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zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Individualkundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Bewerbungsschluss16.01.2025 </p> <h2>  Über uns </h2> <p>  Wir sind eine dynamische und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro und 300 engagierten Beschäftigten. Die Nähe zu unseren Kunden ist schon immer die Grundlage unseres Erfolges, der aus einem ausgeprägten Firmenkunden- und Privatkundengeschäft stammt. Besonders ist auch unser soziales Engagement. Mit zahlreichen Projekten und Sponsoringaktivitäten sowie unseren fünf Stiftungen unterstützen wir nachhaltig die Wirtschafts- und Lebensräume in unserer Region. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere </p> <p>  Individualkundenberater (m/w/d) </p> <h2>  Wir bieten </h2> <ul>  <li>   Verantwortungsvolle und vielseitige Position in einer vertriebsstarken und erfolgreichen Sparkasse mit einer langfristigen Perspektive.  </li>  <li>   Ein kollegiales, leistungsstarkes Team, dass sich auf Verstärkung freut.  </li>  <li>   Passgenaues Onboarding sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.  </li>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem TVöD-S mit vermögenswirksamen Leistungen und 32 Tagen Urlaub.  </li>  <li>   Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Region mit flexiblen Arbeitszeiten und vielen Benefits, z.B. betriebliche Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mobiles Arbeiten, Firmenevents, Hansefit-Mitgliedschaft zur Gesundheitsförderung, Mitarbeiterkonditionen etc.  </li> </ul> <h2>  Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Sie tragen die Verantwortung für die vertriebsorientierte Beratung und Akquise der Ihnen zugeordneten Individualkunden und setzen dabei den ganzheitlichen Beratungsansatz unseres Hauses mit dessen Finanzdienstleistungsprodukten konsequent um  </li>  <li>   Sie sehen die digitalen Angebote der Sparkassenfinanzgruppe als zusätzliche Chance einer langfristigen Kundenbindung und beraten Ihre Kunden aktiv über die vorhandenen Kontaktkanäle, z.B. Mobil-Banking, SparkassenApp, E-Postfach  </li> </ul> <h2>  Profil </h2> <ul>  <li>   Neben der Ausbildung bei einer Sparkasse oder Bank verfügen Sie über eine weitere Qualifizierung zum Sparkassen- oder Bankfachwirt/-in bzw. vergleichbare Qualifikationen  </li>  <li>   Sie können bereits Vertriebserfolge im Privatkundengeschäft vorweisen und verfügen über eine hohe digitale Kompetenz  </li>  <li>   Vertriebsorientierung, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick setzen wir ebenso voraus wie die Zuverlässigkeit im Sinne der WpHG-Mitarbeiteranzeigenverordnung  </li> </ul> <h2>  Weitere Informationen </h2> <p>  Sie fühlen sich angesprochen? </p> <p>  Dann reichen Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung online über das Bewerbungsformular unserer Homepage mit Ihrer Gehaltsvorstellung und dem Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit bis zum 16. Januar 2025 ein. </p> <p>  Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen gerne: </p> <p>  Anja Hildebrand, Bereichsleiterin Privatkunden, Tel. 02332/702-1500 </p> <h2>  Vorteile für unsere Mitarbeiter:innen </h2> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse an Ennepe und Ruhr   </p>   <p>    Mittelstr. 2-4   </p>   <p>    58285 Gevelsberg   </p>   <p>    Nordrhein-Westfalen   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <h2>  Ansprechpartner:innen </h2> <p>  Thomas   Theile  </p><p>   Vorstandsstab  </p>  <p>  <a href="mailto:personal@sparkasse-en.de" target="_blank">personal@sparkasse-en.de</a> </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse an Ennepe und Ruhr   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Individualkundenberater (m/w/d)

<h1> Projektleiter Corporate Strategy m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und innovativen Handlungsfelder im Bereich Corporate Strategy begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Strategische Projektleitung und Geschäftsfeldentwicklung mit Fokus auf Transformation und Digitalisierung <br><ul> <li>  Mitarbeit und Leitung strategischer Projekte und Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie </li> <li>  Erarbeitung strategisch neuer Geschäftsfelder sowie Unterstützung der Transformations- und Digitalisierungsinitiativen </li> <li>  Durchführung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zum Ableiten von strategischen Handlungsimpulsen für den Vorstand </li> <li>  Erstellung von Studien zu Spezialthemen sowie Bearbeitung von ad-hoc Fragestellungen </li> <li>  Bindeglied der verschiedenen Stakeholder (Fachbereiche, IT) sowie Schnittstelle zu Munich Re in strategischen Erstversicherungsbelangen </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Berater für Unternehmensstrategie und Projektmanagement <br><ul> <li>  Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fach mit ausgewiesener Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in der Konzernstrategie </li> <li>  Exzellente Kenntnisse im Projektmanagement und in Strategien, idealerweise weitere Erfahrung mit Konzernstrukturen und -abläufen, insbesondere in der Schnittstelle zur IT </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken, Kreativität, Eigeninitiative, Teamgeist und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten zeichnen Sie aus </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Loyalität </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01211</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Projektleiter Corporate Strategy (m/w/d)

<h4> Stadt Bottrop</h4><p> Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.</p><p> Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:</p><h2> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Vollzeitstelle unbefristet zu besetzen:</h2><h1> Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung</h1><h2> (EG 10 TVöD-V)</h2><p> Die Stadtverwaltung Bottrop betreibt für ihre Ämter, Fachbereiche und Schulen ein hochmodernes IT-Netzwerk mit über 10.000 Endgeräten an über 100 Standorten. Für die effiziente interne und externe Kommunikation wird als Basis eine Cisco-VoIP-Telekommunikationsanlage mit ca. 1500 Teilnehmern betrieben, an die weitere UCC und UMS Dienste angedockt sind.</p><h3> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Administration und Verwaltung der Telekommunikations-Infrastruktur bestehend aus:  <ul>   <li>    Cisco Unified Communications Manager (Call Manager)   </li>   <li>    Cisco Expressway-Gateways   </li>   <li>    Cisco Jabber für Windows / iPhone   </li>   <li>    Estos ProCall (ixi-UMS Server)   </li>  </ul> </li> <li>  Inbetriebnahme von MDM gesteuerten iPhones / Handys </li></ul><p> Planung und Umsetzung der Lösungen erfolgen dabei in enger Absprache mit den Vorgesetzten. Die ausgeschriebene Position ist angesiedelt in der Abteilung IT-Systeme, Sachgebiet Systemplanung und –administration, des Amtes für Informationsverarbeitung der Stadt Bottrop.</p><p> Eine andere Aufgabenübertragung zu einem späteren Zeitpunkt bleibt vorbehalten.</p><h3> Ihr fachliches und persönliches Profil:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Fachinformatik (Systemintegration) oder vergleichbar, </li> <li>  gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Administration von VoIP Telekommunikationsanlagen im Enterprise Umfeld, </li> <li>  analytisches Denkvermögen, Planungs- und Umsetzungskompetenz, </li> <li>  selbständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h3> Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:</h3><ul> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten </li> <li>  eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung </li> <li>  leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte) </li> <li>  einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  großzügige Möglichkeiten zur Arbeit im Homeoffice </li> <li>  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte </li> <li>  attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder </li> <li>  attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits </li> <li>  und vieles mehr </li></ul><p> Sie möchten gern in Teilzeit arbeiten? Verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich, gerne besprechen wir individuelle Wünsche.</p><p> Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p><p> Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Amt für Informationsverarbeitung an Herrn Menke, Tel. 02041/70-3796 Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Frau Pietsch, Tel. 02041/70-4375 gerne zur Verfügung.</p><p> Wenn Sie an der ausgeschriebenen Stelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis einschließlich 26.01.2025 in elektronischer Form über unser</p><p> Onlineformular</p><p> oder an die</p><p> Stadtverwaltung Bottrop <br> Fachbereich Personal und Organisation (10/1) <br> Postfach 10 15 54 <br> 46215 Bottrop</p><p> <a href="http://www.bottrop.de" target="_blank">www.bottrop.de</a></p>

Fachinformatiker/in (m/w/d) zur Administration der Telekommunikations-Infrastruktur im Amt für Informationsverarbeitung

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</p><br><h1> Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören</h3><ul> <li>  Selbstständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises: Sie sind für die Pflege der Mitarbeiterstamm- und Bewegungsdaten zuständig und gewährleisten die korrekte Entgeltabrechnung. </li> <li>  Durchführung des monatlichen Abrechnungslaufs für die Rheinbahn AG und Tochtergesellschaften: Sie organisieren den monatlichen Entgeltabrechnungslauf und begleiten sämtliche damit verbundene Folgeaktivitäten. </li> <li>  Betreuung und Abwicklung gesetzlicher Meldeverfahren: Sie sorgen dafür, dass alle gesetzlichen Meldeanforderungen erfüllt sind und korrespondieren direkt mit Krankenkassen und Behörden. </li> <li>  Jahresabschluss und Sonderaufgaben: Sie unterstützen bei Jahresabschlussarbeiten und wirken an Projekten im Bereich Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung. </li> <li>  Gerne auch ein Studium im Bereich Personalwirtschaft, Personalmanagement, Business Management mit entsprechendem Schwerpunkt sowie fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Erfahrung und Fachwissen in der Entgeltabrechnung. </li> <li>  Analytische und strukturierte Arbeitsweise: Eine präzise, qualitätsorientierte Arbeitsweise und eine mathematisch-analytische Denkweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsorientierung: Sie schätzen die Arbeit im Team, kommunizieren klar und setzen Ihre Aufgaben zuverlässig und eigenverantwortlich um. </li> <li>  Offenheit für Digitalisierung und Prozessoptimierung: Sie bringen ein Interesse an digitalen Tools und der Optimierung von Payroll-Prozessen mit. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware: SAP HCM-Kenntnisse sind von Vorteil, ebenso wie sehr gute Excel-Kenntnisse. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   Fahrradleasing  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartner: Michael Lurz

Payroll-Spezialist*in - Fachkaufmann Personal, Kaufmann Schwerpunkt Personal, Personaldienstleistungskaufmann o. ä. (m/w/d)

<h1>  Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d) </h1> <p>  Wir lieben das Hotelleben und wir lieben unsere Heimat. </p> <p>  Wir sind ein bisschen anders. Vielleicht auch verrückt. </p> <p>  Wir sind exzellent in dem was wir tun und gehören deutschlandweit zu den Besten. </p> <p>  Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft. </p> <p>  Wir, die Mintrop Hotels, sind eine familiengeführte Hotelgesellschaft mit drei Hotels mitten im Ruhrgebiet, zwei gehobene Restaurants, die Mintrops.Kochschule und eine Bio-zertifizierte Kräuter-, Obst- und Gemüselandwirtschaft auf über 10.000m². </p> <p>  Dein Profil macht uns glücklich: </p> <ul>  <li>   Du bist für das operative Geschäft des Hauses verantwortlich  </li>  <li>   Aktives Mitarbeiten im Tagesgeschäft des Frontoffice und vorleben eines ausgeprägten Servicegedanken  </li>  <li>   Wir arbeiten erfolgreich mit unserem Total-Quality-Managementsystem, für dessen Einhaltung und Weiterentwicklung du vor Ort verantwortlich bist  </li>  <li>   Die Ausbildung und Weiterentwicklung deines Teams liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Du sicherst uns die besten Talente für das Haus  </li>  <li>   Durchführen von Tagesabschlüssen etc.  </li>  <li>   Du sorgst für gute und effiziente Arbeitsprozesse  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für unsere Gäste und Dienstleister etc.  </li>  <li>   Das Gästefeedback liegt in deinen Händen  </li>  <li>   Direkter Austausch zur Geschäftsführung  </li>  <li>   Durchführung der monatlichen Team-Meetings  </li>  <li>   Und last but not least: mit auffallender und natürlicher Herzlichkeit unsere Gäste durch persönliche Präsenz und Mitarbeit begeistern.  </li> </ul> <p>  Wen suchen wir? </p> <ul>  <li>   Gastgeber/in aus Leidenschaft  </li>  <li>   Du magst abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche  </li>  <li>   Du arbeitest gerne als Teil eines Teams  </li>  <li>   Du verfügst über entsprechende Erfahrung in einer ähnlichen Position  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild  </li> </ul> <p>  Unser Profil macht dich glücklich: </p> <ul>  <li>   Wir sind ein Familienunternehmen und halten zusammen  </li>  <li>   Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe  </li>  <li>   Kaffee, Tee, Obst, Wasser etc. steht an jeder Ecke für dich bereit, damit du jederzeit Energie tanken kannst  </li>  <li>   Hier findest du flache Hierachien und den direkten Draht zur Geschäftsführung  </li>  <li>   In uns findest du einen zuverlässigen Arbeitgeber. Dein Gehalt wird stets fair und pünktlich gezahlt.  </li>  <li>   Wir arbeiten nach unserem WIR-Leitfaden, entwickelt vom Team fürs Team.  </li>  <li>   Wir feiern uns jedes Jahr gemeinsam als Team und auch gerne mit der Familie  </li>  <li>   Unseren Wellnessbereich darfst du gerne nutzen  </li>  <li>   Wir unterstützen dich bei deiner Weiterentwicklung und finden die passende Schulung für dich  </li>  <li>   Deine Weiterbildung zahlen wir  </li>  <li>   Wir arbeiten mit einer digitalen Zeiterfassung  </li>  <li>   Wir gehören zu den nachhaltigsten Hotels in ganz Deutschland  </li>  <li>   Übernachte in über 200 Hotels weltweit zur Friends&amp;Familyrate z.B. über die TOP 250 Tagungshotels  </li>  <li>   In unseren Restaurants kannst du privat vergünstigt essen und in unseren Hotels bekommst du ebenfalls die Friends&amp;Familyrate  </li>  <li>   Wir haben eine Vision &amp; Mission und du gehörst dazu  </li> </ul>

Empfangsleiter als Head of Rooms (m/w/d)

<h1> Fachärztin / Facharzt (m/w/d) AmbulanzZentrum für Menschen mit psychiatrischen Diagnosen</h1><p> Bereichern Sie unser Team als</p><h2> Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für das AmbulanzZentrum</h2><p> Dortmund | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Fachärztliche Leitung des AmbulanzZentrums für Menschen mit psychiatrischen Diagnosen </li> <li>  Fachärztliche Koordination aller an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen im Hinblick auf die individuellen Behandlungsziele </li> <li>  Fachärztliche Supervision der Assistenzärzt:innen in der Weiterbildung </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie und Psychotherapie oder für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie bzw. vergleichbare Qualifikation </li> <li>  eine aufgeschlossene, wertschätzende Grundhaltung gegenüber psychisch erkrankten Menschen </li> <li>  eigenverantwortliches ärztliches Handeln und Leitungskompetenz in kollegialer Abstimmung innerhalb des Teams und des ärztlichen Leitungskollegiums der Abteilung </li> <li>  Kreativität und Initiative bei der Ausgestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine offene, vertrauensvolle und förderliche Arbeitsatmosphäre bei geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  externe Supervision </li> <li>  eine strukturierte Qualifizierung zur Führungskraft im LWL sowie bei Interesse Gelegenheit zur Promotion </li> <li>  Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finanziell und mit 10 Tagen / Jahr </li> <li>  Bezahlung gem. Entgeltgruppe II TV-Ärzte / VKA, eine betriebliche Altersversorgung und die üblichen sozialen Leistungen des öffentlichens Dienstes </li> <li>  Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt </li> <li>  betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und eine Employee Assist Hotline </li> <li>  eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 40,00 Stunden </li> <li>  die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar </li></ul><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 <br></p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetz NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 <br></p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Dortmund <br> Marsbruchstraße 179 <br> 44287 Dortmund <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Angela John <br> 0231/4503-3847</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Herr Prof. Dr. Assion <br> Ärztl. Direktor <br> 0231/4503-3227 (Sekretariat)</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

Fachärztin / Facharzt (m/w/d) AmbulanzZentrum für Menschen mit psychiatrischen Diagnosen

<br> Seit über 30 Jahren bietet Hagen Grote mit seinem Angebot von über 10.000 Produkten Hobbyköchen und anspruchsvollen Feinschmeckern eine große Auswahl an praktischen Helfern, innovativen Neuheiten sowie erstklassigen Delikatessen, die höchste Ansprüche an Funktionalität, Raffinesse und Exklusivität erfüllen. Kochen und Gastlichkeit gehören zum modernen Lifestyle und erhöhen die Lebensqualität. Wir sind stolz mit unserer erfolgreichen Firmenphilosophie – unseren Kunden stets nur das Beste zu bieten – führender Anbieter dieses expandierenden Marktes zu sein. Begleiten Sie mit uns das dynamische Wachstum unseres international agierenden Unternehmens. Zur Verstärkung unserer Einkaufsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen <br> <h1>  Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf / Disposition in Vollzeit </h1> Was Sie erwartet: <ul>  <li>   Warendisposition und Überwachung termingerechter Lieferungen  </li>  <li>   Erstellung von Reportings (Hochrechnungen und Forecasts)  </li>  <li>   Überwachung und Einhaltung von Mindesthaltbarkeitsdaten  </li>  <li>   Bearbeitung von Speditionsanfragen und –verhandlungen  </li>  <li>   Wareneingangs- und Rechnungskontrolle: Verbuchung im Warenwirtschaftssystem sowie Intrastat-Meldungen  </li>  <li>   Betreuung der Lieferanten: Anmahnen von Lieferverzug, Einpflegen der Auftragsbestätigungen, Reklamationsmanagement sowie Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen  </li>  <li>   Pflege und Aufbereitung von Produktstammdaten im Warenwirtschaftssystem  </li>  <li>   Rückstandsbearbeitung  </li>  <li>   Behördliche Abwicklungen (z. B. Anmeldung Alkoholsteuer)  </li> </ul> <br> Das bringen Sie mit: <ul>  <li>   Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Englisch- sowie EDV-Kenntnisse  </li>  <li>   Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsstärke  </li>  <li>   Strukturierte, detailgenaue, ergebnisorientierte Arbeitsweise und absolute Termintreue  </li>  <li>   Berufserfahrung aus dem Bereich Versandhandel wäre von Vorteil  </li> </ul> <br> Das bieten wir Ihnen: <ul>  <li>   Eine vielfältige Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen  </li>  <li>   Ein kollegiales Umfeld mit Freude am gemeinsamen Erfolg  </li> </ul> <br> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied unseres Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (als eine PDF-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an: <br> <br> <br> Hagen Grote GmbH • Personalabteilung • Grüner Dyk 36 • 47803 Krefeld <br> Telefon 02151 60 70 90 • <a href="mailto:bewerbung@hagengrote.de" target="_blank">bewerbung@hagengrote.de</a> • <a href="http://www.hagengrote.de" target="_blank">www.hagengrote.de</a> <br> <br>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Einkauf / Disposition in Vollzeit

<p> OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.</p><p> Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n</p><h1> Stellvertretenden Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion</h1><h3> Was wir erwarten</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (m/w/d) für Lebensmitteltechnik oder eine vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Lebensmittelproduktion </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbstständige sowie genaue Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse und scheuen sich nicht davor, sich in neue Systeme einzuarbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h3> Was Sie erwartet</h3><ul> <li>  Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der reibungslosen Produktion in Ihrem Verantwortungsbereich </li> <li>  Abnahme und Kontrolle der Linien zu Beginn der Schicht sowie bei Produktwechsel </li> <li>  Sicherstellung des Produktionsplans </li> <li>  Gute Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Abteilungen, z. B. Absprache bei Stör- wie auch Ausfällen mit der Technik und Anpassungen an der Linie mit der Qualitätskontrolle </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Team und der Schichtleitung </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Produktionstests nach Absprache mit der Produktionsleitung </li> <li>  Vertretung der Schichtleitung bei deren Abwesenheit </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><p> Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeitenden die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.</p><p> Weitere Benefits:</p><ul> <li>  Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß Haustarifvertrag </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li> <li>  Sonderurlaubstage </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld </li> <li>  Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor Ort </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage nahe der A 40 </li> <li>  Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin </li> <li>  Kantine (wird bezuschusst) </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Diverse Teamevents </li> <li>  Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte </li> <li>  Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins.</p><h4> OSI Food Solutions Germany GmbH</h4><p> Human Resources · Hochstraße 175 · 47228 Duisburg · <a href="http://www.osieurope.com" target="_blank">www.osieurope.com</a></p>

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) Lebensmittelproduktion

<p> Das Zentrale Gebäudemanagement Krefeld (ZGM) übernimmt als eigenbetriebsähnliche Einrichtung der Stadt Krefeld die ganzheitliche Betreuung der rund 732 Objekte verteilt auf 232 kommunale Liegenschaften. Die circa 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in der Realisierung neuer Bauprojekte, der Instandhaltung und Wartung von Bestandsliegenschaften bis hin zur technischen Entwicklung tätig. Dabei ist das ZGM für die unterschiedlichsten Gebäudenutzungsarten wie Schulen, Kindertagesstätten, Jugendfreizeiteinrichtungen, Feuerwachen, Verwaltungs- und Sozialgebäude sowie Sport- und Kulturstätten zuständig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht als</p><h1> Betriebsleitung (m/w/d) <br> Zentrales Gebäudemanagement</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. In dieser Funktion verantworten Sie die bedarfsgerechte Versorgung der städtischen Einrichtungen mit Gebäuden, steuern dazu strategisch und operativ alle Aktivitäten des ZGM, führen motivierend die Mitarbeitenden und entwickeln die eigenbetriebsähnliche Einrichtung zukunftsorientiert weiter. Ihnen obliegt eine nachhaltige Wirtschafts- und Finanzplanung unter Berücksichtigung der städtischen Ziele sowie die Sicherstellung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung und Realisierung der Bauprojekte. Teil Ihrer Aufgabe ist es, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Verwaltung, Politik, anderen kommunalen Einrichtungen, Dienstleistern und insbesondere den Bedarfsträgern zu gestalten.</p><p> Qualifikationen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom/Master) der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit ausgeprägtem kaufmännischem Erfahrungsschatz oder der Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit fundierten Kenntnissen im Bauen. Für die Einstellung in das Beamtenverhältnis ist die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Hochbau wünschenswert, oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst erforderlich. Sie blicken auf eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung zurück, haben bereits erfolgreich komplexe Bau- und Sanierungsprojekte betreut und kennen die Immobilienbewirtschaftung. Bei Ihren bisherigen Aufgaben nahmen zudem nachweislich kaufmännische Fragestellungen einen Schwerpunkt ein. Ihre Sensibilität für soziale, politische und öffentliche Belange konnten Sie idealerweise bereits im kommunalen Umfeld unter Beweis stellen. Ihnen sind eine unternehmerische Grundhaltung, gute strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie Organisationsgeschick zu eigen. Zudem verfügen Sie über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und Lösungsorientierung. Ihrem Team begegnen Sie als erfahrene und wertschätzende Führungskraft.</p><p> Die unbefristete Vollzeitposition ist nach B2 LBesG NRW bewertet. Für nicht verbeamtete Personen ist die Position äquivalent außertariflich dotiert.</p><p> Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität werden begrüßt.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 05.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.343-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Betriebsleitung (m/w/d) Zentrales Gebäudemanagement

<h2>Einleitung</h2><p>Mit ca. 360 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.</p><p>Für unsere Betriebsstätte in Dortmund suchen wir ab sofort einen Leiter Kalkulation (m,w,d).</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Sie erstellen Leistungsverzeichnisse und wirtschaftliche Angebote im Tief-, Rohrleitungs- und Infrastrukturbau</li><li>Sie ermitteln die Kosten für Bauleistungen durch eigene Berechnungen und Preisanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern</li><li>Sie unterstützen die operativen Einheiten durch technische und wirtschaftliche Kalkulationen, erarbeiten in Kooperation mit dem Einkauf das bestmögliche Angebot und begleiten die Kollegen bei der Aufarbeitung von Vertragsänderungen </li><li>Sie verdichten Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation und berechnen eigenverantwortlich den Umfang von Bauleistungen anhand von Planungsunterlagen</li><li>Sie verantworten die Überwachung der Kalkulationen, Angebotsausarbeitungen und die fortlaufende Aktualisierung der Kalkulationsdaten</li><li>Sie erstellen Auftrags- und Arbeitskalkulationen und arbeiten Varianten und Sondervorschläge aus</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung bei der Betreuung und Durchführung von Ausschreibungen, Kalkulationen und Vergaben im Bereich Rohrleitungs- und/oder Tiefbau</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder eine adäquate technische Ausbildung im Rohrleitungs- und/oder Tiefbau</li><li>Neben fundierter MS Office Kenntnisse bringen Sie ausreichend Erfahrung im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen, idealerweise RIB iTWO, mit</li><li>Sie verfügen über Unternehmerisches Denken und Handeln, arbeiten selbstständig, engagiert und lösungsorientiert Sie sind teamfähig, Durchsetzungs- und Kommunikationsstark</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Einen Firmenwagen der auch privat genutzt werden kann</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen</li><li>Ein gutes, kollegiales Betriebsklima</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad-Leasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Sind Sie interessiert?</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei Fragen sind wir gerne unter 0231 – 427884-122 für Sie erreichbar.</p>

Leiter Kalkulator Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir verwalten, vermieten und entwickeln über 500 Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland. Dabei ist es unser oberstes Ziel, die Objekte langfristig im Bestand zu halten und die Wohnqualität zur Zufriedenheit unserer Mieter zu optimieren. Unser Kompetenzteam von 99 Mitarbeitern deckt dazu sämtliche Bereiche des zentralen, kaufmännischen und technischen Property Managements ab.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung an der Ausgestaltung einer Objektstrategie,</li><li>Sicherstellen der Kommunikation mit Mietern, Dienstleistungsfirmen, Ämtern und Behörden,</li><li>Mieterbetreuung während laufender Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen gewährleisten,</li><li>Verantwortung der Stammdatenpflege für Objekt-, Mieter- und Bestandsdaten in den verwendeten Systemen,</li><li>Kommunikation mit Ämtern und Behörden zur Sicherstellung von Transferzahlungen, Wohnungsrücknahme zum Ablauf fristloser Kündigungen, Teilnahme an Gerichtsterminen,</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft</li><li>sicherer im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>verantwortungsvolle, prozess-und ziel- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, auch über den eigenen Verantwortungsbereich hinaus</li><li>Freude an wechselnde Anforderungen im agilen Umfeld</li><li>Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktives Gehalt</li><li>Deutschlandticket oder Shoppingcard</li><li>Social Day</li><li>Firmenevents</li><li>Aktives Mitgestalten</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Repräsentatives Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Anstellung erfolgt an unserem Berliner Standort. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Marinela Petrovic</p><p>Leiterin Human Resources</p><p>Telefon: +49 30 75 444 741 28</p>

Servicemitarbeiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  Mehrere Senior Entwickler*innen für FIORI und ABAP im Bereich HCM </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Frankfurt am Main, Düsseldorf oder Stuttgart  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1195_02  <p>  Der Zentralbereich Informationstechnologie mit rund 1.000 Beschäftigten unterstützt die gesamte Bundesbank bei ihren vielfältigen Aufgaben, z. B. in Form der Betreuung zahlreicher Anwendungen, die allen Geschäftsbereichen der Bundesbank zur Verfügung gestellt werden. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Als Mitglied unseres Teams betreuen und koordinieren Sie die Umsetzung von Fachanforderungen durch FIORI- oder ABAP-Programmierung.  </li>  <li>   Sie beraten die internen Fachbereiche und stimmen neue Anforderungen mit ihnen ab, erstellen technische Konzepte und setzen diese um.  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit internen IT-Stellen und externen Partner-Firmen zusammen.  </li>  <li>   Im Last-Level-Support analysieren Sie Störungen und Fehlermeldungen, die Sie beheben oder an weitere Supportstellen delegieren.  </li>  <li>   Sie bringen Ihr Wissen mit ein und arbeiten von Beginn an als vollwertiges Teammitglied im Tagesgeschäft und in spannenden, interdisziplinären Projekten.  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung möglichst kombiniert mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung in der Konzeption und dem Design von FIORI-Apps  </li>  <li>   Gute Kenntnisse und Berufserfahrung bei der Implementierung von Standard-FIORI-Apps im HCM-Umfeld  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Programmierung von Fiori-   <br>   /SAPUI5-Anwendungen unter Nutzung der Entwicklungsumgebung Business Application Studio und von Fiori Elements-Templates  </li>  <li>   Kenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP und der Entwicklungsumgebung ABAP Workbench  </li>  <li>   Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Engagement sowie Service- und Kundenorientierung  </li>  <li>   Sehr gute deutsche und gute englische kommunikative Fähigkeiten  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 12, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 56.700 € bis 89.000 €), Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, umfangreiches Weiterbildungsangebot<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, flexible und planbare Arbeitszeiten, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance<h3>  Zusatzleistungen </h3> Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse<h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Marco Rondinella <br> 069 9566-34012 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Christina Frenzel  <br>  069 9566-36328  <br>  <br>  Volker Schwalb  <br>  069 9566-38734 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 05.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1195_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

Senior Entwickler*in für FIORI und ABAP im Bereich HCM (m/w/d)

<h1> Erzieher*in (m/w/d) <br> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Komm in unser Team und beweg die Zukunft mit uns!</p><p> Du hilfst Kindern gern dabei, spielerisch die Welt zu entdecken und findest auf die Frage “Warum?” fast immer eine passende Antwort? Dann erweitere unser Team und unterstütze als pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in unserem Familienzentrum Breitscheider Weg in Ratingen. <br> Wir freuen uns auf dich!</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die</p><ul> <li>  Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten sowie Kolleg*innen. </li> <li>  pädagogische Begleitung deiner Kleinen und unterstützt sie bei ihrer persönlichen Entwicklung. </li> <li>  Rolle als Motivator*in und begeisterst die Kinder fortlaufend für neue Aktivitäten und pädagogische Angebote. </li> <li>  Förderung der Kinder und beteiligst sie im Rahmen der Partizipation an vielfältigen Entscheidungen. </li> <li>  Dokumentation deiner angewandten Maßnahmen sowie die Planung und Durchführung von Elternabenden. </li></ul><p> Unser Familienzentrum Breitscheider Weg, in Ratingen-Lintorf, wird von rund 100 Kindern im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt besucht. Schwerpunkte der Einrichtung liegen auf der Bewegung und Sprache, der Nachhaltigkeit und Familienbegleitung, sowie dem Lernen und Forschen und den Waldexkursionen.</p><h2> Du bringst mit</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B. Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  ein großes Herz für Kinder und die Freude, diese wertschätzend und individuell sowie mit Leidenschaft zu betreuen. </li> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit auch in Konfliktsituationen stets souverän, lösungsorientiert und wertschätzend zu agieren. </li> <li>  Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW und eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li>  Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li>  Schutz- und Rechtekonzept </li> <li>  Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte </li> <li>  Nachhaltigkeitskonzept </li> <li>  Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein gutes Arbeitsklima </li> <li>  Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li></ul><h2> Eckdaten</h2><ul> <li>  Nummer: 108841 </li> <li>  Erstelldatum: 13.05.2024 </li> <li>  Fachbereich: Einrichtungen für Kinder und Jugendliche </li> <li>  Einrichtung:  <br>  AWO Familienzentrum Breitscheider Weg, Breitscheider Weg 35, 40885 Ratingen </li> <li>  Region: Nordrhein-Westfalen </li> <li>  Zum / ab: ab sofort </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li></ul><h2> Ansprechpartner*in</h2><p> Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <br> <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a> <br> Daniela Podda <br> Bahnstraße 59 <br> 40822 Mettmann</p><p> Telefon: 02104/9707-74 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">www.awo-kreis-mettmann.de</a></p>

Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Unser Slogan ist ziemlich aussagekräftig: "we make IT simple". Mit diesem Motto im Hinterkopf kümmern wir uns darum, die komplette IT-Infrastruktur einzurichten, kennen uns sehr gut mit den besten ERP-Lösungen aus, pimpen die Telefonie auf den neuesten Stand und machen den Weg frei in die Cloud. Sollte der Standard mal nicht ausreichen, dann schnitzen unsere Software-Gurus das passende Teilchen, das perfekt zu den individuellen Anforderungen passt. Wir rocken jetzt schon seit über zwanzig Jahren das Münsterland, den Niederrhein, das Ruhrgebiet und sicherlich bald ganz NRW. Dabei bringen wir professionelles Arbeiten mit einer angenehm-lockeren Atmosphäre zusammen. Dieser Mix ist unser Erfolgsrezept und wird gleichermaßen von unseren Kunden und dem Team geschätzt.</p><h1> Frontend Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend Developer</h1><p> Teilweise Home-Office <br> 4 Tage Woche <br> Kurz-Sabbatical (11 Monate arbeiten, 1 Monat frei)</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><p> Wir bei validdata bringen ordentlich Schwung in die digitale Transformation. Wir setzen individuelle Kundenanforderungen mit neusten Entwicklungstechnologien auf innovative Weise um. Jede Kundenanfrage inspiriert uns, die besten Lösungen zu suchen und passgenau umzusetzen. Um dieses Ziel verfolgen zu können, suchen wir kreative Köpfe, die den Frontend-Bereich in den Blick nehmen.</p><ul> <li>  Konzipiere, entwickle und warte moderne, responsive Webanwendungen mit React und/oder Svelte(Kit) in TypeScript  <br> </li> <li>  Binde nutzerorientierte, smarte KI-Lösungen in unsere Produkte ein  <br> </li> <li>  Konsumiere REST und GraphQL APIs  <br> </li> <li>  Arbeite mit Backend-Entwicklern und Designern zur Umsetzung von Projekten zusammen  <br> </li> <li>  Stelle die Performance und Benutzerfreundlichkeit der Anwendungen sicher  <br> </li> <li>  Führe Code-Reviews und Qualitätssicherung durch  <br> </li> <li>  Setze Projekte eigenverantwortlich um  <br> </li> <li>  Übernehme Kundenbetreuung und leiste Support. </li></ul><h2> Benötigte Skills:</h2><ul> <li>  Begeisterungsfähigkeit, Teamspirit und Innovationsfreude  <br> </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in React und/oder Svelte(Kit) oder einem anderen komponentenorientierten Web-Framework  <br> </li> <li>  Erfahrung mit modernen Webstandards  <br> </li> <li>  Vertrautheit mit modernen Entwicklungstools und -methoden  <br> </li></ul><p> Gewünschte Skills:</p><ul> <li>  Erfahrung mit Tailwind CSS  <br> </li> <li>  Kenntnisse in Testing Frameworks wie vitest oder Playwright  <br> </li> <li>  Verständnis von UX/UI-Prinzipien  <br> </li> <li>  Erfahrung mit Versionskontrollsystemen wie Git  <br> </li></ul><p> Profil:</p><p> Alleskönnerinnen und -könner gibt es unserer Erfahrung nach nicht - wir alle lernen ständig dazu. Deswegen suchen wir neugierige Menschen und echte Team-Player mit Lust auf neue Themen. Ein Informatik-Studium, eine entsprechende Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung sind nie verkehrt - aber auch kein Muss für eine erfolgreiche Bewerbung bei uns. Hauptsache, Programmieren ist Deine große Leidenschaft! Engagement, Flexibilität und lösungsorientiertes Denken und Handeln sind weitere Voraussetzungen für eine Karriere bei validdata.</p><h2> Das bieten wir Dir:</h2><ul> <li>  Eine spannende Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.  <br> </li> <li>  Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen einen echten Unterschied zu machen und anderen das Leben ein wenig leichter zu gestalten.  <br> </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen ständig zu erweitern.  <br> </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, anteilig mobil zu arbeiten.  <br> </li> <li>  Flache Hierarchien, die Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und kreative Ideen bieten.  <br> </li> <li>  Angemessene Vergütung, die deine Leistungen würdigt.  <br> </li> <li>  Ein großartiges Team, das dich unterstützt, inspiriert und gemeinsam Erfolge feiert.  <br> </li> <li>  Diverse weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Gesundheitsförderung, regelmäßige gemeinsame Mahlzeiten, Möglichkeit des Fahrrad-Leasings, Vermögenswirksame Leistungen etc.  <br> </li> <li>  Eine Kaffee-Flatrate für die extra Portion Energie. ?? </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Wenn du dich in einem dieser Bereiche oder sogar in allen gut auskennst, dann freuen wir uns dich einmal kennenzulernen!</p><p> Klick dich hier zum Traumjob:</p><p> karriere.validdata.de</p>

Frontend Softwareentwickler (m/w/d) – Frontend Developer

<p> Für die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH, Standort Mülheim an der Ruhr, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen</p><h1> HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt <br> Personalbetreuung (w/m/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Unterstützung der HR-Business-Partner (w/m/d) in allen Themen der operativen Personalarbeit </li> <li>  Vorbereitung und Umsetzung von mitbestimmungspflichtigen Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Umgruppierungen </li> <li>  Eigenständige Bearbeitung personaladministrativer Tätigkeiten unter Beachtung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten sowie der elektronischen Personalakten </li> <li>  Serviceorientierter Ansprechpartner (w/m/d) der Mitarbeitenden und Führungskräfte (w/m/d) bei Fragen zu vertraglichen Themen und zur Zeitwirtschaft </li> <li>  Administration betrieblicher und außerbetrieblicher Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Schichtplangestaltung der gewerblichen Mitarbeitenden </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie können ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vorweisen, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) </li> <li>  Sie bringen Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer Generalisten-Rolle </li> <li>  Durch praktische Anwendung verfügen Sie über Fachkenntnisse im SAP HCM-Umfeld </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist durch Sorgfalt, Selbstständigkeit und Verbindlichkeit geprägt </li> <li>  In der Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Betriebsrat kommunizieren Sie souverän und adressatengerecht </li> <li>  Sie überzeugen durch Ihre freundliche und aufgeschlossene Art sowie sicheres Auftreten </li> <li>  Sie sind begeisterungsfähig für die HR-Themenwelt und arbeiten sich eigenständig in neue Felder ein </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Attraktives tarifgebundenes Gehalt, tarifliche Sonderzahlungen sowie umfangreiche Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sympathischen und professionellen Team </li> <li>  Eine Arbeitskultur, in der persönliches Engagement geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird </li> <li>  Zugang zum Rabattportal „corporate benefits“ </li></ul><h3>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h3> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.<p> Die Salzgitter AG gehört mit 10,8 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen. <br> <br> Den Schwerpunkt der Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH bildet die Herstellung von Grobblechen als Vorprodukt zur Herstellung von Rohrleitungsgüten. Ein weiteres Geschäftsfeld ist die Fertigung gebogener Stahlrohre im eigenen Rohrbiegewerk. Die Herstellung umfasst ein breites Abmessungs- und Qualitätsspektrum, sowohl in nahtloser als auch in geschweißter Ausführung. Darüber hinaus verfügt die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH im Dienstleistungsbereich über eines der leistungsfähigsten Prüfzentren Deutschlands. Die Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH beschäftigt ca. 420 Mitarbeiter (w/m/d).</p><p> Salzgitter Mannesmann Grobblech GmbH <br> Personalabteilung, Katharina Berls <br> Sandstraße 140, 45473 Mülheim an der Ruhr <br> <a href="http://www.smgb.de" target="_blank">www.smgb.de</a></p>

HR-Sachbearbeiter Schwerpunkt Personalbetreuung (w/m/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Neurochirurgische Ambulanz</h1><p> Sana Kliniken <br> Duisburg</p><p> Für unsere Neurochirurgische Ambulanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><p> Medizinische/n Fachangestellte/n (m/w/d)</p><p> (Vollzeit – 38,5 Std./Woche)</p><p> Die Sana Kliniken Duisburg GmbH betreibt zwei Krankenhäuser: Zum einen die Wedau Kliniken in Duisburg-Wedau, zum anderen das Bertha-Krankenhaus in Duisburg-Rheinhausen. Beide Kliniken sind ein nach modernen Gesichtspunkten ausgestattetes Lehrkrankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit insgesamt 17 Fachabteilungen und 678 Betten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Registrierung ambulanter und stationärer Patient/innen </li> <li>  Terminvergabe und Sprechstundenkoordination </li> <li>  Administrative und organisatorische Aufgaben </li> <li>  Organisation und Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutentnahmen </li> <li>  Bestellung von Medikamenten und Verbrauchsgütern </li> <li>  Anlegen und Aktualisierung von Patientendatensätzen im neurochirurgischen Dokumentationssystem sowie ordnungsgemäßes Führen der Dokumentation </li> <li>  Leistungsabrechnung </li> <li>  Urlaubs- und Krankheitsvertretung in anderen chirurgischen Ambulanzen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Medizinischen Fachangestellte/n </li> <li>  Eine engagierte, kreative und freundliche Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li>  Die Fähigkeit zum patientenorientierten Arbeiten </li> <li>  Organisationstalent und die Fähigkeit zum selbstständigen Handeln </li> <li>  EDV-Kenntnisse, insbesondere mit „MS Office“ </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Vielseitig | Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung | Gemäß TVöD-K </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge | Wir unterstützen dich auch im Alter </li> <li>  Arbeitszeit | Die Arbeitszeit richtet sich nach dem derzeit gültigen Arbeitszeitmodell der Abteilung, das über den u. g. Ansprechpartner erfragt werden kann </li> <li>  Einarbeitung | Dein Team steht dir mit Rat und Tat zur Seite und erleichtert dir damit den Einstieg </li> <li>  Café Kanne | Nutze unsere Cafeteria zu vergünstigten Konditionen </li> <li>  Flexibel mobil | Vergünstigtes Deutschland-Ticket oder E-Bike? Bei uns bekommst du beides! </li> <li>  Fachbez. Fort- und Weiterbildungen | Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung </li> <li>  E-Learning-Programme | Damit du immer up-to-date bist </li> <li>  Gesundheitsmanagement | Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir u. a. Grippeschutzimpfungen an </li> <li>  Familienfreundliche Unternehmenskultur | PME-Familienservice: Kinderbetreuung, Pflege von Familienangehörigen und Lebenslagencoaching </li> <li>  Darüber hinaus bieten wir durch eine Kooperation mit der Lebenshilfe „Kita Wunderland“ exklusiv Kindergartenplätze für Kinder ab 3 bis 6 Jahren in Kliniknähe </li></ul><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Du hast vorab noch Fragen? <br> Keith Arcadio <br> Stellvertretender Pflegedirektor <br> Telefon 0203 733-1603 <br> E-Mail <a href="mailto:keith.arcadio@sana.de" target="_blank">keith.arcadio@sana.de</a></p><p> Für deine Bewerbung geht es unter Angabe der Kennziffer 84-2024 hier entlang: <br> <a href="mailto:pflegebewerbungduisburg@sana.de" target="_blank">pflegebewerbungduisburg@sana.de</a></p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter: sana.de/datenschutz</p><h2> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h2><h4> Wir leben Krankenhaus – gerne mit dir!</h4>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Neurochirurgische Ambulanz

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet</p><h1> Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Unsere Versicherten serviceorientiert und fallabschließend telefonisch zu Anliegen im Leistungsrecht beraten </li> <li>  Aktiv zu digitalen Angeboten der TK beraten </li> <li>  Die Kundenzufriedenheit durch Ihre professionelle und freundliche Art sicherstellen und steigern </li> <li>  Prozesse und Aufgaben im Team mitgestalten </li> <li>  Bei Projekten mitwirken und gestalten </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten oder zum Sozialversicherungsfachangestellten oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen </li> <li>  Gute Kenntnisse in den Bereichen Hilfsmittel und Leistungsrecht </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Idealerweise Englischkenntnisse auf Level B2 </li> <li>  Neue Ideen in Form von kreativen und innovativen Ansätzen liefern können </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23801 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Kundenberater Sozialversicherung mit Schwerpunkt Telefonie (m/w/d)

<p> Duisburg | Vollzeit | Fachzentrum Hilfsmittel | Unbefristet</p><h1> Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)</h1><p> Benefits:</p><p> 35,5 Stunden Woche</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</p><p> Vermögenswirksame Leistungen</p><p> Lebensarbeitszeitkonto</p><p> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Anteilig Home-Office</p><p> TK-Jobrad</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Versicherte und Leistungserbringende über hochpreisige Elektrorollstühle mit Steh- und/oder Hubfunktion (inkl. Sondersteuerungen), Stehgeräte und komplexe Sitzschalenversorgungen etc. beraten </li> <li>  Komplexe Sachverhalte im Bereich Rehatechnik bewerten und bearbeiten </li> <li>  Arbeitsverfahren optimieren sowie Bearbeitungsstandards und Steuerungskonzepte entwickeln </li> <li>  Bei der Vorbereitung und Umsetzung neuer Rehatechnik-Verträge mitwirken </li> <li>  Spezialisierte Marktbeobachtungen durchführen und Fachinformationen auswerten </li> <li>  Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams schulen und qualifizieren </li> <li>  Für die technische Beratung sowie bei Beschwerden und Widersprüchen in Komplexversorgungen der Rehatechnik als Ansprechperson fungieren </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium oder Fachausbildung in der Orthopädie- und Rehatechnik und/oder Berufserfahrung im Bereich der hochpreisigen Rehatechnik-Versorgungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li>  Vertrauenswürdiger, wertschätzender Umgang mit Kundinnen und Kunden </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen zu erarbeiten </li> <li>  Selbstständige, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 14.01.2025 unter tk.de/stellenmarkt.</p><p> Referenzcode: TK23833 <br></p><p> Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 11,5 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.</p><p> Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Markus Just <br> Leiter Fachzentrum <br> Tel. 040 - 460 65 82 51 00 <br> <br> Bettina Kleebaum <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 53 00 <br> <br> Nadine Fuchs <br> Teamleiterin <br> Tel. 040 - 460 65 82 52 50</p><p> Benefits der TK <br> Karriereseite der TK <br> facebook.com/tk.karriere</p>

Orthopädietechniker Schwerpunkt Rehatechnik (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren unseren umfangreichen Sortiments versorgt? Wenn du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Warenpräsentation: Du bist zuständig für die Waren- und Sortimentspflege sowie den Aufbau und die Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonflächen sowie die Preisauszeichnung </li> <li>  Wareneingang: Du nimmst unsere Ware an und hältst das Lager in Ordnung </li> <li>  Kassiervorgänge: Du führst alle Kassiervorgänge durch und sorgst für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich </li> <li>  Kundenservice: Du bist für unsere Kunden bei ihren Anfragen da. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins von Vorteil </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Kunden </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad-Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

<h1> Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> für die Dialyse</h2><p> Willkommen in unserem Dialyse-Team!</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest Teil eines starken Teams werden? Du schätzt den Zusammenhalt unter KollegInnen und das Arbeiten an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz?</p><p> Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3> Warum bist du für uns wichtig?</h3><ul> <li>  Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer DialysepatientInnen in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li>  Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li>  Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li></ul><p> » Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix – wir führen dich in die Welt der Dialyse ein!</p><h3> Warum zu uns?</h3><ul> <li>  Weil wir ein Team sind. Weil wir dich fit machen. Weil wir deine Power brauchen! </li> <li>  Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team, in dem jeder zählt! </li> <li>  Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung, Kindergartenzuschuss, Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li></ul><h3> Wer bist du?</h3><ul> <li>  Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li>  Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem Verantwortungsbewusstsein sind bei uns gerne gesehen </li> <li>  Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li>  Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> <li>  Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li></ul><h3> Mehr über unser Unternehmen:</h3><p> Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.</p><p> Nephrocare Hagen GmbH <br> Medizinisches Versorgungszentrum <br> Mittelstr. 22 <br> 58095 Hagen</p><p> Wer sind wir? <br> Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.</p><p> Beschäftigungsart <br> Voll- oder Teilzeit <br> Unbefristet <br> <br> Starttermin <br> ab sofort</p><p> Bei Fragen kontaktiere uns gerne! <br> Maureen Pohlmann <br> T 0233-13675215</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über den "Jetzt bewerben" Button.</p><p> Weitere spannende Einblicke und Information rund um die Arbeit in der Dialyse gibt es in unserem Podcast – jetzt reinhören!</p><p> <a href="http://www.nephrocare-hagen.de" target="_blank">www.nephrocare-hagen.de</a></p><p> Kennziffer: R0110405</p>

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h1> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Vestolit GmbH, ein Unternehmen der Orbia, betreibt im Chemiepark Marl (Deutschland) die größte vollintegrierte PVC-Produktion Europas mit einer Jahreskapazität von 400.000 Tonnen PVC und ca. 1 Million Tonnen Monomerprodukte. In unseren Anlagen beschäftigen wir über 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Schwerpunkt unserer Geschäftstätigkeit liegt in der Herstellung und dem Verkauf von PVC und monomerer Vor- und Koppelprodukte. Unsere PVC-Produkte werden weltweit vor allem für qualitativ hochwertige und langlebige Anwendungen in unterschiedlichen Bereichen eingesetzt. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher Möglichkeiten – bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein!</p><h2> Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h2><ul> <li>  Gesellschaft: Vestolit GmbH </li> <li>  Standort: Chemiepark Marl </li> <li>  Besetzung: ab sofort </li> <li>  Einsatzgebiete: Finanzen </li> <li>  Karrierelevel: berufserfahren </li></ul><h3> Ihr Aufgabenspektrum:</h3><ul> <li>  Bilanzierung nach HGB und IFRS </li> <li>  Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Teamleitung Hauptbuchhaltung (4–5 Personen) und Vertretung Leiter Rechnungswesen </li> <li>  Vorbereitung bzw. Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Berechnung und Bilanzierung von Steuerrückstellungen und latenten Steuern </li> <li>  Weiterentwicklung und Überprüfung der internen Kontrollsysteme gemäß den Konzernvorgaben </li> <li>  Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschafts- und Steuerprüfer </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter International oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting / Taxes oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach IFRS, HGB und Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines Konzernunternehmens oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaft </li> <li>  Sehr gute SAP-Kenntnisse / S/4HANA von Vorteil </li> <li>  Gute englische Sprachkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (Excel, Word) </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihre Chance:</h3><p> Vestolit vereint die Vorteile eines soliden mittelständischen Unternehmens, wie kurze Entscheidungswege, eine persönliche Atmosphäre, regionale Verbundenheit und transparente Aufstiegschancen mit der Stabilität eines weltweit agierenden Konzerns. Bei uns erwarten Sie Leistungen der chemischen Großindustrie in den folgenden Bereichen:</p><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung und weitere attraktive Leistungen – als Wertschätzung Ihrer Arbeit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung – zur Absicherung späterer Lebensabschnitte </li> <li>  Passgenaue Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – zur Erweiterung Ihres Horizonts </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement – für Ihre individuelle Leistungsfähigkeit </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Gehaltswunsch an <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a>. Bei Fragen zur Stellenausschreibung können Sie gern Hannah Böckmann unter +49 2365 9549-244 kontaktieren.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und Diversität und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Vestolit GmbH <br> Hannah Böckmann <br> Paul-Baumann-Straße 1 <br> 45772 Marl</p><p> T +49 2365 9549-244 <br> <a href="mailto:hr.germany@vestolit.com" target="_blank">hr.germany@vestolit.com</a> <br> <a href="http://www.vestolit.com" target="_blank">www.vestolit.com</a></p>

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d)

<h1> Aktuar Infrastructure m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie sind Aktuar mit einer Affinität zur IT? Sie haben Interesse an der Optimierung unserer Infrastruktur und möchten an der Schnittstelle zwischen Versicherungsmathematik und IT arbeiten? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine spannende Aufgabe an.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Mit Ihren Skills die aktuarielle Infrastruktur vorantreiben <br><ul> <li>  Sie entwickeln und optimieren die zentrale aktuarielle Infrastruktur der ERGO Gruppe zur Berechnung der versicherungstechnischen Rückstellungen unter IFRS 17 und Solvency II im Bereich Nicht-Leben. </li> <li>  Dabei kümmern Sie sich um das Data Directory, Datenbanken, ETLs und unsere Reservierungs-Plattform ebenso wie um das Data Quality Check Tool, die übergreifende Reporting Solution und den Workflow Manager. </li> <li>  Zusammen mit dem Methodik-Team leiten Sie fachliche Anforderungen ab und analysieren technische und prozessuale Auswirkungen. Dabei arbeiten Sie im engen Austausch mit den Entwicklerteams. </li> <li>  Sie kommunizieren regelmäßig mit allen relevanten Stakeholdern und managen deren Interessen und Anforderungen souverän. Dabei stellen Sie sicher, dass insbesondere aufsichtsrechtliche Anforderungen umgesetzt sind. </li> <li>  Sie führen Schulungen durch und unterstützen unsere internationalen und nationalen Einheiten bei allen Abschlusstätigkeiten. </li> <li>  Sie haben die Möglichkeit Ihre Skills in Projekten einzubringen, auch in leitender Funktion. </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Motivierter Fachexperte mit starker Affinität zu technischen Lösungen<ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, Physik, Informatik oder eines anderen quantitativen Bereichs und sind idealerweise Mitglied einer aktuariellen Vereinigung wie der DAV. </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Reservierung Nicht-Leben mit, haben Erfahrung in der Rechnungslegung unter IFRS 17 und sind mit Solvency II vertraut. </li> <li>  Sie sind sehr IT-affin, haben einen routinierten Umgang mit MS Office und Programmiersprachen (R, VBA, Java) sowie Kenntnisse über aktuarielle Reservierungssoftware und Datenbanken. </li> <li>  Sie haben sehr gute Englischkenntnisse und bringen vielleicht sogar Erfahrungen mit agilen IT-Methoden oder -Projekten mit. </li> <li>  Sie arbeiten gern in internationalen Teams und Projekten und verfügen über ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Handlungsspielraum<p> Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p> ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial-und Gesundheitsservices. Unser Standort Düsseldorf in zentraler Innenstadtlage bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.</p><p> Kennziffer: ERGO00216</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Michael Hepe <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0211 477-1539 <br>  <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Infrastructure (m/w/d)

<p> MENSCHEN, DIE ES DRAUF HABEN.</p><h1> ERP-ANWENDUNGSBETREUER (M/W/D).</h1><p> Wir sind stolz auf unsere Leistung! Bald sind es 100 Jahre, in denen wir als Top-Hersteller von Tondachziegeln und Betondachsteinen und zukunftsweisenden Energiedächern im Zentrum von Europa unsere Kunden beraten und beliefern. Unser Ansehen und unsere Tradition verdanken wir unseren Mitarbeitern. Als Familienunternehmen mit fünf Produktionsstandorten in Deutschland stehen wir für Wertschätzung, Respekt und Menschlichkeit. Jetzt ist die Zeit gekommen, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> Wir suchen einen enthusiastischen und erfahrenen ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d), der unsere Entwicklung mit vorantreibt und aktiv an unserer Erfolgsgeschichte mitwirkt.</p><p> Wenn Sie leidenschaftlich sind und sich einer starken Gemeinschaft anschließen möchten, dann ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie!</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Betreuung/Wartung des ERP-Systems MS Dynamics 365 Business Central (Version 14 On-Prem) </li> <li>  Betreuung/Wartung des Dokumenten-Management-Systems enaio (Version 8.10 On-Prem) </li> <li>  Usersupport im Bereich ERP/DMS </li> <li>  Aktive Mitarbeit in IT-gestützten Projekten zur Einführung neuer Module des ERP-Systems </li> <li>  Anwenderschulungen </li> <li>  Überwachung und Fehleranalyse diverser Schnittstellen </li> <li>  Problemanalyse und Lösungsfindung im Rahmen komplexer Anwenderprobleme </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><ul> <li>  Ausbildung und/oder Studium der Informatik oder eine kaufmännische Ausbildung im IT-Bereich mit fundierter Berufserfahrung </li> <li>  Gutes Verständnis für den Aufbau und die Funktionsweise eines ERP-Systems </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse von Dokumentenmanagement-Systemen </li> <li>  Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Prozessen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeiten </li> <li>  Optional: Programmier-Kenntnisse in CAL/AL, Visual Basic oder Vergleichbarem </li></ul><h3> IHRE PERSPEKTIVE:</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage sowie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate Benefits und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li>  Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, Ideen aktiv einzubringen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit in einem dynamischen und innovativen Team </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien </li> <li>  Attraktive Vergütung und ein umfassendes Weiterbildungsangebot </li></ul><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNGSUNTERLAGEN!</h4><p> DACHZIEGELWERKE NELSKAMP GMBH PERSONALABTEILUNG</p><p> WALDWEG 6 46514 SCHERMBECK</p><p> <a href="mailto:BEWERBUNG@NELSKAMP.DE" target="_blank">BEWERBUNG@NELSKAMP.DE</a></p><p> NELSKAMP.DE</p>

ERP-Anwendungsbetreuer (m/w/d)

<h1> Bauleitung (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung</h1><p> Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität.</p><p> Für unser Technisches Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n Bauleiter/in (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bearbeitest und koordinierst eigenständig Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen deines Wohnungs- und Objektbestandes. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben zählen Budgetverantwortung und Kostenkontrolle, inkl. der sachlichen und rechnerischen Prüfung von Rechnungen. </li> <li>  Du kümmerst dich um die Beauftragung und Koordination unserer Dienstleister sowie um die Abnahme von deren Leistungen. </li> <li>  Der Abschluss und die Verwaltung von technischen Dienstleistungs- und Wartungsverträgen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. </li> <li>  Du übernimmst regelmäßig die Korrespondenz mit unseren Mietern und Dienstleistern. </li> <li>  Du erledigst die allgemeine Bürokommunikation und fertigst Statistiken und Berichte an. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast einen Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine Weiterbildungsqualifikation als Bautechniker/in (m/w/d) oder Immobilientechniker/in (m/w/d). </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung und Modernisierung. </li> <li>  Du kennst dich gut aus mit den gängigen MS Office-Anwendungen. </li> <li>  Du trägst gerne Verantwortung, bist entscheidungsstark und arbeitest qualitätsbewusst, strukturiert und selbstständig. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit dem wohnungswirtschaftlichen Softwareprogramm „Wodis“. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li>  Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. </li> <li>  Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li> <li>  Auf Wunsch einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li></ul><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.</p><p> Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p>

Bauleitung (m/w/d) für Instandhaltung und Modernisierung

<h1> Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für WEG- und Betriebskostenabrechnungen</h1><p> Die Mülheimer Wohnungsbau eG ist ein moderner Immobiliendienstleister mit Tradition. In Mülheim an der Ruhr und Umgebung bewirtschaften wir über 5.100 eigene Wohnungen und betreuen rund 4.000 Wohnungen anderer Eigentümer. Seit über 125 Jahren engagieren wir uns für lebenswerte Nachbarschaften und eine nachhaltige Stadtentwicklung. An erster Stelle stehen für uns bezahlbare, qualitätvolle Wohnungsangebote für Menschen aller Einkommensklassen. Der Servicegedanke ist bei uns besonders ausgeprägt; wir setzen auf Verlässlichkeit und Qualität.</p><p> Zur Verstärkung unseres Abrechnungsteams suchen wir eine/n Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) für die Erstellung von Hausgeld-, Heiz- und Betriebskostenabrechnungen in Vollzeit (37 Stunden).</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du erstellst Hausgeldabrechnungen und Wirtschaftspläne für die Eigentümergemeinschaften. </li> <li>  Du rechnest die jährlichen Heiz- und Betriebskosten ab. </li> <li>  Du korrespondierst mit Mietern, Eigentümern und Versorgern. </li> <li>  Du begleitest Belegprüfungen der Beiräte. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die anfallenden allgemeinen Verwaltungsaufgaben. </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau /-mann, alternativ als Buchhalter/in mit Berufserfahrung in der WEG-Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du verfügst über umfassende Kenntnisse in der Anwendung des Wohnungseigentumsgesetzes sowie der Betriebs- und Heizkostenverordnung. </li> <li>  Idealerweise hast du bereits mit „Wodis Sigma“ gearbeitet. </li> <li>  Du kennst dich gut mit den MS Office-Anwendungen aus und bist sicher im Umgang mit schriftlicher Korrespondenz. </li> <li>  Du arbeitest selbstständig, trägst gerne Verantwortung und deine Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Struktur und Genauigkeit aus. </li> <li>  Du bringst eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungs- und Serviceorientierung mit. </li></ul><h2> Wir bieten dir:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit kurzen, schnellen Entscheidungswegen sowie einer wertschätzenden und feedbackorientierten Unternehmenskultur. </li> <li>  Genügend Raum für individuelles und verantwortliches Arbeiten von Beginn an. </li> <li>  Einen unbefristeten, zukunftsorientierten und modernen Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. </li> <li>  Fundierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Eine moderne und ergonomische Büroausstattung sowie kostenfreie Getränke. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. </li> <li>  Eine Vergütung nach dem Tarif der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksamen Leistungen. </li></ul><p> Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) sende bitte über den „Jetzt bewerben“-Button oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Deine Ansprechpartnerin ist Mareike Haase.</p><p> Diskretion und Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.</p>

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