, um sowohl wissenschaftliche als auch administrative Teams sicher und zielgerichtet zu unterstützen.</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und hohe Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen.</li></ul>Auch motivierte Berufseinsteiger/-innen oder Jurist/-innen mit geringer einschlägiger Erfahrung im Datenschutz sind ausdrücklich willkommen. Entscheidend sind Ihr Interesse am Datenschutz im Forschungsbereich, Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung und Ihre Freude daran, sich in ein komplexes, gesellschaftlich hochrelevantes Umfeld einzuarbeiten.<h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist / Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</li><li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </li><li>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</li><li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</li><li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

Wir suchen Umweltschützer*innen!Im Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Abteilung Untere Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde ab sofort eine Stelle als Sachgebietsleiter*in (m/w/d) für das Sachgebiet mit den Branchen Abfall-, Rohstoff- und Bauwirtschaft zu besetzen.Die Abteilung betreut mit über 60 Mitarbeitenden als Sonderordnungsbehörde Gewerbe- und Industriebetriebe in allen Aspekten des Immissionsschutzes sowie der Wasser- und Abfallwirtschaft. Die in der dynamischen und zukunftsorientierten Großstadt Köln angesiedelten Betriebe mit über 30.000 Betriebsstätten werden umweltbezogen medienübergreifend fachlich beraten, überwacht und genehmigt. In Projekten und mit Konzepten werden Vorgänge effektiv und zielführend bearbeitet sowie neue fachliche und rechtliche Umweltregeln und die weiterentwickelte Technik bewertet, um den Schutz der Umwelt sicherzustellen. Zahlreiche stadtbedeutende Betriebe der Branchen Entsorgung, Bau- und Bauhilfsgewerbe und Rohstoffsicherung und Projekte mit hoher Außenwirkung werden nach dem One-Face-to-the-Costumer-Prinzip in dem Sachgebiet betreut. Die Stelle umfasst die fachliche, organisatorische und personelle Führung von derzeit 11 Mitarbeiter*innen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>leiten und steuern das Sachgebiet in organisatorischer und personeller Hinsicht sowie bei technischen Belangen gegenüber Anlagenbetreibenden und deren Gutachter*innen, Planer*innen, Sachverständigenbüros und Rechtsberater*innen sowie gegenüber Landesbehörden</li><li>erstellen sachgebiets- beziehungsweise abteilungsweite Konzepte zu spezifischen Themen und Grundsatzfragen, zum Beispiel zur Regionalplanung, Abfallhierarchie, Standorte für Anlagen für erneuerbare Energien</li><li>nehmen Stellung zu Bauanträgen und Grundstücksanfragen sowie in Bauleitplan- und Planfeststellungsverfahren zu stadtbedeutenden und komplexen Vorgängen</li><li>erteilen eigenverantwortlich in konzeptioneller Herangehensweise die komplexen Verfahren zu abfall- und wasserrechtlichen Planfeststellungsverfahren sowie für Genehmigungen und Erlaubnisse nach dem Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrecht</li><li>führen Umweltinspektionen und ordnungsrechtliche Überwachungsmaßnahmen aus, prüfen ordnungsrechtliche Maßnahmen, führen diese durch und leiten Ordnungswidrigkeitsverfahren ein</li><li>werten fachspezifische Gutachten aus</li><li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li></ul>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.<h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor oder Fachhochschul-Diplom) mit umweltrelevanten Inhalten, insbesondere Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft, zum Beispiel der Studiengänge Umweltingenieurwissenschaften, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen (Tiefbau / Wasserbau), Chemieingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau mit Umweltschwerpunkt, Geowissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie...<ul><li>verfügen über fundierte Kenntnisse der rechtlichen und fachlichen Grundlagen des Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallrechtes, insbesondere des Deponierechtes</li><li>besitzen eine mindestens dreijährige Erfahrung in der medienübergreifenden Betreuung von Industrie- und Gewerbebetrieben im Bereich Immissionsschutz, Wasser- und Abfallwirtschaft sowie im Planungs-, Ordnungs- und Verwaltungsrecht und den fachgesetzlichen Vorgaben</li><li>besitzen vertiefte Kenntnisse zur Führung von Mitarbeitenden mit einem zielorientierten und wertschätzenden Führungsverständnis, zum Change-Management und einer guten Kommunikationsfähigkeit</li><li>zeichnen sich durch überdurchschnittliches Engagement, sehr gute Auffassungsgabe, eine hohe soziale Kompetenz und Argumentationsfähigkeit, ein sicheres Auftreten sowie eine effektive und am Ergebnis orientierte Arbeitsweise aus</li><li>gehen konzeptionell zu einer rechtssicheren, fachspezifischen und praxistauglichen Konfliktlösung vor unter Berücksichtigung verschiedener Sach- und Rechtsauffassungen</li><li>verfügen über digitale Kompetenz im Umgang mit Datenbanken wie QGis und Landesanwendungen wie zum Beispiel KaVKA, ISA, BUBE, ASYS</li><li>beteiligen sich bei dem Umweltalarm des Umwelt- und Verbraucherschutzamtes und können notwendige Sofortmaßnahmen nachvollziehbar kommunizieren und anordnen</li><li>sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse III beziehungsweise B), um im Zuge des Umweltalarms das dafür speziell zur Verfügung gestellte Fahrzeug inklusive der für den Einsatz notwendigen Sonderausstattung führen zu können</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung, setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein, fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich</li><li>eine wichtige abwechslungsreiche, vielschichtige und nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung im Umweltbereich mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit mit umfassender fachlicher Qualifikation, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft? Sie handeln innovativ, kreativ, rechtssicher, praxisorientiert und arbeiten gerne interdisziplinär? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0654/25-NaGe bis spätestens 03.01.2026.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester unter der Telefonnummer 0221 / 221-25095.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Wieland unter der 0221 / 221-24219.<h2>Ihr Einsatzort</h2>Stadt KölnUmwelt- und VerbraucherschutzamtWilly-Brandt-Platz 250679 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Weitere Informationen:Unsere Stellenangebote im ÜberblickAusbildung und Karriere bei der Stadt KölnDatenschutzerklärung zum Bewerbungsverfahren

Sachgebietsleiter*in (m/w/d) bei der Unteren Immissionsschutz-, Wasser- und Abfallwirtschaftsbehörde

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben. Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beraten unserer Bestandskunden in den Bereichen der Instandhaltung von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung und fachliche Führung der Servicetechniker (m/w/d) vor Ort</li><li>Erstellung von Angeboten für Wartungs-, Instandhaltungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination von Projekten im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik – von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Organisation der Arbeitsabläufe und Betreuung der Kunden vor Ort</li><li>Leiten von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen bei unseren regionalen Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudetechnik zum Beispiel als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker oder Handwerksmeister (m/w/d)</li><li>Idealerweise Berufserfahrung als Techniker / Meister (m/w/d) in der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Spaß an der Koordination von Projekten sowie Einsatzbereitschaft und Souveränität</li><li>Überzeugungskraft, Motivation sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter:innen und Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeitergespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Meister Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Airport ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.Für das #TeamCGN sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Projektleiter Tiefbau (m/w/d)<h2>Ihre Aufgabe</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</li><li>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</li><li>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</li><li>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</li><li>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</li></ul><h2>Ihr Background</h2>Ihr Background:<ul><li>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</li><li>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</li><li>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</li><li>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</li><li>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</li></ul><h2>Der Deal</h2>Der Deal:<ul><li>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Ready for take off?</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1290-B per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Online-Informationsveranstaltung: am 18.12.2025 um 16 Uhr,<a href="https://t1p.de/cfy3a" target="_blank">https://t1p.de/cfy3a</a>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.Wir suchen teamfähigen Nachwuchs. Deshalb unterstützt das BVA engagierte und talentierte zukünftige Informatik-Studierende mit einem Stipendium. Du konzentrierst Dich auf Dein Studium und profitierst von einer monatlichen Studienförderung während des Bachelorstudiums und anschließend von einem zukunftssicheren Job in anspruchsvollen und modernen Hard- und Softwarelandschaften. Dort erwarten Dich verschiedene Projekte - von der Registermodernisierung bis zur Grenzkontrolle, von Digitalisierungsthemen bis hin zu Maßnahmen für die Öffentliche Sicherheit.<h2>Aufgaben</h2>Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik<h2>Profil</h2><h3>Dein Profil</h3><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Schulabschluss, der zum Bachelorstudium berechtigt (Fachhochschulreife/Abitur), mit einer mind. befriedigenden Durchschnittsnote und mind. der Note befriedigend in Mathematik oder</li><li>Ein gleichwertiger Bildungsabschluss (Mittlerer Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung) mit mind. befriedigenden Noten</li><li>Sofern Du die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife im Jahr 2026 anstrebst, eine mindestens durchschnittlich befriedigende Note im Fach Mathematik nach (hierbei sind das zum Bewerbungszeitpunkt vorliegende letzte und vorletzte Schulzeugnis maßgebend)</li><li>Du bist während des gesamten Studiums ordentlich eingeschriebene/r Vollzeitstudentin/Vollzeitstudent (m/w/d)</li><li>Eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Während des Studiums regelmäßige Kontaktaufnahme und je nach Studienmodell Präsenz im Rahmen von Praktika</li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a></li><li>Um einen Studienplatz mit Start zum Wintersemester 2026 kümmerst Du Dich eigenverantwortlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Für die Dauer der Regelstudienzeit:</li><li>Eine Studienförderung in Höhe von 1.200€ monatlich</li><li>Übernahme evtl. anfallender Studiengebühren</li><li>Zahlung der Semesterbeiträge</li><li>Nach deinem Studium eine unbefristete Stelle als Tarifangestellte / Tarifangestellter (m/w/d) in der Funktionsebene des gehobenen Dienstes. Ein unmittelbar anschließendes Master-Studium ist nicht vorgesehen.</li><li>Weitere Benefits des Bundesverwaltungsamtes findest Du unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><h3>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:</h3><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-159-IT/in…</a><h3>Allgemeine Hinweise</h3><ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 5 statt</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Schulabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Dem beigefügtem Infoblatt kannst Du Antworten zu eventuell noch offenen Fragen entnehmen</li><li>Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Kontakt</h3>Organisatorische Fragen:Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a><h3>Fachliche Fragen:</h3>Lara Reichling ☏ 022899-358-90522 <a href="mailto:Lara.Reichling@bva.bund.de" target="_blank">Lara.Reichling@bva.bund.de</a>

Studieren mit Stipendium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik

<h2>Wer wir sind</h2>⚓ Komm an Bord zu den Therapielotsen! Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2><ul><li>Deine Einsatzorte: Bereitschsaft, Patient:inenndirekt in ihrem Lebensumfeld zu behandeln: In einem unserer kooperiereden Pflegeheimen in Köln-Südstadt. Zusätzlich kannst du auch in unserer Praxis in Troisdorf arbeiten.</li><li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.</li><li>Fachliche Schwerpunkte: Du arbeitest gerne mit geriatrischen &amp; neurologischen Patient:innen.</li><li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft selbstorganisiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir überzeugen dich mit</h2><ul><li>Für uns das Wichtigste: Eine starke Crew: Bei uns findest du nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein multikulturelles Team, das füreinander einsteht und miteinander wächst. Wir pflegen einen regelmäßigen Austausch mit:Herzlichen Frühstücksevents, bei denen wir gemeinsam lachen, essen und ankommenMonatlichen Teamsitzungen, in denen wir uns austauschen, planen und miteinander wachsenMonatlichen Minifortbildungen, die uns fachlich stärken und neue Impulse geben</li><li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickeln</li><li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben zusammenpassen.</li><li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass du in Ruhe ankommen und dich als Therapielots:in finden kannst. </li><li>Entspanntes Ankommen: Neu in der Region Köln-Bonn? Zum Start gibt es die Option auf ein möbliertes Zimmer in unserer Mitarbeiterwohnung oder wir entwickeln individuelle Lösungen ganz nach deinem Bedarf.</li><li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und wirklich einen wesentlichen Unterschied für deine Patient:innen machen?</h3>Du kannst dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.

Ergotherapeut (w/m/d) – Therapielotse in Köln-Südstadt gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich

Die Zentrale sucht für den Stabsbereich Recht am Arbeitsort Bonn, Berlin oder Chemnitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:<h2>Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 13 TVöD Bund bzw. E 14 TVöD Bund, Kennung: VORE0010/VORE0011, Stellen‑ID 1371493)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Der Stabsbereich Recht berät den Vorstand und die Fachbereiche der BImA in rechtlichen Grundsatzfragen, führt Gerichtsverfahren, insbesondere solche mit hohen Streitwerten bzw. vor den Bundesgerichten, und bearbeitet Verwaltungs- und Klageverfahren nach dem Informationsfreiheits- und Umweltinformationsgesetz.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Als Referentin/​Referent obliegen Ihnen die juristische Beratung der Sparten der BImA sowie die juristische Prüfung, insbesondere<ul><li>im privaten Baurecht (Bauvertragsrecht), Architekten- und Ingenieurrecht sowie in der juristischen Projektbegleitung der (Groß-)Bauprojekte der BImA,</li><li>bei der Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Landesbauverwaltungen und dem Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)</li><li>zu rechtlich komplexen Fragestellungen der Fachbereiche mit Schwerpunkt im Zivil- und Verwaltungsrecht, einschließlich der adressatengerechten schriftlichen Darlegung der Ergebnisse in Rechtsgutachten, der Prüfung und Gestaltung von Verträgen sowie der mündlichen Beratung der Sparten zu juristischen Fragestellungen, insbesondere im Zivil- und Verwaltungsrecht,</li></ul>Darüber hinaus umfasst Ihre Tätigkeit die Gestaltung rechtlich anspruchsvoller und komplexer Verträge sowie die Prüfung externer Vertragsentwürfe zu Bauvorhaben, gegebenenfalls inklusive Abstimmung der Vertragsentwürfe mit den Landesbauverwaltungen bzw. dem BBR.Zu Ihren Aufgaben gehören des Weiteren Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren, insbesondere in Verfahren aus dem privaten Baurecht, regelmäßig unter Hinzuziehung eines Rechtsanwalts.Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen (5 bis 20 Tage pro Jahr), auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie sind Volljuristin/Volljurist mit zwei mindestens befriedigenden Staatsexamina.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Methodenkenntnisse, um unbekannte Rechtsmaterien erschließen zu können</li><li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung</li><li>Rechtskenntnisse (wünschenswert sind entsprechende vertiefte Rechtskenntnisse) in unterschiedlichen Rechtsgebieten des Zivil- und Verwaltungsrechts, insbesondere im privaten Bau-, Werkvertrags-, Nachbar-, Vergabe- sowie Architekten- und Ingenieurrecht</li><li>Wünschenswert sind vertiefte Erfahrungen in der Prozessführung (Zivil- und Verwaltungsrecht)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Sie weisen ein ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen auf und bringen die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln mit.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li><li>Sie verfügen über hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zählt zu Ihren Stärken.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie haben sowohl eine hohe soziale Kompetenz als auch die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln.</li><li>Sie sind kritikfähig und bringen die Fähigkeit zur Konfliktlösung mit.</li><li>Ein sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 8. Januar 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1371493.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 6. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mojica unter der Telefonnummer +49 228 37787‑278 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bongers unter der Telefonnummer +49 228 37787‑150.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Referentinnen / Referenten Recht mit Schwerpunkt Bau (w/m/d)

Mach Köln – präziser! Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und mit Bodenordnung.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.<h2>Ein Job, der Sie begeistert!</h2>Sie…<ul><li>ermitteln und dokumentieren Basisdaten für die Berechnung von Erschließungs- und Straßenbaubeiträgen</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen Ortsvergleiche und gegebenenfalls kleinere Messungen durch</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2>Ihr Profil, das zu uns passt!</h2>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie…<ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster aus und wissen, wie man es nutzt,</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Arbeit, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut ausdrücken</li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf …</h2>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne:Frau Richter, Telefon 0221 / 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 / 221-23212Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne:Frau Müller, Telefon 0221 / 221-36158&gt; Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier&gt; Weitere Informationen zur Entgelttabelle<h2>… wir freuen uns auf Sie!</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 04.Januar 2026. <h2>Ihr Einsatzort</h2>Stadt Köln Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster Willy-Brandt-Platz 2 50679 KölnWir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Fachbereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Als Teil unseres Mondernisierungsteams bringst Du alte Aufzugsanlagen wieder in Schwung </li><li>Du nimmst Teilmodernisierungen vor oder tauscht die komplette Anlage durch ein neues Modell aus </li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe und Montagephasen von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden </li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig </li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Köln

<h2>Über uns</h2>Papaya Tours ist Spezialist für unvergessliche Erlebnisreisen in Lateinamerika &amp; Asien mit Sitz in Köln. Unsere Kunden sollen an unserer Freude und Leidenschaft teilhaben und einen kontrastreichen Kontinent mit seinen stolzen Kulturen, fröhlichen Menschen und einmaligen Naturerlebnissen näher kennen lernen. Dabei ist es uns wichtig, dass unsere Kunden sich die jeweiligen Länder nicht nur anschauen, sondern diese intensiv und authentisch erleben, getreu unserem Motto "leidenschaftlich reisen".<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich via Telefon &amp; E-Mail)</li><li>Bearbeitung der Buchungseingänge von Gruppenreisen sowie Erstellung &amp; Kalkulation von Verlängerungsprogrammen</li><li>Nachkalkulation von Gruppenreisen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Erarbeitung von Verbesserungspotenzialen</li><li>Kreatives Mitdenken in der Produktentwicklung und Leistungsverbesserung</li><li>Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Airlines u. Consolidator)</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen</li><li>Erstellung von Reisetexten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung</li><li>bereits Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter gesammelt</li><li>Erfahrung im Flugeinkauf von Vorteil</li><li>belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich</li><li>Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail</li><li>Selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden</li><li>Freude am Verkauf</li><li>Fit im Umgang mit dem PC und MS Office Produkten</li><li>Spaß am kreativen Mitdenken &amp; eigene Ideen</li><li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau)</li><li>gute Spanischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier &amp; monatlicher Team Lunch</li><li>verschiedene Home Office Modelle</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio</li><li>die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frau Tatjana Weber: <a href="mailto:t.weber@papayatours.de" target="_blank">t.weber@papayatours.de</a>

Touristik Fachkraft und Kundenberater (m/w/d) für Gruppenreisen Lateinamerika

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein renommierter Reiseveranstalter, der sich auf maßgeschneiderte Reiseerlebnisse nach Lateinamerika und Asien spezialisiert hat. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Flugeinkäufer (m/w/d), der für die Beschaffung von Flugtickets und die Verhandlung von Verträgen mit Fluggesellschaften verantwortlich ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Angebotseinholung und Vergleich von Flugangeboten für unsere Reisegruppen</li><li>Einkauf von Gruppenkontingenten über verschiedene Tarifarten</li><li>Verhandlung von Preisen und Verträgen mit Fluggesellschaften zur Sicherstellung eines optimalen Flugangebotes</li><li>Reservierung und Abwicklung von Flugbuchungen (Consolidator)</li><li>Ticketausstellung und Kontrolle der Gruppenflüge</li><li>Ständiger Vergleich von Flugpreisen und Marktbedingungen</li><li>Recherche und Auswahl von geeigneten Flugverbindungen für unsere Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um optimale Reiseangebote zu erstellen</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungserstellung über Controlling des gesamten Flugeinkaufprozesses</li><li>Kundenpflege &amp; Bearbeitung von Flugreklamationen</li><li>Kreatives Mitdenken in Produktentwicklung und Leistungsverbesserung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Tourismus, Luftverkehr oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Flugeinkauf oder in der Luftfahrtbranche von Vorteil</li><li>Idealerweise Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter</li><li>Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Buchungssystemen (wünschenswert Grundkenntnisse in Amadeus) und MS Office</li><li>Teamfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Du zeichnest dich durch dein Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und deine Liebe zum Detail aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>verschiedene Homeoffice Modelle</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval und Weihnachtsfeier</li><li>monatliche Team Lunches</li><li>Betriebliche Sozialleistungen wie bAV, Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Eine angenehme, freundschaftliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Email an Frank Lorenz: <a href="mailto:f.lorenz@papayatours.de" target="_blank">f.lorenz@papayatours.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Flugspezialist Gruppenreisen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine(n) hoch motivierte(n) Mitarbeiter/in im Bereich Individualreisen Lateinamerika zur Unterstützung unseres Verkauf-Teams in Köln. Die miteinander verknüpften Tätigkeiten im Verkauf, Produktpflege und Operations erfordern eine serviceorientierte, strukturierte, aber auch kreative und lösungsorientierte Persönlichkeit. Wenn Sie Spaß am Kundenkontakt haben und Leidenschaft am Tourismus und insbesondere an Lateinamerika mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung &amp; Verkauf (hauptsächlich Telefon &amp; E-Mail)</li><li>Angebotserstellung &amp; Kalkulation von Individualreisen</li><li>Buchung und Abstimmung aller Leistungen mit unseren Zielgebietsagenturen</li><li>Reservierung und Abwicklung aller Flugleistungen</li><li>Operative Tätigkeiten von Rechnungsstellung über Controlling bis zur Erstellung von Reiseunterlagen</li><li>Nachbearbeitung der Reise und Kundenpflege</li><li>Kreatives Mitdenken bei Produktentwicklungen und Leistungsverbesserungen</li><li>Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen</li><li>Einbindung in das Qualitätsmanagement</li><li>Teilweise Webpage – und Instrumentenpflege und -optimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine fundierte touristische oder akademische Ausbildung</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrungen bei einem Reiseveranstalter oder einer Incoming-Agentur gesammelt, vorzugsweise in der Kundenberatung!</li><li>Sie haben sehr gute Lateinamerika – Destinationskenntnisse.</li><li>Sie sind zielorientiert, belastbar, flexibel, teamorientiert, offen und ehrlich</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und Ihre Liebe zum Detail aus</li><li>Sie sind selbstbewusst und serviceorientiert im Umgang mit Kunden und haben Freude am Verkauf</li><li>Sie sind fit im Umgang mit dem PC und den MS Office Produkten</li><li>Sie können sich sicher und selbstverständlich im Internet bewegen</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Grundkenntnisse in Spanisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein breit gefächertes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein super nettes Team</li><li>Teamevents wie Betriebsausflug, Karneval &amp; Weihnachtsfeier</li><li>monatlicher Team Lunch</li><li>verschiedene Home Office Modelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sorgfältige Einarbeitung</li><li>Raum für kreative Ideen &amp; selbständiges Arbeiten</li><li>3 Tage Sonderurlaub bei einer Reise in ein Land aus unserem Portfolio</li><li>die Möglichkeit auf Monatsbasis aus einem unserer lateinamerikanischen Länderbüros (Ecuador, Argentinien, Peru) zu arbeiten</li><li>Kostenlose Teilnahmen an unseren Gruppenreisen, sowie vergünstigte Reisen nach Lateinamerika und Asien</li><li>Urban Sports, Beteiligung am Deutschlandticket oder Tankkarte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltsvorstellungen) bitte ausschließlich per Email an: Frau Susanne Blunk <a href="mailto:s.blunk@papayatours.de" target="_blank">s.blunk@papayatours.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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