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<h2>Über unseren Kunden</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</li><li>Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!</h2>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen<h3>Leiter Marketing (m/w/d)</h3><h2>Stell Dir vor:</h2><ul><li>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – mit Fokus auf digitales Wachstum, messbare Ergebnisse und starke Markenpräsenz.</li><li>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du kreative Kampagnen, die Reichweite, Leads und Conversions steigern.</li><li>Du steuerst Budgets, KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, SEO, Social Media, Retargeting) zielorientiert.</li><li>Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst Du im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.</li><li>Du führst Dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung, förderst Eigenverantwortung und Innovationskraft.</li><li>Du koordinierst externe Partner, sorgst für reibungslose Abläufe und setzt das OKR-Framework zur effektiven Umsetzung von Marketingmaßnahmen ein.</li><li>In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb, IT und Geschäftsführung stellst Du eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicher.</li></ul><h2>Du bereicherst uns mit:</h2><ul><li>Mehrjähriger Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise mit Fokus auf Performance- und Digitalmarketing</li><li>Nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</li><li>Analytischem Denken, Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag: für Deine langfristige Sicherheit</li><li>Strukturierte Einarbeitung: damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</li><li>Ein Team ohne Umwege: bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden </li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildung: für Deine individuelle Entwicklung</li><li>30 Tage Jahresurlaub: weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</li><li>Vereinbarkeit von Job und Familie: Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</li><li>Kostenlosen Zugang zu Voiio: für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: mit der Allianz heute schon an morgen denken</li><li>Vermögenswirksame Leistungen: bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</li><li>Zusätzliche Unfallversicherung: damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</li><li>Und einiges mehr: Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular. Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. <ul><li>Tobias Brouwer</li><li>Recruiter</li><li>+492317252657</li></ul>

Leiter Marketing - Schwerpunkt digitales Marketing (m/w/d)

Möchtest du eine Schlüsselrolle dabei spielen, das Wachstum, die Entwicklung und den positiven Einfluss eines ambitionierten Healthcare-Scale-ups voranzutreiben? Als dynamischer Accountmanager bist du das Gesicht von Momo Medical für Gesundheitsorganisationen in deiner Region und arbeitest mit deinem Team daran, unsere Wirkung zu vergrößern. Wir suchen einen Accountmanager für das Ruhrgebiet.<h3>Wer ist Momo?</h3>Momo Medical ist ein schnell wachsendes und ambitioniertes Scale-up-Unternehmen mit Sitz in Delft, das sich einer der größten gesellschaftlichen Herausforderungen stellt: der Zukunft der Altenpflege. In den nächsten 10 Jahren wird sich der Bedarf an Pflege verdoppeln, während 30 % der derzeitigen Beschäftigten in den Ruhestand gehen werden. Unsere innovativen Lösungen zielen darauf ab, den Druck auf das Pflegepersonal zu verringern und gleichzeitig die Qualität der Pflege zu verbessern. Kurz gesagt: Wir möchten die Lebensqualität der Bewohner:innen von Pflegeheimen verbessern und die Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte steigern.<h3>Besonders wertvolle Aspekte der Rolle</h3> Du initiierst neue Pilotprojekte mit Gesundheitsorganisationen, stellst sicher, dass diese zu langfristigen Partnerschaften werden, und unterstützt deren kontinuierliches Wachstum (32-40 Std./Woche). Du hast mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung, bist ausdauernd und kannst auf allen Ebenen innerhalb einer Organisation überzeugend kommunizieren. ⭐ Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + einen Bonus für erzielte Ergebnisse, ein Firmenwagen für landesweite Reisen, flexible Arbeitszeiten sowie Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach. Du bist an mindestens sechs halben Tagen pro Woche unterwegs und triffst Pflegeorganisationen in deiner Region. Du trägst zu einer besseren Pflege der Bewohner:innen von Pflegeheimen bei und hilfst dabei, die Arbeitsbelastung für Pflegekräfte zu verringern.<h3>Deine Verantwortung</h3>Als Accountmanager bei Momo bist du das Gesicht von Momo Medical für bestehende und potenzielle Pflegeorganisationen. Deine Mission ist erfolgreich, wenn die Pflegekräfte in deiner Region begeistert sind und das Managementteam einer Pflegeeinrichtung eine Partnerschaftsvereinbarung unterzeichnet hat. Du baust starke Beziehungen zu Geschäftsführungen, Innovationsmanager:innen und Einrichtungsleitungen auf, um langfristige und nachhaltige Kooperationen zu schaffen. Dabei betreust du sowohl neue als auch bestehende Pflegeeinrichtungen und agierst als vertrauensvolle:r Ansprechpartner:in auf Managementebene.Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Gewinnung neuer Gesundheitsorganisationen durch das Angebot einer kostenlosen dreimonatigen Testphase. Du gehst proaktiv auf Pflegeorganisationen zu, trittst mit den Managementteams in Kontakt und identifizierst deren zentralen Herausforderungen.</li><li>Durchführung und erfolgreicher Abschluss von Pilotprojekten, um sicherzustellen, dass Pflegeorganisationen gerne weiterhin mit uns zusammenarbeiten. Du bleibst eine zentrale Ansprechperson und bindest alle relevanten Entscheidungsträger:innen während des gesamten Prozesses ein.</li><li>Du pflegst und entwickelst bestehende Beziehungen weiter und unterstützt unsere Partner:innen dabei, unsere Lösung in mehreren Einrichtungen zu skalieren.</li><li>Du bist viel unterwegs – mindestens sechs halbe Tage pro Woche Treffen mit Geschäftsführungen, Einrichtungsleitungen und Projektverantwortlichen.</li><li>Kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung –Bei Momo wird persönliches Wachstum großgeschrieben. Das bedeutet, Feedback zu geben und anzunehmen, Fehler als Lernmöglichkeiten zu betrachten, Ideen auszutauschen, strategisch über das Wachstum von Momo nachzudenken und proaktiv an der eigenen Weiterentwicklung zu arbeiten.</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Du hast Vertriebserfahrung, idealerweise in einem Start-up, Scale-up oder SaaS-Unternehmen. Du fühlst dich in Gesprächen mit unterschiedlichsten Rollen wohl; von der Geschäftsführung bis zu Pflegekräften.</li><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, am besten in einer Rolle, in der du den gesamten Vertriebsprozess verantwortet hast. Du bist selbstbewusst, ausdauernd, liebst Herausforderungen und willst dich stetig weiterentwickeln.</li><li>Du bist in der Lage, auf Managementebene zu kommunizieren und mit Führungskräften und Einrichtungsleitungen klar und taktvoll zu interagieren (der Gesundheitssektor hat seine ganz eigene Dynamik). Du hörst aktiv zu und bist neugierig: Was sind deren Herausforderungen? Was braucht die Pflegeeinrichtung wirklich? Und wie können wir gemeinsam die größten Herausforderungen in der Altenpflege lösen?</li><li>Du bist sicher im Englischen, um dich mit deinen internationalen Kolleginnen und Kollegen auszutauschen.</li></ul><h3>Warum du Teil von Momo werden solltest?</h3><ul><li>Du willst deine Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen, um die Altenpflege in Deutschland und international sichtbar zu verbessern.</li><li>Du fühlst dich in einem schnell wachsenden Scale-up wohl, in dem kein Tag wie der andere ist.</li><li>Du arbeitest gerne mit begeisterten und talentierten Kolleg:innen zusammen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen, und hast dabei auch noch Spaß.</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Mache mit einer innovativen Lösung einen echten Unterschied für Mitarbeitende im Gesundheitswesen.</li><li>Gehalt: €4.500 - €6.000 (bei 40 Std.) + leistungsabhängiger Bonus, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.</li><li>Training &amp; Coaching durch unseren internen Sales Coach.</li><li>Reisekostenerstattung und 25 Urlaubstage pro Jahr.</li></ul>

Accountmanager Ruhr Region

Mit über 350 Mitarbeitenden in Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen sind wir ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Wir verstärken die Betriebsstätte in Dortmund und suchen Elektriker, Elektroniker oder entsprechende Fachkräfte mit Erfahrung im Bereich Nieder- und Mittelspannungsarbeiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Herstellung von Elektro-Hausanschlüssen im Großraum Dortmund</li><li>Wartung von Leuchtenanschlüssen und Straßenverkehrstechnik</li><li>Ortsnetzmontagen im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Ausbildung als Elektromonteur, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Spaß an der Arbeit auf Baustellen, Kommunikationsstärke und Teamplay</li><li>Bestenfalls eine Zusatzqualifikation für Arbeiten unter Spannung und ein Führerschein (B/BE)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung dank Tarifbasis und individueller Zulagen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen</li><li>Kollegiales Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Türen</li><li>Gutscheine, JobRad-Leasing und weitere Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li><li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektriker / Fachkraft Elektrotechnik im Tiefbau (m/w/d)

<h2>Main Facts</h2>d.velop stellt digitale Dienste bereit, die Menschen miteinander verbinden, sowie Abläufe und Vorgänge umfassend vereinfachen und neu gestalten. So hilft der ECM-Spezialist Unternehmen und Organisationen dabei, ihr ganzes Potenzial zu entfalten. Wir suchen zur Verstärkung einenTeam Lead Partner Development (w/m/d)Als Team Lead Partner Development verantwortest Du den weiteren Aufbau sowie die vertriebliche Entwicklung unseres Partner-Netzwerkes. Werde Leader:in der neu zu etablierenden Sales-Einheit des indirekten Vertriebs und erreiche gemeinsam mit Deinem Team Großartiges.<h2>Was diesen Job besonders macht?</h2><ul><li>Gemeinsam wachsen. Du übernimmst die Entwicklung und Implementierung eines strategischen und taktischen Geschäftsplans für das Partner-Ökosystem, abgestimmt auf die Ziele der d.velop.</li><li>Dank Dir werden starke, langfristige Beziehungen zu den wichtigsten Interessengruppen bei Neu- und Bestandspartnern, insbesondere auf C-Level-Ebene, aufgebaut und gepflegt. Dafür realisierst Du Partnerschaftsstrategien und bewertest das bestehende Partnernetzwerk, um unsere Cloud/SaaS-Strategie konsequent umzusetzen und die digitale Transformation zu beschleunigen.</li><li>In Zusammenarbeit mit Partnern sowie internen Vertriebs- und Marketingteams realisierst Du Go-to-Market-Pläne. Dazu treibst Du Co-Selling-Initiativen voran und stellst die Abstimmung von Lead-Generierung und Umsatzzielen sicher. Zudem etablierst Du ein nachhaltiges Qualifizierungskonzept, um Partner optimal für den effektiven Verkauf und Support unserer Produkte vorzubereiten.</li><li>Du führst partnerorientierten Metriken für das permanente Tracking der Partnerschaften ein und machst ein genaues Reporting über den Status, die Erfolge, Herausforderungen und Potenziale der Partnerschaften möglich.</li><li>Du behältst Markttrends im Blick, um frühzeitig Branchentrends zu identifizieren und die Entwicklung der Wettbewerbslandschaft sowie des Partner-Ökosystems vorauszusehen. Dabei suchst Du proaktiv nach potenziellen neuen Partnerschaften.</li></ul><h2>Warum ausgerechnet Du zu diesem Job passt?</h2><ul><li>Du hast einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder in einem MINT-Bereich. Dazu konntest Du bereits mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Partnermanagement, Vertrieb, Business Development oder Partnerkanalentwicklung in der Technologiebranche sammeln.</li><li>Die Einführung neuer Produkte und neuer IP im Cloud-Bereich ist für Dich kein Neuland. Dazu überzeugst Du mit Deiner nachweislichen Erfolgsbilanz in der Gestaltung und Durchführung erfolgreicher Partnerprogramme und -initiativen.</li><li>Als Team Lead kombinierst Du Deine strategische Denkweise mit Deiner Fähigkeit, durch Zusammenarbeit und Einflussnahme herausragende Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Du begeisterst mit Deinen ausgezeichneten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und stellst Dein Verhandlungsgeschick sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch unter Beweis.</li><li>Mit Deinem souveränen Umgang in der Anwendung von CRM-Software, idealerweise Salesforce, sowie Projektmanagement-Tools und der Microsoft Office Suite kannst Du ganz besonders bei uns punkten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei uns erwartet Dich eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Moderne Infrastrukturen, crossfunktionale Teams und gute Karrieremöglichkeiten. Alle unsere Vorteile findest Du entweder weiter unten auf der Ausschreibung oder direkt bei uns auf der Karriereseite. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Weitere Informationen</h2>Wir leben Diversität Unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, Herkunft, Kultur oder einer Behinderung. Es ist der Mensch in seiner Vielfalt, der uns überzeugt und begeistert. Sei Du selbst, dann passen wir am besten zusammen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Hast Du noch Fragen? Wir helfen Dir gerne.People and Culture Telefon: 02542 93076767E-Mail: <a href="mailto:karriere@d-velop.de" target="_blank">karriere@d-velop.de</a>

Team Lead Partner Development (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital und die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind Akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und Akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.Einsatzstelle: Personalabteilung der Ludgerus-Kliniken Münster GmbH (Clemenshospital und Raphaelsklinik)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung eines definierten Mitarbeitendenkreises sowie operative Personalarbeit - von der Einstellung bis zum Austritt</li><li>Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen</li><li>Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen usw.</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, idealerweise im Krankenhausbereich</li><li>Umfangreiches Fachwissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht, idealerweise des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes (AVR oder TVöD)</li><li>Sicherer Umgang mit einem Personalabrechnungs- und/oder Dienstplanprogramm, Kenntnisse in P&amp;I-LOGA wünschenswert</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung der Arbeitszeit nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)</li><li>Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.607,16€ brutto/Monat mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 5.084,09€ brutto/Monat</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Dienstvertrag in zukunftsorientierten Krankenhäusern</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Zeitrahmen zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings durch BusinessBike – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung</li><li>Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote</li><li>Gute Zusammenarbeit und ein sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung, persönlichen Weiterentwicklung sowie Fort- und Weiterbildung </li></ul>Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.<h2>Kontakt</h2>Fragen zu Ihrer Bewerbung beantwortet unser Recruiting-Team unter Tel. (0251) 976-2014.Weiterführende Informationen finden Sie auch auf der Website des Clemenshospitals unter <a href="http://www.clemenshospital.de" target="_blank">www.clemenshospital.de</a>Ludgerus-Kliniken Münster GmbHPersonalabteilungDüesbergweg 12448153 Münster<a href="mailto:bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de" target="_blank">bewerbung.ludgeruskliniken@alexianer.de</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – In dieser Position sind Sie in unserem Competence Center Payroll im Einsatz, um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen Fragestellungen rund um die Personaladministration zu unterstützen. Gemeinsam mit einem Team aus kompetenten Kolleginnen und Kollegen übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Erstellung der Entgeltabrechnung inklusive aller dazugehörigen Aufgaben</li><li>Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft</li><li>Schnittstellenmanagement und Abstimmung mit den lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen an den ALTANA-Standorten in Deutschland</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten bereits Berufserfahrung in der Personalwirtschaft, idealerweise im Entgeltbereich, gesammelt. Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Einen sicheren Umgang mit SAP HCM</li><li>Service- und Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie eine lösungsorientierte, eigenverantwortliche und zielgerichtete Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …<ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.ALTANA Management Services GmbH | Nicola Krohn | Personal | Tel. +49 281 670-26039Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1353 #1355 Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH Standort: Wesel am Niederrhein / Hartenstein

Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG. Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden. Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter der Fachabteilungen</li><li>Selbstständige Bearbeitung, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten mit den Fachabteilungen und Kunden</li><li>Prüfung von Zahlungseingängen</li><li>Mahnwesen</li><li>Einzug von Forderungen über den Rechtsanwalt und Führen der anschließenden Korrespondenz bis zum Abschluss der Vorgänge</li><li>Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Zahlungen an Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Fundierte Kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Automobilhandel, aus den steuerberatenden Berufen oder als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung</li><li>Gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Kenntnisse in SAP und Microsoft Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerGruppe

Buchhalter (m/w/d) Debitoren

<h2>About us</h2>Our client, a leading tech company in the fast-evolving smart mobility sector, is looking for a Fullstack .NET Developer to join their innovative team. With over 25 years in the market, this company has established itself as a pioneer in building intelligent transportation solutions, leveraging the latest Microsoft technologies to revolutionize urban mobility systems across Europe.<h2>Tasks</h2><ul><li>Design, develop, and maintain dynamic web applications using C# and .NET Core.</li><li>Create and enhance user interfaces with Blazor, ensuring responsiveness and user interactivity.</li><li>Architect, deploy, and scale cloud-based solutions using Azure Web Services, including Azure Functions and App Services.</li><li>Perform code reviews and ensure code quality through unit testing and adherence to best practices.</li><li>Diagnose, troubleshoot, and optimize existing applications for performance, security, and scalability.</li><li>Stay up-to-date with cutting-edge technologies and contribute to continuous improvements in system architecture.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Proven experience with C# and .NET Core in developing robust web applications.</li><li>Expertise in building responsive web applications using Blazor.</li><li>Hands-on experience with Azure Web Services, particularly with Azure Functions, App Services, and Azure DevOps for CI/CD pipelines.</li><li>Knowledge of Docker and Kubernetes for containerization and orchestration is a strong plus.</li><li>Excellent problem-solving skills with a proactive and independent work style.</li><li>Strong communication skills and the ability to thrive in a fast-paced, agile team environment.</li></ul>

Fullstack Developer - .NET Core/Blazor - (m/f/d)

<h2>About us</h2>My client is a successful, internationally oriented industrial company with approximately 130 employees at its Gronau location. They develop and manufacture innovative monitoring and diagnostic systems for rotating machinery – from motors, pumps, and fans to turbines and compressors. Our systems ensure that machines worldwide operate more reliably, efficiently, and safely.<h2>Tasks</h2><ul><li>Collaboration in an international, agile development team for analysis and protection systems</li><li>Development of firmware that "brings our systems to life" – from sensor querying and signal processing to communication with higher-level systems.</li><li>Active participation in architectural and design decisions</li><li>Ensuring quality through automated testing (Azure DevOps, Robot Framework), debugging, and performance optimization.</li><li>Implementation primarily in C/C++ on ARM-, DSP-, Linux- or RTOS-based platforms</li></ul><h2>Profile</h2>Who you areYou enjoy developing embedded systems and approach new technologies with curiosity and an open mind. Structured work and meticulousness are second nature to you – without losing sight of pragmatic solutions. You enjoy teamwork and actively contribute your ideas.Your profile<ul><li>Completed studies (Bachelor's/Master's) in electrical engineering, computer engineering, communications engineering, telecommunications engineering or a comparable qualification</li><li>Experience with real-time systems and signal processing , enjoyment of test automation</li><li>Knowledge of common tools and processes such as version control and CI/CD pipelines</li><li>Strong technical understanding</li><li>Excellent German and English skills, both written and spoken, to ensure confident communication with colleagues both locally and internationally.</li></ul><h2>We offer</h2>Why we're a good fit for youWe offer you a work environment where team spirit, openness, and personal development are highly valued. Through intensive international exchange, you will gain valuable experience and continuously expand your expertise.Our benefits for you:<ul><li>Flexible working hours and home office options</li><li>Business bike, free charging points for electric cars, fresh fruit &amp; coffee</li><li>Targeted further training and development opportunities</li><li>An international environment with short distances and a collegial atmosphere</li></ul>

Firmware Engineer

<h2>Unsere Mission:</h2>Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit langjähriger Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central – aktiv seit 2001. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365.Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen – und meistern sie mit Expertise und Weitblick.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann.Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus einer Hand – von der Systemintegration bis zur Partneranbindung.<h2>Ihre Aufgaben sind:</h2><ul><li>Betreuung und regelmäßige Ansprache bestehender Kunden sowie Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen</li><li>Identifikation von Kundenbedarfen und vertrieblichen Potenzialen im Bereich EDI und Business Central</li><li>Steuerung und Koordination von Projekten – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung individueller, zukunftsorientierter Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics NAV/Business Central</li><li>Pflege der Unternehmensdokumente, Stammdaten, Internet-Content sowie der regelmässigen Vertriebsaktivitäten.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, Projektmanagement oder in der Kundenbetreuung – idealerweise im IT- oder ERP-Umfeld</li><li>Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts-/ERP-Systeme, vorzugsweise mit MS Dynamics NAV/Business Central</li><li>Branchenerfahrungen im DACH-Raum</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind gute Deutsch- und Englishkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtern Ihnen den Einstieg in diese vielseitigen Aufgaben.</li><li>Sie über Deutschkenntnisse auf C2-Niveau verfügen, um sich sicher in komplexen Projekten und im Kundenkontakt bewegen zu können</li></ul>Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen.Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung!<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes</li><li>Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen</li><li>Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung</li><li>Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune</li></ul><h2>Kontakt:</h2><h3>ESedi e.K.</h3>Hary RaithLiekstegge 3a48734 RekenTelefon: 02864-95180-0Mail: <a href="mailto:jobs@esedi.de" target="_blank">jobs@esedi.de</a>

Projektmanagement & Vertrieb EDI-Lösung für MS-Dynamics/Dynamics 365 Business Central (mwd)

<h2>Über uns</h2>Die St. Antonius Hospital Gronau GmbH und ihre Tochtergesellschaften gehören mit über 1.600 Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern der Region. Wir betreiben neben dem einzigen Akutkrankenhaus in Gronau vielfältige Einrichtungen in der stationären und ambulanten Kranken- und Altenhilfe sowie eine Ausbildungsstätte mit 100 Ausbildungsplätzen in der Gesundheits- und Krankenpflege. Das St. Antonius-Hospital Gronau versorgt in seinen 10 Kliniken jährlich über 14.000 stationäre und ca. 30.000 ambulante Patienten.Sie lieben operative sowie strategische HR-Arbeit?Für die Weiterentwicklung unserer Personalabteilung suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die<h3>Stellv. Personalleitung (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der Unternehmensgruppe</li><li>Einführung und Betreuung unternehmensweiter HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung</li><li>Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte zu allen Personalthemen</li><li>die Implementierung und Weiterentwicklung der elektronischen Zeiterfassung</li><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht</li><li>die Fähigkeit, Maßnahmen vorausschauend zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten Kontakt</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul><li>spannende Herausforderungen - Routine geht anders!</li><li>flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit</li><li>Perspektive auf die Nachfolge der Personalleitung</li><li>vielfältige Lern- und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine intensive Einarbeitung in den Unternehmensalltag</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach den AVR-Caritas</li><li>eine vom Arbeitgeber mit über 5 % finanzierte Altersvorsorge der KZVKgefördertes betriebliches Gesundheitsmanagement und Gesundheitsfürsorge</li><li>ein breites Angebot an Mitarbeiterbenefits sowie Zusatzleistungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2>Christoph Bröcker, Geschäftsführer | Tel.: 02562 915-1015St. Antonius-Hospital Gronau GmbHPersonalabteilungMöllenweg 22 48599 GronauTel.: 02562 915-1024<a href="mailto:bewerbung@st-antonius-gronau.de" target="_blank">bewerbung@st-antonius-gronau.de</a><a href="https://www.st-antonius-gronau.de" target="_blank">https://www.st-antonius-gronau.de</a>

Stellv. Personalleitung Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen.Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt.Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2>Bei uns verkaufst du keinen Sand in der Wüste, sondern bringst Unternehmenskunden genau das, was ihre Infrastruktur nach vorne bringt!Kommunikation mit und Pflege von Bestands- und NeukundenErstellung von Angeboten in Betracht auf unser ProduktportfolioErstellen und Pflegen von Preislisten und neuen ProduktenAktive Kommunikation mit Kunden bei Bestellungen oder AnpassungenBestandserfassung und Neubestellung von Server-Hardware in Rücksprache mit unserem Technik-Team.<h2>Profil</h2>Du hast bereits erste Berufserfahrungen oder sogar ein relevantes Studium absolviert und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit?Dann suchen wir genau dich, um unser Team in Münster zu vervollständigen. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind hierbei unausweichlich.Wichtig sind uns vor allem eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und starkes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von (zukünftigen) Kunden. Wir legen großen Wert auf die freie Entfaltung unserer Mitarbeiter und wünschen uns, dass du eine entsprechend kreative Denkweise an den Tag legst, damit wir gemeinsam wachsen können. Besonders bei der Kommunikation mit Kunden solltest du kein Problem damit haben, auch bei mehreren Anfragen den Überblick zu behalten.<h2>Wir bieten</h2>Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Senior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!"Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams! <h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung und Bearbeitung von Bauablaufplänen mit der Software SOG </li><li>Mitarbeit bei der Auftragsakquise und Angebotserstellung </li><li>Selbständiges Erarbeiten von Abrechnungsplänen, Geländemodellen und Bestandsdokumentationen </li><li>Erstellung von Planunterlagen mit CAD </li><li>Erarbeitung von Ausführungskonzepten </li><li>Baustelleneinrichtungsplanung </li><li>Unterstützung der Projekt- und Bauleitung in der Kalkulations- und Ausführungsphase </li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Weiterbildung, z.B. Bauzeichner/in, Bautechniker/in, Technische/r Zeichner/in </li><li>Vorkenntnisse in AutoCAD und SOG oder die Bereitschaft, sich kurzfristig Kenntnisse in diesen EDV-Programmen anzueignen </li><li>EDV-Affinität und sicherer Umgang mit den MS Office Programmen (Word, Excel und Powerpoint) </li><li>Eigenständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li><li>Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten (z.B. über unser firmeneigenes Seminarprogramm) </li><li>Arbeitgeberzuschuss zu Firmenfitness (Hansefit und Urban Sports Club) </li><li>Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li></ul>Für uns reicht im ersten Schritt ein Lebenslauf, den Sie ganz einfach über unser Bewerbungsformular senden können.Jetzt bewerben

Technischer Zeichner / Bauzeichner im Gleisbau (m/w/d)

Für unseren Mandanten, Gladbecks größter Arbeitgeber im sozialen Umfeld, mit 750 Mitarbeitern an 24 Standorten, suchen wir einen Teamleiter Accounting (m/w/d).Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele.DEINE AUFGABE<ul><li>Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Finanzbuchhaltung inkl. des Zahlungsverkehrs </li><li>Fachliche*r Ansprechpartner*in für andere Fachdienste, Einrichtungen und das eigene Team</li><li>Bearbeitung des laufenden Tagesgeschäfts eines Buchungskreises sowie buchungskreisübergreifender Geschäftsvorfälle</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellen von Kalkulationen und Betriebskostenabrechnungen Unterstützung</li><li>Erstellen von Umsatzsteuer-Voranmeldungen sowie Jahressteuererklärungen</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bilanzbuchhalter*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Sozialwirtschaft</li><li> Kenntnisse im Steuerrecht, idealerweise Gemeinnützigkeitsrecht (USt, KSt, AO)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Excel, idealerweise Erfahrung mit Power Query </li><li>Idealweise Kenntnisse in Diamant/4</li></ul>DEINE BENEFITS<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeiten sowie Hybrides Arbeitsmodell</li><li>corporate benefits</li></ul>

Teamleiter Accounting (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Volksbank im Münsterland eG bei der Suche nach einem Revisor (m/w/d) für den Standort Telgte.Die Volksbank im Münsterland eG mit Sitz in Münster ist eine verankerte Regionalbank und Teil der genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Am Hauptstandort in Münster sowie an über 100 Niederlassungen im Münsterland betreut das Institut über 1.400 Mitarbeitende und engagiert sich mit ihrer Bilanzsumme von 10,8 Milliarden Euro aktiv für die wirtschaftliche und soziale Entwicklung der Region.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung risiko- und prozessorientierter Prüfungen im Bereich der Gesamtbanksteuerung</li><li>Analyse und Bewertung von Banksteuerungs-, Bewertungs- und Risikomodellen auf Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Funktionsfähigkeit</li><li>Evaluierung und Optimierung von Prozessen zur Steuerung der Gesamtbank</li><li>Erstellung von Prüfungsberichten und Nachverfolgung der Maßnahmenumsetzung</li><li>Beratung der Fachbereiche bei der Behebung von Schwachstellen und Verbesserung von Geschäftsprozessen</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung revisionsspezifischer Methoden und Verfahren</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Einbringung von Ideen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der Banksteuerung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil (z.B. wirtschaftswissenschaftlicher oder juristischer Bezug)</li><li>Erfahrung in Interner Revision, Wirtschaftsprüfung oder Compliance</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie starke kommunikative Kompetenz</li><li>Freude an lösungsorientierter, bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zur Erfassung komplexer Sachverhalte inklusive Ableitung geeigneter Lösungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten und 30 (+2) Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Sozialleistungen</li><li>Vielfältige Zusatzleistungen wie BusinessBike, Deutschlandticket, Teamevents und attraktive Mitarbeiterkonditionen</li><li>Gesundheitsförderung durch Hansefit, Betriebssport, Bildschirmarbeitsplatzbrille und Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und persönliche Wachstumsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Ansprechperson: Jonas Masanneck+4940419131905E-Mail: <a href="mailto:jonas.masanneck@xing.com" target="_blank">jonas.masanneck@xing.com</a>

Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die DWT ist ein privat-geführtes weltweit agierendes Unternehmen aus dem Bereich der Montagetechnik und Rohrbearbeitung. Sitz der Gesellschaft ist in Bottrop NRW mit weiteren Standorten in Baden-Württemberg und Sachsen-Anhalt. Wir sind stolz auf unsere technologische Expertise und unseren kundenorientierten Ansatz und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unseren Hauptsitz Bottrop.Sie erwartet ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, teamorientierte Kollegen*innen sowie eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftssinn.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Reparatur und Service von handgehaltenen Pneumatik,- Hydraulik- und elektrischen bzw. elektronischen Maschinen und Werkzeugen</li><li>Programmierung von elektronischen Steuerungen wie z.B. elektronischen Schraubsystemen</li><li>Service von Werkzeugen und Stickstoffgeneratoren beim Kunden vor Ort</li><li>Prüfung, Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU), Elektroprüfung nach der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung Vorschrift 3 (DGUV V3)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Qualifikation (z.B. zum Mechatroniker, Elektrotechniker oder Elektroniker)</li><li>Erfahrungen als Reparatur- und Servicetechniker wünschenswert</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Freude an der Arbeit in einem Team</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Systemen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung des Unternehmens</li><li>Fundierte Einarbeitung in unser Team</li><li>Eine E-Ladestation zur freien Nutzung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li><li>Kostenlose Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre Bewerbung (Lebenslauf ausreichend) über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=f11bdb4&amp;id=fc5251" target="_blank">https://jobapplication.hrworks.de/de?companyId=f11bdb4&amp;id=fc5251</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Elektriker (m/w/d) /Elektroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Kaufmännischer Property Manager (m/w/d) oder alternativ auch als Technischer Property Manager (m/w/d).Für unser Partnerunternehmen aus dem Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Property Manager. Seit vielen Jahren ist unser Mandant ein führender Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen qualitativen Immobilien- und Kundenbestand. Die Arbeitnehmerzufriedenheit unserer vermittelten Kandidaten spricht für sich. Fokus liegt auf der qualitativen Verwaltung von Büro, Retail und Shoppingcentern. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit!<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Mit Blick in die Zukunft - Als PM sind sie fester Teil des ESG Teams</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden, Dienstleister und Investoren</li><li>Alles im Blick – Sie überwachen Zahlungsläufe und verantworten das Mahnwesen, sollten Verzögerungen auftreten</li><li>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</li><li>Spannende Portfolios – dynamische Büro und Handelsimmobilien in einem qualitativen Zustand warten auf Sie</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Das wird Ihnen geboten – Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Property Manager (m/w/d) in Oberhausen

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2>Die Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich Arbeitssicherheit voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?Dann suchen wir genau dich als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) in Vollzeit innerhalb unserer Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe .<h3>Wofür wir stehen:</h3>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.<ul><li>Kundenorientierung Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</li><li>Flexibilität Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li><li>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</li><li>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</li><li>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</li><li>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</li><li>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</li><li>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten Kundenstamm.</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</li><li>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</li><li>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen halben Tag.</li><li>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</li><li>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</li><li>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</li><li>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</li></ul><h3>Unser Betreuungsgebiet in NRW</h3>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. <h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.<h3>Ansprechpartner</h3>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108Online bewerben

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes</li><li>Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik</li><li>Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses</li><li>Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden</li><li>Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Techniker Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Englischkenntnisse </li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Selbstständige Entwicklung potentieller Bau- und Investitionsprojekte inkl. Grundstücksklärung sowie konzeptionelle und wirtschaftliche Bewertung von Standort- und Projektangeboten</li><li>Durchführung von städtebaulichen und Standortanalysen sowie Ableitung und Strukturierung von Nutzungskonzepten</li><li>Auswertung und Bewertung planungsrechtlicher Rahmenbedingungen sowie Begleitung von Planungsleistungen</li><li>Selbstständige, verantwortliche und fachliche Begleitung und Koordination bei der Erstellung von Bebauungsplänen</li><li>Unterstützung bei der Quartiers- und Stadtentwicklung sowie bei der Entwicklung von Strategien für ausgewählte Einzelobjekte unserer Bestandsimmobilien</li><li>Schnittstelle zu Fachingenieuren und Fachplanungsbehörden </li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Stadt- und Raumplanung, Architektur, Geografie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der selbstständigen Projektentwicklung im Wohnungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse im Planungs- und Baurecht</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

Projektentwickler (m/w/d) Immobilien

<h2>Werde Firmenkundenberater (m/w/d) bei der SVG</h2>Du willst nicht nur beraten, sondern wirklich etwas bewegen- mit Herz, Verstand und Persönlichkeit. Dann komm zu uns – zur SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH! Als Spezialist für das Straßenverkehrsgewerbe sind wir exklusiver Partner von KRAVAG und R+V und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit Dir? Verstärke unser Team als Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit für das Vertriebsgebiet im Münsterland ab Sommer 2026. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Firmenkunden aus dem Transport- und Logistikgewerbe im Außendienst </li><li>Eigener Kundenstamm in einem festen Vertriebsgebiet </li><li>Ganzheitliche Beratung in den Versicherungssparten KFZ (Flotte) und Transport sowie den gewerblichen Sach- und Haftpflichtprodukten, BAV und Co. </li><li>Entwicklung von Akquisitionsstrategien und Kundenbindungskonzepten </li><li>Teamwork und Unterstützung durch unseren Vertriebsinnendienst und unsere Fachspezialisten </li><li>Fundierte Einarbeitung und fachliche Ausbildung in den gewerblichen Sparten </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche </li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Versicherungsvertrieb </li><li>Ausgeprägte Vertriebskompetenz mit klarer Kundenorientierung </li><li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsgeschick </li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit </li><li>Freude am Erfolg </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Grundgehalt, einer provisionsbezogenen Zulage und Prämien bei Erfolgen </li><li>Du planst Deine Termine selbst – ganz flexibel und familienfreundlich. So bringst Du Job und Privatleben entspannt unter einem Hut. </li><li>Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li><li>Ein wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt </li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung </li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + "Familientag" und frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2>Klingt ganz nach dem Job, den Du suchst?</h2>Dann sende uns gerne Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a> Die Position ist auch als Trainee-Programm möglich Du hast eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Zulassung in der Versicherungsbranche? Du bist Newcomer und suchst eine spannende berufliche Heimat? Dann bilden wir Dich zum:r Firmenkundenberater:in mit Zertifikat aus! Während einer einjährigen Einarbeitungsphase durchläufst Du verschiedene Seminar- und Praxisphasen in denen Du die erforderlichen Fachkenntnisse erlangst und auf Deine neue berufliche Herausforderungen vorbereist wirst.Gemeinsam.Stark.SVG.

Firmenkundenberater (m/w/d) im angestellten Versicherungsaußendienst, Betreuungsgebiet: Münsterland

<h2>Über uns</h2> Starte deine Karriere als Trainee Firmenkundenberater:in im Versicherungsaußendienst , Betreuungsgebiet: Münsterland – ab Sommer 2026 Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Zulassung in der Versicherungsbranche und suchst den perfekten Einstieg ins Berufsleben? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem einjährigen Traineeprogramm mit abwechslungsreichen Seminar- und Praxisphasen machen wir dich fit für deine Zukunft. Du erhältst alle Fachkenntnisse, die du für deine neue Aufgabe als Firmenkundenberater:in brauchst – inklusive Zertifikat. Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind Spezialist:innen für das Straßenverkehrsgewerbe, exklusiver Partner von KRAVAG und R+V, und betreuen über 1.500 Kund:innen in der Region. Unser Team aus rund 80 Kolleg:innen wächst weiter – und vielleicht bald mit dir. Verstärke unser Team in Vollzeit für das Münsterland. Deine Zukunft beginnt hier – wir freuen uns auf dich! <h2> Was dich erwartet</h2><ul><li>Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung durch erfahrene Mentor:innen </li><li>Praxisnahe Trainings und Seminare, die dich Schritt für Schritt auf deine neue Rolle vorbereiten </li><li>Ein starkes Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam mit dir Erfolge feiert </li><li>Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und eigene Kund:innen zu betreuen </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer wachsenden Branche </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich oder Zulassung in der Versicherungsbranche </li><li>Erste Erfahrung im Versicherungsvertrieb ist wünschenswert </li><li>Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und ausgeprägte Kundenorientierung </li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket mit Grundgehalt, provisionsbezogener Zulage und Erfolgsprämien </li><li>Flexible Terminplanung – familienfreundlich und selbstbestimmt </li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten </li><li>Wertschätzendes Team mit echtem Zusammenhalt </li><li>JobRad, betriebliche Altersvorsorge &amp; private Krankenzusatzversicherung </li><li>30 Tage Urlaub + Familientag sowie frei an Weihnachten und Silvester </li><li>Regelmäßige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li></ul><h2>Kontakt</h2> Dein nächster Schritt Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann sende uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Gemeinsam.Stark.SVG.

Trainee Firmenkundenberater (m/w/d) im Versicherungsaußendienst

<h2>Über uns</h2>Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Sie gestalten den Neubau und die Weiterentwicklung von Standorten der Berufs- und freiwilligen Feuerwehr – von der Hauptwache 1 bis hin zu neuen, dezentralen Einrichtungen und gestalten so aktiv Infrastrukturprojekte der Stadt Essen mit.In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Steuerung komplexer Bauprojekte – von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe.<ul><li>Strategische Projektverantwortung: Sie übernehmen die gesamthafte Leitung und Koordination komplexer Hochbauprojekte, planen, steuern und kontrollieren Termine, Kosten und Qualitäten und behalten stets den Überblick über Budgets, Fristen und Projektziele</li><li>Bauherrenvertretung und Kommunikation: Sie koordinieren alle Projektbeteiligten, stimmen sich eng mit internen und externen Stakeholdern ab und verantworten die Bedarfsplanung, Bestandsanalysen sowie Standortanalysen und Testentwürfe</li><li>Machbarkeit im Fokus: Sie bewerten Machbarkeitsstudien und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab</li><li>Vergabe &amp; Verträge: Sie führen öffentliche Vergabeverfahren durch, begleiten die Angebotsauswertung und verantworten Vertragsverhandlungen und -gestaltungen</li><li>Controlling und Dokumentation: Sie übernehmen das Berichtswesen, prüfen Planungs- und Bauleistungen und sorgen für eine transparente, strukturierte Projektdokumentation</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns:</h2><ul><li>Qualifikation und Fachwissen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt-/Raumplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Hochbau oder Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Praxis: Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung bzw. im Projektmanagement komplexer Hochbauprojekte mit – idealerweise im Bereich öffentlicher oder sicherheitsrelevanter Infrastruktur (z. B. Feuerwehr, Rettungsdienste)</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften: Sie bewegen sich sicher im Rahmen der einschlägigen Gesetze und Verordnungen wie VOB, VgV, HOAI und AHO</li><li>Struktur und Überblick: Sie überzeugen durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken und ein sicheres Gespür für Prioritäten</li><li>Digital und mobil: Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in AVA-Tools sind ein Plus; ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab</li></ul><h2>Das sind unsere Benefits:</h2><ul><li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li><li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li><li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li><li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li><li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li></ul>Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.<h2>Kontakt</h2>Felix Grotehans-NockeT: 0201/2207-433M: <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>

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