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<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung von Hochbauprojekten im Siedlungs- und Geschosswohnungsbau: Vom Erdbau bis zur Übergabe</li><li>Organisation und Koordination des Bauablaufs: In enger Abstimmung mit Projektleitung, Planung, Einkauf und Kalkulation</li><li>Qualitätssicherung: Kontrolle und Abnahme der Leistungen von Nachunternehmern</li><li>Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Baukosten zur Sicherstellung des wirtschaftlichen Erfolgs</li><li>Kommunikation: Zusammenarbeit mit Behörden, internen Fachbereichen und externen Partner, insbesondere Sachverständige, Gutachter und Kunden</li><li>Arbeitsschutz: Verantwortung für die Einhaltung und Durchsetzung der Arbeitsschutzstandards</li><li>Mitglied des Projektteams: Aktive Mitarbeit im interdisziplinären Projektteam</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbar: Alternativ Ausbildung zum geprüften Polier, Bautechniker oder Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Hochbau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung: In der Bauleitung von Hochbauprojekten, idealerweise im Wohnungsbau</li><li>Kaufmännisches Verständnis: Eigenverantwortliche, wirtschaftliche Denkweise</li><li>Organisationstalent: Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischer Software</li><li>Persönliche Stärken: Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, JobBike, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Fitnesszuschuss</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau

<h2>Werden auch Sie Teil unseres Teams als</h2><h2>WAS SIE ERWARTET:</h2><ul><li>Projektmanagement: Planung und Durchführung von komplexen Maßnahmen der Großinstandhaltung und Modernisierung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung, hier insbesondere:</li></ul><ul><ul><li>Örtliche Bestandsaufnahmen von technischen Anlagen, Begehungen mit technischen Immobilienmanagern und Fachplanern</li><li>Kostenermittlung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Erstellen von Fachingenieurverträgen und Systemfestlegungen</li><li>Koordination von Planungsbesprechungen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Überprüfung / Korrektur von Leistungsverzeichnissen externer Planer</li><li>Übergabe der Ausschreibungsunterlagen an den zentralen Einkauf und Teilnahme an den Vergabeverhandlungen</li></ul></ul><ul><li>Mitwirkung an der Vergabe und Einweisung der beauftragten Fachfirmen sowie begleitende Fachbauleitung, zudem formelle Abnahmen der technischen Anlagen</li><li>Beratung und Unterstützung der Bestandsabteilungen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung (Investitionsplanung aus technischer Sicht, Optimierung von technischen Lösungen, Erstellung von Angebotsabfragen)</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik / TGA, alternativ eine entsprechende Berufsausbildung im Bereich Versorgungstechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung und vorzugsweise zusätzlicher Qualifikation (z.B. als Installateur/in- und Heizungsbaumeister/in)</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im technischen Projektmanagement, in der Planung, Ausschreibung und Abwicklung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen im Bereich der technischen Gebäudeausstattung</li><li>Fundierte technische Kenntnisse im Bereich der DIN-/EU-Normen und –Verordnungen sowie im Baurecht</li><li>IT- Kenntnisse in Microsoft Office, AVA (itwo), evtl. auch SAP ERP 6.0</li><li>Verbindliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Firmen, Mietern und Versorgern</li><li>Engagement, Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsstil und Teamfähigkeit</li><li>PKW-Führerschein für Fahrten in verschiedene Wohnanlagen zur Wahrnehmung der Bauherrenbauleitung bei komplexen Bauvorhaben im Bereich der TGA (Nutzung von Poolfahrzeugen möglich) </li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung "audit berufundfamilie" seit 2009.</li><li>Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 85% Weiterempfehlungsquote auf kununu.</li><li>Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings.</li><li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 25 € im Monat.</li><li>Mitarbeiterevents, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Förderung einer EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Sport und Wellness</li><li>Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW.</li><li>Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen.</li></ul>GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a>

Technischer Projektmanager Versorgungstechnik / TGA (m/w/d)

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber ist ein deutschlandweit tätiges Immobilienunternehmen, das umfassende Dienstleistungen für Eigentümer und Investoren bietet. Mit einem betreuten Bestand von Wohn- und Gewerbeeinheiten vereint das Unternehmen langjährige Erfahrung mit einem modernen, ganzheitlichen Ansatz im Immobilienmanagement.Das Leistungsspektrum reicht von der klassischen Verwaltung bis hin zu individuellen Lösungen für komplexe Immobilienportfolios. Dabei setzt unser Auftraggeber auf fachlich versierte und engagierte Mitarbeitende, die durch ihre immobilienwirtschaftliche Ausbildung, hohe Integrität und kreative Lösungsorientierung überzeugen.Zur Verstärkung des Teams wird nun ein kaufmännischer Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) - Wohnimmobilien

<h2>Hedalis GmbH– Karriere in der Immobilienwirtschaft</h2>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Auftraggeber gehört zu den etablierten und dynamisch wachsenden mittelständischen Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement. Mit seiner Präsenz an zentralen Wirtschaftsstandorten in ganz Deutschland betreut das Unternehmen ein vielseitiges Portfolio hochwertiger Gewerbeimmobilien. Der besondere Schwerpunkt liegt auf der professionellen Verwaltung von Büro- und Sonderimmobilien, die sich durch ihre Lage, Ausstattung und strategische Bedeutung auszeichnen. Das Unternehmen verbindet langjährige Markterfahrung mit einem modernen, serviceorientierten Ansatz und legt großen Wert auf nachhaltiges Immobilienmanagement, das sowohl wirtschaftliche als auch menschliche Faktoren berücksichtigt. Im Zuge des weiteren Wachstums am Standort Frankfurt wird nun ein engagierter Commercial Property Manager (m/w/d) gesucht, der mit Weitblick, Organisationstalent und einem hohen Qualitätsanspruch zur erfolgreichen Betreuung des Bestandsportfolios beiträgt.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Gewerbeimmobilien – mit Fokus auf eine eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Ansprechpartner für Mieter und Eigentümer – inklusive Beratung, Betreuung und regelmäßiger Kommunikation</li><li>Unterstützung bei der Neuvermietung sowie Durchführung von Übergaben, Abnahmen und regelmäßigen Objektbegehungen</li><li>Erstellung und Überwachung von Budgetplanungen sowie laufendes Kostencontrolling</li><li>Erstellung und Plausibilisierung der Nebenkostenabrechnungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Mieterhöhungen (Index- und Staffelanpassungen) im Rahmen der vertraglichen und gesetzlichen Vorgaben</li><li>Bearbeitung des Mahnwesens und Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsmanagements</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Willkommen sind sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Property-Profis – entscheidend ist deine Motivation</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Immobilienmanagement-Systemen (z. B. IxHaus, DOMUS, SAP, Yardi)</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an Zusammenarbeit – du trittst offen, kollegial und lösungsorientiert auf</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>30 Tage Urlaub – zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Homeoffice – 2 Tage pro Woche</li><li>Variables Bonussystem</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen für Fitnessangebote sowie Corporate Benefits</li><li>Firmenrad Leasing bietet Ihnen die Möglichkeit für wenig Geld nachhaltig unterwegs zu sein</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den unten stehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Anna Tregub gerne telefonisch unter +49 211 730 647 12 oder per Mail <a href="mailto:a.tregub@hedalis.de" target="_blank">a.tregub@hedalis.de</a> zur Verfügung.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Commercial Property Manager (m/w/d)

Seit 100 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Einkauf als<h3>Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Ausschreibung von Neuprojekten in interdisziplinären Projektteams, inklusive Vergabe unter Berücksichtigung von TCO-Gesichtspunkten</li><li>Eigenverantwortliches Führen von Konditions- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Erarbeiten und Umsetzen von Kostensenkungsmaßnahmen, z. B. durch Benchmark-Analysen, Lieferanten-Workshops, Preisverhandlungen</li><li>Globale Lieferantenmarktanalyse, Entwicklung und Aufbau neuer und alternativer Bezugsquellen</li><li>Management der aktiven Lieferantenbeziehungen (Vertragswesen, Jahresgespräche, Eskalationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung konzernübergreifender Lieferantenstrategien</li><li>Werksübergreifende Verantwortung für zwei Standorte</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im strategischen Einkauf</li><li>Hohes Maß an technischem Verständnis und Know-how in verschiedenen Fertigungsverfahren; Erfahrungen im Bereich Kunststoff- oder Blechverarbeitung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP MM von großem Vorteil</li><li>Kenntnisse in den Warengruppen Light Steel, Kunststoff oder Kabine von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Wir stärken uns gegenseitig: Teamgeist ist unsere Superpower</li><li>Offene Kultur: Immer ein Ohr für Ihre Ideen und Raum, diese zu verwirklichen</li><li>Visionäre Projekte, die auf Ihren Input warten</li><li>Alles in Balance: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten, Sabbatical</li><li>Up to Date: Durch umfangreiche Weiterbildungen</li><li>Für Kochmuffel: In unserer Kantine gibt es jeden Tag frisches und gesundes Essen</li><li>Fit for Future: Mit Bikeleasing, ergonomischen Arbeitsplätzen, BetriebsärztInnen, Fitnessraum, Kursangeboten und gesunden Snacks bleiben wir zusammen fit!</li></ul>Sind Sie unser Original? Dann werden Sie Teil der Wacker Neuson Group.<h2>Kontakt</h2>Ihre persönliche Ansprechpartnerin Selina Wegmann | <a href="mailto:selina.wegmann@kramer.de" target="_blank">selina.wegmann@kramer.de</a>Kramer-Werke GmbH, Wacker Neuson Straße 1, 88630 Pfullendorf, <a href="http://www.wackerneuson.com/karriere" target="_blank">www.wackerneuson.com/karriere</a>

Strategischer Einkäufer / Category Buyer (m/w/d)

<h4>Über uns</h4>Deine Stadt, dein Werbeplatz – und du mittendrin! Die awk AUSSENWERBUNG GmbH, Teil der Firmengruppe Freund, gehört zu den führenden Anbietern im deutschen Markt der Außenwerbung. Als mittelständisches Unternehmen sind wir in Deutschland, Tschechien und der Slowakei aktiv – und haben unseren Hauptsitz in Koblenz. Mit über 70 Jahren Erfahrung und rund 280 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Kommunikation im öffentlichen Raum aktiv mit. Unser Portfolio umfasst mehr als 50.000 großformatige Werbeflächen – von Großflächen und Citylight-Postern über Säulen bis hin zu digitalen Screens. So erreichen wir täglich Millionen Menschen. Ob an stark befahrenen Straßen, auf zentralen Plätzen oder im öffentlichen Nahverkehr – wir sorgen dafür, dass Werbebotschaften auffallen und wirken. Unsere Mission: Marken, Produkte und Dienstleistungen sichtbar machen. Mit unseren Lösungen bieten wir lokalen, regionalen und nationalen Unternehmen die Möglichkeit, ihre Botschaften aufmerksamkeitsstark zu platzieren und den öffentlichen Raum kreativ zu gestalten. Als Teil der Firmengruppe Freund arbeitest du mit uns daran, die Medienlandschaft von morgen zu formen. Bringe deine Ideen und deine Leidenschaft für Werbung ein – und werde Teil unseres engagierten Teams!<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Einrichtung und Konfiguration der Software für neue Displays (PC-Player, Router, Display-Controller, Shelly-Sensoren u. a.).</li><li>Vorbereitung von SIM-Karten, Modem-Routern und SSD-Images</li><li>Überwachung der Systeme mit Broadsign Controller, Teltonika RMS, Telegraf / InfluxDB / Grafana</li><li>Software- und Systemupdates über Action1</li><li>Remote-Wartung via VNC, RDP und TeamViewer</li><li>Dokumentation und Pflege aller Anlagen und Konfigurationen</li><li>Zusammenarbeit mit Technik-Kollegen bei Hardware-Einsätzen vor Ort</li></ul><h4>Dein Profil</h4><ul><li>Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Erfahrung</li><li>2 – 5 Jahre Berufserfahrung als IT-Admin, idealerweise mit Windows 11 IoT</li><li>Grundkenntnisse in Linux (Debian/Ubuntu) und Lust, diese weiter auszubauen</li><li>Erfahrung mit Monitoring- und Remote-Tools (Broadsign, Grafana, RMS, Action1 …)</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Freude an Dokumentation</li><li>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Führerschein Klasse B</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul><h4>Warum wir</h4><ul><li>Wir suchen Menschen, die langfristig mit uns wachsen. Daher bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.</li><li>Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss. Außerdem besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Wir bieten vorteilhafte Urlaubs- und Arbeitszeitregelungen (30 Tage Urlaub/Jahr, Gleitzeit) mit der Möglichkeit, nach der Einarbeitung zeitweise im Homeoffice zu arbeiten.</li><li>Unser hauseigenes Betriebsrestaurant bietet täglich frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Preisen an.</li><li>Wir sind daran interessiert, unsere Mitarbeitenden zu fordern und zu fördern. So unterstützen wir interne und externe Fort- und Weiterbildungen, auch berufsbegleitend.</li><li>Sie arbeiten in einem offenen, modernen Arbeitsumfeld mit einem vielseitigen Aufgabengebiet und schnellen Entscheidungsfindungen.</li><li>Als eines der führenden Unternehmen in der deutschen Außenwerbebranche stehen wir für Kontinuität, Sicherheit und Wachstum.</li><li>Unser weitläufiges Gelände bietet neben kostenfreien Parkplätzen auch Raum zum Energietanken in den Pausenzeiten.</li></ul>

IT-Systemadministrator im Bereich Digital Signage (m/w/d)

Die Menschen bei TÜV Hessen sorgen seit 150 Jahren für Sicherheit, Umweltschutz, Qualität und Marktfähigkeit von Anlagen, Produkten und Dienstleistungen. Mit unserer Expertise und unseren über 1.400 Mitarbeitenden prüfen und zertifizieren wir unabhängig und objektiv und stehen damit für eine sichere Zukunft und das Vertrauen in die Marke TÜV Hessen.Als Teil der TÜV SÜD Gruppe tragen wir die Werte Verantwortung, Kompetenz und Partnerschaft über alle Standorte hinweg. Diese Werte bestimmen unser Handeln gegenüber Kunden und Lieferunternehmen ebenso wie die Zusammenarbeit im Team. Die hohe Qualität unserer Dienstleistungen unterstützt ein sicheres und nachhaltiges Wirtschaften – und leistet damit heute schon einen wichtigen Beitrag für das Morgen.Geben auch Sie Ihrer Zukunft Gewissheit und finden Sie bei TÜV Hessen, als Teil der TÜV SÜD Gruppe, die zu Ihnen passende Herausforderung.Für den Bereich Industrie Service / Chemie Service suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Industriepark Höchst (Frankfurt am Main) Sie als<h3>Sachverständige/-n (m/w/d) Explosionsschutz</h3><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Prüf- und Gutachtertätigkeiten im Rahmen erteilter Befugnisse nach BetrSichV, AwSV und GGVSEB</li><li>Erstellung von Gutachten</li><li>Akquisition und Abwicklung von Aufträgen</li><li>Selbstständige Koordination von Prüfterminen</li><li>Kundenbindung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik</li><li>Berufserfahrung im verfahrenstechnischen Anlagenbau oder in der Anlagensicherheit</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Analytische und strategische Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Deutschkenntnisse C1-Level</li><li>Freude an der Arbeit im Team, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Termintreue</li><li>Euro-Fahrerlaubnis B</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten*</li><li>Vermögenswirksame Leistung</li><li>Fahrradleasing</li><li>EGYM-Wellpass Mitgliedschaft</li><li>Bezuschussung Jobticket / Deutschlandticket</li><li>Kostenlose Kfz-Hauptuntersuchungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungen Familie &amp; Beruf</li><li>Möglichkeit von Sabbaticals</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Zusätzliche bezahlte Freizeit</li><li>Fort- und Weiterbildung</li></ul>*Bei Tätigkeiten, die eine Anwesenheit vor Ort erfordern, ist mobiles Arbeiten nicht möglich.<h2>Geben Sie Ihrer Zukunft ein Stück Gewissheit</h2>TÜV Hessen bietet Ihnen als unabhängige Prüfinstanz herausfordernde Aufgaben in engagierten, erfolgsorientierten Teams sowie ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung und freiwilligen Zusatzleistungen.Außerdem legen wir Wert auf die individuelle Entwicklungsförderung jedes einzelnen Mitarbeitenden. Ihre Expertise ist ein wesentlicher Baustein für den Erfolg des TÜV Hessen.TÜV Hessen zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung.Wir freuen uns auf Sie!Mehr Informationen über Karrieremöglichkeiten bei TÜV Hessen innerhalb der TÜV SÜD Gruppe und unsere Benefits finden Sie unter <a href="http://www.tuev-hessen.de/karriere" target="_blank">www.tuev-hessen.de/karriere</a>.Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Bewerbungen ausschließlich online entgegengenommen werden.

Sachverständige/-r (m/w/d) Explosionsschutz

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".<ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristigeKundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital. </li><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.</li><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind. </li><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren. </li><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. </li></ul>Was bieten wir dir? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.Deine Aufgaben:<ul><li>Quality Assurance: Du stellst sicher, dass alle Qualitätsmaßnahmen rund um den Kreditbereich einwandfrei eingehalten werden.</li><li>Support: Du unterstützt den Kreditbereich, insbesondere im Firmen- und Privatkundengeschäft. </li><li>Evaluation: Du bewertest die wirtschaftlichen Verhältnisse und beurteilst die Kreditanträge unserer Kreditnehmer - einschließlich Votierung und Nachbearbeitung.</li><li>Monitoring: Du verantwortest die Bewertung, Verwaltung, Überwachung und Überprüfung von Kreditsicherheiten. </li><li>Administration: Du bearbeitest und entwickelst bestehende Kreditengagements.</li></ul>Dein Profil:Hard skills<ul><li>Base: Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li><li>Nice to have: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in der Kreditsachbearbeitung und bist bereit dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Soft skills<ul><li>Attitude: Deine selbständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Handeln zeichnen dich aus. </li><li>Solution seeking: Durch eine hohe Veränderungs- und Lernbereitschaft und ausgeprägte Lösungsorientierung kannst du souverän mit Konfliktsituationen umgehen. </li><li>Digital Native: Du hast eine hohe Affinität für digitale Prozesse und Anwendungen.</li><li>Teamplayer: Engagement und die Zusammenarbeit im Team bereiten dir große Freude. </li><li>Innovative Mindset: Du hast ein großes Interesse daran dich stetig weiterzubilden, um diverse Entwicklungswege im Bereich Kreditmanagement &amp; -consulting gehen zu können.   </li></ul>Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangst du direkt in unser Bewerbungsportal und kannst ohne Registrierung fortfahren. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne die Referentin Human Resources, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105) oder die zuständige Bereichsleitung, Daniel Wackernagel (02771 26374-8504).

Kreditmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2> Das sind WIR - "Was einer alleine nicht schafft - das schaffen viele".     <ul><li>Service: Wir setzen den Menschen in den Mittelpunkt, pflegen langfristige Kundenbeziehungen und bieten maßgeschneiderte Lösungen durch freundliche, respektvolle Beratung vor Ort und digital.      </li><li>Value: Wir handeln werteorientiert, fördern Eigenverantwortung, Solidarität und Mitbestimmung und stärken die emotionale Bindung unserer Mitglieder durch transparente Entscheidungen und attraktive Vorteile.      </li><li>Work: Wir bieten eine familiäre Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen, wodurch wir ein begehrter Arbeitgeber in der Region sind.      </li><li>Success: Wir sind wirtschaftlich erfolgreich und Marktführer, mit solider Kapitalbasis und innovativen Ansätzen, die uns als starke Bank der Region positionieren.      </li><li>Innovation: Wir nutzen digitale Technologien gezielt zur Verbesserung des Kundenerlebnisses, ohne den Menschen aus dem Fokus zu verlieren. </li></ul>Was bieten wir Ihnen? Benefits, die uns als Arbeitgeber auszeichnen.     Fokus Du verantwortest die strategische und operative Steuerung unseres Produktportfolios und gestaltest gemeinsam mit interdisziplinären Teams die Weiterentwicklung unserer digitalen Regionalbank. Deine Aufgaben: <ul><li>Development: Du steuerst und entwickelst unser gesamtes Produktportfolio (analog, digital, hybrid) fachlich weiter und verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus – von der Idee bis zur Bereinigung. </li><li>Strategy: Du entwickelst eine ganzheitliche Produktstrategie im Einklang mit unserer Vertriebs-, Digital- und Omnikanalstrategie und arbeitest eng mit Markt, Vertrieb, IT, Organisation und Verbundpartnern zusammen. </li><li>Planning: Du planst und steuerst die Vertriebspolitik, erschließt neue Betätigungsfelder und Ertragspotenziale und stellst die kanalübergreifend konsistente Kundenerfahrung sicher. </li><li>Conception: Du übersetzt Kunden-, Markt- und Vertriebsanforderungen in klare Produktkonzepte und gestaltest unser Angebot kundenorientiert. </li><li>Leadership: Du stimmst dich eng mit Compliance, Risikomanagement und weiteren Governance-Funktionen ab, wirkst aktiv in Projekten und Gremien auf Bereichs- und Vorstandsebene mit und übernimmst perspektivisch disziplinarische Führungsverantwortung. </li></ul>Dein Profil:       Hard skills <ul><li>Base: Du besitzt eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise eine Zusatzausbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. </li><li>Nice to have: Du hast mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktsteuerung im Bankenumfeld sowie fundierte Kenntnisse klassischer Bankprodukte und digitaler und omnikanaler Angebotslogiken. </li></ul>Soft skills <ul><li>Strategic Mindset: Du verfügst über ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen und handelst unternehmerisch mit starkem Kunden- und Vertriebsfokus. </li><li>Changemanagement: Du bist umsetzungsstark, arbeitest strukturiert und hast Freude an Veränderung und Innovation. </li><li>Communication: Du überzeugst und kommunizierst klar – auch ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. </li><li>Teamplayer: Du arbeitest gerne interdisziplinär und bringst dich aktiv in Teams und Projekte ein. </li><li>Leader: Du bist bereit, fachliche Verantwortung perspektivisch um disziplinarische Führung zu erweitern. </li></ul>Optimiere das Produktportfolio unserer Bank – bewirb dich jetzt als Fachliche Leitung Produktmanagement (m/w/d) und entwickle unser Produktmanagement weiter. Über den Button "Jetzt hier bewerben" gelangen Sie direkt in unser Bewerbungsportal und können ohne Registrierung fortfahren.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten dir gerne die Bereichsleitung Timo Heck (06461 7008-9501) oder die Referentin Recruiting, Sarah-Careen Schneider (02771 26374-8105).

Fachliche Leitung Produktmanagement (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsberichterstattung für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Aufgaben der BaFin im Bereich der Bilanzkontrolle sucht das Spezialist*innen-Team zur Verstärkung erfahrene Kolleginnen und Kollegen.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse am organisierten Markt notierter Unternehmen und decken mögliche Rechnungslegungsverstöße auf</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung über mögliche Rechnungslegungsverstöße dieser Unternehmen, insbesondere in deren Nachhaltigkeitsberichterstattung, und leiten gegebenenfalls entsprechende Schritte ein</li><li>entwickeln Sie das Enforcement von Nachhaltigkeitsberichten weiter und stellen Ihre Ergebnisse innerhalb der BaFin oder innerhalb anderer nationaler und internationaler Institutionen vor</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden und ggf. erfüllen Sie die Voraussetzungen für eine (Wieder-)Bestellung als Wirtschaftsprüfer*in</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten, der Beratung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung/ESG oder der Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten"</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IFRS, CSRD und ESRS</li><li>Idealerweise verfügen Sie zusätzlich über eine Zertifizierung im Bereich Nachhaltigkeitsberichterstattung (z. B. des IDW, des CFA Institute)</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und mündlich ausdrücken, d. h. Ideen und Standpunkte adressatengerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht es Ihnen, sicher auf internationaler Ebene zu agieren</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Die Möglichkeit innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grundsätzlich 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z.B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026.Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:Jetzt online bewerbenFühren Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dräxler (0228/4108-4983) und Herr Dr. Wich (0228/4108-3129) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!Werde unser neuer Referent (m/w/d) für die Kreditorganisation und gestalte die Zukunft unserer Prozesse mit!Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:<ul><li>Als Experte bzw. Expertin für Payment-Prozesse bist du fachliche:r Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um Zahlungsprozesse und sorgst dafür, dass unsere Prozesse auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Du analysierst und optimierst unsere Prozesse, um sicherzustellen, dass wir regulatorische Anforderungen erfüllen und unsere Prozesse effizient und sicher gestalten.</li><li>Du entwickelst unsere Zahlungssysteme kontinuierlich weiter, um Kund:innen und Mitarbeitende bestmöglich zu unterstützen und sorgst für ein reibungsloses Release-Management.</li><li>Als Fachwissen-Vermittler:in teilst du dein Know-how mit Kolleg:innen und sorgst dafür, dass alle über die neuesten Entwicklungen informiert sind.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt: <ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Eine Qualifikation zum/zur Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation, die du erfolgreich abgeschlossen oder begonnen hast</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auch als abteilungsübergreifende:r Ansprechpartner:in zu agieren.</li><li>Analytisches Denken und ein gutes Urteilsvermögen – die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und richtig zu bewerten.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über dieses Portal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Anita Palokaj aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-3612 3612 (<a href="mailto:anita.palokaj@sparkasse-hgp.de" target="_blank">anita.palokaj@sparkasse-hgp.de</a>) und Frau Maike Rösner als Abteilungsleiterin Kreditsekretariat Tel. 05121- 871- 4871 (<a href="mailto:maike.roesner@sparkasse-hgp.de" target="_blank">maike.roesner@sparkasse-hgp.de</a>) zur Verfügung.

Referent (m/w/d) für die Kreditorganisation mit Schwerpunkt Payment-Prozesse

<h2>DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN</h2>Zur Verstärkung unserer Abteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d).Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Unterstützung beim Aufbau und der kontinuierlichen Weiterentwicklung eines aussagefähigen Controllings</li><li>Erarbeitung der Geschäftsjahres- und Mehrjahresplanungen sowie unterjähriger Forecasts</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung termingerechter Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Erstellen von Abweichungsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Geschäftsfelder</li><li>Projektcontrolling für Produktentwicklungsprojekte</li><li>Übernahme von Projekten im Bereich Controlling</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Sehr gute SAP- und MS Office-Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.

Controller (m/w/d)

<h2>Über SULO Deutschland GmbH</h2>Unsere Unternehmensgruppe unterstützt weltweit 8.000 Kunden, sowohl Kommunen wie private Unternehmen, bei ihren Zielen im Wertstoffrecycling. Die Tochtergesellschaft mit Hauptsitz in Herford verantwortet das Geschäft in Deutschland und Osteuropa: Das Produktportfolio umfasst die Wertstoffsammelbehälter unserer Umwelttechnik, ergänzt um die intelligenten Lösungen des im Recyclingbereich führenden IT-Systemhauses.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du sorgst für einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf in deiner Schicht und hältst die Prozesse sicher und effizient am Laufen</li><li>Du stellst sicher, dass alle Produktionsaufträge termingerecht und in der geforderten Menge erfüllt werden</li><li>Du greifst ein, wenn Störungen auftreten, und behebst Probleme an Werkzeugen oder Anlagen – soweit dies möglich ist – eigenständig</li><li>Du gewährleistest eine hohe Produktqualität und überwachst die Einhaltung aller Qualitätsstandards und Vereinbarungen</li><li>Du achtest darauf, dass alle betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben in deinem Verantwortungsbereich eingehalten werden</li><li>Du führst, förderst und motivierst dein Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und schaffst ein positives, leistungsstarkes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kunststoff- und Kautschukverarbeitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Spritzgießproduktion mit, inklusive Führungsverantwortung</li><li>Du bist einsatzbereit, teamfähig und die Arbeit im Schichtbetrieb ist für dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und setzt diese sicher im Produktionsalltag ein</li><li>Du gehst sicher mit MS Office um; SAP-Kenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flache Hierarchien und sehr kurze Entscheidungswege</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit direkter Unterstützung vom Teamleiter</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sozialleistungen</li><li>Jobrad</li><li>GoodHabitz - digitale Lernplattform für deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>EAP (Mitarbeiter-Unterstützungs-Programm)</li><li>SportNavi</li></ul><h2>Zur Bewerbung:</h2>Unser Jobangebot Schichtmeister in der Produktion (m⁠/⁠w⁠/⁠d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="https://sulo-deutschland.workwise.io/s/xBnw8a0-schichtmeister-in-der-produktion-mwd" target="_blank">https://sulo-deutschland.workwise.io/s/xBnw8a0-schichtmeister-in-der-pr…</a>

Schichtmeister in der Produktion (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.Als Marketing-Spezialist (m/w/d) sind Sie für das Management und die 
Koordination der projektspezifischen Marketingkonzepte hinsichtlich Zeit
 und Kosten, Planung verantwortlich und damit wesentliche Schnittstelle 
zur Projektleitung und dem Marketingteam. Die Rolle ist im Rahmen einer 
Elternzeitvertretung vakant und daher vorerst bis zum 31.08.2027 
befristet.
<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Definition des Marketingkonzepts auf Basis der Unternehmensstrategie der einzelnen Bauprojekte in Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen (Projektleiter des Projekts)</li><li>Verantwortung für die inhaltliche und fristgerechte Umsetzung des Marketingkonzepts, u.a. durch die Erarbeitung aller Standort-, Projekt-, Produkt- und Kundenvorteile</li><li>Kontinuierlicher Austausch mit der Projektleitung zu den inhaltlichen und zeitlichen Änderungen</li><li>Aufbereitung des Marketingkonzepts zur Beauftragung der Umsetzung (Briefing)</li><li>Überwachung des Arbeitsfortschritts und Qualitätseinhaltung</li><li>Sicherstellung der rechtzeitigen Erstellung der Werbemittel für die gesamte Projektlaufzeit</li><li>Stetige Überprüfung und Anpassung der Ablaufprozesse des Verantwortungsbereichs</li><li>Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie unternehmensinternen Vorgaben, Normen und Richtlinien (z.B. Corporate Designs und der Tone-of-Voice)</li><li>Erstellung und Umsetzung eines verantwortungsspezifischen Berichtswesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Marketing, Kommunikation Medienwirtschaft bzw. Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Medien, Marketing</li><li>Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Excel und Content Tools</li><li>Selbstständige, analytische, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Effizientes Zeitmanagement</li><li>Fachbereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interdisziplinäre Fähigkeiten und Erfahrung in der Immobilienbranche sind von Vorteil</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Konzentriertes Arbeiten in moderner Umgebung mit bester Ausstattung. Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche.</li><li>Überdurchschnittliches Gesamtpaket: 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12., Dienstwagen, bezuschusstes Jobticket, anteiliges 13. Monatseinkommen und Urlaubsgeld</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Moderne Büros, hochwertiges Equipment, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenlose Getränke</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige, firmeneigener Sportbereich, Betriebsrestaurant mit frischer Küche</li><li>Wertschätzung &amp; Mitgestaltung: Du-Kultur, strukturiertes Onboarding, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Christine Schmidt, <a href="mailto:christine.schmidt@bonava.com" target="_blank">christine.schmidt@bonava.com</a>, wenden.

Marketing Spezialist (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001001 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption von E-Learning-Modulen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Präsentations- und Schulungsunterlagen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Informatik, des Ingenieurwesens (idealerweise mit Vertiefung Umweltschutz, Brandschutz, Sicherheit), der Wirtschaftspädagogik, der Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Umfeld von Digitalisierung und E-Learning, z. B. in der Erstellung von Web-Based-Trainings (z.B. mit Articulate Storyline 3D) </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Start: mit Beginn jedes Semesters Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Unternehmens- & Arbeitssicherheit, Brand- & Umweltschutz mit Schwerpunkt Digitalisierung und E-Learning

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Textilbranche und steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Premium-Qualität. Mit einem sorgfältig ausgewählten Produktportfolio, hochmodernen Fertigungsprozessen und einem klaren Fokus auf umweltfreundliche Materialien zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner globalen Zielgruppe.Besonders im DACH-Raum verfügt das Unternehmen über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher und geschätzter Partner wahrgenommen. Diese Präsenz bildet die Grundlage für weiteres Wachstum und die konsequente Umsetzung globaler Standards.Als Senior Accountant übernehmen Sie dabei eine Schlüsselrolle:Sie verantworten die korrekte und fristgerechte Finanzbuchhaltung, steuern komplexe Geschäftsvorfälle, unterstützen Monats- und Jahresabschlüsse und wirken als zentrale Schnittstelle für die Umsetzung globaler Standards.Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, global vernetztes Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, nachhaltig orientiert und zugleich innovationsgetrieben ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (IFRS)</li><li>Buchen von Kontoauszügen und Abstimmung der Zahlungsverrechnungskonten</li><li>Erfassung und Buchung von Rückstellungen</li><li>Buchung und Abstimmung von Geschäftsvorfällen im internationalen Retail Business</li><li>Erstellung von Kontenabstimmungen und Kontenklärungen</li><li>Abstimmung und Überwachung der Schnittstellendaten aus den Nebenbüchern</li><li>Durchführung der Intercompany-Abstimmung für internationale Gesellschaften</li><li>Berechnung und Buchung von Rechnungsabgrenzungsposten</li><li>Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung</li><li>Mitwirkung in globalen Finance-Projekten zur Harmonisierung und Standardisierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen</li><li>Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP S/4HANA</li><li>Sehr gute HGB-Kenntnisse; IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Lernbereitschaft und Offenheit für neue Themen</li><li>Erfahrung in Finance-Projekten</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Internationales Umfeld in einem verantwortungsvollen und nachhaltigen Unternehmen</li><li>+30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, bis zu 4 Wochen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und betriebliche Zusatzleistungen</li><li>Exklusive Angebote über Corporate Benefits</li><li>Bikeleasing, monatliche Bezuschussung von bis zu zwei Leasingverträgen</li><li>Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios</li><li>Viele Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Sportangebote</li><li>motiviertes Fachteam mit aussagekräftigen Firmenzugehörigkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior Accountant General Ledger (all Genders)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der internationalen Werkstoffindustrie. Mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Technologien, hochmodernen Produktionsprozessen und einem diversifizierten Portfolio für industrielle Anwendungen zählt das Unternehmen zu den global innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Besonders im DACH-Raum verfügt unser Mandant über eine außergewöhnlich starke Marktposition und wird in seinen Kernsegmenten als verlässlicher Partner geschätzt.Das Unternehmen zeichnet sich durch einen hohen internen Qualitätsanspruch aus, der in allen Fachbereichen gelebt wird. In eng verzahnten Abteilungen wird eine Kultur der Wertschätzung und Förderung gepflegt, die auf einer leistungsorientierten Unternehmensphilosophie basiert und darauf aufbaut qualifizierten Fachkräften ein motivierendes Arbeitsumfeld zu ermöglichen.In Ihrer Funktion als Payroll Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb der Konzernstruktur: Sie verantworten die vollständige und rechtskonforme Abwicklung der Entgeltabrechnung für mehrere Tochtergesellschaften im SAP-Umfeld. Dabei stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, optimieren Prozesse und agieren als kompetenter Ansprechpartner für interne Stakeholder sowie externe Prüfinstanzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für mehrere Gesellschaften - mit und ohne Tarifbindung, unter Berücksichtigung geltender Betriebsvereinbarungen und interner Vorgaben</li><li>Sicherstellung der rechtskonformen Anwendung aller relevanten gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen - insbesondere im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kompetenter Ansprechpartnerin für Mitarbeitende, Sozialversicherungsträger und Behörden in sämtlichen abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Personalstammdaten, Zeitwirtschaft sowie des Bescheinigungs- und Meldewesens</li><li>Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten, externen Prüfungen (z. B. Sozialversicherung, Lohnsteuer) sowie bei Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung im Payroll-Bereich</li><li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im tarifgebundenen Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht - idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit dem Chemie-Tarifvertrag oder vergleichbaren Tarifwerken</li><li>Sicherer Umgang mit SAP HCM</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten: Bis zu 2 Tage Homeoffice - für mehr Flexibilität und Vereinbarkeit</li><li>Arbeitszeit &amp; Urlaub: 35-Stunden-Woche, +30 Tage Urlaub sowie Gleitzeitregelungen</li><li>Tarifbindung &amp; Vergütung: Attraktive Bezahlung gemäß Chemietarifvertrag inkl. zusätzlicher Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Mehrwerte des Chemietarifs: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorgeleistungen, Gesundheitsangebote und mehr</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze, Kantine am Standort sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Umfangreiches, kostenfreies Weiterbildungsangebot für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung</li><li>Corporate Benefits: Zugang zu Mitarbeiterrabatten über attraktive Partnerplattformen</li><li>Team &amp; Kultur: Ein motiviertes Team, kurze Wege, kollegiale Zusammenarbeit und ein Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 FrankfurtFon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Payroll Operations Manager / SAP HCM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Industrielösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche. Mit einer starken Präsenz im DACH-Raum und einer globalen Konzernstruktur bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.Der Standort bei Coburg ist dabei ein strategisch bedeutendes Produktionszentrum innerhalb der europäischen Organisation.In Ihrer Funktion als Payroll Specialist übernehmen Sie die vollständige und rechtskonforme Entgeltabrechnung für die lokale Belegschaft in einem produktionsnahen Umfeld. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien sicher, berücksichtigen die Besonderheiten von Schichtmodellen und tariflichen Regelungen und agieren als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.Darüber hinaus verantworten Sie die Pflege und Optimierung der Payroll-Prozesse und tragen zur Harmonisierung von Standards bei.Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer zentralen Funktion mit hoher Verantwortung zu wirken – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark, global vernetzt und doch lokal verwurzelt ist.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung lokaler und gesetzlicher Vorgaben</li><li>Abwicklung des gesetzlichen Melde- und Bescheinigungswesens gegenüber Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Erfassung, Kontierung und Buchung laufender Vorfälle</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen für Mitarbeitende sowie externe Institutionen</li><li>Pflege von Personalstammdaten sowie revisionssichere Archivierung relevanter Unterlagen</li><li>Erfassung und Pflege von Arbeitszeiten sowie Zeitkonten inklusive Schichtmodelle und Sonderregelungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise im Industrieumfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht -</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungsprogrammen</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Motivation, Prozesse aktiv mitzugestalten und die eigene Expertise nachhaltig einzubringen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre interne Karriere gezielt zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann sind Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie sind für die Betreuung unserer Kunden auf der Insel Usedom verantwortlich.<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität</li><li>Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Kund*innen, z.B. bei Neueröffnung eines Restaurants</li><li>Kundenservice: Sie lösen die Probleme Ihrer Bestandskund*innen und sorgen somit für eine hohe Kundenzufriedenheit</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner zur Seite und planen eigenständig Ihre Kundentermine</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Vertrieb, z. B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im gastronomischen Bereich, etwa als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d), ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit</li><li>Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins</li><li>Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen</li><li>Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher</li><li>Digitale Affinität: Das Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie</li><li>Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort: in der Nähe oder im ausgeschriebenen Vertriebsgebiet von Vorteil</li><li>Netzwerk: gute Kenntnis über das das Gebiet inkl. vorhandenes Netzwerk von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- sowie Urlaubsgeld</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Systeme und Arbeitsausstattung (iPhone, iPad)</li><li>Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)</li><li>Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Betreuungsgebiet Usedom

<h2>Du schreibst, worüber deine Stadt spricht</h2>Harte Demos, Kommunalwahlen, Tiere-Inventur im Zoo. Du möchtest dorthin, wo andere nicht sein dürfen? Dinge sehen, die anderen verborgen bleiben? Menschen treffen, die für andere nicht zu sprechen sind? Und danach vielen anderen berichten, wie es war und was das mit ihrem Leben zu tun hat? Dann werde Volontär (d/m/w) in einer unserer Redaktionen.Unsere Lokalredaktionen sind die Nachrichten- und Debattenführer in vielen Städten in Deutschland. Sie stehen für gut recherchierte, exklusive News vor Ort. Und für die harte aber faire Diskussion darüber. Auf allen Kanälen.Die Ausbildung zum Redakteur (d/m/w) startet am renommierten MADSACK Mediencampus, geht in den Teams vor Ort weiter und endet nach zwei Jahren. Was dich in dieser Zeit genau erwartet - und was wir erwarten, das liest du hier.Bewirb dich jetzt bis zum 31. März 2026 und starte am 1. Oktober 2026 dein Volontariat.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Erstklassige Journalistinnen und Journalisten schulen dich in unseren mehrwöchigen Volokursen in allen journalistischen Darstellungsformen</li><li>In deiner Lokalredaktion bekommst du Routine im Recherchieren, Schreiben und Mobile Reporting</li><li>Du berichtest aktuell und themenübergreifend über das Leben in deinem jeweiligen Verbreitungsgebiet</li><li>Bei deiner Station im RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND) bearbeitest du nationale und internationale Themen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für Lokaljournalismus</li><li>Leidenschaft fürs Recherchieren und Schreiben</li><li>Du bist neugierig und laufend neuen Themen und Trends auf der Spur</li><li>Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert</li></ul>Du hast eine Ausbildung in einem anderen Bereich absolviert, kein Studium oder bist bislang nicht dem klassischen Werdegang in die Medienwelt gefolgt? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Bewerbung in der du uns deine Talente und deine Motivation für die lokaljournalistische Arbeit zeigst!<h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildung durch Volokurse, Seminare, Workshops und E-Learnings</li><li>Individuelle Betreuung durch deinen persönlichen Buddy vor Ort sowie regelmäßiger Austausch mit deinen Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuern</li><li>Einen hohen Teamzusammenhalt durch regelmäßige Austausch-Formate, Events, übergreifende Projektarbeiten und unsere gemeinsamen Abschlussfahrt am Ende des Volontariats</li></ul>Bei diesen Titeln kannst du im Oktober 2026 dein Volontariat beginnen: Sächsische Zeitung, Kieler Nachrichten, Lübecker Nachrichten, Ostsee Zeitung, Nordwest-Zeitung (Oldenburg), Hannoversche Allgemeine Zeitung/Neue Presse, Märkische Allgemeine Zeitung, Wolfsburger Allgemeine Zeitung/Peiner Allgemeine Zeitung/Aller Zeitung, Hildesheimer Allgemeine Zeitung, Leipziger Volkszeitung, Siegener Zeitung, Böhme-Zeitung, Göttinger Tageblatt, Solinger Tageblatt, Schaumburger Nachrichten, Die Harke, Täglicher Anzeiger Holzminden, Landeszeitung für die Lüneburger Heide, Cellesche Zeitung, Neue Deister Zeitung. Wenn du noch mehr über unser Volontariat erfahren willst, schaue gerne mal auf unserem Instagram-Kanal (@madsack.karriere) oder auf unserer Website (<a href="http://www.madsack-medien-campus.de/volontariat" target="_blank">www.madsack-medien-campus.de/volontariat</a>) vorbei.<h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" - Button.Bei Rückfragen zum Volontariat kannst du dich gerne bei Anika (Ausbildungsleitung Volontariat) unter +49 (511) 518 – 1091 melden.

Volontariat Lokalredaktion (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>AUG. PRIEN Gruppe: Karriere im Bauwesen – Tradition trifft ZukunftSuchen Sie ein modernes Bauunternehmen, das seit 150 Jahren erfolgreich ist und die Zukunft des nachhaltigen Bauens gestaltet? Die AUG. PRIEN Gruppe vereint in Hamburg, Bremen, Köln, Dortmund und auf Sylt die Bereiche Bauunternehmung (Hochbau/Ingenieurbau), Projektentwicklung, Invest und blu – unseren Innovation Hub für nachhaltiges Bauen.<h3>Ihr Mehrwert bei AUG. PRIEN:</h3>Wir bieten Ihnen ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir investieren in unsere Mitarbeitenden, fördern Eigeninitiative und geben Ihnen vielfältige Möglichkeiten, Ihre Karriere in der Baubranche aktiv mitzugestalten. Bauen Sie mit uns an den Projekten von morgen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Ihre Chance Sie möchten Verantwortung übernehmen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe heben? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Oberbauleiter anspruchsvolle Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau zu leiten – mit der Perspektive, sich mittelfristig in eine strategische Führungsrolle weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (FH/TH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung größerer Projekte (&gt; 15 Mio. €)</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS-Office sowie in einem Kalkulations- und Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB iTWO) von Vorteil</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung</li><li>Eine selbstständige, engagierte und systematische Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative sowie Teamgeist runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bringen Sie mit</h4><ul><li>Selbständige Akquisition von Aufträgen sowie systematische Betreuung der Kunden in Abstimmung mit der Bereichsleitung</li><li>Gesamtverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse</li><li>Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern</li><li>Personaleinsatzplanung und -führung</li><li>Optional: Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie zusätzliche Verantwortung im Bereich Standortentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Tradition &amp; Zukunft<ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen<ul><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul>Onboarding &amp; Teamkultur<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung<ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance<ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul>Mobilität &amp; Zusatzleistungen<ul><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.5000 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder </li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Herr Fischer.

Oberbauleiter Niederlassung Köln (m/w/d) – mit Entwicklungsperspektive

<h2>Du schreibst, worüber Deutschland spricht</h2>Politische Auseinandersetzungen, exklusive und investigative Recherchen, Themen von nationaler und internationaler Tragweite - und du? Mittendrin. Du möchtest dorthin, wo andere nicht sein dürfen? Dinge sehen, die anderen immer verborgen bleiben? Entscheidungsträger sprechen, Informationen prüfen, einordnen und verständlich aufarbeiten? Anderen erklären, was das für ihr Leben bedeutet? Dann werde Volontär (d/m/w) beim RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND). Das RND gehört zu den führenden journalistischen Netzwerken Deutschlands. Unsere Redaktion steht für unabhängigen Qualitätsjournalismus, tiefgehende Recherchen und fundierte Analyse. Wir berichten über Politik, Wirtschaft, Gesellschaft und liefern Orientierung in einer komplexen Welt. Wir sind MADSACK – ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen.Deine Ausbildung zum Redakteur (d/m/w) startet am renommierten MADSACK Mediencampus, geht in den Teams vor Ort in Hannover weiter und endet nach zwei Jahren. Was dich in dieser Zeit genau erwartet - und was wir erwarten, das liest du hier. Bewirb dich jetzt bis zum 31. März 2026 und starte am 1. Oktober 2026 dein Volontariat.<h2>Für deine Story bedeutet das konkret:</h2><ul><li>Erstklassige Journalistinnen und Journalisten schulen dich in unseren mehrwöchigen Volokursen in allen journalistischen Darstellungsformen</li><li>In der Redaktion bekommst du Routine im Recherchieren, Schreiben und Mobile Reporting</li><li>Du berichtest aktuell und themenübergreifend über nationale und internationale Themen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du begeisterst dich für nationale und internationale Themen</li><li>Leidenschaft fürs Recherchieren und Schreiben</li><li>Du bist neugierig und laufend neuen Themen, Trends und digitalen Entwicklungen auf der Spur</li><li>Erste journalistische Erfahrungen sind wünschenswert</li></ul>Du hast eine Ausbildung in einem anderen Bereich absolviert, kein Studium oder bist bislang nicht dem klassischen Werdegang in die Medienwelt gefolgt? Kein Problem! Wir freuen uns über deine Bewerbung, in der du uns deine Talente und deine Motivation für die journalistische Arbeit zeigst!<h2>Als Zusatz geben wir dir mit auf den Weg:</h2><ul><li>Faire Vergütung</li><li>Fort- und Weiterbildung durch Volokurse, Seminare, Workshops und E-Learnings</li><li>Individuelle Betreuung durch deinen persönlichen Volo-Mentor vor Ort sowie regelmäßiger Austausch mit deinen Ausbildungsbetreuerinnen und -betreuern</li><li>Einen hohen Teamzusammenhalt durch regelmäßige Austausch-Formate, Events, übergreifende Projektarbeiten und unsere gemeinsamen Abschlussfahrt am Ende des Volontariats</li></ul>Wenn du noch mehr über unser Volontariat erfahren willst, schaue gerne mal auf unserem Instagram-Kanal (@madsack.karriere) oder auf unserer Website (<a href="http://www.madsack-medien-campus.de/volontariat" target="_blank">www.madsack-medien-campus.de/volontariat</a>) vorbei.<h2>Bereit deine Story zu beginnen?</h2>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung direkt über den "jetzt bewerben" - Button.Bei Rückfragen zum Volontariat kannst du dich gerne bei Anika (Ausbildungsleitung Volontariat) unter +49 (511) 518 – 1091 melden.

Volontariat RedaktionsNetzwerk Deutschland (d/m/w)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich industrieller Sicherheits- und Logistiklösungen und zählt zu den innovativsten Marktteilnehmern seiner Branche.Mit einer starken Präsenz und einer globalen Konzernstruktur bietet das Unternehmen ein dynamisches Umfeld, das auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist.Der Standort in Hessen ist ein zentraler Produktions- und Service-Hub innerhalb der europäischen Organisation.In Ihrer Funktion als Senior Finanzbuchhalter übernehmen Sie die operative Verantwortung für die rechtskonforme Abwicklung der Finanzbuchhaltung am Standort – unter Berücksichtigung sowohl der lokalen Anforderungen nach HGB als auch der internationalen Berichtslinien nach US-GAAP.Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB mit, betreuen die Abstimmung von Konten und übernehmen die Pflege der Schnittstellen zu internationalen Stakeholdern.Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem hochambitionierten, international geprägten Umfeld mit klarer Wachstumsstrategie zu wirken. Sie profitieren von einer leistungsbewussten Arbeitskultur, die Wertschätzung und Förderung vereint, sowie von intensiver Zusammenarbeit über internationale Schnittstellen hinweg. Ihr Beitrag hat direkten Einfluss auf die finanzielle Transparenz und Steuerung eines Standortes, der als Schlüsselglied in einer global erfolgreichen Unternehmensgruppe agiert.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die täglichen Buchhaltungsaktivitäten, wie Verbuchen von Geschäftsvorfällen, Durchführen von Kontenabstimmungen und Sicherstellung von akkuraten Kontensalden</li><li>Sie sind mitverantwortlich für Anlagevermögen und Abschreibungsläufe sowie Vorkassen und Rückstellungen gemäß den geltenden Buchhaltungsvorschriften</li><li>Sie steuern das Aufzeigen und Bewerten wesentlicher Unterschiede zwischen HGB und IFRS/US-GAAP zusammen mit dem Management</li><li>Sie wirken mit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Die Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Abstimmungen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater fällt in Ihr Aufgabengebiet</li><li>Außerdem betreuen Sie den Rechnungsfreigabeprozesses sowie die Pflege von Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Die Erstellung von Statistiken und IntraStat-Meldungen wird von Ihnen übernommen sowie die Unterstützung bei der Liquiditätsplanung</li><li>Sie agieren als Vertretung bei Zahlungsläufen, Mahnwesen und Inkassoprozessen</li><li>Die Bearbeitung und Auszahlung von Reisekosten und Auslagen übernehmen Sie selbstständig</li><li>Sie arbeiten mit an internen Projekten und übernehmen gegebenenfalls eigenverantwortlich Teilaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium absolviert</li><li>Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sammeln können</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB</li><li>Kenntnisse in US-GAAP oder IFRS sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht (DE/EU/international) sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie und zukunftsorientierte Finaz-Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li><li>Weiterbildungsprogramme: Umfangreiche internationale Schulungen und Trainings zur fachlichen und persönlichen Entwicklung, um Ihre interne Karriere gezielt zu gestalten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre BewerbungHerr Artem Maier FERCHAU GmbHMobil +49 173 5172713<a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a>

(Senior) Buchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Der Profi bei unserem Kunden vor Ort sind Sie! Das richtige Filet zum fairen Preis? Das Top-Angebot zum regionalen Wein? Sie wissen genau, was unseren Kund*innen aus der Hotellerie und Gastronomie wichtig ist? Dann sind Sie als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) bei uns genau richtig. Gemeinsam mit dem Kundenmanagement im Innendienst sind Sie für die Steigerung der Kundenbindung sowie für die Neukundengewinnung verantwortlich.<h2>Aufgaben</h2>Sie betreuen das Gebiet Greifswald / Umland.<ul><li>Kundenberatung: Sie beraten unsere Kund*innen vor Ort mit Leidenschaft rund um unsere einzigartigen Angebote und steigern hierdurch Umsatz und Profitabilität</li><li>Neukundengewinnung: Sie sind verantwortlich für die Akquise von neuen Kund*innen, z.B. bei Neueröffnung eines Restaurants</li><li>Kundenservice: Sie lösen die Probleme Ihrer Bestandskund*innen und sorgen somit für eine hohe Kundenzufriedenheit</li><li>Kundenbetreuung: Sie stehen Ihren Kund*innen als Ansprechpartner zur Seite und planen eigenständig Ihre Kundentermine</li><li>Teamarbeit: Gemeinsam mit unserem Kundenmanagement im Innendienst, dem Großmarkt und der Belieferung bilden Sie ein unschlagbares Team – stets mit dem Ziel, unseren Kunden den bestmöglichen Service und eine optimale Betreuung zu bieten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Vertrieb, z. B. als Großhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Erfahrung im gastronomischen Bereich, etwa als Koch (m/w/d) oder Restaurantfachfrau (m/w/d), ist von Vorteil und hilft Ihnen, sich in die Bedürfnisse unserer Kunden hineinzuversetzen</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung mit</li><li>Verkaufstalent: Sie sind kommunikationsstark, verfügen über verkäuferisches Talent und der Aufbau von Netzwerken zählt für Sie zum kleinen Einmaleins</li><li>Kundenorientierung: Sie machen unsere Kund*innen glücklich, denn Freundlichkeit ist für Sie genauso selbstverständlich wie Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung und die Fähigkeit sich schnell auf Gesprächspartner einzustellen</li><li>Selbstbewusstsein: Sie treten selbstbewusst auf und stellen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sicher</li><li>Digitale Affinität: Das Arbeiten mit neuester technischer Ausstattung wie z.B. Tablet ist kein Problem für Sie</li><li>Fahrerlaubnis: Sie verfügen über einen PKW-Führerschein der Klasse B</li><li>Wohnort: in der Nähe oder im ausgeschriebenen Vertriebsgebiet von Vorteil</li><li>Netzwerk: gute Kenntnis über das das Gebiet inkl. vorhandenes Netzwerk von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachts- sowie Urlaubsgeld</li><li>Attraktive Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Erfolgsprämie</li><li>Funktionswagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Moderne Systeme und Arbeitsausstattung (iPhone, iPad)</li><li>Monatlicher Verpflegungszuschuss (für Tarifmitarbeitende)</li><li>Eigenständig planbare Arbeitszeiten am Kunden orientiert</li><li>Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuellem Trainingsangebot und regelmäßigen Feedbackgesprächen</li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk "Corporate Benefits"</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Betreuungsgebiet Greifswald / Umland

<h2>AGRAVIS ist mehr als Führung &amp; Ziele</h2>Die AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH ist Teil der AGRAVIS Raiffeisen AG und steht seit vielen Jahren für erstklassigen Service in den Bereichen Landtechnik / Nutzfahrzeuge / Industrietechnik und Melktechnik - von der Wartung und Reparatur über die Ersatzteillieferung bis hin zum Neu- oder Gebrauchtmaschinenverkauf. Mit unserem umfangreichen Beratungsangebot sowie der ganzheitlichen Betreuung der bekanntesten Marken aus den jeweiligen Geschäftsbereichen, sind wir der 360 Grad-Dienstleister für unsere Kunden.Sie verstehen sich als verantwortungsbewusste und kommunikative Führungspersönlichkeit mit Freude an Technik, Menschen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchten eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum übernehmen. Dann erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiver Vergütung inklusive Firmenwagen sowie die Möglichkeit, die Zukunft unseres Standortes aktiv mitzugestalten.Verstärken Sie das Team der AGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Niederlassungsleiter unseres Standortes in Ahaus.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen als Niederlassungsleiter am Standort mehrere Abteilungen und haben die Verantwortung für rund 90 Beschäftigte.</li><li>Gleichzeitig steuern Sie die täglichen Betriebsabläufe und gewährleisten einen reibungslosen und kundenorientierten Service.</li><li>Darüber hinaus verantworten Sie die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Standortes und entwickeln Maßnahmen, die Wirtschaftlichkeit und Qualität langfristig sichern.</li><li>Ebenso begleiten Sie die strategische Weiterentwicklung der Niederlassung und setzen gemeinsam mit der Geschäftsführung zukunftsorientierte Projekte um.</li><li>Als zentrale Schnittstelle sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation und vertreten den Standort gegenüber Kunden, Lieferanten und anderen Standorten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung, beispielsweise zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Kraftfahrzeugmechatroniker, einem vergleichbaren technischen Beruf oder über eine kaufmännische Ausbildung und ergänzen Ihre Erfahrung idealerweise durch eine Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Betriebswirt. Alternativ bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit.</li><li>Zugleich besitzen Sie mehrjährige Führungserfahrung aus technischen Handelsunternehmen als Niederlassungsleiter oder Betriebsleiter oder aus anderen serviceorientierten technischen Dienstleistungsbereichen.</li><li>Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine souveräne und motivierende Führungspersönlichkeit aus, die Teams stärkt, Orientierung gibt und Leistungsbereitschaft fördert.</li><li>Ebenso bringen Sie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit, analysieren Kennzahlen fundiert und entwickeln daraus Maßnahmen, die den Standort weiter voranbringen.</li><li>Zusätzlich arbeiten Sie strukturiert, entscheidungsstark und lösungsorientiert, nutzen digitale Anwendungen und ERP-Systeme selbstverständlich und behalten auch in anspruchsvollen Situationen einen klaren Blick.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>AGRAVIS Gesundheitsmanagement: Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit</li><li>AGRAVIS JobRad: Ob E-Bike oder klassisch, leasen Sie sich Ihr neues Fahrrad</li><li>Attraktive Einkaufsvorteile in einer Vielzahl von Shops – online wie offline</li><li>AGRAVIS Firmenwagen – selbstverständlich auch zur privaten Nutzung</li><li>AGRAVIS ist Hansefit-Mitglied: Genießen Sie attraktive Fitness-Konditionen</li><li>Moderne technische Ausstattung: vom Device bis hin zur Software</li><li>pme Familienservice: Beratung &amp; Support zu den Herausforderungen im Alltag</li><li>Einarbeitung durch Stelleninhaber auf dem Weg in seinen geplanten Ruhestand</li></ul><h2>Noch Fragen? Unser Team hilft gerne!</h2>Ralf BornemannAGRAVIS Technik Münsterland-Ems GmbH<ul><li>Am Bahndamm 1 | 48683 Ahaus-Wessum</li><li>0162 . 268-5047</li><li><a href="https://www.agravis.de" target="_blank">https://www.agravis.de</a></li></ul>

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