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<h2>Über uns</h2>

<p>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople </p>  <p>Als Inbetriebnahmemanager für Produktion (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>In dieser Funktion leiten Sie mehrere Inbetriebnahme-Phasen von komplexen standortübergreifenden Projekten zum Bau von unseren pharmazeutischen Maschinen und Anlagen.</p></li> <li><p>Sie planen und monitoren eigenständig Ihre Projektphase und leiten entsprechende Folgemaßnahmen bei Anzeichen von Abweichungen in Abstimmung mit den relevanten Fachbereichen ein.</p></li> <li><p>Im Rahmen der Inbetriebnahme sind Sie fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für die entsprechenden Fachbereiche.</p></li> <li><p>Sie verantworten eine reibungslose Inbetriebnahme im Haus sowie bei unseren Kunden weltweit vor Ort. Zudem unterstützen Sie bei den Maschinenabnahmen.</p></li> <li><p>An unseren komplexen Maschinen und Linien führen Sie Testläufe durch und erstellen Prüfberichte sowie dazugehörige Dokumentationsunterlagen.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie haben eine Technikerausbildung in den Bereichen Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik erfolgreich abgeschlossen oder ein technisches Studium absolviert.</p></li> <li><p>Neben Ihrer Berufserfahrung in der Inbetriebnahme kennen Sie sich im Bereich Programmierung, Qualifizierung und Projektmanagement gut aus oder sind langjährig als Monteur (m/w/d) im Sondermaschinenbau tätig.</p></li> <li><p>Mit Ihren Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten können Sie viele interne Schnittstellen gut koordinieren und haben einen positiven Einfluss den gesamten Projektablauf.</p></li> <li><p>Sie arbeiten strukturiert, sind organisiert und überzeugen mit Ihrer Hands-On-Mentalität sowie Ihrer vorausschauenden und lösungsorientierten Denkweise.</p></li> <li><p>Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse setzen Sie gerne und sicher in Wort und Schrift ein und sehen internationale Dienstreisen als willkommene Abwechslung.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</p></li> <li><p>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</p></li> <li><p>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</p></li> <li><p>Sichere Arbeitsplätze</p></li> <li><p>Leistungsorientierte Vergütung</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li> <li><p>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Lea Heinzelmann</strong></p> <p>HR Manager<br><a href="mailto:lea.heinzelmann@optima-packaging.com" target="_blank">lea.heinzelmann@optima-packaging.com</a></p>
<a href="https://www.optima-packaging.com/de/karriere/aktuelle-stellenangebote" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/optimapackaginggroupgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/optima-packaging-group" target="_blank"></a>

Inbetriebnahmemanager für Produktion im Produktbereich Multiuse / Vial / Spritze (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Lechler &amp; Kaschütza GbR - Agentur der Versicherungskammer Bayern</strong> ist ein renommiertes Unternehmen in der Versicherungsbranche, das sich durch exzellenten Kundenservice und maßgeschneiderte Versicherungslösungen auszeichnet. Unser engagiertes Team setzt sich dafür ein, unseren Kunden die besten Produkte und Dienstleistungen anzubieten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>- Vertragsänderungen</p><p>- Kündigungen von Versicherungsverträgen bearbeiten und die entsprechenden Schritte einleiten.</p><p>-  Versicherungsunterlagen und Vertragsdaten ordnungsgemäß verwalten und archivieren. </p><p>-  Schadensmeldungen von Kunden entgegennehmen und bearbeiten.</p><p>-  Schadensursache und -höhe prüfen und gegebenenfalls weitere Informationen einholen.</p><p>-  Im Rahmen der Vertriebspartnerregulierung die Schadenregulierung einleiten und den Kunden informieren. </p><p>-  Schriftliche Kommunikation mit Kunden, Versicherungsgesellschaften und anderen Beteiligten führen.</p><p>-  Allgemeine Büroorganisation, Postbearbeitung und Terminplanung.</p><p>-  Kundenakten führen und aktualisieren. </p><p>-  Bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien unterstützen<strong>.</strong></p><h2>Profil</h2><p>- Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und Spaß im Umgang mit Menschen. Mit Ihrer aufgeschlossenen Art und einer Portion Selbstvertrauen gehen Sie gerne auf Menschen zu.</p><p>- Mit Ihrem Organisationstalent gestalten und managen Sie den Agenturalltag selbstständig und haben stets ein offenes Ohr für unsere Kunden.</p><p>- Sie brauchen keine versicherungsspezifischen Kenntnisse, aber eine abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in diesem Bereich ist ein Pluspunkt.</p><p>- Sie nutzen ihr großes Engagement persönliche Ziele konsequent zu verfolgen und sich stetig weiterzuentwickeln – für Sie und unsere Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>- Ein moderner, digitaler Arbeitsplatz</p><p>- Ein familiäres und herzliches Team</p><p>- Spannende Aufgaben im Innendienst, Kundenservice</p><p>- Unterstützung bei ihrer persönlichen Weiterentwicklung</p><p>- Ein sicherer Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherer</p><p>- 100% arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</p><p>- Betriebliche Krankenversicherung wie Privatpatient im Krankenhaus, Zahnersatz usw.</p><p>- Weiterbildung und Schulungen</p><h2>Kontakt</h2><p>Versicherung kann auch richtig gut sein- wenn Sie interessiert sind senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen <a href="mailto:anmarkus_lechler@luk.vkb.de" target="_blank">anmarkus_lechler@luk.vkb.de</a><strong>.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Innendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.<br><br>Wir glauben daran, dass...<br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Finanzen einen</p><p><strong>Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für ausgewählte Beteiligungsunternehmen innerhalb unseres Stadtwerkeverbunds </p></li><li><p> Begleitung von Wirtschaftsprüfungen</p></li><li><p>Analyse und Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen für das Management dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Prozesse ein</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r, Bilanzbuchhalter/-in oder vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen</p></li><li><p>Sie bringen entsprechende Kenntnisse im Bereich Handels- und Steuerrecht mit</p></li><li><p>Sie arbeiten sich schnell in neue Themen ein</p></li><li><p>Beherrschen gängige Office-Anwendungen (insbesondere Excel) und sind bereit, sich in unsere Buchhaltungssoftware Diamant/4 einzuarbeiten</p></li><li><p>Eigenverantwortliches Arbeiten, eine strukturierte Herangehensweise und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong><br><br><a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a><br><br>HR Zquad GmbH<br><br>44803 Bochum</p>

Bilanzbuchhalter/-in oder Steuerfachangestellte/-r (m/w/d) für die Abteilung Finanzen

<p>Gesellschaft: Bechtle AG<br>Einsatzort: Gaildorf</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Payroll Specialist (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende zu Fragen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Du führst selbständig und eigenverantwortlich die monatliche Entgeltabrechnung, einschließlich der vor- und nachgelagerten Prozesse, für einen definierten Mitarbeiterkreis durch.</li><li>Du kümmerst dich um die Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen für Mitarbeitende und Führungskräfte.</li><li>Dabei stehst du in Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden.</li><li>Nicht zuletzt leistest du wertvolle Mitarbeit in HR-Projekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP-HCM und SuccessFactors ist wünschenswert.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Kenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Persönlich gefällt uns besonders dein hohes Maß an Diskretion, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie deine Flexibilität und deine ziel- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung <br>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Payroll Specialist (w/m/d)

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b><br><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<br><br>Als Personalcontroller/Group Controller – HR (m/w/d) sind Sie fester Bestandteil unseres Corporate Controllings.<br><br>Sie haben ein Händchen für Zahlen und ein Herz für HR? Dann übernehmen Sie als Personalcontroller/ Group Controller – HR (m/w/d) strategisches HR-Controlling in einem internationalen Umfeld.</p><p><b>Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d)</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Niederlassungen</li><li>Mitwirkung an Monats- und Jahresabschlüssen sowie Forecasts</li><li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und ad-hoc Analysen</li><li>Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichten, Dashboards und Prozessen</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Planung und Analyse der Personalkosten- und Headcountplanung mit relevanten Stakeholdern</li><li>Mitwirkung an strategischen Projekten auf Gruppenebene</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung/Praxis im Controlling</li><li>Mindestens 3 Jahre Controlling-Erfahrung, idealerweise in einem produzierenden, international agierenden Industrieunternehmen</li><li>Ausgeprägte analytische, logische und strategische Denkweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP; BI/BW-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Loyalität</li><li>Affinität für Digitalisierung und Automatisierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen </li><li>Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Mobile Working</li><li>Werden Sie Teil unserer Laufgruppe und nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing</li><li>Freuen Sie sich auf viele Mitarbeiterangebote (Betriebsarzt, Massage, Yoga, BAV/VWL und vieles mehr)</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li><li>Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Marc Jungwirth<br><a href="mailto:marc.jungwirth@murrelektronik.de" target="_blank">marc.jungwirth@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Personalcontroller / Group Controller – HR (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Seit über 60 Jahren steht Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik in Aalen für Qualität, Präzision und Innovation. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster CAD/CAM- Technologie und fertigen hochwertigen Zahnersatz- individuell, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Zahnarztpraxen zusammen- ob Implantattechnik, Kombitechnik, Keramik oder Modellguss. Wir stehen für klare Kommunikation, moderne Lösungen und echte Partnerschaft im Dentallabor Alltag.</p><p>Du brennst für präzises, ästhetisches Arbeiten mit Keramik und möchtest in einem innovativen Team arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>Zahntechniker*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Keramik<p><strong>Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik, Aalen</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung hochwertiger keramischer Zahnersatzarbeiten</li><li>Einsatz modernster Techniken und Materialien</li><li>Zusammenarbeit im Team für perfekte ästhetische Ergebnisse</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker*in</li><li>Leidenschaft für keramische Arbeiten</li><li>Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li><li>Eigeninitiative &amp; Freude am Lernen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>29 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobfahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes)</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Fortbildungen, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Minutengenaues Arbeitszeitkonto &amp; unbefristeter Vertrag</li><li>Kostenloser Kaffee, freitags gemeinsames Frühstück</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team &amp; eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Du bist nicht sicher, ob du alle Qualifikationen mitbringst?</h2><p>Keine Sorge! Wir laden dich herzlich ein, dich trotzdem zu bewerben. Bei uns kannst du lernen, wachsen und dich entfalten.</p><p><strong>Willst du deine Leidenschaft für Keramik bei uns einbringen und mit uns wachsen?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Herrn Demir: <a href="mailto:zahntechnik@hesse-herrmann.de" target="_blank">zahntechnik@hesse-herrmann.de</a></p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Wir helfen dir gerne weiter – ruf uns einfach an: ☏ 07361 62259</p>

Zahntechniker*in (m/w/d) Keramik

<p>Als weltweit tätiges Familienunternehmen sind wir international vertreten und gleichzeitig verbunden mit der Region. Wir sind Weltmarktführer mit über 400 Patenten und 12 internationalen Produktionsstandorten in Amerika, Asien und Europa. Wir produzieren seit über 85 Jahren Düsen und Düsensysteme für unsere Kunden. Wir suchen Menschen, die mit uns Innovation und Teamgeist leben wollen. </p><p><strong>Sind Sie ein analytischer Allrounder mit einer Leidenschaft für Fertigung und Technologie? </strong></p><p> Dann starten Sie jetzt Ihre Karriere beim Weltmarktführer Spraying Systems Co. </p><p>Für unseren Standort in <strong>73547 Lorch</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: </p> ERP Specialist Manufacturing m/w/d<br> Vollzeit / unbefristet <p> Als ERP-Spezialist m/w/d in der Fertigung fungieren Sie als Brücke zwischen der Produktionsabteilung und unserer IT. Sie berichten direkt an unseren Head of IT EMEA in Belgien. Sie übersetzen Geschäftsprozesse in effiziente Lösungen innerhalb unseres ERP-Systems und stellen sicher, dass die Systeme die Anforderungen unserer internationalen Organisation perfekt erfüllen. </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen </li><ul><li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Produktionsteams und den angrenzenden Fachbereichen zusammen, um die Geschäftsanforderungen zu analysieren und sie in effiziente Lösungen innerhalb des ERP-Systems umzusetzen</li></ul><li>Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen </li><ul><li>Sie halten sich über neue Funktionen und Aktualisierungen innerhalb des ERP-Systems auf dem Laufenden und wenden diese effizient an</li><li>Interne Arbeitsabläufe bewerten Sie kritisch und machen Verbesserungsvorschläge zur Optimierung von Prozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Interessengruppen</li></ul><li>Unterstützung und Schulung von Benutzern </li><ul><li>Sie fungieren als erste Anlaufstelle für Mitarbeiterende bei Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit dem ERP-System</li><li>Sie bieten internen Benutzern lösungsorientierte Unterstützung und leiten sie bei der Nutzung des Systems an</li><li>Sie schulen und unterweisen Mitarbeiter in den Funktionen des ERP-Systems und anderer relevanter Programme</li></ul><li>Kommunikation und Koordination: </li><ul><li>Sie kommunizieren klar und zeitnah mit allen Beteiligten über Änderungen in Arbeitsabläufen und in den Systemen</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik / BWL (Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Erfahrung mit Prozessen und ERP-Systemen</li><li>Sie bringen eine hohe IT-Affinität mit</li><li>Sie sind vertraut mit Fertigungsprozessen und Schnittstellenthemen</li><li>Sie können sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten</li><li>Sie denken analytisch und verfügen über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Sie sind proaktiv und ergebnisorientiert</li><li>Sie kommunizieren fließend auf Deutsch und Englisch</li><li>Sie bringen die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (Belgien / USA) mit</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit Verantwortung; Sie werden Teil eines motivierten internationalen Teams, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird</li><li>Wir garantieren eine umfassende Schulung in unserem internen ERP-System (diese Schulung wird in den USA stattfinden)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den europäischen und amerikanischen IT-Teams</li><li>Gutes Betriebsklima, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld</li><li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fachkenntnisse einbringen und erweitern können</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit, Homeoffice 1 Tag pro Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Jährliche Bonuszahlung basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Gute Infrastruktur und Firmenparkplätze</li><li>Mitarbeiterverpflegung (Kantine, Obst- und Gemüsekorb, freie Getränke)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an: <strong><a href="mailto:bewerbungen@spray.com" target="_blank">bewerbungen@spray.com</a></strong>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p><p><a href="http://www.spray.com" target="_blank">www.spray.com</a></p>

ERP Specialist Manufacturing m/w/d

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16514 - <strong>Einsatzort:</strong> Göppingen mit der Betreuung der Geschäftsgebiete Ulm/Aalen - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Geschäftskunden und Freie Berufe - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Der Bereich Geschäftskunden und Freie Berufe steht für die Beratung von kleinen und mittelständischen Familienunternehmen sowie Heil- und Freien Berufen mit einem Umsatz bis ca. 15 Mio. Euro in Baden-Württemberg. Dabei liegt der Fokus auf einem teamorientierten Beratungsansatz mit Kompetenzausprägungen auf der Kredit- und Anlageseite, der sowohl die betrieblichen als auch die familiären Bedarfe vollumfänglich berücksichtigt. Unterstützt wird das Beratungsteam von einem breit aufgestellten Assistenz- und Expertenteam, welches vertrieblich voll miteingebunden ist.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen für nachhaltigen Erfolg am Standort Göppingen mit der Betreuung der Geschäftsgebiete Ulm/Aalen</li><li>Beratung im Bereich Finanzierung für Unternehmen mit bis zu 15 Mio. Euro Außenumsatz </li><li>Neukundengewinnung und gezielte Platzierung von Produkten auf Basis individueller Analysen </li><li>Leitung eines eigenen Referats, Entwicklung von Bestands- und Potenzialkundschaft sowie Bearbeitung von Kreditanträgen in Zusammenarbeit mit dem Kreditsupport </li><li>Koordination des bedarfsgerechten Einsatzes von Produktspezialisten hinsichtlich der Themen Fördermittelberatung, Vorsorge, Leasing oder Factoring zur Entwicklung individueller Beratungslösungen</li><li>Wissensweitergabe im Team, Unterstützung bei Projekten und Begleitung weniger erfahrener Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen </li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beratung und Betreuung im Geschäftskunden- oder Unternehmenskunden-Segment</li><li>Expertise in der Betreuung komplexer Kreditengagements </li><li>Kommunikative, teamorientierte und eigenständige Arbeitsweise </li><li>Sicheres Urteilsvermögen und Verantwortung im beruflichen Handeln</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Relationshipmanager für Familienunternehmen Kredit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die RUD Gruppe ist ein dynamischer, weltweit agierender und moderner Familienkonzern und bietet als schwäbische Ideenschmiede zukunftsweisende Problemlösungen mit Kettensystemen und Bauteilen für vielfältige Einsatzgebiete. RUD erzielt mit über 1.200 Mitarbeitern in verschiedensten eigenen Produktions- und vor allem Vertriebsstandorten in über 120 Ländern einen jährlichen Umsatz von über 200 Millionen €. In Tradition eines modernen, dynamisch wachsenden und innovativen Familienunternehmens, ist RUD als Qualitäts- und Technologieführer offiziell gekürter Hidden Champion des 21. Jahrhunderts.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden im Bereich Verteidigung und Sicherheit</p></li><li><p>Aufbau und Pflege von Beziehungen zu militärischen und behördlichen Entscheidungsträgern</p></li><li><p>Identifikation von Anforderungen sowie Entwicklung individueller Kundenlösungen mit RUD-Produkten</p></li><li><p>Koordination von Projekten in enger Abstimmung mit Technik, Vertrieb und Produktmanagement</p></li><li><p>Repräsentation von RUD auf Fachmessen, Tagungen und bei militärischen Beschaffungsstellen</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsanalyse im Bereich Defense Technology</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Dienstgrad:</strong> Mindestens <strong>Hauptmann</strong> (oder vergleichbar, z. B. Stabsoffizier) bei Bundeswehr oder NATO-Partnern</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im militärischen Umfeld, idealerweise im Bereich Logistik, Pionierwesen oder technischer Vertrieb</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich <strong>Hebetechnik, Lastaufnahmemittel, Kettensysteme oder Ladungssicherheit</strong> von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern, Behörden und Beschaffungsstellen</p></li><li><p>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie strategisches und unternehmerisches Denken</p></li><li><p>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Damit Sie sich rundum bei uns wohl fühlen</strong></p><p>während Ihres Arbeitslebens bei RUD:</p><ul><li><p>Interessante Aufgaben und spannende Projekte</p></li><li><p>Mitarbeit in einem modernen inhabergeführten Familienunternehmen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit Veränderung anzutreiben</p></li><li><p>Eine auf die Mitarbeiter fokussierte Firmenkultur</p></li><li><p>Eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung als Selbstverständlichkeit</p></li><li><p>Externe und interne Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Vergünstigtes delikates Essen in unserer Kantine im historischen Speisesaal</p></li><li><p>Kostenlose Getränke (Mineralwasser still, medium, spritzig)</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze direkt auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Zuschuss zum Deutschlandticket</p></li><li><p>Möglichkeit zum Mitwirken in der betriebseigenen Feuerwehr oder Sanitätsgrupp</p></li></ul><p>ein attraktives Vergütungsmodell:</p><ul><li><p>Grundgehalt nach IG-Metall-ERA-Tarifvertrag</p></li><li><p>Individuelle Leistungszulage mit jährlicher Beurteilung</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Tarifliches Zusatzgeld (T-Zug)</p></li><li><p>Transformationsgeld (Trafo-Geld)</p></li><li><p>Dienstwagen zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Förderung von bis zu zwei Diensträdern</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li></ul><p>zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf und einen Ausgleich neben der Arbeit:</p><ul><li><p>Großzügige Regelungen zur Sicherstellung der Kinderbetreuung im Krankheitsfall</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeit von Sonderurlaub für familiäre Anlässe</p></li><li><p>Zuschuss zum EGYM Wellpass</p></li><li><p>Gemeinsam Sport machen in der RUD Sportgruppe</p></li><li><p>Gemeinsam Musik machen in der RUD Werkkapelle</p></li><li><p>Mitarbeiterevents (z.B. RUD Party Night, After-Work-Events, Weihnachtsfeier, Jubilarfeier)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte über unser Bewerbungsformular einreichen.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Manuel Pawlak Tel. +49 7361/504-1070 gerne zur Verfügung. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.</p>

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Seit über 60 Jahren steht Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik in Aalen für Qualität, Präzision und Innovation. Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster CAD/CAM- Technologie und fertigen hochwertigen Zahnersatz- individuell, zuverlässig und mit viel Leidenschaft. Unser erfahrenes Team arbeitet eng mit Zahnarztpraxen zusammen- ob Implantattechnik, Kombitechnik, Keramik oder Modellguss. Wir stehen für klare Kommunikation, moderne Lösungen und echte Partnerschaft im Dentallabor Alltag.</p>Zahntechniker*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Modellguss (CAD/CAM)<p><strong>Hesse &amp; Herrmann Zahntechnik, Aalen</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Fertigung von Zahnersatz/Modellguss im CAD/CAM-Bereich</li><li>Einsatz modernster digitaler Technologien</li><li>Zusammenarbeit im engagierten Team für beste Ergebnisse</li><li>Herstellung von Modellgussprothesen und metallischen Gerüsten</li><li>Lasern/Schweißen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Zahntechniker*in</li><li>Erfahrung im CAD/CAM-Bereich (wünschenswert)</li><li>Handwerkliches Geschick, Zuverlässigkeit &amp; Teamgeist</li><li>Eigeninitiative &amp; Begeisterung für digitale Innovationen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Gründliche Einarbeitung &amp; flexible Arbeitszeiten</li><li>29 Urlaubstage + frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Jobfahrrad-Leasing (inkl. E-Bikes)</li><li>Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Fortbildungen, Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Minutengenaues Arbeitszeitkonto &amp; unbefristeter Vertrag</li><li>Kostenloser Kaffee, freitags gemeinsames Frühstück</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team &amp; eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst?</h2><p>Kein Problem – niemand ist perfekt, und wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht jede Qualifikation mitbringst. Bei uns kannst du wachsen und dich weiterentwickeln!</p><p><strong>Bereit, mit uns gemeinsam durchzustarten?</strong></p><p>Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung direkt an Herrn Demir: <a href="mailto:zahntechnik@hesse-herrmann.de" target="_blank">zahntechnik@hesse-herrmann.de</a> – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p><strong>Fragen?</strong></p><p>Melde dich gerne jederzeit telefonisch bei uns unter: ☏ 07361 62259</p>

Zahntechniker*in (m/w/d) Modellguss (CAD / CAM)

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.<br><br>Wir glauben daran, dass...<br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.<br><br>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Kraftwerke Wärmeverteilung einen</p><p><strong>Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Selbstständige Durchführung von Wartungen und Instandhaltungen an Anlagen und Komponenten im Bereich Wärmeverteilung, -transport und -erzeugung</p></li><li><p>Ortung und Beseitigung von Störungen und Leckagen im Fernwärmenetz. Dies beinhaltet auch das Begehen von Leitungsschächten unter Einhaltung der geltenden Arbeitssicherheitsrichtlinien</p></li><li><p>Inbetriebnahme von Fernwärmeübergabestationen inklusive Beseitigung von Betriebsstörungen und Leckagen sowie Funktionsprüfungen</p></li><li><p>Betreuung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen, die an unseren Anlagen und Leitungen Wartungs-, Reparatur- und Servicearbeiten durchführen</p></li><li><p>Übernahme von Tätigkeiten und Verantwortungen auch teamübergreifend in unseren Kraftwerken und Heizzentralen nach entsprechend qualifizierender Einarbeitung</p></li><li><p>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</p></li><li><p>Einhaltung der Richtlinien zum Arbeitsschutz</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Fachbereich Heizungstechnik, Kältetechnik, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik (HKLS-Handwerk) oder einer vergleichbaren Qualifikation</p></li><li><p>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind kreativ und selbständiges Arbeiten gewohnt</p></li><li><p>Sie sind kommunikationsfreudig, freundlich und aufgeschlossen</p></li><li><p>Sie besitzen EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Anwendungen)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong><br>Herr Gürcan Gündüz<br><a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a><br><br>HR Zquad GmbH<br>Sophie-Opel-Str. 17<br>44803 Bochum</p>

Fernwärme: Anlagenmechaniker SHK oder Heizungsbauer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Fulfill the Mission: for now and the future.<br><br>Wir glauben daran, dass...<br><br>... wir Wegweiser für die Region und unsere nachhaltige Zukunft sind.<br><br>... wir Auftraggeber zur Verbesserung unseres Lebensumfeldes in unserer Region sind: Wir stehen als Gemeinschaft für die Erhaltung unserer Umwelt ein.<br><br>... unser Schaffen einen höheren Sinn für heutige und zukünftige Generationen hat.<br><br>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung SHERPA.Netz einen</p><p><strong>Kfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Aufbau SLP Konstrukte</p></li><li><p>Netznutzungsklärfälle</p></li><li><p>Messtellenmanagementklärfälle</p></li><li><p>Einbau, Wechsel, Ausbau anhand von IMS-Belegen und Kontrolle Zählerwechsel per MaKo</p></li><li><p>Einbau, Wechsel, Ausbau anhand von SLP/RLM Belegen und Kontrolle Zählerwechsel per MaKo</p></li><li><p>UTILMD-Aufgaben / ANMELDUNG tgl. GAS</p></li><li><p>UTILMD-Aufgaben / ANMELDUNG tgl. STROM</p></li><li><p>Grundversorgung erstellen, versenden und Bestätigung prüfen -&gt; IERF-Verträge</p></li><li><p>Bilaterale Klärung / Anfrage Nachmeldung EoG - Gas</p></li><li><p>Bilaterale Klärung / Anfrage Nachmeldung EoG-Liste / Strom</p></li><li><p>Telefon ACD inkl. Nacharbeit</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert</p></li><li><p>Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen</p></li><li><p>Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</p></li><li><p>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe</p></li><li><p>Sie arbeiten gern analytisch, strukturiert und selbstständig</p></li><li><p>Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft</p></li><li><p>Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</p></li><li><p>Sie sind bereit sich in neue Abrechnungssysteme einzuarbeiten (XAP.stadtwerk und Schleupen.CS)</p></li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li><p>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p></li><li><p>krisensicheres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p></li><li><p>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Weiterbildung</p></li><li><p>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p></li><li><p>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p></li><li><p>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p></li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser<br><strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong><br>Herr Gürcan Gündüz<br><a href="mailto:gguenduez@hrzquad.de" target="_blank">gguenduez@hrzquad.de</a><br><br>HR Zquad GmbH<br>Sophie-Opel-Str. 17<br>44803 Bochum</p>

Kfm. Sachbearbeiter für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die TELENOT ELECTRONIC GmbH zählt zu den führenden Herstellern von elektronischer Sicherheitstechnik und Alarmanlagen im deutschsprachigen Raum. Mit über 55 Jahren Erfahrung entwickeln und produzieren wir innovative Sicherheitslösungen "Made in Germany" - von Einbruch- und Brandmeldesystemen bis hin zu Smart-Home-Lösungen für gewerbliche und private Objekte. Als wachstumsstarkes Unternehmen mit Hauptsitz in Aalen und einem dichten Netzwerk an zertifizierten Fachbetrieben bieten wir nicht nur höchste Qualität, sondern auch einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Einteilung der Versandaufträge</p></li><li><p>Prüfen von Speditionsrechnungen</p></li><li><p>Anmelden der Lieferungen bei der Spedition und dem Paketdienst</p></li><li><p>Kommissionieren und Verpacken der Aufträge </p></li><li><p>Schreiben der Ausfuhrbegleitdokumente und Zollabwicklung</p></li><li><p>Artikel- und Lagerpflege</p></li><li><p>Abwicklung Wareneingang</p></li><li><p>Organisation lagerinterner Nachschub</p></li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li><p>Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik</p></li><li><p>Erfahrung im kaufmännischen Bereich wäre wünschenswert</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse</p><p>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähig, belastbar und flexibel</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p><strong>Karrierechancen:</strong> Umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kollegiales Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen</p></li><li><p><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Betriebliche KiTa und Unterstützung bei Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Sicherheit:</strong> Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheits- und Altersvorsorge</p></li></ul><p><strong>Zusätzliche Benefits:</strong></p><ul><li><p>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt, Mitarbeiterrabatte, Dienstradleasing, Parkhaus, betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Salatbuffet</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen sende uns eine Mail an</p><p><a href="mailto:personal@telenot.de" target="_blank">personal@telenot.de</a></p><p>Wir freuen uns auf dich!</p>

Lagerlogistiker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de</p><h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li><p>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</p></li><li><p>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Koordination des monatlichen Berichtswesens:</strong> Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Analyse der Soll-Ist-Abgleiche der saisonalen Ziele und Stichtagsergebnisse.</p></li><li><p><strong>Verantwortung für die Business Planung und das Forecasting:</strong> Sie entwickeln und beaufsichtigen die Geschäftsplanung sowie die regelmäßigen Forecasts.</p></li><li><p><strong>Erstellung des regelmäßigen Liquiditätscontrollings:</strong> Sie sorgen für die kontinuierliche Prüfung und Analyse der Liquiditätssituation.</p></li><li><p><strong>Ansprechperson für Tochtergesellschaften und Beteiligungen:</strong> Sie koordinieren das Beteiligungscontrolling und stehen in engem Austausch mit unseren Tochtergesellschaften und Beteiligungen.</p></li><li><p><strong>Analyse und Support für Effizienzsteigerungen und Kostenoptimierungsmaßnahmen:</strong> Sie analysieren die Performance unserer Niederlassungen und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung.</p></li><li><p><strong>Unternehmensentwicklung:</strong> Sie wirken an Projekten der Unternehmensentwicklung zu Themen wie SAP HANA oder Digitalisierung mit.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung oder ein wirtschaftsnahes Studium erfolgreich abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie konnten bereits Berufserfahrung im Controlling sammeln.</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und eine hohe Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über sichere SAP- und MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Leistungs- und marktgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p><strong>Zusatzangebote:</strong> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr</p></li><li><p><strong>Sehr gutes Arbeitsumfeld:</strong> Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein partnerschaftliches, offenes Arbeitsklima</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Akademie</p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.</p>

Referent Controlling (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de</p><h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li><p>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</p></li><li><p>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Oberbauleiter (w/m/d) sind Sie für die optimale, ständige und eigenverantwortliche Steuerung von mehreren größeren Bauaufträgen unter Einhaltung der technischen, kaufmännischen, rechtlichen und terminlichen Vorgaben und Rahmenbedingungen verantwortlich</p></li><li><p>Zu Ihrem Einsatzgebiet zählt in der Regel die Region Heilbronn, Stuttgart, Schwäbisch-Hall und Hohenlohe</p></li><li><p>Sie sorgen für einen effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften</p></li><li><p>Sie sind für die Erzielung des kalkulierten Baustellenergebnisses verantwortlich</p></li><li><p>Außerdem sind Sie für die Ausschöpfung von Ertragspotentialen, insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements zuständig</p></li><li><p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Baupartner-/ Lieferantenkontrolle und –management</p></li><li><p>Sie sind für die Personaleinsatzplanung und –Führung verantwortlich</p></li><li><p>Zudem sind Sie für die Überwachung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften zuständig</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur/-in oder Architekt/-in mit vergleichbaren Kenntnissen, vorzugsweise im Tief- und Straßenbau</p></li><li><p>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Tief- und Straßenbau</p></li><li><p>Sie bringen spezielle Kenntnisse der VOB/B und VOB/C bzw. BGB, der einschlägigen Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften mit</p></li><li><p>Sie überzeugen durch hohe Projektmanagementkompetenz, ergänzt durch ausgeprägtes Verhandlungs- und Präsentationsgeschick</p></li><li><p>Sie besitzen eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, ergänzt durch Führungskompetenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung</strong></p></li><li><p><strong>Gutes Arbeitsumfeld:</strong> Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</p></li><li><p><strong>Zusatzangebote:</strong> Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Jobrad, Events für Mitarbeitende und viele mehr</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung: </strong>Unter dem Dach unserer hauseigenen Akademie fördern wir die Qualifizierung und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, dass sie ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten entfalten können</p></li><li><p><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form eines monatlichen Gleittags geschaffen</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.</p>

Oberbauleiter Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de</p><h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li><p>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</p></li><li><p>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</p></li><li><p>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Als Polier (w/m/d) sind Sie für die Sicherstellung der sorgfältigen Umsetzung aller Baumaßnahmen gemeinsam mit der Bauleitung zuständig</p></li><li><p>Sie koordinieren und prüfen die Gewerke unserer Baupartner</p></li><li><p>Sie sind für die Durchführung der Abnahme und der Mängelbeseitigungen der Gewerken der Baupartner verantwortlich</p></li><li><p>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Planung und Steuerung des gesamten Personal-, Geräte- und Materialeinsatz auf der Baustelle</p></li><li><p>Außerdem sorgen Sie für die Überwachung der Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorschriften</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier oder Meister</p></li><li><p>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als Polier im Tief- und Straßenbau mit</p></li><li><p>Sie verfügen über gute Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien</p></li><li><p>Sie haben bereits einschlägige Erfahrungen in der Anleitung und Führung von gewerblichen Personal sowie in der Führung von Baupartnern</p></li><li><p>Sie überzeugen durch eine selbstständige, zielorientierte und wirtschaftlich geprägte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sie weisen gute Deutschkenntnisse vor</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Vergütungspaket:</strong> Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p><strong>Gutes Arbeitsumfeld:</strong> Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima</p></li><li><p><strong>Personalentwicklung:</strong> hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung</p></li><li><p><strong> Gesundheitsförderung:</strong> ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen, kleines Fitnessstudio im Haus</p></li><li><p><strong>Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitakt</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Annabel Schäfer telefonisch unter +49 711 8204 580 gerne zur Verfügung.</p>

Polier Tief- und Straßenbau (w/m/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Produktentwicklung &amp; Technik suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Technischer Redakteur (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erstellen von rechtskonformer technischer Dokumentation (Produktdatenblätter, Betriebsanleitungen, Kundendienstanleitungen, etc.) für Systemanlagen und Serienprodukte</li><li>Erstellen von technischen Illustrationen (SolidWorks Composer und Adobe Illustrator)</li><li>Koordinieren und Abstimmen der Dokumentationserstellung mit internen Fachbereichen</li><li>Prüfen und Ergänzen von Lieferantendokumentationen</li><li>Konzipieren und Weiterentwickeln von Prozessen in der Technischen Dokumentation</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>Studium im Bereich der Technischen Redaktion, Ausbildung als Technischer Redakteur, Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis mit der Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu strukturieren</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter</li><li>Teamfähigkeit und der Fähigkeit, abteilungsübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit CAD-Tools von Vorteil selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>flexible Arbeitzeit mit Arbeitszeitkonto</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur WEiterbildung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Technischer Redakteur (m/w/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Administration suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Führen von Mitarbeitern im operativen Einkauf in disziplinarer und fachlicher Hinsicht</li><li>Verantworten von Einkaufstätigkeiten innerhalb zugeordneter Materialgruppen und Lieferanten sowie Verwalten von Lagerbeständen inklusive Reporting, Steuerung und Rückmeldung an den strategischen Einkauf</li><li>Zusammenarbeiten mit dem strategischen Einkauf zur Absicherung der Lieferantenperformance sowie Umsetzen von Materialgruppen- und Einkaufsstrategien</li><li>Planen und Durchführen von Lieferantengesprächen hinsichtlich Konditionen und Liefermodalitäten sowie Einholen von Angeboten,</li><li>Auslösen und Abwickeln von Bestellungen</li><li>Überwachen von Lieferterminen sowie Koordinieren und Sicherstellen von termin- und mengengerechter Materialverfügbarkeit</li><li>Analysieren und Optimieren von Einkaufsprozessen sowie Unterstützen von Projekten zur Weiterentwicklung des Einkaufs</li><li>Pflegen und Verwalten von Artikel- und Lieferantenstammdaten</li><li>Mitwirken an der Weiterentwicklung operativer Einkaufsprozesse durch enge Abstimmung mit dem strategischen Einkauf und angrenzenden Fachbereichen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung</li><li>fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit</li><li>erste Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>zuverlässige, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise zur Analyse und Optimierung von Prozessen und Abläufen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>38 h/Woche</li><li>Angebote zur Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Gruppenleiter operativer Einkauf (m/w/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Technischer Referent &amp; Trainer (m/w/d) Bereich Vertrieb - international</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Erstellen, Pflegen und Weiterentwickeln von Trainingskonzepten und -unterlagen für Präsenzformate, E-Learning, Schulungsvideos und Seminare</li><li>Durchführen technischer Präsenztrainings, Workshops und Schulungsveranstaltungen für Anlagen aus Haushalt, Gewerbe und Industrie – sowohl im In- als auch im Ausland</li><li>Vermitteln praxisnaher Inhalte auf fachlichem Niveau ("Train-the-Trainer") und Unterstützen der Weiterqualifizierung internationaler Partner</li><li>Entwickeln und Begleiten individueller Mentoring- und Förderkonzepte, insbesondere für internationale Teilnehmende ohne Zugang zu lokalen Schulungsprogrammen</li><li>Konzipieren und Umsetzen digitaler Lerninhalte im Lernmanagementsystem (LMS)</li><li>Verantworten, Warten und Weiterentwickeln der Schulungsanlagen und Übungsracks</li><li>Koordinieren der Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (z. B. Technik, Service, Marketing) sowie Teilnahme an Fachmessen und Kundenveranstaltungen</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Elektronik) – idealerweise mit Abschluss als Ingenieur oder Master</li><li>mehrjährige praktische Erfahrung im technischen Service, vorzugsweise mit internationalen Einsätzen</li><li>ausgeprägte Trainerkompetenz mit Freude an der Wissensvermittlung – idealerweise in der Schulung technischer Produkte, bevorzugt in der Wasseraufbereitung</li><li>gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) zur Durchführung internationaler Trainings</li><li>hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen Tools, Lernplattformen und modernen Trainingsformaten</li><li>didaktisches Geschick und Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln</li><li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz</li><li>Reisebereitschaft (mind. 20 Tage/Jahr) und Offenheit für neue Themen, Technologien und Lernformate</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>38 Stunden/Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Technischer Referent & Trainer (m/w/d) Bereich Vertrieb - international

<p><b>Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.</b><br><br>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)</b></p><p> Oppenweiler | Vollzeit | Schichtarbeit </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li>Betreuung und Bedienung von hochmodernen Elektromechanik-Fertigungsanlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen und technischen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Vor- und Nullserien an Produktionslinien</li><li>Bewertung der Produkte zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenperformance</li><li>Mitwirkung an der Planung und Konzeption zukünftiger Anlagen und Linien</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Anlagenbetreuung und Elektronikfertigung von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Frühschicht, Spätschicht)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Werden Sie Teil eines tollen Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte Einarbeitung und eine langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg</li><li>Freuen Sie sich auf attraktive Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Nutzen Sie unser Bike-Leasing und gönnen Sie sich ein neues Fahrrad oder E-Bike</li><li>Sorgen Sie für Ihre finanzielle Zukunft und profitieren Sie von Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Sparen Sie mithilfe von Preisnachlässen namhafter Anbieter verschiedener Produkte und Dienstleistungen</li><li>Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Cosima Lang<br><br><a href="mailto:cosima.lang@murrelektronik.de" target="_blank">cosima.lang@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Mechatroniker / Elektroniker als Anlagen- und Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein international sehr erfolgreicher Hersteller von Hochleistungsschneidanlagen im Premiumsegment mit Sitz in Plüderhausen und bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz im Sondermaschinenbau der Lebensmittelbranche.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Nach einer Einarbeitungsphase durch Ihren Vorgänger übernehmen Sie die Leitung unserer Softwareentwicklung und übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams mit 7 Mitarbeiter</p></li><li><p>Die bestehenden Entwicklungsmethoden als auch die Softwarearchitektur entwickeln nach dem aktuellen Stand der Technik fort</p></li><li><p>Sie setzen strategische Entwicklungsthemen der Automatisierungstechnik mit Vertrieb und Projektmanagement um</p></li><li><p>Sie verantworten das Skill- und Talentmanagement im Team und sind für den Aufbau und die Sicherstellung eines hohen Kompetenzniveaus zuständig</p></li><li><p>In dieser Funktion berichten Sie an den Leiter Entwicklung und Innovation</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Elektro- / Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsabteilungen sowie als Entwickler vorausgesetzt</p></li><li><p>Erfahrungen im Sondermaschinenbau bzw. der Automatisierungstechnik wünschenswert</p></li><li><p>Moderner Führungsstil angepasst an ein Umfeld mit flacher Hierarchie und Transparenz</p></li><li><p>Experten-Kenntnissen in der Softwareentwicklung mit SPS und/oder C/C++, C#, UML über den gesamten Lebenszyklus</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung</p></li><li><p>Hohe Kompetenz in technischer Berechnung und Simulation sind vorteilhaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>13. Gehalt (Weihnachtsgeld)</p></li><li><p>Job-Rad</p></li><li><p>Urlaubsgeld</p></li><li><p>Altersvorsorge</p></li><li><p>Gute Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Eigene Parkplätze</p></li><li><p>Vergünstigtes Kantinenessen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke/Obst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte wenden Sie sich bei Fragen an Herrn Jürgen Haak (<a href="mailto:j.haak@schiwa.de" target="_blank">j.haak@schiwa.de</a>) </p>

Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Gemeinsam mit über 1.700 verlässlichen Helfenden begleiten wir mit Herz, Leidenschaft und Wissen Menschen entlang der Lebenslinie von der Prävention über die Akutbehandlung bis zur Nachsorge.</p><p>Zur 1852 gegründeten Christophsbad Klinikgruppe gehören heute neun chefärztlich geleitete Kliniken und Bereiche, sechs Tageskliniken, Institutsambulanzen und Ermächtigungsambulanzen sowie ergotherapeutische, physiotherapeutische und logopädische Praxen und Ambulanzen, die sich den vielfältigen Herausforderungen der Gesundheit widmen und und ihren Patienten eine optimale Genesung ermöglichen.</p><p>Seit 2021 ist das Klinikum Christophsbad Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm für die Fachbereiche Neurologie und Psychiatrie in Kooperation mit dem Alb Fils Klinikum.</p><p>Aufgrund einer Elternzeitvertretung ist die Stelle zunächst auf zwei Jahre befristet.</p><p>Unsere Klinikgruppe wächst - deshalb suchen wir Verstärkung!</p><p><strong>Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung</strong><br>Göppingen | Vollzet, Teilzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Direkter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen eines organisatorisch abgegrenzten Zuständigkeitsbereiches</li><li>Vorbereitung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Einstellung bis hin zum Ausscheiden unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und internen Regelungen</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Personalgewinnungsmaßnahmen und Einstellungsverfahren</li><li>Datenpflege im Abrechnungs- sowie im Dienstplanprogramm (Personalstammdatenpflege, Vertragsdaten, etc.)</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsrat, Betriebsarzt und internen sowie externen Dienstleistern</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei Personalprojekten</li><li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine Weiterbildung zum/-r geprüften Personalfachkaufmann/-frau</li><li>Wünschenswerterweise einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement und hohe Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Ein kollegialer Austausch sowie gegenseitige Unterstützung werden bei uns gelebt</li><li>Breites und anspruchsvolles Aufgabenspektrum sowie eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eine marktgerechte tarifliche Vergütung und betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Eine eigene Kindertagesstätte, Corporate Benefits sowie weitere Mitarbeiterangebote</li><li>Parkplätze zu günstigen Mitarbeitertarifen</li></ul><h2>Ihre Ansprechperson</h2><p>Nadine Kleinmann<br>Personalreferentin<br>Tel.: 07161 601-9343</p><p>Weitere fachliche Auskünfte erteilt Ihnen auch Christian Schiemer, Geschäftsbereichsleiter Personal, Telefon 07161 601-9387.</p><p>Sind Sie interessiert? Bewerben Sie sich direkt über unsere Karriere-Webseite und untenstehenden QR-Code!</p><p>Jetzt bewerben!</p><p>Christophsbad Göppingen<br>Faurndauer Straße 6-28<br>73035 Göppingen</p>

Personalreferent (m/w/d) als Elternzeitvertretung

<p>Die Hochschule Aalen ist eine der forschungsstärksten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland. Regional, national und international ist die Hochschule Aalen seit über 60 Jahren ein verlässlicher Partner – für die Studierenden, die Mitarbeitenden und Lehrenden, für die Kommunen, die Wirtschaft und mehr als 130 Kooperationspartner weltweit. Wir legen viel Wert auf eine moderne und zukunftsorientierte Lehre, denn die Verbindung von Theorie und Praxis ist für uns entscheidend.</p><p>An der Hochschule Aalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Fakultät Maschinenbau und Werkstofftechnik folgende Stiftungsprofessur der Carl-Zeiss-Stiftung zu besetzen:</p><h2>W3-Professur "Life Cycle Engineering"</h2><h2><b>Ihre Tätigkeit:</b></h2><ul><li>Sie vertreten das Fachgebiet in Lehre, Forschung und Transfer und werben entsprechende Drittmittel ein</li><li>Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des Bereichs Materialien für Nachhaltigkeit ein und engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Sie vernetzen sich mit Kolleginnen und Kollegen der Werkstofftechnik und anderen Studienbereichen und bauen Kooperationsnetzwerke intern und extern auf</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen in den Themenfeldern der Nachhaltigkeit in der Produktion und dem Life Cycle Engineering</li><li>Erforderlich ist eine nachweisliche Expertise in den Ingenieurdisziplinen Werkstoff- und Fertigungstechnik</li><li>Sie sind im Fachgebiet national und international vernetzt mit aktiven Kontakten zu Lehre, Forschung und Industrie</li><li>Sie verfügen über starke methodische Kompetenz sowie didaktisches und pädagogisches Geschick bei der Vermittlung komplexer Sachverhalte</li></ul><br>Als Einstellungsvoraussetzungen bringen Sie mit (vgl. u. a. § 47 Landeshochschulgesetz):<br><br><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieur-, Material- oder Naturwissenschaften oder einer verwandten Fachdisziplin</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die i.d.R. durch eine einschlägige Promotion nachgewiesen wird</li><li>Mindestens fünfjährige Berufserfahrung (davon mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches) in der Industrie oder Erfahrung in industrienaher Forschung und Entwicklung mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle</li><li>Profunde Kenntnisse in Werkstoff-/Fertigungstechnik. Kenntnisse im Bereich der Polymerwerkstoffe und Kunststofftechnik sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Publikationen in Fachzeitschriften und/oder auf Konferenzen mit Bezug zur ausgeschriebenen Stelle</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lehre sowie der Drittmittelakquise und der Leitung von FuE-Projekten sind gewünscht</li><li>Pädagogische und didaktische Eignung zum Vermitteln technischer Kompetenzen und komplexer Sachverhalte mittels Vorlesungen, Übungen und Praktika</li><li>Die Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Englisch und Deutsch und insbesondere Grundlagenfächer fachübergreifend anzubieten</li></ul><br>Soweit die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, erfolgt die Einstellung bei der ersten Berufung zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe. Bei nachgewiesener Eignung erfolgt anschließend die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Der Abschluss eines befristeten Dienstvertrags im Angestelltenverhältnis ist möglich. <h2><b>Wir bieten Ihnen:</b></h2><ul><li>Moderne Forschungsinfrastruktur in einem dynamischen Forschungsumfeld</li><li>Austausch auf Augenhöhe in einem innovativen Hochschulumfeld</li><li>Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum</li><li>Ein unterstützendes und kollegiales Team</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Hochschulnahe Kinderbetreuung</li></ul><p>Die Hochschule Aalen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Weitere Informationen zur Gleichstellung erhalten Sie von unseren Gleichstellungsbeauftragten (<a href="mailto:gleichstellung@hs-aalen.de" target="_blank">gleichstellung@hs-aalen.de</a>).<br><br>Schwerbehinderte Personen, die sich bewerben, werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ergänzende Informationen hierzu finden sie unter <a href="http://www.hs-aalen.de/sbv" target="_blank">www.hs-aalen.de/sbv</a>.</p><p><b>Fragen Sie uns!</b> Sie möchten mehr über diese Stelle erfahren? Wenden Sie sich gerne an Herrn Dekan Prof. Dr. Markus Merkel (<a href="mailto:Markus.Merkel@hs-aalen.de" target="_blank">Markus.Merkel@hs-aalen.de</a>).</p><p><b>Sie haben Interesse?</b> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser  Online-Bewerbungsportal. </p>

W3-Professur „Life Cycle Engineering“

<p>Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. <br><br>Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.</p><p><b>Teamleitung Customer Service (m/w/d) - Technischer Support &amp; Automatisierung</b></p><p> Kirchheim unter Teck oder Oppenweiler </p><h2><b>Ihr neuer Job:</b></h2><ul><li><b>Führung &amp; Verantwortung:</b> Leitung des Teams im Customer Service-Center mit Fokus auf technischen Support.</li><li><b>Technischer Support:</b> Produktbezogene Unterstützung für interne und externe Kunden (national &amp; international)</li><li><b>Inbetriebnahme &amp; Fehleranalyse:</b> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Störungsbehebung in Automatisierungsanlagen mit Murrelektronik-Produkten</li><li><b>Kundenkommunikation:</b> Fachkundige Beratung und technische Repräsentation des Unternehmens</li><li><b>Optimierung &amp; Analyse:</b> Dokumentation und Analyse von Produktabweichungen zur Verbesserung von Prozessen</li></ul><h2><b>Ihr Profil:</b></h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Mechatronik, Informatik oder Automatisierungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Facharbeiter mit entsprechender Qualifikation</li><li>Grundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und Regelungstechnik erforderlich</li><li>Erfahrung mit Feldbus-Systemen wie PROFINET, EthernetIP, EtherCAT ist von Vorteil</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im technischen Support oder Kundenservice für Automatisierungslösungen</li><li>Begeisterung für IIoT, vernetzte Systeme und die Entwicklung innovativer digitaler Services</li><li>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse, sowie internationale Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li></ul><h2><b>Ihr Mehrwert:</b></h2><ul><li>Ein tolles Team mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li><li>Moderne Arbeitsplätze und -ausstattungen </li><li>Flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Bike-Leasing / E-Bike-Leasing</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Corporate Benefits</li><li>Verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen</li></ul><p>Ihre Kontaktperson:<br>Miriam Zinke<br><a href="mailto:miriam.zinke@murrelektronik.de" target="_blank">miriam.zinke@murrelektronik.de</a></p><p><b><a href="http://www.murrelektronik.de/karriere" target="_blank">www.murrelektronik.de/karriere</a></b></p>JETZT BEWERBEN!

Teamleitung Customer Service (m/w/d) - Technischer Support & Automatisierung

<h2>Dekorpapier – Made by Munksjö</h2>
<p>Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Komfortable Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen, ist unsere Mission. Dabei der Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten gerecht zu werden, ist unser Anliegen.<br> Wir entwickeln und bieten innovative, maßgeschneiderte Dekorpapier­lösungen, die nach der Weiterverarbeitung für die Herstellung von Möbeln und Laminatböden sowie für Oberflächenmaterialien im Innen- und Außen­bereich verwendet werden. Wir beschäftigen 1200 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten in fünf Ländern: Deutschland, Spanien, Frank­reich, Brasilien und China. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro.</p><p>Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Elektroniker als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Automatisierungs- und Antriebstechnik – Instandhaltung &amp; MSR</strong> im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Störungssuche und -beseitigung an Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen (MSR)</li><li>Wartung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen (z.&nbsp;B. Simatic S7, TIA Portal, PCS7, WinCC)</li><li>Betreuung der elektrischen Infrastruktur inkl. Niederspannungs- und Gebäudetechnik</li><li>Schalthandlungen, Reparaturen sowie Wartungen an HLK-Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Prozessverbesserung</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik), Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in SPS (Siemens S7, TIA Portal) und Antriebstechnik</li><li>Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul><li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li></ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung.aalen@munksjo.com" target="_blank"><b>bewerbung.aalen@munksjo.com</b></a> oder nutzen den „Jetzt bewerben“-Button.</p><p><b>Munksjö Unterkochen GmbH</b><br> Waldhäuser Straße 41, 73432 Aalen</p><p><a href="https://www.munksjo.com" target="_blank"><b>www.munksjo.com</b></a></p>

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