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<h1> Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d)</h1><p> Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.</p><p> Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß &amp; Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.</p><p> Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.</p><p> Knapp 600 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?</p><dt> Wir suchen</dt><dd> eine*n Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in / Erzieher*in (m/w/d) <br> <br></dd><dt> Einsatzort:</dt><dd> Jugendwohnen St. Engelbert, Düsseldorfer Str. 185, 51379 Leverkusen</dd><dt> Umfang:</dt><dd> 100% Beschäftigungsumfang; 39,0 Std./Woche</dd><dt> Zeitraum:</dt><dd> unbefristet</dd><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt:</h2><ul> <li>  Betreuung, Unterstützung und individuelle Förderung junger Menschen mit unterschiedlichem kulturellen und sprachlichen Hintergrund im Bereich Inobhutnahme ab 12 Jahren (§ 42 und § 42a SGB VIII) </li> <li>  Unterstützung junger Menschen in persönlichen Not- und Krisensituationen </li> <li>  Hilfestellung bei der Bewältigung alltäglicher Anforderungen </li> <li>  Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc. </li> <li>  Planung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote </li> <li>  Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess </li> <li>  Kollegiale Fachberatung, Reflektion und Abstimmung des pädagogischen Handelns sowie Fallbesprechungen bei den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in </li> <li>  Wünschenswert sind berufliche Vorerfahrungen im Arbeitsbereich Jugendwohnen &amp; Erziehungshilfe </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Jugendlichen und im Team </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten </li> <li>  Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten </li> <li>  Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li> <li>  Führerschein B, BE, C1 und C1E (ehemals Klasse III) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe S11b </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrads </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  Bis zu 33 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li> <li>  Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><p> Auskünfte vorab erteilt Udo Vogelfänger, Tel.: 02171/299621, <a href="mailto:udo.vogelfaenger@kja-lro.de" target="_blank">udo.vogelfaenger@kja-lro.de</a></p><p> Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per Mail an <a href="mailto:bewerbung@kja-lro.de" target="_blank">bewerbung@kja-lro.de</a></p><p> Besuche uns auch auf: <a href="http://www.starkestellen.de" target="_blank">www.starkestellen.de</a></p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in / Erzieher*in (m/w/d)

<h2> Die Welt jeden Tag <br> ein wenig sicherer machen!</h2><p> Die GfG ist Spezialist für Gasmess- und Gaswarntechnik und seit mehr als 60 Jahren im Markt erfolgreich. Kundenorientierung und Kundenzufriedenheit haben hierbei allerhöchste Priorität. Unsere Kunden sind schließlich die Basis einer sicheren und dauerhaften Beschäftigung für alle Mitarbeitenden. Wir suchen immer nach neuen qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die uns auf dem weiteren Weg begleiten.</p><p> Wir schützen Menschen, das Klima und die Umwelt vor den Risiken, die von Gasen ausgehen können. Als Entwickler und Hersteller von stationären Gaswarnanlagen und tragbaren Gasmessgeräten sorgen wir auf die Weise seit mehr als 60 Jahren für mehr Sicherheit. Weil wir damit so erfolgreich sind, wächst unser Unternehmen an unseren 10 internationalen Standorten weiter. Wenn Sie eine erfahrene Kraft sind, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Dortmund suchen wir eine</p><h2> <h1>  Marketing Communications Manager (m/w/d) PR </h1> <br> in Vollzeit in Dortmund</h2><ul> <li>  Man lernt ständig etwas Neues dazu.  <br>  Der direkte Kontakt zu internationalen Kunden, die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und die eigenverantwortlichen Projekte machen die Arbeit im Export abwechslungsreich und spannend. Es macht Spaß, die GfG mit meinem Beitrag zu unterstützen.  <br>  Anna Wegener, Mitarbeiterin im Export </li> <li>  Super Team und vielfältige Aufgaben.  <br>  Die Arbeit in der Service-Abteilung macht viel Spaß und bietet nach einer sehr gründlichen Einarbeitung ein äußerst abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Die Kolleginnen und Kollegen sind allesamt sehr nett und bilden ein gutes Team.  <br>  Eduard Knippenberg, Mitarbeiter im Service </li> <li>  Die Ausbildung hier kann ich nur empfehlen.  <br>  Durch die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit in den verschiedenen Abteilungen habe ich viel gelernt und zahlreiche Erfahrungen gesammelt. Das Team ist dabei super freundlich gewesen und hat mich auf meinem Weg durch die Ausbildung zur Industriekauffrau immer unterstützt.  <br>  Jessica Auvinen, Mitarbeiterin im Export </li></ul><h3> Das dürfen Sie als Marketing Communications Manager (m/w/d) von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Eine Tätigkeit in einem krisensicheren, zukunftsorientierten und technologisch führenden Unternehmen im Bereich der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes am Standort Dortmund </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, die sich nach Erfahrung und Leistung richtet, inklusive Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li>  Klare Strukturen, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit zur Mitgestaltung Ihres Arbeitsalltags </li> <li>  Ein herausragendes Team von Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Betriebsfeiern und vieles mehr </li></ul><h3> Ihr Profil als Marketing Communications Manager <br> (m/w/d):</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Public Relations, Journalismus oder einem verwandten Bereich </li> <li>  Nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Public Relations, idealerweise mit Schwerpunkt auf Fachpresse und/oder B2B-Industrien </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von PR-Strategien sowie in der Messung und Auswertung von PR-Erfolgen </li> <li>  Starke Netzwerkfähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Journalisten und Meinungsbildnern aufzubauen und zu pflegen </li> <li>  Selbstmotiviert, proaktiv, qualitätsbewusst, teamfähig und in der Lage, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. </li> <li>  Hohe technische Affinität und Begeisterungsfähigkeit für erklärungsbedürftige Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe (technische) Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li>  Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch </li></ul><h3> Ihre Aufgaben als Marketing Communications Manager (m/w/d):</h3><ul> <li>  Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Produktbroschüren, Mailings und SEO-optimierten Website-Inhalten inklusive eventuell notwendiger Landingpages </li> <li>  Konzeption, Verfassen und Abstimmen von Pressemitteilungen, Fachartikeln, Gastbeiträgen und anderen crossmedialen Texten </li> <li>  Aufsetzen, Implementieren und kontinuierliche Weiterentwicklung einer PR-Strategie für die Lokal- und Fachpresse </li> <li>  Aufbau und Pflege von engen Beziehungen zu relevanten Fachmedien, Journalisten, Redakteuren und Meinungsbildnern, um Presseabdeckung und -berichterstattung zu fördern </li> <li>  Monitoring und Auswertung der Medienberichterstattung und PR-Aktivitäten inklusive einer Wettbewerbsanalyse </li> <li>  Weiterentwicklung von und Unterstützung bei internen und externen Employer Branding-Maßnahmen </li> <li>  Planung, Verfassen und Umsetzen von internen und externen Unternehmensmailings </li> <li>  Verantwortung des Bereichs Mediaplanung und Mediaeinkauf </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Nach Sichtung Ihrer Unterlagen melden wir uns baldmöglichst bei Ihnen.</p><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</p><p> Ihre Einarbeitung ist gewährleistet.</p><p> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Zum Bewerbungsformular</p><h3> Ihr Ansprechpartner:</h3><p> Herr André Wolff <br> HR Manager <br> Telefon: +49 231 56400-18 <br> E-Mail: <a href="mailto:andre.wolff@gfg-mbh.com" target="_blank">andre.wolff@gfg-mbh.com</a> <br> Auf Xing kontaktieren</p><p> Anrufen</p><p> E-Mail</p><p> GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH <br> Klönnestraße 99 <br> 44143 Dortmund <br> GfGsafety.com</p>

Marketing Communications Manager (m/w/d) PR

<h3> Unternehmen</h3><p> Als Partnerunternehmen der ZAPP-ZIMMERMANN GmbH, einem der führenden Handelsunternehmen für Produkte im vorbeugenden baulichen Brandschutz, erstellen wir für unsere Kunden seit über 30 Jahren innovative Brandschutzlösungen. Wir stehen für einen kollegialen Umgang untereinander, fachliche Expertise, Qualitätsbewusstsein und haben dabei den Menschen stets im Fokus.</p><h1> Projektmanager Anlagentechnik (m/w/d)</h1><ul> <li>  Köln </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Wartung und Instandhaltung von Anlagen zur Aufrechterhaltung eines betriebsfähigen Zustands und zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsprozesses </li> <li>  Proaktives Ergreifen von Maßnahmen zur Erhaltung des betriebsfähigen Zustands von Anlagen und zur Prävention von Anlagenausfällen </li> <li>  Planen, Bearbeiten und Koordinieren anlagentechnischer Projekte in enger Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen </li></ul><h3> Anforderungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Verfahrenstechnik, alternativ Meister oder Techniker </li> <li>  Praktische Erfahrungen im Entwerfen, Planen und Umsetzen von Industrieanlagen </li> <li>  Aktive und selbstständige Steuerung von Dienstleistern und Lieferanten sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><p> Sie passen zu uns, wenn Sie es gewohnt sind, Projekte bis zum Abschluss zu bearbeiten und auch bei mehreren gleichzeitigen Projekten nicht den Überblick verlieren.</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine betreute Einarbeitungsphase für einen reibungslosen Einstieg </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  einen langfristigen Arbeitsplatz mit Potenzial zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub und Jahressonderzahlungen </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle und kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li>  regelmäßig stattfindende Firmenevents </li></ul><h3> Interesse geweckt?</h3><p> Bitte bewerben Sie sich online über den HIER-BEWERBEN-Button mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Eintrittsdatum oder schreiben Sie uns eine E-Mail.</p><p> Ansprechpartner: <br> Martin Weise <br> Telefon 0221 / 970 61-214 • E-Mail <a href="mailto:bewerbung@kzim.de" target="_blank">bewerbung@kzim.de</a></p><p> <br> Karl Zimmermann GmbH <br> Marconistrasse 7-9 • 50769 Köln</p>

Projektmanager Anlagentechnik (m/w/d)

<h1> Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales</h1><p> RHEINISCHE POST Medien GmbH</p><p> Ort: Düsseldorf <br> Einstiegsdatum: Ab sofort <br> Job-Id: 4991</p><h2> Was wir zusammen vorhaben</h2><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die Telesales-Kanäle: Sie übernehmen die strategische und operative Steuerung der In-/Outbound-Vertriebskanäle und sorgen dafür, dass qualitative und quantitative Vertriebsziele erreicht werden. </li> <li>  Steuerung des Tagesgeschäfts: Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen sicher, dass die Vertriebsziele sowohl im Inbound- als auch im Outbound-Vertrieb erfüllt werden. </li> <li>  Steuerung von Dienstleistern: Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen der Vertriebsleitung und unseren Vertriebsdienstleistern/Call Centern und stellen durch kontinuierliches Monitoring die Einhaltung der Vertriebsziele sicher. </li> <li>  Zentrale/r Ansprechpartner/in für den Telesales: Sie verantworten die Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung des telefonischen Verkaufs und stehen in ständigem Austausch mit internen Teams und externen Partnern. </li> <li>  Kundenanalyse und strategische Entscheidungsfindung: Sie erstellen aussagekräftige Analysen des Kundenverhaltens und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen für die Weiterentwicklung unserer Angebote ab. </li></ul><h2> Was uns überzeugt</h2><ul> <li>  Idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Bereich Telesales, Call Center oder im Management von Vertriebskanälen </li> <li>  Kenntnisse in kennzahlenbasierter Steuerung und Performance-Monitoring im Call Center oder Telesales-Bereich </li> <li>  Projektmanagement-Kompetenz und die Fähigkeit, technische Anforderungen für die Weiterentwicklung der Telesales-Prozesse zu definieren </li> <li>  Kenntnisse in Office- (vor allem Excel und PowerPoint) und Projektmanagement-Tools sowie die Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu steuern </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Attraktiver Campus</p><p> Tolles Team</p><p> Flexibles Arbeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Mitarbeiterrestaurant</p><p> Kostenlose Parkplätze</p><p> Gute Anbindung an den ÖPNV</p><p> Fahrradleasing</p><p> Vielfältige Firmenevents</p><p> Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</p><p> Chor &amp; RP-Band</p><p> Unbefristete Festanstellung</p><p> Diesen Job teilen: <br></p><h2> Über uns</h2><p> Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region.</p><p> Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online.</p><h2> Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter.</h2><p> Julian Pelzer <br> Head of Recruiting <br> 0211 – 505 2826 <br> <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a></p>

Channel Manager (m/w/d) B2C Telesales

<h3> BIST DU UNSER „PERFECT MATCH“?</h3><p> Wir glauben: Herz schlägt Kopf. Immer. Was sich gut und richtig anfühlt, kann der Verstand nicht kleinrechnen. Wer seine Zielgruppe mit der richtigen Emotion anspricht, sie tief im Herzen berührt, darf dort erst einmal bleiben. Das ist unsere Überzeugung und unser Ziel, bei allem, was wir tun.</p><p> Du bist ebenfalls bereit für große Emotionen und ein spannendes, neues Kapitel? Dann suchen wir dich an unserem Standort in Essen.</p><h1> Steuerfachangestellte (m/w/d) Teil- oder Vollzeit</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Laufende Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Reisekosten, Bank, Zahlungsverkehr, Mahnwesen, Kasse) </li> <li>  Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Statistische Meldungen </li> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Buchhaltungsprozesse (Digitalisierung) </li></ul><h3> Was wir dir bieten:</h3><ul> <li>  Wir bieten dir Kopf und Herz in einem offenen Team, mit flachen Hierarchien, einer kollegialen und herzlichen Atmosphäre, sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Uns ist wichtig: Wir suchen keine Menschen für feste Rollen / Stellen– wir kreieren Positionen um Menschen herum und damit um ihre individuellen Stärken und Interessen! </li> <li>  Wir bieten dir Aufgaben, die abwechslungsreich und branchenübergreifend sind. </li> <li>  Wir stehen für eine attraktive, als auch leistungsgerechte Vergütung ein und bieten dir zudem eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Du arbeitest in modernen Agenturräumen mit Design- und Wohlfühlcharakter. </li> <li>  Du bist Teil einer inhabergeführten und dennoch national, als auch international erfolgreichen Full-Service-Agentur mit einem spannenden Fokus auf Live Communication </li></ul><h3> Deine Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall als Steuerfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil </li> <li>  Zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kenntnisse in MS Office (Word, PowerPoint, Excel) </li> <li>  Gute Kenntnisse in einem Buchhaltungsprogramm, vorzugsweise DATEV </li></ul><h3> KLINGT AUCH NACH DEINEM PERFECT MATCH?</h3><p> Dann freut sich Sandra Fechner (<a href="mailto:bewerbung@tas-agentur.de" target="_blank">bewerbung@tas-agentur.de</a>) auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe zu deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Unter <a href="http://www.tas-emotional.marketing" target="_blank">www.tas-emotional.marketing</a> findest du zudem mehr über uns, über unsere Leistungen sowie zu den einzelnen Kompetenzbereichen mit Kunden- und Projektreferenzen.</p><p> TAS Emotional Marketing GmbH • Max-Keith-Straße 66 • 45136 Essen</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) Teil- oder Vollzeit

<p> Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?  #PartOfSomethingSpecial</p><p> Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com</p><p> Exploring opportunities. Growing together.</p><p> KENNZIFFER DER STELLE R30050</p><h1> Kfz-Mechatroniker / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt</h1><p> Land und Standort: Deutschland, Marl</p><p> Evonik, eines der weltweit führenden Unternehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Innovationskraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Unternehmenskultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unternehmenswertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Marktpositionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.</p><h4> Was wir bieten</h4><p> Die Evonik Logistics Services GmbH ist der Spezialist für Logistik in der Chemiebranche. Ihre rund 800 Mitarbeiter betreuen die Chemie-Segmente von Evonik und externen Kunden an 13 Standorten in ganz Deutschland.</p><p> Evonik Logistics Services bietet logistische Dienstleistungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette ihrer Auftraggeber, angefangen beim Rohstoffeingang bis zum Versand des Produkts.</p><h4> Was erwartet Sie bei uns</h4><ul> <li>  Sie sind für das Durchführen von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an Flurförderzeugen, Anhängern, Rangiergeräten sowie Sonder- und Anbaugeräten zuständig </li> <li>  In Ihrer Rolle sind Sie ebenfalls für Fehlerdiagnosen bei fahrzeugtechnischen Problemen inklusive der Funktionsanalysen und -kontrollen aller mechanischen und elektrischen / elektronischen Komponenten verantwortlich </li> <li>  Das Montieren von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Komponenten (Lichtanlage, Hubzylinder, Bremsen, Achsen usw.) gehört zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie rüsten Sonderausstattungen, Anbaugeräte und Sicherheitssysteme nach </li> <li>  UVV-Prüfungen an Flurförderfahrzeugen führen Sie gemäß DGUV 68 durch </li> <li>  Ihre Aufgaben erledigen Sie unter höchsten Sicherheitsstandards </li> <li>  Sie dokumentieren den technischen Zustand der Fahrzeuge (beispielsweise durch Erstellen des UVV-Berichts und Prüfprotokollen) </li></ul><h4> Was wir von Ihnen erwarten</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker oder Kraftfahrzeugmechatroniker </li> <li>  Erfahrungen in dem Bereich Reparatur- und Wartungsarbeiten an Flurförder-, Land und Baumaschinen </li> <li>  Kenntnisse in Bezug auf Reparaturen der Hydraulik, Pneumatik und Elektronik von Fahrzeugen inkl. selbstständiger Fehlerdiagnosen </li> <li>  Beherrschen des Umgangs mit Microsoft-365-Produkten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere zu produktspezifischen Trainings </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (und idealerweise auch einen Staplerführerschein) </li> <li>  Ein hohes Maß an flexibler Arbeits- und Denkweise, Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit </li></ul><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online über unser Karriereportal unter <a href="https://careers.evonik.com" target="_blank">https://careers.evonik.com</a>.</p><p> Unternehmen ist <br> Ev. Log. Serv. GmbH</p><p> Bitte berücksichtigen Sie, dass Evonik keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Evonik arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte Evonik ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.</p>

Kfz-Mechatroniker / Land- oder Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) im Bereich Staplerwerkstatt

<p> Wir, die Hair Haus GmbH, sind der persönliche Partner der Friseure. Wir wollen alles dafür tun, damit unsere Kunden ihre Kunden glücklich machen können. Wir machen die Mission des Friseurs zu unserer Mission.</p><p> Unsere Freunde und Partner, für die wir alles geben, sind die 230.000 Friseure in ganz Deutschland, die sich mit Herzblut, Geschick und handwerklichem Können täglich um die Gesamtheit von 80.000 Salons kümmern. Ihnen widmen wir mit unserem Team aus 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich unsere Tagesabläufe. Als persönlicher Partner stehen wir den Friseuren mit Rat und Tat zur Seite.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Viersen suchen wir einen</p><h2> <h1>  Finanzcontroller (w/m/d) </h1> <br> in Vollzeit</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse </li> <li>  Überwachung der Liquidität und Sicherstellung der Zahlungsfähigkeit </li> <li>  Verantwortung für Budgetierung und Forecast, inklusive laufender Anpassungen </li> <li>  Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und ad-hoc Analysen zur Unterstützung des Managements </li> <li>  Optimierung von Controlling-Instrumenten zur Effizienzsteigerung </li> <li>  Unterstützung bei strategischen Unternehmensentscheidungen durch fundierte Analysen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Sicherstellung einer effizienten Kosten- und Leistungsrechnung </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Finanzcontrolling </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), Kenntnisse in Datev und Lucanet </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Onboarding </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche </li> <li>  Sympathisches Team </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Attraktives Altersvorsorgemodell und betriebliche Krankenversicherung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Klingt das spannend? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und den Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:Karriere@hair-haus.de" target="_blank">Karriere@hair-haus.de</a>.</p>

Finanzcontroller (w/m/d)

<p> Willkommen bei der WISAG <br> <br> … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche : Aviation, Facility und Industrie . Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. <br> <br> Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. <br> <br> Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite .</p><h1>  Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Duisburg </h1><p> Kennziffer: 346534</p><p> Ihre Herausforderung bei uns</p><ul> <li>  Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungsteams inkl. Einsatzplanung und Dokumentation in verschiedenen Objekten in Duisburg </li> <li>  Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen inkl. Dokumentation und Qualitätssicherung </li> <li>  Verantwortung für die Budgeteinhaltung ; Geben unternehmerischer Impulse </li> <li>  Kundenbindung und Beziehungsausbau, z. B. Erweitern des WISAG-Dienstleistungsumfangs in Ihren Objekten </li> <li>  Optimierung der täglichen Abläufe </li></ul><p> Sie verstärken unser Team der WISAG Gebäudereinigung (WGR) am Standort Duisburg . Bei Rückfragen können Sie gerne von Montag bis Freitag zwischen 08:00 und 17:00 Uhr Frau Schumacher Tel.: 0173/4362181 kontaktieren.</p><p> Damit begeistern Sie uns</p><ul> <li>  Geprüfter Objektleiter oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung </li> <li>  Erfahrung im Dienstleistungsbereich , Facility-Management oder in der Gebäudereinigung </li> <li>  Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen </li> <li>  Mind. erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich </li> <li>  Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus </li></ul><p> Wir bieten Ihnen</p><ul> <li>  Ein tolles Team </li> <li>  Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  Firmenfahrzeug , auch zur Privatnutzung </li> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie </li> <li>  Die Sicherheit eines großen Unternehmens </li> <li>  Firmeneigenes soziales Netzwerk </li> <li>  Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote </li></ul><p> Wir haben Sie überzeugt?</p><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! <br> <br> Der einfachste Weg zu uns führt über den „ Jetzt bewerben "-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Bitte übersenden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. <br> <br> Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.</p><p> Ansprechpartner</p><p> Claudia Gottfried Tel.: +49 1735324438</p><p> Adresse</p><p> WISAG Job &amp; Karriere GmbH &amp; Co. KG, Hammfelddamm 8, 41460 Neuss</p>

Kundenbetreuer | Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung | Duisburg

<p> VOSS International zählt mit mehr als 90 Mitarbeitern weltweit zu den führenden Logistikdienstleistern in der Schwer- &amp; Spezialtransportbranche. Das Netz unserer Niederlassungen verknüpft die bedeutenden Industriezentren Europas. Wir schauen nach vorne, damit die Logistik unserer Kunden auch morgen einen Wertbeitrag leistet. Auf diesem Wege begleiten wir unsere Kunden in ganz Europa, gehen mit ihnen auf Expansionskurs und suchen Sie (m/w/d) als Berufskraftfahrer zur Unterstützung unseres Teams.</p><h1> Schwertransportfahrer für den nationalen &amp; internationalen Fernverkehr gesucht!</h1><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Ihnen macht es nichts aus täglich unterwegs zu sein </li> <li>  Sie pflegen Ihren LKW und gehen damit verantwortungsbewusst um </li> <li>  Sie sind pünktlich und zuverlässig </li> <li>  Freundliches Auftreten Kunden gegenüber </li> <li>  Führerschein Klasse C /CE mit eingetragener Ziffer 95 sowie eine Fahrerkarte </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Bedienen von Spezialfahrzeugtechnik  <ul>   <li>    Spezial Auflieger Telesattel, Semi-, Tieflader, Kesselbetten etc.   </li>   <li>    Hydraulische Achsen / unterschiedliche Kombinationen   </li>  </ul> </li> <li>  Sichere Durchführung von Schwertransporten </li> <li>  Kontrolle der Frachtpapiere auf Vollständigkeit und Richtigkeit </li> <li>  eigenverantwortliche Wartung und Pflege des Fahrzeugs </li></ul><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen &amp; spannenden Job </li> <li>  Nationaler &amp; internationaler Schwerlastfernverkehr </li> <li>  Eine Festanstellung nach absolvierter Probezeit </li> <li>  Wertschätzung Ihrer Leistung </li> <li>  Eine werteorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten z.B. Bedienen von Schwerlastachsen </li> <li>  kostenlose Arbeitsschutzbekleidung </li> <li>  Kostenübernahme bei Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. BKFQ-Module) </li></ul><p> Wenn Sie sich dieser Herausforderung gewachsen fühlen können Sie sich gerne per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> E-Mail: <a href="mailto:karriere@voss-international.com" target="_blank">karriere@voss-international.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Dortmund</p><p> Voss International Logistik GmbH <br> Kanalstr. 5-9 <br> 44147 Dortmund <br> <a href="http://www.voss-international.com" target="_blank">www.voss-international.com</a></p>

Schwertransportfahrer für den nationalen & internationalen Fernverkehr (m/w/d)

<h1> Hardware Developer:in (m/w/d)</h1><p> vor Ort</p><p> Dortmund, Nordrhein-Westfalen, Deutschland</p><p> Entwicklung</p><h2> Jobbeschreibung</h2><p> Deine Leidenschaft liegt in der Hardware Entwicklung und du brennst darauf, die Zukunft der Intralogistik mit deinen Fähigkeiten zu gestalten? Werde Teil unseres dynamischen Teams in Dortmund und arbeite an der Entwicklung von Hardwarelösungen für Intrawarehouse, Internet of Things und Cloud-Technologien.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwickle wegweisende Systeme für die Lokalisierung von Personal und Gabelstaplern </li> <li>  Erstelle Hardware-Designs für neue Intralogistikprojekte unter Verwendung der Ultra-Wideband-Funktechnologie </li> <li>  Implementiere Mikrocontroller und führe Projektmanagement unter Verwendung agiler Entwicklungsmethoden durch </li> <li>  Führe manuelle und automatisierte Hardware- und Softwaretests durch </li> <li>  Entwerfe und führe Applikationstest-Szenarien mit Inbetriebnahmen in ganz Europa durch </li> <li>  Begleite den Zertifizierungsprozess für die europäische CE-Kennzeichnung und internationale Zulassungen </li></ul><h2> Stellenanforderungen</h2><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Fahrzeugelektronik oder einem verwandten Bereich. </li> <li>  Durch deine Erfahrungen in der Hardwareentwicklung sind Pro Electronic Design Automation (EDA) Tools dein Steckenpferd. </li> <li>  Deine Skills in der Microcontroller-Entwicklung machen dich zu einem Sprachtalent in den Programmiersprachen C und C++ </li> <li>  Du bringst Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugbussysteme, z.B. CAN Bus, LIN oder FlexRay, mit </li> <li>  Du hast einen starker RF-Hintergrund inklusive RF-Testgeräten und bist vertraut mit den Grundlagen von RF-Schaltungen, idealerweise im Zusammenhang mit Ultra-Wideband Funktechnologie </li> <li>  Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kommunizierst du auf Augenhöhe </li> <li>  Deinem ausgeprägten Drang zum Gestalten, um so die selbst gesteckten Ziele zu erreichen, kannst du bei uns nachgehen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Kommen, um zu bleiben: Du startest unbefristet – und findest bei uns Dein berufliches Zuhause. </li> <li>  Wissenshunger: Du möchtest Dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – wir fördern Dich dabei. </li> <li>  Durst: Nicht nur Free Drinks gehören zu unserer familiären Unternehmenskultur. </li> <li>  Flexibel bleiben: Arbeitszeiten? Regeln wir! Auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Zusammenwachsen: Team Building Events stärken das Band zwischen uns. </li> <li>  Zusatzleistungen: Klaro! Corporate Benefits Programm und mehr.  <br>  <br> </li></ul><p> Als Hardware Entwickler:in (m/w/d) nutzt du die neuesten Technologien, um mit uns das digitale Warehouse zu gestalten. Wir bieten dir die einzigartige Möglichkeit, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und an spannenden Projekten mitzuwirken, die die Zukunft unserer Branche prägen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgsteams bei comnovo!</p>

Hardware Developer:in (m/w/d)

<p> Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.</p><p> Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> in Vollzeit oder in Teilzeit</h1><p> für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad </li> <li>  Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung </li> <li>  Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude </li> <li>  Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> <br> oder per Post an die <br> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> z.Hd. Frau Rosellen <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Rosellen <br> <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dormagen</p><p> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen <br> <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h4> Chancen <br> ergreifen, <br> Perspektiven <br> schaffen.</h4><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.</p><h3> Stellenanzeige Nr. 24-051 Nov</h3><p> Die Arbeit &amp; Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:</p><h1> Pädagogische*n Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d)</h1><p> Die Teilzeitstelle (19,5 Stunden) ist zunächst, befristet für ein Jahr, zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><h5> Erteilung von Unterricht in Seminarform:</h5><ul> <li>  basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration </li> <li>  Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens </li></ul><h5> Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über:</h5><ul> <li>  die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden </li> <li>  entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung (Gastronomie, Service, Hauswirtschaft) </li> <li>  Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben </li> <li>  Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an Ihrem Beruf </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit SGB II Kund*innen </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.12.2024 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:</p><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbermanagement@eabg.essen.de" target="_blank">Bewerbermanagement@eabg.essen.de</a></p><p> postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH <br> Personal, Organisation und Recht <br> Zipfelweg 15 <br> 45356 Essen</p><p> Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm gerne telefonisch unter 0201/88 72 295 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.abeg.essen.de" target="_blank">www.abeg.essen.de</a></p>

Pädagogische*r Mitarbeiter*in in der Beschäftigungsförderung / Dozent*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) Teilzeit

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffen Sie Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik und flache Hierarchien. Klingt das nach Ihrem nächsten Job? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d).</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Durchführung, Qualitätskontrolle und Dokumentation von Oberbauschweißarbeiten sowie den Spannungsausgleich an Gleisen und Weichen </li> <li>  Überblick: Überwachung und Kontrolle eines einwandfreien Arbeitsablaufs als Schweißaufsichtsperson auf unseren Bauvorhaben </li> <li>  Expertise: Erstellen bzw. Mitwirkung bei Aufmaßen, Teilnahme an Baubesprechungen sowie Aufzeigen und Dokumentieren von Mängeln, Fehlern und Schäden </li> <li>  Sicherheit: Einweisen der Schweiß-Trupps in die Baustellensicherheit sowie Durchführung und Dokumentation von Unterweisungen zur Unfallvermeidung </li> <li>  Aussicht: Ein sicherer Arbeitsplatz, ein Festgehalt zzgl. Zulagenregelung sowie ein Dienstwagen inkl. privater Nutzung </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Schweißmeister (OS) (m/w/d) oder Schweißfachmann (OS) (m/w/d) und Zusatzqualifikation Fachkraft für Schienentechnik (FaST) (m/w/d) </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in gängigen Oberbauschweißverfahren (Lichtbogenhand- und Thermitschweißen) </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Kompetenzen: Zuverlässig und verantwortungsbewusst, selbstständig und souverän sowie kunden- und serviceorientiert </li> <li>  Mobilität: Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Sie über Ihr gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleiben. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und Ihr Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Fachkraft Schienentechnik Oberbauschweißen (m/w/d)

<h1> Energiemanager (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH</h2><p> Bad Salzuflen, Berlin, Bonn, Düsseldorf, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Energiemanager (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> Weihnachtsgeld</p><p> Firmenwagen</p><p> Corporate Benefits</p><p> Zuschuss zum Deutschlandticket</p><p> Remote work</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Karriereentwicklung</p><p> Maritim Academy</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Seit 40 Jahren kümmert sich bei Maritim ein Energiemanager um zeitgemäße Energiekonzepte und damit für ein gutes Klima für Hotel- und Tagungsgäste. Um diese Bemühungen deutlich zu intensivieren, wollen wir unser Energiewirtschaftsteam ausbauen.</p><ul> <li>  Organisation, Entwicklung sowie operative Durchführung des Energiedatenmanagements </li> <li>  Weiterentwicklung Konzernrichtlinien zum effizienten und sicheren Betrieb von Energieanlagen </li> <li>  Mitgestaltung und Pflege des Energiemanagementsystems in Anlehnung an die ISO 50001 und bei der Erstellung von Energieaudits nach DIN 16247 </li> <li>  Initiierung von Energieerfassung- und Energieeinsparungsprojekten </li> <li>  Energiechecks: Verbrauchs- und betriebsabhängigen Schwachstellenanalysen </li> <li>  Konzepte und Weiterentwicklung von Standards zur Produkt- und Klimakältebereitstellung vor dem Hintergrund der F-Gase Verordnung </li> <li>  Planung und Durchführung von Messungen im Rahmen der energetischen Inspektion nach GEG </li> <li>  Berater für Energieeffizienz für interne Abteilungen </li> <li>  Ansprechperson zur Prüfung von Instandsetzungsmaßnahmen der einschlägigen Gewerke </li> <li>  Koordination externer Partner und Ausarbeitung zur Umsetzung von Energiesparmaßnahmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Energiemanagement oder Techniker mit Berufserfahrung in den einschlägigen Bereichen </li> <li>  Erfahrung mit Gebäudeleittechnik-Systemen sowie im Bereich ISO 50001 </li> <li>  Erste Berufserfahrung in der Hotellerie wünschenswert </li> <li>  Aktuelles Fachwissen der einschlägigen Normen und Verordnungen </li> <li>  Know-how im Bereich Lüftung &amp; Klima </li> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse in der Heizlastberechnung </li> <li>  EDV Affinität </li> <li>  Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein </li> <li>  Interesse an der fachlichen Weiterentwicklung und hohe Lernbereitschaft </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH <br> Herforder Straße 2 <br> 32105 Bad Salzuflen</p><p> Ansprechpartner: <br> Herr Markus Schmidt <br> Position: <br> Technischer Direktor <br> Telefon: <br> +49 151 554 858 35</p>

Energiemanager (all gender)

<h1> Pflegeberater (m/w/d)</h1><h2> Pflegeberater*in</h2><h4> für Beratungen nach § 7a SGB XI</h4><h3> zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit unbefristet in Duisburg/ Mülheim</h3><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für Beratungen nach § 7a SGB XI sind Sie Ansprechpartner*in vor Ort. Sie fördern die Autonomie der Pflegebedürftigen und ihrer Angehörigen. Gemeinsam mit den Beteiligten stärken Sie die Pflege zu Hause. Neben organisatorischen Themen, die die Pflege betreffen, beraten Sie auch in psychosozialen Themen, stehen als kompetente*r Ansprechpartner* in für alle Fragen rund um die Pflege zur Verfügung und engagieren sich in lokalen Pflegenetzwerken. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch, telefonisch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft (w/m/d), haben alternativ eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungs-fachangestellten oder ein Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit mit entsprechender Berufser-fahrung. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter* innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> <br> unter Angabe der Kennziffer E04_112024_47</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

Pflegeberater (m/w/d)

<p> Die Dahlhoff Feinkost GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen und Hersteller von Feinkost-Produkten in Premium-Qualität. Mit mehr als 290 Mitarbeitern sorgen wir seit über 30 Jahren für frische Feinkost-Produkte und sind einer der führenden Anbieter im Segment der offenen Thekensalate. Die Fertigung erfolgt ausschließlich an unseren 3 Produktionsstandorten in Deutschland</p><p> Zur Verstärkung unseres dynamischen Teams suchen wir eine kommunikative und teamfähige Persönlichkeit in Vollzeit als</p><h1> Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  eigenverantwortliche Betreuung der Kunden in einem Verkaufsgebiet </li> <li>  komplettes Auftrags- &amp; Reklamationsmanagement </li> <li>  Erstellung von Rechnungen und Gutschriften </li> <li>  Stammdatenpflege im Warenwirtschaftssystem </li> <li>  gemeinsame und enge Abstimmung mit dem Außendienst </li> <li>  Schnittstellenmanagement der Abteilungen  <br>  Verkauf/Produktion/Kommissionierung/Logistik </li> <li>  Mahnwesen und Überwachung der offenen Posten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau </li> <li>  Erfahrung im Verkaufsinnendienst </li> <li>  hohe Serviceorientierung und Fingerspitzengefühl </li> <li>  Leidenschaft für den telefonischen Verkauf unserer Produkte </li> <li>  Kommunikationsstärke und verkäuferisches Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und idealerweise Navision) </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> <li>  eine selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Freude an der Arbeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  einen top modernen und sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen  <br>  Familienunternehmen </li> <li>  Vollzeittätigkeit (40 Std./Wo) </li> <li>  eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  interessante Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Als traditionelles Familienunternehmen sind uns gegenseitiger Respekt, Kollegialität und Vertrauen in der täglichen Zusammenarbeit besonders wichtig. Jeder unserer 290 Mitarbeiter ist ein wichtiger Bestandteil unseres Unternehmenserfolges.</p><p> Wenn Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen suchen, senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Sie!</p><p> DAHLHOFF Feinkost GmbH</p><p> Aufgrund der neuen DSGVO möchten wir Sie bitten, von einer Bewerbung per Post und via Mail abzusehen, da diese nicht berücksichtigt und zurückgeschickt werden. Klicken Sie bitte auf BEWERBEN und nutzen Sie nur unser Online Bewerbungs-Tool.</p>

Sachbearbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

<p> Gelsenkirchen | Vollzeit | Servicezentrum | Unbefristet <br> </p><h1>  Kundenberater Sozialversicherung  <br>  (m/w/d) </h1><p> Wir machen Kundenkontakte wertvoll! Seien Sie dabei und gestalten Sie mit uns einen innovativen Kundenservice über alle Kanäle wie Telefon, Chat, Post, E-Mail und Social Media.</p><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden zu allen Sozialversicherungsthemen umfassend und serviceorientiert beraten </li> <li>  Schriftliche Kundenanfragen bearbeiten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen TK-Welt (TK App) begleiten </li> <li>  Mit Ihrem Team an den gemeinsamen Zielen arbeiten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei einer Krankenkasse oder zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten </li> <li>  Berufserfahrungen in der telefonischen Kundenberatung und professionellen Gesprächsführung </li> <li>  Sehr gute schriftliche und kundenorientierte Ausdrucksweise </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Spaß am Umgang mit digitalen Medien </li></ul><p> Ihr Arbeitszeitrahmen ist Montag bis Freitag von 6 bis 22 Uhr.</p><p> Eine freiwillige Teilnahme am TK24-Service (Kundenservice von 22 bis 24 Uhr und am Wochenende sowie an Feiertagen von 6 bis 24 Uhr) ist darüber hinaus wünschenswert und wird entsprechend vergütet.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 16.02.2025 tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23638</p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Eine Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Martin Flesch <br> Teamleiter <br> Tel. 040 - 460 65 55-22 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Sozialversicherung (m/w/d)

<h1> Schlosser (m/w/d) Instandhaltung / Services / Projekte</h1><h3> TRIMET Aluminium SE</h3><p> Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.</p><p> Für unseren Produktionsstandort in Voerde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen</p><h2> Schlosser (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung, Services und Projekte</h2><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Unbedingte Voraussetzung: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d) o.ä. </li> <li>  Fachkenntnisse in Wasserversorgungstechnik und WHG </li> <li>  Fachkenntnisse in Klimaanlagen und Heizungstechnik </li> <li>  Fachkenntnisse in Erdgasversorgungs- und Brennertechnik </li> <li>  Fachkenntnisse in Hydraulik, Pneumatik und Drucklufttechnik </li> <li>  Schweißlehrgang entsprechend der fachlichen Anforderungen </li> <li>  Allgemeine PC-Grundlagen (SAP, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement sowie Lean / Kaizen wünschenswert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Wasserversorgungs-, Klima-, Erdgas-, Pneumatik-, Hydraulik-, Druckluft- und Heizungsanlagen  <ul>   <li>    Durchführung von Wartungen und Reparaturen   </li>   <li>    Optimierung der präventiven Maßnahmen zur Erhöhung der Standzeiten   </li>   <li>    Koordination und Planung von Instandhaltungsmaßnahmen mit den Vorgesetzten   </li>   <li>    Überprüfung der Anlagenteile auf Verschleiß   </li>  </ul> </li> <li>  Organisation von Ersatzteilen und Hilfsstoffen </li> <li>  Verantwortlichkeit für die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften </li> <li>  Verantwortlichkeit für den ordnungsgemäßen Zustand der Einrichtungen unter Berücksichtigung von Sicherheit, Qualität und Umwelt </li> <li>  Sonderaufgaben, wie Unterstützung bei Projekten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Ein attraktives Gehalt nach Tarifvertrag (inklusive entsprechender Sozialleistungen) </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Gesundheitsmanagement </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.</p><p> TRIMET Aluminium SE <br> Schleusenstraße 11 <br> 46562 Voerde <br> +49 281 94210</p>

Schlosser (m/w/d) Instandhaltung / Services / Projekte

<h3> Die Serviscope AG als Arbeitgeber</h3><p> Wir sind Bankendienstleister in der Unternehmensgruppe Atruvia und bieten Ihnen “die Bank aus der Steckdose”. Bei Atruvia und Serviscope erhalten Sie IT-, Process- und Organisations-Outsourcing sowie Servicing aus einer Hand– flexibel und modular angepasst an Ihren Bedarf. Profitieren Sie von unserer mehr als 20-jährigen Erfahrung mit Banking-Services!</p><p> Du bringst fundierte Erfahrung in der Nachlassbearbeitung mit und suchst nach einer neuen Herausforderung, in der du Verantwortung übernehmen kannst?</p><p> Bei uns hast du die Möglichkeit, als Teamleiter*in im Bereich Nachlassbearbeitung deine Expertise weiter ausbauen und ein engagiertes Team zu führen und zu stärken.</p><h1> Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Krusenkamp 22, 45964 Gladbeck, Deutschland </li> <li>  10.11.2024 </li></ul><h2> AUFGABEN MIT PERSPEKTIVE</h2><ul> <li>  Du übernimmst die fachliche Führung des 12-köpfigen Teams Nachlassbearbeitung und sorgst dafür, dass sich deine Teammitglieder stetig weiterentwickeln und ihre Potenziale entfalten können. </li> <li>  Gemeinsam mit deinem Team trägst du dazu bei, die Unternehmensziele zu erreichen und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Ergebnisse. </li> <li>  Du koordinierst die Aufgaben im Team, bringst neue Ideen zur Optimierung ein und förderst eine effiziente Arbeitsweise. </li> <li>  Als Ansprechpartner*in für unsere Mandanten vertrittst du unser Unternehmen und pflegst einen engen Austausch, um gemeinsam Lösungen zu finden. </li></ul><h2> PERSÖNLICHKEIT MIT PROFIL</h2><ul> <li>  Du überzeugst mit Durchsetzungsstärke und sicherem Auftreten. </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine gründliche Arbeitsweise aus. </li> <li>  Es ist dir wichtig, dir Zeit für dein Team zu nehmen und Fachwissen zu vermitteln. </li></ul><p> DARÜBER FREUEN WIR UNS:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene bankfachliche oder vergleichbare Ausbildung oder Weiterbildung. </li> <li>  Langjähriges Know-how in der Nachlassbearbeitung, idealerweise mit einem Hintergrund als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r. </li> <li>  Mit deinen lösungsorientierten Fähigkeiten bist du bei uns genau richtig. </li></ul><h2> UNSERE ATTRAKTIVEN BENEFITS</h2><ul> <li>  Wir bieten dir ein internes Gehaltsmodell, das sich an deinen Erfahrungen orientiert. </li> <li>  Du bekommst 30Urlaubstage pro Jahr, damit du dich gut erholen kannst. </li> <li>  Nach der Einarbeitung sind 2Tage pro Woche mobiles Arbeiten möglich. </li> <li>  Du kannst in Vollzeit (40Std./h) und in Teilzeit (ab 35Std./h) bei uns arbeiten. </li> <li>  Genieße die Flexibilität von Gleitzeit und gestalte deinen Arbeitsalltag ganz nach deinen Bedürfnissen. </li> <li>  Freue dich auf einen Zuschuss zur Kinderbetreuung und eine betriebliche Altersvorsorge, die dich aktiv in deiner Zukunftsplanung unterstützt. </li> <li>  Mit unserer Gutscheinkarte kannst du von exklusiven Benefits und Partnerangeboten für Mitarbeitende profitieren. </li> <li>  Für deinen Arbeitsweg und in der Freizeit kannst du unser Bike-Leasing und ein JobTicket nutzen– so bleibst du flexibel und umweltfreundlich unterwegs. </li> <li>  Wir fördern aktiv deine persönliche Weiterentwicklung und unterstützen dich bei deiner Weiterbildung. </li> <li>  Bei uns steht der kollegiale Zusammenhalt an oberster Stelle. Wir möchten, dass du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst, dich auf dein Team verlassen kannst und jederzeit ein offenes Ohr für deine Anliegen findest. </li></ul><p> SERVISCOPE AG | Ottostraße 22a | 76227 Karlsruhe | <a href="http://www.serviscope.de" target="_blank">www.serviscope.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Nachlassbearbeitung

<h1> Senior Aktuar Pricing (m/w/d)</h1><h2> Senior Aktuar Pricing Deutschland m/w/d</h2><p> in der Schaden- und Unfallversicherung - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie möchten Strategien mitgestalten und pragmatische Lösungen für komplexe Probleme finden? Innovative Methoden und tiefgründige Fachdiskussionen begeistern Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Ihr fundiertes Fachwissen für versicherungstechnische Problemstellungen einsetzen <br><p> Ihre aktuarielle Erfahrung bringen Sie gezielt ein und optimieren so mühelos mathematische Modelle und Pricing Strategien. Sie schöpfen neue Datenpotentiale aus und unterstützen das Team durch innovative Ideen und Konzepte. Die Dynamik der Versicherungsmärkte haben Sie im Blick und gestalten diese mit. <br> <br> Am anhaltenden Unternehmenserfolg sind Sie maßgeblich beteiligt: Sie liefern relevante statistische Analysen, aussagekräftige Simulationen und nachhaltige Empfehlungen. <br> <br> Ob in der gewerblichen oder privaten Sach- und Haftpflichtversicherung oder in Rechtsschutz, wir bieten Ihnen den passenden Schwerpunkt.</p><h2> Ihr Pro?l:</h2> Kreativer Vordenker mit kritischem Blick auf vermeintliche Wahrheiten<p> Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in Pricing, Reservierung oder Risikomanagement mit. Dazugehören fundierte Kenntnisse in State-of-the-art Tools (z. B. Emblem, Radar, Earnix, ResQ, R oder SAS) und spezifisches Wissen über Versicherungsprodukte. <br> <br> Ausbildung: Mit einem Aktuar DAV haben Sie Ihr hervorragendes Studium der Mathematik, Physik oder Naturwissenschaften bereits ergänzt. <br> <br> Persönlichkeit: Sie sind ein Teamplayer mit hands-on-Mentalität und treten mit einem verständlichen Kommunikationsgeschick auf. Sie handeln eigenverantwortlich und stehen für Ihre Themen ein. <br> <br> Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert und konzeptionell. Analytische Denkweisen und kreative Lösungsansätze zeichnen Sie aus. Kollegen und Vorstände können Sie mit Ihren Ansätzen begeistern. <br> <br> Sie finden sich mit Ihren Interessen in diesem Profil wieder, konnten aber noch keine Berufserfahrung sammeln? Dann finden Sie hier Ihre passende Beschreibung.</p><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p> Kennziffer: ERGO00292</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Alexander Lübke <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 4774102 <br> <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Senior Aktuar Pricing (m/w/d)

<h1> Lagermitarbeiter mit LKW Führerschein (m/w/d)</h1><p> Wir sind einer der weltweit führenden Hersteller von portablem Licht. Lampen von Ledlenser sind „Engineered &amp; Designed in Germany“ und überzeugen durch Innovationen, Leistung und Langlebigkeit. Unser Portfolio reicht von Taschenlampen über Stirnlampen bis hin zu Laternen, Arbeitsleuchten und Baustrahlern. Unsere Kunden kommen aus der Industrie und dem Handwerk. Aber auch privat bringen wir dich durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Egal ob zu Hause, beim Sport oder bei Outdooraktivitäten – auf unser Licht kannst du dich verlassen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 650 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten etwa 140 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Verantwortungsbewusstsein leitet dabei unser Handeln - sowohl im Kontakt mit Menschen als auch in Bezug auf unsere Umwelt. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen.</p><p> <br> Unsere Logistik braucht Unterstützung. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p> <br> Lagermitarbeiter* <br> mit LKW-Führerschein (7,5t)</p><br><br><p> DEIN TÄTIGKEITSBEREICH:</p><br><ul> <li>  Gemeinsam mit deinen KollegInnen sorgst du dafür, dass unsere Waren in der richtigen Menge und Qualität termingerecht beim Kunden ankommen </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Versandvorbereitung </li> <li>  Warenannahme und -kontrolle </li> <li>  Be- und Entladen von LKW's </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport der Ware </li> <li>  Annahme von Retouren </li> <li>  Du übernimmst regelmäßige Fahrten mit einem 7,5 Tonner zwischen unseren beiden Lagerstandorten in NRW </li></ul><br><p> DEIN PROFIL:</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lager oder als Berufskraftfahrer </li> <li>  Du bringst bereits einschlägige Berufserfahrung mit </li> <li>  Führerschein Klasse C1 </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><br><p> WIR BIETEN:</p><br><ul> <li>  Ein sehr gutes Betriebsklima in einem wachsenden und dynamischen Unternehmen </li> <li>  Eine 38 Stunden Woche, angenehme Arbeitszeiten sowie 30,5 Urlaubstage </li> <li>  Eine angemessene Vergütung sowie weitere Benefits </li></ul><br><p>  INTERESSIERT? </p> <br> <p>  Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen.  <br>  <br>  * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen! </p> <br> Frau Tanja Schründer <br> <br> Ledlenser GmbH &amp; Co. KG <br> Kronenstraße 5-7 <br> 42699 Solingen <br> <a href="http://www.ledlenser.com" target="_blank">www.ledlenser.com</a><br><p> Wir wissen: Nobody is perfect! Wir suchen motivierte Köpfe, die mit Leidenschaft unsere Vision in die Welt tragen. <br> <br> * Geschlecht ist uns egal! Talent und Leidenschaft zählen!</p><br>

Lagermitarbeiter mit LKW Führerschein (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter/in (m/w/d) Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Wir suchen für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Bertha-Krankenhaus Duisburg-Rheinhausen zum 01.01.2025 einen</p><p> Sozialarbeiter (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche, unbefristet)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Klärung, Begleitung und Betreuung der weiteren Versorgungssituation rund um die Krankenhausentlassung für stationäre und / oder teilstationäre Patienten mit sämtlichen psychischen und / oder psychosomatischen Erkrankungen </li> <li>  Organisation und Beratung unserer Patienten im Umgang mit Ämtern, Heimen, Kranken- und Pflegekassen sowie Sozialversicherungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Angehörigen, anderen Bezugspersonen und / oder der rechtlichen Betreuer </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie Berufserfahrung im Bereich Sozialarbeit in einer Klinik für psychisch kranke Menschen </li> <li>  Du hast Interesse und / oder besitzt ggfs. Kenntnisse im Bereich der sozialarbeiterischen Tätigkeit, Beratung und Versorgung von Suchtkranken und / oder multimorbiden Menschen mit geriatrischen Erkrankungen einschl. Demenzen </li> <li>  Du schätzt die multiprofessionelle Teamarbeit in einem auf Wertschätzung und Respekt ausgerichtetes Arbeitsklima </li> <li>  Du hast Spaß an der regionalen Vernetzung mit komplementären Leitungserbringern für Patienten mit psychiatrischer Erkrankung </li> <li>  Du bist kommunikativ, teamfähig und arbeitest verantwortungsbewusst sowie zielorientiert </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit und ohne Publikumsverkehr </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Flexible Arbeitszeit | Außerhalb der Kernarbeitszeit gestaltest du deinen Tag selbst </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> PD Dr. med. Marcus Willy Agelink <br> Chefarzt Psychiatrie / Psychosomatik <br> Telefon 02065 258-311 <br> E-Mail <a href="mailto:marcuswilly.agelink@sana.de" target="_blank">marcuswilly.agelink@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 75-2024 hier entlang: <br> <a href="mailto:KDU-Karriere@sana.de" target="_blank">KDU-Karriere@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Sozialarbeiter/in (m/w/d) Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

<p> Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertrieb / <br> Vertriebliche Administration</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie sind im Vertriebsinnendienst unser „zentraler Anker“ für unsere Kunden aus den industriellen Bereichen und der Entsorgungsindustrie. </li> <li>  Sie übernehmen dabei die Stammdatenpflege, fungieren als Koordinationsstelle mit der EDV-Abteilung inkl. der Weiterentwicklung, Konfiguration und Anwendungsbetreuung des eigenen und externen Abfallsystems in Zusammenarbeit mit den externen Dienstleistern. Dabei vertreten Sie den Bereich bei AGR-internen Projekten. </li> <li>  Sie verlieren nicht den Überblick, wenn Sie zusätzlich unseren Vertriebsaußendienst in vielfältigen Aufgaben unterstützen: gemeinsam haben Sie die Umsatz-/ Mengenentwicklung unserer Kunden im Blick und unterstützen bei der Bearbeitung des Forderungsmanagements. Entsprechende Auswertungen erledigen sie „mit links“. </li> <li>  Nur gemeinsam und „Schritt für Schritt“, übernehmen Sie Verantwortung im Bereich Qualitätsmanagement. Sie wirken bei der Koordination und Steuerung des Qualitätsmanagements sowie von Revisionen und Audits mit. </li> <li>  Ein gutes Auge für die aktuelle Marktsituation haben Sie stetig und überprüfen gesetzliche Neuerungen. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen – oder vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. </li> <li>  Sie haben schon aussagekräftige Berufserfahrungen in der Abfallwirtschaft in einer vergleichbaren Position sammeln können. </li> <li>  Diese Position passt zu Ihnen, wenn Sie echte Leidenschaft und Freude am Kundenkontakt empfinden und Ihnen eine offene und aktive Kommunikation sowohl innerhalb Ihres Teams als auch zwischen den Fachabteilungen wichtig ist. </li> <li>  Darüber hinaus wissen Sie, was hinter dem Bereich Qualitätsmanagement steckt und konnten hier bereits erstes Wissen aufbauen. </li> <li>  Aufgrund Ihrer besonderen IT-Affinität mögen Sie es, zusätzliche Verantwortung für unsere EDV-Programme zu übernehmen. Zudem setzen wir auf Ihre SAP-Kenntnisse. </li> <li>  Sie mögen es, selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten und pflegen eine strukturierte Arbeitsweise. Außerdem weisen Sie eine hohe Dienstleistungsmentalität auf und haben stets die Kundenorientierung im Blick. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung </li> <li>  Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld </li> <li>  Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto „Miteinander – Füreinander“ </li> <li>  Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen </li> <li>  Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit. Unsere Stellenangebote sind ausdrücklich geschlechtsneutral zu verstehen.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <br> Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Jutta Meyer, Spezialistin Recruiting <br> Telefon: 02366 300-683</p><p> AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH <br> Im Emscherbruch 11 <br> 45699 Herten</p>

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