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<p> Waldhausen ist einer der weltweit führenden Anbieter von Reitsportartikeln mit Sitz in Köln.</p><p> Seit 1836 beliefern wir den Fachhandel mit hochwertigen Artikeln für Pferd &amp; Reiter. Unsere Marken E·L·T, SWING und Waldhausen sind europaweit erfolgreich im Reitsport etabliert. Unser Sortiment umfasst mehr als 15.000 Produkte, die wir aus der ganzen Welt importieren und an etwa 3.000 Kunden in über 70 Länder vertreiben.</p><p> Um auch in Zukunft den Herausforderungen eines sich schnell entwickelnden Marktes mit stetig wachsenden Kundenansprüchen gerecht zu werden, ist die Weiterentwicklung des Bereiches Logistik eine grundlegende Vorraussetzung. Wenn Sie uns bei diesem Prozess begleiten und Teil unseres Team werden möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als</p><h1> Logistics Operations Specialist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Mitarbeit im Tagesgeschäft </li> <li>  Abwicklung von Importsendungen </li> <li>  Erstellung von Export- und Zolldokumenten </li> <li>  Ermittlung und Überprüfung von Zolltarifnummern </li> <li>  Rechnungskontrolle, INTRASTAT </li> <li>  Einsatzplanung </li> <li>  Einholung und Vergleich von Frachtangeboten </li> <li>  Optimierung von Logistikprozessen in Abstimmung mit der Logistikleitung </li> <li>  Betreuung und Übernahme von Projekten </li></ul><h2> Deshalb passen Sie zu uns</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann/frau mit Weiterbildung oder Studium </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Im- und Export, insbesondere der Zollabwicklung </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und ATLAS </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Freundliches Auftreten, selbstständiges Arbeiten, Organisationstalent, Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und spannende Aufgabe, in die Sie Ihr Fachwissen einbringen und vertiefen können </li> <li>  Offene Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen sowie schnellen Entscheidungsprozessen </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit angemessener Vergütung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengebäude, Möglichkeit zum vergünstigten Aufladen von E-Autos </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unser Sortiment </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann bewerben Sie sich direkt über</p><p> Für Ihre weiteren Fragen wenden Sie sich gern an unser Karriere Team unter <a href="mailto:personal@waldhausen.com" target="_blank">personal@waldhausen.com</a></p><p> Waldhausen GmbH &amp; Co. KG <br> Silke Adams <br> Von-Hünefeld-Straße 53 · <br> 50829 Köln <br> <a href="http://www.waldhausen.com" target="_blank">www.waldhausen.com</a></p><p> Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung den Datenschutzbestimmungen <a href="https://karriere.waldhausen.com/datenschutz" target="_blank">https://karriere.waldhausen.com/datenschutz</a> einwilligen.</p>

Logistics Operations Specialist (m/w/d)

<h2> Willkommen bei der EGK Unternehmensgruppe</h2><p> Die EGK Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert regionale Immobilienprojekte für den eigenen Bestand. Dabei stehen sowohl klassische Wohnimmobilien als auch Gewerbeimmobilien im Fokus des Interesses. Als interner Dienstleister deckt die EGK Bau &amp; Service GmbH dabei alle Bereiche des Property und Facility Managements ab.</p><p> Wir haben uns noch viel vorgenommen und bewerben uns um Ihre Mitarbeit am Standort in Köln-Lövenich als</p><h1> Senior Property Manager (m/w/d)</h1><h3> In dieser Position übernehmen Sie für die betreuten Liegenschaften die Verantwortung für</h3><ul> <li>  das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele </li> <li>  die Erhaltung der Gebäudesubstanz </li> <li>  den rechtssicheren Betrieb der Gebäude </li> <li>  das positive Erscheinungsbild der Liegenschaft </li> <li>  die Zufriedenheit unserer Geschäftspartner </li></ul><p> Ihre Aufgaben umfassen sämtliche Tätigkeiten eines Immobilienkaufmanns (m/w/d). Dabei werden Sie vom <br> technischen Property Management und der Buchhaltung unterstützt.</p><h3> Unsere Mitarbeitenden leisten das Beste. Dafür haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen:</h3><ul> <li>  moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen </li> <li>  kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütungspakete </li> <li>  Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><h3> Deckt sich Ihr Profil mit unseren Erwartungen?</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), gerne auch mit  <br>  weiterführenden Qualifikationen </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute Querschnittskompetenz aus Wirtschaft, Recht und Handwerk </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten und idealerweise mit iX-Haus </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an Herrn Philipp Stracke unter <a href="mailto:stracke@egk-immobilien.de" target="_blank">stracke@egk-immobilien.de</a></p><p> Weitere Informationen über die EGK Unternehmensgruppe finden Sie unter <br> <a href="http://www.egk-immobilien.de" target="_blank">www.egk-immobilien.de</a> und <a href="http://www.egk-bau.de" target="_blank">www.egk-bau.de</a>.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH ? Zusestraße 50 ? 50859 Köln ? Tel: 02234 – 93 72 90</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH</p><p> Zusestraße 50</p><p> 50859 Köln</p><p> Tel: 02234 – 93 72 90</p>

Senior Property Manager (m/w/d)

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Troisdorf als:</p><h1> Servicemitarbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Ausgabe, Rücknahme und Tausch von Bekleidung und Ausrüstung an Soldatinnen/Soldaten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter </li> <li>  Beratung der Kundinnen/Kunden im Rahmen der Ausstattung und Versorgung </li> <li>  Durchführung der notwendigen Bestandsbuchungen im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  Entladung von LKW, Warenannahme, Einlagerung und Rückversand </li> <li>  Unterstützung bei Inventuren und weiteren Sonderaufgaben </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) im Einzelhandel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert, beispielsweise als Verkäufer (w/m/d) </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung, z.B. im Einzelhandel oder Warenlager </li> <li>  EDV-Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaft) </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und Handeln bei selbstständiger Arbeitsweise </li> <li>  Termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, letzten beiden Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses) im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „Servicemitarbeiter (w/m/d) Troisdorf“, ausschließlich per E-Mail bis zum 05.02.2025.</p><p> Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p> Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Servicemitarbeiter (w/m/d)

<h3> ELCO GmbH</h3><p> ELCO ist seit 1928 Premiumanbieter von Heizungslösungen. Wir erfüllen mit unseren erstklassigen Serviceleistungen die Bedürfnisse unserer Kunden über den gesamten Lebenszyklus der gelieferten Systeme und Produkte. Mit unseren langlebigen, klimaschonenden und hocheffizienten Heizungslösungen und unseren mehrfach ausgezeichneten Wärmepumpen sind wir Vorreiter in der Wärmewende. Wir planen und realisieren gemeinsam mit unseren Fachpartnern maßgeschneiderte Lösungen für private Haushalte, Gewerbe, Kommunen, Industrie und Wohnungswirtschaft. Mit einem der größten, flächendeckenden Servicetechnikernetze Deutschlands bieten wir ein breites Spektrum an exzellenten Serviceleistungen. Gestalten Sie mit ELCO nachhaltig Ihre und unsere Zukunft und werden auch Sie ein ELCO Wärmeheld! <br> <br> Für den Ausbau unseres Teams suchen wir einen <br> <br> Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd <br> <br> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen <br> <br> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) <br> Deutschland Mitte, Süd</h1><p> in verschiedenen Regionen: Duisburg, München, Bad Tölz, Ulm, Ilmenau, Rudolstadt, Bingen, Ludwigshafen</p><p> Ihre Kunden vertrauen auf Ihre Kompetenz und Zuverlässigkeit rund um unsere innovativen und hochwertigen Öl-. Gas- und Kombianlagen.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien </li> <li>  Umfassende Kundenbetreuung und -beratung </li> <li>  Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen </li> <li>  Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN</h3> <ul>  <li>   Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung, beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten und Verhalten  </li>  <li>   Führerschein Klasse III bzw. B  </li>  <li>   Wohnort im Servicegebiet  </li> </ul> <br> Auch "Quereinsteigern (m/w/d)" ohne Praxis im heiztechnischen Kundendienst, z. B. Gas- und Wasserinstallateuren, (KFZ-)Mechatronikern oder Industriemechanikern (m/w/d) bieten wir eine Chance durch eine intensive Ausbildung und Einarbeitung.<h3> IHRE VORTEILE</h3> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li>  <li>   Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook  </li>  <li>   Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten  </li>  <li>   Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort  </li>  <li>   Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage  </li>  <li>   Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents  </li>  <li>   Einstieg in ein internationales Familienunternehmen in einer Zukunftsbranche  </li> </ul> <br> Werde Teil unseres Teams und mach mit bei der Wärmewende!<h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt bei Frau Christine Ott über unser Onlineportal. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> Wir verpflichten uns dem Grundsatz der gleichen Beschäftigungschancen aller Menschen, indem wir ein zugängliches, einladendes und integratives Arbeitsumfeld in Übereinstimmung mit den gesetzlichen Verpflichtungen bieten. <br> <br> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111 <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> ELCO GmbH <br> Hohenzollernstraße 31 <br> 72379 Hechingen <br> <br> <a href="http://www.elco.de" target="_blank">www.elco.de</a></p><p> Tel.: +49 7471 187-0 <br> Fax: +49 7471 187 111</p>

Servicetechniker (m/w/d) Deutschland Mitte, Süd

<h1> Teamassistent (m/w/d)</h1><h2> im technischen Facility Management</h2><ul> <li>  Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt / Heusenstamm, München </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen.</p><p> Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten:</p><p> Berlin, Duisburg, Düsseldorf, Frankfurt / Heusenstamm und München</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li>  sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft </li> <li>  eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li>  darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen </li> <li>  abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li>  mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li>  gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li>  hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

<h1> Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)</h1><p> Abteilung: Verwaltung <br> Standort: 40880 Ratingen <br> Vertragsart: Vollzeit</p><p> | Geballte Kompetenz aus 22 Nationen in der CIOCIOLA Gruppe | <br> Unter dem Dach der CIOCIOLA Gruppe arbeiten über 145 Mitarbeiter aus 22 Nationen in 12 verschiedenen Einzelunternehmen Hand in Hand. <br> <br> Mit Profis aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen sind wir so breit aufgestellt, dass wir reibungslose Abläufe für Glasfaser-Großprojekte in ganz Deutschland unabhängig von Dritten garantieren können. Das Ganze zügig und in bester Qualität – von der Beratung, über die Umsetzung bis hin zur Dokumentation. <br> <br> Doch nicht nur durch qualitativ hochwertiges Kabelverlegen treiben wir die 5G-Netze in Deutschland voran, sondern spannen selbst immer wieder neue Verknüpfungen. Ein Modelabel, eine Sportsbar und Eventlocation, eine Mediaagentur mit Focus auf 3D-Animation, Foto/Video und Webdesign sowie ein Ingenieurbüro sind nur einige unserer Verknüpfungen abseits des Glasfaser-Ausbaus.</p><h2> Was Sie bei uns erwartet:</h2><p> Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. <br> Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft.</p><h2> Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.):</h2><ul> <li>  Dein Schwerpunkt liegt in der Gewinnung von personeller Verstärkung für unser Team und der Unterstützung im gesamten Personalauswahlverfahren </li> <li>  Die Überleitung der Anforderungen aus den Fachbereichen in überzeugende Stellenausschreibungen verbunden mit der Auswahl der erfolgversprechendsten Ausschreibungskanäle liegt in Deiner Hand </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Durchführung von Erstgesprächen mit geeigneten Bewerbern </li> <li>  Die Überprüfung und Optimierung unserer Recruiting-Strategien sind ebenfalls Bestandteil deiner Arbeit - wir sind gespannt auf deine Ideen </li> <li>  Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen, um innovative Ansätze zu implementieren und unterstützt dabei, gewohnte Pfade zu verlassen und neue Wege zu gehen. </li> <li>  Du unterstützt bei anfallenden HR-Projekten und übernimmst administrative Aufgaben </li></ul><h2> Was wir von Ihnen erwarten:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Recruiting-Erfahrung mit </li> <li>  Kommunikation ist deine Stärke - du triffst für die jeweilige Zielgruppe immer den richtigen Ton - von der Erstellung der Stellenanzeigen bis hin zum direkten Austausch mit Bewerbern </li> <li>  Ein souveränes, sympathisches sowie freundliches Auftreten wird bei dir großgeschrieben </li> <li>  Deine Arbeitsweise ist selbstständig sowie proaktiv und du verstehst es, Bewerber zu begeistern </li> <li>  Du bist ein Teamplayer und hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus wie ausgezeichnete Anwenderkenntnisse in MS-Office </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a> <br> <br> Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen.</p><p> CIOCIOLA Unternehmensgruppe <br> Christinenstraße 11-25 <br> 40880 Ratingen</p>

Sachbearbeitung Recruiting (m/w/d)

<p> <br> Die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf. Als Unternehmen der Sozialwirtschaft engagiert sich die ZWD seit 1989 erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, schafft berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. <br> Im Bereich Arbeit und Integration werden Teilnehmende an unterschiedlichen arbeitsmarktpolitischen Programmen auf ihrem Weg (zurück) in den Arbeitsmarkt unterstützt und sozialpädagogisch begleitet.</p><p> Sie möchten nachhaltig etwas bewirken, der Unternehmensgewinn ist für Sie kein Selbstzweck? <br> <br> Herausforderungen spornen Sie an? <br> <br> Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <br></p><h1> Pädagogische Leitung (m/w/d) <br> <br></h1><h2> WIR BIETEN IHNEN ..</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem gemeinwohlorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li>  38,5 Wochenstunden bei Vollzeit mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten, Jobsharing ggf. möglich </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  angemessene Vergütung (Haustarif) </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h2> WIR SUCHEN…</h2><p> Wenn Sie gerne Teams dabei unterstützen, zielführend zu arbeiten und ggf. auch selber mit anpacken, passen Sie zu uns. Sie haben einen Studienabschluss bevorzugt im (Sozial)pädagogischen Bereich sowie:</p><ul> <li>  Leitungserfahrung mindestens in der Team- oder Projektleitung </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Beratung und Sozialarbeit, gerne auch im Bereich Arbeitsmarktintegration </li> <li>  Routine in MS-Office und gerne Erfahrung mit Datenbanksystemen </li> <li>  Freude daran, sich mit unterschiedlichen Themen zu beschäftigen und immer dazuzulernen </li> <li>  Betriebswirtschaftliches Verständnis und Handeln </li> <li>  Gute Nerven und Hartnäckigkeit </li></ul><h2> IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE</h2><ul> <li>  Personalführung </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li>  Qualitätssicherung </li> <li>  Berichtswesen </li> <li>  Darstellung der Projekte intern sowie in der externen Netzwerkarbeit </li> <li>  Anpassung bestehender und Entwicklung neuer Angebote inkl. Mitwirkung bei der Kalkulation und Beantragung </li></ul><h2> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@zwd.de" target="_blank">bewerbung@zwd.de</a></p><p> Sie möchten mehr wissen? <br> Rückfragen gerne an Frau Schröder unter der Rufnummer 0211/17302-473.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h2> INFORMIEREN SIE SICH AUCH IM INTERNET:</h2><p> <a href="http://www.zwd.de" target="_blank">www.zwd.de</a> <br> <br> <br></p>

Pädagogische Leitung (m/w/d)

<h1> Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum</h1><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte.</p><h2> Psychologe (m/w/d) für die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und im Hörkompetenzzentrum</h2><p> zum 01.05.2025 in Teilzeit</p><p> Die Abteilung für Phoniatrie und Pädaudiologie und das Hörkompetenzzentrum sind ein Teil der HNO-Universitätsklinik des Katholischen Klinikums Bochum. Durch die Vielfältigkeit unserer kleinen und großen Patienten sowie die Verbindung zur Forschung bieten wir ein breitgefächertes Aufgabenspektrum, welches Ihren Arbeitsalltag äußerst vielfältig gestaltet. Aus diesem Grunde suchen wir zum 01.05.2025 einen motivierten Psychologen (m/w/d), der diese spannende Herausforderung annehmen und unser wachsendes Team unterstützen möchte.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Teilzeitstelle mit 50% </li> <li>  Freundliches, motiviertes interdisziplinäres Team und wertschätzender kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Interessanter, vielfältiger und abwechslungsreicher Arbeitsalltag </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Durchführung von testpsychologischen Verfahren bei Kindern im Kleinkind-, Vorschul- und Schulalter zur differentialdiagnostischen Abklärung bei Auffälligkeiten in der Sprachentwicklung, bei Verdacht auf allgemeine Entwicklungs-/ kognitive Verzögerung, Verdacht auf auditive Verarbeitungs- und Wahrnehmungsstörungen, allgemeinen sowie spezifischen Schulleistungsschwierigkeiten </li> <li>  Elternberatungen </li> <li>  Psychologische Beratung und Begleitung von Kindern und Erwachsenen mit Hörgerät oder CI </li> <li>  Diagnostik und Beratung psychogener Stimm-, Schluck- und Hörstörungen im Erwachsenen- und Kindesalter </li> <li>  Möglichkeit der Teilnahme an interdisziplinären Forschungsprojekten </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master) </li> <li>  Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und sicheres Auftreten </li> <li>  Empathie gegenüber Patienten und ihren Angehörigen </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Prof. Dr. Christiane Völter <br> Leitung des Hörkompetenzzentrums und der Abteilung Phoniatrie und Pädaudiologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-8129 <br> E-Mail: <a href="mailto:phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de" target="_blank">phoniatrie-eh@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Psychologe (m/w/d) Phoniatrie und Pädaudiologie / Hörkompetenzzentrum

<h1> Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Mit Empathie und Fachwissen steuerst du gekonnt durch den Alltag der Kindertagesstätte und schaffst eine Umgebung, in der sich sowohl das Team als auch die Kinder entwickeln und entfalten können? Dann bist du bei uns genau richtig! Unterstütze unsere Kolleg*innen als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit in unserer Kindertagesstätte Breitscheider Weg in Ratingen. Das Team freut sich auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als Einrichtungsleitung (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzepte in der Kindertagesstätte. </li> <li>  Gestaltung einer bedarfsgerechten Angebotsstruktur der Einrichtung, die sich an den Bedürfnissen der Kinder und Sorgeberechtigten orientiert. </li> <li>  Koordination der Arbeit der Mitarbeiter*innen und die fachliche Unterstützung. </li> <li>  Außendarstellung und Qualitätssicherung der Einrichtung. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen-Lintorf wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  Anerkannte pädagogische Ausbildung z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft, ein sozialpädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzqualifikation im Sozialmanagement, eine vergleichbare Qualifikation oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Erfahrungen in der konzeptionellen Arbeit sowie Kenntnisse in MS-Office </li> <li>  Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän und lösungsorientiert zu agieren, gepaart mit freundlichem und wertschätzendem Auftreten </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Inklusion sowie erste Führungserfahrungen als stellvertretende Leitung oder Anleiter*in von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L (3582,98-5556,03€/ Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 127735 </li> <li>  Erstelldatum: 07.01.2025 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen / Kreis Mettmann </li> <li>  Zum / ab: 01.03.2025 </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Gehalt: Tarifvertrag AWO NRW EG 9L-EG10L*(3582,98-5556,03€) </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Einrichtungsleiter*in Kindertagesstätte (m/w/d)

<p> Wir suchen in Vollzeit: MitarbeiterIn (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement</p><p> Wir möchten unsere führende Position in Deutschland weiter ausbauen und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung in Essen als</p><h1> MitarbeiterIn (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement</h1><p> in Vollzeit – bis zu 50% remote möglich <br> Sie betreuen bundesweit Projekte unserer Kunden im Bereich der „Industriellen Verblisterung“ inklusive des besonderen Supports. In enger Zusammenarbeit im Team gewährleisten Sie, dass Installationsprojekte und Services den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung im Pre-Sales und Prozessberatung </li> <li>  Durchführung von Projekten im Umfeld „Blisterzentren“ (bundesweit) </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung von vereinbarten Service-Level-Agreements (SLAs) im Rahmen einer Projektphase und danach im laufenden Second-Level-Support </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung in einem Berufsbild des Gesundheitswesens, gern PTA mit Erfahrung aus der Industriellen Verblisterung </li> <li>  Gutes Verständnis für Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit, selbstständige gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Entdecken Sie Ihren Weg.</h2><p> Es erwartet Sie eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe bei besten Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, ein kollegiales, teamorientiertes Betriebsklima und alle Vorteile eines modernen, zukunftsorientierten Unternehmens. Unser attraktives Benefit Programm beinhaltet u.a.:</p><p> Jobrad</p><p> Sachbezugskarte</p><p> Flexible <br> Arbeitszeitmodelle</p><p> remoteWork</p><p> Kindergartenzuschuss</p><p> Dies und viele weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2> Bewerben Sie sich noch heute.</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Online-Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Einstellungstermin. Ihre Bewerbung über unser Karriereportal dauert nur ca. 5 Minuten.</p><p> Über uns: PHARMATECHNIK entwickelt als einer der Marktführer für Apothekensoftware leistungsstarke und zuverlässige IT-Lösungen für Apotheker sowie Zahnarzt- und Arztpraxen. Dabei arbeiten rund 650 Mitarbeiter an 14 Standorten für die Zufriedenheit unserer Kunden.</p>

Mitarbeiterin (m/w/d) im Anwendersupport Industrielles Blistermanagement

<h1> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</h1><p> Als Körperschaft des öffentlichen Rechts gehören wir zu den überregionalen Trägern der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unsere Koordinationsstelle Arbeitssicherheit, unbefristet, in Vollzeit (39,0 Std./Wo) einen</p><p> Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen und Verpflichtungen gemäß Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie bewerten die vorhandenen/ einzuführende Gefahrstoffen im Hinblick auf Ihr Gefahrenpotential und substituieren falls möglich </li> <li>  Sie erstellen die Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen nach Gefahrstoffverordnung </li> <li>  Sie kümmern sich um die Identifizierung und Bewertung von Risiken anhand der Rechtslage </li> <li>  Sie führen das Gefahrstoffkataster </li> <li>  Sie arbeiten am PSA Konzept insbesondere dem Handschuhkonzept mit </li> <li>  Sie arbeiten in allgemeinen Angelegenheiten des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit mit </li> <li>  Sie erstellen Unterlagen für interne Unterweisungen der Mitarbeiter*innen zu Gefahrstoffen </li> <li>  Sie organisieren und führen eigenständig Sicherheit-/Arbeitsplatzbegehungen zur Sicherstellung der rechtskonformen Handhabung von Gefahrstoffen durch </li> <li>  Sie entwickeln zielgerichtete Lösungen, beurteilen Arbeitsschutzmaßnahmen sowie beraten Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Arbeitsschutzes </li> <li>  Sie vertreten die Stelle mit dem Schwerpunkt Maschinen und Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes ingenieur-/ naturwissenschaftliches Studium (Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Sicherheitstechnik oder Betriebssicherheitsmanagement </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationvermögen, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie bringen eine hohe Kommunikationskompetenz, ein sicheres und verbindliches Auftreten, sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Sie zeichnet eine gute ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeiten aus </li> <li>  Sie haben fundierte Chemiekenntnisse </li> <li>  Sie haben vertiefte Kenntnisse mit der Office-Software </li> <li>  Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis für Betriebsabläufe </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wünschenswert sind:</p><ul> <li>  Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse über Gefahrstoffe und ihrer Wirkungsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gem. § 7 ASiG </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Attraktives Prämiensystem </li> <li>  Gesundheitsbudget </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Angemessene Einarbeitungsphase </li></ul><p> Eine Einstellung ist in Voll- und Teilzeit möglich.</p><p> Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.</p><p> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW).</p><h2> Kontakt:</h2><p> Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht Ihnen Herr Bernd Derse, Tel.: 02162/3704-315 und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Herr Tim Wormann, Tel: 02162/3704-498 gerne zur Verfügung.</p>

Ingenieur (m/w/d) für Arbeitssicherheit - Schwerpunkt Gefahrstoffe

<h1> Förderung der ländlichen Entwicklung</h1><h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Dezernat 33 “Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ <br> am Standort Mönchengladbach <br> eine Person (m/w/d) als Sachbearbeitung <br> für die Förderung der integrierten ländlichen Entwicklung <br> (Entgeltgruppe 10/11 TV-L)</h2><h2> WIR ALS ARBEITGEBER</h2><p> Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düs-seldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p><p> Ihr Einsatz ist im Dezernat 33 „Ländliche Entwicklung, Bodenordnung“ der Bezirksregierung Düs-seldorf am Standort Mönchengladbach.</p><p> Die Arbeitsschwerpunkte liegen in der Betreuung von Förderprogrammen zur Verbesserung der Lebensverhältnisse der Menschen in kleinen Städten und Dörfern. Dazu gehören Maßnahmen der Integrierten Ländlichen Entwicklung (LEADER, Modernisierung ländlicher Infrastruktur) zur Umset-zung des Strategieplans der gemeinsamen Agrarpolitik (GAP) der EU für Deutschland, der Dorf-entwicklung und der Strukturentwicklung des ländlichen Raums.</p><p> Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf und das Dezernat 33 finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beratung und Betreuung der LEADER-Regionen im Regierungsbezirk bei der Umsetzung der jeweiligen Entwicklungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung öffentlicher und privater Antragsteller zu Fördermaßnahmen aus den Bereichen Dorfentwicklung und Strukturentwicklung des ländlichen Raums </li> <li>  Bearbeitung der gestellten Förderanträge </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor mit Bezug zur Regionalentwicklung und -planung und wünschenswerte Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förderanträgen mit Kenntnissen im Zuwendungsrecht des Landes NW </li></ul><ul> <li>  oder  <ul>   <li>    Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nichttechnischer Dienst) der allgemeinen inneren Verwaltung oder für vergleichbare Laufbahnen (Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. entsprechender Bachelor-Ab-schluss mit anerkannter Laufbahnbefähigung) oder   </li>   <li>    erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH) / Bachelor in einem rechts-, oder verwaltungs-wissenschaftlichen Studiengang mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Manage-ment, z. B. Abschluss Bachelor of Laws, Diplom-Jurist, Volljurist oder vergleichbare Ab-schlüsse oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit verwaltungswissenschaftli-chem Schwerpunkt, z.B. Diplom-Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Studiengänge oder   </li>   <li>    Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II)   </li>  </ul> </li></ul><p> Dabei sind vertiefte Kenntnisse im Haushalts-, Zuwendungs- und Vergaberecht und Berufser-fahrung bei der Anwendung der einschlägigen Rechtsnormen wünschenswert, weiterhin ist Berufserfahrung in der Regionalentwicklung und –planung wünschenswert</p><ul> <li>  gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) </li> <li>  Führerscheinklasse B (früher 3) </li> <li>  Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen </li> <li>  Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen </li></ul><h2> WIR BIETEN IHNEN</h2><ul> <li>  ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven </li> <li>  eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitre-gelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen </li> <li>  vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-managements </li> <li>  betriebliche Zusatzversorgung </li></ul><h2> KONDITIONEN</h2><p> Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppie-rung und Stufenzuordnung im Rahmen der Vergütung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Vo-raussetzungen und (einschlägiger) Berufserfahrung, in Entgeltgruppe 10 bis 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt eine Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung.</p><p> Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuege-tabellen</a>.</p><p> Bei Vorliegen der Laufbahnbefähigung für die LG 2.1 sowie der persönlichen beamtenrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis bzw. Amt bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO NRW möglich.</p><h2> DAS IST UNS WICHTIG</h2><p> Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Re-ligion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p><p> Wir haben deshalb die</p><p> <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir wollen alle Fachkräfte (m/w/d) gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben.</p><p> Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung wei-sen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p><p> Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p><h2> SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN?</h2><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 31.01.2025 unter Angabe des Betreffs „Dez.33-ILE-Förderung“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@brd.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@brd.nrw.de</a></p><h2> SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</h2><p> Auskünfte zu dem Arbeitsbereich erhalten Sie bei Herrn Tönnißen unter 0211/475-3300.</p><p> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Bleckmann Tel. 0211/ 475-2721.</p><h2> Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!</h2><h2> DATENSCHUTZ</h2><p> Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlver-fahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Ver-fahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p><p> Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p> Hinweise:<ul> <li>  im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez.33-ILE-Förde-rung“ anzugeben; </li> <li>  das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; </li> <li>  es können     nur    Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, fliegerischer Lebens-lauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, rele-vante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) berücksichtigt werden; </li> <li>  Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. </li></ul>

Förderung der ländlichen Entwicklung

<h1> Buchhalter/in (m/w/d)</h1><p> Wir bei der BlueWalker GmbH suchen eine/n motivierte/n Buchhalter/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Neuss, nahe Düsseldorf.</p><p> Als Hersteller von USV-Systemen und Solarprodukten sind wir in Europa, Afrika und dem Mittleren Osten aktiv und bieten ein breites Produktportfolio, das von privaten Anwendungen bis zu industriellen Systemen reicht. Unterstützen Sie uns dabei, unsere Finanzprozesse zuverlässig und effizient zu gestalten.</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Buchhaltungsprozesse: Durchführung und Überwachung von täglichen Buchhaltungsaufgaben, einschließlich Kontenabstimmung und -pflege. </li> <li>  Erstellung von Monatsabschlüssen und Berichterstattung: Vorbereitung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder. </li> <li>  Sicherstellung interner Kontrollen: Mitwirkung bei der Einhaltung und Optimierung interner Finanzkontrollsysteme zur Sicherstellung der Genauigkeit und Integrität der Finanzdaten. </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft in Asien: Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen, insbesondere in der Muttergesellschaft, um Berichtsanforderungen und -standards einzuhalten. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung gesammelt und bist mit den Grundlagen der Finanzberichterstattung sowie den Standards des GAAP und IFRS vertraut. </li> <li>  Du bist versiert im Umgang mit ERP-Programmen (Erfahrung mit Sage ist ein Plus), und besitzt ausgezeichnete Kenntnisse in MS Excel. </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1). </li> <li>  Eigeninitiative, Motivation sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung zeichnen dich aus. </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket. </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen mit einem freundlichen Arbeitsklima, kleinen Teams und flachen Hierarchien. </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiter- und Fortbildung, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung in einem kollegialen und unterstützenden Team. </li> <li>  Die Chance, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und deine Karriere aktiv zu gestalten. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann schicke uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin bitte per E-Mail an Frau Wu: <a href="mailto:c.wu@bluewalker.de" target="_blank">c.wu@bluewalker.de</a>.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen findest Du unter <a href="http://www.bluewalker.de" target="_blank">www.bluewalker.de</a>.</p>

Buchhalter*in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter*in Instandhaltung Stadtbahn</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Mitarbeiter*in Instandhaltung Stadtbahn</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Qualitätssicherung: Selbstständig führst du Inspektionen und Wartungen an Stadtbahnwagen durch. </li> <li>  Analysieren &amp; austauschen: Mit deiner Fachkompetenz liest du Fehlerspeicher aus und wirkst an der elektrischen Fehlersuche mit. Im Anschluss kümmerst du dich um die Instandsetzung sowie den Austausch von Bauteilen und Baugruppen. </li> <li>  Arbeiten am Fahrzeug: In deiner Funktion bist du verantwortlich für elektrische und mechanische Einstellarbeiten sowie Isolations- und Widerstandsmessungen. </li> <li>  Auf der Strecke: Probe- und Überführungsfahrten gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. Darüber hinaus wirkst du bei Fahrzeugeingleisungen auf der Strecke bzw. im Inspektionsbereich mit. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in/Elektriker*in. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Außerdem bist du bereit, den Hof- und Strab-Schein sowie den Führerschein der Klasse CE zu erwerben. Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit machen dir nichts aus. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du bringst Grundkenntnisse in MS-Office mit. </li> <li>  Weiterbildung: Du bist motiviert dich weiterzubilden. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Teamfähigkeit sowie deine Belastbarkeit zeichnen dich aus. Deine Arbeit erledigst du stets selbstständig und eigenverantwortlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen <br></p><h2> Kontakt</h2><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben. <br> Fragen? Fragen!</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter*in Instandhaltung Stadtbahn

<p>  Erfahrung. Wissen. Fortschritt. OTTO FUCHS Dülken ist der Spezialist für anspruchsvolle Strangpress- und Schmiedeprodukte aus Messing und Kupferlegierungen und Teil der weltweit agierenden OTTO FUCHS Gruppe. </p> Seit über 80 Jahren schreiben wir am Standort Viersen-Dülken als Familienunternehmen mit unseren rund 450 und größtenteils langjährigen Mitarbeitenden Geschichte und kombinieren gekonnt Tradition und Fortschritt. Nachhaltiges Wirtschaften und innovative Lösungen werden bei uns groß geschrieben. Ob in der Automobil-, Hydraulik-, Maschinenbauindustrie oder in vielen weiteren Branchen… <br> ... wir sind überall mit unseren Ideen, Produkten und Lösungen vertreten. <br> <br> <p>  Für unser Werk in Viersen-Dülken suchen wir einen </p> <h1>  SACHBEARBEITER ARBEITSVORBEREITUNG (M/W/D) </h1> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Kostenoptimierung durch S&amp;OP und Produktionskapazitäts- sowie Bedarfsplanung inkl. Bestandsmanagement  </li>  <li>   Überwachung und Optimierung der Produktion nach fertigungstechnischen, betriebswirtschaftlichen sowie kundenbezogenen Erfordernissen  </li>  <li>   Aktive Kommunikation mit dem Vertrieb, der Produktion, dem Werkzeugbau und der Konstruktion inkl. Terminabstimmung bzgl. Muster- und Serienfertigung  </li>  <li>   Mitwirkung bei „Make or Buy“-Entscheidungen und Abstimmung mit dem Einkauf bei Fremdfertigung  </li>  <li>   Bestandsermittlung und Überwachung von Lager- und Umlaufbeständen  </li>  <li>   Inventurverantwortung  </li>  <li>   Pflege der Stammdaten in SAP (Artikel- und Materialstämme, Arbeitspläne, Stücklisten)  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder kaufmännischen Beruf oder idealerweise ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Supply Chain Management / Werkslogistik  </li>  <li>   Erfahrung in der Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung  </li>  <li>   Gute, allgemeine IT-Kenntnisse (MS-Office inkl. VBA, SAP)  </li>  <li>   Selbständige, analytische und kostenbewusste Arbeitsweise  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit  </li> </ul> <p>  Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten. </p> <h3>  Das erwartet Sie: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben  </li>  <li>   Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung  </li>  <li>   Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem  </li>  <li>   Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Mitarbeitervorteile (u. a. Jobrad, IT-Leasing, Corporate Benefits)  </li> </ul> <p>  Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunsches: </p> <p>  otto-fuchs-duelken.com/karriere </p> <p>  Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung:  <br>  Personalabteilung  <br>  T. +49 2162 956-6 </p><p> OTTO FUCHS Dülken GmbH &amp; Co KG <br> Heiligenstraße 70 <br> 41751 Viersen</p>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<p> Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr. <br> <br> Bewerben Sie sich für unseren Zentralbereich Finanzen am Standort Essen als <br></p><h1> Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d)</h1><p> und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.000 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Periodengerechte Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen im Rechnungsworkflow  </li>  <li>   Korrespondenz mit den Kreditoren und den internen Fachabteilungen  </li>  <li>   In Zusammenarbeit mit den anderen Kreditorenbuchhaltern/innen sind Sie für die Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der täglichen Zahlläufe zuständig  </li>  <li>   Prüfung USt-relevanter Sachverhalte  </li>  <li>   Stammdaten- und Kontenpflege  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen  </li> </ul><h2> Ihr Profil:</h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  </li> </ul> <ul>  <li>   Praktische, mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung und im Bereich der USt  </li> </ul> <ul>  <li>   Erfahrung mit digitalem Rechnungsworkflow wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   SAP-Kenntnisse wünschenswert  </li> </ul> <ul>  <li>   Routinierter Umgang mit MS-Office  </li> </ul> <ul>  <li>   Team- und Kommunikationsfähigkeit  </li> </ul> <ul>  <li>   Gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)  </li> </ul><h2> Ein Umfeld, das begeistert!</h2> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Altersversorgung  </li> </ul> <ul>  <li>   Tarifliche Vergütung nach TV-WW/NW inklusive Prämiensystem  </li> </ul> <ul>  <li>   39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten  </li> </ul> <ul>  <li>   Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebliche Kindertagespflege für unter 3-Jährige in Essen  </li> </ul> <ul>  <li>   Betriebsrestaurant in unserer Hauptverwaltung in Essen  </li> </ul> <br> Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. <br> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2> Sind Sie interessiert ?</h2><p> Dann bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.ruhrverband.de" target="_blank">www.ruhrverband.de</a> bis zum 29.01.2025. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung telefonisch unter 0201/178-1391/-1394. Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Witulski als Vertreter der Fachabteilung telefonisch unter 0201/178-1200 zur Verfügung.</p>

Kreditorenbuchhalter/in (m/w/d)

<h1> Wochenmarktaufseher*in (m/w/d)</h1><p> Wochenmärkte sind Ihr Ding? Sie möchten den Wochenmarktablauf aktiv unterstützen? Dann bewerben Sie sich bei der Marktverwaltung im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster. Wir haben eine Vollzeitstelle sowie eine Teilzeitstelle als Wochenmarktaufseher*in (w/m/d) zu besetzen</p><p> Die Marktverwaltung beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster hat die Aufgabe, den Gesamtbetrieb Großmarkt mit einer Gesamtfläche von rund 15 Hektar in Köln-Raderberg und die 63 Wochenmärkte an 38 Standorten als Betrieb gewerblicher Art zu verwalten und zu entwickeln.</p><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie verfügen über:</p><ul> <li>  einen erfolgreichen Abschluss in einem verwaltungsnahen anerkannten Ausbildungsberuf (beispielsweise kaufmännischer Ausbildungsberuf) oder </li> <li>  einen erfolgreich abgeschlossenen Abschluss zur*zum Verwaltungsfachangestellten beziehungsweise über einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang eins (ehemals Angestelltenlehrgang eins). </li> <li>  Bei Beamt*innen wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals mittlerer Dienst) vorausgesetzt. </li> <li>  einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Zur Aufgabenwahrnehmung ist es gemäß der Geschäftsanweisung für das Finanzwesen der Stadt Köln (GAFin) unter anderem erforderlich, dass Sie über ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verfügen sowie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Sie…</p><ul> <li>  überwachen den Wochenmarktablauf (Aufbau, Abbau, Verlaufskontrolle). </li> <li>  arbeiten mit bei den Tageszuweisungen an nicht fest zugewiesene Händler*innen. </li> <li>  bearbeiten die unbare Leistungserfassung und Abrechnung von Standgebühren und Stromentgelt bei den Markthändler*innen mittels eines mobilen Datenerfassungsgerätes (Gelderheber*innentätigkeit). </li></ul><ul> <li>  rechnen regelmäßig die Gebühren- und Entgelterfassungen mit der Marktverwaltung ab. </li> <li>  verwalten das Freistellen der Standflächen gegebenenfalls durch Veranlassung von ordnungsbehördlichen Abschleppmaßnahmen. </li></ul><p> Was uns wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  arbeiten zielorientiert und verfolgen konkrete, messbare und realistische Ziele. </li> <li>  sind bereit für Veränderungen und passen sich neuen Arbeitsformen an. </li> <li>  schätzen die Arbeit im Team und haben eine wertschätzende Haltung Ihren Kolleg*innen gegenüber. </li> <li>  kommunizieren und argumentieren empfänger*innenorientiert </li></ul><ul> <li>  haben praktische Erfahrungen und beherrschen die sichere Anwendung im Kassier- und Abrechnungsbereich. </li> <li>  sind bereit grundsätzlich bei jeder Witterung die Wochenmärkte zu betreuen. </li> <li>  sind bereit auch samstags zu arbeiten. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Dienstliche Fahrten müssen grundsätzlich mit einem eigenen KFZ/Verkehrsmittel oder mit öffentlichen Verkehrsmitteln absolviert werden. Die Auslagen dafür werden im Rahmen einer Wegstreckenentschädigung monatlich abgerechnet.</p><p> Wir wünschen uns:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  haben Freude an den Themen der Marktverwaltung. </li> <li>  bringen sich gerne aktiv mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen ein. </li> <li>  besitzen eine positive Grundeinstellung. </li></ul><ul> <li>  arbeiten gerne im Team. </li> <li>  sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit. </li> <li>  machen sich eine hohe Kundenorientierung zu eigen. </li></ul><p> Dann sollten Sie sich für diese Aufgabe bewerben. Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation im Aufgabengebiet. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 7 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 7 Laufbahngruppe 1 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen sowie dem Regelungspapier zur Nachqualifizierung für Verwaltungsbeschäftigte der Entgeltgruppen 5 bis 12.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Beschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamten. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne mit individuellen und teamorientierten Fortbildungsaktivitäten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Dzialdowski 0221 221-24477. Organisatorische Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Schagen, Telefon 0221 221-38443.</p><p> Bitte bewerben Sie sich bevorzugt über unser Bewerbungsportal.</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>? 1MDU2OEFEMzgzMUVERkFGOEY2NDJFRUM1NzAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004</p><p> Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Qualifikationsnachweisen, Kopie des Führerscheins und Zeugnissen bis spätestens 22.01.2025 unter der Kennziffer 1190/24-DaSc an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> zu Händen Frau Schagen <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Wochenmarktaufseher*in (m/w/d)

<h1> IT-Datenbankadministrator (w/m/d)</h1><p> Die RSVG-Unternehmensgruppe umfasst die Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH (RSVG) und deren beiden Tochtergesellschaften, die Bus- und Bahn-Verkehrsgesellschaft mbH des Rhein-Sieg-Kreises (BBV) sowie die Rechtsrheinische Bus-Verkehrsgesellschaft mbH (RBV). <br> <br> Mit über 200 modernen Fahrzeugen bringen wir, die RSVG, Menschen nachhaltig von A nach B. Rund 480 Mitarbeiter*innen im Fahrdienst, in den Werkstätten, in den Kundenzentern und in der Verwaltung sind so vielfältig, wie unsere Fahrgäste und Region. Bei uns arbeiten Menschen für Menschen.</p><p> Gehen Sie mit uns den Weg vom Beförderer zum Mobilitätsdienstleister . Digitalisierung, Elektro-Mobilität und Verkehrswende. Gemeinsam haben wir noch viel vor. <br> <br> Für unser Team am Standort Troisdorf-Sieglar suchen wir zum nächstmöglichn Zeitpunkt einen erfahrenen IT-Datenbankadministrator (w/m/d) <br></p><br><br><p> Das können Sie bei uns bewegen:</p><br><ul> <li>  Sie betreuen unsere SQL-Datenbankserver als Administrator: Userverwaltung, Optimierung, Backup und Recovery </li> <li>  Sie unterstützen die Fachabteilungen bei der Umsetzung des Reportings und lösen Fragen oder Störungen vor Ort, per Telefon oder Remote </li> <li>  Sie forcieren den Aufbau von Schnittstellen zur Anbindung und Konsolidierung zahlreicher Datenquellen als Projektmanager </li> <li>  Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Prozesse sowie der IT-Sicherheit und sind mitverantwortlich für die Sicherstellung des IT-Betriebs und dessen Infrastruktur </li></ul><br><p> Damit überzeugen Sie uns:</p><br><ul> <li>  Sie haben Ihre Ausbildung als Fachinformatiker erfolgreich abgeschlossen oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>  Sie haben erste berufliche Erfahrungen in der Administration und Bearbeitung von SQL-Datenbanken und Schnittstellenprogrammierung </li> <li>  Sie sind ein selbstorganisierter Teamplayer mit Freude an der Arbeit und stetigem Lernen </li> <li>  Sie besitzen eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über ein gutes analytisches Verständnis </li> <li>  Sie sind eine serviceorientierte und aufgeschlossene Persönlichkeit </li></ul><br><p> Das bieten wir Ihnen:</p><br><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li>  Eine tarifgebundene Entlohnung und Jahressonderzahlung </li> <li>  Eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen </li> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung und ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kostenlose Fahrten mit dem Dienstausweis auf den Linien der RSVG </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung.  <br>  <br>  <br>  <br> </p> <br> Frau Christine Driesdow <br> Personalreferentin - Recruiting <br> 02241/499-233 <br> <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> <br> <br> Rhein-Sieg-Verkehrsgesellschaft mbH <br> Steinstraße 31 <br> 53844 Troisdorf <br> <a href="https://www.rsvg.de/" target="_blank">https://www.rsvg.de/</a><br><p> Dann sollten wir uns kennenlernen. Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rsvg.de" target="_blank">bewerbung@rsvg.de</a> . Bei Fragen steht Ihnen Frau Christine Driesdow unter der Rufnummer 02241/499-233 gerne zur Verfügung. <br> <br> <br>  <br> <br></p><br>

IT-Datenbankadministrator (w/m/d)

<p> Die evd ist der führende Energieversorger in Dormagen, zwischen Dom und Königsallee gelegen. Als leistungsstarkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 64.000 Menschen mit Elektrizität, Erdgas, Wärme, Trinkwasser, Glasfaser und energienahen Services. Wir bieten als wichtiger Arbeitgeber für die Region unseren rund 100 Mitarbeiter*innen moderne Arbeitsplätze - für eine sichere Versorgung und die Zufriedenheit unserer Kund*innen. <br> <br> Wir gestalten die Infrastruktur von Morgen und die Zukunft der Energie. Bist du dabei, die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich bei uns als</p><h2> <h1>  Monteur Stromnetz für den Netzbetrieb (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit</h2><h2> Hierauf kannst du dich freuen:</h2><ul> <li>  Du bist ein wichtiger Baustein für den Aufbau und die Weiterentwicklung zukunftsorientierter, moderner und digitaler Stromnetzinfrastrukturen im Sinne der Energiewende. </li> <li>  Du bist an der Durchführung von Verlege- und Montagearbeiten an Kabeln und Anlagen im Mittel- und Niederspannungsnetz beteiligt. Diese werden zum Teil auch als “Arbeiten unter Spannung bis 1000V” durchgeführt. </li> <li>  Du führst Inbetriebnahmemessungen und Schalthandlungen an Mittel- und Niederspannungsanlagen durch. Interessante Messungen zur Analyse der Niederspannungsnetze werden durch dich erledigt. </li> <li>  Du führst Instandhaltungsarbeiten an Betriebsmitteln im Mittel- und Niederspannungsnetz durch (z.B. Inspektionen, Funktionsprüfungen, Wartungen - auch an “intelligenten” Ortnetzstationen). </li> <li>  Du erstellst, erneuerst und überprüfst Netzanschlüsse. </li> <li>  Allgemeine betriebliche Aufgaben des täglichen Geschäfts, z.B. Einweisungen von Dienstleistern, Umsetzung von Vorgaben der Netzführung, etc. werden durch dich erledigt. </li> <li>  Nach ausführlicher Einarbeitung rundest du dein Aufgabengebiet durch deine Teilnahme an der Rufbereitschaft ab. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbare Qualifikationen bilden die Basis für deine Arbeit. </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung bzw. Kenntnisse über Betriebsmittel der Energieversorgung, z.B. Trafostationen und Kabelgarnituren. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung bei Arbeiten unter Spannung (bis 1000V) sowie bei der Durchführung von Schalthandlungen in Mittel- und Niederspannungsnetzen.  <br>  Wenn nicht, bilden wir dich hierin gerne weiter aus! </li> <li>  Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und kannst Gefährdungen in deinem Arbeitsumfeld erkennen, reduzieren und vermeiden. </li> <li>  Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum teamorientierten Arbeiten aus. So hilfst du uns, die zukünftigen Aufgaben und Herausforderungen der Energiewende zu bewältigen. </li> <li>  Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B. </li> <li>  Du bist im Umgang mit digitalen Verarbeitungsprogrammen vertraut (z.B. Microsoft 365). Auch hier bilden wir dich gerne weiter. </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Dich erwartet eine vielseitige, interessante, verantwortungsvolle, sowie unbefristete Tätigkeit bei einem krisenfesten und modernen Arbeitgeber. </li> <li>  Unser Tarifvertrag (TV-V) bietet dir eine interessante Vergütung, 30 Tage tariflicher Urlaub. Hierzu kommen zusätzliche 3,5 arbeitsfreien Tage, eine betrieblichen Altersvorsorge, ein 13. Monatsgehalt sowie eine Leistungsprämie. </li> <li>  Deine Arbeitszeit beträgt wöchentlich 39 Stunden. </li> <li>  Da uns deine Sicherheit und dein Wohlbefinden viel bedeuten, bieten wir qualitativ hochwertige Werkzeuge, technisch moderne Ausrüstungen (z.B. Apple) sowie persönliche Schutzausrüstungen. </li> <li>  Die Verknüpfung zwischen Familien- /Privatleben und deiner Arbeitszeit werden durch uns als familienfreundlicher Arbeitgeber berücksichtigt. </li> <li>  Gemäß dem Motto “Fordern und Fördern” bieten wir dir neben deinen Herausforderungen auch die Möglichkeit zur persönlichen und individuellen Weiterbildung bzw. -entwicklung. Deine Meinung bzw. Ideen sind uns wichtig. </li></ul><h2> Sonstige Leistungen:</h2><ul> <li>  Moderne technische Arbeitsplätze </li> <li>  Kostenlose Parkplätze vor Ort, Kaffee, Tee, Wasser und der obligatorische Obstkorb sind selbstverständlich </li> <li>  Firmenevents – Weihnachtsfeier, Sommerfest etc. </li> <li>  Gesundheitsvorsorge und –management </li> <li>  Corporate Benefits - Portal mit speziellen Mitarbeiterrabatten </li></ul><h2> Haben wir dich neugierig gemacht?</h2><p> Dann lernen Wir uns doch einfach mal kennen! <br> <br> Sende deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format an <a href="mailto:jobs@evd-dormagen.de" target="_blank">jobs@evd-dormagen.de</a>. <br> Solltest du noch Fragen haben, rufe uns gerne unter 02133 971-406 an.</p><p> evd energieversorgung dormagen gmbh <br> <br> <a href="http://www.evd-dormagen.de" target="_blank">www.evd-dormagen.de</a></p>

Monteur Stromnetz für den Netzbetrieb (m/w/d)

<br><p> … damit Leben gelingt – der Sozialdienst katholischer Frauen und Männer Düsseldorf e.V. ist seit 1903 in der sozialen Arbeit tätig. In seinen Diensten und Einrichtungen engagieren sich hauptamtlich und ehrenamtlich Mitarbeitende für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen in sozialen, psychischen und wirtschaftlichen Notlagen.</p><p> Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine*n Sozialarbeiter*in mit abgeschlossenem Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation (B.A, MA.) in Elternzeitvertretung als</p><h1> Teamleitung (m/w/d) <br> für das Ambulant Betreute Wohnen “in vivo“ <br> und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte. <br> <br> <br></h1><p> Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 %.</p><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Gestaltung und Entwicklung von zwei Teams mit neuen Arbeitsabläufen und viel Raum für eine effektive und effiziente Ausgestaltung der Betreuungsleistungen </li> <li>  fachliche Auseinandersetzung mit den Themen psychische Erkrankungen (insbesondere Abhängigkeit) und Langzeitarbeitslosigkeit sowie deren Folge- und Begleiterscheinungen </li> <li>  Lern- und flexible Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit </li> <li>  Mitarbeit in Netzwerken und Gremien, Vertretung der Interessen des Verantwortungsbereiches, des Fachbereiches und des Trägers </li> <li>  Interesse an der Gestaltung und dem Ausbau des Verantwortungsbereiches </li> <li>  Übernahme eigener BeWo-Klient*innen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich der Suchthilfe, der Eingliederungshilfe und/oder der Beschäftigungsförderung </li> <li>  Fähigkeiten zur Mitarbeiter- und Teamführung </li> <li>  ausgeprägte Fähigkeit zur konzeptionellen und strategischen Arbeit </li> <li>  Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und FLS-Controlling </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas inkl. zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  vergünstigtes Deutschlandticket und Dienstfahrrad-Angebot </li> <li>  Fortbildung, Supervision, Coaching nach Bedarf </li> <li>  attraktives und modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Ansprechpartner für nähere Informationen: <br> Herr Patrick Plötzke, Fachbereichsleitung Drogenhilfe, Mobil 0157 830231 36</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> SKFM Düsseldorf e.V. <br> Stichwort „Leitung – BeWo und AGH“ <br> Ulmenstr. 67, 40476 Düsseldorf <br> <a href="mailto:bewerbungen@skfm-duesseldorf.de" target="_blank">bewerbungen@skfm-duesseldorf.de</a></p>

Sozialarbeiter*in als Teamleitung (m/w/d) für das Ambulant Betreute Wohnen "in vivo" und die Arbeitsgelegenheit für Substituierte

<p> Seit über 130 Jahren ist ZINQ auf Feuerverzinken und Beschichten spezialisiert und heute das marktführende Unternehmen im Bereich Korrosionsschutz auf Stahl durch Zink. Mit unserem zirkulären Geschäftsmodell arbeiten wir dabei an einer nachhaltigen Zukunft mit langlebigen, klimapositiven Zinkoberflächen, die ebenso wie Bäume CO2 speichern können. Wir setzen auf geschlossene Kreisläufe für unsere Materialien und Produkte, erneuerbare Energien und künftig auch Wasserstoff. So werden wir bei ZINQ zu Klimaheld:innen. Unterstützen Sie uns bei unserer Mission – und werden Sie Klimaheld:in bei ZINQ.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Assistenz Marketing (m/w/d) in Teilzeit 20–35h / Woche</h1><h3> IHRE KERNAUFGABEN</h3><ul> <li>  Abwicklung von internen Aufträgen mit externen Dienstleistern und Agenturen </li> <li>  Abfragung, Bestellung, Nachfassung und Verteilung von Flyern, Broschüren, Visitenkarten und Werbematerial für unsere deutschlandweiten Standorte </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Marketingmaßnahmen (Print / online) </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Pflege interner Unterlagen und Dokumente </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung oder Praktika im kaufmännischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent </li> <li>  Engagement, Kreativität und strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> IHRE BENEFITS</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche, wertvolle Aufgaben mit eigenen Verantwortungsbereichen </li> <li>  Freiraum bei der Gestaltung der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der ZINQ-Gruppe </li> <li>  Arbeit in einem werteorientierten, nachhaltigen Familienunternehmen </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h2> JETZT KLIMAHELD:IN WERDEN!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Onlineportal.</p><p> ZINQ GmbH &amp; Co. KG <br> Marius Mann · Leitung Personal <br> Nordring 4 · 45894 Gelsenkirchen</p><p> <a href="mailto:bewerbung@zinq.com" target="_blank">bewerbung@zinq.com</a> <br> <a href="http://www.zinq.com" target="_blank">www.zinq.com</a> <br> mach-dein-zinq.com</p>

Assistenz Marketing (m/w/d) in Teilzeit 20–35h / Woche

<p> Wir brauchen Unterstützung und freuen uns auf Sie!</p><p> Werden Sie Teil unseres tollen Teams und lassen sich für Ihr Engagement übertariflich entlohnen!</p><p> Wir, das Düsseldorfer Orthopädicum, bieten ab sofort eine Stelle in der Arztassistenz im Behandlungszimmer zur Verstärkung unseres Teams an! Sie bringen ein fundiertes Fachwissen, freundliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild mit? Wir stellen für Ihr Wirken bei uns ein einmaliges Arbeitsumfeld bei einer außergewöhnlichen Entlohnung zur Verfügung.</p><p> Das Düsseldorfer Orthopädicum Dr. Pfeiffer &amp; Dr. Lederer ist eine seit mehr als 20 Jahren etablierte orthopädische Gemeinschaftspraxis mit überregionalem Einzugsgebiet. Unser Schwerpunkt ist die moderne und innovative Diagnostik sowie die multimodale Therapie von Erkrankungen der Wirbelsäule und der Gelenke.</p><h1> Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? <br> Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht</h1><h2> Sie besitzen:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Eine herzliche und zugewandte Persönlichkeit; Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> <li>  Organisationstalent und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Die Fähigkeit selbständig und strukturiert zu arbeiten </li> <li>  Beste Umgangsformen und eine gepflegte Erscheinung </li> <li>  Interesse am kollegialen Miteinander und fachlichem Austausch </li> <li>  Ein Röntgenschein bzw. ein Interesse am Erwerb des Röntgenscheins ist erwünscht, aber nicht Voraussetzung </li></ul><h2> Wir stellen bereit:</h2><ul> <li>  Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 2500 bis € 4000 pro Monat </li> <li>  Eine Wechselprämie in Höhe eines Monatsgehalts </li> <li>  Alle sozialen Leistungen incl. BAV und Fahrtgeld </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Mass an eigenverantwortlichem Handeln </li> <li>  Ein kompetentes, familiäres und sehr hilfsbereites Praxisteam </li> <li>  Gemeinsame praxisinterne Mittagspause sowie frisches Mittagessen von unserer eigenen Köchin </li> <li>  Legendäre Praxisevents 3- bis 4-mal pro Jahr </li> <li>  Überstunden werden vergütet </li></ul><h2> Diese Aussichten wecken Ihr Interesse?</h2><p> Schicken Sie uns Ihre an Bewerbung an:</p><p> <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><p> Oder kommen Sie einfach vorbei, wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Dr. med. Ingo Pfeiffer <br> 0151-25384538 <br> <a href="mailto:ip.pfeiffer@t-online.de" target="_blank">ip.pfeiffer@t-online.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Düsseldorf</p><p> DOC Orthopädicum Düsseldorf Pfeiffer Lederer from DOC Orthopädicum on Vimeo.</p><p> DOC Düsseldorfer Orthopaedicum <br> Kölner Landstr. 205 <br> 40591 Düsseldorf <br> <a href="http://www.orthopaedicum-duesseldorf.de" target="_blank">www.orthopaedicum-duesseldorf.de</a></p>

Aufgepasst! 500 Euro mehr Grundgehalt als jetzt? Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) gesucht

<p> Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team als</p><h2> <h1>  Anlagenführer mit Perspektive auf Vorarbeiter Produktionsbereich (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit; 40 Wochenstunden; Tagschicht <br> Standort: Mönchengladbach, Start: Januar 2025</h2><h2> WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:</h2><ul> <li>  Einfahren einer neuen Produktionslinie </li> <li>  Überwachung des Fertigungsprozesses und der Produktionsanlagen </li> <li>  Operative Unterstützung der Forschung &amp; Entwicklung </li> <li>  Arbeiten mit Prozessleitsystemen </li> <li>  Laufende Fertigungs- und Qualitätskontrolle </li> <li>  Anfallende Produktionsstörungen selbstständig beheben und kleinere Reparaturen durchführen </li> <li>  Mitwirken bei planmäßigen Wartungs- und Reparaturstillständen </li> <li>  Perspektivisch: Führung eines kleinen Teams von Maschinenbediener:innen und Anlagenführer:innen </li></ul><h2> IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Chemikant:in, Verfahrenstechniker:in oder vergleichbar) </li> <li>  Erfahrung im Textilsektor wünschenswert </li> <li>  Erste Führungserfahrung von Vorteil </li> <li>  Zeitweise Einsatzbereitschaft für Spät-, Nacht- und Wochenendschichten für das Einfahren der Anlagen im ersten Jahr </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  PC-Affinität </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li></ul><h2> WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:</h2><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Attraktive Gesundheitsförderung </li> <li>  Funktionelle Arbeitskleidung </li> <li>  Gratis Getränke und frisches Obst </li></ul><p> 600 <br> Spezialisten weltweit</p><p> 130 <br> Jahre Erfahrung</p><p> 7500 <br> umgesetzte Lösungen in 20 Jahren</p><h2> BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?</h2><p> Bewerbung an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> <br> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213</p><p> Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!</p><p> RATH GmbH <br> Krefelder Straße 680-682 | 41066 Mönchengladbach <br> <a href="http://www.rath-group.de" target="_blank">www.rath-group.de</a></p>

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