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<h1> Bezirksleitung im Außendienst Food Service (m/w/d)</h1><ul> <li>  deutschlandweit </li> <li>  ab 1.1.2025 </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Du bist ein selbstständiger, kundenorientierter Vertriebsprofi und willst in einem innovativen und flexiblen Umfeld arbeiten. Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p> Die Hügli Nahrungsmittel GmbH, ein führender Hersteller von qualitativ hochwertigen Lebensmitteln, sucht engagierte Bezirksleiter für die Gebiete Lüdenscheid / Gummersbach, Region Karlsruhe / Heilbronn, Großraum Frankfurt, Würzburg / Feuchtwangen oder Bodenseeregion. Werde Teil unseres Teams und trage durch deine Vertriebskompetenz dazu bei, unsere Marktpräsenz weiter auszubauen.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Gesundheit  <br>  Mit HANSEFIT haben alle Mitarbeitenden die Möglichkeit die Angebote für Sport-, Freizeit- &amp; Wellnessangebote in ganz Deutschland zu nutzen. </li> <li>  Berufliche Entwicklungsmöglichkeit  <br>  Bei uns erwarten dich berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Mit unserem Schulungscampus bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Schulungen </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen  <br>  Unsere attraktiven finanziellen Zusatzleistungen umfassen betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Jahressondervergütung, Mitarbeiterbeteiligung und Jubiläumszahlungen </li> <li>  Firmenevents  <br>  Vielseitige Firmenevents sorgen für eine tolle Gemeinschaft und eine familiäre Arbeitsatmosphäre </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><ul> <li>  Kompetente Ansprechperson und fachkundige Beratung deiner Kunden (Gastronomie, Hotellerie, Großküchen und Kantinen) zu unserem Produktsortiment. </li> <li>  Identifizierung und Gewinnung von Neukunden zur Erweiterung unseres Kundenstamms. </li> <li>  Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche und proaktive Betreuung. </li> <li>  Umsetzung von Verkaufsstrategien und -aktionen zur Steigerung des Absatzes unserer Produkte. </li> <li>  Erstellung von Tagesberichten und Vertriebsreporting sowie die eigenständige Tourenplanung. </li></ul><h2> So passt du zu uns</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder im Lebensmittelbereich, idealerweise ergänzt durch kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Berufserfahrung im Außendienst, idealerweise in der Lebensmittelbranche </li> <li>  Ausgeprägtes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint </li> <li>  Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Auf den Geschmack gekommen?</h2><p> Dann verliere keine Zeit und schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungsportal.</p><p> Deine Ansprechperson: <br> Theresa Seel <br> HR Business Partner <br> +49 7732 807 488</p><p> *Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, unabhängig vom Geschlecht.</p><p> Hügli Nahrungsmittel GmbH <br> Güttinger Straße 23 | 78315 Radolfzell | Germany <br> <a href="http://www.huegli.com/de" target="_blank">www.huegli.com/de</a></p>

Bezirksleitung im Außendienst Food Service (m/w/d)

<h2> Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) gesucht – Sei dabei in unserem Team!</h2><p> Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.</p><p> Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Kranken- oder Altenpflege – bei uns findest Du Deinen Traumjob!</p><h1> Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart, Böblingen, Sindelfingen, Ditzingen, Ludwigsburg </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vergütung: 3.000 bis 4.200 € </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) </li> <li>  Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik </li> <li>  Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung </li> <li>  Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung </li> <li>  Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen </li> <li>  Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen </li> <li>  Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder </li></ul><h2> Warum Du als Erzieher bei uns genau richtig bist:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge. </li> <li>  Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenbeteiligung, Dienstwagenoption oder Übernahme des Deutschlandtickets im Wert von 49 Euro. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stundenmodell, das zu Deinem Leben passt. </li> <li>  Planbare Freizeit: Sichere Urlaubsplanung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr. </li> <li>  Weiterbildung: Zugang zu über 200 Fort- und Weiterbildungen pro Jahr – werde zum Profi! </li> <li>  Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich. </li> <li>  Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie Fitnessstudio-Zuschüssen und Gesundheitschecks. </li></ul><h2> Bist Du bereit für einen neuen Job, der Spaß macht und Dir viele Vorteile bietet? Dann komm zu uns ins Team und starte durch!</h2><p> Du hast Interesse? Dann melde Dich einfach direkt und formlos bei uns. Wir freuen uns auf Deine Nachricht und darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 01525 - 2190759</p><p> Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.</p><p> Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.</p><p> pluss Personalmanagement GmbH <br> Grazer Str. 22 | 70469 Stuttgart <br> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a></p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Neslihan Aydemir <br> Senior Personalberaterin</p><p> WhatsApp</p>

Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

Wir suchen dich als<h1> Elektriker / Elektroniker als Service Techniker Parkraum-Lösungen Großraum Bayern (m/w/d)</h1><p> zur Unterstützung des Servicebereiches unserer Tochtergesellschaft Scheidt &amp; Bachmann Parking Solutions Germany GmbH im schönen Bayern, in den Großräumen München, Augsburg, Nürnberg, Regensburg und Bamberg.</p><p> Möchtest du 4 oder 5 Tage pro Woche arbeiten? Du allein entscheidest! Neugierig? Dann komm zu uns! Wechseln lohnt sich!</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Der Geschäftsbereich</h4><h5> Parking Solutions</h5><p> bietet unter dem Markennamen „entervo“ integrierte, modular aufgebaute Systemlösungen für das Parkraum-Management an. Das eigene Servicenetz, eine Vielzahl von Tochtergesellschaften und Vertriebspartnern sorgen für eine optimale Betreuung der Kunden weltweit. Passgenaue und flexible Lösungen sprechen ein breites Kundenspektrum an.</p><h4> Wir bieten dir</h4><ul> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Eine Anstellung in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, bei dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du brennst für das Servicegeschäft? Installiere bei uns unsere Systeme und Produkte und führe Inbetriebnahmen und Wartungen durch. Analysiere und behebe Störungen unserer Produkte sowie Zubehör wie Sprech- und Videoanlagen und sorge so für einen zufriedenen Kunden. </li> <li>  Du arbeitest gerne mit Menschen? Bei uns weist du das Personal unserer Kunden in unsere Produkte ein und stellst damit eine reibungslose Inbetriebnahme der Produkte sicher. </li> <li>  Deine große Hilfsbereitschaft zeichnet dich aus? Führe eigenständig Kundenberatungen bei Störungen oder Ersatzteilfragen durch. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik, Elektromechanik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Servicebereich </li> <li>  PKW-Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>  PC-Kenntnisse in Soft- und Hardware </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Elektriker / Elektroniker als Service Techniker Parkraum-Lösungen Großraum Bayern (m/w/d)

<p> <a href="http://www.teamH1.de" target="_blank">www.teamH1.de</a></p><p> Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit 13 Standorten in Ober- und Niederbayern und bieten unseren Kunden aus unterschiedlichen Branchen individuelle Entsorgungs-, Recycling- und Logistiklösungen. <br> Zur Verstärkung unserer Teams am Standort Wang/Moosburg und Unterschleißheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)</h1><p> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.teamH1.de" target="_blank">www.teamH1.de</a></p><p> Ihr Ansprechpartner: Armin Müller <br> Telefon: 08761/7208-735</p><p> Bewerbungen unter <br> <a href="mailto:teamH1@heinz-gruppe.de" target="_blank">teamH1@heinz-gruppe.de</a></p>

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

<p> Wir sind Spezialist für hochwertige Qualitätserden und zählen führende Gartenbaubetriebe sowie Fachhändler in ganz Europa zu unseren Kunden. Dabei legen wir Wert auf eine verantwortungsvolle Wirtschaftsweise, die die Bedürfnisse der heutigen ebenso wie zukünftiger Generationen im Auge hat. <br> Unser Arbeitsalltag ist geprägt durch flache Hierarchien, ein freundschaftliches Miteinander und eine offen gelebte Fehlerkultur. <br> <br></p><p> Wir wachsen weiter und suchen zur Unterstützung unseres Teams einen erfahrenen</p><h1> Fachberater im Außendienst (m/w/d)</h1><h2> Für Süddeutschland und Schweiz</h2><h3> Diese Aufgaben erwarten dich:</h3><ul> <li>  Technische Fachberatung sowie verkaufsfördernde Betreuung unserer Kunden aus dem professionellen Erwerbsgartenbau </li> <li>  Akquise von Neukunden </li> <li>  Auftragsbearbeitung in Zusammenarbeit mit dem Innendienst </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich Zierpflanzenbau und Gartenfachhandel durch ein gartenbauliches Studium oder eine Ausbildung als Gärtnermeister / Techniker </li> <li>  Vertriebserfahrung in der Grünen Branche, vorzugsweise der Substratbranche; willkommen sind auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen im Vertrieb </li> <li>  Ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen </li> <li>  Wohnortnähe zum Fachberatungsgebiet </li> <li>  Sprachkenntnisse (z.B. Englisch und/oder Französisch) sind wünschenswert </li> <li>  Flexibilität und hohe Reisebereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, in die Du umfangreich eingearbeitet wirst </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Dienstwagen; auch zur privaten Nutzung (abhängig vom Wohnort) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere soziale Leistungen (abhängig vom Wohnort) </li> <li>  Möglichkeit zum E-Bike Leasing (abhängig vom Wohnort) </li></ul><h3> Findest du dich in der ausgeschriebenen Position wieder?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Den Job will ich!</p><p> Ansprechpartnerin: Lisa Pohlmann <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gramoflor.de" target="_blank">bewerbung@gramoflor.de</a> · Telefon.: +49 4441 9997-25 <br> Gramoflor GmbH &amp; Co. KG · Diepholzer Straße 173 · 49377 Vechta</p>

Fachberater im Außendienst (m/w/d)

<p> Deine Karriere bei FRANK</p><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! <br> Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> <h1>  Außendienstmitarbeiter Region Norddeutschland (m/w/d) für unsere Abteilung Geobaustoffe </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit - Remote Niedersachsen</h2><h2> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h2><ul> <li>  Du bist die kaufmännische und technische Verkaufsberatung für unseren Bereich Geobaustoffe und Gründach-Systeme </li> <li>  Du betreust unsere Bestandskunden in der Baubranche, dem technischen Handel sowie Planer, Ing.-Büros und Behörden </li> <li>  Neukundengewinnung fällt dir leicht und du behältst stets deine Zielgruppen im Blick </li> <li>  Als „Manager deines Marktes“ bist du unser kompetenter Repräsentant der Firma FRANK </li></ul><h2> Dieses Profil suchen wir:</h2><ul> <li>  Du bist kommunikativ, ein Verkaufstalent und deine Motivation treibt dich täglich an? </li> <li>  Wenn jemand einmal von dir betreut wird, will er keinen anderen Ansprechpartner mehr haben – Kundenorientiert beschreibt dich perfekt! </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis </li> <li>  Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Du beherrschst MS-Office und findest dich auch schnell mit anderen Tools zurecht </li></ul><h2> Worauf du dich freuen darfst:</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Außendienstmitarbeiter Region Norddeutschland (m/w/d) für unsere Abteilung Geobaustoffe

<p> Hollister Incorporated ist ein unabhängiges Unternehmen im Besitz der Mitarbeitenden, welches Produkte für die Stomapflege, Kontinenz- wie auch Wundversorgung entwickelt, herstellt und vermarktet sowie Unterstützung für Patienten und medizinisches Fachpersonal entwickelt. Unsere Produkte werden in mehr als 90 Ländern verkauft, wir haben Produktions- wie auch Vertriebszentren auf drei Kontinenten und wir sind seit 100 Jahren im Geschäft.</p><p> Wir bei Hollister Incorporated sind begeistert von unserer Arbeit und setzen uns dafür ein, das Leben unserer Mitarbeitenden sowie der Menschen, die unsere Produkte wie auch Dienstleistungen nutzen, lohnender und würdiger zu gestalten. Eine Karriere bei Hollister Incorporated kann viele Wege gehen, die alle zu interessanten Möglichkeiten führen.</p><p> Wir suchen ab sofort nach einem kundenorientierten und kommunikativen Sales Representative (m/w/d) im Gebiet Saarland / Rheinland Pfalz / Rhein Neckar (hauptsächlich rund um Mannheim, Kaiserslautern, Saarbrücken und Trier) für die Hollister-Stoma-Produkte.</p><p> Als Sales Representative (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Beratung und den Vertrieb von Hollister-Stoma-Produkten und weiteren Serviceleistungen in Kliniken und Fachhandel. Sie vertreiben an alle vorhandenen Kunden und akquirieren ggf. neue. Sie bauen intensive und nachhaltige Kundenbeziehungen auf. Sie überlassen Ihren Erfolg nicht dem Zufall, sondern erreichen Ihre Ziele mit überlegtem, systematischem Vorgehen und haben gleichzeitig Freude daran, Gutes zu bewirken.</p><h1> Sales Representative (m/w/d) Hollister Stoma – Saarland / Rheinland Pfalz</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Verkauf und Verkaufsförderung der Hollister-Stoma-Produkte </li> <li>  Beratung und Betreuung von Kunden inklusive der Verhandlung sowie Ausarbeitung von Angeboten </li> <li>  Umsatz- und Kostenbudgetverantwortung für verkaufsunterstützende Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung des Marketingteams mit den Informationen, die Sie durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung generieren </li> <li>  Kooperation und Kommunikation im Team </li> <li>  Teilnahme an Messen, Kongressen, Schulungen, nationalen und regionalen Tagungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Umsetzung der geschäftsrelevanten Aktivitäten </li></ul><h2> Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul> <li>  Kaufmännischer oder medizinisch bzw. pflegeberuflicher Hintergrund oder abgeschlossenes Studium </li> <li>  Erste Vertriebserfahrungen oder betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (auch Branchenfremd) </li> <li>  Vorzugsweise bereits Kenntnisse im Bereich Stoma </li> <li>  Gute betriebswirtschaftliche und analytische Kenntnisse </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Ein hohes Maß an Teamwork, Eigeninitiative, Engagement, Authentizität und verkäuferischer Kreativität </li></ul><h2> Was bieten wir an:</h2><ul> <li>  Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Raum für Ideen </li> <li>  Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Produkte und Unternehmenskultur sowie in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet </li> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket mit leistungsabhängigem Bonus </li> <li>  Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  JobRad </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Sales Representative (m/w/d) Hollister Stoma – Saarland / Rheinland Pfalz

<h1> Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Handelsmarken / Eigenmarken</h1><h2> Bereich Handelsmarken <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> … die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Ganzheitliche Projektsteuerung als Produktmanager für Sortimentsneuausschreibungen bzw. Sortimentsaktualisierungen für derzeitige und zukünftige Handelsmarken Lieferanten </li> <li>  Verhandeln von Rahmenverträgen und Einkaufspreisen für Handelsmarkenprodukte aus verschiedenen Warenbereichen (z.B. Hoch- und Trockenbau, Tief- und Galabau, Holz und Bauelemente) mit unseren Lieferanten </li> <li>  Planung und Koordination von Tagungen und Workshops, wie bspw. Produktausschüsse, Schulungen etc. </li> <li>  Auswertungen von Umsatz- und Absatzzahlen / Erstellen von Preisvergleichen </li> <li>  Analyse von potenziellen Fachhändlern für die Handelsmarkenprodukte und Telefonakquise </li> <li>  Organisieren und Koordinieren von Verkaufsförderungsaktionen (z.B. Aktions- und Sammeleinkäufe) </li> <li>  Intensive Betreuung unserer Gesellschafter </li> <li>  Bearbeiten des Tagesgeschäfts (z.B. Preisanfragen, Angebote, Artikelstammpflege) </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Idealerweise Warenkenntnisse in der Baustoffbranche </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel </li> <li>  Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office/Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf sowie den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-428 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Schwerpunkt Handelsmarken / Eigenmarken

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Kiel, Hamburg, Rostock, Bremen, Hannover, Magdeburg oder Berlin</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Kiel</p><p> Hamburg</p><p> Rostock</p><p> Bremen</p><p> Hannover</p><p> Magdeburg</p><p> Berlin</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Linda Finzel, Telefon: +49 9561 96-13239, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung

<h1> Schadenfallmanager:in / Schadensachbearbeiter:in für die Kfz- und Sachversicherung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort, unbefristet in Essen, Bielefeld, Hamm oder Düsseldorf</h2><p> Gibt es einen Job, der mir Sicherheit und eine gute Work-Life-Balance bietet? Ja, gibt es. Wir haben ihn.</p><p> Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, bist du als Schadenfallmanager:in die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen im Schadenfall. Als Deutschlands größte Kfz-Versicherung sind wir im Kern ein Dienstleistungsunternehmen mit hohem Kundenfokus, gefestigten Werten und vielversprechender Zukunft. Die Stärke unserer Tradition macht es uns möglich, unseren Mitarbeitenden Sicherheit zu versprechen und zugleich Flexibilität in der Arbeitswelt zu leben. Weil wir wissen, dass Einsatz auch mal Pause braucht.</p><h3> Darauf kannst du dich freuen</h3><ul> <li>  Du bist die erste Anlaufstelle unserer Kund:innen im Schadenfall und unterstützt aktiv die erfolgreiche Schadenabwicklung; von der Schadenmeldung bis zur erfolgreichen Zahlung des Schadens </li> <li>  Du handelst selbstständig und eigenverantwortlich </li> <li>  Wir vertrauen dir und deinen Entscheidungen </li> <li>  Dich umgibt ein hilfsbereites und unterstützendes Team </li> <li>  Abwechslung im Job durch wechselnden Kontakt mit Kund:innen, Werkstätten und Rechtsanwält:innen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen / Finanzen (w/m/d) oder eine kaufmännische bzw. branchenverwandte Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte:r) </li> <li>  Offenes Auftreten und Spaß an Kommunikation </li> <li>  Dir macht es Freude, anderen Menschen zu helfen – in diesem Fall unseren Kund:innen in einer Schadensituation </li></ul><p> Übrigens: Vorwissen im Schadenfallmanagement ist keine Voraussetzung. Das nötige Wissen vermitteln wir dir nach dem Start bei uns.</p><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit: Ansprechende Gleit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Urlaub: 31,5 Urlaubstage + Weihnachten und Silvester frei </li> <li>  Attraktive und leistungsorientierte Vergütung: 13,3 Monatsgehälter + Bonus + Zuschuss zu Fahrtkosten </li> <li>  Mobiles Arbeiten: Im Rahmen unseres New-Work-Konzeptes kannst du von zu Hause, unterwegs oder am Einsatzort arbeiten </li> <li>  Weiterbildung: Wir fördern deine konsequente fachliche und private Weiterbildung in Form von Schulungen und allem, was dich weiterbringt </li> <li>  Sicherheit: Der Kern unserer Identität. Sicherheit für unsere Kund:innen. Stabilität für unsere Mitarbeitenden. </li></ul><h3> Haben wir dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewirb dich jetzt unter Angabe des jeweiligen Einsatzortes!</p><p> Essen</p><p> Bielefeld</p><p> Hamm</p><p> Düsseldorf</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Sabrina Baumann, Telefon: +49 9561 96-13238, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

<p> Die 1917 gegründete Nikon Corporation ist eines der weltweit führenden Optikunternehmen. Mit jahrzehntelanger Erfahrung als Hersteller von optischen Linsen und Präzisionsgeräten entwickelte Nikon 1980 das weltweit erste produktionstaugliche Step-and-Repeat-Fotolithografiegerät. Heute ist Nikon ein weltweit führender Anbieter von Halbleiter-Lithografiesystemen und deckt einen großen Bedarf der weltweiten Chipnachfrage. Als Nikon Precision Europe (NPE) GmbH unterstützen wir die europäischen Kunden mit den neuesten High-Tech-Nikon-Scannern. Wir bieten unseren Kunden während des gesamten Lebenszyklus einer Maschine herausragenden Service. Ob während der Installation, beim Hochfahren der Waferproduktion oder in einer nachhaltigen Produktionsumgebung, unsere Teams bieten Expertenanalysen und Lösungen, um rund um die Uhr eine optimale Nutzung der Anlagen in den Fabriken der Kunden zu ermöglichen.</p><p> Wir sind derzeit auf der Suche nach einem</p><h1> Field Service Ingenieur (m/w/d)</h1><p> um unseren Außendienst zu unterstützen.</p><p> Zusammenfassend …</p><p> Als Field Service Engineer (FSE) reist du zu Nikon-Kunden und führst dort Installations-, Bedienungsschulungs-, Support-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an NSR-Geräten durch. Wenn du nicht vor Ort beim Kunden bist, leistest du Remote Support für Kunden oder andere Techniker und gibst Serviceschulungen für neue Mitarbeiter.</p><h4> Was du tun wirst …</h4><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Durchführung sämtlicher routinemäßiger Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie für die Bereitstellung von Vor-Ort- und Bereitschaftsservice für den Kunden gemäß der geltenden Servicevereinbarung. </li> <li>  Du reist nach Bedarf zum Kunden und ersetzt defekte Einheiten, Komponenten oder Teile. Dabei erstellst und pflegst du Protokolle, Wartungsaufzeichnungen, Dokumentationen zur Teileverwendung und Diagnose-Updates. </li> <li>  Du übermittelst schriftliche Serviceberichte über alle Wartungsaktivitäten. </li> <li>  Du bist in der Lage, Kundengeräte zu installieren oder zu versetzen und die zugehörigen Start- und Checkout-Verfahren durchzuführen. Außerdem führst du Abnahmetestverfahren durch. </li> <li>  Du meldest und kommunizierst technische Probleme an andere technische Mitarbeiter und Kunden zeitnah, präzise und sachlich und stellst dabei sicher, dass das Eskalationsverfahren eingehalten wird. </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Bestellung, Wartung und Rückgabe von Ersatzteilen und Werkzeugen, die zur Erledigung der Arbeiten erforderlich sind. </li> <li>  Du gibst Feedback zur Verbesserung der technischen Dokumentation. </li> <li>  Bei Bedarf kannst du gebeten werden, technische Schulungen sowohl für Kunden als auch für neue Kollegen in deinem Fachgebiet anzubieten. </li></ul><h4> Was du mitbringst …</h4><ul> <li>  Du hast eine gute Ausbildung bzw. ein Hochschulstudium in Elektrotechnik und/oder Maschinenbau </li> <li>  Kenntnisse/Erfahrung in Optik und Pneumatik sind von Vorteil </li> <li>  Gute Kenntnisse in Fotolithografie und Halbleiterverarbeitung sind von Vorteil </li> <li>  Du besitzt eine praktische Herangehensweise und eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Du arbeitest gerne selbstständig, aber auch im Team </li> <li>  Du bist motiviert und aufgeschlossen für on-the-Job-Training </li> <li>  Du hast gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung </li> <li>  Du hast Kenntnisse im Umgang mit kaufmännischer Software (MS Office) </li></ul><p> Technische Fähigkeiten</p><ul> <li>  Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Problemlösung </li> <li>  Fähigkeit, Daten zu sammeln und zu analysieren, damit Probleme gezielt diagnostiziert und gemeldet werden können </li> <li>  Fähigkeit, elektronische Schaltpläne und mechanische Zeichnungen zu lesen </li></ul><p> Kommunikationsfähigkeit</p><ul> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber dem Kunden sowie Kollegen bei der Übermittlung von Informationen </li> <li>  Fähigkeit, als kompetente Kontaktperson zwischen Nikon und dem Kunden zu fungieren </li> <li>  Du agierst als wirksamer Repräsentant von Nikon und schaffst beim Kunden eine professionelle Nikon-Umgebung </li></ul><p> Deine Arbeitsstandards</p><ul> <li>  Du arbeitest professionell, service- sowie kundenorientiert </li> <li>  Du übernimmst Verantwortung für deine durchgeführte Arbeit, dabei bist du kostenbewusst, einfallsreich und proaktiv </li> <li>  Du hast das Bestreben, deine eigenen technischen und beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Du bist aufgeschlossen für notwendige Reisetätigkeiten und unregelmäßige Arbeitszeiten </li></ul><h4> Was wir Dir bieten …</h4><ul> <li>  Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket, einschließlich: Autozulage, faire Überstundenvergütung, Ermessensbonus, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämien für langjährige Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Einen sichereren Job in einer der zukunftsträchtigsten Branchen der Welt </li> <li>  Einen spannenden und technisch herausfordernden Arbeitsplatz in einem multikulturellen Team </li> <li>  Umfassendes Schulungs-&amp; Trainingsprogramm mit internationalen Reisen </li> <li>  Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Firmenhandy&amp; Firmenlaptop </li></ul><p> Arbeitsbedingungen:</p><p> Vertrag</p><ul> <li>  Vollzeit, unbefristet </li></ul><p> Arbeitszeit</p><ul> <li>  Unterschiedliche Arbeitsmodelle je nach Kundenanforderungen </li> <li>  Zeitliche Flexibilität auch außerhalb der Kernarbeitszeiten, einschließlich Bereitschaftsdienst und Wochenendarbeit zu arbeiten </li></ul><p> Reiseanforderungen</p><ul> <li>  Auslandsreisen (gelegentlich längere Zeiträume) gemäß Dienstplan oder zu Trainingszwecken </li> <li>  Normalerweise einwöchige Einsätze beim Kunden, aber manchmal kann es erforderlich sein, am Wochenende zu bleiben </li></ul><p> Standort</p><ul> <li>  Je nach Serviceeinsatz in den Ballungsgebieten Berlin, Dresden, München, Erfurt tätig </li></ul><p> Nikon Precision Europe GmbH <br> Robert-Bosch-Straße 11 <br> 63225 Langen (Hessen)</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.nikonprecision.com" target="_blank">www.nikonprecision.com</a>.</p>

Field Service Ingenieur (m/w/d)

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Rheinland-Pfalz / Saarland</h1><ul> <li>  Rheinland-Pfalz, Saarland </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital, auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen Hightech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec und AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie so weit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM System durchgeführt. </li> <li>  Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden. </li> <li>  Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut. </li> <li>  Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt. </li> <li>  Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium. </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb. </li> <li>  Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM Systemen. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Vertragskonditionen  <br>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>  Ausstattung  <br>  Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. </li> <li>  Vorsorge  <br>  Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. </li> <li>  Nachhaltiges Geschäftsmodell  <br>  Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. </li> <li>  Dienstwagen  <br>  Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online – Bewerberportal. Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "Bewerben". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> AUWA-Chemie GmbH</p><p> Markus Aldinger <br></p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Rheinland-Pfalz / Saarland

<h1> VERKAUFSLEITER* SKANDINAVIEN</h1><h2> DAS SIND WIR</h2><p> „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt!</p><p> Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Ländern organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich.</p><h2> DAS IST DER JOB</h2><ul> <li>  Kaufmännisch-operative Steuerung aller skandinavischer Filialen unter Berücksichtigung relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen </li> <li>  Direkte Berichterstattung an den General Sales Manager Western Europe </li> <li>  Führung eines Teams aus Bereichsleitern, Visual Merchandisern und Retail Supports </li> <li>  Analyse und strategische Planung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen gemäß der Unternehmensziele </li> <li>  Identifikation von Umsatzpotenzialen sowie Initiierung entsprechender Maßnahmen </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Warenwirtschaft und der operativen Geschäftsabläufe </li> <li>  Organisation und Durchführung von Neu- und Wiedereröffnungen im skandinavischen Filialgebiet </li></ul><h2> DAS ÜBERZEUGT UNS</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel, bevorzugt im Bereich der Textilwirtschaft </li> <li>  Führungserfahrung in einer gleichwertigen Position mit Umsatzverantwortung für mehrere Filialen </li> <li>  Analytische und unternehmerische Denkweise </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit und ein vertrauensvoller, inspirierender sowie authentischer Führungscharakter </li> <li>  Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen </li> <li>  Uneingeschränkte Reisebereitschaft in Verbindung mit einem Führerschein (Klasse B) </li> <li>  Sehr gute Deutsch-, Schwedisch- und Englischkenntnisse </li></ul><h2> DAS SPRICHT FÜR UNS</h2><ul> <li>  Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Erfolgsprämien </li> <li>  Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten.</p><h2> SO SIND WIR ERREICHBAR</h2><p> NEW YORKER Retail-Services Deutschland GmbH <br> <br> Ansprechpartner: Anna Rozacka <br> P +49 531 2135 - 5806 <br> <a href="http://www.newyorker.de/Jobs" target="_blank">www.newyorker.de/Jobs</a></p><p> Disclaimer von NEW YORKER</p><p> "Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir jedoch bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form."</p>

Verkaufsleiter (m/w/d) Skandinavien

<p> MIWE makes baking simple</p><p> Nach dieser Maxime fertigen wir an zwei Standorten in Deutschland Bäckereitechnik für den Weltmarkt. Ob Brötchen, Croissants, kräftiges Brot oder zarter Toast – was auch immer Sie heute zum Frühstück genossen haben, dürfte mit einem unserer Produkte in Berührung gekommen sein.</p><p> Unsere Kernkompetenz gilt den klimatisierenden Prozessstufen des Backens und ihrer reibungslosen Verkettung. Die Bandbreite unserer Produkte reicht vom klassischen Backofen für den handwerklichen Bäcker über Ladenbackstationen bis hin zu vollautomatisierten Großanlagen, von intelligenten Gär- und Kälteanlagen bis hin zu Beschickungs- und Steuerungstechnik. Für beste Energieeffizienz sorgen neben unseren verbrauchsoptimierten Komponenten speziell für die Bäckerei entwickelte Wärmerückgewinnungs- und -verbundsysteme. Das alles verknüpfen wir mit smartem Engineering zu passgenauen Systemlösungen für jeden individuellen Bedarf.</p><p> Bei all den Anforderungen, die nebenan aufgeführt sind, ist für uns Ihr Persönlichkeitsprofil eines der wichtigsten Kriterien. Nahe der Barockstadt Würzburg gelegen, ist MIWE nämlich ein Familienunternehmen im besten Sinne, mit hohem Wertebewusstsein und solider Finanzbasis.</p><p> Wir wollen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (und künftig natürlich auch Sie!) Freude an ihrer Arbeit haben. Denn nur so entstehen Produkte und Dienstleistungen, die unsere Kunden begeistern. Und nur so wird unsere Vision wahr: Erste Wahl zu sein in der Welt des Backens.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Wartungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><h4> Unsere gemeinsamen Ziele</h4><p> Optimaler Service am Kunden ist der Grundstein für eine lange und zufriedene Geschäftsbeziehung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen nehmen Sie sich der Belange unserer Kunden an.</p><h4> Ihr persönliches Aufgabengebiet</h4><ul> <li>  Hilfestellung bei technischen Fragen der Kunden </li> <li>  Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie Reparaturen an unseren Produkten </li> <li>  Durchführung von Inbetriebnahmen </li></ul><h4> Unsere Anforderungen / Wünsche an Sie</h4><ul> <li>  Interesse an einer Weiterbildung im Elektrobereich und einer gezielten Qualifizierung im MIWE Service </li> <li>  Lust auf die Arbeit im Außendienst und auf abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li></ul><p> Was Ihre Persönlichkeit ausmacht</p><p> Sie besitzen handwerkliches Geschick, sind zuverlässig und selbstbewusst. Sie haben Freude am sensiblen Umgang mit Kunden – Dienstreisen und Bereitschaftsdienste stellen kein Problem für Sie dar. Zudem sind Sie neugierig auf neue Herausforderungen und entwickeln sich gerne weiter, insbesondere im Umgang mit EDV-Programmen.</p><p> Wir wissen, dass es viele talentierte Menschen gibt, die erst in eine Aufgabe hineinwachsen – zögern Sie also bitte nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen, selbst wenn Sie den Anforderungskatalog nicht zur Gänze erfüllen. Sollten Sie vorab noch Fragen haben, so wird Ihnen Frau Manuela Peter unter der Telefonnummer +49 9363 68-8302 gerne behilflich sein.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung vorzugsweise per Mail an: <a href="mailto:karriere@miwe.de" target="_blank">karriere@miwe.de</a> oder per Post an: MIWE Michael Wenz GmbH, Frau Manuela Peter, Michael-Wenz-Str. 2-10, 97450 Arnstein</p>

Wartungsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (studierendenwerk-stuttgart.de). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt</p><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<br><br><br><br><p> Strategisches Denken ist unsere Leidenschaft <br> Personalberatung unsere Berufung</p><h1> Rechtsanwalt (m/w/d)</h1><h2> Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil <br></h2><p> Region Tuttlingen, Villingen-Schwenningen, Rottweil</p><p> Job-Nr. 812-28-2409</p><p> Unser Kunde ist eine renommierte Rechtsanwalts- und Notarkanzlei, die mit mehr als 20 spezialisierten AnwältInnen an zwei Standorten vertreten ist. Zum Mandantenkreis zählen namhafte mittelständische Unternehmen im Südwesten mit anspruchsvollen Mandaten. Die Kernkompetenzen der Kanzlei liegen im Bereich Wirtschafts-, Handels- und Gesellschaftsrecht mit allen thematischen Facetten.</p><h3> WAS SIE ERWARTET</h3><p> Es erwarten Sie herausfordernde rechtliche Fragestellungen, spannende Themengebiete sowie ein aufgeschlossenes Team. Eine interdisziplinäre Zusammenarbeit und ein gemeinsamer Austausch bündeln die Expertisen der einzelnen Fachbereiche, so dass Sie nach einer intensiven Einarbeitung eigenverantwortlich arbeiten können. Neben einem angenehmen Betriebsklima und Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihnen eine angemessene Vergütung geboten.</p><h3> IHRE AUFGABE</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Rechtsberatung in Ihrem Fachgebiet und vertreten Ihre Mandanten bei Behörden oder vor Gericht sowie bei der außergerichtlichen Durchsetzung von Ansprüchen </li> <li>  Sie betrachten die rechtlichen Aspekte unter Berücksichtigung der steuerlichen sowie betriebswirtschaftlichen Rahmenbedingungen und erstellen die entsprechenden Schriftsätze </li> <li>  Sie recherchieren fallbezogen alle notwendigen Dokumente und Urteile und interpretieren Gesetze, Vorschriften und Verordnungen entsprechend </li> <li>  Sie arbeiten fachbereichsübergreifend im Team zusammen </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Jura-Studium und überdurchschnittliche Examina, gerne mit anschließender Promotion oder LL.M. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Handels- und Gesellschaftsrecht / Prozessführung sowie im Arbeitsrecht </li> <li>  Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, überzeugende Argumentation sowie Verhandlungsgeschick </li> <li>  Analytische Vorgehensweise und Präzision in der Ausführung </li> <li>  Verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann zögern Sie nicht, sich bei uns zu bewerben. Wir freuen uns darauf, Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung unterstützen zu können. Ihre Ansprechpartnerin ist Bianca Gaspar Telefon: +49 7461 96503-0</p><h4> FRAGEN VORAB?</h4><p> Für einen unverbindlichen Austausch können Sie <br> hier ein Telefonat vereinbaren</p><p> dp dreher partners GmbH &amp; Co. KG <br> In Wöhrden 5 <br> 78532 Tuttlingen</p><h3> <a href="http://www.dreher-partners.com" target="_blank">www.dreher-partners.com</a></h3>

Rechtsanwalt (m/w/d)

<h2> Bauen in Bewegung</h2><p> Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH &amp; Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 350 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams am Standort in Dresden bzw. Königsbrück und Laußnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Konstruktionsmechaniker/Schweißer (m/w/d)</h1><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Konstruktions- bzw. Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in den Schweißverfahren E-Hand, MSG und Brennschneiden und die notwendige Schweißerprüfung in den genannten Verfahren </li> <li>  selbstständiges Arbeiten nach Konstruktions- und Montageplänen </li> <li>  technisches Verständnis und Geschick im Fachgebiet </li> <li>  deutschlandweite Reisebereitschaft </li> <li>  Führerschein und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  leistungsorientierte Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag Ost für das Baugewerbe </li> <li>  Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Dienstradleasing </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse an dieser Stelle geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@saechsische-bau.de" target="_blank">Bewerbung@saechsische-bau.de</a></p><p> oder postalisch an:</p><p> Sächsische Bau GmbH <br> z. H. Herrn Böttcher <br> Am Waldschlößchen 1 <br> 01099 Dresden</p><p> Besuchen Sie uns online: <a href="https://sbau.team" target="_blank">https://sbau.team</a></p>

Konstruktionsmechaniker / Schweißer (m/w/d)

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich als</p><h1> Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München <br> Unbefristete Festanstellung– Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verantwortest du die Erstellung von Fachkonzepten und User Stories in Zusammenhang mit unserer Omnikanalplattform. </li> <li>  Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen nach agilen Methoden und stehst in Kontakt mit unseren Partnern (z. B. R+V). </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team und den Softwarearchitekt*innen entwickelst du Lösungen und stimmst diese mit den Produktmanager*innen und den Kunden ab. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich an fachlichen Themen und nimmst an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil. </li> <li>  Du stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gestaltest die Omnikanalplattform mit. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts)Informatik-Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt technisches Know-how, ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse in der digitalisierten Welt und hast Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Programmierung und dem IT-Betrieb (z. B. Monitoring, Skalierung). </li> <li>  Du hast eine starke Affinität für neue Technologien, Digitalisierung, Usability und Design sowie fundierte Kenntnisse in der agilen Methodik (Scrum / SAFe). Idealerweise hast du eine Zertifizierung als Product Owner und ein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, dein sehr hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. </li> <li>  Du überzeugst durch dein Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke bei konkreten und strategischen Themen sowie durch deine Verhandlungsstärke. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30–40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement– Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: DN426 ODBOPA</p><p> Atruvia AG <br> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br> Dietlinde Müller | People Management <br> Tel.: +49 151 54391237 <br> E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de" target="_blank">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen– unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)

<h4> ESG Energy Service Group GmbH</h4><h1> Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien</h1><ul> <li>  Deutschland, Rostock, Berlin, Lübeck, Hamburg, Essen, Leipzig, Dresden, Stralsund, Magdeburg, Halle, Brandenburg, Schwerin, Neubrandenburg, Kassel, Braunschweig </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Gehalt angeben </li></ul><h3> Wir bringen neue Energie. Für deine Karriere.</h3><p> Hallo! Wir sind die ESG Energy Service Group GmbH und europaweiter Ansprechpartner für clevere Servicelösungen im Bereich Photovoltaik und Windenergie. Gemeinsam mit unseren Kunden sind wir außerdem Pioniere auf dem Gebiet der Wasserstofftechnologie. Neben unserem Standort in Deutschland betreiben wir weitere Niederlassungen in Frankreich und Großbritannien sowie bundesweite Depots.</p><p> Für eine nachhaltige Versorgung mit grünem Strom setzen wir auf vier Elemente: Wind, Sonne, Wasserstoff – und unsere Mitarbeitenden. Mit jeder Menge Power, Erfahrung und Know-how bist du die treibende Kraft für unseren zukunftsorientierten Service und den reibungslosen Betrieb der Anlagen.</p><p> Freu dich auf ein engagiertes Team aus tollen Menschen und werde Teil der Lösung.</p><p> Am besten als</p><p> Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien</p><h3> Hier bist du in deinem Element</h3><ul> <li>  Für unsere Serviceabteilung bist du deutschlandweit im Einsatz und übernimmst den Service und die Instandsetzung für den reibungslosen Betrieb von Windenergie- und Photovoltaikanlagen. </li> <li>  Weil du dich mit Elektrik, Mechanik und Hydraulik bestens auskennst, gehen dir Wartungen und Servicedienstleistungen spielend von der Hand – und das sogar völlig schwindelfrei. </li> <li>  Deshalb bist genau du die kompetente Person, die geschickt mechanische bzw. elektrische Komponenten der Anlagen instand setzt oder defekte Teile bei Bedarf austauscht. </li> <li>  Last, but not least gehört eine einwandfreie digitale Dokumentation für dich ebenfalls zu deinem Handwerk. </li></ul><h3> Deine Energieanlage</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung, z.B. zum/zur Elektriker/-in, Mechatroniker/-in, Mechaniker/-in oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Führerschein, idealerweise Klasse 3/B </li> <li>  Und ansonsten? Du genießt die Höhe und Aussicht und bist eine zuverlässige, versierte und energiereiche Teamplay-Persönlichkeit </li> <li>  Spaß an der bundesweiten Arbeit und Interesse an nachhaltiger Energiewirtschaft </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li></ul><h3> Unsere Power für dich</h3><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung mit attraktivem Bonussystem </li> <li>  „Fit for Work“ Bonus </li> <li>  Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Bei uns fährst du Mercedes </li> <li>  Ein Arbeitsplatz mit Ausblick </li> <li>  Firmenlaptop und Handy zur privaten Nutzung </li> <li>  Firmenevents – mindestens einmal im Jahr </li> <li>  Umfangreiches Onboarding und Einarbeitung – generell und besonders, wenn du ein Quereinsteiger bist </li> <li>  Wir stellen dir deine Arbeitskleidung </li> <li>  Bei uns wird es nie langweilig und deine Aufgaben sind wirklich abwechslungsreich </li> <li>  Auf dich wartet ein faires, freundliches und wertschätzendes Betriebsklima mit tollen Kolleginnen und Kollegen </li></ul><h3> Hier geht’s zu deinem Energieschub</h3><p> Klar, dass wir in Zukunft zusammenarbeiten sollten, oder? Aktiviere deinen Energieschub unter 01525 8783 631 für deinen Ansprechpartner Hendrik Kaiser oder wähle die 01523 955 70 32 für deine Ansprechpartnerin Kim Blume-Heintz.</p><p> Alternativ schickst du am besten gleich deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@energy-service-group.com" target="_blank">bewerbung@energy-service-group.com</a>.</p><p> Den job will ich!</p><p> ESG Energy Service Group GmbH <br> Herr Hendrik Kaiser | Hellfelder Straße 3 | 17039 Trollenhagen bei Neubrandenburg <br> <a href="http://www.energy-service-group.com/de" target="_blank">www.energy-service-group.com/de</a></p>

Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker oder Quereinsteiger (m/w/d) für erneuerbare Energien

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Ist Ihnen eine individuelle und professionelle Versorgung von Bewohner*innen wichtig? Dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Unser Team Seniorenzentrum freut sich auf Sie als</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit</p><p> Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser bedürfnisorientiertes Pflegekonzept aktiv unterstützen. In unserem Alltag steht – neben der professionellen Begleitung unserer Bewohner*innen – das generationenverbindende Konzept im Mittelpunkt. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die Lust am Mitgestalten haben.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger*in). </li> <li>  Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li>  Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li>  Sie sind daran interessiert, gute Pflege mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how, Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange unserer Bewohner*innen um. </li> <li>  Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere Werte ein und identifizieren sich mit unserem intergenerativen Konzept. </li> <li>  Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag ein und tragen für die Menschen, die bei uns leben, zur bestmöglichen Lebensqualität bei. </li> <li>  Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, flexible Teilzeitlösungen (falls gewünscht), Raum für eigene Ideen, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Nicole Helmecke <br> Telefon 0711 / 952 55-50 <br> n.helmecke@?annahaaghaus.de</p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Die AMW GmbH wurde 1994 gegründet und stets als mittelständisches Unternehmen mit flacher Organisationsstruktur geführt. Anfänglich mit der Installation und Montage von Hoch- und Niederspannungsschaltanlagen beschäftigt, ist das Unternehmen heute ein weltweit renommierter Anbieter von Anlagen-Installationen und Service-Leistungen für alle Spannungsebenen der elektrischen Energieversorgung und -verteilung. Von unserer Firmenzentrale in Werder (Havel) sowie vom Standort in Ettlingen aus sind unsere MitarbeiterInnen im Einsatz, um Projekte und Serviceeinsätze in Deutschland und weltweit umzusetzen.</p><p> Freue dich auf die perfekte Mischung aus elektrotechnischen und mechanischen Aufgaben; gleichbleibend hohen Qualitätsansprüchen und abwechslungsreichen Aufgaben; der Möglichkeit, Einsatzorte selbst mitzubestimmen und der Chance auf Auslandseinsätze.</p><h1> Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst</h1><h2> Raum Potsdam, Leipzig, Hannover, Berlin, Karlsruhe oder Bochum</h2><h3> Deine Aufgabe:</h3><ul> <li>  Du installierst Elektroanlagen im Nieder-, Mittel- und Hochspannungsbereich – auf anspruchsvollen Baustellen in der Region oder deutschlandweit bei Energieversorgern und Industriekunden. </li> <li>  Dazu gehört auch, dass du die Inbetriebnahme unterstützt, Anlagen wartest und die notwendigen Serviceleistungen durchführst. </li> <li>  Wichtig dabei ist, dass du genau arbeitest und neben Terminen auch die Sicherheit mit im Blick behältst. </li> <li>  Du kannst dir vorstellen, auch mal für kürzere oder längere Zeit auf Baustellen im Ausland im Einsatz zu sein? Dann machen wir das gerne möglich. </li></ul><h3> Deine Qualifikation:</h3><ul> <li>  Elektrofachkraft, also beispielsweise ElektrikerIn, ElektroinstallateurIn oder MechatronikerIn </li> <li>  Erfahren in der Montage elektrischer Anlagen </li> <li>  Deine Stärken: zuverlässig arbeiten, Spaß an Teamarbeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse und Pkw-Führerschein sind ein Muss, Lkw-Führerschein wäre gut </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><p> Freue dich auf das AMW-Team.</p><p> Als SpezialistInnen für das Planen, Bauen und Erweitern von Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen sowie die Schutz- und Sekundärtechnik sind wir für KundInnen im In- und Ausland im Einsatz. Dabei setzen wir auf ein unkompliziertes Miteinander, halten Verwaltung schlank und Flexibilität hoch.</p><p> Neue MitarbeiterInnen begrüßen wir mit einer Wechselprämie von € 2.000 brutto, die nach erfolgreich absolvierter Probezeit ausgezahlt wird.</p><p> Unser Fokus liegt auf Qualität – auch bei Büroausstattung, Werkzeugen, Fahrzeugen und der Hotelauswahl für Außendienste. Zum Leistungspaket gehören neben einem attraktiven Gehalt und verschiedenen Zulagen auch eine betriebliche Altersversorgung und ein Job-Bike-Angebot.</p><p> Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet, da eine langfristige Zusammenarbeit für uns im Vordergrund steht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wir freuen uns auf dich! Bitte sende uns deine Bewerbung online, per E-Mail oder Post und wende dich bei Fragen gerne an Luisa Bünting: +49 3327 7377-26.</p><p> AMW Anlagen-Montagen Werder GmbH <br> Adolf-Damaschke-Straße 59 <br> 14542 Werder</p><p> Weitere Informationen erhältst du gern unter <a href="http://www.amw.eu" target="_blank">www.amw.eu</a></p>

Elektromonteur / Mechatroniker (m/w/d) im Außendienst

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<p> Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.</p><p> Für unsere Bahnmeisterei am Standort Forbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellen.</p><h1> Bahninstandhaltungsarbeiter*in <br> Gleis-, Tief- oder Gartenbau (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2023_160_161</p><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an der Bahninfrastruktur </li> <li>  Pflege von Grünflächen und Gehölzen </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tief- und Straßen- oder Gleisbauer*in, Betonbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Forstwirt*in, Holzbauer*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Gerne auch motivierte Quereinsteiger*innen </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a></p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frank Weissmann unter 07228 969320 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h4><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungs verfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Bahninstandhaltungsarbeiter*in Gleis-, Tief- oder Gartenbau (m/w/d)

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.</p><p> Unser Team Bildungsstätte freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Leitung (w/m/d)</h1><p> für unsere Sonderberufsfachschule, <br> in Teilzeit (4 bis 8 Unterrichtseinheiten)</p><p> Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Jugendlichen bestmöglich zu unterstützen. Unser Ziel ist die anschließende Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt.</p><p> An unserer staatlich anerkannten Sonderberufsfachschule setzen wir das VAB-Konzept (Vorqualifizierungsjahr Arbeit/Beruf) um. Wir unterstützen unsere Schüler*innen nach individuellen Bedürfnissen in ihrer sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung. Wir geben ihnen die Möglichkeit, sich in verschiedenen Berufsfeldern zu erproben und bereiten sie auf eine Ausbildung vor. Der Unterricht findet in fächerübergreifenden Lernfeldern statt und gibt Raum für individuelles und zielgerichtetes Lernen.</p><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten im Schulleitungsteam mit und sind im Schwerpunkt dafür zuständig, das Kollegium (sieben Lehrkräfte und eine Sozialpädagogin) hinsichtlich eines qualitativ guten Unterrichts zu beraten. Dabei unterstützen Sie die Lehrkräfte beispielsweise, indem Sie Unterrichtsmaterialien weiterentwickeln. </li> <li>  Sie führen interne Fortbildungen durch und wirken an der Entwicklung von Unterrichts- und Lernkonzepten mit. </li> <li>  Sie übernehmen einen Teil der individuellen Förderung unserer Schüler*innen in Kleingruppen. Nach Absprache und angepasst an den von Ihnen gewünschten Beschäftigungsumfang kann ein weiterer Unterrichtsanteil hinzukommen. </li></ul><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über das 2. Staatsexamen für das Lehramt Sonderpädagogik. </li> <li>  Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und haben ein Gespür für deren Bedürfnisse. </li> <li>  Sie zeigen Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte und bringen überdurchschnittliches Engagement sowie Teamgeist mit. </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Einkommensvorstellung.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Dorothé Herz <br> Telefon 0711 / 952 55-35 <br> <a href="mailto:d.herz@annahaaghaus.de" target="_blank">d.herz@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

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