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<p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor, die Dich im Anschluss erwartet.</p><p>Und worum geht es? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) unter der Marke Berlin Hyp ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren sowie Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international in Nordamerika, Großbritannien, Frankreich, Polen und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds, Family-Offices und Wohnungsunternehmen und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.</p><p>Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, dann bist Du bei uns an jedem unserer Standorte genau richtig! Und falls Du an unserem neuesten Standort im Zentrum Berlins startest, dann freue Dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz im neueröffneten, hochmodernen Gebäude der Berlin Hyp. Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre stehen im Fokus des Neubaus, der mit offenen Arbeitsbereichen, modernster Technik und attraktiven Rückzugsorten überzeugt. Entdecke ein Umfeld, das motiviert und zukunftsorientiertes Arbeiten neu definiert!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit. </li><li>Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und bist dabei, wenn mit Kund:innen gesprochen wird oder Objekte besichtigt werden.  </li><li>Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen, eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise die Erarbeitung von Cashflow-Analysen und die Erstellung von Wertgutachten.</li><li>Nach Abschluss des Traineeprogramms übernimmst Du eigenverantwortlich eine fordernde Tätigkeit als Gutachter:in in der Immobilienbewertung. </li><li>Auch die Erstellung erster eigener Gutachten für Standardrendite-Objekte, die eigenständige Beobachtung der Märkte, in denen die LBBW Immobilien finanziert, die Ableitung der Auswirkungen von makroökonomischen Veränderungen auf die Immobilienpreise und die laufende Überwachung der Bestandsimmobilien gehören zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich. </li><li>Du kannst bei uns Allrounder:in werden - oder Dich auf bestimmte Assetklassen, Länder oder Nutzungsarten spezialisieren. </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. </li><li>Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch, Polnisch oder Niederländisch) ergänzen. </li><li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Praxiserfahrung über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.</li><li>Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Risikomanagement CRE Inland oder Risikomanagement CRE Ausland</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Immobilienbewertung

<p>Hast Du Lust Teil einer erfolgreichen und hoch motivierten Corporate Finance-Einheit mit ausgeprägtem Teamspirit und klarer Mission, Vision und Strategie zu sein? Nutze die Gelegenheit, zum Erfolg und der Weiterentwicklung des Bereichsdezernats Corporate Finance in der LBBW beizutragen. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit im Anschluss vor.</p><p>Wir bieten Dir an, dich als wichtiges Mitglied unseres Teams weiterzuentwickeln. Lass Dich in einer integrierten Corporate Finance-Einheit von einem vielfältigen Produktspektrum begeistern - beginnend bei der Beratung z.B. im Financial, Rating und ESG Advisory oder auch bei unseren Sektorexpert:innen bis hin zu spannenden Transaktionen im Bereich M&amp;A, Schuldschein/Anleihen, Equity Capital Markets, Corporate Konsortialkredit, Akquisitionsfinanzierung und ABS.</p><p>Du begleitest sowohl den strategischen Dialog als auch die Entwicklung und Umsetzung von individuellen Finanzierungslösungen für mittelständische Unternehmenskund:innen bis hin zu international tätigen Konzernen. Darüber hinaus kannst Du Dich auch in Zukunftsprojekte des Bereichs und der Bank kreativ einbringen. Dabei profitierst Du sowohl während deines Traineeprogrammes von einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten als auch im Anschluss, z.B. im Rahmen von Talent-Programmen, unserem Frauennetzwerk und weiteren Angeboten.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Impulse, Dein Engagement und Deine Begeisterung an der Arbeit in unserem Team.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du lernst die komplette Corporate Finance-Produktpalette kennen, von der Begleitung des strategischen Dialogs mit den Unternehmenskundenberater:innen und den Key Account-Manager:innen über die Begleitung von Neukundenakquisitionen bis hin zur Strukturierung und Umsetzung von großen Finanzierungstransaktionen.</li><li>Es erwartet Dich ein abwechslungsreicher Tagesablauf, bei dem Du nicht nur das Produktspektrum im Bereich Corporate Finance für Large Corporates, Key Accounts und Unternehmenskunden on-the-job kennenlernst. Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden durch das begleitende Seminarprogramm weiter abgerundet und stärken Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung. </li><li>Unser Umfeld entwickelt sich laufend weiter und mit ihm auch wichtige Anforderungen. Du liebst den Fortschritt und bleibst über aktuelle Themen im Bereich Corporate Finance up to date, z. B. zu Sustainable Finance, Digitalisierung und Working Capital Management. Darüber hinaus treibst Du den Corporate Finance-Bereich auch in strategischen Projekten weiter voran. </li><li>Gemeinsam erreichen wir mehr, deshalb ist ein starkes internes Netzwerk wichtig. Du pflegst den Kontakt in den verschiedenen Corporate Finance-Einheiten, aber auch zu den relevanten Produkteinheiten wie Leasing, International Business oder Financial Markets - ein sehr gutes Netzwerk für Deine Tätigkeit und Deine weitere berufliche Entwicklung.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du hast bereits durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten erste Praxiserfahrung im Unternehmenskundenbereich oder der Beratung gesammelt, idealerweise auch im Ausland.</li><li>Engagiert, eigeninitiativ, einsatzbereit – was Du noch nicht weißt, eignest Du dir schnell an. Mit Deiner Hands-on-Mentalität verfügst Du über einen Blick fürs Wesentliche und gehst Probleme direkt an.</li><li>Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten und starken Kommunikationsfähigkeiten. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Neben Deiner Flexibilität, bist Du für eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein bekannt. Kreativität und ein Interesse an neuen Entwicklungen wie digitale Medien, Blockchain, Robotic Process Automation oder künstlicher Intelligenz zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast Spaß an der Arbeit und möchtest durch Deine hohe Eigenmotivation und individuelle Persönlichkeit einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung des Corporate Finance der LBBW leisten.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Corporate Finance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Corporate Finance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Corporate Finance

<p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit im Bereich Large Corporates in der LBBW vor.</p><p>Du lernst das anspruchsvolle Produktspektrum sowohl on-the-job als auch mit begleitendem Seminarprogramm kennen. Neben dem Einsatz in einem unserer beiden Bereiche für das Geschäft mit Large Corporates hast Du auch die Gelegenheit andere Produktbereiche (wie z.B. International Banking, Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement) in Form von verschiedenen Praxiseinsätzen und Informationstagen kennenzulernen. Darüber hinaus vermitteln bzw. vertiefen wir Deine Kompetenzen in Verhandlungsführung, Auftreten und Präsentationstechniken sowie bei der Unternehmensanalyse, Financial Modelling und Kreditbeurteilung.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu - von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst als vollwertiges Teammitglied schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Eine positive Kundenerfahrung ist bei uns Teamerfolg. Du unterstützt bei der ganzheitlichen Finanzierungsberatung, verbunden mit der Strukturierung und Umsetzung von Transaktionen.</li><li>In Zusammenarbeit mit den Key Account-Manager:innen schöpfst Du Geschäfts- und Ertragspotenziale aus und begleitest den strategischen Dialog mit den Produkteinheiten, dem Risikomanagement und den Large Corporates-Kund:innen.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln. Du pflegst den Kontakt zu den relevanten Produkteinheiten wie zum Beispiel Corporate Finance, Zins- und Währungsmanagement, Leasing, Factoring, International Business, Capital Markets und Asset Management.</li><li>Bei der Umsetzung der Risikopolitik im Kreditgeschäft sowie bei bereichsinternen oder bankweiten Projekten zu den strategischen Stoßrichtungen Nachhaltige Transformation, Innovative Lösungen, Mehr Resilienz, Mitarbeiter begeistern und Gesellschaftlicher Beitrag setzen wir auf Deine aktive Mitarbeit.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium. Dabei zeichnen Dich auch dein Financial Modelling-Knowhow und deine Erfahrung bei der Erstellung von Präsentationen aus. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du bringst erste Erfahrungen im Kreditgeschäft, in Kapitalmarktthemen sowie erste Vertriebserfahrung im Unternehmenskundenbereich mit.</li><li>Deine Freude an der Arbeit mit Kund:innen spürt man an jedem Kontaktpunkt. Du lebst Kundenorientierung und überzeugst durch Deine kommunikative Art sowie Dein Kooperations- und Verhandlungsgeschick. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Dein logisches Denken, Deine Kreativität und Deine Problemlösungskompetenz sind gefragt. Egal welche Herausforderung – Du analysierst sie und bringst Dich mit Lösungsvorschlägen ein.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Large Corporates</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen </li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Large Corporates</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Large Corporates

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><p>In der Rolle als <strong>Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)</strong> übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion: Sie koordinieren die technische Gebäudeausrüstung von der Planung bis zur Ausführung, behalten alle Abläufe im Blick und sorgen dafür, dass komplexe Projekte reibungslos umgesetzt werden. Mit Ihrem strukturierten Vorgehen, Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Kommunikationsstärke tragen Sie maßgeblich zum Erfolg jedes Projekts bei.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer</p></li><li><p>Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung</p></li><li><p>Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik</p></li><li><p>Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen</p></li><li><p>Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros</p></li><li><p>Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert</p></li><li><p>Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p><strong>BREMER-Kultur:</strong> familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents</p></li><li><p><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong> herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen</p></li><li><p><strong>Lebenslanges Lernen:</strong> individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits:</strong> betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marie-Therese Weymer</p><p>Personalreferentin</p><p>0 52 51 / 770-0</p>

PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA (HLSK)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2><p>Die<strong> LBS Landesbausparkasse Süd</strong> ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Karlsruhe, Mainz sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen alle LBS-Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.</p><p>Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes <strong>Vertriebsteam</strong>. Wir suchen Dich als <strong>Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)</strong> auf <strong>selbstständiger Basis</strong> (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>.</p><p>Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung für die Betreuung und den Ausbau Deines Kundenstamms.</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung der Sparkassen-Mitarbeiter bei der Kundenbetreuung und -akquise.</strong></p></li><li><p><strong>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte, Immobilienfinanzierungen sowie weiterer Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund.</strong></p></li><li><p><strong>Repräsentation der LBS Südwest in Deiner Region.</strong></p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Bankenspezifische Ausbildung oder vergleichbare kaufmännische Erfahrung.</strong></p></li><li><p><strong>Mehrjährige Erfahrung, besonders im Finanzierungsbereich.</strong></p></li><li><p><strong>Idealerweise Kenntnisse in Bilanzanalyse und Bausparkassengesetz.</strong></p></li><li><p><strong>Unternehmerisches Denken und abschlussorientiertes Handeln.</strong></p></li><li><p><strong>Selbständige Arbeitsweise sowie starke Kunden- und Serviceorientierung.</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Übernahme eines bestehenden Kundenstammes mit hohem Wachstumspotenzial durch Kooperation mit Sparkassen.</strong></p></li><li><p><strong>Attraktives, leistungsorientiertes Provisionsmodell inklusive Zielerreichungsprämien.</strong></p></li><li><p><strong>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe und persönliche Betreuung.</strong></p></li><li><p><strong>Vertriebskarriere mit professioneller Qualifizierung (Geprüfte/r LBS-Bauspar- und Finanzierungsfachfrau/-mann) für Deine Zukunftsperspektive.</strong></p></li><li><p><strong>Exklusiver Vertrieb für die LBS Süd und unsere Partner in der Sparkassen-Finanzgruppe.</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in einem erfolgreichen Team in einer der LBS-Beratungsstellen.</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Der Job, der zu Dir passt? </strong></p><p><strong>Dann bewirb Dich jetzt! Bei:</strong></p><p>Tanja Kasporick, zentrales Recruiting Vertrieb der LBS Süd,</p><p>Telefon: 0711 1832787, Mail: <a href="mailto:Karriere@LBS-Sued.de" target="_blank">Karriere@LBS-Sued.de</a></p>

Kundenberater (m/w/d) Bausparen / Baufinanzierung

<h2>Was immer Sie vorhaben – wir regeln es!</h2><p><strong>Schneller. Genauer. Besser.</strong> Das ist die DOLI Elektronik GmbH.</p><p>Du willst in einem angenehmen und familiären Umfeld arbeiten und dennoch die Vorzüge und die Sicherheit eines großen internationalen Unternehmens genießen? Dann bist du bei uns, der DOLI Elektronik GmbH, genau richtig. Wir sind Teil der familiengeführten ZwickRoell Gruppe - dem weltweit führenden Anbieter von statischen Materialprüfmaschinen mit rund 1.800 Mitarbeitern und einer über 160-jährigen Firmengeschichte.</p><p>Wir freuen uns dich kennenzulernen und hoffen, du bist bald ein Teil unseres DOLI-Teams in <strong>Münsingen.</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung und Test komplexer elektronischer Baugruppen</p></li><li><p>Fehlersuche und Reparatur an elektronischen Baugruppen</p></li><li><p>Aufbau und Endtest von Baugruppen und Geräten</p></li><li><p>Montage elektronischer Bauteile und Kabelkonfektionierung im Rahmen der Einzel- und Kleinserienfertigung</p></li><li><p>Planung und Aufbau von Prüfmitteln in Zusammenarbeit mit der Entwicklung</p></li><li><p>Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen im Arbeitsumfeld</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektroniker/in oder eine gleichwertige Qualifizierung</p></li><li><p>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung bei der Nutzung von MS Office</p></li><li><p>Gutes Organisationstalent mit hohem Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität, Lernbereitschaft</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten und unternehmerisches Denken wird vorausgesetzt</p></li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Branche mit Zukunft</p></li><li><p>Ein attraktives Gehalt</p></li><li><p>Kostenlose Gruppenunfallversicherung</p></li><li><p>Familiäres Umfeld</p></li><li><p>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen (VWL)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)</p></li><li><p>Corporate Benefits</p></li><li><p>Jobrad</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Klingt ganz nach deiner Zukunft? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@doli.de" target="_blank">karriere@doli.de</a></p><p>DOLI Elektronik GmbH Rudolf-Diesel-Str. 3</p><p>72525 Münsingen Tel.</p><p>+49 (0) 7381 767320-0</p><p><a href="http://www.doli.de" target="_blank">www.doli.de</a></p><p><em>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser<strong> Technisches Büro</strong> im Gleisinfrastrukturbau bündelt umfassende Kompetenzen in der Bahntechnik und im Gleisbau. Hierzu gehören Kalkulation und Einkauf, die Arbeitsvorbereitung, Projektsteuerung und das Vertragsmanagement sowie Logistik / Bahnbetrieb und das technische Projektcontrolling. Über diese Verantwortungsbereiche werden viele Kernfunktionen innerhalb unserer Baustellenplanung und -realisierung sowie Nachbetrachtung erfüllt. Für unsere Kunden stellen wir gebündeltes Know-how bereit, das die Vorbereitung und den Ablauf von Gleisinfrastrukturbauprojekten verschiedenster Komplexitäten umfasst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau sowie die nachhaltige Weiterentwicklung des Technischen Büros Region Süd verantwortlich</p></li><li><p>Sie definieren die Bedarfe und Budgets Ihrer Einheit, stimmen diese entsprechend mit dem Technischen Leiter ab und sind für die Einhaltung verantwortlich</p></li><li><p>Sie leiten das Technische Büro eigenverantwortlich, erarbeiten und verfolgen die Jahres- und Strategieplanung, setzen die Ziele um und stellen eine erfolgreiche Umsetzung auf Grundlage unserer internen Prozesse sicher </p></li><li><p>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter im Technischen Büro sowie deren Weiterentwicklung </p></li><li><p>Sie akquirieren neue Kunden, pflegen bestehende Netzwerke und sind die Schnittstelle zu den internen Fachbereichen und Abteilungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Führungserfahrung in einer ähnlichen Position </p></li><li><p>Sicheres Auftreten, hohe Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz und versierter Umgang mit Kunden und externen Ansprechpartnern</p></li><li><p>Analytische und strategische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein und unternehmerischem, eigeninitiativem Denken und Handeln</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Gloria Henninger</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2324</p>

Leiter Technisches Büro Gleisinfrastrukturbau (m/w/d)

<p>Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können. Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen.</p><p>Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft. Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!</p><p>In dieser spannenden und vielseitigen Position kombinierst du dein Fachwissen aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit deinem Interesse an Software-Anwendungen. Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden bist du der Schlüssel, um deren Anliegen zu lösen.</p><p><strong>Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll &amp; Software Support</strong><br>Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home Office) | Vollzeit</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratungsexpertise: Du beantwortest komplexe und spezielle fachliche Fragen rund um die Payroll und unterstützt unsere Kunden bei der Lösung ihrer Herausforderungen</li><li>Software-Guide: Du hilfst unseren Kunden, die volle Funktionalität unserer Software zu verstehen und optimal einzusetzen. Sollten technische Schwierigkeiten auftreten, identifizierst du diese und leitest sie gezielt an unsere Entwickler weiter</li><li>Gestalterische Mitwirkung: Deine Erfahrungen aus der Zusammenarbeit mit unseren Kunden fließen direkt in die Optimierung unseres Service- und Supportangebots ein und beeinflussen die Weiterentwicklung unserer Software</li><li>Wissensvermittlung: Du bist am Aufbau und der Pflege einer Wissensdatenbank beteiligt, die sowohl intern als auch extern Orientierung bietet. Darüber hinaus erstellst du ansprechenden Content für unsere Academy – Tutorials, Leitfäden und mehr!</li><li>Trainer*in und Coach: Mit deiner Expertise führst du individuelle Schulungen für unsere Kunden durch und stellst sicher, dass sie unsere Software effektiv nutzen können</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln und bist somit Experte auf deinem Gebiet</li><li>Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt stellst du durch eine hohe Serviceorientierung und Problemlösungskompetenz unter Beweis</li><li>Deine Begeisterung für Software untermauerst du durch dein technisches Verständnis</li><li>Deine Arbeitsweise ist geprägt durch Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität, Struktur und Teamgeist</li><li>Du besitzt sehr gute Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2><p>Wir sind gerne für dich da!</p><p><strong>Nico Leibbrand</strong><br>Recruiting Manager<br>Deutschland &amp; Österreich<br><a href="mailto:Nico.Leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">Nico.Leibbrand@infoniqa.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Customer Care Specialist (m/w/d) Payroll & Software Support

<p><strong>Referenznummer: 16719  - Einsatzort: </strong>Stuttgart und Umgebung<strong> - Funktionsbereich: </strong>Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen <strong>- Organisationseinheit</strong>: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) -<strong>Starttermin</strong>: 01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!</p><p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben in der private Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</p></li><li><p>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So schaffen wir gemeinsam Neues und Du kannst Dich dabei weiterentwickeln.</p></li><li><p>Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.</p></li><li><p>Kein Tag wie der andere - Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten. </p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Ein Studium (Bachelor/Master) mit wirtschafswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. </li><li><p>Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Immobilienbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt. </p></li><li><p>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. </p></li><li><p>Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über eine große Begeisterung für den Vertrieb.</p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Private Immobilienfinanzierung (m/w/d)

<p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf die anspruchsvolle Tätigkeit vor, die Dich im Anschluss erwartet.</p><p>Und worum geht es? Das Geschäftsfeld Commercial Real Estate (CRE) unter der Marke Berlin Hyp ist ein wesentlicher Geschäftsfokus der LBBW und gewinnt weiter an Bedeutung. Wir begleiten in Zusammenarbeit mit unseren Marktkolleg:innen aktiv die Finanzierung von Projektentwicklungen, großen Büro- und Logistikobjekten, Einkaufs- und Fachmarktzentren sowie Gewerbe- und Wohnportfoliofinanzierungen. Das machen wir nicht nur in Deutschland, sondern auch international in Nordamerika, Großbritannien, Frankreich, Polen und Benelux. Unsere Kund:innen sind nationale und internationale Investor:innen, Fonds, Family-Offices und Wohnungsunternehmen und wissen unsere Affinität zur interkulturellen Zusammenarbeit und unsere Leidenschaft zur Immobilie zu schätzen. Wir wollen diese Erfolgsgeschichte mit Dir fortsetzen und ausbauen.</p><p>Wenn Du gerne in interdisziplinären Dealteams arbeitest, einen hierarchieübergreifenden Kontakt präferierst, gerne Verantwortung übernimmst und Dich darüber hinaus mit agilen Arbeitsmethoden in zukunftsorientierte Projekte wie den Transfer zur Klimaneutralität einbringen willst, dann bist Du bei uns an jedem unserer Standorte genau richtig! Und falls Du an unserem neuesten Standort im Zentrum Berlins startest, dann freue Dich auf einen inspirierenden Arbeitsplatz im neueröffneten, hochmodernen Gebäude der Berlin Hyp. Nachhaltigkeit, Zusammenarbeit und Wohlfühlatmosphäre stehen im Fokus des Neubaus, der mit offenen Arbeitsbereichen, modernster Technik und attraktiven Rückzugsorten überzeugt. Entdecke ein Umfeld, das motiviert und zukunftsorientiertes Arbeiten neu definiert!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag arbeitest Du als vollwertiges Teammitglied in Dealteams bei komplexen Finanzierungen mit. </li><li>Durch Praxiseinsätze und training-on-the-job in verschiedenen Bereichen der Bank übernimmst Du sukzessive Verantwortung und bist dabei, wenn mit Kund:innen und Konsortialpartner:innen gesprochen wird oder Objekte besichtigt werden.  </li><li>Ziel des Traineeprogramms ist die Entwicklung von Kompetenzen und Fähigkeiten, die es Dir ermöglichen, eigenständig spannende Aufgaben zu übernehmen, wie beispielsweise die Erstellung von Cashflow-Analysen und Projekten, die Ermittlung des Ratings sowie die Fertigung von Beschlussvorlagen.</li><li>Nach Abschluss des Traineeprogramms übernimmst Du eigenverantwortlich eine fordernde Tätigkeit als Referent:in im Risikomanagement CRE. </li><li>Auch die eigenständige risikogerechte Analyse, Strukturierung, Bearbeitung und Votierung von großvolumigen gewerblichen Immobilienfinanzierungen für nationale und internationale Investoren gehört zu Deinem zukünftigen Verantwortungsbereich. </li><li>Du verhandelst komplexe, individuelle Darlehens- und Sicherheitenverträge mit Kund:innen, internen und externen Anwält:innen und Konsortien – teilweise auch auf Englisch – und veranlasst Kreditvalutierungen unter Berücksichtigung üblicher immobilienspezifischer Auszahlungsvoraussetzungen.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest. </li><li>Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch, Polnisch oder Niederländisch) ergänzen. </li><li>Du bringst gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Problemlösungskompetenz mit. Idealerweise konntest Du bereits erste relevante Praxiserfahrung über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten sammeln.</li><li>Dein konstruktiv-kritisches Mitdenken gepaart mit Kreativität, Teamfähigkeit und ausgeprägter Leistungswille ist gefragt. Darüber hinaus besitzt Du eine Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) und eine selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Risikomanagement CRE Inland oder Risikomanagement CRE Ausland</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt kommerzielle Immobilienfinanzierung

<p><strong>Referenznummer: 16724  - Einsatzort: </strong>Stuttgart und Umgebung<strong> - Funktionsbereich: </strong>Privatkunden Baden-Württemberg <strong>- Organisationseinheit</strong>: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190) -<strong>Starttermin</strong>: 01. April 2026</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Viele Menschen haben Träume, Wünsche und Ziele. Damit diese nicht durch Umwelteinflüsse und andere Risiken gefährdet werden, erstellen wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte Vorsorgekonzepte, setzen diese gemeinsam um und bieten damit Sicherheit und finanzielle Stabilität in allen Lebensphasen.</p><p>Mit unserer Generationenberatung unterstützen wir die Familien unserer Kunden in der langfristigen und generationenübergreifenden Vermögenssicherung und berücksichtigen dabei ganz individuell familiäre Werte. Mit all diesen Herausforderungen liefert unser Team einen sehr wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Mache mit und werde Teil unseres Teams!</p><p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li><p>Du arbeitest ab dem ersten Tag aktiv als vollwertiges Teammitglied mit und übernimmst sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Vorsorgeberatung wie z.B. Kundengespräche, Akquisitionsaufgaben und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.</p></li><li><p>Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreibst Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.</p></li><li><p>Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Aktivitäten. Außerdem arbeitest Du bei der Aktivierung von Vertriebspotenzialen mit indem du unsere Berater:innen in den Standorten in ihrem Lernprozess begleitest und unterstützt.</p></li><li><p>Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten – kein Tag ist wie der andere.</p></li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li><p>Ein Studium (Bachelor/Master) mit wirtschafswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Betriebswirt), das bis zum Start des Traineeprogramms abgeschlossen sein muss, bilden die Grundlage für deinen Einstieg. </p></li><li><p>Wertvolle Erfahrungen in der Finanz- und Versicherungsbranche hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen gesammelt. </p></li><li><p>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</p></li><li><p>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Kooperations- und Verhandlungsgeschick, hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft gehören zu Deinen Stärken.</p></li><li><p>Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und trittst aufgeschlossen sowie kompetent auf. Du besitzt deutsche Sprachkenntnisse von mindestens Level C1. </p></li><li><p>Mit Deiner Neugierde und deinem ausgeprägten Leistungswillen möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</p></li><li><p>Du verfügst über eine große Begeisterung für den Vertrieb und hast ein agiles Mindset. </p></li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich</li><li>Förderung der Work-Life-Balance (u.a. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement)</li><li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen mit einem attraktiven Gehalt und besten Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Vorsorgeberatung (m/w/d)

<p>Am Puls der internationalen Märkte: Innerhalb Deines Traineeprogramms lernst Du in einer hybriden Arbeitswelt das vielfältige Auslandsgeschäft der LBBW mit Unternehmenskund:innen und Banken sowie unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für unser Traineeprogramm im Bereich Global Trade &amp; Payments!</p><p>Du arbeitest von Beginn an in Vertriebseinheiten, an Geschäftsvorhaben und bei Projekten mit unseren Kund:innen und unseren Kolleg:innen an den Auslandsstandorten zusammen. Dabei hast Du die Gelegenheit, das facettenreiche Geschäft von Cash Management bis zu Export- und Handelsfinanzierungen im Bereich Global Trade &amp; Payments direkt mitzuerleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu unseren Niederlassungen und Repräsentanzen im Ausland. Ein möglicher Aufenthalt an einem unserer internationalen Standorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergnzt Dein Traineeprogramm und erweitert Deinen Blick auf globale Märkte. Zudem profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.</p><p>In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine zukünftige Tätigkeit bei uns vor und gehen dabei auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein. Die Inhalte werden in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere es aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Ab dem ersten Tag zählen wir auf Deine Unterstützung: Mit frischen Ideen und Motivation arbeitest du von Anfang an als vollwertiges Teammitglied mit und erlernst das Handwerkszeug in einer unserer Vertriebs- oder Produkteinheiten.</li><li>Du arbeitest in einem internationalen Team, in dem Du regelmäßig Kontakt zu unseren Kolleg:innen an den Standorten in Deutschland und im Ausland hast.</li><li>Bringe dich ein und übernehme sukzessiv Verantwortung für ausgewählte Themen, z.B. in den Vertriebseinheiten bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenterminen oder in den Produkteinheiten bei der Einführung von Produktinnovationen und Plattformlösungen in einem wachsenden Geschäftsfeld. Dabei setzen wir auf Dich und Deine Qualifikationen.</li><li>Kompetenzen kombinieren, Ideen teilen – bei bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten ist die Expertise von verschiedenen Expert:innen gefragt. Du tauschst Dich mit anderen aus und arbeitest gemeinsam an interdisziplinären Projekten.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. So können alle von Deinen individuellen Erfahrungen lernen und profitieren.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein exzellent abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder vergleichbares Masterstudium. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Den Finanzbereich eines Unternehmens hast Du bereits über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten kennengelernt. Ergänzend hast Du bereits Auslandserfahrung gesammelt oder bringst die Affinität für ein internationales Umfeld mit.</li><li>Du begeisterst dich für interkulturelle Teams und bringst auch hier bereits erste Praxiserfahrungen mit. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. Idealerweise kannst Du diese Sprachen mit guten Kenntnissen in einer weiteren Fremdsprache (z. B. Französisch oder Spanisch) ergänzen.</li><li>Die Weltpresse interessiert dich nicht nur, du willst aktiv mitgestalten. Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst idealerweise bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten. </li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen - wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Global Trade &amp; Payments</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen </li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Global Trade &amp; Payments</li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - Schwerpunkt Global Trade & Payments

<p>Der Bereich Group Compliance unterstützt die LBBW bei der Sicherstellung von regelkonformem Verhalten. Dies erfolgt durch die Beratung und Überwachung zu Themen rund um Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Finanzsanktionen/Embargo sowie reputationsgefährdende Themen und Geschäfte der LBBW. Dabei bereiten wir Dich als Potenzialträger:in während Deines 18-monatigen Traineeprogramms individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Bereich vor.</p><p>Du siehst Deine berufliche Zukunft in der Bankenwelt und interessierst Dich für die oben genannten Themenfelder? Dann bewirb Dich und ergänze unser Team als Trainee!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit.</li><li>Dabei übernimmst Du sukzessiv Verantwortung für ausgewählte Compliance-relevante Themenfelder wie z.B.: </li><ul><li>Kapitalmarkt- und Immobilien Compliance, Geldwäsche- und Betrugsprävention, Finanzsanktionen/Embargo, Regulatorik und Bankaufsichtsrecht, Reputationsrisiko in Bezug auf in- und ausländische Standorte</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li><li>Begleitung von Compliance-relevanten Projekten</li><li>Mitwirkung bei der Steuerung, Identifikation und Bewertung von Compliance-Risiken und deren Risikominimierung</li></ul><li>Außerdem arbeitst Du bei der Sichtung und Bewertung neuer gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben mit.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt BWL, internationale BWL, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Dein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis ergänzt Du durch einschlägige Praxiserfahrung aus Praktika und/oder Werkstudierendentätigkeiten, idealerweise im Themenfeld Compliance.</li><li>Im Austausch mit Deinem Team und darüber hinaus trittst Du kommunikativ auf, bringst Dich für Deine Themen ein und setzt sie auch durch. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken. </li><li>Dir übertragene Aufgaben durchdringst Du analytisch und bearbeitest sie lösungsorientiert. Neuen Entwicklungen, z.B. digitalen Medien, stehst Du offen gegenüber und versuchst diese kreativ und innovativ in Deinen Arbeitsalltag zu integrieren.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Bereich Group Compliance</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich Group Compliance</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Group Compliance

<p>Was erwartet Dich als Trainee mit Schwerpunkt Sovereign Risk? Wir beurteilen die Länder von Brasilien, über Kanada bis Singapur hinsichtlich ihrer Risiken, Chancen und Entwicklung. So lernst Du das internationale Geschäft aus nächster Nähe und die Welt aus volkswirtschaftlicher Perspektive kennen. Wir managen die Risiken verbunden mit allen Orten, an denen die LBBW oder ihre Kunden aktiv sind und suchen dafür analytisch starke, digital affine und kommunikative Persönlichkeiten mit Leidenschaft für die Makroökonomik. In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Mittendrin, statt nur dabei – ab dem ersten Tag an bist Du Teil des Teams in unserem Risikomanagement mit der festen Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Sovereigns/Export Finance &amp; Branches.</li><li>Bringe Deine Fähigkeiten und Ideen ein und übernehme die eigenverantwortliche Analyse der makroökonomischen Entwicklung von Ländern rund um den Globus und die Beurteilung ihrer Ausfall- und Transferrisiken. </li><li>Du übernimmst sukzessiv die Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen und wirst von uns kontinuierlich gefördert, z. B. bei der Erstellung von Länderratings, im Risikomanagement von Gebietskörperschaften und der Mitarbeit in der Risikofrüherkennung.</li><li>Bei gruppenspezifischen wie bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten setzen wir auf Deine Mitarbeit und Unterstützung. Hierfür stehst Du in engem Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen der nationalen und internationalen Organisationseinheiten der LBBW und baust Dir dabei ein großes Netzwerk auf.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Die Grundlage für Deinen Einstieg bildet ein abgeschlossenes Masterstudium der Volkswirtschaftslehre, ein wirtschaftswissenschaftliches Masterstudium mit volkswirtschaftlicher Spezialisierung oder ein Bachelorstudium der Volkswirtschaftslehre mit Spezialisierung auf (internationale) Makroökonomik. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Du besitzt ein gutes wirtschaftliches bzw. volkswirtschaftliches Verständnis, hohes Interesse an internationaler Makroökonomik sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. </li><li>Der Umgang mit volkswirtschaftlichen Kennzahlen und das Schreiben analytischer Texte ist Dir nicht neu. Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrung im Berufsalltag durch Praktika oder eine Werkstudierendentätigkeit sammeln. </li><li>Du arbeitest ebenso gerne einzelverantwortlich wie im Team, tauschst Dich gerne mit anderen aus (auch auf Englisch oder weiteren Fremdsprachen) und zeichnest Dich durch Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz aus. Auf Deutsch kommunizierst Du mindestens auf dem Sprachlevel C1 und auch auf Englisch kannst Du Dich sicher ausdrücken.</li><li>Digitale Medien, agile Arbeitsweisen, neue Entwicklungen – wir bewegen uns in einem Umfeld mit hoher Veränderungsgeschwindigkeit. Mit Deiner Neugierde möchtest Du wachsen und bringst die Bereitschaft mit, Dich mit neuen Themen vertraut zu machen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zur Abteilung Risikomanagement Sovereigns/Export Finance &amp; Branches</li><li>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</li><li>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z.B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für die Abteilung Risikomanagement Sovereigns/Export Finance &amp; Branches</li></ul>

Trainee (m/w/d) Risk Management - Schwerpunkt Sovereign Risk

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind E.VITA: ein mittelständischer und bundesweit agierender Energieversorger für Gewerbe- und Privatkunden und Spezialist für Direktvermarktung und Power Purchase Agreement mit Firmensitz in Stuttgart. Unseren Fokus setzen wir als Familienunternehmen auf die individuelle Beratung von Gewerbekunden – mit dem Ziel, durch das aktive Management ihrer Energieversorgung dazu beizutragen, dass sie langfristig handlungsfähig bleiben. Die Qualität in der Pflege von Kundenbeziehungen fußt auf langjähriger Erfahrung. E.VITA ist Teil der Glöckle Gruppe, einem süddeutschen Familienunternehmen, das bereits in vierter Generation und seit rund 120 Jahren besteht.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Prognosen für Aus- und Einspeiser</li><li>Plausibilieren und Optimieren der Kurz-und Langfristprognosen</li><li>Erstellung und Prüfung monatlicher, wöchentlicher und täglicher Fahrpläne</li><li>Durchführung des täglichen Spothandels und ggf. Intradayhandel</li><li>Überwachung der Fahrpläne und Eingreifen</li><li>Pflege der Lieferanten und Einkaufsgeschäfte</li><li>Erstellung von Reportings und Auswertungen z.B. zur Ausgleichsenergie, Prognosefehler</li><li>Einführung und Umsetzung neuer Prozesse und Aufgaben durch gesetzliche und/oder behördliche Vorgaben</li><li>Überwachen der Stammdatenschnittstelle zwischen Kvasy/Aktif</li><li>Lastprofilmanagement</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Kommunikation mit den BKV Marktpartnern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Energiebranche</li><li>Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Besonders hohe Zahlenaffinität</li></ul><h2>Warum wir?</h2><p>Auch Bikeleasing, kostenfreier Kaffee &amp; Tee, Essenszuschüsse, Teamevents gehören mit zu unseren Benefits. Ergänzend bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowie eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen.<br><br>Klingt spannend und erzeugt Veränderungsenergie? Dann nur zu! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!</p>

Referent Bilanzkreismanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir setzen auf nachhaltigen Umweltschutz und entlasten die Finanzen unserer Kunden. Seit 1964 erstellt die BFW-Gruppe verbrauchsabhängige Wärmekostenabrechnungen und unterstützt die Erreichung der Klimaziele der Bundesregierung. Wir fördern den effizienten Einsatz von Energie und Wasser durch präzise Verbrauchserfassung.</p><p><strong>Unser Team:</strong> Die BFW-Vertretung Team-Sixt in Gärtringen ist seit 1994 Partner der BFW-Friedrich Gohl GmbH, Stuttgart. Wir betreuen Neu- und Bestandskunden in allen Fragen zur Messtechnik für Heizung und Wasser und sind der erste Ansprechpartner vor Ort.</p><p><strong>Unsere Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Verkauf, Austausch und Montage von Messtechnik für Heizung, Wasser und Rauchwarnmelder</p></li><li><p>Jährliche Ablesungen der Messtechnik</p></li><li><p>Wartung von Rauchwarnmeldern</p></li><li><p>Erfassung aller Daten für die Heizkostenabrechnung</p></li></ul><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:</h2><ul><li><p>Wenn Aufträge vor Ort erledigt sind, bearbeiten Sie diese in der EDV und schicken sie anschließend per E-Mail an die BFW-Zentrale</p></li><li><p>Sie prüfen die Aufträge der Monteure, die notierten Arbeitszeiten und das aufgeführte Material</p></li><li><p>Sie prüfen und ergänzen die Mietkalkulationen (in Excel) und passen diese an</p></li><li><p>Sie übernehmen die Abstimmung mit den Monteuren</p></li><li><p>Damit alles ratz fatz gefunden wird, haben Sie immer ein Auge darauf, dass alle Daten passen</p></li></ul><h2>Wann Sie zu uns passen:</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Büro, sowie in den letzten 5 Jahren eine Bürotätigkeit ausgeübt</p></li><li><p>Sie lieben Verantwortung und möchten sich in dieser Selbständigkeit ausleben. Sie blühen bei eigenständiger Arbeitsweise so richtig auf. (Natürlich erst nach der Einarbeitung)</p></li><li><p>Sie sind technikaffin und fühlen sich darüberhinaus in der technischen Sachbearbeitung voll und ganz zu Hause. Noch besser: Sie schreien "juhu!" wenn es um Zahlen, Daten und Fakten geht</p></li><li><p>Sie sind bereit sich neues Fachwissen anzueignen, denn bei uns gibt es immer wieder neue Bereiche sich hineinzufuchsen</p></li><li><p>Sie hinterfragen Ihre Arbeitsabläufe regelmäßig, ob diese noch up to date sind</p></li><li><p>Sie sind aus sich heraus motiviert und warten nicht auf einen Knuff von außen</p></li><li><p>MS-Office ist für Sie ein Klacks und die Tastatur fängt auch schon mal zu qualmen an, wenn Sie so richtig loslegen :)</p></li><li><p>Sie müssen hier auch kein Suaheli sprechen, Deutsch reicht vollkommen</p></li></ul><h2>Weitere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Einen <strong>sicheren Arbeitsplatz</strong> in einer zukunftsorientierten Branche mit Festanstellung</p></li><li><p><strong>Gründliche Einarbeitung</strong> durch Mentor*innen und Lern-Videos</p></li><li><p>Ein <strong>familiäres Team</strong> mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</p></li><li><p><strong>Direkte Erfolgserlebnisse</strong> durch sichtbare Ergebnisse und Wertschätzung</p></li><li><p>Attraktive <strong>Mitarbeiterrabatte</strong> auf unsere Produkte und bei über 800 Marken</p></li></ul><p>Wir setzen auf <strong>langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit</strong> – sowohl mit unseren Kund<em>innen als auch mit unseren Mitarbeiter</em>innen. Viele Kolleg*innen sind seit Jahrzehnten Teil unseres Teams – ein Zeichen für echte Beständigkeit.</p><p>Doch wer <strong>für Werte steht</strong>, steht auch <strong>gegen Missstände</strong>. Darum gilt bei uns:</p><p><strong>Unsere No-Gos</strong></p><ul><li><p>Ausgrenzung &amp; Mobbing Arroganz</p></li><li><p>Ego-Spiele &amp; Ellenbogenmentalität</p></li><li><p>Aggression &amp; Intoleranz</p></li><li><p>Getuschel &amp; Zurückhalten von Informationen</p></li><li><p>Hierarchisch-dominantes Verhalten</p></li><li><p>Ignoranz &amp; fehlende Unterstützung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Wer diese Aspekte im Berufsalltag in Ordnung findet, darf sich gern bei anderen Unternehmen bewerben.</strong></p><p>Klingt interessant? </p><p>Schicken Sie einfach eine E-Mail an <a href="mailto:simone.bonin-sixt@bfw-vertretung-sixt.de" target="_blank">simone.bonin-sixt@bfw-vertretung-sixt.de</a></p><p>Ihre Ansprechpartnerin: </p><p>Simone Bonin-Sixt, psycholog. HR Recruiterin</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie</strong></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir suchen aktuell für unsere Mandanten aus der  Baubranche und der Automobilzulieferindustrie im Raum Ulm / Neu-Ulm engagierte Bilanz- und Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Operative Buchführung, einschließlich Anlagenbuchhaltung, sowie die fristgerechte Erfassung von Eingangsrechnungen und Proformarechnungen</p></li><li><p>Erfassung von Kassen- und Reisekostenabrechnungen, Bearbeitung des Mahnwesens und die ordnungsgemäße Ablage von Belegen</p></li><li><p>Cash Management, Treasury und Cash Forecast: Vorbereitung und Durchführung von Zahlungen, Überwachung der Zahlungsziele</p></li><li><p>Stammdatenpflege: Kreditorenstammdaten, Kontenpflege, Stammdatenabgleich</p></li><li><p>Konten- und Verbindlichkeits-/Forderungsklärung, Abwicklung fehlerhafter Rechnungen, Klärung offener Posten und Rechnungspositionen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit und Korrespondenz mit internen Fachbereichen und Lieferanten</p></li><li><p>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen und Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und regelmäßigen Reportings</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige relevante Berufserfahrung im Rechnungswesen</p></li><li><p>Vorteilhaft ist eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder eine ähnliche Qualifikation</p></li><li><p>Gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB; Verständnis für Unternehmensprozesse und Kennzahlen</p></li><li><p>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein</p></li><li><p>Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten</p></li><li><p>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook sowie ERP-Kenntnisse</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </p></li></ul><h2>Unsere Mandanten bieten</h2><ul><li><p>Interessante, herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabengebiete</p></li><li><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Attraktive Vergütungsmodelle inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie ein kollegiales und familiäres Umfeld</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeiter-Benefits sowie Parkplätze direkt am Firmengelände</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Tamara Dietrich</strong></p><p>Senior Consultant</p><p>Mobil:   +49 151 54503796</p><p>E-Mail:  <a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a></p><p>PM Personal GmbH</p><p>Magirus-Deutz-Str. 14</p><p>D- 89077 Ulm</p><p><a href="http://www.pmpersonal.de" target="_blank">www.pmpersonal.de</a></p>

Buchhalter (m/w/d) im Raum Ulm/Neu-Ulm – in Vollzeit oder Teilzeit - in Direktvermittlung

<h2>Über unseren Mandanten</h2><p>Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich Rohrleitungsbau und Teil einer renommierten Unternehmensgruppe. Mit umfassender Expertise in der Verlegung und Instandhaltung von Rohrleitungssystemen in den Bereichen Gas, Wasser und Fernwärme steht das Unternehmen für höchste Qualität und innovative Lösungen.</p><p>Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als <strong>Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) – Rohrleitungsbau in Ulm</strong>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Leitung und Überwachung der termingerechten Bauausführung</p></li><li><p>Personalführung von eigenem sowie externem Personal</p></li><li><p>Sicherstellung der wirtschaftlichen und technischen Zielerreichung</p></li><li><p>Überwachung des Bauablaufs und Koordination aller Projektbeteiligten</p></li><li><p>Qualitätskontrolle und termingerechte Abwicklung der Bauvorhaben</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung wie z.B. Bautechniker oder  Meister (m/w/d).</p><p>Ideal wäre eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (m/w/d) oder als Schweißaufsicht.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter (m/w/d), idealerweise im Rohrleitungsbau</p></li><li><p>Kundenorientiertes Handeln und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Unser Mandant bietet</h2><ul><li><p>Spannende und anspruchsvolle Projekte in einem zukunftssicheren Bereich</p></li><li><p>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Partnerschaftliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</p></li><li><p>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</p></li><li><p>Überzeugende Mitarbeiter-Benefits wie z.B. Fitness-Zuschuss</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Tamara Dietrich</strong></p><p>Senior Consultant</p><p>Mobil:   +49 151 54503796</p><p>E-Mail:  <a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a></p><p>PM Personal GmbH</p><p>Magirus-Deutz-Str. 14</p><p>D- 89077 Ulm</p><p><a href="http://www.pmpersonal.de" target="_blank">www.pmpersonal.de</a></p>

Bauleiter / Baukoordinator (m/w/d) im Rohrleitungsbau in Ulm - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002451<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Stuttgart<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart GmbH<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Teilprojekten im gesamten Medienmix (Digitale Medien, Webseite, PoS, Print, Social Media)</li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Produktpräsentationen</li><li>Selbstständige Koordination von kleineren Projekten und Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Steuerung von Dienstleistern wie z.B. Agenturen und produzierende Unternehmen</li><li>Mitarbeit bei Kooperationsaktivitäten</li><li>Assistierende Tätigkeiten im Verwaltungsbereich </li></ul><p><strong>Beginn: 02/2026</strong><br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Immobilienwirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und ausdauernd</li><li>Sie sind zuverlässig und zeigen Einsatzbereitschaft</li><li>Sie sehen unplanmäßige Ereignisse als Herausforderung</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Marketing (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002394<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine Konzerngesellschaft der Dr. Ing. h.c. F. Porsche AG mit Sitz am Pragsattel sowie in Filderstadt-Bernhausen. Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Unterstützung der Projektleitenden in allen administrativen Aufgaben in Bezug auf die Planung des neuen Porsche Zentrums Filderstadt</li><li>Mithilfe bei der Planung und Organisation von Meetings und Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeit bei der internen und externen Kommunikation</li><li>Mitarbeit in der Überwachung von relevanten Zielvorgaben</li><li>Mithilfe bei der operativen Betreuung des Customer Relationship Management-Systems</li><li>Übernahme von Teilprojekten im Bereich CRM</li></ul><p><strong>Beginn: ab 02/2026</strong></p><p><strong>Dauer: Mindestens 6 Monate</strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum Assistenz der Geschäftsführung | Customer Relationship Management (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002398<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Filderstadt-Bernhausen<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Stuttgart-Flughafen<p>Die Porsche Niederlassung Stuttgart ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Porsche Deutschland GmbH mit Sitz in Stuttgart und in Filderstadt-Bernhausen. PD ist eine 100%ige Tochter der Porsche AG und sitzt in Bietigheim-Bissingen.</p><p>Unser Team macht den Mythos Porsche spürbar. So konzentrieren wir all unser Denken und Handeln darauf, unseren Kunden individuelle Serviceleistungen, erstklassige Qualität und Porsche typische Höchstleistungen zu bieten.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Erleben Sie das Porsche Zentrum Stuttgart auf: <a href="http://www.porsche-stuttgart.de" target="_blank">www.porsche-stuttgart.de</a> und <a href="http://www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart" target="_blank">www.facebook.com/porsche-zentrum-stuttgart</a></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier ist Ihre Chance bei Porsche.</strong></p><p>Das Porsche Zentrum Stuttgart vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen. Deshalb suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams:</p><ul><li>Unterstützung des Verkaufsteams (Neu- und Gebrauchtwagen)</li><li>Mitwirken in CRM-Systemen</li><li>Übernahme von abteilungsübergreifenden Aufgaben</li><li>Eigenverantwortliche Vorbereitung von Auslieferungen und Probefahrten</li><li>Unterstützungen bei Kalkulationen</li></ul><p><strong>Beginn:02/2026</strong></p><p><strong>Dauer: 6 Monate </strong></p><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Automobilwirtschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li><li>Hohes Organisationstalent</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und hohe Motivation</li><li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte füllen Sie unser Online-Bewerbungsformular aus und fügen Sie am Ende Ihre vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p>

Praktikum | Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.</p><p>In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektassistenz der Projektleitung und des Projektteams</p></li><li><p>Abwicklung organisatorischer Aufgaben und Unterstützung im Bereich Projektmanagement und Controlling</p></li><li><p>Wahrnehmung allgemeiner administrativer Aufgaben (Reisekostenabrechnung, Reiseorganisation, Terminplanung, Organisation von Seminaren und Meetings, Zeiterfassung, Urlaubsanträge)</p></li><li><p>Erstellung und Formatierung von Berichten, Protokollen, Studien und Ausschreibungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Korrespondenz in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Vorbereitung verschiedener Vertragsdokumente</p></li><li><p>Unterstützung Teamlogistik und Mitarbeiteranfragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Fremdsprachensekretär/in, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Wirtschaftskorrespondent/in oder vergleichbar</p></li><li><p>Berufserfahrung im Bereich der Assistenz und dem Controlling von Vorteil</p></li><li><p>Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Teams und Sharepoints</p></li><li><p>Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Offene, selbstbewusste, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</p></li><li><p>Teamplayer mit Freude an interkulturellem Arbeiten mit hoher Servicementalität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten</p></li><li><p>Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht</p></li><li><p>Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte</p></li><li><p>Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen</p></li><li><p>Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros</p></li><li><p>Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</p></li></ul>

Projektassistenz / Teamassistenz (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>GARANT Immobilien ist das größte inhabergeführte Maklerunternehmen in Süddeutschland. Mit über 45 Jahren Erfahrung gestalten wir den Immobilienvertrieb von morgen – zunehmend digital, datenbasiert und zielgruppenorientiert.</p><p>Was uns auszeichnet: Wir verbinden langjährige Marktkenntnis mit dem Anspruch, den Immobilienvertrieb von morgen aktiv zu gestalten. Dazu gehört für uns auch, Marketing nicht als reines Kommunikationstool zu begreifen, sondern als strategisches Wachstumsinstrument. Wir investieren gezielt in datenbasiertes Performance Marketing, digitales Lead Management und kanalübergreifende Kampagnen, die messbare Ergebnisse liefern. Unsere digitale Marketinglandschaft entwickelt sich dabei laufend weiter – genauso wie unser Anspruch, Zielgruppen intelligenter, effizienter und nachhaltiger zu erreichen.</p><p>Strategisch denken, datenbasiert handeln, Wachstum gestalten. Dann komm ins Marketing-Team von GARANT Immobilien als</p><h3><strong>Performance Marketing Manager (m/w/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position unterstützt du die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Performance-Marketing-Maßnahmen – mit Fokus auf Google Ads, Meta und weiteren relevanten Plattformen. Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, setzt Kampagnen operativ um, betreust laufende Aktivitäten und unterstützt bei der Erfolgsmessung.</p><ul><li><p>Operative Betreuung und laufende Optimierung unserer Paid-Kanäle (u. a. Google Ads, Meta, LinkedIn, Xing)</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Kampagnenstrukturen, Zielgruppen-Targetings und Werbemitteln</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Design-Team zur Abstimmung von Creatives und Landingpages</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung von Tracking-Setups (Google Tag Manager, GA4)</p></li><li><p>Erstellung von Reportings (z. B. mit Google Looker Studio oder Excel/Sheets)</p></li><li><p>Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Optimierungsvorschlägen</p></li><li><p>Beobachtung von Trends im digitalen Marketingumfeld</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, digitale Medien oder eine vergleichbare Ausbildung mit Online-Fokus bilden die Grundlage deiner Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance-Marketing, idealerweise mit Fokus auf Paid Media</p></li><li><p>Umfassende Erfahrung im Umgang mit gängigen Werbeplattformen (Fokus: Google Ads &amp; Meta)</p></li><li><p>Starke Kenntnisse im Bereich Webtracking (GA4, GTM)</p></li><li><p>Sehr gute analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Zahlen</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Interesse an digitalem Marketing im Immobilienumfeld</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum im Online-Marketing</p></li><li><p>Freiraum für kreative Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Onboarding mit persönlicher Unterstützung ab dem ersten Tag</p></li><li><p>Ein eingespieltes, kollegiales Team mit flachen Hierarchien</p></li><li><p>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</p></li><li><p>Zentrale Lage unseres modernen Büros in der Stuttgarter Innenstadt</p></li><li><p>Regelmäßige Team-Events und ein offenes Miteinander</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung deiner Zukunft</p></li><li><p>Verpflegungszuschuss für eine ausgewogene Mittagspause</p></li><li><p>Teilnahme an Incentivereisen als besondere Anerkennung für deinen Einsatz</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bist du bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p>Sende uns deinen Lebenslauf und optional ein Anschreiben. Bitte gib auch dein mögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an.</p><p>Wir melden uns schnellstmöglich bei dir!</p>

Performance Marketing Manager (m/w/d)

<p>Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als</p> Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement in Vollzeit  Ihre Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln die strategische Ausrichtung des gesamten Veranstaltungsportfolios der Sparkasse mit</li><li>Sie übernehmen die Analyse, Optimierung und Neugestaltung bestehender Eventformate – mit Blick auf Trends, Zielgruppen und Markenbildung</li><li>Sie sind zuständig für die Planung, Steuerung, Durchführung und Nachbereitung von Events</li><li>Bei Veranstaltungen haben Sie vor Ort die operative Leitung und stellen einen reibungslosen Eventablauf sicher</li><li>Sie organisieren und koordinieren die Promotion-Einsätze im Landkreis</li><li>Sie verantworten die Einsatzplanung und Betreuung des Aufbauteams</li><li>Sie gewinnen, betreuen und steuern externe Referent*innen, Künstler*innen und Dienstleister</li><li>Sie tragen Verantwortung für das jeweilige Budget inklusive Kostenplanung, Kalkulation, Angebotseinholung, Rechnungsanweisung und Kontrolle</li><li>Sie entwickeln zielgruppengerechte Kommunikations- und Werbemaßnahmen über verschiedene Kanäle und setzen diese um</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung im Event-Bereich in einer ähnlichen Position, bspw. in einer Event-Agentur oder der Event-Abteilung eines Unternehmens</li><li>Sie sind bereit zur Arbeit am Abend und an Wochenenden</li><li>Sie sind konzeptionsstark und gut im Planen und Organisieren</li><li>Sie arbeiten selbständig, verantwortungs- und qualitätsbewusst</li><li>Sie sind durchsetzungsfähig und können gut mit Menschen umgehen</li><li>Auch bei Zeitdruck und Stress behalten Sie einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Problemlösungskompetenzen und Einsatzbereitschaft</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet</li><li>Eine attraktive Tarifvergütung mit einem 13. und 14. Gehalt</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine.</p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne die Leiterin der Unternehmenskommunikation, Mandy Rieber (Tel.: 07121 331-1202, <a href="mailto:mandy.rieber@ksk-reutlingen.de" target="_blank">mandy.rieber@ksk-reutlingen.de</a>) und Katrin Dehner von der Personalabteilung (07121/331-1304, <a href="mailto:katrin.dehner@ksk-reutlingen.de" target="_blank">katrin.dehner@ksk-reutlingen.de</a>).</p>

Abteilung Unternehmensentwicklung, Referent (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

<p>Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung – Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.</p><h4>Die Stadt der Zukunft entwickeln als</h4> kaufmännische Abteilungsleitung (m/w/d) <h5>zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebäudemanagement</h5><h2>Was können Sie bewegen?</h2><ul><li>Leitung der kaufmännischen Abteilung mit den Aufgabenbereichen Gebäudeservice, Mietverwaltung, Rechnungsstelle, Raumbelegung, Kostencontrolling und Haushaltsplanung</li><li>Budget- und Personalverantwortung für die kaufmännische Abteilung</li><li>Strategische Ausrichtung und Controlling sämtlicher Dienstleistungen</li><li>Grundsatzentscheidungen gebäudewirtschaftlicher Ziele und Gebäudeoptimierung</li><li>Vertretung der Abteilung bei Fachfragen in den jeweiligen Gremien</li><li>Vertragsverhandlungen u. a. im Bereich des Grundstücksverkehrs</li><li>Erstellung des Jahresberichts für das Gebäudemanagement</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management bzw. zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), der Betriebswirtschaftslehre, im Bereich der Immobilienökonomie oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li><li>einschlägige Berufserfahrung – möglichst im kommunalen Bereich</li><li>Grundverständnis für technische Abläufe im Baubereich</li><li>vertiefte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht</li><li>Fähigkeit, ergebnisorientiert und betriebswirtschaftlich zu denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude, Einsatzbereitschaft und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität in der Übernahme neuer Aufgaben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem engagierten, interdisziplinären Team </li><li>Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>ein topmodernes Arbeitsumfeld in unserem Rathausneubau</li><li>einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li><li>die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li><li>gesundheitsfördernde Maßnahmen </li><li>familienfreundliche Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TVöD</li><li>die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li></ul><h2>Warum Leonberg?</h2><p>Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.</p><h3>Fragen </h3><p>zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Kopahnke, Amtsleitung Gebäudemanagement, Telefon 07152 990-3200, oder Herr Brenner, Baudezernent der Stadt Leonberg, Telefon 07152 990-3000.</p> Wollen Sie mit uns etwas bewegen? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <strong><br> bei uns in Leonberg</strong><p>auf unserem Bewerbungsportal <br> unter <a href="http://www.leonberg.de/bewerbungsportal" target="_blank">www.leonberg.de/bewerbungsportal</a><br><strong>bis zum 15. Oktober 2025</strong>.</p>

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