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Bei uns findest Du die grüne Wiese auf jeden Fall nicht nur im Vorgarten! Als Macher*in suchst Du danach, neue und innovative Projekte zu entwickeln und diesen ein Gesicht zu geben? Dann komme in unser Team! Auf Dich warten verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum und der Chance mit uns und unserem neuen Produkt zu wachsen.
 Tätigkeiten
Als Backend Engineer verstehst Du es, die Entwicklung komplexer Softwarelösungen mit den dazu passenden Lösungsansätzen zu verbinden. Als Teil unseres wachsenden Engineerings Teams unterstützt Du uns bei der Architektur, Entwicklung und Pflege unserer Backend API und Services.
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Design und der Entwicklung wohl-definierten und skalierbaren APIsn</li>
<li>Fähigkeit, zuverlässigen, modularen und einfach zu testenden Code zu schreiben</li>
<li>hoher Selbstanspruch an saubere Architektur und Code-Qualität</li>
<li>Erste Erfahrungen mit Golang (darauf läuft unser Backend hauptsächlich)</li>
</ul>
 NICE TO HAVE
<ul>
<li>Erfahrung mit NoSQL Datenbanken und Verständnis für deren zugrunde liegenden Konzepte (wir nutzen aktuell MongoDB)</li>
<li>Erfahrung mit Public Clouds (wir arbeiten hauptsächlich mit GCP)</li>
<li>Kenntnisse zu gängigen Software Architektur Patterns und Domänen-getriebenen Herangehensweisen</li>
<li>Erfahrung mit der Einrichtung und Pflege von CI/CD-Pipelines</li>
</ul>
 Team
Das Team Development besteht aktuell aus 10 Members, wir sind am Wachsen ....
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Erstes Kennenlernen per Video-Call 
Wir haben einen ersten Eindruck über Deine Bewerbungsunterlagen von Dir erhalten und sehen Potenzial für eine Zusammenarbeit: Dann laden wir Dich zu einem 1. Gespräch mit uns ein. Dieses führen wir online durch (Dauer: ca. 45 - 60 Minuten). 
Schritt 2: Kennenlernen Team
Stimmt die „Chemie“ zwischen uns, laden wir Dich zu einem 2. Termin in unser Office in Dresden ein. Du bekommt einen Einblick in unsere Arbeitswelt und lernst das Team kennen, mit dem Du in Zukunft vielleicht zusammenarbeiten wirst. Dauer: ca. 2-4 Stunden, wir richten uns nach Deinem Terminkalender. 
Schritt 3: Wir kommen zusammen
Entscheidest Du Dich für uns und geben wir Dir eine Zusage, bekommst Du ein Vertragsangebot. 
Schritt 4: Willkommen im Team 
Wir freuen uns auf Dich und starten das Onboarding!

Backend Developer (w/m/d)

Als IT Support (m/w/d) im Bereich Facility Management &amp; BIM gestalten Sie die Zukunft des Smart Buildings mit. Sie unterstützen unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management® und tragen durch Ihre Expertise maßgeblich zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Beratung und Betreuung unserer Kunden zur optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management®</li>
<li>Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li>Durchführung von Problemanalysen und Erarbeitung passender Lösungsansätze in direkter Kommunikation mit den Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und Softwareentwickler-Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen und -feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich IT Support oder technische Kundenbetreuung in einer Softwareumgebung</li>
<li>Erfahrung im Management von Service-Tickets und Kundenanfragen sowie der Bearbeitung technischer Supportfälle</li>
<li>Sehr gute Fähigkeiten in der technischen Kommunikation, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: 
<ul>
<li>Zusatzausbildung oder tieferes Verständnis für Facility Management-Prozesse</li>
<li>Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser seit 2024 bestehendes Customer Success - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li>ggf. ein Telefoninterview vorab</li>
<li>Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li>Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

IT Support (m/w/d) – Facility Management Software

Als Customer Success Manager (m/w/d) im Bereich Facility Management &amp; BIM gestalten Sie die Zukunft des Smart Buildings mit. Sie unterstützen unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management® und tragen durch Ihre Expertise in der Prozessberatung maßgeblich zur Verbesserung ihrer Arbeitsabläufe bei. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Teams zusammen, um Lösungen zu entwickeln und umzusetzen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Beratung und Betreuung unserer Kunden zur optimalen Nutzung unserer Softwarelösung SPARTACUS Facility Management®</li>
<li dir="ltr">Aktives Management von Service-Tickets, Kundenanfragen und -aufträgen mit Hilfe des firmeneigenen Supportsystems</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Problemanalysen und Erarbeitung passender Lösungsansätze in direkter Kommunikation mit den Kunden</li>
<li dir="ltr">Zusammenarbeit mit Anwendungsberatern und Softwareentwickler-Teams zur Umsetzung von Kundenanforderungen und -feedback</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Bereich Customer Success oder technische Kundenbetreuung in einer Softwareumgebung</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Management von Service-Tickets und Kundenanfragen sowie der Bearbeitung technischer Supportfälle</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Fähigkeiten in der technischen Kommunikation, um komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln</li>
</ul>
Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: 
<ul>
<li dir="ltr">Zusatzausbildung oder tieferes Verständnis für Facility Management-Prozesse</li>
<li dir="ltr">Grundwissen in der Programmierung und Datenbanken</li>
</ul>
 Team
Unsere Mitarbeiter sind unsere wichtigste Ressource und nur als Team können wir erfolgreich sein. Dabei setzen wir auf Freiheit und Verantwortung, damit jeder seine Stärken einbringen und die individuell gesteckten Karriereziele erreichen kann. Gleichzeitig sind Verbindlichkeit und Kommunikation wichtige Werte in unserer Zusammenarbeit.
Unser seit 2024 bestehendes Customer Success - Team im Fachbereich BIM besteht aktuell aus 6 MitarbeiterInnen, die sehr eng sowohl mit dem Vertriebs-Team, Consulting-Team als auch mit unseren Softwareentwicklern im Austausch stehen. 
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">ggf. ein Telefoninterview vorab</li>
<li dir="ltr">Erstes Gespräch in Form eines gegenseitigen Kennenlernens via Video-Call</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch am Hauptsitz in Meerane vor Ort mit einer Präsentation, basierend auf einer praktischen Aufgabe, die es im Vorfeld zu bearbeiten gibt</li>
</ul>

Customer Success Manager (m/w/d) – Facility Management & BIM

Verstärke unser Team in Dresden als Cyber Security Analyst (m/w/d)
Du möchtest mehr als nur Standardaufgaben bearbeiten und suchst ein Umfeld, in dem du dich weiterentwickeln und aktiv an innovativen Sicherheitslösungen mitarbeiten kannst? Bei uns übernimmst du eigene Aufgabenbereiche, bringst dein Know-how in Projekte ein und entwickelst dich stetig weiter. Verstärke unser Team und übernimm Verantwortung im Bereich Cyber Security!&nbsp;
 Tätigkeiten
Verantwortung übernehmen:
<ul>
<li>Du bearbeitest eigenständig Aufgaben im Bereich Security Operations, Incident Response und Schwachstellenmanagement.</li>
<li>Du entwickelst und optimierst Erkennungs- und Alarmierungsregeln zur Identifikation von Angriffsmustern und Anomalien.</li>
</ul>
Zusammen arbeiten:
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsprojekten und bringst deine Fachexpertise ein.</li>
<li>Du betreibst und überwachst Systeme zur IT-Sicherheitsüberwachung, z.B. SIEM- oder EDR-Lösungen wie beispielsweise Wazuh, Microsoft Defender oder Sentinel.</li>
<li>Du analysierst Sicherheitsereignisse und bringst deine Expertise in Sicherheitsprojekte ein.</li>
<li>Du bearbeitest Security Supportanfragen und arbeitest eng mit anderen IT-Teams zusammen.</li>
</ul>
Erfahrung teilen:
<ul>
<li>Du unterstützt Junior Analysten bei der Analyse und Dokumentation von Sicherheitsvorfällen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung bestehender Playbooks und Response-Prozesse mit.</li>
<li>Du teilst Best Practices und förderst den Wissensaustausch im Team.</li>
</ul>
Arbeitsumfeld aktiv gestalten:
<ul>
<li>Du bringst Ideen zur Weiterentwicklung unserer Detection- und Response-Strategien ein.</li>
<li>Du bewertest neue Technologien im Bereich Security Operations und unterstützt bei deren Einführung.</li>
</ul>
Spannendes Aufgabenfeld:
<ul>
<li>Du analysierst eigenständig IT-Sicherheitsvorfälle und entwickelst passende Gegenmaßnahmen.</li>
<li>Du nimmst an Threat Hunting-Aktivitäten teil und identifizierst neue Bedrohungsmuster.</li>
<li>Du unterstützt im Rahmen eines geregelten Rufbereitschaftsdienstes die schnelle Reaktion auf kritische Sicherheitsvorfälle.</li>
</ul>
 Anforderungen
Deine Ausbildung:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
</ul>
Deine Erfahrung:&nbsp;
<ul>
<li>Du verfügst über 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, SOC, Incident Response oder ähnlichem.</li>
<li>Du hast Erfahrung im Umgang mit SIEM-, EDR- oder Schwachstellenmanagement-Systemen wie beispielsweise Microsoft Defender, Sentinel und Wazuh oder ähnliche.</li>
<li>Du hast erste Kenntnisse in der Gestaltung von IT-Services auf Basis von ITIL.&nbsp;</li>
</ul>
Deine Kenntnisse und Softskills:
<ul>
<li>Du hast ein gutes technisches Verständnis von Netzwerken, Betriebssystemen und Angriffstechniken.</li>
<li>Du zeichnest dich durch analytisches Denken, Teamfähigkeit, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus.</li>
<li>Du bringst die Bereitschaft zur Weiterbildung und hohes Qualitätsbewusstsein mit.</li>
<li>Du hast sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.</li>
</ul>
 Team
Du wirst nicht einfach nur in ein bestehendes System eingebunden – du gestaltest aktiv mit. Gemeinsam mit erfahrenen Kollegen arbeitest du daran, Prozesse, Technologien und Sicherheitsstrukturen weiterzuentwickeln. Statt fester Abläufe und starrer Strukturen erwarten dich Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Telefoninterview mit mir (ca. 10-15min)</li>
<li>Fachliches Teams - Interview mit den Teamleiter, Fachbereich und HR</li>
<li>Vor Ort Termin zum Kennenlernen der Niederlassung und des Teams vor Ort</li>
</ol>
.. und schon hast du dein Vertragsangebot!

Cyber Security Analyst (m/w/d)

Du möchtest IT-Systeme nicht nur betreuen, sondern auch aktiv weiterentwickeln? Bei der shivt group in Dresden kümmerst du dich um die Implementierung, das Management und die Sicherheit von Netzwerken, Servern und IT-Infrastrukturen – sowohl On-Premise als auch in der Cloud. Werde Teil eines starken Teams und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen bei unseren Kunden</li>
<li>Dazu zählen u.a. das Management der Netzwerke, der Netzwerkappliances (bspw. Firewall, VPN), die Administration der Serverhardware und Betriebssysteme (Schwerpunkt Windows) sowie Microsoft-AD</li>
<li>Administrative und konzeptionelle Tätigkeiten für die IT-Sicherheit (wie Patchmanagement, Antivirus)</li>
<li>Fehleranalyse und Problembehebung sowie Backupkontrolle</li>
<li>Systemüberwachung der Server- und Netzwerkkomponenten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Berufserfahrung in der Anwendungsbetreuung von Microsoft-Systemen</li>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung/Weiterbildung im Bereich IT (z.B. Fachinformatiker, Netzwerkadministrator) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrung hinsichtlich IT-Sicherheitstechnologien (Firewall, VPN, Verschlüsselung)</li>
<li>Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

 Bewerbungsprozess
Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Wir sichten eingehende Bewerbungen schnellstmöglich - in der Regel erhältst Du innerhalb von einem Werktag eine Rückmeldung. 
Du lernst die Entscheidungsträger direkt beim ersten Gespräch kennen.

IT-Spezialist/Systemadministrator (m/w/d)

Für unsere Zukunftsthemen Digitalisierung, ECM, Prozessmanagement, agile Softwareentwicklung und IT-Sicherheit suchen wir Teamplayer, die vorausschauend denken und flexibel arbeiten. Großen Wert legen wir auf ein kollegiales Betriebsklima und einen verantwortungsvollen Umgang miteinander. Unser Antrieb ist es, unsere Kunden mit digitalen Lösungen zu begeistern – und das auf jedem Karrierelevel.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Als Technical Consultant/Technischer Berater (m/w/d) für Datenbanken nimmst Du die technischen Anforderungen unserer Kunden auf und untersetzt diese mit Lösungsvorschlägen.</li>
<li dir="ltr">Die Implementierung und Konzeptionierung unserer ECM-/DMS-Lösung in die Datenbanksysteme bei unseren öffentlichen Auftraggebern, Updates, Migrationen und der Betrieb liegen in Deiner Verantwortung.</li>
<li dir="ltr">Gemeinsam mit unserer Fachabteilung Software Development führst du Last- und Stabilitätstests unseres ECM-/DMS-Produktes durch und unterstützt so bei der Optimierung der eingesetzten Hard- und Software.</li>
<li dir="ltr">Fehlersuche und Optimierung komplexer Datenbankstrukturen gehören als Technical Consultant (m/w/d) für Datenbanken ebenfalls zu Deinen Aufgaben.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine abgeschlossene berufsrelevante Ausbildung oder einen Studienabschluss und verfügst über fundierte Berufserfahrungen in der Datenbankbetreuung.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Basis-Systemen wie MS Windows Server oder Unix-Systeme (z.B. RedHat, Oracle).</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. Oracle, MySQL oder PostGre) und Erfahrungen im Bereich der Performanceanalyse und -optimierung kannst Du vorweisen.</li>
<li dir="ltr">Du bist im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und bringst die Bereitschaft mit, an wenigen Tagen im Jahr Dienstreisen (Tagesreisen) durchzuführen.</li>
<li dir="ltr">Zudem besitzt Du die Fähigkeit, komplexe, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Wir sprechen nach Erhalt Deiner Bewerbung zeitnah mit dem jeweiligen Hiring Manager aus der Fachabteilung und prüfen die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">Du erhältst in kurzer Zeit eine Rückmeldung telefonisch oder per E-Mail von uns über das weitere Vorgehen. </li>
<li dir="ltr">Unsere Interviews finden in der Regel online statt. Du hast im Nachgang auch die Chance auf einen Meet-The-Team-Termin in dem wir Dir gern unsere Räumlichkeiten und das Team vorstellen. </li>
</ol>
Wir halten Dich immer auf dem Laufenden und lassen Dich nicht im Regen stehen!

Technical Consultant (m/w/d)

Gestalte als unser Growth Marketing Lead (w/m/d) die Zukunft von seventhings! Du arbeitest als strategische rechte Hand unseres CEOs, baust unsere Revenue-Maschine auf und agierst auf Augenhöhe im Revenue Team mit Sales &amp; Ops. Echter Impact, volle Verantwortung und ein attraktiver Bonus warten auf dich.
 Tätigkeiten
Wir suchen niemanden, der nur MQLs zählt oder wertvollen Content hinter Formularen versteckt. Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit, die es liebt, gemeinsam mit dem Sales-Team eine vorhersagbare Pipeline aufzubauen.
Deine Mission: Unsere Growth-Engine zünden und die Nachfrage nach unserer SaaS-Lösung explodieren lassen.
<ul>
<li dir="ltr">Du entwirfst die Architektur:&nbsp;Du entwickelst unsere Demand-Generation-Strategie von Grund auf neu – mit dem klaren Ziel, die Lead-Kosten zu halbieren und die Anzahl zu verdreifachen.</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest die Story:&nbsp;Du transformierst unsere Marke und Kommunikation, damit unsere Zielgruppen sofort verstehen: "Dieses Problem löst seventhings für mich!"</li>
<li dir="ltr">Du baust die Maschine:&nbsp;Du identifizierst die richtigen Kanäle, baust datengetriebene Kampagnen und optimierst den gesamten Funnel durch smarte Experimente und A/B-Tests.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst die Steuerung:&nbsp;Du steuerst unser Netzwerk aus Agenturen und Freelancern und führst sie zu Top-Ergebnissen.</li>
</ul>
Bei uns bist du nicht nur im Marketing, du bist die zentrale treibende Kraft für das Unternehmenswachstum.
 Anforderungen
Du wirst bei uns erfolgreich und glücklich sein, wenn du dich hier wiederfindest:
<ul>
<li dir="ltr">Du lebst für B2B SaaS &amp; Demand Gen:&nbsp;Du hast bereits erfolgreich Wachstumsstrategien für B2B-Software entwickelt und umgesetzt.</li>
<li dir="ltr">Daten, CRM (HubSpot) &amp; Analytics sind dein Zuhause:&nbsp;Du triffst Entscheidungen nicht aus dem Bauch heraus, sondern auf Basis von harten Fakten und Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du denkst in Pipeline &amp; Revenue, nicht in Silos:&nbsp;Dein erster Gedanke am Morgen gilt der gemeinsamen Pipeline mit dem Sales-Team.</li>
<li dir="ltr">Du bist neugierig und packst gerne an:&nbsp;Du liebst es zu experimentieren, neue Technologien (von Automation bis KI) zu testen und den Status quo permanent zu hinterfragen.</li>
<li dir="ltr">Du führst durch Expertise:&nbsp;Du kannst externe Partner und Agenturen souverän steuern und zu Höchstleistungen motivieren.</li>
</ul>
 Team
Dein Spielfeld ist unser neu geformtes&nbsp;Revenue Team. Das ist der Kern unserer Wachstumsstrategie. Hier gibt es keine Egos und keine Silos, sondern nur ein gemeinsames Ziel: Umsatzwachstum.
Du arbeitest täglich auf Augenhöhe mit:
<ul>
<li dir="ltr">Dem CEO:&nbsp;Du bist im direkten strategischen Sparring und agierst als wichtige Vertrauensperson.</li>
<li dir="ltr">Dem Sales-Team:&nbsp;Ihr plant und verantwortet die Pipeline gemeinsam.</li>
<li dir="ltr">Dem Operations-Team:&nbsp;Ihr stellt sicher, dass unsere Prozesse skalieren.</li>
</ul>
Du führst kein internes Team, sondern ein Ökosystem aus den besten externen Spezialist:innen, die du für unsere Mission auswählst und steuerst.
 Bewerbungsprozess
Wir sind schnell, transparent und unkompliziert. Wir wollen dich kennenlernen, nicht deine Zeit verschwenden.
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen (30 Min):&nbsp;Ein lockerer Video-Call mit dem CEO, um zu sehen, ob die Chemie stimmt und die Vision passt.</li>
<li dir="ltr">Deep Dive (60 Min):&nbsp;Wir sprechen konkret über deine Erfahrungen, unsere Herausforderungen und wie du diese angehen würdest.</li>
<li dir="ltr">Finales Gespräch &amp; Angebot:&nbsp;Du lernst weitere Mitglieder des Revenue Teams kennen. Wenn alles passt, erhältst du kurz darauf ein Angebot von uns.</li>
</ol>
Wir freuen uns darauf, von dir zu hören

Growth Marketing Lead (w/m/d) mit Fokus auf B2B SaaS

Auf unserer Studentenplattform gestaltest du das Content Erlebnis aktiv mit: strategisch durchdacht, visuell ansprechend und inhaltlich immer auf den Punkt. Mit deiner Erfahrung im Content Marketing entwickelst du Themen, Texte und Formate, die nicht nur informieren, sondern begeistern.
 Tätigkeiten
 ‍ Das erwartet dich
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und realisierst klickstarke Inhalte und Landingpages.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst kreative Content Formate mit klarem Fokus auf Reichweite, Engagement und Conversion.</li>
<li dir="ltr">Du misst den Erfolg deiner Inhalte mit KPIs und optimierst sie durch A/B-Tests und datenbasierte Learnings.</li>
<li dir="ltr">Du verfasst Content für Newsletter und Mailmarketing.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit Design, Performance Marketing und Produktteam zusammen, um Content entlang der Customer Journey optimal einzubetten.</li>
</ul>
 Anforderungen
 Das wünschen wir uns von dir:
<ul>
<li dir="ltr">Du bist ein kreativer Online Marketer, der durchaus strategisch sein kann.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in BWL, WiWi, KoWi, Medienmanagement oder vergleichbar</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing (bspw. Content/Social Media Marketing, E-Mail-Marketing).</li>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Du bist proaktiv, aufgeschlossen und setzt deine eigenen Ideen und Projekte in die Tat um.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Content Marketing Manager (m/w/d)

Vor einer halben Stunde hast du die Kampagne live gestellt, schon siehst du die ersten Anmeldungen im Reporting. Könnte das neue Setup ein Volltreffer sein? Nebenbei checkst du noch einen A/B Test für die Landing Page. 97% Signifikanz, deine Idee performt besser als die bisherige Seite. Nice!
 Tätigkeiten
<ol>
<li dir="ltr">Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li>
<li dir="ltr">Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li>
<li dir="ltr">Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li>
<li dir="ltr">Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li>
</ol>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben.</li>
<li dir="ltr">Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft.</li>
</ul>
 Team
Junges, großes, hochmotiviertes Team mit vielen kreativen Köpfen!
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Online Marketing Manager (m/w/d) Fokus: Performance

Wir suchen einen (Senior) Sales Manager (m/w/d) mit klarem Hunter-Mindset und Coach-DNA. In dieser Rolle entwickelst du neue B2B-Kundenbeziehungen, schließt strategische Deals und bringst gleichzeitig dein Wissen ins Team ein. Du vereinst Zielorientierung mit Teamgeist und gestaltest aktiv unser Wachstum mit.
 Tätigkeiten
Hunting &amp; Closing mit Haltung:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du erkennst ungenutzte Potenziale im Junior-Recruiting und gehst gezielt auf Entscheider zu, dabei hinterfragst du etablierte Recruiting-Methoden.</li>
<li dir="ltr">Du überzeugst mit fundierter Argumentation – immer mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen, nicht einfach nur zu verkaufen. </li>
</ul>
Strategische Kundenentwicklung:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du bleibst dran: vom Erstkontakt bis zum Roll-Out – als Sparringspartner, Berater und Möglichmacher.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Potenziale und entwickelst Accounts weiter – auch dort, wo andere längst aufgegeben haben.&nbsp;</li>
</ul>
Teamfit &amp; Coaching-Mentalität:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du teilst dein Wissen gern und gibst Impulse weiter – ob im Team oder im Sparring mit Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du verstehst dich nicht als Lone Wolf, sondern willst gemeinsam wachsen.</li>
</ul>
Produktweiterentwicklung:&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst Kundenfeedback aktiv ins Team, erkennst systematisch Produktchancen und denkst gerne über den Tellerrand.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Vertrieb ist für dich kein Job, sondern ein Handwerk, das du mit Stolz, Neugier und einem hohen Anspruch an dich selbst betreibst. </li>
<li dir="ltr">Du hast nachweisbare Erfolge in der Akquise und Entwicklung von B2B-Kund:innen, idealerweise aus HR oder SaaS. </li>
<li dir="ltr">Du bringst mind. 3 Jahre Betriebserfahrung mit.</li>
<li dir="ltr">Du hast ein “Hunter-Mindset mit Coach-Vibes”, also Zielorientierung gepaart mit Teamspirit.</li>
<li dir="ltr">Du weißt, dass gute Kultur kein Zufall ist und gestaltest sie mit.</li>
<li dir="ltr">Du bist stark in der Kommunikation und kannst Entscheider:innen auf Augenhöhe überzeugen.&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du denkst unternehmerisch und übernimmst gerne Verantwortung.</li>
</ul>
 Noch ein Gedanke:&nbsp;
Was uns fehlt, bist du – wenn du nicht nur neue Deals, sondern auch neue Denkanstöße ins Team bringst. Du kannst pushen, aber auch zuhören. Du kannst closen, aber auch coachen. Du hast Lust, das nächste Kapitel mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!&nbsp;
 Team
Vier smarte Sales-Köpfe freuen sich auf frischen Wind – wir sind ambitioniert, offen, und feiern Erfolge lieber gemeinsam als allein.
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

(Senior) Sales Manger (m/w/d)

Du weißt genau, welche Fragen im Studium unbeantwortet bleiben, weil du selbst gerade erst mittendrin warst. Jetzt verantwortest du bei Uniwunder Inhalte, die Studierenden wirklich weiterhelfen. Mit deinem Gespür für relevante Themenschwerpunkte erweiterst du strategisch unsere Studi-Plattform. 
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du recherchierst spannende Inhalte und Produkte, die Studis begeistern und ihre Weiterentwicklung unterstützen.</li>
<li dir="ltr">Du erkennst Trends und bringst kreative Vorschläge zum Ausbau der Plattform ein. Dabei achtest du darauf, inhaltlich aktuell zu bleiben.</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die redaktionelle Strukturierung und Qualitätsprüfung von Inhalten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst Kooperationspartner für bestehende und neue Themenwelten.</li>
<li dir="ltr">Du begleitest Launchphasen neuer Produkte/Themen. </li>
<li dir="ltr">Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und arbeitest eng mit dem Marketing und IT-Team zusammen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossener Bachelor- oder Masterabschluss in Geisteswissenschaften, KoWi, WiWi, BWL, oder verwandten Studiengängen</li>
<li dir="ltr">Erste Erfahrungen als Werkstudi oder Tutor/in an der Uni sind ein Plus </li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert und methodisch, findest dabei aber auch kreative Lösungswege.</li>
<li dir="ltr">Du hast den roten Faden im Blick und verstehst es, gutes Storytelling zu betreiben.</li>
<li dir="ltr">Proaktivität und Hands-on-Mentalität</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. First Call: In einem 45-60 minütigen (online-)Kennenlernen schauen wir gemeinsam auf gegenseitige Erwartungen und Eignung.
Case Study: Wenn es für uns beide passt, erhältst du von uns eine Aufgabe zugesendet, die du zuhause bearbeiten und im Anschluss vorstellen wirst. &nbsp;
2. Office Day: Du besuchst uns im Office, lernst alle Fachbereiche und deine zukünftigen Kolleg*innen kennen &amp; erhältst ein erstes Gefühl für deine Aufgaben&nbsp;
Im Anschluss gibt’s eine finale Entscheidung und wir können dich hoffentlich im Uniwunder Team willkommen heißen! &nbsp;&nbsp;

Junior Content Manager (m/w/d)

<h5>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Sie!</h5>
Die <a href="https://www.gewo-freital.de/" target="_blank">Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG (gewo)</a> ist ein erfolgreiches, regional verwurzeltes Unternehmen, das seit 1954 für hochwertige, bezahlbare Wohnlösungen sorgt. Mit einem Bestand von über 2.500 Wohnungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil unseres motivierten Teams in Freital bei Dresden zu werden.
Ab sofort suchen wir einen:

<h2>Betriebshandwerker (m/w/d)</h2>
<h4>WIR BIETEN:</h4>
<ul>
 	<li>Flexibles Arbeitszeitmodell bei einer 5-Tage-Woche (38 Stunden/Woche), mit der Möglichkeit von Teilzeit – für die perfekte Balance zwischen Beruf und Freizeit</li>
 	<li>Überdurchschnittliche Vergütung, angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung</li>
 	<li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, in dem Ihre Ideen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten willkommen sind</li>
 	<li>30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung</li>
</ul>
<h4>IHR PROFIL:</h4>
<ul>
 	<li>Ausbildung in einem Handwerksberuf (m/w/d) – idealerweise als Elektriker (m/w/d), alternativ in einem anderen Gewerk mit vielseitigem Können</li>
 	<li>Handwerkliches Geschick und gewerkeübergreifende Kenntnisse</li>
 	<li>Mieterfreundliches Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
 	<li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li>
 	<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
<h4>IHR AUFGABEN-SCHWERPUNKT:</h4>
<ul>
 	<li>Je nach Ausbildung das Durchführen kleinerer Reparaturen und Funktionsprüfungen an haustechnischen Anlagen (Sanitär, Lüftung) und Gebäuden (z.B. Türen und Tore) sowie mechanische (z.B. Obertürschließer) oder kleinere Montagearbeiten bzw. Malerarbeiten</li>
 	<li>Vorbereitung von Leerwohnungen für die Wiedervermietung, Fensterwartung, Grünlandpflege</li>
</ul>
<h4>INTERESSIERT?</h4>
Dann freuen wir uns auf ihre Bewerbung per Post oder E-Mail (pdf) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:

<h4><a href="mailto:vorstand@gewo-freital.de" target="_blank">vorstand@gewo-freital.de</a></h4>
Freitaler Wohnungsgenossenschaft eG 
Vorstand
Rabenauer Str. 41
01705 Freital
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Betriebshandwerker (Elektriker, Sanitärinstallateur, Maler o.ä. - m/w/d)

<h2>Wir suchen Sie ab sofort als</h2><h2> PROJEKTLEITUNG TECHNISCHES GEBÄUDEMANAGEMENT (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Dresden</h2>Die Dr. Sasse Gruppe ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit über 45 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Aktuell sind 9.000 Mitarbeitende für die Dr. Sasse Gruppe und ihre Beteiligungen tätig.<h2>Das sind Ihre Aufgaben – vielfältig und zukunftsorientiert:</h2><ul><li>Verantwortliche Leitung und Steuerung von Bau-, Sanierungs- und Instandsetzungsprojekten</li><li>Koordination aller Maßnahmen inkl. Inspektionen, Nachunternehmer und Dienstleister</li><li>Sicherstellung von Qualität, Kostenkontrolle und termingerechter Umsetzung</li><li>Erstellung und Pflege der erforderlichen Projekt- und Betriebsdokumentationen</li><li>Kommunikation, Abstimmung und Leistungsabnahme mit Auftraggebern</li><li>Selbstständige Angebotserstellung und -verhandlung</li></ul><h2>Mit Ihrem Profil ergänzen Sie unser Team:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Technik oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Hohe Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, sicheres Auftreten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>„WIR SETZEN UNS FÜR CHANCENGERECHTIGKEIT EIN UND SIND STOLZ AUF UNSER VIELFÄLTIGES TEAM.“<h2>Das dürfen Sie von uns erwarten:</h2><ul><li>Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits</li><li>Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie</li><li>Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Dr. Sasse Gruppe</li></ul><h2>INTERESSIERT? DANN KOMMEN SIE INS TEAM!</h2>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG AN <a href="mailto:BEWERBUNG.OST@SASSE.DE" target="_blank">BEWERBUNG.OST@SASSE.DE</a> <a href="https://www.sasse.de/karriere/arbeiten-bei-sasse/" target="_blank">KARRIERE BEI DER DR. SASSE GRUPPE</a>

Projektleitung Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)  am Standort Dresden

H+H – wir sind ein dynamisches Team aus Strategie-, Werbe-, PR- und Digital- sowie Event-Profis und stecken unser Herzblut in coole Projekte. Für unser Büro in Dresden suchen wir ab sofort in Vollzeit ein kommunikationsstarkes Organisationstalent. Bei dir laufen alle Fäden zusammen: Ob Büroorganisation, administrative Aufgaben oder die Unterstützung bei Projekten – du behältst immer den Überblick und bist die erste Anlaufstelle für Kund:innen, Lieferant:innen und Kolleg:innen. Lust bekommen uns zu unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer H+H-Familie.<h2> Office-Manager*in/Teamassistenz (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Standort: Dresden </h2><h2>Was dich erwartet</h2><ul><li>selbständige Organisation des Backoffice, u. a. Empfang von Gästen, Telefonannahme, Abwicklung des Posteingangs&nbsp;und -ausgangs (online und offline), Terminkoordination, Koordination von Kurierdiensten, Reisebuchungen sowie Büromittelbestellungen</li><li>Bearbeitung des Rechnungseingangs und Eingabe der Belege in unsere Buchhaltungssoftware</li><li>administrative Abwicklung unserer Ausschreibungsteilnahmen inkl. Recherche und Zuarbeiten an die Kolleg:innen</li><li>Bearbeitung der Bewerbungseingänge inkl. Terminkoordination</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten, z. B. Recherchearbeiten, Korrekturlesen, Erstellung von Präsentationen, Lieferantenanfragen</li></ul>Finde heraus, ob du zu uns passt. Ob du dich bei uns wohlfühlst, finden wir im gemeinsamen Gespräch – und auf Wunsch auch beim Probearbeiten – heraus.<h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Du hast 1 bis 2 Jahre Berufserfahrung im Office-Management.</li><li>Du beherrschst die gängigen Office-Programme.</li><li>Du hast hervorragende Deutschkenntnisse.</li><li>Du bist selbstbewusst, kommunikationsstark und hast ein professionelles Auftreten.</li><li>Du bist motiviert und hast Lust darauf dich stetig weiterzuentwickeln.</li><li>Du hast eine selbständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>moderner Arbeitsplatz mit optimalen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>transparente Unternehmensführung und flache Hierarchien</li><li>die Chance, dich selbst einzubringen und deinen Job zu gestalten</li><li>regelmäßige Teamevents und ein großartiges Team</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn alles passt, freut sich Alije Demiri auf deine aussagekräftige Bewerbung an die <a href="mailtojobs@heimrich-hannot.de">jobs@heimrich-hannot.de</a>.<a href="https://www.heimrich-hannot.de/de/" target="_blank">www.heimrich-hannot.de</a>

Office-Manager*in/Teamassistenz (w/m/d)

<h2>Lust auf was Neues?</h2>Die Elbe-Elster Klinikum GmbH mit Krankenhäusern in Elsterwerda, Finsterwalde und Herzberg ist ein Klinikum der gehobenen Grundversorgung im Süden Brandenburgs mit 444 Planbetten. Wir versorgen jährlich rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten. Der Gesell­schafter der GmbH ist der Landkreis Elbe-Elster.Für unseren Klinikstandort Elsterwerda suchen wir zum nächstmöglichen Termin, in Voll- oder Teilzeit:Pflegehilfskraft / OP-Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Sterilgutversorgung und Instrumentenmanagement.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Versorgung des OP mit Instrumenten aus dem Sterilgutlager</li><li>Wareneingangskontrolle</li><li>Vorbereitung Warenausgang</li><li>Reklamationen / Reparaturen auslösen u. überwachen</li><li>Verwaltung der Leihinstrumente</li><li>unterstützende Tätigkeiten im OP-Bereich einschließlich Anästhesie</li><li>Reinigungsarbeiten im Zentralsteri unter Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>postoperative Kontrolle der OP-Siebe</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft, Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in, medizinische Fachangestellte (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in</li><li>Auch Berufsanfänger:innen und Quereinsteiger:innen mit Interesse an der Arbeit im OP- und Sterilgutbereich sind herzlich willkommen</li><li>Sie haben bereits den Fachkundelehrgang I „Technischer Sterilisationsassistent (m⁠/⁠w⁠/⁠d)“ absolviert oder sind bereit, diesen zu absolvieren</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Hygienebewusstsein und Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität (abhängig vom OP-Programm) sowie Engagement und Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern geführten und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten</li><li>ein hoch qualifiziertes Team</li><li>innovative Gestaltung der Arbeitsaufgaben</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Jobrad</li><li>Mitarbeiterrabatte und -events</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor Herr Stefan Gütinger unter T.&nbsp;03535&nbsp;503-169 zur Verfügung.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungs­unterlagen an die Elbe-Elster Klinikum GmbH, Personal­abteilung, Frau Strauch, Kirchhainer Straße 38 a, 03238 Finsterwalde oder per E⁠-⁠Mail an <a href="mailto:bewerbung@elbe-elster-klinikum.de" target="_blank">bewerbung@elbe-elster-klinikum.de</a> (ausschließlich als PDF-Datei).Elbe-Elster Klinikum GmbH Elsterstraße 37 04910 Elsterwerda<a href="https://www.ee-klinikum.de/" target="_blank">www.ee-klinikum.de</a>

Pflegehilfskraft / OP-Assistenz (m/w/d) für Sterilgutversorgung und Instrumentenmanagement

Die 3B Dienstleistungen Unternehmensgruppe besteht seit 40 Jahren als mittelständisches Unternehmen mit Firmenhauptsitz in Berlin. Begonnen haben wir als 3-Mann-Team und mittlerweile arbeiten wir mit über 3.300 Mitarbeitern in den Bereichen Gebäudereinigung, Hotelservice, Grünanlagenpflege, Winterdienst, Hausmeisterservice und Concierge Service. Unsere acht Standorte befinden sich in Berlin, Brandenburg, Hamburg, Leipzig und Dresden. Als Familienunternehmen ist uns das Wohlergehen jedes einzelnen Mitarbeiters wichtig. Von Events über Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten bieten wir viele zusätzliche Benefits. Zum 1. September 2025 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung am Standort Dresden Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) in Dresden Referenznummer DD10-112 Staatlich anerkannter Ausbildungsberuf, duale Ausbildung, Dauer 3 Jahre, Praxis im Unternehmen, Theorie als Blockunterricht im BSZ gegenüber unseres Firmensitzes <h2>Ausbildungsinhalte:</h2> <h2>Deine&nbsp;Voraussetzungen:</h2> <h2>Wir bieten&nbsp;Dir:</h2>

Ausbildung zum Glas- und Gebäudereiniger (m/w/d) in Dresden

Über uns:
Wir sind eine innovative und wachsende Unternehmensgruppe mit ca. 25 Mitarbeitern an drei Standorten, die sich auf Lösungen zur Müllmengenerfassung und individuelle Abfallkonzepte für die Wohnungswirtschaft spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, durch technische Exzellenz nicht nur Abfallkosten zu optimieren, sondern ebenfalls einen nachhaltigen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.Zur Verstärkung unseres Teams in Schwarzheide suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen engagierten Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Steuerungstechnik, Automatisierung und technischen Service.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Projektmanagement: Konzeption, Umsetzung und Überwachung von Projekten zur Automatisierung und Fernwartung von Lösungen zur Müllmengenerfassung.</li><li>Technische Planung: Verantwortung für die Planung, Entwicklung und Implementierung technischer Projekte im Bereich Steuerungstechnik, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li><li>Teamführung: Organisation und Koordination der Montage-, Wartungs- und Reparaturaufgaben unserer Servicetechniker.</li><li>Kalkulation: Erstellung von Kostenkalkulationen und wirtschaftlicher Bewertungen zur Sicherstellung des Projekterfolges.</li><li>Service-Management: Optimierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Servicequalität und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Elektronik/Informatik oder vergleichbare Qualifikation z.B. Elektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Automatisierungstechnik, Informationselektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d), IT-Systemelektroniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) o.ä.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik sowie Erfahrung in der Entwicklung und Wartung elektrotechnischer Systeme.</li><li>Grundkenntnisse in der Programmierung von Mikroprozessoren und der Integration von Softwarelösungen für PC-Systeme und mobile Anwendungen, insbesondere in der Kommunikation mit Embedded-Systemen.</li><li>Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise.</li><li>Technisches Allgemeinverständnis sowie Projektmanagement-Fähigkeiten.</li><li>Kenntnisse in Kalkulation und Projektcontrolling sind von Vorteil.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungswillen in einem kleinen Team.</li></ul>
Wir bieten:
<ul><li>Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Systeme für einen erfolgreichen Start.</li><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld.</li><li>Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet.</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern.</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten.</li><li>Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Dienstwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen.</li></ul>
Kontakt:
Wenn Sie eine technische Herausforderung suchen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bewerbungen senden Sie bitte an: <a href="mailto:personal@imvisio.de" target="_blank">personal@imvisio.de</a> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektmanager (m/w/d) für Steuerungstechnik, Automatisierung und technischen Service

Die Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH mit Sitz in Mühlenfließ-Grabow (bei Bad Belzig) ist ein aufstrebendes Unternehmen mit 15 Standorten in verschiedenen Regionen und etwa 250 engagierten Mitarbeitern. Unser Fokus liegt darauf, exzellenten Service zu bieten und unseren Gästen die perfekte Pause zu ermöglichen. Wir freuen uns, Sie bald in unserem Team willkommen zu heißen!Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Ihr neues Aufgabengebiet:
<ul><li>Finanzanalyse und Reporting: Erstellung von detaillierten Finanzanalysen, Reportings und Kennzahlen zur Steuerung des Unternehmens.</li><li>Budgetierung und Forecasting: Erstellung von Jahresbudgets und Forecastings, Überwachung der Abweichungen und Einleitung ent­sprechen­der Maßnahmen.</li><li>Kostenrechnung: Implementierung und Weiterentwicklung eines effizienten Kostenrechnungssystems zur Identifizierung von Kostentreibern und Opti­mie­rungs­potenzialen.</li><li>Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.</li><li>Unternehmensentwicklung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Projekten.</li></ul>
Ihre Qualifikationen:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine ver­gleich­bare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittel­stän­dischen Unternehmen.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.</li><li>Analytisches Denkvermögen, eine hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li></ul>
Wir bieten Ihnen:
<ul><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Job in einem dyna­mischen Unternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt</li><li>Handy und Laptop</li><li>Ein motiviertes und kollegiales Team</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li></ul>
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihren Gehaltsvorstellungen an:Reisdorf Tankstellen &amp; Gastronomie GmbH Raststätte Fläming West | An der Autobahn A9, West 2 D-14823 Mühlenfließ-Grabow <a href="mailto:bewerbung@tank-gastro.de" target="_blank">bewerbung@tank-gastro.de</a>

Controller (m/w/d)

Leidenschaft für technologischen Fortschritt? Die ibe als TOP 100 Unternehmen im Jahr 2024 realisiert spannende Projekte für namhafte Kunden und überzeugt täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Wir bieten Dir eine Umgebung mit vielfältigen Aufgaben, neuen Herausforderungen und permanenten Chancen, an denen Du weiterwachsen kannst. Die ibe Ermisch GmbH mit Ihrem innovativen Team hat ein umfassendes Knowhow bei der Entwicklung und Herstellung von hochpräzisen Messgeräten und Monitoringsystemen für den Einsatz in der elektrischen Mess- und Prüftechnik. In diesem Umfeld arbeiten wir seit über 30 Jahren in Dresden. Die von der ibe entwickelte und gefertigte elektrische Mess- und Prüftechnik ist weltweit im Einsatz. Mittels unserer Messtechnik werden elektrische Größen gemessen, um elektrische Systeme zu überprüfen und die Qualität und Sicherheit von elektrischen Installationen zu gewährleisten.Büroassistenz / Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) BackofficeWelche Aufgaben auf Dich in der ibe warten:<ul><li>Organisation Backoffice und Verantwortung Büroorganisation und Administration in der ibe</li><li>Schnittstelle Geschäftsführung und Ansprechpartner für Geschäftspartner und externe Personen.</li><li>Nachhalten von Terminen</li><li>termin- und qualitätsgerechte Beschaffung von benötigten Gütern und Dienstleistungen und Pflege unseres Lagerbestandssystems</li><li>Datenerfassung, -ablage und -pflege (DMS-/CRM-Systeme)</li><li>Verantwortung für die die technische und kaufmännische Auftragsdokumentation und Archivierung von Dokumenten und Belegen gem. der gesetzlichen sowie interner Vorgaben.</li></ul>Du bist richtig für diese Stelle, wenn Du:<ul><li>Eine systematische, selbständige Arbeitsweise, sehr gutes Organisationsgeschick, hohes Verantwortungsbewusstsein und Loyalität zeichnen Dich aus</li><li>Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und besitzt technisches Verständnis</li><li>Du kannst über eine mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vorweisen und verstehst Dich als Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</li><li>kostenbewusstes und serviceorientiertes Denken bei der täglichen Arbeit ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Deine Motivation ist es, praxisgerechte Lösungen für anstehende Aufgaben und Probleme zu finden und umzusetzen.</li><li>Aufgeschlossenheit und die Bereitschaft, sich intensiv in ein neues Arbeitsumfeld/Tätigkeitsfeld einzuarbeiten, bringst Du mit.</li><li>routinierter Umgang mit MS-Office und sichere Umgang mit EDV-Programmen ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du verfügest über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Du kannst Dich freuen auf:Die ibe legt großen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, welche wir durch flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege gewährleisten. Neben einer langfristigen Festanstellung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Dich außerdem:<ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li><li>Vollzeit – Teilzeit möglich</li><li>Angemessene Entlohnung</li><li>Flexible Arbeitszeiten am Standort Dresden und mobiles Arbeiten</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Optimale Verkehrsanbindung, &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>Kindergartenzuschüsse</li><li>Jubiläumsbonus</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Geburtstagsgeschenke</li><li>Bezahlte Fortbildungen</li><li>Kostenlose Getränke, Obst und vieles mehr</li><li>Regelmäßige Teamfeiern &amp; Sportevents</li><li>Ein respektvoller, ehrlicher Umgang miteinander im Team</li></ul>Kontakt:Wenn Du Dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@ibe-ermisch.de" target="_blank">bewerbung@ibe-ermisch.de</a>Ansprechpartner: Beate-Victoria Ermischibe Ermisch GmbH Innovative Baugruppen und Energieelektronik Hermann-Mende-Straße, 5-7&nbsp; 01099 Dresden&nbsp; <a href="https://www.ibe-ermisch.de/" target="_blank">www.ibe-ermisch.de</a>

Büroassistenz / Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d) Backoffice

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Waldhotel Altenberg mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>ab 10 % übertarifliche Bezahlung (bei abgeschlossener Berufsausbildung als Koch (m/w/d))</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Zubereiten von Speisen in der kalten und warmen Küche für unsere Frühstücks- und Abendbuffets in der Halbpension oder Zubereiten der Speisen in unserem á la carte Restaurant</li><li>Beachtung und Einhaltung von arbeits- und lebensmittelhygienerechtlichen Bestimmungen</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin? ✓ Sie kochen mit Leidenschaft und einer ordentlichen Arbeitsweise? ✓ Sie suchen ein Küchenteam, das ganz nach Ihrem Geschmack ist?Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bloß Tel: 035052 60540

Koch (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Waldhotel Altenberg mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Begrüßung und Platzierung der Gäste</li><li>Beratung der Gäste zur Getränke- und Speiseauswahl</li><li>Servieren von Getränken im Halbpensionsgeschäft</li><li>Gastronomische Betreuung von Tagungen</li><li>Rechnungserstellung mit dem hauseigenem Rechnungssystem&nbsp;(ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Führung einer eigenen Servicestation</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen?&nbsp; ✓ Sie haben erste Erfahrungen in dieser Tätigkeit? ✓ Sie haben einen freundlichen und routinierten Umgang mit Gästen? Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bloß Tel: 035052 60540

Servicemitarbeiter (m/w/d)

Junior Buchhalter (m/w/d) Du hast ein gutes Zahlenverständnis und möchtest deine buchhalterischen Fähigkeiten einbringen? Wir suchen eine zuverlässige und strukturierte Verstärkung, die mit einer sorgfältigen Arbeitsweise dazu beiträgt, unsere Buchhaltungsprozesse effizient zu gestalten. In unserem Team übernimmst du von Anfang an Verantwortung und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li> Du unterstützt bei der Erfassung von Geschäftsvorfällen und übernimmst organisatorische Aufgaben, damit unsere Buchhaltung korrekt und zuverlässig funktioniert. </li><li> In deinem Aufgabenbereich behältst du wichtige Fristen im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, um unsere internen wie externen Kund innen bestmöglich zu unterstützen. </li><li> Du bearbeitest Angebote und Aufträge unter Einhaltung vertraglicher Vorgaben und interner Richtlinien, um Forderungsausfälle zu vermeiden. Dabei prüfst und überwachst du Konfliktfälle, insbesondere bei Zahlungsarten wie Paypal, AmazonPay und Klarna. </li><li> Du unterstützt bei der Dokumentation und Verbesserung unserer Prozesse und entwickelst deinen Aufgabenbereich nach und nach weiter - mit dem Blick fürs Detail und dem Interesse an Zusammenhängen. </li></ul><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste praktische Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in der Finanzbuchhaltung. </li><li> Du möchtest deine buchhalterischen Kenntnisse kontinuierlich erweitern und hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten. </li><li> Auch bei komplexeren Aufgaben behältst du den Überblick und findest pragmatische Wege, Herausforderungen effizient zu lösen. </li><li> Du findest dich schnell in neue Teams ein, schätzt den kollegialen Austausch und trägst zu einer offenen, konstruktiven Zusammenarbeit bei. </li></ul><ul> <li> Mit guter Work-Life-Balance und einem zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit (mind. 30h) oder Vollzeit bieten wir dir eine verlässliche Perspektive und die Chance, gemeinsam mit uns durchzustarten. </li><li> Wir kümmern uns um deine Einarbeitung an unserem Standort in Dresden - Diese beinhaltet einen individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet. </li><li> Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du ein großartiges Wissensmanagement und einen konzeptionellen Austausch auf Augenhöhe. </li><li> Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung - Deine Führungskraft steht voll dahinter! </li></ul><ul> <li> Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro) </li><li> Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten </li><li> 30 Urlaubstage </li><li> Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) </li><li> Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness </li><li> Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) </li><li> Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media </li></ul> Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN". Du hast Fragen? Kontaktiere uns gern per WhatsApp über folgenden mobilen Link: Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link:

Junior Buchhalter (m/w/d)

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Waldhotel Altenberg mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Bewerben Sie sich einfach initiativ bei uns!In welchem Bereich möchten Sie tätig sein, und warum sind Sie der/die ideale Kandidat/in?Ganz egal ob Quereinsteiger, Berufsanfänger, Facharbeiter oder erfahrene Führungskraft: Wir geben jedem Einzelnen die Chance sich zu beweisen und individuell zu entwickeln.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bloß Tel: 035052 60540

Initiativ-Bewerbung

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior AHORN Waldhotel Altenberg&nbsp;mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.Unsere Benefits:<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li><li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li><li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li><li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li><li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li><li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li><li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li><li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Beratung zu Angeboten am Telefon</li><li>Aufnahme und Bearbeitung der eingehenden Reservierungen</li><li>Erstellung von Angeboten für Individual- und Gruppengäste</li><li>Zusammenstellung von Informations- und Prospektmaterial</li><li>Empfang der Gäste an der Rezeption</li><li>Check-in und Check-out unserer Gäste</li><li>Durchführung Tagesabschluss und Abrechnungserstellung</li><li>Arbeiten mit der Hotelsoftware FidelioSuite8 (ggf. fehlende Kenntnisse werden gerne vermittelt)</li><li>Beratung der Gäste zu Umgebungsinformationen und Ausflugszielen</li><li>Gäste über das Hotel und unser gesamtes Angebot informieren</li></ul>Ihr Profil:✓ Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? ✓ Sie haben gute und sichere Umgangsformen sowie gute Computer-Kenntnisse? ✓ Sie haben eine freundliche Ausstrahlung und arbeiten gerne im Team?Dann passen wir perfekt zu Ihnen!&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bloß Tel: 035052 60540

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne Superior&nbsp;AHORN Waldhotel Altenberg&nbsp;mit 222 Zimmern und nur 40 km südlich von Dresden im Erzgebirge.<h3>Du weißt noch nicht für welchen Beruf du dich entscheiden sollst? Finde es in einem Praktikum heraus!</h3>Du kannst ein Praktikum in folgenden Bereichen machen:<ul>
<li>Rezeption / Reservierung</li><li>Restaurant</li><li>Küche</li><li>Housekeeping</li><li>Gästebetreuung / Veranstaltungen</li><li>u.v.m.</li></ul>Gerne kannst du in deinem Praktikum auch alle Abteilungen kennenlernen, um ein Gesamtbild des Hotels zu bekommen.Du kannst bei uns das Pflichtpraktikum der Schule absolvieren oder auch ein freiwilliges Praktikum in deinen Ferien machen.<h3>In dieser Zeit bekommst du bei uns kostenfreie Verpflegung und ggf. eine kostenfreie Unterkunft*!</h3>* Auf Anfrage und nach VerfügbarkeitHaben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Bewirb dich schnell und einfach online.Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per E-Mail zukommen lassen.&nbsp;Ansprechpartnerin: Frau Bettina Bloß Tel: 035052 60540

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