field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003UDV Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.Im Team Fahrzeugmanagement Wettbewerb wird für die gesamte Forschung und Entwicklung der Mercedes-Benz Cars, die Wettbewerbsfahrzeuge geplant, koordiniert und gesteuert. Außerdem sind wir für die Ersatzteilbeschaffung sowie die Abrechnung verantwortlich. Auch bei fragen rund um das Thema "Wettbewerb" sind wir zentraler Ansprechpartner und versuchen durch unser Netzwerk zu unterstützen.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:<ul> <li>Erstellung der Fahrzeugsteckbriefe von Wettbewerbsfahrzeugen</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung der Fahrzeug-Erprobungstauglichkeit und Versuchsfahrten</li><li>Mitarbeit bei Services und Instandhaltung des Fremdfahrzeugfuhrparks</li><li>Gezielte Recherche allgemeiner Wettbewerbsinformationen in verschiedenen Datenquellen</li><li>Mitwirkung bei der Abrechnung von Fahrzeuganmietvorgängen und Ersatzteilkaufprozess</li><li>Optimierung der Arbeitsprozesse zur Steigerung der Arbeitseffizienz</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang eines technisches- oder wirtschaftliches Studiums oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li><li>Gültiger PKW-Führerschein</li><li>Allgemeines Interesse an Autos und der Automobiltechnik wünschenswert</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Benchmarking/Fremdfahrzeuge PKW-Entwicklung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VDD Der Entwicklungs- und Einkaufsbereich der Mercedes-Benz AG steht für Innovation und Exzellenz in der Automobilindustrie. Hier arbeiten hochqualifizierte Ingenieure und Designer daran, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und wegweisende Technologien zu entwickeln. In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig.Du hast Lust auf Veränderungen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich in unserem Team, in dem wir mit Leidenschaft stets füreinander und miteinander für das Business einen Mehrwert erzeugen.Als Praktikant*in unterstützt Du aktiv den Stab der Centerleitung und trägst zur Gestaltung und Koordination der vielfältigen Themen unseres Centers bei. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. Durch die interdisziplinären Aufgaben bist Du im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften, der Abteilung und weiteren Schnittstellen.Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem spannenden Umfeld zu entfalten.Was Dich erwartet:#Transformation – Wir greifen an: - Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitwirken und die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen.<ul> <li>Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Terminvorbereitungen, Planung und Durchführung von Workshops</li><li>Erstellung deutsch- und englischsprachiger Präsentationen</li><li>Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung</li></ul>#Kultur - Wir gehen voran: In der Gestaltung unserer Unternehmenskultur wirst Du Impulse setzen, die Menschen verbinden, Veränderung erleichtern und neue Arbeitsweisen erlebbar machen.<ul> <li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsprozessen</li><li>Engagement und Zusammenarbeit in unseren Kulturinitiativen</li></ul>#Kollaboration – Wir liefern ab: Du wirst zentrale Schnittstellen koordinieren und sicherstellen, dass unser gemeinsames Arbeiten strukturiert, transparent und zielgerichtet gelingt.<ul> <li>Begleitung der Stabs für die Personalleitung</li><li>Gremienmanagement</li><li>Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Januar 2026 beginnen. <ul> <li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Versierter Umgang im MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel</li><li>Organisatorisches Geschick und weitsichtiges Planen mit Einhaltung von Deadlines sowie Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in komplexe Aufgaben und Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Teamplayer und Self-Starter, um Ideen im unternehmerischen Handeln einzubringen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Problemlösungskompetenz verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li>Essens­zulagen</li><li>Mit­arbeiter­handy möglich</li><li>Mit­arbeiter­rabatte möglich</li><li>Mit­arbeiter­beteili­gung möglich</li><li>Mit­arbeiter Events</li><li>Coaching</li><li>Flexible Arbeits­zeit möglich</li><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Gesund­heits­maß­nahmen</li><li>Betrieb­liche Alters­ver­sorgung</li><li>Mobilitäts­angebote</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf

Life is always about becoming… Becoming means going on a journey to be the best version of our future selves. While we discover new things, we will face challenges, master them and grow beyond our individual limits. Apply for a job at Mercedes-Benz and find your individual role and workspace to unleash your talents to the fullest. Empowered by visionary colleagues who share the same pioneering spirit. Joining us means becoming part of a global team that aims to build the most desirable cars in the world. Together for excellence. Job-ID: MER0003UDE Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG gehört der Fahrzeughersteller zu den größten Anbietern von Premium- und Luxus-Pkw und Vans.Teil von Mercedes-Benz zu werden bedeutet den Aufgabenbereich zu finden, in dem Du Deine Talente individuell entfalten kannst. Es bedeutet in einem globalen Automobilunternehmen, das das Ziel hat die begehrenswertesten Autos der Welt zu bauen, sein Bestes zu geben. Dabei wirst Du von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die ihren Pioniergeist teilen. Together for excellence.Du bist fasziniert von der Automobilindustrie und möchtest einen umfassenden Einblick in die Entwicklung zukunftsweisender Hybrid-Technologien gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig!Unser Team der Powertrain Software Integration im Mercedes-Benz Werk Sindelfingen sucht ab Februar/März engagierte Unterstützung im Bereich Fahrzeugmanagement.Wir sind ein motiviertes und interdisziplinäres Team, das die Powertrain Software Integration aller Hybrid RWD-Varianten verantwortet und die Projektleitung übernimmt. Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben, die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und fördern die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:<ul> <li>Erstellung von Kapazitätslisten der Fahrzeuge und Ressourcen der Mercedes-Benz AG</li><li>Steuerung und Planung der Werkstattumfänge für Entwicklungsfahrzeuge</li><li>Reifegradmanagement (Terminplanung und Meilensteinbewertungen von Umbauten)</li><li>Changemanagement (Dokumentation, Maßnahmenverfolgung und Gremienvorbereitung)</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Februar/März 2026 beginnen. <ul> <li>Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbare Studiengänge</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li>Meal-Discounts</li><li>Mobile Phone for Employees Possible</li><li>Discounts for Employees Possible</li><li>Annual Profit Share Possible</li><li>Events for Employees</li><li>Coaching</li><li>Flextime Possible</li><li>Hybrid Work Possible</li><li>Health Benefits</li><li>Company Retirement</li><li>Mobility Offers</li><li>Near-Site Childcare</li><li>Parking</li><li>Canteen, Café</li><li>Good Public Transport</li><li>Barrier-Free Workplace</li><li>Inhouse Doctor</li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in im Fahrzeugmanagement Entwicklung P2-Hybride RWD

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen , zu pflegen , zu schützen und zu wachsen . Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Deinem Engagement kannst Du jeden Tag in Deinem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Du bewirken kannst. Verstärke unser Team als Praktikant Produktentwicklung mit Schwerpunkt Wundversorgung (w/m/d) DEU-Heidenheim Du suchst nach einem Praktikumsplatz für Dein anstehendes Praxissemester im Bereich Produktentwicklung für Medizinprodukte? Dann bewirb Dich und werde Teil des Produktentwicklungsteams mit Schwerpunkt Wundversorgung. Bei uns bekommst Du spannende Einblicke in die Welt der medizinischen Textilien und lernst mehr über die praktische Anwendung von Geweben, Gewirken und Gestricken, welche weltweit zur Behandlung von Patienten zum Einsatz kommen. Zudem ermöglichen wir Dir Verantwortung zu übernehmen bei der Erstellung von Dokumenten, welche zur Zulassung von Medizinprodukten essenziell sind. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Praktikanten (m/w/d) für eine Dauer von6 Monaten. Aufgaben:<ul> <li> Unterstützung bei Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation von Medizinprodukten nach MDR - wie beispielsweise Stabilitätsstudien, Risikobewertungen, biologische Bewertungen, Validierungen etc. </li><li> Möglichkeit zu der Mitarbeit an Produktprüfungen im Labor (Textil- und Materialprüfungen, chemisch- physikalische Tests) </li><li> Unterstützung im operativen Tagesgeschäft </li><li> Mitwirkung im Change Control Management </li><li> Mitarbeit bei der Qualifizierung alternativer Materialien </li></ul> Kompetenzen: <ul> <li> Wir freuen uns über Studierende mit technisch-naturwissenschaftlichem Hintergrund, gerne mit Bezug zu den folgenden oder verwandten Fachrichtungen Textiltechnologie, Biomedizin/Medizintechnik, Materialwissenschaften </li><li> Interesse an einem breiten Aufgabenfeld in der direkten Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam </li><li> Selbstorganisation und eigenständiges Arbeiten </li><li> Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Power Point) </li><li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul> Benefits: Während eines Praktikums bei HARTMANN wirst Du direkt in unsere Teams und Aufgaben eingebunden. Tauche tief in unsere Fachbereiche ein und nutze diese Gelegenheit als Sprungbrett für Deine Karriere. Profitiere von der Erfahrung unserer Kollegen aus den verschiedensten Disziplinen und vielem mehr <ul> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) </li><li> Eigener Firmenlaptop mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten </li><li> Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop </li><li> Networking Möglichkeiten mit anderen Praktikanten und Werkstudenten, z.B. beim gemeinsamen Lunch </li><li> Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform </li></ul>

4 Entwicklung Ausbildung Jobs