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<h2>Über uns</h2>Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben.Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen.Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bei der Disposition und tagesaktuellen Einsatzplanung von Fahrern, Fahrzeugen und Behältern können Sie Ihr Logistiktalent voll ausleben</li><li>Sie unterstützen bei der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und übernehmen die Personalverantwortung im Tagesgeschäft</li><li>Dabei haben Sie immer ein offenes Ohr für unser Fahrpersonal und sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der sich die Mitarbeiter unterstützt fühlen</li><li>Sie sind nicht nur der erste Ansprechpartner für das Personal, sondern auch für unsere Kunden im telefonischen und schriftlichen Kontakt - von Auftragseingang bis zur Reklamationsbearbeitung, zu Transport- sowie Logistikfragen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Spedition, Industrie, Logistik oder bringen eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit</li><li>Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition bzw. Logistik eines Fuhrparks gesammelt</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld, können schnell Entscheidungen treffen, diese effektiv umsetzen und bewahren stets einen kühlen Kopf</li><li>Sie sind ein absoluter Teamplayer, schätzen den Umgang mit Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen und kommunizieren offen und professionell mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Im Landkreis Esslingen sind Ihnen auch kleinere Ortschaften bekannt und Sie kennen die Hauptverbindungsstraßen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Arbeitgeberzuschuss: Wir unterstützen Sie beim Vermögensaufbau – mit attraktiven Zuschüssen zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Wir kümmern uns um Ihre Zukunft: Mit unserem Rahmenvertrag unterstützen wir Ihre Altersvorsorge nachhaltig.</li><li>Prämie Mitarbeiterwerben: Bringen Sie neue Talente ins Team und profitieren Sie von einer Prämie für jede erfolgreiche Einstellung.</li><li>Fahrrad Leasing: Nachhaltig mobil mit Fahrrad-Leasing – einfach günstig fit bleiben.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Von Anfang an gut begleitet: Unsere erfahrenen Kollegen unterstützen Sie bei Ihrem Einstieg.</li><li>RECADEMY: Mit unserer digitalen Lernplattform fördern Sie Ihre Entwicklung ganz nach Ihrem Tempo.</li><li>Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.</li><li>Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung</li></ul><h2>Kontakt</h2>REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd // Sarah Schiemann // 089 89217-277

Einsatzleiter Disposition (m/w/d)

ElringKlinger ist ein weltweit führender Automobilzulieferer und Technologiekonzern mit mehr als 10.000 Mitarbeitern an 44 Standorten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Wir bieten interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote.Entwickeln Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.ElringKlinger sucht Sie, alsWerkstudent (m/w/d) EinkaufUmfang: idealerweise 20 Stunden pro Woche Start: nach VereinbarungAls Werkstudent*in unterstützt du unser Einkaufsteam im Bereich Commodity Management Indirect und übernimmst vielfältige Aufgaben in Projekten und im Tagesgeschäft: <ul> <li>Unterstützung bei Projekten und Assistenz der Commodity Manager</li><li>Erstellung von Zeitplänen, Nachverfolgung von Meilensteinen</li><li>Durchführung von Recherchen und Analysen</li><li>Bearbeitung administrativer Aufgaben und Pflege von Daten</li><li>Erstellung von Dokumenten, Präsentationen und Auswertungen</li><li>Organisation von Meetings und Workshops</li><li>Mitarbeit bei Ausschreibungen, Prozessanalysen und Datenreports</li><li>Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen</li></ul> <ul> <li>Student:in in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld</li><li>Analytisches Denken, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li></ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung</li><li>Fahrtkosten­zuschuss</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle</li><li>Zuschuss Betriebs­restaurant</li><li>Regelmäßiges Feedback</li><li>Mitarbeiter­rabatte</li><li>Kosten­freies Parken &amp; ÖPNV-Anbindung</li><li>Inter­nationales Arbeits­umfeld</li><li>Studierenden­stammtisch</li></ul> JBRP1_DE

Werkstudent (m/w/d) Einkauf

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VDD Der Entwicklungs- und Einkaufsbereich der Mercedes-Benz AG steht für Innovation und Exzellenz in der Automobilindustrie. Hier arbeiten hochqualifizierte Ingenieure und Designer daran, die Zukunft der Mobilität zu gestalten und wegweisende Technologien zu entwickeln. In unserer Abteilung sind wir als HR Business Partner für die Bereiche Entwicklung und Einkauf zuständig.Du hast Lust auf Veränderungen und bist auf der Suche nach neuen Herausforderungen? Du hast Spaß daran, die Zukunft der Personalarbeit mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Dich in unserem Team, in dem wir mit Leidenschaft stets füreinander und miteinander für das Business einen Mehrwert erzeugen.Als Praktikant*in unterstützt Du aktiv den Stab der Centerleitung und trägst zur Gestaltung und Koordination der vielfältigen Themen unseres Centers bei. Dabei erhältst Du einen tiefen Einblick in Managementprozesse und die strategische Ausrichtung in unserem Center. Durch die interdisziplinären Aufgaben bist Du im regelmäßigen Austausch mit Führungskräften, der Abteilung und weiteren Schnittstellen.Als Praktikant*in hast Du die Möglichkeit, deine eigenen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dich in einem spannenden Umfeld zu entfalten.Was Dich erwartet:#Transformation – Wir greifen an: - Als Teil unseres Teams wirst Du aktiv an der Gestaltung von Veränderungsprozessen mitwirken und die Möglichkeit haben, innovative Ideen einzubringen.<ul> <li>Weiterentwicklung des Bereichs im Rahmen der HR-Strategie mit den Schwerpunkten Innovation und Digitalisierung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Terminvorbereitungen, Planung und Durchführung von Workshops</li><li>Erstellung deutsch- und englischsprachiger Präsentationen</li><li>Unterstützung der HR-Projektarbeit in enger Kooperation mit diversen Schnittstellen sowie aktive Unterstützung des Winning Attitude-Teams in der Maßnahmenumsetzung und Projektsteuerung</li></ul>#Kultur - Wir gehen voran: In der Gestaltung unserer Unternehmenskultur wirst Du Impulse setzen, die Menschen verbinden, Veränderung erleichtern und neue Arbeitsweisen erlebbar machen.<ul> <li>Unterstützung bei Change- und Kommunikationsprozessen</li><li>Engagement und Zusammenarbeit in unseren Kulturinitiativen</li></ul>#Kollaboration – Wir liefern ab: Du wirst zentrale Schnittstellen koordinieren und sicherstellen, dass unser gemeinsames Arbeiten strukturiert, transparent und zielgerichtet gelingt.<ul> <li>Begleitung der Stabs für die Personalleitung</li><li>Gremienmanagement</li><li>Sicherstellung der termingerechten Erledigung von strategischen Aufgaben und festgelegter Maßnahmen</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Januar / Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Versierter Umgang im MS-Office, insbesondere Power-Point und Excel</li><li>Organisatorisches Geschick und weitsichtiges Planen mit Einhaltung von Deadlines sowie Strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich in komplexe Aufgaben und Themenfelder einzuarbeiten</li><li>Teamplayer und Self-Starter, um Ideen im unternehmerischen Handeln einzubringen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten auch mit höheren Managementebenen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine Problemlösungskompetenz verbunden mit einer proaktiven Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste berufliche Vorerfahrung (Ausbildung, Praktikum, Werkstudententätigkeit oder ähnliches)</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Personalleitung Forschung & Entwicklung und Einkauf

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003VOP Der Bereich Mercedes-Benz Cars Procurement &amp; Supplier Quality (MP) verantwortet ein jährliches Einkaufsvolumen im zweistelligen Milliardenbereich sowie die Kaufteilqualität aller Fahrzeuge. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit rund 1.500 Lieferanten im In- und Ausland werden die notwendigen Materialien für die weltweiten Produktionswerke von Mercedes-Benz Cars/Vans bereitgestellt.Standorte in Deutschland, Südafrika, China, Indien, Mexiko und Argentinien gewährleisten die Nähe zur Produktion. Neue Herausforderungen bestehen insbesondere in den Bereichen autonomes Fahren, Konnektivität und alternative Antriebe.Das Center MP/X stellt sich Ihnen vor:MP/X ist verantwortlich für den Moduleinkauf von Exterieur-/Chassis–Teilen, für das Projektmanagement der Van-Baureihen sowie für die Kaufteilequalität von Exterieur-/Chassis-Teilen. Im Moduleinkauf führen wir im Rahmen von Ausschreibungen Benchmark-Analysen des Lieferantenmarktes durch, führen Vertragsverhandlungen und sind für die globale Lieferantenauswahl und damit für die Entwicklung weltweiter Sourcing Strategien zuständig.Das Projektmanagement steuert den Vergabeprozess für die Van-Baureihen, koordiniert sämtliche serienbegleitenden Entscheidungen für Vans und treibt die Lokalisierung weltweit voran. In der Kaufteilqualität sichern wir über die gesamte Fahrzeuglaufzeit, die Lieferantenqualität von Exterieur-/Chassis-Teilen ab.Das globale Reifegradmanagement und die Anwendung unterschiedlicher Qualitätsmethoden für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess zählen zu unseren Kernkompetenzen. Neugierig auf mehr? Wenn Sie diese Aufgabe aktiv mitgestalten möchten, dann bewerben Sie sich gerne jetzt!Diese Herausforderungen kommen unter anderem auf Dich zu:<ul> <li>Erstellung von Anfrageunterlagen, Angebotszusammenstellung und Entscheidungsunterlagen im Rahmen von Neuvergaben</li><li>Entwicklung und Erarbeitung von Methoden, Verfahren und Standards</li><li>Mitarbeit an Verhandlungs- und Beschaffungsstrategien</li><li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gesprächen und Verhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten bzgl. Preisen und Vertragsbedingungen</li><li>Aktive Mitarbeit im operativen Geschäft (z.B. Erstellung und Prüfung von Einkaufsabschlüssen)</li><li>Organisation von Workshops, Angebotspräsentationen und Lieferantengesprächen</li></ul>Ein hybrides Arbeiten mit teilweise HomeOffice und teilweise vor Ort ist möglich.Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Engagement und Teamfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

4 Einkauf Jobs in Tübingen, Deutschland