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<h2>Deine Karriere bei OMS Prüfservice</h2>Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Maschinen an unserem Standort in Freiburg bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst.Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <h2>Deine Aufgaben als Elektriker für Maschinen</h2><ul><li>Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll</li><li>Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln</li><li>Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung</li></ul><h2>Deine Qualifikation als Elektriker für Maschinen</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung</li><li>Du arbeitest gewissenhaft, sorgfältig und lösungsorientiert </li><li>Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li><li>Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden</li></ul><h2>Deine Benefits am Standort Freiburg</h2><ul><li>erfahrungsbasiertes Gehalt</li><li>4.000€ Willkommensprämie</li><li>E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche</li><li>5.000€ Umzugsprämie (mindestens 100km Umzug und maximal 25km vom Arbeitsort entfernt) </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung</li><li>Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes</li><li>Kita-Zuschüsse</li><li>zertifizierter Great Place to Work® 2024</li><li>Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass</li><li>verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte</li><li>Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li><li>Regionale Kundeneinsätze</li><li>qualitativ hochwertige Arbeitskleidung</li><li>motiviertes Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Felicitas Ilg<a href="https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/elektriker-fur-maschinen-4-000-willkommenspramie-m-w-d-3141" target="_blank">https://karriere.oms-pruefservice.de/jobs/detail/elektriker-fur-maschin…</a>Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team.Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit.Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten.

Elektriker für Maschinen 4.000€ Willkommensprämie (m/w/d)

Land und Standort: Rheinfelden, DeutschlandEvonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.<h2>Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beim Transport gefährlicher Güter gemäß GbV, ADR/RID/ADN, IATA-DGR, IMDG-Code</li><li>Überwachung und Dokumentation ESHQE-relevanter Prozesse sowie Durchführung von Audits und Gefährdungsanalysen</li><li>Fachliche Beratung und Schulung zu Gefahrgutthemen sowie Prozessbegleitung zur Transportsicherheit</li><li>Betreuung und Ausbildung von Auszubildenden im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Automatisierung logistischer Prozesse am Standort</li><li>Ansprechpartner für interne und externe Kundenanfragen sowie Bearbeitung von Beschwerden im QM-System</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt oder Studium im Bereich Logistik, Spedition oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse im Gefahrgutrecht und den einschlägigen Vorschriften (ADR/RID/ADN/IATA-DGR/IMDG)</li><li>Erfahrung im Umgang mit ESHQE-Systemen und Managementprozessen</li><li>Ausbildereignung (AEVO) und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen und Fähigkeit zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Hohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was wir bieten</h2>Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland. Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts. Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.Evonik Logistics Services sucht eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rheinfelden. In dieser verantwortungsvollen Rolle tragen Sie maßgeblich zur Sicherheit, Effizienz und Weiterentwicklung unserer Logistikprozesse bei – insbesondere im Umgang mit Gefahrgut und regulatorischen Anforderungen.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern: <a href="https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/" target="_blank">https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/</a>Unternehmen ist Ev. Log. Serv. GmbHBitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Betriebsassistent (m/w/d) Logistik

<h2>Über uns</h2>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht im Rahmen einer Elternzeitvertretung zum 1.1.2026 zunächst befristet bis zum 27.3.2027 für die Heilpädagogische Fördergruppe an der Reinhold-Schneider-Schule einePädagogische Fachkraft (Erzieher/in, Sozialpädagogen/in,Heilpädagogen/in oder Kindheitspädagoge/in) (80%)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leiten einer Hortgruppe mit einer/m weiteren Kollegin/Kollegen,</li><li>Betreuung von zehn 6-12-jährigen Kindern</li><li>Tages- und Freizeitgestaltung,</li><li>Hausaufgabenbetreuung/-begleitung</li><li>systemische Elternarbeit</li><li>intensive Zusammenarbeit im Ganztagsbereich der Schule und mit allen Fachkräften der Schule</li><li>Anleitung eines/r Praktikanten/in</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozial- bzw. Heilpädagogik, Kindheitspädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher/in</li><li>Freude an selbständiger und verantwortlicher Zusammenarbeit in einem kleinen Team</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung des Angebots</li><li>Spaß an der Gestaltung der verbindlichen Alltagsstruktur</li><li>Interesse an fachlich ausdifferenzierten Förderangeboten</li><li>persönliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE (je nach Qualifikation)</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</h3>BereichsleitungKinder und Jugendhilfe0761/2108-213, <a href="mailto:bewerbung@sv.de" target="_blank">bewerbung@sv.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

<h2>Dein Job mit starken Benefits!</h2>Deine Vorteile auf einen Blick<ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt (gern mehr im Gespräch)</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern</li><li>Persönliches Arbeitszeitkonto</li><li>Saubere Arbeitsumgebung&amp;moderne Betriebsmittel</li><li>Arbeit an topaktuellen Neuheiten eines Premium-Automobilherstellers</li><li>Sympathisches Team mit flachen Hierarchien – kurze Wege, schnelle Entscheidungen</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wir sind ein weltweit agierender, technischer Dienstleister, der sich auf die Bereiche Qualitätssicherung in der Lieferkette und in Produktionsbetrieben spezialisiert hat. Als ein erfolgreiches inhabergeführtes Familienunternehmen stehen wir seit mehr als 25 Jahren für Innnovation und Qualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Talentierte und motivierte Menschen können ihre Fähigkeiten bei uns entfalten und somit ihre Karriere selbst gestalten und vorantreiben.Als Teil unseres Teams wirst du eine wichtige Rolle bei der Fahrzeugnachbearbeitung bei unserem Kunden an top Neuheiten eines Premium-Automobilherstellers übernehmen.<h2>Was ist zu tun?</h2><ul><li>Durchführung von Fahrzeugnacharbeiten nach Herstellervorgaben</li><li>Fehleranalyse sowie deren Dokumentation</li><li>Elektrische und mechanische Anpassungen an Fahrzeugen</li></ul><h2>Was bringst du mit?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker/Mechatroniker, Lackierer, Zweiradmechaniker/Mechatroniker oder Karosserie- und Fahrzeugbauer</li><li>Begeisterung für Fahrzeuge und Technik</li><li>Teamgeist und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li><li>Wir schätzen auch langjährige Berufserfahrung</li></ul>Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst und gerne Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Klick einfach auf den grünen Knopf zur Arbeitgeber-Website.Du möchtest mehr Infos zu uns? Besuch uns auf <a href="http://www.redi-group.com" target="_blank">www.redi-group.com</a>.<h2>Dein Kontakt</h2>Benjamin Mies0151 15058682<a href="mailto:recruiting@redi-group.com" target="_blank">recruiting@redi-group.com</a>redi-Group GmbH (Zentrale)Katzbergstraße 3 a40764 Langenfeld

KFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) ab 4000 Euro monatlich

AUMA – ein innovatives, mittelständisches Familienunternehmen mit Hauptsitz in Müllheim i. M. – entwickelt, produziert und vertreibt seit über 60 Jahren elektrische Stellantriebe und Armaturengetriebe für die verschiedensten Branchen wie z. B. Wasser- und Energiewirtschaft. Mit weltweit 2800 Mitarbeiter:innen zählt AUMA zu den Weltmarktführern. Wir sichern unsere Eigenständigkeit und Wettbewerbsfähigkeit durch innovative Lösungen auf allen Geschäftsfeldern. Wir engagieren uns für das Wohlergehen unserer Mitarbeiter:innen und übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft mit Projekten für soziale, umwelttechnische und humanitäre Belange.Teamleitung m/w/d HR Services &amp; Payroll<ul><li>Müllheim i. M. bei Freiburg</li><li>Vollzeit</li><li>Human Resources</li></ul>Als Teamleitung HR-Services &amp; Payroll übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden in den Bereichen Entgeltabrechnung, Personaladministration und Reisemanagement. Dabei sind Sie nicht nur strategisch tätig, sondern wirken auch operativ in der Entgeltabrechnung mit und sorgen dafür, dass Prozesse effizient, digital und zukunftsfähig gestaltet werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie wirken aktiv in der Entgeltabrechnung mit und stellen die korrekte und termingerechte Abrechnung sicher – unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungs-rechtlichen Vorgaben </li><li>Sie sind Key User für die Zeiterfassungssoftware Tisoware</li><li>Sie begleiten die Reisestelle bei der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung</li><li>Sie definieren, optimieren und standardisieren HR-Prozesse und sorgen für eine reibungslose, effiziente Zusammenarbeit im Team</li><li>Sie treiben die Digitalisierung der HR-Services voran und gestalten gemeinsam mit HR und anderen angrenzenden Abteilungen moderne, zukunftsorientierte Abläufe</li><li>Sie leiten Projekte zur Organisationsentwicklung, Wissenssicherung und Prozessverbesserung und stellen sicher, dass Ergebnisse nachhaltig umgesetzt werden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Personaladministration, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten</li><li>Erfahrung in der Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z.B. eGecko für Entgeltabrechnung, Tisoware für Zeiterfassung)</li><li>Hohe Serviceorientierung, Empathie, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an Veränderung und Gestaltung</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jobticket und ausgezeichnete Verkehrsanbindung (Nähe Bahnhof)</li><li>Parkplätze mit kostenloser Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge </li><li>Hervorragendes Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, ergonomische Arbeitsplätze, Teilnahme an Fitnessevents u.v.m.)</li><li>AUMA Zeitwertkonto</li><li>AUMA Rente</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail an <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>.Ansprechpartnerin Katharina Kappeler Human Resources Telefon +49 7631 809-1979 | E-Mail <a href="mailto:jobs@auma.com" target="_blank">jobs@auma.com</a>AUMA Riester GmbH &amp; Co. KG Aumastraße 1 79379 Müllheim Telefon +49 7631 809-0

Teamleitung m/w/d HR Services & Payroll

<h2>Einleitung</h2>Die Alpen Energie GmbH mit Sitz in Basel-Stadt ist ein etabliertes Schweizer Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Wir planen und installieren Photovoltaik- und Wärmepumpensysteme in der ganzen Schweiz. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir kommunikative, abschlussstarke Persönlichkeiten mit Erfahrung im Verkauf, die mit Leidenschaft nachhaltige Energielösungen direkt beim Kunden präsentieren und verkaufen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beratungsterminen direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Energiekonzepte</li><li>Präsentation und Verkauf von Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Begleitung des Kunden von der Beratung bis zum Vertragsabschluss</li><li>Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst zur Angebotserstellung</li><li>Repräsentation der Alpen Energie GmbH als kompetenter Ansprechpartner in Ihrer Region</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung im Verkauf oder Außendienst (idealerweise im technischen oder energetischen Bereich)</li><li>Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstbewusstes, kundenorientiertes Auftreten mit Abschlussstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und Freude am persönlichen Verkaufsgespräch</li><li>Technisches Interesse an Photovoltaik- und Wärmepumpentechnik von Vorteil</li><li>Führerschein Kategorie B erforderlich</li><li>Eigenes Fahrzeug erforderlich während der Probezeit</li><li>Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, weitere Landessprachen von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Entlohnung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zukunftsmarkt erneuerbare Energien</li><li>Moderne Arbeitsausstattung und hochwertige Werkzeuge</li><li>Eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und klarer Kommunikation</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Solarenergie und Elektrotechnik</li><li>Firmenwagen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Aarau – Olten – Solothurn – Luzern – Zürich-Bern

Verkaufsberater/in für Solaranlagen und Wärmepumpen (Region Aarau, Olten, Solothurn, Luzern, Zürich,Bern)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Experte Interne Kommunikation &amp; Digitale Projekte 80-100 % (m/w/d)Laufenburg (CH), Rheinfelden (DE) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40% / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2>In dieser vielseitigen Rolle gestaltest du die interne Kommunikation aktiv mit und bringst deine digitalen Kompetenzen in die Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie im Bereich Marketing und Kommunikation ein. Du arbeitest eng mit den Kolleginnen und Kollegen der internen Kommunikation zusammen und bist ein aktives Mitglied in unserem Corporate Newsroom. Du übernimmst folgende Aufgaben: Interne Kommunikation <ul><li>Konzeption und Umsetzung von internen Kommunikationskampagnen zu IT- und Digitalisierungsthemen</li><li>Redaktionelle Aufbereitung von Inhalten für verschiedene interne Kanäle</li><li>Monitoring und Analyse der durchgeführten Maßnahmen, Erstellung von Reportings sowie Ableitung geeigneter Optimierungsmaßnahmen und Weiterentwicklungspotentialen </li><li>Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsplattformen und -tools </li><li>Direkter Ansprechpartner und Business Partner für die IT – du bist im regelmäßigen Austausch und gestaltest kommunikative Themen gemeinsam </li></ul>Digitalisierung &amp; IT-Schnittstelle <ul><li>Umsetzung und Mitarbeit bei der Gestaltung der Digitalisierungsstrategie im Bereich Marketing und Kommunikation </li><li>Übersetzung von fachlichen Anforderungen in IT-kompatible Spezifikationen (z. B. bei Softwarebeschaffung, KI-Anwendungen) </li><li>Formulierung von Use Cases und Begleitung von IT-Initiativen und -Projekten</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbar </li><li>Berufserfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Bezug zu digitalen Themen und Projekterfahrung </li><li>Gutes Verständnis für IT-Prozesse und Schnittstellen – du musst kein Entwickler sein, aber du verstehst, wie die IT denkt </li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools wie CMS, Collaboration- und Projektmanagement-Software </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und ein Talent für Stakeholder-Management </li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Die Stelle ist mit einem Pensum zwischen 80-100% zu besetzen. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, in welchem Umfang du verfügbar bist. Birgit Friedlin freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Experte Interne Kommunikation & Digitale Projekte 80-100 % (m/w/d)

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2>Die Südalarm GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung von Montage,- Service- und Instandhaltungsarbeiten von Brandmeldeanlagen</li><li>Programmierung, Inbetriebnahme und Übergabe von Brandmeldeanlagen an den Kunden</li><li>Aufmaße und Dokumentation der erbrachten Leistungen</li><li>Beteiligung am Notdienst</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen im Bau und in der Wartung von Brandmeldeanlagen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation, sowie Zuverlässigkeit</li><li>Selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</li><li>Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</li><li>Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</li><li>Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</li><li>Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</li><li>Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents</li><li>Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit</li><li>Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</li><li>Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Brandmeldetechnik

<h2>Weil Sicherheit viele Gesichter hat</h2>Du suchst einen Job mit Verantwortung, Struktur und einem klaren Ziel? Wir bei der Südalarm GmbH sind überzeugt, dass unsere Kunden höchste Qualität verdienen. Genau deshalb brauchen wir Menschen wie Dich.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Montage und Inbetriebnahme von Einbruchmelde-, Brandmelde-, und Videoüberwachungssystemen</li><li>Erstellung der erforderlichen Anlagendokumentationen</li><li>Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden</li><li>Abnahmen mit Behörden und Sachverständigen</li><li>Wartung, Kontrolle und Instandhaltung der Sicherheitssysteme</li><li>Fernsupport für unsere Kunden</li><li>Bereitschaftsdienst nach Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert</li><li>Erfahrungen im Bereich der Sicherheitstechnik sind von Vorteil, aber keine Bedingung</li><li>Hohes Maß an Technik-Affinität</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>MS-Office Grundkenntnisse</li><li>Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Sorgfältiges Arbeiten</li><li>Spaß an Teamarbeit</li><li>Selbstbewusstes Auftreten</li><li>Freude und Talent im Umgang mit Kunden</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Leistungsorientiertes Gehalt mit Entwicklungspotenzial</li><li>Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</li><li>Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</li><li>Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</li><li>Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Offen &amp; transparent: Arbeite in flachen Hierarchien mit nachhaltigem Wissens-Transfer</li><li>Wohlfühlfaktor: Erlebe ein angenehmes Betriebsklima mit freundlichen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li><li>Gut ausgestattet: Freue dich auf hochwertige, kostenfreie Dienstkleidung</li><li>Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents</li><li>Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit</li><li>Finanzielle Unterstützung: Nutze vermögenswirksame Leistungen und optionalen Kita-Zuschuss</li><li>Kostenfreie Mobilität: Übernahme der RegioKarte für deinen Arbeitsweg</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Bei Fragen stehe ich gerne als direkte Ansprechperson zur Verfügung.

Elektroniker / Elektriker (w/m/d) für Sicherheitssysteme

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Einrichtungen Haus Katharina Egg, Haus Marga Sauter, Haus Heiliggeist und Johannisheim sowie für den Ambulanten Pflegedienst in Freiburg motivierte neue Kollegen_innen (50-100%).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</li><li>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</li><li>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>laufende digitale Pflegedokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder eine Ausbildung in der Altenpflege oder Krankenpflege</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung nach Haustarif (7 / 7a, je nach Qualifikation), Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Absprachen zum Stellenumfang.</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310<a href="mailto:berwerbung@sv-fr.de" target="_blank">berwerbung@sv-fr.de</a>

Pflegefachkraft (m/w/d)

WECUBEX ist ein Anbieter von Systemlösungen aus Blech und Rohr, der die gesamte Wertschöpfungskette von der Konstruktion über die Fertigung bis zur Montage im eigenen Haus abdeckt und ergänzende Dienstleistungen vom komplexen Einzelstück bis zur Großserienfertigung anbietet. WECUBEX hat 6 Standorte; in Deutschland, Österreich, Rumänien und Tschechien, welche auf dem Smart Factory Konzept basieren. Mit einem hohen Automatisierungsgrad und digital vernetzten Produktionsprozessen setzt WECUBEX Maßstäbe in Bezug auf den Branchenstandard.Wir suchen einen:Werkleiter (m/w/d) ab sofort | für unsere Standorte Herbolzheim und Baden-Baden <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung von Qualität und termingerechter Lieferung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und -vorgaben sowie Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Verwaltung des Werksbudgets, Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen und Optimierung der Ressourcennutzung</li><li>Motivation und Entwicklung aller Mitarbeiter und Führungskräfte sowie Förderung einer positiven Arbeitsumgebung</li><li>Einhaltung von gesetzlichen Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben sowie Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Schulungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und relevanten Abteilungen sowie Berichterstattung über Produktionskennzahlen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Organisation eines Produktionswerks, idealerweise in der Metallverarbeitung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Qualitätsmanagement und Kostensteuerung</li><li>Führungskompetenz, Erfahrung in Mitarbeitermotivation und -entwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungskompetenz</li><li>Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Umweltmanagement und Gesetzgebung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung inkl. Bonuszahlung, die sich am Erreichen der Unternehmensziele orientiert</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung und weitere Sozialleistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie uns einfach Ihren aussagekräftigen Lebenslauf per E-Mail. Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter - rufen Sie uns einfach an unter +49 9843 9822-632.WECUBEX GmbH HR-Team Rothenburger Str. 42 91593 Burgbernheim <a href="mailto:bewerbungen.wrt@wecubex.com" target="_blank">bewerbungen.wrt@wecubex.com</a> Telefon: +49 9843 9822-632 <a href="http://www.wecubex.com" target="_blank">www.wecubex.com</a>

Werkleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte_n neue Kollegen_in.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung und Leitung des pflegerischen Bereichs in einer stationären Einrichtung der Langzeitpflege</li><li>Sicherstellung der pflegerischen Qualität unter den fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten</li><li>Verantwortung für das Personalmanagement und ermitteln des individuellen Fort- und Weiterbildungsbedarf</li><li>Aktive Mitgestaltung der Prozesse und Abläufe innerhalb der Pflege</li><li>Weiterentwicklung der pflegerischen konzeptionellen Ausrichtung in der Einrichtung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegepädagogik oder Pflegewissenschaft</li><li>Belastbare Führungspersönlichkeit, mit sehr gutem Organisationsvermögen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz, sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 10a) Leistungsentgelt und Sonderzahlungen.</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegedienstleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Heiliggeistspitalstiftung Freiburg sucht ab sofort für das Haus Katharina Egg in Freiburg eine_n motivierte neue Pflegekraft als gerontopsychiatrische Fachkraft auf dem Demenzbereich.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>medizinische und pflegerische Betreuung der Bewohner_innen</li><li>Planung, Überwachung, Organisation des Pflegeprozesses</li><li>enge Zusammenarbeit im gesamten Pflegeteam und regelmäßige Teambesprechungen</li><li>laufende digitale Pflegedokumentation</li><li>Mitwirkung und Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Wohnbereichs</li><li>Fallmanagement, Beratung und Unterstützung der Angehörigen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft oder die Bereitschaft, eine solche zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung wünschenswert</li><li>hohe fachliche und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>attraktive Bezahlung nach Haustarif, (TG 7aZ) Leistungsentgelt</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung pflegen wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Silke Merkel</h3>Fachbereichsleitung AltenhilfeHeiliggeistpitalstiftung0761/2108-310bewerbungsv-frde

Pflegefachkraft Gerontopsychiatrie (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Kinder- und Jugendhilfe der Waisenhausstiftung Freiburg sucht ab sofort später für die Erweiterung der Inobhutnahmeeinrichtung "Zuflucht für Mädchen" pädagogische Fachkräfte (70–90 %).Die "Zuflucht für Mädchen" ist eine Inobhutnahmeeinrichtung für 12- bis 17-jährige Mädchen, die sich in akuten Krisen- oder Gefährdungssituationen befinden. Hier finden sie rund um die Uhr Schutz, Stabilität und professionelle Begleitung auf ihrem Weg zu neuen Perspektiven.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Anleitung und Unterstützung von Auszubildenden und Praktikantinnen</li><li>Mitwirkung bei der fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung der Betreuungsangebote in der Zuflucht</li><li>Krisenintervention</li><li>pädagogische Betreuung der Bewohnerinnen</li><li>Tages-, und Freizeitgestaltung</li><li>Kooperation mit den Jugendämtern und weiteren Institutionen </li><li>Mitarbeit im Schichtdienst </li><li>Dokumentation</li><li>Mitwirkung an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Supervision</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium als Sozialpädagogin, staatl. anerkannte Erzieherin oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Berufserfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen ab 12 Jahren wünschenswert </li><li>Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind selbstverständliche Grundlagen, sowie flexible Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationstalent</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der stationären Jugendhilfe mit: einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz zu den jungen Menschen und ein breitgefächertes Methodenwissen und kreative Umsetzung im Sinne der Jungen Menschen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag bis TG 9b SuE .</li><li>jährliche Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung</li><li>Zuschüsse für Fahrradfahrer, das Deutschlandticket und Kinderbetreuung sowie Hansefit und weitere freiwillige Leistungen.</li><li>Wir unterstützen Sie gerne bei der Wohnungssuche.</li><li>Holen Sie Ihre neuen Kolleg_innen doch selber mit ins Boot und erhalten Sie für Ihre Empfehlung eine Prämie von bis zu 500€.</li><li>Wir begleiten zukunftsorientiert Ihre fachliche Entwicklung mit Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Unser Team ist LGBTQIA+ friendly und offen für alle, die mit Herz und Haltung mitarbeiten wollen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Shirin Seyyedi-Kuhlmann</h3>BereichsleitungKinder und Jugendhilfe0761/<a href="mailto:2108-213bewerbung@sv-fr.de" target="_blank">2108-213bewerbung@sv-fr.de</a>

Pädagogische Fachkraft (w)

<h2>Über uns</h2>Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400 Mitarbeitenden an 19 Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60 Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planungen in der Siedlungswasserwirtschaft und/oder Verkehrsanlagen sowie Medienplanung (Infrastruktur)</li><li>Selbstständige Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Idealerweise abgeschlossenes Bachelor-, Diplom- und/oder Masterstudium im Bereich Bauingenieurwesen, ggf. auch Bautechniker/in mit Berufserfahrung</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur, idealerweise Verkehrsplanung und/oder Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Kenntnisse im Umgang mit branchenüblicher Fachsoftware</li><li>Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Einarbeitung und Entwicklung</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Gesundheit und Vorsorge</li><li>Mobilität</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen WIr uns auf Ihre Bewerbung über unser Jobportal: <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>.Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.

Bauingenieur / Umweltingenieur (m/w/d) Infrastruktur

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für das Amt für Revision eineStellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe</li><li>Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Amt für Revision

<h2>Über uns</h2>Wir suchen für das Amt für Revision eineKoordination für Datenschutz und Informationssicherheit(m/w/d) EG 10 / EG 11 TVöD bzw. A 11 / A 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 %<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle für Datenschutz, Informationssicherheit und externe Beauftragte (z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li><li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen, insbesondere des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Verwaltung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betroffenenrechte</li><li>Fester Bestandteil des Managementsystems für Informationssicherheit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in Datenschutz oder Informationssicherheit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Mit dem Schluchsee als größten Akku Deutschlands und fünf Pumpspeicherkraftwerken leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer stabilen Stromversorgung. Überschüssigen Strom zu speichern und bei Bedarf sekundenschnell zu erzeugen, Keimzelle des Netzwiederaufbaus nach einem Netzkollaps zu sein und vieles mehr sind unsere Kernkompetenzen. Gewaltige Kraftwerksanlagen zur erneuerbaren Stromerzeugung, modernste Technologien und exzellente Teams helfen dabei, Strom aus Windkraft und Sonnenenergie zu integrieren.Für unsere Projekte zur Erneuerung unserer Kraftwerke der Schluchseegruppe suchen wir eine kaufmännische Projektleitung im Fachbereich Finanzwesen. Das Projekt umfasst den Ausbau und Retrofit unserer Kraftwerksanlagen in der Schluchseegruppe. Eine erste Investitionsentscheidung ist für das 1. Halbjahr 2027 geplant. Die kaufmännische Projektleitung ist verantwortlich für die Koordinierung aller finanzrelevanten Arbeitsgruppen innerhalb des Projekts und damit für die finanziell-kommerzielle Steuerung unseres Großprojekts.<h2>Spannend, abwechslungsreich, herausfordernd - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Koordination der finanziell-kommerziellen Arbeitsgruppen, welche notwendig sind, um einen tragfähigen Business Case für eine Investitionsentscheidung (FID) zu entwickeln. Zu diesen gehören: </li><ul><li>Wirtschaftlichkeitsrechnung (Financial Model)</li><li>Projektcontrolling mit Budget- und Finanzplanung</li><li>Supplier Vertragsmanagement und Verhandlungen inklusive des Managements von Sicherheitsleistungen (PCGs etc.)</li><li>Strukturieren und Sichern einer Bankenfinanzierung in Abstimmung mit den Präferenzen der Aktionäre</li><li>Aktives Risikomanagement auf Basis eines Risk und Opportunities Registers mit fortlaufenden Contingency-Bewertungen</li><li>Commodity Risk Management</li></ul><li>Aufbau und Pflege tragfähiger Arbeitsbeziehungen innerhalb der Projektorganisation, zu Linienfunktionen der Schluchseewerk AG als auch zu den Arbeitsgruppen der Aktionäre</li><li>Präsentation von finanziell-kommerziellen Berichten und Entscheidungsvorschlägen im Lenkungskreis</li><li>Entwickeln einer Governance-Struktur für das Projektteam</li><li>Sicherstellen von Best-Practices unter Nutzung von Lessons Learned</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bewertung / Financial Modelling, Projektcontrolling und/oder strategischem Einkauf</li><li>Versiert im kaufmännischen Management von großen Infrastruktur-Investitionsprojekten</li><li>Erste Führungserfahrung oder erkennbares Führungspotenzial</li><li>Strukturierter und nachhaltiger Arbeitsstil</li><li>Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Souveränes Auftreten und Präsentationsstärke, auch vor größeren Gruppen</li><li>Insgesamt eine unternehmerische, pragmatische und lösungsorientierte Herangehensweise</li></ul><h2>Diese spannenden Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Viel Freiraum zum Gestalten und Einbringen kreativer Ideen</li><li>Ein flexibles Arbeitsmodell: guter Mix aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten</li><li>Der Start ins Wochenende kann bereits am Freitagmittag beginnen</li><li>Ein sicherer Arbeitgeber mit einer attraktiven Vergütung, zuzüglich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Sonderzahlung</li><li>30 + 2 Urlaubstage</li><li>Option auf Direktversicherung und Krankenzusatzversicherung</li><li>Die betriebliche Altersvorsorge finanzieren wir</li><li>Eine subventionierte Kantine mit großer abwechslungsreicher Menü-Auswahl an allen Standorten</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bike Leasing für 2 Fahrräder</li><li>An Ihrer Hansefit-Mitgliedschaft beteiligen wir uns gerne</li><li>Vergünstigten Strombezug</li><li>Parkmöglichkeiten an allen Standorten</li></ul>...und einen Arbeitsplatz in einer der schönsten Gegenden in Süddeutschland!<h2>Kontakt</h2>Arbeitsumfang: Vollzeit (38 Stunden / Woche) H inweis: Die Stelle ist grundsätzlich - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen Mareike Werner unter Tel.: 07763/9278-81118 zur Verfügung. Einsatzort: Der Dienstsitz ist die Hauptverwaltung Laufenburg. Die Art der Tätigkeit erfordert auch Einsätze an allen weiteren Standorten der Schluchseewerk AG und der RADAG. Klingt interessant?Dann freuen wir uns, Sie bald kennenzulernen.

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)Laufenburg (CH) / Vollzeit / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Betrieb, Wartung und Instandhaltung der elektrischen und elektromechanischen Einrichtungen im Rheinkraftwerk Laufenburg (Maschinengruppen, Nebensysteme, Stauwehranlage), sowie in den weiteren Energieanlagen im gesamten Versorgungsgebiet</li><li>Bedienung und Überwachung der Kraftwerksleittechnik</li><li>Allgemeine Arbeiten an Außenanlagen sowie an den mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Nebenanlagen</li><li>Störungssuche und -behebung an elektrischen und mechanischen Anlagenteilen</li><li>Teilnahme am Pikettdienst (ca. 9 Wochen pro Jahr)</li><li>Begleitung und Anweisung von Fremdfirmen</li><li>Durchführung von Erneuerungs- und Instandhaltungsprojekten</li><li>Unterstützung bei sonstigen betrieblich notwendigen Arbeiten (z.B. bei Hochwasser)</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrische Ausbildung (Elektroinstallateur, Betriebselektriker, Automatiker, Mechatroniker, Netzelektriker) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Anlagen</li><li>Gute organisatorische und administrative Fähigkeiten</li><li>Affinität für den Einsatz digitaler Hilfsmittel im Arbeitsalltag (Tablet, Instandhaltungssoftware)</li><li>Effiziente, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft, Neues in einem Wasserkraftwerk zu erlernen und das eigene Wissen einzubringen</li><li>Wohnhaft in der Nähe des Kraftwerkstandorts Laufenburg aufgrund des Bereitschaftsdienstes (Anfahrt max. 30 Minuten)</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Maxine Behringer freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Betriebselektriker Kraftwerk (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives &amp; Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen.Sie wollen etwas bewegen? Sie sind fasziniert von Maschinen, Antrieben mit Leistungen von wenigen Kilowatt bis in den Megawatt-Bereich sowie von komplexen Mehrmotorenantriebsregelungen, die aus bis zu hundert Einzelantrieben und unterschiedlichen Regelungsverfahren bestehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In spannenden Projekten bei unseren Kunden in der Papierherstellung und -veredelung sowie in der Metallindustrie erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Programmierung komplexer Mehrmotorenantriebslösungen auf SIMATIC S7-Steuerungen mit dem TIA-Portal</li><li>Konfiguration und Parametrierung leistungsstarker, modularer Multidrive-Systeme wie SINAMICS S120 von Siemens oder ACS880 Multidrive von ABB</li><li>Entwicklung und Anpassung von Visualisierungssystemen – von TIA Panels bis zu SCADA-Systemen</li><li>Inbetriebnahme der selbst entwickelten Lösungen bei unseren Kunden in der Papier-, Aluminium- oder Buntmetallindustrie</li><li>Hautnahes Erleben der entwickelten Lösungen und anschließende Optimierung von Anlagen wie Papiermaschinen, Kalander, Rollmaschinen, Walzwerken und Beschichtungsanlagen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Technikerfortbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet.</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von SPS-Steuerungen (z. B. Siemens S7, TIA Portal)</li><li>Kenntnisse in der Parametrierung und Inbetriebnahme von Mehrmotorenantriebslösungen mit Frequenzumrichtern (z. B. Siemens, ABB)</li><li>Begeisterung für die Entwicklung und Optimierung von Antriebslösungen sowie Visualisierungssystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Vor-Ort-Einsätzen bei Kundenprojekten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte mit modernsten Technologien und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und hochqualifizierten Team.</li><li>Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima und eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und klare Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.</li><li>Selbstbestimmter Freizeitausgleich - bis zu 2 Tage ohne Genehmigungsprozess.</li><li>Entlohnung aller Überstunden entweder mit Freizeitausgleich oder monetär.</li><li>Umfangreiche Entschädigung bei Dienstreisen mit Übernachtung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern und zusätzlicher Prämie.</li><li>Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem stabilen mittelständischen Unternehmen.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jürgen KrischkeLeiter Zentraler Dienst / Prokurist+49 761 40078 10<a href="mailto:juergen.krischke@kriko.com" target="_blank">juergen.krischke@kriko.com</a>

Drive Expert (m/w/d) Automation Engineer für Antriebstechnik

<h2>Über uns</h2>KRIKO Engineering ist der innovative Partner für Automation, Drives &amp; Industrial IT. Als Engineering Dienstleister und unabhängiger Systemintegrator bieten wir über 35 Jahre Erfahrung in der Konzeption und Ausführung von Automatisierungs-, Antriebs- und IT-Projekten im industriellen Umfeld. Dabei sind wir in zahlreichen Branchen aktiv: Von der Papierindustrie über Chemie, Pharmazie, Lebensmittel, Wasser/Abwasser bis zum Energiesektor.Unseren mehr als 65 Mitarbeitenden bieten wir an den beiden Standorten Freiburg und Basel ein modernes Arbeitsumfeld in einem freundlichen Team mit einer offenen Kommunikationskultur. Für unser kontinuierliches Wachstum suchen wir stets qualifizierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen.<h2>Aufgaben</h2>Die Digitalisierung und Vernetzung von Anlagen, Prozessen und Maschinen ist ein entscheidender Faktor für eine erfolgreiche industrielle Produktion. Wir bringen unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen auf das nächste Level der digitalen Transformation. Hierbei liegt unser Hauptaugenmerk nicht nur auf Performance und Ausfallsicherheit von Software, Systemen und Netzwerken, sondern auch auf dem Themenkomplex IT-Security.In diesem Kontext installieren und konfigurieren Sie IT-/OT-Systeme und Industrie 4.0 Lösungen auf Basis unseres Prozessinformations- und Energiemanagementsystems KRIS. Sie vernetzen Switche und entwickeln sichere und hochverfügbare Lösungen auf Basis von Microsoft Technologien. Hierbei arbeiten Sie eigenverantwortlich in einem fachübergreifenden Team aus IT- und Automatisierungsexperten. Sie klären Schnittstellen von der Automatisierung bis in die Cloud und kommunizieren mit Kunden und Lieferanten. Mit der Zeit bietet sich Ihnen die Chance, Projektleitungsaufgaben zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen mitzuwirken.Im Rahmen der Realisierung besuchen Sie unsere Kunden vor Ort. Sie sind regional, aber auch international in sämtlichen Branchen der Prozessindustrie unterwegs. In diesem spannenden Umfeld projektieren Sie die modernste Technik von heute für die Lösungen der Zukunft.<h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Informatik oder Automatisierungstechnik, Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der industriellen IT von Vorteil</li><li>Fachwissen in der IT-/OT-Infrastruktur (serverbasierte Microsoft-, evtl. Linux Applikationen, Virtualisierung mit VMware, IT-Security, Netzwerktechnik)</li><li>Reise- und Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer Zukunftsbranche</li><li>Attraktive, moderne und klimatisierte Arbeitsplätze mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliche, fachübergreifende Teamarbeit</li><li>Selbstbestimmter Freizeitausgleich bis 2 Tage ohne Genehmigungsprozess </li><li>Entlohnung aller Überstunden mit Freizeitausgleich oder monetär </li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern zzgl. Prämie </li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis in einem mittelständischen Unternehmen </li><li>Familiäres Flair, offene Kommunikationskultur und vieles mehr ...</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jürgen KrischkeLeiter Zentraler Dienst / Prokurist+49 761 40078 10<a href="mailto:juergen.krischke@kriko.com" target="_blank">juergen.krischke@kriko.com</a>

System Engineer (m/w/d) IT-/OT-Infrastruktur & Digitalisierung

<h2>Über uns</h2>Die Südalarm GmbH ist ein Unternehmen der ZIEMANN GRUPPE. Wir gehören mit über 45 Jahren Erfahrung zu den führenden Anbietern im Bereich Sicherheit in der Region Südbaden und beschäftigen rund 20 qualifizierte Fachkräfte an unserem Standort in Teningen. Wir sind ein wachstumsorientiertes Unternehmen und Experten auf den Gebieten hochmoderner Alarmanlagen, Videoüberwachung, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen. Sowohl für Gewerbe- und Industriekunden als auch für Privatkunden gewährleisten wir neben der innovativen und hochwertigen Technik eine fundierte Beratung, eine reibungslose Realisierung der Projekte sowie einen zuverlässigen Service.<h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Planung und Durchführung der betrieblichen Ausbildung im Bereich IT-System-Elektronik mit Schwerpunkt Sicherheitssysteme</li><li>Abwicklung von Kundenprojekten gemeinsam mit Auszubildenden im Außendienst (ca. 50%) und in der Lehrwerkstatt (ca. 50%)</li><li>Erstellung und Umsetzung des Ausbildungsplans unter Einsatz moderner Lehrmethoden und digitaler Lernplattformen sowie Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durch gezielte Schulungen und Prüfungssimulationen</li><li>Vermittlung praktischer und theoretischer Kenntnisse sowie Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten (w/m/d) und Quereinsteigenden</li><li>Teilnahme an Fachmessen, Ausbildungsmessen und Kooperationskreisen mit regionalen Bildungsträgern, Unternehmen und Berufsschulen sowie aktive Pflege von Schulkontakten zur Nachwuchsförderung</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d) im Elektrobereich oder abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (w/m/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit der Bereitschaft zur Weiterbildung zum Meister (w/m/d) bzw. Techniker (w/m/d)</li><li>Qualifikation zum Ausbilder (w/m/d) nach AEVO</li><li>Methodische und didaktische Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Aufgeschlossenheit und Empathie für die Ausbildung junger Menschen, insbesondere die Fähigkeit, individuell auf Lernbedürfnisse einzugehen, motivierend zu agieren und ein unterstützendes Lernumfeld zu schaffen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung in der beruflichen Bildung</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li><li>Idealerweise gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Entscheide dich optional für eine 4-Tage-Woche</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung: Nutze dein Fahrzeug auch außerhalb der Arbeitszeit – für maximale Flexibilität im Alltag</li><li>Extra zum Gehalt: Profitiere von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Spannende Herausforderungen: Werde Teil unserer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe und gestalte den Erfolg mit</li><li>Setze auf Stabilität: Langfristiger und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>Schaffe Erinnerungen: In Form unserer Mitarbeiterevents</li><li>Freue dich auf Extras: Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Wachse mit Sicherheit: Nutze Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und möglicher Kita-Zuschuss: Profitiere von finanzieller Unterstützung beim Vermögensaufbau und optional bei den Betreuungskosten für deine Kinder</li><li>30 Tage Urlaub: Genieße deine wohlverdiente Auszeit</li><li>Starte durch mit Hansefit: Bleibe deutschlandweit sportlich aktiv mit Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitseinrichtungen</li><li>Dienstrad-Leasing: Profitiere von unsererem attraktiven Leasing-Modell</li></ul><h2>Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt!</h2>Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Webseite oder direkt per XING. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Elektriker als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Sicherheitssysteme

<h2>Über JobRad Holding SE</h2>Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte! Die JobRad Holding SE entwickelt zukunftsweisende Strategien für Beteiligungen, Kooperationen und Internationalisierung. Wir suchen kreative Köpfe, die unsere schnell wachsende Unternehmensgruppe mit frischen Ideen für nachhaltige Mobilität voranbringen. Verwirkliche mit uns wegweisende Lösungen, die Maßstäbe setzen.<h2>Das erwartet dich</h2>Du verstehst Revision als echten Mehrwert fürs Business und nicht als reine Kontrolle? Dann bist du bei uns genau richtig!Als erfahrene:r Konzernrevisor:in baust du bei der JobRad Holding selbstständig eine neue Konzernrevision auf, die für alle Teile der JobRad Gruppe verantwortlich ist und gestaltest damit aktiv die Zukunft unserer Unternehmensprozesse. Durch deine Arbeit stellst du sicher, dass wir als wachsender Mobilitäts- und Leasingdienstleister sicher, effizient und nachhaltig bleiben.<ul><li>Du übernimmst strategische Verantwortung indem du die gesellschaftsindividuellen Prüfungslandkarten entwickelst und deren Prüfung und Revision übernimmst</li><li>Du planst und leitest konzernweite Audits und arbeitest mit deinen Kolleg:innen daran, die Effizienz und Sicherheit unserer Geschäftsprozesse dadurch zu verbessern</li><li>Du verknüpfst Audit- und Revisionsberichte mit der Risikoinventur und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du hältst die Prüfungsergebnisse und Revisionsberichte fest und koordinierst deren Umsetzung</li><li>Du verantwortest die Weiterentwicklung des Prüfungsuniversums und die jährliche Prüfungsplanung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, die dich stark für Auditthemen macht</li><li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzernrevision oder der Wirtschaftsprüfung - idealerweise mit Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche</li><li>Du hast Lust darauf den Aufbau einer neuen Konzernrevision von 0 auf 100 zu begleiten und dich tief in Fachthemen einzuarbeiten</li><li>Du denkst strategisch, arbeitest analytisch und findest pragmatische Lösungen, die Prozesse wirklich voranbringen</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch – ob im Auditbericht, im Austausch mit Fachbereichen oder mir der Geschäftsführung</li><li>Du bringst Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft mit, um Veränderung konstruktiv zu gestalten</li><li>Du arbeitest gern eigenverantwortlich, bist strukturiert und hast Freude daran, Themen zu Ende zu denken und umzusetzen</li><li>Nice to have: du hast eine Weiterbildung oder Zertifizierung im Bereich Revision, z. B. CIA, CISA oder DIIR, oder planst diese perspektivisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</h3><h3>Flexibilität</h3>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.<h3>Rückhalt</h3>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.<h3>Gesundheit</h3>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.<h3>Mobilität</h3>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)<h3>Lernkultur</h3>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.<h3>Community</h3>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.

Senior Konzernrevisor (m/w/d)

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Workforce Manager (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.Das erwartet dich:<ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Workforce Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Volksbank eG – Die Gestalterbank mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!Der Bereich Privatkunden sucht Sie als Privatkundenberater (m/w/d) in Vollzeit im Regionalmarkt Rhein-Wehra.<h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie sind für die bedarfsgerecht Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Privatkunden zuständig und orientieren sich dabei an den Vorgaben der definierten Geschäftsfeldstrategie</li><li>Durch Ihre Eigeninitiative bauen Sie Ihren Kundenstamm ständig aus</li><li>Sie gestalten bei der operativen Umsetzung der geschäftspolitischen Vertriebsprozessen mit</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Studium im Finanz- oder Steuerfeld</li><li>2 – 3 Jahre Berufserfahrung sind von Vorteil, wobei wir auch ambitionierten Einsteigern eine Chance geben</li><li>Sie sind vertriebs- und serviceorientiert und arbeiten gerne im Team</li><li>Die Kompetenz in der ganzheitlichen Beratung unterstreicht Ihr Profil</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</li><li>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</li><li>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</li><li>In der Gestalterbank herrscht die Du-Kultur, ein lockerer Dresscode sowie flache Hierarchien</li></ul>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a><h2>Werde Zukunftsgestalter:in in einem starken Team!</h2>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!Ina Roser-Plötz HR Business Partner0781 800 – 3122

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