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<h1> Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung</h1><p> EG 13 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung </li> <li>  Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 28. November 2024 über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/30/24/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Referent (m/w/d) für den Service-Point </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In Ihrer neuen Position koordinieren Sie den 1st Level IT Support für alle Sparkassen-Anwendungen und Mitarbeiterprobleme. </li> <li>  Damit sind Sie die erste Anlaufstelle für Meldungen zu technischen Störungen der IT-Infrastruktur und leiten Lösungsmaßnahmen je nach Art der Störung in die Wege. </li> <li>  Neben der operativen IT-Unterstützung in Form von Bearbeitung der eingehenden Tickets, administrieren Sie die Telefonanlagen. </li> <li>  Sie schützen die sensiblen Daten unseres Berechtigungsmanagement in Form von Vergabe bzw. Änderung von IST-Berechtigungen. </li> <li>  Zudem unterstützen Sie die fachliche Koordination der Gruppe „IT-Service-Point“ und erhalten die Möglichkeit IT-Service Projekten (z.B. Rollout IPhones, Fingerprint, IPads) zu leiten. </li> <li>  Laufende Weiterentwicklung von Prozessen im „IT-Service-Point“ haben Sie dabei im Blick! </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für das Ticketsystem des Gesamthauses sowie Ableitung und Umsetzung von Handlungsmaßnahmen </li> <li>  Konfiguration von Mobile Devices sowie die Beratung und Einweisung von Mitarbeitern zu Mobile Devices wie Smartphone, Tablet oder Laptops </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie mit Ihrem Know-How unser Infrastrukturmanagement bei ihrer Aufgabenerfüllung im Tagesgeschäft und bieten technische Unterstützung bei Veranstaltungen der Sparkasse. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in oder ein Studium in Informatik bzw. einem vergleichbaren Fach; alternativ fundierte Berufspraxis als IT-Support </li> <li>  Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und hohes Planungsvermögen </li> <li>  Einen freundlichen und kommunikationsfreudigen Charakter </li> <li>  Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, technische Details zielgruppengerecht herunterzubrechen </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ausgeprägte Eigenmotivation und ein geduldiges sowie empathisches Auftreten im Umgang mit Menschen mit verschiedenen Leveln an IT-Kenntnissen aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Referent (m/w/d) für den Service-Point

<p> Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht für ihre Dienststelle Koblenz zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><h1> Ausbildungsberater/in (m/w/d) <br> im Referat Bildung</h1> <h4>  Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: </h4> <p>  die Beratung und Betreuung der Auszubildenden und Ausbildungsbetriebe in den Berufen Landwirt/in und Fachkraft Agrarservice. In den Aufgabenbereich als zuständige Stelle fallen ferner die Planung und Durchführung von Zwischen- und Abschlussprüfungen sowie die Anerkennung von Ausbildungsbetrieben und die Zusammenarbeit mit Berufsbildenden Schulen. Als Ausbildungsberater/in werden Sie perspektivisch auch in den Meisterkursen eingesetzt, vor allem im Bereich Berufsausbildung und Mitarbeiterführung. </p> <h4>  Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir: </h4> <ul>  <li>   Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) in einem landwirtschaftlichen Studiengang oder den Abschluss eines anderen gleichwertigen und für die Ausübung der Tätigkeit geeigneten Hochschulstudiums  </li>  <li>   Flexibilität, Mobilität und Einsatzbereitschaft  </li>  <li>   Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit sowie lösungsorientiertes Arbeiten, die Bereitschaft zur Teamarbeit  </li>  <li>   Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise  </li>  <li>   Einen Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)  </li>  <li>   Kenntnisse der Berufs- und Arbeitspädagogik sind erwünscht  </li> </ul> <h4>  Das bieten wir: </h4> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie  </li>  <li>   Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice  </li>  <li>   Umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)  </li>  <li>   Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle  </li>  <li>   Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut  </li> </ul> <h4>  Hinweise: </h4> <p>  Es handelt sich um eine als Elternzeitvertretung (voraussichtlich für 2 Jahre) befristete Beschäftigung in Vollzeit. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Vorgesehen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Schwerbehinderten bevorzugt berücksichtigt. </p> <p>  Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Ausbil-dungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) senden Sie bitte bis zum 06.12.2024 ausschließ-lich elektronisch über die Onlinebewerbung. </p> <p>  Für fachliche Fragen stehen Ihnen Herr Dr. Becker (Tel. 0261/91593-232) und Herr Backes (Tel. 0671/793-125) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um Ihre Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Adolf (Tel. 0671/793-815). Weitere Informationen zur Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz finden Sie unter <a href="http://www.lwk-rlp.de" target="_blank">www.lwk-rlp.de</a>. </p> <p>  Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. </p> zur Onlinebewerbung<h4>  Anschrift &amp; Kontakt </h4> Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz<p> Burgenlandstraße 7 <br> 55543 Bad Kreuznach <br> Tel.: 0671 793-0 <br> Fax: 0671 793-199</p>

Ausbildungsberater (m/w/d) im Referat Bildung

<h1> Key User / Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d)</h1> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten. <br> <br> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Wir – die Apleona GmbH - suchen für unseren Standort in Berlin <br> <br> <h2>  Key User/Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d) - JobID 20934 </h2> <p>  Darauf können Sie sich freuen: </p> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit   <br>  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)   <br>  </li>  <li>   Freiräume durch Homeoffice / Mobiles Office   <br>  </li>  <li>   Attraktive Vergütung mit jährlichen Gesprächen zur Gehaltsentwicklung   <br>  </li>  <li>   Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage   <br>  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung zur S- und U-Bahn   <br>  </li>  <li>   Strukturiertes und intensives Onboarding durch erfahrene Kollegen   <br>  </li>  <li>   Moderne Technik und digitalisierte Arbeitsprozesse   <br>  </li>  <li>   Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien   <br>  </li>  <li>   Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung in einem professionellen Arbeitsumfeld   <br>  </li>  <li>   Sie erwartet ein Team, in dem Sie täglich ein gutes, faires Miteinander am Arbeitsplatz mitgestalten   <br>  </li>  <li>   Corporate Benefits mit Gutscheinen für Fashion, Kino sowie Reisen   <br>  </li> </ul> <p>  Das machen Sie bei uns: </p> <ul>  <li>   Mitverantwortung für Systemsteuerung und Pflege der HR-Managementsoftware  </li>  <li>   Verantwortung für das HR-Dokumentenmanagement (Erstellung neuer Dokumente)  </li>  <li>   Bearbeitung und Beratung von Supportanfragen sowie Übernahme der Kommunikation mit Softwaredienstleistern  </li>  <li>   Beantwortung von Useranfragen  </li>  <li>   Betreuung der Sachbearbeiter/User und Wissensmanagement (Benutzerverwaltung, Erstellung von Newslettern, Anwenderschulungen sowie Weiterführung der LOGA-Wissensdatenbank)  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Einführung/ Customizing von Prozessen/Geschäftsvorfällen in der HR-Software  </li>  <li>   Erarbeitung von Schulungsunterlagen, Unterstützung der jeweiligen Projektleitung beim Rollout  </li> </ul> <p>  Das wünschen wir uns von Ihnen: </p> <ul>  <li>   Sie verfügen mindestens über eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung mit IT-Bezug  </li>  <li>   Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Administration der Software LogaHR  </li>  <li>   Kenntnisse und Erfahrungen in Personal-Sachbearbeiter-Prozessen  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Anwendung/Optimierung von Doku3 und Scout  </li>  <li>   Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation  </li>  <li>   Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit  </li>  <li>   Kenntnisse von Tarifwerken des nicht öffentlichen Sektors  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikation  </li> </ul> <p>  Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!  <br>  <br>  Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. </p> <p>  Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Belis Tungur  <br>  +49 172 8611485  <br>  <a href="mailto:mein.job@apleona.com" target="_blank">mein.job@apleona.com</a> </p> <p>  Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. </p>

Key User / Anwendungsbetreuer LogaHR (m/w/d)

<h3> Unternehmensprofil</h3><p> Seit 90 Jahren steht die Firma Riedl für innovative Wege und einzigartige Produkte und Lösungen im Aufzugsbau. Als mittelständisches und unabhängiges Familienunternehmen schätzen wir jede(n) unserer 120 MitarbeiterInnen und wissen um ihre Bedeutung für unseren Erfolg. Wir sind überzeugt, dass ein respektvolles Miteinander und nachhaltiges unternehmerisches Handeln die Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg bilden. Teamarbeit hat bei uns einen hohen Stellenwert, denn wenn Jede(r) sein Bestes gibt, entsteht etwas Außergewöhnliches. <br> <br> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines modernen, technologisch fortschrittlichen Unternehmens, das das Wohl seiner Mitarbeitenden, Kunden, Partner und der Umwelt stets im Blick hat.</p><br><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Feldkirchen bei München zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit eine/n</p><p> <br> Lagerleitung (Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft, Logistikmeister oder erfahrener Fachlagerist o. ä.) im Bereich Leitung Lagerlogistik (m/w/d)* <br></p><h1> Lagerleitung (Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft, Logistikmeister oder erfahrener Fachlagerist o. ä.) im Bereich Leitung Lagerlogistik (m/w/d)*</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung des Lagerbetriebs: Sie sind verantwortlich für die effiziente Organisation und Verwaltung des Lagers sowie die Führung der zugeordneten Mitarbeitenden (aktuell 3 Mitarbeiter). </li> <li>  Optimierung der Lagerlogistik: Sie sorgen für die effiziente Abwicklung der Lagerprozesse, einschließlich Wareneingang, Lagerhaltung, Kommissionierung und Versand von Projektmaterialien. </li> <li>  Sicherstellung der Materialverfügbarkeit: Sie koordinieren die rechtzeitige Bereitstellung von Materialien für die laufenden Projekte und stellen sicher, dass die Produktionsabläufe nicht unterbrochen werden. </li> <li>  Qualitäts- und Bestandsmanagement: Regelmäßige Bestandskontrollen, Inventuren und die Einhaltung von Qualitätsstandards liegen in Ihrem Aufgabenbereich. </li> <li>  Schnittstellenfunktion: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen wie der Produktion, dem Einkauf und dem Vertrieb zusammen, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Implementierung moderner Technologien: Sie setzen moderne Lagerverwaltungssysteme ein und treiben die Digitalisierung und Automatisierung der Prozesse voran. </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale im Lager und setzen einfache Lean-Werkzeuge wie 5S oder Kanban zur Optimierung der Arbeitsabläufe ein. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare Qualifikation: Eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, gerne auch mit Weiterbildung zur Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft, Logistikmeister (m/w/d) ist erforderlich. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik: Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau. </li> <li>  Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und in der Optimierung von Lagerprozessen (z. B. als stellvertretende Lagerleitung (m/w/d) ist von Vorteil. </li> <li>  IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware und haben Erfahrung in der Digitalisierung von Prozessen. </li> <li>  Staplerschein: Ein Staplerschein sowie praktische Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen werden vorausgesetzt. </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit: Sie sind ein Teamplayer, der durch gute Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent überzeugt. </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Faire und wettbewerbsfähige Vergütung: attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Komponenten – Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Work-Life-Balance / Familienfreundlichkeit: 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeiten zum Freizeitausgleich </li> <li>  Entwicklungschancen: Gezielte Förderung und Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung on-the-job und durch Schulungen – Förderung von berufsbegleitenden Weiterbildungen </li> <li>  Miteinander arbeiten und feiern: Offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld; Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen – Regelmäßige Team-Events, z. B. Weihnachtsfeiern, Sommerfeste </li> <li>  Mobilität: Gute Verkehrsanbindung – sowohl mit dem Auto als auch mit dem MVV; Locker – Leicht – Leasen – Mit dem Bike-Leasing von BusinessBike finden Sie ein Fahrrad, das zu Ihnen passt </li> <li>  Corporate Benefits: Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter auf der Plattform „corporatebenefits – Ihre Mitarbeiterangebote“ </li></ul><h3>  Interessiert? </h3> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an Frau Sabine Leutloff: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a>. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> * Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für eine geschlechtsneutrale Bezeichnung der Tätigkeit. Der Verzicht auf geschlechtsspezifische Differenzierungen im Text selbst dient der besseren Lesbarkeit. Da Offenheit, Vielfalt und Toleranz unsere Arbeit leiten, suchen wir Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. <br> <br> <br> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München <br> Tel.: + 49 (0)89 90 00 158 <br> Fax: + 49 (0)89 90 00 162 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a> <br> <br> <a href="http://www.riedl-aufzuege.de" target="_blank">www.riedl-aufzuege.de</a><p> <br> Riedl Aufzugbau GmbH &amp; Co. KG <br> Sonnenstraße 24 <br> 85622 Feldkirchen bei München</p><p> + 49 (0)89 90 00 158 <br> + 49 (0)89 90 00 162 <br> <a href="mailto:karriere@riedl-aufzuege.de" target="_blank">karriere@riedl-aufzuege.de</a></p>

Lagerleitung (Fachkraft für Lagerlogistik, Fachkraft Logistik / Materialwirtschaft, Logistikmeister oder erfahrener Fachlagerist o. ä.) im Bereich Leitung Lagerlogistik (m/w/d)

<p> Für unser Gesundheitszentrum Erlangen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Std. / Woche), einen</p><h1> Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Sie profitieren von der erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Arbeitsmedizin bei Deutschlands größten Ausbilder in der Arbeitsmedizin </li> <li>  Sie erhalten eine vollständige Kostenübernahme Ihrer Ausbildungskosten und beziehen dabei eine attraktive Tarifgebundene Vergütung mit regemäßiger finanzieller Entwicklung </li> <li>  Sie erwarten vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld </li> <li>  Sie können ausgezeichnete Aufstiegschancen nutzen </li> <li>  Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><ul> <li>  Sie sind ausschließlich präventiv tätig und führen Untersuchungen von Mitarbeitenden unterschiedlichster Unternehmen durch </li> <li>  Sie genießen Ihre flexible Arbeitswelt, indem Sie während Ihrer geregelten Arbeitszeiten sowohl im Gesundheitszentrum als auch im Außendienst tätig sind </li> <li>  Sie erkennen arbeitsbedingte Erkrankungen frühzeitig und helfen diese zu verhindern </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Mindestens 24 Monate absolvierte Weiterbildungszeit in anderen Gebieten  <br>  der unmittelbaren Patientenversorgung, um nun bei uns den Facharzttitel in  <br>  der Arbeitsmedizin erlangen zu können </li> <li>  Sie sind alternativ bereits Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit  <br>  Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin und steigen direkt als Experte (m/w/d)  <br>  bei uns ein </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team und am kollegialen Austausch, auch mit  <br>  unseren anderen Fachbereichen </li> <li>  Führerschein und eigener Pkw </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Erlangen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Arbeitsmediziner oder Arzt in Weiterbildung (m/w/d)

<p> Für unser Cluster Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 20 Std. / Woche), eine</p><h1> Assistenz der Clusterleitung (m/w/d)</h1><p> Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!</p><p> Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.</p><p> Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen.</p><h3> WIR BIETEN MEHR</h3><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung und einer Bonuszahlung einmal im Jahr </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Absicherung der Berufsunfähigkeit für eine sichere Zukunftsvorsorge. </li> <li>  Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten. Sie können Beruf und Familienleben auf einer verlässlichen Basis miteinander verbinden </li> <li>  Ein positives, gesundes Betriebsklima mit außergewöhnlich motivierenden Team-Spirit </li> <li>  Einen regelmäßigen Austausch im Team mit unseren Experten für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement. </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und Netzwerkveranstaltungen </li></ul><h3> LEBEN UND ARBEITEN</h3><p> In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unseres Gesundheitszentrums. Sie unterstützen die Clusterleitung aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf aller administrativen Prozesse.</p><ul> <li>  Kommunikationsschnittstelle: Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für die Kommunikation zwischen der Clusterleitung, dem Gesundheitszentrum und anderen Organisationseinheiten im Unternehmen </li> <li>  Organisatorische Abläufe: Sie gestalten und gewährleisten effiziente interne Abläufe im Cluster </li> <li>  Audit- und Dokumentenmanagement: Sie sind verantwortlich für die Pflege und Verwaltung der Auditdokumentation der Organisationseinheit nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements (QM) </li> <li>  Veranstaltungs- und Sitzungsorganisation: Sie organisieren interne und externe Veranstaltungen und Sitzungen und führen Protokoll </li> <li>  Präsentation und Berichte: Sie erstellen und bereiten Berichte und Präsentationen professionell und anschaulich auf </li></ul><h3> IHRE EXPERTISE IM BEREICH GESUNDHEIT</h3><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder ein Studium </li> <li>  Assistenzerfahrung: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft und behalten auch bei komplexen Sachverhalten stets den Überblick </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office: Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sicher </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, klare und präzise Protokolle zu erstellen </li> <li>  Ziel- und Lösungsorientierung: Sie priorisieren Ihre Aufgaben effizient und handeln stets im Einklang mit den Zielen und Werten unseres Unternehmens </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein: Sie fühlen sich einer verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld gewachsen und sind interessiert daran zum Erfolg des Unternehmens beizutragen </li></ul><p> Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.</p><p> Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.</p><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Tim Hartmann <br> (Tel.: 0228/40072-308) <br> freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte nutzen Sie <br> ausschließlich den <br> folgenden Link, um sich <br> direkt zu bewerben: <br> Tübingen</p><p> Folgen Sie uns auf:</p><p> wir-leben-gesundheit.com</p>

Assistenz der Clusterleitung (m/w/d)

<h1> Hausmeister (m/w/d)</h1><h3> Übersicht</h3><h3> Übersicht</h3><p> Standort:</p><p> Kelheim</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> 01.12.2024</p><p> Abteilung:</p><p> Fachbereich Gebäudebetrieb Ost</p><p> Beschäftigungsart:</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: besser gemeinsam weiterkommen.</p><h3> Stellenprofil</h3><h2> Aufgaben, durch die Sie weiterkommen</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die Betreuung und Instandhaltung der Gebäude, Arbeitsräume und Betriebsmittel sowie die Pflege der Liegenschaft und der gesamten Grünanlagen. </li> <li>  Zudem verantworten Sie die Technik und Instandhaltung technischer Anlagen. </li> <li>  In Ihrer Rolle als Hausmeister (m/w/d) bieten Sie Support bei Veranstaltungen. </li> <li>  Umzüge und Möblierung werden durch Sie sichergestellt. </li> <li>  Darüber hinaus sind Sie für die Betreuung und Kontrolle von externen Firmen bei durchzuführenden Service- und/oder Wartungsarbeiten, Prüfung und Bestätigung von Lieferscheinen und die Dokumentation der Serviceberichte verantwortlich. </li> <li>  Sie erledigen infrastrukturelle Aufgaben, wie die Warenannahme mit Lagerhaltung und Verteillogistik und das Arbeiten im Fuhrparkbetrieb. </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie einbringen</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung. </li> <li>  Die vorgegebenen Servicestandards sowie die individuellen Kundenbedürfnisse werden durch Sie konsequent eingehalten und berücksichtigt. </li> <li>  Sie reflektieren das eigene Handeln vor dem Hintergrund des Unternehmensleitbilds und der Unternehmensstrategie und richten die Aktivitäten im eigenen Verantwortungsbereich daran aus. </li> <li>  Sie geben konstruktives, spezifisches sowie zeitnahes Feedback und fordern dieses aktiv zum eigenen Arbeitsverhalten ein. Darüber hinaus fördern Sie die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Meinungsvielfalt. </li> <li>  Mit Ihrer offenen Art und Ihrer klaren Ausdrucksweise tragen Sie zu einer konstruktiven und fachlich verständlichen Gesprächsatmosphäre bei. </li> <li>  Sie priorisieren Ihre Aufgaben effektiv und richten diese an den eigenen Ressourcen aus. </li> <li>  Sie treffen Entscheidungen unter Anwendung analytischer Methoden sowie der sorgfältigen Abwägung von Chancen und Risiken und übernehmen hierfür die Verantwortung. </li></ul><h2> Vorteile, die Ihren Alltag besser machen</h2><ul> <li>  Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. </li> <li>  Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. </li> <li>  Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus; diese bieten wir Ihnen z. B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. </li> <li>  Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. </li> <li>  Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. </li> <li>  Durch ein umfangreiches Angebot an Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt in Ihrer fachlichen wie persönichen Entwicklung. </li></ul><h2> Ansprechpersonen</h2><p> Fachlicher Ansprechpartner: <br> Daniel Wendt <br> Tel. 0871 695-490</p><h2> Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung sowie sexuelle Orientierung und Identität.</p><p> Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h4> AOK Bayern – Die Gesundheitskasse</h4><p> Mit knapp 4,6 Millionen Versicherten ist die AOK Marktführer in der gesetzlichen Krankenversicherung in Bayern – und weiter auf Wachstumskurs. Unser Anspruch, den wir engagiert leben: moderne Gesundheitsangebote, individuelle Zusatzleistungen, verlässliche Kundennähe und ausgezeichneter Service.</p><p> karriere.aok.de</p>

Hausmeister (m/w/d)

<h3> Über die HSE</h3><p> Die HSE Haustechnik GmbH ist ein Handwerksbetrieb mit dem Schwerpunkt auf Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.</p><p> Mach unser Team komplett!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Alzey suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><p> Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) bist du bei uns für die Installation und Instandhaltung von elektrischen Anlagen in Wohn- und Gewerbeimmobilien zuständig.</p><h3> Das gibt es zu tun</h3><ul> <li>  Installation und Montage von elektrischen Anlagen </li> <li>  Industriemontagen </li> <li>  Montage von Photovoltaikanlagen </li> <li>  Ausrüstung von Neubauten und Altbausanierungen </li> <li>  Störungen elektrischer Anlagen ermitteln und beheben </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ohne geht es nicht – du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Auftreten ist gepflegt, freundlich und kommunikativ </li> <li>  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du gehst sicher mit PC / Tablet um </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li>  Bei uns warten eine sorgfältige Einarbeitung, top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist auf dich </li> <li>  Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen </li> <li>  Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst </li></ul><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hse-alzey.de" target="_blank">bewerbung@hse-alzey.de</a></p><p> HSE Haustechnik GmbH <br> Katrin Holube <br> <a href="http://www.hse-alzey.de" target="_blank">www.hse-alzey.de</a></p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Maschinenführer / Anlagenführer / Anlagenbediener (5-Schicht) (w/m/d)</h1> Vertragsart: Sachgrundbefristung - Zu besetzen ab: sofort - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16111<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Unterstützung beim Starten der Programme sowie Sicherstellung eines störungsfreien Betriebes unserer Deinkinganlage </li> <li>  Mitwirkung bei Störungsbehebungen, Wartungen und Reparaturen </li> <li>  Abruf von Laborwerten und bei Abweichungen Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Einhaltung der Betriebsparameter </li> <li>  Durchführung von Reinigungs- und Routinearbeiten, Boten- und Kontrollgängen </li> <li>  Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Aufgabenbereich sowie für die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Papiertechnologe </li> <li>  Fachkenntnisse in der Papiererzeugung wünschenswert </li> <li>  bestenfalls einen Flurförderschein sowie eine Kranfahrerlaubnis </li> <li>  wenn du die Scheine nicht hast, bezahlen wir die Fortbildung für dich </li> <li>  umsichtiges Handeln, Aufmerksamkeit und Beobachtungsgenauigkeit </li> <li>  die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen 5-Schichtbetrieb </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen, inklusive Schichtzuschlägen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li> <li>  Du bist in der freiwilligen Feuerwehr und möchtest deine Berufung auch im Job ausleben? Werde Mitglied unserer Werkfeuerwehr und trage deinen Teil zur Sicherheit deiner Kollegen bei! Hierfür bieten wir dir bezahlte Lehrgänge sowie Übungsstunden an - alles während deiner Arbeitszeit, sodass für dich dabei keinerlei Kosten entstehen. </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Maschinenführer / Anlagenführer / Anlagenbediener (5-Schicht) (w/m/d)

<p> Die BU Power Systems GmbH &amp; Co. KG ist ein Unternehmen der BU Power Group GmbH und als Industriedienstleister verantwortlich für den Vertrieb und den After-Sales-Service von Perkins Diesel- und Gasmotoren in Deutschland, Italien, der Schweiz, Polen, Dänemark, der Balkan-Region und der Tschechischen Republik. Darüber hinaus agiert BU Power Systems als langjähriger Partner von FG Wilson als Importeur für den deutschen, österreichischen und schweizerischen Markt. Perkins und FG Wilson sind Unternehmen des Caterpillar Konzerns.</p><p> FÜR UNSEREN STANDORT IBBENBÜREN SUCHEN WIR AB SOFORT EINE</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h3> Das ist Ihr Verantwortungsbereich</h3><ul> <li>  Ein- und Auslagern aus dem Hochregallager, das Be- und Entladen von Lkws </li> <li>  Innerbetrieblicher Transport von Gütern </li> <li>  Natürlich achten Sie bei allen Abläufen konsequent auf die Einhaltung der geltenden Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften (Ladungssicherheit) </li> <li>  Warenannahme, einschließlich der Durchführung von Qualitätskontrollen, Prüfung der Lieferpapiere </li> <li>  Verbuchen von Waren im Lagerverwaltungssystem </li> <li>  Kommissionieren und Verpacken von Gütern </li> <li>  Auszeichnen und Beschriften der Ware </li> <li>  Teilnahme an Inventuren </li></ul><h3> Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert, aber keine Bedingung </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in EDV-gestützten Lagerverwaltungssystemen </li> <li>  Fahrausweis für Flurförderzeuge </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h3> Das ist unser Angebot für Sie</h3><ul> <li>  Wir bieten sowohl Berufsstartern als auch Bewerbern mit Berufserfahrung eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Unternehmen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub und familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehaltspaket mit Bonusregelung </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Hansefit </li> <li>  Und nicht zuletzt: Ein engagiertes Team, das Sie von Anfang an tatkräftig unterstützt </li></ul><h3> Das ist Ihr neuer Job?</h3><p> Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese vorzugsweise online.</p><p> BU Power Systems GmbH &amp; Co. KG <br> Daniela Kölker | Personalabteilung <br> Perkinsstraße 1 | 49479 Ibbenbüren <br> T +49 5451 5040-0 | <a href="mailto:personal@bu-power.de" target="_blank">personal@bu-power.de</a> <br> <a href="http://www.bu-power.com" target="_blank">www.bu-power.com</a></p>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<p>  Stillstand im aktuellen Job und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?  <br>  <br>  Du denkst, nur ganz bestimmte Abschlüsse oder langjährige Erfahrung ermöglichen Dir einen Karriereeinstieg? Nicht bei uns! Wir finden, dass Sportsgeist und Engagement mehr zählen als der Lebenslauf: Kompetenz, Empathie und Engagement sind so viel mehr wert.  <br>  <br>  Wir sind bundesweit vertreten und können so seit 55 Jahren überaus erfolgreich hochattraktive Jobs an motivierte und qualifizierte Bewerber vermitteln. Rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland, der Schweiz und in Spanien verlassen sich auf unsere Expertise. Arbeite neu, anders, individueller, erfüllender mit uns! </p> <h1>  Personalberater Vertrieb (m/w/d) </h1> <p>  für unsere Niederlassung in Rosenheim und Traunreut (digital) </p>   <br>  Aufgaben:  <br>  <ul>   <li>    Vertrieb: Du kümmerst Dich aktiv um die Akquise von Neu- und Bestandskunden   </li>   <li>    Kundenbetreuung: Du sorgst für eine optimale Kundenzufriedenheit, stärkst die Kundenbindung und übernimmst die Qualitätssicherung   </li>   <li>    Kundenberatung: Du erkennst Personalbedarfe und bietest individuelle Lösungen   </li>   <li>    Recruiting: Du verantwortest für Deine Abteilung die Mitarbeiterauswahl sowie die Einsatzplanung in den Kundenunternehmen   </li>   <li>    Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch und stehst ihnen als Ansprechpartner in Fragen Rund um den Job zur Seite   </li>  </ul>  <br> Profil: <br>  <ul>   <li>    Erfahrung: Du konntest bestenfalls bereits Erfahrung aus dem Bereich Einzelhandel, Verkauf oder Gastronomie sammeln   </li>   <li>    Qualitätsbewusstsein: Du schätzt gute Arbeit und bist jederzeit gewillt, Dein Bestes zu geben   </li>   <li>    Organisationstalent: Du überzeugst mit Deiner strukturierte Arbeitsweise   </li>   <li>    Kommunikationsfähigkeit: Du stehst gerne im Austausch und berätst Dich gerne mit Kunden, Kollegen und Mitarbeitern   </li>   <li>    Empathie: Du hast stets ein offenes Ohr für Deine Mitarbeitenden und verstehst es sie zu motivieren   </li>  </ul> <br> <br> Unser Angebot: <br>  <ul>   <li>    unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen   </li>   <li>    geregelte Arbeitszeiten: Für eine ausgewogene Work-Life-Balance   </li>   <li>    Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: Bestimme Deinen Workflow selbst   </li>   <li>    Förderung des Nachwuchses: Kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder   </li>   <li>    Poolfahrzeug für den Außendienst: Komfort und Effizienz bei Kundenbesuchen   </li>   <li>    strukturierte Einarbeitung mit persönlichem Mentor: Eine gute Grundlage für exzellente Leistungen   </li>   <li>    Entwicklungsmöglichkeiten: Von Niederlassungsleitung bis zur Fachexpertenrolle – Deine Perspektiven mit uns sind vielfältig   </li>   <li>    Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies   </li>   <li>    betriebliche Altersvorsorge: Du kannst sorgenfrei in die Zukunft blicken   </li>   <li>    betriebliches Gesundheitsmanagement: Deine Gesundheit ist uns wichtig   </li>   <li>    Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso   </li>  </ul> <br> <p>  Jetzt bewerben!  <br>  Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.  <br>  <br>  Bundesweit und mit 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.  <br>   <br>    „MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!“    <br>    <br>    Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der JOB-ID: 1002593.    <br>    <br>    <br>    Wir wissen, was wirklich zählt und blicken hinter den Lebenslauf: Erstelle mit uns Dein individuelles Stärkenprofil und bewirb Dich ganz ohne Lebenslauf – klicke dafür einfach auf den Button „Bewerben mit Stärkenprofil“ und sende uns Deine Kurzbewerbung. Zeige uns, was in Dir steckt! Wir helfen Dir dabei, Deine Stärken optimal auszuschöpfen.    <br>    <br>    Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.   <br>  <br> </p> <p>  persona service AG &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban  <br>  Max-Josefs-Platz 12 • 83022 Rosenheim • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a> </p> Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Personalberater Vertrieb (m/w/d)

<h1> Chemikant / Chemiefacharbeiter / Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> Sie möchten in einem internationalen, wachsenden Unternehmen tätig sein, das Innovationen für eine nachhaltige Zukunft entwickelt? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle. UPM übernimmt eine Vorreiterrolle bei der Entwicklung von erneuerbaren Alternativen zu fossilen Materialien. Wir wollen nicht nur Unternehmen und Konsumenten eine nachhaltige Wahl bieten, sondern auch dafür sorgen, dass unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt UPM positiv erleben. Wir stehen zu unseren Grundwerten: „Einander vertrauen“, „Gemeinsam erfolgreich sein“ und „Mutig Neues schaffen“. Arbeiten Sie mit uns an einer Zukunft ohne fossile Rohstoffe!</p><p> Zur Besetzung der verbleibenden offenen Stellen am Standort Leuna suchen wir noch</p><p> Chemikanten / Chemiefacharbeiter / Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</p><p> Gruß vom Manager</p><p> „Wir bauen die weltweit fortschrittlichste Bioraffinerie in Leuna. Wir gewinnen aus nachhaltig erwirtschaftetem Laubholz Biochemikalien zur Fertigung von recyclingfähigen Alltagsgegenständen und Materialien.</p><p> Wir suchen für diesen neuen zukunftsorientierten Geschäftsbereich talentierte neue Kolleginnen und Kollegen, die sich in einem innovativen, rasant entwickelnden Arbeitsumfeld entfalten können und dies als Chance und Herausforderung sehen. UPM investiert in nachhaltige Chemie von morgen und auch in Sie."</p><p> Ihre Einarbeitung während der Bauphase</p><p> Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung und geben Ihnen alle Hilfestellungen, die Sie brauchen, um für den neuen Job gerüstet zu sein. Sie erhalten einen Leitfaden für Ihre Einarbeitung sowie interne und externe Trainings.</p><p> Was Sie erwartet</p><ul> <li>  Unterstützung bei der Inbetriebnahme der neuen Anlagen (von Vorbereitungen über Einstellungen, Prüfungen, Wasserfahrten, Funktionstests bis hin zum Anfahren) </li> <li>  Selbstständiges Überwachen und Bedienen eines definierten Teilbereiches unserer hochmodernen vollautomatischen, kontinuierlichen Produktionsanlagen aus der zentralen Messwarte im vollkontinuierlichen Schichtbetrieb </li> <li>  Einhaltung der Standards und Regeln zur Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes, inklusive Ordnung und Sauberkeit im Anlagen-Bereich </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Produktions- und Qualitätsparameter, deren Protokollierung sowie Fehlerbehebung </li> <li>  Regelmäßige Inspektionsrunden und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Erkennung von Betriebsstörungen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen </li> <li>  Gelegentliche Durchführung von Rohstoff- und Fertigproduktanalysen im Betriebslabor (nach entsprechender zusätzlicher Einarbeitung) </li> <li>  Vorbereitung und Mitarbeit bei regelmäßigen Wartungsarbeiten und Stillständen </li></ul><p> Was Sie mitbringen</p><ul> <li>  Ausbildungsabschluss als Chemikant, Chemiefacharbeiter, Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung in der chemischen Industrie von Vorteil </li> <li>  Gute Prozessleitsystemkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägtes chemisch-technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li> <li>  Gute Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Arbeiten in 12 h vollkontinuierlicher Wechselschicht </li> <li>  Logische, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  Sicherheit und Wohlbefinden – Wir kümmern uns umeinander und um das Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Die Sicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns Priorität, damit alle am Ende des Tages gesund nach Hause kommen. </li> <li>  Einen Job, der etwas bedeutet – Wir sind stolz darauf, für unsere Kunden auf der ganzen Welt qualitativ hochwertige, nachhaltige Produkte herzustellen. Teamgeist und Engagement sind die Grundlagen unserer großartigen Gemeinschaft. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten – Wir bieten Ihnen während Ihres gesamten Berufslebens spannende Möglichkeiten, Ihre Kenntnisse auszubauen und sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Verantwortung für Mensch und Umwelt – Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unseres Handelns. Wir haben uns anspruchsvolle Nachhaltigkeitsziele gesetzt, die wir nicht nur erreichen, sondern sogar übertreffen wollen. Gemeinsam können wir eine Zukunft ohne fossile Rohstoffe erschaffen! </li></ul><p> Zusätzliche Informationen</p><p> Außerdem erwartet Sie:</p><ul> <li>  Eine umfassende Einarbeitungsphase </li> <li>  Eine Organisation, in der Vorgesetzte ihre Mitarbeitenden unterstützen und sie beim Namen kennen </li> <li>  Gute und faire Bezahlung sowie leistungsorientierte Gehaltsanpassungen </li> <li>  13,5 Monatsgehälter </li> <li>  Beteiligung am Unternehmenserfolg über ein Bonussystem </li> <li>  Eine unternehmensfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Hohe Arbeitssicherheitsstandards </li> <li>  Abwechslungsreiche und interessante Arbeit in einem nachhaltigen, zukunftsorientierten Geschäftsbereich </li></ul><p> Haben Sie Interesse an dieser Position? Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</p><p> Gerne steht Ihnen das Recruitment Team im UPM HR Service Center bei Fragen zur Verfügung ( <a href="mailto:careers@upm.com" target="_blank">careers@upm.com</a> ; +49 4963 401-1522).</p><p> Wir haben noch einige wenige Stellen zu besetzen, zögern Sie also nicht mit Ihrer Bewerbung.</p><p> Bitte beachten Sie, dass Sie nach dem Einreichen Ihrer Bewerbung weder Ihre Antworten auf den Fragebogen ändern noch weitere Anhänge hinzufügen können. Vergewissern Sie sich bitte, dass Sie alle gewünschten Informationen hinzufügen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschicken.</p><p> UPM ist ein weltweit führendes Unternehmen der biobasierten Forstwirtschaft mit einer über 100-jährigen Geschichte. Unser umfassendes Wissen und unsere Fachkenntnisse bezüglich erneuerbarer Holzbiomasse aus nachhaltigen Quellen bilden die Grundlage unseres Geschäfts. Wir betrachten vielseitige Biochemikalien auf Holzbasis als nächsten natürlichen Schritt in der Evolution der Holznutzung.</p><p> Im Chemiepark Leuna investiert UPM in eine industrielle Bioraffinerie und stellt damit die Weichen für weiteres Wachstum in neuen Geschäftsfeldern. In der Bioraffinerie wird aus Laubholz eine neue Generation von nachhaltigen, chemischen Grundstoffen entstehen: funktionelle Füllstoffe, Bio-Monoethylenglykol (bMEG), Bio-Monopropylenglykol (bMPG) sowie Industriezucker.</p><p> <a href="http://www.upmbiochemicals.com/de/" target="_blank">www.upmbiochemicals.com/de/</a> <br> <a href="http://www.upm.de" target="_blank">www.upm.de</a></p>

Chemikant / Chemiefacharbeiter / Anlagenführer / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Königs + Woisetschläger GmbH</h2><p> Lagermitarbeiter, Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</p><h2> Über uns:</h2><p> Seit 45 Jahren steht K+W für innovative Sicherheitstechnik. Als zukunftsorientierter Dienstleister suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Es erwarten Dich vielseitige, interessante Aufgaben in einem kollegialen Umfeld. Werde ein Teil von unserem Team und starte jetzt Deine Zukunft bei K+W!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Firmensitz in Gummersbach:</p><h1> Lagermitarbeiter, Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit.</p><p> Du passt zu uns, wenn Du die Organisation unserer Geräte und Teile aus der Sicherheitstechnik und Elektronik beherrschst. Außerdem bist du 100 Prozent zuverlässig und ein sympathischer Ansprechpartner für unsere Abteilungen. Auch in turbulenten Situationen bist du Profi und erledigst souverän deinen Job.</p><h2> Zu Deinen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Erledigung des Wareneingangs und Warenausgangs  <br> </li> <li>  Kennzeichnung von Teilen und Geräten  <br> </li> <li>  EDV-gestützte Kommissionierung </li> <li>  Mitwirkung bei der Inventur  <br> </li> <li>  Mithilfe bei der Verbesserung der betrieblichen Abläufe  <br> </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf und Projekte  <br> </li> <li>  Liefertermine bei den Lieferanten nachfassen  <br> </li> <li>  Erledigung kleinerer Aufgaben beim Housekeeping und unserem Fuhrpark </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik  <br> </li> <li>  Organisationsgeschick, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Sicher in der Arbeit mit dem PC  <br> </li> <li>  Technisches Verständnis, um komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu kommunizieren  <br> </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  <br> </li> <li>  PKW Führerschein; Staplerschein wäre von Vorteil  <br> </li> <li>  polizeiliches Führungszeugnis </li></ul><h2> Das haben wir zu bieten:</h2><ul> <li>  Softstart in Ihre Arbeitsumgebung mit allen wichtigen Infos vom ersten Tag an durch unser Welcome-Meeting und einer ausführlichen Einarbeitungsphase  <br> </li> <li>  Abwechslungsgarantie für Deinen Tätigkeitsbereich  <br> </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und persönliche Weiterentwicklung  <br> </li> <li>  Ein starkes Team mit netten Kollegen, die sich auf Augenhöhe begegnen  <br> </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  <br> </li> <li>  Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz  <br> </li> <li>  Private Krankenzusatzversicherung  <br> </li> <li>  Einen Zuschuss zur privaten Altersvorsorge  <br> </li> <li>  Attraktives Gehalt und Sonderzahlungen  <br> </li> <li>  Arbeitszeitkonto  <br> </li> <li>  Jobrad  <br> </li> <li>  KWkantine (Essenszuschuss)  <br> </li> <li>  Initiativen zur Gesundheitsförderung  <br> </li> <li>  Permanente berufliche Weiterbildung plus persönliches Weiterbildungsbudget  <br> </li> <li>  Abwechslungsreiche Betriebsevents  <br> </li> <li>  Kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Schokoriegel </li></ul><h2> Haben wir dich neugierig gemacht?</h2><p> Dann sende uns deine aussagekräftige Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@kw.de" target="_blank">bewerbung@kw.de</a></p><p> Königs + Woisetschläger GmbH <br> Herrn Peter Theis <br> Bunsenstraße 1a <br> 51647 Gummersbach</p><p> oder nutze unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.kw.de/bewerbung" target="_blank">www.kw.de/bewerbung</a>.</p>

Lagermitarbeiter, Fachlagerist bzw. Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Möchten Sie die Landeshauptstadt Potsdam mitgestalten? Dann kommen Sie in den Fachbereich Recht und Vergabemanagement. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Vergabe / Submission</h1><p> Kennziffer: 522.000.07</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Durchführung der Submissionen nach VOB, VgV, UVgO, einschließlich Verhandlungsleitung und Protokollierung, rechnerischer Prüfung und Erstellung des Preisspiegels </li> <li>  Mitwirkung und Beratung bei der Vorbereitung und Durchführung von Vergaben, einschließlich stichprobenartiger Prüfung von Vergabeunterlagen </li> <li>  Erarbeitung und Bearbeitung von Jahreszeitverträgen sowie Rahmenverträgen </li> <li>  Eröffnung von Angeboten für ausgewählte Sondervorhaben </li> <li>  Führen und Auswerten der Vergabestatistik für Bau- und Lieferverträge </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Bachelor der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Auftragsvergabe wünschenswert </li> <li>  Fachkenntnisse im Vergaberecht (VOB, VgV, UVgO, GWB) sowie Kenntnisse im Vertragsrecht </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Belastbare, kommunikativ gewandte und teamfähige Persönlichkeit mit Dienstleistungskompetenz und einem sicheren Informationsverhalten </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 9c mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.787,84 € - 4.649,06 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt </li> <li>  Arbeiten, wie es zum Leben passt: Flexibel mit unserer Gleitzeitregelung und einer 39-Stunden-Woche </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. &amp; 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Bis zu 50 % Mobile Work </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Bei Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Adlung aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1403 zur Verfügung.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Vergabe / Submission

<h2> Arbeiten für Potsdam</h2><p> vielseitig, flexibel, bürgernah</p><p> Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.</p><p> Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit einen/eine</p><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal</h1><p> Kennziffer: 531.200.05 <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuen und Beraten der Tarifbeschäftigten in allen Personalangelegenheiten vom Beginn des Beschäftigungsverhältnisses bis hin zur Beendigung </li> <li>  Selbstständiges Bearbeiten aller arbeits-, dienst- oder tarifrechtlichen Angelegenheiten der Mitarbeitenden inkl. Personalaktenführung </li> <li>  Erstellen von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen </li> <li>  Verändern von Beschäftigungsverhältnissen </li> <li>  Vorbereiten von personalvertretungsrechtlichen Beteiligungsverfahren sowie Erörterungsthemen </li> <li>  Bearbeiten von Anträgen auf Änderung der Arbeitszeit, Nebentätigkeit, Zulagenzahlung usw. </li> <li>  Durchführen von personellen Einzelmaßnahmen </li> <li>  Beraten der Führungskräfte und Beschäftigten im Beamten- und Arbeitsrecht bzw. im Tarifrecht des TVöD </li> <li>  Kontinuierliches Pflegen der Besetzungen des Stellenplans im Personalinformationssystem </li> <li>  Enges Kooperieren mit den relevanten Schnittstellen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Recruiting sowie Organisations- und Personalentwicklung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Verwaltungsfachwirt/Verwaltungsfachwirtin, abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium der Fachrichtung Verwaltung oder Personalmanagement/-dienstleistung </li> <li>  Fundierte Fachkenntnisse im Beamtenrecht und Tarifrecht des TVöD sowie Arbeits- und Verwaltungsrecht </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement im Bereich des öffentlichen Dienstes wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen Standardsoftware, möglichst auch in einer Personalmanagementsoftware </li> <li>  Erwartet werden eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Loyalität und Diskretion, Kommunikations- und Kooperationskompetenz, hohe Serviceorientierung, ein gutes Informationsverhalten sowie Konfliktfähigkeit. </li> <li>  Eine hohe persönliche Kompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Dienstleistungs- und Verhandlungskompetenz runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket in der Entgeltgruppe E 10 mit einem Bruttomonatsgehalt von 3.895,33 € - 4.893,44 € gemäß des Tarifvertrages TVöD-VKA in Abhängigkeit von der beruflichen Vorerfahrung </li> <li>  Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Prämie nach den Regelungen unseres Tarifvertrages, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und monatliche Bezuschussung eines ViP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebiets Potsdam AB </li> <li>  Zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern </li> <li>  Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Optimale Balance zwischen Arbeit und Privatleben mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlich bezahlt frei am 24.12. und 31.12. sowie ein PLUS an Freizeit durch Entgeltumwandlung in zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>  Team-Tage und weitere Events </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Wenn Sie sich mit Ihren Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement für unsere Landeshauptstadt Potsdam einbringen wollen, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.11.2024 online über unser Karriereportal.</p><p> Mehr Informationen finden Sie auch im Internet unter: <a href="http://www.potsdam.de/karriere" target="_blank">www.potsdam.de/karriere</a></p><p> Die Beschäftigung in Teilzeit ist unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Potsdam fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diese Stelle ist gleichermaßen für jedes Geschlecht geeignet. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Potsdam als weltoffene Stadt hat ein Interesse an Bewerbungen von Menschen mit interkultureller Kompetenz.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Personal

<p> Bionorica ist, mit ca. 2200 Mitarbeitern weltweit, der deutsche Marktführer für apothekenpflichtige pflanzliche Arzneimittel. Seit über 85 Jahren entschlüsseln wir die Geheimnisse der Natur, indem wir die Erkenntnisse der traditionellen Arzneipflanzen-Therapie mit den zukunftsweisenden Ergebnissen der naturwissenschaftlichen Forschung vereinen. „Phytoneering“ heißt die Formel unseres Erfolges, mit der wir seit Jahren auf Wachstumskurs sind. So erschließen wir mit innovativen, hochwirksamen pflanzlichen Arzneimitteln neue Märkte.</p><p> Für unseren Standort in Neumarkt (Oberpfalz) suchen wir einen:</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär / Medien</h1><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb, Störungsbeseitigung und Instandhaltung im Hinblick auf sämtliche Anlagen der Heizungs- und Sanitärtechnik, Drucklufterzeugung sowie Gasversorgung </li> <li>  Überwachung und Koordination von Wartungs- bzw. Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen </li> <li>  Durchführung von Kleinreparaturen aller Art </li> <li>  Ansprechperson für Fremdfirmen, Behörden und Sachverständigenorganisationen wie TÜV, LGA, VdS etc. </li> <li>  Mitwirkung bei Störungen in energie- und gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Zusammenarbeit mit den allgemeinen Diensten der Infrastruktur bei bereichsübergreifenden Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizung und Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sehr gutes technisches Verständnis </li> <li>  Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Zielorientierte, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmedien und digitalisierten Arbeitswelten </li> <li>  Expertise in Bezug auf Dampferzeugung und Löschanlagen vorteilhaft </li> <li>  Know-how hinsichtlich Osmosewasser-Aufbereitung wünschenswert </li> <li>  Erfahrung mit Blockheizkraftwerken von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Wenn Sie sich mit uns für nachhaltige, pflanzliche Arzneimittel engagieren wollen, heißen wir Sie in unserem inhabergeführten Familienunternehmen herzlich willkommen. Wir sind stolz darauf, unsere soziale Verantwortung unter Beweis stellen zu können. Dabei stehen Sie im Mittelpunkt.</p><p> Unser Team freut sich darauf, Sie zu integrieren, effektiv einzuarbeiten und zu fördern. Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgabenfelder mit entsprechenden Entfaltungsmöglichkeiten und Freiräumen sowie innerbetriebliche Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p> Ihr Engagement belohnen wir mit einem attraktiven Gesamtpaket, u. a. mit:</p><ul> <li>  Unbefristeter Einstellung </li> <li>  Überdurchschnittlicher Bezahlung </li> <li>  13 Monatsgehältern </li> <li>  1.200,– € brutto Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tagen Urlaub </li> <li>  Erfolgsbeteiligung </li> <li>  Einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Einem Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten bis max. 200,– € monatlich </li></ul><p> Sind Sie offen für Neues? Dann nutzen Sie Ihre Chance. Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Join us!</p><p> Ansprechpartner <br> Bionorica SE <br> Human Resources <br> Herr Michael Müller <br> <a href="http://www.bionorica.de" target="_blank">www.bionorica.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Heizung / Sanitär / Medien

<p> Ein Unternehmen der DMK Group</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p><p> Sie haben Spaß daran anzupacken und wissen mit Durchsetzungsstärke, Verantwortungsbewusstsein, einem gewissenhaften Arbeitsstil und Teamplayer-Qualitäten zu überzeugen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zunächst befristet als</p><h1> Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h1><h4> in Georgsmarienhütte</h4><h2> Referenznummer 10081</h2><h3> Dank Ihnen sind wir bestens aufgestellt | Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie gehen stets gewissenhaft zu Werke und haben die Qualität und Hygiene in der Produktion immer im Hinterkopf. </li> <li>  Sie bedienen, überwachen und rüsten routiniert unsere Schneid- und Verpackungsmaschinen – bei Ihnen sitzt einfach jeder Handgriff. </li> <li>  Aber auch bei händischen Tätigkeiten an den Produktions- und Abpacklinien zählen wir auf Sie. </li> <li>  Nicht zuletzt gehört das manuelle Ein- und Auflegen von Käse sowie die Palettierung von Fertigware zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  Die entsprechende Dokumentation der Prozesse wissen wir bei Ihnen ebenfalls in den besten Händen. </li></ul><h3> Passt zu uns | Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, möglichst in der Lebensmittelbranche, alternativ Abschluss im handwerklichen/mechanischen Bereich </li> <li>  Ausgeprägtes, technisches Verständnis </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb sowie am Wochenende und an Feiertagen </li></ul><h3> Überzeugt ganz sicher | Unser Angebot</h3><ul> <li>  Neben einer tariflichen Bezahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge dürfen Sie sich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld freuen. </li> <li>  Ihre Work-Life-Balance ist uns ein wichtiges Anliegen – freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihren Horizont können Sie im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern. </li></ul><p> Können wir Sie für diesen Job und unser Unternehmen begeistern? Falls ja, senden Sie uns einfach Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer. <br> <br> Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Formular. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten / gleichgestellten Menschen. <br> <br> Freuen Sie sich auf eine Unternehmenskultur, in der Sie als Mensch zählen. Das heißt konkret, dass wir viel Wert auf einen familiären Umgang legen.</p><p> Ihre persönliche Ansprechpartnerin: <br> Jana Kanbach <br> DMK Deutsches Milchkontor GmbH <br> Maria-Cunitz-Straße 5 <br> 28199 Bremen, Deutschland <br> Tel.: +49 421 / 243 – 2053 <br> <a href="mailto:jana.kanbach@dmk.de" target="_blank">jana.kanbach@dmk.de</a></p><p> Zum Online-Formular</p><p> Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft.</p>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p> Online-Bewerbung an: <br> direktion.glauchau@ <br> ba-sachsen.de</p><p> Die Berufsakademie Sachsen zählt mit den Hochschulen zu den Einrichtungen des tertiären Bildungsbereiches. Zum 01.01.2025 wird die Berufsakademie Sachsen zur Dualen Hochschule Sachsen umgewandelt. Als staatliche Einrichtung wird sie mit etwa 40 Studiengängen Studierende in praxisintegrierenden dualen Studiengängen zum Abschluss Bachelor of Arts, Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering führen und perspektivisch auch duale Master-Studiengänge anbieten und kooperative Forschung betreiben. Dabei werden die wissenschaftlich-theoretischen Studienabschnitte an den Staatlichen Studienakademien und die praktischen Studienabschnitte bei einem Praxispartner realisiert. Damit stellt die zukünftige Duale Hochschule Sachsen den Einrichtungen der Wirtschaft, der freien Berufe, vergleichbaren Einrichtungen außerhalb der Wirtschaft und Einrichtungen von Trägern sozialer Aufgaben exzellent qualifizierte Fach- und Führungskräfte in den Fachbereichen Wirtschaft, Technik sowie Gesundheit und Soziales zur Verfügung. Sie ist mit ihren sieben Staatlichen Studienakademien fest in den Regionen Sachsens verwurzelt.</p><p> An der Staatlichen Studienakademie Glauchau ist – unter dem Vorbehalt der späteren Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber – folgende Stelle ab 01.01.2025 (frühestens ab Ausbringung der W2-Planstelle durch den Haushaltsgesetzgeber) zu besetzen:</p><h1> W2-Professur für Technische Informatik (m/w/d)</h1><h2> (Vollzeit, unbefristet) <br> vorrangig im Studienbereich Technik <br> (Kennziffer GC-P34-2024)</h2><p> Aufgabenprofil: <br> Wir suchen Sie: dual lehrend und kooperativ forschend – Vereinbarung von Theorie, Wissenschaft und Forschung.</p><p> Eine der Herausforderungen an duale Absolventinnen und Absolventen aller Studiengänge wird in den nächsten Jahren die Unterstützung von Unternehmen und Institutionen bei der digitalen Transformation sein. Für diesen Prozess werden zum einen Fachkräfte benötigt, die branchenübergreifend IT-Systeme in Unternehmen entwickeln, einführen und betreuen können. Zum anderen braucht die digitale Transformation im Mittelstand auf der Anwenderseite Fachkräfte, welche die Ganzheitlichkeit der Wertschöpfungsprozesse im Zuge ihres Handelns und Entscheidens ebenso im Blick behalten wie die Chancen der Digitalisierung.</p><p> Die Bewerbenden für die ausgeschriebene Professur sollen ein fundiertes Wissen sowie praktische Erfahrungen auf den Gebieten der Technischen Informatik, insbesondere der Rechnerarchitektur und der Netzwerktechnik besitzen. Im Speziellen sollen Sie in mindestens drei der folgenden Bereiche Kompetenzen vorweisen und in der Bewerbung explizit nachweisen:</p><ul> <li>  Rechnerarchitektur </li> <li>  Rechnernetze und Infrastrukturen </li> <li>  Datenschutz und IT-Sicherheit </li> <li>  Webanwendungen und mobile Anwendungen </li> <li>  Multimediatechnik </li> <li>  Embedded Systems </li></ul><p> In der inhaltlichen und organisatorischen Abstimmung sowie zur effizienten Gestaltung der wissenschaftlichen und praktischen Studienphasen sind zudem ausgeprägtes fachdidaktisches Geschick, fachpraktische Erfahrungen als kompetenter Gesprächspartner für die dualen Praxispartner sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung der Lehre (z.B. Entwicklung neuer Lehrformate und Module) werden ebenso vorausgesetzt wie das Interesse an kooperativer Forschung sowie Wissens- und Technologietransfer in den o.g. Fachbereichen und Ihre Mitwirkung an den sonstigen Aufgaben des Akademiestandortes im Rahmen des Studienbetriebes, insbesondere bei der Gewinnung von Studierenden und Veranstaltungen sowie an Maßnahmen zur Bekanntmachung der Angebote der DHSN.</p><p> Alle Bewerbenden müssen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 59 SächsHSG erfüllen: <br> 1. abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes (z. B. Informatik, Informationstechnik oder vergleichbare Wissenschaftsgebiete), <br> 2. pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird, <br> 3. besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, <br> 4. besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Kenntnisse und Methoden in einer in der Regel fünfjährigen, einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereiches ausgeübt worden sein müssen.</p><p> Der Arbeitsort ist die Staatliche Studienakademie in Glauchau. Bei Bedarf ist der Einsatz auch an einer anderen Staatlichen Studienakademie der Dualen Hochschule Sachsen möglich.</p><p> Art und Umfang der dienstlichen Aufgaben der Lehrpersonen an der Dualen Hochschule Sachsen ergeben sich aus der Hochschuldienstaufgabenverordnung.</p><p> Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt. Auf die bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten bei Vorliegen gleicher Qualifikation und Eignung wird geachtet. Schwerbehinderte und/oder ihnen gleichgestellte Bewerbende, die die o. g. Voraussetzungen erfüllen, werden daher ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Es wird gebeten, den Nachweis über die Schwerbehinderung bzw. die Gleichstellung den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <br></p><p> Sind Sie interessiert und überzeugt, dass Sie über die genannten Voraussetzungen verfügen?</p><p> Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, insbesondere die Darstellung des wissenschaftlichen Werdegangs, der einschlägigen fachpraktischen Berufserfahrungen und Lehrtätigkeit sowie Nachweise wissenschaftlicher Leistungen und Veröffentlichungen und Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen) bis zum 20.12.2024 unter Angabe der oben genannten Kennziffer</p><p> vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:direktion.glauchau@ba-sachsen.de" target="_blank">direktion.glauchau@ba-sachsen.de</a> <br> Bitte übermitteln Sie Ihre Online-Bewerbung in einer zusammengefügten PDF-Datei (max. 10 MB) mit dem Dateinamen GC-P34-2024-Name-Vorname.</p><p> oder postalisch an:</p><p> Berufsakademie Sachsen <br> Staatliche Studienakademie Glauchau <br> Sekretariat der Direktion <br> Kopernikusstraße 51 <br> 08371 Glauchau</p><p> Wichtige Hinweise: <br> Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung gleichzeitig Ihr Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilen. Danach werden die elektronischen Unterlagen nach den Vorgaben des Datenschutzes vernichtet. Ferner weisen wir darauf hin, dass im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten leider nicht erstattet werden können.</p><p> Wir bitten darum, alle für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen und Nachweise (z. B. Abschlusszeugnisse, qualifizierte Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, etc.) zunächst lediglich in Kopie einzureichen und von Mappen abzusehen. Erforderliche beglaubigte Kopien von Urkunden über akademische Grade werden gegebenenfalls nachgefordert.</p><p> Bei einem ausländischen Hochschulabschluss bzw. akademischen Grad ist die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) notwendig.</p><p> Die Vorlesungen an der Dualen Hochschule Sachsen werden hauptsächlich in deutscher Sprache gehalten, daher wird bei Bewerbungen in einer anderen Sprache um eine deutsche Übersetzung gebeten.</p><p> Bitte beachten Sie weiterhin, dass die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail versandt wird.</p><p> Bewerbende, die sich bereits in einem Dienst- oder Beschäftigungsverhältnis zum Freistaat Sachsen befinden, werden gebeten, ihre Zustimmung zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erteilen.</p>

W2-Professur für Technische Informatik (m/w/d)

<p> Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und vermittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen.</p><p> Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Sicherheit und Umwelt (SUM) ab sofort unbefristet eine/einen</p><h1> Umweltingenieurin / Umweltingenieur (w/m/d)</h1><h2> Fachrichtung Umweltschutz für Wirtschaft und Umwelt, Geoingenieurwesen, Energie- und Ressourcenwirtschaft, Technikrecht oder ein vergleichbarer Studiengang</h2><p> Ihre Aufgaben</p><p> Im Rahmen des Großforschungsprojektes GeoLaB soll ein Forschungsbergwerk errichtet und betrieben werden. Hierzu wurde bereits eine Aufsuchungserlaubnis erwirkt und die Zulassung des Hauptbetriebsplans für die Aufsuchung eingereicht. Sie beraten und betreuen die Projektleitung und die Infrastruktureinrichtungen bei genehmigungsrelevanten Aufgaben mit Schwerpunkt Berg-, Arbeitssicherheits- und Umweltrecht und wirken bei Genehmigungsverfahren mit.</p><p> Weiterhin beraten Sie die Einrichtungen des KIT in den entsprechenden Rechtsgebieten bei der Planung neuer Vorhaben bei der Ermittlung des Genehmigungsbedarfs und koordinieren die Erstellung von Genehmigungsanträgen, übernehmen die Behördenkorrespondenz und die zentrale Verwaltung der Genehmigungsverfahren in den oben genannten Themenkomplexen. Darüber hinaus sind Sie für die inhaltliche Vorprüfung gutachtlicher Stellungnahmen und behördlicher Entscheidungen zuständig. Sie unterstützen die Institute und sonstigen Organisationseinheiten des KIT bei behördlichen Kontrollen, Berichtspflichten und betrieblichen Eigenüberwachungen, die sich aus den von Ihnen betreuten Genehmigungen ergeben und wirken an der inhaltlichen Fortentwicklung der zentralen innerbetrieblichen Regelwerke in den von Ihnen betreuten Rechtsgebiete mit. Die Betreuung des Betriebs und die Fortentwicklung zentral zur Verfügung gestellter elektronischer Hilfsmittel als Ansprechperson für die Nutzer in den Organisationseinheiten des KIT und den für die EDV zuständigen Fachleuten gehören ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.</p><p> Ihre Qualifikation</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) der Fachrichtung Energie- und Ressourcenwirtschaft, Technikrecht, Umweltschutz für Wirtschaft und Umwelt oder Geoingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang </li> <li>  Gute Kenntnisse in den einschlägigen Umweltrechtsvorschriften mit Schwerpunkt Immissionsschutz, Gewässerschutz, im Bereich des Chemikalienrechts sowie des Bergrechts </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in der Korrespondenz mit Behörden </li> <li>  Teamfähige Persönlichkeit mit viel Eigeninitiative </li> <li>  Es fällt Ihnen leicht komplexe Sachverhalte schnell aufzufassen und zu bewerten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) </li></ul><p> Werden auch Sie Teil bei der einzigen deutschen Exzellenzuniversität mit nationaler Großforschung und arbeiten Sie unter hervorragenden Arbeitsbedingungen in einem internationalen Umfeld. Starten Sie beruflich mit einer zielgerichteten Einarbeitung sowie breitgefächerten Weiterqualifizierungsangeboten. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen (Gleitzeit, Homeoffice), diversen Sport- und Freizeitangeboten sowie Kinder- und Ferienbetreuungsangeboten. Des Weiteren bieten wir einen Zuschuss zum Jobticket BW in Höhe von 25 €/Monat und ein vielseitiges Angebot in verschiedenen Mensen.</p><p> Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerben Sie sich bitte online bis zum 29.11.2024 unter Angabe der Ausschreibung-Nr. 549/2024 bei Frau Katja Wenz, Karlsruher Institut für Technologie (KIT), Personalservice, Hermann-von-Helmholtz-Platz 1, 76344 Eggenstein-Leopoldshafen. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Bischof , Telefon +49 721 608-23966.</p><p> Weitere Informationen finden Sie im Internet: <a href="http://www.kit.edu" target="_blank">www.kit.edu</a></p><p> KIT – Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft</p>

Umweltingenieurin / Umweltingenieur (w/m/d)

<h1> Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> im Betreuungsdienst für unsere Besondere Wohnform Haus 15 (fakultativ geschlossen), Abteilung Soziale Rehabilitation des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität.</h2><h4> Standort:</h4><p> Düsseldorf</p><h4> Einsatzstelle:</h4><p> LVR-Klinikum Düsseldorf</p><h4> Vergütung:</h4><p> P8 TVöD-K / S8b TVöD-SuE / S12 TVöD-SuE</p><h4> Arbeitszeit:</h4><p> Voll- oder Teilzeit</p><h4> Befristung:</h4><p> Unbefristet</p><h4> Bewerbungsfrist:</h4><p> 28.11.2024</p><h4> Besetzungsstart:</h4><p> 01.01.2025</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie leisten qualifizierte Assistenz in allen relevanten Lebensbereichen von psychisch behinderten Bewohner*innen und übernehmen fallverantwortliche Bezugsbetreuungen </li> <li>  Basierend auf dem Internationalen Klassifikationssystem für Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF) unterstützen Sie die soziale Teilhabe unserer Bewohner*innen </li> <li>  Sie übernehmen die Erstellung, Umsetzung und Evaluierung individueller Assistenzpläne (BEI_NRW) genauso wie die täglichen Dokumentationen </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Assistenztätigkeit unterstützen Sie die Bewohner*innen bei einfachen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Sie fördern Sozialraumgestaltung und begleiten Ferienfreizeiten oder Ausflüge, um wertvolle und bereichernde Erfahrungen außerhalb des Wohnalltags zu unterstützen </li> <li>  Sie stehen im engen Austausch mit Ärzt*innen, Arbeits- und Beschäftigungsstätten, Kultur- und Bildungseinrichtungen sowie Angehörigen und rechtlichen Betreuer*innen, um eine umfassende Betreuung und Unterstützung sicherzustellen </li></ul><p> Der Dienst erfolgt im Früh-, Mittel-, Spät- und Bereitschaftsdienst.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung  <br>  Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder staatlich anerkannte vergleichbare Berufsgruppen oder </li> <li>  Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder staatlich anerkannte vergleichbare Studiengänge </li></ul><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Sie sind vertraut in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Behinderung, die chronisch psychisch krank und in ihrer sozialen Teilhabe wesentlich eingeschränkt sind. </li> <li>  Sie besitzen Vorkenntnisse in den Themenfeldern Bundesteilhabegesetz (BTHG) sowie Soziale Teilhabe (SGB IX). </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Reflexionsfähigkeit, Engagement und Verlässlichkeit zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie richten Ihr Arbeiten zeitlich flexibel und am Bedarf orientiert innerhalb eines multiprofessionellen Teams aus. </li> <li>  Sie arbeiten gerne selbstständig und gut strukturiert. Hierunter verstehen Sie u. a. Planung, Umsetzung und Dokumentation von Arbeitsabläufen. </li> <li>  Zum Thema Gewaltprävention verfügen Sie über umfassende Kenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über sichere EDV-Kenntnisse. </li> <li>  Gerne nutzen Sie fachbezogene Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  Führerschein liegt vor. </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz in Form respektvoller Kommunikation mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ist Ihnen wichtig. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung für Soziale Rehabilitation des LVR-Klinikums Düsseldorf unterstützt Menschen mit psychischen Behinderungen darin, ein möglichst selbstbestimmtes Leben in sozialer Teilhabe führen zu können. Zu unserem Leistungsangebot zählen sowohl verschiedene Besondere Wohnformen im Stadtgebiet Düsseldorf, ein Ambulant betreutes Wohnen, das Klient*innen im eigenen häuslichen Umfeld betreut sowie ein tagesstrukturierender Bereich.</p><p> Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie, Soziale Rehabilitation und Forensik mit insgesamt 787 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Frau Heike Meuser <br> steht Ihnen als Leiterin der Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-4800</p><p> Frau Celina Nawe <br> steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. <br> Tel.: 0211 922-1107</p><p> Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei.</p><h3> So geht es nach der Bewerbung weiter</h3><ul> <li>  Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. </li> <li>  Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. </li> <li>  Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. </li> <li>  Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. </li></ul><h3> Qualität ist unser Maßstab</h3><p> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.</p><h3> Chancengleichheit beim LVR</h3><p> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.</p><p> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.</p><p> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst

<p> Sana Kliniken--Landkreis Biberach</p><p> Sana Kliniken--Landkreis Biberach</p><p> Unterstütze und bereichere uns als Stationsleitung (m/w/d) mit Deinem Fachwissen in der Sana Klinik Biberach.</p><h1> Stationsleitung (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie</h1><p> Vorteile &amp; Benefits</p><p> Mitarbeitergesundheit &amp; Gesundheitsmanagement</p><h3>  Du hast vorab noch Fragen? </h3> Unser Pflegedirektor Herr Udo Wihlenda beantwortet sie Dir gerne: <br> Telefon 07351 55-9202<p> Bitte bewirb Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können leider nicht berücksichtigt werden. <br> <br> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH <br> Marie-Curie-Straße 4 <br> 88400 Biberach an der Riß</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Pflegerisch-organisatorische Leitung unserer Pflegestation des Fachgebiets Allgemein- und Viszeralchirurgie </li> <li>  Konstruktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie bei der Gestaltung des Arbeitsbereiches </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, im Sinne der patienten- und kundenorientierten Versorgung </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Mitarbeitergespräche, Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender </li> <li>  Sicherstellung der professionellen und ganzheitlichen Betreuung unserer Patienten </li> <li>  Verwirkliche gemeinsam mit der Pflegedirektion Deine Ideen und Visionen im zugeordneten Bereich </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise hast Du bereits die Weiterbildung zur Leitung einer Station/Einheit und Führungserfahrung. Gerne kann diese aber auch bei uns erworben werden. Wir unterstützen Dich dabei! </li> <li>  Du stehst für Führungskompetenz, Organisationsgeschick und wirtschaftliches Verständnis </li> <li>  Du hast starke kommunikative Fähigkeiten und bist bereit, Dein Team zu bilden und möchtest gemeinsam Ziele erreichen </li> <li>  Du stehst für eine „Werteorientierte Führung“ und eine moderne Veränderungskultur </li></ul> <h2>  Deine Vorteile </h2> <ul>  <li>   Vergütung: Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als Grundstein. Wir stehen für eine leistungsgerechte Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt  </li>  <li>   Altersvorsorge: Wir unterstützen zusätzlich mit einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Familie und Beruf: Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Wir unterstützen Dich aktiv bei der Vereinbarkeit  </li>  <li>   Weiterbildung: Deine Weiterbildung ist ein unabdingbarer Baustein in der Versorgung. Entwickle Dich bei uns fachlich wie persönlich  </li>  <li>   Zusammenhalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig. Wir stehen zu Respekt, Anerkennung und Wertschätzung  </li>  <li>   Vielfalt: Wir wollen eine offene sowie tolerante Arbeitskultur und fordern diese aktiv ein  </li>  <li>   Gestaltungsfreiheit: Eine gesunde Fehlerkultur sind wichtig für ein freies Arbeiten. Wir suchen immer nach neuen Lösungswegen, die wir gemeinsam gestalten  </li>  <li>   Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsbewusst und stehen für Nachhaltigkeit sowie ein umweltbewusstes Verständnis  </li>  <li>   Gesundheit: Wir achten gemeinsam auf Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge  </li> </ul> <br> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.<p> Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere</p><p> Die Sana Kliniken Landkreis Biberach GmbH hat im September 2021 ein neues, hochmodernes Zentralklinikum mit 370 Betten in Betrieb genommen. Auf dem neu errichteten Gesundheitscampus befinden sich darüber hinaus ein Ärztehaus, eine PHV-Dialyse sowie ein Zentrum für Psychiatrie. <br> <br> Jetzt mit Sana durchstarten: Bewirb Dich noch heute und werde Teil unseres engagierten Teams, wo Deine Arbeit weit mehr als nur Beruf ist. In einer ständig fortschreitenden Welt suchen wir nach engagierten Teammitgliedern, die nicht nur mit dem Herzen, sondern auch mit innovativem Denken und Tatendrang uns unterstützen möchten. <br> <br> Bei uns steht nicht nur die tägliche Arbeit im Fokus, sondern auch die individuelle Entfaltung jedes Teammitglieds. Wenn Du Teil eines dynamischen Umfelds werden möchtest, das nicht nur die Arbeit, sondern auch Deine berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt, dann bist Du bei uns genau richtig. <br> <br> Du bist neugierig geworden? Du kannst gerne jederzeit und völlig unkompliziert eine Hospitation bei uns machen! <br> <br> Unsere Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Kultur. <br> #AberBitteMitSana <br> <br> Finde bei uns den richtigen Platz für Deine Karriere. Starte mit uns in die Zukunft. <br> <br> Jetzt liegt es nur an Dir.</p><p> Weitere Infos und unsere Datenschutzhinweise sowie viele gute Gründe, um bei uns zu arbeiten: sana.de/karriere</p><p> Wir leben Krankenhaus - gerne mit Dir!</p><p> Chancen geben. Chancen nutzen. <br> Bei Sana <br> sana.de/karriere</p><ul> <li>  Instagram </li> <li>  Facebook </li> <li>  Xing </li> <li>  Kununu </li> <li>  YouTube </li></ul>

Stationsleitung (m/w/d) für die Allgemein- und Viszeralchirurgie

<h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Frankfurt</h1><ul> <li>  Frankfurt </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Wir sind am Start! Sie auch? <br> Auf geht's in eine neue Zukunft!</h3><p> Wir sind mehr als der Marktführer in der Autowäsche. In technologischer Hinsicht setzen wir Branchenstandards. Weltweit. Mit einem Höchstmaß an Kundenorientierung. Digital, auf der Höhe der Zeit. Und wir werden immer besser. Für Sie heißt das: Willkommen zu immer neuen High-Tech-Herausforderungen. Zu mehr Innovationskraft, Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt bei WashTec und AUWA. Los geht’s!</p><p> Verstärken Sie unser Vertriebsteam als Gebietsverkaufsleiter AUWA Chemie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Beim Branchenführer AUWA bekommen Ihre Kompetenz und Ihre Erfahrung eine perfekte Bühne. Sind Sie soweit? Bereit für einen Job, der mehr ist als nur ein Job. In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei AUWA.</p><h3> Aufgaben</h3><p> Sie haben ein Gespür für Kundenwünsche und suchen gerne dafür die passende Lösung? Dann sind Sie im Vertrieb des Marktführers für unsere innovative Autowasch- und Pflegeprodukte genau richtig. Bei uns bekommen Sie einen Mix aus spannenden Aufgaben. Denn das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Die Planung und Koordination der Aktivitäten im Verkaufsgebiet wird von Ihnen mit einem modernen CRM System durchgeführt. </li> <li>  Sie sorgen für eine erfolgreiche Neukundengewinnung und Bindung von Bestandskunden. </li> <li>  Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen im definierten Verkaufsgebiet aktiv und vielschichtig betreut. </li> <li>  Gestalten Sie die Zukunft mit uns: unsere Vertriebsstrategien werden eigenständig von Ihnen umgesetzt. </li> <li>  Sie präsentieren unsere einzigartigen Produkte und bieten technische Beratung sowie Maschinenoptimierung / -einstellung. </li></ul><h3> Anforderungen</h3><p> Was bringen Sie mit?</p><ul> <li>  Eine technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis oder eine vergleichbare Ausbildung / Studium. </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislichen Erfolgen im Vertrieb. </li> <li>  Da Sie im Außendienst tätig sind, besitzen Sie einen PKW Führerschein. Idealerweise ist Ihr Wohnsitz im Vertriebsgebiet. </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie eine IT Affinität durch einen sicheren Umgang mit MS Office und gängigen CRM Systemen. </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Vertragskonditionen  <br>  Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>  Ausstattung  <br>  Eine moderne IT-Komplettausstattung erleichtert Ihnen die Arbeit auch im Home-Office. </li> <li>  Vorsorge  <br>  Wir sichern Sie ab mit einer Gruppen-Unfallversicherung und einer von WashTec bezuschussten Altersvorsorge. </li> <li>  Weiterbildung  <br>  Regelmäßige Sales-Trainings mit Zertifizierung zur Stärkung Ihrer persönlichen Verkaufskompetenzen. </li> <li>  Nachhaltiges Geschäftsmodell  <br>  Erfolgreiches Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Nachhaltigkeit und Zukunftsorientierung sind unsere Ziele. </li> <li>  Dienstwagen  <br>  Sie erhalten einen neutralen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerberportal. <br> Nutzen Sie hierfür den nachfolgenden Button "HIER BEWERBEN". <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> AUWA-Chemie GmbH</p><p> Markus Aldinger</p><p> Argonstr. 7 | 86153 Augsburg <br> Telefon: +49 821 5584-1444 <br> <a href="http://www.washtec.de" target="_blank">www.washtec.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) AUWA-Chemie – Großraum Frankfurt

<p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von fast 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> HR Generalisten (m/w/d) mit Fokus Payroll</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten </li> <li>  Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen </li> <li>  Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge und Zeugnisse </li> <li>  Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements </li> <li>  Erstellung von HR-Reports auf Anfrage </li> <li>  Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten </li> <li>  Administrative Tätigkeiten im Personalbereich </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Deutsch – fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich </li> <li>  Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS </li> <li>  Loyalität sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln </li> <li>  Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens) </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Payroll

<h2> Unser Geschäft sucht Verstärkung!</h2><p> Wir suchen eine(n)</p><h1> Mitarbeiter(in) (m/w/d) im Sanitätshaus</h1><p> mit medizinischen Kenntnissen in Vollzeit in Miltenberg.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung von Kunden im Bereich verordnungspflichtiger und frei verkäuflicher Produkte </li> <li>  Maßnahme bei Abgabe von Kompressionsartikeln, Bandagen und Orthesen </li> <li>  Abwicklung von Kassiervorgängen oder manuelle Anlage von Vorgängen im System </li> <li>  Warenannahme, Umlagerungen, Bestellungen </li></ul><h2> Sie sind erfahren in folgenden Bereichen:</h2><ul> <li>  Krankenpflege / Sanitätshaus / Arzthelferin / sonstige Berufe mit gesundheitlichem Background </li> <li>  Souverän, freundlich und einfühlsam mit Kunden / Patienten </li> <li>  Interessiert an Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Motiviert, zuverlässig, innovativ und mit Freude bei der Arbeit </li> <li>  Quereinstieg (kaufmännische Kenntnisse) nach Einarbeitung möglich </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  eine sichere und langfristige Arbeitsstelle </li> <li>  ein sympathisches Team </li> <li>  ein leistungsgerechtes Gehalt </li> <li>  Weiterbildungen in allen Bereichen des Faches </li> <li>  abwechslungsreiche Arbeit </li></ul><p> Klingt gut? Dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung per Post oder E-Mail an die nachfolgenden Kontaktdaten:</p><p> Seitz GmbH <br> Untere Mauergasse 11 <br> 97980 Bad Mergentheim</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@ortho-seitz.de" target="_blank">bewerbung@ortho-seitz.de</a> <br> Mehr Infos unter: <a href="http://www.ortho-seitz.de" target="_blank">www.ortho-seitz.de</a></p>

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