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<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2>Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Monheim am Rhein oder Köln (Hürth) zu besetzen.<ul><li>Koordinierung, Leitung und Überwachung der Bauausführung der gebäudetechnischen Anlagen von Großprojekten (Büro- und Schulgebäude) im Großraum Düsseldorf</li><li>Kontrolle von Qualität, Quantität, Terminen und Kosten</li><li>Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li><li>Koordination der Inbetriebnahme der gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Vorbereitung der Kundenabnahme und Projektbetreuung im Gewährleistungszeitraum</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Abwicklung gebäudetechnischer Anlagen, idealerweise bei einem Generalunternehmen, oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Sie identifizieren sich mit Ihrem Projekt, arbeiten gern eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Rickhof.GOLDBECK West GmbH Niederlassung Büro- und Schulgebäude Rhein-Ruhr Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 0 Job-ID: 9355 Ort: Hürth (bei Köln) oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)Jetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleiter (m/w/d) TGA für Großprojekte

<h2>Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Versicherungswelt!</h2>Die GLOBAL ITVM, der interne IT-Dienstleister der GLOBAL GRUPPE, bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Versicherungsbranche. In einem sympathischen und dynamischen Team in Troisdorf erwarten Dich spannende Projekte und vielfältige Aufgaben. Werde Teil unseres Teams als engagierter Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) und unterstütze uns bei der Umsetzung innovativer Lösungen. Hier kannst Du Deine Persönlichkeit mit einbringen und Dich weiterentwickeln! <h2>Hier krempelst Du die Ärmel hoch.</h2> <ul><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit unserer zentralen IT-Infrastruktur: Du bist der Wächter unserer digitalen Festung, überwachst den Betrieb und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. </li><li>Planung und Verwaltung von Lösungen im Microsoft 365- und Azure-Umfeld: Du sorgst dafür, dass unsere Umgebung reibungslos läuft, verwaltest und implementierst neue Lösungen. Zudem bist du die Schnittstelle zwischen uns und dem externen Dienstleister. </li><li>Konzeption, Installation und Wartung von physischen und virtuellen Serverumgebungen: Du baust und pflegst die digitalen Brücken unserer IT-Landschaft, sowohl physisch als auch virtuell. </li><li>Aktive Mitwirkung an der Planung und Umsetzung von internen IT-Projekten: Du bist der Navigator unserer IT-Projekte, steuerst sie sicher durch die digitale Landschaft, sowohl remote als auch vor Ort. </li><li>Planung und Durchführung von Servermigrationen: Du bist der "Navigator", der neue Standorte der Gruppe nahtlos in unsere Infrastruktur überführt. </li><li>Analyse, Steuerung und Behebung von Störungen (Incident Management): Du bist der Problemlöser, der Störungen in Bereichen wie Firewalls, Routern, W-LAN, LAN und VPN eigenständig analysiert, steuert und behebt</li></ul><h2>Deine Qualifikationen, die Du bei uns einbringst.</h2> <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration und konntest bereits mind. 8 Jahre Erfahrungen auf der IT-Bühne sammeln. </li><li>Du bist ein Profi im Umgang mit Microsoft 365, Azure,Intune und Windows Server 2019 </li><li>Erfahrungen mit Sophos-Firewalls und Ubiquiti-Komponenten sind von Vorteil </li><li>Du hast die Ticketbearbeitung und Dokumentation fest im Griff </li><li>Mit deiner strukturierten und organisierten Arbeitsweise optimierst du Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf </li><li>Dein lösungsorientierter Ansatz und deine Hands-On-Mentalität machen dich zum "Gamechanger" jedes Projekts </li><li>Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Humor "vernetzt" du das Team </li></ul><h2>Die Chance, die wir Ihnen bieten.</h2>BE FLEXIBLE &amp; CONNECTED <ul><li>Verkehrsgünstige Lage mit guter Erreichbarkeit (ÖPNV und Parkplätze). </li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Teamevents, Sommerfest und Neujahrsfeier zur Stärkung des Teamgeists. </li></ul>BE SUCCESSFUL<ul><li>Ein spannender, vielseitiger und interessanter Arbeitsbereich mit eigenverantwortlichem Arbeiten </li><li>Jährliche Team-Schulungen mit qualifizierten Coaches für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li><li>Strukturiertes Onboarding, bei dem Du alle Aufgaben und Teammitglieder kennenlernst </li><li>Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen</li></ul>BE FIT &amp; MODERN <ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellsten IT-Systemen und ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung </li><li>Regelmäßige Massagen durch einen Physiotherapeuten – für Deine Gesundheit und Entspannung </li><li>iPhone mit Mobilfunkvertrag (nach bestandender Probezeit) </li><li>Getränke-Flatrate (Kaffee, Wasser, Softgetränke) und ein Obstkorb </li><li>Weitere Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, Fahrtkostenzuschuss und Firmenfitness </li><li>Come as you are: Kein Dresscode – kleide Dich so, wie Du Dich wohlfühlst! </li></ul><h2>Das ist die Chance, auf die Du gewartet hast?</h2>Nah am Kunden, stark im Markt – das sind wir die GLOBAL GRUPPE Mit europaweit mehr als 1200 Mitarbeitern und unserer regional ausgerichteten Betreuungsstruktur gehen wir seit Jahrzehnten einen konsequenten Weg zu einem der erfolgreichsten Versicherungsmakler. Die Unternehmen der GLOBAL GRUPPE stehen Kunden verschiedener Wirtschaftsbereiche ambitioniert mit ihrem umfassenden Dienstleistungsangebot zur Verfügung. Unsere Leistungsfähigkeit wird vor allem durch unsere engagierten Mitarbeiter (m/w/d) bestimmt, die unsere Vision jeden Tag mit Leben füllen. Möchtest Du Teil unseres erfolgreichen Teams werden und die Zukunft mitgestalten? Bewirb Dich jetzt online unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit und werde Teil der GLOBAL GRUPPE. Anna-Lena Lingscheid HR Manager People &amp; Communication Jetzt bewerben!

Senior IT-Systemadministrator (m/w/d) Vollzeit in Troisdorf

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als (Junior) Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für die Sparte Facility Management in der Abteilung Wissensmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Technische Referentin / Technischen Referenten in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, Kennung: ZEFM3209, Stellen‑ID: 1284355)</h2>bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden.Die Abteilung Wissensmanagement informiert die Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung der Liegenschaften in ganz Deutschland zum Themenbereich "Technisches Gebäudemanagement" und unterstützt sie in diesem komplexen und vielfältigen Themengebiet.Die Einstellung erfolgt unbefristet.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie entwickeln Konzepte und Strategien für die Entwicklung des Themengebiets Elektrotechnik im Bereich Technisches Gebäudemanagement</li><li>Sie organisieren und koordinieren Projekte im Bereich Technisches Gebäudemanagement, wie z. B. die Modernisierung von Innenbeleuchtungsanlagen</li><li>Sie erarbeiten und optimieren in diesem Zusammenhang Prozesse und stellen die Weitergabe von Information sicher</li><li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen auf dem neuesten Stand zu halten, verfolgen und analysieren Sie aktuelle Änderungen in Gesetzen, Richtlinien und Verordnungen, und bereiten diese für die Veröffentlichung in unseren internen Kanälen auf. Sie bereiten Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen vor und führen diese durch</li><li>Sie entwickeln Ihre Kontakte in die Fachwelt (z. B. Universitäten, interdisziplinäre Arbeitskreise, GEFMA), nutzen interne Netzwerke und sichern im gegenseitigen Austausch den Wissenstransfer</li><li>Sie erarbeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit Entscheidungsvorlagen (u. a. für den Vorstand)</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/​Uni Diplom) im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder Gebäudeautomation oder vergleichbare Qualifikationen</li></ul><h3>Ihre Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- sowie Landesebene im Bereich Elektrotechnik</li><li>Kenntnisse im Bereich der technischen Infrastruktur einschließlich relevanter Rechtsvorschriften, Richtlinien und Empfehlungen im Bereich Elektrotechnik (z. B. VDE, UVV)</li><li>Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Bauens von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik (Planung, Umsetzung und Prüfung) wünschenswert</li><li>Erfahrung in der technischen Betriebsführung von elektrotechnischen Anlagen von Vorteil</li></ul><h3>Außerdem:</h3><ul><li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li><li>Sicheres Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. Mai 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1284355.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der KW 26 statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Bleyer-Wilde unter der Telefonnummer +49 228 37787‑3907.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Technische Referentin / Technischer Referent in der Fachrichtung Elektrotechnik (w/m/d)

Murrelektronik ist ein international agierendes Familienunternehmen mit über 3.000 Mitarbeitern weltweit. In der Automatisierungstechnik entwickelt Murrelektronik individuelle Lösungen für optimale Maschinen- und Anlageninstallationen.Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt. Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<h2>Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn</h2> Region Aachen / Köln / Bonn | Vollzeit | Flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Mit Ihrem fachkundigen Know-How sind Sie für den strategischen Ausbau des Vertriebsgebietes verantwortlich</li><li>Sie übernehmen eine erfolgreiche Vertriebsregion mit Bestands- und Schlüsselkunden</li><li>Sie gewinnen gezielt Neukunden und bauen so unsere Marktposition weiter aus</li><li>Sie betreuen und beraten unsere Bestandskunden im Bereich der Automatisierungstechnik</li><li>Erarbeitung kundenorientierter Lösungen von der Kundengewinnung bis hin zur Angebotsabgabe sowie dem Abschluss</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Als Elektroingenieur / E-Techniker (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren Ausbildung verfügen Sie über Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Installationstechnik von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken</li><li>Sie verstehen Kundenwünsche, beraten lösungsorientiert und zeigen dem Kunden realisierbare Einsparpotenziale auf</li><li>Sie können Ihre Kunden begeistern und besitzen eine Affinität zu technischen und vertrieblichen Fragestellungen</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie uneingeschränkte Reisebereitschaft im regionalen Vertriebsgebiet</li><li>Ihr Wohnort / Homeoffice befindet sich im Großraum Aachen, Köln, Bonn / PLZ: 41, 47, 50, 51 ,52, 53</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und ein selbstbewusstes, professionelles Auftreten</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Exklusiv betreuen Sie Ihren Kundenstamm als unser Account Manager (m/w/d) in der Region</li><li>Ihre Verkaufserfolge honorieren wir durch eine leistungsgerechte Provision</li><li>Sie erhalten ein Firmen-Kfz zur privaten Nutzung</li><li>Ein starkes "Backoffice-Team" hält Ihnen den Rücken frei</li><li>Eine von Anfang an auf Sie abgestimmte individuelle Einarbeitung in den Markt und die Kundenstruktur</li><li>Freuen Sie sich auch auf flexible Arbeitszeitgestaltung, Mobile Working, attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Gehen Sie mit uns neue Wege!</h2> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke unter +49 7191 47 1207 von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik

Account Manager (m/w/d) Automatisierungstechnik – Region Aachen / Köln / Bonn

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, gegründet 1950, spezialisiert auf das Feuerverzinken und Pulverbeschichten von Stahl. Betriebsgröße 85 Mitarbeiter.Neben der fachlichen Qualifikation, sind für uns persönliche Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Eigeninitiative Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung des Produktionsablauf auf 3 Beschichtungsanlagen</li><li>Planung des verzinkten Materials zum Feinputz</li><li>Bestellung von Pulverlacken</li><li>Kontrolle des Lagerbestands</li><li>Terminabsprache mit dem Kunden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich oder im Bereich Beschichtungstechnik, gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker</li><li>Erfahrungen im Bereich Produktionsplanung</li><li>Erste Erfahrungen in der Pulverbeschichtung wünschenswert aber kein Muss</li><li>Strukturierte, souveräne kommunikationsstarke und engagierte Persönlichkeit</li><li>Kenntnisse in der Führung und Motivation von Mitarbeitern</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Ziel- und Lösungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und festen Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden mittelständigen Unternehmen (Familiengeführt in 2. und 3. Generation)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Rückfragen steht ihnen Herr Dombrofski (Tel. 02434/99090) gerne zur Verfügung.Bewerbung bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@feuerverzinken.de" target="_blank">karriere@feuerverzinken.de</a>.

Produktionsplaner (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><h3>Nutze deine Expertise. Gestalte aktiv mit. Werde Teil von AXA Partners.</h3>Du möchtest deine Erfahrung im Underwriting und Pricing gezielt einbringen sowie weiterentwickeln – in einem internationalen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Innovation setzt? Dann bist du bei AXA Partners genau richtig.Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Senior Underwriter &amp; Pricing Specialist (m/w/x), die unser Vertriebsteam mit analytischem Denken, Marktverständnis und Kommunikationsstärke unterstützt.AXA Assistance Deutschland GmbH, AXA Partners S.A.S. (Credit &amp; Lifestyle Protection) und Inter Partner Assistance Service GmbH sind Teil dieser internationalen AXA PARTNERS Gruppe. Wir sind führender Lösungs-Anbieter für Versicherungen, Assistance-Services und Lösungen in den Kernmärkten Banken, Versicherungen, Automobil, Gesundheit, Energieversorgung, Telekommunikation, Einzelhandel &amp; E-Commerce. Mit unseren innovativen Produkten unterstützen wir unsere Business-Partner bei einer zukunftsorientierten Ausrichtung ihres Produkt- und Leistungsportfolios und helfen den Endkunden unserer Partner weltweit in schwierigen Lebenssituationen – zu Hause und unterwegs. Durch die Verbindung von Leidenschaft mit fortschrittlichem Know-how, entwickeln und liefern wir weltweit Lösungen für Partner und Communities.Wir schützen, was wichtig ist, wenn es wichtig ist<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Unterstützung bei der Akquisition neuer Geschäfte sowie der Verlängerung von Bestandsverträgen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam unter Berücksichtigung von Underwriting-Richtlinien</li><li>Detaillierte Analyse von Produkten, Konditionen, AGBs, Schadenshistorie und Risiken zur Festlegung risikoadäquater Preise</li><li>Erstellung technischer Angebote und Verantwortung für Neu- und Verlängerungsverhandlungen</li><li>Regelmäßige Überwachung der Schadenentwicklung und Entwicklung von Maßnahmen zur Optimierung der Schadenquote</li><li>Analyse der Verlustquoten von Key Accounts und Mitwirkung an der Portfolio-Überprüfung</li><li>Prüfung und Erstellung von Entwürfen für Versicherungsbedingungen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Recht</li><li>Fachliche Unterstützung des Vertriebsteams bei Verhandlungen mit Kund*innen</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Das bringst du mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Statistik, Mathematik, Rechtswissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs</li><li>Berufserfahrung im Versicherungs- oder Finanzsektor, idealerweise in den Bereichen Underwriting, Sales Administration oder Finanzen</li><li>Hohes analytisches Verständnis, Zahlenaffinität und fundierte Excel-Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Dokumenten, insbesondere Versicherungsbedingungen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3> Das erwartet dich bei uns</h3><ul><li>Erlebe einen modernen Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln mit guter Verkehrsanbindung und ausreichenden Parkplätzen.</li><li>Finde deinen Lieblingsort mit ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen.</li><li>Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Überstundenausgleich. </li><li>Freue dich auf deinen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzliche freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.</li><li>Sei Teil eines tollen, offenen und internationalen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert.</li><li>Wachse über dich hinaus mit vielfältigen Weiterbildungsprogrammen: Sprachkursen, Coachings und spannenden Online-Kursen.</li><li>Sichere deine Zukunft mit betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und vermögenswirksamen Leistungen – oder werde direkt AXA-Aktionär*in!</li><li>Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Angeboten zur Förderung deiner Gesundheit und Fitness.</li><li>Entdecke die AXA Mitarbeitervorteile mit exklusiven Rabatten auf bekannte Marken und Technik.</li><li>Ein Unternehmen, das Nachhaltigkeit aktiv lebt: Für jede neue unbefristete Einstellung wird ein Baum gepflanzt. Erfahre mehr über das Reforest-Programm hier. </li></ul>Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Geschlechter und Altersgruppen.<h2>Kontakt</h2>Bock auf Neues? Bock auf AXA!Bei AXA Partners erwartet dich ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem internationalen Umfeld. Engagierte Persönlichkeiten haben bei uns die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir optimale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist.Neugierig geworden? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte reiche deinen Lebenslauf auf Englisch ein.Deine Ansprechpartnerin: Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung. Schreib uns an: <a href="mailto:hrgermany@axa-assistance.de" target="_blank">hrgermany@axa-assistance.de</a>

Senior Underwriter & Pricing Specialist (m/w/x)

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen. 
<h4>Das machen Sie bei uns:</h4><ul><li>kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen</li><li>mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern</li><li>Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)</li><li>Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen</li><li>Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen</li><li>Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen</li></ul><h4>Das bringen Sie idealerweise mit:</h4><ul><li>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe</li><li>Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe</li><li>Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke</li><li>guter bis sehr guter Umgang mit Excel</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas</li></ul><h4>Das bieten wir:</h4><ul><li>Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)</li><li>Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag</li><li>faire Bezahlung:Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike</li><li>Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste</li><li>leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche</li></ul>

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Willkommen bei der AllianzWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: nächstmöglicher ZeitpunktHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.Bauleitung TGA (m/w/d) Elektrotechnik / Versorgungstechnik<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.<h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:<ul><li>Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li>Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li>Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li>Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.<h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.GOLDBECK West GmbH Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201Job-ID: 4964 Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | DortmundJetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Grundsatzfragen der Sicherungseinrichtung" im Bereich "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/nReferent/in (w/m/d) für die Gruppe "Regulatorische Anforderungen".<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie begleiten Konsultationen, Initiativen und Gesetzgebungsprozesse von neuen regulatorischen Anforderungen zum Risikomanagement auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene</li><li>Sie sind fachlicher Ansprechpartner für die Bankenaufsicht, den BVR-Vorstand und unsere Gremien</li><li>Sie arbeiten an Positionspapieren mit und gestalten die Meinungsfindung in unserer FinanzGruppe zu aufsichtlichen Vorhaben insbesondere zum Risikomanagement</li><li>Sie wirken an der Erstellung von Leitfäden, Interpretationen und FAQs mit</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik) oder Rechtswissenschaften</li><li>Erste praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des Risikomanagements bzw. Bankaufsichtsrechts oder Kenntnisse im Finanzwesen (auch in Form von Praktika)</li><li>Vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/ Bankenprüfung (Financial Advisory / Audit) oder einer Aufsichtsbehörde wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse zu Risikomanagementthemen (MaRisk, SREP, bzw. CRR und CRD) sind von Vorteil</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Zielorientierung sowie die Fähigkeit zum eigenmotivierten, strukturierten und autodidaktischen Denken und Handeln</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Regulatorische Anforderungen (m/w/d)

Der Tradition verbunden, der Zukunft verpflichtet.Die Krantz GmbH ist Experte für industrielle Abluftreinigung und hat sich im Bereich Lüftungsanlagen in Kraftwerks-, Nuklear-, und Industrieanlagen inklusive deren Planung, Errichtung, Instandhaltung und Prüfung einen Namen gemacht. Das Unternehmen entwickelt, konstruiert, fertigt und vermarktet Filter-, Absperr-, Luftführungs-, Heiz- und Kühlsysteme.Bei der Krantz GmbH arbeiten Sie in einem traditionsreichen Unternehmen mit globalen Projekten mit lokaler Verankerung. Sie finden uns überall dort, wo es auf Energieeffizienz, Qualität und Zuverlässigkeit ankommt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Bereich Air &amp; Climate Solutions eine/n Vertriebsbeauftragte/n Region Ost.AufgabenSie sind in unserem Unternehmen verantwortlich für die kompetente technische Beratung von Architekten, Fachplanern, Anlagenbauern und Endkunden in den Gebieten der Luftführung sowie Kühl- und Heizsystemen. Weiterhin gehört zu Ihren Aufgaben:<ul><li>Auswahl und Auslegung von Produkten nach kundenspezifischen Anforderungen</li><li>Die Akquisition und Projektverfolgung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst</li><li>Das Führen von Auftragsverhandlungen</li><li>Die kompetente und verbindliche Kundenbetreuung</li><li>Marktbeobachtung</li></ul>Sie arbeiten in unserem Büro in Dresden oder im Homeoffice. Ein Dienstwagen wird Ihnen zur Verfügung gestellt. VoraussetzungenSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt TGA oder Versorgungstechnik. Wir freuen uns über Ihre Berufs- und Branchenerfahrung.Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgendenen Eigenschaften:<ul><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten</li><li>Freue an der Bildung und dem Ausbau unseres Vertriebsnetzwerkes</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und Erfahrung mit CRM-Systemen</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, ausgebildete Lern- und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrungen im Baugewerbe und Kenntnisse des Projektmanagements wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul>Was wir bieten<ul><li>Flexible Strukturen und flache Hierarchieebenen eines mittelständischen Unternehmens mit Anbindung und Vorzügen eines internationalen Konzerns</li><li>Interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie attraktive Weiterbildungsperspektiven</li><li>Tarifgebundene Gehaltsstrukturen mit attraktiver, leistungsabhängiger Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und geregelten Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Private Krankenzusatzversicherung sowie Gruppenunfallversicherung</li></ul>Über unsLuft ist unsere Leidenschaft. Egal ob in der Elbphilharmonie, in internationalen Fußballstadien oder im industriellen Umfeld. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich von uns begeistern. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein zukunftsorientiertes, dynamisches und internationales Arbeitsumfeld. Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung liegt uns ebenso am Herzen, wie Ihre Work-Life-Balance. Schauen Sie gern auf unsere Website und erfahren Sie mehr über uns.

Vertriebsbeauftragter (m/w/d) Region Süd-West

<h4 id="company_description">Für das Frauenhaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h4>
<h1>Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin im Frauenhaus</h1>
<h4>ÜBER DEN SkF</h4>
Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Neuss (SkF) ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Rund 160 hauptamtliche und 100 ehrenamtliche Mitarbeiter*innen engagieren sich mit vollem Einsatz für sozial benachteiligte Menschen, für Frauen, Familien, Kinder und Jugendliche in allen Lebenslagen.

<h4>Unser Angebot:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe</li>
<li>Fortbildung/Supervision</li>
<li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li>
<li>Für eine umweltbewusste Fortbewegung gibt es unser Business Bike-Angebot und das Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Studium der Sozialarbeit/-pädagogik</li>
<li>Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung mit Frauen</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Sozialrecht (SGB II / SGB XII) und im Ausländerrecht&nbsp;(AufenthaltsG)</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Belastbarkeit in Krisen- und Konfliktsituationen</li>
<li>Flexible Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eigenverantwortung und Teamfähigkeit</li>
<li>Fundierte PC Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office</li>
<li>Führerschein/Fahrererlaubnis B</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>
<ul>
<li>Psychosoziale Beratung der von gewaltbetroffenen Frauen</li>
<li>Krisenintervention</li>
<li>Durchführung von Gruppensitzungen</li>
<li>Mitverantwortung für die Erledigung der Aufgaben in der Einrichtung</li>
<li>Unterstützung in der Durchsetzung der Ansprüche der Frauen gegenüber Behörden, Ämtern und anderen Institutionen</li>
<li>Erstellung regelmäßiger Dokumentationen, Berichte und Statistiken</li>
<li>Mitarbeit an Team- und Dienstgesprächen</li>
<li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der konzeptionellen Arbeit</li>
</ul>
</li>
</ul>


<h4 id="applyText">HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? BEWERBEN SIE SICH <a href="https://t.gohiring.com/h/43f2e4a45a338eb90d612e26369dbed2be147422d3d353d03e9a29cbee5c2937" target="_blank">ONLINE</a>! WIR FREUEN UNS AUF SIE!</h4>
Sozialdienst kath. Frauen e.V. Neuss 
Bleichstraße 20, 41460 Neuss

Sozialarbeiterin/ Sozialpädagogin im Frauenhaus

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere&nbsp;<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH</a>&nbsp;in&nbsp;Neuss in Voll- oder Teilzeit und unbefristet einen
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
Das&nbsp;<a href="https://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">Rheinland Klinikum Neuss</a> ist zwischen den Metropolen Köln und Düsseldorf angesiedelt. Mit seinen Standorten Dormagen, Grevenbroich und Neuss stellt es die stationäre medizinische Versorgung für die rund 450.000 Bewohner des Rhein-Kreises Neuss und darüber hinaus sicher. In vier Krankenhäusern, fünf Medizinischen Versorgungszentren, drei Häusern der Altenpflege und 12 Kindertageseinrichtungen sind unsere nahezu 4.000 Mitarbeitenden für die Menschen in der Region tätig.
Gemeinsam. Stärker.&nbsp;Die Rheinland Klinikum Neuss GmbH zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in Nordrhein-Westfalen.
Eine Tochtergesellschaft des Rheinland Klinikums ist die&nbsp;LuKiTa Neusser Kindertageseinrichtungen GmbH. Sie umfasst 12 Kindertageseinrichtungen und eine Großtagespflege im Neusser Stadtgebiet.
<h4>Werden Sie Teil des Rheinland Klinikums</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.</li>
<li>Sie erhalten bei uns einen unbefristeten Anstellungsvertrag sowie eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach dem TVÖD SuE nebst Leistungen in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse.</li>
<li>Ihre Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen vor Ort ist fundiert und strukturiert.</li>
<li>Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und kollegiales Team.</li>
<li>Wir fördern Sie durch individuelle Fort- und Weiterbildungen.</li>
<li>Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.</li>
<li>Steigen Sie mit uns aufs (Dienst-)Rad. Per Bikeleasing.</li>
</ul>
</li>
</ul>
Herzlich laden wir Sie ein, sich im Rahmen einer Hospitation vor Ort ein Bild von unserer Arbeit zu machen.





<h4>Das sind Ihre Aufgaben bei uns</h4>



<ul>
<li>
<ul>
<li>Betreuung der Kinder in den U3/Ü3-Gruppen und Begleitung bei den individuellen Entwicklungsprozessen</li>
<li>Planung und Durchführung des Gruppenalltages sowie pädagogischer Angebote</li>
<li>Pädagogische Arbeit unter dem Gesichtspunkt der Inklusion</li>
<li>Elternarbeit im Sinne einer Erziehungspartnerschaft</li>
<li>Bereitschaft zur Organisation von und Teilnahme an Festen, Aktionen und Veranstaltungen (wie bspw. Elternabende)</li>
<li>Bildungsdokumentation</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen, wie z.B. Grundschulen und therapeutischen Praxen</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Was Sie mitbringen</h4>



<ul>
<li>
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<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher, Kindheitspädagogen, Sozialpädagogen oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li>
<li>einen empathischen, geduldigen und feinfühligen Umgang mit den Kindern sowie ein freundliches und sympathisches Auftreten</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Zuverlässigkeit, Reflexionsfähigkeit, Teamfähigkeit und Professionalität</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen</li>
<li>Bereitschaft zu Fortbildungen und persönlicher Weiterentwicklung</li>
</ul>
</li>
</ul>





<h4>Kontakt</h4>
Gerne beantworten wir Ihre Fragen. Unser Karriere-Team ist telefonisch unter 02181 / 600 – 5890 oder per E-Mail unter <a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a> für&nbsp;Sie erreichbar.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:karriere@rheinlandklinikum.de" target="_blank">karriere@rheinlandklinikum.de</a>


Rheinland Klinikum Neuss GmbH 
Karriere-Team 
Frau Jacqueline Schneider 
Von-Werth-Str. 5 
41515 Grevenbroich
02181 / 600 – 5890 
<a href="http://rheinlandklinikum.de/" target="_blank">rheinlandklinikum.de</a>&nbsp;/&nbsp;<a href="https://karriere.rheinlandklinikum.de/" target="_blank">karriere.rheinlandklinikum.de</a>


<a href="https://lukitaneuss.de/" target="_blank">https://lukitaneuss.de/</a>

Erzieher (m/w/d)

Die <a href="https://www.dormagener-sozialdienst.de/" target="_blank">Dormagener Sozialdienst gGmbH</a> ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an. Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächst möglichen Termin eine
<h2>sozialpädagogische Fachkraft</h2>
<h4>(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h4>
für verschiedene Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich. Wir verfügen über eine überdurchschnittliche Personalausstattung, hierüber informieren wir Sie gerne. Beim Einsatz soll auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten Rücksicht genommen werden. Im einem Vorgespräch werden die Einsatzmöglichkeiten besprochen. Diese sollen mit gezielten Hospitationen verfestigt werden.
Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich in analoger Anwendung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bereits erreichte Stufenlaufzeiten werden hierbei berücksichtigt. Hinzu kommt eine kostenlose Altersvorsorge und ein Zuschuss zum JobTicket. Wir helfen sowohl bei der Kinderbetreuung als auch bei der Wohnungssuche. Die Einstellung erfolgt unbefristet.
Wir legen Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise, regelmäßige Fortbildungen, sowohl innerhalb der Firma und einrichtungsübergreifend als auch mit externen Instituten werden regelmäßig angeboten.
Kinder begleiten wir in ihrer Entwicklung zu selbstbestimmten und verantwortungsbewussten Persönlichkeiten.
Voraussetzung für die o.g. Stellen ist mindestens eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder eine gleichwertige Ausbildung. Hierzu zählen auch therapeutische Ausbildungen. Der Aufgabenbereich erfordert in besonderem Maße Eigeninitiative, Flexibilität, Kontaktfreude, Bereitschaft und Fähigkeit zu kooperativem Handeln, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit.
Außerdem bieten wir eine
<h4>Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher (m/w/d) 
</h4>
In jedem Jahr stellen wir Auszubildende in allen Kindertageseinrichtungen ein. Wenn Sie Interesse haben, können Sie sich direkt an die Kita wenden, eine Bewerbung ist aber auch direkt an die u. g. Adresse möglich. Gemeinsam finden wir dann den passenden Ausbildungsplatz. Wir bieten eine tarifliche Bezahlung von Anfang an (im ersten Jahr 1.340 €), eine qualifizierte Praxisanleitung und einen regelmäßigen Austausch mit allen Auszubildenden des Dormagener Sozialdienstes.
<h4>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h4>
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an
<a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a>
oder per Post an die
Dormagener Sozialdienst gGmbH 
z.Hd. Frau Rosellen 
Paul-Wierich-Platz 2 
41539 Dormagen

Sozialpädagogische Fachkraft / Erzieher*in (w/m/d)

Wir suchen Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagogen:innen, Erzieher:innen und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d) im Großraum Aachen / Eifel / Köln / Ruhrgebiet und Umgebung für eine einzigartige Aufgabe:
Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen im eigenen Zuhause als Sozialpädagogische Betreuungsstelle (§34 SGB VIII) oder Erziehungsstelle (§33.2 SGB VIII) als ein besonderes Angebot der Jugendhilfe!
Auf der Basis von §33.2 ist gegebenenfalls auch ein Quereinstieg i.V.m. einer Qualifizierung möglich.
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Wegbegleiter:innen und Möglichmacher:innen, um in ihrem Leben eine wirkliche Chance zu bekommen. Werden Sie Teil unseres Teams und einer sinnstiftenden und wirkungsvollen pädagogischen Arbeit! 
Vor dem Hintergrund von 30 Jahren individualpädagogischer Praxis beraten wir Sie umfassend und kompetent, entwickeln mit Ihnen alle Schritte bis zur Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen und begleiten Sie beim Start in Ihre neue berufliche Zukunft.
Was wir bieten: 
· Arbeiten von Zuhause 
· Flexible Arbeitszeitgestaltung 
· Einbindung in ein vielfältig professionelles Team 
· Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung 
· Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen 
· Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte 
· Supervision 
· Fortbildung 
· Sehr gute Vergütung 
· Sachkosten 
· Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a> 
Kontakt: 
Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke 
Breitbendenstraße 39a 
52080 Aachen 
Telefon: 0241 943236-27 
<a href="http://www.kaspar-xnet.de" target="_blank">www.kaspar-xnet.de</a> 
<a href="https://https://www.kaspar-xnet.de/kontakt/" target="_blank">https://https://www.kaspar-xnet.de/kontakt/</a>

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge/Erzieher/pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Erziehungsstelle

Wir suchen ab sofort eine*n
Sozialpädagog*in Abschluss Diplom/B.A./M.A. 
Heilpädagog*in Abschluss Diplom/B.A./M.A. 
Erzieher*in 
Pädagogische Fachkraft
mit 13,25 Wochenstunden für unsere Tagesgruppe JUMP. Die Tagesgruppe ist ein teilstationäres 
Jugendhilfeangebot der Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH. Das Angebot besteht für 
7 junge Menschen im Alter zwischen 11 und 14 Jahren und deren Familien. Die Arbeitszeiten sind 
vorwiegend im Nachmittagsbereich. Die Tagesgruppe befindet sich in der Heinrichsallee 33, in 52062 
Aachen. Die Stelle ist zunächst bis zum 30.09.2025 befristet.
Wir wünschen uns von Ihnen: 
- Freude an der Arbeit mit komplexen Familiensystemen und herausfordernden Kindern 
- Interesse an pädagogisch-therapeutischen Arbeitsmethoden 
- Wertschätzende und lösungsorientierte Haltung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen und 
deren Bezugssystemen 
- Offenheit, Humor, Flexibilität und Belastbarkeit 
- Bereitschaft zur Selbstreflexion; Teamarbeit und Vernetzung 
- Berufserfahrung im Arbeitsfeld Kinder- und Jugendhilfe 
- Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Therapie (von Vorteil) 
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Wir bieten: 
- Eine anspruchsvolle und interessante berufliche Herausforderung mit einer umfassenden 
Einarbeitung 
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen 
- Intensive Zusammenarbeit mit anderen psychosozialen Fachkräften 
- Regelmäßige Teamsitzungen mit kollegialer Fallberatung und regelmäßige Supervision 
- Konsiliardienst durch einen externen approbierten Kinder- und Jugendpsychotherapeuten 
- Vergütung nach BAT-KF, einschließl. Jahressonderzahlung und Altersvorsorge in der 
Kirchlichen Zusatzversorgungskasse, Möglichkeit zum E-Bike Leasing 
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an:
Ev. Kinder- und Jugendhilfe 
Aachen-Brand gGmbH 
- Personalbüro – 
Freunder Landstr. 60 
52078 Aachen 
Telefon: 0241-9 28 27 22 | Mail: <a href="mailto:personal@kinderundjugendhilfebrand.de" target="_blank">personal@kinderundjugendhilfebrand.de</a>

Aachen: Sozialpädagog*in / Heilpädagog*in Abschluss Diplom/B.A./M.A.; Erzieher*in; Pädagogische Fachkraft

Die&nbsp;Hephata Arbeit gemeinnützige GmbH&nbsp;engagiert für mehr als 3.000 Menschen mit Behinderung in NRW. Die&nbsp;Hephata Arbeit&nbsp;ist Träger von anerkannten Werkstätten für Menschen mit Behinderung an den Standorten Mönchengladbach und Mettmann, sie bietet zurzeit in zehn Betriebsstätten mehr als 1.750 Menschen mit Behinderungen wettbewerbsgeschützte Arbeitsplätze mit differenzierten Bildungsmöglichkeiten.
Für diesen Mandanten sucht&nbsp;conQuaesso®&nbsp;JOBS&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt in&nbsp;Mönchengladbach-Giesenkirchen&nbsp;eine*n
Betriebsleiter*in WfbM&nbsp;(m/w/d)
Was wird von Ihnen erwartet
<ul>
<li>Mit Ihrem Abschluss in Technischer Betriebswirtschaft, Ingenieurswissenschaften oder an einer Fachschule für Technik verfügen Sie über fundiertes Fachwissen, das Sie für die Leitung einer Betriebsstätte qualifiziert.</li>
<li>Ihre Erfahrung in der Produktion und in Fertigungsprozessen ermöglicht es Ihnen, Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren und innovative Lösungen umzusetzen.</li>
<li>Sie bringen Führungserfahrung mit, agieren souverän in der Steuerung von Teams und verstehen es, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.</li>
<li>Ihre Kommunikationsfähigkeit befähigt Sie dazu, mit verschiedenen Interessengruppen wie Kostenträgern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.</li>
</ul>
Das können Sie erwarten
<ul>
<li>Gestaltungsspielraum – In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung moderner Teilhabeprozesse sowie für betriebswirtschaftliche Ergebnisse, stets mit Blick auf Innovation und Qualität.</li>
<li>Nachhaltigkeit &amp; Gesundheit – Angebote wie E-Bike-Leasing, Zusatzurlaub für Gesundheitsvorsorge sowie die Erstattung von Kursgebühren unterstreichen das Engagement für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>Moderne Arbeitsorganisation – Transparente Zeiterfassung, strukturierte Einarbeitung und digital unterstützte Prozesse schaffen ein professionelles Umfeld.</li>
<li>Gemeinschaft &amp; Entwicklung – Ein wertebasiertes Miteinander wird durch regelmäßige Mitarbeitendenevents und Teambuildingmaßnahmen gefördert. Darüber hinaus werden individuelle Weiterbildungen angeboten.</li>
<li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Die attraktive Bezahlung nach BAT-KF wird ergänzt durch eine Jahressonderzahlung&nbsp;in Höhe von 80 %&nbsp;des Bruttogehalts, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.</li>
</ul>
Ist Ihr Interesse geweckt? 
Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren und suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:leitung5772@conquaesso.de" target="_blank">leitung5772@conquaesso.de</a>
Für Rückfragen und Informationen zur Position und zum Prozessablauf stehen Ihnen Ioanna Noliou (+49 234 45273 158) und Katharina Höwner (+49 234 45273 455) gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit und den DSGVO-konformen Umgang mit Ihren Unterlagen sichert&nbsp;conQuaesso® JOBS&nbsp;Ihnen selbstverständlich zu.

Betriebsleiter*in WfbM (w/m/d)

Die Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH
sucht ab 01.09.2025 
Mitarbeiter*in als Alltagshelfer*in
mit einem Beschäftigungsumfang von 15 Std./Woche im Arbeitsbereich der Kindertagesstätte/Familienzentrum. 
Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet.
Die Tätigkeit besteht in der Unterstützung der päd. Fachkräfte z.B. 
- Frühstück zubereiten 
- Einkäufe erledigen 
- Vertretung in der Küche 
- Begleitung bei Ausflügen 
- Reißverschlüsse schließen 
- Kinder beim Händewaschen unterstützen 
- Unterstützung bei der Aufsicht auf dem Außengelände 
- Vorlesen 
- Socken suchen 
. 
Die Vergütung erfolgt nach BAT-KF mit den dort üblichen Zusatzleistungen.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: 
<a href="mailto:personal@kjh-brand.de" target="_blank">personal@kjh-brand.de</a> 
oder postalisch an: 
Ev. Kinder- und Jugendhilfe Aachen-Brand gGmbH 
-Personalbüro- 
Freunder Landstraße 60 
52078 Aachen
Mehr über unsere Einrichtung finden Sie unter <a href="http://www.kinderundjugendhilfebrand.de" target="_blank">www.kinderundjugendhilfebrand.de</a>

Alltagshelfer*in

<ul>
<li>TV-L 38,5 Std./Woche</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vergütung nach TV-L S EG 8a plus attraktive Zulage</li>
</ul>
Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Vom ersten Zahn bis zur Schultüte: Bei uns begleiten Sie maximal 20 Kinder auf ihrem Weg ins Leben – erkennen individuelle Stärken und fördern Interessen bedarfsgerecht.</li>
<li>Konkret setzen wir darauf, dass Sie pädagogische Angebote planen, durchführen und nachbereiten.</li>
<li>So viel wie nötig, so wenig wie möglich: Mit Übersicht und Besonnenheit unterstützen Sie die Aktivität der Kinder und betreuen das freie Spiel nach dem Hamburger Raumgestaltungskonzept nach Angelika van der Beek.</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d)</li>
<li>Qualifizierte Berufserfahrung in der Elementarpädagogik</li>
<li>Bereitschaft zur Betreuung, Bildung und Begleitung von Kindern in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
Ihre Vorteile 
Alles, außer gewöhnlich:&nbsp;Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. 
Job und Privatleben im Einklang:&nbsp;Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. 
Teamgeist in R(h)einkultur:&nbsp;Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. 
Starke Perspektiven:&nbsp;Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Ihre Zukunft im Detail 
In der betriebseigenen Kindertagesstätte „Lindenburg Pänz“ werden 90 Kinder im Alter von vier Monaten bis sechs Jahren in den Gruppenformen 1 und 2 nach KIBIZ betreut: zehn Stunden täglich und an 250 Tagen im Jahr. Im Sinne des Kinderschutzes verstehen wir die Kindertagesstätte sowohl als Kompetenzort als auch als Schutzort für alle Kinder und richten unsere tägliche Arbeit nach unserem Schutzkonzept. Die Individualität jedes Kindes zu erkennen, zu begleiten und zu unterstützen, zählt zu den Zielen unserer pädagogischen Arbeit. Ebenso respektieren wir die Bedürfnisse der Eltern – schließlich gewährleistet die Kindertagesstätte die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an der Uniklinik Köln.
Weitere Informationen erhalten Sie auf der Website der Kindertagesstätte.
Ihre Zukunft bei uns 
Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.
Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.

Erzieherin / Erzieher (w/m/d)

<h1> Florist (m/w/d)</h1><h2> Floristen (m/w/d) in Köln Severinstr.</h2> Köln Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Blumenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenladen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- und Teilzeitbeschäftigung. Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen </li> <li> Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung </li> <li> fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li> attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments </li> <li> kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf </li> <li> Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li> Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen unbefristeten Vertrag </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Karriere- und Aufstiegschancen als Filialleiter (Nachwuchsführungskraft) bis zum Markt- oder Bezirksleiter </li> <li> 20 % Personalrabatt auf das gesamte Blumen Risse Sortiment </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Ulrich Bromenne 0171 2725075 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland

Florist (m/w/d)

Wir suchen Sie! Werden Sie Teil unseres Teams der KiTa LebensFreude
<h2>Pädagogische Fachkräfte &amp; </h2>
<h2>Ergänzungskräfte (m/w/d)</h2>
<h4>Vollzeit oder Teilzeit (ab 30 Std.) | ab sofort | Mönchengladbach</h4>
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Sie haben ein Herz für Kinder, Lust auf ein wertschätzendes Team und möchten in einer modernen, inklusiven KiTa mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
<h4>Wer wir sind:</h4>
Unsere <a href="https://www.lebenshilfe-mg.de/kindertagesst%C3%A4tte" target="_blank">KiTa LebensFreude</a> betreut Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt – mit und ohne Förderbedarf. In einer liebevollen Atmosphäre begleiten wir jedes Kind individuell und stärken seine Potenziale – nach dem ressourcenorientierten Early-Excellence-Ansatz.
<h4>Wir legen großen Wert auf:</h4>
<ul>
<li>ein harmonisches Miteinander im Team</li>
<li>eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
<li>eine offene, inklusive Haltung</li>
</ul>
Träger ist die Lebenshilfe Mönchengladbach, eine konfessionslose und unabhängige Organisation, die sich seit 1966 für Menschen mit geistiger Behinderung stark macht.
<h4>Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden:</h4>
Wir wissen: Wer mit Herz und Engagement arbeitet, verdient echte Wertschätzung – im Alltag, im Team und in den Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>2.500 € Einstiegsprämie, weil wir uns freuen, wenn Sie Teil unseres Teams werden (1.000 € zum Start, 1.500 € nach einem Jahr)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und verlässliche Dienstpläne, die Raum für Ihr Privatleben lassen</li>
<li>Bezahlung nach TVöD SuE, mit allen Vorteilen und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Job-Bike und vermögenswirksame Leistungen, damit Sie heute und morgen gut aufgestellt sind</li>
<li>Ein gesundes Arbeitsumfeld, unterstützt durch betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge</li>
<li>30 Urlaubstage und 2 zusätzliche Regenerationstage, weil Erholung genauso wichtig ist wie Engagement</li>
<li>Ein Arbeitsplatz, den Sie mitgestalten können – Ihre Ideen sind willkommen und gefragt</li>
<li>Gespräche auf Augenhöhe, regelmäßige Reflexion und persönliche Entwicklung sind uns wichtig</li>
<li>Fachliche Unterstützung und Fortbildungen, damit Sie wachsen können – fachlich und persönlich</li>
<li>Ein herzliches Team und gemeinsame Erlebnisse, die uns als Team zusammenwachsen lassen</li>
</ul>
<h4>Was Sie mitbringen:</h4>
<ul>
<li>Eine Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin, Kindheitspädagogin, Kinderpflegerin, Sozialassistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation (gemäß KiBiz)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern &amp; Familien</li>
<li>Teamgeist, Offenheit &amp; Zuverlässigkeit</li>
<li>Lust auf kreative, verantwortungsvolle Aufgaben</li>
<li>Interesse an Fort- und Weiterbildungen</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben bei uns:</h4>
<ul>
<li>Individuelle Betreuung und Förderung: Begleitung der Kinder im Alter von 0,4 Monaten bis 6 Jahren in ihrer Entwicklung und Bildung.</li>
<li>Dokumentation &amp; Beobachtung: Erstellen von Bildungsdokumentationen und Anwenden von Beobachtungsverfahren zur gezielten Förderung jedes einzelnen Kindes.</li>
<li>Vielfältige Förderangebote: Unterstützung von Kindern mit und ohne Behinderung im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit, um deren individuelle Talente und Bedürfnisse bestmöglich zu fördern.</li>
<li>Pädagogische Konzeption umsetzen: Mitwirkung an der Umsetzung unserer pädagogischen Rahmenkonzeption, die auf einer ganzheitlichen Förderung basiert.</li>
<li>Tagesablauf gestalten: Strukturierung und Begleitung des täglichen Ablaufs, um den Kindern einen klaren und sicheren Rahmen zu bieten.</li>
<li>Innovative Konzepte entwickeln: Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Umsetzung der einrichtungsbezogenen Konzeption sowie des Early-Excellence-Ansatzes, um eine exzellente Bildungsqualität zu gewährleisten.</li>
<li>Kreative Angebote planen und durchführen: Verantwortung für die Planung und Durchführung von pädagogischen und kreativen Angeboten, die den Alltag der Kinder bereichern und ihre Entfaltung fördern.</li>
</ul>
<h4>Neugierig geworden?</h4>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert per E-Mail oder Post:
Kindertageseinrichtung LebensFreude 
Konrad-Bäumer-Straße 20 
41189 Mönchengladbach
<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-mg.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-mg.de</a>
02166 / 2166876
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen –
<h4>herzlich willkommen im Team LebensFreude!</h4>

Pädagogische Fachkräfte & Ergänzungskräfte (m/w/d)

<h2>Werde Gertrudianer! ♥</h2>

<h2>Veranstaltungstechniker:in auf dem Gertrudenhof!</h2>
<h4>In Teil- oder Vollzeit. Ab sofort oder nach Absprache.</h4>
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Das machst Du bei uns:</h4>
Als Veranstaltungstechniker: in bist Du viel auf unserem ca. 25.000m² großen Gelände mit Bauernmarkt, Gnadenhof Streichelzoo, Spielflächen und Gastronomie unterwegs und kümmerst Dich besonders um die Beleuchtung &amp; Musik unserer sechs saisonalen Themenpark-Konzepte. Aktuell finden auf dem ca. 25.000m² großen Erlebnisgelände außerdem zunehmend kleine Gruppenevents und größere Firmenfeiern sowie Events mit Sonderveranstaltungen der Themenparks statt, zu denen es immer wieder unterschiedliche Konzepte und Anforderungen gibt, die Du mit uns planst und umsetzt. &nbsp;Eng angebunden an die Geschäftsführung und weitere interne Schnittstellen priorisieren und koordinieren wir Deine Aufgaben und Projekte, so dass Du Dir Deinem Arbeitsalltag anhand der festgelegten Ziele selbstständig organisieren kannst. Für die Entstehung größerer, neuer Projekte sowie technische Rückfragen stehen uns bei Bedarf weitere interne und externe Partner zur Seite.
PS: Solltest Du an einer Vollzeitstelle interessiert sein, können wir Deine Stelle gerne, je nach Qualifikation und Interesse mit Aufgaben im Bereich Systemadministration oder Hausmeisterei / Instandhaltung kombinieren.

<h4>Das bringst Du mit:</h4>
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungstechnik mit und hast ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten sowie die Erlaubnis für zugewiesene elektrische Tätigkeiten. Du bist gerne an der frischen Luft unterwegs und suchst einen abwechslungsreichen Job zum Mitdenken und Anpacken. Letztendlich begeisterst Du uns mit Deiner organisierten und sehr selbstständigen Arbeitsweise. Ordnung und Kommunikation sind Deine Stäken. Du bist ein Teamplayer! Durch Deine vertrauensvolle und zuverlässige Art zeigst Du uns, dass wir in jeder Situation auf Dich zählen können. Du fühlst Dich wohl damit Deinen Kollegen anzuleiten und eure Alltagsaufgaben zu koordinieren. Ein Anhänger- sowie Gabelstapler- Führerschein wären von Vorteil aber nicht zwingend notwendig.

<h4>Auf dem Gertrudenhof erwartet Dich:</h4>
<ul>
 	<li>ein abwechslungsreicher Job mit aktiver Mitgestaltung in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
 	<li>ein Arbeitsplatz in wunderschönem Umfeld und einzigartiger Atmosphäre</li>
 	<li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
 	<li>sechs Wochen Jahresurlaub sowie Feiertagsausgleich</li>
 	<li>sehr pünktliche Gehaltszahlung, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Teambonus (bis zu 1200€ pro Jahr)</li>
 	<li>eine werteorientierte Unternehmenskultur und ein familiäres Betriebsklima</li>
 	<li>flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege und die direkte Nähe zur Unternehmensleitung</li>
 	<li>jede Menge Offenheit &amp; Transparenz - ob Kritik oder Lob, wir haben immer ein offenes Ohr!</li>
 	<li>klare Ansprechpartner und Einarbeitungsunterlagen für einen guten Start! Incl. Willkommens-Tour über den Hof sowie eine etablierte Meeting- &amp; Workshop Kultur</li>
 	<li>vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit individuellem, internen Schulungsprogramm</li>
 	<li>Faire Vergütung mittels Arbeitszeitkonto - Bei uns wird Deine Arbeitszeit minutengenau erfasst und ausgeglichen</li>
 	<li>kostenfreie Mitarbeiter Parkplätze und vergünstigte Mitarbeiterverpflegung – immer frisch und lecker!</li>
 	<li>ein wunderschönes Umfeld mit viel frischer Luft &amp; Wohlfühl- Atmosphäre</li>
 	<li>Vielfalt &amp; Toleranz - Wir lieben Dich so wie du bist!</li>
</ul>
Um Teil der Gertrudenhof Familie zu werden, sende mir gerne Deine formlose Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Gehaltsvorstellung

<ul>
 	<li>per WhatsApp an: 01717415391</li>
 	<li>oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@gertrudenhof.info" target="_blank">bewerbung@gertrudenhof.info</a></li>
 	<li>Ansprechpartnerin: Dana Does</li>
</ul>
Erlebnisbauernhof Gertrudenhof GmbH
Lortzingstraße 160
50354 Hürth

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<h2>Wir freuen uns auf Dich! ♥</h2>
***Die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und Willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).***



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Veranstaltungstechniker:in (m/w/d)

Bereit für Ihren Karrieresprung? Dann ergänzen Sie das RATH Team alsIndustriemechaniker / Instandhaltungstechniker / Betriebsschlosser (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Maschinen- &amp; Anlagenwartung im ProduktionsumfeldVollzeit in Gleitzeit; 40 Wochenstunden (Mo-Fr); Festgehalt Standort: Mönchengladbach; Start: ab sofortSie wollen keinen Job, sondern eine Aufgabe, für die Sie Feuer und Flamme sind? Dann passen Sie perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten maßgeschneiderte Gesamtlösungen – und Top-Arbeitsplätze!
WOFÜR SIE BRENNEN SOLLTEN:
<ul><li>Wartungs- und Reparaturtätigkeiten an Maschinen und Anlagen</li><li>Gebäudeinstandhaltungsarbeiten</li><li>Betreuung und Kontrolle von Anlagen hinsichtlich Mängel</li><li>Mechanische Störungsbehebung</li><li>Schweiß-. Schleif-, Bohr- und Dreharbeiten</li><li>Fortlaufende Optimierung von mechanischen Anlagenkomponenten</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit im Instandhaltungs-Team, mit der Produktion und externen Dienstleistern</li></ul>
IHR RÜSTZEUG FÜR EINE FEUERFESTE ZUKUNFT:
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Industriemechaniker, Anlagenmechaniker, Maschinenschlosser, Betriebsschlosser, Feinwerkmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Mechanik / Instandhaltung / Maschinenbau</li><li>Fachrichtung Maschinen- und Anlagenbau wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und technischen Anlagen wünschenswert</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Verfügbarkeit für vergütete Rufbereitschaft</li><li>Führerschein und eigener PKW wünschenswert</li></ul>
WIE WIR IHRE BEGEISTERUNG ENTFACHEN:
<ul><li>Jährliche Lohnanpassung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)</li><li>Attraktive Gesundheitsprämie</li><li>Funktionale Arbeitskleidung</li><li>Gratis Getränke und frisches Obst</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>
BEI IHNEN IST DER FUNKE ÜBERGESPRUNGEN?
Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum an: <a href="mailto:Bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">Bewerbung.rathde@rath-group.com</a> Fragen an: Julia Bittner unter+49 151 5515 9213Gestalten wir die Zukunft gemeinsam – wir freuen uns auf Sie!Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

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