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<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2><p>Sie sind <strong>SAP HCM Berater</strong> (<em>Mensch</em>) mit Expertise in <strong>SAP HCM PY Abrechnung</strong> oder <strong>SAP HCM PT Zeitwirtschaft</strong> und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um <strong>SAP SuccessFactors</strong> erweitern?</p><p>Außerdem möchten Sie gerne bis zu <strong>4 Tage im Home Office</strong> bzw. bis 80% remote arbeiten?</p><p>Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum <strong>Mannheim</strong> kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese <strong>SAP-Karriereperspektive</strong>.</p><p>Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und <strong>IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors </strong>möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend <strong>SAP SuccessFactors </strong>ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.</p><p>Ihre Expertise als <strong>SAP HCM Consultant</strong> ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.</p><p>Bewerben Sie sich noch heute als <strong>SAP HCM Berater (<em>Mensch</em>)</strong> für diesen <strong>SAP Traumjob</strong> bei <strong>Leuchtmehr</strong>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li><p>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</p></li><li><p>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</p></li><li><p>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</p></li><li><p>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User <em>(Mensch</em>)</p></li><li><p>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</p></li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li><p>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</p></li><li><p>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</p></li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li><p><strong>Kultur &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</p></li><li><p><strong>Aufgabengebiet:</strong> Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket: </strong>Eine Vergütung von bis zu <strong>88.000 €</strong> als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</p></li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2><p>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne <strong>Carolin Wolz </strong>vom <strong>Leuchtmehr-Team</strong> zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a></p><p>+49 7151 250 4611</p>

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Über uns:</h2><p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)</strong></p><p><strong>Standort</strong> Mannheim, Deutschland<br><strong>Job ID</strong> ERGO02370<br><strong>Jobtyp</strong> Vollzeit oder Teilzeit<br><strong>Unternehmen</strong> ERGO Deutschland<br><strong>Arbeitsmodus</strong> Hybrid<br><strong>Beschäftigungsart</strong> Unbefristet<br><strong>Stellenlevel</strong> Berufserfahrene<br><strong>Kompetenzbereich</strong> Schadenbearbeitung und Underwriting</p><p><strong>Alle Standorte:</strong> Mannheim, Deutschland; Stuttgart, Deutschland;</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Erfolgreiche Entwicklung des Sach-Individual-/Gewerbegeschäfts bei den zugewiesenen Vertriebspartnern</li><li>Risikoermittlung, Risikoprüfung und -bewertung</li><li>Beitragskalkulation und Angebotserstellung entsprechend des Kompetenzrahmens</li><li>Durchführung von Risikobesichtigungen, Gebäudewertermittlungen und ED-Sicherungsberatungen</li><li>Fachliche Schulung von Vertriebspartnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, die Weiterbildung zum Underwriter (DVA) ist empfehlenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Sachversicherung</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit, hohes Maß an Kundenorientierung und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br></strong>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Im Einsatzgebiet Süd-West. Mit der Kompetenzstufe 2.</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p><strong>Dein Kontakt:</strong></p><p>Alexander Lübke<br> <a href="mailto:alexander.luebke@ergo.de" target="_blank">alexander.luebke@ergo.de</a> </p><p><strong>ERGO Group AG</strong><br>ERGO-Platz 1 <br>40198 Düsseldorf</p>

Underwriter im Außendienst Sachversicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Shared Service Organisation mit den Shared Service Centern in Bornheim bei Landau (Pfalz / Deutschland) und Iasi (Rumänien) befindet sich gerade im Aufbau und ist Teil der HORNBACH Finanzorganisation. Im Team gestalten und koordinieren wir die Weiterentwicklung unserer Shared Service Organisation. Dabei verfolgen wir ein gemeinsames Ziel, die Finanzorganisation, mit Dir als Projektheld, effizienter zu gestalten.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>Teamleitung</strong>: Disziplinarische Führung des Debitoren-Teams in Bornheim und fachliche Leitung des Teams in Rumänien - von ca. 15 Mitarbeitern.</p></li><li><p><strong>Changemanagement</strong>: Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams, die Identifikation von Automatisierungspotenzialen und die Förderung der Operational Excellence.</p></li><li><p><strong>Projekte</strong>: Koordination strategischer Order-to-Cash-Projekte und regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern und Fachabteilungen.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterentwicklung</strong>: Du förderst Deine Teammitglieder fachlich und persönlich.</p></li><li><p><strong>Abschlüsse</strong>: Mitarbeit an Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit unserem Konzernrechnungswesen und Wirtschaftsprüfern.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation</strong>: Bachelor- oder Masterabschluss in BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik oder einschlägige Erfahrung im Finanzwesen, Rechnungswesen oder Accounting.</p></li><li><p><strong>Umsetzungsstärke</strong>: Du priorisierst Aufgaben effektiv und schließt Projekte termingerecht ab.</p></li><li><p><strong>Buchhaltung</strong>: Du besitzt ein solides Verständnis buchhalterischer Grundsätze und Rechnungslegungsstandards.</p></li><li><p><strong>Kommunikation</strong>: Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch sowie interkulturelle Kompetenz sind Dir keine Fremdwörter. </p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li><p>Es erwartet Dich eine offene Arbeitsatmosphäre durch flache Hierarchien und tolle Kolleginnen und Kollegen in einem bodenständigen Familienunternehmen.</p></li><li><p>Raum für private Projekte: Mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Zeiterfassung und einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie der Möglichkeit zum Homeoffice (mobiles Arbeiten) legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</p></li><li><p>Arbeitszeit nach Maß: Du kannst Deine Arbeitszeiten flexibel und passend zur individuellen Lebenssituation planen.</p></li><li><p>Mit uns wachsen: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung.</p></li><li><p>Wir bauen auf Dich: mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie einem attraktiven Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p></li><li><p>Unsere Anerkennung für Dein Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Deutschlandticket, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter <a href="http://www.hornbach.de/zusatzleistungen" target="_blank">www.hornbach.de/zusatzleistungen</a>).</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wir sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deinen Lebenslauf, Deine aktuellen Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Über ein Motivationsschreiben freuen wir uns immer, für eine Bewerbung bei uns ist dies aber kein Muss.</p>

Teamlead Shared Service Center - Accounts Receivable (gn)

<h2>Über uns</h2><p>Messer ist der weltweit größte in Privatbesitz befindliche Spezialist für Industrie-, Medizin- und Spezialgase. Unter der Marke "Messer - Gases for Life" bietet das Unternehmen Gase und Dienstleistungen in Europa, Asien und Amerika an.</p><p>Die Zusammenarbeit der mehr als 11.500 hochqualifizierten internationalen Mitarbeiter ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Besonderes Augenmerk legt Messer auf Vielfalt und Inklusion.</p><p>Für unser Team der Messer Produktions-GmbH Speyer suchen wir ab sofort einen</p><p>Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d)</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Steuerung und Überwachung der Produktionsanlagen</p></li><li><p>Umsetzung der vorgegebenen Produktionsmengen unter Berücksichtigung optimaler Anlageneffizienz</p></li><li><p>An- und Abfahren von Anlagen und Komponenten</p></li><li><p>Korrektur von Störungen und Analyse der Ursachen</p></li><li><p>Durchführung von Instandhaltungsarbeiten</p></li><li><p>Regelmäßige Dokumentationen gemäß Verfahrens- und Arbeitsanweisung</p></li><li><p>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder Elektrotechniker</p></li><li><p>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, Produktions- und Instandhaltungserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse von Prozess-, Apparate- und Steuerungstechnik</p></li><li><p>Führerschein der Klasse B</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit sowie Tauglichkeit für Arbeiten in großer Höhe</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>als Mechatroniker oder Elektrotechniker (m/w/d) werden Sie einen wertvollen Beitrag zu einem internationalen, erfolgreichen und finanziell stabilen Unternehmen leisten</p></li><li><p>eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert</p></li><li><p>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag</p></li><li><p>eine faire und attraktive Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch</p></li><li><p>betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten</p></li><li><p>Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness- und Essenzuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen und sind an dieser Stelle interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (in PDF-Format, max. 2 MB) an <a href="mailto:bewerbungen.de.migg@messergroup.com" target="_blank">bewerbungen.de.migg@messergroup.com</a></p><p>Informationen zum Unternehmen und weitere Stellenangebote finden Sie auf <a href="http://www.messer.de/stellenanzeigen" target="_blank">www.messer.de/stellenanzeigen</a></p><p>&gt;&gt; Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter <a href="http://www.messer.de/datenschutz" target="_blank">www.messer.de/datenschutz</a></p>

Elektrotechniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Rehabilitationszentrum am Donnersberg</strong> ist eine moderne <strong>Fachklinik für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen</strong> und der <strong>optionalen Mitbehandlung psychiatrischer Komorbiditäten</strong>. Als Teil der <strong>Evangelischen Heimstiftung Pfalz</strong> – mit rd. 1.150 Mitarbeitenden einer der großen diakonischen Träger in der Pfalz – vereinen wir wirtschaftliche Exzellenz mit christlichen Werten und hoher fachlicher Kompetenz.</p><p>Wir sind mehr als nur eine Rehabilitationseinrichtung: Als zukunftsorientiertes und ISO 9001:2015-zertifiziertes Unternehmen verbinden wir konsequent wirtschaftliches Handeln mit sozialer Verantwortung. Durch unsere kontinuierliche Unternehmensentwicklung, professionelles Controlling und effiziente Ressourcennutzung sind wir ein verlässlicher und wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber. Innovation und Nachhaltigkeit sind dabei kein Widerspruch, sondern die Grundlage unseres Erfolgs.</p><h2>Aufgaben</h2><p>• <strong>Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Steuerung</strong> und arbeiten in enger, kontinuierlicher Kommunikation mit unserem federführenden Beleger (DRV) sowie sämtlichen Kostenträgern. Sie verantworten das operative Geschäft und pflegen strategisch wichtige Partnerschaften mit allen relevanten Akteuren.</p><p><strong>• In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Chefarzt und einem motivierten Team mit hoher Fachkompetenz</strong> leiten Sie die Verwaltung als zentrale Schnittstelle aller Organisationsprozesse und stellen durch wirtschaftliches Handeln die nachhaltige Stabilität der Einrichtung sicher.</p><p><strong>• Mit klarer Führungsverantwortung</strong> übernehmen Sie die disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden (außer Chefarzt) sowie die fachliche Führung der Teams aus Verwaltung, Hauswirtschaft und Haustechnik. Sie schaffen es, Ihre Mitarbeitenden zu inspirieren und deren Potenziale zu entfalten.</p><p><strong>• Eigenverantwortlich und strategisch</strong> setzen Sie Personalangelegenheiten um, steuern Wirtschaftsplanung und Controlling und treiben die kontinuierliche Fortentwicklung der Qualitätssicherung voran – immer mit Blick auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und nachhaltige Unternehmensentwicklung.</p><h2>Profil</h2><p><strong>• Sie sind eine erfahrene und moderne Führungspersönlichkeit</strong> mit <strong>einschlägiger Leitungserfahrung</strong> im Klinikbereich, idealerweise in einer DRV-federgeführten Einrichtung. Sie kennen die spezifischen Anforderungen der Rehabilitation und die Zusammenarbeit mit Kostenträgern aus eigener Praxis und haben bereits vergleichbare Managementaufgaben erfolgreich gemeistert.</p><p><strong>• Sie verfügen aufgrund eines kaufmännischen Studiums</strong> oder einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation über fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, Controlling und betriebswirtschaftlicher Steuerung. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, die Einrichtung wirtschaftlich sicher und zukunftsorientiert zu führen.</p><p><strong>• Ihr Führungsstil basiert auf Kommunikation, Wertschätzung und Beteiligung. </strong>Ihre Erfahrung in der Führung multidisziplinärer Teams verbinden Sie mit ausgeprägter Kommunikations- und Sozialkompetenz. Sie verstehen es, verschiedene Bereiche zusammenzuführen und gemeinsam Ziele zu erreichen.</p><p><strong>• Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen</strong> und daraus strukturierte Handlungsoptionen und Ziele abzuleiten. Sie sind offen für Herausforderungen und Veränderungen, begegnen diesen mit einer zukunftsgerichteten und pragmatischen Haltung und setzen Lösungen nachhaltig und engagiert um.</p><p><strong>• Sie identifizieren sich mit den Werten eines diakonischen Trägers</strong> und tragen unser gelebtes Leitbild mit Überzeugung mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition</strong>, in der Sie Ihre Ideen und fachlichen Kompetenzen gezielt einbringen können – bei einem wirtschaftlich stabilen und zukunftsfähigen Unternehmen mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.</p><p><strong>• Ein leistungsstarkes und motiviertes Team vor Ort</strong> steht Ihnen zur Seite, unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und lebt gemeinsam mit Ihnen eine Kultur der Wertschätzung, des Respekts und der Mitmenschlichkeit. Zusätzlich erhalten Sie kollegiale Unterstützung aus der Hauptverwaltung (Geschäftsstelle).</p><p><strong>• Sie profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten</strong> bei der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Einrichtung – Ihre strategischen Impulse und Ihr wirtschaftliches Know-how sind gefragt und werden geschätzt.</p><p><strong>• Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit</strong> mit der Möglichkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an TVL und eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK). Faire Arbeitszeitregelungen und ausreichend Erholungszeit sorgen für einen guten Ausgleich zwischen Beruf und Privatleben.</p><p><strong>• Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber</strong>, der seine Mitarbeitenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung unterstützt und sich ökologisch sowie sozial verantwortungsvoll für einen nachhaltigen Umgang mit Ressourcen einsetzt.</p><p><strong>Sind Sie bereit, mit Ihrer Führungskompetenz und wirtschaftlichen Expertise unsere Klinik weiterzuentwickeln?</strong></p><p>Dann gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft des Rehabilitationszentrums am Donnersberg – strategisch, wirtschaftlich und menschlich.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p>Weitere Informationen über das Rehabilitationszentrum am Donnersberg und die Evangelische Heimstiftung Pfalz finden Sie unter: <a href="http://www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg" target="_blank">www.evhpfalz.de/rehabilitationszentrum-am-donnersberg</a></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Evangelische Heimstiftung Pfalz</strong></p><p>Herrn Dipl.-Volkswirt Ralph Moog, Vorstand Kliniken &amp; Finanzen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@evh-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@evh-pfalz.de</a></p><p>Für Rückfragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Herrn Moog unter der Telefonnummer 06232/6006-10. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p><strong>Hinweise:</strong></p><p>• Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale bei, da die Unterlagen nicht zurückgesendet werden</p><p>• Online-Bewerbungen bitte ausschließlich im PDF-Format senden</p>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams im Außendienst! Experte Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) | Vollzeit (Rheinland-Pfalz / Saarland)</h2><p>Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!</p><h5>Als <strong>Experte für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst</strong> bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im <strong>Großraum Rheinland-Pfalz &amp; Saarland</strong>.</h5><p>Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.</p><p>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Ganzheitliches Recruiting:</strong> Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li><li><strong>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten:</strong> Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li><li><strong>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: </strong>Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li><li><strong>Talente fördern und Zukunft mitgestalten:</strong> Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li><li><strong>Koordination und Zusammenarbeit: </strong>Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li><li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li><li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li><li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li><li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li><li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li><li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li><strong>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</strong></li><li><strong>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</strong></li><li><strong>Mobilität:</strong> Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist<strong> Anne Schiller</strong>.</p><p>Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p>CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager um und bringst Deine Expertise aktiv ein</li><li>Du analysierst die Wünsche unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte</li><li>Du realisierst diese Lösungen und stimmst sie eng mit unseren Kunden ab, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und lernst verschiedene Branchen kennen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, möchtest gestalten und Deine Ideen verwirklicht sehen</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, in dem alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen</li><li>Du liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dingen auf den Grund zu gehen</li><li>Du begeisterst Dich für innovative Technologien und deren Anwendung</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen und hast Spaß an Technik</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine praxisorientierte Einarbeitung und die Möglichkeit, von sehr erfahrenen Beratern zu lernen</li><li>Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Übernahme von Verantwortung und neuen Themen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das Deine Leistung wertschätzt</li><li>Einen Kinderbetreuungszuschuss, um Deine Familie zu unterstützen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie frisches Obst, um Dich gesund und munter zu halten</li><li>Ein Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Solution Manager Berater (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Solution Manager Berater (m/w/d)

<h2>Über oxando GmbH</h2>Wir sind ein IT-Berater und Software-Hersteller und unterstützt unsere Kunden bei der Umsetzung ihrer Projekte im Bereich SAP. Mit innovativen Lösungen und neuesten Technologien bieten wir Beratung und Umsetzung aus einer Hand. Kunden erhalten von der Konzeption über die Realisierung bis zur Produktivsetzung und Nachbetreuung das komplette Spektrum – fokussiert auf ausgewählte Lösungen der SAP und Eigenentwicklungen vor allem für einfache und schnelle mobile Lösungen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du setzt kundenspezifische Anforderungen im Bereich SAP Solution Manager um und bringst Deine Expertise aktiv ein</li><li>Du analysierst die Wünsche unserer Kunden und entwickelst maßgeschneiderte Lösungskonzepte</li><li>Du realisierst diese Lösungen und stimmst sie eng mit unseren Kunden ab, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen</li><li>Du arbeitest an vielfältigen Projekten mit unterschiedlichen Schwerpunkten und lernst verschiedene Branchen kennen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist mit Leidenschaft bei der Sache, möchtest gestalten und Deine Ideen verwirklicht sehen</li><li>Du arbeitest gerne in einem Team, in dem alle an einem Strang ziehen und gemeinsam Ziele erreichen</li><li>Du liebst es, Dich in neue Themen einzuarbeiten und Dingen auf den Grund zu gehen</li><li>Du begeisterst Dich für innovative Technologien und deren Anwendung</li><li>Du hast Freude am Kontakt mit Kunden und Kollegen und hast Spaß an Technik</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch und kannst Dich in beiden Sprachen sicher ausdrücken</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine praxisorientierte Einarbeitung und die Möglichkeit, von sehr erfahrenen Beratern zu lernen</li><li>Vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten und flexible Übernahme von Verantwortung und neuen Themen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das Deine Leistung wertschätzt</li><li>Einen Kinderbetreuungszuschuss, um Deine Familie zu unterstützen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Kostenlose Kalt- und Warmgetränke sowie frisches Obst, um Dich gesund und munter zu halten</li><li>Ein Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d)

<p>AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas – immunology, oncology, neuroscience, and eye care – and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. <br><br>Herzlich willkommen bei Abbvie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit über 48.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast Du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du hast eine Leidenschaft für die Verbesserung der Gesundheitsversorgung auf der ganzen Welt? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, um die Lebensqualität von Patienten zu verbessern? In einem herausfordernden Arbeitsumfeld, das Dir die Möglichkeit bietet, Deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern und zu entwickeln? Dann bist Du bei uns richtig!</p><p>Gemeinsam großes bewegen – als</p><p><strong>Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)</strong></p><p>REF: R00135149</p><p>Für unser diverses Team aus über 10 Kolleg*innen suchen wir einen erfahrenen Payroll Expert mit hervorragenden Kenntnissen über den operativen Aufgabenbereich und der Eigenschaft gerne über den Tellerrand hinauszuschauen. Denn als Senior Payroll Expert übernehmen Sie Projektverantwortung bei der Umsetzung und Einführung neuer Prozesse und sind für die operative Koordination der Aufgaben innerhalb des Payroll Teams in Ludwigshafen verantwortlich, einschließlich der Einteilung der täglich anfallenden sowie ad hoc aufkommenden Aufgaben. Da Sie bei dieser Rolle operative Führungsverantwortung übernehmen, sind erste Berufserfahrungen in der Teamführung von Vorteil.</p><p>Nicht zuletzt erfordert die Rolle exzellente Excelkenntnisse und ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, um die Kolleg*innen im operativen Tagesgeschäft effektiv unterstützen zu können.</p><h2>Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Operative Koordination und eine sinnvolle Einteilung der täglichen Lohn- und Gehaltsabrechnungsaufgaben</li><li>Ansprechpartner*in für jegliche operative Fragestellungen innerhalb des Teams</li><li>Unterstützung bei Prozessoptimierungen und der Umsetzung von Best Practices</li><li>Leitung sowie proaktive Mitwirkung bei projektrelevanten Payroll-Themen</li><li>Verwaltung von Sozialversicherungs- und Steueranmeldungen, inklusive Abstimmung mit externen Dienstleistern</li><li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus der Personalabteilung sowie anderen relevanten Bereichen im Business wie beispielsweise die Finanzabteilung</li><li>Erstellung von Reports und Mitwirkung bei Audits nach Bedarf</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung und Bezug zur administrativen Personalarbeit sowie Entgeltabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung (ohne disziplinarische Führungsverantwortung) wären von Vorteil</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse und Erfahrungen mit Ticketsystemen</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine dynamische und autonome Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo Du etwas bewirken kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding inkl. einem Mentor *in</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><p>Wir wurden mehrfach und weltweit zum "Great Place to Work" gewählt und sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern*innen die Flexibilität zu bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance gewährleistet. Wir nehmen unseren Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft ernst und konzentrieren und deshalb darauf, regelmäßig etwas zurückzugeben. Wir engagieren uns für Gerechtigkeit, Gleichheit, Vielfalt und Inklusion (EED&amp;I) – das ist von grundlegender Bedeutung für uns. Dazu gehört die Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven, die Schaffung einer integrativen Kultur und der würdevolle und respektvolle Umgang mit allen Mitarbeitern*innen. </p><p>Bei AbbVie zählt Dein individueller Beitrag – Hilf uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über Dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Alles, was Du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit Dir.</p><p>Hast Du noch Fragen? Schicke gerne eine E-Mail an <a href="mailto:TalentAcquisition.de@abbvie.com" target="_blank">TalentAcquisition.de@abbvie.com</a> - wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!</p>

Senior Payroll Expert (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

<p><strong>ASSA ABLOY</strong> ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.</p><p>Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln.<br> ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.</p><p>Kentix ist seit Oktober 2025 Teil der ASSA ABLOY Gruppe. Kentix entwickelt und vertreibt innovative IoT-basierte Lösungen zur physischen Sicherheit von IT- und Infrastruktursystemen. Die Produkte kombinieren Sensorik, Software und Cloud-Technologie, um Unternehmen vor physischen Bedrohungen wie Einbruch, Feuer oder Klimaschäden zu schützen. Als Technologieführer gestaltet Kentix mit einem engagierten Team die Zukunft der physischen Sicherheit aktiv mit. Zum Ausbau des Unternehmens und der innovativen Technologien suchen wir am Standort Idar-Oberstein einen innovationsgetriebenen Leiter Produktmanagement (m/w/d).</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Als Leitung des Produktmanagements übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung des Produktportfolios. Ihre Verantwortung beinhaltet:</li><li>Zukunftsorientierte Ausrichtung der IoT-basierten Sicherheitslösungen wie SmartAccess und SmartMonitoring – der Fokus liegt auf dem Bereich Data Center Security und Infrastruktursystemen</li><li>Koordination zwischen den Bereichen Entwicklung, Vertrieb, Support und Marketing für einen reibungslosen Produktlebenszyklus der Hard- und Softwarelösungen</li><li>Führung des Supportteams und Weiterentwicklung des technischen Kundensupports</li><li>aktive Marktbeobachtung, Sicherstellung marktkonformer Produkte, Entwicklung der Schulungskonzepte und Netzwerke zu Schlüsselkunden</li><li>Einführung und Weiterentwicklung moderner Tools und Prozesse im Zuge des Wachstums</li><li>Teilnahme an internationalen Meetings der ASSA ABLOY Gruppe im Zuge der Integration runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab</li><li>Tragen Sie mit Ihren Impulsen zum Ausbau der Technologieführerschaft von Kentix bei </li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder Vergleichbares mit einschlägiger Erfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder der Entwicklung technisch anspruchsvoller Produkte - idealerweise im Bereich IoT, Sensorik, Automatisierungstechnik, SCADA-Systeme oder Überwachungssysteme</li><li>Als erfahrene Projektleitung verstehen Sie es, andere von Ihren Ideen zu begeistern, Lösungen im Team zu erarbeiten und deren Umsetzung voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Bewertung von Marktbedarfen und Technologiepotenzialen</li><li>Innovationsgeist mit Blick für das Machbare, strategisches Denken, strukturiertes Handeln und eine sichere Kommunikation auch in englischer Sprache</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum innerhalb einer weltweit führenden, finanzstarken Gruppe</li><li>Ein innovatives Technologieunternehmen mit führenden Produkten für einen zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, auch innerhalb der ASSA ABLOY Gruppe</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie einen Firmenwagen, den Sie auch private nutzen können</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer <strong>DE-24513</strong> zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Lars Graßmann  (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> | +49 160 948 64 228)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Unter den Linden 10<br> 10117 Berlin</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Leiter Produktmanagement (m/w/d) – Digitale Sicherheit für Gebäude & Data Center

<h2>Über Karl Steiger GmbH</h2>Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 20 Jahren konzentrieren wir uns darauf Dienstleistungen von hoher Qualität anzubieten. Wir sind ein verlässlicher Partner für Anlagenbau &amp; Tanktechnik, Umwelttechnik und Ladeinfrastruktur. Die treibende Kraft unseres Handelns ist es, die vom Kunden gewünschten Projekte mit den richtigen Fachleuten zu kombinieren. Was unsere Experten entwickeln und einsetzen, wird unser aller Zukunft beeinflussen – ob in der Mobilität, bei erneuerbaren Energien und weiteren Bereichen der Industrie. Innovative und zukunftssicheren Tätigkeiten sind nur ein Teil unserer Dienstleistung, es gibt viele weitere Faktoren, die das Arbeiten bei uns einzigartig machen. Dafür sind wir in den deutschsprachigen Regionen von Ludwigshafen am Rhein aus im Einsatz.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme der Ladestation</li><li>Sie unterstützen die Bauprozesse kaufmännisch und stimmen die Abrechnung an den Kund:innen mit dem Projektleiter ab </li><li>Sie verfolgen und bearbeiten Projekte im ERP-System</li><li>Sie verfolgen projektbezogene Wareneingänge</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, ein Abschluss Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement oder vergleichbares</li><li>Sie besitzen bestenfalls Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen mit Abrechnungs-/ERP-Systemen</li><li>Sie sind engagiert, besitzen Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie besitzen verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Familienunternehmen   </li><li>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit   </li><li>Dauerhafte Perspektive in einem zukunftssicheren Geschäftsfeld </li><li>Familienfreundliche, planbare   Arbeitszeiten   </li><li>Umfassende, individuelle        </li><li>Langfristige Perspektive in einem motivierten, team- und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld   </li><li>Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung   </li><li>Mobiles und flexibles Arbeiten an modernen Arbeitsplätzen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektmanager - ERP / Bauprozesse / Abrechnung (m/w/d)

<h2>Über SILPAT GmbH &amp; Co. KG</h2>Silpat wurde 1983 mit dem Ziel gegründet für unsere Kunden aus Handwerk, Industrie, Kommunen und Dienstleistungen funktionsorientierte, umweltfreundliche Problemlösungen zu produzieren.<br><br>Größten Wert legen wir auf fachgerechte Beratung durch laufend geschultes Personal und ständige Verfügbarkeit unserer Produkte.<br><br>Durch permanente Forschung und Weiterentwicklung der Produkte werden diese auf dem neuesten Stand der Wissenschaft und ökologischen Gesichtspunkten zum Nutzen unserer Kunden angepasst. So zum Beispiel haben wir bereits 1986 das schädliche FCKW, lange vor der "Ozonlochdiskussion" durch umweltverträgliche Treibmittel ersetzt. CKWs und FCKW sind seit Jahren durch alternative Stoffe substituiert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreiben aktive Neukundengewinnung im Außendienst und per Telefon</li><li>Sie ermitteln Bedürfnisse und Anforderungen und bieten den Kund:innen optimale Lösungen</li><li>Sie präsentieren unsere Produkte bei den Kund:innen und bieten eine professionelle Beratung</li><li>Sie gewinnen Neukund:innen und betreuen Bestandskund:innen</li><li>Sie erweitern die Zusammenarbeit, bauen eine gute persönliche Beziehung auf und setzen sich ehrgeizige Umsatzziele, die Sie erreichen</li><li>Sie bearbeiten Anfragen und planen eigenständig Ihre Außendienstrouten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende praktische Erfahrungen als Vertriebsmitarbeiter:in und in der Neukundenakquise oder kommen alternativ aus dem Handwerk/Baugewerbe und sehen im Vertrieb Ihre Zukunft</li><li>Sie werden als Quereinsteiger:in intensiv eingearbeitet</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsfähigkeit</li><li>Sie haben einen Wohnsitz im Vertriebsgebiet (NRW, Bayern)</li><li>Sie haben ein seriöses und freundliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und reisebereit</li><li>Sie sind fleißig und intern motiviert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sie erhalten einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Unsere Vergütung besteht aus Fixum, Provision und Bonus, damit Ihre Leistung belohnt wird.</li><li>Ein gutes Betriebsklima mit offenem und kollegialem Miteinander ist für uns selbstverständlich.</li><li>Unsere Produkte werden stetig weiterentwickelt und bieten einzigartige Alleinstellungsmerkmale.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Außendienstmitarbeiter Verkauf - Vertrieb / Kundenservice (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Speak, write, and read fluently in German<br>- Speak, write, and read fluently in English<br>- Knowledge of Microsoft Office applications (Excel, Word, SharePoint, and PowerPoint)<br>- Experience in automated conveyors systems and controls, electrical and electronic principles, blueprint and electrical schematic reading, CMMS programs, preventive maintenance procedures, industrial electrical, industrial controls , industrial electronics<br>- Techniker or<br>- master [craftsman]<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience building, coaching, and managing a team in a corporate environment<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Senior Instandhaltungstechniker:in

<h2>Über DFS - Die Finanzstrategen</h2>Wir helfen Menschen, konsequent ihre Zukunft zu sichern und finanzielle Freiheit zu erreichen.<br>Der Schlüssel zu einem erfüllten Leben sind weder Geld noch Wissen. Es ist die Qualität der Beziehungen zu den Menschen mit denen wir uns umgeben.<br>Die Mandanten der DFS – Die Finanzstrategen kommen in den Genuss einer sehr persönlichen und anspruchsvollen Beratung, die weit über das Thema Finanzen hinausgeht. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen setzen wir Standards in unserer Branche.<h2>IHRE KONKRETEN VERANTWORTUNGSBEREICHE</h2><ul><li>Strategische Geschäftsführungsunterstützung: </li><ul><li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen und Management-Briefings für investitionsrelevante Themen</li><li>Koordination strategischer Initiativen across internationalen Standorten (DACH &amp; Dubai)</li><li>Analyse und Monitoring von KPIs für Portfolio-Entscheidungen<br></li></ul><li>Office Management &amp; Compliance: </li><ul><li>Gesamtverantwortung für Büroinfrastruktur und Tagesgeschäft</li><li>Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li><li>Einhaltung von Compliance-Richtlinien und Datenschutzstandards<br></li></ul><li>Internationales Projektmanagement: </li><ul><li>Steuerung cross-funktionaler Projekte mit Fokus auf Standortentwicklungen</li><li>Koordination zwischen internen Teams und externen Partnern Reporting an Aufsichtsrat und Investoren<br></li></ul></ul><h2>IHR PROFIL</h2>MUST HAVES<br><ul><li>5+ Jahre Erfahrung als Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung, Executive Assistant (m/w/d) o.ä. im internationalem Finanz- oder Immobilienumfeld</li><li>Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Exzellente MS-Office-Kenntnisse (PowerPoint für Investor Präsentationen, Excel für Financial Tracking)</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch auf C1 Niveau, Englisch auf dem gleichen Niveau ist ein Bonus</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement</li></ul>NICE-TO-HAVE:<br><ul><li>MBA oder Zusatzqualifikation im Management</li><li>Erfahrung in der Immobilienbranche oder verwandten Finanzdienstleistungen</li><li>Kenntnisse in SAP, Asana oder vergleichbaren Management-Tools</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2>Vergütung &amp; Entwicklung:<br><ul><li>Fixgehalt: 45.000–65.000 € + leistungsorientierter Bonus (10–20%)</li><li>Zielgesamtvergütung: 75.000–100.000 €</li><li>Individuelles Entwicklungsbudget für Weiterbildungen</li><li>Klare Karrierepfade innerhalb der DFS Gruppe</li></ul>Arbeitsumgebung &amp; Benefits:<br><ul><li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung im exklusiven Denkmalschutzgebäude</li><li>Hybrides Arbeitsmodell (80% Office, 20% Remote)</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Team-Events und kulturelle Aktivitäten</li></ul>Strategic Impact:<br><ul><li>Direkte Mitwirkung an Führungsentscheidungen</li><li>Eigenverantwortliche Leitung strategischer Initiativen</li><li>Internationale Exposure durch Dubai-Projekte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Executive Assistent - Projektmanagement / Compliance / Finanzwesen (m/w/d)

<p>VOLTARIS gestaltet als führender Dienstleister im intelligenten Messwesen aktiv die digitale Transformation der Energiebranche mit. Mit effizienten IT-Prozessen und smarten Lösungen treiben wir gemeinsam mit unseren Stadtwerke-Partnern die Energiewende voran.</p><p>Wir suchen dich zur Unterstützung des Teams Montage <strong>im Arbeitsgebiet Vorder-, Süd-, Saarpfalz und Nordpfälzer Bergland </strong></p><p><strong>Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen &amp; intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)</strong></p><ul><li>ab sofort</li><li>unbefristet</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Einsätze in Rheinland-Pfalz</li></ul><h2>Was dich erwartet – deine Rolle mit Impact</h2><ul><li>Durchführung von Zählerwechseln mit digitalem Managementsystem</li><li>Installation und Inbetriebnahme moderner Messeinrichtungen (mMe) und intelligenten Messsystemen (iMsys)</li><li>Einbau von Zusatzgeräten wie Rundsteuerempfängern und Steuerboxen</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen und Störungsbeseitigung an Messsystemen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li></ul><h2>Was du mitbringst – fachlich &amp; menschlich</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä.</li><li>Elektrotechnische Kenntnisse (TAB, TAR)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Zählertechnik</li><li>PC-Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-gestützten Prozessen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Familienfreundliches Unternehmen</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>13. Monatsvergütung</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>offene Feedbackkultur</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Haben wir das Interesse geweckt?<br>Dann online bis zum 23.01.2026 bewerben.</strong></p><p>Markus Zander<br>Tel.: +49 (0)681 607-1634</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Gleichbehandlung aller Bewerberinnen und Bewerber. Aus diesem Grund begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p><strong>VOLTARIS GmbH</strong><br> Voltastraße 3 • 67133 Maxdorf<br> Hochwaldstraße 70 • 66663 Merzig </p>

Elektromonteur/in für moderne Messeinrichtungen & intelligente Messsysteme – Smart Meter (m/w/d)

Übersicht<br><br>Das Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist für unseren Betrieb von fundamentaler Bedeutung – es sorgt dafür, dass unsere technischen Systeme und Anlagen laufend funktionieren. Als Instandhaltungstechniker:in bist Du für die Wartung und Instandhaltung unserer förder- und haustechnischen Anlagen sowie Produktionsanlagen zuständig. Du hilfst, die höchsten Sicherheitsstandards im Arbeitsschutz zu gewährleisten und Maschinenausfallzeiten zu verhindern. Unser technisches Team stellt eine hohe Verfügbarkeit der technischen Anlagen sicher und verbessert die Qualität unserer Geräte.<br><br>Key job responsibilities<br>Deine Hauptaufgaben<br> • Ausführung präventiver Wartungsmaßnahmen an - einer breiten Vielfalt von Geräten an unseren Standorten<br>- Durchführung von Reparaturen und Fehlerdiagnosen<br>- Verwendung neuester Tools zur Maximierung der Geräteeffektivität<br>- Einhaltung aller Arbeitsschutzrichtlinien und -praktiken <br>- Unterstützung der Entwicklung und des beruflichen Fortschritts von Auszubildenden am Standort<br>- Arbeit an Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung und Einführung von Best Practices an verschiedenen EU-Standorten<br><br>A day in the life<br>Ein typischer Arbeitstag<br><br>Als Instandhaltungstechniker:in bist Du vor Ort in einem unserer Logistikzentren tätig, um schnell auf technische Störungen reagieren zu können. Du führst eine Reihe geplanter präventiver Wartungsmaßnahmen an Geräten durch, um für ihren sicheren Betrieb zu sorgen. Außerdem reagierst Du als Instandhaltungstechniker:in unverzüglich auf Störungen und Ausfälle. Du untersuchst die Ursachen, findest so schnell wie möglich Lösungen und wendest sie an. Zudem machst Du Vorschläge für langfristige Verbesserungen.<br>In Zusammenarbeit mit leitenden Kolleg:innen nimmst Du tägliche Wartungsaufgaben wahr und kommunizierst mit Dienstleistern, falls Du externe Expertise benötigst. Du arbeitest in rotierenden Schichten, damit wir rund um die Uhr unsere Standorte unterstützen – und dafür sorgen, dass Amazon weiterhin in dem Tempo liefern kann, für das wir bekannt sind.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>Grundqualifikationen<br> • Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Mindestens zweijährige Berufserfahrung in dem entsprechenden Handwerk<br>- Erfahrung in der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>Bevorzugte Qualifikationen<br><br> • Erfahrung mit zustandsorientierter Überwachung<br>- Erfahrung in der Arbeit mit Druck- und Applikationsmaschinen<br>- Erfahrung in der Störungssuche und Wartung von Förder- oder Automationssystemen<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Instandhaltungstechniker :in

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Intensive Ausbildung: Viermonatiges Traineeprogramm mit individueller Betreuung in der Geschäftsstelle in deiner Nähe sowie an der MLP Corporate University</li><li>Vorbereitung auf Selbstständigkeit: Schrittweise Begleitung und Training für deine spätere Tätigkeit in der selbstständigen Finanzberatung</li><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Bezahltes Traineeprogramm: Festanstellung inkl. Fixgehalt in der Ausbildungsphase – danach Aussicht auf 50.000–60.000 € Einkommen im ersten Jahr</li><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Begleiteter Einstieg in die Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über MLP Finanzberatung SE</h2>Wir sind der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – vom Vermögensmanagement über die Altersvorsorge bis zu Versicherungen. Unser Tochterunternehmen FERI betreut institutionelle Investoren und große Privatvermögen. Unternehmen begleiten wir über unseren Geschäftsbereich TPC. Die DOMCURA AG ist als Assekuradeur auf private und gewerbliche Sachversicherungen fokussiert. RVM ist ein Industrieversicherungsmakler mit Fokus auf mittelständischen Unternehmen. Zudem verfügen wir mit DEUTSCHLAND.Immobilien über einen Marktplatz für Anlageimmobilien.<h2>So startest du durch:</h2><ul><li>Kundenaufbau &amp; -bindung: Aufbau und langfristige Begleitung deines eigenen Kundenstammes – vom Karriereeinstieg bis zum Ruhestand</li><li>Maßgeschneiderte Finanzkonzepte: Entwicklung individueller Finanzstrategien, abgestimmt auf die persönlichen Ziele und Lebensumstände deiner Kundinnen und Kunden</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Trainings ermöglichen dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen und auf dem neuesten Stand zu bleiben</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit einem wirtschaftlichen Schwerpunkt oder einschlägige Erfahrung in der Finanzbranche (z.B. Maklerlizenz gemäß § 34d GeWo)</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2-Niveau)</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte verständlich erklären und hast Freude daran, auf Menschen zuzugehen und Gespräche zu führen</li><li>Du bringst ein ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Themen mit und möchtest dein Wissen kontinuierlich erweitern</li><li>Du erkennst die Bedürfnisse deiner Kundinnen und Kunden und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert bieten</li><li>Du bist selbstbewusst, agierst eigenständig und bist motiviert, deine eigene unternehmerische Karriere zu starten</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Attraktive Einkommensperspektive: Vergütungsmix aus Provisionen, Bestandsprovisionen und Prämien mit durchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten im sechsstelligen Bereich im Rahmen der Selbständigkeit</li><li>Unterstützung bei deiner Selbstständigkeit: Individuelle Betreuung, persönliches Mentoring und ein starkes Netzwerk, das dich unterstützt</li><li>Individuelle Arbeitsgestaltung: Entscheide selbst, wann und wo du arbeitest – egal ob im Homeoffice, in der Geschäftsstelle oder zeitweise aus dem Ausland</li><li>Work-Life-Balance: Durch deine Selbstständigkeit gestaltest du deinen Alltag individuell und findest deine perfekte Balance</li><li>Vielfältige Weiterbildung: Über 300 kostenfreie Weiterbildungen in den Bereichen Investment, Altersvorsorge, Immobilien und mehr – damit du zum Finanzprofi wirst</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)

<h2>Über UTILIGENCE GmbH</h2>Leidenschaft für Energie: Seit 2010 verbessern wir die IT von Netzbetreibern, Lieferanten und Servicegesellschaften mit innovativer Software und Beratung — kompetent, lösungsorientiert und partnerschaftlich.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst, konzipierst und implementierst innovative Lösungen für unsere Kund:innen in der Versorgungswirtschaft</li><li>Du hilfst aktiv bei der Implementierung von SAP IDEX-Prozessen und der Erweiterung bestehender IDEX-Kundenprozesse</li><li>Du erstellst, änderst und pflegst komplexe Programme in SAP IS-U ebenso wie Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen von Drittanbietern</li><li>Du erstellst komplexe Auswertungen, Dokumentationen und Berichte</li><li>Du arbeitest in agilen Projekten</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Ingenieurswissenschaft oder vergleichbare praktische Erfahrung</li><li>Du hast mind. 3-5 Jahre praktische Erfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP und SAP ABAP OO, idealerweise auch mit SAP IS-U, dem Common Layer oder dem Business Workflow Framework</li><li>Du bringst praktische Erfahrungen in den Bereichen Software-/Solution-Architektur und Software-Lifecycle mit oder bist offen, dich in diese einzuarbeiten</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du bist hochmotiviert, brennst für deine Aufgabe und möchtest in einem tollen Team mit Gleichgesinnten arbeiten</li><li>Du bist ein leidenschaftlicher Entwickler:in und treibst gerne Innovationen gemeinsam mit deinen Kolleg:innen für unsere Kund:innen und Projekte voran</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten dir einen Job, der zu DEINEM Leben passt und nicht umgekehrt</li><li>Teamgeist! Du kommst in ein dynamisches Team, das zusammen auch die schwierigsten Projekte bewältigt, Hindernisse aus dem Weg räumt und gemeinsam Erfolge feiert</li><li>Remote Work! Deinen Wohnort bestimmst du. Wähle selbst, ob Du im Homeoffice, bei unseren bundesweiten Kund:innen oder im Büro arbeitest</li><li>Unsere Kultur! Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Pragmatismus, eine wertschätzende Kommunikation und ganz viel Eigenverantwortung sind unsere Firmen-DNA. Wir verbinden einmalig die Stabilität und Sicherheit eines inhabergeführten Unternehmens mit der Agilität eines Startups</li><li>Entwickeln und Entfalten! Wir bieten Dir mehr als einen Arbeitsplatz. Wir achten darauf, dass Du dich wohlfühlst, investieren in Dich und entwickeln mit Dir deine persönliche Karriere</li><li>Benefits for you! Ein attraktives Vergütungspaket? Check. Altersvorsorge? Check. Zuschüsse zur Kinderbetreuung? Check. Mobilitätsangebote von Bahn, ÖPNV, Dienstwagen, e-Bike oder E-Scooter? Check. Hervorragende IT-Ausstattung? Check. U.v.m.Fehlt noch etwas? Sprich uns an</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SAP Entwickler - Programmierung / Software-Architektur / Innovation / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SAP Entwickler - Programmierung / Software-Architektur / Innovation / Home Office (m/w/d)

<h2>Über Sparkasse Rhein-Haardt</h2>Mit einer Bilanzsumme von über 4,9 Mrd. EUR, 560 MitarbeiterInnen, 10 Beratungszentren mit insgesamt 32 Filialen und mehreren Kompetenz-Zentren gehören wir zu den größeren Banken in Rheinland-Pfalz. Gemäß unserem Anspruch Fair. Menschlich. Nah. stehen wir als Universalbank unseren PrivatkundInnen und der mittelständischen Wirtschaft kompetent und mit individuellem Service zur Seite.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen am Telefon und geben Auskünfte, bearbeiten unterschiedlichste Aufträge und beantworten kompetent Fragen zum Online-Banking</li><li>Sie wickeln fallabschließend alles rund um den Service telefonisch ab</li><li>Sie erkennen und wecken den Kundenbedarf und nutzen Verkaufschancen</li><li>Sie wickeln standardisierte Produkte ab</li><li>Sie vereinbaren Beratungstermine für die stationären Kundenberater:innen, sowohl im In- wie im Outbound</li><li>Sie verkaufen aktiv standardisierte Produkte</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d), oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie sind veränderungsbereit und aufgeschlossen für Neues</li><li>Sie gestalten Ihre Arbeitszeit flexibel und freuen sich auf ein aufgeschlossenes und freundliches Team</li><li>Sie bringen Lernbereitschaft gegenüber neuen technischen Lösungen und Interesse zur ständigen Weiterbildung mit</li><li>Sie überzeugen mit einer hohen Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie verfügen über eine angenehme und freundliche Stimme</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Zielgerichtete und bedarfsorientierte Personalentwicklung, insbesondere der ständigen Weiterbildung Ihrer Fach- und Führungskompetenz</li><li>Eine attraktive Vergütung mit allen Vorzügen</li><li>Tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li><li>Erfolgsorientierte Zusatzvergütung</li><li>32 Tage Erholungsurlaub</li><li>Variable Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>Gute betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Mitarbeiter Servicecenter - Beratung / Support / Banking (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Mitarbeiter Servicecenter - Beratung / Support / Banking (m/w/d)

<h2>Über Jakob Jost GmbH</h2>Stil beweisen – das ist für Mode Jost nicht nur der wichtigste Anspruch bei der Auswahl unserer Kollektionen. Wir finden: Hochwertige Mode sollte auch in einem stilvollen, einzigartigen Ambiente zur Geltung kommen. Genau das bieten wir unseren Kunden in unseren fünf Filialen: ein erfüllendes Einkaufserlebnis in entspannter Atmosphäre.<br><br>Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Denn Mode ist unsere große Leidenschaft – und das seit unserer Gründung im Jahr 1892. Das Herzstück unseres inhabergeführten Modehauses ist unser motiviertes Team aus über 300 Mitarbeitern. Unsere Fachkräfte stehen jederzeit für eine professionelle und stilsichere Beratung. Bei Mode Jost sind Ehrlichkeit, Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung die wichtigste Basis – sowohl im Kundenkontakt wie auch untereinander. Der Mensch steht bei uns im Vordergrund, als Kunde und als Mitarbeiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie übernehmen die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams</li><li>Sie coachen Ihre Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken</li><li>Sie sind verantwortlich für Visual Merchandising und nehmen an Meetings auf Führungsebene teil</li><li>Sie planen den Personaleinsatz und den Urlaub Ihrer Teammitglieder</li><li>Sie unterstützen und organisieren Verkaufspromotionen</li><li>Sie bauen Stammkund:innen auf und pflegen diese Beziehungen durch serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise im Textileinzelhandel</li><li>Alternativ: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Textileinzelhandel mit</li><li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung und eine strukturierte, umsatzorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie sind kontaktfreudig und haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen modisches Gespür und Stilsicherheit und haben Freude am Verkauf sowie an der individuellen Betreuung der Kund:innen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, sind flexibel und motiviert, und zeigen hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft</li><li>Sie haben eine Leidenschaft für Mode, ein stilvolles Erscheinungsbild, eine positive Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten, und gehen kreativ mit Trends um</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Tariforientiertes Gehalt</li><li>36 Urlaubstage</li><li>Feste Arbeitszeiten zwischen 10 bis 19 Uhr</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region</li><li>Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings</li><li>Jährliche Erfolgsbeteiligung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Prämien bei Jubiläen</li><li>Geschenke zu verschiedenen Anlässen</li><li>25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Abteilungsleiter - Visual Merchandising / Coaching / Verkauf (m/w/d)

<h2>Über OSAPIENS Holding GmbH</h2>Life is too short - work somewhere awesome!<br><br>We are founded in 2018 in the middle of Mannheim, a fast growing start-up that helps companies producing, moving, selling, or maintaining physical goods by automating their Operations using data and artificial intelligence. Make the difference. Take responsibility. Allow us to create your opportunity to grow.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erfasst und verarbeitest eigenständig alle laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich Kreditoren-, Anlagen- und Sachkontenbuchhaltung sowie Buchungen von Banken, Kassen, Kreditkarten und Reisekosten</li><li>Du koordinierst und erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse für sämtliche Gesellschaften im In- und Ausland</li><li>Du übernimmst die ganzheitliche Finanzverantwortung für einzelne Gesellschaften, einschließlich Abschlussprüfung, Berichterstattung und Koordination mit internen sowie externen Stakeholdern</li><li>Du wickelst den gruppenweiten Zahlungsverkehr ab und kontrollierst ihn</li><li>Du klärst bilanzielle Grundsatzfragen und bearbeitest komplexe Geschäftsvorfälle in Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und dem Controlling</li><li>Du bist verantwortlich für Konten- und Intercompany-Abstimmungen sowie statistische Meldungen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche und internationalen Tochtergesellschaften als kompetente:r Finance Business Partner:in</li><li>Du übernimmst das Onboarding und die Integration neuer Gesellschaften in die buchhalterische Systemlandschaft</li><li>Du entwickelst bestehende Prozesse und Systeme weiter, insbesondere im Bereich Fast Close Readiness und Internes Kontrollsystem</li><li>Du arbeitest an Sonderprojekten wie der Einführung eines neuen ERP-Systems, Internationalisierungsstrategien oder M&amp;A-Prozessen mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter:in oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3-5 Jahre) im Rechnungswesen, insbesondere mit Abschlusssicherheit bei Jahresabschlussprüfungen sowie Erfahrung in bilanz- und buchhaltungsbezogenen Projekten, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Du besitzt umfassende Kenntnisse im HGB und Steuerrecht; zusätzliche Kenntnisse in IFRS oder US-GAAP (inkl. SOX) sind von Vorteil</li><li>Du hast die Fähigkeit, in komplexen IT-Strukturen zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln, sowie Erfahrung mit der Standardisierung und Digitalisierung von Accounting-Prozessen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel, DATEV, Oracle Netsuite (wünschenswert) und CRM-Systemen</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C2) und hast sehr gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sinnstiftende Mission mit und für globale Branchenpioniere bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen</li><li>Freiraum für Kreativität durch partnerschaftliche Teamarbeit und eine offene Kommunikationskultur</li><li>Flexibilität und Teamzusammenhalt mit unserem hybriden Arbeitsmodell</li><li>Entfaltungspotenzial auf persönlicher und beruflicher Ebene</li><li>Nachhaltige Mobilitätsangebote für umweltfreundliche Pendellösungen</li><li>Teamevents und Ausflüge mit unseren globalen Teams</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Finanzbuchhalter (m/w/d) Accounting klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d) Accounting

<h2>Über SG Deutsche Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft</h2>Wir sind eine moderne Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung in Mannheim in einem attraktiven Büro in bester Lage im Herzen Mannheims.<br><br>Wir beraten national sowie international kleine bis mittelständische Unternehmen aller Rechtsformen aus den Bereichen Dienstleistung, Produktion und Handel sowie Selbstständige und Freiberufler bei allen steuerlichen Belangen von der Buchhaltung, über die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen bis zur Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten.<br><br>Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Steuerberatung.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst die laufende Finanzbuchführung einschließlich der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Du erstellst die laufende Lohnbuchführung</li><li>Du korrespondierst mit unseren Mandant:innen, Ämtern und Behörden</li><li>Du bist die direkte Ansprechperson für unsere Mandant:innen im Bereich Rechnungswesen</li><li>Du erstellst bzw. bereitest die dazugehörigen Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vor</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Du hast bereits mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in DATEV und MS-Office</li><li>Du zeigst Engagement sowie Teamfähigkeit</li><li>Du beherrschst Deutsch (C1+) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub für deine Erholung (bei Vollzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Familiäres Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote in Form von externen Schulungen</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Corporate Benefits</li><li>Klimatisierte, moderne Räumlichkeiten</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Tee, Kaffee) im Büro</li><li>Zentrale Lage in Mannheim mit kostenlosem Parkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Steuerfachangestellte - Finanzbuchführung / Lohnbuchführung / Steuererklärung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Steuerfachangestellte - Finanzbuchführung / Lohnbuchführung / Steuererklärung (m/w/d)

<h2>Über TeamBau - Ingenieurbüro für Bauwesen</h2>BERATUNG • PLANUNG • GUTACHTEN • BAULEITUNG<br>Als gut etabliertes, mittelständiges Planungsbüro bieten wir seit über 30 Jahren Planungs- und Bauüberwachungsleistungen aus einer Hand im Hoch-, Tief- und Straßenbau über alle Leistungsphasen der HOAI an. <br><br>Neben den klassischen, meist kommunalen Bauprojekten (Straßen-, Kanal- und Wasserleitungsbau, bzw. Sanierung) macht uns gerade die Herausforderung komplexerer Projekte am meisten Spaß – Wir planen und realisieren Wasserkraftanlagen, Großprofilsanierungen, Wasserwerke, Kläranlagen, etc.<h2>Was erwartet dich?</h2>Je nach deinem Profil und deinen Vorstellung kannst du folgende Aufgaben übernehmen:<br><ul><li>Du übernimmst die Leitung und Mitarbeit von kompletten Projekten im kommunalen Tiefbau (Kanalisation / Wasserversorgung) über alle Leistungsphasen der HOAI</li><li>Du bearbeitest das Objektmanagement, die Massenermittlung, Kostenberechnung und Ausschreibung</li><li>Du wickelst Projekte ab und übernimmst die Bauüberwachung</li><li>Du steuerst Projekte in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht</li><li>Du stimmst dich mit Auftraggebern &amp; Baufirmen ab</li><li>Du bearbeitest das Kostencontrolling</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Bauingenieurwesen abgeschlossen, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Siedlungswasserwirtschaft</li><li>Du verfügst über EDV-Kenntnisse, insbesondere von ACAD, Access sowie Datenbanken</li><li>Du bist flexibel und hast Interesse, dich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und interdisziplinär aktiv zu sein</li><li>Du besitzt eine verlässliche und selbstständige Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsstärke</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Einstieg in ein etabliertes, mittelständisches Planungsbüro mit Sitz in Bad Bergzabern und Karlsruhe</li><li>Wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie</li><li>Attraktive, leistungsgerechte, übertarifliche Konditionen</li><li>Steuerfreie Extras: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Job Bike, monatlicher Tankgutschein, ...</li><li>Zusätzliche Gratifikationen wie Dienstwagen, Geschäftshandy und Laptop möglich</li><li>Nach Absprache und Profil komplette Flexibilität von Arbeitszeit und Home-Office Möglichkeit</li><li>Langfristige Anstellung mit guten Karriere- und individuell gestaltbaren Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verantwortungsvolle Mitarbeit / Projektleitung im Tief- und Straßenbau</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Planungsingenieur - Tiefbau / HOAI / ACAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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