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Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist Kreisverband an Bayerisches ‚ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in ä Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbei- Ostallgäu Rotes ter/innen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Kreuz Helferinnen im Einsatz Bereich Pflege (m/w/d) Bereich Sozial (m/w/d) Jetzt online bewerben! Qualitätsmanagementbeauftragter Mitarbeiter für den Wohnbereichsleitung Hausnotruf-Service (GfB) Praxisanleiter Fahrer in Kaufbeuren und Buchloe (GfB) Pflegefach- und un j . Pflegehilfskräfte Reinigungskraft in Obergünzburg oder Pfronten (GfB) Wenn wir Ihr Interesse H irtschaftskräft Notfall- und Rettungssanitäter, geweckt haben, auswirtschaftskräfte . Fi scannen Sie den n sowie Rettungsassistenten QR-Code oder Ergotherapeuten url, ji besuchen Sie uns auf Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) wwv.brk-ostallgaeu.de/ Auszubildende in der Pflege und Bundesfreiwilligendienst (BFD) karriere. Betreuungskräfte Alle weiteren freien Stellen in unseren Einrichtungen im Ostallgäu Clemens-Kessler-Haus / St. Martin / Füssen Gulielminetti / Marktoberdorf St. Michael / Füssen Marktoberdorf

Mitarbeiter für den Hausnotruf-Service (GfB) (m/w/d)

Fahrer in Kaufbeuren und Buchloe (GfB) (m/w/d)

Notfall- und Rettungssanitäter, sowie Rettungsassistent (m/w/d)

Freiwilliges soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD) (m/w/d)

<h1> Reinigungskraft (m/w/d/k.A.) in Teilzeit oder Vollzeit</h1> in Berkheim vom 13.06.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Reinigungskraft (m/w/d/k.A.) in Teilzeit oder Vollzeit<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Reinigung und Pflege der Büroräume, Sanitäranlagen und Gemeinschaftsbereiche der Max Wild eigenen Standorte </li> <li> Reinigung einzelner Wiegeeinrichtungen an den Standorten </li> <li> Sicherstellung eines sauberen und ordentlichen Arbeitsumfelds </li> <li> Ab Ausgangspunkt wird ein Auto inkl. Reinigungsausrüstung gestellt </li> <li> Freie Zeiteinteilung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> Erfahrung in der Reinigung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir freuen uns auch über motivierte Neueinsteiger </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Businessbike Leasing </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weiterbildung </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Reinigungskraft (m/w/d/k.A.) in Teilzeit oder Vollzeit

<h3> Wir suchen:</h3><h1> Ergotherapeuten (m/w/d)</h1> Du arbeitest gern mit Menschen und wünschst dir ein wertschätzendes Team? Dann bist du bei uns genau richtig! Krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterrabatte<h2> <a href="http://www.kliniken-oal-kf.de/jobs" target="_blank">www.kliniken-oal-kf.de/jobs</a></h2>

Ergotherapeut (m/w/d)

<h1> Bauleiter (m/w/d/k.A.) Geotechnik</h1> in Berkheim vom 20.03.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Bauleiter (m/w/d/k.A.) Geotechnik<h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Eigenständige Planung und Steuerung der geotechnischen Eigenüberwachung im Bereich von Erd- und Tiefbau- und Rückbauprojekten </li> <li> Leitung und Durchführung von Projekten zur Baugrunderkundung durch betriebseigene Leistung oder durch Steuerung von Subunternehmern </li> <li> Sicherstellung, Prüfung und Einhaltung relevanter Technischer Vorschriften, Normen und internen Standards zur Einhaltung der Produktqualität von Schüttgütern an den Standorten der Max Wild GmbH </li> <li> Recherche zu projektbezogenen Randbedingungen und Einordnung im Hinblick auf die Umsetzung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Diplom-, Bachelor- bzw. Masterstudium im Bereich Bau bzw. in der Fachrichtung Tiefbau oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> erste Erfahrungen im Bereich WPK/Geotechnik/Laborarbeit </li> <li> Teamgeist und das richtige Gespür im Umgang mit Kollegen (m/w/d), Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden (m/w/d) </li></ul> Bewerbungen von Quereinsteigern aus der Bauleitung mit Berufserfahrung sind gleichermaßen erwünscht.<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Businessbike Leasing </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Weiterbildung </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Bauleiter (m/w/d/k.A.) Geotechnik

<h1> Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d)</h1><h2> Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration</h2><h2> Dauer 3 Jahre</h2><h2> Beginn jeweils am 1. September</h2><h2> Voraussetzungen mittlerer Bildungsabschluss</h2><h2> Aussicht Unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung wird angestrebt.</h2><h2> Bewerbung jeweils bis zum 31. August des Vorjahres online unter <a href="http://www.ostallgaeu.de" target="_blank">www.ostallgaeu.de</a> Karriere</h2><h3> Ausbildungsziele</h3><ul> <li> planen, installieren und konfigurieren komplexer IT-Systeme </li> <li> verwalten und betreiben der IT-Systeme im Landratsamt und den kreiseigenen Schulen </li> <li> alle Einrichtungen des Landkreises mit fachlicher Beratung unterstützen sowie in der Einführung und Schulung von neuen Systemen tätig sein </li></ul><h3> Ausbildungsablauf</h3><ul> <li> praktische Ausbildung im Landratsamt </li> <li> fachtheoretische Ausbildung in der Staatlichen Berufsschule in Kempten </li></ul>

Ausbildung Fachinformatiker/in (m/w/d)

<h1> Diplom- Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d)</h1><h2> Dauer 3 Jahre (Duales Studium)</h2><h2> Beginn jeweils Mitte September</h2> Voraussetzungen <h2> Unbeschränkte Fachhochschulreife oder fachgebundene/allgemeine Hochschulreife und </h2> erfolgreiche Teilnahme an einem der Tests des Bayerischen Landesamtes für Digitalisierung, Breitband und Vermessung. Einen Notenschnitt von mindestens 3,0 in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch im Abschlusszeugnis. <h2> Aussicht Erledigung von hervorgehobenen und Führungsaufgaben im Bereich der IT des Landratsamtes Ostallgäu.</h2><h3> Studienschwerpunkte</h3> Das Studium soll insbesondere die Fähigkeit vermitteln, konkrete Anwendungsfelder und Bedürfnisse für Informationssysteme, die aus der Praxis entstehen, selbstständig zu analysieren und Lösungen nach dem Stand von Technik und Wissenschaft zu entwerfen, zu beschaffen, zu implementieren und zu betreiben.<h3> Stuidenablauf</h3><ul> <li> Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern (HföD) in Hof </li> <li> Praktikumsphasen im Landratsamt Ostallgäu im Bereich IT </li> <li> Unterkunft in Hof wird gestellt </li> <li> keine Studiengebühren </li> <li> monatliche Vergütung ca. 1.500 Euro brutto </li></ul>

Duales Studium Diplom- Verwaltungsinformatiker/in (FH) (m/w/d)

<h1> Duales Studium Diplom- Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Diplom- Verwaltungswirt/in (FH)</h2><h2> in der Kommunalverwaltung (m/w/d)</h2> Dauer 3 Jahre (Duales Studium) Beginn jeweils 1. Oktober Voraussetzungen unbeschränkte Fachhochschulreife oder fachgebundene/allgemeine Hochschulreife und erfolgreiche Teilnahme am zentralen Auswahlverfahren des Landespersonalausschusses Aussicht Hervorgehobene Sachbearbeitung und Übernahme von Aufgaben des mittleren Managements im Landratsamt. Bewerbung online unter <a href="http://www.ostallgaeu.de" target="_blank">www.ostallgaeu.de</a> Karriere<h3> Studienschwerpunkte</h3> Vermittlung von Kenntnissen im öffentlichen und privaten Recht, in Wirtschafts- und Finanzlehre, in den Sozialwissenschaften sowie Informatik in der dritten Qualifikationsebene nichttechnischer Verwaltungsdienst.<h3> Studienablauf</h3><ul> <li> Fachstudienabschnitte an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Hof </li> <li> Praktikumsphasen im Landratsamt und bei weiteren Behörden (z. B. Regierung von Schwaben) </li> <li> Unterkunft wird gestellt </li> <li> keine Studiengebühren </li> <li> monatliche Vergütung ca. 1.500 Euro brutto </li></ul>

Duales Studium Diplom- Verwaltungswirt/in (FH) in der Kommunalverwaltung (m/w/d)

<h1> Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><h2> Dauer 3 Jahre</h2><h2> Beginn jeweils am 1. September</h2><h2> Voraussetzungen mittlerer Bildungsabschluss</h2><h2> Aussicht In der Regel unbefristete Übernahme als Sachbearbeiter nach erfolgreicher Abschlussprüfung.</h2><h2> Bewerbung jeweils bis zum 31. August des Vorjahres online unter <a href="http://www.ostallgaeu.de" target="_blank">www.ostallgaeu.de</a> Karriere</h2><h3> Ausbildungsziele</h3><ul> <li> Du lernst, Dich um unterschiedliche Wünsche der Bürger/innen zu kümmern. </li> <li> Anträge, Meldungen und Anliegen in den verschiedenen Bereichen des Landratsamtes bearbeiten. </li></ul><h3> Ausbildungsablauf</h3><ul> <li> praktische Ausbildung in den verschiedenen Sachgebieten des Landratsamtes </li> <li> Blockunterricht an der Berufsschule für Verwaltungsfachangestellte Kempten </li> <li> Blocklehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule </li></ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li dir="ltr">An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li dir="ltr">Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li dir="ltr">Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li dir="ltr">Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li dir="ltr">PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li dir="ltr">Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior Sales Manager (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort
Softwareentwickler (m/w/d)
Teck Stack:
<ul>
<li>Java</li>
<li>Spring</li>
<li>SQL</li>
<li>Hibernate</li>
<li>Python</li>
<li>Typescript</li>
<li>Javascript</li>
<li>Angular2+</li>
<li>HTML</li>
<li>CSS</li>
<li>PostgreSQL</li>
<li>Spark </li>
</ul>
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
• Java-Backend Entwicklung (Java, Spring, SQL, Hibernate, Python)
• Web-Frontend Entwicklung (Typescript, Javascript, Angular2+, HTML, CSS)
• Anpassung und Konfiguration unsere Software an die Kundenanforderungen
• Überführung von Kundenanforderungen in technische Spezifikationen
 Anforderungen
Dein Profil:
• Solide Programmierkenntnisse in Java, Spring, Typescript und Angular2+
• Basis Kenntnisse mit PostgreSQL, Exasol, SQL, Spark sind erforderlich
• Unabhängige, zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsmoral
• Interesse an Cloud Technologien
 Team
Bei uns erwarten Dich:
• Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen)
• Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung
• Unterschiedliche Benefits, u. a. 100% Homeoffice-Regelung nach der Einarbeitung
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Video-Interview </li>
<li>Probearbeitstag bei uns </li>
<li>Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Softwareentwickler (m/w/d)

<ul>
<li>Als Teamleiter Support stellen Sie die Einhaltung, Weiterentwicklung und Reporting der Support-Prozesse sicher</li>
<li>Sie führen und entwickeln Ihr achtköpfiges Team&nbsp;</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Neben der Führung des Teams setzen Sie Prioritäten, bearbeiten Eskalationen und stellen unsere Kunden durch exzellenten Service zufrieden</li>
<li>Mit Ihrem Team beantworten Sie Anfragen unserer Kunden und lösen das Problem innerhalb der SLA&nbsp;</li>
<li>Sie wissen um die Wichtigkeit von Service Level Agreements (SLA) und stellen deren Einhaltung sicher</li>
<li>Sie haben ein wachsames Auge auf laufende Kundensysteme, behalten den Überblick und leiten Maßnahmen ein, sofern die Situation das erfordert</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, oder alternativ eine sehr gute IT-Ausbildung</li>
<li>Einschlägige Erfahrung als Teamleiter IT Support, in der Rolle mit extern betreuten Kunden wünschenswert</li>
<li>Unternehmerisches Denken, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationstärke und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer verbindlichen und wertschätzenden Haltung</li>
</ul>
 Team
Es handelt sich um ein achtköpfiges Team, welches über einen umfangreichen Erfahrungsschatz verfügt. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call zum ersten Kennenlernen </li>
<li>Vor Ort Termin zu einem fachlichen Interview </li>
<li>Zweites Interview mit dem Vorstand vor Ort oder Remote </li>
</ul>

Teamleiter Support (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Ulm, direkt am Ulmer Münster, suchen wir ab sofort
IT-Projektleiter (m/w/d)
Vollzeit
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Verantwortung für die technische Projektleitung unserer Softwareprojekte von der Konzeptionierung über die Umsetzung bis hin zum laufenden Betrieb</li>
<li dir="ltr">Du triffst Architekturentscheidungen und fühlst dich sicher im Bereich Technologieauswahl und kannst bei technischen oder organisatorischen Problemen schnell reagieren</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung im Überprüfen von Code-Qualität, Softwaredesign und Sicherheitsaspekten und leitest unsere Softwareentwickler an</li>
<li dir="ltr">Du kontrollierst und steuerst die Arbeitsergebnisse, koordinierst Aufgaben und findest Lösungen für auftretende Probleme im Projekt</li>
<li dir="ltr">Du förderst die Ideenentwicklung im Team, initiierst eine ständige Weiterentwicklung im Projekt und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich</li>
<li dir="ltr">Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die Kunden bei technischen Fragen kompetent begleitet, den fachlichen Austausch aktiv fördert und mit einem souveränen Auftreten beim Kunden überzeugt</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ vergleichbares in der Praxis erworbenes Fachwissen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein ausgeprägtes technisches Verständnis für komplexe IT-Systeme sowie der Konzeption von Schnittstellen zwischen IT-Systemen</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrung mit agilem Arbeiten und weißt, wie ein Softwareprojekt erfolgreich durchgeführt wird</li>
<li dir="ltr">Du kannst komplexe Sachverhalte schnell verstehen und strukturieren und deine Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und zielorientiert</li>
<li dir="ltr">Du hast ein sicheres Auftreten auch auf Englisch (mind. B2) und hast starke kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)</li>
<li dir="ltr">Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung</li>
</ul>
So könnte dein Arbeitstag als IT-Projektleiter aussehen:*
09.00 – 10.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; E-Mails bearbeiten und Tag strukturieren
10.00 – 10.15 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Daily Meeting mit dem Team
10.15 – 11.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Technische Spezifizierung neuer Features mit dem Kunden
11.30 – 12.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinsame Mittagspause mit den Kollegen
12.30 – 13.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprint Review mit den Entwicklern und dem Kunden
13.00 – 14.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sprint Planning mit den Entwicklern und dem Kunden
14.30 – 16.30 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Code Review
16.30 – 18.00 Uhr&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Meeting mit Kunden IT zum Aufsetzen neuer Testumgebung
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

IT-Projektleiter (m/w/d)

Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten.
Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und&nbsp;baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus.​</li>
<li>An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet&nbsp;unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme&nbsp;unserer Kunden und berätst diese zu unseren&nbsp;Produkten.​</li>
<li>Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam&nbsp;mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um&nbsp;Kundentermine zu organisieren und dich&nbsp;auszutauschen.​</li>
<li>Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und&nbsp;entwickelst so ein sicheres Gespür für neue&nbsp;Absatzmärkte.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter&nbsp;Techniker (m/w/d)​</li>
<li>Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss​</li>
<li>Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig –&nbsp;Verkauf ist dein Ding​</li>
<li>Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und&nbsp;Technik​</li>
<li>PKW-Führerschein&nbsp;​</li>
<li>Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
 Team
Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps &amp; Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen!
 Bewerbungsprozess
1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&amp;A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst.&nbsp;&nbsp;
2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst.&nbsp;&nbsp;
3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können.&nbsp;&nbsp;
4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest!&nbsp;

Junior VertriebsmitarbeiterIn im Außendienst / Trainee Vertrieb (m/w/d)

Als Senior QA Tester mit E-Commerce-Erfahrung (m/w/d) bist du verantwortlich für die Qualitätssicherung unserer E-Commerce-Plattform und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung durch eine fortschrittliche Testautomatisierungsstrategie bei. In enger Zusammenarbeit mit dem Produktteam und den Product Ownern entwickelst du Testfälle und sorgst dafür, dass unsere Produkte den hohen Erwartungen unserer Kunden entsprechen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Verantwortung für die Planung, Durchführung und Dokumentation von Testaktivitäten in einem technisch komplexen E-Commerce-Umfeld.</li>
<li>Implementierung einer fortschrittlichen Testautomatisierungsstrategie zur stetigen Verbesserung unserer E-Commerce-Plattform.</li>
<li>Reviews der User Stories und Ergänzung um Testfälle in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen im Produktteam.</li>
<li>Fachlicher Ansprechpartner für Product Owner und Produktteam in allen Belangen zum Thema Qualität.</li>
<li>Ständige Steigerung der Qualität unserer E-Commerce-Produkte mit Fokus auf die Kundenerwartung.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Software.</li>
<li>Praxis in der Konzeption von Testfällen und in der Planung von Testkampagnen.</li>
<li>Umfangreiche Kenntnisse in der Testautomatisierung und im manuellen Testing.</li>
<li>Kenntnisse im Arbeiten mit den gängigen Testmanagement-Tools, z.B. Selenium. (Abstimmung mit KPS)</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden und im E-Commerce.</li>
<li>Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Senior QA Tester mit E-Commerce Erfahrung (m/w/d)

Als Teil unseres Müller-Teams übernimmst du die Leitung und Steuerung spannender E-Commerce-Projekte und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Online-Geschäfts bei. Als Projektleiter / Projektmanager E-Commerce (m/w/d) koordinierst du interdisziplinäre Teams, hältst Zeitpläne und Budgets ein und gestaltest aktiv die strategische Ausrichtung unseres E-Commerce-Bereichs mit.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Leitung und Steuerung von E-Commerce-Projekten von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.</li>
<li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards.</li>
<li>Koordination von interdisziplinären Teams und regelmäßige Abstimmung mit Stakeholdern.</li>
<li>Erstellung von Konzepten und Überführung in User Storys.</li>
<li>Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des E-Commerce-Bereiches.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium.</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im E-Commerce.</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams.</li>
<li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.</li>
<li>Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.</li>
<li>Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen und Begeisterung für die neuesten E-Commerce-Trends.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Projektleiter / Projektmanager E-Commerce (m/w/d)

Arbeiten bei blackned: Mehr als nur ein Job.
Bei blackned entwickelst du hochmoderne IT-Lösungen, die globalen Einfluss haben. Unsere Technologien sichern Menschenleben und stärken die internationale Sicherheit. Entwickle Lösungen, die wirklich zählen und unterstütze uns bei der Digitalisierung der NATO Streitkräfte!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Spezifikation und Umsetzung der Systemintegration (IT, Elektrik, Mechanik) von Gesamtsystemlösungen</li>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Netzwerklösungen</li>
<li>Realisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen Umfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten</li>
<li>Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen</li>
<li>Erstellung von Konfigurations-Dokumentation</li>
<li>Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting</li>
<li>Enge und agile Zusammenarbeit mit Deinem Team sowie mit Kollegen anderer Systemintegrationsteam</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik) und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Routing &amp; Switching</li>
<li>Praktische Erfahrungen mit Netzwerk-Herstelllern wie: Cisco, HPE-Aruba und Alcatel-Lucent</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Powershell)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Active Directory, DFS, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien und Zertifikatsdienste</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Funktechnologien, Bussystemen und seriellen Schnittstelle</li>
<li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Starke Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 50%)</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li>erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li>kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li>Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li>Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

System Engineer (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und entwickle innovative Applikationen mit uns!
Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen. Als Mitglied unseres Development-Teams planst und entwickelst Du frische Features und Erweiterungen für unsere Applikationen. Dabei arbeiten wir mit modernsten Technologien wie Laravel, Livewire und PEST. Keine Sorge, wenn Du mit diesen Tools noch wenig Erfahrung hast – wir bringen Dir alles bei und sorgen dafür, dass Du schnell von 0 auf 100 durchstarten kannst!
Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, von Dir zu hören und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
 Tätigkeiten
Entwickle mit uns innovative Applikationen und werde Teil unseres Teams!
Wir suchen nach einer motivierten Persönlichkeit, die unsere Leidenschaft für Softwareentwicklung teilt und sich darauf freut, spannende Applikationen mit uns weiterzuentwickeln. Als Teil unseres Development-Teams wirst Du in einem dynamischen Umfeld arbeiten und neue Funktionen sowie Erweiterungen für unsere Applikationen planen und umsetzen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien wie das Laravel PHP-Framework, Livewire und PEST. 
Kompetentes und offenes Team
Bei uns arbeitest Du mit einem Team aus engagierten, kompetenten und hilfsbereiten Kolleg:innen, die alle das gleiche Ziel verfolgen: gemeinsam innovative Lösungen entwickeln und immer besser werden. Wir setzen auf eine offene, kollegiale Arbeitskultur, in der jeder gehört wird und neue Ideen willkommen sind. Dabei legen wir Wert auf ein Miteinander auf Augenhöhe und einen respektvollen Umgang. Unsere Teamkultur ist von Zusammenarbeit und Offenheit geprägt – hier wird zusammen angepackt und sich gegenseitig unterstützt.
Fortschrittliche Technologien
Wir sind stolz darauf, mit aktuellen und fortschrittlichen Technologien zu arbeiten. Laravel, Livewire und PEST ermöglichen es uns, schnell und flexibel zu reagieren und bieten gleichzeitig ein hohes Maß an Effizienz und Qualität. Diese Tools entwickeln sich kontinuierlich weiter, und das bedeutet auch für Dich stetiges Lernen und Mitwachsen. 
Schnelle Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung
Unser Ziel ist es, dass Du Dich schnell bei uns zurechtfindest und von Beginn an erfolgreich mitarbeiten kannst. Egal, ob Du neu in der Welt der Webentwicklung bist oder bereits Erfahrung mitbringst – wir unterstützen Dich und stellen sicher, dass Du alles lernst, was Du für Deinen Job brauchst. Zudem stehen Dir jederzeit erfahrene Kolleg:innen zur Seite, die Dir helfen, Deine Fähigkeiten weiter auszubauen und Dich stetig weiterzuentwickeln.
Klingt das nach der richtigen Herausforderung für Dich? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam mit Dir die Zukunft unserer Applikationen zu gestalten!
 Anforderungen
Dein Profil: Technische Skills und Problemlösungskompetenz
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest Du bereits einige Kenntnisse und Fähigkeiten mitbringen – vor allem aber Freude an neuen Technologien und Spaß am Tüfteln und Lösen von Problemen. Hier ist ein Überblick über die Anforderungen an Dich:

Erfahrung mit Laravel: Du hast idealerweise schon mit dem PHP-Framework Laravel gearbeitet oder bist bereit, Dich hier schnell einzuarbeiten. Laravel ermöglicht uns eine effiziente und leistungsfähige Entwicklung und ist das Kernstück unserer Projekte.

Kenntnisse in Livewire und AlpineJS: Für interaktive Benutzeroberflächen setzen wir auf Livewire und AlpineJS. Wenn Du diese Technologien bereits kennst, ist das von Vorteil, ansonsten bringen wir Dir bei, wie Du das Beste aus diesen Tools herausholst.

Verständnis für Tailwind CSS: Wir verwenden Tailwind CSS, um ansprechende und benutzerfreundliche Designs zu entwickeln. Grundkenntnisse in CSS sind hier ein guter Start; wenn Du Tailwind CSS schon kennst, ist das ein Pluspunkt.

Erfahrung mit Datenbanken, speziell MySQL: Du solltest ein grundlegendes Verständnis von relationalen Datenbanken und SQL haben. Unsere Datenbanklösung basiert auf MySQL, und es wäre hilfreich, wenn Du Dich in dieser Umgebung bereits auskennst.

Versionierung mit GitLab: Zusammenarbeit und Code-Management sind für uns entscheidend, daher nutzen wir GitLab zur Versionskontrolle. Erfahrungen mit GitLab oder einer anderen Versionsverwaltung (wie GitHub oder Bitbucket) sind daher wichtig.

Eigenständige Problemlösung: Diese Fähigkeit ist uns besonders wichtig. Du gehst Herausforderungen analytisch an, bleibst auch bei komplexeren Problemen am Ball und findest eigenständig praktikable Lösungen. Auch wenn Dir mal das nötige Wissen fehlt, scheust Du Dich nicht, proaktiv nach Antworten zu suchen oder Dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten.

Zusätzlich wäre es großartig, wenn Du ein Auge für sauberen, gut strukturierten Code hast und Wert auf Qualität legst. Wichtig ist uns jedoch vor allem Dein Engagement und Deine Lernbereitschaft – wir unterstützen Dich und bringen Dir bei, was Du noch nicht kannst!
 Team
Ein motiviertes, wachsendes Team:&nbsp;Bei uns findest Du nicht nur Kolleg, sondern ein Team, das für seine Arbeit brennt. Wir legen großen Wert auf Teamwork, gegenseitige Unterstützung und persönliche Weiterentwicklung.
 Bewerbungsprozess
Wir legen Wert darauf, dass Du Dich schnell und einfach bei uns bewerben kannst. Unser Bewerbungsprozess ist auf das Wesentliche reduziert, damit Du bald ein Teil unseres Teams wirst:
<ol>
<li>Kurze Online-Bewerbung:&nbsp;Sende uns einfach Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben – das Wesentliche, was wir über Dich wissen sollten. Zeugnisse oder andere Dokumente kannst Du gern beilegen, sind aber kein Muss.</li>
<li>Erstes Kennenlernen (Video- oder Telefoninterview):&nbsp;In einem kurzen, lockeren Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen. Du erfährst mehr über uns und die Stelle, und wir möchten verstehen, was Dich antreibt und was Du mitbringst.</li>
<li>Fachliches Gespräch (optional):&nbsp;Je nach Stelle vereinbaren wir ein zweites, fachlich orientiertes Gespräch, in dem wir auf Deine Kenntnisse und Erfahrungen eingehen. Falls nötig, gibt es hier eine kurze, praxisnahe Aufgabe.</li>
<li>Schnelle Entscheidung:&nbsp;Innerhalb weniger Tage erhältst Du von uns eine Rückmeldung – transparent und ohne langes Warten. Wenn es für beide Seiten passt, besprechen wir im Anschluss alle Details zu Deinem Vertrag und Deinem Start bei uns.</li>
</ol>
Dein Start bei uns:&nbsp;Sobald alles geregelt ist, geht’s los!

Laravel/PHP Developer (d/m/w)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.

Dafür suchen wir dringend DICH und viele andere neue&nbsp;System Administratoren (m/w/d)&nbsp;als Verstärkung an unseren Standorten in Heimertingen, Gilching, Salzburg und an neu geplanten Standorten im süddeutschen Raum.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Konfiguration von IT-Systemen (IT, Elektrik, Mechanik) in der Systemintegration</li>
<li>Umsetzung von Kommunikations- und Netzwerklösungen</li>
<li>Realisierung von Systemintegrationsprojekten im militärischen Umfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Upgrade-Projekten</li>
<li>Administration von Netzwerkkomponenten wie Routern, Firewall, Switches und Wireless-Lösungen</li>
<li>Erstellung von Konfigurations-Dokumentation</li>
<li>Feststellung und Analyse von Problemen und Troubleshooting</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Nachweisliche Erfahrung im Betrieb von komplexen IP-Netzwerkstrukturen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Routing &amp; Switching</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse in einem der Bereiche:</li>
<ul>
<li>Netzwerk-Herstelllern wie: Cisco, HPE-Aruba und Alcatel-Lucent</li>
<li>Firewall-Systemen und Automatisierungswerkzeugen (z.B. Powershell)</li>
<li>Bereich Active Directory, DFS, DHCP, DNS, Gruppenrichtlinien und Zertifikatsdienste</li>
<li>Funktechnologien, Bussystemen und seriellen Schnittstellen</li>
</ul>
<li>Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Starke Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 40%)</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess läuft meist wie folgt ab:
<ol>
<li>erster Kontakt per Chat oder Email und Prüfung der Bewerbungsunterlagen</li>
<li>kurzes Erstgespräch mit der Personalabteilung und KollegInnen der Fachabteilung per Telefon oder Videoanruf zum ersten Kennenlernen</li>
<li>Zweitgespräch mit der fachlichen Team-Leitung per Telefon, Videoanruf oder vor Ort, um fachspezifische Kenntnisse und Kompetenzen detailliert abzustimmen</li>
<li>Zu- oder Absage sowie Zusendung der Vertragsunterlagen</li>
</ol>
* Wir sind ein lockeres und familiäres Unternehmen und sind daher alle per "Du" - Zögere also nicht, uns mit Vornamen anzusprechen

System Administrator (m/w/d)

DU HAST LUST, UNSERE KUNDEN ZU BEGEISTERN?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die sich mit Leidenschaft und Teamgeist dafür einsetzt, das E-Commerce-Erlebnis unserer Kunden noch erfolgreicher zu gestalten.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Teamführung und -entwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie effektive Steuerung des Category- und Content Management Teams.</li>
<li>Strategische Vermarktung: Verantwortung für die digitale Präsentation unseres Produktsortiments mit einem Fokus auf die Schaffung von Kundenmehrwerten und die Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen.</li>
<li>Kampagnenmanagement: Planung und Durchführung übergreifender Marketingkampagnen sowie Entwicklung neuer Vermarktungsstrategien zur Umsatzsteigerung.</li>
<li>Analyse und Controlling: Überwachung der relevanten Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Performance-Steigerung.</li>
<li>Projektmanagement: Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Sortimente und Prozesse im Onlineshop.</li>
<li>Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Einkauf, Online-Marketing und externen Lieferanten, sowie mit Verantwortlichen für PIM- und Shopsysteme.</li>
</ul>
Strategische Schwerpunkte:
<ul>
<li>Fokus auf Vermarktung: Stärkung unserer Kompetenzen in der Online-Vermarktung mit einem datengetriebenen und agilen Ansatz.</li>
<li>Entwicklung einer Retail-Media-Strategie: Aufbau und Implementierung einer effektiven Retail-Media-Strategie.</li>
<li>Exklusiv online verfügbare Sortimente: Entwicklung und taktischer Ausbau von "Online-Only"-Produkten, die ausschließlich in unserem Webshop angeboten werden und nicht in stationären Geschäften verfügbar sind.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Akademischer Hintergrund: Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Erfahrung in Führungspositionen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams im Category oder Product Management im E-Commerce-Bereich mit nachweisbaren Erfolgen.</li>
<li>Führungskompetenz: Eine natürliche Führungspersönlichkeit, die durch Überzeugungskraft, strategische Denkweise und ausgeprägte Sozialkompetenz hervorsticht.</li>
<li>Organisatorische Stärke: Exzellente organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche sowie gewissenhafte Arbeitsweise.</li>
<li>Analytisches Denkvermögen: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und die Fähigkeit, analytisch komplexe Prozesse und Zusammenhänge zu erfassen.</li>
<li>Kommunikative Exzellenz: Sicheres, eloquentes Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>Erster Call </li>
<li>Video-Interview </li>
<li>Triff das Team </li>
</ul>

Teamleiter Category Management im E-Commerce (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikationsstarken Pre-Sales Manager (m,w,d), der mit Leidenschaft und fachlichem Know-how innovative Lösungen präsentiert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge beiträgt.&nbsp;
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li dir="ltr">Aktive Vertriebsarbeit und Entwicklung von Verkaufsstrategien</li>
<li dir="ltr">Leadgenerierung und Qualifizierung im Bereich Banken &amp; Versicherungen</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Produktdemonstrationen und Darstellung, wie unsere Software den Kundenanforderungen gerecht wird</li>
<li dir="ltr">Beziehungen zu neuen Kunden aufbauen und pflegen;&nbsp;Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen</li>
<li dir="ltr">Verantwortlich für die Bearbeitung von RfPs und damit verbundene Angebotserstellung</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Profil:
<ul>
<li dir="ltr">Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Hoher Grad an Eigenmotivation für das Erreichen von Zielen</li>
<li dir="ltr">Tiefe Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Vertrieb sind Grundvorraussetzung</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit&nbsp;und zur Strukturierung komplexer Sachverhalte</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen&nbsp;und flexiblen Arbeitszeiten</li>
</ul>
 Team
Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. 
Bei uns erwartet Dich:
<ul>
<li dir="ltr">Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)</li>
<li dir="ltr">Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)</li>
<li dir="ltr">Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li dir="ltr">Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Probearbeitstag bei uns </li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte </li>
</ul>

Pre-Sales Manager (m/w/d)

Als dynamisches, schnell wachsendes Unternehmen im Hightech- und IT-Bereich haben wir ambitionierte Ziele und sehen einer spannenden Zukunft entgegen. Wir haben unsere Vision von Kommunikationslösungen durch innovative Produkte und Dienstleistungen für den zivilen und militärischen Bereich in die Realität umgesetzt. Damit sind wir so erfolgreich, dass wir kontinuierlich nach motivierten und hoch qualifizierten Köpfen suchen, die uns auf der Überholspur begleiten.
Wir haben daher ab sofort die Position&nbsp;des&nbsp;Team Lead - Security Client&nbsp;(m/w/d)&nbsp;am Standort Heimertingen, Gilching und Berlin mit Homeoffice-Anteil zu vergeben.
 Tätigkeiten
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines agilen Softwareteams von ca. 10 Mitarbeitern in dem Bereich Security Client im militärischen Kontext</li>
<li>Verantwortung und Weiterentwicklung der Entwicklungstätigkeiten</li>
<li>Koordination der Entwicklung, Qualitätssicherung und Release-Prozesse unter Einsatz agiler Methoden</li>
<li>Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern aus den Produktlinien, den weiteren Entwicklungs- sowie Testabteilungen</li>
<li>Förderung und Entwicklung der Teammitglieder durch Schulungen, Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Kenntnisse / Erfahrungen:
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, einem vergleichbaren MINT-Fach oder eine vergleichbare technische Berufsausbildung (z.B. Fachinformatiker)</li>
<li>Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Security</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in Java Security Programmierung</li>
<li>Erste Führungserfahrung</li>
<li>Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gutes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen und -methodologien (z. B. V-Modell, Agile)</li>
<li>Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Aufgrund unserer Zusammenarbeit mit Kunden im Bereich kritischer Infrastrukturen kann eine Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich sein.
 Bewerbungsprozess
Werde Teil unseres Teams!
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung inklusive deiner Bewerbungsunterlagen (in PDF-Form), Gehaltsangaben sowie Dein frühestmöglicher Eintrittstermin.

Team Lead - Security Client (m/w/d)

Du suchst den&nbsp;nächsten Karriereschritt&nbsp;und möchtest Deine Fähigkeiten endlich in der&nbsp;Teamleitung&nbsp;beweisen?
Dann bist Du bei uns genau richtig:

Im Bereich „Digitalisierung &amp; Plattform“ erstellen wir eine moderne Plattform, die es ermöglicht, Geschäftsprozesse vollständig digital abzubilden. Unsere Aufgaben umfassen die Entwicklung einer skalierbaren Workflow-Engine, die Integration von eAkte-Funktionalitäten, sowie die Anbindung an diverse Dokumentenmanagement-Systeme (DMS), Archive und digitale Zustelldienste.

Für unser Softwareentwicklungsteam suchen wir Dich für die Führung der Teammitglieder.

Bewirb Dich noch heute - wir freuen uns auf Dich!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du führst disziplinarisch ein Team aus Softwaredevelopern, schaffst für diese Hindernisse aus dem Weg und stehst technisch beratend zur Seite</li>
<li>Durch regelmäßige kritische Code-Reviews und Coachings sorgst Du für eine saubere, robuste und zeitgemäße Anwendungsarchitektur</li>
<li>Als leidenschaftlicher und erfahrener Developer hast du Spaß daran, dich mit anspruchsvollen Coding-Themen auseinanderzusetzen</li>
<li>Du bist oder entwickelst Dich zum „technischen Buddy“ unseres fachlichen Produktmanagements, um diesem mit Deiner Expertise zur Seite zu stehen</li>
<li>Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche befindest Du dich in ausreichender Nähe zu den Kolleg:innen, erkennst Probleme, bevor Sie ins Gewicht fallen und entwickelst jedes einzelne Teammitglied, um die optimale Teamperformance sicherzustellen</li>
<li>Du vernetzt Dich gerne innerhalb der Firma, um mit den Entwicklungsleiter:innen anderer Teams auf Augenhöhe zu diskutieren und an Problemlösungen mitzuarbeiten</li>
<li>Du nutzt gerne und regelmäßig unser Schulungs-, Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebot, um selbst methodisch sowie fachlich am Ball zu bleiben und kontinuierlich besser zu werden</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Mehrjährige praktische Erfahrung als Entwickler:in für Business Central oder Dynamics NAV (AL)</li>
<li>Lust auf den Schritt in die erste Führungsebene</li>
<li>Spaß an der Kommunikation und der Arbeit mit Menschen</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH&nbsp;– Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit.</li>
<li>Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit!</li>
<li>Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Egal, wie du Interesse bekundest: Wir melden uns innerhalb von&nbsp;5 Werktagen&nbsp;bei dir zurück. </li>
<li>Bei beidseitigem Interesse vereinbaren wir einen Termin, um uns via&nbsp;(Video-)Telefonat&nbsp;kennenzulernen.&nbsp;</li>
</ol>

1.007 Jobs in Erkheim, Deutschland