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<h2>Über uns</h2><p>Das <strong>Burmeister Caravan Center </strong>mit Sitz am Bodensee wurde im Jahr 1989 gegründet und ist eines der führenden Handelsunternehmen für den Vertrieb von Reisemobilen und Wohnwagen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung rund um das Thema Caravaning legen wir großen Wert auf Kundenorientierung, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit - diese bilden die Grundlage unserer Unternehmensphilosophie. Die Begegnungsqualität von Mensch zu Mensch und gemeinsame Ziele und Werte sind elementar und treiben uns voran.  <br>Nutze die Gelegenheit ein erfolgreiches und krisensicheres Unternehmen auf seinem Weg nach oben zu begleiten und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!  <br><br>Es gibt viele Möglichkeiten Teil unseres Teams zu werden – Neben Fachkräften, stellen wir auch gerne Quereinsteiger mit und ohne Branchenerfahrung ein! <br>Hast du noch keine Branchenerfahrung? – Kein Problem – durch unsere intensiven, fachgerechten und individuellen Einarbeitungszeiten wird jeder zum Spezialisten!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><p><strong>1. Organisation und Planung</strong></p><ul><li><p>Koordination und Priorisierung der Werkstattaufträge (Reparaturen, Umbauten, Gasprüfungen, Dichtigkeitsprüfungen, Garantiearbeiten, etc.)</p></li><li><p>Terminplanung in enger Abstimmung mit Serviceannahme und Verkauf</p></li><li><p>Sicherstellung einer optimalen Auslastung der Monteure</p></li></ul><p><strong>2. Personalführung und Teamentwicklung</strong></p><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Monteuren</p></li><li><p>Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender</p></li><li><p>Förderung von Teamgeist, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter</p></li></ul><p><strong>3. Qualitäts- und Sicherheitsmanagement</strong></p><ul><li><p>Überwachung der Arbeitsqualität und Einhaltung von Herstellervorgaben</p></li><li><p>Verantwortung für Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Werkstatt</p></li><li><p>Kontrolle und Dokumentation sicherheitsrelevanter Prüfungen (z. B. Gas, Elektrik, Dichtigkeit)</p></li></ul><p><strong>4. Technische Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Unterstützung der Monteure bei komplexen technischen Fragestellungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Fahrzeugabnahmen und Endkontrollen</p></li><li><p>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Wartung der Werkstattausrüstung</p></li></ul><p><strong>5. Kommunikation und Schnittstellenmanagement</strong></p><ul><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Serviceleitung, Verkauf und Verwaltung</p></li><li><p>Ansprechpartner für Kunden bei technischen Rückfragen und Reklamationen</p></li><li><p>Abstimmung mit Herstellern und Lieferanten bei technischen Problemen oder Garantiefällen</p></li></ul><p><strong>6. Wirtschaftliche Verantwortung</strong></p><ul><li><p>Überwachung von Arbeitszeiten, Materialeinsatz und Wirtschaftlichkeit der Werkstatt</p></li><li><p>Mitwirkung bei Kalkulation, Budgetplanung und Investitionsentscheidungen</p></li><li><p>Verantwortung für Einhaltung der Werkstattleistung und Zielvorgaben</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><p><strong>Fachliche Qualifikationen</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Handwerk, idealerweise als Kfz-Meister, Caravan-Techniker oder vergleichbar</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Werkstattbereich, vorzugsweise im Caravan- oder Nutzfahrzeugsektor</p></li><li><p>Erfahrung in der Mitarbeiterführung</p></li></ul><p><strong>Persönliche Kompetenzen</strong></p><ul><li><p>Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeit</p></li><li><p>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</p></li><li><p>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität</p></li></ul><h3>Zielsetzung der Position:</h3><p>Sicherstellung einer reibungslosen Werkstattorganisation, hoher Kundenzufriedenheit, wirtschaftlicher Effizienz und </p><p>eines motivierten, leistungsstarken Werkstattteams.</p>

Werkstattprofi mit Leitungsverantwortung oder Team Captain Werkstatt (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden. </p><p>Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.</p><p>Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 14.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.</p><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Lebensmittel</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen</li></ul><p>Aptar Villingen GmbH</p><ul><li>Über 380 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Villingen:</h2><ul><li>Verantwortlich für die bedarfsgerechte Planung der Produktion und Dienstleister in enger Abstimmung mit den Abteilungen</li><li>Sicherstellung einer gleichmäßigen und kontinuierlichen Kapazitätsauslastung unter Berücksichtigung des optimalen Lagerbestandes</li><li>Sicherstellung der termingerechten Kundenversorgung unter Berücksichtigung der Material-, Personal- und Anlagenverfügbarkeit sowie Überwachung der externen Dienstleistungen</li><li>Aktive Teilnahme an den Planungs- und Produktionsmeetings</li><li>Regelmäßige Abstimmung des Auftragsbestandes mit dem Customer Service (Vertrieb) und Bearbeitung der Terminanfragen sowie die rechtzeitige Kommunikation an die CS Hubs über das Sales Order Cockpit</li><li>Abstimmung mit dem Projektmanagement zur Einsteuerung der Musterbedarfe<br> </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise im Bereich BWL, Logistik,  Supply Chain oder Ingenieurswissenschaften), alternativ technische oder kaufmännische Aus- und Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Fachwirt</li><li>Berufserfahrung in der Produktionsplanung und/oder Fertigungssteuerung, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Schwerpunkt Spritzguss</li><li>Gute Kenntnisse in dem ERP-System SAP sowie sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit Produktionsplantafel APO</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache wünschenswert</li><li>Analytische Kompetenz und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Stresstoleranz und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Finanzielle Sonderleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred</li><li>Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und verschiedene Aktionen unseres Gesundheitspartners</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Kantine</li><li>"We act local – and think global"</li></ul><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</p><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer unter:</strong><br>aptar.com/de/karriere.html</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong><br> Fleurie Bruder | HR Business Partner<br> <a href="mailto:jobs.vis@aptar.com" target="_blank">jobs.vis@aptar.com</a>  | 07721 – 91 94-219</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

Mitarbeiter Produktionsplanung / Supply Planner (m/w/x)

<p>Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.</p><p>Für unseren Standort Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:</p><strong>Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung</strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des standortübergreifenden Fachteams "QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung" sowie stetige Weiterentwicklung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßiges Fachteamreporting inklusive Kennzahlen an die Abteilungsleitung QM-Operations</li><li>Sie sind für die Bereitstellung von kalibrierten, freigegebenen Mess- und Prüfmitteln sowie deren aktuellen Kalibrierstatus verantwortlich.</li><li>Des Weiteren sind Sie als Betreiber (m/w/d) für die Softwares CALVIN und MET/TEAM zuständig.</li><li>Sie agieren als Ansprechpartner (m/w/d) für die Fertigung, das SCM und die Entwicklung in Bezug auf die Kalibrierung sowie systemseitige Bereitstellung von Mess- und Prüfmitteln.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung samt Führungstätigkeit im Hinblick auf die Kalibrierung von mechanischen und elektronischen Prüfmitteln, idealerweise in der Verteidigungsbranche bzw. Luft- und Raumfahrtindustrie.</li><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder eine Techniker- bzw. Meister-Fortbildung.</li><li>Sie zeichnen sich durch fundiertes Wissen über Normen und den Ablauf bzw. die Organisation von Prüf- und Kalibrielaboren sowie gute Kenntnisse bezüglich der Softwares CALVIN und MET/TEAM aus.</li><li>Sie bringen gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Dienstreisen (ca. 20 bis 30 %) mit.</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick, sicheres Auftreten, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das sind Ihre möglichen Vorteile:</h2><ul><li>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung</li><li>Tarifliche Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Onboarding-Programm</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 250524! Hinweis: Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.</p><h2>Mach bei Diehl, was dir wichtig ist.</h2><p><b>Online-Bewerbung</b><br>Diehl Defence GmbH &amp; Co. KG<br>Mirjam Tröndle</p>

Fachteamleiter (m/w/d) QM-Operations Prüfmittelmanagement und Prüfmittelkalibrierung

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h3>Architekt für kommunale Hochbau- aufgaben (m/w/d)</h3><p>Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD</p><p>Sie sind Experte für Modernisierungen und Sanierungen? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Projektentwicklung </li><li>Definition der Aufgabenstellung von kommunalen Hochbauprojekten für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und für komplexe Sanierungen </li><li>entwurfsmäßige Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte analog den Leistungsphasen der HOAI</li><li>eigenverantwortliche Erarbeitung und Bearbeitung von Aufgaben im baulichen Kontext wie Brandschutz, VStättVO, UVV, Baugesetzen, Sicherheit von Gebäuden</li><li>Koordinierung im Arbeitsteam</li><li>Steuerung der in den Projekten tätigen externen Planungspartnern</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung</li><li>Bauleitung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im klassischen Hochbau sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Vertragsrecht</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (CAD/CA3D)</li><li>planerisches Geschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Vorlagenerstellung für Gremien des Gemeinderates)</li><li>zuverlässige, systematische und selbständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>11.11.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Jochen Herrmann, Tel. 07720 82-2561</p>

Architekt für kommunale Hochbau- aufgaben (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein innovatives Unternehmen mit Sitz in Wutöschingen im Süden Baden-Württembergs und einer Niederlassung in Trasadingen in der unmittelbar benachbarten Schweiz.</p><p>Mit über 25-jähriger Erfahrung in der Reinraumtechnik, gehört unser Unternehmen zu den führenden Spezialisten bei der Entwicklung und Realisierung von Reinraumanlagen.</p><p><strong>Unsere Fakten</strong>:</p><ul><li><p>Mittelständisches, familiengeführtes high-tech Unternehmen</p></li><li><p>Unsere Kunden sind in vielfältigen Branchen, und kein Projekt ist wie das andere.</p></li><li><p>Wir sind durch eine breite Ausrichtung sehr krisensicher aufgestellt ist – trotz Anlagenbau.</p></li><li><p>Unsere Kunden kommen u.a. aus Medizintechnik, Elektronik, Verpackung, Automotive, Lebensmittel, Pharma, Optik</p></li><li><p>Wir legen großen Wert auf Qualität, Teamgeist und moderne IT-Strukturen.</p></li><li><p>Wir wachsen gesund und stetig und befinden uns in einer sehr guten wirtschaftlichen Lage</p></li><li><p>Zuletzt mit dem großen Preis des Mittelstandes, TopJobArbeitgeber sowie Arbeitgeber-der-Zukunft ausgezeichnet</p></li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Annahme und Bearbeitung von unternehmensinternen IT-Störungen und Serviceanfragen</p></li><li><p>Qualifizierte Erstdiagnose und Fehlerbehebung im Hard- und Softwarebereich</p></li><li><p>Unterstützung der Anwender bei Standardanwendungen (u.a. MS Office, Windows, Drucker, Homeoffice)</p></li><li><p>Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen (Notebooks, Mobile Devices)</p></li><li><p>Dokumentation von Vorfällen und Lösungen</p></li><li><p>Weiterleitung komplexer Fälle an den Second Level Support (Partner im Bereich u.a. Systemhaus, CAD, ERP)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (Systemintegration), IT-Systemelektroniker oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im IT-Support von Vorteil</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, Office 365, Netzwerkinfrastruktur und IT-Hardware</p></li><li><p>Serviceorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine hohe Mitarbeitendenorientierung</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt mit jährlicher Tarifanpassung, Erfolgsbeteiligung, zusätzl. Sozialleistungen</p></li><li><p>Gleitzeit und maximale Flexibilität bei der Arbeitszeit. Gehaltsumwandlung zu Urlaub möglich.</p></li><li><p>Moderne, digitale Arbeitsumgebung</p></li><li><p>Home-Office Möglichkeit nach Absprache</p></li><li><p>Klimatisierte und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>Betriebseigene Kantine</p></li><li><p>betriebliche Zusatz-Krankenversicherung komplett arbeitgeberfinanziert mit umfangreichen Gesundheitsangeboten gebündelt in der "Schilling-App"</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte in Form von corporate Benefits</p></li><li><p>Bikeleasing</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege und Raum für eigene Ideen und Vorschläge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>SCHILLING ENGINEERING GmbH</strong></p><p>Personalabteilung Cuma Daglarkiran</p><p>Industriestraße 26</p><p>79793 Wutöschingen</p><p>Telefon +49 (0)7746 - 92 789-15</p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) First Level Support

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Volksbank eG – Die Gestalterbank</strong> mit Sitz in Offenburg und Villingen-Schwenningen zählt mit einem Bilanzvolumen von über 13 Milliarden Euro zu den größten und leistungsstärksten Volksbanken Deutschlands. Zwischen Ortenau, Schwarzwald, Baar, Hegau und Rhein-Wehra gestalten über 1.100 Mitarbeitende in 39 Filialen jeden Tag die Finanzwelt von morgen.</p><p>Wir suchen mutige Zukunftsgestalter:innen, die engagiert Verantwortung übernehmen und vorausdenken. Werden Sie Teil unseres starken Teams!</p><p>Die Abteilung Interne Revision sucht Sie als <strong>Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision</strong> in Vollzeit an den Standorten Offenburg, Villingen oder Bad Säckingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h2>Als Zukunftsgestalter:in erwartet Sie:</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Durchführung von planmäßigen sowie außerplanmäßigen Prüfungen mit Schwerpunkt im Bereich Kreditrevision</p></li><li><p>Die Beurteilung der Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des IKS im gesamten Kreditbereich einschließlich Plattformgeschäft und Adressrisikosteuerung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Die Überwachung der wirksamen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen im Rahmen des Follow-Up ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Position</p></li><li><p>Sie begleiten Projekte im gesamten Kreditgeschäft und beraten als Sparringspartner die Unternehmenseinheiten bei der Optimierung von Geschäftsprozessen sowie bei Fragen zur Einhaltung der Standards bzw. zur Verbesserung des IKS</p></li><li><p>Die Erstellung von Prüfungsberichten sowie die zeitnahe Kommunikation der Ergebnisse ist Teil Ihres Aufgabengebietes</p></li><li><p>Die aktive Mitgestaltung von Weiterentwicklungen bei Prüfungsansätzen und -methoden zur Sicherstellung einer modernen und effizienten Revision gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Zusätzlich wirken Sie bei der Vorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen mit</p></li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li><p>Neben einer abgeschlossenen Bankausbildung oder einem Studium bringen Sie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditrevision mit oder haben die Weiterbildung zum Kreditrevisor erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) sowie der relevanten gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben (beispielsweise KWG)</p></li><li><p>Ihr analytisches Denkvermögen und Ihre schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtige Eigenschaften, die wir bei Ihnen erwarten</p></li><li><p>Zusätzlich runden Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><ul><li><p>Als Mitarbeitende der Gestalterbank genießen wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage</p></li><li><p>Wir profitieren von einem Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Bei besonderen Anlässen wie einer Eheschließung oder der Geburt eines Kindes erhalten Mitarbeitende eine kleine Zuwendung und Sonderurlaub</p></li><li><p>Zusätzlich bietet die Gestalterbank allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Nutzung von Hansefit, JobRad Leasing und Technik Leasing sowie Corporate Benefits</p></li></ul><p>Alle Benefits und weitere Infos unter <a href="http://www.werde-zukunftsgestalter.de" target="_blank">www.werde-zukunftsgestalter.de</a></p><h2>Werden Sie jetzt Zukunftsgestalter:in!</h2><p>Bei Fragen helfen wir Ihnen gerne weiter. Melden Sie sich bei uns!</p><p>Daniel Bayer                    </p><p>HR Business Partner Recruiting</p><p>07721 802 5391</p>

Mitarbeiter (m/w/d) - Kreditrevision

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Das <strong>Schifffahrtsamt Konstanz</strong> ist die zentrale Anlaufstelle für alle schifffahrtsrechtlichen Anliegen auf dem Bodensee, insbesondere im baden-württembergischen Landesteil. Unsere Kernaufgaben umfassen die Boots- und Motorenzulassung sowie die Ausstellung von Bodenseeschifferpatenten. Der direkte Bürgerkontakt und die einzigartige Arbeitsumgebung am Konstanzer Seerhein machen diesen Bereich besonders reizvoll.</p><p><strong>Zur Verstärkung suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Elektrofachkraft (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 80 %. Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung zu besetzen. </strong></p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen alle anfallenden Elektroarbeiten durch, einschließlich Schiffselektrik und Sturmwarntechnik mit dazugehöriger EDV. </li><li>Sie übernehmen vielfältige praktische Arbeiten am Bauhof und auf den Dienstschiffen, wie Rammarbeiten und das Setzen von Bojen. </li><li>Sie führen selbstständig die Elektroprüfungen nach VDE-Normen durch. </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Fachlicher Hintergrund:</strong> Qualifikation zur <strong>Elektrofachkraft</strong> oder vergleichbare Ausbildung.
</li><li><strong>Schifffahrt und Mobilität:</strong></li><ul><li>Bodensee-Schifferpatent der Klassen A und C oder die Bereitschaft zum Erwerb.</li><li>Führerschein der Klasse B (und, soweit nicht enthalten, der Klasse BE). </li></ul><li><strong>Körperliche Eignung:</strong> Eignung für Arbeiten auf Leitern und Hubsteigern sowie über Kopf.</li><li><strong>EDV-Kenntnisse: </strong>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Sie sind teamfähig, zuverlässig und belastbar. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Vielseitigkeit:</strong> Abwechslungsreiche Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.152,04 – 3.819,26 Euro in Vollzeit).</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Voll- oder Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li><li><strong>Unterstützung: </strong>Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li><li><strong>Zusatzleistungen:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li><li><strong>Extras: </strong>Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>9. November 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 17. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
    <br><br>
Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274<br>
 Michael Greineck, Leiter des Amts für Straßenverkehr und Schifffahrt unter T. +49 7531 800-1910


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
          <br><br>

Elektrikerin / Elektriker | Elektrofachkraft (w/m/d) im Schifffahrtsamt Konstanz

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.  
<p>Das <strong>Amt für Schulen und Bildung</strong> prägt als Träger von acht beruflichen Schulen und drei sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ) die Bildungslandschaft im Landkreis. </p><p>Für unser Team an der <strong>Regenbogenschule Konstanz</strong>, einem SBBZ mit Förderschwerpunkt körperliche und motorische Entwicklung mit rund 110 Schülerinnen und Schülern, suchen wir <strong>ab dem 1. Dezember 2025 eine Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit mit 75 %</strong>. </p><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li><strong>Unterrichtsbegleitung und Betreuung:</strong> Sie unterstützen Lehrkräfte vor und während des Unterrichts und betreuen die Schülerinnen und Schüler in den Pausen sowie bei Bedarf im Schulbus.</li><li><strong>Pflegerische Versorgung:</strong> Sie übernehmen die Hygienegrundversorgung und medizinische Betreuung der Schülerinnen und Schüler: Versorgung bei Atemproblemen, Katheterisierung, Sauerstoff- und Medikamentengabe, Dysphagiemanagement sowie Anleitung und Überwachung bei Diabetes.</li><li><strong>Notfallversorgung und Technik:</strong> Sie leisten Erste Hilfe bei Notfällen und Unfällen und gehen sicher mit medizinisch-technischen Geräten sowie deren hygienischer Reinigung um.</li><li><strong>Hygiene und Infektionsschutz:</strong> Sie setzen den Hygieneplan um, leiten bei Bedarf Maßnahmen zum Infektionsschutz ein und übernehmen administrative Aufgaben.</li><li><strong>Teamarbeit und Ausbildung:</strong> Sie nehmen an Teamsitzungen und Konferenzen teil, wirken bei schulischen Veranstaltungen mit und leiten Auszubildende der generalistischen Pflegeausbildung an.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung im pädiatrischen oder pflegerischen Bereichmit, z.B. als <strong>Pflegefachfrau/Pflegefachmann</strong>, <strong>Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </strong>oder <strong>Gesundheits- und Krankenpfleger/in. </strong></li><li><strong>Relevante Vorerfahrung:</strong> Im Idealfall haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit sonderpädagogischem Förderbedarf. </li><li><strong>Persönliche Stärken:</strong> Empathie, Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.
</li><li><strong>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung:</strong> Ihre Urlaubszeit orientiert sich an den Schulferien, wodurch Sie während der Schulzeit einen höheren Stellenumfang als 75% arbeiten. </li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li><strong>Vergütung gemäß TVöD-P:</strong> Unbefristete Stelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe P7 TVöD-P (das entspricht 2.561,01 – 3.141,09 Euro bei 75% Teilzeit). </li><li><strong>Familienfreundlichkeit:</strong> Ein Arbeitsumfeld mit Betriebsmedizin und Kinder-Ferienprogramm.</li><li><strong>Zukunftssicherung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge, überwiegend durch uns finanziert.</li><li><strong>Gesundheit und Fitness:</strong> Zugang zu den Gesundheits-/Sportangeboten über HANSEFIT.</li><li><strong>Exklusive Vergünstigungen:</strong> Sonderkonditionen bei namhaften Marken und Herstellern. </li><li><strong>Mobilitätsförderung:</strong> Zuschüsse für Jobticket, Fahrradhelm und Fahrradwartung/-reparatur.</li></ul><br>
       Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>19. Oktober 2025</strong> über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden am 24. Oktober 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei.
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Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. 
<br><br><strong>Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</strong><br>
Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376<br>
 Theresia Gromann, die Leiterin des Amtes für Schulen und Bildung unter T. +49 7531 800-1360


            Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation<br>
           Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz
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Pflegefachkraft Kinderkrankenpflege (w/m/d) an der Regenbogen-Schule Konstanz

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für den Hort an der Schule Marbach (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, Grundschule Marbach, Teilzeit 23,4 Std./Wo., unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen im Alter von 6 bis 12 Jahren in einer Hortgruppe </li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen sowie bei den Hausaufgaben </li><li>Angebot von Freizeitaktivitäten</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (Montag bis Freitag, bis 16 Uhr, Schwerpunkt nachmittags; einzelne Termine können von den Zeiten abweichen)</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien </li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern </li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li> gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br> Aline Neininger, Tel. 07721 82-1244</p>

Pädagogische Fachkraft für den  Hort an der Schule Marbach (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><h3>Pädagogische Fachkräfte  für die Ganztagsschule (m/w/d)</h3><p>Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport, Abteilung Schulen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stellen sind zu besetzen:</b><br>- Südstadtschule, Stadtbezirk Villingen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr<br> - Friedensschule, Stadtbezirk Schwenningen, Teilzeit 23,4 Std./Wo., zeitlicher Rahmen: Montag bis Donnerstag 11:30 bis 18:00 Uhr und freitags bis 16:00 Uhr</p><p>Schülerinnen und Schüler können an verschiedenen kreativen, sportlichen, sprachlichen oder musischen Angeboten teilnehmen, die von pädagogischen Mitarbeitern oder von Lehrkräften geleitet werden. Lehrkräfte und pädagogische Mitarbeiter stimmen ihre Angebote aufeinander ab und stehen im Austausch mit den Eltern.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Schüler/-innen in der Ganztagsgrundschule und Gemeinschaftsschule</li><li>regelmäßige Gespräche mit Eltern und Lehrkräften</li><li>Umsetzung der Spät- und Ferienbetreuung inkl. Rufbereitschaft</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team und allen am Schulalltag beteiligten Personen</li><li>Mitwirkung bei Verwaltungsaufgaben</li><li>Springertätigkeiten im gesamten Stadtgebiet</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>geregelte Vor- und Nachbereitungs- sowie Arbeitszeiten nach Dienstplan (überwiegend nachmittags: Montag bis Freitag bis 16 bzw. 18 Uhr), bei einem Personalschlüssel 1:25</li><li>pädagogische Konzeption</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li> attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss nach § 7 KiTaG</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>lösungsorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Erfahrungen sowie fundiertes Fachwissen im Bereich der Schulkindbetreuung sind erwünscht</li><li> Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Annika Dannecker, Tel. 07721 82-1243<br>Uda Gass, Tel. 07721 82-1206<br><br> Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an!<br> Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Schule.</p>

Pädagogische Fachkräfte für die Ganztagsschule (m/w/d)

<h2>Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau</h2><p>Staatliches Hochbauamt Freiburg, Standort Radolfzell</p><p>Bewerbungsschluss: 02.11.2025</p><p>Entwicklungsmöglichkeit bis E 10 TV-L </p><p>Vollzeit / Teilzeit </p><p>Das Staatliche Hochbauamt Freiburg realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden nehmen wir die Bauherrenfunktion für zivile und militärische Baumaßnahmen wahr.</p><p>Wir arbeiten in interdisziplinären Teams mit jungen und erfahrenen Fachkräften aus den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Technik und Verwaltung.</p><h3>Das sind Ihre neuen Aufgaben:</h3><ul><li>Organisation und Durchführung von kleineren Baumaßnahmen des Bundes, beispielsweise für die Bundesnetzagentur, das THW, die Zollverwaltung, die Bundeswehr oder die Bundespolizei </li><li>Selbständige Planung, Ausschreibung, Kostenkontrolle, Bauleitung und Abrechnung bei der Umsetzung von Bauunterhaltsmaßnahmen, Brandschutzkonzepten und energetischen Sanierungen </li><li>Baufachliche Beratung der nutzenden Bundesbehörden </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Bautechniker der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Möglichst Berufserfahrung, gerne auch in den hinteren Leistungsphasen </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, idealerweise auch mit AVA-Software </li><li>VOB-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren einer Bauverwaltung </li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach Landessicherheitsüberprüfungsgesetz </li></ul><h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul><li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Individuelle Einarbeitung </li><li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot </li><li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW </li><li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungsfürsorge des Bundes (BundesImmobilien) </li><li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden </li><li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes </li></ul><h3>Kontakt:</h3><p>Fragen zum Bewerbungsprozess und fachliche Fragen:<br>Frau Greifzu (Abteilungsleiterin)<br>Tel.: 0761 3195-230 <br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a></p><p>Ihre schriftliche Bewerbung (alle Unterlagen gesammelt in einer PDF-Datei mit max. 20 MB) senden Sie uns bitte bis zum 02.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de" target="_blank">bewerbung.hbafr@vbv.bwl.de</a> zu.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p><p>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Datenschutzhinweise: Hinweise zum Datenschutz</p><p>Weitere Informationen gibt-s auf unserem Karriereportal unter <b>amtlich-was-bewegen.de</b></p>

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir gehören zu den eigenkapitalstärksten Sparkassen Baden-Württembergs und bieten unseren Kunden umfassende und individuelle Beratung. Als lokal verwurzeltes Finanzinstitut übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung für die Menschen und den Landkreis. Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen Job in einem professionellen Umfeld mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Sparkasse. Starten Sie jetzt mit neuen und interessanten Aufgaben.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Kreditanalyse:</strong></p><ul><li><p>Sie analysieren die wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Firmenkunden und deren Kreditwürdigkeit.</p></li><li><p>Sie bereiten Kreditanträge und Beschlussvorlagen vor und führen die Sicherheitenbewertung durch.</p></li><li><p>Sie erhalten Einblicke in die angrenzenden Bereiche wie Kreditsachbearbeitung und Gutachterwesen.</p></li></ul><p><strong>Prozessmanagement (Aktivprozesse):</strong></p><ul><li><p>Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aktivprozesse, mit einem klaren Fokus auf Automatisierung und Digitalisierung.</p></li><li><p>Sie arbeiten an der Modellierung und Dokumentation von Prozessen und bringen Ihr Wissen im Bereich Projektmanagement ein.</p></li><li><p>Sie erhalten Einblicke in die regulatorischen Anforderungen und IT-Tools, die für die Prozessoptimierung notwendig sind.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt oder ein vergleichbares Studium Ein Studium zum Bankbetriebswirt kann bei einer vorliegenden Ausbildung als Bankfachwirt auch zeitgleich mit Aufnahme der Tätigkeit berufsbegleitend absolviert werden.</p></li><li><p>Sie verfügen idealerweise bereits über erste praktische Erfahrungen im Finanzsektor (z.B. durch Praktika oder eine Ausbildung).</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und sind in der Lage, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu analysieren.</p></li><li><p>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenverantwortung und Selbstorganisation mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><p>Ein strukturiertes, individuelles Traineeprogramm, das Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Sie starten als Grundlage mit einer mehrwöchigen Hospitation in den einzelnen Teilbereichen der Marktfolge Aktiv (Analyse, Sachbearbeitung, Sanierung und Abwicklung). Die Dauer wird hierbei an Ihrer bisherigen Erfahrung im Kreditgeschäft ausgerichtet.</p></li><li><p>Eine spätere Übernahme in eine feste Stelle innerhalb der Abteilung Marktfolge Aktiv.</p></li><li><p>Flexibilität in der Gestaltung des Programms und vielfältige Lernmöglichkeiten.</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.</p></li><li><p>Einen krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.</p></li><li><p>Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.</p></li><li><p>Die Option, von überall zu arbeiten, da mobiles Arbeiten bei uns selbstverständlich ist.</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.</p></li><li><p>Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.</p></li><li><p>Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.</p></li><li><p>32 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.</p></li><li><p>Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.</p></li></ul><p><strong>Voll-/Teilzeitbeschäftigung:</strong></p><p>Eine Teilung der Stelle im Rahmen des Job-Sharings ist aus organisatorischen Gründen nicht möglich.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Weitere Infos zur Position:</strong></p><p>Jochen Steinhilber,</p><p>Leiter Referat Kreditbearbeitung Firmenkunden, Telefon 07433 / 13-7360</p><p>Sascha Müller,</p><p>Leiter Referat Aktivprozesse, Telefon 07433 / 13 - 7090</p><p>Fabienne Müller,</p><p>Personalreferentin, Telefon 07433/13-7220</p>

Trainee im Kreditbereich (Kreditanalyse und/oder Prozessmanagement) (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum 01.01.2026 einen</h3><h3>Bauhofmitarbeiter im Sachgebiet Friedhofsgrün (m/w/d)</h3><p>Eigenbetrieb Technische Dienste Villingen-Schwenningen, Sachgebiet Friedhofsgrün, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, <br> EG 6 TVöD</p><p>Sie haben eine blühende Phantasie wenn's darum geht unsere Stadt zu verschönern? Und besitzen die Kenntnisse, diese in die Tat umzusetzen? Dann könnte die Arbeit in unserem städtischen Bauhof genau das Richtige für Sie sein.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Grünflächen- und Grabpflege im Stadtgebiet</li><li>Grabfertigung</li><li>Winterdienst</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Meinungen gefragt sind</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/-r Gärtner/-in, Forstwirt/-in oder Landwirt/-in</li><li>Führerscheinklasse B </li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>02.11.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Manuel Gleiche, Tel. 07721 82-2471</p>

Bauhofmitarbeiter  im Sachgebiet Friedhofsgrün (m/w/d)

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><strong>Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik </strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus unserer Produkte aus dem Bereich der Datennetzwerktechnik (Rundsteckverbinder) inklusive Entwicklung und Pflege der <strong>Produktstrategie sowie Portfoliopflege</strong></li><li>Beobachtung und Bewertung <strong>technologischer Trends</strong> sowie von Markt- und Wettbewerbsveränderungen</li><li>Initiierung und Bewertung von Innovationsprojekten und Einbringen der Projekte in den internen Entscheidungsprozess</li><li>Definition von <strong>Produkt- und Projektanforderungen</strong>, Erstellung von Marktanforderungsprofilen und Lastenheften sowie Begleitung des <strong>Produktentstehungsprozesses</strong></li><li>Permanente Fortschreibung der Produkt-Roadmaps, Erstellung von <strong>Business Cases und Portfolioanalysen</strong></li><li>Unterstützung des Marketings bei der <strong>zielgruppengerechten Produktpositionierung</strong> und bei der Ausarbeitung einer erfolgreichen Go-to-Market-Strategie</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Studium in einem technischen Bereich</strong>, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Produktmanager (m/w/d) für <strong>technisch anspruchsvolle Produkte</strong> der Elektrotechnik / Elektromechanik (Steckverbinder, Datennetzwerktechnik, Datenverkabelung etc.)</li><li>Sehr gute <strong>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</strong></li><li>Verhandlungssichere <strong>Deutsch</strong>- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit <strong>Leidenschaft für Technologie und Markterfolg</strong></li><li>Gerne geben wir auch <strong>Berufseinsteigern (m/w/d)</strong> eine Chance</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Inhabergeführtes </strong>Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive <strong>Patensystem</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1 Tag / Woche)</li><li>Verschiedene <strong>Sozialleistungen </strong>wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner <strong>corporate benefits</strong></li><li>Vergünstigte Konditionen beim <strong>Laden von privaten Elektrofahrzeugen</strong> sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, <strong>betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li>Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unsere Homepage an die Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.</p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403</p><p>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Elektrotechnik / Datennetzwerktechnik

<h2>Jetzt durchstarten mit BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</h2><strong>Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)<br></strong> <strong>High-Tech-Industrien | Kundenorientierung | Prozess-Know-how im Vertrieb </strong> <strong>Sie leben aktiven B2B-Vertrieb, lieben Herausforderungen und möchten nicht nur Aufträge abwickeln, sondern Kundenbeziehungen aktiv gestalten? </strong>Dann sollten wir ins Gespräch kommen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit für den <strong>Vertriebsinnendienst</strong>, die unsere anspruchsvollen Kunden aus der <strong>Medizintechnik, Luft- und Raumfahrt, Halbleiterindustrie/Lithographie </strong>und dem <strong>Maschinenbau </strong>betreut – und dabei auch neue Geschäftspotenziale erkennt und aktiv nutzt. <h2>AUFGABEN UND VERANTWORTUNG</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Kundenanfragen – von der Angebotsphase bis zur Auslieferung </li><li><strong>Proaktive Kommunikation von Lieferterminen </strong>und aktives <strong>Nachfassen von Angeboten </strong></li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Vertriebschancen </li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen und internen Abläufen </li><li>Dokumentation von Kundeninformationen und Vorgängen im ERP-System </li><li>Teilnahme an ausgewählten Messen, Kundenterminen und Vertriebsaktionen </li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Vertrieb </strong>oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Rolle, idealerweise im Umfeld der CNC-Zerspanung </li><li><strong>Ausgeprägte Kundenorientierung</strong>, hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise mit dem ERP-System ABAS) </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, <strong>weitere Sprachen sind ein Plus! </strong></li><li>Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung im Einklang mit den Unternehmenszielen </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem technologisch führenden, zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit <strong>leistungsgerechter Vergütung</strong></li><li>Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie gezielte Förderung zur fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. <strong>mobiler Arbeit (mind. 1Tag/Woche)</strong></li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, kostenfreies Obst und Wasser, vergünstigter Mittagstisch</li><li>Ein <strong>offenes, kollegiales Arbeitsumfeld</strong> mit klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br><strong>BEUTTER Präzisions-Komponenten GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Butzensteigleweg 4-6<br> 72348 Rosenfeld <br><br>Ansprechpartner: Frau Kristin Schneider<br>Telefon: 07428 933-126<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@beutter.de" target="_blank">personal@beutter.de</a><br><br>Internet: <a href="http://www.beutter.de" target="_blank">www.beutter.de</a>

Sachbearbeiter Kundenbetreuung / Sales Support (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unserer Abteilung Elektrotechnik im Förder- und Aufbereitungsbetrieb <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik </strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Projektleitung, Planung und Projektierung von elektrotechnischen Anlagen der Energieversorgung (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li><li>Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und betrieblichen Abläufen der Elektrotechnik (Hoch-, Mittel- und Niederspannungsanlagen)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Dipl.-Ing. (FH) im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualifikation als Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10</li><li>Erfahrung hinsichtlich HOAI und VOB wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel. 0711 / 973-2229<br> Pierre Martin, Abteilungsleiter<br> Tel. 07551 / 833-1108 </p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Verstärken Sie ab sofort unser Team im Schichtbetrieb des Förder- und Aufbereitungsbetriebs in <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Schichtelektriker (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Betrieb, Überwachung, Wartung und Instandsetzung der elektro-, förder- und verfahrenstechnischen Anlagen im Förder- und Aufbereitungsbetrieb (Anlagen bis 110 kV)</li><li>Neubau, Umbau und Montage sowie Durchführung von allgemeinen Arbeiten an den o. g. Anlagen</li><li>Verantwortliche Prüfung der oben genannten elektrischen Anlagen und Arbeitsmittel gemäß BetrSichV</li><li>Kontrollfahrten und Aufgaben in der Objektüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroinstallateur (m/w/d), Energieanlagenelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute handwerkliche Fertigkeiten in der Elektroinstallation oder Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel. 0711 / 973-2229<br> Pierre Martin, Abteilungsleiter<br> Tel. 07551 / 833-1108 </p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Schichtelektriker (m/w/d)

<p><strong>Werde Postbote für Pakete und Briefe in Tuttlingen</strong></p><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li><strong>17,96 € Stundenlohn</strong> inkl. 50% Weihnachtsgeld und regionale Arbeitsmarktzulage</li><li><strong>Weitere 50% Weihnachtsgeld</strong> im November</li><li>Bis zu <strong>332 € Urlaubsgeld</strong></li><li>Du kannst <strong>in Vollzeit</strong> starten, <strong>38,5Stunden/Woche</strong></li><li>Möglichkeit der <strong>Auszahlung von Überstunden</strong></li><li>Ein <strong>krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung</strong> gemäß Tarifvertrag und <strong>pünktliche Gehaltszahlungen</strong></li><li><strong>Kostenlose</strong> Bereitstellung von <strong>hochwertiger Arbeitskleidung</strong></li><li><strong>Ausführliche Einweisung (bezahlt)</strong> – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li><strong>Unbefristete Übernahme</strong> und <strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong> (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen <strong>möglich</strong></li><li><strong>Attraktive Mitarbeiterangebote</strong> wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li></ul><p><strong>Deine Aufgaben als Postbote bei uns</strong></p><ul><li><strong>Zustellung</strong> von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li><li>Auslieferung an <strong>5 Werktagen</strong> (zwischen Montag und Samstag)</li><li>Sendungen <strong>im Durchschnitt unter 10 kg</strong></li><li><strong>Zustellung</strong> mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li></ul><p><strong>Was du als Zusteller bietest</strong></p><ul><li>Du darfst einen <strong>Pkw fahren</strong></li><li>Du kannst dich auf Deutsch <strong>unterhalten</strong></li><li>Du bist <strong>wetterfest</strong> und kannst gut anpacken</li><li>Du bist <strong>zuverlässig</strong> und hängst dich rein</li></ul><p><strong>Werde Postbote bei Deutsche Post DHL</strong></p><p>Als <strong>Postbote</strong> bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung als <strong>Postbote</strong>, am besten <strong>online!</strong> Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.</p><strong>MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN</strong><p>#werdeeinervonuns<br>#werdeeinervonunspostbote<br>#nlreutlingen<br>#zustellungreultingen<br>#paketereutlingen<br>#postbotesingen<br>#verbundreutlingen</p><p>#jobsnlreutlingen</p><p>#F1Zusteller</p>

Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die</h3><h3>Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Vollzeit, EG 11 TVöD</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Führungsaufgabe: Als Sachgebietsleitung Kindertageseinrichtungen gestalten Sie die frühe Bildung aktiv mit, tragen Verantwortung für Qualität und Teamdynamik und prägen die pädagogische Ausrichtung unserer Einrichtungen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht für die städtischen Kindertagesstätten in Schwenningen sowie Mühlhausen</li><li>Verantwortung für Personalführung und -entwicklung</li><li>Beratung und Unterstützung der Leitungen</li><li>Krisenmanagement</li><li>Key Account Management</li><li>Erstellung von Betriebserlaubnissen nach § 45 SGB VIII</li><li>Meldungen nach § 47 SGB VIII</li><li>strategische und pädagogische Weiterentwicklung der städtischen Kitas</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich oder vergleichbarer Studienabschluss</li></ul><ul><li>Berufserfahrung als Leitung oder stellvertretende Leitung einer Kita ist erforderlich</li></ul><ul><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</li></ul><ul><li>fundiertes Fachwissen in der Früh- und Elementarpädagogik</li></ul><ul><li>kooperativer Führungsstil</li></ul><ul><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li></ul><ul><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul><ul><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke sowie Moderationsgeschick und Teamorientierung</li></ul><ul><li>sehr gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><ul><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal.</p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Christian Maurer, Tel. 07721 82-1196</p>

Leitung des Sachgebiets KTE-Schwenningen (m/w/d)

<p>Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.</p><h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)</h3><p>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, Kindertagesstätte In der Au, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE<br><br><b>Folgende Stelle ist zu besetzen:<br></b>Pädagogische Fachkraft, Vollzeit<br>oder alternativ<br>Pädagogische Fachkraft (gruppenübergreifend), Teilzeit (20-30 Std./Wo.)<br>Pädagogische Fachkraft, Teilzeit (9 Std./Wo.), Verlängerte Öffnungszeit</p><p>Mitten in Schwenningen – ein Ort zum Ankommen und Wachsen<br><br> Unsere zentral gelegene Einrichtung in der Schwenninger Innenstadt begleitet Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt auf ihrem individuellen Lernweg. Im Mittelpunkt steht das einzelne Kind mit seinen persönlichen Stärken und Lernstrategien. Wir leben eine echte Willkommenskultur für Familien und setzen auf pädagogische Konzepte wie den Situationsansatz, die Multiplen Intelligenzen nach Howard Gardner und die Bildungs- und Lerngeschichten des DJI. Durch gezielte Beobachtungen ermöglichen wir jedem Kind passende Lernerfahrungen und fördern so seine Entwicklung ganz individuell.<br> Werden Sie Teil eines engagierten Teams – wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts EEC</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich </li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten  </li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul><ul><li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li></ul><ul><li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li></ul><ul><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3><p>STADTVERWALTUNG</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum <b>26.10.2025.</b></p><p>Stadt Villingen-Schwenningen<br> Haupt- und Personalamt<br> Postfach 12 60<br> 78002 Villingen-Schwenningen</p><h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3><p>Andrea Lienhard, Tel. 07720 82-67301<br><br>Informationen über die Kindertagesstätte:<br>Kitafinder: Kita In der Au Villingen-Schwenningen</p>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte In der Au (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>ZERTIFIZIERTE PERSONALBERATUNG | BRANCHENVIELFALT | HYBRIDES ARBEITSMODELL</strong></p><p>Corventis Executive Consultants ist eine moderne, beim Bundesverband BDU akkreditierte Personalberatung mit 40 Jahren Erfahrung in der Besetzung anspruchsvoller Management- und Expertenfunktionen. Wir begleiten Unternehmen ganzheitlich im Recruiting – von der Personalsuche über Auswahl bis zur Integration neuer Führungskräfte. Unsere Stärke ist die persönliche Beratung, basierend auf exzellenten Branchenkenntnissen und einem weitreichenden Netzwerk. Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams in Ravensburg suchen wir engagierte Talente mit Leidenschaft für Kommunikation und Talentakquise in einem wachstumsorientierten Umfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zielgruppenorientierte Kandidatensuche und -ansprache über Active Sourcing und Headhunting</p></li><li><p>Vorselektion von eingehenden Bewerbungen sowie Identifikation von potenziellen Kandidaten</p></li><li><p>Kandidatenevaluierung sowohl im telefonischen Erstgespräch als auch im ausführlich zweiten (persönlichen) Kennenlernen</p></li><li><p>Mitgestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen</p></li><li><p>Erstellung von Zielfirmenlisten und Reports</p></li><li><p>Mitarbeit an der stetigen Weiterentwicklung unserer Active Sourcing Strategien, Methoden und Tools</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting &amp; Talent Sourcing mit Fokus auf positive Candidate Experience</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zu Business-Netzwerken, Social Media und der telefonischen Erstkontaktaufnahme, ergänzt durch den Einsatz von KI-gestützten Tools</p></li><li><p>Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in einem digitalisierten Recruiting-Umfeld</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Bewerbermanagementsoftware und digitalen Tools</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einer Zukunftsbranche</p></li><li><p>Attraktives Gehalt inkl. Bonus-System, Sachbezugskarte, Corporate Benefits, Zuschuss zu VWL, kostenlose Getränke</p></li><li><p>Hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit, auf Wunsch bis zu 2 Tage/Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Ausgeprägtes Teamwork, familiäre DU-Kultur, Teamevents</p></li><li><p>Einstieg bei einer mehrfach ausgezeichnete kununu TOP-company</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe</p><p>der <strong>Projektnummer MS1721a</strong> per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und das Corventis Team unter +49 / 751 359690 gerne zur Verfügung. </p><p><strong>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</strong></p>

(Senior) Recruiter (m/w/d) Active Sourcing (MS1721a)

<p>Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familienunternehmen METZ CONNECT für Präzision, Zuverlässigkeit und Erfindergeist im Bereich der elektrischen Verbindungstechnik. Mit über 850 Mitarbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Datenkommunikation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort am Standort Blumberg in Voll- oder Teilzeit einen:</p><strong>Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umsetzung der steuerlich und kaufmännisch korrekten <strong>Buchführung </strong>in der Finanzbuchhaltung (Kreditorenbuchhaltung, Hauptbuch etc.)</li><li>Vorbereitende Arbeiten zur Umsatzsteuervoranmeldung und ZM-Meldung</li><li>Vorbereitung und Umsetzung von <strong>Monats- und Jahresabschlussarbeiten</strong></li><li><strong>ERP-User </strong>für diverse Systemschnittstellen (ProfiCash, Kofax, IBS-Invoice)</li><li>Vorbereitende Mitwirkung und Umsetzung im Bereich der Konzernrechnungslegung in enger Abstimmung mit unseren Töchtern, z. B. Abstimmung von Saldenbestätigungen unserer Tochterunternehmen zur Vorbereitung der <strong>monatlichen Konsolidierung und des Reportings</strong> (Bilanz und GuV, externes Rechnungswesen)</li><li>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</li><li>Verwaltung, Anlage und Pflege der Stammdaten der Kreditoren</li><li>Durchführung, Überwachung und Verwaltung von Verträgen (Leasing, Fuhrpark, betriebliche Versicherungen)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung in einem steuerberatenden Beruf, idealerweise mit Weiterbildung zum staatlich geprüften <strong>Bilanzbuchhalter </strong>(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Gute Kenntnisse in der <strong>Bilanzierung </strong>und Erstellung von <strong>Jahresabschlüssen </strong>nach HGB</li><li>Routinierter Umgang mit <strong>ERP-integrierten Buchhaltungssystemen</strong> und MS-Office-Programmen</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Inhabergeführtes </strong>Unternehmen mit familiärem Arbeitsklima und gegenseitiger Unterstützung</li><li>Umfassende Einarbeitung inklusive <strong>Patensystem</strong></li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Verschiedene <strong>Sozialleistungen </strong>wie bspw. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fahrgeldzuschuss und Firmenrad-Leasing (JobRad)</li><li>Mitarbeiterrabatte durch unseren Kooperationspartner <strong>corporate benefits</strong></li><li>Vergünstigte Konditionen beim <strong>Laden von privaten Elektrofahrzeugen</strong> sowie kostenloses Laden des eigenen E-Bikes auf dem Firmengelände</li><li>Teamevents, <strong>betriebliche Gesundheitsförderung</strong></li><li><strong>Vergünstigtes Fitnessangebot</strong> über unseren Verbundpartner</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nehmen Sie Verbindung mit uns auf und senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über unsere Homepage an die Personalabteilung, zu Händen Frau Nadine Nobis.</p><p><b>Nadine Nobis</b><br> Personalreferentin<br> Tel.: +49 7702 533-403</p><p>METZ CONNECT GmbH | Im Tal 2 | 78176 Blumberg | <a href="http://www.metz-connect.com" target="_blank">www.metz-connect.com</a></p>

Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.</p><p>Verstärken Sie ab sofort unser Team im Förder- und Aufbereitungsbetrieb in <strong>Sipplingen</strong> als</p><strong>Rohrnetzmonteur (m/w/d)</strong><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Optimierung der Versorgungsanlagen und -‍netze</li><li>Überwachung der Bau-, Instandhaltungs- und Entstörungsmaßnahmen sowie Wartungs- und Inspektionsarbeiten von beauftragten Firmen</li><li>Störungsbehebung an Versorgungsanlagen und -netzen</li><li>Entnahme von Wasserproben</li><li>Mitarbeit im Bereich der Ortsnetzbetreuung</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Ortsnetz (Betrieb / Instandhaltung / Wartung / Dokumentation) und Fernleitungsnetz</li><li>Sicherer Umgang mit gängiger Office-Software und Rohrnetzüberwachung</li><li>Bereitschaft zu fachübergreifenden Tätigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B, möglichst B96, BE oder C / CE</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p>Jetzt online bewerben ⟩ </p><p><strong>Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung</strong></p><p>Abteilung KD-PW<br>Hauptstraße 163<br>70563 Stuttgart-Vaihingen</p><p>Ihre Ansprechpartner:<br> Thomas Steger, Personalleiter<br> Tel.: 0711 973-2229<br> Frank Göpfert, Gruppenleiter<br> Tel.: 07551 833-1115</p><p><a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a></p>

Rohrnetzmonteur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen eine leitende Position, in der Sie die finanzielle Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten können? Sie verfügen über umfassende Expertise in der strategischen Steuerung, dem Controlling und der Bilanzierung nach HGB und sind eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die es versteht, Teams zu motivieren und Finanzprozesse effizient zu gestalten?</p><p>Dann könnte diese Position die perfekte nächste Station für Ihre Karriere sein.</p><p>Für unseren Kunden, ein erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung am Standort Spaichingen, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine erfahrene und strategisch denkende Kaufmännische Leitung (m/w/d).</p><p>Das Unternehmen hat sich als führender Partner im Bereich der Herstellung von hochwertigen und komplexen Metallteilen in Großserie etabliert.</p><p>Die Stelle ist unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Ganzheitliche Führung:</strong> Sie leiten und entwickeln die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf sowie HR und formen ein schlagkräftiges Team</p></li><li><p><strong>Finanzielle Steuerung:</strong> Sie verantworten die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und gewährleisten die finanzielle Stabilität des Unternehmens</p></li><li><p><strong>Strategischer Impulsgeber:</strong> Als direkter Sparringspartner der Geschäftsführung liefern Sie fundierte Analysen, Forecasts und betriebswirtschaftliche Auswertungen, die als Basis für wegweisende Entscheidungen dienen</p></li><li><p><strong>Zukunftsorientierte Prozessoptimierung:</strong> Sie treiben die Digitalisierung der kaufmännischen Prozesse aktiv voran und spielen eine Schlüsselrolle bei der bevorstehenden Einführung eines neuen ERP-Systems</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Qualifikation:</strong> Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Finanzen/Controlling) abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, wie z. B. als Bilanzbuchhalter (m/w/d)</p></li><li><p><strong>Führungserfahrung:</strong> Sie haben bereits erfolgreich ein Team geführt, motiviert und gezielt weiterentwickelt</p></li><li><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Sie bringen fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen nach HGB mit, idealerweise aus einem produzierenden Unternehmen</p></li><li><p><strong>IT-Affinität:</strong> Der sichere Umgang mit ERP- und Buchhaltungssystemen ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in ABAS oder Addison sind ein Plus</p></li><li><p><strong>Persönlichkeit:</strong> Sie überzeugen durch Eigenverantwortung, ein hohes Qualitätsbewusstsein und einen ausgeprägten Teamgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Attraktives Arbeitsumfeld:</strong> Freuen Sie sich auf eine familiäre, wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien, die eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung ermöglichen</p></li><li><p><strong>Sicherheit &amp; Vergütung: </strong>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie ein konkurrenzfähiges Gehaltspaket</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinen</p></li><li><p><strong>Gezielte Entwicklung:</strong> Ein individuelles und flexibles Onboarding sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sichern Ihren Erfolg bei uns</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>﻿<strong>Timon Berg</strong></p><p>Senior Recruitment Consultant Randstad Talent Consulting</p><p>+49 1525 450 6335</p><p><a href="mailto:timon.berg@randstad.dewww.randstad.de" target="_blank">timon.berg@randstad.dewww.randstad.de</a></p><p>Marie-Curie-Str. 3, 50321 Brühl</p>

Kaufmännische Leiterin (m/w/d)

<h2>BE YOU. BE APTAR.</h2><p>Aptar ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit ausspricht. Wir glauben, dass eine vielfältige Belegschaft der Schlüssel zu unserem Erfolg ist! Wir schätzen Bewerbungen jeglicher Mitglieder unserer Gesellschaft, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion oder Weltanschauung.</p><ul><li>Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Closures</li><li>14.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder</li><li>Unsere lokalen Standorte:</li><li>Radolfzell &amp; Eigeltingen<br></li><li>Gegründet 1947</li><li>Über 950 Mitarbeiter/innen</li><li>Kontinuierliches Unternehmenswachstum &amp; krisensicherer Arbeitgeber</li><li>Produktion für die pharmazeutische Industrie mit jährlich über 500 Millionen innovativen Dosiersystemen</li></ul><h2>Ihre neue Herausforderung an unserem Standort in Eigeltingen:</h2><ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung eines Wartungsteams im Zwei-Schicht-Betrieb</li><li>Sicherstellung der termingerechten Wartung und Instandhaltung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Koordination und Priorisierung von Wartungsaufträgen in enger Abstimmung mit Produktion und Werkzeugbau</li><li>Analyse von Werkzeugproblemen und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Fehlerbehebung</li><li>Dokumentation der Wartungsarbeiten und kontinuierliche Verbesserung der Wartungsprozesse</li><li>Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Werkzeugmechanik, Industriemechanik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Führungserfahrung im Produktions- oder Wartungsumfeld von Vorteil</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-Betrieb</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeitergewinnbeteiligung</li><li>Firmenfitness, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen</li><li>Regelmäßige Firmenevents </li></ul><p><strong>Bewerben Sie sich beim Weltmarktführer mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühesten Eintrittsdatums unter: </strong></p><p><a href="http://www.aptar.com/careers" target="_blank">www.aptar.com/careers</a></p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:</strong></p><p><strong>Nadine Körner </strong><br> <a href="mailto:nadine.koerner@aptar.com" target="_blank">nadine.koerner@aptar.com</a>  | 07732 / 801-213<br> Aptar Radolfzell GmbH | Öschlestraße 54-56 | 78315 Radolfzell</p><p>Ihre eingereichten personenbezogenen Daten werden nur im Rahmen ihrer Zweckbestimmung verarbeitet und nach spätestens 6 Monaten gelöscht. Unsere Datenschutzbestimmungen finden Sie unter <a href="https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/" target="_blank">https://aptar.com/general-terms-and-conditions-of-use/</a></p>

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