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<h3> Wer wir sind</h3><p> Die Tengelmann Energie GmbH (TEG) in Essen ist eines der führenden Energieberatungsunternehmen in Europa. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden stellen wir ein optimales Energiemanagement für namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen sicher. Wir verbinden fundierte Branchenerfahrung mit digitaler Kompetenz und hoher Innovationskraft in den Bereichen Energieeffizienz, erneuerbare Energien sowie Energiemanagement. So unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem nachhaltigen Energieverbrauch.</p><p> Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams Rechnungsprüfung an unserem Standort in Essen einen</p><h1> Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d) <br></h1><h3> Deine Aufgaben bei uns</h3><ul> <li>  Erfassung und Prüfung von Energierechnungen für das In- und Ausland </li> <li>  Clearing der Energierechnungen </li> <li>  Prüfung von Abschlagsplänen </li> <li>  Bearbeitung von Zahlungserinnerungen und Mahnungen </li> <li>  Pflege von Stammdaten </li> <li>  Telefonische Kontaktaufnahme zu Kunden, Lieferanten und Netzbetreibern </li> <li>  Unterstützung bei Projekten wie z. B. Zählerablesungen </li></ul><h3> Was du mitbringst</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (m/w/d) oder Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste entsprechende Berufserfahrung </li> <li>  Du verfügst über hohe kommunikative Fähigkeiten und arbeitest gerne im Team </li> <li>  Hohe Kundenorientierung und Eigeninitiative prägen deinen Arbeitsstil </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch (mind. C1) und bringst darüber hinaus gute englische Sprachkenntnisse mit  <br> </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Unternehmenskultur, geprägt durch Fairness, offene und ehrliche Kommunikation und flache Hierarchien </li> <li>  Zeit und Raum für eine intensive Einarbeitung </li> <li>  Persönliche Entwicklung und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsatmosphäre und unkomplizierte Zusammenarbeit </li> <li>  Viel Eigenverantwortung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur </li> <li>  Jede Menge Gestaltungsspielraum, um deine Stärken einzubringen </li> <li>  Ein hybrides Arbeitsmodell mit der Möglichkeit an bis zu 3 Tagen mobil zu arbeiten </li> <li>  Aktuellste technische Ausstattung und einen modernen Arbeitsplatz in einem der schönsten Büros in der Energiehauptstadt Essen </li> <li>  Eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Ein zukunftsfähiges, langfristiges Arbeitsverhältnis mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Leiste mit deiner Arbeit bei uns einen positiven Beitrag, indem du die Transformation unserer Kunden hin zur Klimaneutralität unterstützt </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines gewünschten Eintrittstermins in unserem Jobportal.</p><p> Unsere Hinweise zum Datenschutz findest du hier.</p><h3> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h3><p> Die in München ansässige Holding der Tengelmann-Unternehmensgruppe ist ein seit 1867 bestehendes Familienunternehmen. Das Unternehmen versteht sich als aktiver Family-Equity-Investor und hält aktuell mehr als 50 Beteiligungen in Europa und in Nordamerika. Zum vielfältigen Beteiligungsportfolio gehören einerseits große Handelsunternehmen wie OBI und KiK, aber auch die Immobiliengesellschaft TREI, das Energieberatungsunternehmen Tengelmann Energie, das Versicherungsunternehmen Tengelmann Assekuranz sowie die Tengelmann Audit. Die Tochtergesellschaften Emil Capital Partners (Greenwich, USA), Tengelmann Ventures (München) und Tengelmann Growth Partners (München) investieren in Start-ups und Grown-ups in Europa und in Nordamerika.</p><p> <a href="http://www.tengelmann21.com" target="_blank">www.tengelmann21.com</a> | <a href="http://www.tengelmann-energie.com" target="_blank">www.tengelmann-energie.com</a></p>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</p><br><h1> Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI &amp; Mobility GPT</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten, insbesondere Entwicklung und Implementierung von KI/-Lösungen für digitale Services </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services und Mobilitätskonzepte sowie Weiterentwicklung bestehender Systeme im Bereich der künstlichen Intelligenz </li> <li>  Optimierung der Mobilitätsangebote mithilfe von Machine Learning, Entwicklung und Implementierung von KI-Algorithmen und -Modellen für eine verbesserte Funktion und Benutzererfahrung </li> <li>  Adaption und Weiterentwicklung von KI-Technologien in weitere Plattformen, Websites, Apps oder Drittanwendungen </li> <li>  Analyse von Mobilitätsdaten und Identifizierung von Trends zur Optimierung </li> <li>  Erstellung und Prüfung von neuen Projekt-/Fachkonzepten, Schulungen und Beratung der internen Teams zur Nutzung und zum Verständnis von KI-Lösungen </li> <li>  Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Projekt- und Expertenteams </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten zu KI-Lösungen sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Informatik, Data Science, Künstliche Intelligenz oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Umfassende Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere Machine Learning und Deep Learning sowie Natural Language Processing </li> <li>  Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen </li> <li>  Gute Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python und R </li> <li>  Erfahrung in der Datenverarbeitung und Datenmanagement </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure </li> <li>  Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere New Work Methodenkompetenz </li> <li>  Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung und Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten um komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Entscheidungsfreude </li> <li>  Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li> <li>  Permanente Lern- und Veränderungsbereitschaft </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Benjamin Erben

Produktentwickler*in - Informatiker, Softwareentwickler o. ä. (w/m/d) im Bereich KI & Mobility GPT

<p> BAUEN+LEBEN ist der starke Partner rund um die Themen Neubau, Umbau und Modernisierung für Profis und Privatkunden. Zur BAUEN+LEBEN-Gruppe gehören über 80 mittelständische und selbstständige Baufachhändler in insgesamt neun Bundesländern.</p><p> Wir suchen Dich:</p><h1>  Mitarbeiter Change Management (m/w/d) </h1><p> Am Standort Krefeld | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Dein Job bei uns:</p><ul> <li>  Identifizieren und Analysieren von Chancen und Risiken </li> <li>  Aufbereitung von Daten, Zahlen und Fakten zur Ermittlung von Verbesserungspotentialen und Ausarbeitung dieser, um sie der Geschäftsführung zu präsentieren </li> <li>  Entwicklung und Implementierung einer neuen Strategie sowie die enge Begleitung und ständige Analyse dieses Prozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, den Abteilungsleitenden und weiteren Stakeholder:innen </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für die Umsetzung der Veränderungsprozesse und Funktion als Hauptansprechperson für Mitarbeitende während dieser Projekte </li></ul><p> Was wir uns wünschen:</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Change Management und der engen Begleitung von Veränderungsprozessen </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an betriebswirtschaftlichem und innovativem Denken </li> <li>  Hervorragende Kommunikationsfähigkeit, gepaart mit einer hohen Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Freude an der Entwicklung und Implementierung neuer Strategien </li></ul><p> Bei uns inklusive:</p><ul> <li>  Unbefristetes Anstellungsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildung an unserer BAUEN+LEBEN-Akademie </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze und klimatisierte Räumlichkeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Homeoffice </li> <li>  Gutes kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Massagen oder sportmedizinische Maßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenvergünstigtes Mietwagenmodell </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Klingt gut? Dann schnell und einfach direkt hier bewerben!</p><p> Und wenn Du noch Fragen hast, melde Dich gerne bei mir.</p><p> Esther Charles <br> <a href="mailto:e.charles@bauenundleben.com" target="_blank">e.charles@bauenundleben.com</a> | 02151 4577-377</p><p> BAUEN+LEBEN Service GmbH &amp; Co. KG <br> Untergath 184 <br> 47805 Krefeld <br> bauenundleben.de</p>

Mitarbeiter Change Management (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte <br> - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</p><br><h1> Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte <br> - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Leitung, Begleitung und übergeordnetes Management von Digital-Projekten (mit interdisziplinären internen &amp; externen Projekt- &amp; Expertenteams) zur Einführung neuer Geschäftsmodelle, Produkte, Services &amp; Mobilitätskonzepte sowie zur Weiterentwicklung bestehender Systeme </li> <li>  Leitung von Projekten zur Einführung eines neuen innovativen Mobilitätsangebots, Produkts oder Services (z. B. Mobilitätsbudget, Förderprojekte, Micromobility) </li> <li>  Erstellung &amp; Prüfung von neuen Projekt-/ Fachkonzepten, Erstellung von Business Cases, Monitoring des Projektbudgets, projektinterne Kommunikation, fortlaufende Überwachung des Projektfortschritts und der Qualität, Steuerung von projektbezogenen Markttest, Begleitung von Förder- und Ausschreibungsprozessen, Überführung in Linienprozesse </li> <li>  Strategische/r Ansprechpartner/in für externe Kooperationspartner, Steuerung von Dienstleistern &amp; Agenturen, Vertragsgestaltung &amp; Abrechnung </li> <li>  Teilnahme an städtischen oder verbundweiten Projekten sowie deren Steuerung und Koordinierung der Rheinbahn-Projektteams (z. B. MulitMoDUS) </li> <li>  Mitwirkung an unternehmensweiten Projekten und Vertretung der Abteilung sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Business Development, Innovationsmanagement, Verkehrswesen, Mobilität, Wirtschaftsingenieurwesen, vergleichbare Studiengänge oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung; idealerweise im Bereich der Mobilität, Innovationsmanagement, Produktentwicklung, Ingenieurswesen, Produktion </li> <li>  Gute Kenntnisse von unterschiedlichen Mobilitätsprodukten, deren Aufbau, Geschäftsmodelle und Funktionsweisen </li> <li>  Erfahrung in der Digitalisierung und Entwicklung von Prozessen, Services oder Produkten sowie in der Anbahnung und Betreuung von Mobilitätsangeboten wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im ÖPNV von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für innovative Mobilität, Urbanität, Digitalisierung, Schaffung neuer Lösungen </li> <li>  Erfahrung in Projektmanagement und -Leitung </li> <li>  Analytisches Denken mit Geschäftssinn </li> <li>  Strukturiertes, methodisches und konzeptionelles Vorgehen sowie Entscheidungsfreude </li> <li>  Kreativität bei der Problemlösung </li> <li>  Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Nina Börgel

Produktentwickler*in (w/m/d) innovative Mobilitätskonzepte - Ingenieur Verkehrswesen, Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt o. ä.

<p> <br> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel gesucht.</p><br><h1> Berater (d/m/w) Klimaanpassung</h1><p> Vollzeit (40 Std./Woche) | Standort Berlin oder Düsseldorf | ab sofort</p><p> Foto: Adobe Stock - CleverStock</p><p> Themen, die bewegen. Menschen, die begeistern.Willkommen im Team der Prognos AG! Unser Auftrag: Wir geben Orientierung in einer komplexer werdenden Welt. Als eines der ältesten Wirtschaftsforschungsunternehmen Europas beraten wir Ministerien, Institutionen, NGOs, Think Tanks, Verbände, Stiftungen, Privatunternehmen und weitere Auftraggeber – und liefern ihnen hochqualitative Ergebnisse, die zu sicheren Entscheidungen und tragfähigen Strategien von enormer gesellschaftlicher Tragweite führen. An der Uni Basel gegründet, arbeiten wir heute an neun Standorten mit mehr als 200 Expertinnen und Experten aus über 30 wissenschaftlichen Disziplinen und einer professionellen Unternehmensorganisation. Wenn Sie auf der Suche sind nach einer sinnstiftenden Tätigkeit in einem renommierten und zugleich innovativen Institut, das auch als Arbeitgeber beeindruckt, freuen wir uns auf Sie.</p><p> Arbeiten bei Prognos: Was Sie in Forschung &amp; Beratung erwartet. Unsere Auftraggeber kennen und vertrauen uns. Und damit bald auch Ihnen, wenn Sie als Beratungspersönlichkeit mit Zahlenkompetenz oder Zahlenmensch mit Beratungskompetenz den Weg zu uns finden: um rund 250 Forschungs- und Projektaufträge jährlich zum Abschluss zu bringen und dabei in die wichtigsten Themen unserer Zeit einzutauchen. Gemeinsam mit Menschen, die ticken wie Sie, die unseren wissenschaftlichen und zugleich empathischen Spirit teilen und zusammen Wertvolles zu Tage fördern. Konsequent faktenorientiert, finanziell und politisch unabhängig. In einer ungewöhnlich persönlichen, hochkollegialen Arbeitsatmosphäre, die von intensivem interdisziplinärem Wissensaustausch geprägt ist und so zu nachhaltigen Ergebnissen inspiriert. Sie möchten zur zuverlässigen Informationsquelle und Beratungspersönlichkeit für namhafte Auftraggeber aus Politik, Gesellschaft und Wirtschaft werden? Dann bringen Sie sich ins Gespräch.</p><p> Hier bewegen Sie etwas.</p><p> Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team zum Kernthema der Klimawandelfolgen und der Klimaanpassung. U. a. zählt zu Ihren Aufgabenbereichen:</p><ul> <li>  Bearbeitung von beratungs- und forschungsorientierten Projekten aus dem Bereich Klimawandelfolgen und Klimafolgenanpassung. </li> <li>  Mitarbeit an der Methodenentwicklung in den Bereichen Impactanalyse und Klimawandelschäden. </li> <li>  Bearbeitung von Aufgaben in der Entwicklung und Konzipierung von Anpassungsprojekten. </li> <li>  Aktive Netzwerkarbeit im Themenfeld Klimaanpassung. </li> <li>  Unterstützung bei der Teamentwicklung für das Marktfeld "Umwelt-, Kreislaufwirtschaft und Klimawandel". </li></ul><p> Hiermit begeistern Sie.</p><ul> <li>  Sie haben einen Master- oder Diplom-Abschluss in einem naturwissenschaftlichen, ökonomischen, politikwissenschaftlichen oder planerischen Studiengang und erste Berufserfahrungen in den Bereichen Klimawandelauswirkungen auf Gesellschaft und Wirtschaft. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Entwicklung von Anpassungsmaßnahmen an die Folgen des Klimawandels, idealerweise im unternehmerischen Kontext und sind in der Lage, klimaangepasste Stadt- und Regionalentwicklungsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li> <li>  Sie beherrschen die Methoden des Assessments von klimawandelbedingten Schäden in verschiedenen Sektoren und können diese Ergebnisse in Ihre Arbeit einfließen lassen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung in der Netzwerkarbeit, können Informationen zielgruppengerecht aufbereiten und kommunizieren und zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus. </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Bereich Statistik und Programmierung sowie im Umgang mit den gängigen MS Office-Apps. Erste Erfahrungen in VBA, R, Python, Tableau oder ähnlichen Softwares sind ebenso vorteilhaft. </li> <li>  Sie sind engagiert, besitzen die Fähigkeit kunden-, ziel- und teamorientiert zu arbeiten und verfügen über gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache. </li></ul><br><p> Allerhand: unsere Benefits.</p><p> Was Prognos als Arbeitgeber auszeichnet, ist die perfekte Mischung aus handfesten Benefits und einer Arbeitswelt, in der Sie sich Tag für Tag rundum wohlfühlen werden. Und das sind u. a. die Gründe:</p><ul> <li>  Attraktives Fixgehalt plus Boni, 30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Jede Form von Teilzeitmodellen und Vertrauensarbeitszeit </li> <li>  IT- und Büroausstattung nach Maß, auch um an jedem Ort mobil arbeiten zu können </li> <li>  Lust auf eine Workation? Bis zu 30 Tage im Jahr möglich. </li> <li>  Über 50 inhouse Fort- und Weiterbildungsseminare – vom Design-Thinking-Workshop bis zum Rhetorik-Kurs, vom Führungskräftetraining bis zur Software-Schulung </li> <li>  Der „Andere-Perspektive-Tag“, der einmal jährlich zum Rollentausch mit Kolleginnen und Kollegen einlädt </li> <li>  BahnCard, Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Wohnungssuche </li> <li>  Frisches Obst und freie Getränke sind für uns eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Urban Sports Mitgliedschaft (für kostenfreies Fitnesstraining in über 5.000 Partnerstudios) </li> <li>  Sportinitiativen von Mitarbeitenden (z. B. Skifreizeiten und Bergwanderungen in der Schweiz, Team-Triathlons, Radrennen, Beachvolleyball- und Fußballmannschaften) </li> <li>  Altersvorsorge und Versicherungen </li> <li>  Vertragspartner des pme Familienservices </li> <li>  Teamaktivitäten und Unternehmensevents </li> <li>  Attraktive Standorte in zentraler Innenstadtlage mit Top-Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn) </li> <li>  Weitere Ideen? Gern! </li></ul><p> <br> Bereit für Prognos? <br> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer WIR-63 auf den Weg zu uns. Mit dabei: Angaben zum möglichen Eintrittstermin, Ihrer Gehalts- und Wochenstundenvorstellung.</p><p> Mehr über uns als Arbeitgeber: <a href="http://www.prognos.com/karriere" target="_blank">www.prognos.com/karriere</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> KONTAKT </p><p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Melanie Nogossek  <br>  Leitung Personalmanagement  <br>  +49 211 91316 501  <br>  <br>  E-Mail: <a href="mailto:melanie.nogossek@prognos.com" target="_blank">melanie.nogossek@prognos.com</a>  <br>  <a href="http://www.prognos.com" target="_blank">www.prognos.com</a> </p>

Berater (d/m/w) Klimaanpassung

<br><br><h2> Freuen Sie sich auf die JONAS-Arbeitswelt</h2><p> Wir sind seit über 85 Jahren Hersteller von hochwertigen und verarbeitungsfreundlichen baubezogenen Produkten für den professionellen Anwender mit dem Schwerpunkt auf Innen- und Außenfarben, Grundierungen, Wandbelagskleber und Strukturbeschichtungen.</p><p> Die kontinuierliche Verbindung von kompromissloser Qualität bei minimaler Belastung der Umwelt ist die Basis für den langfristigen Erfolg unseres Unternehmens. Mit unseren Innovationen setzen wir Maßstäbe für Produkte, die nicht einfach nur Produkte, sondern Ausdruck unserer Verantwortung gegenüber kommenden Generationen sind.</p><p> Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams, als</p><h1> Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit 20 Std./Woche</h1><h2> Das liegt in Ihrer Verantwortung:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Überprüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung über DATEV </li> <li>  Verwaltung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung </li> <li>  Erfassung abrechnungsrelevanter Stammdaten in SAP HCM </li> <li>  Abwicklung von Mitarbeitereintritten/-austritten </li> <li>  Betreuung der Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen </li> <li>  Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens für Sozialversicherung und Behörden </li> <li>  Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><h2> So überzeugen Sie uns:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeiterfassung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht, Erfahrung mit dem Tarifvertrag der chemischen Industrie von Vorteil </li> <li>  Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise in SAP HCM </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li></ul><h2> Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben und einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem der fortschrittlichsten Farbwerke mit einem Team, das sich auf Sie freut </li> <li>  Flache Hierarchien und die offene Kommunikation eines traditionell gewachsenen Familienunternehmens, verbunden mit den Entwicklungsmöglichkeiten einer global agierenden Muttergesellschaft </li> <li>  Attraktive Vergütung mit den Zusatzleistungen des Tarifvertrages der chemischen Industrie (z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, zusätzliche Freizeittage) </li> <li>  Regelmäßige Angebote in unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen durch unsere Corporate Benefits </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Das ist genau die Herausforderung, nach der Sie suchen?</p><p> Unsere Personalabteilung freut sich über Ihre Bewerbung, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@jonas-farben.de" target="_blank">bewerbung@jonas-farben.de</a>.</p><p> Rückfragen beantwortet Ihnen vorab sehr gerne Frau Anja Przetak unter Tel. 02058/789-18.</p><p> JONAS Farben GmbH, Dieselstr. 42-44, 42489 Wülfrath <br> <a href="http://www.jonas-farben.de" target="_blank">www.jonas-farben.de</a></p>

Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

<ul> <li>  Region Köln, Düsseldorf, Bonn, Moers, Aachen </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<ul> <li>  Region Coesfeld, Gelsenkirchen, Dortmund, Arnsberg </li></ul><h1> Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung</h1><h2> Über uns</h2><p> Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.</p><p> Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung. Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!</p><h2> Das Lernen Sie:</h2><ul> <li>  Versicherungsverhältnisse klären, Beiträge berechnen und einziehen </li> <li>  Leistungen im Kranheits- und Pflegefall zur Verfügung stellen </li> <li>  Gezielte Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge anbieten </li> <li>  Unsere Kundinnen und Kunden beraten und betreuen sowie neue Kundinnen und Kunden gewinnen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Sie haben einen Realschulabschluss und idealerweise mindestens die Note 2 in Mathematik oder Deutsch oder stehen maximal in einem der Fächer befriedigend (3). Ihr Notendurchschnitt liegt idealerweise bei 2,5 oder besser </li> <li>  Alternativ haben Sie einen weiterführenden Schulabschluss (z. B. Fachabitur oder Abitur) mit idealerweise mindestens der Note 3 in Mathematik und Deutsch sowie einem einem Notendurchschnitt von 3,0 oder besser </li> <li>  Sie sind teamfähig und arbeiten gern mit Menschen </li> <li>  Sie sind verantwortungsbewusst und können selbstständig arbeiten </li> <li>  Sie sind flexibel und mobil </li> <li>  Die Nutzung moderner Kommunikations- und Informationstechnologien ist für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Ausbildung in verschiedenen engagierten Teams der IKK classic </li> <li>  Intensive Betreuung durch Ausbilderinnen und Ausbilder sowie Trainerinnnen und Trainer und zusätzlich eine Patin bzw. einen Paten zum Ausbildungsstart </li> <li>  Spannende Seminare an unserer eigenen IKK Akademie in Hagen </li> <li>  Moderne Arbeitsbedingungen durch zum Beispiel ein eigenes Tablet zum Ausbildungsstart </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: 38,5 Stunden pro Woche inklusive Gleitzeit </li> <li>  Ausgezeichnete Vergütung nach dem IKK-Tarifvertrag für Auszubildende (1. Lehrjahr 1.330 Euro, 2. Lehrjahr 1.450 Euro, 3. Lehrjahr 1.600 Euro) sowie eine gute Altersvorsorge </li> <li>  29 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei und zur Prüfungsvorbereitung fünf Tage nur zum Lernen </li> <li>  Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie einen finanziellen Zuschuss zu Teamevents </li> <li>  Internes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten für Ihre Gesundheit </li> <li>  Bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss berufliche Perspektiven im Unternehmen und zusätzlich ein Jahr nach der Übernahme eine Prämie von 600 Euro </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, wie beispielsweise eine Fortbildung an der IKK Akademie </li></ul><p> Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Ausbildungsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilsausgleiche berücksichtigt.</p><h2> Jetzt bewerben!</h2><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Nutzen Sie dafür einfach unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort bitte Ihr Motivationsschreiben und den Lebenslauf bei sowie Ihre letzten beiden Schulzeugnisse bei.</p><p> Auf geht's zur Bewerbung:</p><p> Bitte vervollständigen Sie Ihre Angaben und geben Sie Ihre Daten in die unten genannten Felder ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Vielen Dank.</p><h2> IKK classic</h2><p> Tannenstr. 4b <br> 01099 Dresden</p><p> <a href="http://www.ikk-classic.de" target="_blank">www.ikk-classic.de</a></p>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung

<p> Die BA – Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Bundesagentur für Arbeit (BA). Die Aufgabe der Gesellschaft ist das Liegenschaftsmanagement für die im Eigentum befindlichen und angemieteten Immobilien der BA (ca. 1.500 Liegenschaften bundesweit). Es werden Leistungen im Bau-, Instandhaltungs-, Mietvertrags-, Flächen- und Bewirtschaftungsmanagement erbracht. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Mietmanagementteams suchen wir in der Zentrale in Nürnberg oder in unserem Stützpunkt in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d) </h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><br><br><p> Ihre Aufgaben:</p><br><p> Ihre Aufgaben beinhalten schwerpunktmäßig die Betreuung der Liegenschaften vor Ort, die Verwaltung von angemieteten Gewerbeimmobilien sowie die kaufmännische Betreuung des Mietvertragsbestands und umfassen im Wesentlichen:</p><ul> <li>  erste/r Ansprechpartner/in „Ihres“ Bestands sowie Übernahme der weiterführenden Kommunikation </li> <li>  Mietvertragsverwaltung gewerblich/wohnwirtschaftlich </li> <li>  Wahrnehmung von Ortsterminen und/oder Videokonferenzen </li> <li>  Selbstständige, fristgerechte und rechtssichere Prüfung/Erstellung der Betriebskostenabrechnungen hauptsächlich im Gewerbeimmobilienbereich </li></ul><br><p> Ihr Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Vorkenntnisse </li> <li>  Berufspraxis in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnungsobjekten </li> <li>  fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung immobilienwirtschaftlicher Software wie z.B. Planon, Haufe, Waveware </li> <li>  einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil mit persönlicher Freude an der Arbeit </li> <li>  Motivation, Stressresistenz, Kontaktfreude und Teamgeist </li> <li>  Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li></ul><br><p> Wir bieten Ihnen:</p><br><ul> <li>  eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Bezahlung und Sozialleistungen nach Haustarifvertrag </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  eine gute Work Life Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  vielfältige Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung </li> <li>  wir unterstützen Sie auch bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen </li> <li>  gute Verkehrsanbindungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><br><p>  Interessiert? </p> <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung. <br> Frau Christine Matz <br> +49 911 98872-250 <br> <br> BA- Gebäude-, Bau- und Immobilienmanagement GmbH <br> Lina-Ammon-Str. 9 <br> 90471 Nürnberg <br> <a href="http://www.bi-management.de" target="_blank">http://www.bi-management.de</a><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben und Lebenslauf. Für Fragen steht Ihnen Christine Matz gerne zur Verfügung.</p><br>

Mitarbeiter im Immobilienmanagement (m/w/d)

<p> Die DIASHOP GmbH – ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group – mit Hauptsitz in Gauting-Unterbrunn (AirTech Campus Oberpfaffenhofen) bei München und bundesweiten Fachgeschäften ist einer der führenden Fach- und Versandhändler für Diabetesbedarf in Deutschland. DIASHOP versorgt seit 25 Jahren Menschen mit Diabetes mit dem täglichen Bedarf an medizinischen Hilfsmitteln und bietet ein großes Ergänzungssortiment an praktischen Produkten. <br> Die herstellerneutrale Beratung unserer Kunden mit fachlich hoher Kompetenz steht für uns im Mittelpunkt. Dafür möchten wir neue Kolleginnen und Kollegen gewinnen, die unseren Anspruch an Qualität leben und gemeinsam Menschen mit Diabetes bestens beraten und versorgen.</p><p> Wir suchen für unsere Diabetes-Fachgeschäfte in Braunschweig (PLZ 38100) und in Dortmund (PLZ 44137) ambitionierte Unterstützung durch Fachkräfte aus dem Gesundheitswesen als</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Diabetes-Fachgeschäfte</h1><h2> Braunschweig: 20 Stunden / Woche <br> Dortmund: 20 Stunden / Woche</h2><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung von Menschen mit Diabetes in Bezug auf Heil- und Hilfsmittel </li> <li>  Warenabgabe, Verkauf und Auftragsabwicklung sowie Bestellung und Pflege des Warenbestands </li> <li>  Einweisung der Kunden in die Handhabung von Blutzuckermessgeräten, Insulinpumpen und -pens sowie weiteren Diabetes-Produkten </li> <li>  Anfallende kaufmännische Aufgaben in einem Fachgeschäft </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung im Gesundheitswesen, (z. B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Diätassistent (m/w/d), Diabetesassistent (m/w/d), Diabetesberater (m/w/d)) </li> <li>  Alternativ: kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Gesundheitswesen </li> <li>  Wir würden uns über Kenntnisse im Bereich Diabetes freuen </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse: z. B. MS Office, Warenwirtschaftssystem etc. </li> <li>  Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Freundliches und offenes Kommunikationsverhalten </li></ul><h3> Das bietet Dir DIASHOP</h3><ul> <li>  Eine interessante und vielseitige Aufgabe im Gesundheitswesen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team </li> <li>  Eine komplette Einführungswoche und persönliche Einarbeitung, für die wir uns viel Zeit nehmen </li> <li>  13. Monatsgehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) </li> <li>  Sonderzahlung bei Firmenjubiläen und ausgewählte Sonderurlaube </li> <li>  JobRad, kostenfreie Getränke </li> <li>  Sommerfest für alle Mitarbeiter </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li></ul><p> Eine spannende Aufgabe in einer interessanten, krisensicheren Branche, gute Einarbeitung, eine offene familiäre Unternehmenskultur und Offenheit für ein buntes Team – bei uns ist jeder willkommen – das ist DIASHOP!</p><p> Bei Fragen nimm bitte Kontakt mit der von uns beauftragten Personalberaterin, Frau Sabine Steindl, telefonisch unter Tel. 0151 15100166 auf – gerne auch am Abend.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Weitere interessante Stellenangebote findest Du auch unter: <a href="http://www.diashop.de/karriere/" target="_blank">www.diashop.de/karriere/</a></p><p> Galileostraße 1 <br> D-82131 Gauting-Unterbrunn</p><p> <a href="http://www.diashop.de" target="_blank">www.diashop.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Diabetes - Fachgeschäfte

<h1> Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung</h1><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln, Wesseling in unbefristeter Festanstellung.</p><h2> Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.</h2><p> Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. <br> <br> Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.</p> <h3>  Deine Aufgaben: </h3> *Heute Industrieservice. Morgen Planung.* <br> <br> Du kennst Dich in der EMSR-Montage bestens aus? Dann bist Du genau der/die Richtige, um die elektrischen Anlagen von morgen zu planen. Umsetzbar und effizient mit Deiner Erfahrung aus der Praxis statt Theorie aus dem Buch. Nutze Dein Wissen und wende es in der Planung für die Griesemann Gruppe an: <br> <br> <ul>  <li>   Auslegung und Spezifikation von MSR-Equipment (u.a. Sensoren, Aktoren, Schaltschränke, Baugruppen)  </li>  <li>   Auslegung und/oder Erweiterung der MSR-Infrastruktur in den Prozessanlagen und Bearbeitung von R&amp;I-Fließbildern  </li>  <li>   Technische Bearbeitung der Beschaffungsvorgänge (Anfragen, Bestellungen, Prüfung von Herstellerunterlagen)  </li>  <li>   Erstellung und Pflege von Dokumentationen  </li>  <li>   Begleitung der Inbetriebnahme und Unterstützung der Montage vor Ort  </li> </ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Betriebstechnik, Industrieelektriker*in oder vergleichbar sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  In Sachen EMSR macht Dir keiner was vor – Deine Erfahrung in der Montage ist der beste Grundstein für Deine planerische Karriere im Engineering </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team, kannst mit den Wünschen des Kunden umgehen, denkst in Lösungen und überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m. </li> <li>  Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents </li> <li>  Persönliche Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit, Dir die Welt der Planung zu zeigen </li> <li>  Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich </li> <li>  Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege </li> <li>  Wir entwickeln Sie weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme </li> <li>  Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen </li> <li>  Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption </li></ul><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Fitnessangebote</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> Mitarbeiterrabatte</p><p> Unbefristeter Festvertrag</p><p> Weiterbildungen</p><p> Jobrad</p><h4> Dein Recruiting-Team</h4><p> Für Rückfragen wende Dich gerne auch <br> telefonisch an uns: 02232 / 708 708 <br> Dein Recruiting-Team <br> Griesemann Gruppe <br> Industriestr. 73 <br> 50389 Wesseling <br></p>

Elektroniker / Techniker Elektrotechnik (m/w/d) von der Montage in die Planung

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> INDUSTRIEMECHANIKER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen Industriemechaniker (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Mechanische Instandhaltung und Störungsbeseitigung unserer Produktionsanlagen </li> <li>  Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von Produktionsmaschinen </li> <li>  Störungs- und Fehlerursachen an Maschinen und Anlagen feststellen und beseitigen </li> <li>  Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Durchführung von Schlosserarbeiten </li> <li>  Zusammenstellen von Dokumentationen und technischen Unterlagen </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf wie bspw. Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der mechanischen Instandhaltung von Maschinen und Anlagen </li> <li>  Gutes technisches Verständnis zur Bedienung automatischer Anlagen </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Schichtbereitschaft </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

Industriemechaniker (m/w/d)

<h1> Product Marketing Specialist (m/w/d)</h1><p> Die Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH (DMRZ.de) ist ein führender Anbieter für Abrechnung, Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen. Unsere innovativen Lösungen werden von über 10.000 Kunden in verschiedensten Leistungsbereichen genutzt. <br> Unser Ziel ist es, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Dabei arbeiten wir mit starkem Fokus auf Selbstorganisation, agiler Unternehmenskultur und einer kollaborativen Atmosphäre. <br> Derzeit arbeiten wir mit über 50 Mitarbeitern am Standort Düsseldorf. Wir möchten unser Team weiter verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Marketing Specialist (m/w/d) zur Festanstellung. <br> Bist du daran interessiert Teil einer einzigartigen Unternehmenskultur in der Zukunftsbranche IT/Gesundheitswesen zu werden? Bewirb dich jetzt!</p><br><br><p> Aufgaben</p><br><p> Als Product Marketing Specialist bist du für die Konzeptionierung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie für unsere Produkte und Produkterweiterungen verantwortlich. Dabei fungierst du als Schnittstelle zu unseren internen Stakeholdern - insbesondere zu unsere crossfunktionalen Produktteams sowie Marketing, Sales, Design/Content.</p><ul> <li>  Produktanalyse: Analyse von Marktsegmenten und Zielgruppen, zur Identifikation von Trends, Wettbewerber und Kundenbedürfnisse sowie Analyse von Kundenfeedback, um Produktverbesserungen und Marketinginitiativen zu unterstützen. </li> <li>  Produktbotschaft und Verkaufsargument: Konzeptionierung von Kernbotschaften, die den Wert und die Vorteile des Produkts kommunizieren. </li> <li>  Positionierungsstrategie: Konzeptionierung und Implementierung von Positionierungsstrategien, um das Produkt klar und überzeugend am Markt zu platzieren. </li> <li>  Marketingstrategie: Konzeptionierung branchenführender Produktmarketing-Assets und -Kampagnen über unsere verschiedenen Marketingkanäle. </li> <li>  Verkaufsstrategie: Erstellung einer Toolbox für unsere Vertriebskanäle sowie für unser Vertriebsteam. </li> <li>  Sicherstellung, dass alle kampagnenbezogenen Aktivitäten innerhalb des Budgets durchgeführt werden. </li> <li>  Förderung und Schutz der Markenidentität unserer Produkte. </li> <li>  Leistungsanalyse und Reporting, um den Erfolg der Marketingaktivitäten zu demonstrieren - insb. für das Management. </li></ul><br><p> Voraussetzungen</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie nachweisbare und kontinuierliche Weiterbildung. </li> <li>  Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmarketing von digitalen Produkten - idealerweise innerhalb eines agilen Kontextes. </li> <li>  Erfahrung in der erfolgreichen Einführung neuer Produkte auf B2B-Märkten sowie mit kundenzentrierten Marketingkampagnen. </li> <li>  Abstraktionsfähigkeit, komplexe Themen und technische Produkte zu verstehen. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit crossfunktionalen, technischen sowie remote Teams. </li></ul><br><p> Wir bieten</p><br><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen, gesunden Unternehmen </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten als Teil eines dynamischen und hoch motivierten Teams mit vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben sowie Freiraum für eigene Ideen. </li> <li>  Kollaboration mit agilen Methoden und die Möglichkeit, sich in neuster Technologie weiterzubilden </li> <li>  Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbacks und Förderung durch unser Mentorenprogramm. </li> <li>  Individuelle und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (persönliches Weiterbildungsbudget je Mitarbeiter von 4.500 € jährlich &amp; 6 zusätzliche Urlaubstage für Weiterbildung) </li> <li>  Vielzählige Angebote zur Steigerung der Work-Life-Balance wie z.B. Mobile Office, 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>  Fitness- und Gesundheitsprogramme wie z.B. wöchentliches Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz </li> <li>  Gemeinsame Feiern und Teamevents wie z.B. wöchentliches Lunch-Event </li> <li>  Eine sehr gute Verkehrsanbindung per ÖPNV oder Pkw sowie kostengünstige Mitarbeiterparkplätze </li></ul><br><p>  Wir freuen uns auf deine Bewerbung! </p> <br> <p>  Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool. </p> <p>  Ansprechpartner HR: </p> <br> Herr Martin Kistenich <br> <br> Deutsches Medizinrechenzentrum GmbH <br> Wiesenstraße 21 <br> 40549 Düsseldorf <br> <a href="https://www.dmrz.de/" target="_blank">https://www.dmrz.de/</a><br><p> Bitte sende uns hierzu deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf mit kurzer Tätigkeitsbeschreibung, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin) über unser Bewerbungs-Tool.</p><p> Ansprechpartner HR:</p><br>

Product Marketing Specialist (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li> <li>  pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. </li> <li>  Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. </li> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 108841 </li> <li>  Erstelldatum: 13.05.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Witten verstehen sich als Dienstleistungsunternehmen, welches die Bevölkerung im Versorgungsgebiet mit Energie und Wasser versorgt sowie die öffentlichen Bäder und eine Personenschifffahrt auf der Ruhr betreibt. Sicherheit, Zuverlässigkeit und Umweltfreundlichkeit sind u. a. Triebfedern des Unternehmens. Alle Beschäftigten der Stadtwerke sind Repräsentant:innen des Unternehmens. Und heute suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit für den Vertrieb, die auch das Mindset in den Köpfen bewegen kann und den:die Kund:in in den Fokus rückt in der Rolle als</p><h1> Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung</h1><h2> Fachliche Führung – Perspektive: Abteilungsleitung – Kommunales Stadtwerk</h2><h3> Darum dieses Stadtwerk:</h3><p> Modernes, kommunal geprägtes Stadtwerk mit familiärer Atmosphäre, Vergütung nach TV-V, Zusatzversorgungskasse, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung, Poolfahrzeuge, E-Ladesäulen, 31 Tage Urlaub und, und, und. Ein sicherer Arbeitgeber mit Fokus auf die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Sie bauen die Marktbearbeitung / den Vertrieb in eine viel stärkere, auf den:die Kund:in fokussierte Organisation um. Sie starten in der Rolle als Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in und werden perspektivisch neben der fachlichen dann auch – in absehbarer Zeit (je nach Qualifikation) – die disziplinarische Gesamtverantwortung für den Bereich Marktbearbeitung / Vertrieb übernehmen, in die Sie hineinwachsen können. Es gilt, Schritt für Schritt zu verändern; eine Evolution und keine Revolution begleiten. Sie können hier anpacken, zupacken, die Zügel in die Hand nehmen, gestalten, Ihre Handschrift schreiben. Sie dürfen bewusst hinterfragen, anders vorgehen, Transformation miterleben und mitformen.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Marktbearbeitungsstrategien für die Individualkunden (Großkunden, WoWi, Gewerbe, individuelle Privatkunden) und Standard-Privatkunden entwickeln mit Blick auf die jeweiligen Kundenbedürfnisse und die Customer Journey. </li> <li>  Die gewachsenen Strukturen mit Bedacht aufbrechen. </li> <li>  Prozesse end-to-end, mit dem richtigen Händchen für die Mitarbeiter:innen, führen. </li> <li>  Die Reorganisation der Stadtwerke Witten GmbH aktiv mit formen. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team vertrieblich aktiver werden, um die Energie-, Wärme- und Mobilitätswende zu meistern. </li> <li>  Definition von Produktanforderungen bottom-up aus der Sicht der Kund:innen. </li> <li>  Kundengruppen bewerten; Vertriebssteuerung: Reporting von und Steuerung nach Kennzahlen. </li> <li>  Die Einführung einer CRM-Lösung mit anschieben. </li> <li>  Vertriebsaktionen wie Veranstaltungen durchführen, Präsentationen halten und auch Social-Media-Kampagnen führen. </li></ul><h3> Ihre Basis:</h3><p> Ihre Ausbildungsbasis ist gerne, aber nicht zwingend, die eines Studiums der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens. Vorzugsweise, weil der Einstieg leichter erfolgt, haben Sie energiewirtschaftliche Kenntnisse; vielleicht sind Sie heute in der Telekommunikation, bei einer Versicherung – also da, wo es Massenprozesse im Vertrieb zu steuern gilt. Sie haben auf alle Fälle einschlägige und längere Erfahrung in der aktiven Kundenansprache in einer Führungsrolle – keine Einzelgänger/Key-Account-Management-Funktion! Sie können Vertriebskanäle steuern und aufbauen, haben hohes, prozessstarkes (Kunden-)Verständnis und idealerweise SAP-Systemkenntnisse.</p><h3> Lernen wir uns kennen?</h3><p> Persönlichkeiten mit dem Vertriebsgen sind fix und greifen zum Hörer oder schreiben uns an: <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a>. Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Ein Dossier mit Informationen zur Rolle und den Stadtwerken Witten GmbH halten wir für Sie bereit. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Projektleiter:in / Vertriebsmanager:in Marktbearbeitung

<p> Fachinformatiker als IT Administrator Client Management (m/w/d)</p><p> Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir, die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?</p><p> Für unsere IT-Abteilung suchen wir zum 01.01.2025 an unserem Standort in Bottrop im Bauknecht-Quartier einen</p><h1> Fachinformatiker als IT Adminis&amp;shytrator Client Management (m/w/d)</h1><h3> Dafür brauchen wir Unter&amp;shystützung</h3><p> Als Fachinformatiker als IT Administrator Client Management (m/w/d) spielst du als Teil unseres IT-Teams eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung eines produktiven und störungsfreien Arbeitsumfelds innerhalb der ELE-Gruppe.</p><ul> <li>  Du bist für die Planung, Paketierung und Bereitstellung von Softwareprodukten und Betriebssystem auf Clients verantwortlich. </li> <li>  Auch technisch komplexere Paketierungsprojekte führst du sicher und gewissenhaft durch. </li> <li>  Im Rahmen des Patch-Managements überwachst, testest und implementierst du Software-Updates und Sicherheitspatches, um unsere IT-Infrastruktur auf dem neuesten Stand zu halten und Sicherheitslücken zu schließen. </li> <li>  Du bist verantwortlich für IT-Projekte im Workplace-Bereich: dazu gehören beispielsweise das Rollout von Windows oder die Implementierung einer neuen Virenscanner-Software. Auch Aufgaben wie die Konfiguration und Funktionstests der Software fallen hierbei in deinen Zuständigkeitsbereich. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem IT-Security-Team setzt du Sicherheitsrichtlinien um und sorgst für deren Einhaltung auf den Clients. </li> <li>  Im Second-Level-Support stehst du als Ansprechpartner:in für Endanwender:innen und Kolleg:innen zur Verfügung. </li> <li>  Du erstellst und pflegst Dokumentationen für IT-Prozesse und -Richtlinien. </li></ul><h3> Für die Stelle suchen wir</h3><ul> <li>  Du hast deine Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) absolviert und kannst bereits mehrjährige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Du verfügst über sichere Kenntnisse im Patchmanagement und der Softwarepaketierung inklusive der dazugehörigen Technologien. </li> <li>  Du bist bestens mit den IT-Sicherheitsstandards und deren Umsetzung vertraut. </li> <li>  Als kommunikationsstarker, engagierter und serviceorienter Teamplayer bringst du auch Erfahrungen im IT-Support mit. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Eine analytische, planvolle und strukturierte Arbeitsweise runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Das haben wir zu bieten</h3><ul> <li>  Ein vielfältiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li>  Wir bieten dir höchst attraktive Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen. Dazu gehören z.B. die Zahlung von 13 Monatsgehältern, 30 Tage Urlaub sowie eine komplett von uns finanzierte Betriebsrente. </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen und hybrides Arbeiten im Rahmen einer 38h-Woche. </li> <li>  Deine Einarbeitung ist ein bunter Blumenstrauß aus fachspezifischen externen Seminaren und einer strukturierten Einarbeitung durch deine Vorgesetzten und Kollegen. </li> <li>  Gesunde, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigster Erfolgsfaktor. Deshalb tun wir viel dafür, damit es dir bei uns jederzeit gutgeht. </li> <li>  Ein tolles Team, das sich auch über die Arbeitszeit hinaus, z.B. in unserer Betriebssportgemeinschaft (Fußball, Tennis, Fahrradtouren etc.), trifft. </li> <li>  Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angebote zur Kinderbetreuung halten Arbeit und Privates in Balance. </li> <li>  Du profitierst zudem von attraktiven Betriebsvereinbarungen wie z.B. einem E-Bike-Zuschuss sowie zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits. </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein familiäres Arbeitsklima erwarten dich. </li> <li>  Ein Unternehmen, das vor Ort an der Energiewende arbeitet. </li></ul><h3> Klingt gut?</h3><p> Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. <br> <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! <br> <br> Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Doreen Luck <br> T +49 152 595 25292 <br> Operatives Personalmanagement</p><p> Emscher Lippe Energie GmbH <br> Ebertstraße 30 <br> 45879 Gelsenkirchen <br> <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a></p>

Fachinformatiker als IT Administrator Client Management (m/w/d)

<p> Wir bearbeiten Stahl mit etwa 370 Mitarbeitenden in Essen, Hückeswagen und Wetter an der Ruhr. Schwerpunkte unseres Lieferprogramms sind Schmiedestücke, Qualitätsstabstahl, Brenn- und Sägezuschnitte, warmgewalzte Flacherzeugnisse und fertigbearbeitete Maschinenteile.</p><p> Zur Unterstützung der Personalabteilung am Sitz unserer Hauptverwaltung in Essen suchen wir ab sofort einen</p><h1> Personalreferenten (m/w/d)</h1><h2> Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul> <li>  Assistenzaufgaben für die Personalleitung, z.B. Durchführung vorbereitender Tätigkeiten und Mitarbeit in den Bereichen Vertragswesen, Betriebsvereinbarungen, Durchführung BEM, Anhörung der Betriebsräte etc. </li> <li>  Organisation von Seminaren sowie der betriebsärztlichen Betreuung </li> <li>  Anfertigung von Statistiken </li> <li>  Direktversicherungen </li> <li>  Betriebliche Altersrente </li> <li>  Vertretung im Bereich monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><p> Sie bringen für die oben bezeichnete Stelle eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. Sie haben mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Personalsachbearbeitung und gute Kenntnisse in den üblichen arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und beherrschen das MS-Office Paket, insbesondere Excel und Word. Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 oder b.</p><h2> Wir bieten:</h2><p> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zeitgemäßen, modernen Arbeitsumfeld in dem Sie eine verantwortungsvolle, und entwicklungsfähige Tätigkeit ausführen. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Möglichkeiten der individuellen Weiterbildung. Nutzung der Lounge einschl. kostenloser, ausgewählter Heiß- und Kaltgetränke. Fahrradleasing.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen, an Frau Nicole Strempel <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a>.</p><p> von Schaewen GmbH · Kronprinzenstraße 14 · 45128 Essen · Frau Nicole Strempel · Tel. 0201/81 10-202 · <a href="mailto:N.Strempel@von-schaewen.de" target="_blank">N.Strempel@von-schaewen.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Mitarbeiter strategische IT-Digitalisierung (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 40 Std. pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 15924<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  IT-seitige Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen der Produktion, Instandhaltung, Logistik, Verwaltung sowie des Qualitätsmanagements </li> <li>  Entwicklung wirtschaftlicher Lösungen auf Basis zeitgemäßer digitaler Technologien anhand konkreter Use Cases </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung von Innovationen in unseren Geschäftsprozessen aus der IT heraus </li> <li>  Mitarbeit bei der Durchführung von Machbarkeits- sowie Wirtschaftlichkeitsanalysen für digitale Anwendungsfälle </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  praktische Erfahrung in Projektierung, Design und der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten vorzugsweise im produzierenden Umfeld </li> <li>  Erfahrungen im Umgang einschlägigen Office Produkten sowie idealerweise SAP-Lösungen </li> <li>  sehr gute deutsche und verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse </li> <li>  analytische und präzise Arbeitsweise, konzeptionelles Denkvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  familienfreundliche Bedingungen, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Mitarbeiter strategische IT-Digitalisierung (w/m/d)

<h4> Stellenausschreibung</h4><h1> Sozialrechtsberater/in (m/w/d) ab 01.01.2025 <br> perspektivisch Geschäftsführer/in</h1><p> beim Kreisverband Leverkusen (Dienstort: Leverkusen-Opladen) <br> Teilzeit (30 Wochenstunden)</p><h3> Wir machen uns stark für soziale Gerechtigkeit</h3><p> Deutschland ist ein reiches Land mit einer florierenden Wirtschaft. Gleichzeitig wird die Kluft zwischen Arm und Reich immer größer. Das muss sich ändern! Der Sozialverband VdK setzt sich für soziale Gerechtigkeit und eine gerechtere Sozialpolitik ein – und das seit mehr als 75 Jahren.</p><h3> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</h3><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung im Sozialrecht, insbesondere  <br>  Rentenversicherungsrecht,  <br>  Schwerbehindertenrecht, Recht der gesetzlichen Unfallversicherung und BG </li> <li>  SGB II, SGB III, SGB XII, SGB XIV und andere </li> <li>  Eigenständige Durchführung von Antrags- und Widerspruchsverfahren </li> <li>  Wahrung von Fristen </li> <li>  Erstellen der Korrespondenz </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus:</h2><ul> <li>  Studium der Rechtswissenschaften (1.+2. Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r, Sozialversicherungsfachwirt/in oder vergleichbar mit ersten Berufserfahrungen </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Fähigkeit zur Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsgefühl </li> <li>  Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit, sichere Anwendung moderner EDV- und Kommunikationstechnologien, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten </li> <li>  Digitalkompetenz (wir arbeiten weitgehend papierlos) </li></ul><h2> Was Sie erwarten können:</h2><p> Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sozialen Umfeld, die viel Selbständigkeit erfordert sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Flache Hierarchien, eine angemessene Einarbeitungszeit sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, betriebliche Altersversorgung, flexible Arbeitszeit, einen krisensicheren Arbeitsplatz, 13. Gehalt und Urlaubsgeld sind nur einige Vorteile. <br> Bitte beachten Sie: Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Wenn Sie an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert sind, so senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins, vorzugsweise per E-Mail (max. 10 MB) an die nachstehende E-Mail-Adresse:</p><p> <a href="mailto:juergen.brinkamp@vdk.de" target="_blank">juergen.brinkamp@vdk.de</a></p><p> Alternativ können Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auch an folgende Adresse senden: <br> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> Kreisverband Leverkusen <br> z. Hd. Herrn Jürgen Brinkamp <br> Rat-Deycks-Str. 12 <br> 51379 Leverkusen</p><p> Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen unsere Mitarbeitenden des Landesverbandes gerne zur Verfügung. Telefon: (0211 - 3 84 12-27) | E-Mail: <a href="mailto:personal.nrw@vdk.de" target="_blank">personal.nrw@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK NRW e.V. <br> <a href="https://www.vdk.de/nrw/" target="_blank">https://www.vdk.de/nrw/</a></p><p> Als gemeinnützige Organisation im Sinne des § 5 Abs. 1, Nr. 9 KstG <br> anerkannt durch Finanzamt Düsseldorf-Süd, St.Nr. 106/5756/1516</p>

Sozialrechtsberater/in (m/w/d) (perspektivisch Geschäftsführer/in)

<h1> VERKAUFSLEITER ÜBERREGIONAL (m/w/d)</h1><p> freiberuflich im Aussendienst</p><p> für die Regionen Köln, Düsseldorf, Dortmund, Duisburg, Münster und Bielefeld gesucht.</p><h2> VERTRIEB IST DEINE LEIDENSCHAFT?</h2><ul> <li>  » Du arbeitest selbstständig, zuverlässig &amp; zielorientiert </li> <li>  » Motivation, Projekte und Ziele voranzutreiben und umzusetzen </li> <li>  » Du bist kommunikativ und offen </li> <li>  » Du bist Einsteiger oder Branchenprofi im Verkauf </li></ul><p> Mit dem Ziel, die CO2-Bilanz in Innenstädten zu reduzieren, ist die Nachfrage an E-Bikes enorm gestiegen. Immer mehr Menschen steigen auf die umweltfreundliche Mobilität um. Dadurch erhöht sich auch der Bedarf an Ladestationen. Die GREEN MOVE SOLUTION GmbH weitet mit E-Bike-Power-Stationen das Netz an kostenlosen Ladegelegenheiten aus und bietet gleichzeitig eine hervorragende Werbemöglichkeit für Unternehmen an.</p><h2> # DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  » Neukunden werben &amp; erhalten </li> <li>  » Realisierung Umsatz- &amp; Vertriebsziele </li> <li>  » Betreuung des vorhandenen Sales Teams und dessen weiteren Ausbau </li></ul><h2> # DU BEKOMMST</h2><ul> <li>  » freie Zeiteinteilung </li> <li>  » Work-Life-Balance </li> <li>  » Garantieprovision, Umsatzbeteiligung  <br>  sowie Spitzenprovision </li></ul><h3> # INITIATIVE ERGREIFEN &amp; JETZT BEWERBEN</h3><p> Hermann-Staudinger-Straße 4 <br> 76829 Landau <br> z. Hd. Herrn Emanuele Capilli <br> oder Frau Aliki Ioannou</p><p> <br> Telefon: +49 6341 681 82 86 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@green-move-solution.eu" target="_blank">karriere@green-move-solution.eu</a> <br> Web: <a href="http://www.green-move-solution.eu" target="_blank">www.green-move-solution.eu</a></p>

Verkaufsleiter Überregional (m/w/d) freiberuflich im Aussendienst

<h1> Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft</h1><p> Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Persönlichkeit für das Projektmanagement in unserem Team Smart City der EVV.</p><p> Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0 <br> <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a></p><h3> Wir stellen ein!</h3><p> Essen ist der starke und aufstrebende Wirtschaftsstandort im Herzen der Metropole Ruhr. Wir von der EVV, der Essener Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft, tun alles dafür, dass es für Essen weiter aufwärts geht. Wir sind ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Stadt Essen. Wir sind Energieversorger und Dienstleister, Mitgestalter der Energiewende, Impulsgeber und Innovationstreiber.</p><h3> 1Das erwartet Sie</h3><ul> <li>  Sie haben das große Ganze stets im Blick. Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter in komplexen Umfeldern. </li> <li>  Sie leiten und koordinieren Projekte der EVV im Bereich Smart City und vertreten die EVV in Projekten im städtischen Konzernverbund sowie mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie führen eigenverantwortlich die Verhandlungen mit den Projektbeteiligten. </li> <li>  Sie steuern und unterstützen die in den Projekten tätigen Berater und Dienstleister. </li> <li>  Sie berichten über Ihre Projekte in den EVV-Gremien und an weitere interne und externe Stakeholder. </li> <li>  Sie erarbeiten Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Finanzierungsmodelle. </li></ul><h3> 2Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium. </li> <li>  Sie kennen sich aus im Projekt- und Multiprojektmanagement. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in den Themengebieten Digitalisierung, Mobilität, Quartiere, Sensorik oder ähnlichen Smart City-Bereichen. </li> <li>  Sie sind konzeptstark und umsetzungserfahren. </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, in gesellschaftlichen Zusammenhängen zu denken. </li> <li>  Sie haben Freude an der Herausforderung in einem dynamischen und komplexen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Ergebnisorientierung. </li></ul><h3> 3Das wird Ihnen gefallen</h3><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><h3> Klingt gut? Jetzt bewerben</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.</p>

Projektmanager (m/w/d) für die Smart City Initiative für die Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft

<h1> Technical Account Manager Vertrieb Automotive (m/w/x)</h1><p> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW.</p><p> Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter.</p><p> Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.</p><p> Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.</p><ul> <li>  Eintrittsdatum:  <p>   ab sofort  </p> </li> <li>  Art: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsort: Schwelm </li></ul><h2> Über PASS</h2><p> Wir sind ein erfolgreich familiengeführter mittelständischer Lieferant der Automobilindustrie im Bereich der medienführenden Systeme. Zu unseren größten Kunden zählen die VW-Gruppe, Ford, Mercedes und BMW.</p><p> Derzeit produzieren wir auf drei Kontinenten mit weltweit mehr als 4.500 Mitarbeiter:innen an sechs Standorten und expandieren weiter.</p><p> Wir produzieren Verschlauchungssysteme für die Bereiche Kraftstoff, Kühlwasser, Kurbelgehäuseentlüftung, Öl-Vorlauf und – Rücklauf, Abgasrückführung oder Unterdruck. Kautschuk, Kunststoff, Metall oder PU-Schaum wird von uns durch die unterschiedlichsten Fertigungsverfahren ver- oder bearbeitet und zu einbaufertigen Systemen komplementiert. Neue Fertigungsverfahren werden ständig adaptiert, sodass unsere Fertigungstiefe stetig steigt.</p><p> Als Unternehmen mit einer nunmehr 100-jährigen Geschichte haben wir es stets verstanden, den Finger am Puls aktueller Trends zu haben und unsere Kundenanforderungen auf höchstem Niveau zu bedienen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie übernehmen für ein definiertes Kundensegment die technische und kaufmännische Kundenbetreuung </li> <li>  Sie unterstützen den Key Account Manager bei der Akquise von Neugeschäft und übernehmen hierbei insbesondere die Klärung aller technischen Fragestellungen </li> <li>  Sie sind in Abstimmung mit dem Key Account Manager verantwortlich für die Angebotsbearbeitung und -erstellung </li> <li>  Sie fungieren als Bindeglied zwischen unseren Kunden und den internen Fachabteilungen wie z.B. Entwicklung, Projektmanagement und Qualitätswesen </li> <li>  Während der Projektphase unterstützen Sie den Projektmanager bei der Kundenabstimmung aller technischen Fragestellungen und übernehmen die Betreuung des kaufmännischen Änderungsmanagements </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches/kaufmännisches Studium absolviert oder eine einschlägige Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Ein hohes Maß an technischem Verständnis setzen wir voraus </li> <li>  Vorzugsweise verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich der Automobilindustrie, aber auch Berufseinsteiger erhalten bei uns eine Chance </li> <li>  Ihre Englischkenntnisse sind gut </li> <li>  Sie zeigen Eigeninitiative und Einsatzfreude, verfügen über ein sicheres Auftreten,sind kommunikationsstark und haben den Willen, sich weiterzuentwickeln </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Tarifleistungen angelehnt an der chemischen Industrie </li> <li>  Möglichkeit, den Transformationsprozess der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten </li> <li>  Kantinenservice </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebskindergarten </li> <li>  kostenlose Parkplätze </li> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem soliden Familienunternehmen </li></ul><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns jetzt Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse und Referenzen).</p><p> Nutzen Sie dazu unser Online Bewerbungs-Formular.</p><p> Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.</p><h4> Adresse</h4><p> PASS GmbH &amp; Co. KG <br> Berliner Str. 11 <br> Deutschland - 58332 Schwelm</p><h4> Kontakt</h4><p> Carmen Fenn</p>

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