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<h2>Über uns</h2>Innovation, Funktion und Design - ein Anspruch, dem wir uns gerne stellen! Die WEBAMED-SPM GmbH zählt zu den führenden und kompetenten Anbietern im Bereich Wandschutz, Kantenschutz, Tür- und Türzargenschutz. Seit vielen Jahren haben wir uns als Hersteller, Produzent, Entwickler, Komplett-Dienstleister und Handelspartner unseren Produktbereichen verschrieben. Die WEBAMED-SPM GmbH ist Teil der Gerflor Group.Für unseren Produktionsstandort in Flieden suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt eine/nSachbearbeiter Arbeitsvorbereitung / Disposition (m/w/d)In dieser Position übernehmen Sie die Koordination der Auftragsabwicklung und Warenlieferungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferaufträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst am Standort Lüdenscheid</li><li>Planung und Umsetzung der Arbeitsvorbereitung (Zuschnitt, Konfektionierung) und der Warenlieferungen</li><li>Vorbereitung von Transportdokumenten und Koordination der Spediteure</li><li>Telefonische Betreuung unserer Kunden im Rahmen der Auftragsabwicklung</li><li>Überwachung und Koordination von Produktions- und Lieferterminen sowie der Lagerbestände</li><li>Klärung und Lösung von Reklamationen und Retouren im Sinne eines exzellenten Kundenservice</li><li>Pflege von Aufträgen und Stammdaten im Warenwirtschaftssystem</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Praktische Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld (Arbeitsvorbereitung, Disposition, Versand, Vertriebsinnendienst, etc.)</li><li>Spaß im Umgang mit Menschen und Erfahrung in der telefonischen Kundenkommunikation</li><li>Den sicheren Umgang mit MS-Office und einem Warenwirtschaftssystem (idealerweise Lexware Warenwirtschaft premium)</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen</li><li>Vieleiseitige Tätigkeiten und ein nettes Team</li><li>38,5 Stunden/ Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeit</li><li>Jobrad</li><li>Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jan Weigelt | Talent Acquisition | +49 2241 2530609 | <a href="mailto:jan.weigelt@gerflor.com" target="_blank">jan.weigelt@gerflor.com</a>

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung & Disposition (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und inspirierende Führungspersönlichkeit als Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung &amp; Systeme. In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die hochwertige Softwareentwicklung und -betreuung für die RhönEnergie Gruppe sicher. Sie beraten und begleiten Fachbereiche sowie das Management kompetent und lösungsorientiert in den Bereichen IT, Anwendungen und Digitalisierung. Dabei berichten Sie direkt an die IT-Abteilungsleitung.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten IT-Anwendungen und steuern den Demand-Management-Prozess innerhalb der gesamten RhönEnergie Gruppe</li><li>Sie leiten die Planung, Steuerung und Optimierung der eingesetzten SAP-Systeme sowie angebundener Applikationen und stellen sicher, dass diese den Anforderungen eines modernen und zukunftsorientierten Unternehmens entsprechen</li><li>Dabei übernehmen Sie die strategische und operative Leitung der Inhouse-Anwendungsentwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Durch Ihre enge Zusammenarbeit mit dem Management und den Fachbereichen erkennen Sie frühzeitig Bedarfe und Marktentwicklungen. Sie treiben die Einführung innovativer Technologien voran, die Digitalisierung, Prozessoptimierung und IT-Service-Management fördern</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie den Aufbau und die Etablierung des Bereichs IT-Business Management, einschließlich IT-Kostenmanagement, Serviceportfolios und IT-Projektportfolio-Management. Sie stellen eine durchgängige IT-Governance sicher, die Transparenz, Wirtschaftlichkeit und eine strategische IT-Ausrichtung fördert</li><li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Förderung und Entwicklung Ihres Teams dabei Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden und Teams zielgerichtet weiterentwickelt werden, um den Anforderungen des Marktes gerecht zu werden.</li></ul><h2>Hiermit begeistern Sie uns</h2><ul><li>Sie verfügen über umfassende IT-Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen Demand Management, Softwareentwicklung und Anwendungsentwicklung mit Schwerpunkt SAP. Dabei haben Sie bereits sowohl fachliche als auch disziplinarische Führungserfahrung gesammelt und erfolgreich unter Beweis gestellt</li><li>Ihre fundierte Expertise im Projektmanagement basiert auf praktischen Erfahrungen in der Leitung von IT-(Teil-)Projekten. Sie verstehen es, komplexe Projekte effizient zu steuern und dabei alle Beteiligten zielgerichtet einzubinden</li><li>Ein akademischer Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bildet die Grundlage für Ihr exzellentes IT-Fachwissen</li><li>Ihre ausgeprägte analytische Kompetenz ermöglicht es Ihnen, fundierte und nachhaltige Entscheidungen zu treffen. Sie behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und überzeugen durch Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Teamgeist schaffen Sie es, sowohl Ihr Team zu motivieren als auch bereichsübergreifende Zusammenarbeit erfolgreich zu gestalten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto sowie mobiles Arbeiten bis zu 60 %</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) IT Entwicklung und Systeme

Die Michels Trenchless GmbH in Lahr/Schwarzwald ist Teil der familiengeführten Michels-Unternehmensgruppe aus Brownsville, Wisconsin mit 8.000 Mitarbeitenden und ca. 4 Mrd. USD Umsatz im Jahr. Michels plant und baut (Groß-)Projekte für die Energie-Infrastruktur der Zukunft und hat sich zum Ziel gesetzt, die sichersten und zuverlässigsten Lösungen für die wachsenden Energie- und Infrastrukturbedürfnisse der Welt anzubieten. Für die Arbeitsgemeinschaft SuedLink Los 6, bestehend aus Michels Trenchless GmbH und Max Bögl, suchen wir einen erfahrenen Projektkaufmann (m/w/d) zur Unterstützung unseres Projektteams vor Ort auf der Baustelle in 98597, Breitungen/Werra. Die Stromtrasse SuedLink ist das größte Infrastrukturprojekt ihrer Art in Deutschland und ein entscheidender Schritt in der Energiewende, um Windstrom aus den großen Windparks im Norden zu den Verbrauchszentren im Süden zu transportieren. Werden Sie Teil dieser spannenden Herausforderung und gestalten Sie mit uns die Energiezukunft Deutschlands. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Umsetzung und Überwachung aller kaufmännisch relevanten Vertragsinhalte (z. B. Rechnungsprüfung und -stellung, Bürgschaften, Versicherungen) </li><li>Unterstützung des Nachtragsmanagements durch kaufmännische Zuarbeit sowie enge Zusammenarbeit mit interner und externer Rechtsberatung </li><li>Abstimmung kaufmännischer Fragestellungen mit ARGE-Partnern, Nachunternehmern, Lieferanten und innerhalb des Projektteams </li><li>Erstellung kaufmännischer Auswertungen, Berichte und Mitwirkung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen sowie Projektkennzahlen </li><li>Verantwortung für die Baukasse, Abwicklung von Kleinbestellungen und Sicherstellung gesetzlich geforderter Dokumentationen </li><li>Überwachung von Zahlungsfristen sowie Verantwortung für das Forderungsmanagement gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und ARGE-Partnern </li><li>Verfassen und Koordination des kaufmännischen Schriftverkehrs gemäß VOB/B in enger Zusammenarbeit mit der Projekt- und Bauleitung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauwirtschaft o. Ä. </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektumfeld oder in der kaufmännischen Projektabwicklung – idealerweise mit ARGE-Erfahrung </li><li>Fundierte Kenntnisse in VOB/B und im Vertragswesen (NU-/Lieferantenverträge) </li><li>Zeitgemäße Software-Kenntnisse (Office 365, SAP) </li><li>Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li><li>Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten </li></ul><h2>Warum Michels Trenchless GmbH?</h2><ul><li>Mitarbeit an innovativen Projekten unter Verwendung modernster Schlüsseltechnologien </li><li>Überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Ein motiviertes, interdisziplinäres Team und eine offene Kommunikationskultur </li><li>Dynamische und kreative Arbeitsatmosphäre, in der Ideen und Vorschläge geschätzt werden </li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander, begleitet von flachen Hierarchien </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Werden Sie Teil unseres engagierten und motivierten Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert! Bewerben Sie sich jetzt ! Ihre Ansprechpartnerin: Sayaka Mori HR Business Partner <a href="mailto:smori@michelstrenchless.de" target="_blank">smori@michelstrenchless.de</a> + 31 6288 47567 <a href="http://www.michels.us/de" target="_blank">www.michels.us/de</a>

Projektkaufmann im Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen dazu beitragen, dass das Herz unserer Region schlagen kann? In unserem Team bei der Netzgesellschaft OsthessenNetz GmbH ermöglichen Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, das Strom, Erdgas und Trinkwasser sicher, zuverlässig und störungsfrei genau dort ankommen, wo das Leben ist und schaffen mit intelligenten Lösungen, Technik und Services die Lebensgrundlage für die Menschen und Unternehmen unserer Region und für unsere Unternehmensgruppe.<h2>Aufgaben</h2>Als Ingenieur (m/w/d) in der Trinkwasserversorgung sind Sie für die Abwicklung der Aufgaben für Neubau, Erweiterung und Rehabilitationsplanung von Wasseranlagen der RhönEnergie Fulda GmbH zuständig.<ul><li>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Konzeptionierung, Planung und Projektleitung für Neubau, Erweiterung oder Sanierung versorgungstechnischer Anlagen der Wassergewinnung, -aufbereitung, -speicherung, -verteilung in Abstimmung mit der technischen Führungskraft</li><li>Sie unterstützen bei der Prozessoptimierung in der Trinkwasserversorgung indem Sie u. a. die Einhaltung wasserrechtlicher Vorschriften überwachen, neue Technologien im Fachbereich Wasser identifizieren, die Weiterentwicklung des Trinkwassernetzes begleiten und Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien betreuen und optimieren</li><li>Sie vertreten die technische Führungskraft Wasser DVGW W1000 in Abwesenheit</li><li>Die Teilnahme an der Rufbereitschaft rundet Ihren Aufgabenbereich ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie bringen mehrjährige, fachlich relevante Berufserfahrung mit, vor allem im Bereich Wasserversorgungstechnik</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Umweltingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Wassertechnologie oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Ihr hohes Maß an technischem Verständnis sowie Ihre fundierten Kenntnisse im DVGW Regelwerk (Teil Wasser) lassen Sie eigenverantwortlich und problemlösungsorientiert arbeiten </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreien Parkplätzen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>Eine 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit)</li><li>Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten + Arbeitszeitkonto</li><li>Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.)</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage sowie JobRad-Leasing-Angebot</li><li>Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz</li><li>Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sabrina KohlheppPersonalreferentin Recruiting0661 12 295

Ingenieur (m/w/d) Trinkwasserversorgung

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - Digitale Versorgung / Prävention (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung Digitale Versorgung/Prävention führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer Teams aus Experten verschiedener Fachrichtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie analysieren Patient-Journeys von der Vorsorge über die Intervention bis in die Nachsorge und entwickeln die digitalen/telemedizinischen Versorgungsprodukte der BARMER innovativ weiter.Dabei behalten Sie die Bedürfnisse unserer Versicherten stets im Blick und verfolgen den Ansatz "Digital First".</li><li>In Ihrer Rolle schaffen Sie versorgungsrelevante und wettbewerbliche produkt-, service- und prozessbasierte Mehrwerte für die BARMER und ihre Versicherten.</li><li>Sie sind maßgeblich für die Strukturierung und Implementierung der Präventionsstrategie der BARMER verantwortlich und vertreten diese nach innen und außen.</li><li>Ihre Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen treibt die Entwicklung von Produkten und Services voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Prävention und Versorgung bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Digital Health erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Unternehmens- oder Beratungsumfeld im (digitalen) Gesundheitswesen.</li><li>Sie verstehen eine Leitungsfunktion als Kombination aus Wertschätzung, Entwicklung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie zeichnen sich maßgeblich durch Ihr tiefes Verständnis und Ihre Leidenschaft für die digitale Versorgung, ihre Prozesse sowie deren Anforderungen an die BARMER aus.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse und idealerweise ein belastbares Netzwerk innerhalb der Digital-Health-Community sowie im Präventionsbereich.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003761</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich </li><li>Bundesweit </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerben<h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - Digitale Versorgung / Prävention (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung eCare/Telematik führen und koordinieren Sie im Sinne der BARMER-One-Strategie rund 50 Mitarbeitende.</li><li>Sie sind für die Führung und Entwicklung mehrerer crossfunktionaler Teams bestehend aus Fachexperten verschiedener Richtungen und Hintergründe zuständig.</li><li>Sie bringen ein tiefgreifendes Verständnis der Telematikinfrastruktur, ihrer Akteure, Prozesse sowie deren Anforderungen an die Krankenkasse mit.</li><li>Sie sind maßgeblich für die zentrale digitale Versorgungsplattform der BARMER, eCare, sowie die für die Krankenkassen relevanten TI-Produkte verantwortlich und entwickeln diese entlang der Bedürfnisse unserer Versicherten weiter. Dabei haben Sie stets die Anforderungen der gematik und des Gesetzgebers im Blick.</li><li>Sie verstehen die Telematikinfrastruktur als Chance, die Sie bestmöglich für die BARMER nutzen und für die Versorgung aktiv mitgestalten wollen.</li><li>Aus Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen und das Gesundheitswesen heraus treiben Sie die Entwicklung der TI- und eCare-Produkte voran.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie ein echtes Interesse für den Menschen mit – sowohl in Bezug auf die Bedürfnisse unserer Versicherten als auch auf die persönliche und berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.</li><li>Im Themenfeld Telematikinfrastruktur bringen Sie nicht nur Expertise, sondern auch Begeisterung und Innovationsgeist mit, um Ihre Teams fachlich zu begleiten und zu fördern.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Führungskraft bringen Sie sowohl den Blick für Ihre Mitarbeitenden als auch für die Umsetzung unternehmerischer Ziele mit.</li><li>Sie haben ein Studium der Informatik oder der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Digital Health, erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Projektmanagement/Projektumfeld der Telematikinfrastruktur.</li><li>Eine Leitungsfunktion verstehen Sie als Kombination aus Wertschätzung, Förderung und klarer Orientierung für Ihre Mitarbeitenden.</li><li>Sie verfügen über breite Kenntnisse des Gesundheitswesens sowie ein belastbares Netzwerk im zuständigen Umfeld der Exekutive, ihrer Unterbehörden und der gematik.</li><li>Eine ausgeprägte Empathie für die Versicherten der BARMER sowie der Wille, die BARMER im GKV-Wettbewerb zur besten Krankenkasse am Markt zu machen, treiben Sie an.</li><li>Sie kommunizieren sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld und verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakte</h2><ul><li>ID: J000003762</li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit</li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerben<h4>Ihr persönlicher Kontakt:</h4>Marcel Böttcher: 0160 9045 6777* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter - eCare / Telematik (m/w/d)

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

<h2>Über uns</h2>Vitalisklinik Bad Hersfeld GmbH ist eine innovative Einrichtung, die sich auf die Behandlung und Betreuung von Patienten mit chronischen Erkrankungen spezialisiert hat. Wir sind Lehrklinik für Ernährungsmedizin und von der Deutschen Diabetes-Gesellschaft als Diabeteszentrum Typ 1 und 2 zertifiziert. Wir bieten unseren Patienten eine umfassende medizinische Versorgung in einem modernen und freundlichen Umfeld.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Durchführung von Diabetesschulungen bei Patienten mit Diabetes Mellitus Typ 1, 2 und 3</li><li>Durchführung von Einzelberatungen bei Patienten mit erhöhtem Therapiebedarf und spezifischen Therapiesituationen</li><li>Begleitung und Schulung von Patienten im Bereich CGM (kontinuierliche Glukosemessung) und Insulinpumpentherapie</li><li>Ausarbeitung und Dokumentation von Diabetesvisiten</li><li>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner und zukunftsorientierter Patientenversorgung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Diabetesberater (m/w/d)</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Insulinpumpentherapie</li><li>Erfahrung in der Patientenberatung und -betreuung</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Gute organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@vitalisklinik.de" target="_blank">bewerbungen@vitalisklinik.de</a> einreichen. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Diabetesberater (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nAbteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>als Mitglied der zweiten Führungsebene sind Sie in unsere Steuerungs- und Entscheidungsgremien eingebunden</li><li>Übernahme von Fach- und Führungsaufgaben </li><li>Verantwortung für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teammitglieder </li><li>Beratung und Betreuung Ihrer zugeordneten Firmenkundensowie Intensivierung der entsprechenden Kundenbeziehungen</li><li>Akquisition von Mitgliedern und Firmenkunden</li><li>Koordination einer zielführenden Zusammenarbeit mit der Privatkundenbank, anderen Funktionsbereichen und den Partnern der Genossenschaftlichen Finanzgruppe</li></ul>Sie überzeugen uns durch: <ul><li>eine qualifizierte, bankkaufmännische Ausbildung und Studium zum Bankbetriebswirt bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse</li><li>weiterführende Qualifikationen im Firmenkundenbereich und mehrjährige Berufspraxis im Firmenkundengeschäft</li><li>Führungsqualifikation und Führungserfahrung sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative</li><li>hohe Markt- und Kundenorientierung </li><li>Belastbarkeit und eine hohe Leistungsmotivation</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Aufgaben mit entsprechendem Stellenwert in unserem Haus</li><li>eine der Aufgabenstellung, Ihrer Qualifikation und Leistung angemessene Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Förderung und Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in offener Unternehmenskultur</li></ul>Haben wir die richtige Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal oder per Mail an <a href="mailto:personalabteilung@vr-heimatbank.de" target="_blank">personalabteilung@vr-heimatbank.de</a>

Abteilungsleiter Firmenkunden Kredit (m/w/d)

Just one source. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im internationalen Anlagenbau - Schwerpunkt thermische Verfahrenstechnik und Apparatebau. EBNER plant, fertigt, liefert und montiert schlüsselfertige Anlagen und Apparate nach eigenem Knowhow zur Aufarbeitung von wässrigen Lösungen durch thermische Verfahren sowie Anlagen zur Umwandlung von Rohstoffen zur Gewinnung von Salzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten<h1> Handwerklich/Technischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Herstellung von Holzkisten und Behälterunterbauten für den Versand von Bauteilen, Ersatzteilen etc. </li> <li> Verpackung und Verladung von Behältern und Bauteilen </li> <li> Wartung und Instandsetzung von Maschinen </li> <li> Prüfung von Betriebsmitteln </li> <li> Diverse Hausmeistertätigkeiten in Büro, Halle und Außenbereich </li> <li> Wartung der Firmenfahrzeuge </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung </li> <li> Staplerschein wünschenswert </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Urlaub- und Weihnachtsgeld </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li> Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li> Mietservice für Arbeitskleidung </li> <li> E-Bike-Leasing </li></ul> EBNER GMBH &amp; Co. KG Anlagen und Apparate Karl-Ebner-Straße 8 D-36132 Eiterfeld Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a>

Handwerklich / Technischer Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Geflügelbranche mit ausgezeichnetem Ruf. Auf unseren modernen Produktionsanlagen produzieren wir qualitativ hochwertige Geflügel Convenience Produkte, die europaweit vertrieben werden. Unser überdurchschnittlicher Erfolg resultiert aus der Kompetenz unserer Mitarbeiter, darum suchen wir für unseren Standort in Eisenach:

<h3>Sachbearbeiter im Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)</h3>
Wir suchen zeitnah einen neuen Mitarbeiter für unser innovatives Qualitätsmanagement-Team, der uns tatkräftig dabei unterstützt, weiterhin sichere und qualitativ hochwertige Lebensmittel herzustellen. Mit einer guten Auffassungsgabe und einer präzisen Arbeitsweise können alle Tätigkeiten auch schnell erlernt werden.

<h4>Dein Aufgabenbereich:</h4>
<ul>
 	<li>Dokumentenmanagement</li>
 	<li>Durchführung von Prozess- und Hygienekontrollen</li>
 	<li>Vorbereitung und Durchführung von Produktkontrollen</li>
 	<li>Durchführung und Nachbereitung von Prozessvalidierungen</li>
 	<li>Reklamationsmanagement: Lieferanten und Kunden (Bearbeitung, Stellungnahme, Dokumentation, Auswertung)</li>
 	<li>Kontrolle, Pflege und Dokumentation von HACCP Dokumenten und Durchführung der entsprechenden Rundgänge</li>
 	<li>Monitoring: Schädlingskontrolle und Korrekturmaßnahmen</li>
 	<li>Mitarbeiterschulungen: vorbereiten, durchführen, auswerten und dokumentieren</li>
 	<li>Unterstützung bei der Einhaltung der rechtl. Rahmen, Vorgaben und Prüfungen sowie deren Freigabe bzw. Änderung, bzgl. Design und Deklaration der Produktverpackungen bei der Produktentwicklung</li>
 	<li>Fremdkörpermanagement: Sperrung / Freigabe: Produktion, Produkte, Rohstoffe</li>
</ul>
<h4>Was du mitbringen solltest:&nbsp;</h4>
<ul>
 	<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund eines internationalen Arbeitsumfelds.</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office (bevorzugt Excel)</li>
 	<li>Begeisterung und Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
 	<li>Strukturierte, analytische, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
 	<li>Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung</li>
</ul>
In dir finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die ihr hohes Qualitätsbewusstsein mit Pragmatismus und Entscheidungsfreude verbindet und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern

<h4>Wir bieten dir:</h4>
<ul>
 	<li>Wir übertragen dir die Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben bei der Weiterentwicklung unseres dynamischen Unternehmens.</li>
 	<li>In direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung erhältst du die notwendige Unterstützung für deine weitere fachliche und persönliche Entwicklung.</li>
 	<li>Die Vorteile unserer flachen Hierarchien, offenen Unternehmenskultur und schnellen Entscheidungs­wegen helfen dir bei der Umsetzung deiner Ergebnisse.</li>
 	<li>Eine interessante berufliche Perspektive mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem zukunftssicheren Unternehmen</li>
 	<li>Freundliches und offenes Arbeitsklima bei einem Spezialitätenanbieter mit kontinuierlichem Wachstum</li>
 	<li>Eigenverantwortliche Aufgabenstellungen in abteilungsübergreifender Teamarbeit</li>
 	<li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>Gesundheitsprämie</li>
 	<li>Monatlicher Gutschein zur freien Verfügung (Tanken, Einkaufen, Restaurantbesuch)</li>
 	<li>Wöchentliche Obsttage</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
</ul>
<h4>Wir haben dein Interesse geweckt?</h4>
Dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Mantos Int. Food GmbH
Eichrodter Weg 150
99817 Eisenach
z.Hd. Frau Angela Phieler
Tel: 03691 – 889 67 12
Email: <a href="mailto:angela.phieler@mantos.de" target="_blank">angela.phieler@mantos.de</a>
<h3><a href="https://www.mantos.de/" target="_blank">https://www.mantos.de/</a></h3>

Sachbearbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung

<h3> Die Stadt Neustadt (Hessen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</h3><h2> <h1> Standesbeamten/Standesbeamtin (m/w/d) </h1> auf unbestimmte Zeit in Vollzeit.</h2> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Der vollständige Ausschreibungstext ist auf unserer Homepage unter: <a href="http://www.neustadt-hessen.de" target="_blank">www.neustadt-hessen.de</a> einsehbar.

Standesbeamten / Standesbeamtin (m/w/d)

Begleite Menschen mit geistiger, körperlicher oder psychischer Beeinträchtigung im Lebensalltag als Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
und nimm dir Zeit für die Menschen, nicht nur für deren Pflege. Individuell mit Herz und auf Augenhöhe - statt im Minutentakt.
Standort in 36142 Tann (Rhön)
ab sofort, unbefristet - Voll-/Teilzeit - bis zu 4.093,22€ pro Monat (brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)
Wir bieten:
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag 
- Kinderzuschlag 
- Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW 
- Regelmäßige Tarifanpassungen 
- Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung! 
- Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente 
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Du willst mehr als nur “Pflege nach Plan”?
- Du arbeitest mit genügend zeitlicher Ressource, begleitest Lebenswege und ermöglichst Teilhabe sowie Selbstbestimmung. 
- Du lernst mit verschiedenen Hilfsmitteln der Unterstützten Kommunikation umzugehen, um dich mit den Klient*innen zu verständigen. 
- Ob in der Wohngruppe, im “Sinnesgarten” oder unterwegs auf einem Ausflug: Du gestaltest die Tagesabläufe der Klient*innen aktiv mit.
Deine Mission bei uns:
- Du setzt fachlich fundierte Pflege (Grund‑ und Behandlungspflege) und personenzentrierte Betreuung um. 
- Du wendest pflegewissenschaftliche Konzepte an, erstellst maßgeschneiderte Pflegepläne (SIS/Maßnahmenplan) und lernst, Teilhabepläne anzufertigen. 
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirkst du aktiv an der Lebensgestaltung der Klient*innen mit und unterstützt deren Selbstständigkeit.
Das bringst du mit:
- Du besitzt eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege. 
- Empathie sowie eine personenzentrierte Sicht- und Handlungsweise sind für dich selbstverständlich. 
- Du bist offen, innovativ und hast ein großes Interesse daran, Menschen mit Behinderung Soziale Teilhabe zu ermöglichen. 
- Du hast Freude an der Pflege und Betreuung pflegebedürftiger und beeinträchtigter Menschen. 
- Du hast die Motivation, in einem interdisziplinären Team engagiert zu arbeiten und dich einzubringen. 
- Du verfügst über gängige EDV-Kenntnisse und einen Führerschein der Kl. B.
Weitere Vorteile für dich:
- Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung 
- Sichere Dienstplanung 
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
- Gesundheitsangebote 
- Corporate Benefits 
- Bike-Leasing 
- Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause
Schreibe uns im ersten Schritt eine Nachricht oder sende uns deinen Lebenslauf über <a href="https://jobs.tanner-diakonie.de/#bewerben" target="_blank">https://jobs.tanner-diakonie.de/#bewerben</a>
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>

Altenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Begleite Menschen mit Beeinträchtigungen im Lebensalltag als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) am Standort in 36142 Tann (Rhön)
ab sofort, unbefristet - Vollzeit oder Teilzeit - bis zu 4.093,22€ 
(brutto, in Vollzeit, nach entsprechender Erfahrung)
Wir bieten:
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Bereitschaftsdienst und Vertreterzuschlag 
- Kinderzuschlag 
- Auszahlung einer Jahressonderzahlung nach den 
Arbeitsvertragsrichtlinien des AVR.KW 
- Regelmäßige Tarifanpassungen 
- Du kannst dich an 30 Tagen pro Kalenderjahr erholen - inklusive sicherer Urlaubsplanung! 
- Beteiligung mit 4,6 % an einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzversorgung zum Aufbau einer Betriebsrente 
- Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Du willst mehr als nur “Pflege nach Plan”?
- Du arbeitest mit genügend zeitlicher Ressource, begleitest Lebenswege und ermöglichst Teilhabe sowie Selbstbestimmung. 
- Du lernst mit verschiedenen Hilfsmitteln der Unterstützten Kommunikation umzugehen, um dich mit den Klient*innen zu verständigen. 
- Ob in der Wohngruppe, im “Sinnesgarten” oder unterwegs auf einem Ausflug: Du gestaltest die Tagesabläufe der Klient*innen aktiv mit.
Deine Mission bei uns:
- Du setzt fachlich fundierte Pflege (Grund‑ und Behandlungspflege) und personenzentrierte Betreuung um. 
- Du wendest pflegewissenschaftliche Konzepte an, erstellst maßgeschneiderte Pflegepläne (SIS/Maßnahmenplan) und lernst, Teilhabepläne anzufertigen. 
- Als Teil eines multiprofessionellen Teams wirkst du aktiv an der Lebensgestaltung der Klient*innen mit und unterstützt deren Selbstständigkeit.
Weitere Vorteile für dich:
- Ein interessantes Aufgabenfeld und eine qualifizierte Einarbeitung 
- Sichere Dienstplanung 
- Individuelle Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten 
- Gesundheitsangebote 
- Corporate Benefits 
- Bike-Leasing 
- Mitarbeitendenaktionen, wie aktive Mittagspause
Schreib uns gerne eine Nachricht oder sende direkt im ersten Schritt deinen Lebenslauf über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a> bzw. an die unten stehende Adresse.
Tanner Diakoniezentrum gGmbH 
Am Wiesenberg 1 
36142 Tann (Rhön)
Stell uns deine Fragen über unsere Job-Hotline 
0152 38912551
Alle offenen Stellen unter <a href="http://www.jobs.tanner-diakonie.de" target="_blank">www.jobs.tanner-diakonie.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Eingliederungshilfe

Der Regionalbauernverband Kurhessen e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine/n Agrarreferenten (m/w/d)</h1><h2> mit Dienstsitz in Homberg (Efze)</h2> Bewerbungsschluss ist der 30.09.2025. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mehr Informationen finden Sie unter <a href="http://www.rbv.kurhessen.de" target="_blank">www.rbv.kurhessen.de</a>! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@rbv-kurhessen.de" target="_blank">bewerbung@rbv-kurhessen.de</a>

Agrarreferenten (m/w/d)

<h2> DER GEMEINDEVORSTAND DER GEMEINDE WILDECK</h2> Bei der Gemeinde Wildeck ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Teilzeitstelle (20 Stunden/Woche) zu besetzen:<h1> Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)</h1> Den ausführlichen Ausschreibungstext finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.wildeck.de" target="_blank">www.wildeck.de</a>. Auf Wunsch senden wir Ihnen den Ausschreibungstext auch gerne zu. Hierzu wenden Sie sich bitte an den<h3> Gemeindevorstand der Gemeinde Wildeck Frau Hannah Wehner Eisenacher Straße 98, 36208 Wildeck, Telefon: 06626 920015 oder per E-Mail an <a href="mailto:hannah.wehner@wildeck.de" target="_blank">hannah.wehner@wildeck.de</a></h3>

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)

Just one source. Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung im internationalen Anlagenbau - Schwerpunkt thermische Verfahrenstechnik und Apparatebau. EBNER plant, fertigt, liefert und montiert schlüsselfertige Anlagen und Apparate nach eigenem Knowhow zur Aufarbeitung von wässrigen Lösungen durch thermische Verfahren sowie Anlagen zur Umwandlung von Rohstoffen zur Gewinnung von Salzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort qualifizierte und engagierte<h1> Ingenieure Verfahrenstechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Projektierung von Anlagen und Apparaten </li> <li> Mitwirkung bei der Berechnung von Anlagen und Apparaten </li> <li> Angebotserstellung </li> <li> Dokumentationserstellung </li> <li> Inbetriebnahme von Anlagen weltweit </li> <li> Kundenbetreuung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Thermodynamik, thermische Verfahrenstechnik </li> <li> Gerne auch Jungingenieure / Bachelor of Engineering </li> <li> Erfahrung in einigen der o.g. Schwerpunkte erwünscht, jedoch keine Bedingung </li> <li> Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware </li> <li> Teamfähigkeit, Engagement, Selbstständigkeit und Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> Stabiles, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis bei einem verantwortungsbewussten Arbeitgeber </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Ausbildung / Schulung </li> <li> Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen in einer flachen Hierarchie </li> <li> Spannendes Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit internationaler Tätigkeit </li> <li> Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge oder VWL </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> E-Bike-Leasing </li></ul> EBNER GMBH &amp; CO. KG Anlagen und Apparate Karl-Ebner-Straße 8 D-36132 Eiterfeld Phone: +49 (0) 6672 - 890 - 0 E-Mail: <a href="mailto:personalwesen@ebner-co.de" target="_blank">personalwesen@ebner-co.de</a> Internet: <a href="http://www.ebner-co.de" target="_blank">www.ebner-co.de</a>

Ingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

<h2> Wir suchen:</h2><h2> <h1> Apotheker (m/w/d) </h1> mit Herz und Kompetenz</h2> Elch Apotheke, Nürnberger Str. 60 in Bebra Vollzeit oder Teilzeit Ab sofort oder nach Vereinbarung Für weitere Infos einfach den QR-Code scannen.

Apotheker (m/w/d)

<h1> Kantinenleitung</h1><h2> Kantinenleitung gesucht</h2> Verpachtung der Kantine in der Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg/Fulda, Dickenrücker Str. 30. Wir erwarten die Bewerbung zuverlässiger, branchenerfahrener Personen. Der Betrieb soll schnellstmöglich nach Absprache aufgenommen werden. Die Kantine wird als soziale Betreuungseinrichtung neben der behördeneigenen Küche betrieben. Das Angebot sollte eine Frühstücksverpflegung im Bistrostil umfassen. Eine Mittags- und Abendverpflegung kann gemäß Konzept ebenfalls angeboten werden. Näheres dazu im Bewerbungsgespräch. Ihrer aussagekräftigen Bewerbung fügen Sie Unterlagen über finanzielle Leistungsfähigkeit, berufliche Qualifikation und eine Kurzbeschreibung Ihres Betreiberkonzeptes bei. Ihre Bewerbung richten Sie bis zum 30. September 2025 an die Bundespolizeiausbildungsstätte Rotenburg/Fulda Dickenrücker Straße 30 36199 Rotenburg/Fulda

106 Jobs in 36132 Eiterfeld, Deutschland