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<h2>Über uns</h2><p>Ein engagiertes Team mit einer unkomplizierten Hierarchie und einer familiären Atmosphäre, das Wert auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl legt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Neben den typischen Aufgaben einer Steuerfachangestellten erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten für Mandanten aus verschiedenen Branchen und Rechtsformen, die auf die individuellen Stärken der Mitarbeiter abgestimmt sind.</p><h2>Profil</h2><p>Hast du Interesse, in einem motivierten und dynamischen Team die Herausforderungen des Steuerberatungssektors anzugehen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir schaffen das ideale Arbeitsumfeld und suchen dich als wertvolle Ergänzung für unser Team.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine ansprechende und leistungsorientierte Vergütung, eine helle und freundliche Arbeitsatmosphäre, eine zentrale Lage mit genügend Parkmöglichkeiten sowie Bäckereien, Banken und einer Postfiliale in unmittelbarer Nähe, betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Entspannungsmassagen) am Arbeitsplatz, Betriebsausflüge und vieles mehr.</p><p>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf die Stärken der Mitarbeiter abgestimmt sind.</p><p>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</p><h2>Kontakt</h2><p>Alexander Maurer, Steuerberater, Partner und Kanzleigründer</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><p><strong>Senior Sales Specialist (m/w/d) – Vertriebsinnendienst</strong></p><p>Die Firma Beutter wurde 1909 gegründet und hat sich als Spezialist in der Zulieferung feinmechanischer Komponenten, auch international, einen Namen gemacht. Mit rund 160 hoch qualifizierten Mitarbeitern produzieren wir Präzisions-Komponenten hoher Fertigungstiefe – vorzugsweise in kleinen und mittleren Serien. Unsere Branchen-Schwerpunkte liegen in den Bereichen Maschinenbau, Messtechnik, Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Sicherheits- und Umwelttechnik.</p><h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung eines festen Kundenstamms</li><li><strong>Proaktive Kommunikation</strong> von Lieferterminen &amp; Koordination mit internen Abteilungen</li><li><strong>Aktives Nachfassen von Angeboten</strong> und telefonische Akquise offener Bedarfe</li><li>Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen - <strong>telefonisch, direkt, verbindlich</strong></li><li>Dokumentation und Pflege von Kunden- und Vorgangsdaten im ERP System (idealerweise Erfahrungen mit dem ERP-System ABAS)</li><li>Teilnahme an Messen, Kundenbesuchen &amp; strategischen Vertriebsaktionen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>Mindestens 10 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb</strong>, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li><li>Branchenwissen in einem oder mehreren unserer Fokusbereiche (Medizintechnik, Luftfahrt, Halbleiterindustrie, Maschinenbau)</li><li><strong>Kommunikationsstark, extrovertiert und verhandlungssicher</strong> - insbesondere am Telefon</li><li>Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und eine <strong>ausgeprägte Kundenorientierung</strong></li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen (ABAS von Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, <strong>Französisch ist ein Plus</strong>!</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit <strong>leistungsgerechter Vergütung</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. <strong>mobiler Arbeit (1Tag/Woche)</strong></li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein <strong>offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</strong> mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a></p><p><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld </p><p>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br> Telefon: 07428 933-126<br> E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br> Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a></p>

Senior Sales Specialist (m/w/d) – Vertriebsinnendienst

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Techniker für die Meldeanlagen (m/w/d)</h3><p>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 9a TVöD</p><p>Aus frischen Ideen entstehen neue Wege. Und neue Chancen! Wir haben spannende Aufgaben für Sie.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Wartungsmanagement, Planung und Koordinierung der Meldeanlagen in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, Modernisierungen und Sanierungen (BMA, EMA, ELA, NGRS etc.)</li><li>Projektleitung, Koordination von AN-Leistungen</li><li>Erfassung und Bewertung des Instandhaltungsbedarfs der Technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Koordination der Fachingenieurleistungen als Vertreter des Bauherrn</li><li>Budgetkompetenz</li><li>erforderliche Maßnahmen zur Überprüfung der Technischen Gebäudeausrüstung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>auch eine Chance für engagierte Berufsanfänger/-innen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Techniker/-in der Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtengerätetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Kenntnisse in DIN VDE Normen, VdS-Richtlinien, LBO, ElrVO, LAR, ArbStättVO, VStättVO</li><li>EDV-Kenntnisse (MS Office, iTWO, AVA)</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>21.05.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Dieter Kleinhans, Tel. 07720 82-2550</p>

Techniker für die Meldeanlagen (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für den Bereich "Avionics Computers Engineering" suchen wir am Standort Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Systemingenieur (w/m/d) <p>Der Bereich "Avionics Computers Engineering" entwickelt für die zivile und militärischen Luft- und Raumfahrt Equipments, Boards und Hardware Komponenten. Hierzu werden die neueste Technologien und die Umsetzung komplexer Algorithmen (Flugsteuerung, Erdbeobachtung oder Virtuell Reality Anwendung) in Hardware umgesetzt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Analyse und Entwurf von digitalen Subsystemen für Radar- und Avionics-Equipments auf Basis moderner RF-SoC und AI-Technologien</li><li>Selbständige Analyse und Entwurf von Equipment- und Hardwarekonzepten für die Luft- und Raumfahrt</li><li>Selbständige Abstimmung und Festlegung der Anforderungen zusammen mit den Systemabteilungen zur Implementierung</li><li>Analyse, Simulation und Entwurf von digitalen Schaltungen unter besonderer Berücksichtigung von EMV- und EMC-Forderungen</li><li>Spezifikation von digitalen Subsystemen und digitalen Mixed-Signal-Baugruppen für die Luft- und Raumfahrt</li><li>Integration, Überprüfung und Qualifikation von Equipments / Hardware-Modulen</li><li>Mitarbeit bei der Systemintegration / Verifikation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar</li><li>Weitreichende Berufserfahrung in der Auslegung und Entwicklung von Equipments / Hardware-Modulen für die Luft- und Raumfahrt</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung und Integration unter besonderer Berücksichtigung von EMV- und EMC-Forderungen</li><li>Gute Grundkenntnisse im Bereich militärische Qualifikation RTCA / DO-160 und Normen</li><li>Gute Grundkenntnisse im Bereich ESA Standards / Normen</li><li>Stark ausgeprägte Urteilsfähigkeit im Hinblick auf Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen</li><li>Nachgewiesene Führungs-, Integrations- sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.</p><p>Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>.</p><p>Entdecken Sie mehr über unsere Benefits "HIER".</p><p>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</p>

Systemingenieur (w/m/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer dynamischen Stadt gestalten wollen.</p><h3>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Amtes für Kultur (m/w/d)</h3><p>Amt für Kultur, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 15 TVöD</p><p>Sie tragen die Verantwortung für die operative und strategische Planung sowie die professionelle Umsetzung von Projekten im städtischen Kulturbereich. Dabei entwickeln Sie mittel- und langfristige Perspektiven für Kunst und Kultur in unterschiedlichsten Formen und gestalten so aktiv das kulturelle Geschehen in Villingen-Schwenningen mit. Sie führen Ihr Team mit Weitsicht und Motivationskraft, überzeugen durch Fach- und Sozialkompetenz und agieren als Voranbringer. Wenn das auf Sie zutrifft, dann könnten Sie genau zu uns passen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Führung des Amtes für Kultur mit den Abteilungen 'Theater und Konzerte', 'Städtische Museen', 'Städtische Galerie' und 'Kulturförderung' einschließlich aller personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozesse</li><li>ideenreicher Impulsgeber für vielfältige Projekte und Kooperationen mit einem ganzheitlichen Blick auf das städtische und regionale Kulturgeschehen – u.a. 'Motor' für die Entwicklung des Schwenninger Museumsquartiers</li><li>eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von kulturellen Großveranstaltungen und innovativen Projekten</li><li>Fortschreibung der Kulturentwicklungsplanung: Erarbeitung von Konzepten für den gesamten (institutionellen und freien) Kulturbereich der Stadt, mit Fokus auf effektive Synergien und höchster Wirtschaftlichkeit</li><li>Koordination und Vernetzung der unterschiedlichen Kulturakteure zur erfolgreichen Umsetzung der kulturpolitischen Zielsetzungen der Stadt</li><li>Entwicklung und Implementierung von Konzepten zur Förderung kultureller Bildung und Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger, insbesondere junger Menschen</li><li>Verantwortung für die Kulturförderung - Stärkung der Aktivitäten von Kulturvereinen, der freien Kulturträger und weiterer Akteure, um ein vielfältiges Kulturleben zu ermöglichen. Stärkung, Moderation und Koordination des kulturellen Netzwerks</li><li>aktive Akquise von Drittmitteln und Fundraising</li><li>enge Zusammenarbeit mit städtischen Fachämtern, Abteilungen und Gremien</li><li>Vertretung des Amtes für Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Städtepartnern, Förderern und Politik</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>eine abwechslungsreiche und herausfordernde Leitungsposition mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>ein engagiertes Team von kreativen Köpfen, in dem innovative Ideen und Impulse geschätzt werden</li><li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Beschäftigungsperspektive</li><li>attraktive Vergütung gemäß den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mobility-Benefits: 25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' und Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktive Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertageseinrichtungen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom) im Bereich Kulturmanagement, Kunst-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen im Kulturbereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position</li><li>starker Gestaltungswille mit einem ausgeprägten Bewusstsein für kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft, prozessorientiert zu arbeiten, um die Weiterentwicklung des Kulturbereichs voranzutreiben</li><li>Kenntnisse im Bereich Haushaltsplanung und Fördermittelakquise sind von Vorteil</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, <br>bis zum <b>31.05.2025</b>.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Oberbürgermeister Jürgen Roth, Tel. 07721 82-2000<br>Kulturamtsleiter Andreas Dobmeier, Tel. 07721 82-2014</p>

Leitung des Amtes für Kultur (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS:</h2><p>Bad Dürrheimer zählt zu den bedeutenden Mineralbrunnenbetrieben in Baden-Württemberg. Auf zwei Produktionsanlagen werden täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke abgefüllt. Gelebter Umwelt- und Naturschutz, ein fairer, wertschätzender Umgang mit unseren Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie wirtschaftlicher Erfolg sind die wesentlichen Bausteine der konsequent nachhaltig ausgerichteten Unternehmensführung.</p><h2>IHRE ARBEITSINHALTE:</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse</li><li>Planung und Umsetzung von IT-Projekten, insbesondere im Bereich der Digitalisierung</li><li>Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT: Aufnahme von Anforderungen und Erarbeitung und begleitende Einführung passgenauer Lösungen</li><li>Unterstützung bei Datenmigrationen, Sicherstellung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzrichtlinien</li><li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei der Nutzung neuer Systeme</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Berichten zu IT-Prozessen</li><li>Überwachung und Aktualisierung der eingesetzten Systeme, einschließlich Hardware-Austausch und Erweiterungen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Betreuung von betriebswirtschaftlicher Software (z.B. ERP-Systeme, CRM-Systeme, Archivsysteme, etc.)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Organisation und im Projektmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Prozessmodellierung und Projektmanagementmethoden</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li></ul><h2>UNSERE LEISTUNGEN:</h2><p>Sie leisten Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Das schätzen wir in jeder Beziehung. Sie erhalten mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Vergütung wird durch Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt zum Jahresende komplettiert. Des Weiteren profitieren Sie vom vielfältigen Angebot unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements und erhalten Haustrunk zu Vorzugspreisen. Die Leistungen unserer Pensionskasse runden unser attraktives Angebot an Sie ab.</p><h2>WIR FREUEN UNS AUF SIE.</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin als PDF an: <strong><a href="mailto:personal@bad-duerrheimer.de" target="_blank">personal@bad-duerrheimer.de</a></strong></p>

DV-Organisator / IT-Specialist (m/w/d)

<h2>HENSOLDT – Innovationen für eine sicherere Welt</h2><p><b>HENSOLDT</b> ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.</p><p>Als Technologieführer treibt <b>HENSOLDT</b> die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.</p><p>Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.</p><p>2023 erzielte <b>HENSOLDT</b> einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. <b>HENSOLDT</b> ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.</p><p>Für die Abteilung "Airborne Algorithms &amp; Software" suchen wir am Standort Immenstaad zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p> Entwicklungsingenieur ISR Radar Moden und Algorithmen (w/m/d) <p>In unserem Team sind wir verantwortlich für Spezifikation, Design, Implementierung und Verifikation von Betriebsarten und Prozessierungsalgorithmik für luftgestützte Aufklärungsradare, inklusive deren Modellierung und Umsetzung in Software. Unsere modernen, leistungsfähigen Radarsysteme können in bemannten wie auch unbemannten Luftfahrzeugen eingesetzt werden, um Objekte an Land, auf See und in der Luft zu erkennen und zu identifizieren.</p><p>Ihre Aufgabe als Entwicklungsingenieur*in ISR Radar Moden und Algorithmen wird es sein, neueste Radartechnologie von den ersten Ideen über die Ausarbeitung von Algorithmen bis hin zu Modellierung der Prozessierung umzusetzen. Sie begleiten die Implementierung in Software bis hin zur Erprobung im Flugversuch.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Auslegung von Radar-Betriebsarten für verschiedene Sensoren unserer Produktfamilie</li><li>Entwurf von Algorithmen zur Prozessierung von Radardaten wie z.B. für SAR (Synthetic Aperture Radar) Moden und Umsetzung z.B. in Matlab</li><li>Auswertung von Flugversuchen und Kunden-Feedback</li><li>Abstimmung Ihrer Arbeit im Team sowie mit nationalen- und internationalen Partnern</li><li>Dokumentation und Präsentation Ihrer Arbeit, gegebenenfalls auch international</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Physik oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse in Radartechnik und Signalverarbeitung</li><li>Erfahrung mit Modellierung in Matlab vorteilhaft</li><li>Erfahrung mit agiler System- und Softwareentwicklung vorteilhaft</li><li>Komplexe Themen schrecken Sie nicht ab</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf</h2><ul><li>Arbeiten an außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik</li><li>Faire, leistungsgerechte Vergütung, plus Sonderzahlungen</li><li>Flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsförderung und Mobilitätsangebote</li></ul><h2>Kontakte</h2><p>Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind Sie unser*e Kandidat*in!</p><p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und Ihren Zeugnissen.</p><p>Wir möchten unseren Bewerbungsprozess möglichst schlank gestalten und verzichten daher auf ein Anschreiben.</p><p>Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!<br>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Verfügung:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a></p><p>Weitere Stellen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.hensoldt.net/career" target="_blank">www.hensoldt.net/career</a>.</p><p>Entdecken Sie mehr über unsere Benefits "HIER".</p><p>HENSOLDT engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.</p>

Entwicklungsingenieur ISR Radar Moden und Algorithmen (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Autohaus Link+Korn GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit 20, überwiegend langjährigen Mitarbeitern. Seit 1963 bieten wir erfolgreich die Qualität, Sicherheit sowie Innovation in Technik und Design der französischen und führenden Importmarke RENAULT am Albstädter Automobilmarkt an. Als Schlüssel zur Kundenzufriedenheit steht für uns Qualitätsarbeit an erster Stelle, die wir jeden Tag aufs Neue durch Erfahrung, Engagement und regelmäßige herstellerbezogene Zusatzqualifikationen unter Beweis stellen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Wartungsarbeiten und saisonalen Kontrollen an Gebrauchtwagen</li><li>Ergreifen von Instandhaltungsmaßnahmen und Reparaturen an Gebrauchtwagen</li><li>Neuwagen-Inspektion, Ablieferung, technische und optische Qualitätskontrolle</li><li>Montage von Zubehörteilen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechatroniker</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Kfz-Werkstatt</li><li>Fachliche Kompetenz, technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Werkzeugen und Arbeitsmaterialien</li><li>Führerschein der Klasse 3/B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz</li><li>Mit Aufstiegschancen</li><li>Und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und praxisorientierten Weiterbildungen</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Bereit für eine neue Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt – ganz einfach ohne Anschreiben und Lebenslauf über unser Bewerbungsformular auf der Website. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Kraftfahrzeugmechatroniker / KFZ-Mechaniker (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Denn wenn du unsere Filialen leitest, kann nichts schiefgehen. Du machst aus Mitarbeitern ein Team und aus deiner Leidenschaft für Zahlen kein Geheimnis. Wir rechnen dir das hoch an ─ in Wertschätzung und natürlich auch beim Gehalt!</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Mit viel Engagement übernimmst du die Leitung einer Filiale und kümmerst dich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern</li><li>Routiniert analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale</li><li>Du stellst die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgst dafür, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt</li><li>Dass du als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehst und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst, ist für dich selbstverständlich</li><li>Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren</li><li>Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung  </li><li>Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket </li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Filialleiter (m/w/d)

<h2>Tradition hat Zukunft!</h2><p>Die Hans Pfeiffer GmbH - Präzisionsteile zählt seit beinahe einem Jahrhundert zu den führenden Herstellern von Präzisionsteilen im Hochschwarzwald. Als stetig wachsendes Unternehmen suchen wir stets nach engagierten Personen, die Ziele verfolgen, innovative Ideen einbringen und bereit sind, Neues zu entdecken.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Herstellung von hochpräzisen Komponenten</p></li><li><p>Rüsten und Inbetriebnahme von CNC-gesteuerten Drehmaschinen</p></li><li><p>Überwachung und Gewährleistung des Produktionsprozesses</p></li><li><p>Programmierung gemäß den technischen Zeichnungen</p></li><li><p>Optimierung der Produktionsabläufe</p></li><li><p>Auswahl geeigneter Werkzeuge</p></li><li><p>Überwachung und Dokumentation der Abläufe</p></li><li><p>Durchführung einfacher Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Drehmaschinen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder in einem ähnlichen Bereich</p></li><li><p>Erfahrung in der Zerspanung mit Drehmaschinen</p></li><li><p>Freude an der Fertigung von Komponenten aus verschiedenen Materialien</p></li><li><p>Kenntnisse in der CNC-Programmierung/ Steuerung (z.B. Fanuc, Mitsubishi, Mazatrol)</p></li><li><p>Praktische Erfahrung im Umgang mit Drehteilen</p></li><li><p>Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Weihnachtsgeld-/ Urlaubsgeld: zusätzlich zum Monatsgehalt</p></li><li><p>Gleitzeitkonto</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Deutschland-Ticket (Jobticket)</p></li><li><p>Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Freie Wahl der Sicherheitsschuhe mit gedeckelter Kostenübernahme</p></li><li><p>Lademöglichkeiten für Elektroautos vorhanden</p></li><li><p>Gute Anbindung an ÖPNV (Bushaltestelle ca. 100m vom Betriebsgelände entfernt)</p></li><li><p>Kostenloses Parken ohne Parkplatzsuche</p></li><li><p>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hans Pfeiffer GmbH Präzisionsteile</p><p>Marius Pfeiffer</p><p>Kleineisenbachstraße 39</p><p>79877 Friedenweiler</p><p><a href="mailto:marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com" target="_blank">marius.pfeiffer@pfeiffer-praezision.com</a></p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h3>Einleitung</h3><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Regionalgesellschaft bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul><p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br> </p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br> </p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkaufsleiter Region Nord (m/w/d)

<h2>Freuen Sie sich auf die Sto-Arbeitswelt:</h2>
Wir pflegen enge, persönliche Kontakte – zu unseren Marktpartnern, zu unseren Lieferanten und auch zu unseren 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. So schaffen wir ein Klima, das von gegenseitigem Respekt und hoher Identifikation geprägt ist. Als werteorientiertes Unternehmen sind Traditionen unsere Wurzeln und Innovationen unsere Zukunft. Wenn es um Fassadendämmsysteme, Putze, Farben, Systeme für Akustik, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung geht, ist die Sto-Gruppe Technologieführer und mit über 1 Milliarde Euro Umsatz weltweit erfolgreich.
 

Für die Abteilung <strong>Produkt Informationsmanagement</strong> suchen wir am <strong>Standort Stühlingen</strong> baldmöglichst einen
 
Global Service Owner Technical Communication (w/m/d) 
Bereichern Sie unser Team. Bringen Sie Ihre Praxiserfahrung und Ihr Know-how bei uns ein.
<h2>Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2>
Die Funktion Global Service Owner Technical Communication umfasst folgende Rollen. Der Anteil an der Arbeitszeit ist in Klammern angegeben:


Rolle "Process Expert" (40 %)
<ul><li>Globale Verantwortung für die anleitende, technische Kommunikation der Sto-Gruppe</li><li>Definition und Dokumentation von Prozessen für die anleitende, technische Kommunikation, inkl. KPIs, in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für Projekte im Rahmen anleitender, technischer Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Analyse, Spezifikation und Bewertung der service-/prozessbezogenen Anforderungen</li><li>Ermittlung und Umsetzung von Prozessverbesserungspotential in Abstimmung mit dem Global Process Owner</li><li>Verantwortung für die Steuerung der internen und externen Prozessbeteiligten zur Sicherstellung der Prozessziele</li><li>Verantwortung für die Qualifizierung von internen und externen Prozessbeteiligten (u. A. gemeinsames Verständnis schaffen, bedarfsgerechte Betreuung, Schulungsmaßnahmen ableiten)</li></ul>
Rolle "Product Owner" (20 %)

<ul><li>Verantwortung für die technische Umsetzung und den Betrieb der effizienten Prozesse in der anleitenden, technischen Kommunikation</li><li>Verantwortung für die Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung des Produkts (u. A. Component Content Management System / Redaktionssystem)</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Schulungen der Local Process Experts/Key Users (Technische Redakteure und Ansprechpartner in den Landesgesellschaften)</li><li>Abwicklung von produktbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Lizenzanforderungen aus Fachbereichen, bewertete Aufwände von Dienstleistern,…)</li></ul>
Rolle "Senior Technischer Redakteur (Key User (global))" (40 %)

<ul><li>Verantwortung für die Konzeption, Planung, Erstellung und Bereitstellung zielgruppengerechter, übersetzungsgerechter, rechtskonformer, anleitender technischer Dokumentation</li><li>Steuerung und Qualifizierung von internen und externen Dienstleistern und Prozessbeteiligten in inhaltlichen Aufgabenstellungen</li><li>Erstellung von anleitenden Informationen (technische Redaktion)</li><li>Redaktionelle Freigabe der anleitenden Informationen</li><li>Fachliche Führung der zugeordneten Mitarbeitenden in der Technischen Kommunikation</li><li>Konzeption, Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen</li><li>Abwicklung von anwenderbezogenen Support-Themen</li><li>Mitwirkung bei der Jahresplanung durch die Bereitstellung planungsrelevanter Informationen (z. B. Aufwände von Dienstleistern für die inhaltliche Umsetzung)</li></ul><h2>So überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Studium im Bereich Technische Redaktion, Technische Kommunikation, Fachkommunikation oder ein linguistisches Studium </li><li>Min. 8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich technische Redaktion, technische Kommunikation oder technische Dokumentation</li><li>Fundierte Kenntnisse der juristischen und normativen Anforderungen an die technische Dokumentation, vorzugsweise in der Baubranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse eines Component Content Management Systems, vorzugsweise Quanos Schema ST4</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln </li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem modernen und gleichzeitig werteorientierten Familienunternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten in Absprache</li><li>Attraktive Vergütungsstrukturen (auf Grundlage des Chemietarifvertrags)</li><li>Weitere Benefits wie beispielsweise Fahrrad-Leasing, Fahrgeldzuschuss,  Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch Corporate Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Familien- und Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice</li></ul><h4>Sind Sie dabei?</h4><strong>Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven, die bereichernd sind und streben nach Inklusion und Chancengleichheit.</strong>

Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung.
<strong>Projektnummer: 15701</strong><h2>Sto SE &amp; Co. KGaA</h2>
Bereich Personal - Herr Marco Braun
Ehrenbachstraße 1 - 79780 Stühlingen
Tel. +49 7744 57 1660<br><br><strong><a href="http://www.sto.de" target="_blank">www.sto.de</a></strong>

Global Service Owner Technical Communication (w/m/d)

<p>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das breit gefächerte Aufgabenspektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozialhilfe, die Kraftfahrzeugzulassung und die Abfallwirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeitsalltag.</p><b>Teamleiter/-in (m/w/d) Personalsachbearbeitung in A 12 / EG 11 für das Hauptamt</b><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Personalabteilung in Vollzeit unbefristet zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Teams Personalsachbearbeitung </li><li>Stellvertretung der Sachgebietsleitung </li><li>Mitarbeit bei der Personalkosten-, Personaleinsatz- und Stellenplanung </li><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten für einen Teil der Beschäftigten und Beamten des Landratsamtes </li><li>Vorbereitung von und Teilnahme an Bewerbungsgesprächen </li><li>Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements </li><li>Projektleitung für einzelne Projekte </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in FH / Bachelor of Arts – Public Management), eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Studium Personalmanagement) oder die Verwaltungsprüfung II </li><li>zuverlässiges, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln </li><li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Belastbarkeit </li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung und ein sicherer Umgang mit IT-Anwendungen </li><li>Flexibilität und Offenheit für neue Aufgaben </li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld </li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li><li>selbstständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li><li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD </li><li>ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. Firmenfitness mit Hansefit </li><li>einen Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das "Move-Deutschland-Ticket Job" </li><li>JobRad (Fahrradleasing) </li></ul><p>Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p><strong>Bewerbungsfrist:</strong></p><p><strong>27.04.2025</strong></p><p><strong>Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich: </strong></p><p><strong>Frau Patricia Ehret</strong><br> Hauptamtsleitung <br> Telefon: 07721 913-7384</p><p><strong>Frau Sonja Carenza</strong><br> Sachgebietsleitung <br> Telefon: 07721 913-7394</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><a href="http://www.lrasbk.de" target="_blank">www.lrasbk.de</a></p>

Teamleiter/-in (m/w/d) Personalsachbearbeitung

<h2>Über uns</h2><p>Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.</p><p>Im Rahmen eines inklusiven Bildungssystems schaffen wir Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft.</p><p>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundwerten des anthroposophischen Menschenbildes. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.</p><h2>Deine Aufgaben in unserem Team</h2><p>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) engagierst Du Dich bei der vollumfänglichen Unterstützung von unseren Kindern und Jugendlichen, die in einer Wohngruppe an unserem Standort Föhrenbühl leben. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:</p><ul><li><p>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern und Jugendlichen im Internat und in der Schule mit Lernbehinderungen oder geistigen Behinderungen und zum Teil herausforderndem Verhalten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Schule, Therapie, Medizin und Hauswirtschaft</p></li><li><p>Aktive Freizeitgestaltung und Förderung von schulischen Fähigkeiten sowie Selbstständigkeit im Alltag</p></li><li><p>Pflege einer vertrauensvollen Elternarbeit</p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Sozialwesen (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung, Gesundheits- und Krankenpflege) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung wünschenswert, aber nicht erforderlich</p></li><li><p>Fähigkeiten, Mitarbeitende in Ausbildung und Freiwilligendiensten anzuleiten und zu fördern</p></li><li><p>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit und Flexibilität</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Als Pädagogisch-pflegerische Fachkraft (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung</p></li><li><p>Deine Arbeit in unserem engagierten und dynamischen Team ist sinnstiftend, verantwortungsvoll und vielseitig</p></li><li><p>Wertschätzung und vertrauensvollen Umgang schreiben wir groß</p></li><li><p>Wir bieten Dir einen regelmäßigen Austausch mit Deinem Team in Meetings</p></li><li><p>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</p></li><li><p>Die Dienstplanung kannst Du mitgestalten, sodass sich Dein Beruf und Deine Familie besser miteinander vereinbaren lassen</p></li><li><p>Wir fördern Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersvorsorge über den gesetzlichen Anspruch hinaus</p></li><li><p>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich mit selbst angebauten Demeter-Lebensmitteln zu versorgen</p></li><li><p>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</p></li><li><p>Bei uns erhältst Du eine leistungsgerechte Vergütung, die sich am TVöD orientiert. Außerdem bekommst Du Zuschläge für Wochenend-, Feiertag- und Nachtarbeit</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</p></li><li><p>30 Tage Urlaubsanspruch</p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Susanne Schlachter</p><p>Camphill Schulgemeinschaften e. V.</p><p>Föhrenbühlweg 5</p><p>88633 Heiligenberg</p><p>07554 8001-237</p><p><a href="mailto:bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de" target="_blank">bewerbung@camphill-schulgemeinschaften.de</a></p>

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