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<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen und kosteneffizienten Lösungen zur Verlängerung der Nutzungsdauer von verschiedensten Produkten im Bereich Elektronik/Mikroelektronik. Mit über 20 Jahren Erfahrung ist unser Kunde ein zuverlässiger und zertifizierter Partner für Betriebsanlagen- und Halbleiterproduzenten in ganz Europa. Die Dienstleistungen umfassen Reparatur, Engineering, die Beschaffung von Gebrauchtteilen und Zubehör, wobei stets Wert auf höchste Qualitätsstandards und Effizienz gelegt wird. Unser Kunde sucht eine(n)Projekttechniker (m/w/d)Standort: nähe München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Reparaturen nach der Einschulungsphase</li><li>Selbstständige Suche und Beurteilung und Qualifizierung von Ersatzteilen</li><li>Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li><li>Bearbeitung</li><li>Bearbeitung (Ziel) Selbständige Projektabwicklung in Bezug auf Neu-Reparaturen und Überführung in der Werkstatt – Reparaturprozess.</li><li>Interesse an der Auseinandersetzung mit neuen Thematiken</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektronik oder verwandten Bereichen</li><li>Erfahrung als Servicetechniker, auch gerne als reisender Servicetechniker, oder in der Instandhaltung</li><li>Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und Problemlösung</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen</li><li>Erfahrung in der Kommunikation mit Lieferanten und Kunden</li></ul><h2>Was unser Top-Kunde Dir bietet:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traumhaften, ländlichen Region</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team</li><li>Hoher Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine interessante, komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?<h3>Dann sind Sie hier richtig</h3>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung Ihr Ansprechpartner Herr Dr. Reinhard Kastlrk-management GmbHNußdorfer Straße 1/TopD/2/1 5110 Oberndorf bei Salzburg+43 6272 20904<a href="mailto:bewerbung@rkmanagement.at" target="_blank">bewerbung@rkmanagement.at</a>

Projekttechniker (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2>Unser Kunde setzt seit mehr als 20 Jahren Maßstäbe im Bereich der Halbleiterproduktion sowie in vielen anderen hochtechnischen Bereichen und hat sich spezialisiert auf Reparaturen und sämtliche Serviceleistungen von Komponenten. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, die technisch anspruchsvollen Herausforderungen der Kunden mit innovativen sowie kostenoptimierten Lösungen zu bedienen, welche die Lebensdauer der Komponenten und Fertigungsanlagen deutlich verlängern. Im Zuge der weiteren Expansion sucht das Unternehmen Unterstützung im BereichTechnischer Vertrieb (m/w/d)Standort: nähe München<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden im Bereich der Halbleitertechnologie sowie in verwandten Bereichen</li><li>Erschließung neuer Geschäfts- und Verkaufsfelder</li><li>Betreuung von Bestandskunden sowie direkter Ansprechpartner</li><li>Ausbau von langfristigen nachhaltigen Kundenbeziehungen</li><li>Kompetente Beratung durch hohe Kompetenz im Bereich Elektronik</li><li>Probleme bei Kunden erkennen sowie Lösungen finden und anbieten</li><li>Präsentation des gesamten Produktportfolios sowie der Services bei Neukunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Technikern bei unseren Kunden im Hause</li><li>Eigenständige Terminkoordination sowie deren Vor- und Nachbearbeitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene technische Ausbildung- vorzugsweise im Bereich Elektronik / Elektrotechnik</li><li>hohe technische Affinität sowie Begeisterung für den Bereich Mikroelektronik</li><li>Erfahrung im Service und/oder in der Neukundenakquise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Deutsch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Offene, Kunden- und Serviceorientierte Persönlichkeit</li><li>Begeisterung für den Vertrieb sowie Reisebereitschaft</li><li>Fähigkeit, sich in Themen einzuarbeiten und in die Tiefe zu gehen</li></ul><h2>Was unser Top-Kunde bietet:</h2><ul><li>Homeoffice und die dazu entsprechende Home-Office Infrastruktur</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung</li><li>Diverse Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Selbstständiges Arbeiten in einem gut eingespielten Team</li><li>Hoher Gestaltungsfreiraum</li><li>Eine interessante, komplexe und abwechslungsreiche Tätigkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind kommunikationsstark, ein Teamplayer, verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, technischem Verständnis, sind lösungs- sowie prozessorientiert?<h3>Dann sind Sie der/die Richtige!</h3>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position haben und gerne in einem professionellen Umfeld arbeiten, dann freuen wir uns über Ihre online Bewerbung Ihr Ansprechpartner Herr Dr. Reinhard Kastlrk-management GmbHNußdorfer Straße 1/TopD/2/1 5110 Oberndorf bei Salzburg+43 6272 20904<a href="mailto:bewerbung@rkmanagement.at" target="_blank">bewerbung@rkmanagement.at</a>

Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Agile Robots SE ist ein internationales High-Tech Unternehmen mit Hauptsitz in München und Produktionsstandort in Kaufbeuren und mehr als 2300 Mitarbeiter:innen weltweit. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen künstlicher Intelligenz und Robotik zu schließen, indem wir Systeme entwickeln, die modernste Kraft-Momenten-Sensorik und weltweit führende Bildverarbeitungstechnologie kombinieren. Diese einzigartige Kombination von Technologien ermöglicht es uns, benutzerfreundliche und erschwingliche Robotiklösungen anzubieten, die eine intelligente Präzisionsmontage ermöglichen. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die mit Kreativität und Enthusiasmus Tag für Tag das Beste aus sich heraus holen. Werden Sie Teil dieses Teams und gestalten Sie die Zukunft der Robotik mit uns!Wir sind stolz auf unsere Diversität und freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht und sexueller Identität, Nationalität, Ethnie, Religion, Alter oder Behinderung.<h2>Infos zur Position</h2>In dieser Rolle arbeitest du sehr abwechslungsreich und breitgefächert im Inhouse Full-Cycle-Recruiting für die Standorte der Agile Robots SE in Deutschland, wie auch unsere deutschen Tochterfirmen: Von deutsch- &amp; englischsprachigen Blue Collar, über Tech Specialist, bis hoch zu Management Rollen - Von der Stellenanforderung bis zur Vertragsverhandlung, gepaart mit Employer Branding und Recruiting-spezifischen Spezialthemen. Dabei kannst du dich auf ein engagiertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet. Im Sinne effizienter Zusammenarbeit und kurzer Wege sind wir vornehmlich an unserem Hauptsitz in München tätig, mit durchschnittlich 4 Tagen/ Woche on-site.<h4>Abwechslungsreiche Aufgaben</h4><ul><li>Du übernimmst den gesamten Full-Cycle-Recruiting Prozess deutsch- und englischsprachiger Blue Collar, Tech &amp; Management Positionen – von der Stellenanforderung bis zur Unterstützung bei der Vertragsverhandlung</li><li>Du betreust unsere Führungskräfte professionell und stellst einen effektiven und effizienten Prozess sicher</li><li>Dabei bist du integraler Stakeholder im Auswahl- und Interviewprozess</li><li>Du betreust die Bewerber:innen persönlich und individuell – im Sinne einer optimalen Candidate Experience</li><li>Du wählst die zur Vakanz passenden Recruitingkanäle, inklusive Active Sourcing und Steuerung von Personaldienstleistern bei schwierig zu besetzenden Positionen</li><li>Dein Input und deine Erfahrungswerte sind willkommen bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung, genauso wie bei Sonderthemen im Employer Branding (Messen, Hochschulmarketing, Bewerbertage, Social Media), oder auch bei Interview Workshops u.ä.</li><li>Gelegentliche Unterstützung im Recruiting für unsere Standorte außerhalb Deutschlands </li><li>Über das Recruiting Team hinaus arbeitest du eng mit den anderen Teams in der Personalabteilung zusammen, genauso wie mit Marketing hinsichtlich Employer Branding Themen</li></ul><h2>Passend zum Profil</h2><ul><li>Min. 2 Jahre Inhouse Erfahrung im deutsch- und englischsprachigen Recruiting komplexer Positionen, insbesondere im IT- und Ingenieursbereich</li><li>Erfahrung in einem dynamischen, internationalen Arbeitsumfeld, z.B. im Start Up/ Scale Up Kontext oder in der Personaldienstleistung</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, oder eine relevante Ausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann/ -frau</li><li>Routinierter Umgang mit Recruiting Software, idealerweise mit Personio und LinkedIn Recruiter </li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li><li>Unser Scale Up Umfeld erfordert hohe Einsatz- und Lernbereitschaft sowie Beharrlichkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamplay wird bei uns groß geschrieben – in dem Kontext teilst du gern dein Wissen und zeichnest dich durch Hands-On Mentalität, Flexibilität und eine positive Einstellung aus</li><li>Verfügbarkeit für eine vornehmliche on-site Tätigkeit an unserem Headquarter in München</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen an unsere verschiedenen Standorte innerhalb Deutschlands</li></ul><h4>Wünschenswerte Zusatzkenntnisse</h4><ul><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrat</li><li>Erfahrung im Recruiting für ein produzierendes Unternehmen</li><li>Weitere Sprachkenntnisse, wie z.B. Chinesisch, sind ein Plus in unserem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Dabei kannst du dich auf ein motiviertes, kollegiales Team verlassen, in dem man Herausforderungen mit einer Can-Do-Attitude und einer gesunden Prise Humor begegnet</li><li>Du hast freie Hand bei der Strukturierung deines Alltags </li><li>Möglichkeit sich zum Recruiting Expert im innovativen Bereich der Industriellen Automatisierung zu entwickeln, genauso wie bei Recruiting-nahen Themen wie z.B. Employer Branding mitzuwirken</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft</li><li>Tätigkeit in einer zukunftsträchtigen, aufstrebenden Branche</li><li>Dynamisches High-Tech-Umfeld in einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen</li><li>Corporate Benefits Programm, das die Themen Mobilität, Gesundheit und Learning mit 100 Euro netto/ Monat abdeckt</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, free drinks &amp; fruits, und regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei</li></ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Die H&amp;H Gruppe ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bundesweit, das in der Gebäudereinigung und Hoteldienstleistung tätig ist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentrale in München in Vollzeit (39 Stunden pro Woche) ab sofort einenController (m/w/d)<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in betriebswirtschaftlichen Fragen</li><li>Erstellung von Monatsauswertungen in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Personal</li><li>Cashmanagement–Finanzzusammenstellung / Liquiditätsplanung</li><li>Durchführung von Ad hoc-und Sonderanalysen</li><li>Ergebnisforecast und Planung</li><li>Erstellung diverser Statistiken (Versicherungen, etc.)</li><li>Verantwortlich für die Bankenberichterstattung</li><li>Mitwirken beim Jahresabschluss</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Controller (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel und DATEV</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift</li><li>eine selbständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent sowie ein offenes freundliches und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein leistungsgerechtes Gehalt</li><li>Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung nach der Probezeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein eigenes Büro mit ergonomischer Ausstattung (höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Säfte) sowie dreimal wöchentlich frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur flexiblen Zeiteinteilung unter Berücksichtigung der Kernarbeitszeit</li><li>Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Anspruchsvolle und interessante Aufgaben mit einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.H&amp;H Dienstleistungen GmbH Frau Schmeiser Telefon: 089/35726-172 E-Mail:<a href="mailto:karriere@h-und-h.de" target="_blank">karriere@h-und-h.de</a>Olschewskibogen 14 – 80935 München – <a href="http://www.h-und-h.de" target="_blank">www.h-und-h.de</a>Informieren Sie sich gerne über unsere internen und externen betrieblichen Aktivitäten auf LinkedIn und Instagram.

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3335 Ort: München, Karlsfeld Funktion: Lean Management; Prozessoptimierung; Operations Ex Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Steuerung der Implementierungs-, Optimierungsthemen bei unserem Kunden in Bezug auf Subunternehmen; Identifikation und Ansprache von Subunternehmen sowie bereichsübergreifende Prozessverbesserungen und Kosteneinsparungen</li> <li>Analytisch vorgehen: Entwicklung von maßgeschneiderten Lösungen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Dienstleistungen vor Ort bei unserem Kunden; Identifikation kritischer Prozessschwachstellen in Zusammenarbeit mit den Kollegen</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Ausbau der Qualität sowie Überwachung und stetige Verbesserung der Prozesse; Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden CAFM-Systems</li> <li>Kooperation leben: Schnittstelle zu den Fachbereichen der verschiedenen Gewerke Elektro / MSR, Mechanik, HKLS sowie Hausmeisterdienste</li> <li>Verantwortung übernehmen: Einführung und Überwachung von geeigneten Maßnahmen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Technische Ausbildung (z.B. Elektroniker, Elektriker, Anlagenmechaniker HKLS) mit Fortbildung als Techniker oder Meister (m/w/d); alternativ Studium im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen, Technisches Gebäudemanagement; kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrung: Idealerweise in der Dienstleistungsindustrie in Theorie und Praxis sowie mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Arbeitsweise: Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) und Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Projektmanager / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

 Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3358 Ort: München Funktion: Projekt- und Produktmanagement Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen: Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</li> <li>Zusammenarbeit leben: Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</li> <li>Für TGM begeistern: Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</li> <li>Aufgaben anpacken: Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</li> <li>Kooperation leben: Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</li> <li>Fortschritt vorantreiben: Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</li> <li>Erfahrung:Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</li> <li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Persönlichkeit:Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</li> <li>Kenntnisse: Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</li> <li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 TageUrlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die OPITZ CONSULTING Deutschland GmbH ist ein führender Partner der Digitalisierung. Als Digitale Service Manufaktur beraten wir und entwickeln Software mit rund 500 Kolleginnen und Kollegen. Unsere Kunden: vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern – gemeinsam auf dem Weg in die digitale Zukunft. Das was viele versprechen, halten wir: Unsere Wege sind kurz, die Hierarchien flach. Wir sind inhabergeführt, kennen uns noch beim Namen und sind füreinander da.<h2>Das machst du</h2>Als Lead Consultant (all genders) bist du für die Softwareentwicklung in allen Phasen des Lebenszyklus verantwortlich. Du gestaltest den Entwicklungsprozess, definierst Methoden und Tools und treibst kontinuierlich die Optimierung voran. Du führst ein Entwicklerteam, agierst als Coach und Berater:in und sicherst die Qualität der Ergebnisse.<ul><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung: Du strukturierst und priorisierst fachliche Anforderungen und setzt diese erfolgreich in technische Lösungen um.</li><li>Konzeptentwicklung und Abstimmung: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für komplexe Anforderungen und stimmst diese eng mit dem Team sowie den Stakeholdern ab. </li><li>CI/CD und Releasemanagement: Du implementierst und optimierst Continuous Integration Pipelines und verantwortest das technische Releasemanagement.</li><li>Einführung und Migration: Du planst und führst Softwareeinführungen sowie Migrationen effizient durch. </li><li>Kundenberatung und Prozessoptimierung: Du bist die technische Ansprechperson für den Kunden in den Testphasen und optimierst kontinuierlich den Software-Entwicklungsprozess sowie die Dokumentationen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2>Du bringst mehrjährige und umfangreiche Expertise in der Softwareentwicklung mit und verfügst über die nötigen Fähigkeiten, um komplexe Softwareprojekte mit deinen Projektteams erfolgreich voranzutreiben. Du arbeitest gerne an innovativen Lösungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Entwicklungsprozesses bei, um unseren Kunden einen echten Mehrwert zu bieten.<ul><li>Technische Expertise: Du bringst fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit, insbesondere im Java Fullstack-Bereich und hast bereits erfolgreich mit modernen Technologien wie Kubernetes, AWS, Azure und Microservices gearbeitet.</li><li>Führungskompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung und Coaching von Entwicklerteams und Sicherstellung von Qualität in der Softwareentwicklung. </li><li>Agile Arbeitsweise: Du bist versiert in der Anwendung agiler Methoden und setzt diese gezielt ein, um Projekte effizient, strategisch und flexibel zu planen und zu steuern.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Präsentationsfähigkeit: Du trittst sicher auf und kommunizierst adressatengerecht sowohl in deutsch als auch in englischer Sprache.</li><li>Reisebereitschaft &amp; Flexibilität: Du bist bereit zu reisen, wenn es erforderlich ist. </li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Einem Netzwerk an exzellenten Experten, Autoren und Konferenzsprechern, mit denen du dich über aktuelle Themen da draußen, aber auch über Herausforderungen auf deinem aktuellen Projekt austauschen wirst.</li><li>Regelmäßigen internen Community-Veranstaltungen zum Wissensaustausch oder um mit Kolleg*innen an gemeinsamen Themen für die eigene Weiterentwicklung oder die des Unternehmens zu arbeiten. </li><li>Vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen einer persönlichen Karriereplanung.</li><li>Einem individuellen Gehalts- und Arbeitszeitmodell und der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li><li>Absicherung bei Krankheit: wir bieten u.a. bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung</li><li>Absicherung im Alter: eine betriebliche Altersvorsorge, die wir aufstocken.</li><li>Mobilitätslösungen: wir bieten eine grüne Firmenwagenregelung sowie ein JobRad. Selbstverständlich alles zu attraktiven Konditionen.</li></ul>

Lead Consultant (all genders)

UnternehmensbeschreibungBrainlab wurde vor 35 Jahren in München gegründet und digitalisiert medizinische Abläufe von der Diagnose bis zur Therapie, um Ärzt:innen und Patient:innen bessere Behandlungsmöglichkeiten zu bieten. Das innovative Ökosystem von Brainlab bildet die Grundlage für moderne Medizin in 6700 Krankenhäusern in 127 Ländern. Der Schlüssel zum Erfolg ist unser kreatives und talentiertes Team, das aus ca. 2400 engagierten und motivierten Mitarbeiter:innen an 25 Standorten weltweit besteht. Um unsere Ziele zu erreichen, suchen wir engagierte Kolleg:innen, die hinter unseren Grundwerten "Curious, Authentic und Useful” stehen. StellenbeschreibungAls Senior Accountant (m/w/d) in unserer zentralen Finanzabteilung in München sind Sie für folgende Aufgaben verantwortlich:<ul><li>Eigenverantwortliche Abschlusstätigkeiten einer oder mehrerer deutscher Gesellschaften unter den Schwerpunkten von IFRS und HGB</li><li>Eigenverantwortliche Kommunikation mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern</li><li>Abteilungsübergreifende Kommunikation mit buchhaltungsnahen Abteilungen wie Controlling, Finance, Reporting, Konzernbuchhaltung</li><li>Koordination von Buchhaltungsmitarbeitern, welche am Abschlussprozess beteiligt sind</li><li>Implementierung und Testen von neuen Prozessen, in und außerhalb von unserem ERP-System</li><li>Prüfung der Monatsabschlüsse auf Kontenbasis (Kritische Prüfung der laufenden Kontenbewegungen am Monat, Quartals und Jahresende)</li><li>Unterstützung im Tagesgeschäft (Debitoren, Kreditoren, gesellschaftsübergreifende Buchungen, Hauptbuch-Buchungen)</li><li>Eigenverantwortliche Buchungen in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung von Anlageninventuren</li><li>Erstellungen von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassende Meldungen</li><li>Monatliche statistische Meldungen an Behörden</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuern, Controlling o.ä.</li><li>Abgeschlossenes WP-Examen</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung insbesondere in der Buchhaltung und im Abschlussprozess, sowie Kenntnisse in der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und HGB</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und SAP-Analysis for Office</li><li>Sehr gute Bilanzierungskenntnisse im IFRS sowie HGB</li><li>Kenntnisse in SAP-Anwendungen von Vorteil</li><li>Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, mit Freude neue Sachverhalte zu bearbeiten und eigenständig Lösungen umzusetzen</li></ul>Zusätzliche Informationen<ul><li>Ein sich gegenseitig unterstützendes und internationales Team</li><li>Sinnstiftende Tätigkeiten mit nachhaltigem Einfluss auf die Medizintechnik </li><li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12. und 31.12.</li><li>Flexible Arbeitszeit sowie hybrides Arbeitsmodell innerhalb Deutschlands</li><li>Tiefgaragenstellplätze sowie ein sicherer Fahrradabstellraum</li><li>Fahrrad-Leasing via Kooperationspartner "BikeLeasing"</li><li>Preisgekröntes, subventioniertes Firmenrestaurant sowie mehrere Cafés</li><li>Abwechslungsreiches Sportprogramm in unserem hochmodernen 360qm Fitnessstudio</li><li>Regelmäßige After-Work-, Team- und Firmenveranstaltungen</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung!Ansprechpartnerin: Leonie von Leoprechting

Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Our Mission</h2>limango is the Online Shop for families – We wow our customers every day with a fantastic range of brands at very attractive prices. Based in Munich, our 300 employees share a passion for families. We do everything we can to understand their needs and fulfil their wishes. limango has everything families need: Fashion for Babies, Kids, Women and Men as well as Homeware, Toys, Cosmetics and Family holidays. At limango you’ll find both classic brands and upcoming brands from across Europe. Founded in 2007 and a member of the Otto Group since 2009 limango now has over 22 million members across Germany, Austria, the Netherlands and Poland and sells over 40 000 products daily to German customers alone. We want to continue to grow and win the trust of all mums in Europe. To help us achieve this, we’re looking for motivated, talented individuals to work with us and be a part of something big.<h2>Your Job</h2><ul><li>You take on the leadership and support of international projects in HR Operations, ensuring that all legal requirements are met and innovative solutions are developed to enhance the efficiency and effectiveness of our HR processes.</li><li>You work closely with our international HR administrators to ensure that all administrative processes run smoothly.</li><li>You support the introduction of new HR tools and lead the migration of existing systems</li><li>You develop and implement innovative processes that drive the digitization of our HR operations and increase efficiency.</li><li>You ensure that all HR processes comply with legal requirements and implement measures to ensure compliance, minimizing risks and guaranteeing legal security.</li><li>You develop meaningful Key Performance Indicators (KPIs) in the HR area, regularly analyze them, and derive actions to optimize our HR strategies. You use your analytical skills to make data-driven decisions.</li></ul><h2>Your Profile</h2><ul><li>You have extensive experience with personnel management tools (ideally Rexx).</li><li>You are familiar with the functions and possibilities of such systems and can fully exploit their potential. You enjoy designing and optimizing processes and workflows.</li><li>You possess analytical skills that enable you to interpret data and derive concrete measures and recommendations. You can identify problems and develop creative solutions.</li><li>You have comprehensive knowledge of labor law and social security law and can apply this in international contexts.</li><li>You are always up-to-date with legal developments and can implement them in practice.</li><li>You speak fluent German and English, both verbally and in writing.</li><li>You bring a positive attitude and a "Can-Do" mentality. You enjoy working in a team to achieve common goals and overcome challenges.</li></ul><h2>Our Offer</h2><ul><li>Work Model – Enjoy the flexibility in a hybrid model.</li><li>A Culture That Feels Like Home – Open, team-oriented atmosphere.</li><li>Room to Grow – Take ownership of your work with creative freedom in a fast-moving company.</li><li>Work in the Heart of Munich – Our office is centrally located.</li><li>Continuous Learning – Access to language courses and tailored development programs.</li><li>Perks That Matter – We subsidize your MVG ticket, EGYM Wellpass or JobBike to support your mobility and well-being.</li><li>Company Events – Regular company events that our culture and bring the team together.</li></ul><h2>We look forward to your application!</h2>We look forward to receiving your complete application, including a letter of motivation, references/ certificates, salary expectations and your earliest possible start date.

HR Operations Manager (m/f/d)

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbstverwaltungsorganisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegenwärtig 84 Instituten und Forschungsstellen im In- und Ausland Grundlagenforschung auf natur- und geisteswissenschaftlichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungseinrichtungen mit zahlreichen Nobelpreisträger*innen in ihren Reihen. Die Max-Planck-Gesellschaft wird am Standort Martinsried im Münchener Süden einen neuen, klimaneutralen "Life-Science-Campus" errichten, der sowohl hinsichtlich der Forschung als auch der Nachhaltigkeit Zeichen setzen soll. Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Forschungsbau und Infrastruktur zu diesem Großbauvorhaben am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 39 Stunden pro Woche zwei<h2> Ingenieur*innen Versorgungstechnik Forschungsbau und Infrastruktur </h2>Kennziffer 77/25Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich dem Ziel des nachhaltigen Bauens verpflichtet. Bei allen Bauvorhaben stehen auch die Themen der nachhaltigen Umsetzung und des nachhaltigen Betriebs im Fokus. Im Bereich der Planung elektrotechnischer Anlagen bietet die Max-Planck-Gesellschaft für interessierte Mitarbeiter*innen ein breites Betätigungsfeld. Zur Verstärkung unseres neuen Teams am Standort München suchen wir hierfür zwei Ingenieur*innen Versorgungstechnik.<h2>Ihre Aufgaben werden sein</h2><ul><li>Betreuung der versorgungstechnischen Planungen anspruchsvoller Forschungsbauten</li><li>Prüfung und Beurteilung der Planungen der beauftragten Planungsbüros</li><li>Selbständige Einbringung von Lösungsansätzen in das Planungsteam</li><li>Beurteilung der technischen Umsetzung und der Wirtschaftlichkeit</li><li>Beauftragung von Planungsbüros in der Rolle eines öffentlichen Auftraggebers</li><li>Fachliche Beratung der Projektleitung (Hochbau)</li><li>Kollegiale Unterstützung der Max-Planck-Institute bei der Umsetzung technischer Lösungen</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Versorgungstechnik, alternativ eine Ausbildung zum*zur Techniker*in/​Meister*in im Fachbereich Heizung/​Lüftung</li><li>Fundierte Kenntnisse bei der Planung und/oder Baudurchführung technisch hochinstallierter Bauten bzw. deren Betreuung im Betrieb</li><li>Erfahrungen im Themenfeld Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit in einem hochqualifizierten Team</li><li>Starkes Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der Projektbetreuung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bieten wir Ihnen je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozialleistungen. Unverbindliche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelttabelle des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeitsplatz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienstgebäudes sind Betreuungsmöglichkeiten für Kinder im Alter von 6 Monaten bis 3 Jahren vorhanden.<h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung durch vielfältige individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs</li><li>Daneben werden die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) gewährt</li><li>Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir freuen uns über Bewerber*innen jeglichen Hintergrunds.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung an Herrn Rudolf Oberholzner, Referatsleitung III g (Technik), (Kennziffer 77/25). Bewerbungsfrist: 27. Juni 2025 Jetzt bewerben MAX-PLANCK-GESELLSCHAFT zur Förderung der Wissenschaften e. V. Generalverwaltung München Abteilung Personal und Personalrecht<a href="http://www.mpg.de" target="_blank">www.mpg.de</a>

Ingenieur*innen Versorgungstechnik Forschungsbau und Infrastruktur

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus</li><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt</li><li>Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank</li><li>Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben.</li><li>Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse * Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen.</li><li>Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)- hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Jobticket</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft</li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu.SozialBank AG PersonalmanagementSandra ZimmermannKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für München, Rosenheim, Nürnberg, Würzburg

<h2>Über uns</h2>Du bist MTRA aus Leidenschaft – präzise, verantwortungsvoll und ein echtes Teammitglied, das mitdenkt? Dann hast du mehr verdient als standardisierte Schichten und medizinischen Alltag von gestern.Wir suchen für ein modernes Unternehmen im Gesundheitswesen eine MTRA (gn), die auf der Suche ist nach echter Flexibilität, Wertschätzung im Team und einem Arbeitsplatz, an dem moderne Technik und Menschlichkeit zusammengehören. Dann bist du hier genau richtig.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung konventioneller Röntgenuntersuchungen sowie CT und MRT </li><li>Patientenbetreuung und Terminorganisation</li><li>Bildverarbeitung inkl. Segmentierung und 3D-Bildanalyse</li><li>Dokumentation und administrative Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinisch-technischen Radiologieassistentin (MTRA) </li><li>Fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bis zu 5.000 € brutto/Monat</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; individuelles Onboarding</li><li>Moderne Technik: z. B. 320-Zeilen-CT und 1,5 Tesla MRT</li><li>Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Dienstpläne ohne starre Schichtmodelle</li><li>Corporate Benefits etc. </li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV</li></ul><h2>Kontakt</h2>home of jobs Berlin GmbHStandort MünchenGözde PinarPersonalberaterinSteinheilstr. 3a80333 MünchenT:+49-89-2175449-11<a href="mailto:g.pinar@homeofjobs.de" target="_blank">g.pinar@homeofjobs.de</a>

MTRA (m/w/d)

<h2>Auf was wir bei ENCAVIS setzen? Die Sonne. Den Wind. Und auf dich.</h2>Willkommen in der Welt von Encavis! Bei uns dreht sich alles um die Kraft der Sonne, des Windes und der mehr als 200 Menschen, die gemeinsam das Energiesystem der Zukunft mitgestalten. Was wir genau tun? Wir machen erneuerbare Energien wirtschaftlich. Unser Kerngeschäft ist der Erwerb und Betrieb von Solar- und Windparks in ganz Europa. Schon heute sind wir hier einer der führenden konzernunabhängigen Stromproduzenten im Bereich der erneuerbaren Energien. Und wir wachsen weiter. Was das für dich bedeutet? Die Möglichkeit, viel zu bewegen, zu gestalten und zu verändern. Als Teil eines multinationalen Teams, das Spaß daran hat, der Energiewende zum Erfolg zu verhelfen.Vieles spricht für deinen Wechsel zu Encavis – und deineErfahrung im Bereich Konzernrechnungswesen spricht für dich. Was dich bei unserwartet? Vertraute Aufgaben in einem Team, in dem du schnell Verantwortungübernimmst, wenn du bei der Erstellung des Konzernabschlusses und desGeschäftsberichtes mitwirkst, Bilanzierungsfragen klärst, internationaleProjekte begleitest und dabei die Optimierung unserer internen Prozesse stetsim Blick hast – im engen Austausch mit den anderen Fachbereichen und deinemTeam.<h2>Deine sonnigen Aussichten:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung des IFRS-Konzernabschlusses der Encavis Gruppe</li><li>Mitarbeit an Bilanzierungsfragen aus Einzel- und Konzernabschluss</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Geschäftsberichtes und des Konzernanhangs</li><li>Mitarbeit bei internationalen Projekten im Rechnungswesen</li><li>Überwachung neuer oder geänderter IFRS-Standards und entsprechende Weiterentwicklung der Konzernrichtlinien, Prozesse und IT-Systeme</li><li>Optimierung der Reporting- und Konsolidierungsprozesse</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Berater</li><li>Erstellung von unterschiedlichsten Auswertungen für Management oder Investor</li></ul><h2>Davon bekommen wir bald Wind:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder Bilanzierung</li><li>Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS und HGB</li><li>Erste Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen eines international tätigen Unternehmens wünschenswert</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>Erfahrungen mit der Konsolidierungs- und Planungssoftware LucaNet sind wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4> Gesundheit &amp; Wohlbefinden</h4>Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst<h4> Mitarbeiterprämien</h4>Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen<h4> Lunch Angebot (nur am Standort Hamburg)</h4>Subventioniertes Essensangebot im Office in Hamburg<h4> Employee Assistance Program</h4>Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut<h4> Tolle Lage</h4>Büroräume direkt an der Elbe, die mit Bus und Bahn einfach zu erreichen sind<h4> Work-Life-Balance</h4>Flexibles Arbeiten &amp; Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)<h4> Fachliche &amp; persönliche Entwicklung</h4>Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme<h4> Tierbüro</h4>Möglichkeit ein Haustier in ein extra reserviertes Büro mitzubringen, falls die Betreuung mal nicht gewährleistet werden kann<h4> Mobilität</h4>Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad<h4> Mitarbeiterrabatte</h4>Nutzung von Corporate Benefits<h4> Vorsorge &amp; Versicherung</h4>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille<h4> Kultur &amp; Zusammenarbeit</h4>Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe<h2>Klingt das gut?</h2>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h3>Kontakt:</h3>Birgit Knauer People &amp; Culture Business Partner<a href="mailto:jobs@encavis.com" target="_blank">jobs@encavis.com</a> <a href="http://www.encavis.de" target="_blank">www.encavis.de</a>

Specialist Group Accounting (m/w/d) in Renewable Energies

TRATON GROUP With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.<h3>ABOUT</h3>As an HR Digitalization Working Student, you’ll play an essential role in supporting change management and driving digital transformation within our HR department. You’ll create engaging content, facilitate training sessions, and contribute to process improvements that enhance the adoption of digital HR systems.<h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2>/ Enhance internal communication: Develop and publish clear, engaging intranet content (guides, process updates, training materials) to support employees in adopting new digital HR solutions. / Facilitate workshops &amp; training: Organize and lead HR Digitalization workshops to introduce system updates, discuss process adaptations, and ensure smooth change adoption. / Support system optimization: Participate in system training, assist with user testing, troubleshooting, and ensure ongoing system maintenance. / Create and maintain documentation: Develop and continuously improve user guides, process documentation, and training materials in Excel, PowerPoint, and Word. / Collaborate across teams: Work closely with HR professionals, IT specialists, and other stakeholders to ensure successful digitalization efforts.<h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2>/ You are currently pursuing a bachelor’s or master’s degree in Human Resources, Business Administration, Business Informatics, Digital Transformation, or a related field. / You have a strong interest in HR and ideally possess some practical experience in the field. Knowledge of SAP SuccessFactors is a plus. / Proficiency in MS Office is required, along with an ability to quickly adapt to new digital tools. / Can think critically and propose solutions to enhance HR processes. / You thrive in a dynamic, international environment, working independently with a proactive and innovative mindset. / Excellent command of English (written &amp; spoken) is required. Knowledge of German is a plus.<h2>Benefits: Das bieten wir</h2>/ A competitive remuneration We pay a competitive remuneration based on the defined working hours / Attractive corporate benefits Discounted gym memberships, employee discounts from VW corporate benefits program/ Possibillity to grow and network International and modern working environment with the possibility to learn and to growth/ Ideal and flexible working conditions Work remotely or up to 20 days per year abroad within the EU and a Brand new Headquarter Hybrid M in Munich/Germany

Working Student | HR Digitalization (m/f/d)

<h2>Berufsförderungswerk München gGmbH</h2>Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein. Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d) Haupthaus Kirchseeon | Vollzeit, Teilzeit | Rechnungswesen | Homeoffice: Teilweise <h2>Ihre Talente am Werk</h2><ul><li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Hotelbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung</li><li>Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen sowie Verbuchung Bankkonten bei Bedarf</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken</li><li>Mitarbeit im Rahmen der Monatsabschlüsse</li><li>Projektarbeiten (z.B. Digitalisierung)</li></ul>Arbeitsort ist Kirchseeon.<h2>Ihr Profil in vier Punkten</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Finanzbuchhalter (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung (gerne auch Wiedereinsteiger)</li><li>Sorgfältige, eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hoher Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit ERP-/Buchhaltungs-Systemen</li></ul>Ideal auch für Wiedereinsteiger!Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (min. 30 Std./Woche) ausgeschrieben.<h2>Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li><li>Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)</li><li>Corporate Benefit System</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents</li><li>Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus</li><li>Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende</li><li>Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)</li></ul><h2>Ansprechpartner</h2>Aurelia Pangerl Personalabteilung➤ Jetzt bewerbenBerufsförderungswerk München gemeinnützige GmbH Moosacher Str. 31 85614 Kirchseeon (Nähe von München, Ebersberg, Rosenheim, Wasserburg am Inn, Haag in Oberbayern, Holzkirchen, Hohenbrunn, Markt Schwaben &amp; Poing)Datenschutz

Sachbearbeiter Rechnungswesen (w/m/d)

Protection One ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Live-Fernüberwachung. Als Familienunternehmen zählen Werte wie Zuverlässigkeit, Qualität und Nachhaltigkeit ebenso zum Selbstverständnis wie eine konsequente Orientierung an den Bedürfnissen der Kunden. Ob mittelständisches Gewerbe, Großunternehmen, Industrie oder Privateigentum – Protection One schützt mit maßgeschneiderten Lösungen gegen Einbruch, Diebstahl und Vandalismus.Gehen Sie mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: "Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025 kununu", "TOP Arbeitgeber im Mittelstand", "Beste Arbeitgeber NRW", "Beste Arbeitgeber Deutschlands" sowie als "Ausgezeichneter Arbeitgeber" vom TÜV Rheinland ausgezeichnet!Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst für die Region München und Umgebung<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Kundenakquise und Vertrieb von ganzheitlichen Sicherheitslösungen im B2B bei mittelständischen Unternehmen.</li><li>Erstellung und Präsentation ganzheitlicher Sicherheitskonzepte nach Kundenanforderungen.</li><li>Analyse des Marktes in Ihrer Region.</li><li>Bestandskunden- und Empfehlungsmanagement.</li><li>Dokumentation Ihrer Tätigkeiten im CRM System.</li></ul><h2>Sie passen zu uns, wenn:</h2><ul><li>Sie ein gestandener Vertriebler (m/w/d) sind und Vertrieb Ihre Leidenschaft ist,</li><li>Sie es lieben, Kunden für sich und das Unternehmen zu gewinnen,</li><li>Sie mehrjährige Vertriebserfahrung im Außendienst sammeln konnten, wünschenswert im Dienstleistungsvertrieb,</li><li>Sie durch Ihre Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit unterschiedlichste Menschen überzeugen können,</li><li>Sie sich mit Daten und Fakten auseinandersetzen und diese verständlich aufarbeiten können,</li><li>Sie das Selbstbewusstsein haben, auch mit Geschäftsführern von großen Unternehmen zu sprechen, </li><li>Sie sehr gute Kenntnisse in MS Office mitbringen sowie</li><li>über einen gültigen Führerschein der Klasse B/3 und sehr gute Deutschkenntnisse verfügen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Einen krisenfesten Job in einer zukunftssicheren Branche.</li><li>Eine leistungsbezogene Bezahlung mit einem fairen Fixgehalt.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Familienunternehmen.</li><li>Moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Laptop, Tablet).</li><li>Weiterbildungsangebote sowie interne Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Teamevents.</li><li>Fahrsicherheitstraining für unseren Außendienst.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.</li><li>Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie ...</li><li>usw.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst

Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte. Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten. Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Dabei bleiben wir stets am Puls der Zeit und implementieren innovative, moderne Services, um den Kunden eine noch höhere Sicherheit vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus zu bieten. Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer) für die Region München und Umgebung (PLZ 80 - 87)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Neukundenakquisition (B2B) im Außendienst.</li><li>Sie beraten, überzeugen und verkaufen maßgeschneiderte Lösungen unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung.</li><li>Sie analysieren die Marktpotenziale in Ihrer Region.</li><li>Ihnen obliegt die Beschaffung aller vertragsrelevanter Dokumente und die Weiterleitung an den Innendienst.</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Gestandener Vertriebsprofi mit guten kommunikativen Fähigkeiten und repräsentativem sowie sicherem Auftreten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit setzen wir voraus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Hohe Eigenverantwortung.</li><li>Sie sind selbständig und verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen auf Basis eines Handelsvertretervertrages nach § 84 HGB.</li><li>Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis.</li><li>Operative Vertriebsunterstützung durch unser Headoffice und Niederlassung in der Region.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.Jetzt bewerben

Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management in Vollzeit<h4>Wir sind</h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung der eingesetzten Hausverwaltungen für die Immobilien der Hausbank</li><li>Verwaltung sowie Prüfung von Versicherungen, Schadensmeldungen und Regulierungen für unsere Immobilien</li><li>Unterstützung bei Handwerkereinsätzen – von der Terminierung und Wartungsplanung bis zur Betreuung bei Einsätzen im Haus</li><li>Unterstützung bei Rechtsstreitigkeiten im Immobilienbereich durch Bereitstellung wie auch Analyse relevanter Informationen und Dokumentationen</li><li>Erstellung und Überwachung der Budgets im Facility Management</li><li>Unterstützung im Fuhrparkmanagement in kaufmännischen Belangen wie z. B. das Führen von Verhandlungen mit Autohäusern und Werkstätten sowie Überwachung von deren Leistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management mit Schwerpunkt Hausverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Überwachung und Steuerung von Hausverwaltungen</li><li>Ein hohes Kosten-Nutzen-Bewusstsein und ein verbindliches, dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Ein gut ausgeprägtes analytisches Denken</li><li>Flexibilität, Veränderungsbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Ein routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li><li>Und vieles mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2>über unser Bewerberportal: <a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a> Frau Isabella LuczakHausbank München eG Bank für Haus- und Grundbesitz Sonnenstraße 13 · 80331 München

Mitarbeiter (m/w/d) Facility Management

<h2>Über uns</h2>

Title: Cloud Solution Architect - Google (m/f/d) Location: Munchen, DE, 85609 Dusseldorf, DE, 40472 DE Requisition ID: 129808 Are you a Cloud visionary with a passion for Google Cloud and cutting-edge solutions? Join our dynamic team at NetApp and play a pivotal role in shaping the future of cloud technology! Job Summary We are seeking a talented and driven Cloud Solutions Architect to join our remote Google Cloud Solutions Architect (CSA) team. In this pre-sales role, you will be the technical backbone, identifying customer workloads, architecting innovative solutions, and guiding customers through the adoption of NetApp's Google Cloud-based products. You will collaborate closely with Google Cloud's Sales and CSA teams, leveraging your deep technical expertise to demonstrate how our technology empowers customer innovation in the Google Cloud ecosystem. If you thrive on solving complex challenges and making a real impact, this is your opportunity to shine! About Us Be part of NetApp's global Cloud Solutions Architect team, where we are at the forefront of driving customer adoption of our Google Cloud services. Our collaborative Sales, Technical, and Customer Success teams are dedicated to implementing and scaling cloud and software services, consistently exceeding sales goals. We foster a culture of innovation, continuous learning, and professional growth. <h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Qualify customer opportunities and design tailored solutions leveraging NetApp's offerings in Google Cloud.</li> <li>Deliver compelling presentations at customer and partner briefings, Google and NetApp sales meetings, and industry events.</li> <li>Develop and execute proofs-of-concept to showcase the effectiveness and value of our solutions.</li> <li>Ensure seamless handovers of new customer wins to Professional Services and Customer Success teams.</li> <li>Actively participate in and host industry meet-ups and user groups, building strong community relationships.</li> <li>Maintain accurate and up-to-date customer opportunity status in Salesforce.</li> <li>Engage in continuous self-study to stay ahead of the curve on public cloud services and emerging technologies.</li> </ul> <h2>Profil</h2>

What You Bring <ul> <li>Strong technical foundation in Cloud concepts and technologies, with a deep focus on Google Cloud.</li> <li>A genuine passion for solving customer business challenges with innovative cloud technology solutions.</li> <li>Exceptional personal initiative and the ability to drive customer success with minimal supervision.</li> <li>Proven experience working with customers in the as-a-Service space.</li> <li>Excellent ability to prioritize and manage multiple projects simultaneously.</li> <li>Hands-on experience running proofs-of-concept for software, hardware, or cloud-based solutions in a pre-sales capacity.</li> <li>In-depth knowledge of Network Attached Storage (NAS) and its application in cloud environments for workloads like SAP, HPC, virtual desktops, VMware, etc.</li> <li>Familiarity with container orchestration runtime concepts and solutions, preferably Kubernetes.</li> <li>Experience with on-premises infrastructure and workload experience and data migration methodologies (a plus).</li> <li>Exceptional verbal and written communication skills in English and German (additional languages are a plus).</li> <li>Google Cloud certifications (a plus).</li> </ul> Join us and be part of the cloud revolution! Job Segment: Pre-Sales, Cloud, Solution Architect, Developer, Data Conversion, Sales, Technology, Data
<a href="https://www.netapp.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/netappdeutschlandgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/netapp-deutschland" target="_blank"></a>

Cloud Solution Architect - Google (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>

Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar. Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten. <h2>Aufgaben</h2>

Als Teammitglied im Bereich Compliance überwachen Sie das regulatorisch einwandfreie Handeln der Baader Bank Gruppe. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Marktüberwachung nach MAR (Insiderhandel / Marktmanipulation)</li> <li>Marktüberwachung der Kryptohandelsaktivitäten der Baader Bank nach MiCA</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung und Aktualisierung der Compliance-Risikoanalyse</li> <li>Unterstützung des Teams bei Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten innerhalb des Konzerns</li> <li>Vertretung des Bereichs Compliance nach innen und außen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor / Master Betriebswirtschaft / BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Bank- und Finanzwesen.</li> <li>Sie haben bereits einschlägige Erfahrung in einer Bank oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Wertpapiergeschäft sowie im Börsen- und Kryptohandel und sind insbesondere mit denProdukten und deren Funktionsweise sowie den Anforderungen des WpHG / MaComp / MAR vertraut.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige und präzise Arbeitsweise aus, bringen ein ausgeprägtes prüferisches Geschick mit und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative.</li> <li>Zusätzlich überzeugen Sie durch Ihre Flexibilität, Ihre Fähigkeit zur schnellen Entscheidungsfindung und Ihr Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung, offene Kommunikationskultur sowie ein kollegiales Team</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre, innovative Technologien und agile Methoden, moderne Arbeitsplätze sowie flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Sehr gutes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung</li> <li>Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie - in Kooperation mit dem pme Familienservice - Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Viel Potenzial für persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Fortwährende Investition in die Schulung unserer Mitarbeiter</li> <li>Eine offene und innovative Unternehmenskultur sowie eine besondere Arbeitsatmosphäre im modernen Bürogebäude</li> </ul><h2>Kontakt</h2>
Baader Bank AG HR Development &amp; Recruiting Frau Gretel Braunschläger Tel.: 089/5150-1022 <a href="www.baaderbank.de">www.baaderbank.de</a> <a href="https://www.baaderbank.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/baaderbankag" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/baader-bank" target="_blank"></a>

Wertpapieraffiner Senior Compliance Officer Marktüberwachung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

NetApp is the intelligent data infrastructure company, turning a world of disruption into opportunity for every customer. No matter the data type, workload or environment, we help our customers identify and realize new business possibilities. And it all starts with our people. If this sounds like something you want to be part of, NetApp is the place for you. You can help bring new ideas to life, approaching each challenge with fresh eyes. Of course, you won't be doing it alone. At NetApp, we're all about asking for help when we need it, collaborating with others, and partnering across the organization - and beyond.
<h2>Aufgaben</h2>

Title: Partner Manager Computacenter (m/f/d) Location: Dusseldorf, DE, 40472 Munchen, DE, 85609 DE Requisition ID: 130945 <h2>Job Summary</h2> As a Partner Manager you are exclusively responsible for the development and execution of the collaboration with one of the largest partners in Germany. Primary responsibilities include executing a company-wide strategy with a strong focus on developing initiatives to drive high growth and incremental revenue. Along with a team for these partner, you will actively engage with the Partner Sales and Consulting teams, as well as with the local NetApp Sales and Tech Sales to build sales execution and enablement plans. You are able to combine the unique capabilities of our partner with NetApp’s outstanding data-driven portfolio to excel the customer requirements.Youare accepted by our partner as “Trusted Advisor” across all hierarchical levels and thus ensure that the common goals are achieved.
<h2>Profil</h2>
<ul> <li>Minimum 8 years experience in indirect Sales and practice. Primary in the Storage, Solutions or Infrastructure Market, at least in the IT market.</li> <li>You must be self sufficient, results-driven, partner-focused, highly motivated individual with a strong understanding of the IT market and the business models of our partners.</li> <li>Proven sales success, outstanding communication and relationship management skills in a high technology, dynamic environment</li> <li>Experience in working with virtual and spatially distributed teams.</li> <li>Analytical skills, acquisition skills and basic technical knowledge support you in the customer-specific preparation of complex processes.</li> <li>Assertiveness, customer-oriented action, negotiating power and flexibility are just as important as business-fluent English and German.</li> <li>Execute the NetApp corporate Go-To-Market Sales Execution and Enablement strategy for strategic partners.</li> <li>Develop opportunity and pipeline revenue growth with partner driven offerings containing NetApp.</li> </ul><a href="https://www.netapp.com/de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/netappdeutschlandgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/netapp-deutschland" target="_blank"></a>

Partner Manager Computacenter (m/f/d)

<h2>About us</h2>

If you’ve worn a pair of glasses, we’ve already met. We are a global leader in the design, manufacture, and distribution of ophthalmic lenses, frames, and sunglasses. We offer our industry stakeholders in over150 countriesaccess to a global platform of high-quality vision care products (such asthe Essilor brand, with Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest and Transitions), iconic brands that consumers love (such asRay-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear and Costa), as well as a network that offers consumers high-quality vision care and best-in-class shopping experiences (such asSunglass Hut, LensCrafters, Salmoiraghi Viganò and the GrandVision network), and leading e-commerce platforms. Join our global community of over190,000dedicatedemployeesaround the world in driving the transformation of the eyewear and eyecare industry. Discover more by following us on<a href="https://www.linkedin.com/company/essilorluxottica" target="_blank">LinkedIn</a>! Your #FutureInSight with EssilorLuxottica Are you willing to pioneer new frontiers, foster inclusivity and collaboration, embrace agility, ignite passion, and make a positive impact on the world? Join us in redefining the boundaries of what’s possible.
<h2>Tasks</h2>

Für unser Sales-Team im Außendienst suchen wir Verstärkung: Business Development Specialist Nuance Audio (m/w/d),Reisegebiet: PLZ 10-29,39 Ihre Hauptaufgaben: Vertrieb und Geschäftsentwicklung: <ul> <li>Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden, einschließlich Einzelhändler, Distributoren und medizinischer Fachkräfte.</li> <li>Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Entscheidungsträgern und Stakeholdern.</li> <li>Präsentation und Demonstration der einzigartigen Funktionen und Vorteile von Nuance Audio als Teil einer umfassenden Brillenlösung.</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele.</li> </ul> Produktexpertise und Schulungen: <ul> <li>Umfassendes Produktwissen entwickeln, einschließlich technischer Spezifikationen und Anwendungsfälle.</li> <li>Schulungen für Einzelhandelspartner und medizinische Fachkräfte anbieten, um eine effektive Produktplatzierung und Kundenbetreuung sicherzustellen.</li> <li>Kontinuierliche Informationsbeschaffung zu Produktupdates und Wettbewerbsangeboten, um eine starke Wertargumentation beizubehalten.</li> </ul> Kundenbetreuung: <ul> <li>Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden zur Sicherstellung von Kundenzufriedenheit und -loyalität.</li> <li>Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Unterstützung von Werbekampagnen und Produkteinführungen.</li> </ul>
<h2>Profile</h2>

Ihr Profil: Wichtige Fähigkeiten: <ul> <li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und Beziehungsaufbau; exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; überzeugende Verkaufstechniken und beratender Vertriebsansatz.</li> <li>Technisches Verständnis, um KI-gestützte Audiotechnologie und deren Integration in Brillen zu erklären.</li> <li>Erfahrung mit CRM-Plattformen (z. B. Salesforce) und Vertriebsberichterstattung.</li> <li>Zeitmanagement- und Organisationsfähigkeiten zur effektiven Betreuung eines vielfältigen Kundenstamms.</li> </ul> Kernkompetenzen: <ul> <li>Kundenorientierung: Tiefgehendes Verständnis für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten.</li> <li>Ergebnisorientierung: Proaktive, zielgerichtete Arbeitsweise mit Fokus auf das Erreichen und Übertreffen von Vertriebszielen.</li> <li>Anpassungsfähigkeit: Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein und Strategien an Marktveränderungen anzupassen.</li> <li>Teamarbeit: Starker Teamplayer mit der Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.</li> <li>Marktkenntnisse: Verständnis der Gesundheits-, Brillen- oder Technologiesektoren zur erfolgreichen Navigation im Verkaufsumfeld.</li> <li>Problemlösungskompetenz: Innovatives Denken zur Bewältigung von Kundenherausforderungen und Einwandbehandlung.</li> </ul> Qualifikationen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich; einschlägige Erfahrung kann als Ersatz für einen Abschluss berücksichtigt werden.</li> <li>Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise in der Gesundheits-, Brillen- oder Technologiebranche.</li> <li>Nachweisbare Erfolge beim Erreichen oder Übertreffen von Verkaufszielen.</li> <li>Erfahrung im Vertrieb innovativer oder technischer Produkte ist von Vorteil.</li> <li>Bereitschaft zu Reisen innerhalb des zugewiesenen Verkaufsgebiets für Kundentermine und Veranstaltungen.</li> <li>Mehrsprachigkeit ist ein Plus, insbesondere für Vertriebsrollen in der EMEA-Region.</li> </ul>
<h2>We offer</h2>

Our Diversity, Equity and Inclusion commitment​ We are committed to creating an inclusive environment for all employees. We celebrate diversity and provide equal opportunities to all, regardless of race, gender, ethnicity, religion, disability, sexual orientation, or any other characteristic that makes us unique.
<a href="https://www.luxottica.com/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/luxottica-germany-gmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/luxottica-fashion-brillen-vertriebsgesellschaft-mit-beschraenkter-haftung" target="_blank"></a>

Business Development Specialist Nuance Audio - PLZ 10-29,39

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

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