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Das sind wir <p>Die Kreissparkasse Reutlingen ist der führende Finanzdienstleister im Landkreis Reutlingen. Wir sind ein leistungsstarkes, modernes Kreditinstitut und bieten unseren Kundinnen und Kunden innovative Finanzprodukte sowie ein flächendeckendes Dienstleistungsangebot an. Dafür engagieren sich knapp 850 qualifizierte Mitarbeitende, denen wir beste Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Sparkasse, die sich der Region verpflichtet fühlt, fördern wir den lokalen Wirtschaftsraum und engagieren uns in vielen Bereichen des öffentlichen Lebens.</p> Ihre Aufgaben im Gebäudemanagement <ul><li>Sie übernehmen die Kontrolle und Überwachung des Gebäudezustandes sowie der Haustechnik</li><li>Wartungen im Bereich der Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik koordinieren Sie selbständig</li><li>Sie führen kleine Reparaturen, Wartungen, Instandhaltungsmaßnahmen sowie Fehlersuche bei Störungen aus</li><li>Beauftragte Dienstleistungsfirmen beaufsichtigen Sie bei Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gebäuden und Anlagen</li><li>Sie unterstützen bei komplexen, übergreifenden Projekten, wie z. B. bei Umbaumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bereitschaftsdiensten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über handwerkliches Geschick und eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Instandhaltungsabläufe und der einschlägigen technischen Regelwerke</li><li>Sie bringen anwenderbezogene IT-Kenntnisse (z. B. MS Office) mit</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind umsetzungsstark, Ihr Arbeitsstil ist von Selbstständigkeit geprägt</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit (z. B. bei Notfällen, etc.)</li><li>Kenntnisse in der Gebäudetechnik (Kieback &amp; Peter und Saia)</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <p>Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich jetzt!</p><p>Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Pfeiffer vom Gebäudemanagement (07121/331-1131) sowie Herr Tilmann von der Personalabteilung (07121/331-1303).</p>

Haustechniker/Gebäudetechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Anlagenmechaniker HKLS oder Elektroniker

<p> Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.</p><p>Die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH sucht am Standort Heide zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz in der <strong>Klinik für Nuklearmedizin </strong>eine</p> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>administrative Tätigkeiten wie die Patientenaufnahme, das Befund- und Aktenmanagement, die Anfertigung von Arztbriefen und die Vorbereitung von Abrechnungen</li><li>Untersuchungs- und Behandlungsassistenz </li><li>Übernahme von Tätigkeiten an der Anmeldung (z. B. telefonische Terminvereinbarung etc.) </li><li>Patientenversorgung auf der Therapiestation </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Textverarbeitung</li><li>Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur</li><li>grundlegendes Wissen in medizinischen Zusammenhängen </li><li>Know-how der Abrechnung nach EBM und GOÄ</li><li>Freundlichkeit und Professionalität im Umgang mit Patienten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team, einen modernen und vielseitigen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Einführungstage sowie Einarbeitungs- und Patenprogramme für den optimalen Start bei uns</li><li>umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Vergütung nach TVöD</li><li>ein familienfreundliches Umfeld mit günstiger, kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort</li><li>eine attraktive Umgebung mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Nähe zur Nordsee sowie guter Anbindung nach Hamburg und Kiel in einem der glücklichsten Bundesländer Deutschlands</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail an:  <a href="mailto:jobs@wkk.sh" target="_blank">jobs@wkk.sh</a> oder per Post an: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide gGmbH | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | 25746 Heide</p><p>Rufen Sie uns bei Fragen einfach an!</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nicolay unter Tel. 0481 785-2501 gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen Timo Caldenhoven, Personalreferent, unter Telefon 0481 785-1232.</p><p>Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter <a href="https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/" target="_blank">https://www.westkuestenklinikum.de/wkk-karriere/</a></p><p>Erfahren Sie mehr über uns unter: <a href="http://www.westkuestenkliniken.de" target="_blank">www.westkuestenkliniken.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Klinik für Nuklearmedizin

<p><strong><em>Die komplexe IT-Infrastruktur beim Landratsamt Enzkreis trägt dazu bei, unsere Innovationskraft und Zukunftsfähigkeit zu erhalten.</em></strong></p><p>Für unser <strong>Amt für IT und Digitalisierung</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in Vollzeit</strong> eine*n</p><strong>Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet "IT-Infrastruktur und Schulen"</strong><p><strong> (bis Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 gD)</strong></p><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets "IT-Infrastruktur und Schulen"</li><li>Sicherstellung und Koordination der Aufgabenerledigung des IT-Servicedesks (IT-Support) im Bereich der IT-Infrastruktur und der kreiseigenen Schulen</li><li>Optimierung der IT-Infrastruktur hinsichtlich Leistung, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Zielen und Standards für das Sachgebiet / Amt</li><li>Planung und Betrieb der Server-, Datacenter- und Netzwerkinfrastruktur (LAN / WLAN / WAN)</li><li>Planung und Betrieb der TK-Anlage und der Rechenzentren</li><li>Initiierung und Durchführung sowie Leitung von oder Mitarbeit an Projekten</li><li>Weiterentwicklung des kunden- und serviceorientierten Change- und Prozessmanagements</li><li>Entwicklung und Planung der Haushaltsmittel und Haushaltsansätze</li><li>Erstellung von fachlichen Dokumentationen und Konzepten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Gute IT-Kenntnisse und umfangreiche Erfahrungen im IT-Bereich setzen wir voraus, darüber hinaus erwarten wir von Bewerber*innen:</p><ul><li>Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger leitender, beruflicher Tätigkeiten im IT-Bereich</li><li>Erfahrung in der Koordination von externen Dienstleistern</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Kenntnisse in in den Bereichen IT-Recht, IT-Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der konzeptionellen Arbeit</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in:</p><ul><li>Serverinfrastruktur (Microsoft Windows Server und Linux)</li><li>Virtualisierungstechnologien und Hypervisoren (z. B. VMware, Hyper-V und Proxmox)</li><li>Netzwerkinfrastruktur (LAN / WLAN / WAN) und Firewall-Systemen</li><li>Storage-Systemen und Datacenter-Management</li><li>Cybersicherheit und Datenschutz</li><li>Telekommunikationssystemen und VoIP</li><li>Rechenzentrumsbetrieb und Weitverkehrsnetzwerken (WAN)</li><li>Verzeichnisdiensten (Active Directory)</li></ul><p><strong>Unsere Kreisverwaltung beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende. Und so verschieden und bunt wie die Menschen, die hier arbeiten, ist auch die Palette ihrer Aufgaben. Doch neben interessanten Jobs gibt es noch 1.000 weitere Gründe, Teil unseres Teams zu werden:  </strong></p><p><strong>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Homeoffice, ein umfassendes Onboarding-Konzept, vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Arbeitswelt von morgen, ein breites Angebot an fachlichen und persönlichkeitsbildenden Fortbildungen, ein von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima, exklusiver Zugang zu Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und Mittagessen in unserer Kantine und und und …  </strong></p><p><strong>Zugegeben: Wir sind eine Behörde – aber keine angestaubte. Wir stehen für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Und Sie? Stehen Sie zu uns?!  </strong></p><p>Für nähere Auskünfte stehen Ihnen die Amtsleitung des Amts für IT und Digitalisierung, Herr Butzinger (Tel. 07231 308-9457), und die zuständige Personalsachbearbeiterin, Frau Haug (Tel. 07231 308-9281), gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf die <strong>Onlinebewerbung  bis zum 15.02.2026</strong>.</p>

Sachgebietsleiter*in für das Sachgebiet „IT-Infrastruktur und Schulen“

<h2>Über uns</h2><p><b>Sie möchten Großes bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit über 75 Jahren Know-how ist HAWE Hydraulik ein führender Hersteller von technologisch sowie qualitativ hochwertigen Hydraulikkomponenten und -systemen. Engagement, Kompetenz und Leidenschaft verbinden alle 2.770 Mitarbeitenden, die rund um den Globus ihren Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Werden Sie ein Teil des Teams und gestalten Sie die Zukunft von HAWE Hydraulik aktiv mit. </b></p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als</p><b>HR Business Partner (m/w/d) <br></b><p>Aschheim / München | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden des Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen, arbeits‍-, betriebsverfassungs‍- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblichen Regelungen</li><li>Zuständigkeit für den gesamten Rekrutierungsprozess im Betreuungsbereich</li><li>Umsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den Betreuungsbereich</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im HR-Umfeld</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der Metall- und Elektrobranche</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im Steuerrecht</li><li>Hohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-Mentalität</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe Beratungskompetenz</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP HCM / SuccessFactors</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Unsere Werte bei HAWE sind partnerschaftlich, professionell, wertsteigernd und verantwortungsbewusst. Daher bieten wir:</p><ul><li>Wir bezahlen nach M+E-Tarifvertrag – inklusive verschiedener Sonderzahlungen</li><li>Neben tariflichen Leistungen haben wir auch einige übertarifliche Leistungen</li><li>In vielen Bereichen bieten wir flexible Arbeitszeiten und bis zu 40 % Mobilarbeit</li><li>Unser mittelständisches Familienunternehmen besticht durch flache Hierarchien, ein familiäres Betriebsklima und lange Betriebszugehörigkeiten</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen: Gemeinsam suchen wir nach guten Lösungen</li><li>Wir haben einen Betriebsrat, der sich für die Interessen der Mitarbeitenden einsetzt</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, die aktuellen Gesundheitsangebote werden kontinuierlich ausgebaut</li><li>Ein modernes und helles Arbeitsumfeld in allen Bereichen ist für uns selbstverständlich</li><li>Klima- und Umweltschutz liegen uns am Herzen: unser Strom kommt zu 100 % aus Wasserkraft</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt:</h2><p>Möchten Sie Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben und von der kollegialen Atmosphäre in einem international aufgestellten Familienunternehmen profitieren? Dann bewerben Sie sich jetzt unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins: <a href="http://www.hawe.com/jobs" target="_blank">www.hawe.com/jobs</a>.<br><br> Vielfalt, Chancengleichheit sowie die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern sind uns wichtig, daher basieren unsere Recruiting-Entscheidungen ausschließlich auf Ihrer Persönlichkeit, Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten! <br><br> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p><b>HAWE Hydraulik SE<br> Christian Barner<br> Einsteinring 17<br> 85609 Aschheim / München<br><br> 089 379100-1580<br><a href="http://www.hawe.de" target="_blank">www.hawe.de</a></b></p>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Aschheim-Dornach suchen wir einen:</p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Aufzugsmodernisierung</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Technische Machbarkeitsprüfung</li><li>Ausarbeitung technischer Lösungen für Kundenanforderungen</li><li>Angebotserstellung, -‍kontrolle und -‍nachverfolgung</li><li>Kaufmännische und technische Abklärung mit Lieferanten</li><li>Erstellung einer vollständigen Kundenadressdatei inklusive E-Mail-Adressen und Telefonnummern</li><li>Pflege des Kundenportals</li><li>Angebotserstellung mit SAE, SAP, Excel und Word</li><li>Erarbeitung von Kundenlösungen und Anfertigung öffentlicher Ausschreibungen</li><li>Kaufmännische und technische Angebotsbegleitung</li><li>Unterschriftsreife Vertragsverhandlung gemäß der Verkaufsrichtlinie</li><li>Vorbereitung aller Aufträge zur Übergabe an die Technik und Projektrealisierung</li><li>Zusammenarbeit mit dem Serviceteam sowie den Abteilungen Einkauf, Technik und Projektrealisierung</li><li>Permanente Optimierung von Arbeitsprozessen im Verantwortungsbereich</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Grundlegende Kenntnisse von Aufzugsanlagen und Branchenkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Teams</li><li>Idealerweise gute SAP-Kenntnisse</li><li>Organisationstalent, Kundenorientierung und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst Modernisierung von Aufzugsanlagen

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Berlin suchen wir:</p><strong>Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Kaltakquisen </li><li>Kontinuierliche Kontaktpflege zu Kunden im Außendienst</li><li>Erstellung von Kalkulationen sowie Angeboten mittels SAE, SAP, Word und Excel </li><li>Selbstständige Versendung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Vorbereitung von Vertragsunterlagen und Anfertigung unterschriftsreifer Verträge</li><li>Anlage von Anfragen bzw. Aufträgen in SAP und Salesforce (CRM-System)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Konstrukteuren und dem Service</li><li>Datenimport und -pflege in Salesforce sowie Auswertung der dort erfassten Vertriebszahlen</li><li>Selbstständige Planung und Durchführung von Werbemaßnahmen (nach Absprache mit der Geschäftsführung)</li><li>Allgemeine Officetätigkeiten im Innendienst</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Messebesuchen</li><li>Erarbeitung und Reporting von Zahlen bzw. Zielen</li><li>Pflege des Kalenders mit Abwesenheiten bei Kundenbesuchen</li><li>Erstellung und digitale Ablage von Besuchsberichten nach Kundenbesuchen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Aufzugsbranche</li><li>Vertriebserfahrung im Hinblick auf Komponenten und Systeme wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Prozessplanung sowie Kundenorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie bestenfalls Kenntnisse in Bezug auf SAP R/3</li><li>Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationstalent</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Sales Manager (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Berlin

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir:</p><strong>Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Selbstständige und fachgerechte Montage von Aufzugsanlagen im Bereich Aufzugsbau gemäß technischen Vorgaben</li><li>Mechanischer und elektrischer Aufbau von Aufzugsanlagen nach Werksvorgaben</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen, Sicherheitschecks und vorbereitenden Maßnahmen zur Inbetriebnahme</li><li>Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Bauleitung und anderen Gewerken auf der Baustelle</li><li>Dokumentation des Montagefortschritts und enge Abstimmung mit den Projektleitern</li><li>Einhaltung aller relevanten Normen, Sicherheits- und Qualitätsvorschriften</li><li>Fachlich kompetente Zusammenarbeit mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Monteure (m/w/d) im Aufzugsbau – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Mitte (Frankfurt / Main, Düsseldorf, Leipzig) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Mitte

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für die Region Nord (Berlin, Hannover, Hamburg) suchen wir einen:</p><strong>Technischen Spezialisten / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vorbereiten, Durchführen und Dokumentieren von Werksabnahmen (TÜV / DEKRA)</li><li>Durchführen der BGV-A3-Messungen</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Service</li><li>Anleiten bzw. Kontrollieren von Subunternehmern in fachlicher und technischer Hinsicht</li><li>Elektrische sowie mechanische Einstell- und Montagearbeiten an Aufzugsanlagen</li><li>Fehlersuche und -‍behebung sowie Notfalleinsätze im Bundesgebiet</li><li>Mitwirken an Entwicklungsarbeiten</li><li>Realisieren erforderlicher Dokumentations- und Rapportfunktionen</li><li>Fachlich kompetentes Zusammenarbeiten mit dem technischen Büro, anderen Fachabteilungen und externen Lieferanten bei der technischen Realisierung von Projekten</li><li>Gewährleisten der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften</li><li>Baustellenvorbereitung (Schachtabnahmen) und Baustellenüberwachung</li><li>Kontrollieren von Materiallieferungen</li><li>Mängelfeststellung sowie deren Anzeige und Weiterbelastung an den Schadensverursacher</li><li>Übergeben der Aufzugsanlage an den Auftraggeber</li><li>Einhalten der vorgegebenen Budget- und Terminplanung</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrischen bzw. elektromechanischen Bereich</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Steuerungs- und Regeltechnik</li><li>Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) von Vorteil</li><li>Erfahrung und entsprechende Qualifikation im Aufzugsbau wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und effektive Arbeitsorganisation</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Kundenorientierung</li><li>Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) zwingend erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Technischer Spezialist / Einsteller (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Region Nord

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Stuttgart suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Stuttgart

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für den Raum Hamburg suchen wir einen:</p><strong>Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Durchführung geplanter Wartungen und Inspektionen gemäß Vorgabe (z. B. EN 13015)</li><li>Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung von Schadensmeldungen und Datenaufnahmen für Instandsetzungen</li><li>Selbstständige Störungsbeseitigung bei Seil- und Hydraulik-Aufzugsanlagen, auch im Rahmen eines rollierenden Notdienstes</li><li>Installation und Test von Notrufsystemen</li><li>Zustandsbewertung von Aufzugsanlagen</li><li>Durchführung von Aufzugswärter-Unterweisungen</li><li>Begleitung von TÜV-Hauptprüfungen und -‍Zwischenprüfungen</li><li>Führung von Kundengesprächen</li><li>Unterstützung der Reparaturteams bei Großreparaturen und Modernisierungen</li><li>Support des Vertriebs bei Serviceleistungen</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Mechatroniker (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Aufzugsmonteur (m/w/d) oder Aufzugstechniker (m/w/d)</li><li>Grundlegende Kenntnisse hinsichtlich Aufzugsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in Bezug auf die systematische Fehlersuche</li><li>Gültige Fahrerlaubnis zwingend erforderlich (Führerschein der Klasse B)</li><li>Hohe Kundenorientierung und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen Raum Hamburg

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort Dornach suchen wir einen:</p><strong>Werkstudenten (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung <br> (10–20 Stunden pro Woche)</strong><h2>Dein Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt Du die verschiedenen Fachbereiche bei der SAP-Stammdatenpflege sowie bei der Digitalisierung von Bestandsunterlagen</li><li>Du erstellst diverse Excel-Listen und hältst diese auf dem aktuellen Stand</li><li>Du wirkst aktiv bei der Umsetzung kaufmännischer Prozesse in den Fachabteilungen mit</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>Laufendes Studium</li><li>Vertrautheit mit dem MS-Office-Paket</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Firmenparkplätze direkt vor dem Haus</li><li>Fitnessstudio in der Nähe (Fußweg 2 Minuten) </li><li>Supermärkte fußläufig erreichbar</li><li>Fundierte Einarbeitungsphase</li><li>Täglich frische Brotzeitversorgung</li><li>Arbeit in einem motivierten und familiären Team</li><li>Obst und Wasser kostenlos</li></ul><h2>Dein nächster Schritt: Bewirb Dich bei uns!</h2><p>Sende bitte Deine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH<br> Personalabteilung</p><p>Julia Panzer<br> Humboldtstraße 10<br> 85609 Aschheim-Dornach</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a><br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Werkstudent (m/w/d) Stammdatenpflege und Digitalisierung (10–20 Stunden/Woche) am Standort Dornach

<h2>Einleitung</h2><p>Mehr als 500 Mitarbeiter arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen. <strong>Bald auch Sie? </strong></p><p>Wir stellen hochwertige <strong>chemische Produkte für die Reinigung, Pflege und Hygiene</strong> her. Ergänzend dazu bieten wir Systemlösungen und Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind überwiegend professionelle Anwender und Großverbraucher (Gebäudereiniger, Altenheime, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Lebensmittelverarbeiter, Großküchen- und Cateringbetriebe, Wäschereien, Fahrzeugwaschanlagenbetreiber, usw.). Direkt oder indirekt über unsere Niederlassungsstandorte im In- und Ausland gelangen mehr als 1000 selbst produzierte Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferfristen zu unseren Kunden und Vertriebspartnern.<br>Innovatives Denken, hohe Produktqualität sowie die starke Motivation unserer Mitarbeiter lassen unsere Unternehmen kontinuierlich wachsen.</p><p>Für unseren zentralen Produktions- und Hauptverwaltungsstandort in <strong>Odelzhausen</strong> (Dachau) zwischen <strong>München u. Augsburg</strong> suchen wir für eine Vollzeitbeschäftigung eine/n</p><p><strong>Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)</strong><br>im operativen Bereich: Bestellung – Terminverfolgung – Abwicklung</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kompletter Bestellzyklus bis zur Wareneingangsbuchung inkl. Reklamationsabwicklung</li><li>Analyse der Angebote von Lieferanten, sowie Erschließung neuer Quellen (inkl. Preis- und Vertragsverhandlungen)</li><li>Erfassung, Aufbereitung und Pflege von Stammdaten (sowie Unterlagenverwaltung Bsp. Dokumentationen)</li><li>Sicherstellung einer bedarfsgerechten Lagerwirtschaft für Rohstoffe, Handelsware, Ersatzteile und Betriebsstoffe</li><li>Administrative Unterstützung der Abteilungsleitung sowie Mitarbeit an interdisziplinären Projekten</li><li>Bewertung und Betreuung von Lieferanten und Produkten, anhand zu erstellender Kennzahlen und Statistiken</li><li>Beteiligung bei der kontinuierlichen Prüfung und Durchführung von Kostensenkungs- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Überprüfung angebotener und gelieferter Produktqualitäten (Unterstützung durch Fachabteilung)</li><li>Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre Ausbildung, Ihre Erfahrungen sowie Ihr analytisches Denken und Ihre gewissenhafte Arbeitsweise sollen Sie befähigen geforderte Aufgabenstellungen zu lösen<br>(z.B. Betriebswirt, kaufmännischer Fachwirt, Industriekaufmann/frau etc.) </li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sowie Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern</li><li>Versierter Umgang mit Software (u.a. ERP System und MS-Office-Anwendungen)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Langfristige Perspektive in einem wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen wie z.B. Kantine, Altersvorsorge, BusinessBike, Egym-Wellpass, KIEHL-Mitarbeiterrabatte…etc</li><li>"Bezug" unserer Reinigungs- und Pflegeprodukte</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie 31 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Sie diese Herausforderung suchen, melden Sie sich bitte. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen, Foto und Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung als E-Mail (alles in einer einzigen pdf-Datei zusammengefasst) an Herrn Benjamin Höß - <strong><a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a>.</strong></p><p><strong>Johannes KIEHL KG</strong><br>Robert-Bosch-Str. 9 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<p>Bei FPS zu arbeiten heißt: Faszination für alle Facetten des Wirtschaftsrechts erleben. Denn wir stehen mit Begeisterung für das, was wir tun und setzen dabei den Fokus stets auf die Interessen unserer Mandantschaft. Wir bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und stellen uns gemeinsam mit unseren Teams den Herausforderungen der Zukunft. Werden Sie ein Teil von FPS und agieren Sie zusammen mit unseren 330 Mitarbeitenden an der Spitze der unabhängigen Wirtschaftskanzleien Deutschlands.</p><p><strong>Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)</strong><br>Standort: Frankfurt am Main</p><h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Als Organisations- und Kommunikationstalent unterstützen Sie die Anwälte und Anwältinnen bei der Beratung unserer Mandanten insbesondere im Arbeitsrecht</li><li>Sie übernehmen hierbei vielfältige Aufgaben: von der Kommunikation über die Aktenführung und Dokumentenverwaltung bis hin zur Bearbeitung von Frist- und Eilangelegenheiten</li><li>Sie erstellen Honorarabrechnungen nach dem RVG sowie Zeitaufwand, überwachen Zahlungseingänge und bringen idealerweise Kenntnisse in der Zwangsvollstreckung mit</li><li>Zuverlässig koordinieren Sie die (Gerichts-)Termine und haben alle Fristen und Wiedervorlagen im Blick</li><li>Eigenständig bearbeiten Sie Schriftsätze sowie Verträge und sorgen dafür, dass alle Dokumente perfekt aufbereitet sind</li><li>Zudem geht Ihnen die Planung und Abrechnung von Dienstreisen leicht von der Hand</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten sowie idealerweise drei bis fünf Jahre Berufserfahrung</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office und Datev</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Sie sind zudem eine zuverlässige und stets freundliche Persönlichkeit, die überaus sorgfältig und selbstständig arbeitet</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden</li><li>Individuelle Förderung und zahlreiche<br>Weiterbildungsmöglichkeiten: Vom organisierten Onboarding, über regelmäßige Workshops bis hin zum digitalen Trainingsangebot</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit 13 Monatsgehältern, betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenerstattung</li><li>Vielfältige Benefits: Zahlreiche Kanzleievents, Sport- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), JobRad, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.</li><li>Ein modernes Büro in der Frankfurter City</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich online über unser Jobportal: fps-law.de/de/karriere/jobs</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>HR Specialist Paul Bogon <br>E-Mail: <a href="mailto:karriere-ffm@fps-law.de" target="_blank">karriere-ffm@fps-law.de</a><br>FPS Rechtsanwaltsgesellschaft mbH &amp; Co. KG <br>Eschersheimer Landstraße 25-27, 60322 Frankfurt</p><p>Erfahren Sie mehr unter<strong> fps-law.de</strong></p><p><strong>BERLIN | DÜSSELDORF | FRANKFURT | HAMBURG | MÜNCHEN</strong></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsfachwirtin (m/w/d)

<p>Das Evangelische Krankenhaus Paul Gerhardt Stift in Lutherstadt Wittenberg, in Trägerschaft der Johannesstift Diakonie und der Paul-Gerhardt-Stiftung, zählt mit rund 300 Betten, 14.000 stationären und 27.200 ambulanten Fällen jährlich zu den leistungsstarken Einrichtungen der Region. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg bietet es eine hochwertige Versorgung in Allgemeinmedizin und spezialisierten Fachbereichen. In direkter Nähe befindet sich zudem das Evangelische Herzzentrum Coswig, das seit April 2024 ebenfalls zur Trägerstruktur gehört.</p><p>Zur Verstärkung der Klinikleitung wird eine erfahrene Verwaltungsleitung gesucht, die das operative Geschäft am Standort Wittenberg verantwortet. Die Position ist Teil der Krankenhausbetriebsleitung und berichtet direkt an die Geschäftsführung.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><p>Die zukünftige Verwaltungsleitung (m/w/d) übernimmt die disziplinarische und operative Verantwortung für zentrale Verwaltungsbereiche mit folgenden Schwerpunkten: </p><ul><li>Finanzmanagement: Wirtschaftsplanung, Monats- und Jahresabschlüsse, Budget- und Entgeltverhandlungen, Sonderregelungen (z. B. SAPV)</li><li>Erlösmanagement: Steuerung der Abrechnung und Optimierung der Ertragslage</li><li>Technik, Medizintechnik und IT: Steuerung in enger Abstimmung mit zentralen Konzernstrukturen</li><li>Zusammenarbeit mit medizinischen Direktionen, Pflegediensten und administrativen Bereichen</li><li>Verantwortung für Projekte zur Weiterentwicklung der Klinikstruktur</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p>Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit: </p><ul><li>abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaft, Gesundheitswissenschaften, Medizin oder Medizintechnik</li><li>relevanter Berufserfahrung in leitender Funktion im Krankenhausbereich</li><li>nachgewiesener Expertise in Finanz- und Erlössteuerung</li><li>sicherem Umgang mit MS-Office und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>strukturierter, zielorientierter und selbstständiger Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur langfristigen Perspektive innerhalb eines werteorientierten Trägers </li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><p>Die Position bietet ein modernes Arbeitsumfeld, hohe Eigenverantwortung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines starken Trägerverbunds: </p><ul><li>Dienstwagenregelung</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Rendite</li><li>Zugang zur unternehmenseigenen Akademie</li><li>Exklusive Einkaufsvergünstigungen und Dienstradleasing</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li></ul> <p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong><br> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong> </p><p>Für weiterführende Informationen steht das Beratungsteam von Mercuri Urval gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung: </p><ul><li>Anja Schelte – Group Director<br> (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a>| +49 211 550430)</li></ul><ul><li>David Stachelhaus – Consultant<br> (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> | +49 151 29507914)</li></ul><p>Bewerbungen qualifizierter Persönlichkeiten werden ausdrücklich unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder religiöser Zugehörigkeit begrüßt. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Peter-Müller-Straße 26<br> 40468 Düsseldorf</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Verwaltungsleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hallo. Wir sind’s. Das STADTWERK AM SEE. Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Wir kümmern uns um saubere Energie, Wasser und (e)Mobilität. Mit Lösungen für heute und morgen. Wir finden, Sie haben genau das richtige Profil, um mit uns gemeinsam an nachhaltigen Lösungen der Zukunft zu arbeiten. Deshalb freuen wir uns, von Ihnen zu hören. Wir bieten Ihnen am<strong> Standort Überlingen</strong> eine Position als<strong> Experte im technischen Vertrieb (m/w/d) für Wärmelösungen</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Akquise neuer Kunden und betreuen diese vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.</p></li><li><p>Als zentrale Ansprechperson für Neu- und Bestandskunden sorgen Sie gemeinsam mit dem Back-Office für eine professionelle und individuelle Betreuung.</p></li><li><p>Sie erstellen fundierte Angebote, Kalkulationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen und führen Präsentationen, technische Abstimmungen sowie Projektbesprechungen durch – bei Bedarf auch gelegentlich am Abend oder Wochenende.</p></li><li><p>Mit Ihrem Blick für Markt- und Kundenanforderungen bringen Sie eigene Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertrags- und Preissysteme ein.</p></li><li><p>Auf Kundenveranstaltungen vertreten Sie unser Unternehmen sicher, kompetent und serviceorientiert.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie passende Vertriebsstrategien.</p></li><li><p>Sie wirken außerdem aktiv an der Digitalisierung unserer Vertriebsprozesse mit.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und haben bereits mehrere Jahre Erfahrung im (technischen) Vertrieb gesammelt – insbesondere in der aktiven Kundenakquise.</p></li><li><p>Darüber hinaus besitzen Sie ein tiefgehendes technisches Verständnis im Bereich Energie- oder Wärmeanlagen.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch klare Kommunikation, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</p></li><li><p>Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und zielorientiert und behalten auch in intensiven Projektphasen den Überblick.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen</p></li><li><p>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V)</p></li><li><p>Attraktive Sozialleistungen</p></li><li><p>Ein gutes Arbeitsklima sowie eine gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Gleitzeitsystem und großzügiger Arbeitszeitrahmen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Werden Sie Teil von unserem #TeamZukunft</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen - bevorzugt per E-Mail - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerk-am-see.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerk-am-see.de</a> oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular über die Homepage Willkommen im TeamZukunft</p>

Experte im Technischen Vertrieb (m/w/d) für Wärmelösungen

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003109<br>Einstiegsart:Werkstudententätigkeit<br>Einsatzort: Bietigheim-Bissingen<br>Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbH<p>Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.  </p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Deine Themenschwerpunkte sind...</strong></p><ul><li>Operatives Tagesgeschäft in der Leasing- und Finanzierungsabwicklung</li><li>Durchführung und Optimierung des internen Kontrollsystems</li><li>Prozessanalysen und -optimierungen</li><li>Recherche und Aufbereitung von Fachthemen</li><li>Erstellung von wöchentlichen und monatlichen Reportings</li></ul><p><strong>Beginn</strong>: April 2026<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><p><strong>Wir bieten dir...</strong></p><ul><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten)</li><li>Bezuschussung des Jobtickets &amp; Kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an operativen Tätigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; erste Kenntnisse im Automotive Bereich von Vorteil</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Uns erreichen regelmäßig Fragen rund um die Bewerbung bei Porsche Financial Services. Hier findest du schon mal die wichtigsten Infos:</p><p>Sobald du eine passende Stelle gefunden hast, fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente hinzu (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen). Bitte füge deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir keine Bewerbungen per Post oder E-Mail entgegennehmen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum, die sich für ein Praktikum in Deutschland bewerben, benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen für die Dauer des Praktikums eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.</p>

Werkstudent (m/w/d) Leasing- und Darlehensabwicklung im Bereich Financial Services

<h2>Über die Position:</h2><p>Wir suchen eine*n <strong>SWIFT Client Services Lead</strong>, der/die die Verantwortung für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb des globalen SWIFT Service Bureaus von Broadridge übernimmt und zugleich ein leistungsstarkes Team im Bereich Client Services und technischer Support führt und weiterentwickelt.</p><p>Die Position kombiniert Leadership, kundenorientiertes Handeln und ausgeprägte technische Expertise zur Sicherstellung operativer Exzellenz sowie zur strategischen Weiterentwicklung unserer SWIFT‑Services.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li><p>Verantwortung für den Betrieb der SWIFT Interfaces (Alliance Access, Alliance Gateway und SWIFT Web Platform) in unserem global agierenden SWIFT Service Bureau</p></li><li><p>Fachliche und technische Leitung von Implementierungen im Rahmen nationaler und internationaler Kundenprojekte </p></li><li><p>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Support-Teams sowie Förderung einer effizienten und serviceorientierten Arbeitskultur </p></li><li><p>Kundensupport (2nd Level) für unsere globalen Kunden – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und nachhaltige Problemlösung </p></li><li><p>Eigenständige Behebung von Störungen mittlerer und hoher Komplexität im Rahmen der vereinbarten SLAs, sowie Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur dauerhaften Prozessverbesserung </p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten und Partnern bei der Ursachenanalyse und Durchführung des gesamten Inzident-Management-Prozesses – einschließlich Ergebnisverantwortung und Kommunikation auf Management-Ebene </p></li><li><p>Teilnahme an der Rufbereitschaft und an der Wochenend-Administration </p></li><li><p>Mitarbeit sowie eigenständige Leitung von Projekten zur Optimierung unserer Servicequalität und Infrastruktur </p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung unseres SWIFT Service Bureau.</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnologie, abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im SWIFT-Umfeld (Alliance Access, Gateway, Web Platform) sowie fundiertes Wissen über SWIFT-Infrastruktur, Netzwerkarchitektur und Sicherheitsaspekte </p></li><li><p>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Anleitung oder Koordination von Teams oder Projekten </p></li><li><p>Erfahrung in der Spezifikation und Umsetzung fachlicher und funktionaler Anforderungen </p></li><li><p>Gute Kenntnisse des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs und Wertpapiergeschäfts sowie der Einsatzmöglichkeiten von SWIFT-Produkten </p></li><li><p>Umfassende Produkt- und Systemkenntnisse im Bereich SWIFT, idealerweise mit Blick auf neue Technologien und Automatisierungsansätze </p></li><li><p>Erfahrung im 2nd Level Support sowie Interesse an  und Prozessoptimierung </p></li><li><p>Solides Verständnis von Datenschutz, Datensicherheit und regulatorischen Anforderungen im Finanzumfeld </p></li><li><p>Selbstständige, lösungsorientierte und effiziente Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein </p></li><li><p>Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist in einer internationalen, multikulturellen Umgebung </p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </p></li><li><p>Bereitschaft zu gleitenden Arbeitszeiten und Notfalldiensten </p></li><li><p>Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland.</p></li></ul><p><strong>Bevorzugte Qualifikationen:</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige (5–7 Jahre) einschlägige Berufserfahrung in der in der Bank‑ und Finanzindustrie</p></li><li><p>Relevante Zertifizierungen, z. B. in Führung, ITIL, Projektmanagement (PMP, PRINCE2, Agile) oder im Bereich Financial Messaging Systems</p></li><li><p>Erfahrung im Einsatz von Automatisierungstools, Skripting sowie in der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und der Arbeit mit Client‑Ticketing‑Systemen</p></li><li><p>Erfahrung in globalen Organisationen, Service‑Bureau‑Umfeldern</p></li><li><p>Nachgewiesene Erfahrung im Lieferanten‑ und Partnermanagement, einschließlich der Steuerung und Überwachung von SLAs.</p></li></ul>

SWIFT Client Services Lead (m/w/d)

<h2>Über Uniwunder GmbH</h2>Hi! :) Wir sind die Uniwunder GmbH, ein junges Tech- und Marketing Unternehmen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Studierende &amp; Absolvent*innen über das universitäre Angebot hinaus zu ihrem vollen Erfolgspotenzial zu führen. <br><br>Was das heißt? Für Studis: Den Erhalt eines digitalen Anlaufpunktes zu den Themen Karriere, Finanzen, Ausland, Studienorientierung und Lernen. Sie finden bei uns das, "was sie in der Uni nicht lernen". <br>Und für uns: Ein Arbeitsplatz, bei dem wir mit Innovativität &amp; Kreativität gemeinsam über uns selbst hinauswachsen und schneller &amp; smarter skalieren als unsere Mitbewerber. Wir finden digitale Lösungen für reale Probleme im Studenten- und Absolventenbereich und sind stolz <br>darauf, jährlich &gt;200.000 Studis &amp; Absolvent*innen zu bereichern. <br><br>Da wir stets und ständig wachsen und unsere Geschäftsbereiche weiter ausbauen wollen, suchen wir kluge Köpfe, die Bock haben mit uns Großes zu erreichen. <br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist unterstützend zuständig für die Performance der B2C und B2B Marketing-Maßnahmen für unsere Jobpattform Talentagent.</li><li>Du erstellst unsere Kampagnen auf Meta, Google, TikTok &amp; Co. Dabei findest du profitable Kampagnen-Setups und skalierst diese.</li><li>Die User Journey liegt in deiner Hand: Du analysierst und optimierst das Verhalten von über 80.000 Nutzer:innen jährlich. Von der Ad bis zur Anmeldung auf unserer Jobplattform.</li><li>Du tauschst dich mit unserem Content Marketing- und Grafik-Team über die Ad-Performance aus und gibst Impulse zur Verbesserung der Werbung.</li><li>Du pushst Projekte zur Weiterentwicklung unseres Geschäfts voran. Ein Test für einen neuen Marketing-Kanal? Eine Idee für eine Automatisierung, die uns 20 min Zeit/Tag spart? Oder etwas ganz anderes? Dein Input ist Willkommen!</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift und bist bereit, an unserem Standort in Dresden vor Ort zu arbeiten</li><li>Du besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und arbeitest vor allem zahlen- und datengetrieben</li><li>Du hinterfragst den Status Quo und gibst konstruktive Verbesserungsvorschläge</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und gewissenhaft</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Gestaltungsfreiraum &amp; steile Lernkurve</li><li>Ambitioniertes Team, das gemeinsam wachsen will</li><li>Fitnesscentermitgliedschaft</li><li>Workation mit dem Team</li><li>Mo &amp; Fr Home-Office</li><li>Zuschuss zum Mittagessen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Junior Online Marketing Manager - Kampagnen / Meta / B2B / Performance Marketing (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Junior Online Marketing Manager - Kampagnen / Meta / B2B / Performance Marketing (m/w/d)

<h2>Über BGProjekt GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten urbane Lebensräume, die Menschen verbinden und Werte schaffen. Wenn du die Zukunft von Immobilienprojekten aktiv mitgestalten möchtest, indem du Bauvorhaben von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe begleitest, findest du bei uns die Möglichkeit, deine Expertise voll einzubringen und sichtbare Spuren zu hinterlassen. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit konkrete Ergebnisse zeigt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst soziale Projekte, wie Kindertagesstätten und Einrichtungen für Senioren</li><li>Du erstellst die Entwurfs- und insbesondere Ausführungsplanung in den Leistungsphasen 1-6 nach HOAI</li><li>Du bist in enger Abstimmung mit Kunden, Behörden und internen Projektteams</li><li>Du bist zuständig für die Qualitätskontrolle und die Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Architekturstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich</li><li>Du bringst fundierte Erfahrung in den Leistungsphasen 1-6 HOAI</li><li>Du bist sicher im Umgang mit relevanten Planungswerkzeugen (vornehmlich ArchiCAD, Adobe)</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig, kreativ und neugierig</li><li>Du überzeugst besonders mit deiner Eigeninitiative und deiner engagierten und selbstständigen Art</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (C1)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zum Homeoffice</li><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit spannenden Bauprojekten</li><li>Ein motiviertes Team und flache Hierarchien</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Architekt - Entwurfsplanung / HOAI / ArchiCAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Architekt - Entwurfsplanung / HOAI / ArchiCAD (m/w/d)

<h2>Über Positive Group Chemnitz GmbH</h2>Unser Unternehmen und unsere Software stehen für innovative E-Mail-Marketing-Lösungen, die speziell für mittelständische und Enterprise-Kunden entwickelt wurden. Mit über 20 Jahren Erfahrung bieten wir ein Tool, das nicht nur durch Qualität überzeugt, sondern auch durch ein benutzerfreundliches Design und personalisierte Funktionen. Unsere Kunden profitieren von einem individuellen Onboarding und fortlaufender Unterstützung, um ihre Marketingstrategien optimal umzusetzen. Wir sind stolz darauf, die E-Mail-Marketingziele unserer Kunden mit unserer Expertise und innovativen Lösungen zu realisieren – gemeinsam gestalten wir die Zukunft des digitalen Marketings.<br><br>Unser Entwicklungsteam ist hierbei im Hintergrund stets mit der Weitereentwicklung und Instandhaltung unseres SaaS-Produkts beschäftigt.<h2>Das ist dein Job:</h2><ul><li>Customer Success: Weil du das Geschäftsmodell deiner Kunden verstehst, berätst und entwickelst du sie in MAILINGWORK proaktiv weiter.</li><li>Revenue Management: Du analysierst die Accountdaten deines Kundenstamms und erreichst deine festgelegten Revenue-Ziele durch Up- und Cross-Selling. Den Forecast hierfür hast du selbst erarbeitet, die KPIs fest im Blick.</li><li>Churn Prävention &amp; Retention Management: Du weißt genau, wann es Zeit ist, die Verträge deiner Kunden neu zu verhandeln.</li><li>Dein Team zählt auf dich, wenn es um Unterstützung bei Preisverhandlungen oder Vertragsverlängerungen geht.</li><li>Stammdatenpflege und Prozess-Optimierung: Du dokumentierst gewissenhaft am Kundenprofil alles, was deinem Team zur Entwicklung des Kunden dient. Du siehst, welche Stellschrauben gedreht werden müssen und drehst sie.</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung in Bereichen wie Sales, Customer, Success oder Revenue Management, idealerweise im Bereich Software.</li><li>Du bist ein Kommunikationstalent mit ausgeprägten Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Der Beziehungsaufbau fällt dir leicht, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden.</li><li>Du bevorzugst das Telefon als erstes Kommunikationsmittel und nutzt E-Mails als Alternative.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind auf sehr gutem Niveau, Englisch beherrschst du in Wort und Schrift gut.</li></ul><h2>Deshalb wirst du dich bei uns wohlfühlen:</h2><ul><li>Urlaub: 30 Tage &amp; Feiertagsbonus: Am 24.12. und 31.12. gibt es jeweils einen halben Tag geschenkt</li><li>Workation: Wenn dich das Fernweh packt, kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb und außerhalb der EU mobil arbeiten</li><li>Business Bike: Wir bezuschussen das Leasing deines Traum-Fahrrads</li><li>50€ monatliches Benefit-Budget: Dein Edenred Card-Guthaben kannst du im großen Partner-Netzwerk frei ausgeben</li><li>Betriebssystem deiner Wahl: Ob MacOS, Windows oder Linux – dein Wunschgerät wartet schon auf dich.</li><li>Arbeiten, wo du willst: Du kannst flexibel bis zu drei Tage die Woche remote arbeiten – ob von zuhause, im Garten oder an einem anderen Ort mit gutem WLAN.</li><li>Top ausgestattetes Büro: Freu dich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz in unserem wunderschönen Büro in Chemnitz – mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und freiem Parkplatz.</li><li>Snacks &amp; Getränke: Bei uns gibt’s immer etwas zu knabbern &amp; Getränke.</li><li>Team Events: Unser Team feiert gerne und ausgiebig – sei es im Rahmen der jährlichen Positive Convention, Sommerfest, Winterfeier oder aber Wandertage, Grillabende uvm. Wenn du möchtest, bist du ein Teil davon!</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Kundenservice/Technischer Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Kundenservice/Technischer Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über ADIGO GmbH</h2>ADIGO macht Digitalisierung für Unternehmen einfach nutzbar. Unser Anspruch ist es, Technologien, Prozesse und Menschen so zusammenzubringen, dass sie im täglichen Arbeiten spürbare Wirkung entfalten. Durch das Zusammenspiel aus technologischer Expertise, strategischem Denken und einem tiefen Verständnis für die Unternehmenskultur unserer Kunden entwickeln wir ERP‑Lösungen, die nicht nur effizient funktionieren, sondern Unternehmen langfristig stärken und zukunftssicher aufstellen. Dabei setzen wir auf Pragmatismus, Partnerschaften auf Augenhöhe und Lösungen, die klar, wirksam und auf den Punkt sind.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du analysierst die Finanzprozesse unserer Kunden und identifizierst Optimierungspotenziale.</li><li>Du implementierst Microsoft Dynamics 365 Business Central und passt die Lösung an individuelle Anforderungen an.</li><li>Du berätst zu Finanzmodulen und relevanten Add-ons wie Continia Banking oder CKL Kostenrechnung.</li><li>Du führst Workshops und Schulungen für Anwender durch.</li><li>Du begleitest Migrationen und unterstützt beim Go-Live.</li><li>Du arbeitest eng mit Projektmanagement und Entwicklung zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu realisieren.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2>Must-have-Skills:<br><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du kennst dich in Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen und Controlling bestens aus.</li><li>Du bringst mind. 3 Jahre Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder vergleichbaren ERP-Systemen mit.</li><li>Du kommunizierst klar und hast Freude an der Beratung mittelständischer Unternehmen.</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift.</li></ul>Nice-to-have-Skills:<br><ul><li>Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in relevanten Add-ons (z. B. Continia Banking, CKL Kostenrechnung).</li><li>Du hast Erfahrung mit Power BI oder anderen Reporting-Tools.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Flexibler Arbeitsort: Wir treffen uns regelmäßig und nach Bedarf im Büro in Dresden. Ob du jeden Tag oder einmal im Monat ins Office kommst, entscheidest du in Abstimmung mit dem Team.</li><li>Flexible Arbeitszeit: Uns ist wichtig, dass der Beruf in dein Leben passt - ob als 4-Tage-Woche, 30-Stunden-Woche oder 90% Home-Office.</li><li>Wir sind ein agiles, wachsendes Unternehmen mit viel Raum für Mitgestaltung.</li><li>Als Consultant bekommst du neben deinem Fixgehalt die Option auf einen Firmenwagen.</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot ERP Consultant Finance - Microsoft Dynamics 365 (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

15.067 Jobs