field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Werden Sie Teil der erstklassigen Sicherheitskultur bei Amazon Web Services (AWS) und unterstützen Sie das größte Cloud-Computing-Infrastrukturteam als Regional Safety Engineer. Als Regional Safety Engineer verantworten Sie die Gesundheits- und Sicherheitsfunktion in Ihrem jeweiligen Bereich. Sie sind für die Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit unserer Rechenzentren, die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur und den Schutz unserer Mitarbeiter zuständig. Täglich arbeiten Sie mit unseren Rechenzentrum-Ingenieuren zusammen, den Menschen, die die Cloud am Laufen halten. Diese arbeiten mit elektrischen Schaltanlagen, großen Luftaufbereitungssystemen und kritischer IT-Ausrüstung.<br><br>Sie arbeiten eng mit Experten in den Bereichen Sicherheit, Bau, Betrieb, Logistik, Compliance, Rechtsabteilung und Personalwesen zusammen, um das globale Gesundheits- und Sicherheitsprogramm weiterzuentwickeln. Sie kooperieren mit Mitarbeitern sowie Auftragnehmern, um Gesundheits- und Sicherheitsziele zu erreichen und unsere bereits starke Sicherheitskultur zu verbessern. Während AWS die Datenkapazität erhöht, arbeiten Sie mit Baumanagern zusammen, um sicherzustellen, dass Risiken vor dem Live-Betrieb identifiziert und gemindert werden. Sie arbeiten in einem schnelllebigen Umfeld, in dem sich unsere Betriebsabläufe rasch ändern, und setzen sich für sichere Veränderungen angesichts neuer Infrastruktur, neuer Werkzeuge und neuer Produkte/Prozesse ein.<br><br>Diese Rolle ist für einen Sicherheitsspezialisten oder Sicherheitsingenieur vorgesehen. Die Hauptverantwortung der Rolle besteht darin, den Sicherheitsbetrieb für Rechenzentren zu unterstützen.<br><br>Sie werden Teil eines regionalen und globalen Teams sein, das mit internen und externen Partnern zusammenarbeitet, um die Betriebssicherheit aufrechtzuerhalten und zu verbessern. Eine enge Zusammenarbeit mit der Sicherheitsabteilung vor Ort, Lieferanten, Compliance-Beauftragten, Risikomanagement und Brandschutz-/Sicherheitssystemen ist erforderlich. Darüber hinaus arbeiten Sie mit Mitarbeitern und Auftragnehmern zusammen, um spezifische Sicherheitsziele zu erreichen.<br>Sie müssen ein effektiver Kommunikator sein, der klare, präzise und konsistente Botschaften verbal, schriftlich und/oder in öffentlichen Redebeiträgen vermittelt. Sie beraten, unterweisen und schulen Unternehmensmitarbeiter zu Sicherheitsrichtlinien und -verfahren und unterstützen die Teams bei der Einbindung und Verbesserung unserer Sicherheitsstandards an ihren Standorten.<br>Sie berichten an den Regional Safety Manager – EMEA und sind für die kontinuierliche Verbesserung der Sicherheit im Betrieb und Bau verantwortlich. Einige inländische und internationale Reisen sind erforderlich.<br><br>Key job responsibilities<br>- Implementierung von Sicherheitsstandards, Richtlinien und Best Practices.<br>- Bereitstellung und Management von Schulungen: Einführungs-, Auffrischungs- und manuelle Handhabungsschulungen nach Bedarf, Entwicklung und Durchführung von Schulungen/Präsentationen zur Unterstützung der Erreichung von Gesundheits- und Sicherheitszielen. Verwaltung der Schulungsdatenbank für alle Mitarbeiter und Sicherstellung, dass alle Gesundheits- und Sicherheitsschulungsanforderungen erfüllt werden.<br>- Zusammenarbeit mit externen Anbietern (Generalunternehmer, Subunternehmer, Rettungsdienste) in Bezug auf Betrieb und Bau.<br>- Sicherstellung der Einhaltung und Umsetzung globaler Sicherheitsprogramme und lokaler gesetzlicher Vorschriften.<br>- Entwicklung und Überprüfung von Sicherheitsplänen für Notfälle vor Ort, besondere Veranstaltungen und andere einzigartige Sicherheitssituationen.<br>- Durchführung von Sicherheitsdatenanalysen und Erstellung von Benchmarks.<br>- Sicherstellung der Sicherheitsaufzeichnungen und Bereitstellung genauer Berichte und Kennzahlen zur Unterstützung der Sicherheitsinitiativen des Unternehmens.<br>- Beratung und Zusammenarbeit mit Compliance-Teams bei der Interpretation von Sicherheitsvorschriften und Untersuchungen.<br>- Entwicklung und Umsetzung von Lösungen zur Beseitigung von Risiken und zur Verhinderung von Verletzungen.<br>- Anpassung an schnelllebige Umgebungen mit sich ändernden Umständen, Richtungen, Strategien und Fristen.<br>- Fähigkeit, als Teil eines Teams zu arbeiten und bei Bedarf Sicherheitsunterstützung für Regionen außerhalb des lokalen Clusters zu leisten.<br>- Weitere Aufgaben nach Zuweisung.<br><br>About the team<br>AWS Infrastructure Services ist verantwortlich für Design, Planung, Bereitstellung und Betrieb der gesamten globalen AWS-Infrastruktur. Mit anderen Worten, wir sind die Menschen, die die Cloud am Laufen halten. Wir unterstützen alle AWS-Rechenzentren und alle Server, Speicher, Netzwerke, Strom- und Kühlgeräte, die sicherstellen, dass unsere Kunden kontinuierlichen Zugang zu den Innovationen haben, auf die sie angewiesen sind. Wir arbeiten an den anspruchsvollsten Problemen mit Tausenden von Variablen, die die Lieferkette beeinflussen – und wir suchen talentierte Menschen, die dabei helfen möchten.<br>Sie werden Teil eines vielfältigen Teams von Software-, Hardware- und Netzwerkingenieuren, Spezialisten für Lieferketten, Sicherheitsexperten, Betriebsmanagern und anderen wichtigen Rollen sein. Sie werden mit Menschen aus dem gesamten AWS-Bereich zusammenarbeiten, um uns zu helfen, die höchsten Standards für Sicherheit zu liefern und gleichzeitig scheinbar unendliche Kapazität zu den niedrigstmöglichen Kosten für unsere Kunden bereitzustellen. Und Sie werden eine integrative Kultur erleben, die kühne Ideen willkommen heißt und Sie befähigt, diese bis zum Abschluss zu verantworten.<br><br>Vielfältige Erfahrungen<br><br>AWS schätzt vielfältige Erfahrungen. Auch wenn Sie nicht alle bevorzugten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, ermutigen wir Kandidaten, sich zu bewerben. Wenn Ihre Karriere gerade erst beginnt, keinem traditionellen Weg gefolgt ist oder alternative Erfahrungen umfasst, lassen Sie sich nicht davon abhalten, sich zu bewerben.<br><br>Warum AWS?<br><br>Amazon Web Services (AWS) ist die umfassendste und am weitesten verbreitete Cloud-Plattform der Welt. Wir waren Pioniere im Cloud Computing und haben nie aufgehört zu innovieren – deshalb vertrauen Kunden von den erfolgreichsten Start-ups bis hin zu Global-500-Unternehmen auf unsere robuste Suite von Produkten und Dienstleistungen, um ihre Geschäfte zu betreiben.<br><br>Inklusive Teamkultur<br><br>AWS schätzt Neugier und Verbindung. Unsere von Mitarbeitern geführten und vom Unternehmen gesponserten Affinitätsgruppen fördern Inklusion und ermöglichen es unseren Mitarbeitern, stolz auf das zu sein, was uns einzigartig macht. Unsere Inklusionsveranstaltungen fördern stärkere, kollaborativere Teams. Unsere kontinuierliche Innovation wird durch die kühnen Ideen, frischen Perspektiven und leidenschaftlichen Stimmen angetrieben, die unsere Teams in alles einbringen, was wir tun.<br><br>Mentoring &amp; Karrierewachstum<br><br>Wir heben kontinuierlich unsere Leistungsmesslatte an, während wir danach streben, der beste Arbeitgeber der Welt zu werden. Deshalb finden Sie hier endlosen Wissensaustausch, Mentoring und andere karrierefördernde Ressourcen, die Ihnen helfen, sich zu einem besser aufgestellten Fachmann zu entwickeln.<br><br>Work/Life-Balance<br><br>Wir schätzen die Work-Life-Harmonie. Erfolg bei der Arbeit sollte niemals auf private Kosten gehen, weshalb wir nach Flexibilität als Teil unserer Arbeitskultur streben. Wenn wir uns am Arbeitsplatz und zu Hause unterstützt fühlen, gibt es nichts, was wir nicht erreichen können.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Mindestens 2+ Jahre Berufserfahrung im Bereich Sicherheit<br>- Diese Rolle erfordert, dass Sie Staatsangehöriger eines EU-Mitgliedstaates sind.<br>- Universitäts- oder Ingenieurabschluss in Umweltwissenschaften/Gesundheit und Sicherheit/Risikoanalyse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsprogrammen, Prozessen und Verfahrensdokumentationen.<br>- Erfahrung in der Zusammenarbeit über mehrere Rechtsordnungen/Länder in der EMEA-Region hinweg<br>- Erfahrung in Rechenzentren, Fertigung, Bau oder ähnlichen Branchen mit einer Mischung aus Vollzeitmitarbeitern und Drittanbietern.<br>- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsgesetzen in verschiedenen Ländern zu interpretieren und zu überwachen.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Fachkraft für Arbeitssicherheit, Data Center Health and Safety

AWS is set to introduce the inaugural European Sovereign Cloud (ESC), marking a significant development in utility computing (UC). To spearhead this initiative, we are actively seeking experienced development engineering leaders with a strong background in both development management and operations expertise. As part of the AWS Managed Operations team, you will play a pivotal role in building and leading operations and development teams dedicated to delivering high-availability AWS services, including EC2, S3, Dynamo, Lambda, and Bedrock, exclusively for EU customers. For more information on ESC please check out our blog: <a href="https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cloud/" target="_blank">https://aws.amazon.com/blogs/aws/in-the-works-aws-european-sovereign-cl…</a><br><br>Your responsibilities will encompass overseeing the launch of the ESC in 2025, working closely with AWS global teams and influencing the evolution of AWS services and technology. A typical day in this role involves collaborating with technology leaders, contributing to the enhancement of day-to-day operations, and ensuring improvements in availability, reliability, latency, performance, and efficiency of the ESC. As a leader, you will manage teams in both systems operations and development, emphasizing automation and engineering efficiency.<br><br>The overarching goal is to deliver scalable services and ensure a high-availability experience for EU customers. If you are an experienced professional ready for a challenging and impactful opportunity, we invite you to join our efforts in building a best-in-class development engineering and operations team that aligns with AWS' commitment to customer satisfaction and continual innovation.<br><br>European Sovereign Cloud (ESC) is a part of AWS Utility Computing (UC).<br>AWS Utility Computing (UC) provides product innovations — from foundational services such as Amazon’s Simple Storage Service (S3) and Amazon Elastic Compute Cloud (EC2), to consistently released new product innovations that continue to set AWS’s services and features apart in the industry. As a member of the UC organization, you’ll support the development and management of Compute, Database, Storage, Internet of Things (Iot), Platform, and Productivity Apps services in AWS, including support for customers who require specialized security solutions for their cloud services.<br><br>Eligibility requirement<br>* Fluency in written and spoken English is required.<br>* This role requires you to be a national of an EU member state<br>* Amazon will provide relocation support for successful applicants relocating within the European Union.<br><br>Key job responsibilities<br>- Lead your team in executing organizational and team roadmaps, focusing on ESC launch goals. Regular check-ins and strategic guidance foster collaboration and shared success.<br>- Analyse systems and software performance, identifying areas for improvement and shape strategies to enhance overall efficiency.<br>- Cross-departmental collaboration is key, you will strengthen relationships with other teams, streamlining processes for optimal ESC functioning.<br>- Building coaching and mentoring teams to ensure a skilled and invested workforce.<br>- Regularly review key performance metrics, to ensure the team's efforts align with overarching business objectives, fostering a results-driven environment.<br>- Identifying successes and areas for improvement, ensuring your teams are well-prepared for ESC launch challenges and opportunities.<br>- This position involves On-call responsibility, you will be required to drive escalation calls.<br><br>About the team<br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Inclusive Team Culture<br>AWS values curiosity and connection. Our employee-led and company-sponsored affinity groups promote inclusion and empower our people to take pride in what makes us unique. Our inclusion events foster stronger, more collaborative teams. Our continual innovation is fueled by the bold ideas, fresh perspectives, and passionate voices our teams bring to everything we do.<br><br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why flexible work hours and arrangements are part of our culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field<br>- Experience in systems engineering and operations leadership for an Internet service or leading-edge IT organization<br>- Experience in managing system or software development teams<br>- Experience (hands-on) in systems engineering and administrative work in networking, storage systems, and operating systems<br>- Experience in agile software development methodology<br>- This role requires you to be a national of an EU member state<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Knowledge of professional software engineering &amp; best practices for full software development life cycle, including coding standards, software architectures, code reviews, source control management, continuous deployments, testing, and operational excellence<br>- Knowledge of systems engineering fundamentals (networking, storage, operating systems)<br>- Experience with Agile engineering practices (Kanban, continuous delivery, etc.)<br>- Experience with AWS platforms, services, and design patterns<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Systems Development Manager, Managed Operations

Do you want to work on the world’s largest Cloud Computing Infrastructure? Then we have the perfect job for you!<br><br>Mid 2013, our Amazon Web Services S3 web service accepted its 2 trillionth object and that the service is regularly peaking at over 1.1 million requests per second. To keep up with this demand on both disk and network capacity, we continue to expand our Data Centers in every region. This requires talented people to build &amp; manage. We hope it is you!<br><br>We are currently looking for an experienced, detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports our Data Center Organization within Amazon. Specifically, this team works to ensure that the data center operate at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers.<br><br>The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for operating and maintaining all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center. The EOT serves as a technical resource to support Amazon within its owned and operated data centers. This is data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. EOT’s are also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the facilities.<br><br>Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner.<br><br> Responsibilities:<br> - You will assist in the operation, and maintenance of all electrical,mechanical, and HVAC equipment within the Data Center/Facility.<br> - You will assist in maintenance and monitoring of all Data Center systems to include incidents/events, problems, changes, monitoring, problem escalation/notification/resolution and all other aspects of Data Center support.<br> - You will monitor and troubleshoot of all mechanical, electrical, HVAC systems,voice/data, chiller systems and generators.<br> - You will provide assistance to contractor or data center engineer to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment covered under level I plus areas in which they are certified such as making and running fiber optic, electrical certification, HVAC repair (training/certification), UPS and or generator certifications and training.<br> - You will provide assistance to contractor or data center engineer to deploy new equipment, such as, building racks, cabling, and other tasks as necessary.<br> - You will responds to internal Rack customer maintenance, repair and additions/expansion requests through the ticketing system,<br> - You will perform site walkthroughs to verify proper operation of Facility Equipment and Monitoring Systems.<br> - You will maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance.<br> - You will review the Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes.<br><br>Key job responsibilities<br>AWS Infrastructure Services (AIS)<br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. <br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>About the team<br>About AWS<br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. <br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. <br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• You have received a technical (Military/ Trade School) training and/or have similar experience in that field.<br>- You will have such electrical qualification(s) as are necessary to operate Low Voltage equipment in accordance with applicable German regulations (Elektrofachkraft)<br>- You have several years of relevant work experience, ideally within Data Center operations.<br>- This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• You have several years of working within a data center.<br>- You have an associates or Bachelor’s degree in applicable engineering field or mechanical or electrical trades.<br>- Certified electrician as per German regulations.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for delivery of best practice systems and problem resolution on all data center electrical and mechanical infrastructure (UPS, MV electrical systems, generators, cooling systems etc.) within the data center environment in a specific location. The role requires a highly driven, self-managed individual who demonstrates initiative and proactively seeks solutions to complex technical problems. This position requires frequent site interventions, critical switching activities, along with troubleshooting and fixing infrastructure issues. The role would suit someone who enjoys working in a ‘hands on’ capacity on Mechanical and Electrical (M&amp;E) infrastructure such as diesel generators, switchgear, UPS’s, PDU’s, AHU’s, fire detection systems and building automation systems. You will report to the Data Center Engineering Operations Manager.<br><br>A day in the life<br>The successful candidate will be accountable for:<br><br>· Setting and maintaining the highest standards for safety and actively promoting a world-class safety culture in all aspects of operational procedure<br>· Driving continuous improvement efforts on infrastructure through standardization of procedures and policies, while delivering performance against agreed metrics<br>· Enabling the operations organization to delivering 100% up-time on all customer supporting infrastructure<br>· Collaborating effectively with internal &amp; external stakeholders to deliver operational excellence for all AWS customers<br>· Responsible for ensuring that the preventive maintenance of site-critical facility infrastructure is planned and executed to the highest standards, in accordance to AWS procedures<br>· In charge of facility monitoring &amp; supervision (via BMS, PMS, Walkthrough...etc.)<br>· Participation in the successful delivery of build-out and retrofit of Data Center infrastructure<br>· Ensuring organizational capability to react &amp; respond appropriately to any potential customer-impacting event on any component of electrical or mechanical infrastructure.<br>· Reviewing incident reports, documenting periodic trend summaries, and providing updates and recommended actions to management<br>· Draft, update &amp; maintain method statements, standard operating procedures, emergency response procedures, preventive maintenance programs, and all technical documentation pertaining to DCEO<br><br>Physical Requirements:<br>· Work on a 24x7 schedule (where applicable)<br>· Work at heights and from ladders.<br>· Perform physical tasks during the shift<br>· Work in a noisy environment with ear protection<br><br>About the team<br>About AWS<br><br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying.<br><br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br><br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br><br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.<br><br>Work/Life Balance<br>"Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. This job opportunity is available both for the full time and part time employment.”<br><br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help.<br><br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• High school or equivalent diploma<br>- Knowledge of key electrical competencies and theory<br>- This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience in data center engineering<br>- Knowledge of mechanical systems (Mechanical, HVAC systems, Controls)<br>- Proficient in German - B2<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Data Center Engineering Operations Technician, Data Center Engineering Operations

Do you want to work on the world’s largest Cloud Computing Infrastructure? Then we have the perfect job for you!<br><br>Mid 2013, our Amazon Web Services S3 web service accepted its 2 trillionth object and that the service is regularly peaking at over 1.1 million requests per second. To keep up with this demand on both disk and network capacity, we continue to expand our Data Centers in every region. This requires talented people to build &amp; manage. We hope it is you!<br><br>We are currently looking for an experienced, detail-oriented individual to join our Data Center Engineering Operations Team. This committed group works to maintain the critical physical infrastructure that supports our Data Center Organization within Amazon. Specifically, this team works to ensure that the data center operate at 100% availability while maintaining first-class customer service to the teams and groups within the data centers.<br><br>The Data Center Engineering Operations Technician (EOT) is responsible for operating and maintaining all electrical, mechanical, and fire/life safety equipment within the data center. The EOT serves as a technical resource to support Amazon within its owned and operated data centers. This is data center equipment that supports mission-critical servers must maintain better than 99.999% uptime. EOT’s are also tasked with driving innovation while reducing operational costs in the facilities.<br><br>Amazon offers an exciting, dynamic and challenging environment encouraging creativity and personal development while maintaining our computing environments in a secure, scalable, and cost-effective manner.<br><br> Responsibilities:<br> - You will assist in the operation, and maintenance of all electrical,mechanical, and HVAC equipment within the Data Center/Facility.<br> - You will assist in maintenance and monitoring of all Data Center systems to include incidents/events, problems, changes, monitoring, problem escalation/notification/resolution and all other aspects of Data Center support.<br> - You will monitor and troubleshoot of all mechanical, electrical, HVAC systems,voice/data, chiller systems and generators.<br> - You will provide assistance to contractor or data center engineer to ensure proper operation and maintenance of all facility equipment covered under level I plus areas in which they are certified such as making and running fiber optic, electrical certification, HVAC repair (training/certification), UPS and or generator certifications and training.<br> - You will provide assistance to contractor or data center engineer to deploy new equipment, such as, building racks, cabling, and other tasks as necessary.<br> - You will responds to internal Rack customer maintenance, repair and additions/expansion requests through the ticketing system,<br> - You will perform site walkthroughs to verify proper operation of Facility Equipment and Monitoring Systems.<br> - You will maintain changes in state in Mission Critical infrastructure in support of corrective/ preventive maintenance.<br> - You will review the Test quality, performance, safety, and reliability of products, equipment, processes.<br><br>Key job responsibilities<br>AWS Infrastructure Services (AIS)<br>AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. <br>You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion.<br><br>About the team<br>About AWS<br>Diverse Experiences<br>AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. <br>Why AWS?<br>Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.<br>Inclusive Team Culture<br>Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.<br>Mentorship &amp; Career Growth<br>We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. <br>Work/Life Balance<br>We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve. <h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• You have received a technical (Military/ Trade School) training and/or have similar experience in that field.<br>- You will have such electrical qualification(s) as are necessary to operate Low Voltage equipment in accordance with applicable German regulations (Elektrofachkraft).<br>- You have several years of relevant work experience, ideally within Data Center operations.<br>- This role requires you to be a national of an EU member state.<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• You have several years of working within a data center.<br>- You have an associates or Bachelor’s degree in applicable engineering field or mechanical or electrical trades.<br>- Certified electrician as per German regulations.<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

<h2>Über filu GmbH</h2>Wir sind Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und unser Praxisteam schaffen.<br><br>Unser Ziel ist es, unseren Mitarbeiter:innen durch Technologie, Kultur und Design ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld zu bieten, das sie verdienen.<br><br>Dein physisches &amp; mentales Wohlbefinden liegt uns besonders am Herzen und deshalb unterstützen wir dieses mit einer offenen und fördernden Arbeitskultur sowie entsprechenden Benefits. Wir schaffen einen Ort, an dem du deine Leidenschaft, Tieren und Tierbesitzern zu helfen, erfüllt nachgehen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst die disziplinarische Führung des gesamten Teams deiner Praxis: TFA, Service-Mitarbeitende sowie Tierärztinnen und Tierärzte. Die/der leitende Tierärztin/Tierarzt unterstützt dich dabei als medizinische:r Sparringspartner:in</li><li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für das Team, strahlst Klarheit, Verlässlichkeit und Führungsstärke aus – auch in emotional herausfordernden Situationen</li><li>Du gestaltest eine gesunde Teamkultur aktiv mit: durch gut vorbereitete Onboardings, regelmäßige Feedbackgespräche, Entwicklung der Mitarbeitenden und Maßnahmen zur Stärkung des Zusammenhalts</li><li>Du bringst Empathie mit Durchsetzungskraft zusammen – du hörst zu, entscheidest aber auch klar und im Sinne des Ganzen</li><li>Du koordinierst alle organisatorischen Abläufe – von Bestellungen über Abrechnungen bis zu Schichtplänen – mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen</li><li>Du überwachst und optimierst interne Prozesse im Praxisalltag, z. B. am Empfang sowie in der Zusammenarbeit zwischen Tierärztinnen, Tierärzten und TFA</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher (Hygiene, Datenschutz, Arbeitsschutz, Brandschutz) – zuverlässig und vorausschauend</li><li>Du nutzt Zeit, personelle Ressourcen und Material effizient – ohne dabei an Qualität zu sparen</li><li>Zusammen mit der/dem leitenden Tierärztin/Tierarzt analysierst du regelmäßig die Performance der Praxis – qualitativ wie wirtschaftlich</li><li>Du kennst die operativen und finanziellen Ziele der Praxis und richtest dein Handeln konsequent darauf aus</li><li>Du erkennst Engpässe früh, reagierst flexibel und fokussiert, um Ziele zu erreichen</li><li>Perspektivisch übernimmst du die Leitung von bis zu zwei filu-Praxen in deiner Stadt – mit dem Fokus auf nachhaltiges Wachstum und exzellente Qualität</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. als TFA oder MFA) und bringst fundierte Erfahrung im Praxisalltag mit</li><li>Du hast idealerweise erste Führungserfahrung – entscheidend ist aber vor allem deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich in dieser Rolle zu entwickeln</li><li>Du hast Freude daran, ein Team zu führen, klare Grenzen zu setzen und die Arbeitgeberseite mit Überzeugung zu vertreten</li><li>Du setzt Prioritäten sicher, triffst Entscheidungen zügig – und bist auch in stressigen Situationen ein:e verlässliche:r Vorgesetzte:r</li><li>Du bist stark in der Kommunikation: offen, klar und gleichzeitig empathisch im Umgang mit verschiedenen Persönlichkeiten</li><li>Du organisierst dich selbst und dein Team strukturiert, arbeitest effizient und liebst es, Prozesse weiterzuentwickeln</li><li>Du bist digital affin, pragmatisch, lösungsorientiert – und fühlst dich wohl in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld</li><li>Du siehst Humor, Optimismus und Teamgeist nicht als Floskeln, sondern als Teil deines beruflichen Selbstverständnisses</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein strukturiertes Onboarding mit Mentorinnen und Mentoren</li><li>Wir hören zu! Regelmäßige Feedback-Meetings für deine Weiterentwicklung und die von unserem Unternehmen</li><li>Ein kollegiales Team, das unsere Commitments lebt und dir den Rücken stärkt</li><li>Einen inspirierenden Austausch mit Kolleg:innen in unserem Praxisnetzwerk über verschiedene Standorte hinweg</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte</li><li>Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, monatlich 50Euro als Zuschuss für Fitness oder Mobilität oder als Kreditkartenguthaben, außerdem BusinessBike, Rabatte auf bekannte Marken, regelmäßige Team-Events u.v.m</li><li>Unterstützung für deine mentale und physische Gesundheit durch unsere Mental Academy</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Praxismanager - Teamführung / Organisation / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Praxismanager - Teamführung / Organisation / Prozesse (m/w/d)

<h2>Über CMWTEC technologie GmbH</h2>Erfahren Sie die Faszination der Technik, indem Sie mit uns die Zukunft der Batterieproduktion im Bereich der Endbearbeitung gestalten. Unsere Mission ist, weltweit führende Automatisierungstechnik für Starter- und Industriebatterien anzubieten. Bei uns arbeiten Sie an der Schnittstelle von Innovation und Präzision und tragen maßgeblich zur Entwicklung von Anlagen "Made in Germany" bei, die höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Werden Sie Teil eines Arbeitsumfelds, in dem Ihre Leidenschaft gehört und geschätzt wird.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie verantworten die Vertriebsaktivitäten für Ihren internationalen Kundenstamm und kommunizieren vorrangig auf Englisch</li><li>Sie planen weltweite Kundenbesuche (Nord- und Südamerika, Asien, Nordafrika...) und führen diese durch</li><li>Sie erstellen Angebote und beantworten Kundenanfragen</li><li>Sie planen, koordinieren und betreuen Serviceaufträge</li><li>Sie koordinieren Marketingaktivitäten und Messen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Unser Wunschprofil: Sie sind Wirtschaftsingenieur und haben Vertriebserfahrung im Sondermaschinenbau und/oder Verpackungsindustrie gesammelt.</li><li>Sie haben 4+ Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb gesammelt</li><li>Sie haben eine Ausbildung/Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, oder Elektrotechnik (mit Bezug zum Maschinenbau) absolviert</li><li>Sie sind bereit, regelmäßig (bis 50%) weltweit auf internationale Kundenbesuche zu gehen.</li><li>Sie beherrschen Deutsch (B1-B2) und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift</li><li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in MS-Office und idealerweise im Umgang mit ERP-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein Ihrer Vorerfahrungen entsprechendes Grundgehalt von 50.000-70.000 € sowie einer vom erreichten Auftragseingang abhängigen variablen Komponente, mit der Sie einen sechsstelligen Betrag erreichen können.</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexibel einteilbare Arbeitszeiten</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, weltweit operierenden Maschinenbau-Unternehmen</li><li>Gutes Arbeitsklima in einem kleinen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Intensive Einarbeitung und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Möglichkeit, sich selbst weiterzubilden und somit nicht nur sich selbst, sondern auch das Unternehmen zu stärken und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur - technischer Vertrieb / Maschinenbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsingenieur - technischer Vertrieb / Maschinenbau (m/w/d)

<h2>Über K-Recruiting Life Sciences</h2>PASSGENAU, SCHNELL UND ZUVERLÄSSIG!<br>Wir vermitteln die besten verfügbaren Expert:innen an nationale und internationale Life Sciences Unternehmen.<br>Unser Team ist auf Pharma &amp; Biotech sowie Medizintechnik &amp; Diagnostik spezialisiert. Deswegen kennen und verstehen wir die Bedürfnisse und Projektanforderungen der Branche.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt alle Prozesse im Umfeld der Managed Service Provider (MSP)</li><li>Du gestaltest die Besetzung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen sowie den Ansprechpersonen der MSP und findest dabei passgenaue Expert:innen aus der Life Sciences Branche</li><li>Du stehst im engen Kontakt mit Deinen Kandidat:innen, begleitest den gesamten Recruiting-Prozess und bist deren verlässliche Ansprechperson während der Projektlaufzeit</li><li>Du führst Interviews mit Kandidat:innen und verfolgst dabei immer das Ziel, das "Perfect Match" zu finden</li><li>Du erweiterst stetig Dein Netzwerk an Expert:innen und betreibst aktives Beziehungsmanagement</li><li>Du verfolgst aktuelle Trends und Marktentwicklungen der Life Sciences Branche, vertiefst stetig Dein Fachwissen und vernetzt Dich schon heute mit den Expert:innen von morgen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist leidenschaftliche:r Netzwerker:in und greifst gerne zum Hörer</li><li>Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch</li><li>Du besitzt eine hohe Dienstleistungs- &amp; Erfolgsorientierung und bist ein:e Teamplayer:in</li><li>Du hast eine Hands-On-Mentalität, übernimmst gerne Verantwortung und verfügst über ein hohes Durchhaltevermögen</li><li>Du findest die Life Sciences Branche spannend und bringst eine hohe Lernbereitschaft mit, Dir ein umfassendes Fachwissen anzueignen</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2>Obstkorb, Kaffeemaschinen (Siebträger) und höhenverstellbare Schreibtische mit zwei Bildschirmen sind für uns selbstverständlich. Diese Benefits erwarten Dich bei uns:<br><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung: Ungedeckeltes Bonusmodell – Deine Beteiligung startet ab dem ersten Euro</li><li>Events: Regelmäßige Feste wie Sommerfest, Wiesn &amp; Weihnachtsfeier</li><li>BIG5: 500 EUR jährliches Budget für Deine persönlichen Lebensziele</li><li>JobLunch: 115 EUR Zuschuss zu Deinem Mittagessen</li><li>Corporate Benefits: Zahlreiche Vergünstigungen &amp; Rabatte</li><li>Urlaub: 30 Urlaubstage, bis zu 5 zusätzliche unbezahlte Tage </li><li>Office: Modernes Büro mit Dachterrasse am Englischen Garten (nahe Eisbachwelle)</li><li>Office Dogs: Hunde sind bei uns herzlich willkommen</li><li>Parkplatz: kostenlose Tiefgaragenstellplätze im Herzen Münchens</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Recruitment Consultant - MSP / Life Sciences / Netzwerk (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Recruitment Consultant - MSP / Life Sciences / Netzwerk (m/w/d)

<h2>Über Work in Progress Textilhandels GmbH</h2>Hinter der Marke Carhartt WIP steht die WIP Trading AG. Unsere Schweizer Unternehmensgruppe hat in den frühen neunziger Jahren als Lizenznehmer und europäischer Vertriebspartner des US-amerikanischen Arbeitsbekleidungsherstellers Carhartt ihren Anfang genommen. Seit dem entwickelt WIP basierend auf amerikanischen Originalen eigene Carhartt WIP Kollektionen.<br><br>Carhartt Work In Progress steht für den Anspruch, sich stets weiterzuentwickeln ohne die eigenen Wurzeln aus dem Blick zu verlieren. Im Lauf der vergangenen zwei Jahrzehnte ist unser Unternehmen organisch gewachsen. – Mit seiner Zeit. Mit seinen Kunden. Mit seinem kulturellen Umfeld. Und nicht zuletzt mit seinen Mitarbeitern, die Carhartt WIP maßgeblich prägen und durch neue Perspektiven bereichern.<h2>What can you expect?</h2><ul><li>You shape and execute our paid media strategy across Google/Bing Ads and key social platforms (Meta, TikTok, Pinterest), driving an omni-channel experience that connects our web shop, app, and physical stores</li><li>You stay ahead of digital trends, bringing fresh tools and approaches into paid media</li><li>You report results, clearly identify growth opportunities, and drive continuous improvement</li><li>You leverage data insights and automation to sharpen campaign strategy and execution</li><li>You work closely with creative teams to deliver localized, platform-tailored assets that connect with audiences</li><li>You plan and optimize prospecting and retargeting campaigns with a sharp focus on KPIs (ROAS, CTR, CPA, CPM) while leading a small in-house team and guiding agency partners, building expertise and collaboration</li></ul><h2>What should you bring along?</h2><ul><li>You have several years of hands-on performance marketing experience with a strong track record in paid social and paid search</li><li>You have a genuine connection to subcultures like electronic music, hip-hop, skateboarding, streetwear, or art; excellent English is required (German a plus)</li><li>You have a proven ability to manage large budgets across media platforms</li><li>You are skilled in product feeds, automation, and MMM tools alongside advanced use of Google Ads, Meta Business Manager, Excel, and Google Analytics</li><li>You have a deep understanding of performance marketing metrics and optimization techniques paired with a data-driven mindset</li><li>You possess strong analytical and problem-solving skills, thrive in fast-moving agile environments, and are a confident communicator with experience mentoring team members and leading cross-functional projects to completion</li></ul><h2>What do we offer?</h2><ul><li>Be part of the progress - find your place in our unique internal culture</li><li>As part of the team you have the opportunity to connect at our events or just have fun</li><li>Your closet benefits from our staff discounts</li><li>Your future our upgrade - we subsidise your company pension scheme by 100%</li><li>Your well-being is important to us - we contribute to this with free beverages</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot SEA Specialist - Google Ads / Meta / Automation (m/f/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

SEA Specialist - Google Ads / Meta / Automation (m/f/d)

<h2>Über UGA SYSTEM-TECHNIK GmbH &amp; Co. KG</h2>UGA ist ein führender Hersteller von gas- und wasserdichten Gebäudeeinführungen für Kabel und Rohrleitungen. Seit 1990 entwickeln und produzieren wir unsere Produkte im süddeutschen Herbrechtingen. Weltweit zählen namhafte Unternehmen zu unseren langjährigen Kunden. Unser Anspruch ist es, Kunden und Partner durch kompetente Beratung und hohe Flexibilität einen erstklassigen Service zu bieten und dadurch für nahezu jede Anwendung die passgenaue, intelligente Lösung zu liefern.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Potenzialorientierter Verkauf unserer Produkte und Services an unterschiedliche Zielgruppen</li><li>Technische Unterstützung und Lösung komplexer Anforderungen von Interessenten und Kunden sowie Planern</li><li>Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung von bestehenden Kundenbeziehungen</li><li>Angebots- und Auftragsmanagement sowie intensive Objektverfolgung</li><li>Proaktive Anwendung unseres CRM-Systems</li><li>Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit dem Vertriebsinnendienst</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Berufserfahrung und nachweisbare Erfolge im Direktvertrieb der Bauzulieferindustrie (idealerweise mit anteiligem Projektgeschäft)</li><li>Leidenschaft und Begeisterung für Vertrieb und Technik</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Ergebnisorientierung, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft, Wohnsitz im Vertriebsgebiet</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir ermöglichen Fortschritt – Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven in einem expandierenden Familienunternehmen</li><li>Wir sind motiviert und tragen Verantwortung – Interessante Aufgaben und eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten</li><li>Wir sind ein Team – Gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt, um gemeinsam unsere Ziele zu erreichen</li><li>Wir bieten Vorteile – Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen sowie weitere Benefits (Wellpass, Jobrad)</li><li>Wir bewegen – Attraktives Firmenfahrzeug der Mittelklasse, auch zur privaten Nutzung</li><li>Wir feiern unsere Erfolge – Gemeinsame Events wie Sommerausflug und Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technischer Fachberater - Außendienst / Baubranche / Vertrieb (m/w/d)

<h2>Über Nibler Unternehmensgruppe</h2>Wir, die Nibler Unternehmensgruppe, sind ein überregional agierender Komplettdienstleister für sämtliche Bau- und Montagetätigkeiten in den Bereichen Kabelleitungstiefbau, Wegebau, Straßenbeleuchtung, Verkehrstechnik und Stahlbau. <br><br>An unseren 8 Standorten mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum beschäftigen wir rund 700 qualifizierte Mitarbeiter und unterhalten einen mit modernsten Fahrzeugen und Geräten ausgestatteten Fuhrpark.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du übernimmst in Zusammenarbeit mit der Bauleitung die Planung, Vorbereitung und Organisation von Klein- und Großbaustellen bzw. Projekten</li><li>Du übernimmst die Terminkoordination und Korrespondenz mit externen Partner:innen und Behörden</li><li>Du begleitest mit der Bauleitung die Aufmaßerstellung/-kontrolle und Abrechnung</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation der Baumaßnahme</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Hintergrundwissen</li><li>Du arbeitest strukturiert, selbständig und vorausschauend</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Du bist idealerweise im Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Du bringst fließende Deutschkenntnisse (C1) mit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Regelmäßige Gehaltserhöhung (an Tarif angelehnt)</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld</li><li>Jährlicher erfolgs- und leistungsabhängiger Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Monatlicher Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 30,00 Euro)</li><li>Treue lohnt sich (zusätzliches Monatsgehalt bei 10, 20 und 30 Jahren Betriebszugehörigkeit)</li><li>30 Tage bezahlter Urlaub/Jahr</li><li>Sonderurlaub bei Geburt/Umzug/Eheschließung etc</li><li>Arbeitsmedizinische Vorsorge</li><li>Kostenloser Kaffee und Obstkörbe</li><li>Unternehmensinterner Benefit-Katalog (z.B. EGYM Wellpass)</li><li>Fortbildungen (intern und extern)</li><li>Prämie für "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Teamevents und Feiern</li><li>Ausstattung mit hochwertiger IT-Hardware (z.B. Smartphone, Tablet, Laptop) nach Absprache</li><li>Hochwertige Polo-Shirts und Hoodies zur freien Verwendung</li><li>Moderner Fuhrpark und Arbeitsgeräte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Technische Assistenz der Bauleitung - Baustellenkoordination (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Technische Assistenz der Bauleitung - Baustellenkoordination (m/w/d)

<h2>Über Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH &amp; Co. KG</h2>Deutsche Tiernahrung Cremer ist der größte, private Futtermittelhersteller in Deutschland. Unser Kerngeschäft ist die Produktion von Misch- Mineral- und Spezialfuttern für Rinder, Schweine und Geflügel sowie von Haus- und Heimtieren aller Art. Über 750 Mitarbeiter*innen aus 22 Nationen engagieren sich erfolgreich an den 15 Standorten in Deutschland. Gemeinsam produzieren wir circa 2,3 Millionen Tonnen Futter (2024). Unsere Werke gehören zu den modernsten und größten Mischfutterwerken in der Bundesrepublik. Durch unser breites Vertriebsnetz mit einer engen Kundenbetreuung und durch die Verwendung vorwiegend regionaler Rohstoffe sind wir ein starker Partner der heimischen Landwirtschaft.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die selbständige Instandhaltung aller Maschinen und Anlagen sowie die Umsetzung des Wartungsplanes im Team</li><li>Sie führen Fehleranalysen durch, diagnostizieren Ursachen und beseitigen Störungen</li><li>Sie überwachen und optimieren die Anlagen</li><li>Sie übernehmen Dokumentationsaufgaben und sind in der Rufbereitschaft tätig</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebstechnik und einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in der SPS-Steuerung und -Visualisierung</li><li>Sie arbeiten selbständig, handeln verantwortungsbewusst und sind belastbar sowie zuverlässig</li><li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Engagement aus und haben Freude an Teamarbeit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung mit individueller Mitarbeiterbetreuung und fachlicher sowie persönlicher Weiterbildung</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des gültigen Tarifvertrages der Futtermittelindustrie Bayern mit interessanten Zusatzleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie attraktiven Zuschlagsarten</li><li>30 Urlaubstage zur freien Einteilung</li><li>Eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club für Ihre Fitness und Gesundheit</li><li>Zugang zu Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Angeboten für zahlreiche Marken und Dienstleistungen</li><li>Wir stellen die Arbeitskleidung mit Wäscheservice</li><li>Ein motiviertes Team, das ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum genießt</li><li>Flache Hierarchien und Teamgeist unterstützen das zielorientierte Arbeiten in einem systemrelevanten Unternehmen</li><li>Freiraum für selbständiges Arbeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Elektriker - Instandhaltung / Fehleranalyse / Betriebstechnik (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Elektriker - Instandhaltung / Fehleranalyse / Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Über Sunfire</h2>Wir brennen für das, was wir tun. <br>Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden</li><li>Du führst Sicherheitsbegehungen durch, identifizierst potenzielle Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Zudem bearbeitest du Ereignisse wie Unfälle, Havarien oder Beinaheunfälle und trägst so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit bei</li><li>Du planst, organisierst und führst Schulungen sowie Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im gesamten Team zu stärken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Techniker:in oder Meister:in absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo)</li><li>Du hast alternativ als HSE-Manager:in bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Baustellen oder in der Betreuung von Chemiegroßanlagen gesammelt</li><li>Du überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Leidenschaft für Arbeitssicherheit – insbesondere auf Baustellen, ganz im Sinne der Vision Zero</li><li>Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und mit klarem Fokus auf sichere und effiziente Abläufe</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse auf mind. B1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie</li><li>Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus</li><li>Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde</li><li>30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen</li><li>Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d)

<h2>Über Wilhelm Schäfer GmbH</h2>Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Wir sind als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen.<br><br>Seit 1985 besitzt das Unternehmen die exklusiven Import- und Vertriebsrechte der Marke TAKEUCHI für Deutschland, Polen, Litauen, Lettland und Bulgarien und verantwortet hier die Bereiche Vertrieb, After Sales, Ersatzteilservice und Schulungen. Seit 2014 gehört die Wilhelm Schäfer GmbH zur holländischen Verhoeven Gruppe.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie planen und organisieren selbstständig Transporte, inklusive Sonderfahrten, und kommunizieren mit externen Dienstleistern</li><li>Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen</li><li>Sie bearbeiten Reklamationen und stellen effiziente Lösungen sicher</li><li>Sie pflegen und aktualisieren relevante Daten in unseren Systemen</li><li>Sie bearbeiten administrative Prozesse im Logistikumfeld und setzen sich flexibel bei operativen Logistikaufgaben ein, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition oder Logistik</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Logistik und/oder Transportplanung, idealerweise im Umfeld von Baumaschinen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere haben Sie sehr gute Kenntnisse in Excel</li><li>Sie haben Erfahrung mit Warehouse Management Systemen (WMS) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind kommunikationsstark, verantwortungsbewusst und arbeiten lösungsorientiert</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderzeugen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Langfristige, berufliche Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio</li><li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter - Transport / Excel / WMS (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Logistikmitarbeiter - Transport / Excel / WMS (m/w/d)

<h2>KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h2><p>Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p>Bereichere uns ab sofort in <b>München</b> mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b><h3><b>Dein Umfeld:</b></h3><p>Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Personalwerbung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als <b>Senior Sales Manager:in | Personalmarketing &amp; Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive</b>.</p><h2>Spannende Aufgaben erwarten dich:</h2><ul><li><b>Fokus:</b> Neukundenakquise sowie Gewinnung und Einarbeitung neuer Sales-Mitarbeiter:innen</li><li><b>Keine Scheu:</b> Du ermittelst die Recruiting-Herausforderungen deiner potenziellen Neukunden professionell im Erstkontakt via Telefon <b>(Kaltakquise)</b> und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner:innen in den verschiedensten Branchen.</li><li><b>Überzeugende Argumente:</b> Du erkennst spezifische Kundenbedarfe und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche.</li><li><b>Ansteckende Begeisterung:</b> Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke baust du tragfähige Kundenbeziehungen auf und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um.</li><li><b>Das Quäntchen mehr:</b> Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h2><p>Dein Lächeln in der Stimme sowie deine gewinnende Art und deine Fähigkeit, am Telefon auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und daraus Produktempfehlungen abzuleiten, sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li><b>Basics:</b> Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen "Vertrieblerbiss" besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten.</li><li><b>Erfahrung:</b> Berufserfahrung im Vertrieb sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit, genauso wie erste Führungserfahrung.</li><li><b>Personality:</b> Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job.</li><li><b>Auftritt:</b> Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst.</li></ul><h2>Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h2><ul><li><b>Raum für Entwicklung:</b> Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen.</li><li><b>Umfeld für Erfolg:</b> Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem!</li><li><b>Freizeit und Verlässlichkeit:</b> Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li><li><b>Angebot zur Vorsorge:</b> Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %).</li><li><b>Wertschätzung von Leistung:</b> Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert.</li><li><b>Fitness und Mobilität:</b> Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung).</li><li><b>Top-Lage und Anbindung:</b> Unser Büro ist mit der U-Bahn, dem Bus, der S-Bahn, der Tram oder dem Auto aus jeder Richtung Münchens und dem Umkreis sehr gut zu erreichen.</li></ul><h2>Jetzt schnell und einfach bewerben:</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><p>DIREKT BEWERBEN</p><h3><strong>Du willst Infos aus erster Hand?</strong></h3><p>Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, Geschäftsführung, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p>Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <b><a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a></b>.</p><p>Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Senior Sales Manager:in | Personalmarketing & Anzeigenmanagement mit Teamleitungs-Perspektive

<p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Wir suchen Sie – <strong>unbefristet</strong> - in Vollzeit für unseren <strong>Standort in Prossen</strong> als:</p><p><strong>Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)</strong></p><p>Unsere Aufbereitungszentren sind für die Aufbereitung, Instandsetzung und Verwertung der Bekleidung und Ausrüstungsgegenstände der Bundeswehr zuständig. Die von den SoldatInnen zurück gegebenen Artikel werden hier gesichtet, ggf. durch Fachhandwerker gereinigt und aufbereitet und zum Rückversand an die deutschlandweiten Ausgabestellen vorbereitet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Führungskraft übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Leitung für ein Team von ca. 70 Mitarbeitenden und stellen die reibungslose Umsetzung aller Prozesse sicher.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die Leistungsfähigkeit zur Einhaltung definierter Service Level Agreements (SLAs) und relevanter KPIs sicher.</li><li>Sie planen und steuern strategische sowie operative Maßnahmen, um die Leistungsfähigkeit Ihres Bereichs kontinuierlich zu verbessern und identifizieren messbare Kriterien und Vorgaben, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Sie gestalten den Aufbau, die Weiterentwicklung und die Steuerung unserer Prozesse, um eine effiziente Abarbeitung aller Anforderungen sicherzustellen.</li><li>Sie treiben Projekte zur Optimierung, Technisierung und Digitalisierung der Prozesse im Bereich Lagerlogistik voran und arbeiten dabei eng mit angrenzenden Abteilungen zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Rolle im Bereich Logistik, Aufbereitung, Kreislauflogistik oder ähnlichen Bereichen</li><li>Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren, davon mindestens 2 Jahre disziplinarische Verantwortung für mehr als 5 Mitarbeitende</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie agile und selbständige Arbeitsweise</li><li>Gute rhetorische Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li><li>Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten sowie keine Schicht- und Wochenendarbeit</li><li>Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form <strong>(Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlusszeugnis (höchsten Abschlusses)</strong> im PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "<strong>Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d) Prossen</strong>", ausschließlich per E-Mail.</p><p>Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0173-8610589<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungost@bwbm.de" target="_blank">bewerbungost@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Leiter Kompetenzzentrum (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Marbach-Gruppe ist weltweit mit 1.600 Mitarbeitenden führender Werkzeughersteller für die Verpackungsmittelindustrie. Als familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Heilbronn (650 Mitarbeitende), steht der Name Marbach für Qualität und innovative Ideen. Seit 1923 sichern unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeitenden den wachsenden Unternehmenserfolg der Marbach-Gruppe.<br><br><strong>IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365</strong><br>Standort Heilbronn<br><br>Als IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365 gestalten Sie aktiv den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Modern-Workplace-Plattform. Sie verantworten zentrale Cloud-, Endpoint- und Security-Themen und sorgen für stabile, sichere und zukunftsfähige IT-Services innerhalb der Marbach-Gruppe. In dieser Rolle liegt Ihr Fokus weniger auf klassischem Support, sondern auf nachhaltigen technischen Lösungen, Standards und Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betrieb, Weiterentwicklung und Standardisierung unserer Microsoft-365-Plattform mit Fokus auf Modern Workplace</li><li>Verantwortung für Identitäts-, Zugriffs- und Sicherheitskonzepte in Entra ID, Intune und angrenzenden Systemen</li><li>Technische Umsetzung von Client-, Endpoint- und Richtlinienkonzepten inklusive Automatisierung</li><li>Analyse, Bewertung und Integration neuer Microsoft-365-Funktionen sowie angrenzender Cloud-Services</li><li>Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen zur Weiterentwicklung digitaler Arbeitsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie eine erfolgreiche Ausbildung im Bereich der IT wie z.B. Systemintegration (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbares Studium im Bereich der IT</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365, Entra ID (Azure AD) und relevanten Cloud-Technologien</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Active Directory sowie im Management von Endpoint- und Client-Systemen</li><li>Sicherer Umgang mit PowerShell für Automatisierung und Skripterstellung</li><li>Know-how in Softwarepaketierung (z. B. MECM / AppDeployment Toolkit)</li><li>Analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Arbeit in einer internationalen Systemumgebung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie quartalsweise Beteiligung am Unternehmenserfolg</li><li>Intensive Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner:in</li><li>Individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch Schulungen an unserer Marbach ACADEMY</li><li>Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkäufe (Corporate Benefits), Dienstfahrrad-Leasing und Gesundheitsprogramm</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich direkt hier.<br>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Personalreferentin Jula Jasmin Trinkner unter 07131 918-187.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Karl Marbach GmbH &amp; Co. KG | Karl-Marbach-Str. 1 | 74080 Heilbronn | <a href="http://www.marbach.com" target="_blank">www.marbach.com</a></strong></p>

IT-Administrator (m/w/d) – Microsoft 365

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong>DNWAB</strong> ist eine wirtschaftlich stabile Betriebsführungsgesellschaft mit rund 300 Beschäftigten südlich von Berlin, die mit wasserwirtschaftlichen Anlagen von Zweckverbänden und Kommunen für ca. 300.000 Einwohner Trinkwasser erzeugt, verteilt sowie Abwasser ableitet und behandelt. Namens und im Auftrag unserer Gesellschafter und Mandanten realisieren wir kaufmännische und technische Dienstleistungen.</p><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen</strong><br>ab sofort | unbefristet | in Königs Wusterhausen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der vollständigen und ordnungsgemäßen Erfassung sämtlicher Geschäftsvorfälle der DNWAB sowie der angeschlossenen Wasserverbände.</li><li>Eigenständige und verantwortungsbewusste Durchführung von Buchungen im Hauptbuch sowie Abstimmung mit den Nebenbüchern unter Berücksichtigung der handels- und steuerrechtlichen Vorschriften.</li><li>Eigenständige Abwicklung von barem und unbarem Zahlungsverkehr sowie verantwortungsvolle Liquiditätsdisposition.</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei der Anfertigung von Auswertungen und Statistiken.</li><li>Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung, einschließlich Pflege und Abstimmung sowie Sicherstellung korrekter Aktivierungen und Abschreibungen gemäß geltender Vorschriften.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als (IHK)-Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d).</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchführung und Bilanzierung, vorzugsweise in einem Versorgungsunternehmen.</li><li>Ausgeprägtes logisches und präzises Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sicher zu erfassen und umzusetzen.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Gute, praxisorientierte IT-Kenntnisse (Office 365, Buchführungssoftware, Electronic Banking).</li><li>Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang in Wort und Schrift -deutsch-.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Attraktive Beschäftigungsbedingungen</strong> mit marktgerechter, tariflicher Vergütung bis EG 9a TVöD (V). Wir zahlen Ihnen zudem ein volles 13. Gehalt sowie eine leistungsorientierte Bezahlung.</li><li><strong>Onboarding und Entwicklung:</strong> Durch unser umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie gern gezielt in Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.</li><li><strong>Zukunfts- und krisensicher:</strong> Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber der Wasserwirtschaft, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet.</li><li><strong>Familie und Beruf vereinen:</strong> Bei uns geht es durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten des Mobilen Arbeitens.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung per E-Mail.</p><p><strong>Sie haben noch offene Fragen?</strong></p><p>Dann melden Sie sich bei<br><strong>Stephanie Böger</strong><br>Personalsachbearbeiterin<br>03375 2568-265<br><a href="mailto:bewerbung@dnwab.de" target="_blank">bewerbung@dnwab.de</a></p><p><em>Datenschutzhinweis: Die von Ihnen im Zuge des Bewerbungsverfahrens zur Verfügung gestellten Daten werden im Sinne des § 26 Absatz 1 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes vom 18.05.2018 nur für diesen Zweck gespeichert und verarbeitet.</em></p>

Bilanzbuchhalter (M/W/D) im Bereich Rechnungswesen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen</p><p><strong>Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll</strong></p><p>Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die <strong>RENOLIT Gruppe</strong>. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff.</p><p>Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei <strong>RENOLIT</strong> prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termin- und qualitätsgerechte Durchführung der Entgeltabrechnung unter Verwendung unterschiedlicher Arbeitszeitmodelle und Entgeltmethoden und unter Beachtung tariflicher, betrieblicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen</li><li>Pflege und Bearbeitung der Zeitwirtschaft für die zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Betreuung der zugeordneten Mitarbeitenden im Rahmen der Abrechnung</li><li>Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie Pflege der digitalen Personalakte</li><li>Durchführung von Betriebsrenten-Abrechnungen sowie administrative Bearbeitung der Rentnerinnen und Rentner</li><li>Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen bezüglich der Entgeltabrechnung</li><li>Ansprechpartner bzw. Ansprechpartnerin für die Kommunikation mit externen Stellen wie z. B. Behörden, Sozialversicherungsträgern etc. als auch mit internen Stellen wie z. B. Finanzbuchhaltung, Controlling, IT etc.</li><li>Unterstützung bei der Kontenklärung mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von teaminternen und funktionsübergreifenden Prozessen und Abläufen</li><li>Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse des Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrechts</li><li>Gute Kenntnisse in Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in ATOSS und SAP HCM / SuccessFactors ECP</li><li>Herstellung von abrechnungsübergreifenden Sachverhalten und Zusammenhängen</li><li>Selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise</li><li>Hohe Eigenverantwortung und Vertraulichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen</li><li>Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung</li><li>Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal (jobs.renolit.com).</p>

Entgeltabrechnungsbetreuer (m/w/d) SSC Payroll

<h2>Einleitung</h2><p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!</p><p>Für unseren Standort in Bremen (Lemwerder) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><p><strong>Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie möchten Technik, Prozesse und Menschen miteinander verbinden? Dann werden Sie Teil eines achtköpfigen Teams, das digitale Engineering-Prozesse aktiv vorantreibt. In dieser Rolle arbeiten Sie mit einem modernen Anforderungsmanagement und begleiten Projekte von der ersten Kundenanforderung bis zur erfolgreichen Umsetzung und Prüfung.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>In Ihrer Funktion setzen Sie Anforderungsmanagement-Prozesse in laufenden Schiffbauprojekten um und passen diese gemeinsam mit dem Team an die projektspezifischen Anforderungen an. </li><li>Sie begleiten Anforderungen über ihren gesamten Lebenszyklus – von der ersten Kundenidee über die Abstimmung mit Lieferanten bis hin zur Erstellung klarer und nachvollziehbarer Spezifikationen.</li><li>Im engen Austausch mit Kunden, Projektteams und externen Partnern stellen Sie sicher, dass Anforderungen verständlich dokumentiert, abgestimmt und zuverlässig weitergegeben werden.</li><li>Ihre Erfahrungen aus den Projekten nutzen Sie, um Anforderungsmanagement- und Systems-Engineering-Prozesse kontinuierlich zu verbessern und auch über einzelne Schiffbauprojekte hinaus weiterzuentwickeln.</li><li>Workshops mit Projektteams, Kunden und Lieferanten moderieren Sie souverän und schaffen eine gemeinsame Basis für Ziele, Anforderungen und Lösungen.</li><li>Als Schnittstelle zwischen Technik, IT und Projektmanagement sorgen Sie dafür, dass komplexe Zusammenhänge transparent bleiben und Projekte strukturiert voranschreiten.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurwissenschaftlichen Bereich</li><li>Erfahrung im Anforderungsmanagement - idealerweise im Kontext IBM Rational DOORs und/oder IBM DOORs NG und der dazugehörigen Jazz-Plattform</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li><li>Interdisziplinäres Prozessverständnis und Lust, Prozesse neu zu denken und zu optimieren</li><li>Hohe IT-Affinität sowie grundlegende Programmierkenntnisse</li><li>Teamfähige, wissbegierige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Aufgaben mit ihrer engagierten Arbeitsweise kreativ und lösungsorientiert angeht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportangebote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Willkommensveranstaltung</li><li>Deutschlandticket für 37,75 EUR</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Kostenloses Parken</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li><li>Jobrad</li><li>Flexible Arbeitsmodelle </li></ul><p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p><p>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <strong><a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank">Karriere@nvl.de</a></strong></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p>Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen</p><p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p><p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p><p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p><p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>

Requirements Manager / Anforderungsmanagement / Systems Engineering (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Laser, Schneid und Gerätebau GmbH ist ein erfolgreiches, modernes, zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und hat sich zu einem bedeutenden Fertigungszentrum auf dem Gebiet der komplexen Blechbearbeitung entwickelt.  <p>LSG steht für ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist. Bei uns schreibt man RESPEKT, INNOVATION und FLACHE HIERARCHIEN groß!</p><p><strong>Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau</strong></p><p>Standort Dresden – keine Reisetätigkeit im klassischen Sinne</p><p>Ready für den nächsten Karriereschritt?<br>Sie sind vertriebsstark, in der Metallverarbeitung erfahren und haben Lust, ein kleines Team mitzugestalten – ohne ständig im Auto zu sitzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie kümmern sich um Kundenanfragen, steuern die Angebotserstellung mit, entwickeln Kundenbeziehungen und optimieren interne Abläufe</li><li>Sie kalkulieren einfache Blechteile und komplexe Baugruppen</li><li>Zur Angebotserstellung arbeiten Sie mit Lieferanten und Kooperationspartner zusammen</li><li>Sie bringen neue Kunden an Bord – gezielte Akquise gehört für Sie ganz selbstverständlich dazu</li><li>Sie pflegen bestehende Partnerschaften</li><li>Sie bleiben am Puls des Marktes – <strong>Gelegentliche Kundenbesuche in der Region gehören dazu – persönlich und verbindlich, aber ohne ständige Reisetätigkeit</strong></li><li>Sie arbeiten eng mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und Geschäftsführung zusammen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise im Maschinenbau oder metallverarbeitenden Branche</li><li>Ideal sind Erfahrungen im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Sie haben keine Scheu vor Akquise und finden den richtigen Ton bei jedem Kundentyp</li><li>Struktur, Überblick, Drive – Sie können alte Prozesse verbessern</li><li>Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Lösungsorientierung und ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, solide Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kontinuierliche Lernbereitschaft und Engagement runden Ihr Profil ab</li><li>Darüber hinaus freuen Sie sich, ständig neue Themen kennenzulernen und diese gemeinsam im Team diese zu er- und zu bearbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gestaltungsfreiheit</li><li>Festgehalt und Provision</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein stabiles Unternehmen im Rücken und vieles mehr</li></ul><p><strong>Ihre Chance:</strong></p><ul><li>Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung in langfristige und interessante Aufgabengebiete.</li><li>Flache Hierarchien bieten Ihnen Gestaltungsspielraum für Ideen und Engagement.</li><li>Sie arbeiten mit hochmotivierten Kollegen in einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Es erwartet Sie eine Festanstellung in einem erfolgsorientierten und gesunden Unternehmen.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wenn das genau das Richtige ist bewerben sie sich bei uns mit Ihrem Lebenslauf und senden diesen an </strong></p><p><strong>E-Mail:   <a href="mailto:Leitung@lsg-dresden.de" target="_blank">Leitung@lsg-dresden.de</a></strong></p><p>Bitte teilen Sie uns gleich zwei Dinge mit. Wie hoch sollte Ihr Jahresgehalt sein (Fixum + Provision) und ab wann können Sie bei uns starten.</p>

Vertriebsmitarbeiter/Kalkulator (m/w/d) Maschinenbau

<h2>Über uns</h2><p><strong>Seit 1994 engagiert sich die LM IT Services AG als IT-Dienstleister für den Erfolg ihrer Kunden. Angefangen haben wir mit Trainings im IT-Bereich. Heute sehen wir uns als IT-Unternehmen, Koordinator, Katalysator und Umsetzer von Digitalisierungsprojekten auf allen Ebenen. Wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die sich in einem oder mehreren Geschäftsbereichen verbessern möchten, wir helfen Ziele und Visionen zu realisieren. Im Team oder durch die Einbindung unserer externen Partner – wir verfügen über alle nötigen Ressourcen, um jedes Projekt von A-Z aus einer Hand umzusetzen.</strong> </p><h2>Aufgaben</h2><p>Seit 1994 haben bei der LM IT Services AG viele spannende Karrierewege begonnen – vielleicht schon bald auch deiner. Während deiner Ausbildung arbeitest du in unserem IT‑Service und unterstützt aktiv bei der Betreuung und Weiterentwicklung moderner IT‑Infrastrukturen. Bei uns kannst du früh Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Schritt für Schritt in deine professionelle Rolle hineinwachsen. Auch nach deiner Ausbildung erwarten dich vielseitige Entwicklungswege und langfristige Perspektiven in einem dynamischen, international ausgerichteten Unternehmen. Auch Studienabbrecher:innen sind herzlich willkommen.</p><ul><li><p>Installation, Konfiguration, Administration und Fehleranalyse von Client‑ und Serversystemen</p></li><li><p>Mitarbeit in abwechslungsreichen Projekten mit modernen Technologien</p></li><li><p>Einblicke in Bereiche wie Cloud‑Services, Security‑Strukturen, Automatisierung und moderne Workplace‑Umgebungen</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen, schnell Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Gute Perspektive auf eine Übernahme nach Ausbildungsende</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast Freude an Technik, beschäftigst dich gerne mit neuen Technologien und willst verstehen, wie IT wirklich funktioniert</p></li><li><p>Idealerweise hattest du schon erste Berührungspunkte mit IT, durch Schule, Projekte, Hobbys oder Praktika</p></li><li><p>Du arbeitest strukturiert, behältst auch in stressigen Situationen den Überblick und kannst gut priorisieren</p></li><li><p>Du hast Lust, dich in ein Team einzubringen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten</p></li><li><p>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und entwickelst dich gerne weiter</p></li><li><p>Du musst nicht alles wissen, wichtig ist, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und kontinuierlich zu lernen</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse runden dein Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Hohe Übernahmechancen</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien</p></li><li><p>Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe</p></li><li><p>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben statt Routine</p></li><li><p>Ein Umfeld, das neugierige Köpfe fördert und Weiterdenken ausdrücklich erwünscht</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Leonie Reese</p><p>HR Managerin</p><p><a href="mailto:bewerbung@lm-ag.de" target="_blank">bewerbung@lm-ag.de</a></p><p>Mehr Infos: Starte deine IT-Karriere in Osnabrück bei der LM IT aus Osnabrück</p><p><strong>Bitte reiche deine Unterlagen ausschließlich über das Online-Portal ein. </strong></p>

18.277 Jobs