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<h4>Du suchst eine neue Herausforderung?&nbsp;</h4>
<h4>Wir bieten dir 32 tolle Einrichtungen!</h4>
Die katholischen Kitas im östlichen Bodenseekreis bieten dir so einiges - nur keine Langeweile!
Zeig uns deine Superkraft und komm in unser Team!
<h2>Erzieher:innen oder Kinderpfleger:innen (m/w/d)</h2>
<h4>in Voll- oder Teilzeit</h4>
Seelsorgeeinheit Meckenbeuren 
<a href="http://www.se-meckenbeuren.drs.de" target="_blank">www.se-meckenbeuren.drs.de</a>
Kirchengemeinde St. Gallus Tettnang 
<a href="http://www.kath-kirche-tettnang.de" target="_blank">www.kath-kirche-tettnang.de</a>
Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen 
<a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>
Seelsorgeeinheit Seegemeinden 
<a href="http://www.se-seegemeinden.drs.de" target="_blank">www.se-seegemeinden.drs.de</a>
Kath. Gesamtkirchengemeinde Argental 
<a href="http://www.se-argental.drs.de" target="_blank">www.se-argental.drs.de</a>
Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen 
<a href="http://www.kiga-st-martin-online.de" target="_blank">www.kiga-st-martin-online.de</a>
<h4>Wir bieten</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Einstellung und Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart AVO-DRS in Anlehnung an den TVöD</li>
<li>viele Vorteile und Möglichkeiten (Betriebsrente, Jobticket, interne und externe Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Benefits u. v. m.)</li>
<li>attraktive familienfreundliche Privilegien und Sozialleistungen wie zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement (Koch- und Fitness-Kurse, Massagen u.v.m.)</li>
<li>hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken</li>
<li>ein Arbeitgeber, der für seine christlich-sozialen Werte eintritt und diese lebt</li>
<li>viele Vorteile eines großen katholischen Kindergartenträgers</li>
<li>zusätzliche Leistungen, die die Stadt Friedrichshafen in all unseren Kindergärten ermöglicht (z. B. höherer Fachkraftschlüssel)</li>
<li>Langeweile? Nicht bei uns! Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit erwartet Dich</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4>Werde Teil unseres Teams!</h4>
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe von Konfession/Religionszugehörigkeit, vorzugsweise per E-Mail (Anhänge möglichst in einem PDF, max. 5 MB) an Frau Kellner, <a href="mailto:ckellner@vz-fn.drs.de" target="_blank">ckellner@vz-fn.drs.de</a>.
Weitere Informationen beim Katholischen Verwaltungszentrum unter <a href="http://www.katholisch-friedrichshafen.de" target="_blank">www.katholisch-friedrichshafen.de</a>,&nbsp; oder beim
Katholischen Verwaltungszentrum Friedrichshafen 
Katharinenstr. 16 
88045 Friedrichshafen 
Tel. 07541 7076-0

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)  (Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen)

Zur Unterstützung unseres 17-köpfigen Teams suchen wir ab Februar 2025 drei weitere Erzieher:innen mit staatlicher Anerkennung in Vollzeit, um weitere Kinder an unserem Standort aufnehmen zu können.
In den POLIFANT Kindertagesstätten arbeiten Sie nach dem offenen Gruppen- und Raumkonzept im Kindergarten oder dem teiloffenen Gruppen- und Raumkonzept in der Krippe. Sie orientieren sich in Ihrer Arbeit an unseren pädagogischen Schwerpunkten, die sich nach den sechs maßgeblichen Bildungs- und Entwicklungsfeldern des Orientierungsplans für Baden-Württemberg richten (Sinne - Körper - Sprache - Denken - Gefühl und Mitgefühl – Sinn und Werte). Die Einzigartigkeit eines jeden Kindes steht für Sie im Vordergrund.
Wir bieten Ihnen: 
- arbeiten in einem gleichberechtigten Team mit vielen Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- unbefristete Arbeitsverträge mit flexiblem Stellenumfang, um der Work-Life-Balance gerecht zu werden 
- Gehaltsspanne von 3.424,67 € bis 4.761,13 € monatlich, für staatlich anerkannte Erzieher:innen 
- SuE- Zulage zusätzlich 130,00 € monatlich 
- Stuttgartzulage zusätzlich 150,00 € monatlich an unseren Standorten in Stuttgart 
- freiwillige Sonderzahlungen von bis zu einem Monatsgehalt jährlich 
- 31 Tage Urlaub plus zusätzliche 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage 
- Weihnachten und Pfingsten Betriebsferien – keine Schließzeiten im Sommer, um kostengünstigere Urlaube planen zu können 
- Brückentage immer geschlossen, dadurch lange Wochenenden wenn zwischen Feiertag und Wochenende eigentlich ein Arbeitstag liegt 
- Bei Vollzeit eine 38,5 Stunden Woche – flexible Arbeitszeiten während unserer Öffnungszeiten (7.30 Uhr bis 16.30 Uhr) 
- Kostenfreies Deutschlandticket für ÖPNV 
- Dienstfahrrad-Leasing 
- Moderne Tablets als persönliche Ausstattung, um administrative Arbeit auf ein Minimum zu reduzieren 
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, während der Arbeitszeit, über unsere Onlineanbieter oder in Präsenz 
- jährlich stattfindende Inhouse-Fortbildung mit Teamevent 
- Vermögenswirksame Leistungen 
- Zuschüsse zur Altersvorsorge 
- private Zusatzkrankenversicherung für ambulante Leistungen, Zahnarzt und Fitnesskurse 
- Kostenlose Kita-Plätze für Mitarbeiter:innen in unseren POLIFANT Kitas 
- Ansprechende sehr gut ausgestattete Kindertagesstätten in Stuttgart mit Penthouse-Lage und guter ÖPNV Anbindung 
- Motivierendes und wertschätzendes multiprofessionelles Team 
- Gutes Arbeitsklima mit regelmäßigen Stammtischen, Betriebsausflüge und Teambuilding 
- Begleitung und Coaching im Arbeitsalltag 
- Fachberatung, Peer-Audit und Vertrauenspersonen 
- Einarbeitungspaten:innen und an jedem Standort mindestens eine Kita-Leitung anwesend 
- Konzeptionstage mit Zeit und Raum für die Themen des jeweiligen Teams und Standorts 
- private, familiengeführte Arbeitgeberin, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen 
- GWÖ zertifiziertes und auditiertes Unternehmen seit 2023 (weitere CSRD Themen in Planung und Ideen immer willkommen) 
- für Fachkräfte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung gibt es bei POLIFANT das Educational Leadership Programm (ELP): Weiterentwicklung unserer Pädagog:innen mit Leitungsambitionen durch ein internes Ausbildungsprogramm, in welchem man sich mit dem Job einer Hausleitung und dem Unternehmen POLIFANT intensiv vertraut macht. Dazu gehören ebenso externe Weiterbildungen. 
- Wir sind einzigartig – Sie auch?
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Freude an der Arbeit mit Kindern jeder Altersstufe 
- Fachwissen über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse 
- einen liebevollen und verantwortungsvollen Umgang mit Kindern 
- eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in 
- Kreativität und Flexibilität 
- Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit 
- Eigeninitiative und selbständiges Handeln

Erzieher:in in Stuttgart

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Mitte
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stuttgart Mitte/Nord, 
Verselbständigungsgruppe für Mädchen und junge Frauen
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
27.07.2025
Beschäftigungsart 
50 %, unbefristet
Kennziffer: 2507-02 eva A3 HzE-MN
Wir geben&nbsp;jungen Menschen&nbsp;ein&nbsp;Zuhause&nbsp;und arbeiten eng mit dem Jugendamt und weiteren Kooperationspartner:innen zusammen.
Für unsere&nbsp;Verselbständigungsgruppe&nbsp;in Stuttgart-Mitte suchen wir Verstärkung für ein Frauenteam für die individuelle pädagogische Arbeit mit&nbsp;6 Mädchen und jungen Frauen.
Wenn sie auf der Suche nach einer&nbsp;sinnhaften Tätigkeit&nbsp;sind, bewerben Sie sich bei uns!
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Betreuung und Unterstützung von Mädchen und jungen Frauen im Alter von 16 bis 21 Jahren in einer sozialräumlichen Verselbständigungsgruppe</li>
<li>Gestaltung des Wohngruppenalltags mit Beziehungsarbeit, individueller Struktur, Freizeitaktivitäten sowie Bildungs- und Gruppenangeboten</li>
<li>Zusammenarbeit mit den Beratungszentren (Jugendamt), den beteiligten Schulen und allen relevanten Hilfeinstitutionen</li>
<li>Einbringen Ihrer Stärken und Hobbys in die Arbeit</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit den jungen Frauen und Mädchen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und die Kompetenz junge Menschen in herausfordernden Phasen auszuhalten und mit ihnen gemeinsam Lösungen zu entwickeln</li>
<li>Persönlichkeiten, die den Mädchen und jungen Frauen ein Vorbild sein können</li>
<li>eine Haltung, die Vielfalt ermöglicht und konstruktive Auseinandersetzungen zulässt</li>
<li>Flexibilität und die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten im Rahmen des Dienstplans (keine Nachtdienste)</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>Sinnhaftigkeit - mit sehr großen Gestaltungsspielräumen und einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>Fachlichkeit - das Team arbeitet auf einem hohen fachlichen Niveau und wird durch Fachberatung, Supervision und Leitung unterstützt</li>
<li>Flexibilität - flexibles Arbeiten (keine Nachtdienste) mit frühzeitiger Dienstplanung, bei der auf Ihre Wünsche Rücksicht genommen wird</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender&nbsp;Impfschutz gegen Masern&nbsp;oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Doro Stahl&nbsp; 
Bereichsleitung 
Tel: 0151 4065 4821
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

Standort 
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. 
Stuttgart Rot
Ausschreibender Bereich 
Hilfen zur Erziehung - Stammheim/Zuffenhausen, Ambulantes Team
Beginn&nbsp; 
01.09.2025
Einsendefrist 
25.07.2025
Beschäftigungsart 
80 - 100 %, unbefristet
Kennziffer: 2506-44 eva A3 HzE-SZ 
Die&nbsp;eva&nbsp;erbringt in enger Kooperation mit dem Jugendamt&nbsp;sozialräumliche Erziehungshilfen&nbsp;u.a. in den Stadtteilen Zuffenhausen und Stammheim.
Mitarbeiter:innen mit "ambulantem" bzw. "stationärem" Schwerpunkt tragen gemeinsam die Verantwortung für&nbsp;flexible Hilfen zur Erziehung&nbsp;und für die&nbsp;fallunspezifische Arbeit im sozialen Raum. 
Die Kooperation mit den Sozialen Diensten erfolgt in enger&nbsp;kollegialer Zusammenarbeit&nbsp;in sozialräumlichen Stadtteilteams.
Ihre Aufgaben bei uns:
<ul>
<li>Fallverantwortung innerhalb des Bezugsbetreuungssystems unter Einbezug der Familien und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Erschließung von Ressourcen im sozialen Raum</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Jugendamt (Beratungszentrum) und allen relevanten Hilfeinstitutionen im Stadtteil</li>
<li>Übernahme der Verantwortung für individuelle Settings in Kooperation mit den Kolleg:innen des Jugendamtes</li>
<li>Einbezug der Beziehungen der jungen Menschen und enge Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien, Schulen und dem sozialen Umfeld</li>
<li>Weiterentwicklung der niederschwelligen ambulanten Arbeit mit bislang schwer zu erreichenden Jugendlichen</li>
</ul>
Wir wünschen uns:
<ul>
<li>eine ressourcenorientierte und wertschätzende Grundhaltung in der Zusammenarbeit mit den Eltern und ihren (Kleinst-)Kindern</li>
<li>Kreativität, Organisationstalent, Kontaktfreude und Teamfähigkeit</li>
<li>Freude und Engagement an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit schwierigen Lebenserfahrungen und traumatischen Belastungen</li>
<li>Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe insbesondere im Kinder- und Jugendschutz</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul>
<li>ein vielseitiges Arbeitsfeld mit großen Gestaltungsräumen und einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag</li>
<li>eine gute Einarbeitung und Teilnahme an "eva‘s Professionals“</li>
<li>Unterstützung durch kollegiale Teamarbeit und Leitung, Fortbildungen und Fachtagen, sowie Fachberatung und Supervision</li>
<li>umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote</li>
<li>mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit</li>
<li>25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS</li>
<li>Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft</li>
<li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad</li>
<li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
Die&nbsp;Vergütung&nbsp;erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien 
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den&nbsp;TVöD.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem&nbsp;diakonischen Auftrag identifizieren&nbsp;und bereit sind, diesen mitzugestalten.
Menschen mit Behinderung&nbsp;sind bei uns&nbsp;ausdrücklich willkommen. 
Wir schätzen&nbsp;Vielfalt&nbsp;und setzen uns für ein&nbsp;inklusives Arbeitsumfeld&nbsp;ein. Bewerber:innen mit&nbsp;Schwerbehinderung&nbsp;oder&nbsp;Gleichstellung&nbsp;werden bei&nbsp;gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein&nbsp;ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen Masern&nbsp;nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: 
Jens Hartwig 
Bereichsleitung 
Tel:&nbsp;0151 4065 4817
Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

Erzieher:in / Jugend- und Heimerzieher:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<h2>Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in </h2>
<h2>für städtische Kitas (m/w/d)</h2>
Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart.
Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren.
<h4>Ein Job, der Sie begeistert 
</h4>
<ul>
<li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li>
<li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li>
<li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li>
<li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li>
<li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil, das zu uns passt 
</h4>
<ul>
<li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li>
<li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>Sozialpädagogische Assistenz / Kinderpfleger/-in mit staatlicher Anerkennung oder</li>
<li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li>
</ul>
<h4>Freuen Sie sich auf</h4>
<ul>
<li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein unseren BildungsCampus</li>
<li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li>
<li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li>
<li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li>
<li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150E € monatlich</li>
<li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li>
<li>zusätzliche Regenerationstage</li>
</ul>
Wir bieten Ihnen Stellen in den Entgeltgruppen S 3, S 4, S 8a oder S 8b TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit oder zu personalrechtlichen Fragen erreichen Sie uns über das Infotelefon des Jugendamts unter 0711 216-57700 oder per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de" target="_blank">personalgewinnung.jugendamt@stuttgart.de</a>. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>.
Weitere Informationen über das konzeptionelle Profil der Einstein-Kitas finden Sie unter: 
<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/wir-als-arbeitgeber/paedagogisches-konzept.php</a>
Weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:&nbsp;<a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Bewerbungen richten Sie bitte an unser <a href="https://stuttgart.bewerbung.dvvbw.de/jobs/27617/applicant/new" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der

Kennzahl 51-TE/0001/2025 


an das
Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart 
Personalmarketing und -gewinnung 
Wilhelmstraße 3 
70182 Stuttgart
senden.
<h3> 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</h3>

Erzieher/-in / sozialpädagogische/-r Assistent/-in für städtische Kitas (m/w/d)

<h1>Psychologe (m/w/d) in Teilzeit (70 %)</h1>
<h2>für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen</h2>
Unsere Stadt geht in die Zukunft&nbsp;– gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.
Für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen suchen wir einen Psychologen&nbsp;(m/w/d)&nbsp;in Teilzeit (70&nbsp;%) als Elternzeit­vertretung.
<h4>Ihr wichtiger Beitrag</h4>

<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern bei Erziehungs­schwierigkeiten, Leistungs­problemen, Entwicklungs­auffälligkeiten und familiären Krisen.</li>
<li>Sie beraten Eltern und Kinder bei Trennung und Scheidung sowie sogenannte hochstrittige Eltern­paare einschließlich Klienten mit gerichtlichen Auflagen.</li>
<li>Sie beraten und unter­stützen päda­gogische Fach­kräfte vor Ort an Schulen und vermitteln bei Bedarf an andere Fachkräfte bzw. Hilfen.</li>
<li>Sie leisten Kooperations- und Vernetzungs­arbeit in der Zusammen­arbeit mit verschiedenen Institutionen.</li>
<li>Sie setzen selbstständig notwendige diagnostische Verfahren und Tests ein.</li>
<li>Sie tragen zur Weiterentwicklung präventiver Angebote aktiv bei.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Was Sie mitbringen sollten


<ul>
<li>
<ul>
<li>Sie haben einen wissen­schaftlichen Hochschul­abschluss in Psychologie (Diplom oder Master).</li>
<li>Sie verfügen über Fach­kenntnisse in den Bereichen der Entwicklungs- und der Päda­gogischen Psychologie.</li>
<li>Sie besitzen gute methodische sowie diagnostische Kenntnisse für die Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern.</li>
<li>Idealerweise haben Sie eine thera­peutische Zusatz­ausbildung absolviert und einschlägige Erfahrungen im Bereich der Jugend­hilfe gesammelt.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Kooperations­fähigkeit, Eigen­initiative und Engagement aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne eigen­verantwortlich und besitzen die Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation Ihrer Arbeit.</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse&nbsp;B.</li>
</ul>
</li>
</ul>


Was wir Ihnen bieten

<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten eine befristete Tätigkeit als Elternzeit­vertretung in Teilzeit mit einem Umfang von 70&nbsp;%.</li>
<li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe&nbsp;13 TVöD und bieten tarif­lichen Beschäftigten eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li>
<li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesund­heits­management.</li>
<li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u.&nbsp;a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigen­anteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li>
<li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unter­stützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z.&nbsp;B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.</li>
<li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li>
</ul>
</li>
</ul>

Informationen zur Bewerbung



Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! 
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungs­unterlagen ganz einfach über unser&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183544/2249893/cl/172665d5dec47f661371aa358b55914aa965f5a3/L4473994" target="_blank">Onlineportal</a>&nbsp;unter Angabe der Kennziffer 2025.50.0032&nbsp;bis spätestens 13.&nbsp;Juli 2025&nbsp;ein­reichen. 
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Riedel, Telefon 07131 56-1276, Ihnen gerne zur Verfügung. 
Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.







Stadt Heilbronn | Personal- und Organisations­amt&nbsp;| Titotstr.&nbsp;7–9&nbsp;| 74072 Heilbronn&nbsp;|&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1183544/2249893/cl/172665d5dec47f661371aa358b55914aa965f5a3/L4473994" target="_blank">www.heilbronn.de</a>

Psychologe (m/w/d) für die Beratung für Familie und Erziehung und Sprechstunden an Schulen

<h2>Du kannst nachts nicht schlafen? Super! Dann bist du bei uns genau richtig!</h2>Gerne würden wir Dich in unserer kleinen und familiären Einrichtung willkommen heißen!Wir suchen:<h2> Nachtwache (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Heilerziehungspfleger / Altenpfleger / Erzieher / Pflegefachkraft, Gesundheitspfleger, Sozialpädagoge als Nachtwache (m⁠/⁠w⁠/⁠d) In Voll- oder Teilzeit </h2>Die Sonnenhalde gGmbH in Görwihl ist eine Einrichtung der Jugend- und Eingliederungshilfe mit 70 Jahren Erfahrung und ein Tochterunternehmen des Christophorus-Gemeinschaft e.V. Müllheim. Wir bieten 35 Kindern, Jugendlichen und erwachsenen Menschen mit Assistenz¬bedarf vielfältige unterstützte Bildungs-, Förder-, Arbeits- und Wohnmög¬lich¬keiten. Wir verstehen uns dabei als verlässlicher Partner für Menschen mit Assistenzbedarf und sind aktiv für die Entwicklung einer inklusiven Gesellschaft engagiert.<h2>Das machst Du bei uns:</h2><ul><li>Größtenteils Nachtwache mit Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch sonn- und feiertags)</li><li>Behandlungspflege bei Bedarf</li><li>Begleitung und pflegerische Versorgung der Bewohner:innen</li><li>Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner:innen</li><li>Stündliche Rundgänge</li><li>Pflegedokumentation und Berichtswesen</li><li>Übergabe an den Tagdienst</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Partnern</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen</li></ul><h2>Das bringst Du idealerweise mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Altenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Heilpädagoge (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein entsprechendes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik usw.</li><li>Empathie und ein Gespür für die Bedarfe von Menschen mit Assistenzbedarf, Unterstützung von Selbstbestimmung, Selbstverwirklichung und Normalität</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und ein sicheres Entscheidungsverhalten</li><li>EDV-Kenntnisse</li><li>Motivation für das Geben und Nehmen in der Gemeinschaft und eine ordentliche Portion Humor</li></ul><h2>Das erwartet Dich bei uns:</h2><ul><li>Gemeinsam mit einem motivierten und freundlichen Leitungsteam trägst Du zum positiven Erfolg der Einrichtung bei</li><li>Eigenverantwortung: Du hast alle Fäden in der Hand und kannst die Einrichtungskultur und Zusammenarbeit maßgeblich mitgestalten</li><li>Durchgängiger Teamgeist: Eine freundliche und kollegiale Zusammenarbeit und ein starker Zusammenhalt sind bei uns selbstverständlich</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Vom Auszubildenden bis zur Leitung kommunizieren wir von Du zu Du</li><li>Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung</li><li>Tarifliches Gehalt in Anlehnung an TVöD-SuE/ Entgeltgruppe 8b mit Nachtzuschlägen, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Einkaufsportal &amp; Dienstrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:Sonnenhalde gGmbH – für Menschen mit Assistenzbedarf z.Hd. Jessica Kärtner Wührestraße 19-21, 79733 Görwihl 07754 929 78 - 31 <a href="mailto:j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de" target="_blank">j.kaertner@sonnenhalde-goerwihl.de</a><a href="https://www.sonnenhalde-goerwihl.de/" target="_blank">www.sonnenhalde-goerwihl.de</a>

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