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<p> Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast Du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Halle (Westfalen) einen</p><h1> LKW-Fahrer (m/w/d)</h1><h4> DAS ERWARTET DICH</h4><ul> <li>  Belieferung unserer Baustellen ab unserem Standort Halle (Westfalen) mit täglicher Heimkehr </li> <li>  Selbstständige Be- und Entladung des LKW mithilfe eines Mitnahmestaplers </li> <li>  Regelmäßige Fahrzeugpflege (LKW mit Anhänger und Mitnahmestapler) </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT</h4><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrer (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Du bist im Besitz der Führerscheinklasse CE, der erforderlichen Weiterbildungen gemäß dem BKrFQG (Eintrag Ziff. 95) sowie einer gültigen EU-Fahrerkarte </li> <li>  Du hast bereits Erfahrung im Umgang mit einem LKW mit Anhänger </li> <li>  Idealerweise verfügst Du über einen Staplerschein (kann aber auch kurzfristig über Polytan erworben werden) </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Wir arbeiten nur an Werktagen mit täglicher Heimkehr </li> <li>  30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Angebot medizinischer Vorsorgeuntersuchungen und weitere Corporate Benefits </li> <li>  Eine individuelle und intensive Einarbeitung und, entsprechend deiner Fähigkeiten, eine schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben </li> <li>  Offene und ehrliche Kommunikation, ein Standard, der bei uns nicht nur eine Floskel ist </li> <li>  Den Sportgeist spürt man in unserer Unternehmenskultur, wir halten zusammen und unterstützen uns gegenseitig! </li></ul><h4> DEINE BEWERBUNG</h4><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> Polytan GmbH • Sophie-Therese Immler • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim <br> Telefon +49 8432 6734957 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a></p>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<p> Osnabrück | Vollzeit | Marktregion Nordwest | Befristet <br> </p><h1>  Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d) </h1><p> <br> <br> befristet bis zum 31.07.2026 <br> <br> An unserem Standort Osnabrück kümmern wir uns um die betriebliche Gesundheitsförderung unserer Partnerinnen und Partner in Firmen und Hochschulen der Region. Dabei arbeiten wir im interdisziplinären Team vor Ort, um unseren Marktanteil stetig auszubauen und weiterzuentwickeln. Werden Sie für unsere Kundinnen und Kunden 'Die Techniker' und ergänzen Sie unser herzliches und innovatives Team mit Ihren Erfahrungen und Ihrer Persönlichkeit.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> Mobiles Endgerät</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unternehmen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten (z. B. unternehmensspezifische Gesundheitstage, Ergonomie am Arbeitsplatz, Führungskräftetrainings oder Gesundheitskurse) sowie deren Organisation </li> <li>  Hochschulen zu Gesundheitsmaßnahmen beraten und diese anschließend durchführen </li> <li>  TK-eigene Präventionsangebote in der Marktregion planen und organisieren </li> <li>  Kooperationspartner:innen fachlich prüfen und auswählen </li> <li>  Regelmäßige Dienstreisen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, abgeschlossene Ausbildung bzw. Zusatzqualifikationen mit Schwerpunkt Gesundheit / Prävention oder vergleichbare Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Fachkenntnisse zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Maßnahmen der Prävention mit Vertriebs- und Kundenbindungsansätzen verknüpfen können Sicheres Auftreten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerscheinklasse B und eigener PKW - für die Tätigkeit im Vertrieb erhalten Sie eine Wegstreckenentschädigung </li></ul><p> Ist das Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 20.08.2024 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23333 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer rund 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker fördert die berufliche Integration behinderter Menschen sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt:</p><p> Christoph Leiwering <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 11-12 50</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> twitter.com/tk_karriereteam <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Präventions- und Gesundheitsberater (m/w/d)

<h1> Referent Projektbewertung   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Bielefeld einen Referenten Projektbewertung (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><ul> <li>  technische und wirtschaftliche Bewertung und Vergleich verschiedener Realisierungsoptionen von Windenergieprojekten </li> <li>  Durchführung und Prüfung von Ertrags-, Turbulenz-/Standsicherheits-, Schall- und Schattenwurfberechnungen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Projektkalkulationen und Darstellung der Wirtschaftlichkeit im Projektverlauf sowie für Ankauf- und Repoweringprojekte </li> <li>  Beauftragung, Erfassung und Auswertung von Wind- und Ertragsgutachten sowie Windmessungen inklusive Aufbau und Wartung vor Ort </li> <li>  Arbeits- und Entscheidungsvorbereitung für die Projektentwicklung, Genehmigungsplanung, den Projektankauf und die Projektfinanzierung </li> <li>  Unterstützung bei der Standardisierung und Weiterentwicklung von bereichsbezogenen Arbeitsprozessen </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftsingenieurwissenschaftliches, betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftsmathematisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  hohes Zahlenverständnis, strukturelles und analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches und technisches Verständnis </li> <li>  Kenntnisse in der Anwendung von Excel, WindPRO, WAsP, wake2e und wakeguard sind vorteilhaft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Erneuerbare Energien, Wind and Site, Projektkalkulation und -bewertung sind wünschenswert </li> <li>  gute koordinative Fähigkeiten, kommunikatives und lösungsorientiertes Vorgehen sowie bereichsübergreifendes Denken </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeitende bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeitende umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeitenden für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Referent Projektbewertung (m/w/d)

<h3> Willkommen bei Big Dutchman!</h3><h2> Servicetechniker (m/w/d) <br> für Stallanlagen weltweit</h2><p> Think global, act local: Nach dieser Devise entwickelt Big Dutchman wegweisende Stallausrüstungen für Legehennen, Mastgeflügel und Schweine. Seit über 80 Jahren steht unser Name für Innovation, Hightech und Qualität. Vom Hauptsitz in Vechta aus ist unser bodenständiges Familienunternehmen heute in mehr als 100 Ländern aktiv. Mit über 3.400 Mitarbeitenden und cleveren Konzepten sind wir weltweit auf solidem Wachstumskurs.</p><p> Verstärken Sie unser Team an unserem Hauptsitz in Vechta (Niedersachsen) als</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> für Stallanlagen weltweit</h1><h4> Was ist Ihre Aufgabe?</h4><ul> <li>  Inbetriebnahme und Service unserer weltweiten Stallanlagen im Bereich Schwein </li> <li>  Inbetriebnahme gesamter Stallanlagen mit dazugehöriger Einrichtung von hauseigener Netzwerk-, Steuerungs- und Regelungstechnik </li> <li>  Kontrolle, Wartung und Modernisierung von hauseigener Steuerungs- und Regelungstechnik mit dazugehörigen Schaltanlagen, sowie Netzwerk- und Cloudtechnik </li> <li>  Einweisung der Kunden in Bedienung und Wartung der Anlage </li> <li>  Schulung von externen und internen Servicetechnikern weltweit </li> <li>  Durchführung von elektrischen und mechanischen Reparaturen </li></ul><h4> Was bringen Sie für die Stelle mit?</h4><ul> <li>  Abgeschlossene elektronische oder technische Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker oder ähnliches </li> <li>  Interesse an technischen Anlagen aus dem Bereich der Nutztierhaltung, sowie deren Überprüfung und Optimierung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse von Computer-, Steuerungs- und Regelungssystemen, sowie komplexen Netzwerken </li> <li>  Erste Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verlässlichkeit, inkl. weltweite Reisebereitschaft </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h4> Unser attraktives Benefit-Paket</h4><h5>  Flexible Arbeitszeiten </h5> Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45–14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.<h5>  E-Bike Leasing </h5> Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung. <br> Ihre Vorteile: Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.<h5>  E-Car Leasing </h5> Sie haben die Möglichkeit, ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.<h5>  Mobile Work </h5> Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.<h5>  Firmenfitness </h5> Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).<h5>  Rasta Freikarten </h5> Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.<h5>  Treue- und Jubiläumsprämien </h5> Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.<h5>  Kinderbetreuungs-zuschuss </h5> Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.<h5>  Obst &amp; Co </h5> Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.<h5>  Betriebsrestaurant </h5> In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.<h5>  Big Dutchman Card </h5> Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!<h5>  Einkaufsrabatte </h5> Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.<h5>  Betriebliche Altersvorsorge </h5> Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.<h5>  Kostenlose Parkplätze </h5> Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.<h4> Lassen Sie uns miteinander reden!</h4><p> Unsere HR Business Partnerin Carolin Fuxen freut sich auf einen ersten Austausch oder Rückfragen per Telefon unter +49 4447 801-4998.</p><h4> Sie wollen uns gleich überzeugen?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum.</p><p> (c) Big Dutchman AG (Holding) <br> Auf der Lage 2 - 49377 Vechta-Calveslage</p>

Servicetechniker (m/w/d) für Stallanlagen

<p> Bio ist der beste Weg für gute, natürliche Lebensmittel. Mit dieser Überzeugung stellen wir seit 1979 Tee, Kaffee und Gewürze in Bioqualität her und sind im Bio-Fachhandel Marktführer in diesen Bereichen. Wir freuen uns über Persönlichkeiten, die unsere Begeisterung für gute und natürliche Lebensmittel teilen und unser Team bereichern.</p><h3> Wir suchen einen</h3><h2> <h1>  Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d) </h1> <br> unbefristet, in Vollzeit</h2><h3> LEBENSBAUM steht für:</h3><p> 100 % Bio - schon immer</p><p> Natürlicher Geschmack</p><p> Ökologische Weitsicht</p><p> Verantwortungsvolle Lieferkette</p><h2> DAS BIETEN WIR:</h2><ul> <li>  Bio-Bistro </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenfitness </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Überwachung und Sicherstellung der technischen Maschinenverfügbarkeit </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur der Produktions- und Verpackungsmaschinen </li> <li>  Fehleranalyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Optimierung und Anpassung laufender Prozesse hinsichtlich Effizienz und Maschinensicherheit </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Mechatronik, Industriemechanik o. ä. </li> <li>  Berufserfahrung in Bereich Wartung und Instandhaltung </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit (3 Schichtbetrieb) </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung auf unserem Karriereportal: <a href="http://www.lebensbaum.de/karriere" target="_blank">www.lebensbaum.de/karriere</a></p><p> Lebensbaum <br> Ulrich Walter GmbH <br> Dr.-Jürgen-Ulderup Straße 12 | 49356 Diepholz | Deutschland</p><h3> Folgen Sie uns:</h3><br>

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)

<h1> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem dynamischen und patientenzentrierten Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Die renommierte Zahnarztpraxis Obermeyer &amp; Heidenhöfer &amp; Tholen lädt Sie ein, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Fähigkeiten als</p><h2> Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> (Quereinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen)</h2><p> einzubringen.</p><p> Wir zeichnen uns durch unsere langjährige Erfahrung, exzellente Patientenbetreuung und modernste zahnmedizinische Technologien aus.</p><p> Gemeinsam mit unserem hochqualifizierten Team, legen wir großen Wert auf eine freundliche Atmosphäre sowie individuelle, patientenorientierte Behandlungen. Wir sind stolz darauf, unseren Patienten eine umfassende Palette von zahnmedizinischen Leistungen auf höchstem Niveau anzubieten.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Assistenz bei zahnärztlichen Behandlungen </li> <li>  Patientenbetreuung und -beratung </li> <li>  Vor- und Nachbereitung des Behandlungsraumes </li> <li>  Aufbereitung und Sterilisation von Medizinprodukten </li> <li>  Durchführung von Prophylaxe Maßnahmen in Form von Zahnsteinentfernung </li> <li>  Terminmanagement </li></ul><h2> Was Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freude an der Arbeit und im Umgang mit Menschen </li> <li>  Humor </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsbereitschaft </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Faire übertarifliche Vergütung </li> <li>  Abgestimmte Urlaubsplanung </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modernste Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und Ihre Leidenschaft für die Zahnmedizin jeden Tag aufs Neue entfalten möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Für einen ersten Kontakt gerne per Whats App unter 0178/6589000 oder wenn Sie etwas ausführlicher möchten, senden Sie uns Ihre Bewerbung an <a href="mailto:j.s.tholen@gmx.de" target="_blank">j.s.tholen@gmx.de</a></p><p> Möchten Sie mehr über uns erfahren, schauen Sie einfach auf unsere Homepage <a href="http://www.obermeyer-tholen.de" target="_blank">www.obermeyer-tholen.de</a></p><h3> Kontakt</h3><p> 0178/6589000 <br> <a href="mailto:j.s.tholen@gmx.de" target="_blank">j.s.tholen@gmx.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Hagen</p><p> Zahnarztpraxis Dres. Obermeyer, Heidenhöfer, Tholen <br> Haskamp 7 <br> 49170 Hagen <br> <a href="https://www.obermeyer-tholen.de/" target="_blank">https://www.obermeyer-tholen.de/</a></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Ergotherapeut (m/w/d)</h1><p> Franziskus Hospital</p><p> Bielefeld</p><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h3> Ihre Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Sie erheben ergotherapeutische Befunde und erstellen Behandlungspläne. </li> <li>  Außerdem führen Sie Nachbehandlungen von neurologischen und orthopädisch-chirurgischen Behandlungsbildern durch. </li> <li>  Sie unterstützen und begleiten unsere Patienten bei der Wiedergewinnung ihrer Selbstständigkeit im häuslichen und beruflichen Alltag (z. B. gezieltes Training von Alltagsaktivitäten und selbstständiger Körperpflege, Wahrnehmungsschulungen, Fördern der motorisch-funktionellen Fähigkeit, Entspannungstechniken, Verbesserung der Grob- und Feinmotorik, Förderung der kognitiven und neurophysiologischer Fähigkeiten, Sturzprophylaxe, Gleichgewichts- und Koordinationstraining). </li> <li>  Damit tragen Sie zur Verbesserung funktionell-motorischer und/oder sensomotorisch-perzeptiver Einschränkungen infolge von neurologischen Erkrankungen bei. </li> <li>  Sie nehmen an patientenbezogenen Teambesprechungen und Visiten teil. </li> <li>  Die Hilfsmittelberatung und Versorgung sowie die Dokumentation im modernen Krankenhaus-Informationssystem runden Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Ergotherapeut (m/w/d). </li> <li>  Idealerweise können Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Behandlung von geriatrischen Patienten und/oder eine fachspezifische Weiterbildung aufweisen. </li> <li>  Als Teamplayer (m/w/d) sind Sie kommunikativ und bringen Ihre kreativen Ideen für den patientenzentrierten, therapeutischen Prozess aktiv ein. </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie vertraut im Umgang mit den MS Office-Programmen und sind bereit, sich in ein modernes Krankenhaus-Informationssystem einzuarbeiten. </li> <li>  Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie dem Umgang mit Menschen rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z. B. eine vorwiegende arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online über unser Karriereportal.</p><p> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld</p><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Dr. Stephan Held <br> Arzt <br> Tel.: 0521 589-72500</p>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Depotmanager im Portfoliomanagement im Private Banking (m/w/d)</h1><p> Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen.</p><p> Unser Private Banking bietet seinen Kundinnen und Kunden mehr als kurzfristige Geldanlagen und regelmäßige Aktientipps. Uns ist die aktive Begleitung in sämtlichen Lebenssituationen unserer Kundinnen und Kunden rund um Geld und Vermögen wichtig – und das alles aus einer Hand: kontinuierlich, individuell, professionell und diskret. Neben der Vermögensstrukturanalyse, der Finanzplanung und dem Immobilienmanagement bieten wir u.a. auch Lösungen im Estate Planning. Selbstverständlich können unsere Kunden im Wertpapiergeschäft wählen zwischen der klassischen Beratung, der individuellen Depotbetreuung oder der Vermögensverwaltung.</p><p> Im Portfoliomanagement des Private Banking suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Individuelle Depotmanagerin/Individuellen Depotmanager (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als Depotmanagerin/Depotmanager betreuen Sie gemeinsam mit der/dem Vermögensmanagerin/Vermögensmanager die Kundinnen und Kunden (Privatkunden, Firmenkunden und Stiftungen) im Private Banking. Die Vermögen Ihrer zukünftigen Kundinnen und Kunden zeichnen sich häufig durch komplexe Anlagestrukturen und -strategien und somit durch einen besonders intensiven Betreuungsbedarf im Wertpapiergeschäft aus. </li> <li>  Im Fokus Ihrer Arbeit stehen Kundinnen und Kunden, die Ihre Anlageentscheidung weiterhin selber treffen möchten und mehr als eine orderbegleitende Wertpapierberatung erwarten. Sie sind Ansprechpartnerin/Ansprechpartner und Betreuerin/Betreuer dieser Kundinnen und Kunden in allen Fragen des Wertpapiergeschäfts und optimieren in Zusammenarbeit mit der Vermögensmanagerin/dem Vermögensmanager die individuelle Anlagestruktur entsprechend des Bedarfes des Kunden. </li> <li>  Auf Grundlage des jährlichen Strategiegespräches informieren Sie Ihre Kundinnen und Kunden kontinuierlich in der vom Kunden gewünschten Kontaktfrequenz über aktuelle Tendenzen und Entwicklungen der Kapitalmärkte, unterbreiten Anlagevorschläge und schaffen auf diese Weise für Ihre Kundinnen und Kunden eine erlebbare Dynamik des Vermögensaufbaus. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie bringen idealerweise Erfahrung in der umfassenden Betreuung vermögender Privatkunden oder Firmenkunden mit und stellen sich schnell auf unterschiedliche Persönlichkeiten und insbesondere Risikomentalitäten ein und handeln jederzeit risikobewusst. </li> <li>  Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Wertpapiergeschäft und der Anlageberatung. Dazu gehören volkswirtschaftliche Themen, steuerliche Aspekte, ausgeprägte Kenntnisse über den Kapitalmarkt, das Risikomanagement und das notwendige regulatorische Rüstzeug. </li> <li>  Eine sehr hohe Qualität und Kundenzufriedenheit stehen für Sie an erster Stelle. Im Sinne einer optimalen Leistung für die Kundinnen und Kunden arbeiten Sie effektiv mit den Vermögensmanagerinnen und Vermögensmanagern sowie anderen Partnern zusammen und entwickeln individuelle Lösungsstrategien. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über weitreichende theoretische Kenntnisse, die Sie durch eine zielgerichtete Weiterbildung, z.B. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Vergleichbares, belegen können. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute analytische Fähigkeiten und teilen Ihre Analyseergebnisse mit Ihren Teammitgliedern, um gemeinsam die Beratungsqualität stetig zu verbessern. </li> <li>  Sie sind sehr eigeninitiativ und in der Lage, Ihren Arbeitsplatz vorausschauend und strukturiert zu planen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem erfolgreichen und motivierten Team. Selbstverständlich fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bedarfsgerecht.</p><h2> Sind Sie an der Aufgabe interessiert?</h2><p> Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angaben über Ihre Vergütungserwartungen und möglichem Eintritt.</p><p> Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht.</p><p> Fragen beantworten Ihnen gern Mario Rosenberger (Leiter Portfoliomanagement, 05221 140-23200) und Doreen Bode (Personalreferentin, 05221 140-12311).</p>

Depotmanager im Portfoliomanagement im Private Banking (m/w/d)

<h1> Servicekraft (m/w/d)</h1><p> Das Studierendenwerk Osnabrück sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Osnabrück (Haste):</p><h2> Servicekraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche</h2><p> Das Studierendenwerk Osnabrück ist der soziale Dienstleister und Partner für mehr als 30.000 Studierende an <br> vier Hochschulen an den Standorten Osnabrück, Vechta und Lingen.</p><p> Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, finanzierbare und individuelle Wohnformen sowie umfassende und vielfältige Beratungsangebote rund ums Studium gehören zu unserem umfangreichen Leistungsspektrum.</p><p> In den Mensen und Cafeterien bieten wir verschiedene Menülinien an. Aus Überzeugung verarbeiten wir Bio-Produkte, Saisonales, Regionales und Lebensmittel mit Fair-Trade-Label.</p><p> Für unsere Cafeteria in Haste suchen wir zum 01.10.2024 eine motivierte Servicekraft (m/w/d) mit 30 Stunden/Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Herstellung des gesamten Cafeteria-Angebotes (Brötchen, Baguettes, Snacks, Kuchen, Quark, Säfte etc.) </li> <li>  Ansprechende Präsentation des Angebotes </li> <li>  Kassiertätigkeit </li> <li>  Durchführen von Bestellungen/Bedienung der Warenwirtschaft TL1 </li> <li>  Sonderaufgaben nach Anweisung des Vorgesetzten (z. B. Unterstützung in der Mensaausgabe etc.) </li> <li>  Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie möchten mit Ihren Kolleg:innen den Alltag der Studierenden zu etwas besonderem machen </li> <li>  Sie sind belastbar und regelmäßiges Heben und Tragen über 5 kg macht Ihnen nichts aus </li> <li>  Die Einhaltung der einschlägigen Gesundheits-, Hygiene- und Sicherheitsvorschriften sind für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Sie haben kein Problem sich auf Deutsch zu verständigen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 2 des TV-L (Stundenlohn 14,00 € - 15,00 €) </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24.12. und am 31.12.) </li> <li>  Freie Feiertage (an allen gesetzlichen Feiertagen sind unsere Mensen und Cafeterien grundsätzlich geschlossen) </li> <li>  Abwechslungsreiche und kostengünstige Mittagsverpflegung </li> <li>  Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  Zuschuss zum DeutschlandTicketJob </li></ul><p> Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für ein Jahr nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet, eine anschließende Entfristung wird angestrebt. In der vorlesungsfreien Zeit kann es zu einer Unterbrechungsphase des Arbeitsvertrages kommen.</p><h2> Bewerbung</h2><p> Bewerben Sie sich noch heute und ergänzen Sie unser tolles Team in Haste!</p><p> Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Anschreiben und Zeugnisse) schicken Sie uns bitte innerhalb der genannten Bewerbungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> oder postalisch zu.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Personen diversen Geschlechts wird gewährleistet.</p><p> Ihre Bewerbungsdaten werden nach einem halben Jahr vernichtet. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz entnehmen Sie unserer   Datenschutzerklärung  .</p><p> Bewerbungsfrist: 15.08.2024</p><p> Rebekka Kalka <br> Personalabteilung <br> Studentenwerk Osnabrück <br> Ritterstraße 10 <br> 49074 Osnabrück <br> <a href="mailto:personal@sw-os.de" target="_blank">personal@sw-os.de</a> <br> Tel. 0541 33107-18</p>

Servicekraft (m/w/d)

<ul> <li>  Stellenangebote </li> <li>  Die KHO als Arbeitgeber </li> <li>  FAQ/Kontakt </li></ul><h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><ul> <li>  Franziskus Hospital </li></ul><ul> <li>  Bielefeld </li></ul><p> Das Bielefelder Franziskus Hospital ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den zehn Fachkliniken und den Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum sowie Onkologisches Zentrum mit Brustkrebszentrum, Darmkrebszentrum, Prostatakrebszentrum) werden jedes Jahr etwa 13.000 stationäre und 31.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat seine Arbeitsabläufe ausschließlich patientenorientiert abgebildet. <br> Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Die Durchführung der therapeutischen Behandlungen bei verschiedenen Krankheitsbildern obliegt Ihnen. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die physiotherapeutische Behandlung von stationären und ambulanten Patienten. </li> <li>  Sie führen Einzel- und Gruppentherapien durch. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Pflege und den Ärzten runden Ihren Aufgabenbereich ab. </li></ul><h2> Damit können Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d) sowie erste Berufserfahrung in der physiotherapeutischen Arbeit vorweisen. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick in der kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen. </li> <li>  Für Sie ist ein respektvoller und empathischer Umgang mit Patienten und deren Angehörigen selbstverständlich. </li> <li>  Sie sind dazu bereit auch Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen</h2><ul> <li>  Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung. </li> <li>  Vergütung nach AVR Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung u. Urlaubsgeld) sowie eine Vielzahl an attraktiven betrieblichen Sozialleistungen (z.B. eine fast vollständige arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung). </li> <li>  Qualifizierte und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, welche Ihnen die Entwicklung Ihrer Potenziale ermöglichen. </li> <li>  Maßnahmen zur Prävention und betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> <li>  Standort mit ansprechenden Wohn- und Lebensmöglichkeiten und großem Freizeit- und Kulturangebot. </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen (auch E-Bikes über Job-Rad). </li> <li>  Ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket. </li> <li>  Durch Corporate Benefits eine Vielzahl attraktiver Mitarbeiterangebote und Vergünstigungen. </li> <li>  Unverbindliche Hospitationsmöglichkeiten. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte online an unser Karriereportal. <br> <br> Katholische Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH <br> Zentrale Personalabteilung <br> Kiskerstraße 26 | 33615 Bielefeld <br> <br> Sie haben noch Fragen zur Stelle? Gerne beantwortet Ihnen diese:</p><p> Jan Rombowski <br> Leitung Physiotherapie <br> 0521/589-71380</p><p> Alle Stellenangebote</p><p> Datenschutz Impressum</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>JEANS FRITZ – das sind nicht nur knapp 400 eigene Filialen in Deutschland und der Schweiz mit angesagter Jeans- und Casualwear, sondern auch über 1.800 Mitarbeiter (m/w/d) voller Ehrgeiz, Leidenschaft und Teamgeist.</p><p>Wir suchen ab soforteinen</p><p><strong>Einkaufsassistenten (m/w/d)</strong></p><p>in Vollzeit für die Produktentwicklung Damen in unserer Firmenzentrale in Hüllhorst.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Mit einem essenziellen Gespür für Mode und Trends sind Sie im Rahmen der Beschaffung für die Auftragsabwicklung und Musterbeurteilung zuständig.<br><br>Selbstständig und gewissenhaft übernehmen Sie die Kontrolle der Prototypen und sind in ständiger Kommunikation mit den Lieferanten.</p><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Leidenschaft und Begeisterung für Mode</li><li>eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium als Bekleidungstechniker (m/w/d) oder Bekleidungsingenieur (m/w/d) </li><li>mehrjährige Erfahrungen im Einkauf eines Bekleidungsunternehmens</li><li>fundierte Kenntnisse der Waren- und der Produktionsprozesse</li><li>sichere PC- und Warenwirtschaftskenntnisse </li><li>Zahlenverständnis und Analysevermögen</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität</li><li>Kommunikationstalent und Teamplayerfähigkeiten</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Ihr Talent, selbst in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu behalten</li></ul><h2>Was Sie erwartet:</h2><ul><li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten </li><li>ein spannendes Aufgabengebiet in einem international aufgestellten Modeunternehmen</li><li>respektvolles und offenes Miteinander in einem motivierten Team </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>eine faire und leistungsgerechte Vergütung  </li><li>Gleitarbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit für Fahrradleasing</li><li>großzügige Personal- und Familienrabatte</li><li>exklusive Mitarbeiterrabatte bei externen Partnerfirmen</li></ul><h2>Wenn all das interessant für Sie klingt, dann machen Sie mit uns den Unterschied!</h2><p>Bewerben Sie sich am besten noch heute online.</p><p><strong>Wir melden uns umgehend bei Ihnen.</strong></p><p><strong>Jeans Fritz Handelsgesellschaft für Mode mbH</strong><br>Tengerner Str. 143 • 32609 Hüllhorst • Deutschland</p>

Einkaufsassistenten (m/w/d)

<p>Wir sind ein international tätiger Hersteller von Süßwaren-Geschenkartikeln mit den Geschäftsbereichen Windel und Confiserie Heidel. Unsere Produkte erfreuen sich sowohl zu den besonderen Anlässen Weihnachten, Ostern, Valentins- oder Muttertag als auch während des Jahres großer Beliebtheit.<br>Die Windel GmbH &amp; Co. KG ist das Stammunternehmen der familiengeführten Windel Group mit den Kernkompetenzen Süße Präsente, Schokolade und Kaffee. Zur Windel Group gehören noch die Farüchoc Schokoladenfabrik, Kim’s Chocolates (Belgien) sowie das Start-up Coffee-Bike.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner der Fachabteilungen für die Koordination, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li><li>First und Second Level Support in den Bereichen IT, Telefonie und Medientechnik</li><li>Steuerung und Koordination unserer IT-Dienstleister</li><li>Eigenständige Durchführung von IT-Projekten von der Konzepterstellung bis zum Rollout</li><li>Sicherstellung und Erweiterung der IT-Security</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen bei der Nutzung unserer IT-Systeme</li><li>Entwicklung und Implementierung von IT-Richtlinien</li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Fachinformatik oder abgeschlossenes Studium, z.B. aus dem Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld mittelständischer Unternehmen</li><li>Lösungsorientierte Denkweise und Interesse an ständiger Optimierung der IT-Infrastruktur</li><li>Analytische Arbeitsweise geprägt durch Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und so zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Unternehmenseigenes Fitnessstudio "WINDEL MOVE" mit Funktionstraining und Kursen</li><li>Modernes Betriebsrestaurant "<em>frieda</em>"</li><li>Ganz viel Schokolade</li></ul><h2>Wir haben Sie überzeugt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br><br><strong>Kontakt:</strong><br>Windel GmbH &amp; Co. KG <br>Laura Borchert<br>Hafenringstraße 6<br>49090 Osnabrück<br>+49 541 9181-0<br><a href="mailto:jobs@windel-candy.com" target="_blank">jobs@windel-candy.com</a></p>

IT-Koordinator (m/w/d)

<h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><p> AUTOWELLER ist die größte Toyota- und Lexus-Autohandelsgruppe in Deutschland mit insgesamt 9 Standorten. Den Ursprung hat AUTOWELLER in Osnabrück und wurde dort von Burkhard Weller im Jahr 1979 gegründet. Die Zentrale von AUTOWELLER befindet sich in Osnabrück. AUTOWELLER vertreibt nicht nur Neu- und Gebrauchtfahrzeuge der Marken Toyota, Lexus, Seat und Cupra, sondern bietet darüber hinaus die gesamte Produktpalette eines modernen Autohausbetriebs an, wie Finanz-, Versicherungs- und Servicedienstleitungen. Da guter Service nur von Menschen für Menschen angeboten werden kann, setzt AUTOWELLER auf eine kontinuierliche Weiterqualifizierung seiner Mitarbeiter. AUTOWELLER ist eine der zwei Markensparten (Brands) und eine tragende Säule der WELLERGRUPPE.</p><h2> KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Bielefeld</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du führst sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten. </li> <li>  Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben. </li> <li>  Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit. </li> <li>  Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Eine Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Spannende Tätigkeiten mit viel Raum zur persönlichen Entwicklung und Eigenverantwortung in der Welt von Seat, Lexus, Toyota und Cupra. </li> <li>  Arbeite in einem zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhandelsunternehmen Deutschlands </li> <li>  Attraktive Mitarbeiter-Benefits, die Deinen Lifestyle unterstützen wie bspw. Mitgliedschaften bei Wellpass und Hansefit, Fahrrad-Leasing, exklusive Healthcare für Mitarbeiter </li> <li>  Wir lieben es, unsere Erfolge zu zelebrieren! Mit regelmäßigen Grillabenden und Abendveranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen. </li> <li>  Im Sommer verwöhnen wir uns mit erfrischendem Eis und im Winter genießen wir hausgemachte Waffeln, die Herz und Seele wärmen. </li> <li>  Eine betriebliche Rente für Deine Zukunft </li> <li>  Praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine Karriere vorantreiben </li> <li>  Firmeninternes soziales Netzwerk zur Förderung der Mitarbeiterkommunikation als App für Dein Smartphone </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in. </li> <li>  Du bringst erste Berufserfahrungen in der KFZ-Technik mit und hast idealerweise schon in Werkstätten gearbeitet. </li> <li>  Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung. </li></ul><p> Bitte teilen Sie uns in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><h2> Auto Weller GmbH &amp; Co. KG • Eckendorfer Str. 1-5 • 33609 Bielefeld</h2>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 12742898-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Außendienstmitarbeiter (w/m/d)

Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag
                                                stellen sich unsere mehr als 7.000 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken
                                                weiter wachsen wollen.<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Zentrale IT am Standort Halle (Westf.) einen fachlich und menschlich überzeugenden</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Als Teil des fünf-köpfigen Teams für operative Marketingprozesse entwickeln und implementieren Sie in enger Abstimmung mit den Marketing-Fachbereichen Storck-spezifische Anwendungen.</li><li>Hierfür arbeiten Sie neben den Fachbereichen auch teamintern und -übergreifend mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im SAP-Umfeld als auch ggf. externen Dienstleistern eng zusammen.</li><li>Sie betreuen den gesamten Softwarelebenszyklus: Konzept, Erstimplementierung, Betrieb und Weiterentwicklung sowie Außerbetriebnahmen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und System gestalten Sie mit, wie Storck eigene Entwicklungen in SAP umsetzt und können Ihre kreativen Ideen in ein innovatives Team einbringen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Ob Quereinsteiger, Ausbildung zum Fachinformatiker oder Informatikkaufmann oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Physik, Mathematik): Hauptsache, Sie konnten bereits Erfahrungen in der Programmierung mit ABAP und idealerweise Frontend-Technologien wie Web Dynpro oder Fiori sammeln und haben Lust, sich auch in neue Technologien und Themen einzuarbeiten (u.a. CDS Views, ABAP OO).</li><li>Anforderungen setzen Sie mit einem nachhaltigen Konzept in ABAP OO um, haben dabei immer ein offenes Auge für die Verbesserung bestehender Prozesse sowie Innovationen bei der Neuentwicklung.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei</li><li>Mix aus mobile Work und direkter Zusammenarbeit vor Ort</li><li>Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld </li><li>Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)</li><li>Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Deutschlandticket oder ein JobRad-Angebot - wir freuen uns, beides zu unterstützen</li><li>In unserem familiengeführten Unternehmen schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft geprägt ist</li><li>Unseren tollen Teamzusammenhalt stärken wir auch bei unseren Betriebsfesten und abwechslungsreichen Team- und Sportevents</li><li>Durch kontinuierliches Wachstum bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Zukunftsperspektiven</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten</li><li>Neben unserer Nasch-Flatrate gibt es in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant täglich wechselnde Gerichte</li><li>Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und unseren Personalverkauf und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen</li></ul>

SAP Inhouse ABAP Entwickler (m/w/d) für Marketinganwendungen

<p>WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT EINEN</p><h2>IT-Systemadministrator (m/w/d)</h2><p>Die IT-Abteilung ist fest in die Organisationsstrukturen des Herz- und Diabeteszentrums NRW eingebunden. Die IT stellt ein Team von hochqualifizierten Experten, deren Aufgaben sich auf die zwei Schwerpunktbereiche IT-Infrastruktur und Klinische Systeme/Entwicklung verteilen. Das Team besteht aus 24 fest angestellten Vollzeitkräften und wird durch Auszubildende und Mitarbeiter, die ihren Bundesfreiwilligendienst leisten, verstärkt. Insgesamt betreut die IT des HDZ NRW über 2.500 Mitarbeiter.</p><h2>Ihre Aufgaben im HDZ NRW</h2><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der Client Management Umgebung und der enthaltenen Assets</li><li>Administration der im Unternehmen eingesetzten Anwendungen inkl. der Softwareverteilung und dem OS-Deployment</li><li>Betreuung des Identity Access Managements inkl. der Rechte- und Rollen für die automatisierte Benutzerverwaltung</li><li>1st und 2nd-Level Support für unsere Mitarbeitenden</li><li>Administration der Microsoft RDS und des Mobile Device Management</li><li>Planung und Durchführung von Patch-, Update- und Upgrade-Tätigkeiten sowie dem Rollout von Hardware</li></ul><h2>Wir wünschen uns</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes Know-how in den Windows Client- und Serverbetriebssystemen</li><li>Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Microsoft Active Directory inkl. DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Erfahrungen im Bereich Client Management (z. B. Matrix42) inkl. Softwareverteilung, OS-Deployment, Patchmanagement, sowie Identity Access Management, Virtualisierung (VMware vSphere, RDS) und Linux Distributionen sind von Vorteil</li><li>Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Technikbegeisterung und Leidenschaft für neue IT-Technologien</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau in Wort und Schrift) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem TVöD-K – das Gehalt hängt natürlich immer von der Ausbildung und der Berufserfahrung ab.</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes – das ist bei uns, ganz konkret, eine Jahressonderzahlung, eine Krankenhauszulage und eine Leistungsprämie</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung – jeden Monat sparen wir für Sie eine Betriebsrente in Höhe von 4,5 % Ihres Gehaltes an, damit Sie auch im Alter versorgt sind.</li><li>Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Ihre Entwicklung ist unser Wachstum, daher unterstützen wir Sie mit zielgerichteten internen und externen Trainings und fünf Tagen Bildungsurlaub pro Jahr.</li><li>Teamwork – ist bei uns nicht nur ein Begriff, denn unsere IT-Abteilung besteht aus 24 hochqualifizierten Experten, die sich jederzeit der IT-Landschaft und den IT-Herausforderungen von 2.500 Mitarbeitern widmen.</li><li>JobRad – alle Bewegungsfreudigen haben die Möglichkeit mit unserem JobRad-Angebot nachhaltig mit dem Fahrrad Ihren Arbeitsplatz zu erreichen.</li><li>Mitarbeiter Restaurant – Sie haben die Qual der Wahl in einem täglich wechselnden Angebot von leckeren, warmen und kalten Speisen, zu wirklich fairen Mitarbeiterpreisen!</li><li>Betriebssport – Als Ausgleich für die oft belastende Arbeitstätigkeit stehen für Sie unterschiedliche Sportgruppen zur Auswahl z. B. Yoga, Tanzen, Laufen, Fußball usw.</li><li>Mitarbeiter-Fitness – allen Fitnessbegeisterten steht ein Fitness-Bereich zur Verfügung, eine fachkundige Einweisung erfolgt durch die Kollegen (m/w/d) der Physiotherapie.</li><li>Zusätzliche Benefits – Sommerfest, Teamevents, Corporate Benefits, hauseigene Apotheke, angegliederte Kindertagestätte – Unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Sie etwas dabei!</li><li>Freundliches und kollegiales Arbeitsklima – Bei uns wird KOLLEGIALITÄT nicht nur großgeschrieben, wir (er)leben es täglich in gegenseitiger Unterstützung!</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und ethnischer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung sowie geschlechtlicher Identität. </p><p><strong>FÜR RÜCKFRAGEN STEHT IHNEN GERNE VORAB HERR STEVEN ALHORN (LEITER IT-INFRASTRUKTUR) UNTER TEL. +49 5731 – 97 3984 ZUR VERFÜGUNG.</strong></p><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser online-Bewerbungs-System unter <a href="http://www.hdz-nrw.de/karriere" target="_blank">www.hdz-nrw.de/karriere</a>. </p><p>Jetzt bewerben</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2><p>Die EDEKA-Welt steht für Innovation und Zukunftsorientierung. Als Dienstleistungsgesellschaft schaffen wir als IT die Grundlage für Einzel- und Großhandel, Logistik sowie Produktion. Von der Entwicklung von Lösungsstrategien, über die Konzeption und Umsetzung von Projekten bis hin zur Einführung und Sicherstellung neuer IT-Produkte – wir unterstützen mit Expertise und Professionalität.Unsere Mitarbeitenden sind dabei der wichtigste Baustein für Wachstum und Erfolg. Deshalb ist unser Arbeitsalltag geprägt von Teamorientierung, Wertschätzung und vor allem persönlichen wie fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li><p>In Ihrem Verantwortungsbereich organisieren, strukturieren und setzen Sie das strategische Notfallmanagement der IT-Produkte der EDEKA Minden-Hannover um.</p></li><li><p>In Ihrer Rolle verantworten Sie die IT Notfalldokumentation (BIA im Rahmen des Standards ISO 22301 Business Continuity Management Systems als formaler Bewertungsprozess, um daraus Kontinuitäts- und Wiederherstellungsprioritäten und -ziele zu bestimmen / Richtlinie / Governance / Handbuch).</p></li><li><p>Sie steuern die Abstimmungsprozesse, führen und unterstützen Workshops und erstellen zielgruppenorientierte Präsentationen in enger Abstimmung mit Konzernrevision und unseren Fachbereichen des Handels, der Logistik und der Produktion.</p></li><li><p>Die strategische Weiterentwicklung und Optimierung der eingesetzten Prozesse, Dokumentationen, Kommunikationsmatrizen und Fachapplikationen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</p></li><li><p>In Zusammenarbeit mit den Notfallmanagern bewältigen Sie akute Notfälle, stehen im engen Austausch mit den Geschäftsbereichsleitern und führen die Erkenntnisse aus der Nachbetrachtung zusammen.</p></li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li><p>Sie haben Spaß sich mit den komplexen IT- und Geschäftsprozessen und deren Organisationsstrukturen auseinanderzusetzen.</p></li><li><p>Ihr Selbstverständnis und Interesse an den Vorgehensweisen, Methoden und Tools des IT-Notfallmanagements ergänzt Ihren bisherigen Ausbildungs- und oder Studienweg.</p></li><li><p>Rasches Auffassungsvermögen und Erfahrung im Notfallmanagement, Projekten und Geschäftsprozessen sowie die Fähigkeit und Spaß, konzeptionell, analytisch und strukturiert zu arbeiten, bringen Sie mit.</p></li><li><p>Sie pflegen einen verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang mit Kollegen, Kunden und Dienstleistern, sowie hervorragende soziale Kompetenz, überzeugendes Kommunikationsvermögen und authentisches Auftreten.</p></li><li><p>Vernetzungsfähigkeit, hohe Flexibilität und Improvisationsstärke entsprechen Ihrem Charakter.</p></li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li><p>in leistungsgerechtes Entgelt sowie tarifliche Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Sozialleistungen wie z.B. eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit einem Team voller motivierter Experten.</p></li><li><p>Legendäre Firmen- und Teamevents.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten.</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht.</p></li><li><p>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Gerne ermöglichen wir Ihnen das Arbeiten von zu Hause und stellen Ihnen die technische Ausrüstung für Ihren mobilen Arbeitsplatz zur Verfügung.</p></li><li><p>Werden Sie Teil unserer bunten EDEKA-Familie und profitieren Sie von 10 % Personal-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in vielen unserer Märkt</p></li></ul><p>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</p><h2>Kontakt</h2><p>Susanne Charisiadis</p><p>EDEKA Minden-Hannover IT-Service GmbH</p><p>Job-ID: 48293</p><p>0571 - 802 2269</p>

Strategisches Notfallmanagement IT (m/w/d)

<p>Wir entwickeln und produzieren Stallausrüstungen, Stallklimasysteme und computergesteuerte Fütterungsanlagen für die moderne Agrarwirtschaft und Automatisierungssysteme für Industrieanwendungen. Darüber hinaus planen und realisieren wir als regionaler Marktführer Photovoltaikanlagen im gesamten norddeutschen Raum, Seit über 30 Jahren steht unser Name für innovative Technik. Als Familienunternehmen mit dem Hauptsitz in Holdorf beliefern wir Kunden in ganz Deutschland.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten</p><strong>Elektrotechnikermeister/Bachelor Professional/ Elektroniker (m/w/d) – Projektleitung (PHOTOVOLTAIK)</strong><p>Deutschland (Holdorf)</p><h2>Was ist Ihre Aufgabe?</h2><p>Die Position Elektrotechnikermeister/Elektroinstallateur/Elektroniker baut auf Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung im Bereich der Elektrotechnik auf und bietet Ihnen eine herausragende Entwicklungsmöglichkeit.</p><p><strong>Tätigkeitsfeld?</strong></p><ul><li>Planung von Photovoltaikanlagen mit der Anlagenüberwachung bis zu 5 MW</li><li>Inbetriebnahme der Photovoltaikanlagen und der Anlagenüberwachung</li><li>Planung von Trafostationen</li><li>Auslegung von Schaltplänen und Zählerschränken</li><li>Technische Abnahme und Übergabe mit dem Energieversorger und dem Kunden</li><li>Zusammenarbeit mit Herstellern und Subunternehmern</li><li>Baustellenmanagement</li><li>Technische Abstimmung mit Energieversorgern und Antragswesen</li><li>Einweisung und Arbeitsvorbereitung für die Monteure und Elektriker</li><li>Technische Beratung und Einweisung unserer Kunden</li></ul><h2>Was bringen Sie für die Stelle mit?</h2><ul><li>Für diese Position suchen wir einen Meister bzw. Bachelor Professional im Elektrohandwerk oder Elektroinstallateure / Energieelektroniker mit Erfahrungen in der Baustellenleitung und Arbeitsvorbereitung.</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Photovoltaik</li><li>eine selbstständige, Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigendynamik und ein sicheres Auftreten gegenüber unseren Kunden</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität gehören zu Ihren Stärken</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Konzession wünschenswert (aber nicht zwingend erforderlich)</li><li>Sie besitzen den Willen neues zu erlernen und diese Erfahrungen auch an Kollegen weiterzugeben.</li></ul><h2>Was dürfen Sie erwarten?</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einem tollen Team der Prüllage-Unternehmensgruppe</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben, der von einem offenen und konstruktiven Miteinander geprägt ist</li><li>Gemeinsame Events wie Weihnachtsfeier, gemeinsamer Besuch des Stoppelmarkts, u.v.m.</li><li>Eine genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung mit sämtlichen Produktschulungen</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Business E-Bike Leasing</li><li><strong>Modernes Dienst-Fahrzeug sowie Laptop, Messgeräte usw.</strong></li><li>Ein modernes Diensthandy, das Sie auch privat nutzen dürfen</li><li>Wir bieten zahlreiche betriebliche- und soziale Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einen Zuschuss zu der privaten Rentenversicherung</li><li>Hilfestellung bei der Suche nach einer Wohnung und Übernahme der Umzugskosten bei Zuzug in der Region.</li></ul><h2>Haben Sie Interesse an dieser Herausforderung?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren kompletten schriftlichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und eines möglichen Eintrittstermins.</p><p>Per Email: <a href="mailto:j.pruellage@pruellage.de" target="_blank">j.pruellage@pruellage.de</a></p><p>oder per Post</p><p><strong>Prüllage Systeme GmbH</strong><br> Josef Prüllage<br> Gewerbering 6<br> 49451 Holdorf </p><p>Fon: 05494-98000-41 </p><p><a href="http://www.pruellage.de/" target="_blank">http://www.pruellage.de/</a></p>

Elektrotechnikermeister/Bachelor Professional/ Elektroniker (m/w/d) – Projektleitung (Photovoltaik)

<p> Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller'schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.</p><p> Für den Standort Bad Iburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen</p><h1> Verwaltungsmitarbeiter (m|w|d) 2119</h1><p> Eine Anstellung erfolgt in Teilzeit mit bis zu 25 Wochenstunden.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Organisation und Erledigung administrativer Arbeiten im Rahmen der Patientenverwaltung </li> <li>  Bearbeitung der Anmeldungen durch die Sozialarbeiter*innen der Krankenhäuser, niedergelassener Arztpraxen und Kostenträger </li> <li>  Korrespondenz und telefonische Beratungsgespräche zukünftiger Patient*innen </li> <li>  Elektronische Erfassung und Pflege von Patientendaten in den genutzten Informationssystemen </li> <li>  Bettenplanung sowie Einladung terminierter Patient*innen </li> <li>  Überwachung der Kostenzusagen und Befundberichte vor Anreise der Patient*innen </li> <li>  Austausch und Absprache zu internen Schnittstellen der Patientenverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Ausbildung als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Berufserfahrung im klinischen Verwaltungsbereich oder vergleichbare Berufsbilder </li> <li>  Vorkenntnisse in der Anwendungssoftware Nexus sind hilfreich, aber keine Voraussetzung </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke </li> <li>  Bereitschaft zur interdisziplinären und stationsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li>  Immunnachweis Masern </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Wir bieten</p><ul> <li>  kollegiale und fachübergreifende Arbeit in guter Arbeitsatmosphäre </li> <li>  individuelle Einarbeitung in einer Abteilung, deren Entwicklung Sie mitgestalten können </li> <li>  interne und externe Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  familienorientierte Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Corporate Benefits und Business Bike </li> <li>  Nutzung des Schwimmbades und des Trainingszentrums </li> <li>  Prämiensystem bei Anwerbung von Personal </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.doerenberg-klinik.de" target="_blank">www.doerenberg-klinik.de</a>. <br> <br> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Gröne, Leitung Patientenverwaltung unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 481.</p><p> Die Dörenberg-Klinik Bad Iburg ist eine Einrichtung der Schüchtermann-Schiller'schen Familienstiftung. Wir fungieren als Schwerpunktklinik für orthopädische, geriatrische und neurologische Rehabilitation sowie berufsgenossenschaftliche stationäre Weiterbehandlung (BGSW). Mit über 230 Betten bieten wir verschiedene stationäre und ambulante Behandlungsformen an. An die Klinik ist ein Medizinisches Versorgungszentrum mit den Fachdisziplinen Neurologie und Rehabilitative Medizin angegliedert.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Karriereportal unter <a href="http://www.doerenberg-klinik.de" target="_blank">www.doerenberg-klinik.de</a>. <br> <br> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Gröne, Leitung Patientenverwaltung unter der Telefonnummer: 05403/ 402 - 481.</p><p> Dörenberg Klinik GmbH <br> Ansprechpartner: Sylvia Gröne <br> Telefon: 05403-402-481 <br> Internet: <a href="http://www.doerenberg-klinik.de" target="_blank">www.doerenberg-klinik.de</a></p>

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Geschäftsführer*in (m/w/d)</h1><p> Das Niedersächsische Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung e.V. (nifbe) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d) in Anlehnung an TV-L 15</h2><p> Das Niedersächsische Institut für frühkindliche Bildung und Entwicklung e.V. (nifbe) ist eine Einrichtung in der Trägerschaft des Vereins gleichen Namens, der sich der Professionalisierung und Qualitätsentwicklung im Feld der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung durch einen systematisch angelegten Transfer zwischen Wissenschaft und Praxis widmet und vom Land Niedersachsen institutionell gefördert wird.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in Osnabrück die Stelle als Geschäftsführer:in für die Dauer von fünf Jahren, mit der Möglichkeit einer Verlängerung, zu besetzen. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit hoher kommunikativer Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Führung der Geschäfte des Instituts (Personalführung, Finanzverwaltung, Organisationsentwicklung) in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand </li> <li>  Unterstützung des Vorstands bei der inhaltlichen und strategischen Ausrichtung des Instituts </li> <li>  Konstruktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit den regionalen Beiräten, dem CEDER (Universität Osnabrück), Universitäten, Einrichtungen der Erwachsenenbildung, Einrichtungen sowie Verbänden und Organisationen der Praxis bei der Konzeption und Umsetzung von Bildungsschwerpunkten zur Weiterentwicklung des Praxisfeldes der frühkindlichen Bildung in Niedersachsen </li> <li>  Kommunikation von Forschungsergebnissen und Transfergegenständen in den Fachdiskurs und das Praxisfeld der frühkindlichen Bildung in Niedersachsen </li> <li>  Konstruktive Kommunikation und Kooperation mit externen Partner*innen </li> <li>  Repräsentation des nifbe e. V. in relevanten Netzwerken </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung </li> <li>  mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung, idealerweise mit Geschäftsführungsaufgaben </li> <li>  Erfahrungen in der Netzwerkarbeit, diplomatisches Geschick im Umgang mit Politik und Verwaltung sowie komplexen Organisationsstrukturen </li> <li>  Erfahrungen in der Akquise und Steuerung von Förderprojekten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Transfers zwischen Wissenschaft und Praxis in pädagogischen und/oder sozialen Arbeitsfeldern </li> <li>  Gender- und Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit hohem Gestaltungsspielraum in einem landes- und bundesweit anerkannten Transferinstitut </li> <li>  Reizvolle Aufgaben in einem gesellschaftlich bedeutsamen Arbeitsfeld, das einem kontinuierlichen Wandel unterliegt </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten in einem qualifizierten und motivierten Team. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TV-L 15 </li></ul><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen mit Lebenslauf, ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang und Zeugnissen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 19.07.2024 an <a href="mailto:bewerbung@nifbe.de" target="_blank">bewerbung@nifbe.de</a> mit dem Betreff „GF nifbe“.</p><p> Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt der Vorstandsvorsitzende des nifbe e.V. Prof. Dr. Kai-Uwe Kühnberger (<a href="mailto:Kai-Uwe.Kuehnberger@nifbe.de" target="_blank">Kai-Uwe.Kuehnberger@nifbe.de</a>).</p>

Geschäftsführer*in (m/w/d)

<p>Die Niederlassung <strong>Bielefeld</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2> Architektinnen / Architekten oder Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Projektleitung </h2><p>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!</p><p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li><li><strong>Home-Office/Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte:</strong> Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Sie steuern für den BLB NRW aktiv große Bauprojekte und Sanierungsmaßnahmen</li><li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung von Projektteams mit verschiedenen Fachrichtungen, wie z. B. Hochbau, Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik sowie Architektur</li><li>Sie steuern das Team und definieren die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li><li>Bei der Auswahl und Vertragsabwicklung von externen Architektur- und Fachplanerbüros wirken Sie mit</li></ul><ul><li>Ihnen obliegt die Steuerung und Qualitätsprüfung von externen Architektur- und Fachplanerbüros, dies beinhaltet maßgeblich die Prüfung der Planungsleistungen oder Teilplanungsleistungen nach HOAI</li><li>Sie leiten die Planung, Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Sie übernehmen projektabhängig Planungs- oder Teilplanungsleistungen nach HOAI inkl. Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits- sowie Baumassenstudien</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master), vorzugsweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung.</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Idealerweise können Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung bzw. Projektverantwortung im Bauwesen vorweisen</li><li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB, VgV etc.) sowie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit</li><li>Vorzugsweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o. ä.)</li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. Microsoft Office) und aufgeschlossen gegenüber der BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie Projektsteuerungs-/​Planungssoftware</li></ul><ul><li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung und Motivationsfähigkeit</li><li>Sie haben die Befähigung und Bereitschaft zur Führung eines Dienst‑Kfz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li></ul><h2>Ihr Entgelt</h2><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe  E 11  bis  E 13​ TV-L  (ca. 46.500 € – ca. 75.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p><p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. </p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. </p><h2>Ansprechpartnerin:</h2><p>Recruiterin: Lena Flüter (Rufnummer +49 211 61700-735)</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>08.09.2024</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. </strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Architektinnen / Architekten oder Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für die Projektleitung

<p>In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:</p><h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt der AG Digitale Medizin</h2><p>Kennziffer: Tech24396</p><ul><li>Start: nächstmöglich</li><li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>Vergütung nach E13 TV-L </li><li>befristet (mit Verlängerungsoption)</li></ul><p>An der Universität Bielefeld erhalten Sie die Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät und des Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe "Digitale Medizin". </p><p>Diese interdisziplinäre Arbeitsgruppe sucht im Rahmen des vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderten Drittmittelvorhabens SArES (SCG-Sensorsystem für Artemis II Experiment SpacePatch Teilvorhaben II: Sensornahe Datenvorverarbeitung und Mission Tablet UI) eine*n innovative*n informatikversierte*n Mitarbeiter*in zur Verstärkung des Teams!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>wissenschaftliche Begleitung bzw. Umsetzung von Projekten (90 %):</li><ul><li>Planung und Entwicklung von Softwarelösungen im Projekt SArES an der Schnittstelle "Weltraumforschung, Medizin, Informatik, Elektrotechnik"</li><li>Entwicklung der Algorithmen der Datenvorverarbeitung und deren Implementierung in das Schnittstellenmodul am Edge-Device</li><li>Planung und Entwicklung eines 'Mission Tablet User Interfaces' für Astronaut*innen</li><li>Forschungsaufgaben in der Entwicklung von Softwarewerkzeugen zur Biosignalanalyse und Signalinterpretation von Astronaut*innen</li><li>projektbezogene Evaluation</li></ul><li>Selbstverwaltungsaufgaben (10 %):</li><ul><li>projektbezogene Kommunikation mit Drittmittelgebern (z. B. Erstellung von (Zwischen-) Berichten) und der Hochschulverwaltung</li></ul></ul><p>Nach Ende des bewilligten Projektzeitraums am 30.06.2025 erfolgt ggf. auch ein Einsatz in weiteren Forschungsvorhaben sowie Beteiligung an der Lehre der Arbeitsgruppe. Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. </p><h2>Ihr Profil</h2><p>Das erwarten wir</p><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich, bevorzugt Informatik oder Elektrotechnik</li><li>sehr gute Programmierkenntnisse (C/C++, RUST, Python, Swift)</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Web- sowie Mobil-Applikationen </li><li>Bereitschaft, sich bei Bedarf in neue Sprachen oder Analysetools bzw. relevante Softwarebibliotheken einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft, je nach Projektanforderung Software für unterschiedlichen Plattformen (z. B. Windows, MacOS, Linux, iOS, Android) und Formfaktoren (Smart Devices, Mikrocontroller) zu entwickeln</li><li>hohe Motivation, selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul><p>Das wünschen wir uns</p><ul><li>grundlegende Kenntnisse aus dem Bereich Signal-, sowie evtl. auch Bilddatenanalyse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütung nach E13 TV-L</li><li>befristet (mit Verlängerungsoption) auf ein Jahr (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li><li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li><li>eine spannende Tätigkeit in der Weltraumforschung </li><li>Tätigkeit in einem kollegialen, interdisziplinären, dynamischen Team im Aufwuchs</li><li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Vielzahl an Angeboten</li><li>Möglichkeit zur Umsetzung eigener Ideen und Einbringung eigener Expertise</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Tagen pro Woche oder nach individueller Absprache</li><li>Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung</li><li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li><li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.) </li></ul><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den unten stehenden Button "JETZT BEWERBEN" erreichen.</p><p>Bewerbungsfrist: 08.08.2024</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Kontakt<br> Prof. Dr. med. Dr. PH Urs-Vito Albrecht<br> +49 521 106-86714 <br><a href="mailto:urs-vito.albrecht@uni-bielefeld.de" target="_blank">urs-vito.albrecht@uni-bielefeld.de</a></p><p><strong>Anschrift </strong><br> Universität Bielefeld<br> Medizinische Fakultät OWL<br> Ramona Hanke<br> Postfach 10 01 31 <br> 33501 Bielefeld </p><p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Projekt der AG Digitale Medizin

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die Klinik am Korso verfügt über 92 Betten, davon 22 in einer eigenen Abteilung für essgestörte Jugendliche zwischen 14 und 17 Jahren. Voraussetzungen für wissenschaftliche Tätigkeit sind gegeben. Wir arbeiten nach einem integrativen tiefenpsychologischen Konzept. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m/w/d) als Chefarztvertretung, gerne auch in Teilzeit.</p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Selbstständige fachgerechte Behandlung der Patientinnen und Patienten</p></li><li><p>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Behandlungs- und Therapiekonzepte</p></li><li><p>Fachliche Aus- und Weiterbildung sowie Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) und Psychologen (m/w/d)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</p></li><li><p>Chefarztvertretung </p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über die Facharztbezeichnung Psychiatrie und Psychotherapie, oder Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatik.</p></li><li><p>Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz, die an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer patientenorientierten Versorgung mitwirkt.</p></li><li><p>Ein freundlicher und wertschätzender Umgang mit unseren Patientinnen und Patienten sowie deren Angehörigen rundet Ihre Arbeitsweise ab.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li><p>Sie erhalten eine attraktive Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgaben in einem qualifizierten und engagierten Team.</p></li><li><p>Unterstützung Ihrer fachlichen und überfachlichen Qualifikationen durch Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen</p></li><li><p>Supervisionen und Teamsitzungen sind fester Bestandteil unserer Arbeit.</p></li><li><p>Willkommenskultur für Rückkehrer: Wir heißen Rückkehrer nach einer längeren Pause herzlich willkommen, die wieder ins Berufsleben einsteigen möchten.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klinik am Korso - Fachzentrum für gestörtes Essverhalten -</p><p>Herrn Prof. Dr. med. Thomas J. Huber</p><p>Ostkorso 4</p><p>32545 Bad Oeynhausen</p><p>Tel.: 05731 / 181-0</p><p><a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a></p>

Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen das 6-köpfige Managementteam bei administrativen Aufgaben (Terminabstimmung, Protokollierung, Dokumentation) sowie strategischen Projekten (Projektleitung, -planung, -durchführung, -reporting).</p></li><li><p>Sie sind zentraler Ansprechpartner für das Managementteam und bilden das Bindeglied zu anderen Fachabteilungen sowie externen Partnern.</p></li><li><p>Sie verantworten die Vor- und Nachbereitung von Terminen, Konferenzen und Workshops (inklusive Moderation) und übernehmen das Reisemanagement.</p></li><li><p>Sie sind für die Recherche und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Managementteam verantwortlich.</p></li><li><p>Sie berichten direkt an den Geschäftsführer der Business Unit Product.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar und bringen 1-2 Jahre Berufserfahrung mit.</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, bringen eine große Einsatzbereitschaft mit und haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Sie sind ein Organisationstalent, besitzen ausgeprägte Teamfähigkeiten und sind kommunikationsstark.</p></li><li><p>Ein souveränes Auftreten und Diskretion runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><em>Mareen Kamphaus</em></p><p><em>Telefon +49 5491 666 2276</em></p><p><em>WhatsApp +49 160 98055313</em></p>

Referent des Managementteams (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung von Vertriebsstrategien und Nachverfolgung der Maßnahmen zur Erreichung der Wachstumsziele</p></li><li><p>Koordinierung eines regelmäßigen Austausches zwischen den globalen Vertriebsgesellschaften und den Produktdivisionen</p></li><li><p>Unterstützung der Vertriebsgesellschaften bei der Optimierung des Vertriebsnetzes sowie der Händlerstandards</p></li><li><p>Moderierung von Best-Practice-Sharing zwischen den Vertriebsgesellschaften</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Methoden zur Vertriebssteuerung</p></li><li><p>Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Vertriebsleistung und Marktentwicklung</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung neuer Vertriebsmodelle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich der Wirtschafts- oder Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung in den relevanten Schwerpunkten, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Landwirtschaft</p></li><li><p>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten</p></li><li><p>Hohe Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</p></li><li><p>Weltweite Reisebereitschaft bis zu 25%</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Mareen Kamphaus</p><p>Telefon +49 5491 666 2276</p><p>WhatsApp +49 160 98055313</p>

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