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<h2>Du. Mit uns?</h2>Du. Mit uns? Für unser Team, Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Innerhalb der Westenergie Netzservice GmbH entwickelt die Westenergie AG - eine 100-prozentige E.ON-Tochter - intelligente Lösungen für die Netzinfrastruktur von Kommunen, Unternehmen, Netzbetreibern und Stadtwerken. Neben Planung, Bau, Wartung, Instandhaltung, Betreiben, Vermietung und Verpachtung von Netzanlagen und sonstigen Transport-, Speicherungs-, Zähl- und Mess- und Verteilungssystemen für Energie, Energieträger und Anlagen der Informationsübertragung sind wir im Bereich Erbringung und Vermarktung von Dienst- und Beratungsleistungen auf diesen und damit zusammenhängenden Gebieten tätig. Wenn Du mit uns die intelligente Energielandschaft von morgen in einer offenen Unternehmenskultur aktiv mitgestalten willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Du übernimmst die kommerzielle Entwicklung und Begleitung von Vertriebsprojekten – von der Angebots- bis zur Umsetzungsphase</li><li>Du verantwortest die kaufmännischen Aufgaben bis zum Vertragsabschluss - wie z.B. Risikomanagement, Steuern oder Sicherheiten - und agierst dabei eigenverantwortlich als koordinierende Schnittstelle und Ansprechpartner*in für Querschnittsfunktionen</li><li>Du berätst das Management hinsichtlich der Wirtschaftlichkeit von Projekten und führst kontinuierlich das Risikomanagement durch</li><li>Du kümmerst dich um das Vertragsmanagement, einschließlich der kommerziellen Bewertung von Verträgen - wie z.B. Haftung, Gewährleistung und Zahlungsmodalitäten - und nimmst aktiv an den Vertragsverhandlungen mit Kunden teil</li><li>Du überwachst kontinuierlich die wirtschaftliche Projektentwicklung - wie z. B. durch Soll-Ist-Vergleiche und Budgetanalysen</li><li>Du treibst die Weiterentwicklung des Projektcontrollings aktiv voran</li><li>Du wirkst an der Standardisierung von Methoden und Prozessen mit - wie z.B. bei Projektkalkulationen oder Verfahrensanweisungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der kommerziellen Projektentwicklung oder im Controlling, idealerweise mit Vertriebs- oder Projektbezug</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Cross-funktionalen Teams sowie starke kommunikative Fähigkeiten und ein kollaborativer Arbeitsstil</li><li>Eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung - Du arbeitest partnerschaftlich mit allen Stakeholdern zusammen</li><li>Du bringst Überzeugungskraft und Kreativität mit - "Geht nicht, gibt’s nicht" ist mehr als nur ein Spruch für Dich</li><li>Du bist sicher im Umgang mit SAP-Produkten sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen – insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Du überzeugst durch Deine analytische Denkweise, schnelle Auffassungsgabe und klare Ergebnisorientierung</li><li>Deine Hands-on-Mentalität, gepaart mit Eigeninitiative, Umsetzungskraft und einem verbindlichen Auftreten, rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Unsere flexiblen Arbeitszeiten und das mobile Arbeiten – gestalte in Absprache deinen Arbeitstag passend zu deinem Leben</li><li>Unser motiviertes, erfahrenes Team, das dich stets unterstützt und sich auf deine Verstärkung freut</li><li>Hohe Eigenständigkeit in den fachbereichsübergreifenden Aufgabenstellungen innerhalb der divers aufgestellten Projektteams</li><li>Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen und dynamischen Umfeld</li><li>Bei uns bekommst du den Raum, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln – mit abwechslungsreichen Aufgaben und Weiterbildungen, die dich echt voranbringen</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2>Nils Entgelmeier (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nils Entgelmeier, Tel. +49 170 9289874

Referent kommerzielles Projektmanagement / Projektcontrolling (m/w/d)

<h2>Das sind wir:</h2>Die BVB-Verlagsgesellschaft ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit deutschlandweit mehr als 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Seit über 35 Jahren entwickeln und vertreiben wir werbegetragene Print- und Onlinemedien zu vielfältigen Themen wie regionale Bürgerinformationen, Wirtschaftsförderung sowie Ausbildungs- und Personalmarketing. Wir verstehen uns als Dienstleister und Lösungsanbieter im Bereich Öffentlichkeitsarbeit für Unternehmen und Wirtschaftsinstitutionen sowie Städte, Gemeinden und Kreise, mit denen wir seit vielen Jahren erfolgreich zusammenarbeiten. Wir suchen Regionalverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland (u. a. im Großraum Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Bonn, Siegburg, Bad Honnef, Koblenz, Siegen, Olpe, Gummersbach, Lüdenscheid und Hagen).<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie arbeiten mit Ihrem Team ausschließlich im B2B-Bereich und verhandeln mit den Entscheidern auf Augenhöhe.</li><li>Sie begeistern Ihre Kunden von unseren hochwertigen Produkten</li><li>Sie verkaufen mit Ihrem Team Werbeplatzierungen für unsere bekannten Print- und Online-Projekte</li><li>Sie gewinnen aktiv und zielgerichtet neue Kunden und betreuen unsere langjährigen Bestandskunden</li><li>Sie führen und motivieren ein Team von Verkäufern und erweitern dieses kontinuierlich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie sind eine leidenschaftliche Führungspersönlichkeit und können Ihr Team für gemeinsame Ziele begeistern</li><li>Sie haben eine abgeschlossene kfm. Ausbildung oder verfügen über Erfahrungen im Bereich Vertrieb/Verkauf/Führung</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, sind begeisterungsfähig und kommunikationsstark</li><li>Sie besitzen Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie den Willen zum Erfolg</li><li>Sie arbeiten selbstständig und engagiert und führen Ihr Team ergebnisorientiert</li></ul><h2>Diese Vorteile bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Sie erhalten attraktive, ergebnisorientierte Provisionen durch unser nach oben offenes Vergütungsmodell</li><li>Sie üben Ihre krisensichere Führungs- und Verkaufstätigkeit wohnortnah aus</li><li>Sie erhalten eine erstklassige Einarbeitung</li><li>Sie profitieren von individuellen Trainings- und Coachingmaßnahmen</li><li>Sie werden Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakten Sie uns!</h2>Wenn Sie diese vielseitige Aufgabe neugierig macht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer STE-0108-D, vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a>. Für telefonische Auskünfte zur ausgeschriebenen Position steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Kerstin Abraham unter der Durchwahl 05921 9730-55 gerne zur Verfügung. BVB-Verlagsgesellschaft mbH Friedrichstraße 4 · 48529 Nordhorn · Telefon 05921 9730-0 · Fax 05921 9730-30 E-Mail <a href="mailto:personal@bvb-verlag.de" target="_blank">personal@bvb-verlag.de</a> · Internet <a href="http://www.bvb-verlag.de" target="_blank">www.bvb-verlag.de</a>

Regional-Verkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst im Bereich Rheinland, Bergisches Land, Sauerland und Siegerland

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Daimler Truck verändern wir das heutige Transportwesen. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten gemeinsam an unserer Vision: Leading Sustainable Transportation. Als ein globales Team treiben wir unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r macht bei Daimler Truck den Unterschied. Gemeinsam wollen wir einen nachhaltigeren Transport erreichen, unseren CO₂-Fußabdruck verringern, die Sicherheit auf und neben den Straßen erhöhen und intelligentere Technologien sowie attraktive Finanzierungslösungen entwickeln. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck.Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOUMAKEUS. Wir – die deutschen Nutzfahrzeugzentren Mercedes-Benz und TruckStore von Daimler Truck – haben unsere Kunden immer im Fokus. Wir sind die Expert:innen für Vertrieb und Service der Marken Mercedes-Benz Trucks, Fuso und mehr. Mit über 2.000 Mitarbeiter:innen an rund 25 Standorten teilen wir täglich die Begeisterung an unseren unterschiedlichsten Fahrzeugen; ob leichte oder schwere Lkw für den Fernverkehr, Spezialfahrzeuge und Lkw-Mietfahrzeuge. Wir beraten unsere Kund:innen, um das passgenaue Nutzfahrzeug für die besonderen Herausforderungen zu finden. Sollte es mal nicht mehr "rollen" – helfen wir als starker Partner weiter. Unser Team aus hochkompetenten Mitarbeiter:innen bringt unsere Nutzfahrzeuge schnell wieder auf Tour.Wir suchen Talente mit Schwerpunkt als Service-Leitung im Aftersales, die leidenschaftlich mit uns am Erfolg von unseren Nutzfahrzeugzentren arbeiten. Im Rahmen der Daimler Truck Trainee Programs, ist der Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail dafür der ideale Einstieg.<h2>WAS DICH ERWARTET</h2>Das Cluster Customer First @Own Retail bereitet dich auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft im Own Retail der Daimler Truck AG in bundesweiten Nutzfahrzeugzentren vor.Der 24-monatige Leadership Talent Track bietet dir folgende Aspekte:<ul><li>Onboarding und individuelle Projekteinsätze in verschiedenen Nutzfahrzeugzentren sowie in der Vertriebszentrale in Berlin</li><li>Möglichkeit eines Auslandseinsatzes im europäischen Own Retail</li><li>Ab Tag eins unterstützt du gemeinsam mit einer Mannschaft aus Expert:innen unsere Kund:innen in ihrem Geschäft</li><li>Übernahme von Vertretungsaufgaben mit dem Fokus Führungsfunktion sowie Übernahme von Projektleitung</li><li>Du erhältst Zugang zu verschiedenen Trainings- und Entwicklungsangeboten mit Fokus auf Customer Centricity und zu unserer Führungskultur </li><li>Du erhältst Unterstützung und Anleitung durch deinen persönlichen Executive Mentor und bist Teil eines interkulturellen und sozialen Netzwerks</li></ul><h2>DESHALB PASST DU ZU UNS</h2><ul><li>Akademischer Abschluss idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Automobilwirtschaft Automotive/General Management oder vergleichbarem Abschluss (z. B. Meistertitel) </li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjährigerer Berufserfahrung ideralerweise im automobilem Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Du hast Interesse daran, in Zukunft eine Führungsposition einzunehmen </li><li>Hohes Maß an Flexibiliät und Bereitschaft zu bundesweiten Standortwechseln (ggf. auch europäisches Ausland) sowie Fähigkeit, sich kurzfristig an neue Gegebenheiten anzupassen</li><li>Du bringst erste Berufserfahrung in einem Autohaus oder Nutzfahrzeugzentrum mit</li><li>Freude am Umgang mit unseren Kund:innen</li><li>Du bist enthusiastisch und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Selbststrukturierung</li></ul>Wenn du dich sicher lokal im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden bewegen, gleichzeitig global und innovativ denken kannst und bereit bist, den Status quo mit neuen Ideen und Perspektiven in Frage zu stellen, dann passen wir gut zusammen.Du bringst nicht alles mit? Kein Problem! Deine Fähigkeiten sind uns wichtig, wichtiger ist uns jedoch deine Motivation.#MAKEYOURMOVE und bewirb dich jetzt - wir freuen uns auf dich!<h2>Wir bieten</h2>Starte deine Karriere im Leadership Talent Track im Own Retail der Daimler Truck AG! Dein Starttermin wird individuell festgelegt.<h2>ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN</h2>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.Du fühlst dich von unserem Angebot angesprochen und möchtest Teil des Teams werden? Dann bewirb dich direkt und ausschließlich online mit deinen Bewerbungsunterlagen! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.Hast Du Fragen bzgl. dem Bewerbungsprozess? Kontaktiere uns gerne per E-Mail:<a href="mailto:marcus.baranowski@daimlertruck.com" target="_blank">marcus.baranowski@daimlertruck.com</a>. Du möchtest noch mehr zum Trainee Programm erfahren? Weitere Informationen findest Du hier.Wir freuen uns über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich <a href="mailto:untermartin.plum@daimlertruck.com" target="_blank">untermartin.plum@daimlertruck.com</a> zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Daimler Truck Trainee Programs - Leadership Talent Track im Cluster Customer First @Own Retail

<h2>Einleitung</h2>Weltweit führend in zwei Industrien – und auf der Suche nach Verstärkung. Die Magontec Group ist globaler Technologieführer im Bereich Korrosionsschutzsysteme für die Heizungs- und Warmwasserindustrie sowie ein anerkannter Spezialist für Speziallegierungen und Recyclinglösungen in der Magnesiumgussindustrie. Mit Innovation, Qualität und nachhaltigen Lösungen setzen wir Maßstäbe in beiden Märkten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit uns.Am deutschen Standort Bottrop entwickeln und fertigen wir innovative Fremdstromanodensysteme für den kathodischen Korrosionsschutz von Speicher-Wassererwärmern. Darüber hinaus konzentrieren wir uns auf die Produktion und das Recycling leistungsstarker Magnesiumlegierungen.Unser Erfolg beruht dabei maßgeblich auf dem Know-how, der Einsatzbereitschaft und der internationalen Zusammenarbeit unserer rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Am Standort Bottrop, NRW, suchen wir ab sofort in Festanstellung und Vollzeit eine(n) vertriebsstarke(n) und aktive(n) Sachbearbeiter (-in) Vertriebsinnendienst (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden (Händler, OEMs, Key-Accounts) per Telefon und E-Mail</li><li>Aktive Unterstützung des Außendienstes durch Angebotskalkulation, -erstellung und -nachverfolgung</li><li>Mitarbeit bei der Neukundenakquise unter Einsatz moderner CRM- und ERP-Systeme</li><li>Pflege und Betreuung internetbasierter Kundenportale</li><li>Unterstützung des Order Managements </li><li>Markt-, Kunden- und Wettbewerbsbeobachtung (z. B. durch Messebesuche, Kundenkontakte und Online-Recherchen) sowie Pflege der entsprechenden Datenbanken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unseren internationalen Standorten.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung</li><li>Erfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise im technischen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere, insbes. Osteuropäische Sprachkenntnisse von Vorteil)</li><li>Technisches Grundverständnis und Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten</li><li>Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>Sicherer Umgang mit CRM- und ERP-Systemen sowie den gängigen MS-Office-(365) Anwendungen</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung, einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Fahrradleasing, Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Umfassendes Onboarding mit Produkt- und IT-Schulungen</li><li>Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten, international erfolgreichen Unternehmensgruppe – wir freuen uns auf Ihre BewerbungWenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit per E-Mail. Ein Bewerbungsanschreiben kann optional hinzugefügt werden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen über die Magontec Group finden Sie auf unserer Website.

Sachbearbeiter (-in) Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>ÜBER MATTHEWS ENGINEERING</h2>Precision engineering. Intelligent processes. Matthews
 Engineering entwickelt industrielle Technologielösungen, die 
anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig lösen und gleichzeitig auf 
zukünftige Anforderungen ausgerichtet sind. Unsere bewährte Expertise in
 der Präzisionstechnik, intelligenten Prozessgestaltung und innovativen 
Lösungsentwicklung macht uns zu einem erstklassigen Partner, um Ihr 
Geschäft erfolgreich voranzubringen. Mit einem klaren Fokus auf 
rotative Fertigungsprozesse entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen 
und Walzenlösungen für hochspezialisierte Anlagen in der Beschichtungs- 
und Veredelungsindustrie sowie zur Herstellung von Komponenten für 
Batterien und Wasserstoff-Brennstoffzellen. Dank unserer Spezialisierung
 auf hochpräzise rotative Werkzeuge gewährleisten wir Langlebigkeit, 
Flexibilität und Effizienz – für branchenführende Produktionsleistungen. Was uns auszeichnet? Unsere
 umfassende Erfahrung in der Maschinenbau- und Rotationswerkzeugtechnik,
 unser kompromissloser Fokus auf Präzision und unser weitreichendes 
globales Netzwerk. Wir skalieren industrielle Innovationen, die echten 
Mehrwert in Spezialmaschinen, Werkzeuglösungen und darüber hinaus 
schaffen. Saueressig Engineering, Olbrich und Polytype 
Converting sind Marken von Matthews Engineering. Matthews Engineering 
ist Teil von Matthews Industrial Technologies, einem Unternehmen der 
(MATW) Matthews International Corporation.Finance Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Standort: Matthews International GmbH in Vreden<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson rund um Controlling, Kostenrechnung und finanzielle Steuerung</li><li>Du analysierst Kostenstrukturen, Kostentreiber und die finanzielle Performance auf allen Unternehmensebenen</li><li>Du verantwortest Budgetplanung, Forecasts sowie die langfristige Finanzplanung</li><li>Du bewertest neue Geschäftsinitiativen durch Business Cases und ROI-Analysen</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Preisgestaltung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du entwickelst Finanz-Dashboards, Reports und Planungsinstrumente weiter</li><li>Du förderst kostenbewusstes Denken und identifizierst Optimierungspotenziale</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, um finanzielle Ziele umzusetzen</li></ul><h2>Das passt zu dir? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Wünschenswert: ein weiterführender Abschluss (z. B. Master)</li><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling / in der Kostenrechnung</li><li>Davon mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in US-GAAP und HGB</li><li>Erfahrung mit SAP-Systemen (ERP, BPC, BI) sowie sehr gute MS-Office-Skills</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift</li><li>Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und kommunizierst auf Augenhöhe</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung</li><li>30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss</li><li>Betriebskantine Culinarium und kostenloses Wasser</li><li>Moderne IT-Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Teamevents</li></ul>Auf Stelle bewerbenNoch Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Jana Bode E-Mail: <a href="mailto:Jana.Bode@saueressig.com" target="_blank">Jana.Bode@saueressig.com</a> Tel.: 02564 / 12-526 Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1-3 | 48691 Vreden | Germany | T: +49 2564 120 <a href="http://www.matthews-engineering.com" target="_blank">www.matthews-engineering.com</a>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Finance Business Partner (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Materialien für den Bau- und Renovierungssektor spezialisiert hat. Seit 100 Jahren bieten wir mit einem engagierten Team und fundierter Erfahrung unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben als Abteilungsleiter:in Dach und Fassade:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung des Teams</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien &amp; Umsatzverantwortung</li><li>Kunden- und Baustellenbesuche, Neukundenakquise</li><li>Beratung zu Produkten &amp; Lösungen inkl. Projektabwicklung</li><li>Angebotserstellung &amp; Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Verkaufsaktivitäten (Theke, Telefon, Streckengeschäft)</li><li>Einkauf, Lagerbestand &amp; Warenverfügbarkeit steuern</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten (inkl. Jahresgespräche)</li><li>Kontrolle offener Posten mit der Buchhaltung</li><li>Marktanalysen &amp; Entwicklung neuer Geschäftschancen</li><li>Mitgestaltung von Verkaufsaktionen &amp; Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung &amp; mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Expertise im Bereich Dach &amp; Fassade</li><li>Bestehendes Netzwerk in Handwerk &amp; Industrie im Ruhrgebiet</li><li>Führungserfahrung &amp; Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung</li><li>Starke Kommunikations- &amp; Konzeptionsfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick &amp; wirtschaftliches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Was wir dir bieten:Sicherheit &amp; Vergütung:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</li><li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden</li><li>30 Urlaubstage + Betriebsferien über Weihnachten &amp; Neujahr</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle &amp; minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Überstundenausgleich &amp; familienfreundliche Rahmenbedingungen</li></ul>Arbeitsumfeld &amp; Kultur:<ul><li>Kollegiales Team &amp; wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Feedbackkultur &amp; moderner Arbeitsplatz</li></ul>Extras &amp; Entwicklung:<ul><li>JobRad – auch für Familienangehörige</li><li>Kostenlose Getränke &amp; gute Erreichbarkeit (ÖPNV &amp; Parkplätze)</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote (mit Zuschuss)</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@baustoffmann.de" target="_blank">bewerbung@baustoffmann.de</a>.Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG und freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter (m/w/d) Dach und Fassade

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) an unserem Standort in Dortmund! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet, bietet aber eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsratskooperation: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li>Betriebsvereinbarungsmanagement: Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li>Compliance-Unterstützung: Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li>Prozessoptimierung: Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li>HR-Projektmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li>Kenntnisse: Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li>Sozialkompetenz: Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>Karrierechancen: Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

Sie arbeiten gerne genau, denken analytisch und lieben den Umgang mit Zahlen? Dann wartet in Ratingen Ihr nächster Karriereschritt auf Sie!Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, sucht zur Unterstützung seines Buchhaltungsteams einen zuverlässigen Finanzbuchhalter (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Zahlungsverkehr und Kontenpflege</li><li>Mitarbeit bei der Prozessoptimierung im Rechnungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanzwesen</li><li>Gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Navision)</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Zahlenaffinität und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Modern ausgestattetes Büro mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld</li><li>Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote</li><li>Home Office Möglichkeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h4>Sie sind zahlenaffin, strukturiert und suchen eine neue berufliche Herausforderung im Finanzbereich?</h4>Dann sind Sie bei uns genau richtig!Im Auftrag eines namhaften Kundenunternehmens mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit zur Verstärkung der Finanzbuchhaltung. Als renommierte Personalberatung begleitet die DIS AG seit Jahren erfolgreich Fach- und Führungskräfte in ihrer Karriere. Nutzen Sie Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Mahnwesen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Reisekostenabrechnungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stellen in buchhalterischen Fragestellungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in SAP oder anderen gängigen ERP-Systemen sind von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen</li><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Zahlen sind Ihre Leidenschaft?Für ein dynamisches Unternehmen in Wuppertal suchen wir eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung der Steuer- und Buchhaltungsabteilung.Mit der DIS AG haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie professionell durch den Bewerbungsprozess begleitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung der Finanzbuchhaltung für einen Mandantenstamm</li><li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li><li>Durchführung von Zahlungen und Mahnwesen</li><li>Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Mandantenbetreuung </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichebare Qualifikation</li><li>Relevante Berufserfahrung im Steuerfach</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV </li><li>Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Home Office Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).</li><li>Mit Ihrem Knowhow stehen Sie unseren Kunden als kompetenter Berater zur Seite, planen die technische Umsetzung der Bauvorhaben und erfüllen gemeinsam mit Ihrem Projektteam die Anforderungen von Fachplanern und Kunden.</li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben dadurch nicht nur Fristen und Kosten im Blick, sondern genauso das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen sowie Konstruktions- und Montageleistungen.</li><li>Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten eng mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung (z.B. als Meister oder Techniker (m/w/d) Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär).</li><li>Sie haben bereits relevante Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik gesammelt, vorzugsweise in einer leitenden Position (Bauleiter:in, Projektleiter:in).</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Souveränität und Engagement, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.</li><li>Zu Ihren Stärken gehört es, andere Menschen zu überzeugen, zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Projektleiter (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim</h2>Die Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) ermöglicht jährlich mehr als 10.000 Anästhesien durch modernste Allgemein- und sonographiegesteuerte Regionalanästhesieverfahren bei Eingriffen der Allgemein-, Viszeral-, Thorax-, Gefäß-, Unfall-, Wirbelsäulenchirurgie und Orthopädie, der Plastischen-, Rekonstruktiven-, Ästhetischen- und Handchirurgie, der Gynäkologie und Geburtshilfe, der Urologie sowie der HNO- und Augenheilkunde. Auf der neu errichteten interdisziplinären Intensivstation (32 Betten) werden unter anästhesiologischer Leitung jährlich über 3.000 Patientinnen und Patienten aller operativen und konservativen Fachabteilungen betreut. Dabei kommen neben modernen Standardverfahren sämtliche aktuelle Therapieverfahren zum Einsatz. Zu weiteren Aufgaben der Klinik gehören die innerklinische Notfallversorgung und die Teilnahme am Notarztdienst. Die perioperative und chronische Schmerztherapie sowie ein Akutschmerzdienst vervollständigen das Leistungsspektrum.Frau Prof. Dr. med. Kottenberg, Chefärztin der Klinik, besitzt die volle Befugnis zur Weiterbildung im Gebiet Anästhesiologie, in der Intensivmedizin sowie in der Notfallmedizin. Zudem besteht die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Arbeit mit dem Ziel der Promotion.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS) einen
Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesiologie in unserer Prämedikationsambulanz
 in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung.Das Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) ist ein Akutkrankenhaus mit 602 Betten in Trägerschaft der Ategris. Mehr als 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 60.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Mit seinen exzellenten Fachkliniken und Zentren bildet das EKM nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre menschlicher Zuwendung. Als Arbeitgeber steht das EKM für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKM als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Düsseldorf an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kontinuierliche fachärztliche Betreuung der Prämedikationsambulanz in unserem neuen Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)</li><li>Durchführung eines leitliniengerechten und fundierten Patientenassessment</li><li>Koordination der prä- und stationären Diagnostik</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse in der Prämedikationsambulanz mit dem Team des ASZ</li><li>Ambulante und stationäre Patientenaufklärung</li><li>Prämedikationsvisiten auf den Stationen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Anerkennung als Facharzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Anästhesiologie in fortgeschrittener Ausbildung</li><li>Klinische Erfahrung</li><li>Organisationstalent und Kooperationsfähigkeit</li><li>Empathische, kommunikative, freundliche und verbindliche Art</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Motivation zur eigenverantwortlichen Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten</li><li>Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Respektvolles Miteinander mit Raum für konstruktives Feedback</li><li>Unterstützung durch Dokumentationsassistenzen und Stationssekretariate, damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können.</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe durch volldigitalisierte Patientenakten und Dokumentationen</li><li>Wertschätzung für Ihren Beitrag: Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach TV-Ärzte-KF erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK).</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - extern und auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck u. v. m.)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (z. B. Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik)</li><li>Nachhaltige Mobilität: Wir bieten Ihnen ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann nichts wie los – klicken Sie direkt auf den "Jetzt Bewerben"-Button und überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung!Haben Sie noch Fragen? Nähere Informationen erhalten Sie von:Prof. Dr. med. Eva Kottenberg Chefärztin der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie Telefon 0208 309-2451Wir laden Sie herzlich ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um Ihr neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.Folgen Sie uns auf facebookund Instagram - @Ategris.ArbeitsweltDas Ev. Krankenhaus Mülheim (EKM) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie für unsere Prämedikationsambulanz der Klinik für Anästhesiologie, Intensivmedizin und Schmerztherapie (KAIS)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis, unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für "Medizintechnik"Fachbereich: Informationstechnik (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Verstärken Sie unser Team für die sehr gut nachgefragten Studiengänge zur Biomedizintechnik (Bachelor of Science, B.Sc.) und Biomedizinischen Informationstechnik (Master of Science, M.Sc.).<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten als Stelleninhaber*in die Medizintechnik in der Lehre und der angewandten Forschung. </li><li>Sie übernehmen mit Begeisterung Lehrveranstaltungen aus dem Grundlagen- und Wahlpflichtbereich der angebotenen Bachelor- und Master-Studiengänge des Fachbereichs, unter anderem Modulinhalte aus dem Bereich Kardiovaskuläres System. </li><li>Sie entwickeln zukunftsweisende Lehrformate und führen Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache durch. </li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre. Sie wirken aktiv in der Lehr- und Forschungsstruktur des Fachbereichs Informationstechnik mit und tragen so zur regionalen und überregionalen Profilierung bei. </li><li>Sie pflegen Kontakte mit Mediziner*innen, Unternehmen und anderen Organisationen und gehen mit diesen Kooperationen ein. </li><li>Sie engagieren sich in der akademischen Selbstverwaltung und in Gremien der Fachhochschule Dortmund.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie verfügen über einen facheinschlägigen Hochschulabschluss im Bereich der Medizintechnik, biomedizinischen Technik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Informatik oder einem eng verwandten Gebiet. </li><li>Sie verfügen über eine einschlägige, themenbezogene, überdurchschnittlich bewertete Promotion. </li><li>Sie bringen Ihre anwendungsbezogenen, ingenieurtechnischen und medizinischen Kenntnisse und Erfahrungen der Datenanalyse aus mindestens einem der Bereiche</li><ul><li>(Bio-)Signalverarbeitung und Systemtheorie</li><li>Maschinelles Lernen </li><li>Künstliche Intelligenz</li></ul><li>für medizinische Aufgaben in die Lehre und Forschung ein.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen und anwendungsbezogenes Wissen zum kardiovaskulären System.</li><li>Sie denken interdisziplinär und integrieren dies in Ihre Forschung und Lehre. </li><li>Sie sind erfahren in der Beantragung und Bearbeitung sowie in der Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten. </li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin ...</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungsbezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung. </li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik. </li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z. B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung. </li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet.<h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Felderhoff (0231/9112-9386) personalrechtlich: Frau Schmitt (0231/9112-9331) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/10/25/2 bis zum 25.09.25.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.HIER BEWERBENFachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für „Medizintechnik“

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d) – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li>Du planst und führst Bewerbungsgespräche, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li>Du gestaltest das Onboarding mit, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li>Du gehst aktiv auf Talente zu, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li>Du bist gut organisiert, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li>Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Gestaltungsspielraum durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an: Teupe Holding GmbH Herr Patrick Elskamp David-Roentgen-Straße 22-24 48703 Stadtlohn Tel: +49 25 63 / 93 03 – 79 WhatsApp: +49 01520 / 93 35 000 Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefert die HERBERT HELDT KG das Fachhandwerk mit jeglichen Produkten der Haustechnik. Dank unserer Warenvielfalt, regionalen Logistik und unserem bundesweiten Netzwerk sind wir Vorreiter. Werde Teil unseres Familienunternehmens und bewege etwas.Berufskraftfahrer (w/m/d) Standort Bergkamen<h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Ausliefern unserer Produkte, hauptsächlich im Umkreis von 10 bis 80 km</li><li>Beladen und Entladen des LKW unter Beachtung der erforderlichen Sicherheitsvorkehrungen</li><li>Festigen der Kundenbeziehungen als erste Ansprechperson vor Ort</li><li>Entgegennehmen von Bestellungen und Retouren beim Kunden</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Dir</h2><ul><li>Erste Berufspraxis als LKW-Fahrer – idealerweise vertraut im Umgang mit einem 7,5- bzw. 9-Tonner</li><li>Sicheres Deutsch und gute Ortskenntnisse</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise, ergänzt um Teamgeist, Beständigkeit sowie eine freundliche und kommunikative Art</li><li>Bereitschaft, im Schichtdienst zu arbeiten</li></ul><h2>Das kannst Dut von uns erwarten</h2><ul><li>Zeit für Erholung ist wichtig – wir bieten Ihnen 30 Tage Urlaub</li><li> Wir vergüten Deine Leistung angemessen</li><li> Wir übernehmen die Kosten für verschiedene Tests und Schulungen – sprich uns dazu an</li><li>Mit einem angemessenen Urlaubsgeld lässt sich Ihr Urlaub noch entspannter planen</li><li> Die Festtage sind wunderbar und mit unserem Weihnachtsgeld sicher noch mehr zu genießen</li></ul><h2>Jetzt bewerben!</h2>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schick uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen an: <a href="mailto:Michael.Kahlmeyer@gc-gruppe.de" target="_blank">Michael.Kahlmeyer@gc-gruppe.de</a>Kontaktiere uns gerne! Michael Kahlmeyer +49 2307 2076-1800<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a> Facebook Instagram

Berufskraftfahrer (w/m/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team, Standort Dortmund, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westenergie Netzservice GmbH, Eurotest ist ein nach europäischen Maßstäben akkreditiertes, unabhängiges Prüflaboratorium für elektrotechnische Betriebsmittel, das für den e.on Konzern sowie für Hersteller und Anwender tätig ist. Das breitgefasste Portfolio umfasst Prüfungen aus den Bereichen Hochspannung, Hochstrom, EMV, Werkstoffe und Isolierstoffe, die oft bereichsübergreifend durchgeführt werden. Insbesondere die Vielfalt an Prüfobjekten sowie das interdisziplinäre Arbeiten garantieren eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Selbstständiges Vorbereiten und Durchführen von Prüfungen im Hochstrombereich</li><li>Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit konzerninternen Mitarbeitern sowie mit externen Herstellern und Lieferanten</li><li>Abwicklung von Sonderprüfungen bis hin zur Auswertung und Unterstützung bei der Anfertigung von Ergebnisberichten</li><li>Erstellen, Weiterentwicklung und Programmierung von Prüf- und Messeinrichtungen</li><li>Instandhaltung und Wartung von Prüfeinrichtungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Weiterbildung als Techniker in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Weiterbildung</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Energietechnischer Anlagen</li><li>Selbstsicheres Auftreten gegenüber Kunden</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Messtechnische Erfahrungen</li><li>Sowohl gute handwerkliche Fähigkeiten als auch ein versierter Umgang mit dem PC</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine einzigartige Abteilungskultur, die viel Raum für Eigenverantwortung zulässt</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Nils Entgelmeier (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Nils Entgelmeier, Tel. +49 170 9289874

Techniker Elektrotechnik Messtechnik (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team "Planen/Bau Westfalen; Team Dortmund" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Dortmund engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2>Das Team, mit Standort in Dortmund, betreut ein sehr interessantes und breites Aufgabenspektrum (Elektrische Energietechnik, Steuer-, Schutz- und Leittechnik, Bautechnik) in der Spannungsebene Hochspannung (HS) und Mittelspannung (MS) im Stromverteilnetz der Westnetz GmbH. Das interdisziplinäre Team aus Projektmanagement, Primärtechnik, Sekundärtechnik und Bautechnik führt Planungs- und Bautätigkeiten aus im Zuge von Modernisierung, Sanierung und Neubauten in Umspannanlagen der Westnetz GmbH sowie von Industriekunden und kommunale Weiterverteiler bzw. Netzbetreibern. Die gestellten Aufgaben wirst Du im Team mit weiteren Kolleginnen und Kollegen gemeinsam bearbeiten und erfolgreich umsetzen.<ul><li>Du planst und projektierst die primärtechnischen Komponenten bei Neu- und Umbau von Stationen in den Spannungsebenen Hoch-/Mittelspannung und wirkst mit bei der Erarbeitung technischer Spezifikationen zur Standardisierung von elektrotechnischen Gewerken</li><li>Du entwickelst Konzepte, untersuchst/bewertest Varianten und kalkulierst Kosten für die Projektfreigabe sowie für die Angebotserstellung an interne und externe Kunden</li><li>Das Erstellen von Ausführungsplanungen, Anfertigen von Ausschreibungsunterlagen und Begleiten des Vergabeprozesses sowie die Disposition und Abruf von Lieferungen und Leistungen gehört zu deinem Portfolio</li><li>Genauso gehört die Bau- und Projektbudgetverantwortung in der Haupt-/Fachprojektleitung zu deinen Aufgaben: Du bist dafür zuständig, dass die beauftragten Projekte im Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmen umgesetzt werden (Projektcontrolling mit direkter Resultat- und kfm. Ergebnisverantwortung)</li><li>Du verantwortest und organisierst in den Projekten die durchzuführende Qualitätssicherung sowie die Umsetzung der Anforderungen zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz inkl. der Dokumentation</li><li>Die Bearbeitung und Beantwortung von komplexen Kundenanfragen, Bestandsauskünften und Sachdatenpflege ist ebenfalls Bestandteil deines Aufgabengebietes</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein technisches Fach-/ Hochschulstudium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit. Darüber hinaus bringst Du idealerweise Kenntnisse in der Hoch-/Mittelspannungstechnik durch Tätigkeiten im EVU-Bereich mit</li><li>Du besitzt gute Kenntnisse im Projektmanagement und ein gutes technisches sowie kaufmännisches Verständnis, welche erfolgreich in Projektumsetzungen angewandt worden sind</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office Anwendungen und SAP ist für dich selbstverständlich, Du verfügst über gute deutsche Sprachkenntnisse (Deutsch: C1-Level) und hast die Bereitschaft, auch im Rahmen von Dienstreisen tätig zu sein</li><li>Du bist dir möglicher Gefahren im Arbeitsumfeld bewusst und achtest auf dich und andere</li><li>Du erkennst Probleme und analysierst die Ursachen</li><li>Du förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe an der Schnittstelle unterschiedlicher Fachdisziplinen mit Entwicklungspotential</li><li>Du hast die Möglichkeit, an weiteren spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber inunterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und – entwicklung</li><li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Angebote und Seminare rund um Deine Gesundheit an, wie z. B. zu den Themen Ernährung, Stress, Fitness u.v.m.</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Patrick Nosthoff (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Patrick Nosthoff, Tel.: +49 231 438-2008 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:p.nosthoff@westnetz.de" target="_blank">p.nosthoff@westnetz.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Planung und Bau von Umspannanlagen

<h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</h2>Die GCM ist ein DIN ISO 9001 TÜV-zertifiziertes Unternehmen, das auf Immobilienmanagement spezialisiert ist.Wir bieten umfassende Dienstleistungen im gewerblichen Immobilienmanagement an:<ul><li>Übernahme der Verantwortung für Ihre Immobilie</li><li>Betreuung über den gesamten Lebenszyklus einer Immobilieninvestition</li><li>Kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Management</li><li>Partnerschaftlicher Umgang mit unseren Kunden für gemeinsamen Erfolg</li></ul>Die GCM GmbH betreut Liegenschaften bundesweit.Wir arbeiten sowohl für institutionelle Immobiliengesellschaften als auch für private Marktteilnehmer.<h3>Unser Ziel ist der Erfolg unserer Auftraggeber.</h3><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul><li>Erstellung von Eigentümerreports und Kostenanalysen</li><li>Verbuchung von Geschäftsvorfällen über unser Managementinformationssystem iX-Haus</li><li>Reporting: Berichte, Prognosen, Analysen und Plausibilitätskontrollen mit MS Excel</li><li>Vorbereitung der Jahresabschlüsse</li><li>Schriftverkehr mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li><li>Erfassung und Pflege von Mieter- und Objektstammdaten</li><li>Allgemeine administrative Unterstützung</li><li>Pflege der Stammdaten, einschließlich Mietvertragsdaten und EDV-Erfassung</li><li>Durchführung von Mietanpassungen aufgrund von Wertsicherungsvereinbarungen</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen sind:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Wirtschaftsfachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: In relevanten Aufgabenbereichen</li><li>MS-Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang</li><li>Software-Kenntnisse: Idealerweise Erfahrung mit iX-Haus oder ähnlicher Software</li><li>Arbeitsweise: Zuverlässig, selbstständig und belastbar</li><li>Zahlenaffinität: Eine Leidenschaft für Zahlen</li></ul>· Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit.· Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen.· Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.· Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven.· Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke.· Modernes Arbeitsumfeld mit hochwertiger technischer Ausstattung.· Firmenticket sowie sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).<h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Jens.stegelmann@gcm-d.de" target="_blank">Jens.stegelmann@gcm-d.de</a>

Buchhalter (m/w/d) in der Immobilienwirtschaft (Voll- und Teilzeit)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Führungskraft die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für die Fachbereichsleitung des Service Centers Finanz- und Rechnungswesen (SC FRW).Die weiteren Tätigkeiten sind wie folgt:<ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams (ca. 15 Personen) in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie unterstützen die Teammitglieder bei fachlichen und organisatorischen Fragestellungen</li><li>Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehören die Sicherstellung von operativen Abläufen, das Führen von Teambesprechungen und Organisation und Kontrolle von Vertretungs- sowie Urlaubsreglungen</li><li>Sie sind erste Ansprechperson bei Problemen und Fragestellungen hinsichtlich der Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des operativen Buchungsgeschäfts</li></ul><ul><li>Außerdem unterstützen Sie die Leitung des Service Centers bei der Erarbeitung strategischer und konzeptioneller Aufgaben und Prozesse sowie bei der Koordination standortbezogener Maßnahmen und der Sicherstellung des Wissenstransfers an alle Beteiligten</li><li>Sie beraten Beteiligte in der Zentrale und in den Niederlassungen (NRW‑weit) in finanzwirtschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​​Diplom/​​Master) der Fachrichtung Verwaltungswesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul>oder<ul><li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der Landesverwaltung NRW bzw. befinden sich bereits als Tarifbeschäftigte*r in der Laufbahngruppe 2.1. in der Landesverwaltung NRW.</li></ul>Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie besitzen mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder im Rechnungswesen</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher, idealerweise können Sie Anwenderkenntnisse in SAP ERP (R/3), besonders in den Modulen FI, MM, nachweisen</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre starke Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Empathie aus</li><li>Ihre systematische, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li></ul><ul><li>Sie haben Spaß an der Gestaltung und Strukturierung von Prozessen und verfolgen bei der Umsetzung pragmatische Ansätze</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihr souveränes Auftreten sowie durch Ihre ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Mit der Aufgabe ist eine gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb von NRW zu den Niederlassungen verbunden, daher ist ein Führerschein der Klasse 3 bzw. B von Vorteil</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Hans Baxmeier (Rufnummer +49 211 61700‑696) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Service Center Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns</h2>Die Nutzfahrzeuge West GmbH ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich Nutzfahrzeughandel mit Fokus auf Geschäftskunden, Export und Finanzierung. Zur Unterstützung unserer Geschäftsleitung und zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Backoffice suchen wir eine zuverlässige, strukturierte und engagierte Persönlichkeit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Digitales Fahrzeugbuch führen: Scannen, Sortieren und Archivieren aller fahrzeugbezogenen Unterlagen</li><li>Fahrzeugabwicklung: Ablösen von Fahrzeugpapieren bei der Bank und Weiterleitung an Käufer bzw. Zulassungsdienste</li><li>Disposition: Organisation von Fahrzeuglieferungen und -abholungen inkl. Fahrereinsatzplanung</li><li>Schnittstelle zu Kanzleien und Behörden: Kommunikation mit unserem Rechtsanwalt und Bearbeitung von rechtlichen Vorgängen</li><li>Finanzierungsunterstützung: Betreuung von Kunden bei fehlenden Unterlagen und Zusammenarbeit mit unseren Finanzierungspartnern</li><li>Allgemeine Assistenzaufgaben: Postbearbeitung, Telefondienst, täglicher Kassenabschluss, Vorbereitung von Werkstattaufträgen gemäß Kaufverträgen</li><li>Reklamationsmanagement: Erfassung, Bearbeitung und Weiterleitung von Kundenanliegen</li><li>Zulassungskoordination: Ansprechpartner/in für die Zulassung von Fahrzeugen sowie Zusammenarbeit mit unserem Zulassungsdienst</li><li>Kommunikation mit Buchhaltung: Unterstützung bei der Klärung offener Rechnungen und Zuarbeit für die Steuerkanzlei</li><li>Mahnwesen: Erstellung und Versand von Zahlungserinnerungen bei offenen Forderungen</li><li>Zusatzaufgaben: Ablage und Betreuung privater Immobilienthemen der Geschäftsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bürokauffrau/Bürokaufmann oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li><li>Erfahrung in einem Autohaus oder mit Fahrzeugdokumenten ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeiten, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Scanner-/Dokumentenmanagement</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten auch in stressigen Situationen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Ein freundliches, familiäres Team</li><li>Gute Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kaffee, Küche, Grill &amp; gute Laune inklusive </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Lebenslauf und ggf. Zeugnissen) per E-Mail an <a href="mailto:hamdi@nfz-west.de" target="_blank">hamdi@nfz-west.de</a>.Wir melden uns zeitnah nach Durchsicht Ihrer Unterlagen bei Ihnen zurück.

Bürokauffrau / Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen<h2> Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Das ServiceManagement Center (SMC)</h2>Das ServiceManagement Center (SMC) ist eine zentrale technische Serviceeinrichtung innerhalb des Geschäftsbereichs Immobilienmanagement. Über eine Service-Rufnummer werden im SMC Störungen, Notfälle, Beschwerden sowie Notrufe aus Aufzugsanlagen der Mieter aus den Liegenschaften entgegengenommen. Das SMC unterstützt damit eigenständig und maßgeblich den technischen Routinebetrieb des Gebäudemanagements vor Ort.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Im Rahmen dieser Tätigkeit arbeiten Sie aktiv im operativen Tagesgeschäft mit und übernehmen in Absprache mit der Geschäftsbereichsleitung die fachliche Leitung des Teams und sind erste Ansprechperson für das SMC-Team, die Geschäftsbereichsleitung sowie gegenüber internen und externen Schnittstellen.Dazu gehören die folgenden Aufgaben und Tätigkeiten:<ul><li>Als Teamleitung steuern Sie die Aufgabenerledigung der Mitarbeitenden Ihres Teams in zeitlicher, organisatorischer und qualitativer Hinsicht</li><li>Sie bearbeiten generelle Anfragen und unterstützen bei der Störfallbearbeitung und organisieren und planen die Rufbereitschaft</li><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und das Controlling des externen Dienstleisters im Bereich Störungs- und Notfallmanagement und Aufzugsnotruf</li><li>Sie erarbeiten Konzepte zur Weiterentwicklung der Servicequalität, inklusive Digitalisierung der Prozesse und der Weiterentwicklung von IT‑Anwendungen</li></ul><ul><li>Sie sind federführend bei der Durchführung, Weiterentwicklung und Neukonzeptionierung des Berichtswesens, entwickeln Arbeitsprozesse und erstellen Weisungen, Leitfäden und Präsentationen</li><li>Sie kümmern sich um die Organisation, Vorbereitung und Durchführung von Regelgesprächen, Workshops und Schulungsmaßnahmen</li><li>Sie stellen die Funktionalität des fachbezogenen Qualitätsmanagements sowie die Bearbeitung der Stammdatenpflege der Kreditoren und Debitoren sowie der Vertragsverwaltung, des Controllings und der Rechnungsbearbeitung sicher</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom/​Master) der Fachrichtung Facility Management, Bau- und Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Gebäudemanagement, Technisches Gebäudemanagement, Versorgungs- und Gebäudetechnik, Public Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung in der Steuerung technischer Services, idealerweise im Bereich Facility Management, Gebäudemanagement, Property Management oder in einer Leitstellenstruktur</li><li>Sie haben bereits Erfahrungen im Störungs- und Eskalationsmanagement sowie in der Dienstleistersteuerung gesammelt</li><li>Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse hinsichtlich relevanter gesetzlicher Vorgaben im Gebäudemanagement</li><li>Die gängigen Microsoft-Office-Tools beherrschen Sie sicher</li></ul><ul><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten – auch in Stresssituationen – aus</li><li>Ihr Profil wird abgerundet durch eine ausgeprägte Serviceorientierung, lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartner:</h2>Fachlicher Ansprechpartner: Andreas Haferkorn (Rufnummer +49 211 61 700‑443) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61 700‑533)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.08.2025 über unser Onlinebewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Teamleitung (w/m/d) für das technische Service- und Störungsmanagement

<h2>Einleitung</h2> Wir bringen Menschen voran.Bei BBQ (Baumann Bildung und Qualifizierung GmbH) haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt zu begleiten und ihnen neue Perspektiven zu eröffnen. Seit 1998 setzen wir uns mit Herz und Leidenschaft dafür ein, dass Weiterbildung für jeden zugänglich ist. Jetzt suchen wir genau dich! Eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns gemeinsam das Beste aus unseren Kursen herausholt und einen echten Unterschied im Leben unserer Teilnehmenden macht.Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab dem 25.08.2025 nach engagierten Dozent:innen für Wirtschafts- und Rechtsfächer (m/w/d).Wir wünschen uns eine Zusammenarbeit auf freiberuflicher Basis für mehrere Module in Blockunterricht (insgesamt 60 Tage, Montag bis Freitag in Vollzeit).<h2>Aufgaben</h2> Mehr als Unterricht. Bei uns gestaltest du Zukunft.Als Teil unseres Dozent:innenteams vermittelst du Lernmodule aus dem Rahmenlehrplan für den Beruf der Verwaltungsfachangestellten für kommunale Verwaltung in Nordrhein-Westfalen. Hierbei wünschen wir uns<ul><li>Leidenschaft und Teilnehmendenorientierung in der Durchführung von Unterrichtseinheiten in den Modulen "Allgemeine Wirtschaftslehre", "Grundlagen zum Finanzwesen" sowie "Kommunales Finanzwesen".</li><li>Erstellung von Unterrichtsskripten auf Grundlage des Rahmenlehrplans und unseres Curriculums für den Beruf der Verwaltungsfachangestellten..</li><li>Durchführung von Lernerfolgskontrollen sowie Unterstützung der Teilnehmer:innen bei fachlichen Fragen und individuellen Lernbedürfnissen .</li><li>Feedback und Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen am Standort zur Optimierung des Kursangebots und der Lernmethoden sowie der individuellen Förderung der Teilnehmenden im Kurs.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation sowie sichere Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau (mind. C1).</li><li>Arbeitsweise: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gepaart mit einer pragmatischen und zielorientierten Arbeitsweise bei der deine Teilnehmenden stets im Mittelpunkt stehen.</li><li>Erfahrung in der Erwachsenenbildung: Idealerweise verfügst du über eine pädagogische Eigung wie die AEVO oder hast bereits im Unterrichten von Umschüler:innen oder Auszubildenden Erfahrung sammeln können.</li><li>Flexibilität und Offenheit für den Einsatz von modernen Lehrmethoden und von digitalen Medien und technischen Möglichkeiten z.B. von Smartboards im Klassenraum.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Genieße bei einer Vollzeitbeschäftigung eine 39-Stunden-Woche, 29 Tage Urlaub pro Jahr sowie – je nach Position – Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Strukturierter Start: Unser umfassendes Onboarding und die strukturierte Einarbeitung sorgen dafür, dass du dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst und erfolgreich durchstarten kannst.</li><li>Wachstum und Entwicklung: Regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, dich in bereichsübergreifenden Teams einzubringen, fördern deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Zusätzlich kannst du mit deinem monatlichen Bildungsbudget aus einer Vielzahl an Angeboten wählen.</li><li>Exklusive Rabatte: Profitiere von attraktiven Personalrabatten bei vielen renommierten Marken sowie einem Probonio-Gutschein, den du bei zahlreichen namhaften Unternehmen einlösen kannst.</li><li>Bikeleasing: Leihe dir über unser Bikeleasing-Programm kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike – für einen nachhaltigen, gesunden und flexiblen Arbeitsweg.</li><li>Teamspirit und Kultur: Freue dich auf ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine Duz-Kultur und regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt stärken und das Arbeitsklima positiv gestalten.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Hast du Lust, deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung bei uns einzubringen und Menschen auf ihrem Weg zu unterstützen?Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite oder über join.Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Dozent:in Finanz- und Haushaltswesen / öffentliche Verwaltung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe.Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt.Bei einer renommierten Bank in Wuppertal erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position als Bürokaufmann (m/w/d) mit Schwerpunkt Backoffice und Datenmanagement. Bewerben Sie sich noch heute und gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Kunden- und Vertragsdaten</li><li>Digitale Dokumentation und Pflege interner Systeme</li><li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen und Kontoeröffnungen</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokaufmann)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erste Erfahrungen im Bankenumfeld wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket in unbefristeter Festanstellung</li><li>Gleitzeit und Homeoffice nach Absprache</li><li>Kollegiales Umfeld und moderne Büroräume</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Ergonomischer Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Bürokaufmann Bankwesen (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Prozessmanager Einkauf m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie spannenden und vielseitigen Handlungsfelder des Prozess Designs begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann können wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine zukunftsorientierte Aufgabe anbieten.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Experte im Procurement Automation<ul><li>Identifikation und Bewertung von Fremdpersonal-Vorgängen zur Prozessoptimierungen bzw. Automatisierung</li><li>Anforderungserhebung und Durchführung von Workshops / Interviews mit Stakeholdern sowie Beratung bei der Konzeption von ganzheitlichen Lösungen samt Koordination der Umsetzung</li><li>Beurteilung der Realisierbarkeit von Automatisierungsinitiativen für die IT-Anwendungen (z.B. ServiceNow, Coupa oder HCM)</li><li>In enger Zusammenarbeit mit der IT unterstützen Sie die Entwicklung von Prozessdesigns sowie den Workflow für die künftige Prozessdurchläufe, ebenso die Robotics Solution Entwicklung und Qualitätssicherung</li><li>Sie erstellen die Process Requirements und modellieren Prozesse als Vorbereitung für die Umsetzung in der IT und unterstützen in der rPA Entwicklung für Fremdpersonalprozesse</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Spezialist für Prozessoptimierung und Automatisierung<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Informatik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung</li><li>ServiceNow Implementation Erfahrung sowie Erfahrungen und BluePrism sind sehr wünschenswert</li><li>Gute Kenntnisse in Prozessanalyse, -modellierung und -automatisierung und fundierte Erfahrung in der Entwicklung von ServiceNow Workflows, Datenmodellen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und Prozessmodellierungs-Werkzeugen; agile Arbeitsmethoden sind Ihnen bekannt</li><li>Hohe Eigeninitiative, pro-aktives Handeln und eine analytische und konzeptionell geprägte Denk- und Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nationale/internationale Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01431<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt: Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerinTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Prozess-Manager Einkauf (m/w/d)

Was wir Ihnen bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu Ihrem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul>Was Sie bei uns bewegen<ul><li>Sie sind federführend verantwortlich für die Bearbeitung des Korrektur- und Abweichungsmanagements. Dabei nutzen Sie definierte Problemlösungsmethoden im Zusammenhang mit internen und externen Office Assessments und Witnessaudits.</li><li>Sie begleiten Office Assessments sowie Witnessaudits und führen internationale interne Office Assessments gemäß jährlichem Plan durch.</li><li>Sie überwachen Fristen und Maßnahmen und kommunizieren mit Fachleitungen, dem VDA-QMC, Akkreditierungsgesellschaften, Regionalbüros, QM-Manager:innen und Automotive Representatives.</li></ul>Was Sie ausmacht<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung in der Automobilindustrie bzw. Qualitätsmanagement.</li><li>Idealerweise sind Sie First/Second Party-Auditor:in nach IATF 16949 und haben Erfahrung als interne:r Auditor:in.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse und Berufserfahrung in den Zertifizierungsgebieten IATF 16949, VDA 6.x oder KBA.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, sind teamorientiert und überzeugen durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Englisch- und SAP-Kenntnisse sowie die Bereitschaft zu einem hohen Anteil an Außendienst- und Reisetätigkeiten runden Ihr Qualifikationsprofil ab.</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuchen Sie uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a>Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund.Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, Ihre bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir Sie, sich dennoch zu bewerben!JobID: BUC00135 Bewerbungsschluss: keinerÜber die TÜV NORD GROUPIndividuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!Über die GesellschaftDiese Stelle ist bundesweit ausgeschrieben für TÜV NORD CERT GmbH.

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