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<h2>Über uns</h2>GEMEINSAM EINFACH MACHEN: Entfesseln Sie Ihre Tatkraft und entfalten Sie das volle Potenzial Ihrer Talente bei der ARTUS GRUPPE. Seit 1981 vereinen wir die traditionelle Tätigkeit eines Versicherungsmaklers mit den Dienstleistungen eines modernen Beratungsunternehmens mit Fokus auf Industriekunden. Als Muttergesellschaft mehrerer international tätiger Maklerhäuser setzt sich die ARTUS AG tagtäglich für die strategisch-organisatorischen sowie für die IT aller Gruppenunternehmen ein.Gestalten Sie mit uns die Zukunft und unterstützen Sie uns ab sofort in Baden-Baden alsInhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Anwendungsbetreuung unserer eigenentwickelten Softwarelösung ARTUS Protect. Es handelt sich dabei um eine Maklerverwaltungssoftware, die alle Bereiche einer modernen ERP-Anwendung abdeckt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Betreuung und den Support unserer eigenentwickelten Software. Hilfsbereit und lösungsorientiert sind Sie vor allem im 1st- und 2nd-Level Support tätig.</li><li>Sie sind erste Anlaufstelle für Nutzeranfragen und Fehlermeldungen, die über unser Ticketsystem ankommen. Dabei geht Ihnen die Analyse, Klassifizierung und Dokumentation dieser leicht von der Hand.</li><li>Zielorientiert entwickeln Sie Lösungsvorschläge und dokumentieren diese. Um Fehler und Probleme schnell beheben und analysieren zu können, arbeiten Sie eng mit dem IT-Support und unserer Inhouse-Softwareentwicklung zusammen.</li><li>Bei der Beratung der Anwender unserer Software haben Sie stets im Kopf, dass diese im Umgang mit der Software auch geschult werden müssen. Die Planung und Durchführung dieser Schulungen liegen dabei in Ihrer Verantwortung und Sie organisieren diese für alle Anwender innerhalb der ARTUS GRUPPE in Deutschland und der Schweiz.</li><li>Dank Ihres intensiven Kontakts mit den Anwendern können Sie auch aktiv an der Weiterentwicklung der Software mitarbeiten, außerdem wirken Sie proaktiv an der kontinuierlichen Optimierung der Support- und Betriebsprozesse mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Die Basis Ihrer Expertise bildet eine abgeschlossene Ausbildung in der IT, im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Affinität. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Erfahrungen in der Versicherungswelt gesammelt haben oder Wissen in diesem Bereich mitbringen.Ihre Kernkompetenzen:<ul><li>Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Schulung von Software</li><li>Sicherer Umgang mit Office 365</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft nach vorheriger Abstimmung innerhalb der Unternehmen der ARTUS GRUPPE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>FLEXIBILITÄT | Gleitzeit-Modell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)</li><li>WEITERBILDUNG | mit der ARTUS Academy &amp; externen Angeboten – immer individuell zusammengestellt</li><li>VORSORGE | Betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Krankenversicherung</li><li>BEWEGUNG | EGYM/ Wellpass-Mitgliedschaft &amp; Dienstradleasing</li><li>GESUNDHEIT | Termine bei unserem firmeneigenen Physiotherapeuten</li><li>RABATTE | Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li><li>ZUSAMMENHALT | Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>TIERLIEB | Hundefreundliche Büros und Teams</li><li>UND NATÜRLICH | Obstkorb, Müsli &amp; Getränke</li></ul>Kurzum: Bei uns haben Sie erstklassige Aussichten auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Erfolgsgeschichte der ARTUS GRUPPE fortzuschreiben.<h2>Kontakt</h2>/ GEMEINSAM EINFACH MACHEN /Noch Fragen? Kein Problem: Dann wenden Sie sich einfach an Alfonso Madatt, Tel.: 07221/9526-610Wir freuen uns auf Sie!

Inhouse Anwendungsbetreuer (m/w/d)

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Fernwärme Planung in der Planungsphase </li><li>Sie beauftragen und koordinieren die Ausführung von Suchschlitzen in der Planungsphase. </li><li>Sie prüfen die von der Fernwärme Planung erstellten Kostenberechnungen </li><li>Sie erstellen projektbezogene Leistungsverzeichnisse für Leitungsbauprojekte im Fernwärmenetz der Stadtwerke Karlsruhe</li><li>Sie koordinieren die Fremd- und Eigenleistungen </li><li>Sie überwachen die Ausführung der Projekte auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie verantworten die Kosten und Termine </li><li>Sie erstellen die Aufmaße über die erbrachten Leistungen unserer Auftragnehmer mit anschließender sachlicher Rechnungsprüfung</li><li>Sie nehmen die Leistungen und Lieferungen unserer Auftragnehmer ab </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder haben ein Studium in den vorgenannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten vor allem im Rohrleitungsbau und Kenntnisse im Umgang mit ERP-, GIS- Dokumentations- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil</li><li>Den versierten Umgang mit gängiger Software wie MS Office setzen wir voraus </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über SAP-Kenntnisse </li><li>Sie haben ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis </li><li>Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li><li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li><li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li><li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li><li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li><li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li></ul>Ihr Profil / Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li><li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li><li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase</li><li>Mitwirkung bei der Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und technischer Abstimmung mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ (nach Einarbeitung)</li><li>Durchführung von einfachen Mengenermittlungen mit BRZ und Revit sowie Begleitung der Preisberechnungen</li><li>Unterstützung bei Nachunternehmeranfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kalkulator:innen, Projektleitung und Arbeitsvorbereitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Praxiserfahrung (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeit im Bauwesen) von Vorteil</li><li>Interesse an Kalkulation, Bauprozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Technisches Verständnis und gute Auffassungsgabe</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Berührungspunkte mit BRZ und Revit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Eine attraktive Vergütung, sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li><li>Integration in ein erfahrenes Team </li><li>Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Junior Kalkulator (m/w/d) Rohbau

"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase unserer Hochbauprojekte</li><li>Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ</li><li>Ermittlung von Massen und Preisen auf Basis von Plänen und Modellen mit BRZ und Revit</li><li>Einholung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Arbeitsvorbereitung zur Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen ist von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den Programmen BRZ und Revit</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie klare, zielgerichtete Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Kalkulator (m/w/d) Rohbau

Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, als<h2>PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.<h2>IHR AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße Recruitingstrategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li><li>Sie planen, organisieren und führen Bewerbungsgespräche und Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li><li>Sie verfolgen aktuelle Recruitingtrends und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Arbeitgebermarke Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li><li>Sie wirken an verschiedenen Projekten mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>moderne Fort- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Führungsthemen </li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>gute betriebliche Altersversorgung</li><li>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 14.11.2025 – unter Angabe der Kennziffer 25-237 – an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

Menschen bezahlbaren und hochwertigen Wohnraum bereitzustellen, ist unser Anspruch. Als kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Karlsruhe schaffen wir lebendige Quartiere für alle in der Region – und das seit über 100 Jahren. Inzwischen leben mehr als 30.000 Mieterinnen und Mieter in unseren knapp 14.000 Wohnungen. Wir suchen für unser werteorientiertes Unternehmen Menschen, die wie wir ökonomisch, nachhaltig und ökologisch denken und so den sozialen Wohnungsbau in und um Karlsruhe weiterbringen.Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams, das die technische Betreuung und Steuerung eines fest zugeordneten Gebäudebestands verantwortet. Gemeinsam stellen Sie sicher, dass sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planerisch, organisatorisch und qualitativ koordiniert und in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, Behörden, Planern und Fachplanern umgesetzt werden. Zu Ihren Kernaufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Technisches Instandhaltungs- und Reparaturmanagement (2nd-Level): Steuerung, Organisation und Qualitätssicherung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an Gebäuden und Außenanlagen, insbesondere in den Kostengruppen 300 und 400 nach DIN 276</li><li>Sanierungen im Zuge von Mieterwechseln: Planung, Koordination und Freigabe der Sanierungsmaßnahmen, um eine zügige und wirtschaftliche Wiedervermietung sicherzustellen</li><li>Versicherungsschäden: Technische Betreuung und Begleitung der Schadensbeseitigung in enger Abstimmung mit Versicherern und beauftragten Dienstleistern</li></ul>In Ihrer Leitungsfunktion übernehmen Sie darüber hinaus:<ul><li>Technische und organisatorische Objektverantwortung für den betreuten Gebäudebestand</li><li>Budget- und Projektverantwortung: Planung, Steuerung und Controlling sämtlicher Projekte in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine</li><li>Teamführung und Einsatzplanung: Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Aufgabenverteilung, Priorisierung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Qualitätssicherung und Auftragssteuerung: Überwachung der externen Leistungen und Sicherstellung einer hohen Ausführungsqualität</li><li>Prozessmanagement: Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der internen Prozesse und Verfahrensanweisungen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie zeichnen sich durch Ihre sehr guten Fachkenntnisse im Bereich der technischen Gebäudebewirtschaftung mit Schwerpunkt der technischen Gebäudeausrüstung aus. Unternehmerisches Denken bestimmt Ihr Handeln und ist gepaart mit Eigeninitiative und analytischem Denkvermögen. Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (M. Sc.) im Studiengang Architektur, Bauingenieurwesen, Facility-Management, BWL mit Schwerpunkt Bau- / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Praktische und fundierte Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsgebiet</li><li>Erfahrung in der Leitung und Führung von Teams</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit in Verbindung mit digitaler Kompetenz (z. B. ERP-Systeme, CAFM-Systeme, MS-Office)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit jeder Menge Herausforderungen</li><li>Ein herzliches Team, das sich auf Verstärkung freut</li><li>Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und -bildung</li><li>Faire Vergütung und viele zusätzliche Leistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins direkt über unser Karriere-Portal. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen postalisch oder per E-Mail nicht mehr berücksichtigen können.Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!Volkswohnung GmbH Personal Ettlinger-Tor-Platz 2 • 76137 Karlsruhe <a href="http://www.volkswohnung.de" target="_blank">www.volkswohnung.de</a>

Teamleitung (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Die Zink Ingenieure sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit rd. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte befinden sich in Offenburg und Teningen bei Freiburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Lauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie alsKaufmännische/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Projekte in allen kfm. Fragen rund um Angebote, Verträge und Abrechnungen</li><li>Sie erstellen Honorarangebote und bereiten Verträge vor</li><li>Sie bearbeiten Abrechnungen und stehen im Austausch mit unseren Projektteams und Auftraggebern</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Auswertung und Überwachung laufender Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) / Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude im Umgang mit Zahlen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit Gespür für präzise Formulierungen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich schriftlich aufzubereiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Jobrad mit privater Nutzung</li><li>Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag</li><li>Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung</li><li>Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Kirstin Schmidt (<a href="mailto:bewerbung@zink-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@zink-ingenieure.de</a>).Zink Ingenieure GmbH Poststraße 1 77886 Lauf<a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a>Zink Ingenieure GmbH Poststraße 1, 77866 Lauf Telefon: +49 7841 703-0 <a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a>

Kaufmännischer Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team im Leistungsangebot Besondere Wohnform</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Geeignete pädagogische Berufsausbildung in Richtung Gesundheit und Pflege oder ein Studium in Richtung Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau S. Di Paolo (06222 77 394-50 00, <a href="mailto:susanne.dipaolo@sphv.de" target="_blank">susanne.dipaolo@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'AWS für junge Menschen' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

<h2>Über uns</h2>Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams in Voll- oder Teilzeit<h3>Teamleitung (m/w/d)</h3>Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle umfasst neben der Leitung eines multiprofessionellen Teams auch die personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten.<ul><li>Verantwortungsübernahme für ein Team des AWS junge Menschen</li><li>Sicherung der Qualitätsstandards sowie ordnungs- und leistungsrechtlicher Vorgaben</li><li>Konzeptionelle Umsetzung des Leistungsangebots</li><li>Verantwortung für die Sicherstellung der bedarfsgerechten Versorgung unserer Klienten</li><li>Zuständigkeit für Personalentwicklung und -führung</li><li>Krisenmanagement</li><li>Organisation und Durchführung des Clearingmanagements für den Bereich AWS JuMe, Akquise, Führen von Erst- und Beratungsgesprächen und Begleitung des Clearingverlaufs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige geeignete pädagogische Fachausbildung</li><li>Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit seelischen Behinderungen</li><li>Erste Führungserfahrungen sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Konstruktive, kooperative Führungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Handeln</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit</li><li>Gültige PKW-Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm</li><li>Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto)</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben</li></ul><h2>Kontakt</h2>Die Stelle eignet sich für schwerbehinderte Menschen, soweit eine hohe körperliche Mobilität gegeben ist. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert.Ihre vollständige Bewerbung mit Qualifikationsnachweisen richten Sie bitte per E-Mail an: Abteilung Personal &amp; Ausbildung, <a href="mailto:bewerbungen@sphv.de" target="_blank">bewerbungen@sphv.de</a>Nähere Informationen erhalten sie durch Frau M. Fandry (06222 77 394-13 01, <a href="mailto:marcella.fandry@sphv.de" target="_blank">marcella.fandry@sphv.de</a>) und unter <a href="http://www.sphv.de" target="_blank">www.sphv.de</a>.

Teamleitung (m/w/d) 'Besondere Wohnform' - Führungsverantwortung für ein dynamisches Team am Standort Wiesloch

Disponent (m/w/d) Bischweier / Vollzeit Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Freude an Verantwortung und Engagement. #logisticsmeetsmotion<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Planungsexperte organisieren Sie die LKW-Laderaumplanung inklusive der erforderlichen Anmeldungen</li><li>Durch systematisches Tracking überwachen Sie die Laderaumauslastung nach verschiedenen Relationen</li><li>Mit Ihrem Organisationstalent gewährleisten Sie die termingerechte Warenabwicklung</li><li>In Ihrer Rolle als zentrale Ansprechperson kommunizieren Sie professionell mit Speditionen und Empfangswerken</li><li>Präzise führen Sie alle erforderlichen Buchungen in den Warenwirtschaftssystemen durch</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung – bringen Sie mit</li><li>Berufserfahrung im Dispositionsbereich bei Teil- und Komplettladungen ist von Vorteil</li><li>Mit den MS-Office-Anwendungen arbeiten Sie routiniert und effizient</li><li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytisches Denken und strukturiertes Handeln zeichnen Sie als idealen Kandidaten (m/w/d) aus</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li> Eine attraktive Vergütung in einem Haustarifvertrag mit der IG Metall sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li> Ein großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2>Fatma Aydogan Recruiting ManagerSeifert Logistik GmbH Himmelreich 1 89081 UlmE-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a> Tel.: +49 731 4000-350Jetzt bewerben

Disponent (m/w/d)

<h2>Wir sind die Marke für Sicherheit</h2>Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die Ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – AchernReferenznummer: 2025-24<h2>Ihre Arbeit bei uns</h2>Als Teil unserer Unternehmenssicherheit gestalten Sie den Wandel zu einer modernen und serviceorientierten Organisation aktiv mit. Sie sorgen dafür, dass Informationssicherheit und Notfallbewältigung im Unternehmen gelebt wird – nicht nur als Prozess, sondern als fester Bestandteil unserer Kultur. Unsere Unternehmenssicherheit steht für Vertrauen, Stabilität und eine starke Sicherheitskultur, die Resilienz und Wirtschaftlichkeit im gleichen Atemzug fördert – für langfristigen Erfolg.<ul><li>Sie entwickeln und betreiben unser Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO 27001 – von der Richtliniengestaltung bis zur Auditvorbereitung</li><li>Sie beraten Fachbereiche, schulen Mitarbeitende und begleiten Projekte, um Sicherheitsaspekte frühzeitig zu integrieren</li><li>Sie führen Risikoanalysen und Schutzbedarfsbewertungen durch, leiten daraus Maßnahmen ab und unterstützen bei deren Umsetzung</li><li>Gemeinsam mit dem CISO-Office sorgen Sie für eine starke Verbindung zwischen Organisation, Technik und Mensch</li><li>Im Rahmen des Business Continuity- und Notfallmanagements (ISO 22301) wirken Sie punktuell mit, wenn es um die Weiterentwicklung bestehender Strukturen geht</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Informationssicherheit nach ISO 27001</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Aufbau oder Betrieb eines ISMS oder einer vergleichbaren Position</li><li>Know-how in Risikomanagement, Datenschutz und Notfallmanagement ist wünschenswert</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Freude daran, Wissen weiterzugeben</li><li>Die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende für Sicherheit zu begeistern</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen</h2><ul><li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li><li>Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Tolle Team- und Firmenfeiern</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens</li></ul><h2>Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten?</h2>Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Informationen!Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a>Ein Unternehmen der Securitas Gruppe Schweiz

Mitarbeiter (m/w/d) Unternehmenssicherheit – Informationssicherheit und Notfallmanagement – Achern

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Herzen von Speyer, wo wir die Branchensoftware Bp Event entwickeln, verkaufen und Kunden unterstützen.Unsere Kunden sind Gastronomiebetriebe aus allen Branchen, vom kleinen Metzgereibetrieb bis zum Stadion, vom Caterer bis zum Freizeitpark. Was sie und uns vereint: Dienstleistung und Kundenservice sind oberstes Gebot.Das macht uns aus:<ul><li>Ein starkes Produkt: Eventsoftware - entwickelt, vertrieben und unterstützt vor Ort</li><li>Ein tolles Team: Entwickler, IT, Verkauf und Support in enger Kooperation</li><li>Zahlreiche Stammkunden: in langjähriger, vertrauensvoller Zusammenarbeit verbunden</li><li>Unser Anspruch: in einer guten Arbeitsatmosphäre entwickeln wir innovative Software für anspruchsvolle Kunden. Wodurch die Arbeitsatmosphäre noch besser wird, die Software noch innovativer, die Kunden noch zufriedener…</li></ul><h2>Wir suchen Dich für</h2><ul><li>Beratung und Betreuung: von Kunden und Mitarbeitern,, bei Server- und Clientsystemen, für PC, Notebook, Telefonie und Drucker. Hast Du technisches Verständnis?</li><li>Problemlösung: zur Analyse von systemseitigen Anforderungen, Konfiguration von Systemumgebungen und Hilfe bei Störungen im Betrieb. Kannst Du unterstützen und erklären?</li><li>Weiterentwicklung,Dokumentation und Optimierung von Arbeitsprozessen: in IT-Projekten oder der Einführung neuer Technologien. Bist Du neugierig und voller Ideen?</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossenen IT-Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse in Windows Betriebssystemen und Microsoft Technologien</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Vorteilhaft wären:</li><ul><li>Kenntnisse in Netzwerk-, M365-, Datenbank- und Webtechnologien</li><li>IT-Sicherheit</li><li>Virtualisierung</li><li>erste Erfahrungen mit Apple macOS, Linux, Skript-Sprachen (Batch, PowerShell, PHP), HTML, CSS, JavaScript</li></ul></ul><h2>Dein Leben, Dein Job</h2><ul><li>Einarbeitung und Weiterbildung: Du willst nicht stehenbleiben, sondern weiterkommen. Wir arbeiten Dich gründlich in unseren klimatisierten Büroräumen ein, denn wir funktionieren nur im Team richtig gut. Danach gibt es die Möglichkeit zu Weiterbildungen und Spezialisierungen.</li><li>Sicherheit und langfristige Perspektive: Du brauchst Planungssicherheit. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, umfangreiche betriebliche Vorsorge und einen krisensicheren Arbeitsplatz.</li><li>Freiraum und Unterstützung: Du arbeitest gerne, hast aber noch andere Verpflichtungen. Regelmäßige aber flexible Arbeitszeiten sind bei uns die Norm, Bereitschaften oder Reisetätigkeit die absolute Ausnahme. Nach der Einarbeitung sind Tage im Home-Office möglich. Wir bieten 30 Tage Urlaub.</li><li>Fitness und soziale Kontakte: Du willst mit Menschen zusammenarbeiten, nicht (nur) mit Maschinen. Einerseits fördern wir die Fitness unserer Mitarbeiter, andererseits den Zusammenhalt des Teams – mit Teamevents, Ausflügen, Dienstfahrrad und Zuschüssen zu Sportaktivitäten.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen? Gerne bei unserer Leiter IT-Services Timo Lorenz unter +49 (0) 6232 60046‑0oder per E-Mail an <a href="mailto:lorenz@bankettprofi.de" target="_blank">lorenz@bankettprofi.de</a>.

Fachinformatiker / IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Expertise und Pionier im Bereich Schlauchlining</h2>Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Landau in der Pfalz ist ein Spezialist von Composite-Werkstoffen, welche im Tiefbaubereich zum Einsatz kommen. Unser Kerngeschäft, die grabenlose Kanalsanierung, decken wir durch einen, im eigenen Hause entwickelten und produzierten, nahtlosen lichthärtenden GFK-Schlauchliner ab. Weitere Produkte ermöglichen darüber hinaus die Sanierung von Kanalschächten und Druckleitungen sowie die Wärmerückgewinnung aus Abwasser. Mit unseren Produkten leisten wir somit einen Beitrag zur kostengünstigen und umweltgerechten Sanierung von weltweiten Abwassersystemen.Durch unser Verständnis als Dienstleister gehen wir sorgfältig auf die Belange unserer Kunden ein und achten darauf, dass durch ein persönliches Miteinander gemeinsam die besten Ergebnisse auf den Baustellen weltweit erzielt werden.Die Brandenburger Liner GmbH &amp; Co. KG gehört zur Brandenburger Firmengruppe. Ein weiterer Firmenbereich ist die Brandenburger Isoliertechnik GmbH &amp; Co. KG, die sich mit der Herstellung von thermischen Isolierlösungen für die unterschiedlichsten Industrien und Anwendungsbereiche beschäftigt.Ein Erfolgsgeheimnis der Brandenburger Firmengruppe ist seit jeher Innovation. Unsere Mitarbeiter verstehen sich als Teil des familiengeführten, mittelständischen Unternehmens und haben alle zusammen Anteil an dem seit über 75 Jahre anhaltenden Erfolg. Durch die regelmäßige Ausbildung junger Menschen qualifizieren wir unsere Fachkräfte in verschiedenen Bereichen selbst aus und bieten ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld.Als zertifiziertes Unternehmen sind wir uns auch unserer Verantwortung gegenüber der Umwelt bewusst. Daher gestalten wir unsere Abläufe und Produktionsprozesse nachhaltig und umweltschonend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest den Vertrieb in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien und entwickelst diesen Markt nachhaltig weiter. </li><li>Du pflegst bestehende Kundenbeziehungen, erhältst Vertrauen und Bindung, und baust gleichzeitig neue Kontakte zu Kanalsanierungsunternehmen, Planer:innen und Gemeinden auf. </li><li>Du begleitest deine Kund:innen langfristig – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung – und setzt dabei auf Beratung und Verlässlichkeit statt auf den schnellen Abschluss. </li><li>Du präsentierst unsere Liner-Lösungen, führst Gespräche und Verhandlungen und vertrittst uns auf Messen und Veranstaltungen. </li><li>Du nimmst die Bedarfe deiner Kund:innen auf, leitest sie an unsere Entwicklung und Technik weiter und bleibst der verlässliche Ansprechpartner, wenn es um Rückfragen oder konkrete Lösungsansätze geht. </li><li>Mehr über das Arbeiten bei Brandenburger Liner: Karriere - Brandenburger Liner | Brandenburger-Liner</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du bist erfahren im Vertrieb und hast Freude daran, vertrauensvolle, langfristige Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen. </li><li>Technisches Verständnis gehört für dich einfach dazu – ob durch Ausbildung, Berufserfahrung oder deine Leidenschaft für Technik erworben, entscheidend ist dein Gespür für praxisnahe Lösungen. </li><li>Du bist kommunikativ, verbindlich und gehst Themen strukturiert und lösungsorientiert an. </li><li>Du fühlst dich wohl auf Reisen und schätzt es, deine Kund:innen direkt vor Ort in Norddeutschland, Benelux und Skandinavien zu begleiten. </li><li>Du stehst hinter unseren Werten: Zusammenhalt, Wertschätzung, Begeisterung, Commitment, Innovation und Nachhaltigkeit – Werte, die wir als Familienunternehmen seit Generationen leben. </li><li>Englisch im Alltag ist für dich kein Hindernis, und mit digitalen Tools gehst du offen und pragmatisch um. </li></ul><h2>Unsere Vorteile für dich</h2><ul><li>Stabilität &amp; Perspektive: unbefristete Festanstellung in einer international agierenden Unternehmensgruppe mit familiären Wurzeln. </li><li>Gestaltungsspielraum: Verantwortung für spannende Märkte und die Chance, Zukunft und Tradition zu verbinden. </li><li>Einarbeitung &amp; Wissenstransfer: du erhältst eine strukturierte, praxisnahe Einarbeitung und Zugriff auf unsere Landing Page, die dir die Branche, unsere Lösungen und deinen Einstieg ins neue Umfeld verständlich erklärt. </li><li>Arbeitskultur: moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem starken Wir-Gefühl. </li><li>Attraktive Zusatzleistungen: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung </li><li>Fahrtkostenzuschuss &amp; JobRad-Leasing </li><li>Fitnessstudio-Zuschuss </li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst </li><li>u.v.m.</li></ul><li>Teamgeist: gemeinsame Veranstaltungen, Netzwerkmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Sven Schrothe - GeschäftsführerDu bist interessiert, aber hast noch Fragen oder möchtest uns erst einmal kurz kennenlernen? Dann melde dich gerne per Whatsapp.

Sales Manager (m/w/d) - Deutschland und Nordeuropa

<h2>Einleitung</h2>Gemeinsam vorwärts – mit Drive, Verantwortung und Gestaltungsspielraum!Die Dr. Bernhard Burger AG ist ein dynamisches, wachsendes Familienunternehmen in zweiter Generation mit Startup-Charakter und starker Vision. Als führender Partner für Goldschmiede, Silberschmiede und Juweliere stehen wir für Qualität, Innovationskraft und Verlässlichkeit in der Edelmetallbranche. Unser Erfolg beruht auf Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und dem Mut, Dinge besser zu machen und neue Wege zu gehen. Werden Sie Teil unseres Führungsteams und gestalten Sie die operativen und vertrieblichen Strukturen von morgen aktiv mit!Ihre Chance – Gestalten statt VerwaltenWir suchen einen unternehmerisch denkenden Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d) in Vollzeit, der mit Überblick, Struktur und Umsetzungskraft die internen Abläufe unseres Unternehmens weiterentwickelt. Sie sorgen dafür, dass das operative Tagesgeschäft reibungslos läuft, und schaffen durch systematisches Arbeiten Raum für Wachstum, Qualität und Effizienz.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben – Das erwartet Ihr Team von Ihnen:<ul><li>Operative Gesamtverantwortung für mehrere zentrale Abteilungen und Teams wie Vertriebsinnendienst, Lager, Logistik und Teile administrativer Bereiche</li><li>Klare, motivierende und positive Führung Ihres Teams mit einem Can-Do Mindset und ambitionierten Zielen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung aller Prozesse mit dem klaren Anspruch an Exzellenz im Tagesgeschäft</li><li>Förderung der Digitalisierung und Einsatz neuer Technologien in allen Bereichen Ihres Verantwortungsbereichs</li><li>Initiierung von und Verantwortung für abteilungsübergreifende Initiativen in enger Abstimmung mit Produktion, Vertrieb und IT</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Außendienst, Marketing, kaufmännischer Leitung und Produktion – im Tagesgeschäft ebenso wie in der strategischen Planung</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit:<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige operative und disziplinarische Führungserfahrung idealerweise in der Industrie, der Edelmetall-/Schmuckbranche oder im Vertrieb</li><li>Ausgeprägte Umsetzungsstärke, Organisationstalent, analytische Denkweise und den Drive Bestleistungen abzuliefern</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Hands-on-Mentalität und Kundenzentrierung</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude, um neue Technologien einzusetzen, moderne Arbeitsweisen zu nutzen und die operativen Bereiche stetig zu optimieren</li><li>Hoher Leistungs- und Qualitätsanspruch sowie der Wunsch, mit einem ambitionierten Unternehmen viel zu bewegen.</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Gestaltungsspielraum: Sie steuern und verantworten zentrale operative Bereiche (z. B. Vertriebsinnendienst, Auftragsabwicklung, Lager, Teile der Administration) und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.</li><li>Wachstumsumfeld: Wir wachsen und investieren in Personen, Innovation und Prozesse – und in Zukunft auch in Sie.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ca. 20 Mitarbeitende disziplinarisch, bauen Strukturen aus und entwickeln Prozesse und Personen aktiv weiter.</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsorientierte Vergütung, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima</li><li>Wir leben Drive &amp; Ownership: Das bedeutet Gestalten**,** Anpacken, Erfolge feiern, Bestleistungen gemeinsam erreichen - und das Ganze mit Spaß an der Sache.</li><li>Mitsprache &amp; Einfluss: Sie sind Teil der Geschäftsleitung und gestalten aktiv die Zukunft des Unternehmens mit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege in der Edelmetallbranche gehen – mit Begeisterung, Verantwortung und einem starken Team an Ihrer Seite.Jetzt bewerben und mit uns die Zukunft gestalten.

Head of Operations / Leiter operatives Geschäft (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 57.000 Einwohnern) ist beim Amt für Stadtentwicklung und Baurecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einesStadtplaners (m/w/d)zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbstständiges Erarbeiten und Durchführen von informellen Planverfahren sowie von Bauleitplanverfahren</li><li>Ausarbeiten der entsprechenden Beschlussvorlagen und städtebaulichen Satzungen</li><li>Fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern zu vergebenden Planungsaufträgen</li><li>Stellungnahmen zu Bauanträgen</li><li>Betreuung und Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Architekturbüros sowie Investorinnen und Investoren</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abendveranstaltungen (z. B. Sitzungen des Gemeinderates)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur, Städtebau oder in einem vergleichbaren Studiengang mit dem Schwerpunkt Stadtplanung</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder in einem Planungsbüro</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, insbesondere im Bereich der verbindlichen Bauleitplanung</li><li>Sie interessieren sich für die Entwicklung und Gestaltung urbaner Räume</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li><li>Sie verfügen über Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, politischen Gremien und anderen Fachabteilungen</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 23.11.2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei. Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Heuser, Abteilungsleitung Stadtentwicklung und Stadtplanung, unter der Telefonnummer 07221/93-25606 gerne zur Verfügung.HIER BEWERBENStadtverwaltung Baden-Baden Abteilung Karriere und StrategieTelefon +49 7221 93-11420 oder -11427 karriere@baden-badenWeitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.wir-im-rathaus.de" target="_blank">www.wir-im-rathaus.de</a>.

Stadtplaner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie suchen einen sinnhaft-sicheren Job, mit dem Sie Ihren Beitrag zur sozialen Gerechtigkeit leisten? Und das mit freiem Wochenende und ohne Nachtschichten? Bewerben Sie sich bei uns.Ihr künftiger Arbeitsort ist unsere Gutachterstelle in Speyer. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, in dem es menschlich zugeht. Als Arzt (m/w/d) in unserer Gutachterstelle bearbeiten Sie keine Akten, sondern Sie behandeln Schicksale. Sorgen Sie mit Ihrem Team für soziale Gerechtigkeit - und das ganz ohne Nachtschichten.<h2>Aufgaben</h2>Sie<ul><li>begutachten unsere Versicherten, die einen Reha- oder Rentenantrag gestellt haben, nach einer körperlichen Untersuchung,</li><li>Sie beurteilen das Leistungsvermögen und</li><li>beraten die Kolleginnen und Kollegen aus der Antragsbearbeitung bei medizinischen Fragen in unterschiedlichen Verwaltungsverfahren.</li></ul><h2>Profil</h2>Wir schätzen Teamplayer mit gutem Fachwissen.Sie<ul><li>sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie, Nervenheilkunde oder Allgemeinmedizin (andere Fachrichtungen sind auch möglich),</li><li>haben Interesse an der Sozialmedizin und</li><li>arbeiten gerne selbstständig und interdisziplinär.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Es gibt viele gute Gründe, für die Rente zu arbeiten</h3><ul><li>Leisten Sie eine sinnvolle Tätigkeit für die Gesellschaft.</li><li>Vereinbaren Sie Ihre beruflichen und privaten Ziele – mit unseren flexiblen Arbeitszeiten, Angeboten zu mobilen Arbeiten, Kinder-Ferienbetreuung, Eltern-Kind-Räume und vielem mehr.</li><li>Fort- und Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben.</li><li>Geben Sie sich und Ihrer Familie Sicherheit: Die Rentenversicherung ist ein beständiger Arbeitgeber, der Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz bietet</li><li>Mit Alterssicherung kennen wir uns aus: Deshalb unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Nutzen Sie die Vorteile des öffentlichen Dienstes</li><li>Beste ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, an vielen PC-Plätzen zwei große Bildschirme – Ihr Arbeitsplatz ist bestens ausgestattet</li></ul>Denn Freude im Beruf ist eine Frage von Sinn, Sicherheit und guter Work-Life-Balance – das alles finden Sie bei uns.<h3>Steigen Sie nach der Familienpause wieder ein</h3>Wir schauen nach Lösungen, damit Beruf und Familie unter einen Hut gebracht werden können, beispielsweise durch planbare Arbeitszeiten und Job-Sharing.<h2>Kontakt</h2><h3>So werden Sie Teil unseres Teams</h3>Sie glauben, dass Ihre berufliche Zukunft bei uns liegt? Dann zögern Sie nicht, sondern schicken Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und eventuellen Tätigkeitsnachweisen an:Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Personalservice 67340 Speyeroder - mit Ihrer Einwilligung an <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a><h3>Noch unentschieden?</h3>Gerne geben wir Ihnen die Möglichkeit zur Hospitation.<h3>Sie haben noch Fragen?</h3>Zur Stelle, zu uns oder zur Bewerbung? Dann kontaktieren Sie Dr. Neuß (Leiterin unseres Ärztlichen Dienstes, Telefon: 06232 17-2615, E-Mail: <a href="mailto:karriere@drv-rlp.de" target="_blank">karriere@drv-rlp.de</a>).

Facharzt (m/w/d) in der Gutachterstelle

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der UNTERNEHMENSGRUPPE Weingärtner, einem stetig wachsenden und erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit über 130 Mitarbeiter*innen.Als Weingärtner GmbH Elektrotechnik sind wir ein Teil dieser Unternehmensgruppe. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen die Energie- und die Gebäudetechnik. Zur Unterstützung unsres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ELEKTRONIKER für Energie- u. Gebäudetechnik (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>Der Service, die Vorbereitung und die Ausführung allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, bevorzugt als Elektroinstallateur/in oder Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Führerschein Klasse B (BE von Vorteil) ist für die tägliche Ausübung Ihrer Tätigkeit erforderlich</li><li>Berufserfahrung als Kundendienstmonteur/in ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Service- und Kundenbewusstsein und arbeiten selbständig sowie zuverlässig im Team</li><li>Sie verfügen über die Ausbildung und Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der VDE 0100, sowie die erforderlichen Kenntnisse der entsprechenden Messverfahren</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wochen-Arbeitsende jeweils freitags um 13 Uhr</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</li><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung an den Tarifvertrag orientiert</li><li>monatlich 50€ Guthaben auf die Mitarbeiter-Einkaufskarte</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><li>Unternehmenskultur &amp; Arbeitsumfeld</li><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents</li></ul><li>Mobilität &amp; Ausstattung</li><ul><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li><ul><li>Weiterbildungsförderung</li></ul></ul>Jetzt bewerben

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der UNTERNEHMENSGRUPPE Weingärtner, einem stetig wachsenden und erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit über 130 Mitarbeiter*innen. Als Weingärtner GmbH Elektromaschinenbau sind wir ein Teil dieser Unternehmensgruppe. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Pumpentechnik suchen wir für unsere ZENTRALE in BADEN-BADEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ANLAGENMECHANIKER (SHK) Sanitär /Heizung u. Klimatechnik (m/w/d) oder jemanden mit vergleichbaren Qualifikationen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Installieren von nachhaltigen Ver- und Entsorgungssystemen</li><li>Fachgerechte Installation von Pumpen und Ersatzteilen </li><li>Überprüfen und Sicherstellen des einwandfreien Betriebes von Hebeanlagen u.a. für öffentliche Träger oder Privatkunden</li><li>Einsatz im Tagesgeschäft vor Ort bei unseren Kunden im Umkreis von Baden-Baden (50 km)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharbeiterbrief aus dem Bereich Sanitär bzw. Elektrotechnik wünschenswert</li><li>Idealerweise praktische Kenntnisse in der Pumpentechnik und / oder Kundendienst vor Ort</li><li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B bzw. 3</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die tägliche Ausübung Ihrer Tätigkeit unabdingbar</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, gute Teamfähigkeit und zuverlässig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Wochen-Arbeitsende jeweils freitags um 13 Uhr</li><li>Ausgleich von Überstunden</li></ul><li>Vergütung &amp; Zusatzleistungen</li><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung an den Tarifvertrag orientiert</li><li>monatlich 50€ Guthaben auf die Mitarbeiter-Einkaufskarte</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><li>Unternehmenskultur &amp; Arbeitsumfeld</li><ul><li>Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Firmenevents</li></ul><li>Mobilität &amp; Ausstattung</li><ul><li>Dienstradleasing</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung</li></ul><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung</li><ul><li>Weiterbildungsförderung</li></ul></ul>Jetzt bewerben

Fachmonteur für Pumpen und Hebeanlagen (m/w/d)

Wir suchen Persönlichkeiten Grünes Licht für Ihre KarriereUnser Erfolg beruht auf unseren engagierten Mitarbeitern, die Tag für Tag ihr Bestes geben und unser Unternehmen stets voranbringen. Mit unseren Benefits schaffen wir ideale Voraussetzungen für ein erfolgreiches Arbeiten, eine individuelle Weiterentwicklung, eine moderne Arbeitsumgebung und bieten zahlreiche weitere Zusatzleistungen.sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht:<ul><li>Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen</li><li>Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer</li><li>Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen</li><li>Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li><li>erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!sanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Junior Kalkulator/Trainee (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>Um unser Wachstum weiter voranzutreiben und technologisch neue Wege zu gehen, suchen wir zur Verstärkung unseres IT-Teams einen engagierten IT-Spezialisten (m/w/d). Du willst die technologische Zukunft aktiv mit uns gestalten?Dann komm zu uns!Die FROMM-Gruppe ist ein weltweit führender Innovator im Bereich Verpackungsmaschinen und -Systeme. Mit über 1.200 Mitarbeitern weltweit setzen wir Maßstäbe in der Branche.In unserem Entwicklungszentrum in Achern arbeiten 30+ Vordenker täglich an visionären Ideen und wegweisenden Neuentwicklungen. Unser Ziel ist es, dem Wettbewerb stets einen entscheidenden Schritt voraus zu sein.<h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung moderner KI-Tools und Digitalisierungslösungen</li><li>Mitarbeit an strategischen Zukunftsprojekten wie IT-Security, Datenmanagement (DSGVO) und dem Digitalen Produktpass (DPP)</li><li>Administration und Überwachung unserer IT-Infrastruktur (Windows-Server, Netzwerkkomponenten, Backup-Systeme)</li><li>Technischer Anwendersupport im 1st- und 2nd-Level </li><li>Eigenständige Betreuung und Optimierung unseres ERP-Systems (MS Business Central)</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o. Ä.</li><li>Kenntnisse in der Systemadministration, IT-Security und Netzwerktechnik wünschenswert</li><li>Interesse an ERP-Systemen, Digitalisierung und Cloud-Lösungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamgeist</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Mittelstandsunternehmen</li><li>Strategische Mitgestaltung bei IT-Zukunftsthemen &amp; Digitalisierung</li><li>Gezielte Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten</li><li>Hybrides Arbeiten / mobiles Arbeiten möglich</li><li>Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betrieblicher Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>Patricia Dupps 07841 6294 15

IT-Spezialist (KI / Infrastruktur & Security / Systemadministration) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten das Montageteam direkt vor Ort und tragen Verantwortung für Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit der Anlagen.</li><li>Wir vertrauen Ihnen die fachkundige und gewissenhafte Wartung, Reinigung und Instandsetzung unserer Anlagen an.</li><li>Bei Störungen und Problemen gewährleisten Sie die Qualität der montierten Komponenten.</li><li>Ihre sorgfältige Dokumentation von Störungen und Problemen ermöglicht anderen Bereichen weitergehende Analysen vorzunehmen.</li><li>Durch Ihre Ideen und Vorschläge verbessern wir die Sicherheit, Qualität und Stabilität der Anlagen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker (m/w/d) abgeschlossen und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung von automatisierten Anlagen.</li><li>Fachspezifische Zusatzqualifikation ergänzen Ihre Kenntnisse.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in der SPS-Steuerung.</li><li>Persönlich überzeugen Sie als Teamplayer mit einer selbstständigen und gewissenhaften Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li></ul>

Elektriker/Mechatroniker (w/m/d) Instandhaltung

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung der Mobilität und des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Podologie, Ergotherapie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>physiotherapeutische Ausbildung oder Studium</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Wir sind direkt im Zentrum von Leonberg. Gut angebunden und erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln findest du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Behandlung von Patientinnen und Patienten in Einzeltherapien zum ergonomischen Verhalten in Beruf und Alltag</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken und Präventionsangeboten</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus Physiotherapie, Podologie und Logopädie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du überzeugst als menschliche und teamfähige Persönlichkeit</li><li>ergotherapeutische Ausbildung setzen wir voraus</li><li>du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern</li><li>Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>3000€ Willkommensbonus</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Zuschuss zum JobRad</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen</li><li>Weiterentwicklung durch Fortbildungstage</li><li>Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

Ergotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Unser Standort befindet sich im Herzen von Leonberg. Dank der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bist du schnell bei uns. Hier erwartet dich ein engagiertes Team, das dir den Einstieg erleichtert.Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) bietet Heilmittelleistungen, die sich am Menschen orientieren. Wir unterstützen unsere Patient*innen interdisziplinär mit modernen Konzepten, um ihre Gesundheit zu fördern oder wiederherzustellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>werde fachliche Leitung in deinem Fachgebiet</li><li>Behandlung von Patient*innen in Einzeltherapien anhand ihrer Störungsbilder</li><li>Einsatz von unterschiedlichen Behandlungstechniken</li><li>Bewertung des Gesundheitszustands von Patient*innen</li><li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Podologie</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>du bist eine empathische und teamorientierte Persönlichkeit</li><li>eine Ausbildung in der Logopädie, ein Studium oder die Qualifikation als Sprachtherapeut*in ist erforderlich</li><li>du möchtest als Neueinsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Fachkraft deinen Wissenshorizont erweitern</li><li>eine geduldige, hilfsbereite und sorgfältige Arbeitsweise ist dir wichtig</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Willkommensbonus von 5000€</li><li>unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub plus ein freier Tag zum Geburtstag</li><li>Finanzielle Unterstützung für das Deutschlandticket</li><li>Beitrag zum Jobrad</li><li>Wir gestalten die Einsatzzeiten flexibel, damit sie in dein Leben passen!</li><li>Förderung durch Weiterbildungstage</li><li>Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinFrau Silja MufflerKaufmännische LeitungTelefon: 01609 9734486E-Mail: <a href="mailto:karriere@zar-gtz.de" target="_blank">karriere@zar-gtz.de</a>KontaktZAR Gesundheits- und Therapiezentrum LeonbergSteinbeisstraße 471229 Leonberg

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