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<h1> Bautechniker/Handwerker/Ingenieur als Kalkulator (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf, Deutschland</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft Gelsdorf suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du engagierst dich in unserem Verkaufsteam Modulbau | Holzbau im Bausektor. </li> <li>  Du erarbeitest Konzepte und Lösungen für und mit unseren Kunden. </li> <li>  Du kalkulierst, erstellst Angebote und verhandelst mit unseren Kunden. </li> <li>  Durch dein kundenorientiertes, ehrliches sowie kompetentes Auftreten wirst du als Gesprächspartner geschätzt und immer wieder zu den verschiedensten, interessanten Projekte herbeigezogen. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Zimmerer, Zimmermeister, Bautechniker oder Bauingenieur mit Vertiefung Holz. </li> <li>  Mit deiner Persönlichkeit deinem Wissen überzeugst du bei Präsentationen und in Verkaufsgesprächen. </li> <li>  Du bist teamfähig, handelst strukturiert und verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft. </li> <li>  Die schriftliche und mündliche Kommunikation mit unserer Kundschaft bereitet dir viel Freude. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.</p><p> Andreas Schrauth</p><p> Leiter Personal DE | AT | LU</p><p> T +49 2225 9113 027 <br> <a href="mailto:andreas.schrauth@blumer-lehmann.com" target="_blank">andreas.schrauth@blumer-lehmann.com</a></p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Bautechniker / Handwerker / Ingenieur als Kalkulator (m/w/d)

<h1> Zimmerer/Ingenieur/Architekt als Projektleiter (m/w/d)</h1><p> Grafschaft Gelsdorf, Deutschland</p><p> Als führendes Unternehmen in der Holzindustrie sowie im Holz- und Silobau nutzt Blumer Lehmann die vielfältigen Potenziale von Holz innovativ und im nachhaltigen Wertschöpfungskreislauf. Visionär und zielstrebig arbeiten wir daran, in spannenden Projekten die Möglichkeiten des Holzbaus zu nutzen und zu entwickeln und damit eine nachhaltige Welt mitzugestalten.</p><p> Vom mehrgeschossigen Wohnungsbau bis zu Hotels, Schulen, Schwimmbäder - wir bieten Ideen und Lösungen in Holz. Wir engagieren uns an den Standorten in der Schweiz, Deutschland und Luxemburg und sind zur Realisierung der unterschiedlichsten Kundenprojekte auf der ganzen Welt im Einsatz.</p><p> Für unseren Standort in Grafschaft Gelsdorf suchen wir Verstärkung.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du verantwortest und betreust unsere vielseitigen Bauprojekte – von der Planung bis hin zur schlüsselfertigen Abwicklung des Bauvorhabens. </li> <li>  Du entwickelst die Projekte gemeinsam mit den Architekten und den Fachplanern, schreibst Subunternehmerleistungen aus und koordinierst die beteiligten Planer und Unternehmer. </li> <li>  Mit Begeisterung leitest und koordinierst du dabei unsere Baustellen. </li> <li>  Du überwachst die Kosten, die Termine und insbesondere die Qualität während der Planung und Bauausführung. </li></ul><h2> Deine Kompetenzen und Erfahrungen</h2><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung im Baugewerbe, im Idealfall als Zimmerer/Zimmermeister, oder bist ausgebildeter Bautechniker, Bauingenieur (ggf. mit Vertiefung Holz) oder Architekt. </li> <li>  Erfahrungen in der Projektleitung oder der GU/TU-Tätigkeit zeichnen dich aus. </li> <li>  Ein offener und freundlicher Kunden- sowie Behördenkontakt ist für dich alltäglich. </li> <li>  Du bist flexibel und kannst dich auch in herausfordernden Situationen positiv und kompetent einbringen und durchsetzen. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen. In einem sicheren Arbeitsumfeld kannst du dich voll einbringen und weiterentwickeln. Wir pflegen einen wertschätzenden Umgang und auch der nötige Humor bei der Arbeit darf auf keinen Fall fehlen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Selbstverständlich kannst du deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.</p><p> Andreas Schrauth</p><p> Leiter Personal DE | AT | LU</p><p> T +49 2225 9113 027 <br> <a href="mailto:andreas.schrauth@blumer-lehmann.com" target="_blank">andreas.schrauth@blumer-lehmann.com</a></p><h3>  Bewerbung ohne viel Papierkram? </h3> <p>  Du findest unser Unternehmen spannend und möchtest dich schnell und unkompliziert bei uns bewerben? Sag uns kurz, wer du bist und warum du ein Teil von unserem Team sein möchtest. </p> Kurzbewerbung<p> Blumer-Lehmann AG <br> Erlenhof <br> 9200 Gossau | Schweiz</p><p> T +41 71 388 58 58 <br> <a href="mailto:info@blumer-lehmann.com" target="_blank">info@blumer-lehmann.com</a></p><p> Folgen Sie uns:</p>

Zimmerer / Ingenieur / Architekt als Projektleiter (m/w/d)

<p> Teilzeit</p><h1> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab dem 01.01.2025 zwei sozialpädagogische Fachkräfte als Schulsozialarbeiter*innen (m/w/d):</p><ul> <li>  50% (19,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Kath. Hauptschule, Im Hederichsfeld, Leverkusen</p><ul> <li>  73% (28,5 Std/Woche) Beschäftigungsumfang </li></ul><p> an der Realschule am Stadtpark, Leverkusen <br> Die Stellen sind unbefristet.</p><h2> Deine Aufgaben im Schwerpunkt</h2><ul> <li>  Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenslagen durch Einzelfallberatung </li> <li>  Beratung von Eltern und Lehrkräften </li> <li>  Planung und Umsetzung von präventiv ausgerichteten Angeboten </li> <li>  Sozialräumliche Kooperation und Verstetigung der Netzwerkarbeit </li> <li>  Förderung und Unterstützung der schulischen und beruflichen Perspektivplanung </li> <li>  Weiterentwicklung des Leistungsangebotes am Schulstandort </li> <li>  Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Leistungen aus dem Bildungs- und Teilhabepaket </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein (Fach)-Hochschulstudium in Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufliche Vorerfahrung im Arbeitsbereich der (schulbezogenen) Jugendsozialarbeit ist wünschenswert. </li> <li>  Deine Stärken sind eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Offenheit </li> <li>  Du verfügst über Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit zum Aufbau tragfähiger Beratungsbeziehungen, bist belastbar und zeichnest Dich durch zielorientiertes Arbeiten aus. </li> <li>  Du verfügst über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office-Programmen. </li> <li>  Du identifizierst Dich mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD) bei Vorliegen der Voraussetzung bis zu Entgeltgruppe 9b </li> <li>  Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad </li> <li>  Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen </li> <li>  Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li>  Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage) </li></ul><p> Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die   Charta der Vielfalt  unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.</p><h3> Zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h3><p> Leverkusen</p><p> 19,5-28,5</p><h3> Std./Woche</h3><p> <a href="https://kja-lro.de" target="_blank">https://kja-lro.de</a></p><p> PDF Download</p><h4> Standort der Einrichtung</h4><p> Auskünfte vorab erteilt Daniela Kröning 01578 5006480, <a href="mailto:daniela.kroening@kja-lro.de" target="_blank">daniela.kroening@kja-lro.de</a></p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Finanzbuchhaltung in Würselen ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Teil- oder Vollzeit. Diese Stelle wird unbefristet angeboten.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 12 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte, 3 Tagespflegen und vieles mehr.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DRK-Tarifvertrag </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad) </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li> <li>  Arbeiten im Homeoffice </li> <li>  Eine Mitarbeit im motivierten Team </li></ul><h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Eigenständige Verbuchung laufender Geschäftsvorfälle </li> <li>  Verwaltung und Überwachung des Zahlungsverkehrs </li> <li>  Mahnwesen </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  Sind Steuerfachangestellte (m/w/d) oder haben vergleichbare langjährige Erfahrung im Bereich Buchhaltung </li> <li>  haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  besitzen fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Office Anwendungen </li> <li>  verfügen über praktische DATEV - Kenntnisse </li> <li>  haben eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li>  identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Simex Outdoor International GmbH steht für innovative, qualitativ hochwertige und funktionelle Camping- und Freizeitprodukte. Das Handelsunternehmen ist Inhaber international etablierter Marken im Outdoor- und Camping-Segment.</p><p> Für unsere Vertriebsabteilung suchen wir einen zuverlässigen und kundenfreundlichen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><p> zum nächstmöglichen Termin.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Schriftliche und telefonische Vertriebstätigkeiten und Kundenbetreuung </li> <li>  Komplette Angebots- und Auftragsabwicklung unter Berücksichtigung von Bestellungen, Absprachen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen sowie Lieferterminen </li> <li>  Betreuung und Content Pflege unserer B2B und B2C Kunden </li> <li>  Stammdatenerfassung </li> <li>  Abwicklung von Garantieangelegenheiten und Rücklieferungen </li> <li>  Abstimmungen mit der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sehr guter Umgang mit dem MS Office-Paket </li> <li>  Strukturierte kunden- und serviceorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind wünschenswert </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und selbstbewusstes Auftreten </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Attraktive und faire Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Kurzer Freitag - ab 13.00 Uhr Feierabend </li> <li>  Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmennotebook </li> <li>  Getränke-Flatrate </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Kollegen mit fundiertem Fachwissen </li></ul><p> Wir freuen uns, auf ihre aussagekräftige – ausschließlich elektronische – Bewerbung. Bitte geben sie ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin an und senden die Bewerbung an Frau Yvonne Folkmar - <a href="mailto:personal@simexoutdoor.com" target="_blank">personal@simexoutdoor.com</a>.</p><p> Simex Outdoor International GmbH <br> Berg 47 <br> 41366 Schwalmtal <br> <a href="http://www.highpeak-outdoor.com" target="_blank">www.highpeak-outdoor.com</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG</p><h1> <br> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</h1><p> Köln</p><p> Feste Anstellung</p><p> Voll- und Teilzeit</p><h2> Über uns:</h2><p> Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. <br> Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS MediaPark Klinik GmbH eine/n</p><p> Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit</p><h2> Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Professionelle Pflege. </li> <li>  Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen. </li> <li>  Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li>  Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege. </li> <li>  Beratung von Patienten und Angehörigen. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Examensabschluss im Pflegebereich. </li> <li>  Freundlicher Umgang. </li> <li>  Organisationstalent. </li> <li>  Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative. </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit. </li> <li>  Hohe Motivation und Freude am Beruf. </li> <li>  Bereitschaft in drei Schichten Früh/Spät/Nacht zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li>  Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li>  Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li>  Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li>  Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li>  Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Vergünstigte Mitgliedschaft Fitnessstudio. </li> <li>  Nur Elektive Eingriffe. </li> <li>  Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li>  Vergünstigte Verpflegung. </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li>  ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an</p><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Frau Maren Mauel <br> E-Mail:<a href="mailto:maren.mauel@atos.de" target="_blank">maren.mauel@atos.de</a></p><p> <a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a></p><h2> Standort:</h2><p> ATOS MediaPark Klinik GmbH <br> Im MediaPark 3 <br> 50670 Köln <br> Deutschland</p>

Examinierte/ Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in (m/w/d) in Voll - und Teilzeit

<h1> PTA - Pharmazeutisch-Technischer Assistent (w/m/d)</h1><h2> PTA (w/m/d)</h2><p> Wir suchen ab 01.01.2025 oder später eine zuverlässige, engagierte, aufgeschlossene PTA (m/w/d), die/ der unser freundliches Team mit 20 Wochenstunden, hauptsächlich nachmittags, unterstützt.</p><p> Wir suchen einen Teamplayer, die unser harmonisch zusammenarbeitendes, aufgeschlossenes Team tatkräftig unterstützt.</p><p> Sie beraten unsere Kunden kompetent und freundlich bei der Abgabe von Arzneimitteln und in Gesundheitsfragen im HV. Selbst unter hoher Belastung strahlen Sie Ruhe und Gelassenheit aus.</p><p> Die Arbeit in der Rezeptur und im Labor gehören ebenfalls zu ihren Aufgabengebieten.</p><p> Durch regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung möchten wir, dass sie fachlich wachsen.</p><p> Unsere Apotheke bietet Ihnen ein modernes, strukturiertes Arbeitsumfeld in einer freundlichen und unterstützenden Arbeitsumgebung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <br> <a href="mailto:hirsch-apo-elsdorf@t-online.de" target="_blank">hirsch-apo-elsdorf@t-online.de</a> <br> 02274-3711 <br> <a href="http://www.hirschapo-elsdorf.de" target="_blank">www.hirschapo-elsdorf.de</a></p><p> Hirsch Apotheke <br> Frau A. Hamacher e.K. <br> Giesendorfer Str. 20 <br> 50189 Elsdorf-Berrendorf</p>

PTA - Pharmazeutisch-Technischer Assistent (w/m/d)

<h1> ONLINE MARKETING SPECIALIST (M/W/D)</h1><p> Bist du bereit, unsere Online-Präsenz auf das nächste Level zu bringen? Als kreativer Kopf im digitalen Marketing hast du die Chance, unsere Online-Marketingkampagnen zu gestalten, zu steuern und zu optimieren. Mit deinem Engagement und deinen kreativen Ideen machst du unser Unternehmen online sichtbar und sorgst für nachhaltigen Erfolg. Hast du Lust mit unserem dynamischen, jungen Team die Zukunft des Marketings mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und werde als Online Marketing Specialist (m/w/d) in Vollzeit Teil unseres Teams!</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du planst und steuerst kreative Online-Marketingkampagnen und erstellst zielgerichtete Contentpläne. </li> <li>  Du sorgst für ansprechenden Content auf unseren Social-Media-Kanälen und bei unseren E-Mail- und WhatsApp-Kampagnen. </li> <li>  In enger Abstimmung mit internen Teams und externen Agenturen optimierst Du unsere Marketingmaßnahmen, Website und Landing Pages. </li> <li>  Du übernimmst die SEO-Optimierung, führst Keyword-Recherchen durch und setzt die Ergebnisse direkt um. </li> <li>  Du analysierst die Performance unserer Online-Aktivitäten und leitest daraus Optimierungen ab. </li> <li>  Du erstellst Berichte und unterstützt bei der Optimierung interner Prozesse. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Online-Marketing, idealerweise im Umgang mit Social Media, SEO und Content-Management-Systemen. </li> <li>  Kreativität und Spaß daran, Inhalte zu erstellen, die Menschen begeistern. </li> <li>  Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamgeist und Lust darauf, mit unterschiedlichen Abteilungen und Teams zusammenzuarbeiten, um kreative Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h3> Unsere Benefits für dich:</h3><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Arbeit, 30 Tage Urlaub &amp; die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Events wie Weihnachtsfeier, Sommerfest oder Ski- und Segelwochenenden </li> <li>  Gute ÖPNV-Verbindung &amp; die Möglichkeit, mit dem JobRad zur Arbeit zu radeln. </li> <li>  Jährlicher Gesundheitstag &amp; Zuzahlung zu einer Arbeitsplatzbrille </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen. </li></ul><h3> Interesse?</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sende uns deine aussagekräftigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstellungstermin an <a href="mailto:jobs@lucas-nuelle.com" target="_blank">jobs@lucas-nuelle.com</a>.</p><p> Christina Hillius | People &amp; Culture</p>

Online Marketing Specialist (m/w/d)

<p>  Der Rheinisch-Bergische Kreis ist eine öffentliche Verwaltung mit rund 1.300 Mitarbeitenden, die sich als modernes Dienstleistungsunternehmen für ihre 283.000 Einwohnenden versteht. Für das Amt für Familie und Jugend in der Abteilung „Betreuung und Förderung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine </p> <h1>  Sachgebietsleitung und Fachberatung  <br>  Kindertagespflege (w/m/d) </h1> <p>  Das Amt für Familie und Jugend ist für die Kommunen Burscheid, Kürten und Odenthal als Jugendamt und für die Familienförderung sowie die Abwicklung von finanziellen Familienhilfen für das gesamte Kreisgebiet zuständig. Insgesamt arbeiten im Amt 85 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in drei Abteilungen. Sie stellen sicher, dass die entsprechenden Förderungen, egal ob finanziell oder persönlich, bei den jungen Menschen und ihren Familien ankommen. </p> <p>  Das Sachgebiet Kindertagespflege sorgt u.a. dafür, dass für Familien mit Kindern unter drei Jahren ausreichend Plätze zur frühkindlichen Bildung zur Verfügung gestellt werden können. Im Zusammenwirken und unter Einbeziehung der Kindertagespflegepersonen und freien Träger der Jugendhilfe können so über 250 Plätze in Groß- und Einzeltagespflegestellen in den drei Kommunen angeboten werden. Damit trägt die Kindertagespflege gemeinsam mit den Kindertageseinrichtungen zur Erfüllung des Rechtsanspruches und eine frühkindliche Bildung bei. </p> <h2>  Aufgaben: </h2> <p>  Als Sachgebietsleitung </p> <ul>  <li>   sind Sie gemeinsam mit ihrem Team von derzeit sechs Mitarbeitenden verantwortlich für alle Aufgaben zur Sicherstellung einer bedarfsgerechten Betreuung für Kinder in der Kindertagespflege. Diese umfasst sowohl die Bereiche Pädagogik/Überprüfung als auch Verwaltung/Finanzierung.  </li>  <li>   Sie koordinieren die Angelegenheiten in den fachlichen Bereichen und stellen dabei die fachlichen, formalen, qualitativen und kommunikativen Standards im Sachgebiet sicher.  </li>  <li>   Als operative Leitung stellen Sie die Finanzierung der Kindertagespflege sicher, koordinieren den wirtschaftlichen und effizienten Einsatz von vorhandenen Ressourcen (Personal, Finanzen, Sachmittel), wirken am Controlling mit und erstellen gemeinsam mit der Abteilungsleitung Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen für ihren Aufgabenbereich.  </li>  <li>   Gemeinsam mit der Jugendhilfeplanung erfassen und bewerten Sie steuerungsrelevante Daten und erstellen die Bedarfsplanung für die Kindertagespflege. Sie erstellen Entwürfe für Satzungsfortschreibungen und Konzepte, als Grundlage für die politische Beschlüsse des Jugendhilfeausschusses.  </li>  <li>   Sie sorgen für einen erforderlichen Wissens- und Informationsstand innerhalb des Sachgebietes, incl. Fortbildungsmanagement.  </li> </ul> <p>  Als Fachberatung </p> <ul>  <li>   Beratung, Begleitung und Anleitung von Kindertagespflegepersonen und Eltern  </li>  <li>   Platzvermittlung (über „Little Bird“) und Beratung bei Vertretungserfordernissen  </li>  <li>   Beratung und Vermittlung bei Konflikten in Tagespflegestellen, Koordination und Gestaltung der Vernetzung  </li>  <li>   Sicherstellung der „Aufsicht“ &amp; des Kinderschutzes u.a.   <ul>    <li>     Prüfung der Geeignetheit, Erteilung und Überwachung der Pflegeerlaubnis nach § 43 SGB VIII    </li>    <li>     Sicherstellung des Kinderschutzes in der Kindertagespflege, Begleitung und Einleitung von Kinderschutzverfahren,    </li>   </ul>  </li> </ul> <h2>  Ihr Profil: </h2> <ul>  <li>   Grundsätzliche Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) mit staatlicher Anerkennung in den Studiengängen   <ul>    <li>     Soziale Arbeit oder    </li>    <li>     Sozialpädagogik oder    </li>    <li>     Pädagogik/Erziehungswissenschaften oder    </li>   </ul>  </li>  <li>   Vorerfahrungen im Feld der Kinder- und Jugendhilfe sind erwünscht, insbesondere in der Frühpädagogik und/oder Verwaltung.  </li>  <li>   Erfahrungen als Fachberatung in einer Verwaltung und/oder in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren werden vorausgesetzt.  </li>  <li>   Sie verfügen über rechtliche, sozialpädagogische, fachliche und planerische Kompetenzen.  </li>  <li>   Die Arbeit in einer Verwaltung und der Umgang mit Zahlen und Daten entspricht Ihren Neigungen und Interessen.  </li>  <li>   Sie haben Erfahrung im Umgang mit Verwaltung sowie freien und öffentlichen Trägern.  </li>  <li>   Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse in Office-Anwendungen und sind kompetent im Umgang mit analogen und digitalen Medien.  </li>  <li>   Sie haben die Fähigkeit, parallele Arbeitsprozesse zu organisieren, zu strukturieren und lösungsorientiert zu steuern/umzusetzen.  </li>  <li>   Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Selbstorganisation gehören zu Ihren Stärken.  </li>  <li>   Mobilität (Führerschein Klasse B, früher Klasse III) wird erwartet.  </li> </ul> <p>  Von Vorteil wären: </p> <ul>  <li>   Führungs- und Projekterfahrung  </li>  <li>   Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern bis 6 Jahren  </li>  <li>   Kenntnisse in den DV Verfahren „Logo Data“ und „Little Bird“  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima sowie regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten und Veranstaltungen.  </li>  <li>   Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet.  </li>  <li>   Sehr gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere flexible Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuellen Teilzeitmodellen sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.  </li>  <li>   Sie genießen alle Vorzüge einer modernen Arbeitsumgebung, wie beispielsweise ein aufgeschlossenes Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Tipps rund um das Thema Gesundheit.  </li>  <li>   Der Rheinisch-Bergische Kreis bietet zudem vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen an.  </li>  <li>   Die Kreisverwaltung ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Hierfür kann ein deutschlandweit gültiges JobTicket zu günstigen Konditionen erworben werden.  </li>  <li>   Das Kreishaus Heidkamp verfügt über eine eigene Kantine. Die Mitarbeitenden des Kreishauses Gronau können die Kantine des direkt gegenüberliegenden Finanzamtes besuchen.  </li>  <li>   Für Beschäftigte besteht zudem die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen. Beamte können alternativ ein Finanzierungsdarlehen zum Erwerb eines Fahrrads erhalten.  </li>  <li>   Es stehen kostenfreie Parkplätze für alle Mitarbeitenden zur Verfügung.  </li> </ul> Der durchschnittliche regelmäßige Stundenumfang beträgt 39 Stunden / Woche. Es handelt sich um eine zunächst bis 30.06.2026 befristete Vollzeitstelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Maßgaben des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE. <br> <br> Für Auskünfte steht Frau Lahme, Telefon 02202 13 6781 gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Ausschreibungsverfahren wenden Sie sich bitte an das Amt für Personal und Organisation, Frau Haasbach, Telefon 02202 13 6579. <br> <br> Der Rheinisch-Bergische Kreis fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt es ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung besonders berücksichtigt. <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 22.11.2024 ausschließlich über das Bewerberportal Interamt und benutzen dazu den untenstehenden Link "".  <br>  Weitere Informationen über den Rheinisch-Bergischen Kreis finden Sie im Internet unter <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a>. </p><p> Rheinisch-Bergischer Kreis | Am Rübezahlwald 7 | 51469 Bergisch Gladbach | <a href="http://www.rbk-direkt.de" target="_blank">www.rbk-direkt.de</a></p>

Sachgebietsleitung und Fachberatung Kindertagespflege (w/m/d)

<p> Mit positiver Energie</p><p> Ihre Zukunft bei der STAWAG</p><p> Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit 38,0 Std./Woche || ab sofort || Stellennr. 240008/AH</h2><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexibilität &amp; Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine<h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  die Optimierung unserer Wärmeanlagen, einschl. Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstation und Netze </li> <li>  die Planung von kleineren Umbauten unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  die Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen </li> <li>  die Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Heizwerke unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen </li> <li>  die Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsthemen </li> <li>  Ansprechperson für Stakeholder, wie Gutachter:innen oder Genehmigungsbehörden </li> <li>  perspektivisch Erfüllung der technischen Führungskraft FW 100 </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV) </li> <li>  Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  das analytische sowie das unternehmerische Denken sind Ihre Stärke und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Wir möchten Sie kennenlernen!</h2><p> Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm</p><p> Tel. 0241 181-4246, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a></p>

Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d)

<p> Bei uns werden verschiedene Schokoladensorten und Kuvertüre hergestellt, aber auch Nüsse und Kerne zu Nuss- und Trockenfruchtmischungen verpackt. Wir sind eine der größten und modernsten Lebensmittelfabriken Europas und liefern dir eine berufliche Herausforderung inklusive kollegialer Arbeitsatmosphäre.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnologe (w/m/d)</h1> Vertragsart: Sachgrundbefristung, 12 Monate - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche, 4-Schichtsystem - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16085<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Bedienung, Steuerung und Überwachung der automatisierten Produktionsanlagen sowie Beseitigung kleiner Störungen </li> <li>  Dokumentation aller produktions- und qualitätssicherungsrelevanten Unterlagen </li> <li>  Einhaltung der gültigen Hygienerichtlinien, Qualitätsstandards (z.B. IFS, HACCP) und Vorschriften hinsichtlich Umweltschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement </li> <li>  Durchführung von planmäßigen Wartungs- und Reinigungsarbeiten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene gewerblich / technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  wünschenswert erste Erfahrungen als Fachkraft für Süßwaren- bzw. Lebensmitteltechnik oder Machinen- und Anlagenführer im Bereich der Lebensmittelproduktion </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 4-Schichtsystem </li> <li>  technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  eine selbständige sowie kollegiale Arbeitsweise </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Solent Übach-Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Maschinen- und Anlagenführer / Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Süßwarentechnologe (w/m/d)

<p> Mit Leidenschaft und großer Sorgfalt erzeugen wir Premium Eis zu jeder Jahreszeit. Auf Produktionsanlagen mit hohem Automatisierungsgrad kümmern wir uns um die Zubereitung, Portionierung und Verpackung unserer Eisvariationen. Neben Klassikern wie Vanille- und Schokoladeneis stellen wir vielfältige weitere Geschmacksrichtungen ebenso wie veganes Eis her. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.01.2025 - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Übach-Palenberg - Job-ID: 16084<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Entwicklung, Verwaltung und Optimierung von Qualitätsmanagementsystemen </li> <li>  Formulierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der QM-relevanten Regelungen und Nachverfolgung der abgeleiteten Maßnahmen </li> <li>  Zulassungsverfahren für Rohstoffe einschließlich Prüfung der Spezifikationen </li> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der in der Bon Gelati geltenden Arbeitssicherheitsvorschriften und die aktive Förderung des Verantwortungsbewusstseins der Mitarbeiter in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz und Gesundheitsmanagement </li> <li>  Überwachung der Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und der allgemeinen Sauberkeit - GMP, Glasüberwachung etc. </li> <li>  Durchführung von Rückverfolgbarkeitsstudien </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Lebensmitteltechnologie oder Ökotrophologie alternativ eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement </li> <li>  Erfahrungen im Bereich KVP </li> <li>  sicherer Umgang mit den Anwendungen MS Office, IFS und BRC </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Bon Gelati Übach Palenberg GmbH &amp; Co. KG.</p>

Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Die Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn bearbeitet eine große Bandbreite an juristischen Themen. Zur Unterstützung des Teams Forschungsverträge sowie auch der Stabsstellenleitung in allen administrativen und organisatorischen Fragen sowie als Vertretung innerhalb des Geschäftszimmers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte</p><h1> Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder ggf. auch in Teilzeit und unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Juristinnen und Juristen des Teams Forschungsverträge administrativ und bei der Erstellung, Verwaltung sowie Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten in allen forschungs- und krankenhausrelevanten Bereichen </li> <li>  Sie wirken an Digitalisierungsprojekten wie bspw. dem Ausbau des elektronischen Vertragsmanagements und der Kanzleisoftware mit </li> <li>  Sie wirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (u. a. Terminkoordination und Fristenüberwachung, Vor- und Nachbereiten von Schriftsätzen, Aktenverwaltung) mit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>  Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen </li> <li>  Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13058 an:</p> Martin Trillsch <br> Stabsstelle Recht / Abteilung Forschungsverträge und Drittmittelmanagement <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.recht@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.recht@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)

<h1>  Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie auf der Suche nach einem spannenden Einstieg in die Energiewirtschaft? </p> <p>  Wenn Sie kaufmännisch fit sind, ein Faible für präzise Datenarbeit mitbringen und Teil eines dynamischen Teams im Energiemarkt werden möchten, dann wartet bei uns die perfekte Herausforderung auf Sie! Werden Sie Teil unseres Teams im MaKo-Clearing und Energiedaten Management – zunächst für zwei spannende Jahre mit jeder Menge Entwicklungspotenzial. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben und ein zukunftsorientiertes Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können. </p> <p>  Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt – gestalten Sie mit uns die Energiezukunft! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Zunächst auf 2 Jahre befristete Einstellung, eine Vergütung nach TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   (Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche – auch Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei.  </li>  <li>   Team(work): Mitarbeitende und Bewerbende schätzen die kollegiale Atmosphäre und teamorientierte Zusammenarbeit bei uns. Das bietet ein motivierendes Umfeld, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Karriere-Boost: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Clearing Energiemarktkommunikation: Sie analysieren und klären Differenzen in den REMADVs, um sicherzustellen, dass alle Abrechnungen korrekt sind.  </li>  <li>   Bearbeitung von Clearingfällen: Sie identifizieren, bearbeiten und lösen Clearingfälle rund um die abgelehnten Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Korrektur von Netznutzungsabrechnungen: Im Zuge der Bearbeitung von Clearingfällen korrigieren sie ggf. die Netznutzungsrechnungen  </li>  <li>   Verarbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten im SAP-ISU: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Aktualisierung von relevanten Daten im SAP-ISU-System, um einen reibungslosen Datenmanagementprozess zu garantieren.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in der Energiewirtschaft mit.  </li>  <li>   Fachkenntnisse: Kenntnisse der GPKE (Geschäftsprozesse zur Kundenbelieferung mit Elektrizität) und Geli-Gas (Geschäftsprozesse Lieferantenwechsel Gas) sind wünschenswert.  </li>  <li>   IT-Kenntnisse: Sie haben Erfahrung mit SAP, insbesondere SAP/IS-U, was von Vorteil ist. Zudem besitzen Sie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/48 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Mitarbeiter MaKo-Clearing und Energiedaten Management (m/w/d)

<p> BEWERBUNGSFRIST 13.11.2024 <br> über unser Bewerberportal <a href="http://www.kreis-dueren.de/karriere" target="_blank">www.kreis-dueren.de/karriere</a></p><h1> Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes</h1><p> Gesundheitsamt</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> A 16 LBesG NRW/nach TVöD*</p><p> ab sofort</p><p> Über uns – Gemeinsam für die Menschen im Kreisgebiet</p><p> Der Kreis Düren steht mit mehr als 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als modernes Dienstleistungsunternehmen den rd. 282.000 Bürgerinnen und Bürgern in 15 kreisangehörigen Städten und Gemeinden mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen der kommunalen Daseinsvorsorge nehmen wir vielfältige Aufgaben u. a. aus den Bereichen Bevölkerungs-, Umwelt- und Tierschutz, Bildung, Kreisentwicklung und Wirtschaftsförderung, Gesundheitsdienst, Führerscheinwesen, Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern z. B. für Kinder, Jugendliche, Pflegebedürftige und Arbeitssuchende im Kreis Düren wahr. Bei unserer Arbeit orientieren wir uns an den Leitsätzen des Kreises, unterstützen einander hierarchieübergreifend fachlich und persönlich und sorgen so für ein starkes WIR-Gefühl um unserem Auftrag gerecht zu werden. Im Zuge der Wachstumsoffensive 300.000 + gestalten wir konsequent einen attraktiven Lebensraum mit z. B. kostenlosen Kita-Plätzen, bezahlbarem Wohnraum, neuen Arbeitsplätzen und zahlreichen Freizeit-, Kultur- und Erholungsangeboten.</p><p> Ihre Vorteile bei uns</p><ul> <li>  geregelte Arbeitszeiten, die flexibel gestaltet werden können </li> <li>  die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf </li> <li>  die grds. Möglichkeit zur Teilnahme an der Mobilen Arbeit </li> <li>  vielfältige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  moderner Fuhrpark mit Elektro- und Wasserstofffahrzeugen sowie E-Rädern </li> <li>  Strategie "Digitale Verwaltung 2025" – E-Akte </li> <li>  eine Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse </li></ul><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Leitung und Steuerung der Gesamtaufgaben des Gesundheitsamtes  <ul>   <li>    Wertschätzende und zielorientierte Personalführung sowie Organisationsverantwortung   </li>   <li>    Fachaufsicht über alle Aufgabenbereiche   </li>   <li>    Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Aufgaben   </li>   <li>    Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Dezernatsleitung   </li>   <li>    Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten von grundsätzlicher Bedeutung und Tragweite   </li>  </ul> </li> <li>  Durchführung von amtsärztlichen Untersuchungen und Abgabe von amtsärztlichen Stellungnahmen </li></ul><p> * Die Vergütung richtet sich je nach persönlichen Voraussetzungen zzgl. der Zahlung einer tariflichen Facharztzulage bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen.</p><p> Es besteht zudem die Möglichkeit der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen sowie zur Ausübung einer Nebentätigkeit.</p><p> Ihr Profil</p><p> Zugangsvoraussetzungen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (inkl. Approbation) </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung insbesondere in einem einschlägigen Arbeitsbereich, vorzugsweise als Leitung einer größeren Organisationseinheit </li></ul><p> Wünschenswert ist darüber hinaus eine Facharztweiterbildung vorzugsweise in einem der folgenden Gebiete: Öffentlicher Gesundheitsdienst, Psychiatrie, Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Arbeitsmedizin, Chirurgie</p><p> Bei Studienabschlüssen, die im Ausland erworben wurden: Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB); weitere Informationen unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a></p><p> Anforderungsprofil</p><ul> <li>  fachlich qualifizierte Persönlichkeit mit hohem Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und organisatorischem Geschick </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz </li> <li>  ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Entschlusskraft </li></ul><p> Der Kreis Düren hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Gleiches gilt für schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber. Ebenfalls sind Bewerberinnen und Bewerber mit Zuwanderungsgeschichte ausdrücklich erwünscht.</p><p> Die Besetzung der Stelle ist grds. auch im Rahmen des Job-Sharings möglich.</p><p> Kontakt</p><p> Leiter Dezernat II <br> Herr Dirk Hürtgen | Fon 0 24 21.22-10 00 200 | <a href="mailto:dezernat2@kreis-dueren.de" target="_blank">dezernat2@kreis-dueren.de</a></p><p> Leiter Personalservice und zentrale Verwaltungsaufgaben <br> Herr Mario Grau | Fon 0 24 21.22-10 11 001 | <a href="mailto:amt11@kreis-dueren.de" target="_blank">amt11@kreis-dueren.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Gesundheitsamtes

<h1> Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel</h1><p> Start <br> ab sofort</p><p> Art der Anstellung <br> Vollzeit</p><p> Standort <br> Würselen</p><p> Wir suchen für unseren Fachmarkt eine/n Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Als Filialleitung führen, entwickeln und motivieren Sie ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sie kümmern sich um die Kassenabrechnung, Inventurplanung sowie alle administrativen Büroarbeiten </li> <li>  Eigenverantwortlich optimieren und steuern Sie alle Arbeitsabläufe und verbessern so stetig die Leistung Ihres Fachmarktes </li> <li>  Warenbearbeitung, Service, Beratung und aktiver Verkauf </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung sowie Erfahrung im filialisierten Einzelhandel </li> <li>  Begeisterung für den Handel und Erfahrung in der Teamführung </li> <li>  Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude </li> <li>  freundliches Auftreten, um Mitarbeitende zu führen, zu begeistern und zu motivieren </li> <li>  Angel-/Jagdkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Die Chance, die zukünftige Fachmarktentwicklung durch eigenverantwortliches Handeln entscheidend mit zu gestalten </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Vielseitige Aufgaben in einem motivierten, sympathischen Team </li> <li>  Attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Handelsunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Projekte </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Dann schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gern auch per Mail, an:</p><p> Askari Sport GmbH <br> Herr Ladewig <br> Ludwig-Erhard-Str. 4 <br> 59348 Lüdinghausen <br> <a href="mailto:bewerbungen@angelsport.de" target="_blank">bewerbungen@angelsport.de</a></p><h2>  Haben Sie noch Fragen? </h2> Tel.: 02591 950 50

Filialleiter (m/w/d) Einzelhandel

<p> Wer wir sind</p><p> Die Stiftung Gemeindepsychiatrie Bonn-Rhein-Sieg, hat sich zum Ziel gesetzt, Betroffenen und ihren Angehörigen neue Perspektiven aufzuzeigen, das Thema psychische Erkrankungen zu entstigmatisieren und gesellschaftliche Teilhabe in allen Lebensbereichen – Wohnen, Arbeit wie Tagesstruktur – zu unterstützen. Mit Information und Beratung, mit Begleitung und Vermittlung.</p><p> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> stellt ein</p><h1> Sozialarbeiter/ Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abschluss als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in Beratung und Suchthilfe </li> <li>  Kenntnisse der regionalen Sucht-Hilfeangebote und der Zugangswege </li> <li>  Gerne Erfahrungen mit Selbsthilfe- und Angehörigenarbeit </li> <li>  Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Interventionstechniken </li> <li>  Kreativität und Initiative bei der Gestaltung der Angebote </li> <li>  Lösungsorientiere und verantwortliche Arbeitshaltung </li> <li>  Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office) </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen </li> <li>  Ein engagiertes und offenes Team </li> <li>  Umfassendes Fortbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad, Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Vorsorgeversicherung, BGM </li> <li>  Eigene Gastronomieangebote zu günstigen Preisen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen </li> <li>  Unterstützung beim Zugang in das Sucht-Hilfesystem </li> <li>  Beratung von Angehörigen und anderen Personen aus dem Umfeld </li> <li>  Bereitstellung und Weitergabe von Informationen </li> <li>  Koordination der Selbsthilfegruppenangebote </li> <li>  Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Angebote </li> <li>  Aufklärungs- und Anti-Stigma-Arbeit </li> <li>  Netzwerk- und Gremienarbeit </li> <li>  Planung und Begleitung von Veranstaltungen </li> <li>  Dokumentation und Berichtswesen </li></ul><h2> Noch Fragen</h2><p> Melden Sie sich bei Susanne Oberndörfer.</p><p> <a href="mailto:oberndoerfer@pauke-bonn.de" target="_blank">oberndoerfer@pauke-bonn.de</a> <br> Tel.: 0228-9753 1760</p><p> <a href="http://www.pauke-bonn.de" target="_blank">www.pauke-bonn.de</a> <br> <a href="http://www.pauke-life.de" target="_blank">www.pauke-life.de</a></p><p> Sie möchten Teil unseres Teams werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Per Post an: <br> <br> PAUKE Bonn-Rhein-Sieg gGmbH <br> Personalwesen <br> Pfaffenweg 27 <br> 53227 Bonn</p><p> Unsere Perspektivengeber</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge für Ambulante Beratung und Betreuung (m/w/d)

<p>Die ARTEMIS Augenkliniken und MVZ stehen für hochqualitative medizinische Diagnostik und Behandlung aller wesentlichen Erkrankungen des menschlichen Auges. An über 140 Standorten beschäftigen wir ca. 1.700 Mitarbeiter - davon mehr als 270 Ärzte, die jährlich 170.000 Augenoperationen durchführen.</p><h2>OP-Fachkraft (m/w/d) in Leverkusen</h2><p><strong>Leverkusen  |  Vollzeit  |  1.9.2022</strong></p><p>Die zur ARTEMIS-Gruppe gehörende Augenklinik in Leverkusen mit mehr als 20 Mitarbeitenden, die sich insbesondere durch ihre medizinische Kompetenz und Empathie auszeichnen, kümmert sich hier um das Wohl unserer Patienten.</p><p>Als OP-Fachkraft in unserem Unternehmen fungierst Du als wertvolles Teammitglied und übernmimmst Verantwortung für den OP-Bereich.</p><h2>Dein Gewinn:</h2><ul><li><strong>Keine Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, keine Rufbereitschaft</strong></li><li>Interne und externe <strong>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</strong></li><li>Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</li><li>Einbringung von Ideen und <strong>Gestaltungsspielraum </strong></li><li>Strukturierte Einarbeitung im engagierten und <strong>wertschätzenden Team </strong></li><li>Kurze Kommunikationswege und <strong>Transparenz </strong></li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit neuster Ausstattung </li><li>Bike-Leasing, BAV, Mitarbeiterprämien, Teamevents und Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><strong>Annahme und OP-Vorbereitung</strong> von Patienten </li><li><strong>Assistenz im OP</strong></li><li><strong>Steriles Arbeiten und Instrumentieren </strong></li><li>Fachgerechte <strong>Dokumentation und digitale Aktenführung</strong></li><li>Einhaltung von <strong>Medikamentenhaltbarkeit und Hygienevorschriften</strong></li><li>Überwachung von <strong>Bestellwesen </strong>und Lagerhaltung </li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Ausbildung </strong>zur Medizinischen Fachangestellten MFA, Operationstechnischen Assistenz OTA, Zahnmedizinische Fachangestellte ZFA oder Krankenschwester</li><li>Erfahrungen in <strong>Arztpraxis</strong></li><li>Kenntnisse in <strong>Augenheilkunde </strong>wünschenswert, <strong>Quereinsteiger </strong>willkommen</li><li><strong>Berufserfahrung im OP und in Sterilgutaufbereitung</strong></li><li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freude an Arbeit in großem Team</li></ul><h2>Dein Kontakt zu uns</h2><p>Anna Sophie Schlocker (Talent Specialist)</p><p>Tel.: 01775427278</p><p>Mail: <a href="mailto:a.schlocker-extern@artemiskliniken.de" target="_blank">a.schlocker-extern@artemiskliniken.de</a></p><p>Bitte bewirb Dich per Mail oder über unser Stellenportal und sehe von postalischen Bewerbungen ab, der Umwelt zuliebe.</p><p>Personenbezogene Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.</p>

OP-Fachkraft (m/w/d) in Leverkusen

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><strong>Erfahrene Bauleitung (m/w/d) für komplexe Großprojekte</strong><br><strong>Schlüsselfertige Büro- und Schulgebäude</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als erfahrener Bauleiter (m/w/d) verantworten Sie den Baubeginn und koordinieren die Gewerke Erd- / Tiefbau- und Rohbauarbeiten in qualitativer, terminlicher und monetärer Hinsicht</li><li>In der Ausbauphase steuern Sie das Bauleitungsteam gemeinsam mit dem Gesamtprojektleiter</li><li>Sie stimmen sich sowohl mit den Bauherren als auch unseren hausinternen Planern und weiteren Baupartnern ab</li><li>Sie steuern den Vergabeprozess gemeinsam mit unserem technischen Einkauf und dem Baukaufmann (m/w/d)</li></ul><p>Diese Stelle ist wahlweise an den Standorten Köln, Monheim am Rhein oder Bochum zu besetzen.</p><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihr Studium im Bauingenieurwesen oder der Architektur erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder einen Meisterabschluss</li><li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung konnten Sie in der Funktion als Bauleitung schlüsselfertiger Projekte sammeln und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Prüfung der Ausführungsplanung</li><li>Die deutsche Sprache beherrschen Sie verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Sie haben Freude am offenen Miteinander im Team und identifizieren sich mit Ihrem Projekt</li><li>Sie arbeiten gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen. Hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Franzen.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br> Geschäftsstelle Büro- und Schulgebäude Ruhr<br> flex office 51°7<br> Alte Wittener Straße 72<br> 44803 Bochum<br>+49 234 324180</p><p>Job-ID: 4755 </p><p>Ort: Köln (Hürth) | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Erfahrene Bauleitung (m/w/d) für komplexe Großprojekte

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Unsere interdisziplinären Planungsteams in Monheim am Rhein und Bochum umfassen über 170 Mitarbeitende aus 16 Ländern und nutzen innovative Technologien für die integrale Planung unserer Projekte.</p><strong>Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik</strong><br><strong>Technische Gebäudeausrüstung</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von elektrischen Anlagen vom Konzept bis zur dreidimensionalen Entwurfs- und Ausführungsplanung</li><li>Integrale Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planungsbüros</li><li>Ermittlung von Herstellkosten auf Grundlage von Konzepten, u. a. mit dem GOLDBECK-Kalkulationstool</li><li>Berechnung und Auslegung von gebäudetechnischen Anlagen mit Software-Unterstützung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen sowie Unterstützung bei der Vergabe an Nachunternehmer</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der Elektrotechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Begeisterung für die Konzeption energieeffizienter, systematisierter und wirtschaftlicher Elektrotechnik-Lösungen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teammitgliedern</li></ul><p> Die Stelle ist wahlweise an unserem Standort in Bochum oder in Monheim am Rhein zu besetzen. </p><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mens.</p><p>GOLDBECK West GmbH<br>Integrale Planung<br>Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br>Tel. +49 2173 94458 244 </p><p>Job-ID: 7345 </p><p>Ort: Bochum oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)</p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Fachplaner (m/w/d) TGA Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2><p><strong>Bonner Energie Agentur</strong></p><p>Seit mehr als 10 Jahren sind wir als Bonner Energie Agentur (BEA) am Start. Dabei stehen wir für eine produkt- und anbieterneutrale Energieberatung. Wir bieten ein umfassendes Informationsangebot zum energieeffizienten Bauen und Sanieren und zu erneuerbaren Energien.</p><p>Die Stadt Bonn hat beschlossen, bis 2035 klimaneutral zu werden. Der Klimaplan bietet dafür den Fahrplan, auch mit Projekten im Gebäudebereich für die BEA. Dabei werden wir ab 2025 verstärkt mit unseren Energieberater<em>innen und Netzwerker</em>innen in den Bonner Quartieren präsent sein. Es gibt für uns also eine Menge zu tun. Wir krempeln die Ärmel hoch!</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir mehrere neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Bonner*innen dabei unterstützen, ihre Häuser und Wohnungen klimafreundlich und zukunftstauglich zu machen.</p><p><strong>Unser Team</strong></p><p>Unser Team zeichnet aus, dass wir sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, dabei unsere Ziele gut im Blick behalten. Freundlichkeit und Kollegialität sind uns sehr wichtig. Wir teilen unser Wissen, unterstützen und vertreten einander gern und pflegen eine offene, verbindliche Kommunikation. Fehlertoleranz und Gelassenheit wollen wir bewahren. Selbst bei den anstehenden großen Aufgaben und aufkommendem Zeitdruck geben wir auf uns selbst und aufeinander acht.</p><p>Lust dabei zu sein?</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Wir suchen konkret zwei Personen Arbeit in den Quartierbüros</strong></p><p><strong>mit organisatorischem Geschick und Herzblut für die Klimawende</strong></p><p>Ziel dieser Funktion ist es, durch Vernetzung und Informationsverbreitung in einem Bonner Quartier die Angebote der Bonner Energie Agentur bekannt zu machen und so mehr Menschen zur Sanierung ihrer Immobilie und zur Nutzung Erneuerbarer Energien zu bewegen. Hier geht es darum, der "Knotenpunkt" in unseren neu entstehenden Quartierbüros zu sein, die zentrale Ansprechperson und unsere BEA-Visitenkarte vor Ort. Die neuen Kolleg<em>innen werden die unterschiedlichen Akteur</em>innen identifizieren, aktiv ansprechen und für unsere Ziele begeistern. Sie sollen Kooperationsmöglichkeiten ausloten und voranbringen, zum Beispiel Ideen aus der Bürgerschaft aufgreifen. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Quartierbüros sowie von Veranstaltungen, aber auch die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Formate und Angebote.</p><p>Klingt das spannend?</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen folgende Fähigkeiten:</strong></p><p>·         Fachkompetenz auf "Fortgeschrittenen-Niveau" aus dem Bereich Kommunikation und Organisation z.B. in Form eines Bachelorstudiums der Sozial- oder Kommunikationswissenschaften bzw. eines vergleichbaren Karrierewegs</p><p>·         Viel Erfahrung im Netzwerken und mit der Organisation von Veranstaltungen</p><p>·         Sehr selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Umsetzungsorientierung</p><p>·         Vorteilhaft, aber nicht zwingend notwendig wären (Grund-)Kenntnisse zur Quartiersentwicklung, Stadtplanung oder energetischen Gebäudesanierung</p><p>Wir wünschen uns für diese Rolle richtige Organisations- und Kommunikationstalente mit "einem Händchen" für verschiedene Menschen. Vielleicht haben die neuen Kolleg*innen sogar bereits Erfahrungen mit lebendigen Netzwerken. Sehr wichtig ist uns auf jeden Fall, dass die passende Person seriös und vertrauensvoll ist; dass sie "Out of the Box" denken kann, kreativ und proaktiv in Bezug auf Lösungsfindungen ist. Wir erwarten die Bereitschaft zur Abdeckung unserer Servicezeiten und auch gelegentlich am Wochenende oder in den Abendstunden zu arbeiten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Stellen sind unbefristet, in Teilzeit (23,4 - 31,2 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung - hier nach E 11 - lehnt sich an den TVÖD VKA an. Darüber hinaus gibt es einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wir bieten 6 Wochen Urlaub im Jahr. Der Arbeitsplatz liegt in einem unserer künftigen Quartiersbüros im Stadtgebiet Bonn.</p><h2>Kontakt</h2><p>Die Bewerbung sollte aus einem aussagefähigen Anschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und entsprechenden Arbeitszeugnissen bestehen, zusammengefasst in einer PDF-Datei (keine Word, zip, jpeg Formate etc.). Sie soll mit dem Betreff: BEA-KN und mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins versehen sein und bis zum 11.11.2024 im E-Mail-Fach unseres Dienstleisters eingegangen sein.</p><p><a href="mailto:personal.bonn@movado-gruppe.de" target="_blank">personal.bonn@movado-gruppe.de</a></p><p>Bei Fragen steht die Koordinatorin für unsere Quartiersbüros Linda Robens ab dem 29.10. gerne unter <a href="mailto:bewerbung@bea.bonn.de" target="_blank">bewerbung@bea.bonn.de</a> oder telefonisch unter 0228 775060 zur Verfügung., Nähere Informationen zur BEA auch unter <a href="http://www.bonner-energie-agentur.de" target="_blank">www.bonner-energie-agentur.de</a> sowie zum Klimaplan der Stadt Bonn unter <a href="http://www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php" target="_blank">www.bonn.de/themen-entdecken/umwelt-natur/klimaplan-2035.php</a></p>

Koordination und Netzwerkarbeit in den Quartierbüros (m/w/d)

<h3> Deine Stadt. Deine Zukunft.</h3><p> Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2025 folgende <br>   Ausbildungs-/Praktikumsmöglichkeiten  an:</p><h1> Umwelttechnologe*in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)</h1><p> Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2023/2024 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!</p>

Ausbildung / Praktikum Umwelttechnologe*in - Abwasserbewirtschaftung (w/m/d)

<p> Für unseren rechtsrheinischen Standort in Köln-Poll und Porz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Krisensichere, langfristige Dauer-Vertrauensstellung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Dienstwagen </li></ul><h2> Wir suchen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk – gerne Sanitär oder Elektro. </li> <li>  Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick, Interesse an verschiedenen Gewerken </li> <li>  Gutes Gefühl für Zeitmanagement, Arbeits- und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Offene freundliche Persönlichkeiten, gute Umgangsformen </li> <li>  Führerscheine Klasse B </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung und Pflege des Gewerbeparks </li> <li>  Erster Ansprechpartner für die Mieter </li> <li>  Kontrolle und Dokumentation des Gebäudezustandes </li> <li>  Kontrolle der haustechnischen Anlagen </li> <li>  Beaufsichtigung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Sanierungsfirmen </li> <li>  Kleinreparaturen </li> <li>  Reinigung der Außenanlagen </li></ul><p> Wir bitten um Zusendung aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Lichtbild, Gehaltsvorstellungen und Anfangsdatum – gerne per Email an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Cremer <br> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h2> From WiFi Pioneer to Market Leader</h2><p> Since 2001, we have become one of the biggest wireless internet service providers in Europe and as a technology leader we operate offices in Aachen, Munich, Karlsruhe, San Francisco, Sibenik and the United Arab Emirates. We provide wireless internet access with flexible network design. Beyond this, we also offer integration of a range of services, including digital signage, guest infotainment systems, VoIP, VoD and location based services – for clients in hospitality, fairs &amp; conventions, finance, retail, healthcare and transport.</p><h1> Solution Architect (all genders)* for Inflight WiFi Access Platform</h1><p> As Solution Architect (all genders) you lead the architecture and development of a scalable, high-performing inflight WiFi access platform, ensuring seamless integration and user experience. Collaborate with international teams and external service providers to deliver robust solutions.</p><h2> Job Scope as an Solution Architect (all genders)*</h2><ul> <li>  Architecture &amp; Development: Lead the design and implementation of full-stack development projects, focusing on both frontend and backend systems within WiFi and AAA platform architectures (Radius, identity management). </li> <li>  Platform Integration &amp; CIAM: Oversee the integration of WiFi platforms with third-party services for payments and account management, and manage the deployment of CIAM solutions using modern authentication protocols (OAuth, OpenID Connect, SAML). </li> <li>  WiFi Authorization &amp; Networking Security: Ensure robust WiFi authorization mechanisms (captive management, 802.1X) and enforce networking security standards and protocols (TCP/IP, HTTP, DPI) to enhance overall security and performance. </li> <li>  Full-Stack Understanding: Drive the seamless integration of user interfaces with backend services and third-party APIs, ensuring a comprehensive user experience from the frontend to the backend. </li> <li>  International Team Collaboration: Lead international, interdisciplinary teams, managing relationships with external service providers to ensure smooth project execution and fostering effective cross-team collaboration. </li></ul><h2> Core Skills:</h2><ul> <li>  Architecture &amp; Development: Expertise in full-stack development (frontend and backend) and a strong foundation in WiFi and AAA platform architectures (Radius, identity management). </li> <li>  Platform Integration &amp; CIAM: Experience with integrating platforms with third-party services (payments, account management) and proficient in deploying CIAM solutions, understanding modern authentication protocols (OAuth, OpenID Connect, SAML). </li> <li>  WiFi Authorization &amp; Networking Security: In-depth knowledge of WiFi authorization mechanisms (captive management, 802.1X) and familiarity with networking protocols (TCP/IP, HTTP) and security standards (DPI). </li> <li>  Team Collaboration &amp; International Cooperation: Proven experience in collaborating with international, interdisciplinary teams and skilled in managing relationships with external service providers. </li> <li>  Technical Leadership &amp; Consulting: Ability to take on holistic technical solution responsibilities in complex projects, strong leadership and project management skills, and experience in technical consulting and requirement engineering. </li></ul><h2> What We Offer You:</h2><ul> <li>  Work in an agile company with a first-name culture and an open-door policy. </li> <li>  30 vacation days plus additional special leave. </li> <li>  The opportunity for an extended break through our long-term vacation account. </li> <li>  Flexible working hours and the option to work remotely up to 2 days per week allow you to design your workday according to your needs. </li> <li>  Personalized professional and personal development opportunities. </li> <li>  In the office, enjoy free access to fruits, drinks, a candy bar, a pool table, foosball, and a fitness room. </li> <li>  Permanent employment because we value long-term collaboration. </li> <li>  Capital-forming benefits and an above-average contribution to company pension plans (bAV). </li> <li>  A collaborative environment with team events. </li> <li>  Lease a JobRad (company bike). </li> <li>  Childcare subsidy of up to 250 Euros per month. </li> <li>  IT equipment tailored to your needs. </li> <li>  Your ideas and innovations are always welcome. </li> <li>  You’ll be part of a highly motivated team eager to develop something together. </li></ul><p> Become part of the m3connect team as a Solution Architect (all genders).</p><h2> Interested?</h2><p> We look forward to receiving your application stating your desired salary! Please send your application documents via our career portal or to <a href="mailto:karriere@m3connect.de" target="_blank">karriere@m3connect.de</a>.</p><p> *Your gender doesn't matter to us - what counts is your motivation and that you fit into the m3 team.</p><h3> Kontakt</h3><p> Personnel Department <br> <a href="mailto:karriere@m3connect.de" target="_blank">karriere@m3connect.de</a> <br> T +49 24089368100</p><h3> Standort</h3><p> Aachen</p><p> m3connect GmbH <br> Pascalstraße 18 <br> 52076 Aachen <br> Aachen, Germany <br> <a href="http://www.m3connect.de" target="_blank">www.m3connect.de</a></p>

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