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<h2>Über uns:</h2><p>Die Klinik Lüneburger Heide ist eine psychosomatische Fachklinik mit überregionalem Einzugsgebiet im deutschsprachigen Raum. Sie verfügt über 80 Betten sowie einen medizinischen Überwachungsbereich mit 4 Plätzen. Mit unserem Schwerpunkt Essstörungen sind wir eine der führenden Kliniken in Deutschland.</p><p>Auch mit unserem Schwerpunkt ADHS mit Prävalenz im Erwachsenenalter und bekleiden wir im Kontext anderer Kliniken eine exponierte Rolle.</p><p>Wir suchen <strong>Sie</strong> als</p>Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<br> 35 Wochenstunden – unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten und organisieren die Pflege der Klinik.</li><li>Sie planen und führen die Pflegekräfte und das Funktionspersonal.</li><li>Sie organisieren die Weiterbildung und Personalentwicklung Ihrer Mitarbeiterinnen.</li><li>Sie stellen die Umsetzung und qualitative Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse sicher.</li><li>Sie sind integraler Bestandteil Ihres 15-köpfigen Teams und der Klinikleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit idealerweise Weiterbildungen im Leitungsbereich.</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre belastbarer Erfahrungen als Leitung oder Stellvertretung und haben Freude an dieser Aufgabe.</li><li>Sie haben Erfahrungen mit dem Einsatz von EDV in den Pflegeprozessen und empfinden diese als Unterstützung.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vielseitige und inspirierende Tätigkeit mit Raum für Ihre Ideen</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Vereinbarung</li><li>7 Wochen Urlaub sowie 1 Woche Weiterbildungsurlaub sowie weitere attraktive Sozialleistungen</li></ul><p>Bitte sprechen Sie uns an: Frau Rayber, Telefon: 05821/960-175, freut sich auf Ihren Anruf.</p><p>Für weitere Informationen besuchen Sie uns gerne unter <a href="http://www.klinik-lueneburger-heide.de" target="_blank">www.klinik-lueneburger-heide.de</a>.</p><p>Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail (PDF-Format) an</p><p><a href="mailto:bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de" target="_blank">bewerbung@klinik-lueneburger-heide.de</a></p><p>oder</p><p>Klinik Lüneburger Heide<br> Am Klaubusch 21<br> 29549 Bad Bevensen</p>

Pflegedienstleitung (m/w/d) 35 Wochenstunden – unbefristet

Unser Kunde ist ein deutsches, seit Generationen familiengeführtes Unternehmen der Haustechnik mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Es zählt zu den marktführenden Anbietern seiner Branche und bietet eine breite Palette haustechnischer Systeme. In mehreren hochautomatisierten Werken im In- und Ausland werden verschiedene Produktgruppen in großem Umfang gefertigt – mit tiefgreifender metallbearbeitender Kompetenz und stetig wachsendem Anteil an elektronischer Steuerung und intelligenter Vernetzung.<br><br>Damit leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zu modernen, energieeffizienten und sicherheitsrelevanten Gebäudekonzepten. Auf dieser Grundlage entstehen Lösungen, die Komfort, Nachhaltigkeit und technologische Innovation verbinden. Zur strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios suchen wir Sie – mit direkter Anbindung an die Geschäftsleitung.<br><br><strong>Leitung Produktmanagement &amp; Innovation (m/w/d)</strong><br>Top-Position in der Haustechnik / Metallbearbeitung / Elektronik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung und Organisation des Produktmanagement-Teams für alle Produktsparten und internationalen Märkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Produktinnovation und -strategie</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Trends und Geschäftsfelder</li><li>Steuerung des Produktlebenszyklus: von der Idee über die Entwicklung bis zur Markteinführung</li><li>Erstellung und Verantwortung von Lastenheften</li><li>Eigenständige Leitung strategisch wichtiger Projekte</li><li>Koordination mit Entwicklung, Produktion und Qualitätssicherung</li><li>Screening und Bewertung von Kooperations- und Technologiepartnern</li><li>Nutzung relevanter Kennzahlen (Herstellkosten, Deckungsbeiträge, Margen, Preise, Kalkulationen) zur wirtschaftlichen Steuerung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Technisches und/oder wirtschaftswissenschaftliche Studium</li><li>Rund 10 Jahre Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement mit Führungsverantwortung</li><li>Verhandlungssicheres Englisch</li><li>Berufserfahrung in der Zulieferindustrie, vorzugsweise in der Bau- oder Haustechnikbranche</li><li>Verständnis für die Verknüpfung von Energieeffizienz, Gebäudesicherheit und Systemintegration</li><li>Strategisches und analytisches Denken, kombiniert mit Umsetzungsstärke und Führungskompetenz</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsleitung</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens aktiv mit.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (max. 3 MB) mit Angabe der Position im Anschreiben.<br><br>Bechtoldt Consulting<br>Wieselweg 42<br>75391 Gechingen<br><br>Telefon 07056-966887-7, 07056-966887-8<br><a href="mailto:mail@bechtoldt-consulting.com" target="_blank">mail@bechtoldt-consulting.com</a><br><br><a href="http://www.bechtoldt-consulting.com" target="_blank">www.bechtoldt-consulting.com</a>

Leitung Produktmanagement & Innovation (m/w/d)

<strong>STEUERFACHANGESTELLTER / STEUERFACHWIRT (m/w/d)</strong><br>Voll- oder Teilzeit<br><br>Lust auf Finanzprozesse in einem dynamischen Unternehmen? Wir suchen einen engagierten Steuerfachmann (m/w/d), der mit seiner Expertise unsere Zukunft mitgestaltet. Werde Teil unseres Buchhaltungsteams und trage dazu bei unsere Abläufe noch effizienter und transparenter zu gestalten.<br><br>BAUER KOMPRESSOREN ist ein führendes Unternehmen in der Hochdruck-Branche und bieten Dir die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld zu arbeiten, das sich weltweit erstreckt.<br> Unsere Stärke! Innovative Produkte und das leidenschaftliche Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die überall auf der Welt für Qualität stehen. Als Tochterunternehmen der BAUER GROUP, die mit über 1550 Mitarbeitenden in 22 Tochtergesellschaften einen Umsatz von 420 Mio. EUR erzielt, bieten wir Dir nicht nur einen Job, sondern eine Karriere mit Perspektive.<br><strong>WERDE TEIL UNSERER ERFOLGSGESCHICHTE UND KOMM ZU UNS! </strong><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Selbständige Erstellung und Versand der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen für die operativen deutschen Gesellschaften sowie der entsprechenden Zusammenfassenden Meldungen (ZM)</li><li>Beurteilung diverser operativer Sachverhalte aus umsatzsteuerlichen Gesichtspunkten wie z.B. Reihengeschäfte</li><li>Verprobung und Berechnung der Umsatzsteuer im Rahmen des Jahresabschlusses</li><li>Kontaktperson zu unseren Steuerberatern für umsatzsteuerliche Fragestellungen</li><li>Erstellung und Übermittlung von Statistiken an die entsprechenden Behörden</li><li>Unterstützung des Teams bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und sonstigen buchhalterischen Aufgaben</li><li>Gegenseitige Vertretung bei verschiedenen anfallenden Buchhaltungsthemen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene (kaufmännische) Ausbildung wie z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Weiterbildung Steuerfachwirt (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerabteilung oder in der Buchhaltung eines produzierenden Unternehmens</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB und Umsatzsteuerrecht sowie praktische Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics 365) und sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise geprägt von Eigeninitiative, Struktur und Präzision</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international erfolgreichen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit </li><li>30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Zuschuss zur betriebl. Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zahlreiche Benefits wie WellPass, BusinessBike, Kantinennutzung, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Kaffee &amp; Obst u.v.m. </li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Regelmäßige Events wie Firmenlauf, Sommerfest und Weihnachtsfeier – Teamspirit garantiert </li></ul><h2>JETZT BEWERBEN – WERDE TEIL EINES MOTIVIERTEN TEAMS!</h2>Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an: <br><br>E-Mail: <a href="mailto:personal@bauer-kompressoren.de" target="_blank">personal@bauer-kompressoren.de</a><br> Adresse: BAUER KOMPRESSOREN GmbH Stäblistraße 8, 81477 München<br> Kontakt: Herr Volker Sandfuchs | +49 (0) 89 / 780 49 - 257

Steuerfachangestellter/Steuerfachwirt (m/w/d)

Die Carl Durach GmbH &amp; Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz nördlich von Augsburg und zählt zu den führenden Unternehmen in der Verarbeitung von sauerkonservierten Lebensmitteln im gesamtdeutschen Raum. Zu den Kunden des Unternehmens zählen alle namhaften Supermarkt- und Discounter-Ketten sowie Gastronomie-Zulieferer, welche europaweit beliefert werden. Die Kernkompetenz des Unternehmens ist die Veredelung, Abfüllung, Konservierung und Verpackung von feldfrischem Gemüse sowie die Logistik des Endprodukts. <br> <strong>WIR SUCHEN AB SOFORT EINE/N MITARBEITER/IN FÜR DIE </strong> <strong>Finanzbuchhaltung (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufgabenverteilung: 60% Belegprüfung / 40% Finanzbuchhaltung </li><li>Sachliche und inhaltliche Prüfung von Belegen und Rechnungen </li><li>eigenständige Klärung bei Differenzen und Unklarheiten mit den einzelnen Abteilungen und dem Rechnungssteller </li><li>systemische Erfassung von Rechnungen gemäß den Vorgaben der Finanzbuchhaltung </li><li>Bearbeitung interner Buchungsvorgänge &amp; Abstimmung von Konten </li><li>Zuarbeit zur Bilanzbuchhaltung </li><li>Vorbereitung von Steuer- &amp; Statistik-Meldungen </li><li>diverse Aufgaben im Bereich der Finanzbuchhaltung </li></ul><h2>Das sollten Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau, Buchhalter/in oder eine gleichwertige Qualifikation </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit </li><li>Organisationstalent &amp; gutes Denkvermögen </li><li>analytische, gewissenhafte &amp; selbständige Arbeitsweise </li><li>gute PC- &amp; MS-Office-Kenntnisse, sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in ein ERP-System </li><li>Einsatzbereitschaft in Hochphasen (Sommer-Herbst) und Kreativität in den ruhigeren Phasen (Winter-Frühjahr) </li><li>Interesse an einem abwechslungsreichen Betätigungsfeld </li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Mitarbeit&amp; -gestaltung in einer nachhaltigen Branche mit regionaler Verbundenheit &amp; gleichzeitig internationaler Ausrichtung </li><li>Flexible Arbeitszeitregelung bei leistungsgerechter Vergütung </li><li>Aufnahme in ein kollegiales Team mit flachen zielorientierten Entscheidungshierarchien </li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG UND IHRE FRAGEN SENDEN SIE BITTE AN:  <strong>Carl Durach GmbH &amp; Co. KG  - Bewerbung -  Kapellenstraße 20  86447 Todtenweis/Sand <br></strong><br><strong><em>oder per E-Mail an </em> <a href="mailto:job@durach-konserven.de" target="_blank">job@durach-konserven.de</a> </strong><br><a href="http://www.durach-konserven.de" target="_blank">www.durach-konserven.de</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Die Carl Froh Tubes GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen, dass sich auf die Herstellung und den Vertrieb von Stahlrohren, geschweißten Präzisionsstahlrohren und <em>Komponenten</em> für die Automobilindustrie und anderen Industriesegmenten spezialisiert hat. <br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine*n <br><br>Account Manager (m/w/d)-in Vollzeit-<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Systematische Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Erstellung von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen </li><li>Permanente Marktbeobachtung und Ausarbeitung von kundenorientierten Vertriebsstrategien </li><li>Ermitteln von neuen Absatzpotentialen für unsere Kunden </li><li>Akquisition von Neukunden sowie Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen </li><li>Ergebnisverantwortung für den zugewiesenen Kundenstamm </li><li>Repräsentation des Unternehmens und Erstellung von Kundenpräsentationen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Technisches bzw. betriebswirtschaftliches Studium oder/und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb in der Metallverarbeitung </li><li>Englisch verhandlungssicher </li><li>Reisebereitschaft, auch außerhalb Deutschlands </li><li>Souveränes Auftreten, ausgeprägtes verkäuferisches Talent und hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen mit offener Kommunikation und gutem Betriebsklima. <br> Alle weiteren Einzelheiten wollen wir einem persönlichen Gespräch vorbehalten. <h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins an: <br><br>Carl Froh Tubes GmbH c/o Standard-Metallwerke GmbH Personalwesen Rustigestraße 11, 59457 Werl <br><br>oder per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@carl-froh-tubes.de" target="_blank">bewerbung@carl-froh-tubes.de</a>

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisition von Projekten im Bereich Bauen im Bestand in der Region München, Augsburg, Ulm und Stuttgart</p></li><li><p>Aufbau und Führung eines Projektteams, um anspruchsvolle Projekte im Bereich Bauen im Bestand zu realisieren</p></li><li><p>Kostenermittlung und Kalkulation von Projekten zur Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit</p></li><li><p>Ziel- und kennzahlorientierte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Erreichung der Unternehmensziele</p></li><li><p>Organisationsentwicklung und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung des Teams</p></li><li><p>Zusammenarbeit bei der Entwicklung geeigneter Vertriebsstrategien zur Steigerung der Marktpräsenz und Umsatzpotenziale</p></li><li><p>Entwicklung und Präsentation von Angeboten für Kunden und Geschäftspartner</p></li><li><p>Technische und wirtschaftliche Kundenberatung zur optimalen Lösungsgestaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Teamleiter oder Niederlassungsleiter im Bereich Bau- und Projektleitung, Umbau, Renovierung, Sanierung, Bauen im Bestand mit entsprechender Personal- und Budgetverantwortung</p></li><li><p>Kalkulationserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Kostenermittlung und Angebotspräsentation</p></li><li><p>Ein umfassendes vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein</p></li><li><p>Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit</p></li><li><p>Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke, verbunden mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken und Handeln</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Eine strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Edenred Benefitkarte</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bezahlte Aus- und Weiterbildung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Marion Weindler - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p>Sabine Schmid - Businesspartnerin</p><p>08322 / 18 - 150</p><p><a href="mailto:Sabine.Schmid@geigergruppe.de" target="_blank">Sabine.Schmid@geigergruppe.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) 'Bauen im Bestand' | Schlüsselfertigbau

<p>Von einem kleinen Handelsunternehmen aus Hamburg zu einem internationalen, börsennotierten Konzern. Das geht nur mit echter Leidenschaft für Modeschmuck, Trends und angesagten Styles. Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit wirtschaftlich solider Basis, in dem moderne Arbeitsplätze in einem familienfreundlichen Umfeld auf Sie warten.</p><p>Werden Sie Teil einer weltbekannten Marke!</p><p>Unterstützen Sie uns in unserer Zentrale in Hamburg als</p><p><strong>HR Payroll Manager (m/w/d)</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Entgeltabrechnung. Wenn Sie Ihre fundierten Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Hiermit setzten Sie Akzente:</h2><ul><li>Gemeinsam mit Ihren Teamkollegen sind Sie kompetenter Ansprechpartner für unsere Filialmitarbeiter und Bezirksleitungen in allen personalwirtschaftlichen Belangen</li><li>Mit einem festen Filialkreis übernehmen Sie eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen</li><li>Sie übernehmen die umfassende administrative Betreuung unserer Mitarbeitenden – vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Die Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden liegt in Ihrer Verantwortung – ebenso wie das Erstellen von Bescheinigungen und die Bearbeitung sozialversicherungsrechtlicher Vorgänge</li><li>Sie wirken an internen und externen Prüfungen sowie der kontinuierlichen Optimierung der Abrechnungsprozesse mit</li></ul><h2>Damit können Sie glänzen:</h2><ul><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie über praktische Erfahrung im Personalwesen – idealerweise im Umfeld mit dezentralen Strukturen</li><li>Der Umgang mit administrativen Aufgaben liegt Ihnen: Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und behalten auch bei Routinetätigkeiten den Überblick</li><li>Mit sicherem Umgang in MS Office und ersten Erfahrungen in Personalinformations- oder Zeiterfassungssystemen bringen Sie wertvolle Kenntnisse mit</li><li>Sie kommunizieren klar und serviceorientiert – ob mit Mitarbeitenden, Behörden oder Krankenkassen – und tragen durch Ihre freundliche, verbindliche Art zu einem wertschätzenden Miteinander im Team bei</li><li>Offenheit für neue Themen und die Bereitschaft, auch Sonderaufgaben und kleinere Projekte im HR-Kontext zu unterstützen, runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Unsere krönenden Highlights:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>37,5 Stundenwoche</li><li>Kurzer Freitag</li><li>Flexible Teilzeitmodelle</li><li>Flexible Arbeitszeit außerhalb der Kernzeit</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterrabatt</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kantine</li><li>Essenzuschuss</li><li>Welcome Days</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>BIJOU BRIGITTE - DAS MUST-HAVE IN IHREM LEBENSLAUF!</strong><br><strong>Der passende Job zum Schmuck – Wir haben ihn!</strong></p><p>Sie haben soeben Ihren Traumjob gefunden? Dann bewerben Sie sich jetzt unter <a href="mailto:bewerbung@bijou-brigitte.com" target="_blank">bewerbung@bijou-brigitte.com</a> und verraten Sie uns bitte auch Ihre Gehaltsvorstellung sowie Ihren möglichen Eintrittstermin.</p><p>Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ein. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie hier.</p><p><strong>Bijou Brigitte modische Accessoires</strong><br>group.bijou-brigitte.com</p>

HR Payroll Manager (m/w/d)

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Als IT-Projektleiter:in steuerst du Projekte rund um unseren Online-Handel - von der Planung über die Organisation bis hin zur Umsetzung und Überwachung. Dein Ziel: unsere E-Commerce-Prozesse laufend verbessern und den Online-Verkauf weiter voranbringen.</p><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li><p>Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung, Umsetzung und Erreichung von Meilensteinen in IT-Projekten - mit Fokus auf digitale Innovationen im E-Commerce-Umfeld.</p></li><li><p>Du nutzt agile Methoden wie Scrum oder Kanban, um zukunftsweisende Lösungen erfolgreich umzusetzen.</p></li><li><p>Du koordinierst interdisziplinäre Teams und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um moderne Technologien gezielt in unsere IT-Systeme und Anwendungen einzubinden und kontinuierlich zu optimieren.</p></li><li><p>Du behältst den Überblick, erkennst Risiken, Abhängigkeiten und Ressourcen und stellst einen reibungslosen Ablauf der digitalen Transformationsprozesse sicher. * Du unterstützt bei der Anforderungsanalyse, bewertest innovative Technologien und priorisierst Features, die echten Mehrwert für unser E-Commerce-Business schaffen.</p></li><li><p>Du sorgst dafür, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und in hoher Qualität abgeschlossen werden - und informierst Management und Kunden regelmäßig über den Fortschritt.</p></li></ul><h2>Das wünschen wir uns von dir:</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung als IT Projektleiter (m/w/d) oder Agile Project Manager (m/w/d) - oder warst alternativ als Product Owner (m/w/d) tätig, beispielsweise für ERP-Systeme.</p></li><li><p>Du arbeitest gerne mit interdisziplinären Teams und wendest dabei erfolgreich agile Frameworks wie Scrum oder Kanban an, um effiziente Arbeitsprozesse zu fördern. Zudem bist du versiert im Umgang mit Jira, Confluence oder vergleichbaren Projektmanagement-Tools.</p></li><li><p>Du bringst hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten mit, kannst komplexe Themen klar und verständlich erklären und gehst mit einem scharfen analytischen Blick an Herausforderungen, um diese schnell und effektiv zu meistern.</p></li><li><p>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf einem sehr guten Niveau und kannst dich sicher in einem internationalen Umfeld bewegen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben.</p></li><li><p>Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich - mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden.</p></li><li><p>Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.</p></li><li><p>Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen - mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.</p></li><li><p>Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!</p></li></ul><p><strong>Weitere Vorteile bei uns:</strong></p><ul><li><p>Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro) </p></li><li><p>Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten </p></li><li><p>30 Urlaubstage </p></li><li><p>Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) </p></li><li><p>Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness </p></li><li><p>Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr) </p></li><li><p>Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media</p></li></ul>

IT Projektleiter E-Commerce (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Altlastensanierung im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</p></li><li><p>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</p></li><li><p>Motivierende Führung des Baustellenteams</p></li><li><p>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten, jedoch geben wir auch gerne Berufseinsteigern eine Chance</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Erfolgreiches Familienunternehmen</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 - 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Altlastensanierung

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Deponiebau im Raum Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</p></li><li><p>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</p></li><li><p>Motivierende Führung des Baustellenteams</p></li><li><p>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Tiefbau, Geotechnik oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 – 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Deponiebau / Tiefbau

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Bauleitung, sowie eigenständige und termingerechte Abrechnung von Bauprojekten</p></li><li><p>Aufmaßerstellung und -dokumentation vor Ort sowie im Büro</p></li><li><p>Unterstützung der Bauleitung bei technischen Aufgaben und Projektabwicklung</p></li><li><p>Präsentation und Aufbereitung der Abrechnungsunterlagen</p></li><li><p>Unterstützung der Bauleitung in der Projektsteuerung</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und Projektabrechnung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d), Vermessungstechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Abrechnung von Bauprojekten von Vorteil</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Kenntnisse in Abrechnungssoftware (bevorzugt iTWO)</p></li><li><p>Ausgeprägte Zahlenaffinität und strukturierte, digitale Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft, vorwiegend im süddeutschen Raum</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Firmenagen</p></li><li><p>moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 - 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Abrechnungstechniker (m/w/d) Umwelttechnik / Tiefbau

<h2>Über uns</h2><p>Das Allgäuer Überlandwerk ist mit fast 90.000 Kunden der größte regionale Stromanbieter im Allgäu und erzeugt jährlich rund 80 Millionen kWh Strom aus Wasserkraft. Zusätzlich bieten wir vielfältige Energiedienstleistungen an. Unsere Unternehmenskultur lebt von Respekt, Teamgeist und gemeinsamem Erfolg.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* <strong>Planung, Aufbau und Betrieb</strong> von Kommunikationsinfrastrukturen mit hohem Sicherheitsstandard</p><p>* <strong>Überwachung der betreuten Dienste</strong> zur Gewährleistung der vereinbarten Systemverfügbarkeiten sowie zur proaktiven Fehlerdiagnose und -vermeidung</p><p>* Schutz des eingesetzten Technologie-Stacks durch Sicherheitsmaßnahmen und Optimierung</p><p>* Entwicklung und Implementierung von Best-Practice-Richtlinien im Verantwortungsbereich</p><p>* <strong>Bereitstellung und Anpassung von Test- und Integrationsumgebungen</strong> für neue oder aktualisierte Produkte und Technologien</p><p>* Automatisierung aller Prozesse mithilfe von Orchestrierungs- und Konfigurationstools</p><p>* Gewährleistung eines stabilen und unterbrechungsfreien Systembetriebs * Übernahme von Bereitschaftsdiensten</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik</p></li><li><p>Praktische Erfahrung in der Sicherstellung komplexer IT-Infrastrukturen sowie in der Implementierung und dem Betrieb von Linux-Systemen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den neuesten Betriebssystemen, Server- und Netzwerktechnologien</p></li><li><p>Ausgezeichnete Kenntnisse im Bereich von Video- und Audio-Kommunikationslösungen sowie in den relevanten Grundlagen (z.B. SIP, H.323, VoIP, WebRTC)</p></li><li><p>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Erfahrung in regulierten Umgebungen sowie entsprechende Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI C5 o.ä.) sind von Vorteil</p></li><li><p>Offenheit für neue Technologien und Projekte sowie Begeisterung für den Einsatz von Open Source Tools</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familiäres Miteinander und Du-Kultur</p></li><li><p>Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen</p></li><li><p>Gleitzeit-Konto und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mitarbeiter-Events</p></li><li><p>Ergonomische Arbeitsplätze auch abwechslungsreiche Gesundheitskurse</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)</p></li><li><p>Hochwertige Werkzeuge und moderne IT-Ausstattung</p></li><li><p>Arbeits- und Funktionskleidung</p></li><li><p>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p></li><li><p>Entscheidungsspielräume in der täglichen Arbeitsgestaltung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>Ansprechpartnerin</strong></p><p>Julia Bertele, Team Personal</p><p>Tel.: 0831 2521-416</p>

IT-Systemadministrator im Bereich kritische Infrastruktur (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Seit der Firmengründung im Jahr 1923 hat sich Geiger zu einem vielseitigen Firmenverbund mit mehr als einem Dutzend Geschäftsfeldern entwickelt. Um die daraus entstehenden Synergiepotenziale in optimaler Weise ausschöpfen zu können und dadurch langfristige Markterfolge zu erzielen, arbeiten die einzelnen Einheiten vielfach bereichsübergreifend zusammen. Ungeachtet ihrer Größe und einem Jahresumsatz von rund 850 Millionen Euro ist die Geiger Gruppe ihrer Unternehmensphilosophie treu geblieben.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von Projekten im Bereich Abbruch im Raum Baden-Württemberg / Bayern unter Einhaltung der einschlägigen Abfallgesetze, der Arbeitssicherheits- und sonstiger Vorschriften</p></li><li><p>Steuerung von Baustellen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, vertraglicher und fachlicher Belange</p></li><li><p>Motivierende Führung des Baustellenteams</p></li><li><p>Kapazitäten- und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder im Bereich Umwelt, idealerweise mit dem Studienschwerpunk im Bereich Geotechnik, Tiefbau oder Umwelt oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d)</p></li><li><p>Führungs- und Baustellenerfahrung, die Sie bereits in einer früheren Tätigkeit unter Beweis stellen konnten</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Moderne Arbeitsmittel</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Feste &amp; Veranstaltungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Julia Hindelang</strong> - Personalreferentin</p><p>08322 / 18 – 104</p><p><a href="mailto:Julia.Hindelang@geigergruppe.de" target="_blank">Julia.Hindelang@geigergruppe.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Abbruch

Die kbo Service GmbH ist ein Tochterunternehmen der Kliniken des Bezirks Oberbayern – Kommunalunternehmen (kbo) und gehört somit zu einem Verbund von Klinken und ambulanten Einrichtungen für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie. Als Servicegesellschaft erbringen wir in diesem Rahmen mit 270 Mitarbeitenden diverse hauswirtschaftliche Stationsdienste, Verwaltungsdienstleistungen und Klinikhygiene für andere Gesellschaften des kbo.<br><br>WIR SUCHEN für unser Team im Bereich Hauswirtschaftliche Dienste an unserem Standort München/Haar ab sofort eine <strong>Hauswirtschaftliche Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie erstellen Dienstpläne, überwachen die Arbeitszeiten der Mitarbeiter und koordinieren die Urlaubsplanung</li><li>Sie sind für die Durchführung der tagesaktuellen Einsatzplanung entsprechend dem Dienstplan zuständig</li><li>Sie sind 1. Ansprechpartner für Kunden bei allen Fragen zum Thema Gebäudereinigung und pflegen den regelmäßigen Kontakt</li><li>Sie führen Mitarbeiter im eigenen Verantwortungsbereich und sind deren Ansprechpartner</li><li>Sie weisen neue Mitarbeiter gemäß Vorgabe ein</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen durch</li><li>Sie optimieren Arbeitsabläufe und führen Kontrollleistungen auf den Stationen durch</li><li>Sie sichern die Qualität der erbrachten Leistungen durch regelmäßige Objektbegehungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Als idealer Bewerber (m/w/d) haben Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Meister/in der Hauswirtschaft, hauswirtschaftliche/r Betriebsleiter/in, Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement, Gebäudereinigermeister/in oder Techniker/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement</li><li>Sie bringen erste Erfahrungen in der Gebäudereinigung mit</li><li>Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Excel)</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerschein Klasse B, zwingend erforderlich</li><li>Sie haben ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, bringen eine hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft mit</li><li>Freude am Umgang mit Mitarbeitern und Kunden sowie ein gepflegtes und freundliches Auftreten zählen ebenfalls zu Ihren Eigenschaften</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine von gegenseitiger Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur</li><li>eine leistungsorientierte Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: flexible Arbeitszeitgestaltung, Zuschuss zur Kinderbetreuung (0 bis 3 Jahre), Zuschuss zur Ferienbetreuung (3 bis 15 Jahre)</li><li>eine Vielzahl an betrieblichen Sozialleistungen, vergünstigtes Wellpass, Wohnraum nach Verfügbarkeit</li><li>eine strukturierte Einarbeitung und</li><li>Individuell auf Sie abgestimmte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".<br><br><strong>Bewerbungsschluss: 29.10.2025</strong><br><br>Weitere fachliche Auskünfte erteilt Frau Kristin Bretsch, Bereichsleitung, gerne telefonisch unter 089 4562-2524<br><br><a href="http://www.kbo.de" target="_blank">www.kbo.de</a>

Hauswirtschaftliche Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Unser in vierter Generation geführtes Familienunternehmen blickt auf eine 100-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Auch in Zukunft möchten wir uns mutig den Herausforderungen der jeweiligen Zeit stellen und ein starker Partner sein.</p><p>Die Geiger Bauwerksanierung GmbH &amp; Co. KG ist mit 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Teil der Geiger Gruppe und auf die Sanierung von Betonbauwerken spezialisiert. Hierzu zählen neben der Brückensanierung auch die Instandsetzung von Tiefgaragen und Parkhäusern, Bauteilverstärkungen sowie Bauwerksabdichtungen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bauleitung von Projekten im Bereich Betoninstandsetzung </p></li><li><p>Organisation der Baustellen mit sämtlichen wirtschaftlichen, vertraglichen und fachlichen Belangen</p></li><li><p>Führung der Baustellenteams</p></li><li><p>Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker</p></li><li><p>Mehrjährige Führungs- und Baustellenerfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse im Umgang mit den bauvertraglichen Regelwerken (z. B. VOB, HOAI)</p></li><li><p>Sehr gute Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verbindlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Firmenwagen</p></li><li><p>Mobile Arbeitsplätze</p></li><li><p>Vielfältige Karrierechancen</p></li><li><p>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz</p></li><li><p>Standardisierte Einarbeitung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>NIcole Peetz</strong> - Personalreferentin</p><p>08379 / 2348 – 876</p><p><a href="mailto:Nicole.Peetz@geigergruppe.de" target="_blank">Nicole.Peetz@geigergruppe.de</a></p><p><strong>Marion Weindler</strong> - Teamleiterin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p>08322 / 18 - 191</p><p><a href="mailto:Marion.Weindler@geigergruppe.de" target="_blank">Marion.Weindler@geigergruppe.de</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die <strong>sic architekten gmbh</strong> ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.</p><p>Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als: <strong>Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Köln-Kalk</strong></p><h2>Deine Gestaltungsräume</h2><ul><li><p>Leitung anspruchsvoller Architekturprojekte unter Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen.</p></li><li><p>Ganzheitliche Steuerung und Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Projektteams.</p></li><li><p>Sicherstellung effizienter Abläufe und exzellenter Projektkommunikation.</p></li></ul><h2>Dein architektonisches Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Diplom, Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbar.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in den Leistungsphasen 1–5 sowie in der Rolle als Projektleiter (m/w/d) oder Führungskraft.</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Auftraggebern.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Bauen im Bestand und/oder Bildungsbau wünschenswert.</p></li></ul><h2>Rahmenbedingungen, die dich weiterbringen</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.</p></li><li><p>Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p>Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) an <a href="mailto:bewerbungen@sic-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sic-gmbh.de</a> mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.</p><p>sic architekten gmbh</p><p>Jennifer Kuhn</p><p>Dillenburger Str. 101</p><p>51105 Köln</p>

Architekt als Projektleiter (m/w/d) in Köln-Kalk

Erfahrener Bauleiter (m/w/d) Betoninstandsetzung

<h2>Wer wir sind</h2><p>Die <strong>sic architekten gmbh</strong> ist ein innovatives Generalplanungsbüro mit über 40 Jahren Erfahrung. Wir stehen für Qualität, Kompetenz und Zuverlässigkeit – Werte, die sowohl unsere Architektur als auch unsere Unternehmenskultur prägen. In interdisziplinären Teams gestalten wir nachhaltige, funktionale und ästhetische Gebäude – von der ersten Idee bis zur Umsetzung.</p><p>Bei uns erwartet dich ein Umfeld, das Kreativität und persönliche Entwicklung fördert. Du möchtest die Gebäude von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als:</p><p><strong>Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk</strong></p><h2>Projekte, die du mitgestaltest</h2><ul><li><p>Entwicklung technischer Konzepte und Planung der Gebäudetechnik in den Bereichen Heizung, Kühlung, Lüftung und Sanitär unter Anwendung der BIM-Planungsmethode.</p></li><li><p>Durchführung von Berechnungen und Dimensionierungen der technischen Systeme.</p></li><li><p>Koordination und Abstimmung mit anderen Fachplanern, Architekten und Bauherren zur Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs.</p></li><li><p>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Unterstützung bei der Vergabe von Bauleistungen im Bereich der Gebäudetechnik.</p></li><li><p>Überwachung und Kontrolle der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Kosten- und Zeitplänen auf der Baustelle.</p></li></ul><h2>Womit du überzeugst</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Umweltingenieurwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker oder Installateur- und Heizungsbaumeister.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten in den gebäudetechnischen Anlagen Heizung, Kälte, Lüftung und Sanitär wünschenswert.</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>Rahmenbedingungen, die dich weiterbringen</h2><ul><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Perspektive und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und volle Kostenübernahme für Weiterbildungen.</p></li><li><p>Überstundenausgleich sowie verkürzte Probezeit von vier Monaten.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit.</p></li><li><p>Deutschlandticket mit Zuschuss / JobRad für umweltfreundliche Mobilität.</p></li><li><p>Teamgeist, geprägt durch hohe Motivation und gegenseitige Wertschätzung, ergänzt durch regelmäßige Veranstaltungen wie Grillabende und Jahresauftaktfeiern.</p></li><li><p>Mitarbeit an Projekten im Großraum Köln, die die Stadt Köln und die nähere Umgebung maßgeblich prägen.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für uns zählt in erster Linie, dass Du zu uns passt. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Bewirb Dich einfach – vielleicht bist Du genau die Person, die wir suchen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Portal oder per Mail (PDF) an <a href="mailto:bewerbungen@sic-gmbh.de" target="_blank">bewerbungen@sic-gmbh.de</a> mit frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung.</p><p>sic architekten gmbh</p><p>Jennifer Kuhn</p><p>Dillenburger Str. 101</p><p>51105 Köln</p>

Ingenieur / Fachplaner (m/w/d) TGA HLS in Köln-Kalk

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind <strong>Flox.solutions</strong> – ein junges, spezialisiertes Beratungsunternehmen für die <strong>Dentalmedizin, Zahntechnik und Dentalindustrie</strong>.</p><p>Bundesweit unterstützen wir Praxen, Labore und Unternehmen dabei, die besten Talente für sich zu gewinnen – mit moderner Ansprache, echter Empathie und messbaren Erfolgen.</p><p>Aufgrund des starken Wachstums suchen wir <strong>Verstärkung im Bereich Recruiting &amp; Talent Acquisition.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Gewinnung von Talenten über <strong>XING, LinkedIn, Branchenportale und Empfehlungen</strong></p></li><li><p><strong>Erstellung und Optimierung von Stellenanzeigen</strong></p></li><li><p><strong>Screening und Qualifizierung</strong> von Bewerber:innen (Telefoninterviews, Video-Gespräche etc.)</p></li><li><p>Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger <strong>Kandidat:innen-Beziehungen </strong>undunseren<strong> Hiring Managern</strong></p></li><li><p><strong>Koordination und Begleitung</strong> von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung unseres <strong>CRM-Systems (Bullhorn)</strong></p></li><li><p>Mitarbeit bei <strong>Recruiting-Kampagnen, Messen und Events</strong></p></li><li><p>Unterstützung bei <strong>strategischen Projekten</strong> (z. B. neue Zielgruppen, Marktanalysen, Kampagnen-Performance)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>erste bis sehr gute Erfahrung im <strong>Recruiting, Talent Acquisition oder Active Sourcing</strong> → idealerweise mit Bezug zur Dentalbranche oder medizinischem Umfeld</p></li><li><p><strong>Sicheres, empathisches Auftreten</strong> und Freude an Kommunikation</p></li><li><p><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift</p></li><li><p><strong>Eigeninitiative, Lernbereitschaft und eine positive Ausstrahlung</strong></p></li><li><p>Lust, Dinge zu bewegen, Ideen einzubringen und <strong>mit uns zu wachsen</strong></p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity</strong> mit Remote-Option </p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt + leistungsabhängige Bonuszahlungen</strong></p></li><li><p><strong>Workation-Optionen</strong> (z. B. gemeinsames Arbeiten aus dem Ausland)</p></li><li><p><strong>Fortbildung &amp; persönliche Weiterentwicklung</strong> – wir investieren in dich</p></li><li><p><strong>Apple-Ausstattung</strong> (MacBook, iPhone etc.)</p></li><li><p><strong>Sehr viel Freiraum für Mitgestaltung</strong> und eigene Ideen</p></li><li><p><strong>Echte Entwicklungsperspektive:</strong> Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und eigene Projekte leiten</p></li><li><p><strong>Zuschuss zum Fitnessstudio &amp; Deutschlandticket</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Team-Events</strong>, Retreats und gemeinsame Messebesuche</p></li><li><p><strong>Wertschätzung</strong> – von Kandidat:innen, Kund:innen und im Team</p></li><li><p>Offene Kultur, klare Strukturen und viel Gestaltungsspielraum</p></li></ul><h2>Kontakt / Unser Bewerbungsprozess</h2><p><strong>Tobias Körner</strong></p><p>Account Manager, Dental Recruitment</p><p><a href="mailto:tobias.koerner@flox.solutions" target="_blank">tobias.koerner@flox.solutions</a></p><p>Bei Fragen melde dich gerne direkt bei Tobias – er begleitet dich durch den Bewerbungsprozess.</p><p>Wir melden uns <strong>innerhalb von zwei Werktagen</strong> mit einem ersten Feedback.</p><p>Der Prozess umfasst drei Schritte: ein kurzes Kennenlernen, eine kleine praxisnahe Aufgabe und ein abschließendes Gespräch, bei dem wir gemeinsam schauen, ob wir zueinander passen.</p>

Recruiter / Talent Manager Dental (m/w/d) Teilzeit

<h2>Über uns</h2><p>Als Holding der <strong>Seier Gruppe</strong> gehören wir zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und sind der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensgruppe. Die Tochterunternehmen der <strong>Seier Holding GmbH &amp; Co. KG</strong> agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung, Vermessungswesen, digitale Logistik und Tourismus.</p><p>Die <strong>Seier Gruppe</strong> ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Personalmanagement und Recruiting leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Um die erfolgreiche Wachstumsstrategie der <strong>Seier Gruppe </strong>weiter umzusetzen, suchen wir an unserem <strong>Standort in Bremen</strong> einen </p><p><strong>(Mid-Level) Recruiter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsklärung bis zur Vertragsunterschrift</p></li><li><p><strong>Active Sourcing:</strong> gezielte Direktansprache von Kandidat:innen über soziale Netzwerke, Datenbanken und andere Kanäle</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung kreativer Suchstrategien für gewerbliche, technische und kaufmännische Positionen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Personalverantwortlichen, inkl. Beratung</p></li><li><p>Pflege unseres Bewerbermanagement-Tools und Reporting relevanter KPI</p></li><li><p>Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten, Messen und Netzwerkveranstaltungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im (Online-) Recruiting, Active Sourcing und der Direktansprache von Fach- und Führungskräften.</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung im Baugewerbe, Handwerk oder industriellen Umfeld</p></li><li><p>Kommunikationsstark, strukturiert und bodenständig – Sie packen gerne mit an</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools, Jobbörsen und sozialen Netzwerken</p></li><li><p>ein hohes Maß an Abschlussorientierung und Erfahrung im Erstellen von Reports zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Abwechslung pur: Sie rekrutieren für verschiedene Tochterunternehmen, Standorte und Berufsgruppen – kein Tag ist wie der andere.</p></li><li><p>Eine wertschätzende Vergütung, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum: Ihre Ideen sind gefragt – insbesondere im Active Sourcing und Prozessmanagement.</p></li><li><p>Starkes Miteinander: Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Teamgeist.</p></li><li><p>Sicherheit &amp; Perspektive: Wir sind eine wachsende Unternehmensgruppe mit langfristiger Ausrichtung.</p></li><li><p>Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub</p></li><li><p>Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Fahrradleasing und kostenlose Unfallversicherung</p></li><li><p>1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich direkt hier, über unser Karriereportal oder <strong>per E-Mail.</strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Ihr Kontakt:</strong></p><p>Kathrin Mewes <a href="mailto:karriere@seier-gruppe.de" target="_blank">karriere@seier-gruppe.de</a></p><p>+49 (39202) 1695 - 35</p>

(Mid-Level) Recruiter (m/w/d) in Bremen

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Banken-, Versicherungs- oder Immobilienwesen.</li><li>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb sammeln.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Bezirk: Du übernimmst einen festen Kundenstamm.</li><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.<br>Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an. </p><p>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung nach §84 HGB</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt: </strong>LBS NordWest · Gebietsleiter Oliver Lenz · Tel (05121) 13850· Mail: <a href="mailto:oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">oliver.lenz@beratung.lbs-nw.de</a></p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hameln

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.</p><p>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt:</strong> Gebietsleiter Lars Kleem · Königstr. 25-27 · 48683 Ahaus · Telefon (02561) 98150</p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Bocholt

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Hildesheim

<h2>Wir suchen dich!</h2><p>Wir suchen <strong>Außendienstpersönlichkeiten</strong> für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2><p>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.</p><p>Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg.<br>Bewirb dich jetzt als selbstständiger <strong>Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung</strong>. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.</p><p><strong>Infos und Kontakt:</strong> Gebietsleiter Rainer Loyek · Cranger Str. 270 · 45891 Gelsenkirchen · Telefon (0209) 97615</p>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Gelsenkirchen

<b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Unterstützung bei Planungs-, Ausführungs- und Steuerungsaufgaben in Teilprojekten im Projekt Breitband</li><li>Einhaltung von Richtlinien / Vorgabe Arbeitsschutz</li><li>Mitwirkung bei Prozessimplementierungen</li><li>Mitarbeit in Steuerung von Einzelprojekten</li><li>Mitarbeit bei Dokumentation und Präsentation von Projektfortschritten</li><li>Sicherstellung von Kundenanschlüssen und Schnittstelle zum Vertrieb</li></ul><b>Ihr Profil</b><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Erfahrung im Bereich Telekommunikation und Tiefbau</li><li>Kenntnisse im Breitbandausbau</li><li>Sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)</li><li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li><li>Souveränes Auftreten</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Organisationsfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

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