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<h2>Beschreibung</h2><p><em>Die <strong>Triathlon Batterien GmbH</strong> ist die <strong>zentrale Produktionseinheit der Triathlon Group, einem Unternehmen der Sunlight Group und weltweit führenden Anbieter von Industriebatterien</strong>. An den Standorten Glauchau und Saalburg-Ebersdorf mit insgesamt rund 30.000 qm Fertigungsfläche produzieren wir moderne Antriebsbatterien für industrielle Anwendungen, insbesondere Flurförderzeuge wie Gabelstapler. Neben zuverlässigen Blei-Säure Batterien fertigen wir auch leistungsstarke Batterien auf Basis der modernen Lithium-Ionen Technologie. Mit unseren innovativen Produkten und dem Einsatz unserer über 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen wir den zuverlässigen, effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden.</em></p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li><strong>Erstellung und Bearbeitung von Vertragsunterlagen</strong>, Arbeitsbescheinigungen sowie qualifizierten Arbeitszeugnissen </li><li><strong>Organisation, Abstimmung und Nachverfolgung von Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</strong> in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Anbieter:innen </li><li><strong>Vorbereitung und Pflege des Reportings</strong>, inklusive Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Entscheidungsprozesse </li><li><strong>Koordination arbeitsmedizinischer Untersuchungen</strong> sowie Betreuung von Themen im Bereich <strong>persönlicher Schutzausrüstung (PSA)</strong></li><li><strong>Erledigung administrativer Aufgaben in der Personalverwaltung</strong>, wie z. B. Pflege von Personalstammdaten, Dokumentenmanagement und Terminüberwachung </li><li><strong>Pflege und Verwaltung digitaler und physischer Personalakten</strong> unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben </li><li><strong>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Partner:innen</strong>, wie z. B. Krankenkassen, Behörden, Weiterbildungsanbietern und dem Betriebsarzt</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li><strong>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</strong>, idealerweise mit den Schwerpunkten Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation; alternativ eine <strong>kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung</strong> im Personalwesen </li><li><strong>Berufserfahrung im Personalbereich</strong>, vorzugsweise in einem <strong>produzierenden Unternehmen</strong>, von Vorteil </li><li><strong>Sicherer Umgang mit MS Office</strong> (insbesondere Excel, Word und Outlook) </li><li>Kenntnisse in <strong>HR-Software</strong> sowie <strong>SAP HCM</strong> sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li><li><strong>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Datenschutz</strong> – zwingend erforderlich zur rechtssicheren Ausübung der Tätigkeit </li><li><strong>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</strong>, verbunden mit hoher <strong>Empathie</strong> und einem sicheren, vertrauensvollen Auftreten </li><li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong> in Wort und Schrift sowie <strong>gute Englischkenntnisse</strong> zur Kommunikation in einem internationalen Umfeld</li></ul><h2>Leistungen</h2><p><em>Bei der <strong>Triathlon Group</strong> legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Als stark wachsende Unternehmensgruppe im dynamischen Energiespeichermarkt mit mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an Standorten auf drei Kontinenten setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld.</em></p><ul><li>Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung </li><li>Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen </li><li>Eine faire Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung.</li></ul><p><strong>Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</strong> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p>Auf diese Stelle bewerben

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region.<br><br> Gehen Sie mit uns in die Zukunft.</p><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Netzwerk gestalten Sie die Zukunft unserer IT-Landschaft von der Konzeption bis zur Steuerung aller Netzwerkaktivitäten. Sie verantworten nicht nur Technik, Prozesse und Daten, sondern treiben auch die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks voran. Zudem bringen Sie Ihre Expertise aktiv in spannende Projekte ein <ul><li>Sie übernehmen die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unseres Netzwerks in enger Abstimmung mit dem IT-Architekten, wirken aktiv in Projekten und Sonderaufgaben mit, erstellen projektbegleitende Dokumentationen und übernehmen bei Bedarf auch die Leitung von Sonderaufgaben</li><li>Zudem setzen Sie Maßnahmen zur Einführung und Inbetriebnahme neuer Netzkomponenten sowie Änderungsmaßnahmen nach ITIL-Prozessstandards um, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für eine vollständige Dokumentation des Netzwerks einschließlich Änderungsmanagement</li><li>Sie analysieren und beheben Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support, betreuen und beraten unsere Anwender und übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen im Konfigurations-, Change- und Releasemanagement</li><li>Darüber hinaus konfigurieren Sie aktive Netzkomponenten wie Firewalls, Router, Switches und Hubs und führen das Patchmanagement durch</li><li>Sie überwachen die Verfügbarkeit und Sicherheit unseres Netzwerks und führen Performanceanalysen durch, um die Netzauslastung kontinuierlich zu optimieren</li><li>Sie betreuen die passive Netzwerkinfrastruktur der Hauptverwaltung und der Außenstellen, einschließlich Planung, Umsetzung und Dokumentation von Netzwerkverkabelungen sowie Patch- und Anschlussarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder alternativ eine IT-nahe bzw. technische Berufsausbildung</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Realisierung von IT-Netzwerken mit</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, einschließlich Router, Switches und Verkabelung, bringen idealerweise Erfahrung mit Firewalls, vorzugsweise Sophos, mit und sind mit LAN-, WAN- und WLAN-Umgebungen vertraut</li><li>Erfahrung in der Informationssicherheit (BSI-Grundschutz) ist von Vorteil</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie zeichnen sich durch hohe Kundenorientierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern aus, verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Informationsfähigkeiten, arbeiten kooperativ im Team und bringen ein systematisch-analytisches Denkvermögen mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. <p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong> bis zum 05.11.2025. </p>Jetzt bewerben <p><strong>Tammo Eilers</strong><br>Tel. 04401 916-3650 <br> <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a> </p>

IT-Systemadministrator / Netzwerkadministrator (w/m/d)

<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2><p>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum <strong>Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme</strong> gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.</p><strong>Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland</strong><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie beraten unsere anspruchsvollen Kunden aus verschiedenen Branchen in Fragen der manuellen Handhabungstechnik.</li><li>Sie erarbeiten bedarfsorientierte technische Lösungen.</li><li>Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss.</li><li>Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf.</li><li>Sie nehmen aktiv an Messen teil.</li><li>Sie arbeiten unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen eng mit dem Innendienst zusammen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Verkauf von technischen Produkten und Investitionsgütern, mit.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem eigenverantwortlichen Arbeitsstil.</li><li>Sie begeistern durch Ihr erfolgsorientiertes Arbeiten sowie Ihre Teamfähigkeit. </li><li>Sie besitzen eine hohe Reise- und Übernachtungsbereitschaft.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Ob von zu Hause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul> 1800 Mitarbeitende weltweit<br> 31 Standorte weltweit<br> 100 Prozent in Familienbesitz <br>7x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber<h2>KONTAKT</h2><p>Weitere Leistungen und Angebote:<br>WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUS</p><p><strong>J. Schmalz GmbH</strong><br> Johannes-Schmalz-Str. 1<br> 72293 Glatten, Germany<br>WWW.SCHMALZ.COM/KARRIERE</p><p>Ihr Kontakt bei Schmalz:<br> Martin Helbling<br> <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a><br> +49 7443 2403-240</p><p>Jetzt <br>bewerben!</p>

Systemberater (m/w/d) Handhabungssysteme Ostdeutschland

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortlicher Aufbau und Leitung der neu gegründeten Geschäftsstelle inklusive Umsatz- und Budgetverantwortung</li><li>Aufbau eines leistungsstarken Teams inkl. Personalauswahl, -führung und -entwicklung</li><li>Gesamtverantwortung für die fachgerechte Abwicklung aller Bauvorhaben</li><li>aktive Kundenpflege und Akquisition neuer Projekte sowie Netzwerkpflege in der Region</li><li>direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung</li><li>Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Hochbauprojekten, idealerweise mit Personalverantwortung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Führungskompetenz und Teamorientierung</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone und iPad) </li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hochbau

<p>sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p><strong>sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</strong><br>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Berlin oder Frankfurt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme</li><li>Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau</li><li>fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung</li><li>enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten</li><li>Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets</li><li>Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/Projektleitung</li><li>hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>sanierungsprofi GmbH</strong> · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe<br>Telefon 0721 61935-800<br>E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams an einem der folgenden Standorte: Düsseldorf oder Frankfurt. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li> Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen </li><li> Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten </li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung </li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter  </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bauingenieur als Bereichsleiter (m/w/d) Hochbau, Wohnungsbau

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p><p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung </li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li><li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3><p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. November 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1367112</strong>.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<h2>Über JobRad Leasing GmbH</h2><p>Tritt ein in die Welt des innovativen Radleasings! Bei JobRad Leasing verbinden wir Finanzexpertise mit digitalem Fortschritt und Nachhaltigkeit. Als wachsendes, Bafin-reguliertes Unternehmen bieten wir dir die Chance, Teil einer 100% digitalen Erfolgsgeschichte zu sein. Gestalte mit uns die Zukunft der Mobilität!</p><p>Wir sind technisch versiert, lösungsorientiert und zukunftsgewandt. Digitale Exzellenz treibt uns an, während wir leistungsstarke Systeme entwickeln. Mit Sicherheit und Innovation im Fokus gestalten wir die technologische und nachhaltige Zukunft unserer Organisation mit. Gemeinsam optimieren wir die digitale Infrastruktur für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><p>Wir sind vorausschauend, präzise und lösungsorientiert. Sicheres Wachstum ermöglichen wir durch kluges Risikomanagement. Proaktiv beraten wir in komplexen Situationen und finden pragmatische Wege. Die Werte und Vision unseres Unternehmens zu schützen, ist für uns mehr als Pflicht – es ist Überzeugung.</p><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><p><strong>Umsetzung Sicherheitsstrategie:</strong> Du unterstützt aktiv die Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem/der Informationssicherheitsbeauftragten</p></li><li><p><strong>Risikobewertung &amp; Analysen: </strong>Du führst Risiko- und Schutzbedarfsanalysen durch, identifizierst Sicherheitslücken und unterstützt bei der Ableitung geeigneter Maßnahmen</p></li><li><p><strong>ISMS-Management &amp; Compliance:</strong> Du arbeitest an der Weiterentwicklung des Information Security Management Systems (ISMS) mit und stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z.B. BAIT, DORA) erfüllt werden</p></li><li><p><strong>Audits &amp; Zertifizierungen:</strong> Du begleitest interne und externe Audits, bereitest Prüfungen vor und unterstützt bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Awareness &amp; Schulungen: </strong>Du entwickelst und führst Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende durch, um das Bewusstsein für Informationssicherheit zu schärfen</p></li><li><p><strong>Security Incident Management:</strong> Du analysierst Sicherheitsvorfälle, wirkst an der Entwicklung präventiver Maßnahmen mit und hilfst bei der Optimierung von Sicherheitsprozessen</p></li><li><p><strong>Beratung &amp; Zusammenarbeit: </strong>Du bist als Teil des Teams Informationssicherheit Ansprechpartner:in für die Fachbereiche und IT-Teams bei Fragen zur Informationssicherheit und unterstützt bei der Umsetzung sicherheitsrelevanter Projekte</p></li><li><p><strong>BCM-Schnittstelle:</strong> Du arbeitest mit dem Business Continuity Management (BCM) zusammen, um eine enge Verzahnung zwischen den beiden Managementsystemen sicherzustellen und Synergien optimal zu nutzen</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p><strong>Fachliche Qualifikation</strong>: Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik, Informationssicherheit, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du eine entsprechende Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung im Bereich Informationssicherheit mit</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits mit einem Information Security Management System (ISMS) gearbeitet</p></li><li><p><strong>Regulatorisches Wissen:</strong> Du kennst optimalerweise grundlegende Anforderungen aus Normen und Standards wie ISO 27001 oder BAIT</p></li><li><p><strong>Technisches Know-how:</strong> Du bringst solides technisches Verständnis mit und dir sind die gängigen Best-Practice-Lösungen des Sicherheitsmanagements bekannt</p></li><li><p><strong>Analytische &amp; konzeptionelle Stärke:</strong> Du denkst strategisch, analysierst Herausforderungen strukturiert und entwickelst praxisnahe Lösungen für die regulatorischen Anforderungen</p></li><li><p><strong>Eigenverantwortung &amp; Selbstständigkeit: </strong>Du übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben und treibst deine Themen eigeninitiativ voran</p></li><li><p><strong>Teamfähigkeit:</strong> Du bist ein Teamplayer, arbeitest gerne mit verschiedenen Fachbereichen zusammen, kannst sicherheitsrelevante Themen verständlich vermitteln und unterstützt aktiv bei der Umsetzung von Maßnahmen</p></li></ul><p>Benötigtes Sprachniveau: Deutsch Fortgeschritten (C1), keine Englischkenntnisse erforderlich</p><h2>Wir bieten dir</h2><h3><strong>Alles, was du brauchst, um dich zu entfalten.</strong></h3><h3><strong>Flexibilität</strong></h3><p>Arbeite, wie, wann und wo du kannst: An einem Standort, hybrid und bis zu 20 Tage im Jahr aus Ländern im EU-Ausland. Flexibilität in Voll- und Teilzeit wird bei uns gelebt – auch in Führungspositionen.</p><h3><strong>Rückhalt</strong></h3><p>Verlass dich auf uns: mit einer Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge, Kitazuschuss und an Kita-Belegplätzen geben wir dir Sicherheit.</p><h3><strong>Gesundheit</strong></h3><p>Bleib fit! Mit Hansefit, Gesundheitschecks, Bewegungsraum und diversen Sportangeboten sowie -Events unterstützen wir dich dabei.</p><h3><strong>Mobilität</strong></h3><p>Dein individuell nutzbares Mobilitätsbudget in Höhe von 135 € monatlich (z.B. für ein eigenes JobRad®, ÖPNV-Tickets etc.)</p><h3><strong>Lernkultur</strong></h3><p>Raum zum Wachsen: ob neue Challenge, Workshop oder eine unserer vielen Weiterbildungen. Hier lernst du täglich Neues.</p><h3><strong>Wachstum</strong></h3><p>Innovation steht bei uns im Zentrum – das bietet dir unzählige Chancen, dich fachlich und persönlich einzubringen, weiterzuentwickeln und dein Wissen stetig zu erweitern.</p><h3><strong>Community</strong></h3><p>Campus und Kultur: hier herrscht eine besondere Atmosphäre. Gesellig, innovativ, fokussiert und per du – und immer umsorgt mit frischem Essen und leckerem Kaffee.</p>

Spezialist:in Informationssicherheit (m/w/d)

<p>Sie wollen mit Ihrer Expertise Menschen beim Lebenstraum vom eigenen Zuhause begleiten? Sie wünschen sich eine sinnstiftende Aufgabe mit Flexibilität und Perspektive – in einem Unternehmen, das fest in der Region verwurzelt ist?</p><p>Dann sind Sie bei unserer Sparkasse Bielefeld genau richtig: Seit über 200 Jahren sind wir als verlässliche Finanzpartnerin für die Menschen und Unternehmen in unserer Stadt da.</p><p>Möchten Sie mit uns etwas bewegen? Ob in Voll- oder Teilzeit – wir freuen uns auf Ihre Unterstützung im Bereich Baufinanzierung mit dem Fokus auf das Vermittlungsgeschäft.</p><h3><strong>Aufgaben, die zählen</strong></h3><p><strong>Sie …</strong></p><ul><li>stehen im direkten Austausch mit unseren Vermittler:innen und Kund:innen – kompetent, verlässlich und auf Augenhöhe.</li><li>entwickeln passgenaue, nachhaltige Finanzierungslösungen und begleiten Ihre Kund:innen sicher durch den gesamten Finanzierungsprozess.</li><li>beraten und betreuen unsere Vermittler:innen professionell – von der Angebotserstellung bis zur Abwicklung.</li><li>bauen bestehende Partnerschaften aus und gewinnen neue Vermittler:innen für unser Haus.</li><li>analysieren Finanzierungsmöglichkeiten, bewerten Kreditrisiken und treffen fundierte Entscheidungen.</li><li>bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Vermittlungsgeschäfts ein und gestalten Prozesse zukunftsfähig mit.</li></ul><h3><strong>Skills, die uns begeistern</strong></h3><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li>verfügen über eine bankspezifische Ausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Qualifikation im Bereich Immobilien.</li><li>haben Erfahrung in der Baufinanzierung und idealerweise im Umgang mit Baufinanzierungsplattformen.</li><li>sind kunden- und vertriebsorientiert und kommunizieren sicher und überzeugend.</li><li>arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert.</li><li>verstehen sich als Beziehungsmanager:in und pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Vermittler:innen und Kund:innen.</li></ul><h3><strong>Es geht um Menschen</strong></h3><p><strong>#work-life-balance</strong> – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie 32 Urlaubstagen zzgl. Urlaub an Heiligabend und Silvester.</p><p><strong>#zusammenhalt </strong>– Wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Eigenständiges Arbeiten geht mit kompetenter Unterstützung einher.</p><p><strong>#karriere</strong> – Ein vielfältiges Angebot an Entwicklungsmöglichkeiten erwartet Sie bei uns: Sowohl fachlich, methodisch als auch persönlich.</p><p><strong>#vergütung </strong>– Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie vermögenswirksame Leistungen.</p><p><strong>#zusatzleistungen</strong> – Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einem Job-Ticket, diversen Angeboten im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, vergünstigten Mitarbeiterkonditionen in Bielefeld und vielem mehr.</p><h3><strong>Der direkte Draht</strong></h3><p>Für weitere fachliche Informationen steht Ihnen Mark Wemhöhner, Bereichsleiter Baufinanzierung, Tel. +49 521 294 6405 gerne zur Verfügung.</p><h3><strong>Fragen zum Bewerbungsprozess?</strong></h3><p><strong>Janine Koch</strong><br>HR-Team<br><a href="mailto:janine.koch@sparkasse-bielefeld.de" target="_blank">janine.koch@sparkasse-bielefeld.de</a><br>0521 294-2824</p><p><strong>Karina Feuerborn</strong><br>HR-Team<br><a href="mailto:karina.feuerborn@sparkasse-bielefeld.de" target="_blank">karina.feuerborn@sparkasse-bielefeld.de</a><br>0521/294-1336</p>

Finanzierungsberater:in im Vermittlungsgeschäft in Voll- oder Teilzeit

<h2>About us</h2><p>Agilent inspires and supports discoveries that advance the quality of life. We provide life science, diagnostic and applied market laboratories worldwide with instruments, services, consumables, applications and expertise. Agilent enables customers to gain the answers and insights they seek –– so they can do what they do best: improve the world around us. Information about Agilent is available at <a href="http://www.agilent.com" target="_blank">www.agilent.com</a>.</p><p>Are you passionate about technology and helping others? Join our team in Agilent Diagnostic Service as a Remote Technical Support Specialist for Pathology!</p><p>In this important role, you’ll be the go-to expert for customers who use our innovative pathology products. You’ll provide friendly, knowledgeable support after the sale, making a real difference for our clients every day.</p><h2>Responsibilities</h2><ul><li><p>Manage technical support phone lines and respond to customers’ questions and concerns.</p></li><li><p>Provide first and second-level support to customers by phone and email.</p></li><li><p>Diagnosing and troubleshooting technical issues remotely to find solutions.</p></li><li><p>Work closely with internal teams—such as Field Service Engineers, Customer Application Specialists, Sales, Technical Excellence, and QA Complaints—to resolve problems quickly and effectively.</p></li><li><p>Use CRM systems (OneConnect C4C and SAP CRM) to record and track customer interactions.</p></li><li><p>Take part in quality improvement projects and help enhance our service offerings.</p></li><li><p>Occasionally visit customers on-site to gain hands-on experience and support sales activities.</p></li></ul><h2>Job Posting Qualifications</h2><ul><li><p>Education: Master’s, PhD, Medical Laboratory Technologist – Histopathology, or Field Service Engineer with experience in pathology laboratories. </p></li><li><p>Excellent technical product knowledge and remote troubleshooting skills. </p></li><li><p>Experience in a pathology laboratory or similar environment is preferred. </p></li><li><p>Proficiency in computer and software applications. </p></li></ul><p><strong>Language Requirements:</strong> </p><p>To effectively support our Nordic and EMEA customers, the successful candidate must demonstrate proficiency in the following languages: </p><ul><li><p><strong>German</strong> - mandatory </p></li><li><p><strong>French</strong> - preferred </p></li><li><p><strong>English </strong>- mandatory </p></li><li><p>Proficiency must include<strong> reading, writing, and listening</strong> skills in all the above languages.  In addition, knowledge of any of the following EMEA support languages is considered an <strong>advantage:</strong> Danish, Dutch, Finnish, Italian, Norwegian, Spanish, Swedish. </p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Position is fully remote. (Barcelona, Spain; Glostrup, Denmark; Les Ulis, France; Waldbronn, Germany; Milan, Italy; Amsterdam, Netherlands; Cheadle, UK)</p></li><li><p>Comprehensive training and development opportunities to help you excel in your field, starting with an Onboarding program to ensure you have a smooth start with our team. </p></li><li><p>A dynamic environment focused around delivering best-of-class customer service. </p></li><li><p>Agilent offers core global benefits to all staff - but in addition to these, the business offers, Stock Purchase Plan, Life Insurance, Pension, Healthcare, Employee Assistance Program, Holiday, and Company activities (these may vary from country to country) </p></li><li><p>A dedication to work/life balance. </p></li></ul><h2>Contact</h2><p>If you are interested in joining our team and advancing your career, please submit your application through our careers page:</p><p><a href="https://agilent.wd5.myworkdayjobs.com/Agilent_Careers/job/Spain-Remote-LocationBarcelona/Remote-Technical-Support-for-Pathology---German-speaking_4034323" target="_blank">https://agilent.wd5.myworkdayjobs.com/Agilent_Careers/job/Spain-Remote-…</a></p><p>We look forward to reviewing your application and will contact you if your qualifications match our needs.</p>

Remote Technical Support for Pathology - German speaking

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000000996<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir bieten dir die Möglichkeit, als vollwertiges Teammitglied folgende Aufgabenschwerpunkte zu bearbeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten innerhalb des Personalbereichs</li><li>Mithilfe bei der Beratung unserer Mitarbeiter zu persönlichen Themen rund um die Porsche Arbeitswelt</li><li>Unterstützung bei dem Ausbau des Porsche Intranets und der Wissensdatenbank des Personalbereichs</li><li>Unterstützung bei der Beratung von Benutzern zu Hard- und Softwarethemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurswesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens drei Semester Studienerfahrung</li><li>Affinität zu Personalprozessen und neuen Medien sowie IT-Endgeräten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010248<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In deinem Praktikum kannst du unterschiedliche Aufgabenschwerpunkte bearbeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei sämtlichen HR-Kernprozessen, die im Arbeitsleben der Mitarbeitenden wichtig sind</li><li>Mitwirkung bei der Steigerung der Sichtbarkeit des Personalbereichs innerhalb des Werkes sowie der Gestaltung von Werbemaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten in der Entgeltabrechnung</li><li>Mitwirklung im operativen Tagesgeschäft sowie bei halbjährlichen Systemtests im SAP </li><li>Bearbeitung von Regress- und Erstattungsansprüchen</li><li>Begleitung von administrativen Tätigkeiten, z.B. bei Abrechnungschecks</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrungen </li><li>Affinität zu Personalprozessen, IT und neuen Medien </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in SAP von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong><br>Start:</strong> mit Beginn jedes Semesters<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate</p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) HR Beratung und Entgeltabrechnung

<p><b>HR Specialist Payroll (m/w/d)</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li> Eigenverantwortliche Durchführung der monatliche Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeiterfassungsdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Kontrolle tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Mitarbeitenden-Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung von Auswertungen</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für sämtliche Fragestellungen rund um das Thema Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im HR mit Fokus Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung (wünschenswert wäre eine Weiterbildung zum/r Personalfachkaufmann:frau )</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht; souveräner Umgang mit den gängigen Microsoft 365-Anwendungen sowie Offenheit für neue IT-Systeme</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul><br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br>

HR Specialist Payroll (m/w/d)

<h2>Willkommen in der LungenClinic Grosshansdorf!</h2><p>Als führende Spezialklinik für Lungenerkrankungen mit 179 Betten versorgen wir jährlich rund 12.000 Patient:innen und verbinden modernste medizinische Versorgung mit menschlicher Fürsorge. Unser engagiertes Team von mehr als 450 Mitarbeiter:innen arbeitet Hand in Hand, um unseren Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu gewährleisten. Ob in den Fachbereichen Pneumologie, Thoraxchirurgie, Onkologie und Anästhesie oder einer unserer zahlreichen Abteilungen – bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld das geprägt ist von hoher Professionalität, Innovation und einem respektvollen Miteinander. Mit unserem Neubau, den wir im Winter 2025 beziehen, investieren wir in unsere hohen Qualitätsstandards. Dabei integrieren wir modernste Technologien und setzen auf umfassende Digitalisierung. Unser Ziel ist es, unsere Patient:innen weiterhin auf höchstem medizinischem Niveau zu behandeln und eine zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung zu ermöglichen.</p><p><strong>Unsere Physiotherapie:</strong></p><p>In unserem Weaningzentrum, auf der pneumologischen Frührehabilitation, in der allgemeinen Pneumologie, der Thoraxchirurgie sowie auf unserer Palliativstation ist Physiotherapie ein zentraler Bestandteil des Genesungsprozesses. Ziel ist es, Patient:innen nach schwerer Erkrankung, Beatmung oder längerer Immobilisation wieder zu mehr Kraft, Ausdauer und Beweglichkeit zu verhelfen. Wir unterstützen dabei, die Atemmuskulatur zu kräftigen, die Mobilität zu verbessern und Schritt für Schritt die körperliche Belastbarkeit zu steigern. Ob beim ersten Aufstehen, beim sicheren Gehen oder beim Training gezielter Bewegungsabläufe – unsere Physiotherapeut:innen begleiten die Patient:innen individuell und mit fachlicher Kompetenz. So schaffen wir die Grundlage für mehr Selbstständigkeit im Alltag und eine nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.</p><h2>Ihre Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li><p>Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen bei pneumologischen und thoraxchirurgischen Patienten</p></li><li><p>Förderung der Atemfunktion durch gezielte Atemtherapien und Atemübungen</p></li><li><p>Mobilisation von Patient:innen nach Langzeitbeatmung, schwerer Erkrankung oder längerer Immobilisation</p></li><li><p>Unterstützung beim Wiederaufbau von Muskelkraft, Ausdauer und Beweglichkeit</p></li><li><p>Gangschulung sowie Training alltagsrelevanter Bewegungsabläufe</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Pflege, Ergotherapie und Logopädie</p></li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in</p></li><li><p>Fachkenntnisse in Atemphysiotherapie und Erfahrung in der Arbeit mit schwerkranken Patient:innen sind von Vorteil</p></li><li><p>Teamfähigkeit und große Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und gängigen Office-Anwendungen</p></li><li><p>Empathie und Geduld im Umgang mit Patient:innen</p></li><li><p>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Fortlaufende Weiterbildung und Entwicklung, insbesondere in der Lungenrehabilitation</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p><strong>Perfekter Start</strong>: Optimales Einarbeitungskonzept mit Blick ins Grüne</p></li><li><p><strong>Garantierte Sicherheit:</strong> Unbefristetes Arbeitsverhältnis und AVH-Tarifvertrag</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Teilzeit verfügbar</p></li><li><p><strong>Extra-Vorteile</strong>: kostenlose kliniknahe Parkplätze, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebswohnungen, Mitarbeitendenevents, Medikamentenvergünstigungen, Bike-Leasing-Angebote, Bäderlandvergünstigungen und weitere corporate benefits</p></li><li><p><strong>Fokus Wohlbefinden:</strong>voiio-Partnerschaft, bezuschusste Massage am Arbeitsplatz und vergünstigtes gesundes Essen in der Kantine</p></li><li><p><strong>Finanzielle Absicherung:</strong> Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit die Zukunft der Lungenmedizin mitzugestalten? Wir freuen uns Sie kennenzulernen.</strong></p><p>Diese Stelle bietet auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Sie haben Fragen und möchten direkt mit unserem fachlichen Ansprechpartner, Frank Elsholz, in Kontakt treten: 04102 / 601 - 2058.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe der Stellen-ID LC-2509-35</strong></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!</p><h2>Aufgaben</h2><p>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN</p><p>* Führung eines kleinen Teams</p><p>* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit</p><p>* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern</p><p>* Dienst- und Jahresurlaubsplanung</p><p>* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)</p><p>* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)</p><p>* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift</p><p>* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert</p><p>* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil</p><p>* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Unbefristeten Arbeitsvertrag</p><p>* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag</p><p>* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich</p><p>* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten</p><p>* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen</p><p>* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele</p><p>* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen</p><h2>Kontakt</h2><p>Recruitingteam </p><p>Jonas Better Place GmbH </p><p>Zielstattstraße 21 </p><p>81379 München </p><p>+49 89 248834644 </p><p><a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a></p><p><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a></p>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Join the global market leader!</h2><p>Become part of a revolutionary change! We've decided to do something incredible. We're transforming our business towards a smoke-free future, and it's not just about establishing a strong brand – the special attraction is building something new, innovative, unprecedented.</p><p>Apply now as <strong>Manager Accounting &amp; Pension (m/f/d) </strong>in Munich-Gräfelfing!</p><p>– as soon as possible, located in Munich –</p><p><strong>About Philip Morris International Inc. (PMI)</strong></p><p>Founded in Germany in 1970, Philip Morris GmbH is a Philip Morris International Inc (PMI) company. With a market share of 38,4 percent in 2024, the company has been the market leader in the German cigarette market since 1987 and is now driving the vision of a smoke-free future in Germany as well as worldwide. For more information, visit <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.</p><p>PMI is a leading international tobacco company operating outside the United States.</p><h2>Your tasks:</h2><p>In this role, you are responsible for leading statutory accounting and pension-related financial processes for five legal entities across Germany and Austria, including two complex buy-sell entities. You ensure compliance with German and Austrian Commercial Codes and apply US-GAAP standards, particularly ASC 715 and ASC 712, for pension and post-employment accounting. You will be managing and developing a team of currently 5 direct reports.  </p><ul><li><p>You prepare and review statutory financial statements (SFS), including balance sheet, P&amp;L, notes, and management reports.</p></li><li><p>You lead GAAP-to-GAAP adjustments and ensure audit readiness for four PwC-audited entities.</p></li><li><p>You coordinate actuarial valuations for 14 defined benefit plans (approx. €950M liabilities) and manage CTA assets (~€1.2B).</p></li><li><p>You analyze and calculate deferred taxes under US-GAAP and maintain audit-proof documentation.</p></li><li><p>You support intercompany pricing models and recharges, including for complex projects related to the buy-sales and factories.</p></li><li><p>You provide accounting advisory to cross-functional teams (Tax, P&amp;C, Commercial) and support corporate audits.</p></li><li><p>You contribute to global and local projects (e.g., SAP FDC-CFIN implementation) with accounting expertise.</p></li><li><p>You drive process improvements and knowledge sharing across finance and shared service teams.</p></li></ul><h2>Your profile:</h2><ul><li><p>Successfully completed university degree in Finance, Accounting, or Economics.</p></li><li><p>At least 7 years of professional experience in financial accounting/reporting, ideally in a multinational environment.</p></li><li><p>Strong knowledge of German/Austrian Commercial Code and US-GAAP.</p></li><li><p>Experience with statutory reporting, pension accounting, and deferred tax calculations.</p></li><li><p>Proficient in SAP FI and Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word).</p></li><li><p>Excellent written and spoken German skills are a must as well as fluent written and spoken English skills.</p></li><li><p>Strong analytical skills and ability to translate complex topics into actionable processes.</p></li><li><p>Confident communicator with the ability to engage stakeholders at all levels.</p></li><li><p>Hands-on, pragmatic mindset with a high level of customer orientation.</p></li><li><p>Strategic thinker with a drive for impact and continuous improvement.</p></li></ul><h2>We offer you:</h2><ul><li><p>Employees are our top priority. Within the framework of a coordinated development plan, it is our goal to promote and advance you in the best possible way – always with a view to your individual situation.</p></li><li><p>Flexible working hours and home office options (remote/office split 60/40) are an integral part of our everyday working life, and for this we will provide you with the best possible, modern and comprehensive equipment.</p></li><li><p>Of course, we expect a high level of motivation, commitment and dedication – but it goes without saying that we pay above-average and fair salaries – regardless of gender. We are the first international group to be Equal Salary certified and we consistently implement this.</p></li><li><p>We support you even before your official start with a relocation to us in Munich and also offer you a number of different corporate benefits, e.g. gym, company medical care, family office, employee events.</p></li></ul><h2>Do you want to be part of this transformation?</h2><p>Then apply online <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> with your CV, a motivation letter and your references and start to shape your future with us #MAKEHISTORY.</p><p>Equal opportunity and diversity in all facets, such as employment for people with a severe disability. Inclusion is a part of the culture we live here every day. Applicants with a severe disability are very welcome at Philip Morris GmbH. Further information is available at <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.</p><p>Learn more about US at PMI at unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.</p>

Manager Accounting & Pension (m/f/d)

<h2>Werde Teil des globalen Marktführers!</h2><p>Unsere Vision? Eine rauchfreie Zukunft! Dafür durchlaufen wir die größte Transformation unserer Firmengeschichte. Unser Ziel ist es, mit innovativen und disruptiven Produkten wie dem Tabakerhitzer IQOS herkömmliche Zigaretten durch schadstoffreduzierte Alternativen zu ersetzen. Warum wir das tun? Weil wir Worten Taten folgen lassen. Und DU kannst unseren Wandel mitgestalten. Nutze dieses einzigartige Momentum für den Einstieg bei uns als <strong>Senior Tax Specialist (m/w/d) / Steuerberater (m/w/d)</strong></p><p>und bewirb Dich jetzt bei uns am Standort München-Gräfelfing.</p><p><strong>Über Philip Morris International Inc. (PMI)</strong></p><p>Die 1970 in Deutschland gegründete <strong>Philip Morris GmbH</strong> ist ein Unternehmen von Philip Morris International Inc. (PMI). Mit einem Marktanteil von 38,4 Prozent im Jahr 2024 ist das Unternehmen bereits seit 1987 Marktführer auf dem deutschen Zigarettenmarkt. Das derzeitige Produktportfolio besteht hauptsächlich aus Zigaretten und rauchfreien Produkten wie Tabakerhitzern.</p><p>PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das sich für eine rauchfreie Zukunft einsetzt. Seit 2008 hat PMI mehr als 12,5 Mrd. USD in die Entwicklung, wissenschaftliche Untermauerung und Markteinführung innovativer rauchfreier Produkte investiert. PMI ist ein international führendes Tabakunternehmen, das außerhalb der Vereinigten Staaten von Amerika tätig ist.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><p>In der Position <strong>Senior Tax Specialist (m/w/d) </strong>bist Duverantwortlich für das Thema direkte und indirekte Steuern (inkl. Zoll) für die Märkte in Deutschland und Österreich.</p><ul><li><p>Du fungierst als Hauptansprechpartner für Behörden und unterstützt unsere Geschäftsführung und Führungskräfte bei steuerlichen Ad-hoc-Anfragen und zukünftigen Geschäftsinitiativen.</p></li><li><p>Du stellst alle Compliance-Anforderungen und ein ordnungsgemäßes Management aller laufenden und latenten Steuern sowie Steuerrisiken sicher.</p></li><li><p>Du erstellst die vierteljährlichen Tax-Reportings und betreust unsere Betriebsprüfungen.</p></li><li><p>Du arbeitest an internationalen Projekten und Prozessverbesserungen.</p></li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Steuern, Finanzen oder Wirtschaft</p></li><li><p>Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</p></li><li><p>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld und / oder bei einer Steuerberatungsgesellschaft</p></li><li><p>Tefes Fachwissen in Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer und internationalen Steuerprinzipien</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit IFRS, HGB und ERP-Systemen (z. B. SAP)</p></li><li><p>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><p><strong>Deine Entwicklung zählt:</strong> Wir fördern Dich und Deine Karriere individuell mit einem klaren Entwicklungsplan, der zu Deiner persönlichen Situation passt.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Wir arbeiten im 60/40 Remote-Office-Modell. Moderne Ausstattung und flexible Arbeitszeiten sind fester Bestandteil unseres Arbeitsalltags.</p></li><li><p><strong>Fairness &amp; Transparenz:</strong> Als Equal Salary-zertifiziertes Unternehmen zahlen wir konsequent faire und überdurchschnittliche Gehälter – unabhängig vom Geschlecht.</p></li><li><p><strong>Relocation Support &amp; Corporate Benefits:</strong> Unterstützung beim Umzug nach München und attraktive Corporate Benefits (z. B. Familienservice, Gesundheitsprogramme etc.).</p></li></ul><h2>Du möchtest Teil dieser Entwicklung werden?</h2><p>Dann bewirb Dich jetzt online auf <a href="http://www.pmicareers.com" target="_blank">www.pmicareers.com</a> !</p><p>Gestalte Deine Zukunft mit uns #MAKEHISTORY.</p><p>Chancengleichheit und Vielfalt in allen Facetten, wie die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen sowie Inklusion, sind für uns gelebter Alltag. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sind bei der Philip Morris GmbH sehr willkommen.</p><p>Mehr über UNS bei PMI auf findest Du unter <a href="http://www.pmi.com" target="_blank">www.pmi.com</a>.</p>

Senior Tax Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei EP Equipment stellen wir nicht nur elektrische Palettenhubwagen und Gabelstapler her – wir revolutionieren die Branche! Unser Start-up-Spirit in Verbindung mit unserer globalen Stärke ermöglicht es uns, unseren Kunden weltweit über ein starkes Partnernetzwerk außergewöhnliche Lösungen zu liefern. Innovation ist nicht nur ein Ziel – sie ist Teil unserer täglichen Arbeit.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Werde Teil von EP Equipment und trage mit deinem Know how rund um Suchmaschinenwerbung, Google Ad und Meta Ads direkt zum Wachstum bei. Als Google-Ads-Spezialist arbeitest du an der Planung, Durchführung und Optimierung von bezahlten Kampagnen in Google Ads und Meta Ads, wobei der Schwerpunkt auf der Generierung qualifizierter B2B-Leads für unser Vertriebsnetz liegt. Du bist nicht allein, sondern arbeitest mit den Teams für E-Commerce, Marketing und Digitalisierung zusammen und agierst auf Basis deiner Analysen, um messbare Ergebnisse in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen zu erzielen.</p><ul><li><p>Planung, Start und Optimierung von Kampagnen mit hoher Konversionsrate auf Google Ads und Meta (Facebook &amp; Instagram) zur Generierung von B2B-Leads und Ausbau bestehender Werbekampagnen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung maßgeschneiderter Landingpages und Kampagnenstrukturen für die Bereiche Logistik, Lagerhaltung und Materialtransport. WordPress- und grundlegende Webdesign-Kenntnisse sind von Vorteil.</p></li><li><p>Verbesserung der Kampagnenleistung durch A/B-Tests, Conversion-Tracking und strategische Budgetverteilung.</p></li><li><p>Überwachung von KPIs und Erstellung umsetzbarer Leistungsberichte.</p></li></ul><p>Last not least hältst du dich auf dem Laufenden über Plattform-Updates, Algorithmusänderungen und Best Practices in SEA für industrielle B2B-Märkte, so dass die Aktivitäten stets up to date sind.</p><h2>Die Wunschliste für den Erfolg:</h2><ul><li><p>Erfahrung in der Durchführung leistungsorientierter SEA-Kampagnen im B2B-Kontext.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Funnel-Marketing, Retargeting und Strategien zur Conversion-Optimierung.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise HubSpot) und Analyse-/Tracking-Tools.</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder weitere Sprachen sind von Vorteil.</p></li><li><p>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und proaktives, ergebnisorientiertes Handeln.</p></li><li><p>Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Gabelstapler oder Industrietechnik sehr willkommen</p></li><li><p>SEO-Erfahrung oder/oder WordPress Kenntnisse sind ebenfalls hilfreich.</p></li></ul><h2>Was macht EP als Arbeitgeber aus?</h2><ul><li><p>Innovative Technologie – Arbeite mit preisgekrönten Produkten, von intelligenten Gabelstaplern bis hin zu Automatisierungstools.</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz – Industrieller Charme außen, modern innen</p></li><li><p>Perfekte Lage – Vor Ort in Köln-Mülheim, leicht erreichbar mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.</p></li><li><p>Internationalität – Arbeiten Sie mit Kollegen aus über 12 Ländern zusammen.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf hybrides Arbeiten nach Einarbeitung.</p></li><li><p>Und natürlich., Betriebliche Altersvorsorge, beste Büroausstattung, Gleitzeit, Firmenevents, undundund...</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Klingt gut? Wir freuen uns auf den CV! Am liebsten an <a href="mailto:recruiting@ep-equipment.eu" target="_blank">recruiting@ep-equipment.eu</a></p><p>EP Equipment Germany GmbH</p><p>Schanzenstr. 35</p><p>53063 Köln (Mülheim)</p>

Marketing Expert (all gender) Google Ads

<h2>Über uns</h2><p>Verstärken Sie unser Orthopädie-Team – mit festen Arbeitszeiten und ohne Wochenend- oder Feiertagsdienste. Sie suchen einen erfüllenden Job mit Planbarkeit und Work-Life-Balance? Dann sind Sie bei uns richtig! Für unser Johanniter-Team in der Orthopädie suchen wir Sie in Vollzeit (40 Std./Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung. Ihr Arbeitsalltag ist klar strukturiert: Montag bis Freitag, 8:30 bis 17:00 Uhr – ohne Wochenend- und Feiertagsdienste.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Während der gesamten Reha betreuen Sie Patienten (m/w/d), von der Aufnahme über die Behandlung bis zur Entlassung, einschließlich Brieferstellung und Dokumentation.</p></li><li><p>Sie erheben die allgemeine und spezielle rehabilitationsbezogene sowie sozialmedizinische Anamnese.</p></li><li><p>Ihre Tätigkeit umfasst zudem die Durchführung von Patientenschulungen, Seminaren und Vorträgen.</p></li><li><p>Sie kümmern sich auch um die Betreuung der Nachsorge-Patienten, sowohl bei der Aufnahme als auch bei der Entlassung im Rahmen von IRENA.</p></li><li><p>Zudem übernehmen Sie die Leitung interdisziplinärer Teamsitzungen und arbeiten an der konzeptionellen Weiterentwicklung der orthopädischen Rehabilitation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie besitzen eine Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie und Unfallchirurgie und verfügen über eine nachweisbare fachgebundene operative Erfahrung.</p></li><li><p>Andernfalls sind Sie Facharzt (m/w/d) für Physikalische Medizin und Rehabilitation und bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer unfallchirurgischen Klinik mit.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrung in der orthopädischen Rehabilitation und in der Sozialmedizin. Dies ist jedoch keine Voraussetzung.</p></li><li><p>Bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung zeigen Sie ein hohes Maß an Motivation und Engagement.</p></li><li><p>Wirtschaftliches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktiver Standort in zentraler Lage</p></li><li><p>Begleitung durch qualifizierte Praxisanleitung</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Jobticket</p></li><li><p>Positive Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>In unserer Fachklinik arbeiten wir interdisziplinär zusammen.</p></li><li><p>Wir bieten eine außertarifliche Vergütung und 30 Tage Urlaub.</p></li><li><p>Die Arbeitszeiten liegen montags bis freitags von 8:30 Uhr bis 17:00 Uhr. Es gibt keine Wochenend- oder Feiertagsdienste sowie keine Bereitschafts- oder Nachtdienste.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns darauf, Sie in unserem engagierten Team willkommen zu heißen. Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.</p><p><strong>Klinik am Stein</strong></p><p>Benjamin Bielmeier</p><p>Kaufmännische Leitung</p><p>Feldstraße 77</p><p>44141 Dortmund</p><p>Tel.: +49231 488 285-0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a></p><p>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.</p><p>Die Ambulantes Reha- und Therapiezentrum Dortmund GmbH bietet als Vertragspartner der gesetzlichen Krankenversicherung und der deutschen Rentenversicherung qualifizierte Rehabilitationsleistungen in den Fachbereichen Neurologie und Orthopädie an. Es stehen 35 ambulante Behandlungsplätze zur Verfügung.</p>

Facharzt für Orthopädie/ Orthopädie und Unfallchirurgie/ Physikalische und Rehabilitative Medizin (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2><p><strong>Unser Ziel auf der Geriatrischen Station</strong> ist es, nicht nur die akute Erkrankung zu behandeln sondern die Selbsthilfefähigkeit und Eigenständigkeit der Patientinnen und Patienten zu erhalten oder wiederherzustellen. Dieser rehabilitative Ansatz wird von allen Beteiligten mitgetragen, damit die Patientin oder der Patient möglichst bald wieder nach Hause entlassen werden kann.</p><p>Gemeinschaft, die trägt: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und schaffen ein Umfeld, in dem alle Mitarbeitenden ihr Potenzial entfalten können. Respekt, Offenheit und Vertrauen sind die Basis unseres Miteinanders – für ein starkes Team und eine wertvolle gemeinsame Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung suchen wir zum <strong>01. Januar 2026</strong> einen</p>
Erfahrene Pflegefachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
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als Stationsleitung in der Geriatrie (E6) 


<p>in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.</p><p>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris. Gut 1.000 Mitarbeitende gewährleisten eine hochwertige Patientenversorgung. Mit erstklassigen Fachkliniken und zertifizierten Zentren deckt das EKO nahezu das gesamte Spektrum der modernen Medizin und Pflege ab, immer in einer Atmosphäre der menschlichen Zuwendung. Außerdem nimmt das EKO als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudierenden teil.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Führung des Stationsteams</li><li>Sicherstellung der pflegerischen und organisatorischen Qualität in der Geriatrie</li><li>Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen</li><li>Umsetzung und Evaluation von Abläufen und Standards</li><li>Kooperation mit allen interdisziplinär arbeitenden Bereichen</li><li>Umsetzung und Kontrolle von betrieblichen und gesetzlichen Regelungen</li><li>Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Versorgung der geriatrischen Patientinnen und Patienten und Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards</li><li>Beobachtung, Überwachung sowie die Dokumentation der pflegerischen Betreuung der Patientinnen und Patienten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Erfolgreiches Examen in der Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Leitung einer Station (oder vergleichbare Qualifikation), sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position</li><li>Weiterbildung Cercur Geriatrie (wünschenswert)</li><li>Empathie und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Spaß und Leidenschaft für den Beruf</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li><li>Eine selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Große Vielseitigkeit und Engagement, sich den wechselnden Aufgaben und Bereichen zu stellen</li><li>Bereitschaft zu verantwortungsvoller, kooperativer Teamarbeit mit allen Berufsgruppen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li><strong>Ein herzliches und vertrauensvolles Arbeitsklima: </strong>Gemeinsam geht’s einfach besser – Offenheit, Wertschätzung und Vielfalt gehören für uns dazu.</li><li><strong>Ein erfolgreicher Start:</strong> Deine neuen Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite, außerdem erleichtert dir der individuelle Einarbeitungsplan deinen Einstieg bei uns.</li><li><strong>Digitalisierung als Wegbegleiter in die Zukunft:</strong> Wir haben unsere Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte sowie ärztlicher und pflegerischer Dokumentation optimiert.</li><li><strong>Pflegeentlastende Maßnahmen auf den Stationen:</strong> Stationsassistenz, Servicekräfte und Patiententransportdienste unterstützen dich bei deiner Tätigkeiten.</li><li><strong>Wertschätzung für deinen Beitrag:</strong> Neben der attraktiven, tarifgebundenen Vergütung nach AVR-DD erhältst du eine betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li><li><strong>Die Gelegenheit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln:</strong> Nutze unsere arbeitgeberfinanzierten Fort- und Weiterbildungen, sowohl extern als auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut.</li><li><strong>Dein Wohlergehen ist uns wichtig:</strong> Finde das passende Angebot für dich in unserem Gesundheitsprogramm – von Sport und Entspannung bis hin zum Gesundheitscheck und mehr!</li><li><strong>Attraktive Firmenextras:</strong> Wir haben viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.) für dich im Angebot</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Wir bieten dir ein arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-Leasing an.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann nichts wie los – klicke direkt auf den "<strong>Jetzt Bewerben</strong>"-Button und überzeuge uns von deinen Fähigkeiten!
<br><strong>Wir freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung!</strong></p><p>Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du von:</p><p><b>Claudia Castiglione <br> Pflegedirektorin <br> Telefon 0208 881-1058</b></p><p>Wir laden dich herzlich dazu ein, einen Tag bei uns zu hospitieren, um dein neues Arbeitsumfeld und das Team persönlich kennenzulernen.</p><p>Folge uns auf <strong>facebook</strong>und <strong>Instagram</strong> – @Ategris.Arbeitswelt</p><p><strong>Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO)</strong> verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.</p><p>JETZT BEWERBEN</p>

Erfahrene Pflegefachkraft (m/w/d) als Stationsleitung in der Geriatrie (E6)

<h2>Wollen Sie an unserem Erfolg teilhaben?</h2><p>Wir sind EDEKA Foodservice: als eines der führenden Großhandelsunternehmen in Deutschland sind wir ihr starker Partner in der Abholung und in der Zustellung – und das bundesweit. Unser Service und unser Sortiment richten sich deshalb immer nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Mit unserem professionellen Lieferservice und unseren Cash und Carry-Abholmärkten in ganz Deutschland stehen wir für eine effiziente, deutschlandweite Versorgung aus einer Hand. Wir bedienen sowohl überregionale und nationale Großkunden als auch mittelständische Unternehmen, die beide sowohl unser Großverbraucher-Zustellgeschäft nutzen als auch in den C+C-Betrieben vor Ort einkaufen können. Seit über 64 Jahren profitieren unsere Kunden von unserer Erfahrung im Großhandel und unserer professionellen Infrastruktur in ganz Deutschland. Ob Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung oder Handel: für unsere Kunden geben wir jeden Tag unser Bestes.</p> 
Für unseren Markt in Bindlach suchen wir Sie als Betriebsleiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Optimierung des reibungslosen Gesamtablaufs im C+C- und Lieferservice-Bereich</li><li>Ihnen obliegt die Sicherung der Umsatzentwicklung und Optimierung der Kosten- bzw. Ergebnisentwicklung</li><li>Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen</li><li>Sie wirken als Teil der Personalführung und -entwicklung mit</li><li>Sie sind zuständig für die Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lebensmittelhandel</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Bereich Mitarbeiterführung, als Betriebsleiter oder im Bereich Lebensmittelhandel mit</li><li>Sie verfügen über fundierte Warenkenntnisse</li><li>Sie weisen gute Kenntnisse über MS-Office und Lotus Notes vor</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Entscheidungsfreude</li><li>Sie zeichnen sich durch souveränes Auftreten, ein überdurchschnittliches Engagement und sehr gutes Team- und Kooperationsverhalten aus</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem erfahrenen Team</li><li>Bezahlung nach den Tarifverträgen des Groß- und Außenhandels </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Eine Personaleinsatzplanung, die auch auf Ihre Wünsche eingeht</li><li>Regelmäßige Entwicklungsgespräche und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits, die zum Shoppen und Erleben einladen </li><li>Mitarbeiterrabatte in unseren Betrieben und zusätzlich regelmäßige Personalrabatte, an denen es bis zu 20% Rabatt auch für Ihre Familie und Freunde gibt</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge, zu Versicherungen aus unserem hauseigenen Versicherungsdienst und die Möglichkeit, ein kostenloses Girokonto über unsere Hausbank zu beziehen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p>Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><h4>Kontakt</h4><p>Herr Michael Peter</p>Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:<br><a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Willkommen bei AUTOLEVY</strong>, dem führenden Toyota &amp; Lexus Händler im Rheinland. Wir sind mehrfach als das familienfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet worden und stellen die Menschen in den Mittelpunkt. Unser Team von fast 300 Mitarbeitern an 9 Standorten arbeitet täglich daran, "Das Lieblingsautohaus" unserer Kunden zu sein.</p><p><strong>Hast Du Lust, mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere erfolgreiche Zukunft mitzugestalten?</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Dein Hauptziel:</strong> Langfristige und nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherstellen.</p></li><li><p><strong>Organisation:</strong> Du sorgst für reibungslose interne Abläufe und die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards.</p></li><li><p><strong>Werkstattaufträge:</strong> Du bearbeitest diese präzise, termingerecht und mit höchstem Qualitätsbewusstsein.</p></li><li><p><strong>Dokumentation:</strong> Du führst Deine Aufzeichnungen sorgfältig, um Deinem Team jederzeit den besten Service zu ermöglichen.</p></li><li><p><strong>Teammotivation:</strong> Du inspirierst Dein Team und motivierst es, stets Höchstleistungen zu erbringen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist ein <strong>zuverlässiger Ansprechpartner für Dein Team</strong> und förderst eine positive Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p>Du besitzt einen<strong> Kfz-Meisterabschluss</strong> und bringst mehrjährige praktische Erfahrung mit, idealerweise als Werkstattleiter.</p></li><li><p>Du besitzt einen<strong> gültigen Führerschein der Klasse 3/B.</strong></p></li><li><p>Du bleibst bei komplexen Aufgaben fokussiert, strukturiert und sorgfältig.</p></li><li><p>Du zeigst Verantwortungsbewusstsein, Begeisterung und Motivation.</p></li><li><p>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und starkes Qualitätsbewusstsein mit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Großes Vertrauen in Dich.</strong></p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Kein Samstagsdienst, bis zu 36 Urlaubstage, geregelte Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Ausbildung zum geprüften Diagnosetechniker, Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.</p></li><li><p><strong>Jahresziele:</strong> Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.</p></li><li><p><strong>Feel-Good-Manager:</strong> Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.</p></li><li><p><strong>Getränke und Snacks:</strong> Wasser, Kaffee, Tee &amp; frisches Obst so viel Du magst.</p></li><li><p><strong>Fitness-Zuschuss:</strong> 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.</p></li><li><p><strong>Offene Kommunikation:</strong> Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.</p></li><li><p><strong>Willkommensgeschenk:</strong> Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nach der Durchsicht Deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.</p><p>Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Viktoria wenden.</p><p><a href="mailto:recruiting@autolevy.de" target="_blank">recruiting@autolevy.de</a></p>

Mitarbeitender Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Über WeRoad</h2><p>Gegründet im Jahr 2017, ist WeRoad ein schnell wachsendes Start-up, das die Reisebranche in Italien, Spanien, Großbritannien, Deutschland, Frankreich und der Schweiz revolutioniert! Mit 200 Teammitgliedern und 3.000 Travel Coordinator sind wir eine Community von Reisenden, die jede Reise zu einer lebensverändernden Erfahrung machen. Wir verbinden gleichgesinnte Millennials und schicken sie auf Abenteuer in mehr als 300 Reiseziele weltweit. Unsere Mission ist es, Erlebnisse zu gestalten und zu liefern, die es wert sind, gelebt und geteilt zu werden – indem wir die Regeln der Reisebranche neu schreiben.</p><p>Klingt spannend? Bevor du dich bewirbst, lies dir bitte unser Cultural Manifesto durch </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung und Ausbau unserer B2B-Partnerschafts- und Distributionsstrategie in der DACH-Region, mit Fokus auf Affiliate-, Handels- und andere Distributionskanäle, Firmenreisen, Communities und Loyalty-Plattform-Deals.</p></li><li><p>Leitung kompletter Business-Development-Zyklen: von Leadgenerierung über Closing bis hin zum Account Management nach Vertragsabschluss.</p></li><li><p>Aufbau und Pflege eines starken Partnernetzwerks mit Fokus auf wiederkehrendes Geschäft und langfristige strategische Beziehungen.</p></li><li><p>Aufbau und Steuerung skalierbarer, technologiegestützter Sales Funnels, unter Nutzung von Automatisierung und KI-basierten Tools.</p></li><li><p>Repräsentation von WeRoad auf Events und Networking-Gelegenheiten, sodass du zu einem bekannten Gesicht im Reise- und Start-up-Ökosystem wirst.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams (Marketing, Product, Ops), um Go-to-Market-Strategien und neue Launches in der DACH-Region mitzugestalten.</p></li></ul><p>Erstellung präziser Forecasts, Reports und KPI-Tracking, damit Business-Development-Aktivitäten auf die Unternehmensziele einzahlen.</p><h2>Was wir suchen</h2><ul><li><p>2-3+ Jahre Erfahrung im <strong>B2B-Business Development oder in Partnerships-Rollen im DACH-Markt, idealerweise im Distributions-/Affiliate-Kontext.</strong></p></li><li><p>Erfahrung in einem <strong>schnelllebigen B2B-SaaS- oder Scale-up-Umfeld</strong>, mit der Fähigkeit, in einem agilen und ergebnisorientierten Setting erfolgreich zu sein.</p></li><li><p>Starkes Plus: Hintergrund in der <strong>Reisebranche</strong> und/oder Erfahrung im Management von Event-Sponsorships, Networking-Initiativen und Handels-Partnerschaften.</p></li><li><p><strong>Deutsch auf Muttersprach-Niveau</strong> und fließendes Englisch (C1+) – mit einwandfreien Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.</p></li><li><p>Tiefgehendes Wissen in <strong>B2B-Funnel-Management, Automatisierungstools und modernen Sales-Tech-Stacks</strong>, einschließlich KI-gestützter Leadgenerierung und CRM-Nutzung.</p></li><li><p>Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Accounts, Pipelines und Aufgaben gleichzeitig mit hoher Autonomie und Effizienz zu managen.</p></li><li><p>Starke Leadership-Präsenz: charismatisch, menschenorientiert und in der Lage, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen.</p></li><li><p>Hunger nach Wachstum: ergebnisorientiert, ambitioniert und wohlfühlend in energiegeladenen, schnelllebigen Umgebungen.</p></li></ul><p>Du wirst es lieben, bei WeRoad zu arbeiten, wenn:</p><ul><li><p>Du groß träumst, höher zielst und dich über deine bisherigen Grenzen hinauspusht. Herausforderungen begeistern dich, und du bist hungrig nach dem nächsten Erfolg.</p></li><li><p>Du Teil eines jungen, smarten und spaßigen Teams sein möchtest, das deine Leidenschaft für Reisen teilt. Du blühst in einer Community von mutigen Denkern und Machern auf, die sich gegenseitig herausfordern und inspirieren.</p></li><li><p>Du Unternehmer*in im Herzen bist, von Tag eins Verantwortung übernimmst und schnell handelst, um Dinge voranzutreiben.</p></li><li><p>Du Abenteuer mehr liebst als Routine und das schnelle, sich ständig verändernde Umfeld eines Scale-ups genießt. Du triffst Entscheidungen schnell, testest, lernst und passt dich an – denn Wachstum kommt durch Handeln.</p></li><li><p>Du an die Kraft der Menschen glaubst.</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Performance-basierter Bonus </strong>– ein diskretionärer jährlicher variabler Bonus, basierend auf Leistung und Unternehmensergebnissen.</p></li><li><p><strong>Eine kostenlose WeRoad-Reise pro Jahr </strong>– wähle dein Traumziel mit 1.200 €/Jahr Reiseguthaben oder reise noch öfter als Travel Coordinator.</p></li><li><p><strong>Unbegrenzter Urlaub </strong>– du bist Herr*in deiner eigenen Zeit.</p></li><li><p><strong>Lernmöglichkeiten </strong>– wir investieren in dein Wachstum mit Trainings und Weiterbildungsangeboten.</p></li><li><p><strong>Unterstützung für Eltern</strong> – 3.600 €/Jahr für 3 Jahre nach Geburt oder Adoption (oder anteilig, wenn dein Kind jünger als 3 Jahre alt ist, wenn du bei WeRoad startest).</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen – Essensgutscheine (7.5 €/Tag – wo anwendbar), ein 1.000 € Bonus für deine Hochzeit oder eingetragene Partnerschaft, sowie ein einmaliger Bonus nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit.</strong></p></li></ul><p><strong>Spaß </strong>– ein lebendiger Co-Working-Space, Teambuildings und Meet-ups.</p><h2>Contact</h2><p><a href="mailto:cecilia.silvi@weroad.com" target="_blank">cecilia.silvi@weroad.com</a></p>

Business Development Manager (m/f/d) DACH

<h2>Über uns</h2><p>Wir vom <strong>XING TalentService</strong> unterstützen unseren Kunden <strong>PAPE+RAHN</strong> bei der suche nach eine:m <strong>Steuerfachangestelle:n (m/w/d)</strong>. PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</p></li><li><p>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</p></li><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</p></li><li><p>Eigene Mandatsbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>(Erste) relevante Berufserfahrung</p></li><li><p>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</p></li><li><p>Eine durchgängige Duz-Kultur</p></li><li><p>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</p></li><li><p>Ein hoher Digitalisierungsgrad</p></li><li><p>Weihnachten und Silvester frei</p></li><li><p>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</p></li><li><p>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</p></li><li><p>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</p></li><li><p>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</p></li><li><p>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Marie Eleni Mangels</strong></p><p>Recruiting Consultant</p><p><a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a></p>

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