field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Plochingen Siehst du im Einkauf mehr als nur die Beschaffung – für dich ist er die strategische Schnittstelle, die den Grundstein für unseren Erfolg legt? Dann gestalte während deines Praktikums aktiv unsere Wertschöpfungskette mit und sichere uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Dabei übernimmst du Verantwortung für reibungslose Prozesse und baust nachhaltige Lieferantenbeziehungen auf, die wirklich zählen.<ul><li>Du holst Angebote ein, erstellst Bestellungen präzise und termingerecht, legst Materialien und Lieferanten im ERP-System SAP an und pflegst deren Daten sorgfältig.</li><li>Darüber hinaus hast du aktiven Kontakt zu unseren Lieferanten, verhandelst Konditionen und stellst eine reibungslose Kommunikation sicher.</li><li>Durch gezielte Marktrecherchen, auch über das Internet, identifizierst du neue Potenziale und optimierst unser Lieferantenportfolio.</li><li>Des Weiteren sorgst du für die Aktualität und Effizienz unserer Einkaufstools und trägst zur Prozessoptimierung bei.</li><li>In verschiedenen Projekten bringst du dich aktiv ein und unterstützt interne Genehmigungsprozesse, um Abläufe zu beschleunigen.</li><li>Die Preispflege und die detaillierte Auswertung von Einkaufsdaten nutzt du, um Optimierungspotenziale aufzudecken und strategische Entscheidungen vorzubereiten.</li></ul> <ul><li>Ausbildung: Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit</li><li>Persönlichkeit und Arbeitsweise: als offener, kommunikativer Teamplayer arbeitest du strukturiert und selbständig; du bist belastbar, verfügst über Durchsetzungsvermögen und trittst sicher auf</li><li>Arbeitsalltag: du bist bereit, uns täglich vor Ort im Büro zu unterstützen</li><li>Sprachen: gutes Deutsch und Englisch</li></ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. JBRP1_DE

Pflichtpraktikum im Einkauf

CeramTec ist ein führender Entwickler und global aktiver Hersteller und Lieferant von Spezial­lösungen aus Hoch­leistungs­keramik mit mehr als 3.800 Mitarbeitern. Unsere Lösungen sind welt­weit im Fahr­zeug- und Maschinen­bau, in der Medizin­technik, der Elektronik, der Luft- und Raum­fahrt­technik und der Energie- und Umwelt­technik im Einsatz. Willkommen bei den Keramik-Experten.Für unseren Standort Plochingen bei Stuttgart suchen wir für Oktober 2026 interessierte Menschen für ein Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (Bachelor of Science 2026) <ul> <li>Durch das Duales Studium in Kooperation mit der DHBW Karlsruhe kombinieren wir das Theoriewissen im Bereich Arbeitssicherheit mit dem Praxiswissen in der CeramTec</li><li>In deiner Rolle als Dualer Student (w/m/d) erwirbst du die theoretischen und betrieblichen sicherheits­relevanten Quali­fika­tionen, die insbesondere vom Gesetzgeber für Tätigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit vorgeschrieben sind (z. B. Fachkunden für Brandschutzbeauftragte [w/m/d], Betriebsbeauftragte [w/m/d] für Abfall oder Gewässerschutz sowie für die Fachkraft [w/m/d] für Arbeitssicherheit)</li><li>Ebenfalls erhältst du die Chance, auch die anderen Standorte der CeramTec kennenzulernen</li><li>Nicht zuletzt stellen wir durch eine strukturierte Betreuung deinen beruflichen Erfolg sicher</li></ul> <ul> <li>Du verfügst über eine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife und großes Interesse an arbeits­sicherheits­relevanten Aspekten sowie tech­nischen bzw. naturwissenschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du bist ein Teamplayer (w/m/d) – offene Kommunikation und ein gutes Arbeitsklima sind dir wichtig</li><li>Deine Stärken liegen in Deutsch, Mathe, Chemie und Physik</li><li>Dein Profil wird durch dein hohes Maß an Eigenorganisation, Zielstrebigkeit und Lust auf Neues abgerundet</li></ul>Dauer: 3 Jahre Hochschule: DHBW Karlsruhe <ul> <li>Azubicamp und Standortbesuch</li><li>Gemeinsame Projekte und Seminare</li><li>Sonderurlaubstage und Abschlussprämien</li><li>Bücher- und Skriptgeld</li><li>Hohe Übernahmequote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sonderzahlungen und Firmenvorteile</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme</li><li>Betriebssport und Mitarbeiterevents</li><li>Erste-Hilfe-Kurs</li><li>Kantine</li><li>Gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium Sustainable Science and Technology mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit (m/w/d) Bachelor of Science 2026

Du möchtest im Bereich Mediendesign durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Amon Werbung Werbetechnik aus Würzburg – wir mixen kreative Ideen mit moderner Druck- und Werbetechnik. Unser Team rockt coole Konzepte von Layout bis Umsetzung. Gestaltung, Produktion und Montage läuft bei uns im Haus zusammen. Wir setzen auf frische Ideen, schnelle Umsetzung und Spaß an Teamwork in einer jungen, offenen Atmosphäre. Standort: Würzburg, mit Fokus auf regionale und bundesweite Projekte. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2026.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU. Studiere flexibel von überall, setze Theorie direkt in die Praxis um und profitiere von individueller Betreuung sowie digitalen Tools für Deinen Lernerfolg. Beim Praxispartner - Amon Werbung Würzburg GmbH &amp; Co. KG:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Amon Werbung Würzburg GmbH &amp; Co. KG für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 650 € </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Übernahme des Deutschlandticket</li></ul>Bei der IU - Virtueller Campus:<ul><li>Staatlich anerkannter Abschluss: Starte mit einem vollwertigen, anerkannten Hochschulabschluss beruflich durch </li><li>Flexibles Studieren: Lerne ortsunabhängig – ob zuhause oder unterwegs. Deine Lernerfahrung passt sich Deinem Leben an</li><li>Innovative Plattformen: Nutze myCampus und Microsoft-Tools für jederzeitigen Zugriff auf Deine Lernmaterialien und Infos</li><li>Finanzhack: 0 € Studiengebühren, i.d.R. zusätzliches Gehalt und weitere Unterstützungsmöglichkeiten</li><li>Rabatte: Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Wir suchen eine:n kreative:n Mediendesigner:in für unser Werbetechnik-Team, der coole visuelle Konzepte vom Layout bis zur Umsetzung rockt</li><li>Du bringst Deine Leidenschaft für Grafik, Motion und Trends mit und liebst es, Marken mit starken Designs am Street- oder Youth-Look zu pushen </li><li> Du arbeitest eng mit Marketing und Produktion zusammen, beherrschst Tools wie Adobe Creative Suite und hast ein Auge für Typografie, Farben und Layout</li><li>Du brauchst kein starres Korsett, sondern mutige Ideen, schnelle Umsetzung und Spaß an teamorientiertem Arbeiten </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist bereit eine Eignungsprüfung nach Deiner Bewerbung zu absolvieren, um zu zeigen, dass dieses gestalterische Studium etwas für Dich ist</li><li>Du bringst eine kreative Grundausrichtung, technisches Verständnis und Begeisterung für Layout, Typografie und Social Media mit</li><li>Du bist teamorientiert, kommunikativ und packst Aufgaben eigenständig an, mit Blick auf Layout, Branding und crossmediale Umsetzung; die praktische Ausbildung erfolgt vor Ort im Unternehmen </li><li>Du bist motiviert, ein Duales Studium zu absolvieren, lernst schnell neue Tools und setzt theoretisches Wissen flächendeckend in praxisnahe Projekte um; der Umgang mit der Adobe Creative Suite wird erwartet</li></ul>Karriereaussichten:Als fertige:r Mediendesigner:in bei Amon Werbung erwarten Dich schnelle Aufstiegschancen, spannende Projekte von Branding bis Digital Signage und regelmäßige Weiterbildungen. Zusammenarbeit mit Sales, Produktion und Marketing stärkt Deine ganzheitliche Entwicklung. JBRP1_DE

Duales Studium Mediendesign (B.A.) am virtuellen Campus - Amon Werbung Würzburg GmbH & Co. KG

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XLL Die Insassensimulation/Rückhaltesystemanalyse innerhalb des Fachbereichs Passive Sicherheit ist verantwortlich für die numerische/virtuelle Auslegung des Insassenschutzes für alle weltweiten Gesetzes- und Ratinganforderungen im Frontal- und Seitenaufprall. Dies umfasst die funktionale Auslegung und fahrzeugspezifische Abstimmung der Rückhaltesysteme (Airbag und Gurte) sowie die Insassensicherheitsrelevante Auslegung der Interieur-Komponenten.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:Aufbau und Durchführung expliziter FEM-Berechnungen (Finite-Elemente-Methode):<ul> <li>Auslegung und Optimierung Rückhaltesystem (Airbag und Gurt)</li><li>Validierung der Simulationsergebnisse mittels Schlitten- und Gesamtfahrzeugcrashversuchen </li></ul>Methodische Untersuchungen:<ul> <li>Evaluierung neuer Dummy-Modelle und Sitzpositionen für zukünftige Lastfälle</li><li>Analyse, Auswertung und Dokumentation der Simulationsergebnisse sowie Validierung mittels Hardwareversuchen </li></ul>Weiterentwicklung und Optimierung Post-Processing:<ul> <li>Erweiterung automatischer Auswerteskripte </li></ul>Die Tätigkeit kann ab April 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Mathematik oder Technik (Maschinenbau, Bauingenieur*in, Physik, o.ä.)</li><li>Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Linux (Unix), Programmierung (z. B. Python), FEM (insb. LS-Dyna) sowie CAE Pre- und Post-Processing sind wünschenswert</li><li>Sichere Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie engagierte und interessierte Mitarbeit im Team</li><li>Hohes Interesse an Berechnung und virtueller Produktentwicklung</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Passive Sicherheit - Insassensimulation / Rückhaltesystemanalyse

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003X0Q Wir in der technischen Projektsteuerung Telematik am Standort Sindelfingen entwickeln Infotainment und Entertainment Funktionen für die Fahrzeuge von Morgen. Dabei verantworten wir innerhalb der Abteilung „PRE-INTEGRATION TELEMATIK“ sowohl die Steuerung, Integration als auch das Testing der Telematikfunktionen von der ersten Entwicklung bis hin zu Tests in Mercedes-Benz Prototypen. Während des Praktikums arbeiten Sie auf dem Gebiet Softwareentwicklung direkt an den neuesten Baureihen unseres Unternehmens und erlernen wertvolle Kenntnisse im Bereich agiler Fahrzeugentwicklung, Reifegradwesen, Projektsteuerung und Softwareintegration.Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:<ul> <li>Entwicklung von Tools im Bereich Reifegradmanagement</li><li>Erstellung von Projekt-Terminplänen</li><li>Erstellung von Software &amp; Hardware-Release-Übersichten</li><li>Unterstützung in der Steuerung von Software und Hardware Lieferungen</li><li>Eigenständige Durchführung von Fahrzeugtests</li></ul>Die Tätigkeit kann ab März 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Softwaretechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kantine, Café </li><li> Betriebs­arzt </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in PreIntegration Telematik

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XMU Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.In der Konzernforschung &amp; Mercedes-Benz Cars Entwicklung (RD) gestalten wir die Automobilgenerationen der Zukunft. Wir arbeiten schon heute an Fahrzeugen, die die Technologieführerschaft der Mercedes-Benz Group auch zukünftig sichern werden. Wir bieten ein hoch innovatives Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung, sowie viel Raum für eigene Ideen und Erfindergeist.Unsere Abteilung verantwortet die Konstruktion, Mechanik und innovative Emissionstechnologien für die Verbrennungsmotoren und PHEVs von Mercedes PKW und VAN sowie der AMG GmbH. Wir leisten damit einen entscheidenden Beitrag in der Phase der Transformation in die Zukunft des Powertrains.Unser Team befasst sich mit der Entwicklung der Otto- und Dieselmotorenmechanik am Standort Stuttgart. Von der Kurbelwelle bis zum Zylinderkopf werden in der Abteilung alle Teile entwickelt und erprobt. Während Ihres Praktikums werden Sie im Team Motorentlüftung mitarbeiten. Alle Motorkomponenten werden bei uns entwickelt und erprobt. Die Erprobung findet auf dem Vollmotoren bzw. Komponentenprüfstand sowie im Fahrzeug statt und sichert die Komponenten als Einzelteil und im Gesamtsystem Motor bzw. Fahrzeug ab.Ihre Aufgaben umfassen:<ul> <li>Planung, Bearbeitung, Durchführung und Auswertung von Messungen am Vollmotorenprüfstand und von Fahrzeugversuchen sowie von außermotorischen Komponententests der Kurbelgehäuse-Entlüftungssystemen</li><li>Einbindung bei der Durchführung des Tagesgeschäfts, von der Auslegung neuer Systeme bis hin zum Troubleshooting auf den Prüfständen und in den Versuchsautos</li><li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Auswertungen, Berechnungen sowie Dokumentation der Erprobungsergebnisse</li></ul>Die Tätigkeit kann ab Februar 2026 beginnen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, wünschenswert VBA</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li><li>Begeisterung an den Motorenkonzepten der Zukunft wünschenswert</li></ul>Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergessen Sie nicht im Online-Formular Ihre Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Untertuerkheim@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Sie gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Sie erreichen uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr).Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Frank Stumvoll aus dem Fachbereich, unter der Telefonnummer +4915158614689. <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li><li> Kinder­betreuung </li><li> Park­platz </li><li> Kantine, Café </li><li> Gute An­bindung </li><li> Barriere­frei­heit </li><li> Betriebs­arzt </li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in PKW-Verbrennungsmotoren (Pflicht-Praktikum)

Wegweisende Ideen, höchste Qualitätsansprüche, maximaler Kundennutzen: Rund um den Globus setzen wir mit über 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Maßstäbe. Unser Handeln wird weltweit bestimmt von unserem Leitbild und unseren Werten – innovativ, eigenverantwortlich und seriös. Kern unseres fischerProzessSystems (fPS) ist es, in allen Unternehmensbereichen Prozesse ständig weiter zu verbessern, diese an den Bedürfnissen unserer Kunden auszurichten, Verschwendung zu vermeiden und wertschöpfend zu arbeiten. Stets mit dem Bestreben, für unsere Kunden den höchsten Nutzen zu erreichen – in den Geschäftsbereichen fischer Befestigungs­systeme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions.Wir suchen am Standort Tumlingen in unserem Bereich Personal-Ausbildung dich als DH-Studenten (m/w/d) im Studiengang Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) mit Studienbeginn Herbst 2026. <ul><li>Entdeckung von Datenwelten: Du wirst in die faszinierende Welt der Daten eintauchen, um Muster zu entdecken und Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Kreative Problemlösung: Du wirst lernen, wie man innovative Lösungen für reale Probleme entwickelt, indem man Daten analysiert und KI-Modelle erstellt.</li><li>Technologische Weiterentwicklung: Du wirst dich kontinuierlich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Data Science und KI informieren. Du wirst neue Technologien und Methoden erforschen, dein Wissen und deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand halten und Erfahrungen in einer hochmodernen und zukunftsgerichteten Systemlandschaft sammeln.</li><li>Internationale Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Landesgesellschaften und enge Integration mit unseren Data Engineers und BI-Entwicklern</li><li>Du wirst aktiv in die abwechslungsreichen Tätigkeiten eingebunden, darfst eigenverantwortlich mitarbeiten und somit bereits während deines DH-Studiums deine eigenen Ideen einbringen.</li><li>In unseren zahlreichen Seminaren und Ausbildungsprojekten kannst du deine Eigenverantwortlichkeit, Kreativität und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Auch ein Auslandsaufenthalt in einer unserer Landesgesellschaften ist möglich. </li></ul>Duale Hochschule: <ul><li>Duale Hochschule in Ravensburg</li><li>Schwerpunkte: Mathematik und Statistik, angewandte Informatik mit Themen wie Programmierung und Datenbanksysteme, Big-Data-Technologien und Cloud Computing, Machine Learning und künstliche Intelligenz</li></ul> <ul><li>Gutes Abitur bzw. andere Hochschulzulassung gemäß den Bestimmungen der Dualen Hochschule</li><li>Begeisterung für Technologie und Informatik und eine Leidenschaft für das Verstehen und Anwenden von Daten und künstlicher Intelligenz</li><li>Interesse an Innovationen und neuen Technologien sowie daran, wie Data Science und künstliche Intelligenz die Welt verändern können</li><li>Freude an analysierendem Denken, beratender Tätigkeit, Arbeitsorganisation und Projektmanagement </li></ul> Vom schwäbischen Werkstattbetrieb zum international agierenden Mittelständler. Die Unternehmensgruppe fischer mit Sitz in Waldachtal, Nordschwarzwald, hat 2024 mit weltweit rund 4.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Umsatz von 1,11 Milliarden Euro erzielt. Das Familienunternehmen hat weltweit 50 operative Gesellschaften und exportiert in rund 120 Länder. Es umfasst die vier Unternehmensbereiche fischer Befestigungssysteme, fischertechnik, fischer Consulting und fischer Electronic Solutions. Entsprechend erwartet dich im DH-Studium ein sehr breites Spektrum von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Warum ein DH-Studium bei fischer?Weil bei uns die Praxis garantiert nicht zu kurz kommt. Unsere #FutureTalents erhalten Einblicke in die verschiedensten Bereiche des Unternehmens und du kannst so herausfinden, was genau dein Ding ist. Dabei geht es bei uns nicht nur um die fachliche Bildung für den jeweiligen Studiengang, sondern auch um die Entwicklung der Persönlichkeit. Deshalb umfasst unsere Ausbildung vielfältige Aspekte. Während deiner Studienzeit besuchst du Seminare sowie Workshops zu den Themen Kommunikation, Teamarbeit, Leitbild, fischer ProzessSystem und vieles mehr.Wir bieten:<ul><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Firmeneigenes Fitnessstudio in Tumlingen, Sport- und Ernährungskurse, JobRad</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ausbildungspreise</li><li>Patenmodell</li><li>Auslandsaufenthalt</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium Data Science und Künstliche Intelligenz (B.Sc.) – Start Herbst 2026

Als eine der großen europäischen Plattformen für Investmentfonds ist die Attrax Financial Services S.A. ein zuverlässiger Partner der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken in Deutschland und weiterer professioneller Finanzdienstleister - wie Banken, Investmentgesellschaften und Versicherungen. Die Gesellschaft bietet ihren Institutionellen Kunden innovative Business-to-Business-Services für Fondsbrokerage und Fondsverwahrung, kundenorientierte Lösungen in den Bereichen Fondsadministration Back- und Middle-Office sowie Depotservices an. Darüber hinaus umfasst das Geschäftsmodell auch die zentrale Tätigkeit des Transfer Agent für die Kapitalverwaltungsgesellschaften der Union Investment Gruppe. Professionelle Research Leistungen und Informationssysteme runden das Leistungsspektrum ab. Unterstütze unser motiviertes Team für 4-6 Monate als Praktikant*in (in Voll- oder Teilzeit möglich).Du erhältst die Möglichkeit, wertvolle praktische Erfahrungen zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken.Zu deinen Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Halbjahres- und Jahresberichten</li><li>Mitwirkung in verschiedenen Projekten</li><li>Mitarbeit bei verschiedenen Arbeiten in der Fondsadministration</li><li>Unterstützung bei Kontrolltätigkeiten </li></ul> Du kannst dieses Sprungbrett in die Praxis nutzen, wenn du Folgendes mitbringst:<ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften (mindestens 2. Semester) oder vergleichbare Fachrichtungen</li><li>Begeisterung für den spannenden und dynamischen Finanzsektor, insbesondere für die Investmentbranche</li><li>IT-Kenntnisse im Bereich von MS Oﬃce</li><li>Du bevorzugst selbständiges Arbeiten, du bist lernwillig und ein/e Teamspieler</li><li>Hohes Maß an die Qualität Ihrer Arbeit</li></ul>Du arbeitest gern im Team und gehst engagiert an alle Herausforderungen heran? Dann starte jetzt Dein Praktikum bei uns. Unsere Zukunftsschmiede setzt auf persönliche Betreuung, Abwechslung und Agilität, große Praxisnähe und eine Kultur des Machens. Wenn du dazu noch deine Individualität einbringst und die Vernetzung nutzt, die wir dir bieten, dann ist eine gute Zukunft bereits geschmiedet: Deine! Neben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreiche weitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a.<ul> <li>Mobiles und flexibles Arbeiten</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Attraktive Betriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt und Luxemburg</li><li>Bezuschusstes Mittagessen</li><li>Freie Getränke am Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen Finanzverbundes</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Vielfältige Angebote rund um die Themen Fitness und Gesundheit (z.B. Wellpass, Interne Sportangebote und Gesundheitsvorsorge)</li><li>Diverse Leasing-Angebote (z.B. Fahrrad- oder Tech-Leasing)</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>Moderne Arbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung</li></ul>. und Vieles mehr!Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren. JBRP1_DE

Praktikant*in/Studentische Aushilfe im Bereich Reporting/Jahresberichte (4-6 Monate)

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus. Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence. Stellennummer: MER0003XIS Wir bringen Mercedes-Benz Cars auf die Straße - mit Begeisterung und Herzblut!Bei Global Customer Service and Parts begleiten wir den gesamten Lebenszyklus der Mercedes-Benz und smart Fahrzeuge, von der servicegerechten Gestaltung unserer Produkte über die Markteinführung bis hin zur Produktbetreuung- und -bewährung. Wir unterstützen die Serviceorganisationen weltweit, gegebenenfalls auch vor Ort. Dabei arbeiten wir im Wesentlichen mit unseren Partner*innen aus GCSP (Global Customer Service &amp; Parts), Entwicklung, Produktion, Einkauf, Legal und Qualität zusammen. Wir erstellen Betriebsanleitungen, schreiben Diagnoseabläufe und sind die Expert*innen in der Teiletechnik sowie in der Produktbewertung und –regulierung.Wir sind im After-Sales-Bereich für die Projektleitung in strategischen Fahrzeugprojekten und für die Serienbetreuung der Large Cars &amp; SUV zuständig. Einerseits stellen wir die Servicefähigkeit von Neufahrzeugen sicher und andererseits betreuen wir die laufenden Baureihen weltweit.Die Kernaufgabe in strategischen Neufahrzeugprojekten ist die Koordination der Servicetechnik sowie das Projektmanagement relevanter Teilbereiche im After-Sales-Geschäft (Marketing, Logistik, Training, Dokumentation, Ergebnisbeitrag, Diagnose usw.). In der Serienbetreuung zählt die schnelle technische Analyse von Feldbeanstandungen mit dem Ziel der langfristigen Sicherung von Kundenzufriedenheit zu unseren Hauptaufgaben. Dies erreichen wir über servicegerechte technische Maßnahmen, die in Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und dem Qualitätsmanagement erarbeitet werden.Du erhältst einen detaillierten Einblick in die Projekt- und After-Sales-Welt von Mercedes-Benz sowie das Zusammenspiel von Entwicklung, Produktion, Marketing und weiteren Abteilungen der Mercedes-Benz AG. Im Rahmen Deiner Tätigkeit am Standort Sindelfingen hast Du die Möglichkeit, neben eigener konzeptioneller Arbeit auch unmittelbar am Fahrzeug, mit Analysedaten und verschiedensten Business Intelligence Lösungen zu arbeiten.Deine Aufgaben im Einzelnen:<ul> <li>Recherche von technischen Hintergründen und Ursachen zu Kundenbeanstandungen</li><li>Analyse von baureihenspezifischen Themenschwerpunkten und deren Aufbereitung im Rahmen der monatlichen Garantie- und Kulanz Berichterstattung</li><li>Datenanalyse, Vor- und Nachbereitung, wie auch Teilnahme an den relevanten Entscheidungsgremien in der Entwicklung und Produktion</li><li>Technische und betriebswirtschaftliche Bewertungen von technischen Fahrzeug-Konzepten</li><li>Erarbeitung und Dokumentation von Reparatur- und Servicekonzepten für verschiedene Fahrzeugumfänge</li><li>Konzeption, Durchführung und Dokumentation von Fahrzeug-Checks (Überprüfung der Reparaturfähigkeit von Fahrzeugkomponenten)</li><li>Unterstützung im Ersatzteiletracking und Reporting für künftige und im Anlauf befindliche Baureihen, eigenständige Durchführung von wöchentlichen Abstimmungsrunden mit Einkauf, Logistik und After-Sales</li><li>Unterstützung bei der Bewertung von Low-Speed Crashtests im Rahmen der Ermittlung der Versicherungseinstufung von Neufahrzeugen</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Vorbereitung von anstehenden Neufahrzeug-Markteinführungen</li></ul>Der Start der Tätigkeit ist ab März 2026 vorgesehen, kann nach Rücksprache aber auch zum 01.04.2026 erfolgen. <ul> <li>Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Automobil, Service), IT-Wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften (International Business, technische Betriebswirtschaftslehre) oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Erste Erfahrung in Präsentation von Sachverhalten wünschenswert</li><li>Analytische und strategische Ergebnisorientierung</li><li>Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Team- &amp; Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein und gutes technisches Verständnis sowie Affinität zu Fahrzeugen von Vorteil</li><li>Auslandserfahrung/interkulturelle Erfahrung wünschenswert</li></ul>Zusätzliche Informationen:Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergesse nicht im Online-Formular Deine Dokumente als \"relevant für diese Bewerbung\" zu markieren und beachten die maximale Dateigröße von 5 MB.Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (<a href="mailto:SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com" target="_blank">SBV-Sindelfingen@mercedes-benz.com</a>) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.HR Services hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über <a href="mailto:myhrservice@mercedes-benz.com" target="_blank">myhrservice@mercedes-benz.com</a> oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr &amp; 13-15 Uhr). <ul><li> Essens­zulagen </li><li> Mit­arbeiter­handy möglich </li><li> Mit­arbeiter­rabatte möglich </li><li> Mit­arbeiter­beteili­gung möglich </li><li> Mit­arbeiter Events </li><li> Coaching </li><li> Flexible Arbeits­zeit möglich </li><li> Hybrides Arbeiten möglich </li><li> Gesund­heits­maß­nahmen </li><li> Betrieb­liche Alters­ver­sorgung </li><li> Mobilitäts­angebote </li></ul> JBRP1_DE

Praktikant*in Projektmanagement After-Sales

Schokoladenberater*in – Osterhasenassistent*in – Verkaufshilfe!Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig!&nbsp;Werde Teil unseres Schokospezialistenteams und unterstütze unseren namhaften Kunden, einen international aufgestellten Hersteller von Premium-Schokoladen aus der Schweiz, bis Ostern in seinem Shop.<h1>Aufgaben nach Deinem Geschmack:</h1><ul><li>Unterstützung des Chocolate-Shop-Teams in der aktuellen Ostersaison</li><li>Beratung der Kunden*Kundinnen &amp; aktiver Verkauf der erlesenen Schokoladenkreationen</li><li>Bearbeitung der überwiegend bargeldlosen Zahlungsvorgänge an einer Scannerkasse</li><li>Ansprechende Präsentation der Waren</li><li>Auszeichnung der Waren im Lager &amp; Vorbereitung für den Verkauf</li><li>Sicherstellung des Nachschubs von Verkaufsartikeln</li><li>Sicherstellung von Ordnung &amp; Sauberkeit im Verkaufsraum wie auch im Lager</li></ul><h1>Deine Schokoladenseite:</h1><ul><li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen &amp; Verkaufstalent</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Freundlichkeit &amp; ein positives Auftreten</li><li>Sie sind stets modisch gekleidet &amp; gepflegt&nbsp;</li><li>Sie sind aufmerksam &amp; haben ein Auge fürs Detail</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift (min. B2) sowie grundlegendes Zahlenverständnis</li></ul><h1>Bei uns genießt Du:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Einsatz vom 16.02. bis ca. 04.04.2026</li><li>Schichten nach Absprache von Montag bis Samstag</li><li>Arbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr oder von 14:30 – 20:30 Uhr</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtplanung &amp; Zeiteinteilung</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Optimale Einsatzvorbereitung &amp; gewissenhafte Einarbeitung vor Ort</li><li>Gerne sprechen wir mit Dir über weitere Einsatzmöglichkeiten nach den Ostertagen</li></ul>Deine Zukunft auf der Schokoladenseite des Lebens!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team sitzt schon am Schokobrunnen und freut sich auf Dich!

Student*in - Verkaufshelfer*in – Chocolate-Shop - Ostergeschäft

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neben der Betreuung an Bar und in der One Lounge haben Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs</li><li>Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge</li><li>Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Aushilfe Bar (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsKoch (m/w/d)Ditzingen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 622004<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der Thales Deutschland GmbH</li><li>Frische Zubereitung von Speisen und deren ansprechende Präsentation</li><li>Freundliche Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Unterstützung bei der wöchentlichen Speisenplanung</li><li>Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen</li><li>Übernahme von Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen</li><li>Einhaltung der Hygiene-, Sicherheitsvorschriften sowie internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Hohe Kunden- und Gästeorientierung</li><li>Erfahrung in der Warenwirtschaft</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.comSchicke uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und lass uns gemeinsam die Welt erobern - oder zumindest die Küche!#jobdrehscheibe

Koch (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt bei uns alsBetriebsleiterassistent (m/w/d)Ditzingen&nbsp; | &nbsp;Teilzeit / VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 621966<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive tarifliche Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kaffee, Cappuccino oder doch lieber Tee - alles kostenfrei</li><li>Viele Inhouse-Trainings „on the job“</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretung der Betriebsleitung in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen der&nbsp;Thales Deutschland GmbH</li><li>Ansprechperson für Kunden, Gäste und Mitarbeitende</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gastronomische Ausbildung</li><li>Hohe Kundenorientierung und Gastgeberqualitäten</li><li>Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil</li><li>Berufspraxis in der Gastronomie sowie erste Führungserfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Betriebsleiterassistent (m/w/d)

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb Dich direkt – auch im Quereinstieg – bei uns alsSpülhilfe (m/w/d)Mühlacker&nbsp; |&nbsp; GeringfügigArbeitszeiten: Montag – FreitagJob-ID: 617630<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit in den von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen</li><li>Übernahme von Spül- und Reinigungsarbeiten</li><li>Unterstützung des Küchenteams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Offene und freundliche Ausstrahlung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser&nbsp;Talent Acquisition Team telefonisch unter +49 69 667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com#jobdrehscheibe

Spülhilfe (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 326 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Flughafen Stuttgart gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Messe, bietet es einen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit optimaler Verkehrsanbindung. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Flugreisende und Messegäste, die einen Aufenthalt mit kurzen Wegen und zuverlässigem Service schätzen. Ob an der Rezeption, in der Tagungsbetreuung, im Restaurant oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine stilvolle Bar sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das den Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines internationalen Flughafens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Internationalität täglich im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt als F&amp;B Manager (m/w/d) bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.01.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Stuttgart Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Leitung der gesamten Food &amp; Beverage Abteilung inklusive Restaurant, Bar, Frühstücksbereich, Roomservice und Bankett</li><li>Erstellung von Dienstplänen sowie Durchführung von Schulungen und Mitarbeiterentwicklungen für ein starkes Team</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung hoher Qualitäts- und Servicestandards in allen gastronomischen Bereichen</li><li>Aktive Präsenz im operativen Tagesgeschäft zur Unterstützung des Teams und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Verantwortung für Budgeterstellung, Forecasts, Preisgestaltung sowie Kontrolle von Wareneinsatz und Wirtschaftlichkeit</li><li>Entwicklung saisonaler F&amp;B-Konzepte, Eventformate und Sonderaktionen zur Umsatzsteigerung und Gästebegeisterung</li><li>Enge Abstimmung mit Küche, Veranstaltungsverkauf, Front Office und Marketing zur Optimierung aller F&amp;B-Prozesse</li><li>Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben zu Hygiene, Arbeitsschutz und Allergenkennzeichnung</li><li>Auswahl und Verhandlung mit Lieferanten zur Sicherstellung eines hochwertigen, aktuellen Produktportfolios</li><li>Impulsgebung für innovative Ideen und Trends zur Weiterentwicklung des gastronomischen Angebots</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach sowie Führungserfahrung im Hotelbereich oder den Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Gespür dafür, Teams zu motivieren und zu begeistern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Umgang mit Gästen, Mitarbeitenden und Geschäftspartnern</li><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und mit einer Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft zu agieren</li><li>Entscheidungsfreude und Eigenständigkeit bei der Umsetzung von Maßnahmen und Prozessen</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Raoul Hölzle Cluster General Manager Mövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstr. 50 70629 Stuttgart <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6venpick%20Hotels%20%26%20Resorts&amp;country=Deutschland&amp;city=Stuttgart" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6ve…</a>

Cluster F&B Manager (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 326 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Flughafen Stuttgart gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Messe, bietet es einen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit optimaler Verkehrsanbindung. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Flugreisende und Messegäste, die einen Aufenthalt mit kurzen Wegen und zuverlässigem Service schätzen. Ob an der Rezeption, in der Tagungsbetreuung, im Restaurant oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine stilvolle Bar sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das den Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines internationalen Flughafens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Internationalität täglich im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt als Cluster HR Manager (m/w/d) bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.03.2026 Anstellungsart: Vollzeit Vertragstyp: unbefristet Arbeitsort: Stuttgart Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Verantwortung für die Administration und Verwaltung aller personalrelevanten Dokumente und Prozesse, wie Arbeitsverträge, Personalakten und Gehaltsabrechnungen</li><li>Sicherstellung der korrekten und termingerechten Pflege der Personalstammdaten im HR-System und Überwachung der Zeiterfassung und Abwesenheitsverwaltung</li><li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personaladministrativen Angelegenheiten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse, einschließlich der Einführung und Weiterentwicklung digitaler HR-Tools zur Effizienzsteigerung und Prozessvereinfachung</li><li>Überwachung und Einhaltung aller arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Anforderungen, einschließlich Datenschutz und Compliance</li><li>Erstellung und Pflege der HR-Reports und Statistiken</li><li>Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops zu administrativen HR-Prozessen und Systemen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards für den Bereich HR-Administration</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännsiche Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Administration und -Beratung, idealerweise in einem digital orientierten Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der Umsetzung von Compliance- und Datenschutzanforderungen</li><li>Affinität zur Digitalisierung und Erfahrung mit HR-Software und digitalen Tools zur Prozessoptimierung</li><li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie eine detailorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten und zu unterstützen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Systemen</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Raoul Hölzle Cluster General Manager Mövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstr. 50 70629 Stuttgart <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6venpick%20Hotels%20%26%20Resorts&amp;country=Deutschland&amp;city=Stuttgart" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6ve…</a>

Cluster HR Manager (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 326 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Flughafen Stuttgart gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Messe, bietet es einen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit optimaler Verkehrsanbindung. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Flugreisende und Messegäste, die einen Aufenthalt mit kurzen Wegen und zuverlässigem Service schätzen. Ob an der Rezeption, in der Tagungsbetreuung, im Restaurant oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine stilvolle Bar sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das den Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines internationalen Flughafens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Internationalität täglich im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt als Auszubildende/r Hotelfachfrau / -mann (m/w/d) bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.09.2026 Anstellungsart: Ausbildung Vertragstyp: befristet Arbeitsort: Stuttgart Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns, was es bedeutet, ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nur zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage, in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Eine gute Vorraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul> Deine Benefits Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Erholung. Dein Urlaubsanspruch wächst mit deiner Betriebszugehörigkeit – denn wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben!" Button zu uns. Dein kontakt Vincent Fauser 
HR Coordinator 
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstr. 50 70629 Stuttgart 
Die Revo Hospitality Group ist die führende Multi-Brand-Hotelbetreibergesellschaft in Zentraleuropa. Mit über 260 Hotels und rund 39 000 Zimmern in 12 europäischen Ländern bieten wir ein breit gefächertes Portfolio: von Economy- über Mittelklasse- bis hin zu Premium- und Lifestyle-Hotels. Wir entwickeln, betreiben und investieren seit über 15 Jahren erfolgreich in Hotels und Resorts – mit dem klaren Ziel, die Hotellerie durch digitale Innovationen neu zu definieren. Als Full-Service-Plattform für Hotelmanagement und Hospitality-Technologie kombiniert die Revo Hospitality Group bewährte operative Exzellenz mit modernster Technologie und flexiblen Managementlösungen. Die Revo Hospitality Group arbeitet eng mit internationalen Hotelgruppen wie Accor, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Hyatt, Hilton, Marriott, Radisson und IHG zusammen und etabliert zudem eigene Marken in den Bereichen Hotellerie, Longstay und Gastronomie.

Auszubildende/r Hotelfachfrau / -mann (m/w/d)

We are Revo Hospitality Group! Das Mövenpick Hotel Stuttgart Airport ist ein 4-Sterne-Superior-Hotel mit 326 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Direkt am Flughafen Stuttgart gelegen und in unmittelbarer Nähe zur Messe, bietet es einen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld mit optimaler Verkehrsanbindung. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Flugreisende und Messegäste, die einen Aufenthalt mit kurzen Wegen und zuverlässigem Service schätzen. Ob an der Rezeption, in der Tagungsbetreuung, im Restaurant oder im Housekeeping – das Team sorgt mit Professionalität, Freundlichkeit und Effizienz dafür, dass sich Gäste jederzeit willkommen fühlen. Das kulinarische Angebot umfasst ein Restaurant mit regionaler und internationaler Küche, eine stilvolle Bar sowie ein abwechslungsreiches Frühstücksbuffet, das den Gästen einen gelungenen Start in den Tag ermöglicht. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die Dynamik eines internationalen Flughafens mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Internationalität täglich im Mittelpunkt stehen. Bewirb dich jetzt für eine Ausbildung zur / zum Fachfrau / -mann (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie bei Mövenpick Hotel Stuttgart Airport und wachse mit der REVO Hospitality Group. Geplanter Start: 01.09.2026 Anstellungsart: Ausbildung Vertragstyp: befristet Arbeitsort: Stuttgart Dein zukünftiges Aufgabenfeld <ul>
<li>Begrüßen, Beraten und Betreuen unserer Gäste</li><li>Professioneller Service im Restaurant und bei Veranstaltungen</li><li>Mitwirken bei der Planung und Durchführung von Events</li><li>Vorbereitung und Aufbau von Räumen, Buffets und Tischen</li><li>Einblicke in Warenkunde, Getränkeservice und Verkaufsförderung</li><li>Umgang mit digitalen Kassensystemen und Reservierungstools</li></ul> Dein Profil <ul>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und bringst eine herzliche, aufgeschlossene Art mit.</li><li>Teamarbeit, Organisation und ein abwechslungsreicher Alltag motivieren dich richtig.</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfreude und Offenheit zählen zu deinen Stärken.</li><li>Du verfügst über einen Schulabschluss – ganz gleich ob Haupt-, Real-, Fachhochschulreife oder Abitur.</li><li>Du möchtest die Gastronomie- und Eventwelt entdecken und von Grund auf erlernen.</li></ul> Deine Benefits <ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul> 
Zusätzlich hast du Zugriff auf weitere Benefits der Hotelmarke "Accor". Dein Kontakt Vincent Fauser 
HR Coordinator 
Mövenpick Hotel Stuttgart Airport Flughafenstr. 50 70629 Stuttgart <a href="https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6venpick%20Hotels%20%26%20Resorts&amp;country=Deutschland&amp;city=Stuttgart" target="_blank">https://revo-hospitality-group.com/de/portfolio/hotels/?brand=M%C3%B6ve…</a>

Auszubildende/r Fachfrau / - mann (m/w/d) für Restaurants und Veranstaltungsgastronomie

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich&nbsp;für die Saison vom 21. März bis 01. November 2026 als Mitarbeiter (m/w/d) für die Gastronomiebetriebe im Erlebnispark sowie in der Wildsau-Schenke im Wildparadies. Eine Teilzeitbeschäftigung ist auch ab 12 Uhr möglich.Deine Tätigkeiten im Überblick<ul>
<li>Du bedienst und berätst unsere Gäste und nimmst Bestellung entgegen</li><li>Zubereitung und Speisen und Getränken</li><li>Verkauf von Süßwaren / Kassiertätigkeit</li><li>Du kümmerst dich um das Auffüllen von Warenbeständen</li><li>Du sorgst für Sauberkeit und Hygiene der Gastronomiebetriebe</li></ul>Was du mitbringst<ul>
<li>Du bist flexibel (Wochenendarbeit), zuverlässig und belastbar</li><li>Erste Erfahrungen im Verkauf sind wünschenswert - aber keine Bedingung</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest selbstständig und bist teamfähig</li><li>Du hast gute Deutschkenntnisse und bist mobil</li><li>Du hast ein sicheres Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild sowie gute Umgangsformen</li></ul>Wir bieten Dir<ul>
<li>Keine klassischen Arbeitszeiten, bei uns bist du pünktlich zu Haus.</li><li>Bei Interesse die Möglichkeit der Wiedereinstellung für die nächste Saison</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Erlebnispark Tripsdrill und bei unseren Kooperationspartnern.</li></ul>KontaktNupel KaraErlebnispark Tripsdrill Erlebnispark-Tripsdrill-Straße 1 74389 Cleebronn / Tripsdrill Tel.: +49 (0) 71 35 / 99 99 Fax: +49 (0) 71 35 / 999 666 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:personal@tripsdrill.de" target="_blank">personal@tripsdrill.de</a>

874 Jobs in Ehningen, Deutschland