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<p dir="ltr">Projektkontext</p>
<p dir="ltr">OneAI ist Europas souveräner KI-Stack. Ziel ist die Entwicklung einer vollständig mandantenfähigen, lokal betriebenen KI-Plattform mit LLMs, RAG, Agentensteuerung und Automatisierung – konform zur EU AI Act.</p>
<p dir="ltr">Du übernimmst als zentraler Taktgeber die strategische, organisatorische und technische Steuerung des Projekts. Der Projekterfolg steht und fällt mit Deiner Rolle.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">Deine Aufgaben</p>
<ul>
<li dir="ltr">Verantwortung für Planung, Führung, Priorisierung des gesamten OneAI Programms</li>
<li dir="ltr">Aufbau und Pflege des Product Backlogs (OneHub, OneLLM, Onecore, etc.)</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit Architektur, AI-Engineering, DevOps, Frontend, QA</li>
<li dir="ltr">Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in realisierbare Epics &amp; Stories</li>
<li dir="ltr">Sprint-Planung, Review, Stakeholder-Kommunikation, Roadmap-Management</li>
<li dir="ltr">Überwachung der Meilensteine &amp; Zielerreichung (von Datenisolation bis Agent Builder)</li>
<li dir="ltr">Steuerung des MVPs bis zum Go-Live am 01.01.2026</li>
<li dir="ltr">Risikomanagement, Projektcontrolling, Ressourcensteuerung</li>
<li dir="ltr">Vertretung der KI-Plattformstrategie gegenüber Geschäftsführung und Partnern (Lenovo, NVIDIA, Relyon)</li>
</ul>
<p dir="ltr">Unsere Toolchain &amp; Architektur</p>
<ul>
<li dir="ltr">Technik: Bun, Yedra, PostgreSQL mit pgvector, Docker, Supabase, n8n, LangChain, Ollama</li>
<li dir="ltr">Frontend: Preact, TailwindCSS, Vite, shadcn/ui</li>
<li dir="ltr">Infra &amp; Monitoring: VLAN, MIG (GPU-Slicing), Prometheus, Loki, Grafana, Tempo</li>
<li dir="ltr">Orga: GitHub Projects, Notion, Jira, Miro, Google Workspace</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr">Dein Profil</p>
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Projektleiter in Tech- oder SaaS-Projekten</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis für KI-Technologien: LLM-Inferenz, pgvector, Embedding, RAG</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Architektur von Multi-Tenant-Systemen, Mandantenisolierung, Container-Stack</li>
<li dir="ltr">Sicher in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira), Stakeholder-Management und Story-Slicing</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Governance-Themen (SSO, DSGVO, EU AI Act, Audit, Rollenmodelle)</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstark, analytisch, entscheidungsfreudig – mit einem Hang zur Exzellenz</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Unser Product Development Team – Innovation made in Europe</strong></b></p>
<p dir="ltr">Unser Team ist der Innovationsmotor der relyon AG – mit Fokus auf AI, Automation und der Entwicklung eines souveränen europäischen KI-Stacks. Wir arbeiten an einer Plattform, die nicht nur technologisch führend, sondern auch vollständig mandantenfähig, lokal betreibbar und konform mit dem EU AI Act ist.</p>
<p dir="ltr">Was uns besonders macht? Die Mischung aus Hightech und Haltung: Wir kombinieren moderne Softwareentwicklung mit einem klaren Werteverständnis für Datenschutz, Transparenz und digitale Souveränität. Unser Team besteht aus Product Ownern, KI- und Plattform-Engineers, Developer:innen und DevOps-Spezialist:innen – alle mit dem Anspruch, Europa technologisch unabhängig zu machen.</p>
<p dir="ltr">Wir arbeiten agil, interdisziplinär und mit viel Freiraum für kreative Lösungsansätze. Wer bei uns einsteigt, gestaltet mit – statt nur umzusetzen.</p>
<p dir="ltr"><b><strong>Warum bei uns?</strong></b><br>Weil du hier nicht nur Code schreibst, sondern Zukunft. Weil wir keine Buzzwords bauen, sondern echte Produkte. Und weil du Teil eines Teams wirst, das Technologie als Hebel für Selbstbestimmung und Fortschritt versteht.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

Product Owner/Projektleiter (m/w/d)

<p dir="ltr">Diese Stelle bietet die Chance, tief in die ERP-Programmierung mit NTX einzusteigen und aktiv an der digitalen Weiterentwicklung interner Prozesse mitzuwirken. Wer gerne selbstständig arbeitet, technische Herausforderungen schätzt und praxisnahe Lösungen entwickelt, findet hier ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum. Attraktive Zusatzleistungen und ein kollegiales Umfeld machen die Position besonders interessant – auch für Quereinsteiger mit Erfahrung.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Parametrierung, Weiterentwicklung und Programmierung unseres ERP-Systems NTX</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Datenanalyse und Erstellung von Reports mittels SQL</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überprüfung, Optimierung und Automatisierung von Prozessen im ERP-System</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abstimmung von technischen Anforderungen mit Fachabteilungen und Dienstleistern</p>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute LINUX-Kenntnisse, insbesondere Erfahrung und Spaß am Schreiben von Scripts</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Ausbildung als Fachinformatiker/in, vergleichbare Qualifikation oder relevante Berufserfahrung (z. B. als Quereinsteiger/in oder Studienabbrecher/in mit Praxiserfahrung)</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise im Verlagswesen</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamorientierung</p>
<p dir="ltr">·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gute Kommunikationsfähigkeiten und Verständnis für die Anforderungen von Anwender/innen</p>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Du wirst Teil der IT Abteilung sein - bestehend aus 5 Kollegen und dem Abteilungsleiter.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erstes Interview digital oder vor Ort  </li>
<li dir="ltr">Zweites Interview vor Ort  </li>
</ul>

Fachinformatiker/in für ERP-Programmierung und Prozessoptimierung (m/w/d)

<p dir="ltr">Seit über 10 Jahren unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Großkonzerne dabei, nachhaltiges Wachstum und herausragende Kundenerlebnisse zu schaffen. Als einer der führenden HubSpot-Partner in Europa verbinden wir technologische Exzellenz mit Marketing-Expertise und optimieren mit unserem „Plan, Build &amp; Grow“-Ansatz jede Phase der Customer Journey.</p>
<p dir="ltr">Mit Standorten in Stuttgart und Lissabon agieren wir international und setzen auf moderne IT-Lösungen sowie innovative Strategien, um Unternehmen an die Spitze ihres Marktes zu führen. Unser Teamgeist ist einzigartig – wir kombinieren eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem klaren Fokus auf Ergebnisse. Bei uns wird Zusammenarbeit, Pragmatismus und Innovationsfreude wirklich gelebt!</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Eigenständige Verantwortung von Projekten</li>
<li>Kommunikation mit allen Projektbeteiligten &amp; Koordination aller Projekttätigkeiten</li>
<li>Kundenberatung und Abstimmung der Kundenanforderungen, Unternehmensziele und Prioritäten</li>
<li>Erstellung des strategischen Projektplans in Abstimmung mit dem Projektteam</li>
<li>Umsetzung und Steuerung von Projekten nach agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban)</li>
<li>Zeit- und Ressourcenplanung für die Projekte inkl. Überwachung der Durchführung sowie Budgetkontrolle und Dokumentation</li>
<li>Unterstützung der Teams bei der Entwicklung passender Lösungen für unsere Kunden</li>
<li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Präsentationen und Meetings</li>
<li>Aktive Mitarbeit bei der internen Prozessentwicklung und Dokumentation sowie Auswahl und Testen von neuen Lösungen/Tools</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Agenturumfeld</li>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, IT oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung im agilen Projektmanagement (z. B. Scrum, Kanban) ist erforderlich</li>
<li>Soziale Kompetenzen gepaart mit Führungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sehr gutes Zeitmanagement</li>
<li>Beratungskompetenz und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>Sicherer Umgang mit relevanten Projektmanagement-Tools</li>
<li>Analytisches Denken und technisches Grundverständnis</li>
<li>Hohe Affinität für Online-Marketing und Trends sowie idealerweise Erfahrung in der Leitung von Projekten im Bereich CRM &amp; Marketing Automation</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li>
<li>Teamgeist und Motivation, sich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln</li>
<li>Grundsätzliche Kenntnisse der Datenschutzgrundverordnung</li>
<li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Unser Projektmanagement-Team ist auf Sindelfingen und unseren Standort in Lissabon verteilt. Durch Team-Events, remote work und Workations sorgen wir aber dafür, dass wir uns regelmäßig auch persönlich sehen.</p>
<p dir="ltr">Offenes und transparentes Feedback ist uns wichtig, und jeder im Team ist immer bereit, dem anderen zu helfen.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Wir gestalten unseren Bewerbungsprozess bewusst kurz und effizient: Bewerber durchlaufen insgesamt zwei Gespräche. Das erste Gespräch dient als kurzes Kennenlernen mit unserer HR-Abteilung. Im zweiten Gespräch haben die Bewerber die Möglichkeit, sich direkt mit der Teamleitung der Fachabteilung über die Anforderungen und Arbeitsabläufe der Stelle auszutauschen.</p>

Senior Projektmanager/in (m/w/d)

<p dir="ltr">nexmart steht für langjährige eBusiness-Erfahrung mit umfangreiche IT- und B2B-Kompetenz. Seit über 20 Jahren vereinfachen wir mit unseren Softwareprodukten und Datenlösungen die digitale Kommunikation zwischen Herstellern, Händlern und Endkunden.</p>
<p dir="ltr"></p>
<p dir="ltr">Wir suchen jemanden (remote | hybrid | vor Ort) der insbesondere unsere Azure Cloud Infrastruktur und deren Sicherheit weiterentwickelt und optimiert.&nbsp;Bei uns gibt es keinen Stillstand. Mitarbeiter haben immer die Chance neue Dinge auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln, auch über ihr aktuelles Aufgabenfeld hinaus. </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li>Als Teil des IT Platform Teams bist du verantwortlich für den Aufbau und die Pflege einer modernen und skalierbaren IT Platform, die Sicherheit, Effizienz und optimale Werkzeuge für Entwicklung und Betrieb gewährleistet.</li>
<li>Du hast dabei mit deiner Cloud-Expertise im Team eine tragende Rolle für alle Themen rund um die Microsoft Azure Cloud Infrastrukturen und Lösungen.</li>
<li>Du gestaltest die Cloud Sicherheitslösungen wie Netzwerk, Firewalls, VPN und Web-Gateways mit.</li>
<li>Du automatisierst, optimierst und innovierst bestehende und neue Infrastrukturen in der Cloud mit IaC.</li>
<li>Du kreierst Desaster-Recovery Szenarien und testest diese auf Herz und Nieren.</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium, eine vergleichbare Ausbildung (z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration) oder bist auf anderem Wege in der IT angekommen.</li>
<li>Dein Herz schlägt für die sichere Cloud-Infrastruktur bei Azure und für Infrastructure as Code.</li>
<li>Du bist Profi in der Administration von mindestens 2 der folgenden Gebiete:</li>
<ul>
<li>Azure Architecture wie Landing Zones, Management Groups und Azure Policies im Cloud Adoption Framework (CAF)</li>
<li>Azure Network Topology and Connectivity inkl. Segmentation, Hub&amp;Spoke, Firewalls, Web-Gateways, VPN und IP-Addressing</li>
<li>Azure Security wie Identity Management, Encryption, Key Vault Management, Defender for Cloud, RBAC und Zero Trust practices</li>
<li>Infrastructure as Code mit Terraform, ArgoCD und Kubernetes</li>
</ul>
<li>Eigenständiges, analytisches und konzeptionelles Arbeiten sind für dich ebenso selbstverständlich wie Struktur und Sorgfalt.</li>
<li>Du bist ein echter Teamplayer, packst Herausforderungen proaktiv an und schätzt gegenseitiges Feedback.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir im <b><strong>IT Platform Team</strong></b> kreieren und betreiben eine moderne und sichere IT Platform, für alle Teams die zur Produktentwicklung und Wertschöpfung beitragen. Wir schaffen die Grundlage für nachhaltigen Erfolg durch Standardisierung, Automatisierung und Self-Service-Lösungen und fördern die Zusammenarbeit zwischen den Teams durch den Abbau von technischen Barrieren. Die Basis dafür ist unsere moderne und innovative Infrastruktur und das vielfältige Know-how in unserem IT Platform Team.</p>
<p dir="ltr">In unserem 6-köpfigen Team ist uns ein gutes und humorvolles Miteinander sehr wichtig. Ob beim Arbeiten, bei einer Runde Tisch-Kicker oder bei einem Team Event, der Spaß kommt nicht zu kurz. Außerdem schätzen wir Offenheit und das Vertrauen um Herausforderungen gemeinsam anzugehen und voneinander zu lernen. </p>
<p dir="ltr">Ein Großteil unseres Teams arbeitet hybrid am Standort in Stuttgart. Unsere remote-Kollegen/innen sind ebenfalls mehrmals im Jahr vor Ort. </p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li>erstes Kennenlernen via MS Teams</li>
<li>Bearbeitung einer kleinen Aufgabenstellung in Ruhe zu Hause</li>
<li>zweites Kennenlernen via MS Teams mit 2 Mitgliedern des IT-Platform-Teams mit Austausch zur Aufgabenstellung</li>
<li>persönliches Kennenlernen bei uns am Standort in Stuttgart</li>
</ol>

Azure Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d)

<p dir="ltr">Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen – aber nicht irgendwie?</p>
<p dir="ltr">Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?</p>
<p dir="ltr">Dann schau Dir das hier mal an:</p>
<p dir="ltr">Unsere&nbsp;CPQ-Software&nbsp;ist ein echter&nbsp;Problemlöser&nbsp;am Markt.</p>
<p>Wir unterstützen unsere Kunden&nbsp;– vom&nbsp;Mittelstand bis zum Weltmarktführer&nbsp;– ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten.&nbsp;Komplexe Produkte&nbsp;aus dem Maschinen-&nbsp;und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<p dir="ltr">Als&nbsp;Sales Development Representative (m/w/d)&nbsp;bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden – Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.</p>
<p dir="ltr">Du arbeitest im Vertrieb&nbsp;– für eine Vertriebssoftware.&nbsp;Mehr Sales geht kaum!&nbsp;</p>
<p dir="ltr">Deine Aufgaben&nbsp;bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:</p>
<ul>
<li>Du identifizierst spannende Zielunternehmen&nbsp;– und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen</li>
<li>Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden&nbsp;– und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt</li>
<li>Du qualifizierst Leads systematisch weiter&nbsp;– und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf</li>
<li>Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen&nbsp;– und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb</li>
</ul>
<p dir="ltr">In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie&nbsp;reale Needs&nbsp;unserer Kunden&nbsp;beantwortet.</p>
<p dir="ltr">Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit&nbsp;festem Einstiegsgehalt&nbsp;und einer&nbsp;erfolgsabhängigen Komponente&nbsp;ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.</p>
<p>            Anforderungen</p>
<p dir="ltr">Und das bringst Du für einen erfolgreichen Einstieg bei camos mit:</p>
<ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches – Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!</li>
<li>Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<p dir="ltr">Wenn Du Dich hier wiedererkennst, bist Du genau richtig für diese Position:</p>
<ul>
<li>Staffelläufer*in statt Sprinter*in:&nbsp;Mit Beständigkeit baust Du die Sales Pipeline aus und übergibst qualifizierte Leads an Dein Team</li>
<li>Kommunikationstalent:&nbsp;Du bringst komplexe Themen auf den Punkt und steckst andere mit Deiner Begeisterung für unsere Software an</li>
<li>Digital Native:&nbsp;Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken</li>
</ul>
<p dir="ltr">Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">In einem ersten kurzen Gespräch tauschen wir uns über deine Motivation aus und klären offene Fragen. Anschließend blicken wir in einem Telefoninterview gemeinsam auf deinen beruflichen Werdegang. In einem remote Gespräch lernst du Niklas unseren Head of Sales kennen und kannst im Bewerbungsgespräch vor Ort deine fachlichen Skills anwenden.</p>

Sales Development Representative (m/w/d)

<p dir="ltr">Um die Weiterentwicklung unserer Plattform voranzutreiben, suchen wir ab sofort einen Staff Lead für Backend (w/m/d). In dieser Position übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Tech-Team. Du gestaltest unsere technische Architektur mit Weitblick, entwickelst skalierbare Lösungen und prägst Standards, die ein wachsendes Team tragen. Dabei arbeitest du eng mit CTO und CEO zusammen und hast direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Produkts – sowohl aus technischer als auch aus strategischer Perspektive.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Systemen und APIs mit <b><strong>Django</strong></b>.</li>
<li dir="ltr">Arbeit mit relationalen Datenbanken, insbesondere <b><strong>PostgreSQL.</strong></b></li>
<li dir="ltr">Sicherstellung der Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten.</li>
<li dir="ltr">Deployment und Automatisierung/Maintenance in der <b><strong>Google Cloud Platform (GCP)</strong></b>.</li>
<li dir="ltr">Mitgestaltung der technischen Roadmap und langfristigen Architekturstrategie in Abstimmung mit dem CTO</li>
<li dir="ltr">Evaluierung und Entscheidungen zum Einsatz neuer Technologien, Libraries oder Patterns – mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Skalierbarkeit.</li>
<li dir="ltr">Behält das große Ganze im Blick: Skalierbarkeit, Wartbarkeit, Produktwachstum</li>
<li dir="ltr">Coaching und fachliche Unterstützung von Teammitgliedern</li>
<li dir="ltr">Leitung teamübergreifender Initiativen wie Refactorings oder neue Core-Komponenten</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">5+ Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit starkem Fokus auf Python</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Leidenschaft für sauberen, effizienten Code.</li>
<li dir="ltr">Tiefes Verständnis von Softwarearchitektur, Systemdesign und skalierbaren Backend-Strukturen.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit <b><strong>Django</strong></b> oder ähnlichen Frameworks</li>
<li dir="ltr">Fundiertes Verständnis von RESTful API-Design und -Entwicklung.</li>
<li dir="ltr">Solide Erfahrung mit <b><strong>PostgreSQL</strong></b> und Datenbankdesign.</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung mit der <b><strong>Google Cloud Platform (GCP)</strong></b> oder anderen Cloud-Diensten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Schreiben von Unit-/Integrationstests und im Umgang mit CI/CD-Pipelines</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, technische Entscheidungen zu begründen, priorisieren und teamweit zu kommunizieren</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Einführung technischer Standards, Tools oder Prozesse im Teamkontext</li>
<li dir="ltr">Freude an Mentoring, technischem Coaching und dem Teilen von Wissen im Team</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams oder in einer Tech-Lead-Rolle.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

Staff / Lead Engineer (m/w/d) - Backend (Python)

<p dir="ltr">Mit gyde verfolgen wir die Mission, die Zukunft des Lernens für Unternehmen und Talente zu gestalten.</p>
<p dir="ltr">Wir sind davon überzeugt, dass eine game-changing Lernerfahrung extrem niedrigschwellig sein und sowohl die intellektuellen als auch die emotionalen Herausforderungen der teilnehmenden Talente ansprechen muss.</p>
<p dir="ltr">Um dies zu erreichen, kombinieren wir App-basiertes Micro-Learning und persönliche Reflexionsübungen mit spannenden Peer-Coaching-Interaktionen.</p>
<p dir="ltr">Wir sind auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die Teil unserer Mission werden wollen.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Enge zusammenarbeit mit unserem CTO, Entwickler und UI/UX Designer für die Entwicklung unserer Web Apps</li>
<li dir="ltr">Integration von REST APIs und Anbindung unseres Backends und Serverless Umgebung.</li>
<li dir="ltr">Umsetzung von Designs</li>
<li dir="ltr">Weiterentwicklung unserer Architektur und Mitgestaltung unserer Systemlandschaft - wir bauen was cooles und sind noch am Anfang unserer Reise!</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Abschluss in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung oder langjährige Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit TypeScript / React oder vergleichbaren Frameworks</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit State Management Lösungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Git</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Anbindung von APIs</li>
</ul>
<p dir="ltr">Nice to have:</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit agiler Arbeitsmethoden</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Github/Gitlab workflows</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Test-Driven Development</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Firebase / Google Cloud</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Ein hierarchiearmes, dynamisches und hochkompetentes Team im Herzen von Stuttgart, das sich schon jetzt auf dich freut!</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call  </li>
<li dir="ltr">Video-Interview  </li>
<li dir="ltr">Triff das Team  </li>
</ul>

Senior Frontend Developer (m/w/d)

<p dir="ltr">Wir sind <b><strong>bfd</strong></b>, ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und 200 Mitarbeitenden. Wir sind einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland. Seit über 35 Jahren beraten und beschaffen wir für mehr als 15.000 Kunden im Bereich der richtigen Fachliteratur und digitalen Medien.</p>
<p dir="ltr">Unsere innovativen digitalen Services bündeln das Wissen unserer Partner in einer Plattform auf modernsten IT-Standard.</p>
<p dir="ltr">Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.</p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)</li>
<li dir="ltr">Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li>
<li dir="ltr">Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen</li>
<li dir="ltr">Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen</li>
<li dir="ltr">Repräsentation auf Messen und Kongressen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit</li>
<li dir="ltr">Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li>
</ul>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im Vertrieb und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li>
<li dir="ltr">Reisebereitschaft</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<ul>
<li dir="ltr">Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Team</li>
<li dir="ltr">Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung</li>
<li dir="ltr">Modernste Vertriebstechnologie</li>
<li dir="ltr">Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li>
<li dir="ltr">Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie</li>
<li dir="ltr">Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen</li>
</ul>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<p dir="ltr">Der erste Schritt erfolgt über ein 30-minütiges Kennenlernen per Teams. Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu  uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen. Sollten danach alle ein gutes Gefühl haben, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und es kommt in einem finalen Termin mit der Geschäftsführung zur Vertragsunterschrift.</p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst - Region BaWü (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

<p dir="ltr">Wir machen es kurz: Bist du bereit für den&nbsp;<b><strong>besten Job der Welt</strong></b>? Wir suchen Talente, die Bock auf Musik, Stars und&nbsp;keinen 0815-Job&nbsp;haben! Wenn du<b></b>voller<b><strong> ENERGY&nbsp;</strong></b>steckst und Lust hast, unsere<b><strong>&nbsp;internationale Radio-Marke noch größer</strong></b>&nbsp;zu machen, dann lies bitte unbedingt weiter!</p>
<p dir="ltr">Als <b><strong>MEDIA SALES EXPERT (m/w/d)</strong></b> bei ENERGY vermittelst du Sendezeit, Banner und Werbemaßnahmen. Mit Überzeugungskraft und Zielstrebigkeit baust du deine Kundenbasis auf, konzipierst maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und erweiterst kontinuierlich dein Netzwerk.  </p>
<p>            Tätigkeiten</p>
<ul>
<li dir="ltr">Du repräsentierst als ergebnisorientierte*r Verkäufer*in die Marke ENERGY im Markt und bist dafür verantwortlich, Sendezeit, Banner und andere Werbemaßnahmen an die richtigen Partner zu vermitteln.</li>
<li dir="ltr">Mit Überzeugungskraft, Charme und Erfolgswillen baust du deinen eigenen Kundenstamm auf und kümmerst dich selbständig um die Kaltakquise.</li>
<li dir="ltr">Du konzipierst individuell auf deine Kunden abgestimmte Verkaufskonzepte und entwickelst deinen Kundenstamm kontinuierlich weiter.</li>
</ul>
<p dir="ltr"><b><strong> Unser Angebot:</strong></b></p>
<p dir="ltr">Neben einem modernen Arbeitsumfeld, in einer der Top Branchen, bieten wir dir...<br>... ein ungedeckeltes Provisionssystem<br>... eine Garantieprovision in den ersten 6 Monaten<br>... einen Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung&nbsp;</p>
<p>Weitere Vorteile findest du bei den Instaffo-Benefits!</p>
<p>            Anforderungen</p>
<ul>
<li dir="ltr">,Du hast bereits erste Erfahrungen im aktiven Verkauf oder bist schon Sales Profi mit praktischen „Macher-Qualitäten“.</li>
<li dir="ltr">Für dich zählen Ergebnisse - zielorientiertes Arbeiten ist für dich selbstverständlich und es treibt dich an, für deinen Erfolg selbst verantwortlich zu sein.</li>
<li dir="ltr">Du bist teamfähig und flexibel genug, um dich auf die Erwartungen und Bedürfnisse deiner Kunden einzustellen.</li>
<li dir="ltr">Du bist reisebereit und offen für die Möglichkeit, Kunden auch vor Ort zu betreuen und neue Geschäftsbeziehungen aufzubauen.</li>
</ul>
<p>            Team</p>
<p dir="ltr">Wir sind eine Crew von kreativen Köpfen, die Radio neu definieren und Musik leben.&nbsp;<b><strong>Spaß</strong></b>&nbsp;gehört bei uns genauso dazu, wie der&nbsp;<b><strong>Zusammenhalt und Austausch im Team</strong></b>! Nach einer<b><strong>&nbsp;intensiven Einarbeitung</strong></b>&nbsp;kannst du unsere Verkaufszahlen aktiv mitgestalten und&nbsp;<b><strong>Aufstiegschancen</strong></b>&nbsp;werden ebenfalls bei uns GROSS geschrieben :-)</p>
<p>            Bewerbungsprozess</p>
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview oder Kennenlernen vor Ort</li>
<li dir="ltr">wenn für beide Seiten alles passt, machen wir direkt ein Angebot <b></b></li>
</ol>
<p dir="ltr"><b><strong>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freue mich auf deine Nachricht im Chat!</strong></b></p>

Media Sales Expert (m/w/d) für die Region Stuttgart

<p>Wir&nbsp;suchen&nbsp;für den&nbsp;Bereich Kindertagesbetreuung&nbsp;zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>&nbsp;(Kennziffer 24/50-4/00)<br>
unbefristet in Voll- und Teilzeit.</h4>
<h4>Kernbereiche des Aufgabengebietes:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Bezugserzieher/-in und verantworten die Eingewöhnung und Übergangsgestaltungen.</li>
<li>Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf in den Kindertageseinrichtungen.</li>
<li>Sie haben die Möglichkeit projektorientiert zu arbeiten und gestalten dafür Raum und Umgebung.</li>
<li>Sie beobachten und dokumentieren die Entwicklungsprozesse des Kindes und setzen das Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten um.</li>
<li>Sie verstehen es, eine vertrauensvolle Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aufzubauen und führen regelmäßig Elterngespräche.</li>
<li>Sie identifizieren sich mit unseren pädagogischen Konzepten und Leitsätze und verstehen diese in die Strukturen vor Ort umzusetzen.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Sie sind eine pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG.</li>
<li>Sie verstehen sich als Begleitung des Kindes in seiner Entwicklung und seinen Bildungsprozessen.</li>
<li>Sie arbeiten kooperativ, motiviert und engagiert im Team und bringen Schwerpunkte mit ein.</li>
<li>Sie bringen sich flexibel in den Betrieb der Tageseinrichtung ein.</li>
<li>Sie zeigen Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und ihrer Familien.</li>
<li>Sie bringen idealerweise bereits Anwendungserfahrungen zu pädagogischen Konzepten der Stadt Reutlingen mit.</li>
</ul>
<h4>Das macht die Arbeit bei uns besonders:</h4>
<ul>
<li>4 gesicherte pädagogische Tage pro Jahr</li>
<li>Umfassende Weiterbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten (z.B. zu Hengstenberg, Pikler)</li>
<li>Begleitung und Fortbildung durch Fachdienste in den Bereichen Beobachtung- und Dokumentation, Kleinkindpädagogik, Bewegung, Heilpädagogik, Inklusion, Sprache und Interkulturalität</li>
<li>Verfügungszeit von 25%</li>
<li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li>
<li>ein attraktives BusinessBike Fahrradleasing</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>
<p>Bei uns findet der TVöD SuE Anwendung.</p>
<p>Nähere Information zu unseren Einrichtungen finden Sie unter:<br>
<a href="https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder" target="_blank">https://www.reutlingen.de/de/Leben/Kinder-Jugend-Familie/Kindertagesbetreuung/Kita-Finder</a></p>
<p>Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sonstiger Orientierung.</p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen gerne Carmen Raisch-Pfannenstein , Tel: 07121 / 303 2634, oder Emelie Brunner, Tel.: 07121 / 303 5534,</p>
<p>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen.kindertagebetreuung.de" target="_blank">bewerbungen.kindertagesbetreuung@reutlingen.de</a> , zur Verfügung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://reutlingen.helixjobs.com/kita/jobad?prj=100275P76" target="_blank">Online-Bewerbung</a></p>
<p>Stadt Reutlingen<br>
Marktplatz 22<br>
72764 Reutlingen</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2><p>Denn wir wissen, unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich einen herausragenden Beitrag! Unabhängig von ihrer Funktion – das vertrauensvolle und offene Miteinander, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum sind das Credo unserer Unternehmenskultur.</p><p>Bei uns, in der Gemüsering-Gruppe, dreht sich alles um frisches Obst, Gemüse und viele weitere Frischeprodukte. Wir versorgen den deutschen Lebensmitteleinzelhandel direkt und auch über unsere Partner sowie unsere Tochterunternehmen in ganz Deutschland.<br> Aber auch die vielfältige Gastronomie- und Außerhausverpflegung sind ein bedeutender Kundenkreis für uns und Foodservice-Standorte in Deutschland. Mit größter Individualität stellen sie die Lieferung von Frischeprodukten punktgenau und bedarfsgerecht sicher.</p><p><b>Unser HR-Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn &amp; Gehalt, Bewerbungsmanagement </h2><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Durchführen der Entgeltabrechnung für die Mitarbeitenden unserer Tochterunternehmen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mitarbeitenden bei allen abrechnungsrelevanten Fragen</li><li>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen inklusive An- und Abmeldungen bei Sozialversicherungsträgern</li><li>Erstellen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten, Personalakten sowie der Lohnkonten</li><li>Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsnachträgen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten</li></ul><p>Idealerweise unterstützen Sie auch im Bereich Personalmarketing/Recruiting:</p><ul><li>Erstellen und Veröffentlichen von Stellenausschreibungen in unserem Bewerbermanagementsystem in enger Abstimmung mit den Fachbereichen der Tochterunternehmen</li><li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen der Tochterunternehmen bei der Nutzung unseres Bewerbermanagementsystems</li><li>Schaltung von Stellenanzeigen auf geeigneten Jobportalen sowie Steuerung externer Dienstleister</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie in allgemeinen Personalverwaltungsaufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit den aktuellen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen</li><li>Routinierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (vorzugweise Addison)&nbsp;sowie ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Bereich Personalmarketing/Recruiting, Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbermanagementsystems und/oder in der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Recruiting-Plattformen</li><li>Eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie Freude am Umgang mit Mitarbeitenden</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Ihre Kolleginnen und Kollegen schätzen Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Ihr sicheres, professionelles und freundliches Auftreten</li></ul><h2>WAS WIR BIETEN:</h2><ul><li>Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe bei flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenphilosophie</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>JobRad Bikeleasing und Corporate Benefits</li><li>Wöchentlich eine frische Obst- und Gemüsekiste</li><li>Täglich kostenloses und frisch gekochtes Mittagessen in unserem Bistro</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li><li>In Voll- oder Teilzeit möglich!</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/PfUvN0/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>GEMÜSERING Stuttgart GmbH </b><br> Langwiesenweg 30 <br> 70327 Stuttgart<br><a href="https://gemuesering.de/de/" target="_blank">www.gemuesering.de</a></p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Julia Hussein-Keitel</p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / HR-Spezialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit | Lohn & Gehalt, Bewerbungsmanagement

<p>                     Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Winterdienst-Kehrmaschinen und entwickeln, fertigen und vertreiben seit über 90 Jahren eine breite Palette von Kommunalgeräten und Spezialfahrzeugen. Wir zeichnen uns aus durch einen exzellenten Kundenservice, Qualität und Kundenzufriedenheit aus.              </p> <h2>                      Wir suchen zur Verstärkung unseres Serviceaußendienstes einen motivierten                      <br> Servicemonteur / Service­techniker (m/w/d) Außendienst Baden-Württemberg | Winterdienstmaschinen             <br>              der unser Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit teilt              </h2> <p><b>Einsatzorte:</b><br> Baden Württemberg, Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Ludwigsburg, Freiburg, Tuttlingen           </p>  <h3>        Aufgaben </h3> <ul> <li>Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen an Streumaschinen und Kleinkehrmaschinen</li> <li>Diagnose und Behebung von technischen Störungen beim Kunden</li> <li>Beratung und Unterstützung unserer Kunden in technischen Fragen</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Serviceberichten</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem techn. Innendienst und anderen Abteilungen</li> </ul>   <h3>        Ihr Profil </h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als <strong>KFZ-Mechatroniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker, Elektriker, Mechatroniker</strong> und / oder staatlich geprüfter <strong>Techniker</strong> (m/w/d)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im technischen Außendienst, z.B. als <strong>Kundendienst­techniker</strong> (m/w/d)</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Kundenorientierte Denkweise und gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Mindestens Führerschein der Klasse B</li> </ul>   <h3>        Wir bieten Ihnen </h3> <ul> <li>Eine <strong>unbefristete Festanstellung</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li><strong>Attraktives Gehalt</strong> sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li>Moderne Servicefahrzeuge und Arbeitsmittel</li> <li>Strukturierte Einarbeitung sowie <strong>regelmäßige Weiterbildungen</strong></li> <li>Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung</li> <li>Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>   <h3>        Bewerben Sie sich jetzt! </h3> <p>         Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an: <br> <b><a href="https://recrumedia.com/KfoHHO/" target="_blank">dieter.kahl@boschung.com</a> </b> </p> <p>         Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kahl gerne telefonisch unter <b>0771 601102</b> zur Verfügung. </p>

Servicemonteur / Servicetechniker (m/w/d) Außendienst Baden-Württemberg | Winterdienstmaschinen

<p><b>Wir sind</b> eine Gesellschaft des Landes Baden-Württemberg und erledigen seit vielen Jahren hoheitliche Aufgaben im Bereich der nationalen und internationalen Abfallüberwachung. Mit knapp 30 Köpfen meistern wir die vielseitigen Anforderungen des Arbeitsalltags mit Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Humor.</p><p><b>Sonderabfallagentur Baden-Württemberg GmbH</b></p><p>sucht</p><h2> <strong> Juristischer Sachbearbeiter Abfallüberwachung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> unbefristet I Vollzeit oder Teilzeit mind. 75 % I frühestmöglich </strong> </h2>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Bearbeitung von Verdachtsmeldungen zu mutmaßlich illegalen grenzüberschreitenden Abfallverbringungen oder mutmaßlich nicht ordnungsgemäß entsorgten gefährlichen Abfällen.</li><li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Zuständigkeitsbereich der SAA.</li><li>Zusammenarbeit mit Verwaltungs- und Strafverfolgungsbehörden bei Fällen von nicht ordnungsgemäß entsorgten Abfällen, Beantwortung von Anfragen.</li><li>Erarbeitung und Aktualisierung des Kontrollplans über die Verbringung von Abfällen.</li><li>Statistische Erfassung und Auswertung bearbeiteter Vorgänge.</li><li>Teilnahme an Abfalltransportkontrollen.</li></ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul><li>Studium der Rechtswissenschaften/des Wirtschaftsrechts wahlweise mit Abschluss 1.Staatsexamen, Dipl.-Jurist, Dipl.-Wirtschaftsjurist, Bachelor of Laws, Master of Laws.</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Interesse an technischen Fragestellungen.</li><li>Freude am Verfassen von Schreiben, Stellungnahmen und Schriftsätzen.</li><li>Fähigkeit zum organisierten und lösungsorientierten Arbeiten.</li><li>sicheres Auftreten gegenüber Wirtschaftsbeteiligten und Behörden.</li><li>Belastbarkeit hinsichtlich der Koordination vielseitiger Ansprüche.</li><li>Freude an konzeptionellem Arbeiten.</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, vorwiegend innerhalb Baden-Württembergs.</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul><li>faire Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst der Länder,</li><li>30 Tage Urlaub,</li><li>flexible Arbeitszeit,</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket,</li><li>Obst und Sprudelwasser gratis.</li></ul>
<h2>Weitere Informationen</h2>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</strong> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung schriftlich oder per <a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank"> E-Mail</a>.</p><p>Wenn Sie Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihr Ansprechpartner ist Herr Gedler.</p><p><strong>Sonderabfallagentur<br> Baden-Württemberg GmbH</strong><br> Welfenstr. 15 • 70736 Fellbach<br> Tel. +49 711 951961-0 | E-Mail <a href="mailto:zentrale@saa.de" target="_blank">zentrale@saa.de</a> | Internet <a href="https://saa.de/" target="_blank">www.saa.de</a></p>

Juristischer Sachbearbeiter Abfallüberwachung (m/w/d)

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Gruppenleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe – Tübingen</h2><p><b>Für die Werkstätten in der Region Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gruppen­leiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe mit einem Beschäftigungsumfang von 100%, unbe­fristet.</b></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Betreuung, Anleitung, Förderung und Qualifikation von Menschen mit Behin­de­rung im Arbeits- und Berufs­bildungs­bereich</li><li>Individuelle Gestaltung und Einrichtung der Arbeitsplätze unter ergonomischen und arbeitsschutzrechtlichen Gesichts­punkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Förder­gruppe und Mitwirkung im Bereich Werk­statttransfer</li><li>Gestaltung und Weiterentwicklung von Angeboten zur beruflichen Bildung und Qualifizierung</li><li>Eigenverantwortliche Planung sowie frist- und fachgerechte Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung der Vorgaben des Quali­täts­managements</li><li>Regelmäßige Fortschreibung der Ein­gliederungs­hilfeplanung, Dokumentation und Berichterstattung in Zusammenarbeit mit dem WfbM-Sozialdienst</li><li>Einzelfallbezogene Kooperation mit Fachdiensten sowie Netzwerkpartner</li><li>Persönliche und pflegerische Assistenz</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Ausbildung zur „Geprüften Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zur Arbeits- und Berufsförderung“ oder Ergo­therapeuten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit handwerklicher Aus­bildung</li><li>Umfassende PC Kenntnisse und Affinität zu QM</li><li>Erfahrung im Arbeits- oder Berufs­bildungs­bereich einer WfbM und in der Arbeit mit Menschen mit einer Behinderung</li><li>Erfahrung bei der Erstellung von pädago­gischen Berichten und der Reha-Doku­men­tation</li><li>Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Soziale Kompetenz und eine positive Grund­haltung gegenüber Menschen mit Behin­derungen</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildung</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Sonderzahlung Juni/November,</li><li>30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche), Betriebsrente ZVK</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate Benefits-Programm</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen Moritz Bordt, Leiter Werkstätten Tübingen, unter der Rufnummer 07071 97559-210 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/9K1uTf/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72<br> 72072 Tübingen</p>

Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsbereich und Fördergruppe - Tübingen

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>
<p>Denn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob im Verkauf, im Qualitätsmanagement oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Wir sind Kärcher – Großhandel für Obst und Gemüse auf dem traditions­reichen Stuttgarter Großmarkt in Wangen.</strong><br> Unsere Leidenschaft gilt allem, was frisch, knackig und natürlich ist: Obst, Gemüse, Beeren, Kräuter und Salate – täglich frisch von unseren regionalen und internationalen Erzeugern. Darüber hinaus vermarkten wir ausgewählte Produkte aus dem Bio-Molkereibereich. Wir lieben das besondere Flair des Großmarktes, den direkten Austausch und die ehrliche, persönliche Atmosphäre – ohne unnötigen Schnickschnack. Bei uns zählt der Handschlag, das Wort und die Qualität. Ob in der persönlichen Beratung im Direktverkauf oder bei der sorgfältigen Kommissionierung der Kundenbestellungen – wir sorgen dafür, dass Frische schnell, zuverlässig und authentisch bei unseren Kunden ankommt.</p><p><strong>Für unseren Großmarkt-Direktverkauf freuen wir uns auf Ihre Unterstützung als</strong></p><h2>Kassierer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <br> – für unseren Großmarkt-Direktverkauf – <br> Nachtschicht</h2><p>Arbeitszeit: 3:00 Uhr bis 11:00 Uhr<br>Auch in Teilzeit (2-4 Tage/Woche oder von 3.00 Uhr bis 8.00 Uhr täglich) möglich.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Sie kassieren die Einkäufe unserer Kund:innen</li><li>Sie erstellen Lieferscheine und Rechnungen</li><li>Sie erfassen die Verkäufe in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Am Ende Ihres Arbeitstages gehört die sorgfältige Kassenabrechnung zu Ihren Aufgaben</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Sie arbeiten gerne zu Großmarktzeiten ab 3.00 Uhr</li><li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer:in im Einzel- oder Großhandel; alternativ als Einzelhandelskaufmann/-frau, Großhandelskaufmann/-frau und/oder bereits Erfahrung im Verkauf / an der Kasse gesammelt</li><li>Über erste Erfahrung im Großmarkt-Verkauf und/oder im Bereich frische Lebensmittel freuen wir uns</li><li>Auch Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen</li><li>Freude am Direktkontakt zu Kunden</li><li>Sie arbeiten sehr sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Gegen einen entsprechenden Ausgleich sind Sie auch bereit, ein bis zwei Samstage im Monat zu übernehmen (3.00 – 8.00 Uhr)</li></ul>
<h3>UNSER ANGEBOT</h3><ul><li>Ein attraktives Gehalt mit Wochenend-, Nachzuschlägen und Spesen</li><li>Eine unbefristete Festanstellung und langfristige Perspektive in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Wöchentliche eine kostenlose, frische Obst- und Gemüsekiste</li><li>JobRad-Bikeleasing &amp; Corporate Benefits</li><li>Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten</li><li>Falls kein Pkw vorhanden, kann ein E-Smart für die Arbeitswege zur Verfügung gestellt werden</li><li>Vollzeit oder Teilzeit möglich</li></ul>
<h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/0ce7Ie/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Kärcher GmbH &amp; Co KG </b><br> Langwiesenweg 30 (Großmarkt) <br> 70327 Stuttgart<br> <a href="https://www.kaercher-fruchtimport.de/" target="_blank">www.kaercher-fruchtimport.de</a></p><p><b>Ihre Ansprechpartnerin: </b><br> Frau Julia Hussein-Keitel</p>

Kassierer (m/w/d) – für unseren Großmarkt-Direktverkauf - Nachtschicht

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Key User (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Entgeltabrechner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Software P&amp;I LOGA HR - Tübingen</h2><p><b>In Tübingen befindet sich die zentrale Geschäftsstelle mit ca. 70 Beschäftigten. Ab 2026 wechseln wir das Entgeltabrechnungssystem und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin/ einen neuen Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) als Key User (m⁠/⁠w⁠/⁠d)/ Entgeltabrechner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Software P&amp;I LOGA HR mit einem Beschäftigungsumfang von 80-100 % als technischen Experten (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</b></p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Verantwortung für die Administration der Serverumgebung LOGA HR und der dazugehörigen Weiterentwicklungen</li><li>Standardisierung, Implementierung und Pflege von HR-Prozessen, sowohl operativ als auch strategisch, mit Blick auf Effizienz</li><li>Projektbegleitung für interne LOGA Prozesse. Einführung weiterer Software-Bausteine über die Entgeltabrechnung hinaus: Digitale Personalakte, Workflows, Onboarding, Reisekosten, …</li><li>Multiplikator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und Fachberater (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung des HR-Systems; Übernahme von Schulungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;oder Studium (auf Basis Bachelor) und entsprechende einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Personal-, Steuer- oder Sozialversicherungswesen</li><li>Entgeltabrechnungskenntnisse/ -erfahrungen, digitale Kompetenzen und hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse P&amp;I LOGA HR, ggf. mit der Bereitschaft, sich diese mittels Weiterbildungsformaten vertiefend anzueignen</li><li>Teamfähigkeit, Genauigkeit und eine kundenfreundliche Kommunikation sowie lösungs- und prozessorientiertes Denken</li><li>Eigeninitiative, persönliches Engagement und idealerweise Erfahrung bzgl. der Einführung einer HR-Software</li></ul><h2>Davon profitieren Sie:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum, eingebunden in ein tolles Team von Entgeltabrechnung/ Zeitwirtschaft</li><li>Vergütung nach TVöD-B, Sonderzahlung im Juni und November, 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li><li>Arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Externe Mitarbeiterberatung, JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office-Tagen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leitung Lohn und Gehalt, Frau Martina Haug, unter der Rufnummer 0157 83026385 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/h5LLSC/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen</p>

Key User (m/w/d)/ Entgeltabrechner (m/w/d) für die Software P&I LOGA HR - Tübingen

<p>In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an.</p><h2>Assistenzkräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Pflegehelfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Hauswirtschaftskräfte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – AuK Reutlingen</h2><p><b>Für unseren ambulanten Pflegedienst AuK in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Kolleginnen und Kollegen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit und ohne Ausbildung in unbefristeter Voll- und Teilzeitanstellung.</b></p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Übernahme einfacher grund- und behandlungs­pflegerischer Aufgaben</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li><li>Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Reflexions­vermögen</li><li>Bereitschaft zu Schichtarbeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und berufliche Fortbildungen</li><li>Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Zulagen, Zeitzuschlägen, Sonderzahlung Juni/ November</li><li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge (Betriebsrente ZVK)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>externe Mitarbeiterberatung</li><li>JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Strobl unter der Rufnummer 07121 230407 gerne zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich über unser <a href="https://recrumedia.com/xZW0nC/" target="_blank">Online-Bewerberportal</a>.</p><p>Unternehmenssitz: <br> <strong> Habila GmbH</strong><br> Bismarckstraße 72 <br> 72072 Tübingen</p>

Assistenzkräfte (m/w/d), Pflegehelfer (m/w/d), Hauswirtschaftskräfte (m/w/d) - AuK Reutlingen

<h2> <strong> Koch / Küchenmitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche &amp; Catering </strong> </h2><p><strong>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung einen Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Filiale in Sigmaringen.</strong></p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung der Küchenleitung bei der Warenbeschaffung</li><li>teilweise Warenannahme und -kontrolle</li><li>Vor- und Zubereitung sowie Ausgabe der Speisen</li><li>Organisation und Kommissionierung der Kundenbestellungen</li><li>Qualitätssicherung und Einhaltung unserer Hygiene- und Servicestandards</li><li>Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Mithilfe bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Konferenzbewirtung</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ähnliche Qualifizierung</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Engagement, zuverlässige und zielgerichtete Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kollegen, Gästen und Geschäftspartnern</li><li>Begeisterungsfähigkeit für frische und gesunde Küche</li><li>Dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fahrerlaubnis PKW von Vorteil</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/k1qCXW/" target="_blank"><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></a></p>

Koch / Küchenmitarbeiter (m/w/d) mit organisatorischer Verantwortung – Inklusionsküche & Catering

<h2> <strong> Küchenhilfe, Küchen- und Servicekraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Schulverpflegung &amp; Veranstaltungen </strong> </h2><p>Für die Insiva GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung eine Küchenhilfskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Voll- oder Teilzeit für unserer Filiale in Sigmaringen.</p>
<h2>Das erwartet Sie:</h2>
<ul><li>Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen der Mittags- und Zwischenverpflegung</li><li>Speisenausgabe und Kioskverkauf</li><li>Betreuung von Konferenzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Lagerhaltung, Warenkontrolle und Befüllung von Automaten</li><li>Durchführung von Hygiene-, Reinigungs- und Spülarbeiten im kompletten Küchen- und Ausgabebereich</li><li>Kassentätigkeit</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>Dienstleistungsorientierte, hygienisch einwandfreie und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>gepflegtes und freundliches Auftreten</li><li>Aufgeschlossenheit in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Wünschenswert ist eine Ausbildung oder Grundlagen im gastronomischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>nach Möglichkeit Führerschein Klasse B</li><li>Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Gastgebermentalität</li></ul>
<h2>Davon profitieren Sie:</h2>
<ul><li>gute Arbeitsatmosphäre</li><li>die Möglichkeit, eigene Vorstellungen mit einzubringen</li><li>eine herausfordernde, aber sehr lohnenswerte Aufgabe</li><li>geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeiterberatung</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li></ul>
<h2>Kontakt:</h2>
<p>Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Holger Kämpf, Filialkoordinator, unter der Rufnummer 07071 97559-208 sowie unter <a href="mailto:holger.kaempf@insiva-gmbh.de" target="_blank">holger.kaempf@insiva-gmbh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/SkwzIY/" target="_blank"><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></a></p>

Küchenhilfe, Küchen- und Servicekraft (m/w/d) für Schulverpflegung & Veranstaltungen

<p>Die <strong>Selecta Gruppe</strong> ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.</p><p>An unserem Hauptsitz in Stuttgart befinden sich die zentrale Verwaltung, die Züchtung, ein Teil unserer Produktion und das zentrale Labor. An diesem Standort betreiben wir eine Gewächshausfläche von 50.000 m² und verfügen über einen umfangreichen Maschinenpark. Wir nutzen moderne Bewässerungs-, Kühl- und Heizungsanlagen sowie eine technisch anspruchsvolle Laborausrüstung.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unserer technischen Abteilung einen</p><h2>Instandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau</h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Instandhaltung der Gewächshäuser sowie der technischen Anlagen (Lüftung, Heizung, Bewässerung, Klimatisierung, etc.)</li><li>Regelmäßige Durchführung von Wartungen inkl. Bedienung und Pflege des Wartungsplaners</li><li>Weiterentwicklung der technischen Einrichtung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technischen (Betriebs)leiter</li><li>Reparatur- und Schattierarbeiten auf den Gewächshausdächern</li><li>Übernahme regelmäßiger Alarmdienste im Wechsel mit den Kollegen/Kolleginnen im Team bei gesonderter Vergütung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Handwerkliche oder technische Ausbildung von Vorteil</li><li>Idealerweise erste (Berufs)erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung und Klima</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß daran für verschiedene Problemstellungen selbständig passende Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Projektaufgaben oder Bereitschaft, sich hierin einzuarbeiten</li><li>Engagiert, zuverlässig, zupackend und teamfähig</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung in einem sicheren und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle …</li><li>Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart</li></ul><p>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertages, um den Arbeitsbereich und das Team kennenzulernen.</p><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an <strong>Denise Uhlendahl</strong>.</p><p>Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<br> <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a><br> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a></p>

Instandhalter / handwerklich geschickter Allrounder (m/w/d) mit Perspektive zur Übernahme von Projektaufgaben im Produktionsgartenbau

<h2>WIR SUCHEN</h2><h2> <strong>Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kabelschachtbau &amp; Oberflächenarbeiten </strong> </h2><p><strong>STANDORTE:</strong> Deutschlandweit bzw. Hannover, Bremen, Stuttgart, München, Freiburg, Mannheim, Würzburg, Konstanz, Erfurt, Nordhausen, Nürnberg, Braunschweig, Augsburg</p><p>Die DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH ist Teil einer führenden Holdinggesellschaft in der Telekommunikationsbranche. Seit über 20 Jahren konzentrieren wir uns auf die Überprüfung, Instandsetzung und den Neubau von Ingenieurbauwerken im Auftrag namhafter Telekommunikationsdienstleister und anderer Carrier in ganz Deutschland. Unsere Tätigkeiten reichen von der gründlichen Inspektion der Kabelschächte über die fachkundige Sanierung von Beschädigungen bis hin zum kompletten Austausch veralteter Komponenten.</p><p>Für unsere deutschlandweiten Projekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung für unser dynamisches und motiviertes Team.</p><h2>DAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Kleine Arbeiten als Team im Spezialtiefbau</li><li>Alle Arbeiten an Kabelschachtbauwerken</li><li>Arbeiten im öffentlichen Straßenbereich (Aufbruch/Herstellen von Oberflächenbefestigungen: z.B. Pflaster, Asphalt)</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tiefbauarbeiter/in, Straßenbauer/in, Maurer/in oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Erfahrung im Bereich Pflasterarbeiten und Asphaltieren</li><li>Kundenorientiertes und zuverlässiges Handeln</li><li>Teamfähigkeit und Motivationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B zum Führen von Firmenfahrzeugen</li><li>Führerschein Klasse C/CE von Vorteil</li><li>Bundesweite Montagebereitschaft (i. d. R. Mo-Do)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Einen Sie bekommem einen Festvertrag</li><li>Bei uns arbeiteten Sie 4 Tage/Woche, lediglich 1 Freitag im Monat wird gearbeitet</li><li>Übertarifliche Bezahlung und Pämien on Top</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Bei Bedarf übernehmen wir für Sie die Führerscheinkosten der Klasse C, CE</li><li>Genießen unser abteilungsbezogenes Schulungsprogramm</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.infrastruktur@databau.com" target="_blank"> <strong>bewerbung.infrastruktur@databau.com</strong> </a> mit folgenden Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin.</p><p><strong>DATABAU Infrastruktur &amp; Service GmbH</strong><br> Ikania Gomez<br> Wiesener Str. 30<br> 97833 Frammersbach<br> Telefon: 09355-9767-0<br> <strong><a href="https://www.databau.com/" target="_blank">www.databau.com</a></strong></p>

Bauhelfer / Tiefbauarbeiter / Straßenbauer (m/w/d) – Kabelschachtbau & Oberflächenarbeiten

<p>Als eines der führenden Unternehmen der Luft- und Klimatechnik steht Kiefer seit mehr als 145 Jahren für Qualität und Design. Neben der Entwicklung von hochwertigen Luftdurchlass-Systemen für den in- und ausländischen Markt, planen und realisieren wir in enger Zusammenarbeit mit Bauherren, Architekten und Planern maßgeschneiderte luft- und klimatechnische Anlagen. Unser Ziel ist dabei stets die bedarfsgerechte und umweltschonende Luft- und Klimatechnik. Wartung und Service der Anlagen runden unser Leistungsspektrum ab. Rund 100 Kiefer-Mitarbeiter/innen setzen die hohen Anforderungen unserer Kunden an Umweltbewusstsein und Komfort engagiert um.</p><p>Wir suchen ab sofort eine/n:</p><p><b>Lohnbuchhalter/Entgeltabrechner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> in Teilzeit</b></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><p>Eigenständige Lohn-&amp; Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltungstätigkeiten:</p><ul><li>Selbständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung nach internen und tariflichen Vorgaben (kein Schichtzuschlag, keine Gefahrentarifzulagen)</li><li>Ansprechpartner für Krankenkassen, Rententräger usw. sowie Übermittlung aller digitalen Meldungen</li><li>Pflege und Administration der Zeiterfassung</li><li>Verwaltung des Kranken- und Fehlzeitmanagements sowie Erstellung von Unfallmeldungen</li><li>Pflege von Stammdaten und Personalakten</li><li>Klärung abrechnungsrelevanter Fragen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft, bestenfalls Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen ...</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lohnabrechnung und Personalverwaltung</li><li>Direkte Einarbeitung und Weiterbildung durch die Personalmanagerin</li><li>Arbeitszeiten bevorzugt vormittags (ca. 15-20 Stunden/Woche)</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich (nach Absprache)</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Vergütung nach ITGA –Tarif</li><li>Tarifvertragliche Leistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Benefits: Fahrkartenzuschuss, kostenfreie Parkplätze, Vermögenswirksame Leistungen, Obstkorb, Rabattaktionen über ein Mitarbeiterportal, Sommer- und Weihnachtsfeier, ergonomischer Arbeitsplatz mit elektr. höhenverstellbaren Schreibtischen, Zuschuss für Mittagessen und Firmenfitness-Angebote u. v. m.</li></ul><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Wenn Sie Teil des Kiefer-Teams sein möchten, freuen wir uns auf Ihre <a href="mailto:manuela.schneil@kieferklima.de" target="_blank"><b>Bewerbung an manuela.schneil@kieferklima.de</b></a>oder nutzen Sie unser <a href="https://recrumedia.com/TfrTiO/" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. <br>Gerne beantwortet Frau Schneil unter 0711 8109 201 auch vorab Ihre Fragen.</p><p><b>Kiefer Klimatechnik GmbH</b><br> Heilbronner Str. 380-396 <br> 70469 Stuttgart</p><p>Mehr Informationen zu unserem Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie unter <a href="https://www.kieferklima.de/karriere" target="_blank">www.kieferklima.de/karriere</a></p>

Kiefer Klimatechnik GmbH

Kiefer Klimatechnik - Rückblick ISH 2023 in Frankfurt

Lohnbuchhalter / Entgeltabrechner (m/w/d)

<p>Die Selecta Gruppe ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebs­gesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.</p><p>Für das Elite Team an unseren Hauptsitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong><strong>erfahrenen Gärtner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für die Kultivierung von Mutterpflanzen mit der Perspektive zur Übernahme von Führungsverantwortung</strong></strong></p><p>Die Elite-Abteilung agiert als Bindeglied zwischen den Bereichen Züchtung und Produktion. Ihre Aufgabe ist die Erhaltung und Vermehrung zukünftiger Sorten sowie die Bereitstellung von Pflanzenmaterial für die nationalen und internationalen Produktionsstandorte; jeweils unter Einhaltung der erforderlichen hygienischen Maßnahmen und der regelmäßigen Durchführung diagnostischer Tests.</p><p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p><ul><li>Durchführung von gärtnerischen Kulturarbeiten an den Mutterpflanzen inkl. Überwachung der technischen Anlagen</li><li>Durchführung von Pflanzenschutzmaßnahmen</li><li>Administrative Unterstützung bei der Erzielung und Erhaltung von Zertifizierungs-Standards</li><li>Anlage und Pflege der Pflanzenbestände in den entsprechenden Datenbanken</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen von der Ernte des Pflanzenmaterials bis hin zum Versand</li><li>Unterstützung bei der Planung von phytopathologischen Tests</li><li>Übernahme von Wochenenddiensten im rollierenden System</li></ul><p><strong>IHR PROFIL</strong></p><ul><li>Fundierte gärtnerische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung (Meister, Techniker) oder Bachelor Gartenbau</li><li>Berufserfahrung im Zierpflanzenbau von Vorteil</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Verständnis für Hygienemaßnahmen</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse und erste Erfahrung mit RAM Klimacomputer von Vorteil</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft und Gespür für Pflanzen</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Führungsverantwortung</li></ul><p><strong>WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Eine interessante Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem modernen, sicheren und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen</li><li>27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, Corporate Benefits, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle …</li><li>Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart</li></ul><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</strong></p><p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem möglichen Eintrittstermin an <strong>Denise Uhlendahl</strong>.</p><p>Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG | Hanfäcker 10 | 70378 Stuttgart<br> <a href="mailto:jobs@selecta-one.com" target="_blank">jobs@selecta-one.com</a><br> <a href="https://selecta-one.com/" target="_blank">www.selecta-one.com</a></p>

Erfahrener Gärtner (m/w/d) als Kultivateur Mutterpflanzen (mit Perspektive Führungsverantwortung)

<h3> Dekorpapier – Made by Munksjö </h3> <p>Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Komfortable Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen, ist unsere Mission. Dabei der Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten gerecht zu werden, ist unser Anliegen.<br>             Wir entwickeln und bieten innovative, maßgeschneiderte Dekorpapier­lösungen, die nach der Weiterverarbeitung für die Herstellung von Möbeln und Laminatböden sowie für Oberflächenmaterialien im Innen- und Außen­bereich verwendet werden. Wir beschäftigen 1200 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten in fünf Ländern: Deutschland, Spanien, Frank­reich, Brasilien und China. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro.</p> <p> <strong>Für die Munksjö Germany Holding GmbH</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Assistant / Customer Service Specialist (m/w/d) Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung im Zuge der Nachfolgeplanung <strong>am Standort Dettingen</strong>. Die Tätigkeit kann in der Kombination Präsenz und <strong>mobilem Arbeiten</strong> erfolgen.               </p>   <h3>  Dein Aufgabengebiet:             </h3> <ul> <li>Unterstützende Auftragsakquise der Sales Manager mit Kalkulationen, Terminkoordination und Angebotsabgabe</li> <li>Koordination von Kundenanfragen mit den internen Schnittstellen</li> <li>Durchführen der Auftragsabwicklung von der Bestellung bis zur Auslieferung</li> <li>Erstellen der Mengen-/Terminplanung für unsere Kunden</li> <li>Verfolgen von Lager- und Außenständen sowie die Reklamationsbearbeitung</li> </ul>   <h3> Dein Profil: </h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau, Kaufmann / -frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann / -frau für Büromanagement, Speditionskaufmann / -frau, Fremdsprachenkorrespondent / -in oder vergleichbar</li> <li>Idealerweise mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, in der Auftragsabwicklung oder in der Kundenbetreuung</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Weitere Fremdsprache wie z.B. Italienisch, Französisch wünschenswert</li> <li>Versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>Kenntnisse mit CRM-Tools von Vorteil </li> <li>Selbstständiges Arbeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul>   <h3>Unser Angebot </h3> <ul> <li>Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Selbstverantwortung</li> <li>Berufliche Weiterentwicklung in persönlicher und fachlicher Hinsicht in einem international erfolgreichen Unternehmen</li> <li>Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die du selbst mit gestalten kannst</li> <li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und Lebens­arbeits­zeitkonto</li> </ul>  <h3>Bewirb dich jetzt – Wir freuen uns auf dich!</h3>

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