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<h2>Über uns</h2>Als europäischer Marktführer für digitale Patienteninformation bei TV-Wartezimmer verbessern wir täglich die Patientenerfahrung. Unsere Lösungen machen Wartezeiten zu einem positiven Erlebnis und unterstützen Ärzte dabei, ihre Patienten optimal zu informieren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Installation unserer Hardware in medizinischen Wartebereichen</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Anbindung an das bestehende Praxisnetzwerk</li><li>Durchführung von Entstörungen bei technischen Problemen</li><li>Verwaltung von Aufträgen und Terminen über unser CRM-Tool</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Konfiguration von Netzwerken von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab</li><li>Strukturierte, ordentliche und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung und Zeiteinteilung</li><li>Langfristige Zusammenarbeit mit einem innovativen Unternehmen</li><li>Attraktive Auftragsbezogene Vergütung</li></ul>Sie wohnen in oder um Stuttgart und haben Interesse an einer spannenden Aufgabe, die Sie auf freiberuflicher Basis ausüben können?

Technikpartner (m/w/d)

<h3>Über uns</h3>Wir sind mehr als 700 Kolleginnen und Kollegen, für die die Zukunft im Mittelpunkt steht. Gemeinsam tragen wir Verantwortung für Strom, Erdgas, Wasser und Wärme in Schwäbisch Hall und für die Menschen in unserer Region. Als Vorreiter in der Energiebranche setzen wir auf soziales Wachstum und ökologische Nachhaltigkeit – denn unsere Zukunft zählt.Das Beste, was wir Ihnen bieten können: Erfüllung in einer sinnvollen Tätigkeit, die für unsere Region und ihre Menschen einen echten Unterschied macht. Gestalten Sie mit uns das Morgen – schon heute.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Unterstützung der Teamleitung bei komplexeren Aufgabenstellungen, z. B. Aufbau von Abrechnungskonstrukten, Optimierung von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei Projekten, bspw. Systemmigrationen, Aufbau neuer Dienstleistungen</li><li>Erstellung und Plausibilisierung von Auswertungen und Statistiken im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten sowie als interne Qualitätskontrollschleifen</li><li>Prüfung und Plausibilisierung von Stammdaten und Analyse von Datenschiefständen incl. Ursachenforschung, bspw. falsche Zählerzuordnungen</li><li>Erstellung der Netzabrechnung leistungsgemessener Kunden</li><li>Bearbeitung der Marktkommunikation und Abrechnung in unseren ERP-Systemen XAP.stadtwerk und Schleupen.CS</li><li>Durchführung von Datenvalidierungen sowie Sicherstellung der Qualität von Messdaten mittels Excel und SQL</li><li>Aufbau und Validierung komplexer Messkonzepte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen elektrotechnischen oder informationstechnologischen Bereich</li><li>Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office-Programme)</li><li>Sie haben Anwenderkenntnisse der MS-Office-Produkte (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse)</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, selbstständiges Arbeiten und eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise bringen Sie mit</li><li>Teamfähigkeit, eine Affinität zu Zahlen und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</li><li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</li><li>Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildung</li><li>vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</li><li>Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Die Stelle ist, aufgrund der umfangreichen Einarbeitungszeit, vorläufig auf 2 Jahre befristet mit der Option auf eine unbefristete Übernahme.<h3>Interessiert?</h3>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.Bewerbermanagement- Team Stadtwerke Schwäbisch Hall GmbH An der Limpurgbrücke 1 74523 Schwäbisch Hall

Mitarbeiter (m/w/d) für das Netznutzungsmanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018325 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich PR &amp; Social Media, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum PR &amp; Social Media (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von nationalen und internationalen Presseanfragen sowie bei der Erstellung und Pflege des internen Pressespiegels</li><li>Mitwirkung bei der Versandkoordinierung und Inventarisierung von PR-Samples</li><li>Unterstützung bei der Redaktion kleiner Pressetexte in deutscher und englischer Sprache sowie bei der Koordinierung und Steuerung der Übersetzungen und Lektorate von PR-Materialien</li><li>Mithilfe bei der Steuerung der internationalen PR-Partner, der Organisation und Durchführung der Betreuung von internationalen und nationalen Journalisten sowie Bloggern bei Events</li><li>Unterstützung bei der Realisierung von Presse Events</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von PR und Social Media Clippings und Reportings</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Social Media Contentplänen und Pflege der Kanäle</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Social Media oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab März 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum PR & Social Media (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018346 Einstiegsart:Professionals Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden.Erlebe die Faszination Porsche Lifestyle unter: <a href="http://www.porsche-design.de" target="_blank">www.porsche-design.de</a>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Du teilst die Faszination Porsche Lifestyle mit uns? Dann suchen wir genau Dich! Bei uns kannst Du Dein Talent individuell entfalten, Ideen einbringen und Verantwortung für Deinen Aufgabenbereich übernehmen. Werde Teil des Porsche Lifestyle Teams, um gemeinsam neue Wege zu gehen und Einzigartiges entstehen zu lassen.Im Headquarter in Ludwigsburg kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem modernen und stetig wachsenden, namhaften Unternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit durch flache Hierachieebenen</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten Team, das Dich herzlich aufnimmt und Dir hilfsbereit zur Seite steht</li><li>Mitarbeiterrabatt sowie weitere Corporate Benefits</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Als Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate) erwarten Dich folgende Hauptaufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung des Forderungsmanagements, insbesondere Bearbeitung und Überwachung von offenen Posten, Durchführung von Mahnläufen, Erstellung von Auswertungen und Berichten für das Management sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen im Forderungsmanagement</li><li>Steuerung des täglichen Liquiditätsmanagements, Erstellung von Cashflow Forecasts und von regelmäßigen Liquiditätsberichten sowie Reporting an die jeweiligen Adressaten</li><li>Verwaltung der Bankkonten und Überwachung des Zahlungsverkehrs sowie administrative Verwaltung der Konten bei Zahlungsdienstleistern</li><li>Verwaltung der Darlehen der PLX Gruppe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Kapitalmaßnahmen bei Tochtergesellschaften</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Du bringst folgendes mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen z.B. SAP, Microsoft Dynamics</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen

Manager Accounting Treasury (m/w/d) (befristet für 24 Monate)

Referenznummer: 16773 - Einsatzort: Stuttgart - Funktionsbereich: Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/Internationales Geschäft - Organisationseinheit: Business Management Capital Markets (9004) - Starttermin: 1. April 2026Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen.Am Puls der internationalen Finanzmärkte: Innerhalb von 18 Monaten erlebst Du in einer hybriden flexiblen Arbeitswelt das vielfältige Kapitalmarktgeschäft der LBBW und lernst unser Auslandsnetzwerk kennen. Dich reizt das dynamische Umfeld der Finanzmärkte und die Arbeit mit einem starken Auslandsbezug? Dann bewirb Dich für das Traineeprogramm im Kapitalmarktgeschäft der LBBW!Du arbeitest von Beginn an aktuellen Projekten und Geschäftsvorhaben und hast die Gelegenheit, das umfangreiche Kapitalmarktgeschäft der LBBW zu erleben. Du knüpfst Kontakte zum Senior Management sowie zu anderen Bereichen der Bank. Ein Aufenthalt an einem unserer Auslandsstandorte in New York, London, Singapur oder Seoul ergänzt Dein Traineeprogramm. Weiterhin profitierst Du von der Reichweite der LBBW als einer der größten Banken Deutschlands. Als solche nutzt die LBBW die Chancen, die der digitale Wandel für die Finanzbranche bietet und stellt sich der Verantwortung für künftige Generationen durch nachhaltiges Handeln.Das 18-monatige Traineeprogramm geht auf Deine bisherigen Erfahrungen und Wünsche ein und bereitet Dich als Potanzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor. Die Inhalte werden gemeinsam in Abstimmung mit einer Führungskraft aus dem Senior Management maßgeschneidert. Probiere Dich aus und entdecke selbst, wo Deine Stärken liegen. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Wir trauen Dir etwas zu – von Anfang an. Mit Deinen Fähigkeiten gestaltest Du aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für spannende Aufgaben. Deine Erfahrungen und frischen Ideen bereichern unser Team.</li><li>Wissen teilen, austauschen, vermehren – Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf und gewinnst so einen breiten, konzernweiten Einblick.</li><li>Du schätzt den Austausch mit anderen und sorgst für einen Wissenstransfer innerhalb der LBBW. Dabei tragen wir gemeinsam dazu bei, Neues zu erschaffen, während Du gleichzeitig Deine eigene Weiterentwicklung vorantreibst.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Als Grundlage für Deinen Einstieg dient ein bis zum Start des Traineeprogramms exzellent abgeschlossenes Masterstudium.</li><li>Wertvolle Erfahrungen hast du bereits durch Praktika oder Werkstudentenstellen (idealerweise auch im Ausland) gesammelt und beweist hierdurch ein umfangreiches wirtschaftliches Verständnis.</li><li>Du verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge und verfügst bereits über erste Kenntnisse von Handels-, Finanzierungs- oder Kapitalmarktprodukten.</li><li>Du überzeugst im Auswahlprozess mit einem erfolgreich abgeschlossenen, kognitiven Leistungstest.</li><li>Ebenso hast Du Interesse am intensiven Lernen von Excel, VBA und weiteren Programmiersprachen.</li><li>Mit Deiner Neugierde strebst Du danach, zu wachsen und zeigst die Bereitschaft. Dich engagiert in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Digitale Medien und agile Arbeitsweisen begeistern Dich. Mit frischen Ideen und hoher Leistungsbereitschaft arbeitest Du Dich in neue Themen ein.</li><li>Egal ob auf Deutsch oder Englisch - Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen (mind. Level C1) , bist aufgeschlossen, trittst kompetent auf und hast Freude am Netzwerken.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Welcome Week: Gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</li><li>Feste Zuordnung zum Vorstandsressort Kapitalmarktgeschäft und Asset Management/ lnternationales Geschäft</li><li>Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder im kompletten Unternehmensbereich (Financial Markets Sales/Trading, International Business, Asset Management, Research, Treasury, Business Development) sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit in den ersten 15 Monaten inklusive eines mehrwöchigen Einsatzes an einem unserer Auslandsstandorte - die Einsatzgebiete orientieren sich individuell an Deinen Vorstellungen/ Ausrichtungen</li><li>In den weiteren 3 Monaten des Programms erfolgt eine Weiterentwicklung auf eine konkrete Zielposition, die auf DeineInteressen und Talente abgestimmt ist</li><li>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote</li><li>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand</li><li>Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor (m/w/d) aus dem Senior Management des Kapitalmarktgeschäfts sowie einem persönlichen Sponsor (m/w/d) aus dem Top-Management und einem Trainee-Paten (m/w/d)</li><li>New Work: Flexible Konzepte für flexibles hybrides Arbeiten</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</li><li>Kompetitives Gehalt und beste Aufstiegschancen nach einer erfolgreichen Traineezeit</li></ul>

Trainee Kapitalmarktgeschäft (m/w/d)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei!Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d) auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit.#TeamZuhause - sei dabei!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Cross-Selling durch Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bank bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern:Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Ausrichtung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und der Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>Besonderes Wachstumspotential durch Kooperation mit der Sparkassen-Finanzgruppe &gt; Cross-Selling</li><li>Modernes Arbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li></ul>· Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive<h2>Kontakt</h2><h3>#TeamZuhause - sei dabei!</h3><h3>Weitere Informationen</h3>Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerber-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantworten diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting, Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Sabine Müller, Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung als Kundenberater im Vertrieb (m/w/d) für Bausparen und Baufinanzierung auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

<h2>Über uns</h2>Die netS GmbH ist ein familiäres IT-Systemhaus mit langjähriger Erfahrung, das sich auf die Betreuung kleiner und mittelständischer Unternehmen spezialisiert hat.Was sie besonders macht? Die netS GmbH legt größten Wert auf ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Es steht nicht nur die Technik im Vordergrund,sondern vor allem das Wohlbefinden der Mitarbeitenden – denn ein glückliches Team ist der Schlüssel zum Erfolg.Innovative Lösungen, echte Zusammenarbeit und eine starke Gemeinschaft: Das ist netS GmbH. Werden Sie Teil eines Teams, das Sie wirklich wertschätzt.<h2>Aufgaben</h2>Als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) umfasst ihr Arbeitsalltag folgendes: Sie konfigurieren, installieren und administrieren Microsoft-Netzwerke – ob LAN, WLAN oder Cloud-Lösungen. Dabei planen und implementieren Sie maßgeschneiderte Sicherheitslösungen wie Firewalls, Virenschutz, MDM und VPN-Verbindungen.Die Konzeption und Administration virtueller Systeme (VMWARE, Hyper_V, Proxmox) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der Aufbau und die Betreuung verschiedenster Storage-Systeme. Sie sind direkter Ansprechpartner im Kundensupport, richten Archivierungslösungen (Mail, DMS) ein und implementieren moderne IP-basierte TK-Anlagen.Das Beste: Sie übernehmen eigenverantwortlich IT-Projekte – von der Planung bis zur erfolgreichen Durchführung.<h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder entsprechende Berufserfahrung: Wir geben gerne auch Quereinsteiger mit guten Kenntnissen eine Chance!</li><li>Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, VPN, VLAN; in der Administration von MS-Netzwerken und im Bereich Virtualisierung</li><li>Ausgezeichnete Hard- und Softwarekenntnisse</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Groupware (MS Exchange, MS Teams, Office 365)</li><li>Kenntnisse im TK-Bereich</li><li>Linux-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Analytische Denk- und Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Profile? Kein Problem – das erwarten wir auch nicht. Wichtig ist Ihre Bereitschaft sich diese Skills mit der Zeit anzueignen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäres Arbeitsumfeld – Ein herzliches, unterstützendes Team, in dem Ihr Wohlbefinden wirklich an erster Stelle steht</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Home-Office – Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance so, wie sie zu Ihrem Leben passt</li><li>Individuelle Fortbildung &amp; Weiterentwicklung – Wir investieren in Ihr persönliches und fachliches Wachstum</li><li>Attraktive Vergütung &amp; Benefits – Faire Bezahlung plus zusätzliche Anreize für Ihre wertvolle Arbeit</li><li>Direktversicherung – Wir unterstützen Ihre Zukunftssicherung</li><li>Tankgutscheine – Extra-Unterstützung für Ihren täglichen Arbeitsweg</li><li>Möglicher Zuschuss zur privaten Zusatzkrankenversicherung – Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist</li><li>30 Tage Urlaub mit echter Flexibilität – Sogar spontane Freizeit ist möglich, wenn Sie sie brauchen (einfach morgens anrufen, und wenn kein großer Notfall ansteht, ist es meist kein Problem!)</li><li>Flache Hierarchien – Kurze Entscheidungswege bedeuten, dass Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden</li><li>Eigenverantwortliche IT-Projekte – Planen und führen Sie Projekte von A bis Z mit echtem Gestaltungsspielraum durch</li><li>Langjährige IT-Expertise – Profitieren Sie von einem gut ausgebildeten Technikerteam mit solidem Know-how</li><li>Vielfältige Technologien – Von Microsoft-Netzwerken über Virtualisierung bis hin zu modernen TK-Systemen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Neugierig geworden oder gibt es noch offene Fragen? Dann senden Sie uns Ihre Fragen oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deinen Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <a href="mailto:job@nets-it.eu" target="_blank">job@nets-it.eu</a> oder einfach über XING direkt.

Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als WEG-Verwalter / Immobilienmanager (m/w/d)!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Versammlungsleitung: Selbstständige Durchführung von Eigentümerversammlungen &amp; Beiratssitzungen inkl. Beschlussumsetzung</li><li>Maßnahmenmanagement: Vorbereitung, Beauftragung &amp; Begleitung von Erhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Objektbegehungen: Regelmäßige Begehungen zur Qualitätskontrolle und Ableitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner: Zentrale Kontaktperson für Eigentümer, Handwerksbetriebe &amp; Dienstleister</li><li>WEG-Expertise: Fachkundige Bearbeitung aller klassischen Aufgaben eines erfahrenen WEG-Verwalters</li><li>Dokumentation: Strukturierte, transparente Dokumentation &amp; Kommunikation im Verwaltungsprozess</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt*in oder Zertifizierung nach §26a WEG</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Wohnungseigentumsrecht</li><li>Software-Kompetenz: Sicherer Umgang mit Verwaltungssoftware (idealerweise DOMUS) sowie MS Office</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise</li><li>Kommunikation: Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit im Umgang mit Eigentümern &amp; Dienstleistern</li><li>Verantwortung: Hohes Verantwortungsbewusstsein und professionelle Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Echte Wertschätzung &amp; Rückhalt: Wir stellen unsere Mitarbeitenden klar in den Mittelpunkt und stehen füreinander ein.</li><li>100 % Flexibilität: Homeoffice oder Büro – Sie entscheiden. Moderne Remote-Ausstattung (Notebook, Headset, Webcam, 2 Monitore) inklusive.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Arbeiten Sie, wann es zu Ihrem Leben passt – dank Vertrauensarbeitszeit.</li><li>Digitale &amp; effiziente Prozesse: Klare, EDV-gestützte Abläufe plus persönlicher Mentor für eine sichere Einarbeitung.</li><li>Attraktives Benefits-Paket: Corporate Benefits, kostenlose Getränke/Kaffee, Obstkorb.</li><li>Gehaltsoptimierung: z. B. Spendit-Karte, Zuschuss zu Kindergartenkosten, Fahrtkosten, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

WEG-Verwalter/ Immobilienmanager (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

Die Immobilienverwalter GmbH ist ein etabliertes und wachsendes Immobilienverwaltungsunternehmen in Baden-Württemberg. Mit über 35 Mitarbeitenden an fünf Standorten betreuen wir mehr als 7.500 Einheiten und sind spezialisiert auf die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEGs).Wir arbeiten mit modernen digitalen Tools, effizienten Prozessen und legen großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit – im Team und mit unseren Kunden. Unser Anspruch ist es, Immobilienwerte nachhaltig zu sichern und weiterzuentwickeln.Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und bewerben Sie sich als Assistenz &amp; Office Management (m/w/d)!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- &amp; Organisationsmanagement: Zuverlässige Koordination von Terminen, Abläufen und administrativen Aufgaben im Objektmanagement.</li><li>Empfang &amp; Kommunikation: Freundliche Betreuung von Besuchern, Telefonannahme sowie Vorbereitung und Organisation von Besprechungsräumen.</li><li>Post- &amp; E-Mail-Bearbeitung: Strukturierte Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Verwaltung zentraler E-Mail-Postfächer.</li><li>Administrative Unterstützung: Unterstützung des Objekt- und Beschwerdemanagements im Tagesgeschäft und bei operativen Prozessen.</li><li>Datenpflege: Sorgfältige Pflege von Stammdaten und eigenständige Bearbeitung wiederkehrender administrativer Aufgaben.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännischer Hintergrund: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation für administrative Tätigkeiten.</li><li>Erfahrung im Backoffice: Berufserfahrung im Empfang, in der Administration oder im Backoffice eines dienstleistungsorientierten Unternehmens.</li><li>Organisation &amp; Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Kunden und Kolleg*innen.</li><li>Selbstständigkeit &amp; Verantwortungsbewusstsein: Eigenverantwortliches Arbeiten, Verlässlichkeit und ein sicherer Blick für Prioritäten.</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Wertschätzung &amp; Teamkultur: Ein respektvolles, unterstützendes Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Zusammenarbeit auf Augenhöhe stattfindet.</li><li>Flexibles Arbeiten: Nach der Probezeit bis zu drei Homeoffice-Tage pro Woche – für eine moderne, ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Sicherheit &amp; Entwicklung: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, moderne Arbeitsplätze sowie individuelle Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote.</li><li>Gemeinschaft &amp; Wohlfühlen: Regelmäßige Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke, Kaffee und ein frischer Obstkorb.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Gehaltsoptimierung durch z. B. Spendit-Visa-Karte, Fahrtkostenzuschuss, Erholungsbeihilfe, Internetpauschale oder Übernahme von Kindergartenkosten.</li></ul>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der "Die Immobilienverwalter GmbH" bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Assistenz & Office Management (m/w/d) - Werden Sie Teil eines starken Teams!

<h2>Über uns</h2>Die LBS Landesbausparkasse Süd ist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie knapp 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unser motiviertes und leistungsstarkes Vertriebsteam. Mit unserer integrierten Marktbearbeitung sind wir mit rund 60 Vertriebspartnern in 45 bayerischen Sparkassen vertreten.Wir suchen Dich als Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Kooperation mit den Bayerischen Sparkassen auf selbständiger Basis (Handelsvertreter nach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Nimm teil an unserem Erfolg und gestalte die Zukunft Deutschlands größter Landesbausparkasse aktiv mit. #TeamZuhause - sei dabei! <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf mit Fokus auf unsere Bausparprodukte - Baufinanzierungen in Absprache möglich</li><li>Unterstützung der Sparkasse bei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft mit Einsatzorten innerhalb des Sparkassengeschäftsgebietes </li><li>Identifizierung von Cross-Selling Ansätzen in enger Zusammenarbeit mit der zugeordneten Sparkasse</li><li>Gewinnung neuer Kunden für die LBS Süd und Sparkasse durch Empfehlungen und Aufbau eines Netzwerks</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung - gerne in einer Sparkasse oder</li><li>eine kaufmännische Ausbildung mit vertrieblicher Orientierung</li><li>Qualifikation für den § 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Leistungsorientiertes Provisionsmodell inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch finanzielle Unterstützungsleistung in der Einarbeitungszeit</li><li>Zugriff auf den umfangreichen Adressbestand aus dem großen Giro- und Bausparkundenpotential der zugeordneten Sparkasse</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende, individuelle Betreuung durch erfahrene Vertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>#TeamZuhause - sei dabei!Wir freuen uns über Deine Bewerbung über den Bewerbe-Button und melden uns zeitnah bei Dir!Solltest Du Fragen haben, beantwortet diese:Tanja Kasporick, Teamleiterin Recruiting und Emplyer Branding, Telefon: 0711 183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Dieses Angebot richten wir gleichermaßen an alle Personen. Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir jedoch teilweise darauf verzichtet, das "m/w/d" an allen entsprechenden Textstellen einzufügen.

Bankkaufmann als Kundenberater (m/w/d) im Vertrieb für Bausparen / Baufinanzierung in Sparkassenkooperation auf selbständiger Basis (gem. §§ 84, 92 HGB)

Referenznummer: 16920 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die Gruppe IT-Compliance verantwortet die Themen IT-Compliance-Management, Internes Kontrollsystem der IT, IT-Risikomanagement und die Begleitung von IT-Prüfungen.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die weltweite und strategische Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagement-Prozesses und Führung des IT-Risikoinventars</li><li>Entwicklung und Etablierung von Zielen, Methoden, Prozessen und Kontrollen des IT-Risikomanagements</li><li>Leitung von (globalen) IT-Risikomanagement-Projekten mit hoher Komplexität und Relevanz für das Management, sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-regulatorische Steuerungsthemen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen und Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching und gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Weiterbildung </li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung bei Finanzinstituten bzw. regulierten Umgebungen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von konzernweiter Veränderungsprojekte</li><li>Spezialisiertes Tiefen- und/oder Breitenwissen in IT-Risikomanagement-Methodik und -Prozessen von der Identifikation über die Bewertung und Steuerung bis zum Reporting, idealerweise auf der Grundlage der ISO 27005</li><li>Fundierte Kenntnisse in aktuellen Trends und Spezialwissen in regulatorischen Anforderungen: DORA, MaRisk, ISO 27001, DSGVO, CRA, EU AI Act</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Risk & Governance Chief Officer (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

Referenznummer: 16923 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Abteilung IT-Governance &amp; Cyber Defence sorgt konzernweit für eine sichere, transparente und effiziente IT. Wir definieren Verantwortlichkeiten, stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher und verankern IT-Risikomanagement als Steuerungsprozess. Mit starkem Fokus auf operative IT-Sicherheit machen wir Prozesse robust und zukunftssicher – für eine stabile und sichere IT-Umgebung im gesamten LBBW‑Konzern.Die wesentlichen Aufgaben der Gruppe IT Security Operations sind Steuerung der Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen, Detektion von Auffälligkeiten, Beratung der IT-Einheiten in Punkto IT-Sicherheit, Steuerung des Berechtigungsmanagements der FI TS innerhalb des Dezernates Informationstechnologie und Identifikation von IT-Risiken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Konzernweite Entwicklung und Steuerung der IT-Security mit Schwerpunkt SIEM der LBBW</li><li>Konzernweite Unterstützung bei IT-Veränderungen (Projekte und Transformationen) mit Fokussierung auf Sicherheitsarchitektur sowie Vorantreiben von standardisierten und skalierbaren Sicherheitslösungen unter Einhaltung regulatorischer und betrieblicher Anforderungen, auch international</li><li>Leitung und Koordination von (globalen) IT-Security Projekten mit hoher Komplexität sowie Begleitung von Veränderungsvorhaben mit Fokus auf strategischen Weitblick</li><li>Steuerung von Dienstleistern für wesentliche Auslagerungen im Bereich IT-Security</li><li>Einbringung von tiefgreifendem Spezialwissen in zentrale IT-Security Themen und aktive Mitgestaltung übergreifender Strukturen sowie Mitwirkung in strategischen Gremien</li><li>Schaffung von übergreifender Transparenz und Erstellung von entscheidungsreifen Unterlagen für das Management – mit Fokus auf Umsetzbarkeit, Governance-Fähigkeit und internationale Anforderungen</li><li>Funktion als anerkennende Ansprechperson und trusted Advisor für operative IT-Sicherheit bis zur Top-Management-Ebene und fachliches oder methodisches Coaching, gegebenenfalls fachliche Führung eines Teams mit homogenen Aufgabengebieten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation oder vergleichbare Weiterbildung</li><li>Mehr als sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung mit SIEM Systemen und Prozessen</li><li>Herausragende Expertise in der operativen IT-Security, kombiniert mit strategischer Steuerungskompetenz und fundiertem regulatorischem Know-how</li><li>Umfangreiche nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Sicherheitsprojekte, Auslagerungsprozessen und großangelegter Transformationen mit hoher Außenwirkung</li><li>Führungskompetenz auf fachlicher Ebene durch Coaching, Fähigkeit des strategischen Sparrings und zur Impulsgeberrolle für das Team</li><li>Erkennen und Umsetzen der Bedürfnisse interner Kunden unter Berücksichtigung aller Erfordernisse</li><li>Eigenständige Bewertung komplexer Sachverhalte und lösungsorientierte Bearbeitung dieser mittels geeigneter Methoden auch in übergeordneten Zusammenhängen</li><li>Verhandlungssicherheit: Deutsch C1, Englisch B2/C1</li><li>Exzellente Präsentations- und Moderationsskills</li><li>Adressatengerechte Argumentation und Durchsetzungskraft bis auf Management-Ebene</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

IT-Security & Resilience Chief Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SIEM

<h2>Über uns</h2>WIR HABEN DEN DREH RAUS.Seit über 45 Jahren ist WESA der Armaturenspezialist und Ansprechpartner für höchste Ansprüche im Heizungs-, Installations- sowie Industriesektor. Mit Einsatzfreude und Beratungskompetenz entwickeln, produzieren und konfektionieren wir an unserem Standort in Winterbach individuelle und technisch durchdachte Armaturenlösungen und bieten erstklassige Dienstleistungen für höchste Sicherheit in der Anwendung. Daraus resultieren in Zusammenarbeit mit unseren Kunden sichtbare Erfolge – auch bei Sonderausführungen.UNSER WIR. BEGINNT BEI DIR.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie betreuen das Produktportfolio der Automation und Armaturen mit unternehmerischem Blick und entwickeln dieses eigenständig weiter</li><li>Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktentstehungsprozess – von der Idee über die Entwicklung bis zur erfolgreichen Markteinführung</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche und überarbeiten unsere Produktpaletten und treiben die Sortimentsoptimierungen voran</li><li>Sie erkennen und analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, Kundenbedürfnisse und technologische Entwicklungen</li><li>Sie entwickeln vertriebsfördernde Unterlagen wie z.B. Produktbroschüren in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Sie definieren Anforderungen und Spezifikationen für unsere Produkte und denken dabei auch an die zugehörigen Services</li><li>Sie führen Datenanalysen durch und leiten daraus Entscheidungen und Produktstrategien ab</li><li>Sie nehmen Kundenanforderungen auf, bewerten diese und identifizieren Alleinstellungsmerkmale</li><li>Sie entwickeln und implementieren effiziente Prozesse innerhalb des Produktmanagements</li><li>Laufende Kontrolle, Analyse und Optimierung der Produktperformance im Markt</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement mit - im industriellen oder technischen Umfeld</li><li>Sie sind der analytisch strukturierte Pragmatiker, der stets prozess- und qualitätsorientiert denkt und handelt</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie in der Ableitung von Produktstrategien</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Implementierung von Prozessen mit</li><li>Sie haben einen versierten Umgang mit Datenanalyse-Tools und Methoden zur Entscheidungsunterstützung</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und deren Übersetzung in marktorientierte Lösungen</li><li>Sie bringen Projektmanagement-Kompetenz und Erfahrung in der Markteinführung neuer Produkte mit</li><li>Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift auf einem sehr guten Niveau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen spannenden Tätigkeitsbereich und verantwortungsvolle Aufgaben, die Sie aktiv mitgestalten können</li><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und eine moderne, motivierende Arbeitsumgebung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Soziale Leistungen und Mitarbeiterbenefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns doch gleich Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Bescheinigungen, Anschreiben optional) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@wesa-armaturen.de" target="_blank">karriere@wesa-armaturen.de</a>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalabteilung unter +49 7181 404 32. Wir freuen uns auf Sie!

Produktmanager (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>DAT Deutsche Aufzugstechnik GmbH ist Ihr zuverlässiger Partner für Serviceleistungen rund um Aufzugsanlagen. Unsere langjährigen Kunden schätzen uns als regionalen Partner. Unser Erfolg basiert auf unseren engagierten Mitarbeitern, die persönliche Beziehungen zu unseren Kunden pflegen und einen kundenorientierten Service bieten. Wir fördern Teamgeist und sind stolz auf unser gemeinsames Engagement.#DAT HAT WAS<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du verantwortest die komplette mechanische und elektrische Wartung sowie die Instandhaltung der Aufzugsanlagen</li><li>Du identifizierst Störungen, führst Reparaturarbeiten durch und stellst die Verfügbarkeit der Aufzüge sicher</li><li>Du organisierst sämtliche Abläufe von der Entgegennahme des Materials bis zur Übergabe der fertigen Anlage an den Kunden</li><li>Dabei priorisierst Du Deine Aufgaben und planst Deinen Tag selbstständig</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung der Fachrichtung Mechatronik, Elektronik, Elektrik oder vergleichbar</li><li>Du besitzt erste/mehrjährige Berufserfahrung und wenn Du dich bereits mit Aufzügen auskennst, umso besser!</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B – von uns gibt es das Auto!</li><li>Du bringst gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit – zu Deiner Sicherheit!</li><li>Du bist offen für Rufbereitschaften</li></ul><h2>DARAUF KANNST DU DICH FREUEN</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis – in einer krisensicheren Branche mit offener Kultur, kollegialem Zusammenhalt und lokalem Flair </li><li>Attraktive Vergütung – angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen sowie Auslöse und Zuschläge für Rufbereitschaften</li><li>Flexibles Arbeiten – eigenständige Planung des Arbeitstages mit einem wohnortnahem Einsatzort, keinen Montagetätigkeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Moderne Ausstattung – hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)</li><li>Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und ASU-Schulungen, weil uns Deine Sicherheit am Herzen liegt</li><li>Karrierechance – wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, dazu gehört bspw. die Übernahme der Kosten für Deine Meisterausbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer großen Mannschaft mit familiärer Atmosphäre und starkem Zusammenhalt. Wir freuen uns immer gemeinsam über die Erfolge von Kollegen und unterstützen uns bei allen Herausforderungen. Das ist Teil unserer Kultur.#DAT HAT WASHaben wir Dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Deine Online-Bewerbung!

Mechatroniker/Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge (m/w/d) Stuttgart

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018667 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Ludwigsburg Gesellschaft: Porsche Lifestyle GmbH &amp; Co. KGUnsere Philosophie: Die Funktion optimieren. Die Form kompromisslos auf das Wesentliche reduzieren. Das Bekannte überwinden, um immer wieder die neue, beste Lösung zu entdecken. Nur so entstehen einzigartige Designobjekte, die das Vorhersehbare hinter sich lassen, maximale Performance bieten und zu lebenslangen Begleitern werden. Erleben Sie die Faszination Porsche Design.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Werde Teil desPorsche Lifestyle Teamsund erhalte Einblicke in unsere einzigartige Unternehmenskultur. Unter anderem kannst du dich während deines Praktikums darauf freuen: <ul><li>Ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten</li><li>Eine familiäre und offene Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li><li>Eine Ansprechperson, welche dich während deines Praktikums betreut und dir für Fragen zur Verfügung steht</li><li>Mitarbeiterevents, die dir helfen dein Netzwerk zu erweitern</li><li>Kostenfreie Getränke in unseren Kaffeeküchen</li></ul>Bei Porsche Lifestyle leben wir das Motto:One Team - one Dream - one Lifestyle Experience<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die spannende Lifestyle Welt von Porsche kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus kreativ und kommunikativ? Dann gehe mit Porsche Lifestyle, im Bereich Brand Marketing, deine nächsten Schritte ins Berufsleben. Im Praktikum Brand Marketing (m/w/d) erwarten dich folgende Hauptaufgaben: <ul><li>Mithilfe bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung für Foto- und Video-Produktionen </li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Online-Shooting Dienstleisters</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung und Verwaltung sämtlicher Bild- sowie Bewegtbilddaten und der Zugänglichmachung über die Online-Mediendatenbank</li><li>Grafische Erstellung von Online Bannern der Unternehmens-Homepage und Social Media Posts</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Agenturen und internationalen Lizenzpartnern</li><li>Mitwirkung bei der Organisation des Marketinglagers</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Marketingkonzepten und -paketen </li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Analysen</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption von Guidelines und der Marketingplanung</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Studium der Kommunikationswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften, des Medienmanagements oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Marketing, Retail oder PR.<ul><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder PR von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse in Adobe Photoshop</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Start: Ab Februar 2026 für 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-) Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen (Aufenthaltsgenehmigung, sofern erforderlich) bestehen.

Praktikum Brand Marketing (m/w/d)

Referenznummer: 16517 - Einsatzort: Stuttgart, Leipzig oder Berlin - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen was es heißt sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn einer Ära, in der die Cloud zunehmend das Rückgrat unserer IT-Infrastruktur bildet, ist die Sicherstellung einer robusten Cloud-Security unerlässlich. Wir suchen für unser IT Security Team jemanden, der unser Team verstärkt und maßgeblich an der Gestaltung und Umsetzung unserer Cloud-Sicherheitsstrategie beteiligt ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Cloud-Security und umfangreiche technische Expertise mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Cloud-Sicherheitsstrategien basierend auf Standards wie ISO/IEC 27001, NIST und TRM</li><li>Gestaltung und Überwachung der Sicherheitsarchitektur für Netzwerk- und Anwendungssicherheit in der Cloud</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen und Erstellung von Compliance-Berichten</li><li>Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen, Penetrationstests und Audits der Cloud-Umgebung</li><li>Integration neuer Sicherheitslösungen und Technologien in die bestehende Cloud-Infrastruktur</li><li>Implementierung und Optimierung von Zero-Trust-Sicherheitsmodellen</li><li>Schulung und Beratung der internen Teams zu Cloud-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung beim Incident-Management und Koordination von Sicherheitsvorfällen</li><li>Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitspraktiken in der Cloud</li><li>Zusammenarbeit mit Cloud-Dienstleistern und externen Partnern zur Sicherstellung der Sicherheitsanforderungen</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Cloud-Sicherheitsarchitekturen und -strategien</li><li>Kenntnisse in Zero-Trust-Architekturen und modernen Sicherheitsparadigmen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Cloud-Diensten und -Technologien (z.B. AWS, Azure, Google Cloud)</li><li>Erfahrung mit Sicherheitslösungen und -tools für die Cloud</li><li>Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance-Anforderungen</li><li>Analytische Fähigkeiten und eine proaktive Herangehensweise an Sicherheitsprobleme</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und externen Partnern</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen im Bereich Cloud-Security</li><li>Fließende Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Cloud & Emerging Tech IT-Security Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>EHINGER SCHWARZ 1876 ist eine mittelständische Tochtergesellschaft der österreichischen Dorotheum-Gruppe im Premiumsegment mit Sitz und Manufaktur in Ulm. Unsere Stores sind Orte der Begegnung, Ästhetik und Wertschätzung für unsere Kund:innen wie auch für unser Team. Seit fast 150 Jahren inspirieren wir mit innovativen Schmuckkreationen und frischen Ideen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive, professionelle Beratung &amp; Betreuung unserer Kund:innen</li><li>Verkauf des hochwertigen, außergewöhnlichen Schmucksortiments</li><li>Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Pflege unseres bestehenden Kundenstamms</li><li>Mitarbeit bei Events &amp; Promotionen</li><li>Umsetzung und Pflege von Dekorationen</li><li>Anwendung unseres Warenwirtschaftssystems sowie MS-Office</li></ul><h2>Profil</h2>Sie sind eine leidenschaftliche Berater:in mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen, Ästhetik und höchste Servicequalität? Sie begeistern sich für feinstes Schmuckhandwerk und ein exklusives Kundenerlebnis? Dann suchen wir Sie als Sales Consultant (m/w/d).In dieser Position stehen Sie im Zentrum unseres Kundenversprechens: Sie sind Markenbotschafter:in, Vertrauensperson und Gastgeber:in. Mit Ihrer Persönlichkeit und Motivation schaffen Sie unvergessliche Einkaufserlebnisse und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf. Ihr Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg unserer Marke bei.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Positive, kommunikationsstarke Persönlichkeit, empathisch und souverän im Auftreten</li><li>Engagierter Teamplayer mit Drive, Optimismus und Serviceorientierung</li><li>Gespür für hochwertige Produkte und Design</li><li>Begeisterung für innovative Projekte und neue Ideen</li><li>Affinität für IT und sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung und Prämienvergütung auf Teambasis</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, Jobrad, Mitarbeiterrabatte sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dynamisches Team mit offenen und hilfsbereiten Kolleg:innen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zur Position steht Ihnen gerne Frau Sina Geyer unter 0731 50975 - 234 oder unter <a href="mailto:jobs@ehinger-schwarz.de" target="_blank">jobs@ehinger-schwarz.de</a> zur Verfügung

Sales Consultant (m/w/d) für Design-Schmuck in Voll- und Teilzeit

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie verantworten das Anforderungsmanagement für das SAP-Consulting im Finanzressort für die verschiedenen Kundenbereiche (u. a. Rechnungswesen, Kapitalanlage, Einkauf)</li><li>Sie stellen die Anforderungserhebung anhand von Qualitätskriterien sicher, behalten den Überblick über Anforderungen, Fehler sowie Projekte und steuern in Abstimmung mit den Verantwortlichen das Portfolio</li><li>Im Rahmen der Releaseplanungen überwachen Sie u. a. die Test- und Freigabeprozesse vor der jeweiligen Produktivsetzung</li><li>Sie arbeiten eng mit Stakeholdern sowie den verantwortlichen Führungskräften im Rahmen der Ressourcenplanung und -steuerung zusammen</li><li>Zudem sind Sie für die laufende Weiterentwicklung des Anforderungs- und Releasemanagements verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Anforderungsmanagement sowie entsprechende Kenntnisse in Jira und Planisware aus – zudem besitzen Sie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung zeichnen Sie aus</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP Anforderungs- und Releasemanager:in (m/w/d)

SAP FI Consultant (m/w/d) für unseren Standort in StuttgartUnser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.<h2>Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig:</h2><ul><li>Sie sind für die Beratung unserer internen Kunden von der Konzeption bis zur Umsetzung von prozessorientierten Anforderungen an IT-Systeme im Finanzressort verantwortlich</li><li>Sie stellen den Betrieb und die Weiterentwicklung sicher, schwerpunktmäßig in SAP FI sowie den dazu vorhandenen Schnittstellensystemen</li><li>Sie übernehmen dabei auch aktuelle Themen, wie S/4HANA</li><li>Ihnen obliegt die fachliche und technische Analyse, Konzeption und Einrichtung von Prozessen im Rechnungswesen sowie die Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen im SAP-System</li><li>Sie haben die Möglichkeit, als Projektmitarbeiter:in oder (Teil-)Projektleiter:in an vielfältigen Vorstudien- und Projektarbeiten mitzuwirken und dadurch zur Gestaltung von Digitalisierung und Innovation im Finanzressort beizutragen</li><li>Sie sind für die Weiterentwicklung unserer Expertise rund um das Thema Finance sowie die Neuausrichtung des internen Berichtswesens bzw. des Managementreportings verantwortlich</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung idealerweise im SAP-Beratungsumfeld der Versicherungsbranche sowie entsprechende Kenntnisse in SAP FI/CO, Group Reporting und S/4HANA aus</li><li>Sie überzeugen durch eine ausgeprägte analytische, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Sie überzeugen durch souveränes Auftreten, haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und verfügen mindestens über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li></ul><h2>Was uns ausmacht:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Home-Office und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro</li><li>Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme</li><li>Gesundheit und Fitness Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events</li><li>Persönliche Weiterentwicklung Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Job Rotation</li><li>Wohlfühlen am Arbeitsplatz Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.sv-karriere.de" target="_blank">www.sv-karriere.de</a><h3>Ihr Ansprechpartner im Personalbereich:</h3>Michael Wöhrmann, Tel. 0711 / 898-43718

SAP FI Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sei anders. Sei bunt. Sei Nanu-Nana.Bei uns bist du mittendrin statt nur dabei!Du bist das Gesicht von Nanu-Nana, bringst die Kunden zum Strahlen und rockst unsere Filiale.Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Was du bei uns machst:</h2><ul><li>Zeige der Welt, wie man unsere Produkte gekonnt in Szene setzt und die Kunden damit begeistert</li><li>Motiviere dein Team, bilde es aus und plane die Arbeitszeiten wie ein echter Taktgeber</li><li>Werde zum Kassenprofi und meistere die Kassenabrechnungen wie ein echter Champion</li><li>Packe mit an und erledige dein Workout schon bei der Warenverräumung</li><li>Beeindrucke unsere Kunden und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite, damit sie immer wiederkommen</li><li>Halte immer ein Auge auf die neuesten Trends und sorge dafür, dass unser Sortiment stets up-to-date ist.</li><li>Du weißt genau, wer in dein Team passt und hilfst bei der Auswahl von neuen Superstars</li></ul><h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Du brennst für den Handel und begeisterst dich für Deko – Kreativität liegt in deinem Blut!</li><li>Kunden glücklich zu machen ist für dich ein absolutes Must-have</li><li>Mit deiner abgeschlossenen Ausbildung im Handel und ersten Berufserfahrungen bist du bereit, die Bühne zu betreten</li><li>Du hast das Talent, andere mitzureißen und schnelle Entscheidungen zu treffen</li><li>Teamarbeit ist dein Ding, denn du liebst es, dich auszutauschen und gemeinsam Erfolge zu feiern</li><li>Du bist hochmotiviert, um deine eigene Filiale mit Leidenschaft zu rocken!</li></ul><h2>Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Du kannst deine Kreativität ausleben und deine eigenen Ideen einbringen</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Du kannst mit unserem Mitarbeiterrabatt nach Lust und Laune shoppen</li><li>Du bist auch im Alter gut versorgt und erhältst einen Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Du kannst flexibel arbeiten und erlebst jeden Tag andere, bunte Aufgaben</li><li>Du erhältst bei einer Vielzahl an Preisnachlässen bei unseren Partnern</li><li>Du wirst intensiv eingearbeitet und dir steht ein persönlicher Pate bei Fragen zur Seite</li><li>Du kannst mit uns gemeinsam feiern. Ob gemeinsame Essen oder Weihnachtsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dann starte in einen neuen bunten Lebensabschnitt und bewirb dich jetzt – am besten direkt online! Wir freuen uns auf dich!KontaktCathrin Luttmann

Filialleitung (m/w/d) - Ulm

<h2>Über uns</h2>Die Nibler Unternehmensgruppe bietet als überregional agierender Komplettdienstleister sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau an. Wir verstehen uns nicht nur als Auftragnehmer im Bau- und Montagebereich, sondern auch als Dienstleister. Bei uns bekommen Sie ein breitgefächertes Leistungsspektrum aus einer Hand: von der ersten Machbarkeitsstudie über alle Tiefbau- und Montagetätigkeiten bis hin zur Einpflege der Dokumentation. Sollten Sie nur eine Teilleistung wünschen, sorgen wir dafür, dass sich diese reibungslos in vorhergehende und folgende Arbeitsschritte einfügt.Zur Nibler Unternehmensgruppe gehören die Gesellschaften:• Nibler GmbH Fernleitungsbau• Josef Randlshofer &amp; Sohn Hoch- und Tiefbauunternehmen GmbH• planungsplus GmbHAn unseren acht Standorten beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiterund unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark. Wir agieren mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partnern und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme</li><li>Du bedienst verschiedene digitale Portale unserer Auftraggeber</li><li>Du beantragts VAOs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung (z.B. Garten- u. Landschaftsbau, Bauzeichner, Vermesser etc.) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischer Berufserfahrung</li><li>Du hast bereits in der Tiefbaubranche oder im Leitungsbau gearbeitet</li><li>Du arbeitest teamorientiert, strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang Excel und Outlook</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Attraktive Vergütung:<ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Auszahlung von steuerfreiem Verpflegungsmehraufwand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 €)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc.</li></ul>Körperliche &amp; mentale Gesundheit:<ul><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Nibler Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)</li><li>Kostenloser Kaffee und Obst</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents</li><li>Freiwilliges Teambuilding</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Voll ausgestattete Küche zur Nutzung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende dich gerne an unsere Ansprechpartnerin oder schreib uns eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@nibler.de" target="_blank">bewerbung@nibler.de</a>. Zusammen Großes erreichen!

Technische Assistenz der Bauleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Arverio bündeln wir die Kräfte unserer über 1.000 Kolleg:innen in Baden-Württemberg und Bayern. Komfortable Fahrzeuge mit Wohlfühlfaktor sowie ein hoher Anspruch an Sicherheit und Pünktlichkeit bilden dabei die Grundlagen – wir wollen die beste Wahl für Fahrgäste und Mitarbeitenden sein. Angetrieben von unserer Begeisterung, ist es unser Ziel, alle (umwelt-)freundlich und zuverlässig zu bewegen.Getreu dem Motto "Dein Weg ist unser Ziel" zeigen wir, dass DU uns wichtig bist: als Fahrgast und als Teammitglied. Wir machen DEINEN Weg – ob Fahrtweg oder Karriere – zu UNSEREM Ziel.Alleingesellschafterin der Arverio Deutschland GmbH, die zwei Betriebsgesellschaften in Bayern und Baden-Württemberg unterhält, ist seit 1. Februar 2024 die ÖBB-Personenverkehr AG. Bis zum 10.7.2024 firmierten diese Arverio-Gesellschaften unter dem Namen Go-Ahead.Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x) Festanstellung, Teilzeit · Stuttgart, Augsburg<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>In deiner Position implementierst und optimierst du unser Datenschutz-, Compliance- und Risikomanagementsystem und bist somit für eine unternehmensweit gelebte Kultur für diese Themen verantwortlich</li><li>Du agierst dabei als erste Ansprechperson und Schnittstelle zwischen Abteilungsleitungen und der Geschäftsführung und übernimmst regelmäßige interne Audits</li><li>Darüber hinaus überwachst du sämtliche Prozesse und Abläufe, damit gesetzliche, regulatorische und ethische Vorgaben eingehalten werden</li><li>Du bündelst Informationen und gibst diese weiter: Unter anderem schulst du Kolleg:innen zu neuen rechtlichen Vorgaben, Compliance-Richtlinien und internen Richtlinien wie z.B. unserem Code of Conduct</li><li>Außerdem führst du interne Ermittlungen zur Aufdeckung von Compliance-Verstößen durch und erstellst darauf basierende Berichte für die Geschäftsführung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Datenschutz und Compliance mit, z. B. Bachelor in Rechts-, Wirtschafts-, Informationswissenschaften oder eine zertifizierte Datenschutz-/Compliance-Weiterbildung</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Unternehmensjurist:in, Datenschutzauditor:in oder Certified Compliance Officer sind für diese Rolle Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im europäischen und deutschen Datenschutzrecht sind ein Muss – Kenntnisse im Kartell- und Lauterkeitsrecht ein Plus</li><li>Du verfügst über hohe Durchsetzungsstärke und Kommunikationsgeschick, packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und möchtest wirklich etwas bewegen – für diese Position zählen Feuer, Wille und Begeisterung, denn diese Energie macht uns aus</li></ul><h2>Warum wir zu dir passen</h2><ul><li>Wir bieten dir eine spannende Herausforderung an unserem Standort Stuttgart oder Augsburg</li><li>Mit unserem Benefit-Portal Arverio+ erhältst du monatlich ein steuerfreies Budget, das du für ein vielfältiges Angebot ausgeben kannst: Beispielsweise für die Nutzung von Fitness- und Wellnesseinrichtungen, dem bezuschussten Deutschland-Jobticket und bei über 50 Gutscheinanbietern wie u.a. Rewe, Aral, Ikea oder Thalia. Außerdem kannst du dir über das Portal ein Fahrrad zu attraktiven Preisen leasen </li><li>Wir leben unsere Werte und sind stolz darauf – "Wir vor Ich" und "Wir schaffen Vertrauen" sind zwei unserer vier Leitbilder, die unseren tollen Teamspirit und unsere Wertschätzung anderen gegenüber zum Ausdruck bringen</li><li>Du hast die Möglichkeit, deinen Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Die Option auf Home-Office und flexible Arbeitszeiten sind bei uns selbstverständlich</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen kannst du dich an Sven Jacob (sven.jacob[at]arverio.de) wenden.Auf diese Stelle bewerben

Referent Datenschutz und Compliance in Teilzeit (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner HENSOLDT in der wunderschönen Region Ulm zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als Prüftechniker (m/w/d) Radar Integration und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Inbetriebnahme und Prüfung von Radarsystemen und Subsystemen</li><li>Prüfung der elektrischen Sicherheit von Radarsystemen und Subsystemen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Funktionsprüfungen von Radarsystemen und Subsystemen</li><li>Durchführung von Factory Acceptance Tests mit dem Kunden</li><li>Durchführung von Reparaturen, sowie Wartungs- und Instandsetzungstätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben und Tätigkeiten inkl. der Fehleranalyse und –Auswertung</li><li>Erstellung von Qualitätsmeldungen bzw. Befundberichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker/in oder vergleichbare Qualifikation mit Zusatzqualifikation zum Techniker / Meister /Fachwirt</li><li>Kenntnisse im Bereich Funktionsweise von Radarsystemen und Subsystemen erforderlich</li><li>Erfahrung im Bereich Prüftechnik und Hochfrequenz Technik erforderlich</li><li>Gute Kenntnisse in MS – Office und SAP / R3</li><li>Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch</li><li>Gute kommunikative Fähigkeit in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent</li><li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Attraktive Bezahlung nach EG 12, ERA BW angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vielfältige Angebote &amp; Rabatte über "Corporate Benefits"</li><li>Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Bewerben Sie sich über unser Karrieretool Prüftechniker (m/w/d) Radar Integration - Ingenieurbüro Heimann oder per Mail an <a href="mailto:jobs@heimann-online.com" target="_blank">jobs@heimann-online.com</a> unter Angabe der Referenz-Nummer. Gerne erreichen Sie mich auch unter 07545 949 98 0.

Prüftechniker (m/w/d) Radar Integration

<h2>Über DEKRA</h2>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Prüfung umsatzsteuerlicher Meldungen wie Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen und Jahreserklärungen für deutsche DEKRA-Gesellschaften im In- und Ausland</li><li>Sie analysieren bestehende umsatzsteuerliche Prozesse innerhalb der DEKRA-Gruppe, identifizieren Verbesserungspotenziale und treiben die Vereinfachung sowie Automatisierung dieser Abläufe voran</li><li>Als kompetenter Ansprechpartnerin beraten Sie unsere Fachbereiche und Gesellschaften zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen – insbesondere bei Vertragsabschlüssen, Rechnungsstellungen und der korrekten Anwendung von Steuerkennzeichen</li><li>Sie begleiten umsatzsteuerliche Betriebsprüfungen und unterstützen bei der Vorbereitung und Kommunikation mit den Finanzbehörden</li><li>Im Bereich Lohnsteuer beraten Sie unsere Fachbereiche zu laufenden lohnsteuerlichen Themen und bringen Ihre Expertise auch bei Lohnsteueraußenprüfungen ein</li><li>Sie beobachten relevante gesetzliche Änderungen im Umsatz- und Lohnsteuerrecht und unterstützen die Fachbereiche bei der praxisgerechten Umsetzung neuer Anforderungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter – alternativ Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Umsatzsteuerrecht und praktische Erfahrung in einer Steuerberatungskanzlei oder im Finanzbereich eines Unternehmens</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohnsteuer und Vertrautheit mit den typischen Fragestellungen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und gute Kenntnisse in SAP FI/4HANA</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke– auch in komplexen steuerlichen Zusammenhängen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket/Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a>0711 7861-1679

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