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<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie herausfordernde Projekte, die Sie in interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien und modernsten Methoden vorantreiben. Setzen Sie Ihre Ideen um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter, um unsere Spitzenposition in der Antriebstechnik weiter auszubauen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Konstruktion elektromagnetischer Antriebssysteme für Maschinen- und Anlagenbau bis 11 kV</li><li>Ableitung technischer Lösungskonzepte aus Kundenanforderungen und Lastenheften sowie Ausarbeitung elektromechanischer Eigenschaften</li><li>Definition und Weiterentwicklung eines modularen elektromechanischen Baukastens – von der Konzeptphase bis zur Serienreife</li><li>Dimensionierung von Komponenten, Erstellung von Prüfplänen inkl. Anforderungsdefinition, Abstimmung mit dem Test-Center und Bewertung der Ergebnisse</li><li>Mitwirkung an P- und K-FMEA zur systematischen Fehlervermeidung und Qualitätssicherung</li><li>Festlegung globaler Fertigungsstandards für den elektromechanischen Baukasten und Koordination mit internationalen Produktionsstandorten </li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der elektromechanischen Dimensionierung und Entwicklung von elektrischen Maschinen mit dem Fokus auf Asynchronmaschinen im Mittelspannungsbereich </li><li>Erfahrung bei der Auswahl geeignetere Werkstoffe und Fertigungsverfahren im Hinblick auf technische Eigenschaften, Stückzahlen und Kosten.</li><li>Erfahrung in der Dimensionierung von Rotor-/Stator-Komponenten von Mittelspannungsmotoren im Hinblick auf Lebensdauer, Festigkeiten, Thermik und Spannungsfestigkeit</li><li>Normenkenntnisse aller zulassungsrelevanten Normen und Erfahrung bei der Zertifizierung im Bereich der EU und weltweit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Martin Viehweg unter 07251 75 - 1927 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Lead Engineer Mittelspannungsmotor (w/m/d)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.Einsatzort: Stuttgart Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000029896Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriereIhr Einsatzort: Die Johanniter in der Region Stuttgart bieten ein buntes Spektrum an medizinischen, pädagogischen und sozialen Diensten an: Von Hausnotruf und Menüservice, über den Rettungsdienst und Krankentransport, bis hin zum Fahrdienst oder Erste-Hilfe-Kursen. Unsere Dienste sind innovativ, nachhaltig und von höchster Qualität. Jung wie auch Alt finden bei uns Unterstützung, Betreuung und Hilfe. Bei uns zählt der Mensch! Unsere Hilfe richtet sich an alle Menschen gleich welcher Religion, Nationalität und Kultur. Als Johanniter gestalten wir unsere Gesellschaft mit und bieten Menschen, die ehren- und hauptamtlich helfen wollen, eine Heimat, in der wir vertrauensvoll zusammenarbeiten. Unsere ehrenamtlichen Helfer engagieren sich in Stuttgart im Sanitätsdienst, in der Fahrradstaffel, im Kriseninterventionsteam, im Katastrophenschutz sowie auch schon die Jüngeren in unserer Jugendgruppe. Unser Umgang miteinander ist stets geprägt von Achtung und Respekt: Aus Liebe zum Leben.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie übernehmen als Berufsfachschullehrer (m/w/d) die Klassenleitung und damit die Verantwortung für eine NotSan-Klasse</li><li>Ihnen obliegt die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation des Unterrichts</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso praxisbegleitende Besuche der Auszubildenden an deren Wachenstandorten und den Kliniken</li><li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung von Staatsexamina verantwortlich</li><li>Sie nehmen an regelmäßigen Teamsitzungen und Fortbildungen teil</li><li>Gegenseitige Unterstützung in unserem hochmotivierten Team</li><li>Wir entwickeln neue Projekte und bieten ein innovationsorientiertes Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen gerne mit ein.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Medizinpädagoge (m/w/d), mind. im 4. Fachsemester oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss, hilfsweise Bestandschutz nach §31 NotSanG</li><li>Abschluss als Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst und idealerweise auch in der Berufsausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität sowie selbstständiges, strukturiertes, kundenorientiertes und innovatives Arbeiten</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen und es ist Ihnen ein großes Anliegen auch komplexe Sachverhalte spannend zu vermitteln</li><li>Sie haben ein Gefühl für Gruppen und ein harmonisches Klassengefühl ist Ihnen wichtig</li><li>Sie können eine Lernumgebung erzeugen, die Ihren Schülern (m/w/d) ein bestmögliches Lernen ermöglicht</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.Ansprechperson Yves-Patrick Wörner

Lehrkraft in der Ausbildung von Notfallsanitätern (m/w/d)

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Gerlingen <ul><li>Gemeinsam mit einem internationalen Projektteam gestalten wir den Aufbau einer neuen Organisation für Exportkontrolle und Zoll. Während deines Praktikums unterstützt du uns im Personalmarketing, Onboarding, Kompetenzmanagement und der Trainingskonzeption.</li><li>Wir vergrößern weltweit unsere Teams und du unterstützt diese Recruiting Aktivitäten organisatorisch und konzeptionell. Auch das Onboarding der neuen Mitarbeitenden kann durch dich optimiert werden.</li><li>Der größte Teil deiner Aufgabe ist der Aufbau einer Trainingslandschaft für unsere heutigen und zukünftigen Mitarbeitenden der Exportkontrolle und des Zollbereichs. Gemeinsam mit den Fachverantwortlichen konzipierst du Trainingsmaßnahmen mithilfe eines spannenden KI Tools und setzt diese Trainings mit Hilfe von internen oder externen Experten und Expertinnen in die Tat um. Dabei kannst du deine Kreativität und Ideen einbringen.</li><li>Die neuen Trainingsmaßnahmen bewirbst du im Team, hast die Möglichkeit selbst dabei zu sein und holst dir Feedback zu weiteren Verbesserungen ein.</li><li>Als Teil des Exportkontroll-Teams gestaltest du die Personalthemen direkt aus der Fachabteilung mit, erhältst dadurch spannende Einblicke in ein dynamisches Umfeld und kannst das wachsende Team zielgerichtet unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln.</li><li>Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum und eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe, die wir deinen Kenntnissen und Vorlieben anpassen können. Unser tolles, wertschätzendes Team freut sich auf deine Unterstützung und wird dich in deiner Aufgabe unterstützen. Unsere weltweiten Tätigkeiten geben dir die Möglichkeit Erfahrung in der internationalen Zusammenarbeit zu sammeln.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften, Internationales Management, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar mit sehr guten Studienleistungen</li><li>Erfahrungen und Know-how: praktische Erfahrung in den Themen Weiterbildung, Kompetenzmanagement, Trainingskonzeption und -organisation, die du im Rahmen einer Berufsausbildung oder Praktika sammeln konntest</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: ein zuverlässiger Teamplayer, der strukturiert arbeitet, Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sprachen: sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und SportaktivitÃ¤ten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fÃ¼r Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: VergÃ¼nstigungen fÃ¼r Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: FreirÃ¤ume fÃ¼r kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fÃ¼r Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukÃ¼nftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne Ã¼ber den individuellen Leistungskatalog. JBRP1_DE

Pflichtpraktikum im Personalmanagement mit Fokus auf der Entwicklung einer Trainingslandschaft

Richtig – HERMA Teams sind echte Performer. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverarbeitung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Finden Sie Ihr Team, und werden Sie Teil der Performance – bei uns! Am Standort Filderstadt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Etikettiermaschinen Studierende für ein Praktikum / Praxissemester im Bereich Forschung und Entwicklung (m/w/d) Aufgaben:<ul> <li> Eigenständige Erarbeitung eines abgestimmten Themengebiets im Bereich der Entwicklung von Etikettiermaschinen </li><li> Sie unterstützen in den Bereichen Entwicklung, Konstruktion, Programmierung und Versuchsdurchführung unseres Etikettiermaschinen Geschäftsbereichs </li><li> Sie führen Versuchsprüfstände, Grundlagenuntersuchungen und Detaillierungen durch </li></ul> Profil:<ul> <li> Der angestrebte Abschluss sollte in einem technischen Studiengang der Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau liegen </li><li> Hohe Eigeninitiative und Engagement </li><li> Gute Kenntnisse in Elektrotechnik und Informatik </li></ul> Was wir Ihnen bieten:<ul> <li> Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen </li><li> Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit </li><li> Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! HERMA GmbH • D-70791 Filderstadt Telefon: 0711/7702-0 • <a href="http://www.herma.de" target="_blank">www.herma.de</a>

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