field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Die TKS Group ist auf die technische Sanierung von Hotelimmobilien spezialisiert – deutschlandweit und mit langjähriger Erfahrung. Als Generalübernehmer mit eigener Planungsgesellschaft übernehmen wir die Verantwortung für komplexe Refurbishment-Projekte von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung.Ob vom Hauptsitz in Borken oder aus unseren Niederlassungen in Hamburg und Berlin: Wir modernisieren Hotels und andere Bestandsimmobilien mit hohem Anspruch an Qualität, Effizienz und Gestaltung.Was uns ausmacht? Ein starkes Team, das Projektarbeit mit Leidenschaft betreibt. Technisches Know-how trifft bei uns auf Verlässlichkeit, kurze Wege und den Willen, aus jedem Bauvorhaben das Beste herauszuholen.Zur Verstärkung unseres Teams im Technischen Einkauf suchen wir dich – eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit – als<h3>Technischer Einkäufer (m/w/d)</h3>an unserem Hauptsitz in Borken oder in unseren Niederlassungen in Hamburg oder Berlin.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du erstellst und optimierst Leistungsverzeichnisse für Nachunternehmerleistungen</li><li>Du holst Angebote ein, vergleichst sie und bereitest Preisspiegel vor</li><li>Du sorgst gemeinsam mit dem Projektteam für strukturierte Vergabeprozesse</li><li>Du unterstützt unser Kalkulationsteam in Ausschreibungs- und Angebotsphasen</li><li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Nachunternehmer und Projektleitung, stehst in engem Austausch mit Beteiligten und begleitest Bietergespräche</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bautechnische Ausbildung/kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrund oder erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Ausschreibung und Vergabe (LP 6–7) im Baubereich</li><li>Sicherer Umgang mit der VOB sowie gute Kenntnisse im BGB-Bauvertragsrecht</li><li>Idealerweise Erfahrung mit AVA-Programmen wie RIB iTWO</li><li>Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option - für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung und umfangreichen Sozialleistungen</li><li>Ein starkes Team, offene Kommunikation und Raum für Ideen</li><li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungschancen via TKS-Academy</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lust mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – idealerweise per Direkt-Bewerbung oder per E-Mail. Bei Fragen sind wir gerne für dich da.Deine Ansprechpartnerin: Judith Börgers | <a href="mailto:jobs@tks.net" target="_blank">jobs@tks.net</a>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die CFL cargo Deutschland mit Sitz in Duisburg, Tochtergesellschaft der CFL cargo aus Luxemburg, ist ein Eisenbahnverkehrsunternehmen und bietet Spot- und Regelverkehre für den konventionellen und intermodalen Transport in ganz Deutschland an. Die CFL cargo Deutschland beschäftigt ca. 75 Mitarbeitende und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von ca 40 Millionen Euro. Mit Spezialisierung auf grenzüberschreitende Verkehre von Deutschland nach Frankreich und Luxemburg sowie Belgien und Osteuropa lassen sich in Zusammenarbeit mit langjährigen Partnern Verkehre auf langen Transportstrecken realisieren.<h2>Allgemeines</h2>Du möchtest Sicherheit im Eisenbahn-Güterverkehr nicht nur umsetzen, sondern aktiv gestalten und verantworten? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren zentralen Standort in Duisburg, einem der wichtigsten Logistikknoten Europas, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle sorgst du dafür, dass unsere Transporte sicher, regelkonform und zukunftsorientiert durchgeführt werden – mit Blick für Details und Gespür für das große Ganze.<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Leitung und Funktion: Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Sicherheits- und Qualitätsmanagement in ganzheitlicher Form mit Teilbudgetverantwortung; Fachliche und disziplinarische Führung von zwei zugeordneten Mitarbeitenden; Wahrnehmung der Funktion des Safety Managers. </li><li>Sicherheitsmanagementsystem (SMS) und integriertes Managementsystem (IMS): Verantwortlich für die Entwicklung, Pflege und Überwachung des Sicherheitsmanagementsystems und integrierten Managementsystems gemäß EU-Richtlinien und nationalem Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie gemäß entsprechender ISO-Normen und in länderübergreifender Abstimmung mit der CFL cargo Gruppe in Luxemburg. </li><li>Risikomanagement: Sicherstellen der Identifikation, Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Risiken im Eisenbahnbetrieb; Einleitung und Überwachung geeigneter Maßnahmen zur Risikominderung.</li><li>Untersuchung von Ereignissen: Verantwortlich für die Durchführung bzw. Koordination von Untersuchungen bei Unfällen, Beinaheereignissen oder Störungen; Ursachenanalyse und Ableitung von Präventivmaßnahmen. </li><li>Audits und Inspektionen: Sicherstellen der Auditkonformität, Planung und Durchführung interner und externer Audits (z.B. Sicherheits- u. Lieferantenaudits) sowie Unterstützung bei externen Prüfungen durch Aufsichtsbehörden (z. B. EBA). </li><li>Kompetenzen, Schulungen und Sensibilisierung: Sicherstellen aller Anforderungen einer Ausbildungs- und Prüfungsorganisation inkl. Planung, Durchführung, Bewertung und Dokumentation aller Qualifizierungs- und Prüfungsmaßnahmen; Organisation und Durchführung von Schulungen zur Sicherheitskultur, Vorschriftenkunde und sicherheitsrelevanten Themen für operatives Personal.</li><li>Regelwerksarbeit: Verantwortlich für die Überwachung von Änderungen gesetzlicher Vorgaben und Normen sowie für die Entwicklung und Aktualisierung interner Regelwerke und Anweisungen.</li><li>Schnittstelle zu Behörden und externen Partnern: Sicherstellen der Kommunikation mit Aufsichtsbehörden und Verbänden (z. B. Eisenbahn-Bundesamt, VDV), Notfallorganisationen sowie beteiligten Dritten im Rahmen des Sicherheitsmanagements. </li><li>Notfallmanagement: Sicherstellung und Gewährleistung eines EVU-Notdienstes zur schnellen Reaktion bei betrieblichen Störungen, Unfällen oder sicherheitsrelevanten Ereignissen; Wahrnehmung von Rufbereitschaft. </li><li>Berichtswesen und Projekte: Verantwortlich für die Erstellung der Kennzahlen- und KPI Übersicht, Sicherheits- und Auditberichten, Risikobewertungen, Maßnahmenkatalogen, Vorbereitung von Management-Reviews, sowie Leitung von und Mitwirkung in Projekten. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verkehrswesen, Eisenbahnbetrieb, Sicherheits-, Qualitäts-, Prozessmanagement oder durch entsprechende Berufserfahrung und Weiterbildung erworbene Fähigkeiten </li><li>Fundierte Kenntnisse im nationalen und europäischen Eisenbahnrecht (z. B. EBO, ECM-Verordnung) sowie in Managementsystemen (z.B. ISO 9001) </li><li>Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Eisenbahnbetrieb oder Sicherheitsmanagement, idealerweise im Eisenbahn-Güterverkehr</li><li>Zusatzqualifikation als Sicherheitsmanager (m/w/d) oder Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, sehr gute Deutsch und Englischkenntnis in Wort- und Schrift, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit sicherheitsrelevanten Dokumentations-Tools</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz : Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche – mit zentralem Standort in Duisburg.</li><li>Attraktive Vergütung : Du erhältst eine faire und außertarifliche Bezahlung inklusive Bonus und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. </li><li>Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung</li><li>Individuelle Entwicklung : Wir fördern deine persönliche und fachliche Weiterbildung – passgenau auf deine Aufgaben und Karriereziele abgestimmt.</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur: Dich erwartet ein Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Respekt, offener Kommunikation und Teamgeist basiert. Das Arbeiten im Homeoffice ist möglich und in einer Betriebsvereinbarung geregelt. </li><li>Innovatives Umfeld: Du arbeitest in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Unsere Büroräume bieten ideale Bedingungen für konzentriertes Arbeiten und kreativen Austausch.</li><li>Mobilitätsangebote: Nutze die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen und deinen Arbeitsweg nachhaltig zu gestalten.</li></ul><h2>Deine Kontaktperson</h2>Wenn du Interesse hast, dann schick deine Bewerbung gerne an Frank John unter folgender Mailadresse: <a href="mailto:frank.john@cflcargo.de" target="_blank">frank.john@cflcargo.de</a> und <a href="mailto:Bewerbung@cflcargo.de" target="_blank">Bewerbung@cflcargo.de</a>

Leiter Sicherheits- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>UNSER UNTERNEHMEN</h2>Beginne Deine Ausbildung in einem Familienbetrieb!Die DIRAK Dieter Ramsauer Konstruktionselemente GmbH ist ein inhabergeführtes, international agierendes Unternehmen des Mittelstandes. Anhand spezifischer Anforderungen entwickeln und produzieren wir sowohl mechanische als auch elektronische Beschlagkomponenten aus den Bereichen der Verschluss-, Scharnier- und Profiltechnik. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen in technische Lösungen um.Wir bieten Dir beste Bedingungen, Deinen Traumjob bei der DIRAK zu erlernen und später auszuüben. <h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2>In Deiner Ausbildung zum Fachlageristen (m/w/d) bei der DIRAK GmbH lernst Du alle Bereiche, Prozesse und Tätigkeiten unseres Lagers von Grund auf kennen. Du nimmst Waren entgegen und prüfst sie auf ihre Menge und Qualität. Du lernst Waren sachgerecht zu lagern, zu sortieren und auszupacken sowie fachgerecht zu verpacken. Du weißt, wo bei uns was steht und wie viel es davon noch gibt – ganz egal, wie beladen die Regale sind. Du hast alles im Blick, kontrollierst den Lagerbestand, führst Inventuren durch und erfasst all diese Daten digital. Du kommissionierst Ware z.B. mit Hilfe unseres automatisierten Kleinteile-Lagers (Du wirst begeistert sein!) auftragsbezogen für unsere Montage und Kunden und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dabei wirst Du mit Transportgeräten und Fördermitteln wie Gabelstaplern durch unsere Lagergänge fahren. Wir bilden mit dem Ziel aus, Dich nach deinem Abschluss zu übernehmen. Wenn Dein Wissensdurst noch nicht gestillt ist, kannst Du Deiner Qualifikation ein Upgrade geben und bei uns das dritte Ausbildungsjahr zur Fachkraft für Lagerlogistik absolvieren.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>Du hast einen Schulabschluss, bist motiviert und teamfähig. Du bist gerne in Bewegung und lässt Dich nicht stressen – ein Bürojob ist Dir zu langweilig. Du hast Spaß an organisatorischen Aufgaben, Ordnung und den Überblick behalten ist Dir wichtig. <h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Zusätzliche Prämie zum Halbjahr und Jahresende</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Flache Hierarchien</li><li>Ausreichend Parkplätze</li><li>Willkommenspaket, Babybox, Jubiläumsvergütung, Arbeitsplatzbrillenzuschuss</li><li>regelmäßige Firmenfeiern/- events</li></ul><h2>WORAUF WARTEN SIE NOCH?</h2>

6 Einkauf Jobs in Duisburg, Deutschland