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<h2>Was erwartet dich bei uns?</h2><p>Bist du bereit, die Zukunft der Finanzsoftware mitzugestalten? Du bist begeisterter Ideenfinder, interessiert an Software-Produkten, hast einen betriebswirtschaftlichen Hintergrund und bist immer auf der Suche nach der besten Lösung? Dann bist du in unserem Produktmanagement genau richtig.</p><p>Bei Simba öffnen sich Türen für Talente mit Begeisterung für IT und Prozessoptimierungen. Als <strong>Process Expert (m/w/d) Schwerpunkt Finanzsoftware &amp; DMS</strong> bist du nicht nur Teil unseres Teams, sondern auch Innovator neuer und smarter Lösungen. Du hast die Gelegenheit in spannenden Projekten zu arbeiten und mit uns Großes zu erreichen.</p><p>Unsere Mission ist es, Menschen wie dich zu fördern, die mit Begeisterung für ihre Sache brennen. Wenn du Lust hast, dein Fachwissen unter Beweis zu stellen, gerne Neues im Bereich IT lernen willst und mit den Besten der Branche zusammenarbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Zusammen gestalten wir nicht nur die Zukunft der Finanzsoftware, sondern auch deinen erfolgreichen Weg im Produktmanagement.</p><p><strong>Klingt das nach der passenden Herausforderung? Dann lass uns zusammen mehr erreichen!</strong></p><h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li><p><strong>Innovationen</strong>: in Zusammenarbeit mit unseren anderen Fachabteilungen sammelst und bewertest du Änderungswünsche und neue Ideen und prüfst diese auf Machbarkeit </p></li><li><p><strong>Anforderungsmanagement</strong>: als kompetenter Berater kennst du nicht nur die Anforderungen des Gesetzgebers, sondern auch die des Marktes und unserer Kunden. Deine fachliche Meinung legt den Grundstein für zukunftsweisende Softwarelösungen</p></li><li><p><strong>Konzeption und Optimierung:</strong> du konzipierst nicht nur System- und Prozessoptimierungen im Bereich DMS, Änderungen und neue Funktionen für unsere Software, sondern stellst sicher, dass das Zusammenspiel der einzelnen Abteilungen reibungslos funktioniert</p></li><li><p><strong>Ganzheitliche Projektsteuerung:</strong> deine Expertise zeigt sich auch in der erfolgreichen Abwicklung von IT-Projekten. Dabei arbeitest du eng mit internen Bereichen wie Entwicklung, Dokumentation, Marketing, Vertrieb und der Qualitätssicherung zusammen</p></li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li><p><strong>Erfahrung:</strong> einschlägige Berufserfahrung als Produktmanager im Bereich Software/ERP idealerweise mit Schwerpunkt DMS</p></li><li><p><strong>Gern gesehen:</strong> Erfahrung mit Software-Produkten wie Elo, Docuware oder SAP, gute Expertise in den MS-Office Produkten, Freude an IT-Themen, Projekterfahrung und Interesse an beruflicher Weiterbildung</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> zuverlässig, kommunikativ, engagiert, sowie technisch interessiert</p></li><li><p><strong>Ausbildung: </strong>abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt BWL oder (Wirtschafts-) Informatik. alternativ eine vergleichbare Qualifikation in einer verwandten Fachrichtung oder passende Berufserfahrung </p></li><li><p><strong>Sprachkenntnisse:</strong> exzellente Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> fundierte und professionelle Einarbeitung, sowie enge Begleitung durch einen Mentor</p></li><li><p><strong>Ausstattung:</strong> modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, hochwertige IT-Ausstattung</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto, Option auf mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket:</strong> attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, inkl. großzügigem Weihnachtsgeld</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterangebote:</strong> Kostenlose Getränke und leckeren Kaffee, Corporate Benefit Programm, Team-Events, Zahnzusatzversicherung, sowie individuelle Angebote in unseren Niederlassungen (Eis-Flatrate im Sommer, Kanu-Tour oder Whiskey Tasting)</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung:</strong> stetige Weiterentwicklung und gezielte Förderung der persönlichen – und fachlichen Skills</p></li><li><p><strong>Unternehmenskultur:</strong> offene Feedbackkultur, flache Hierarchien, kollegiale Du-Kultur und ein wertschätzender Umgang</p></li></ul><h2>Du hast noch Fragen?</h2><p>Bei Rückfragen zur Position, Simba als Arbeitgeber oder unserem Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne zur Verfügung.</p><p>Nina König</p><p>HR-Managerin</p><p>0711 / 45 124 - 0</p><p><a href="mailto:bewerbung@simba.de" target="_blank">bewerbung@simba.de</a></p>

Process Expert (m/w/d) Schwerpunkt Finanzsoftware & DMS - auch remote möglich

<h2>About us</h2><p>THEPRA Kfz-Lehrsysteme – seit 1975 ein Synonym für technische Lehrgeräte zur optimalen Aus- und Weiterbildung in Kfz-Berufen. Unsere Systeme decken umfassend das breite Spektrum innerhalb der aktuellen Lernfelder und Technologien ab. Ob Elektrik und Elektronik, vernetzte BUS-Systeme, Sicherheit und Komfort, Motorentechnik und -management, ob Fahrwerks- und Bremsentechnik, oder den Antriebsstrang, mit THEPRA haben Sie realitätsnahe Schulungsmaterialien zur Hand. Zudem erhalten Sie zu jedem Lehrgerät umfangreiche, didaktisch wertvoll aufbereitete Arbeitsblätter und Unterlagen, gesondert für Lehrer und Schüler. Zertifikate: ISO 9001:2008 / ISO 14001:2004</p><h2>Tasks</h2><p>✅ Aufbau und Pflege hochwertiger Geschäftsbeziehungen mit bestehenden Kunden</p><p>✅Identifikation und Akquise neuer Kunden im Bildungssektor</p><p>✅Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Markterweiterung</p><p>✅Berichtserstattung über gesetzte Ziele, Verkaufsergebnisse und Markttrends</p><p>✅Überwachung der termingerechten Lieferung von Produkten und Dienstleistungen</p><p>✅Koordination und Zusammenarbeit mit internen Unternehmensabteilungen</p><p>✅Bearbeitung von Kundenanliegen</p><p>✅Teilnahme Veranstaltungen zur Produktpräsentation</p><p>✅ Aktive Pflege und Aktualisierung der Social-Media-Kanäle zur Förderung von Verkauf und Markenbekanntheit</p><h2>Profile</h2><p>✔ Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder wirtschaftlichen Bereich</p><p>✔Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise Vertrieb im Bereich der technischen Ausbildung</p><p>✔Berufserfahrung in der Automobilbranche</p><p>✔Hervorragende Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</p><p>✔Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Marktverständnis</p><p>✔Reisebereitschaft für regelmäßige Außendiensttätigkeit</p><p>✔Idealerweise Kenntnisse in Deutsch</p><p>✔ Gültiger Führerschein der Klasse B</p><h2>We offer</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Gehalt und leistungsbezogenen Boni</p><p> Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliche Zeiteinteilung</p><p>Firmenwagen, Handy und Laptop</p><p>Unterstützung durch interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld</p>

Vertriebsmitarbeiter – Technische Lernsysteme für die Kfz-Ausbildung (m/w/d)

<p> Als Hersteller im Bereich der Augenheilkunde versorgt die Morcher GmbH am Standort Stuttgart weltweit Unternehmen und Direktkunden mit einem breit gefächerten Sortiment an hochwertigen Augenimplantaten für unterschiedliche Indikationen. Mit dem Fokus auf Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenzufriedenheit leisten wir einen Beitrag im Sinne der optimalen Patientenversorgung.</p><p> Steigen Sie jetzt bei uns ein und bewerben Sie sich als:</p><h1> Regulatory Affairs Manager*</h1><h2> IHRE AUFGABEN BEI UNS:</h2><ul> <li>  Recherche, Bewertung und Implementierung von regulatorischen und normativen Anforderungen für Medizinprodukte </li> <li>  Durchführung von GAP-Analysen, Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen, diversen Dokumenten sowie Risikoanalysen </li> <li>  Recherche von Zulassungsvoraussetzungen sowie Durchführung von nationalen und internationalen Zulassungs-, Verlängerungs- und Änderungsverfahren </li> <li>  Kommunikation mit Behörden und Distributoren im Rahmen von Zulassungsverfahren </li> <li>  Pflege des Post-Market-Surveillance-Systems </li> <li>  Unterstützung bei sonstigen Themen im Qualitätsmanagement </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs sowie Qualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf regulatorische und normative Anforderungen wie z.B. Verordnung (EU) 2017/745, ISO 13485 bzw. 14971 sowie idealerweise auch FDA oder MDSAP </li> <li>  Erfahrung in der Erstellung und Aktualisierung von technischen Dokumentationen und zulassungsrelevanten Unterlagen </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Engagement, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Freiräume für Ideen und zur Weiterentwicklung </li> <li>  Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, kostenloser Kaffee etc. </li> <li>  Gute ÖPNV-Anbindung </li></ul><h2> KONTAKT:</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@morcher.com" target="_blank">bewerbung@morcher.com</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Morcher GmbH | Frau Jasminka Spudic <br> Kapuzinerweg 12 | 70374 Stuttgart <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@morcher.com" target="_blank">bewerbung@morcher.com</a> | <a href="http://www.morcher.com" target="_blank">www.morcher.com</a></p><p> * Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede.</p>

Regulatory Affairs Manager*

<h1> DevOps - Automation Engineer</h1><ul> <li>  Standort: Weinsberg </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Infrastruktur </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 42079-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><p> Wir tragen maßgeblich dazu bei, die Automatisierung unserer IT Infrastructure voranzutreiben. Dabei setzen wir auf neue Technologien und Plattformen. Der persönliche Kontakt und Austausch am Standort in Heilbronn ist ein wichtiges Elemente der Zusammenarbeit und ein zentraler Anlaufpunkt unserer Arbeitswelt. Zugleich bieten wir die Vorteile flexibler Arbeitsweisen und ermöglichen mobiles Arbeiten von bis zu fünf Tagen pro Arbeitswoche. Dabei nutzen wir die Chance uns auch regelmäßig persönlich als Team zu treffen.</p><p> Unser Mindset: Offene Türen, Duz-Kultur, Respekt, deine Ideen sind jederzeit willkommen.</p><ul> <li>  Du bist Teil eines agilen Teams, dass Update &amp; Deployment von Technologien automatisiert und mit Selfservices bereitstellt </li> <li>  Entwicklung und Migration von Automatisierungslösungen auf Container- bzw. Cloud-Lösungen </li> <li>  Du sorgst für ein reibungsloses Deployment von Konfigurationsänderungen durch den Einsatz von CI-Systemen und automatisierten Testverfahren </li> <li>  Du entwickelst übergreifende, innovative Optimierungs- und Automatisierungslösungen inkl. der internen APIs </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du hast gute Erfahrung mit den Plattformen Ansible AAP oder AWX zur Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Ansible Playbooks und CI/CD Pipelines </li> <li>  Du beherrschst eine oder mehrere Programmiersprachen wie Python, Go, Kotlin </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse bzgl. Containerlösungen, Kubernetes oder Cloudfoundry </li> <li>  Du hast Spaß an der Weiterentwicklung in dem Themenfeld KI/AI </li> <li>  Du hast ein IT Studium oder deine IT Ausbildung mit Fachrichtung Informatik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du beherrschst die Deutsche (B2) und Englische Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Heiko Kiefer · Referenz-Nr. 42079 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

DevOps - Automation Engineer (m/w/d)

<h1> Montagehelfer (m/w/d) bei Daikin</h1><p> Ihr Einstieg bei einem Weltmarktführer – mit der DIS AG an Ihrer Seite! Sie suchen eine neue Herausforderung in der Produktion? Die DIS AG sucht für Daikin Manufacturing Germany GmbH in Güglingen ab sofort mehrere Montagehelfer (m/w/d) für einfache Montagetätigkeiten in Tagschicht.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Montage von Bauteilen und Komponenten </li> <li>  Qualitätskontrolle und Nacharbeiten </li> <li>  Unterstützung im Produktionsablauf </li> <li>  Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Keine Ausbildung erforderlich – wir arbeiten Sie gründlich ein! </li> <li>  Handwerkliches Geschick und erste Berufserfahrung von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit, je nach Auftragslage möglich </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamgeist und Motivation </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Schneller Einstieg ohne lange Wartezeiten </li> <li>  Ein langfristiger Arbeitsplatz mit Übernahmeoption </li> <li>  Professionelle Betreuung durch die DIS AG </li> <li>  Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Dimitrios Doutsinis <br> <a href="mailto:bewerbung-heilbronn@dis-ag.com" target="_blank">bewerbung-heilbronn@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Industrie <br> Moltkestraße 6-8 <br> 74072 Heilbronn <br> <br> Telefon +49 7131 9916914 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Montagehelfer (m/w/d) bei Daikin

<h1> Mitarbeiter im Personalwesen <br> in Vollzeit (m/w/d)</h1><p> McGard ist der weltweit führende Hersteller von Raddiebstahlsicherungen und mechanischen Hochsicherheitssystemen. Zu unseren Kunden gehören die größten Automobilhersteller und Industrieunternehmen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <br> Sie zum nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für das komplette Spektrum der operativen Personalarbeit vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis </li> <li>  Erstellung von Stellenanzeigen und Bearbeitung des Bewerbermanagements </li> <li>  Durchführung der Entgeltabrechnung sowie Reisekostenabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner für Mitarbeitende sowie Führungskräfte in gehaltsrelevanten und personaladministrativen Fragen </li> <li>  Bearbeitung und Pflege von Personalakten und -dokumenten </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und Statistiken </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in Personaladministration oder Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil </li> <li>  Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office </li> <li>  Kenntnis relevanter arbeitsrechtlicher Vorschriften </li> <li>  Absolute Vertrauenswürdigkeit, hohe Diskretion, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Eine feste Anstellung in einem international erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem freundlichen Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und weitere Sozialleistungen </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mcgard.de" target="_blank">bewerbung@mcgard.de</a></p><p> McGard Deutschland GmbH <br> Nordstraße 12 | 74226 Nordheim <br> <a href="http://www.mcgard.de" target="_blank">www.mcgard.de</a></p>

Mitarbeiter im Personalwesen (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m/w/d)</h1><p> Kennziffer: 33360 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie konzipieren und implementieren neue Software-Roboter zur Automatisierung von Geschäftsprozessen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die bestehenden Software-Roboter </li> <li>  Sie übernehmen selbständig die Verantwortung für den technischen Teil des Prozesses zur Entwicklung von Software-Robotern </li> <li>  Sie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams zur Integration der Bots in bestehende Systeme </li> <li>  Sie wirken an der Modellierung von Geschäftsprozessen und der Dokumentation der Entwicklungsprozesse mit </li> <li>  Sie führen Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Software durch </li> <li>  Sie unterstützen in Projekten rund um die Digitalisierung </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Sie sind ausgebildeter Informatiker (m/w/d) oder haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder Wirtschaftsinformatik </li> <li>  Sie haben Erfahrung mit der Entwicklung in Low-Code-Plattformen </li> <li>  Sie sind vertraut mit den gängigen Konzepten der Softwareprogrammierung </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität und eine lösungsorientierte Denkweise liegen Ihnen am Herzen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Robotic Prozess Automation (RPA) Entwickler im Schadenbereich (m/w/d)

<p> Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.</p><p> Wir suchen für die Verwaltung des Universitätsklinikums Tübingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Kaufmännische Assistenz (w/m/d)</h1><p> im zentralen Controlling in Vollzeit und unbefristet.</p><p> Der Zentralbereich Controlling umfasst die Abteilungen Kostenrechnung, Business Intelligence und Bereichscontrolling. Dieser Bereich ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unseres Unternehmens, die maßgeblich dazu beiträgt, die wirtschaftliche Performance zu steuern und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Hier bündeln sich alle wesentlichen Informationen und Analysen, die für eine effiziente Planung, Budgetierung und Überwachung der finanziellen Ziele erforderlich sind.</p><p> Der Zentralbereich Controlling umfasst die Abteilungen Kostenrechnung, Business Intelligence und Bereichscontrolling. Dieser Bereich ist eine zentrale Schnittstelle innerhalb unseres Unternehmens, die maßgeblich dazu beiträgt, die wirtschaftliche Performance zu steuern und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Hier bündeln sich alle wesentlichen Informationen und Analysen, die für eine effiziente Planung, Budgetierung und Überwachung der finanziellen Ziele erforderlich sind.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erledigung allgemeiner administrativer- und organisatorischer Tätigkeiten </li> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Rechnungen und Auszahlungen </li> <li>  Datenauswertung und Aufbereitung </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der monatlichen Berichte </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung </li> <li>  Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert </li> <li>  Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>  Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>  Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote </li></ul><p> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wir freuen uns auf die Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben an Herrn Stefan Epple unter Angabe der Kennziffer 5817.</p><p> Wir bitten auch um Mitteilung der Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins im nachfolgenden Fragebogen.</p><p> Bewerbungsfrist: 12.03.2025</p><h4> Kontakt bei Fragen:</h4><p> Herr Stefan Epple <br> 07071 29-84129</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unseren Karriereseiten: <br> <a href="http://www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere" target="_blank">www.medizin.uni-tuebingen.de/karriere</a></p>

Kaufmännische Assistenz (w/m/d) für die Verwaltung

<h1> (Junior) IT SAP Consultant</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Consulting </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 44749-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du betreust im Solution Team innovative IT-Lösungen für unsere internationalen Handelsprozesse </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren internen Kunden zusammen, verstehst deren prozessualen Bedürfnisse und überführst diese nach unserem Vorgehensmodell in systemische Lösungen innerhalb SAP Retail S/4 und SAP CAR </li> <li>  Du begleitest jede Veränderung von der Konzeptionsphase, über Prototyping, Realisierung und Qualitätssicherung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, den technischen Bereichen, wie z.B. Anwendungsentwicklung, Datenbankadministration, Infrastruktur oder den operativen Supporteinheiten </li> <li>  Du stellst mit dem Solution Team sicher, dass die verantworteten Systeme im Lifecycle reibungslos laufen </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Du möchtest nach deinem Studium der (Wirtschafts-)informatik oder der BWL mit einem IT-Schwerpunkt bei uns durchstarten. Alternativ verfügst du über eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug. </li> <li>  Du bringst idealerweise schon erste Erfahrungen im Bereich SAP MM/SD/CAR oder Kassensysteme mit (dies ist keine Voraussetzung) </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit guten analytischen Fähigkeiten und bist bereit im Team Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Du hast Spaß an IT-Themen, ein hohes Maß an Kreativität, Lernbereitschaft und Eigeninitiative, gepaart mit dem Mut neue Dinge zu lernen und neue Wege zu gehen </li> <li>  Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Laura Ehlbeck · Referenz-Nr. 44749 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) IT SAP Consultant (m/w/d)

<h1> Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für den Arbeitssicherheitstechnischen Dienst des Bürgermeisteramts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Sicherheitsfachkräfte des Arbeitssicherheitstechnischen Dienstes beraten im Team zusammen mit dem Arbeitsmedizinischen Dienst der Stadt die Ämter und Eigenbetriebe der Landeshauptstadt Stuttgart bei allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</p><p> Durch den Zuwachs an Mitarbeitenden bei den Ämtern und Eigenbetrieben wurden auch beim Arbeitssicherheitstechnischen Dienst zusätzliche Stellen geschaffen, die nun besetzt werden können.</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie üben eigenverantwortlich die im ASiG beschriebenen Aufgaben aus </li> <li>  Sie ermitteln und bewerten Gesundheitsgefahren am Arbeitsplatz und beraten bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li>  Sie beraten bei Neu- und Umbaumaßnahmen sowie bei der Beschaffung von Arbeitsmitteln </li> <li>  Sie führen Begehungen durch </li> <li>  Sie führen Schulungen durch und unterstützen bei der Durchführung von Sicherheitsunterweisungen </li> <li>  Sie untersuchen Arbeitsunfälle und leiten daraus Schutzmaßnahmen mit den zuständigen Führungskräften ab </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  Hochschulabschluss als Diplom-Ingenieur/-in oder vergleichbarer Bachelor-Abschluss, vorzugsweise aus dem Bereich der Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik bzw. gleichwertiger Hochschulabschluss </li> <li>  praktische Erfahrung im Ingenieurberuf (möglichst im Bereich der Arbeitssicherheit) </li> <li>  umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des Arbeitsschutzmanagements, Verständnis für zeitgemäße Präventionsarbeit </li> <li>  mindestens die Anerkennung der Ausbildungsstufen I und II eines deutschen Unfallversicherungsträgers </li> <li>  strukturierter, eigenständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil mit klarem Bewusstsein für Sicherheitsfragen </li> <li>  Flexibilität und Kommunikationsstärke verbunden mit Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärem Arbeiten sowie Eigeninitiative und Wissensvermittlungskompetenz und eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und Dritten </li></ul><p> Bewerber/-innen, die keinen Abschluss als Ingenieur/-in bzw. Bachelor nachweisen können, können im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li>  die Arbeit in einem erfahrenen Team von derzeit 10 Sicherheitsfachkräften und in einem von der GQA zertifizierten Fachdienst </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus  <br> </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle bis Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Tilman Teuscher unter 0711 216-80428 oder <a href="mailto:tilman.teuscher@stuttgart.de" target="_blank">tilman.teuscher@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Anja Fischer unter 0711 216-81742 oder <a href="mailto:anja.fischer@stuttgart.de" target="_blank">anja.fischer@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte jederzeit bis zum 18.06.2025 an unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl BMA/0001/2025 an das Haupt- und Personalamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Katharinenstraße 20, 70182 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sicherheitsingenieur/-in / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Haftpflicht-Industrie <br> (Voll- und Teilzeit)</h1><p> Kennziffer: 33405 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Erfolgreiche Bearbeitung und Optimierung von Haftpflichtrisiken: Sie sind verantwortlich für die effiziente Antrags- und Vertragsbearbeitung von gewerblichen und industriellen Haftpflichtrisiken im nationalen wie internationalen Umfeld. </li> <li>  Risikobewertung bei Neuverträgen und Vertragsänderungen: Sie prüfen und beurteilen gewerbliche und industrielle Haftpflichtrisiken inkl. internationaler Versicherungsprogramme. </li> <li>  Sicherstellung der präzisen Tarifierung und Preisgestaltung: Sie übernehmen die Tarifierung und das Underwriting von Haftpflichtrisiken. </li> <li>  Erhöhung der Beratungsqualität: Sie werden sicherstellen, dass die Vertriebspartner durch Ihre fachliche Unterstützung besser beraten können und übernehmen teilweise die Vertretung von Underwritern. </li> <li>  Proaktive Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben: Sie übernehmen Sonderaufgaben und wirken bei Projekt- und Stabsarbeit mit. </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Fachliche Expertise und Interesse: Sie haben eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder ein Duales Studium in Betriebswirtschaft/Versicherung abgeschlossen. </li> <li>  Erfahrungen und Interessen: Sie haben Erfahrung im Bereich der gewerblichen und industriellen Haftpflichtversicherungen, idealerweise auch erste Berührungspunkte zu internationalen Versicherungsprogrammen sowie ein tiefergehendes Interesse an juristischen Fragestellungen. </li> <li>  Starker Fokus auf Service und Teamarbeit: Ihre hohe Serviceorientierung und Ihre Kommunikationsstärke machen Sie zu einem wertvollen Teamplayer (m/w/d). </li> <li>  Technologische Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit Bestandsverwaltungssystemen und MS Office. </li> <li>  Ergebnisorientierung und Eigenverantwortung: Sie arbeiten eigenständig und zielorientiert. </li> <li>  Fremdsprachenkenntnisse: Sie verfügen über solide Englischkenntnisse und sind bereit, Ihre Kenntnisse gezielt und aktiv weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Ladestationen für E-Bikes und E-Autos </li></ul><p> Katrin Schuler</p><p> 0711 662-721178 <br></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Firmenkunden Haftpflicht-Industrie Vollzeit / Teilzeit

<h1> Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.</p><p> Das Amt für Ausbildungsförderung unterstützt als Dienstleister Bürger/-innen zu allen Fragen im Bereich BAföG und AFBG. Das Sachgebiet bearbeitet Anträge für die Bewilligung von Förderleistungen für schulische Ausbildungen (BAföG) sowie Anträge für die Förderung von Weiterbildungen im Rahmen der Aufstiegsfortbildungsförderung (AFBG).</p><h3> Ein Job, der Sie begeistert</h3><ul> <li>  Sie beraten telefonisch, schriftlich und persönlich Schüler/-innen, berufliche Aufsteiger/-innen und andere Leistungsträger/-innen über die Anspruchsvoraussetzungen nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) und dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz (AFBG) </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG und dem AFBG </li> <li>  zu Ihren Aufgaben zählen die Annahme der Anträge mit Feststellung der Vollständigkeit, Anforderung von Unterlagen für die Antragsbearbeitung, Prüfung der rechtlichen Förderungsvoraussetzungen sowie die Leistungsberechnung, Ermittlung und elektronische Erfassung der erforderlichen Daten und das Erteilen und Prüfen von Bescheiden </li> <li>  Sie sind zuständig für die Rückforderung zu Unrecht geleisteter Förderungsbeträge, das Einleiten und Überwachen des Mahn- und Beitreibungsverfahrens und entscheiden über Stundungsanträge </li> <li>  die Erarbeitung von Widerspruchsvorlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><p> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr Profil, das zu uns passt</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Puplic Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in, Bachelor of Laws oder ein vergleichbarer Studienabschluss mit Schwerpunkten in Rechts- oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 8), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen </li> <li>  bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) zu absolvieren </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li>  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li>  das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>  attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>  vergünstigtes Mittagessen </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 10 gD / Entgeltgruppe9c TVöD.</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Corinna Jung unter 0711 216-81465 oder <a href="mailto:corinna.jung@stuttgart.de" target="_blank">corinna.jung@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Birgit Borell unter 0711 216-88331 oder <a href="mailto:birgit.borell@stuttgart.de" target="_blank">birgit.borell@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 13.03.2025 an unser Online-Bewerbungsportal. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 40I/0011/2025 an das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Str. 79, 70178 Stuttgart senden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.</p><p> <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a></p>

Sachbearbeiter/-in Ausbildungs- / Aufstiegsfortbildungsförderung (m/w/d)

<h2>Mach was dein Herz dir sagt!</h2>
Mit über 47.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region und wir suchen Sie - Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA-Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. 
Für unseren Standort Stuttgart, Heddesheim, Balingen, Ellhofen suchen wir Sie als 
Technischer Objektmanager Facility Management / Immobilien (m/w/d) 
Referenznummer: 16350<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie bearbeiten anfallende Vorgänge und sorgen als zentrale Kontaktperson vor Ort für die technischen Funktionen sowie die Werterhaltung eines Teils unserer Märkte bzw. Teile unserer Produktions- und Logistikbetriebe:
<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Überwachung von Wartungs- und SV-Prüfungsleistungen sowohl für unsere Mietstandorte als auch für Eigentumsobjekte im regionalen Portfolio</li><li>Sie holen Angebote ein und führen Verhandlungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen</li><li>Sie prüfen mietvertragliche Verantwortlichkeiten und steuern externe Dienstleister</li><li>Sie korrespondieren mit Vertrags- und Geschäftspartnern</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung und Überwachung mithilfe unserer Computer-Aided Facility Management Software (CAFM)</li></ul>
Zur Ausübung der Tätigkeit wird ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt, welcher auch privat genutzt werden kann.<h2>Ihre Voraussetzungen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Haustechnik oder Bauwesen oder eine abgeschlossene technische Ausbildung oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen im Bereich des technischen Immobilienmanagements</li><li>Sie beherrschen MS-Office-Produkte anwendungssicher</li><li>Sie kennen einschlägige gesetzliche Vorschriften, technische Regeln, Verordnungen und Normen</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung insbesondere im Bereich Betreiberverantwortung und Immobilienbewirtschaftung mit</li><li>Sie können sich durchsetzen durch Ihre Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und eine eigenverantwortliche sowie zielorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag-Mittag ins Wochenende starten </li><li>
Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitende - aus diesem Grund bieten wir individuelle Seminare und E-Learnings an

</li><li>
Beruf und Familie im Einklang, wir leben eine familien- sowie lebensphasenbewusste Personalpolitik und ein betriebliches Gesundheitsmanagement

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Unseren Mitarbeitenden bieten wir 10 %-Rabatt auf ihre Einkäufe, eine betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>
Sie erwartet eine zielgerichtete Einarbeitung durch einen festen Paten

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Für Sie steht eine betriebsinterne Kantine für Ihre wohlverdiente Pause sowie kostenloses Obst und Mineralwasser täglich zur Verfügung
</li></ul> 
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Technischer Objektmanager Facility Management / Immobilien (m/w/d)

<h1> Zerspanungsmechaniker im Werkzeugbau (m/w/d)</h1><h3> Kunststoffbegeistert? Innovativ? <br> Regional verbunden? <br> Dann passen Sie zu Konzelmann.</h3><p> Wir stehen für erstklassige Innovationen aus Kunststoff und entwickeln, planen und fertigen mit unserem engagierten Team aus 280 Mitarbeitern/innen individuelle, technische Lösungen für unsere Kunden in den Märkten Automobil, Medizin und Industrie. Kurze, zielorientierte Entscheidungswege sind für uns wichtige Bausteine für eine teamorientierte und inspirierende Arbeitsatmosphäre.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Programmierung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen, vorzugsweise mit Heidenhain- oder Mazatrol-Steuerung </li> <li>  Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau, insbesondere in der Herstellung von Spritzgießwerkzeugen </li> <li>  Hohes Qualitätsbewusstsein und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li> <li>  Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Einrichten, Bedienung und Programmierung von CNC-Dreh- und Fräsmaschinen mit Heidenhain- oder Mazatrol-Steuerung </li> <li>  Herstellung und Bearbeitung von Präzisionsbauteilen für Spritzgießwerkzeuge nach technischen Zeichnungen und CAD-Daten </li> <li>  Einrichten und Rüsten der Maschinen, einschließlich Auswahl und Wechsel der Werkzeuge </li> <li>  Überwachung des Fertigungsprozesses und Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung der Maßhaltigkeit und Oberflächenqualität </li> <li>  Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs </li> <li>  Fehleranalyse und -behebung bei Störungen im Fertigungsprozess </li> <li>  Dokumentation der Arbeitsprozesse und Ergebnisse gemäß den betrieblichen Vorgaben </li></ul><h3> Ihre Add-ons</h3><ul> <li>  Langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  Individuelle, berufliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Internes Gesundheitsmanagement mit internem Fitnessstudio </li> <li>  Frische, regionale Küche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><h3> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online.</p><p> Oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Frau Glaser direkt unter +49 7143 4080-1162.</p><p> Konzelmann GmbH <br> Lise-Meitner-Straße 15 | 74369 Löchgau <br> <a href="mailto:personal@konzelmann.com" target="_blank">personal@konzelmann.com</a> | <a href="http://www.konzelmann.com" target="_blank">www.konzelmann.com</a></p>

Zerspanungsmechaniker im Werkzeugbau (m/w/d)

<p>Dich fasziniert die Welt des Handels? Du suchst nach abwechslungsreichen Aufgaben und besten Perspektiven für deine Zukunft? Dann bist du hier richtig! Bei Kaufland gehörst du von Beginn an zu einem starken Team und kannst zeigen, was in dir steckt. Werde auch du ein Teil von #teamkaufland! </p><h3>Deine Aufgaben </h3><ul><li>Bis die Produkte im Regal stehen: Du unterstützt bei der Umsetzung von lieferkettenbezogenen Sorgfaltspflichten durch eigenständige Rechtsberatung und koordinierst fachbereichsübergreifende Projekte und Prozesse.</li><li>Du bist Ansprechpartner: Berate, unterstütze und sensibilisiere Kollegen und Führungskräfte anderer Fachbereiche sowie Kaufland-Länder insbesondere zu Lieferketten-Compliance-relevanten Angelegenheiten. </li><li>Vorsicht statt Nachsicht: Du erstellst Richtlinien, Standards und Verfahren und unterstützt bei der Umsetzung von präventiven Maßnahmen und der Weiterentwicklung unseres Lieferketten-Compliance-Management-Systems.</li><li>Verbesserung wird hier großgeschrieben: Geschäftsprozesse werden von dir auf relevante Themen analysiert und bewertet. Zudem entwickelst du eigenständig Methoden, Prozesse und Systeme zur Minimierung von möglichen Compliance-Risiken.</li></ul><h3>Dein Profil </h3><ul><li>Du hast dein 2. Juristisches Staatsexamen abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Unternehmensumfeld. Idealerweise konntest du erste Erfahrungen mit dem Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz und der Entwaldungsverordnung sammeln.</li><li>Prozessaffinität sowie die Fähigkeit, operative Notwendigkeiten mit juristischen Anforderungen in Einklang zu bringen und diese einfach und überzeugend darzustellen, gehören zu deinen Stärken. </li><li>Du hast Freude an prozessbezogener Zusammenarbeit mit Kollegen unterschiedlicher Fachbereiche sowie die Fähigkeit, praktikable Konzepte und kreative Lösungsansätze zu erarbeiten.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig und hast zudem ein sicheres Auftreten und gute Englischkenntnisse? Super, wir freuen uns auf deine Bewerbung!</li></ul><p>Ein Anschreiben? Benötigen wir nicht. Klick einfach auf den Button "Jetzt bewerben", dann geht’s los. </p><h3>Deine Vorteile </h3><ul><li>Dein Job lohnt sich: Mit einer attraktiven Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, um Energie zu tanken. </li><li>Deine Perspektive bei uns: Freue dich auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot. </li><li>Dein Firmenwagen: Du fährst einen Firmenwagen der Marke BMW. Dieser steht dir auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte zur Verfügung. </li><li>Gesund und fit: Genieße deine Freizeit mit Rabatten im Fitnessstudio und nutze weitere Vorteile im Bereich Gesundheit. </li><li>Und sonst? Freue dich auf vielfältige Rabatte über unser Mitarbeiterportal. </li></ul><p>Deine Ansprechpartnerin im Recruiting</p><p>Rebecca Turban</p><p>kaufland.de/karriere</p><p>Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Kaufland Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p>

Senior Rechtsberater Compliance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>T-Systems International GmbH</p>  <p>Business Area Digital Enabler:</p> <p>Wir bieten datenzentrierte Lösungen für unsere Kunden in verschiedenen Branchen (z. B. Automotive, Manufacturing, Telco, Public, Health). Unser Offering umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, beginnend von Architekturberatung, über Data Engineering und Data Analytics, bis hin zu Data Science-Themen und Operations (DevOps). Dabei arbeiten wir zusammen mit den Kunden in agilen Vorgehensmodellen (überwiegend Scrum).</p> <p>Wir nutzen die volle Bandbreite an Datenquellen, von "classic IT" über IOT bis Social Media.</p> <p>Zum Einsatz kommen modernste Open Source Technologien (meist basierend auf Hadoop). Neben On-Premise Building Blocks arbeiten wir zunehmend auch mit cloudbasierten Technologien und integrieren letztere in hybride Architekturen. Unser Ziel: Die Digitalisierungsstrategien unserer Kunden zum Erfolg bringen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>In Ihrer Position als Executive Program Manager (m/w/d) für IT-Projekte übernehmen Sie die strategische und operative Steuerung von komplexen Software-Entwicklungsprojekten sowie das Management der externen und internen Stakeholder und des Entwicklungsteams in klassischen und agilen Ansätzen. Sie führen Projektteams unserer Top-Projekte erfolgreich durch alle Phasen des Software-Entwicklungsprozesses.</p>  <p>Folgende weitere Aspekte gehören zu Ihrem Aufgabenspektrum:</p> <ul> <li><p>Sie übernehmen das Management für strategisch wichtige und schwierige Großprojekte und Programme:</p></li> <li><p>Sie planen die Strategie für die erfolgreiche Realisierung von Großprojekten und begleiten die einzelnen Prozessschritte.</p></li> <li><p>Sie stellen ein Projektteam auf und stellen sicher, dass Aufgaben und Zuständigkeiten eindeutig festgelegt sind.</p></li> <li><p>Die Identifizierung und aktive Vertretung von eventuellen Claims gegenüber unseren Kunden liegt in Ihrer Verantwortung.</p></li> <li><p>Das Anforderungs-, Scope- und Backlog-Management obliegt Ihnen in der Steuerung.</p></li> <li><p>Sie bauen ein effizientes Risikomanagement-System auf, mögliche Hindernisse im Prozess identifizieren Sie und lösen diese.</p></li> <li><p>Sie stellen die Lieferung der vereinbarten Lieferobjekte sicher und meistern auch schwierige Projektsituationen.</p></li> <li><p>Sie verantworten Ihre Projekte gegenüber Kunden, internen und externen Dienstleistern sowie dem Management.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>

<p>Für diese Position wird eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium in den Bereichen IT oder Wirtschaft benötigt. Zusätzlich sollten Sie mindestens 10 Jahre Erfahrung im Bereich IT-Projektmanagement von Software-Entwicklungsprojekten nachweisen können. Sie haben bereits einige große Projekte/Programme in unterschiedlichen Themenbereichen erfolgreich abgeschlossen. Projekte mit 100+ MitarbeiterInnen sowie Near-/Offshore-Anteile sind für Sie selbstverständlich.</p> <p>Weiterhin sollten Sie folgende Skills und Know-how mitbringen:</p> <ul> <li><p>Agile und/oder Projektmanagement-Zertifikate zeichnen Sie aus (PMP, IPMA, PRINCE2, SCRUM, SAFe); optional sind Sie zertifiziert als Six Sigma Black Belt, im Bereich Design Thinking, COBIT o.ä.)</p></li> <li><p>Sehr gute Kenntnisse und weitreichende Erfahrung in der Erstellung und Implementierung von IT-Lösungen unter Anwendung von Best Practice Tools, Technologien und Methoden (Scaled Agile, DevOps, Continuous Integration etc.)</p></li> <li><p>Erfahrung in der Erstellung von Anforderungsanalysen in komplexen Projekten innerhalb eines agilen Umfeldes sowie detaillierte Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Claimmanagement.</p></li> <li><p>Erfahrungen in Solution Design, Software Architekturen, Software Entwicklung, Test-Automatisierung und Deployment sind von Vorteil.</p></li> <li><p>Lösungsorientierung bei komplexen Zusammenhängen und Vorbildfunktion im Team gelten als zentrales Element Ihrer Arbeitsweise und Wissenstransfer ist für Sie selbstverständlich.</p></li> <li><p>Ein Muss für diese Stelle sind außergewöhnlich gute kommunikative und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Fragen? Ich helfe gerne weiter! </p> <p>Antje Robert</p> <p><a href="antje.robert@telekom.de"></a><a href="mailto:antje.robert@telekom.de" target="_blank">antje.robert@telekom.de</a></p> <p>+49 1709206364</p>  <p>Die Stelle ist an folgenden Standorten zu besetzten:</p>  <ul> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=48.146194,11.549085" target="_blank">München Marsplatz 4</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=52.576588,13.295676" target="_blank">Berlin Holzhauser Str. 4-8</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=48.70799,9.143988" target="_blank">Leinfelden-Echterdingen Fasanenweg 5</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=50.707844,7.1275463" target="_blank">Bonn Friedrich-Ebert-Allee 140</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=51.980618,11.653643" target="_blank">Biere Am Schiens/ Welslebener Straße</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=51.24215,6.7408204" target="_blank">Düsseldorf Am Seestern 3</a></p></li> <li><p><a href="https://maps.google.com/maps?daddr=50.0817434,8.6334613" target="_blank">Frankfurt am Main Hahnstr. 43d</a></p></li> </ul>
<a href="https://www.telekom.com/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/deutschetelekomag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/deutsche-telekom" target="_blank"></a>

Executive Program Manager (m/w/d) für IT-Projekte

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Du suchst eine neue Herausforderung im Field Service? Du schätzt die Beständigkeit eines inhabergeführten Mittelstandsunternehmens? Für Dich sind Flexibilität im Job, Vereinbarkeit von Familie und Beruf mehr als Schlagworte und Du möchtest bei uns auch an vielen anderen Themen im Bereich Field Service Support mitarbeiten?</p><p> Dann bewirb Dich bei der Media Service Group, einem Unternehmen der Radio POS Gruppe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (mind. 32 Std.) als</p><h2> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) in den Regionen Koblenz, Darmstadt, Reutlingen, <br> Tuttlingen und Ulm</h2><h2> Dieser Aufgabenbereich erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Installationen, Reparaturen und Wartungen von elektroakustischen Anlagen, Displays und Videotechnik sowie Konfiguration der Ausspielgeräte </li> <li>  Optional: Wartung/Inspektion/?Inbetriebnahmen von Sprachalarmanlagen </li> <li>  Einsätze in der festgelegten Region – in Ausnahmen überregional </li> <li>  Einweisungen und Schulungen unserer Kunden bei Erstinstallation </li> <li>  Abstimmung mit unseren Service-Teams zur effizienten Auftragsplanung </li></ul><h2> Das würde uns begeistern:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene elektrotechnische oder ähnliche Berufsausbildung </li> <li>  Kenntnisse in der Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen und/oder von Audio-, TV- und IT-Produkten bis hin zu SAA-Technik </li> <li>  Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine selbständige und sorgfältige Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Ein professionelles und kundenorientiertes Auftreten </li> <li>  Außendiensterfahrung ist von Vorteil </li></ul><h2> Das können wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit guter Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge sowie andere Benefits </li> <li>  Wir stellen Firmenwagen, Arbeitsmaterial, Arbeitskleidung und Werkzeuge </li></ul><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Media Service Group ist Teil der Radio P.O.S. Gruppe, ein Full-Service-Dienstleister rund um den stationären Einzelhandel. Mit 150 Mitarbeitern erstreckt sich unser Leistungsspektrum auf alle Bereiche der Instore-Medien wie Content, Musikbeschallung, Shop-TV, Kassentechnik, Sprachalarmzentralen u.v.m.</p><p> Du brauchst mehr Infos oder möchtest gleich eine Bewerbung senden?</p><p> Dann sende Deine aussagekräftigen Unterlagen, inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Einstieg bei uns, an <a href="mailto:personal@mediaservicegroup.de" target="_blank">personal@mediaservicegroup.de</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Media Service Group GmbH <br> Silvana Tsiatouras <br> Wischhofstraße 1-3,24148 Kiel <br> Tel: 0431-66670-104 <br> <a href="https://mediaservicegroup.de/" target="_blank">https://mediaservicegroup.de/</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Berlin, Stuttgart </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen.</p><p> Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin und Stuttgart</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li>  sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft </li> <li>  eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li>  darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen </li> <li>  abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li>  mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<h2> Über uns</h2><p> Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen. <br> <br> Getreu dem Motto „Dein Weg ist unser Ziel“ zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.</p><h1> Kreditorenbuchhalter (m/w/x)</h1><h3> Festanstellung, Vollzeit · Augsburg oder Stuttgart</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Das Kreditoren-Team besteht aus drei Kolleginnen, die du tatkräftig unterstützt </li> <li>  Dazu gehören die Prüfung, Kontierung, Buchung von Eingangsrechnungen sowie die Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung von Differenzen </li> <li>  Außerdem bist du verantwortlich für die Vorbereitung von Zahlungsläufen und Durchführung von Zahlungen </li> <li>  Die Buchung der Reisekostenabrechnung aus unserem Tool Circula liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich </li> <li>  Du übernimmst zudem die Erstellung von Auswertungen und Reports </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du kannst eine Ausbildung oder Studium im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder eine Weiterbildung zum Buchhalter vorweisen </li> <li>  Wichtig sind Neugierde für Buchführung und Rechnungswesen, ebenso wie grundlegende Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung </li> <li>  Du solltest ausgezeichnetes Excel-Know How haben </li> <li>  Erfahrung mit SAP S/4HANA ist vorteilhaft </li></ul><h2> Deine Benefits</h2><ul> <li>  Ein top ausgestattetes Büro im Herzen Stuttgarts mit super ÖPNV-Anbindung, Klimaanlage, höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obstkorb und vielen Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe </li> <li>  Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. </li> <li>  Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li> <li>  Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – „Wir vor Ich“ und „Wir schaffen Vertrauen“ sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen </li> <li>  Die Option auf Home-Office, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage sind bei uns selbstverständlich </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, Deinen Hund mit ins Büro zu bringen </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Gamze Korucu (<a href="mailto:gamze.korucu@arverio.de" target="_blank">gamze.korucu@arverio.de</a>) wenden.</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/x)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Erzieher (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit <br></p><h3> Denk mit Kita – Ostfildern, Reutlingen, Sindelfingen</h3><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung übernimmst du im Idealfall die Gruppenleitung. </li> <li>  Du hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts. </li> <li>  Als Erzieher (m/w/d) bildest und begleitest du unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Durch deine aufgeschlossene Persönlichkeit pflegst du einen professionellen Kontakt zu den Eltern. </li></ul><h3> Das bringst du als Erzieher (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), oder einen pädagogischen Studienabschluss mit Praxiserfahrungen in der Kita </li> <li>  Engagement und Einfühlungsvermögen als Entwicklungsbegleitung für unsere Kinder und in der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell mit Leidenschaft zu betreuen </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

Erzieher (m/w/d)

<h1> HR Business Partner (m/w/d) 100%</h1><p> Mitarbeiter(innen) können remote arbeiten <br> Vollzeit</p><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten eine Reihe von Dienstleistungen und Produkten an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen – und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 400 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d) 100%. Die Position ist ab sofort verfügbar und in unserem Büro in Coburg oder Stuttgart zu besetzen. Remote arbeiten ist dabei auch möglich.</p><p> Ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld bringt Sie nicht aus der Ruhe? Werden Sie Teil unseres internationalen HR Teams.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Ansprechpartner für HR-, Organisations- und Führungsthemen zur Erreichung strategischer Ziele einschließlich der Übernahme von Teilen des Recruitingprozesses für einen definierten Bereich </li> <li>  Unterstützung bei jährlichen und wiederkehrenden internationalen HR-Prozessen (Standortbewertung, Potenzialanalyse, Gehalts- und Beförderungsrunde) </li> <li>  Teilnahme an internationalen HR-Projekten (Learning &amp; Development, Compensation &amp; Benefits, Employer Branding, Culture etc.) </li> <li>  Begleitende Maßnahmen zur Organisationsentwicklung und Coaching von Teamleitern in Team-, Organisations-, Konflikt- oder Führungsfragen </li> <li>  Konzernweite Personalplanung inkl. Budgetplanung und Controlling des internationalen Talentmanagements für den verantwortlichen Bereich </li> <li>  Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Talenten in allen HR-relevanten Fragen einschließlich ihrer (internationalen) Karriereplanung </li> <li>  Internationale Zusammenarbeit mit lokalen HR-Generalisten </li></ul><h2> Qualifikationen</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Spezialisierung auf HR oder eine fundierte Ausbildung im HR-Bereich </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters </li> <li>  Freude an einem breit gefächerten Verantwortungsbereich mit kreativen und operativen Aufgaben sowie an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen </li> <li>  Erfahrung in der Organisationsentwicklung, ein gutes Verständnis für Organisationen, Dynamik in Teams sowie kulturelle Unterschiede </li> <li>  Gute Beratungskompetenz und die Bereitschaft, Abläufe oder Entscheidungen zu hinterfragen, um gemeinsam noch bessere Lösungen zu finden </li> <li>  Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Zusätzliche Informationen</h2><p> Wir bieten dir</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitoptionen sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice </li> <li>  Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, sowie 1,5 Urlaubstage (Heiligabend, Silvester) geschenkt </li> <li>  Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job </li> <li>  Eine TicketPlusCard mit 40 € Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  JobRad Leasing </li> <li>  Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung </li> <li>  Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits </li></ul><p> Haben wir dein Interesse geweckt? <br> Dann zögere nicht und senden uns Deine   vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Diploma und Zeugnisse)  . Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen und freuen uns auf Dich! Bei Fragen steht das Recruiting Team gerne zur Verfügung.</p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als <br> <h1>  Kinderpfleger (m/w/d) </h1></h2><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Denk mit Kita – Sindelfingen, Ostfildern, Reutlingen</p><h3> Das bieten wir dir bei Denk mit Kita</h3><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket, bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt sowie Zulagen </li> <li>  Zusätzlich Jahressonderzahlung von 80% eines Monatsgrundgehalts </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag frei am Geburtstag </li> <li>  Zwei feste Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam </li> <li>  Bezuschussung von Fahrtkosten für die tägliche Fahrt zwischen Wohnort und Arbeitsplatz </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club </li> <li>  Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) </li> <li>  Eine Hauswirtschaftskraft, die die Organisation der Küche und der hauswirtschaftlichen Aufgaben übernimmt </li> <li>  Einen einzigartigen Teamspirit mit großer Wertschätzung und regelmäßigen Mitarbeiter:innen-Events </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Akademie </li> <li>  Die Option, dich intern weiterzuentwickeln und deine Ideen einzubringen </li> <li>  Hochwertige Ausstattung mit Wohlfühlatmosphäre </li></ul><h3> Deine Aufgaben als Kinderpfleger (m/w/d)</h3><ul> <li>  Nach einer intensiven Einarbeitung bildest und begleitest du als Kinderpfleger (m/w/d) unsere Kinder verantwortungsvoll gemäß dem Orientierungsplan mit Unterstützung durch unsere pädagogische Fachberatung. </li> <li>  Als Entwicklungsbegleiter (m/w/d) der Kinder und Erziehungspartner (m/w/d) der Eltern pflegst du mit deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit einen engagierten Kontakt. </li> <li>  Du hast eine ganzheitliche und situationsorientierte Arbeitsweise in der Kita. Die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts bereiten dir viel Freude. </li></ul><h3> Das bringst du als Kinderpfleger (m/w/d) in der Kita mit</h3><ul> <li>  Eine anerkannte pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Kinderpfleger (m/w/d) oder sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) </li> <li>  Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen, um sie liebevoll und individuell mit Leidenschaft bei ihrer Entwicklung zu begleiten </li> <li>  Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt </li> <li>  Die Fähigkeit, unsere Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Teamgeist, um mit deiner Hilfsbereitschaft und Flexibilität deine Kolleg:innen zu bereichern </li> <li>  Flexibilität, um das Team auch in den Randzeiten zu unterstützen </li></ul><p> Denk mit Kita – gemeinsam die Welt entdecken</p><p> Bei Denk mit Kita erleben wir den Alltag mit all unseren Sinnen und erspüren die Welt mit ihren Wundern.</p><p> Unsere liebevollen und qualifizierten Pädagog:innen begleiten die Kinder bei ihren individuellen Lernerfahrungen und unterstützen ihre Entwicklung zu selbstbestimmten und selbstbewussten Menschen. Dafür arbeiten unsere pädagogischen Mitarbeiter:innen Hand in Hand und auf Augenhöhe – mit den Kindern, den Eltern und im Team!</p><p> Interesse geweckt?</p><p> Hast du Fragen? <br> Svenja ist für dich da</p><p> Tel. 0175 7378441 <br> <a href="mailto:bewerbung@denk-mit.de" target="_blank">bewerbung@denk-mit.de</a> <br></p>

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