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<h1> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sie haben ein geschultes Auge für Talente, um das perfekte Match zwischen Mensch und Position zu finden? Als Leiter/in unser Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung spielen Sie mit Ihrem Team eine Schlüsselrolle bei der Auswahl und Weiterentwicklung unserer zukünftigen Fach- und Führungskräfte. <br> Die Stadt Troisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung <br>   EG 13 TVöD/ A 13 LBesG </h2><p> Eine Besetzung der unbefristeten Vollzeitstelle mit sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Entwickeln und Umsetzen von Recruiting-Strategien zur Personalgewinnung </li> <li>  Weiterentwickeln des Recruiting-Prozesses, insbesondere zur aktiven Ansprache von Kandidaten über verschiedene Recruiting-Kanäle </li> <li>  Strategische Personalentwicklung insb. Weiterentwicklung von Konzepten zur Fach- und Führungskräfteentwicklung </li> <li>  Organisation passgenauer Personalentwicklungsmaßnahmen für unsere Führungs- und Fachkräfte und Evaluation der Maßnahmen auf ihre Wirksamkeit. </li> <li>  enge Kooperation mit dem Personalamt </li> <li>  Beratung der Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung </li> <li>  Erstellen von Reports und Analysen zur Mitarbeitendenentwicklung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mindestens zweijährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der Personalentwicklung, idealerweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Methodenkompetenz auf dem Gebiet des Recruitings/–tools bzw. Personalentwicklung </li> <li>  erste Führungserfahrung ist wünschenswert </li> <li>  ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li>  hohe Sozialkompetenz und Empathie </li> <li>  selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten <br> neben einem angenehmen Arbeitsumfeld in einem motivierten Team entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, die Mögllichkeit von Homeoffice, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebeliche Altersvorsorge, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Erste Begeordnete, Frau Tanja Gaspers, Tel. 02241 900107, <a href="mailto:GaspersT@troisdorf.de" target="_blank">GaspersT@troisdorf.de</a> zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 05.01.2025 über unser Online-Bewerberportal, <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a>, ein.</p><p> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Leiter/in (m/w/d) Stabsstelle Recruiting und Personalentwicklung in Vollzeit / Teilzeit

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</p><br><h1> Betriebsarzt/Betriebsärztin (w/m/d) <br> - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Übernahme von Aufgaben der Grund- und betriebspezifischen Betreuung der Rheinbahn AG und externer Kunden nach Vorgabe des leitenden Betriebsarztes </li> <li>  Durchführung der Eignungsuntersuchungen und der arbeitsmedizinischen Vorsorgen </li> <li>  Durchführung von sonstigen Begutachtungen und Stellungnahmen bei Anfragen </li> <li>  Mithilfe bei der Erfüllung der Grundbetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Medizinischen Fachangestellten und unserem Betriebspsychologischem Dienst </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als Facharzt/Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li> <li>  Erste Erfahrung in Verkehrsmedizin gewünscht </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz und Empathie </li> <li>  Sicherer und selbstbewusster Umgang mit Menschen </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Selbstsicheres und positives Auftreten </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrrad-Leasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Betriebsarzt / Betriebsärztin (w/m/d) - Facharzt für Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin o. ä.

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</p><br><h1> Systementwickler SAP HCM (w/m/d) <br> - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Implementierung, Customizing und Anwendung der HCM-Module </li> <li>  Spezifizierung, Kommunikation und Abstimmung von Anforderungen an das SAP HCM-System </li> <li>  Übernahme von Projekt- und Teilprojektleitung </li> <li>  Beratung der Kunden zur Optimierung der Geschäftsprozesse im Bereich HCM </li> <li>  Testung neu implementierter Anforderungen und Schnittstellen in SAP HCM </li> <li>  Entwicklung von Programmen, Formularen und Schnittstellen </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Programm- und Systemdokumentationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Beratern </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik und/oder eine vergleichbare abgeschlossene IT-Ausbildung </li> <li>  Gute Kenntnisse der SAP HCM Module </li> <li>  Nachweise von Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP HCM </li> <li>  Kenntnisse in SAP sowie den Programmiersprachen ABAP, ABAP Objects, UI5/FIORI und Adobe Forms </li> <li>  Zertifizierung im Projektmanagement und Projekterfahrung </li> <li>  Kenntnisse der Personalprozesse </li> <li>  Sehr gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Analytisches Denkvermögen und Innovationsfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sorgfältige, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Konzeptionelles und prozessorientiertes Denken </li> <li>  Wirtschaftliches und zielorientiertes Handeln </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung setzten wir voraus </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Systementwickler SAP HCM (w/m/d) - Informatiker, Wirtschaftsinformatiker o. ä.

<h1> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</h1><h3> 59065 Hamm Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Vertragsmanagement: Du übernimmst das komplette Vertragsmanagement für unsere Mietobjekte. Dazu gehört die Auswahl der Mieter*innen, die Mietbewirtschaftung sowie die Abnahme und Übergabe von Immobilien. Dabei arbeitest du eng mit dem Stadtwerkekonzern (SWK) zusammen und entwickelst Verbesserungsideen, die sehr geschätzt werden. </li> <li>  Controlling: Eigenverantwortlich führst du das Kostencontrolling durch, beurteilst Objektzustände und legst notwendige Maßnahmen fest. </li> <li>  Koordinieren: Als Ansprechpartner*in für die interne Vermietung von Flächen sorgst du für eine optimale Flächennutzung, die wirtschaftliche, betriebliche und nutzungsspezifische Anforderungen berücksichtigt. </li> <li>  Beraten &amp; konzeptionieren: Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Fachbereiche bei der Raumgestaltung und berücksichtigst dabei alle aktuellen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben. Du erstellst Raumnutzungskonzepte und stimmst diese mit den zuständigen Stellen ab. </li> <li>  Daten pflegen &amp; analysieren: Du erstellst Markt- und Nutzungsanalysen sowie Zukunftsprognosen und kümmerst dich um die Pflege der Daten sämtlicher KVB-eigener Immobilien, einschließlich Verwaltungsgebäuden, Werkstätten und Grundstücken. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit praktischer Erfahrung im Immobilien- oder Facility Management. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du zeichnest dich durch ein bautechnisches und betriebswirtschaftliches Verständnis aus. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Der Umgang mit CAFM-Software (Revit/ AutoCAD) und FM- Datenbanksoftware ist dir bestens vertraut. </li> <li>  Weiterbildung: Du hast bereits eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt*in für Facilitymanagement absolviert oder bist bereit diese zu abzuschließen. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du erledigst sehr gerne selbstständig und strukturiert deine Arbeit. Dabei kommunizierst du stets offen und kannst dich durchsetzen. Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft sind für dich selbstverständlich. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Gloria Rabl</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3741</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Kaufmännische*r Arbeitnehmer*in Gebäudemanagement

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Am Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Stellvertretende*r nicht-ärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Stellvertretende Leitung der nicht-ärztlichen Mitarbeiter/innen des Blutspendeteams inkl. Herstellungsbereich in enger Kooperation mit der Leitung, dem bereichsleitenden Oberarzt und der Blutspendeärztin </li> <li>  Mithilfe bei der konzeptionellen und strategischen Weiterentwicklung der Blutspende und des Blutspendedienstes in der interdisziplinären Lenkungsgruppe des Instituts </li> <li>  Alle Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Blutspendeterminen, auch in der Außenspende </li> <li>  Betreuung von Blutspendern im Rahmen von Blut- und Stammzellspenden sowie Patienten bei Eigenblut- oder autologer Stammzellspende </li> <li>  Durchführung aller Arten von Blutspenden inkl. maschineller Blutspenden (Hämapheresen) mit extrakorporalem Kreislauf einschließlich der Gewinnung hämatopoetischer Stammzellen </li> <li>  Herstellung von Standard-Blutkonserven (Erythrozyten, Blutplättchen, Frischplasma) und patientenbezogenen Präparaten (z.B. für vorgeburtliche Transfusionen) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität, soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Erfahrung in einer Leitungs- oder stellv. Leitungsfunktion ist erwünscht, aber keine Voraussetzung </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst) </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching) </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen) </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM) </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 07.01.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-8053 an:</p> Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung.iht@ukbonn.de" target="_blank">Bewerbung.iht@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Stellvertretende*r nicht-ärztliche*r Teamleiter*in des Blutspendedienstes (m/w/d) Institut für Experimentelle Hämatologie und Transfusionsmedizin

<h1> Bezirksleiter (m/w/d)</h1><p> Wer wir sind?</p><p> JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.</p><p> Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag.</p><p> Besuchen Sie uns auf <a href="http://www.jti.com/Germany" target="_blank">www.jti.com/Germany</a>, um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.</p><h2> Bezirksleiter (m/w/d) Raum Bonn <br> Job ID: 97559 / Standort: Bonn / Start: ab sofort / Vertragsart: unbefristet</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Außendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Bonn einen Bezirksleiter (m/w/d) in Festanstellung.</p><h3> Deine Aufgaben – spannend und abwechslungsreich:</h3><ul> <li>  Aufbau und Pflege von langfristigen Partnerschaften mit unseren Kund*innen </li> <li>  Verhandlungsführung und Abschluss von Verträgen mit unseren Kund*innen </li> <li>  Kontrolle und Sicherstellung der Umsetzung der Vertragsabsprachen </li> <li>  Beratung unserer Kunden*innen hinsichtlich Sortimentsgestaltung und Absatzsteigerung </li> <li>  Absprache von Regalsystemen, Stellplatzvereinbarungen und Verkaufsprogrammen </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Platzierung, Sichtbarkeit und Verfügbarkeit unserer Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliche Tourenplanung und Berichtswesen </li></ul><h3> Dein Talent – kommunikationsstark und mit viel Freude am Umgang mit Menschen:</h3><ul> <li>  Du stehst für eine starke Kundenorientierung und bist ein*e empathische*r und engagierte*r Teamplayer*in, die/der unternehmerisch denkt </li> <li>  Du verhandelst gerne und bist ausgesprochen kommunikationsstark </li> <li>  Du hast Freude daran, Dich stetig weiterzuentwickeln und Wissen und Erfahrungen mit anderen zu teilen </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit und hast bereits Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  Du hast einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Deine Benefits – nachweislich attraktiv:</h3><ul> <li>  Überdurchschnittliche Bezahlung mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei Deutschlands größtem Arbeitgeber in der Tabakbranche </li> <li>  Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab </li> <li>  Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind </li></ul><h3> Passen wir zueinander?</h3><p> Dann bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-System (Job ID 97559). Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Diversität und Inklusion: <br> Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potenzial entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z. B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER-Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen, und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity &amp; Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global-Equality-Standard von Ernst &amp; Young ausgezeichnet.</p><p> JT International Germany GmbH <br> Peter-Huppertz-Straße 11 | 51063 Köln <br> Wir stehen für Vielfalt, Innovationen und Ideen.</p>

Bezirksleiter (m/w/d)

<h1> Pädagogischer Mitarbeitender (m/w/d) für die Koordination des Ganztages an der städtischen Realschule Köln-Deutz gesucht!</h1><h2> Teilzeit (19,5 Std./Woche) – zu besetzen ab sofort</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und Kooperationspartnerin der städtischen Realschule Köln-Deutz. Wir verändern unser Team und suchen daher zum schnellstmöglichen Termin eine:n Koordinator:in (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Std./Woche).</p><h3> Stellenprofil</h3><p> Ihre Einsatzzeiten sind überwiegend nachmittags nach Ende des regulären Unterrichts von montags bis freitags mit einem Umfang von insgesamt etwa 22 Stunden pro Woche (im Stundenkontomodell). Sie sind die hauptverantwortliche Ansprechperson vor Ort und gestalten das Ganztagsangebot:</p><ul> <li>  Leitung des Teams aus Honorarkräften und Ergänzungskräften </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem schulischen Personal </li> <li>  Vorbereitung und Begleitung des Mittagsessens </li> <li>  Hausaufgabenbetreuung (Lernzeit) </li> <li>  Steuerung der Lernförderung </li> <li>  Freizeitpädagogische Angebote </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bezahlung monatlich/pauschal auf Grundlage des BAT-KF inkl. kirchlicher Zusatzversorgung </li> <li>  Stundenkontomodell: Die vertragliche Arbeitszeit beträgt 19,5 Stunden pro Woche. Die Schließzeiten während der Schulferien werden vorgearbeitet, somit hätten Sie in den Ferien durchgängig frei </li> <li>  Einbindung in ein engagiertes und motiviertes Team </li> <li>  Möglichkeiten zur Fortbildung und zum kollegialen Austausch </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Pädagogische Grundqualifikation oder einschlägige Vorerfahrung </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Gruppen und Jugendlichen im Alter von 10 -15 Jahren </li> <li>  Empathie für das Klientel und deren Herausforderungen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsfähigkeit und klare Kommunikation </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p>   Anschrift der Trägerin:  <br> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Str. 1055 <br> 50829 Köln <br> Telefon: 0221 / 16 95 95 90</p><p>   Anschrift des Schulstandorts:  <br> Städt. Realschule Köln-Deutz Im Hasental <br> Im Hasental 41 <br> 50679 Köln</p><p> Weitere Informationen zum Unternehmen: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

Pädagogischer Mitarbeitender (m/w/d) für die Koordination des Ganztages an der städtischen Realschule

<h1> Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d) <br></h1><p> Ihre Zukunft – perfekt verpackt. <br> Smurfit Westrock ist der weltweit wegweisende Anbieter von papierbasierten Verpackungslösungen. Mit mehr als 100.000 Mitarbeitenden, 500 Verarbeitungsbetrieben und 63 Fabriken in 40 Ländern bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an unverwechselbaren, innovativen Produkten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d) am Standort Neuss.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Auftragsplanung im Verarbeitungswerk Smurfit Westrock Neuss zuständig </li> <li>  Sie organisieren und leiten tägliche Abstimmungsmeetings zwischen Planung, Produktion und Vertrieb </li> <li>  In der Materialdisposition überwachen Sie Rohmaterialbestände und stimmen sich mit den Lieferanten ab </li> <li>  Sie kommunizieren und interagieren regelmäßig mit der Produktion und dem Vertrieb </li> <li>  Sie identifizieren Engpässe und Herausforderungen im Produktionsbetrieb mit dem Fokus auf Terminen und Kapazitäten </li> <li>  Prozessverbesserungen und -optimierungen komplettieren Ihr Aufgabengebiet </li> <li>  Sie erstellen zudem Analysen und Reports zur Performancebestimmung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Erfahrung oder Zusatzqualifikation </li> <li>  Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung mit </li> <li>  Zusätzlich sind Erfahrungen in der papierverarbeitenden Industrie wünschenswert </li> <li>  Sie bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit </li> <li>  Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und behalten auch in Stresssituationen stets den Überblick </li> <li>  Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie verstehen es, Prioritäten richtig zu setzen und arbeiten dabei kosten- und qualitätsbewusst </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen in der Arbeit mit Produktionsplanungs- und ERP-Systemen </li> <li>  Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse, vor allem in Excel </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team </li> <li>  Tarifliche Vergütung der papiererzeugenden Industrie, Urlaubsgeld, 13. Monatseinkommen, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, Gesundheitsmanagement, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima und flache Hierarchien </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Kleine Kantine (Wasser sowie Kaffee gratis) </li></ul><p> Nehmen Sie die Herausforderung an und wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team. Überzeugen Sie uns von Ihrem außerordentlichen Engagement mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsportal an uns senden.</p><p> Smurfit Westrock Neuss GmbH <br> Oliver Hoffmann <br> Am Fuchsberg 8, 41468 Neuss <br> E-Mail: <a href="mailto:m-de-neu1-bewerbung@smurfitwestrock.de" target="_blank">m-de-neu1-bewerbung@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionsplaner / Fertigungsplaner (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Soziales, Wohnen und Integration sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Begegnungsorte der Generationen <br>   EG 9c TVöD/ A 10 LBesG </h1><p> Eine Besetzung der Vollzeitstelle mich sich ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (zu begleitenden Hilfen im Arbeitsleben (behindertengerechte Gestaltung von Arbeitsplätzen); im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens; im Rahmen eines Wiedereingliederungsverfahrens; in Fragen der Prävention; in allgemeinen Schwerbehindertenangelegenheiten) </li> <li>  Zuschüsse als Fachstelle für behinderte Menschen im Arbeitsleben (an Arbeitgeber, z.B. zur behindertengerechten Einrichtung von Arbeitsplätzen und an Menschen mit Behinderung zum Ausgleich von behinderungsbedingten Nachteilen) </li> <li>  Vertrags-, Finanz- bzw. Zuschussangelegenheiten für städtische soziale Einrichtungen (Haus International /Mehrgenerationenhaus) und soziale Einrichtungen anderer Träger (z.B. Stadtteilzentren, Träger der freien Wohlfahrtspflege) </li> <li>  Abwicklung sonstiger Zuschüsse oder Fördermittel für soziale Einrichtungen </li> <li>  Verwaltung von aktuell drei Stiftungen (Stiftung Troisdorfer Altenhilfe, Hedwig-Kopp-Stiftung, Stiftung zur Milderung der Altersarmut) </li> <li>  Schriftführung (z.B. Ausschuss für Soziales, Senior*innen und Inklusion) </li> <li>  Mitwirkung bei Aktivitäten zur Realisierung von Inklusion </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Bei Beamt*innen die erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, bei Beschäftigten der erfolgreiche Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (VL II) oder der Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften (Bachelor oder 1. Staatsexamen) oder der Abschluss als Finanzwirt*in oder der Erwerb der genannten Abschlüsse bis zum Diensteintritt </li> <li>  Sie sind bereit und in der Lage, in einem Team engagiert zusammen zu arbeiten. Wegen der häufigen Kontakte zu Bürger*innen, Arbeitgebern, unterschiedlichen Akteur*innen aus der Stadtgesellschaft ist Kundenorientierung wichtig </li> <li>  Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms sind erforderlich </li> <li>  Sie haben vorzugsweise Erfahrung in der Beantragung, Abrechnung und Dokumentation von Fördermitteln </li> <li>  Sie haben Freude an neuen Themen und wollen diese mit einer hohen Umsetzungsorientierung vorantreiben </li> <li>  Sie verfügen über soziale und interkulturelle Kompetenz, das heißt eine positive Einstellung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen und kultursensible Serviceorientierung </li> <li>  Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz, sicheres und verbindliches Auftreten, gute Ausdrucksfähigekit </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, Fort- und Weiterbildungsangebote, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Leistungsorientierte Bezahlung, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Soziales, Wohnen und Integration Frau Ulrike Hanke, Telefon 02241/900-500, <a href="mailto:HankeU@troisdorf.de" target="_blank">HankeU@troisdorf.de</a> sowie die Sachgebietsleiterin Frau Michaela Brähler, Telefon 02241/900-516, <a href="mailto:BraehlerM@troisdorf.de" target="_blank">BraehlerM@troisdorf.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Begegnungsorte der Generationen

<p> Unser Bereich Finanzbuchhaltung in Kempenich sucht schnellstmöglich zur Verstärkung einen</p><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement</h1><p> in Vollzeit (40 Std. / Woche)</p><p> Die wolfcraft GmbH ist ein international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen und produziert seit 75Jahren innovatives Werkzeug und Maschinenzubehör für den europäischen Heimwerkermarkt. Weltweit beschäftigen wir rund 700Mitarbeiter, davon ca. 350in Deutschland. Die Produktion und Logistik ist auf die Standorte Kempenich, Weibern und die Slowakei verteilt. Zudem kooperiert wolfcraft mit Vertriebspartnern in über 20Ländern. Das Sortiment umfasst 26Produktgruppen mit über 3000Artikeln. Zu unseren Kunden gehören neben dem Großhandel, große Baumarktketten und Internetvertriebspartner.</p><h2> Unser Angebot für Sie:</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag, Gleitzeitregelung und Gewinnbeteiligungsmodell </li> <li>  30Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebskita mit großem Außenbereich </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  JobBike und Mitarbeiterrabatt auf das wolfcraft-Sortiment </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Überwachung und Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li>  Verantwortlich für die Durchführung des Forderungsmanagements sowie die regelmäßige Kontenabstimmung, -klärung und -pflege </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanforderungen, Mahnungen und laufende Klärungsfälle in Zusammenarbeit mit der Abteilung Vertrieb </li> <li>  Anlage und Pflege von Kundenstammdaten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht und der Rechnungslegung nach HGB sind wünschenswert </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte und idealerweise Erfahrungen in SAP FI </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturiere und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Haben Sie Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:personal@wolfcraft.com" target="_blank">personal@wolfcraft.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung gerne zur Verfügung.</p><p> wolfcraft GmbH | Wolffstraße 1 | 56746Kempenich | <a href="http://www.wolfcraft.com" target="_blank">www.wolfcraft.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenmanagement

<h1> Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Aachen, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Vorsorge- und Finanzprodukte sind deine Leidenschaft? Du brennst für die Beratung und den Vertrieb? Dann haben wir den passenden Job bei Deutschlands größtem Privatversicherer für dich. Bei uns kannst du dein Fachwissen in der Kundenberatung rund um die Themen Vorsorge und Finanzen unter Beweis stellen. Die Außenwirkung der HUK-COBURG wird maßgeblich durch den Vertrieb geprägt, der eine entscheidende Rolle dabei spielt, maßgeschneiderte Lösungen für die Kund:innen und ihre individuellen Bedürfnisse zu entwickeln. Verstärke unser Team im angestellten Außendienst und starte gemeinsam mit uns durch.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise </li> <li>  Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existenziellen Absicherung </li> <li>  Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse </li> <li>  Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der Neugeschäftsakquise </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Qualifikation zum/zur Versicherungsfachmann/-frau (w/m/d) oder vergleichbare Berufsausbildung wünschenswert </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit der Motivation zur Weiterbildung sind herzlich willkommen </li> <li>  Vertriebserfahrung und Spaß am Kundenkontakt von Vorteil </li> <li>  Kundenorientiertes Denken und ein offenes, kommunikatives Wesen </li> <li>  Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Aus- und Weiterbildung: Anstellung beim größten deutschen Privatversicherer, bei dem Aus- und Weiterbildung großgeschrieben wird </li> <li>  Dienstwagen: Dienstwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Terminversorgung: Terminversorgung durch uns: Durch die hohe Bekanntheit der HUK-COBURG stellen wir sicher, dass du dich vollumfänglich auf die Beratung konzentrieren kannst </li> <li>  Attraktive Vergütung: Attraktives Festgehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zuzüglich leistungsorientierter Vergütung und 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Finanzielle Absicherung: Provisionsausfallzahlung als Absicherung </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Marc Lüer, Telefon: +49 9561 96-13235, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Versicherungs- und Finanzberater:in im angestellten Außendienst in Aachen

<p> Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur.</p><h1> Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss</h1><ul> <li>  Publizierung bis: 18.01.2025 </li> <li>  Kennziffer: 24.66.13 </li></ul><p> Vorstellungsgespräche: voraussichtlich in der KW5/6 <br> Arbeitszeit: Vollzeit 39 Wochenstunden (flexible Arbeitszeitmodelle sind grundsätzlich möglich) <br> Bezahlung: Entgeltgruppe6 (3042€ – 3708€) <br> Befristung: unbefristet <br> Besetzung: zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> Bewerbungsweg: vorzugsweise über karriere.neuss.de</p><p> Wir suchen Sie (m/w/d) intern und extern zur Verstärkung für das Tiefbaumanagement der Stadt Neuss (TMN).</p><p> Das Sachgebiet "Straßenbetrieb, Gewässerunterhaltung und Aufbruchwesen" ist Teil der Abteilung "Straßenbau, Straßen- und Gewässerunterhaltung“ des Tiefbaumanagements der Stadt Neuss. Das TMN beschäftigt ca. 99 Mitarbeiter*innen in 4 Abteilungen.</p><p> Sie werden Teil eines Teams von 3 Mitarbeiter*innen, das für die Unterhaltung der Deichflächen, der Gräben und Gewässer sowie des Hochwasserschutzes zuständig ist.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich auf der Moselstraße 25c, 41464 Neuss.</p><h3> Das bietet Ihnen die Stadt Neuss:</h3><p> Unsere verschiedenen Fortbildungsangebote, eine E-Learning-Plattform und Aufstiegslehrgänge ermöglichen Ihnen, Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung in die eigene Hand zu nehmen. <br> Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch diverse Betreuungsangebote und – soweit möglich – flexible Arbeitszeiten.</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge, ein fünfzigprozentiger Zuschuss zum Deutschlandticket sowie ein vielfältiges Gesundheitsprogramm sind einige der Benefits, die Sie bei der Stadt Neuss erwarten.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung der Deichmahd mit Geräteträgern (Rigitrac und AEBI), ferngesteuerten Mährobotern und Freischneidern </li> <li>  Mahd und Gehölzschnitt an Wirtschaftswegen </li> <li>  Gewässerreinigung / Siebereinigung </li> <li>  Wartung von Hochwasserschutzeinrichtungen </li> <li>  Einsatz innerhalb der Notdienste (Hochwasser-, Winter und Straßennotdienst) </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Tätigkeitsbereich der Gewässerunterhaltung, Straßenunterhaltung, Fahrzeug- / Landmaschineninstandsetzung  <br>  oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Agrarservice </li> <li>  Sie sind qualifizierte/r Landmaschinenfahrer*in </li> <li>  Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, C und E </li></ul><p> Für diese Stelle kommt es besonders auf die folgenden Kompetenzen an:</p><ul> <li>  Sie sind gewillt, im Außendienst zu arbeiten (der Einsatz findet ganzjährig im Außenbereich statt) </li> <li>  Sie handeln sorgfältig, eigenständig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Merkmale wie ein gutes Ausdrucksvermögen, Servicebewusstsein, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit stellen für unsere Arbeit eine Selbstverständlichkeit dar </li></ul><p> Hinweis für interne Bewerber*innen: Bitte senden Sie uns ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Ihr/e Prüfungszeugnis/-urkunde zu.</p><p> Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der Stadt Neuss freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und berücksichtigen diese nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt.</p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und wünschen Ihnen viel Erfolg!</p><p> Fragen zum Verfahren:</p><p> Nicole Appenroth <br> Sachbearbeiterin A-Team <br> +49 (0) 2131 90 2639</p><p> Stefan Pütz <br> Sachbearbeiter Gewässerunterhaltung <br> +49 (0) 2131 90 8923</p><p> Unter <a href="http://www.neuss.de" target="_blank">www.neuss.de</a> bzw. karriere.neuss.de stehen für Sie weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit.</p><p> STADT NEUSS <br> Personal- und Organisationsamt <br> Markt 2 • 41460 Neuss</p>

Mitarbeiter*in für den Bereich Deich- und Gewässerunterhaltung im Tiefbaumanagement Neuss

<h1> Elektriker*in Energie-und Gebäudetechnik</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Instandhalten: Du führst Instandhaltungsaufgaben an gebäudetechnischen Anlagen / Einrichtungen des Gebäudemanagements mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik durch z.B. bei Nieder-, Mittelspannungsanlagen und Ersatzstromanlagen. </li> <li>  Störungen beseitigen: Die Analyse von Störungen, Fehlersuche und Fehlerbehebung an gebäudetechnischen Anlagen im Bereich der Elektrotechnik gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. Zu den Anlagen zählen z.B. Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen sowie brandschutztechnische Einrichtungen (z.B. BMA, ELA usw.) </li> <li>  Steuern &amp; regeln: Du steuerst und regelst gebäudetechnische Anlagen mittels der vorhandenen Gebäudeautomations-Systeme. </li> <li>  Auflagen einhalten: Du handelst verantwortungsbewusst und eigenverantwortlich und sorgst dafür, dass die Auflagen aus dem Arbeits-, Brand- und Umweltschutz eingehalten werden. </li> <li>  Kommunikation: Als Ansprechpartner*in stehst du für externe Firmen bei der Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten sowie bei der Behebung von Störungen jederzeit zur Verfügung. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker*in, Elektroniker*in oder Energieanlagenelektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Den Führerschein der Klasse B besitzt du bereits. Regelmäßige Rufbereitschaften stellen für dich keine Herausforderung dar. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Mit den MS-Office Produkten bist du bestens vertraut. Kenntnisse in der Programmierung der SPS-Steuerung kannst du vorweisen oder bist gewillt, dir diese zeitnah anzueignen. </li> <li>  Weiterbildung: Du kannst eine Qualifizierung zur Elektrofachkraft nachweisen oder bist bereit, diese Zusatzausbildung zeitnah zu erwerben. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Du zeichnest dich durch eine hohe Bereitschaft und Offenheit aus, dich mit neuen Kenntnissen im jeweils fremden Fachgebiet auseinanderzusetzen </li></ul><p> So sind wir gemeinsam erfolgreich:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Wir möchten, dass du dich ständig weiterentwickelst. Daher fördern wir gezielt deine Weiterbildung mit internen und externen Schulungen oder auch Teamseminaren. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt!</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Exzellent angestellt. <br> Die Auszeichnungen der KVB als Arbeitgeberin.</p><p> Frau Mareike Claren</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547-1436</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Elektriker*in Energie- und Gebäudetechnik

<p> Mit positiver Energie</p><p> Ihre Zukunft bei der STAWAG</p><p> Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit 38,0 Std./Woche || ab sofort || Stellennr. 240008/AH</h2><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexibilität &amp; Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine<h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  die Optimierung unserer Wärmeanlagen, einschl. Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstation und Netze </li> <li>  die Planung von kleineren Umbauten unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  die Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen </li> <li>  die Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Heizwerke unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen </li> <li>  die Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsthemen </li> <li>  Ansprechperson für Stakeholder, wie Gutachter:innen oder Genehmigungsbehörden </li> <li>  perspektivisch Erfüllung der technischen Führungskraft FW 100 </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV) </li> <li>  Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  das analytische sowie das unternehmerische Denken sind Ihre Stärke und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Wir möchten Sie kennenlernen!</h2><p> Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm</p><p> Tel. 0241 181-4246, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a></p>

Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d)

<h1> Aktuar Pricing Commercial International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften <br><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Strategien zur Verbesserung lokaler Pricing-Standards sowie Unterstützung einzelner Gesellschaften durch individuelle Tarifierungen </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Tarifierungstools und Sicherstellung von Best Practices </li> <li>  Verantwortung für Profit-Tests, Einhaltung von Governance-Vorgaben und Sicherstellung von Ertragszielen in den Commercial Lines, unterstützt durch Data Analytics </li> <li>  Bewertung und Analyse von Portfolios, Tarifen und Methodiken zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A-Initiativen durch Begleitung geplanter Projekte, unter Einbeziehung von Data Science </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Aktuar-Ausbildung (DAV) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prämien- und Tarifkalkulation oder Risikomodellierung, insbesondere in Gewerbesparten </li> <li>  Kenntnisse in Pricing- und Data-Mining-Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS) </li> <li>  Starke Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen, verbunden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00408</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing Commercial International (m/w/d)

<h1> Backoffice Assistenz (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Organisation</h1><p> Wir suchen ein/e: Backoffice Assistant (m/w/d) in VZ</p><p> Einsatzort: Köln</p><h2> Backoffice Assistant (m/w/d) in VZ</h2><h2> Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Du wirkst aktiv an allen administrativen Backoffice-Aufgaben mit, sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag und bist die erste Anlaufstelle für Team und Management: </li> <li>  Unterstützung unserer Buchhaltung bei der Aufbereitung von Belegen (vorbereitende Buchhaltung). </li> <li>  Verwaltung und Pflege von Dokumenten, Akten und Datenbanken. </li> <li>  Organisation und Überwachung von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen. </li> <li>  Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs. </li> <li>  Bearbeitung von Anfragen per E-Mail und Telefon. </li> <li>  Freundliche und professionelle Betreuung von internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Besprechungen und Veranstaltungen. </li> <li>  Unterstützung bei der Bestellung und Verwaltung von Büromaterial. </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Unterlagen. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erfahrung im Bereich Backoffice, Empfang, Sekretariat oder Assistenz von Vorteil. </li> <li>  Du bist kommunikationsstark, bringst eine strukturierte Arbeitsweise mit und bist teamorientiert in deinem Handeln. </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität aus. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus und eine Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). </li> <li>  Erfahrung mit CRM- und ERP-Systemen von Vorteil. </li></ul><h2> Das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in der krisenfreien IT-Branche </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Faire Gehaltsbedingungen </li> <li>  Ein modernes Büro mit technisch top ausgestatteten Arbeitsplätzen </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, mtl. REWE-Gutschein </li> <li>  Flache Hierarchien mit einem familiären Betriebsklima </li> <li>  Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenlose Getränke (Kaffee + Wasser) und frisches Obst </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Eine große Sonnenterrasse zur Erholung </li> <li>  Verkehrsgünstig gelegenes Büro (Autobahn A 57/S-Bahn Longerich 10 Min Fußweg) </li> <li>  Arbeitszeiten 08:30 Uhr – 17:00 Uhr </li> <li>  Voraussichtliches Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul><p> Als inhabergeführtes Unternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich wohl fühlen sowie Ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten. Mit der ausgeschriebenen Stelle erwartet Dich ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir freuen uns über Mitarbeiter, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und sich für Trends und neue Ansätze interessieren. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür den geeigneten Rahmen.</p><p> Ein freundliches Team in familiärer Arbeitsumgebung freut sich auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen! Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerbungsformular:</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="http://www.osite-network.de" target="_blank">www.osite-network.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Köln</p><p> osite network GmbH <br> Robert-Perthel-Str. 77a <br> 50739 Köln <br> Nordrhein-Westfalen Deutschland <br> <a href="http://www.osite-network.de" target="_blank">www.osite-network.de</a></p>

Backoffice Assistenz (m/w/d) - Schwerpunkt Administration und Organisation

<h1> Steuerfachangestellter (m/w/d)</h1><p> Für meine inhabergeführte Steuerkanzlei in Köln-Ehrenfeld suche ich ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d), gegebenenfalls mit Zusatzqualifikation.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen, insbesondere auch Gewinnermittler gem. § 4,3 EstG </li> <li>  Bei Bedarf Erstellung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen in geringem Umfang </li> <li>  Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Prüfung von Steuerbescheiden </li> <li>  Teilnahme an Betriebsprüfungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse </li> <li>  sowie Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Ich biete:</h2><ul> <li>  einen modernen Arbeitsplatz </li> <li>  Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Parkmöglichkeiten </li> <li>  Jobticket </li></ul><p> Es erwartet Sie eine Steuerberatungskanzlei, die neben der fachlich qualifizierten Arbeit immer auch die Menschen im Blick behält. Dies gilt sowohl für die Mandanten als auch für die Mitarbeiter/innen der Kanzlei. Bei Eignung und auf Wunsch besteht die Möglichkeit der Übernahme von Führungstätigkeiten.</p><h2> Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:</h2><p> Steuerberaterin Gertrud Beienburg <br> Maarweg 163-165 <br> 50825 Köln <br> <a href="mailto:g.beienburg@beienburg-steuerberater.de" target="_blank">g.beienburg@beienburg-steuerberater.de</a> <br> Telefon: 0162/4131889</p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohner*innen die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große Kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen, bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Im Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Soziale Dienste mehrere Vollzeitstellen als</p><h1> Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d) <br>   (S 14 TVöD SuE) </h1><p> zu besetzen. Die Stellenbesetzung ist in Teilzeit mit mindestens 30 Stunden möglich.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sozialpädagogische Beratung von Familien in Erziehungsfragen </li> <li>  Fallverantwortung im Bereich der Hilfen-zur-Erziehung gem. §§ 27 ff. sowie Eingliederungshilfen gem. § 35a SGB VIII </li> <li>  Wahrnehmung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII und Durchführung von Inobhutnahmen gem. § 42 und § 42a SGB VIII </li> <li>  Beratung in Fragen der Partnerschaft gem. § 17 und der Ausübung der Personensorge gem. § 18 SGB VIII </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialarbeit /Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Pädagogik </li> <li>  Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil </li> <li>  wünschenswerterweise Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht sowie im Ehe- und Familienrecht </li> <li>  hohes Maß an Methoden- und Sozialkompetenz oder die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  überdurchschnittliche Belastbarkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement. Des Weiteren bietet die Stadt für diesen anspruchsvollen Aufgabenbereich hohe Standards bei der Personalausstattung sowie den Einarbeitungsmöglichkeiten für neue Kolleg*innen.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen gerne der Abteilungsleiter der Abteilung Soziale Dienste des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien – Jugendamt - Herr Pütz, Tel. 02241-900571 <a href="mailto:PuetzMar@troisdorf.de" target="_blank">PuetzMar@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p>

Bezirkssozialarbeiterin / Bezirkssozialarbeiter (m/w/d)

<h1> Dachdeckergeselle (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit · gute Bezahlung</p><p> Wir freuen uns auf Sie! <br> Telefon: 02275 - 315 · E-Mail: <a href="mailto:stein-bedachung@t-online.de" target="_blank">stein-bedachung@t-online.de</a></p><p> Jodo Stein GmbH <br> Langenicher Ring 2 · 50171Kerpen <br> <a href="http://www.stein-bedachung.de" target="_blank">www.stein-bedachung.de</a></p>

Dachdeckergeselle (m/w/d)

<h1> Glas- / Gebäudereiniger (m/w/d)</h1><p> Voraussetzungen: <br> Erfahrung, Deutschkenntnisse <br> Arbeitszeiten: Mo-Fr 6.30 Uhr bis <br> 15.30 Uhr</p><p> Wir freuen uns auf Deine <br> Bewerbungen per Email oder <br> schriftlich per Post mit Lebenslauf und Zeugnissen an</p><p> <a href="mailto:bewerbung@ms-glas.de" target="_blank">bewerbung@ms-glas.de</a> oder</p><p> MS Glas- und Gebäudereinigung GmbH <br> Pappelallee 3, 53773 Hennef <br> Rückfragen unter 02242-913510</p>

Glas- / Gebäudereiniger (m/w/d)

<h1> Koch (m/w/d) für unsere Zentralküche</h1><h2> Bonn-Lengsdorf</h2><h2> Koch m/w/d   für unsere Zentralküche  <br>  Vollzeit / Festanstellung </h2><p> Arbeitszeit von 7.00 Uhr - 14.00 Uhr <br> Jedes zweite Wochenende frei</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung:</p><p> GfA Gesellschaft für Altenpflege GmbH, <br> Im Bendenberg 18, 53127 Bonn <br> oder E-Mail: <a href="mailto:gf@seniorenzentrum-bn.de" target="_blank">gf@seniorenzentrum-bn.de</a></p>

Koch (m/w/d) für unsere Zentralküche

<p> Gesellschaft für Altenpflege GmbH Bonn-Lengsdorf</p><p> Als privater Betreiber von zwei innovativen Einrichtungen der Altenpflege suchen wir</p><h1> Mitarbeiter/in für unsere Buchhaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Debitoren, Kreditoren, Anlagen- und Bankbuchhaltung mit Kontierung und Verbuchung laufender  <br>  Geschäftsvorgänge </li> <li>  Kontenabstimmung und Klärung/Überwachung offener Posten, Mahnwesen </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung oder Steuerfachangestellte </li> <li>  Sehr gute DATEV-Kenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit Excel </li> <li>  Erfahrung, Selbständigkeit, Eigeninitiative, hohes Engagement, Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit möglich </li> <li>  Leistungsgerechte übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Zusatzversorgungskasse / Altersvorsorge </li> <li>  Jahresprämie </li> <li>  Mitarbeiterbenefiz </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige schriftliche Bewerbung. <br> GfA Gesellschaft für Altenpflege GmbH, <br> Im Bendenberg 18, 53127 Bonn <br> oder Email: <a href="mailto:gf@seniorenzentrum-bn.de" target="_blank">gf@seniorenzentrum-bn.de</a> <br> <a href="http://www.seniorenzentrum-bn.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-bn.de</a></p>

Mitarbeiter/in für Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Teamleitung (m/w/d) für eine Wohngruppe gesucht</h1><p> Die Lebensgemeinschaft Eichhof ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung. Im Vordergrund unserer Aufgabe steht der Mensch mit seiner Selbstbestimmtheit, die es zu fördern und zu unterstützen gilt. <br> Nähere Einblicke über das Leben auf dem Eichhof unter: <a href="https://www.eichhof.org/videoteam" target="_blank">https://www.eichhof.org/videoteam</a></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Personalführung, -planung und Teamentwicklung </li> <li>  Organisation und Optimierung der Arbeitsprozesse </li> <li>  eine wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen, Mitarbeiter*innen und Angehörigen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen, Leitung Wohnen, Werkstatt, Verwaltung und Geschäftsführung </li> <li>  Beteiligung an bzw. Koordinierung von Projekten </li></ul><h2> Wir erwarten</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung im sozialen Bereich mit Anerkennung als Fachkraft im Sinne des WTG </li> <li>  Berufs- und Leitungserfahrung im Wohnangebot der besonderen Wohnform der Eingliederungshilfe </li> <li>  Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung </li> <li>  Fähigkeit zu kooperativer und motivierender Mitarbeiterführung </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  eine vertrauensvolle Angehörigenarbeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine Teilzeitstelle (75%) mit 29,25 Wochenstunden </li> <li>  tarifliche Vergütung nach PTG E 5 </li> <li>  aufgabenbezogene Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  Supervision </li> <li>  JobRad </li></ul><ul> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  zusätzlich freie Tage 24.12./31.12 </li> <li>  sowie einen weiteren bezahlten Tag (BfT) </li></ul><h3> Sie haben Interesse, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:</h3><p> Lebensgemeinschaft Eichhof gGmbH, Annette Brittner, Leitung Wohnen <br> Eichhof 8, 53804 Much, Tel.-Nr.: 02295/9202-0, <a href="mailto:bewerbung@eichhof.org" target="_blank">bewerbung@eichhof.org</a></p>

Teamleitung (m/w/d) für eine Wohngruppe

<h1> Bankmitarbeiter (m/w/d) <br> Geschäftsstelle / Kundenservice</h1><p> Du hast mehrjährige Erfahrung als Kundenberater/ <br> Servicekraft in einer Bank oder Sparkasse?</p><p> Dann lassen wir gemeinsam den Turbo starten. <br> Du lieferst eine gründliche und engagierte <br> Arbeitsweise und wir belohnen Dein Engagement.</p><h2> 5 Tage Lohn – 4 Tage arbeiten</h2><p> Am Donnerstagabend startest Du künftig <br> in Dein verdientes Wochenende.</p><p> Dein Arbeitsplatz ist in Brühl <br> in einem attraktiven Umfeld.</p><p> Deine Bewerbung richtest Du per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:vorstand@bruehlerbank.de" target="_blank">vorstand@bruehlerbank.de</a> <br> Brühler Bank eG, Tiergartenstraße 1-7, 50321 Brühl</p>

Bankmitarbeiter (m/w/d) Geschäftsstelle / Kundenservice

<h1> Qualifizierter <br> Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Du hast mehrjährige Erfahrung als Kreditsachbearbeiter <br> mit dem Schwerpunkt Immobilienfinanzierungen <br> in einer Bank oder Sparkasse?</p><p> Dann starten wir gemeinsam den Turbo. <br> Du lieferst eine gründliche und engagierte <br> Arbeitsweise und wir belohnen Dein Engagement.</p><h2> 5 Tage Lohn – 4 Tage arbeiten</h2><p> Am Donnerstagabend startest Du künftig <br> in Dein verdientes Wochenende.</p><p> Dein Arbeitsplatz ist in Brühl <br> in einem attraktiven Umfeld.</p><p> Deine Bewerbung richtest Du per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:vorstand@bruehlerbank.de" target="_blank">vorstand@bruehlerbank.de</a> <br> Brühler Bank eG, Tiergartenstraße 1-7, 50321 Brühl</p>

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