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<p> <br> Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. <br> <br> Die Stadt- und Bürgerwehrmusik Villingen ist ein Höchststufenorchester der Leistungsklasse 4-5 mit derzeit circa 70 aktiven Musikern sowie den eigenständigen Abteilungen Jugendblasorchester, Bläserschule mit Vororchester und Spielmannszug. Der Fokus liegt hierbei auf Sinfonischer Blasmusik, Teilnahme an Wertungsspielen, Unterhaltungsmusik, repräsentativen Auftritten im Auftrag der Stadt und Teilnahme an Festumzügen. <br></p><p> Für die Stadt- und Bürgerwehrmusik suchen wir zum 01.06.2025 eine/-n</p><h1> Musikalische Leitung / Stadtmusikdirektor (m/w/d)</h1><p> Amt für Kultur, Abteilung Theater und Konzerte, Stadtbezirk Villingen, unbefristet, Teilzeit 19,5 Std./Wo., EG 12 TVöD</p><p> Sie sind eine starke kommunikative Persönlichkeit, die neben der professionellen Proben- und Konzertarbeit als musikalischer Leiter auch Freude an kameradschaftlichen Aktivitäten hat und die ein Blasorchester mit neuen Ideen bereichern möchte? Dann haben wir genau den richtigen Job für Sie! <br></p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  musikalische Leitung des Großen Blasorchesters inkl. Ensembles sowie Durchführung und Mitorganisation der Konzerte </li> <li>  Leitung der Bläserschule. Dies umfasst die Leitung des Vororchesters, die Vorbereitung auf die Jungmusiker-Leistungsabzeichen (JMLA), die Planung und Betreuung der Bläserklassen sowie die Organisation des Instrumentalunterrichts in Abstimmung mit der Musikakademie VS </li> <li>  regelmäßige Orchesterproben Freitagabends, die Durchführung von Registerproben sowie die intensive Vorbereitung von Konzerten und Wertungsspielen in Zusatzproben und Probenwochenenden </li> <li>  Auftritte in der historischen Bürgerwehruniform, insbesondere zur Fasnacht sowie gemeinsame Auftritte mit der Historischen Bürgerwehr (z.B. Aufführung des großen Zapfenstreiches) </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein leistungsstarker, ausgewogen besetzter Klangkörper </li> <li>  eine breit aufgestellte Organisationsstruktur mit verschiedensten Besetzungen und einem eingespielten und motivierten Vorstandsteam </li> <li>  die konkrete Perspektive, in den kommenden Jahren auch die Bereiche Instrumentalunterricht und ggf. das Jugendblasorchester zu übernehmen </li> <li>  eine zukunftssichere Beschäftigung </li> <li>  im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job' </li> <li>  betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit </li> <li>  attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten </li></ul><br><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Blasorchesterleitung oder vergleichbare Hochschulausbildung mit der Lehrbefähigung in einem Blasinstrument (idealerweise Holz- oder Blechblasinstrument) </li> <li>  mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Blasorchesters (mindestens auf Oberstufe) </li> <li>  Erfahrungen im Militärmusikdienst sind von Vorteil </li> <li>  hohe Motivations- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  professionelle und motivierte Arbeitsweise mit dem Willen, das ehrenamtliche Orchester mit passender Literatur und Vielfalt musikalisch weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Orchesterrat, der Bläserschule, der Musikakademie sowie der Stadtverwaltung </li></ul><br><p> STADTVERWALTUNG</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 30.11.2024.</p><br><h3> Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3><p> Kulturamtsleiter Andreas Dobmeier Tel. 07721 82-2314 <br></p><p> Stadt Villingen-Schwenningen <br> Haupt- und Personalamt <br> Postfach 12 60 <br> 78002 Villingen-Schwenningen <br></p><br>

Musikalische Leitung / Stadtmusikdirektor (m/w/d)

<p> Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Finanzservice für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen! <br> <br> Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.</p><p> Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grundhaltung sind für uns selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle Interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.</p><p> Wir suchen zum 01.01.2025, befristet bis 31.12.2025, eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzservice</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 10 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sicherstellen und Überwachen der kaufmännischen Buchführung insbesondere der Kreditorenbuchhaltung, Bearbeitung der Mahnungen, verantwortliche Durchführung der Zahlungen an Lieferanten, Pflege der Offenen-Posten Liste sowie eigenständige Klärung von Unregelmäßigkeiten </li> <li>  verantwortliche Mitarbeit bei den Quartalsabschlüssen und dem Jahresabschluss </li> <li>  selbstständige Ermittlung und Buchung komplexer Rückstellungssachverhalte und Mitarbeit bei der Erstellung des Rückstellungsspiegels im Jahresabschluss </li> <li>  Führung der Anlagenbuchhaltung; insbesondere Erstellen der Arbeitsgrundlagen, Entscheidung über die Zuordnung zum Anlagevermögen, Erstellen des Anlagespiegels für den Jahresabschluss </li> <li>  verantwortliche Mitarbeit bei der Erstellung des Wirtschaftsplanes </li> <li>  Buchung und Abstimmung von Importen </li> <li>  verantwortliche Mitarbeit und ggf. Leitung von Projekten </li> <li>  Vertretung der Sachgebietsleitung </li> <li>  eigenständige Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen des Sachgebietes </li> <li>  Betreuung von Auszubildenden </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) (Betriebswirt:in, Diplomkauffrau/-mann) oder kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Qualifizierung zum:zur Bilanzbuchhalter:in, mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  sichere und umfangreiche Kenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Buchführung insbesondere im Bereich der Finanz- und Anlagenbuchhaltung </li> <li>  praktische Kenntnisse einer Buchhaltungssoftware und sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) </li> <li>  Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li>  hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten </li> <li>  analytisches Denken </li> <li>  gute Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit, das Verwaltungshandeln ergebnisorientiert und verständlich mit verwaltungsfernen Bereichen zu kommunizieren </li> <li>  Kritik- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Serviceorientierung </li> <li>  Diversitätskompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen </li> <li>  einen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis 31.12.2025.</p><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Koser, Tel.: (069) 212-33747 und Frau Lambert, Tel.: (069) 212-48832.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.11.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzservice

<p> Der Staatsanzeiger ist das führende Medienunternehmen aus Baden-Württemberg mit vielseitigen Produkten für die öffentliche Verwaltung.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> IT-Koordinator (m/w/d)</h1><p> Sie haben eine Leidenschaft für IT und möchten in einem dynamischen Umfeld arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer IT-Abteilung suchen wir einen engagierten und motivierten IT-Koordinator (m/w/d).</p><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden IT-Teams. </li> <li>  Sie tragen die ganzheitliche Verantwortung des IT-Betriebs durch Sicherstellung der System- und Applikationsverfügbarkeit. </li> <li>  Sie arbeiten aktiv am Betrieb der IT-Infrastruktur sowie der Systeme und Applikationen mit. </li> <li>  Sie führen regelmäßig Reviews der gelebten IT-Prozesse durch. Zudem bereiten Sie die Abstimmung mit den Fachbereichen bzw. dem Management vor und führen diese durch, inkl. Dokumentation. </li> <li>  Gemeinsam mit dem Management entwickeln Sie eine IT-Roadmap bzw. IT-Unternehmensstrategie. </li> <li>  Sie planen IT-Projekte im Einklang mit der IT-Roadmap und den Unternehmenszielen, stellen diese vor und setzen sie um. </li> <li>  Sie fungieren als „Dolmetscher“ zwischen den IT-Kolleg:innen, Fachabteilungen und externen Dienstleistern und fördern eine lösungsorientierte und pragmatische Zusammenarbeit. </li> <li>  Sie erstellen und verantworten das jährliche IT-Budget, inkl. einem regelmäßigen IT-Kosten-Controlling. Dazu pflegen Sie das notwendige IT-Vertragsmanagement. </li> <li>  Sie fördern das Bewusstsein für Prioritäten und Zielorientierung innerhalb des IT-Teams. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben erste Erfahrungen in der Führung von kleinen IT-Teams. </li> <li>  Ihnen liegen Serviceorientierung, das Hineinversetzen in die Bedarfe anderer Teams und Abteilungen sowie lösungsorientiertes, pragmatisches Arbeiten am Herzen. </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Aufbau und der sicheren Erhaltung einer IT-Infrastruktur in mittelständischen Unternehmen. Sie kennen sich mit Netzwerktechnologien, Serverarchitekturen, Cloud-Anbindungen (M365), IT-Sicherheit und Datenschutz (z. B. DSGVO) aus und beherrschen die gängigen Betriebssysteme im Bereich Windows und Linux. </li> <li>  Sie sind in der Lage, IT-Aufträge, -Anfragen und -Vorfälle zu bewerten und deren Priorität basierend auf Dringlichkeit und Geschäftsauswirkungen festzulegen. Idealerweise bringen Sie Erfahrungen im kaufmännischen Bereich mit. </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung im Change-Management und IT-Projektmanagement, von der Planung bis zur Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten und Aufgaben. </li> <li>  Sie führen und motivieren ein (IT-)Team. Mit einem sicheren Auftreten arbeiten Sie mit Führungskräften zusammen und stellen sicher, dass IT-Projekte mit den Unternehmenszielen übereinstimmen. </li></ul><ul> <li>  Sie treffen eigenverantwortlich Entscheidungen, erkennen Verbesserungspotenziale in der IT und setzen sie in Zusammenarbeit mit der Führung um. Ein strukturierter Arbeitsstil, Termintreue und Verbindlichkeit zeichnen Sie aus. </li> <li>  Sie kommunizieren proaktiv, delegieren effektiv und verstehen sich als Dienstleister für die Anliegen des Unternehmens. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li>  interessante und herausfordernde Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld </li> <li>  Vergütung entsprechend dem Tarifvertrag TV-L </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Gezielte und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Attraktive Altersvorsorge sowie eine ausgezeichnete Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Zuschuss zu Kindergarten und Ferienbetreuung) </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung mit einer Firmenfitnesskooperation und Jobrad </li> <li>  Exzellente öffentliche Nahverkehrsanbindung und hohe Restaurantdichte im Stuttgarter Westen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams <br> und gestalten Sie die IT-Zukunft aktiv mit. <br> Bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Sie haben Fragen? <br> Frau Dana Reinhardt <br> Telefon 0771.66601-323 <br> <a href="mailto:d.reinhardt@staatsanzeiger.de" target="_blank">d.reinhardt@staatsanzeiger.de</a></p><p> Bitte schicken Sie uns im ersten Schritt Ihren Lebenslauf über den „Jetzt bewerben“-Button zu.</p><p> Staatsanzeiger für Baden-Württemberg <br> GmbH &amp; Co. KG <br> Personalreferentin Sophie Aßel <br> Breitscheidstraße 69 70176 Stuttgart <br> Telefon 0711.66601-142 <br> <a href="mailto:personal@staatsanzeiger.de" target="_blank">personal@staatsanzeiger.de</a> <br> unternehmen.staatsanzeiger.de/karriere</p>

IT-Koordinator (m/w/d)

<p> Als erfolgreiches und starkes mittelständisches Bauunternehmen mit Sitz in Metzingen gestaltet die Gottlob Brodbeck GmbH &amp; Co. KG den Raum von Stuttgart bis zur Schwäbischen Alb durch viele hochspezialisierte Bauprojekte mit. Mit ca. 650 Mitarbeitenden liegt der Schwerpunkt dabei im Straßen- und Tiefbau sowie Hoch-, Ingenieur- und Schlüsselfertigbau.</p><p> Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir in unbefristeter Anstellung für die Brodbeck GmbH &amp; Co. KG in Metzingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1>  Leiter IT (m/w/d) </h1><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der IT-Abteilung (12 Mitarbeiter) </li> <li>  Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Strategien und Richtlinien </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse und Digitalisierungsstrategien im Bauwesen </li> <li>  Verantwortung für die Maßnahmen zur IT-Sicherheit im Unternehmen </li> <li>  Planung, Durchführung und Steuerung von Projekten inklusive Budgetverantwortung </li> <li>  Regelmäßige, direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung über den Status der Projekte sowie der gesamten Systemlandschaft </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position und in der Leitung von IT-Projekten </li> <li>  Erfahrung in Digitalisierungsprojekten und in der IT-Vertragsgestaltung </li> <li>  Umfassendes Know-how in aktuellen Sicherheitsmechanismen und -technologien </li> <li>  Technisch versiert mit fundierten Kenntnissen in der IT-Infrastruktur und -Systemwelt </li></ul><p> Ihre neue Perspektive wartet auf Sie!</p><p> Sie können auf eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachstumsstarken Familienunternehmen bauen, das Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Entwicklungsmöglichkeiten und echten Teamspirit bietet. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck? Dann freut sich das Brodbeck-Team auf Sie.</p><p> Unsere Personalberaterin Bettina Lutz freut sich auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Gerne beantwortet sie Ihnen Ihre Fragen vorab.</p><p> Kontakt</p><p> RWT Personalberatung GmbH <br> Charlottenstraße 45 | 72764 Reutlingen | Tel.: +49 7121 489-521 <br> E-Mail: <a href="mailto:lutz@rwt-gruppe.de" target="_blank">lutz@rwt-gruppe.de</a> | <a href="http://www.rwt-personalberatung.de" target="_blank">www.rwt-personalberatung.de</a></p>

Leiter IT (m/w/d)

<h1> Frontend Engineering Manager - STACKIT</h1><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43869-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich.</p><p> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert. <br> <br> Als Frontend Engineering Manager (m/w/d) leitest du ein Team von talentierten Frontend-Entwicklern und bist maßgeblich am Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Cloud-Portals beteiligt. Du prägst die User Experience unserer Kunden und sorgst dafür, dass unser Portal intuitiv, performant, skalierbar und zukunftssicher ist.</p><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Du förderst die individuellen Stärken deiner Mitarbeiter und unterstützt sie aktiv bei der Erreichung ihrer Karriereziele </li> <li>  Du suchst und findest die richtigen Kandidaten, die die Qualität unserer Arbeit weiter steigern </li> <li>  Du verantwortest Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Cloud-Dienste und bist maßgeblich an der Erstellung und Validierung von Systementwürfen und der operativen Leistung der Dienste beteiligt. </li> <li>  Du führst Code Reviews durch und stellst somit sicher, dass der Code unseren Anforderungen bzgl. Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Korrektheit entspricht. </li> <li>  Du bist in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktmanagement, Design und Backend-Entwicklung und beteiligst dich maßgeblich an der technischen Vision des Produktes und deren Roadmap  <br> </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li>  Du konntest bereits mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und Implementierung von Softwareprodukten mit modernen Web-Frameworks, wie Angular, React oder Vue.js, sammeln </li> <li>  Du verfügst über mehr als 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsposition inklusive der Überwachung von Projekten und hattest bereits mindestens 2 Jahre Personalverantwortung </li> <li>  Du verfügst über eine starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch </li></ul>

Frontend Engineering Manager - STACKIT (m/w/d)

<h1> IMMOBILIENKAUFMANN* IM BEREICH MIETVERTRAGSMANAGEMENT</h1><h2> DAS SIND WIR</h2><p> „Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! <br> Jedes Jahr eröffnen wir rund 100 NEW YORKER Filialen. Unsere Fachleute aus Miet- und Energiemanagement, Filialbau, Planung, Facility Management und kaufmännischer Steuerung kümmern sich darum, dass unsere Stores und alle anderen Betriebsgebäude, Lagerhallen und Büros fachgerecht umgebaut, unterhalten und abgewickelt werden.</p><h2> DAS IST DER JOB</h2><ul> <li>  Dein Alltag gestaltet sich abwechslungsreich: morgens prüfst du die Nebenkostenabrechnung aus Lettland, mittags korrigierst du die Mieterhöhung aus Portugal und danach widersprichst du der Mietrechnung aus Deutschland </li> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Verwaltung eines Teils unserer gewerblichen Mietverträge für die NEW YORKER-Filialen in mehr als 40 europäischen Ländern </li> <li>  Jährlich planst du eigenständig die Miet- und Nebenkosten der Verträge für das kommende Jahr </li> <li>  Du trägst die neuen Mietverträge in unsere Verwaltungssoftware ein, aktualisierst die Daten nach Bedarf, setzt Fristen fest und behältst die Wiedervorlagen im Blick </li> <li>  Gemeinsam mit deinen Kollegen aus der Expansion, der Instandhaltung und der Finanzbuchhaltung bist du Unternehmensweit der Ansprechpartner für Themen zum Mietverhältnis </li> <li>  Notwendige Schritte zum Thema Miet- und Immobilienrecht erarbeitest du zusammen mit unseren Kollegen aus der Rechtsabteilung </li> <li>  Deine Kollegen und Vorgesetzten in der Abteilung stehen dir jederzeit für Fragen oder Anregungen zur Verfügung. Du erhältst von Anfang an umfassende Unterstützung – das ist garantiert! </li> <li>  Und mach dir keine Sorgen aufgrund möglicher sprachlicher Barrieren. Unsere deutschsprachigen Kollegen vor Ort helfen dir gerne weiter </li></ul><h2> DAS ÜBERZEUGT UNS</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann oder bringst als Quereinsteiger bereits mehrere Jahre Erfahrung im Immobilienmanagement </li> <li>  Du hast ein ausgeprägtes Auge für Details und die Fähigkeit, mietvertragliche Inhalte zu Rechten und Pflichten sicher und präzise zu erfassen und umzusetzen </li> <li>  Deine Zahlenaffinität ist stark ausgeprägt, und du kannst gängige Berechnungen in Excel problemlos darstellen </li> <li>  Du schätzt selbstständiges Arbeiten im Team und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus </li> <li>  Deine zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit und dein gutes Fristenmanagement runden dein Profil ab </li></ul><h2> DAS SPRICHT FÜR UNS</h2><ul> <li>  Sehr erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten </li> <li>  Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  30 % Personalrabatt auf unsere neueste Fashion </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li></ul><p> *Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle – Hauptsache, du passt zu uns! Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form. Aber NEW YORKER ist offen für alle Menschen, die zu unserem Unternehmenserfolg beitragen möchten. SO SIND WIR ERREICHB</p><h2> SO SIND WIR ERREICHBAR</h2><p> NEW YORKER Group-Services International GmbH &amp; Co. KG <br> <br> Ansprechpartner: Anna Rozacka | Teamleitung Recruiting <br> P +49 531 2135 - 5806 <br> <a href="http://www.newyorker.de/Jobs" target="_blank">www.newyorker.de/Jobs</a></p><p> Disclaimer von NEW YORKER</p><p> "Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir jedoch bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form."</p>

Immobilienkaufmann* im Bereich Mietvertragsmanagement

<p> WANTED. KFZ-Mechatroniker (m/w/d)– Deine Leidenschaft für Autos in Action! Du liebst den Geruch von Motoröl und das Brummen eines perfekt eingestellten Motors? Schrauben, tüfteln und modernste Technik faszinieren Dich? Dann suchen wir genau DICH!</p><p> Ready to Level Up? Krüll sucht Verstärkung! Bock auf mehr als und einen Job? Dann schnapp Dir Deine Chance und werde Teil von Krüll! Hier geht's steil bergauf– und Du kannst die Zukunft mit uns zusammen rocken. Du bist dabei? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Und glaub uns: Du wirst es lieben.</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die Wartung, Reparatur und Instandhaltung aller Marken </li> <li>  Elektronische und mechanische Systeme bringst Du auf den neusten Stand </li> <li>  Fehleranalyse und Diagnose gehören zu Deinem Alltag– Du bist der Auto-Detektiv! </li> <li>  Du arbeitest mit den neusten Technologien, wie Hybrid- und Elektrofahrzeugen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bist technikbegeistert und immer auf dem neusten Stand </li> <li>  Erfahrung in der Diagnosetechnik und Reparatur </li> <li>  Teamplayer mit Eigeninitiative und einer guten Portion Humor </li> <li>  Spaß am Schrauben </li> <li>  Du hast den Führerschein der KlasseB </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zusatzleistungen </li> <li>  Top ausgestattete Werkstatt: Mit modernsten Diagnose- und Reparaturtools </li> <li>  Abwechslungsreise Aufgaben: Von Wartung und Reparatur bis hin zu komplexen Diagnosen </li> <li>  Ein cooles Team: Wir arbeiten zusammen und haben Spaß dabei! </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern dein Know-how– von E-Mobilität bis Hightech-Systemen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: In einem zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Umfeld </li></ul><p> Willkommen bei Krüll in Rostock– Dein Partner für Mobilität. Ob Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Service: Wir bieten erstklassige Beratung und Leistungen.Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin an Andrea Sievers unter <a href="mailto:andrea.sievers@kruell.com" target="_blank">andrea.sievers@kruell.com</a>. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Krüll OP GmbH <br> Dierkower Allee 3 <br> 18146 Rostock <br> <a href="https://www.opel-kruell-rostock.de/" target="_blank">https://www.opel-kruell-rostock.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Krüll steht für Leidenschaft, Innovation und erstklassigen Service. Als renommiertes Autohaus in Mecklenburg-Vorpommern bieten wir nicht nur hochmoderne Fahrzeuge, sondern auch außergewöhnliche Service-Erlebnisse. Damit das so bleibt, suchen wir Dich – einen motivierten und serviceorientierten Serviceberater (m/w/d), der unser Team verstärkt und jeden Kundenbesuch zu einem Erlebnis macht!</p><p> Gestalte mit uns die Zukunft! Bei uns erwarten Dich spannende Herausforderungen, ein lockeres und motiviertes Team sowie die Gelegenheit, Deinen nächsten Karriereschritt zu machen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – und Du kannst Dich auf ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabenfeld freuen. Klingt gut? Dann let's go!</p><h1> Serviceberater (m/w/d) Automobil</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  An erster Front: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden und sorgst dafür, dass sie sich von der Fahrzeugannahme bis zur Abholung bestens betreut fühlen. </li> <li>  Beratung mit Leidenschaft: Ob Inspektionen, Reparaturen oder individuelle Serviceleistungen– Du erklärst verständlich, transparent und immer mit einem Lächeln. </li> <li>  Koordination mit Überblick: Du managst alle Serviceprozesse, vom Auftragseingang über die Werkstattabwicklung bis hin zur Übergabe. </li> <li>  Lösungsfinder: Reklamationen? Kein Problem– Du findest immer einen Weg, um den Kunden zufriedenzustellen. </li> <li>  Qualität zählt: Du hast ein Auge darauf, dass alle Arbeiten in Top-Qualität ausgeführt werden und die Kunden rundum glücklich sind. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Automobil im Blut: Technisches Know-how und eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kfz-Mechaniker, Automobilkaufmann oder eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Service-Gen: Du hast Spaß am Umgang mit Menschen, bist kommunikativ und weißt, wie man Kunden begeistert. </li> <li>  Organisationstalent: Du behältst auch in stressigen Zeiten den Überblick und arbeitest strukturiert. </li> <li>  Erfahrung? Yes, please!: Du hast bereits als Serviceberater oder in einer ähnlichen Position gearbeitet? Perfekt! </li> <li>  IT? Kein Hexenwerk!: Du fühlst Dich sicher im Umgang mit EDV-Systemen und planst Prozesse digital mit Leichtigkeit. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Coole Kollegen: Ein dynamisches Team, das zusammenhält und Spaß an der Arbeit hat. </li> <li>  Top-Ausstattung: Modernste Werkstatttechnik und digitale Tools, die Deinen Arbeitsalltag erleichtern. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten: Fortbildungen und Schulungen– wir fördern Deine Skills! </li> <li>  Faire Vergütung: Leistung zahlt sich aus– bei uns bekommst Du, was Du verdienst! </li> <li>  Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeiten, damit Du genug Zeit für Hobbys, Familie oder persönliche Projekte hast. </li> <li>  Betriebliche Krankenversicherung: Deine Gesundheit ist uns wichtig– wir bieten Dir eine betriebliche Krankenversicherung. </li> <li>  Zuschuss zum Jobrad-Leasing: Bleib auch privat mobil und nutze unser Jobrad-Leasing-Angebot mit Zuschuss! </li></ul><p> Willkommen bei Krüll in Rostock– Dein Partner für Mobilität. Ob Neuwagen, Gebrauchtwagen oder Service: Wir bieten erstklassige Beratung und Leistungen.Werde Teil unseres erfolgreichen Teams! Zögere nicht und sende uns Deine Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin an Andrea Sievers unter <a href="mailto:andrea.sievers@kruell.com" target="_blank">andrea.sievers@kruell.com</a>. Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Krüll OP GmbH <br> Dierkower Allee 3 <br> 18146 Rostock</p>

Serviceberater (m/w/d) Automobil

<h2> Frische Kräuter, grüner Rasen – Ihre Zukunft im nachhaltigen Anbau!</h2><p> Sie suchen nach einer beruflichen Herausforderung, die Naturverbundenheit, Technikbegeisterung und Innovation verbindet? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><p> Wir sind ein führender Anbieter für Schnittkräuter in Deutschland. Auf rund 180ha Ackerfläche im südhessischen Bürstadt kultivieren wir über 25verschiedene Küchenkräuter. Auch bewirtschaften wir 25Hektar Fläche für den Anbau von Fertigrasen.</p><p> Im kontrolliert integrierten Anbau sehen wir die Möglichkeit, umweltbewusst zu arbeiten und gleichzeitig den Ansprüchen des modernen Marktes zu entsprechen. Da wir unsere Kunden ganzjährig mit qualitativ hochwertigen, frischen Schnittkräutern versorgen, kaufen wir die Kräuter in den Wintermonaten größtenteils bei ausgesuchten Partnerbetrieben in südlichen Anbauländern zu. <br> Nachhaltigkeit, moderne Anbautechniken und Teamgeist prägen unser Unternehmen– wir möchten, dass Sie ein Teil davon werden!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bürstadt suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Gartenbauingenieur (m/w/d) / Gärtnermeister (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie überwachen die Kulturen in unseren Gewächshäusern und im Freiland auf Pflanzengesundheit, Pflanzenernährung, Bewässerung und Klimaführung </li> <li>  Sie führen regelmäßige Kulturkontrollen durch </li> <li>  Sie planen, organisieren, leiten und überwachen Kultur- und Pflegearbeiten in enger Zusammenarbeit mit unserem Anbau-Team und der Geschäftsführung </li> <li>  Sie überwachen und bedienen unsere technischen Anlagen, wie zum Bsp. Klimacomputer oder Düngerstation </li> <li>  Sie dokumentieren Maßnahmen und Ergebnisse in unserer Agrarsoftware </li> <li>  Sie führen Versuche durch und werten diese aus </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gartenbau, oder eine vergleichbare Aus- / Weiterbildung, z. B. als Gärtner/-meister (m/w/d) </li> <li>  Wenn Sie über vergleichbare nachweisbare Kompetenzen im Gartenbau oder einer vergleichbaren Position verfügen, freuen wir uns ebenfalls über Ihre Bewerbung </li> <li>  Sie haben Freude an der Natur und haben Spaß daran, sich mit moderner Technik auseinanderzusetzen </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben ein sicheres Gespür für strukturierte, selbstständige Arbeitsweisen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamgeist sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen </li> <li>  Eine faire und attraktive Entlohnung </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet mit viel Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ein offenes, kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie und unser Betrieb stetig wachsen können </li> <li>  Nachhaltige Produkte mit Wiedererkennungswert und hoher Identifikation inkl. Rabatte für unsere Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  „Hektik aus, Ruhe an“– Unsere Lage im Grünen ermöglicht es Ihnen, in den Pausen frische Waldluft zu tanken und die Natur zu genießen </li> <li>  Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengelände </li></ul><h2> Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?</h2><p> Dann werden Sie Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint und täglich mit frischen Ideen weiterwächst! <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (vorzugsweise per E-Mail) und gerne mit Angabe zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Einkommenserwartungen! <br> Bei Fragen rufen Sie uns an!</p><p> Böttcher Gartenbau <br> Frau Sarah Kruschinski <br> Gärtnersiedlung 9 + 10 | 68642 Bürstadt <br> Telefon: +49 6206 70285-24 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@boettcher-gartenbau.de" target="_blank">bewerbung@boettcher-gartenbau.de</a> <br> <a href="http://www.boettcher-gartenbau.de" target="_blank">www.boettcher-gartenbau.de</a></p>

Gartenbauingenieur (m/w/d) / Gärtnermeister (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)</h1><p> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><p> KIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Vermietung von Wohnungen, Garagen und Gewerbeobjekten sowie die allgemeine Wohnungsbewirtschaftung inkl. Außendiensttätigkeiten im Raum Mainz </li> <li>  Vertretung der GWH gegenüber Mietern, Mietinteressenten, Behörden, Verbänden und sonstigen Institutionen </li> <li>  Sprecher im „Objektteam“: Nachhaltige wirtschaftliche Weiterentwicklung und Engagement für die Belange unserer Mieter gemeinsam mit den Technischen Immobilienmanagern und den Hausmeistern vor Ort </li> <li>  Beschaffung und Ausarbeitung aller für die Vermietung, Bewirtschaftung notwendigen Unterlagen und Daten </li> <li>  Mitwirkung bei der Modernisierung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Verantwortung von Mieterhöhungen im preisfreien Bestand sowie die Forderungsverfolgung und vorgerichtliches Mahnverfahren </li> <li>  Unterstützung und Vertretung anderer Kaufmännischer Immobilienmanager im Bedarfsfall </li> <li>  Mitwirkung bei der Ausbildung (Auszubildende und duale Studenten) und regelmäßige Weiterbildung </li></ul><p> SIM-Funktionen:</p><ul> <li>  Proaktive Unterstützung der Quartiersentwicklung im Bestand/Quartier (Mainz-Finthen) </li> <li>  Laufende Betrachtung der Handlungsfelder Belegung, Demographie, Service, Märkte sowie Marketing, Politik, Soziales, Bauen </li> <li>  Quartiersanalyse: Prüfen von Fördermöglichkeiten, Investitionsberechnung für das Quartier, ggf. Erarbeitung bzw. Aktualisierung von Quartierssteckbriefen </li> <li>  Ganzheitliche Betrachtung der strategischen Quartiersentwicklung gemeinsam mit all ihren Interessengruppen </li> <li>  Quartiersmittelplanung und Sicherstellung der Mittelverwendung und fristgemäßen Abrechnung </li> <li>  Mitwirkung an einer erfolgreichen Realisierung von Projekten der Quartiersentwicklung </li> <li>  Repräsentation der GWH und Information über aktuelle Vorhaben - beispielsweise bei Bürgerbeteiligungen, Stadtteilkonferenz </li> <li>  Aktive Teilnahme an hausinternen Quartierkoordinations- und Quartierskommunikationssitzungen und nachhalten der vereinbarten Punkte. </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Funktionsträgern in der Kommunalverwaltung </li> <li>  Mitarbeit in quartiersrelevanten kommunalen Arbeitskreisen/Gremien </li> <li>  Projektarbeiten in Abstimmung mit Abteilungsleitung </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder abgeschlossenes Studium, zusätzliche Weiterentwicklung zum Immobilienfachwirt, Immobilienökonom o. ä. ist wünschenswert, technische Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen in der Vermietung und Bewirtschaftung von Wohnanlagen sowie in der wirtschaftlichen Weiterentwicklung von Wohnungsbeständen </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse, SAP-Anwendererfahrungen </li> <li>  Ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Innovationsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Überzeugungsvermögen </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit im Team sowie Moderationsfähigkeit </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19€. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld:Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Giovanna Jalani telefonisch unter 069975512149 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> Strategischer Immobilienmanager (m/w/d) <br> in Wiesbaden | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Strategischen Immobilienmanager (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

Strategischer Immobilienmanager (m/w/d)

<h1> Analyst &amp; Portfolio Manager Fixed Income (m/w/d)</h1><h2> Analyst &amp; Portfolio Manager Fixed Income (m/w/d) Permanent employee, Full-time • Pullach</h2><p> Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.</p><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Coverage ausgewählter Unternehmens- und Staatsanleihen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Anlagevorschlägen </li> <li>  Einarbeitung als Co-Portfolio-Manager für ausgewählte DJE–Rentenfonds </li> <li>  Unterstützung des Portfoliomanagers bei Kunden- bzw. Vertriebsterminen, Roadshows und anderen öffentlichen Auftritten </li> <li>  Treffen von Unternehmen bzw. Emittenten auf Vorstands- und IR-Ebene </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Handelsdesk bei der Portfolioüberwachung sowie aktive Betreuung und Pflege von Empfehlungslisten </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Ausbildung in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Fixed Income Bereich </li> <li>  Bereitschaft und Fähigkeit, Probleme eigenständig zu erkennen und Lösungsansätze zu entwickeln </li> <li>  Ausgeprägtes Interesse und Leidenschaft für Kapitalmärkte </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office (sehr gute Excel-Kenntnisse) und Bloomberg </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Teamfähigkeit und freundliches Auftreten </li> <li>  Erhöhte Reisebereitschaft </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und vielzählige Weiterbildungs- sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Vergütung &amp; Benefits: attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, JobRad, JobTicket), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie Mittagsverpflegung </li> <li>  Teamspirit: Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wird </li> <li>  Hands-On Mentalität: Freude und Motivation am Mitgestalten </li> <li>  Handlungsfähigkeit: flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li></ul>

Analyst & Portfolio Manager Fixed Income (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> Unternehmensbeschreibung</h2><p> Die Rentokil Initial GmbH &amp; Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Schädlingsbekämpfung, professionellen Hygienedienstleistung, Material- &amp; Vorratsschutz und inspirierenden Arbeitsumgebungen. Die Rentokil Initial Gruppe ist in über 92 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 57.000 Menschen unterschiedlichster Kulturen im Dienste einer gemeinsamen Mission: Menschen schützen. Leben verbessern. Unseren Planeten bewahren. In Deutschland setzen sich jeden Tag mehr als 800 Mitarbeiter dafür ein, unseren mehr als 30.000 Kunden einen exzellenten Service zu bieten.</p><p> Für unsere Region West suchen wir ab sofort einen</p><h2> Kaufmännischer Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) <br> in Langenhagen bei Hannover in Teilzeit</h2><h2> Vielseitig und eigenverantwortlich - Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden in sämtlichen Belangen (Anfragen, Rechnungsklärung, etc.) </li> <li>  Annahme und Führen von Telefonaten und die Bearbeitung von Korrespondenz in einem Abteilungs-E-Mail-Postfach </li> <li>  Erstellung, Bearbeitung und Pflege von Tickets </li> <li>  Erfassen von Neuverträgen und Auftragsbestandspflege sowie Kündigungsbearbeitung </li> <li>  Erstellung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Bearbeitung von offenen Posten inkl. Stornos und Gutschriften </li> <li>  Sicherstellung von termingerechten Monatsabschlussaktivitäten </li> <li>  Anlegen, Führen und Pflege der Kundenakten und Kundenstammdaten </li></ul><h2> Proaktiv und kommunikationsstark - Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder bist gerade dabei Deine Ausbildung abzuschließen und möchtest ins Berufsleben starten </li> <li>  Du hast erste Berufserfahrung in ähnlicher Funktion oder Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln </li> <li>  Eine kundenfokussierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus </li> <li>  Du bist teamfähig - verbunden mit Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Spannend und reizvoll - Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine intensive Einarbeitung </li> <li>  29 Tage Erholungsurlaub sowie bezahlte Sonderurlaubstage </li> <li>  Bike-Leasing für unbefristete Anstellungen </li> <li>  Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass </li> <li>  Mitarbeiter-Benefits mit vielen Rabatten und Angeboten </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Prämienmodell - Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li>  Regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>  Trainings und Entwicklungsmaßnahmen, berufliche Fort- und Weiterbildung (auch Sprachkurse) </li> <li>  Zuschuss zur Bildschirmbrille </li> <li>  Inhouse Rentenberatung für rentennahe Jahrgänge </li> <li>  Die expansive Schubkraft und der hohe Bekanntheitsgrad des Marktführers im Zukunftsbereich der Hygienedienstleistungen bieten Dir außergewöhnliche Entwicklungschancen </li></ul><h3> JETZT BEWERBEN!</h3><p> Du hast Interesse? Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Deinem Gehaltswunsch direkt über unser Bewerberportal.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!.</p><p> APPLY</p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Customer Care (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Techniker Kathodischer Korrosionsschutz - KKS-Techniker   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Techniker Kathodischer Korrosionsschutz - KKS-Techniker (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständige Überwachung, Betrieb und Instandhaltung unserer technischen Anlagen des kathodischen Korrosionsschutzes (KKS) </li> <li>  Konzeption und Planung von Schutzanlagen und Anlagen zur KKS-Fernüberwachung </li> <li>  Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von KKS-Maßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und des Neubaus von erdverlegten Rohrleitungen </li> <li>  Steuerung einfacher (Tiefbau-)Maßnahmen zur Errichtung/Instandhaltung und Erneuerung der KKS-Anlagen </li> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung von KKS-Messungen und messtechnischen Prüfungen wie Bodenwiderstandsmessungen, Beeinflussungsmessungen und Langzeitmessungen </li> <li>  Erstellung von technischen Dokumentationen und Messprotokollen sowie Monitoring und Auswertung der Ergebnisse </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Elektrotechnik und Weiterbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in </li> <li>  Interesse am kathodischen Korrosionsschutz und möglichst erste Berufserfahrung in diesem Bereich </li> <li>  Idealerweise Zusatzqualifikation als KKS-Fachkraft oder Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Zertifizierung nach DIN EN ISO 15257:2017 Grad 3 wünschenswert </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytisches Denkvermögen </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Techniker Kathodischer Korrosionsschutz - KKS-Techniker (m/w/d)

<h1> Projektingenieur Anlagen-/Rohrleitungsbau &amp; Tiefbau   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Projektingenieur Anlagen-/Rohrleitungsbau &amp; Tiefbau (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Koordination von Projekten oder Teilprojekten </li> <ul>  <li>   Planung, Vergabe und Bauüberwachung von Maßnahmen im Rahmen der Instandsetzung und des Neubaus von (Fernwasser-)Leitungen und zugehörigen Anlagen der Wasserverteilung wie Hochbehältern, Sonderbauwerken und Schächten  </li>  <li>   Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister z. B. für Fachplanungen, Vermessungsarbeiten und Baugrunduntersuchungen  </li>  <li>   Interne Projektsteuerung von der Initiierung bis zum Abschluss (insb. Anmeldung, Kalkulation und Terminplanung) der betreuten Maßnahmen  </li> </ul> <li>  Betreuung von Maßnahmen Dritter </li> <ul>  <li>   Prüfung der Vorhaben Dritter auf Vereinbarkeit mit dem Schutz des WTV-Leitungsnetzes sowie Koordination mit weiteren Beteiligten innerhalb des WTV und Beratung der Vorhabenträger  </li>  <li>   Festlegung und Kontrolle von Auflagen sowie Abnahme der Maßnahmen  </li> </ul></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Einen Studienabschluss (Bachelor/FH) im Bereich Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft/Tiefbau oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von (Bau-)Maßnahmen </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse sowie Berufserfahrung im allgemeinen Hoch-/Tiefbau und erdverlegtem Rohrleitungsbau </li> <li>  Kenntnisse in CAD, AVA-Software und im Bereich des kathodischen Korrosionsschutzes </li> <li>  Kostenbewusstsein </li> <li>  Planungskompetenz </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V) inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Homeoffice ist bei uns gelebte Praxis. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Projektingenieur Anlagen-/ Rohrleitungsbau & Tiefbau (m/w/d)

<h1> Elektroniker Betriebstechnik   (m/w/d) </h1><h6> Siegburg | Vollzeit | unbefristet</h6><p> Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) versorgt ca. 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr mit rund 45 Mio. m³ Trinkwasser im Jahr. Neben der Wahnbachtalsperre betreibt der WTV zu diesem Zweck mit insgesamt rund 190 Mitarbeitern die Phosphor-Eliminierungsanlage an der Vorsperre der Wahnbachtalsperre, zwei Grundwasserfassungen in der Siegniederung, eine Talsperren- und zwei Grundwasseraufbereitungsanlagen, rund 230 km Transportleitungen für Roh- und Trinkwasser, 16 Trinkwasserbehälter mit einem Gesamtspeichervolumen von rund 114.500 m³ sowie 17 Pumpwerke zur Druckerhöhung.</p><p> Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) <br> Vollzeit/unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Durchführung von Elektroinstallationen inklusive Kabelverlegung in Gebäuden, Innen- und Außenbeleuchtung, erdverlegte Kabel, Erdung, Blitzschutz </li> <li>  Kontrolle, Inspektion, Prüfung, Wartung, Entstörung, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 11 kV, Schalthandlungen, Freischalten/Abklemmen für Reparaturen, Wiederinbetriebnahme mit Mittelspannungsschaltberechtigung </li> <li>  Kontrolle, Inspektion, Prüfung und Wartung der ortsfesten und ortsveränderlichen elektrischen Anlagen nach DGUV V3 sowie Entstörung, Umbau, Anpassung und Instandsetzung von Elektroanlagen bis 1 kV </li> <li>  Wartung, Prüfung und Rekalibrierung von Messwertgebern für alle Betriebsanlagen verschiedener Hersteller (u. a. Druck-, Qualitäts- und Mengenmessungen) </li> <li>  Ablaufanalyse für verfahrenstechnische Steuerungen und entsprechende Verdrahtung und Parametrierung von Steuerungen, Reglern, Messwertgebern </li> <li>  Ergänzung der Anlagendokumentation (handschriftlich), Dokumentation der erfolgten Arbeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Technische Berufsausbildung im Bereich Elektro- und Energieanlagen sowie MSR-Technik </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Weiterqualifikation als Kranführer*in und Ersthelfer*in wünschenswert </li> <li>  AuS-Befähigung von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 "Trinkwasser". </li> <li>  Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung. </li> <li>  Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls. </li> <li>  Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein. </li> <li>  Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen. </li> <li>  Als Teil eines mittelständischen Unternehmens sind Sie in einem Umfeld mit flachen Hierarchien unterwegs. </li> <li>  Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne. </li> <li>  Als familiär geführtes Unternehmen helfen wir Ihnen bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li>  Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad. </li> <li>  Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen. </li> <li>  Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen. </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden. </li></ul><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.</p><br><br><ul> Franziska Zang  Personalreferentin  02241 1281-157</ul><p> Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg</p><p> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></p><h2> Über uns</h2><h2> Standort</h2><dt> BRANCHE</dt><dd> Öffentlicher Dienst</dd><dt> WEBSITE</dt><dd> <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a></dd>

Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)

<p> Die Bayerische Versorgungskammer</p><ul> <li>  ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern </li> <li>  ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern </li> <li>  ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><h2> Die Bayerische Versorgungskammer</h2><p> ...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern</p><p> ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern</p><p> ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem</p><h1> IT-Produktportfoliomanager (m/w/d)</h1><p> München</p><p> ab sofort</p><p> Vollzeit/Teilzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Als IT-Produktportfoliomanager (m/w/d) verantworten Sie die Pflege und Weiterentwicklung des Portfolios von IT-Produkten im Bereich IT der Bayerischen Versorgungskammer. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass das Portfolio der Geschäftsstrategie und den Unternehmensanforderungen entspricht, und nutzen Chancen zur Einführung neuer IT-Produkte, um den Geschäftserfolg zu fördern. </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Servicekatalogmanagement bilden Sie die bereitgestellten Produkte sowie die dafür benötigten Komponenten (IT-Services) im Servicekatalog ab und dokumentieren hierbei sowohl die Kundenperspektive als auch die technische Sicht. </li> <li>  Sie bewerten das IT-Produktportfolio eigenverantwortlich nach Wirtschaftlichkeit und arbeiten Handlungsempfehlungen hinsichtlich des Kosten-Nutzen-Verhältnisses aus. </li> <li>  Durch die Dokumentation des IT-Produktportfolios innerhalb eines neu eingeführten IT-Service-Management-Tools (ITSM-Tools) ermöglichen Sie eine verbesserte Transparenz zwischen dem IT-Bereich und den Fachbereichen. </li> <li>  Sie überwachen den Lebenszyklus der eingesetzten Produkte und erarbeiten gemeinsam mit den jeweiligen Produktverantwortlichen (m/w/d) Strategien zur regelmäßigen Software-Aktualisierung, zur Einhaltung von Lizenzbedingungen sowie zur Durchführung periodischer Neuausschreibungen. </li> <li>  Außerdem konzipieren Sie adressatengerechte Unterlagen sowie aussagekräftige und managementtaugliche Reports hinsichtlich Anforderungen, Projekten und deren Priorisierung im Tagesgeschäft. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit. </li> <li>  Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>  Sie haben ein generelles Verständnis für IT-Trends und können kundengerecht kommunizieren, wie diese die strategischen Ziele Ihrer Organisation beeinflussen. </li> <li>  Sie engagieren sich für Ihre Aufgaben, arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihre selbstständige sowie analytische Arbeitsweise. </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung rundet Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>  mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>  eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben. </li> <li>  eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>  ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>  eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>  Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung. </li> <li>  eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug </li></ul><p> Wir, die Bayerische Versorgungskammer, fördern die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen es, wenn Frauen sich bewerben. Zusätzlich kann diese Vollzeitstelle auch durch zwei Teilzeitkräfte im Jobsharing besetzt werden. Dabei werden schwerbehinderte Menschen bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir verbinden Sicherheit und Dynamik</p><p> Nachhaltiges Wirtschaften, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Wie wir diese erfüllen? Gemeinsam im Team mit #unserteamBVK – schauen Sie auf unserem Instagram-Profil @bvk_karriere für direkte Einblicke vorbei und lernen Sie uns kennen. <br> <br> Ihr zukünftiger Arbeitgeber sind die von der Bayerischen Versorgungskammer gesetzlich vertretenen Versorgungsanstalten. <br> <br> Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Stefanie Tornow (+49 89 9235-9468) und bei fachlichen Fragen bitte an Christian Anthony (+49 89 9235-9643). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 24.11.2024.</p>

IT-Produktportfoliomanager (m/w/d)

<p> Das Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik in München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n qualifizierte*n und motivierte*n</p><h2> <h1>  Teamassistent*in </h1> <br> in Teilzeit (19,5 Stunden / Woche), unbefristet</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreuung unserer internationalen Gastwissenschaftler*innen:  <ul>   <li>    Unterstützung und Beratung bei der Beantragung von Visa   </li>   <li>    Mithilfe bei der Suche nach Unterkünften   </li>   <li>    Begleitung bei Behördengängen (z. B. Anmeldung, Aufenthaltsgenehmigungen)   </li>   <li>    Beratung und Information zu Themen rund um das Leben in Deutschland   </li>  </ul> </li> <li>  Mitarbeit bei der Organisation von Tagungen und Konferenzen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten </li> <li>  Vertretungsweise Übernahme von Sekretariatsaufgaben im Direktionssekretariat </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Eine für die genannten Aufgaben qualifizierende Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und belastbare Arbeitsweise </li> <li>  Freundliches Auftreten und Offenheit gegenüber anderen Kulturen </li> <li>  Erfahrung im wissenschaftlichen Umfeld, idealerweise an einer Forschungseinrichtung oder Universität, ist von Vorteil </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein vielseitiges und herausforderndes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld </li> <li>  Eine Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 9a (TVöD Bund) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit hervorragender Verkehrsanbindung </li></ul><p> Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.</p><p> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Diese übermitteln Sie bitte bis spätestens 01.12.2024 vorzugsweise über unser Onlineformular. Bitte nennen Sie uns auch Ihren gewünschten Eintrittstermin.</p><p> Max-Planck-Institut für Sozialrecht und Sozialpolitik <br> Personalstelle <br> Marstallstraße 11 <br> 80539 München</p>

Teamassistent*in

<p> Zum 01.02.2025 suchen wir für die Abteilung Bibliothek (Referat Mediendokumentation) einen</p><h1> Bibliothekar (m/w/d)</h1><h2> (TV-L E9b, Vollzeit, Stelle ist teilbar, befristet bis 31.01.2026)</h2><p> Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Formal-, Provenienz- und Sacherschließung audiovisueller Materialien im Rahmen des DFG-geförderten Projekts „Rezitationen und Vertonungen von Literatur – Anforderungen der Forschung an die Tiefenerschließung von anthologischen Audiomaterialien“ im Lokalsystem aDIS/BMS </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Dipl.-Bibl., B.A. (Bibliotheks- und Informationswissenschaften) oder gleichwertiger Abschluss </li> <li>  anwendungssichere RDA-Kenntnisse und Erfahrung in der Anlage von Normdaten in der Gemeinsamen Normdatei (GND) </li> <li>  Organisationsvermögen, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit </li> <li>  Interesse an der deutschsprachigen Literatur und Literaturgeschichte </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe </li> <li>  eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen </li> <li>  Zusatzversorgung als Betriebsrente </li></ul><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> genannten Unterlagen und unter Angabe der Kennziffer 24-55 bis zum 22.11.2024 an das Personalreferat: <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a></p><p> Deutsche Schillergesellschaft e. V. <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a> <br></p><p> Kontakt <br> Deutsches Literaturarchiv Marbach <br> Personalreferat <br> Telefon +49 (0) 7144 / 848-204 <br> Telefax +49 (0) 7144 / 848-290 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a> <br></p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.</p><p> <a href="http://www.dla-marbach.de" target="_blank">www.dla-marbach.de</a></p>

Bibliothekar (m/w/d)

<p> An der Universität Bremen ist im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die nachfolgend beschriebene Stelle zu besetzen:</p><h1> Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik</h1><h2> EG 6 TV-L <br> in Vollzeit unbefristet</h2><p> Die Stelle ist organisatorisch in der Gebäudebetriebstechnik (GBT) angebunden.</p><p> Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter <a href="https://www.uni-bremen.de/dezernat4/" target="_blank">https://www.uni-bremen.de/dezernat4/</a>. <br> Im Referat 42 ist neben den Werkstätten auch die Gebäudebetriebstechnik verortet, die mit vier Arbeitsgruppen in den Gebäuden erster Ansprechpartner für (fast) alle Anliegen ist. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Betrieb zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.</p><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betrieb, Fehlersuche, Störungsbeseitigung, Reparaturen in begrenztem Umfang und Instandhaltung von allen technischen Anlagen und Einrichtungen in den Gebäuden </li> <li>  Instandhaltung der Sanitär-/ Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Arbeiten an deren mess-, steuer- und regeltechnischen Komponenten </li> <li>  Regelmäßige Inspektionen aller technischen Anlagen und Betriebseinrichtungen inkl. Dokumentation der Prüfgänge </li> <li>  Betreuung von Schließanlagen </li> <li>  Fortschreibung und Pflege der Bestandsdokumentation </li> <li>  Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Unterstützung anderer Gewerke der Gebäudebetriebstechnik </li></ul><p> Die Gebäudebetriebstechnik der Universität erbringt ihre Leistungen im „Zweischichten-Betrieb“. Der Arbeitseinsatz erfolgt überwiegend an fünf Tagen in der Woche.</p><h3> Anforderung:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Anlagenmechaniker:in für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik (w/m/d) oder zum/zur Heizungs- und Lüftungsbauer:in (w/m/d) oder Gas- Wasserinstallateur:in (w/m/d) </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossener Lehrgang zur Elektrofachkraft (w/m/d) für festgelegte Tätigkeiten (EuP) im SHK-Handwerk bzw. die Bereitschaft, diese Fähigkeit zu erwerben </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens zwei Jahre) </li> <li>  Gute Kenntnisse in Wartungs- und Reparaturarbeiten an umfangreichen Anlagen der oben genannten Gewerke </li> <li>  Kenntnisse der MSR-Technik in den o.g. Gewerken bzw. die Bereitschaft, diese mittelfristig zu erwerben </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC sowie Erfahrungen mit Standardsoftware, Bereitschaft zur Schulung der Software für digitale Schließ- und Zutrittskontrollsysteme sowie CAFM </li> <li>  Bereitschaft zur Integration in ein Team und sich in andere Gewerke der GBT einzuarbeiten; selbstständiges Arbeiten nach Auftrag </li> <li>  idealerweise Erfahrungen im Bereich Metallbau </li> <li>  Engagement, Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem funktionierenden Team mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets </li> <li>  Möglichkeit der Nutzung von EGYM Wellpass </li></ul><p> Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an: Frau Helga Feidt (Referatsleitung) <a href="mailto:helga.feidt@vw.uni-bremen.de" target="_blank">helga.feidt@vw.uni-bremen.de</a>, Tel. 0421-218-57518</p><p> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber/innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p> Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.11.2024 mit der Kennziffer Z72-24 in einer PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder auf dem Postweg an: <br> Universität Bremen <br> Dezernat 2 - Stellenausschreibung <br> Postfach 33 04 40 <br> 28334 Bremen</p><p> Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können; sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. <br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Anlagenmechaniker:in (w/m/d) für Sanitär- Heizungs- und Klimatechnik

<p> Die Universität Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat 4 Gebäudemanagement im dortigen Referat 42 Gebäudebetrieb/Instandhaltung eine:n Technische:n Angestellte:n (w/m/d) als:</p><h1> Elektromeister:in (w/m/d) Elektrotechnik</h1><h2> Entgeltgruppe 9a TV-L (nebst tariflicher Entgeltgruppenzulage) / unbefristet / 39,2 Wo./Std.</h2><p> Die Stelle ist organisatorisch im Referat 42 Gebäudebetrieb/ Instandhaltung angebunden.</p><p> Die Universität Bremen beabsichtigt, den Anteil von Frauen im technischen Betrieb zu erhöhen und fordert deshalb Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben.</p><p> Das Dezernat für Gebäudemanagement der Universität Bremen betreut die bauliche und technische Infrastruktur der Universität. Details unter <a href="https://www.uni-bremen.de/dezernat4/" target="_blank">https://www.uni-bremen.de/dezernat4/</a>. <br> Im Referat 42 sind neben der Gebäudebetriebstechnik als direkter Ansprechpartner vor Ort auch die Werkstätten (FG Elektrotechnik/ Ausbildung, FG Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik sowie FG Holztechnik) verortet. Dadurch erwartet Sie ein täglich wechselndes und ausgesprochen abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld. Wenn Sie die Mitarbeit in einem motivierten Team reizt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ihre Expertise ist nicht nur als Teamleitung der Elektrowerkstatt gefragt, sondern Sie nehmen mit Ihrem Team auch unsere Auszubildenden in der Elektrotechnik unter Ihre Verantwortung (Leitung der FG Elektrotechnik, Ausbildung mit Arbeitsorganisation und Einhaltung Arbeitssicherheit). </li> <li>  Sie stellen sicher, dass in den vorgegebenen Intervallen die gemäß den rechtlichen Vorgaben notwendig durchzuführenden Prüfungen durchgeführt werden. </li> <li>  Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass bauliche und technische Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Haustechnik, Infrastruktur und Energieversorgung werterhaltend versorgt werden (Wartung/Instandhaltung). </li> <li>  Sie sind zusammen mit Ihrem Team für den Betrieb der zugeordneten elektrischen Anlagen zuständig wie z.B. die selbstständige Durchführung von elektrischen Installationsarbeiten laut aktueller Normen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung, Dokumentation von Wartungs- und Optimierungsarbeiten. </li> <li>  Sie setzen rechtliche Vorgaben gemeinsam mit der verantwortlichen Elektrofachkraft um. </li> <li>  Sie unterstützen den Betriebsingenieur für Elektrotechnik bei der Ausübung seiner Tätigkeit. </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Wir suchen eine:n erfahrene:n Elektromeister:in (w/m/d) des Handwerks/Meister:in (w/m/d) Elektrotechnik oder mit vergleichbaren Schwerpunkten oder Industriemeister:in (w/m/d) Elektrotechnik (jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung). </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik (Elektroinstallation). </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung. </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Teams (Mitarbeiterinnen- / Mitarbeitereinsatzplanung, Planung der durchzuführenden Arbeiten, Materialbeschaffung, Kontrolle der durchgeführten Arbeiten). </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Dokumentationssoftware für Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten/ CAFM). </li> <li>  Sie schätzen die Möglichkeiten, in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Anforderungen und einem hohen Maß an Selbstständigkeit zu arbeiten. </li> <li>  Ihr umfangreiches Fachwissen setzen Sie im Hinblick auf die notwendigen Elektroarbeiten pragmatisch um. </li> <li>  Sie erkennen komplexe Störungen und können deren betriebliche Auswirkungen einschätzen. </li> <li>  Sie arbeiten organisiert und lösungsorientiert, bringen sich gerne selbst aktiv ein und schätzen Teamarbeit. </li> <li>  Sie sind kompetent im Umgang mit Auszubildenden und besitzen ein sicheres kommunikatives Auftreten. </li> <li>  Sie haben sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (Level C1). </li></ul><p> Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Referatsleitung Frau Helga Feidt (Tel. 0421-218-57518) oder Herr Norbert Will (<a href="mailto:norbert.will@vw.uni-bremen.de" target="_blank">norbert.will@vw.uni-bremen.de</a>, Tel. 0421 / 218-57522) gerne zur Verfügung.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen krisensicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem funktionierenden Team mit positivem Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen) </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>  Die Möglichkeit des Bezugs eines Job-Tickets </li></ul><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><p> Die Universität ist familienfreundlich, vielfältig und versteht sich als internationale Hochschule. Wir begrüßen daher alle Bewerber:innen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.</p><p> Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise, Zeugnisse) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer Z71-24 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg bis zum 30.11.2024 an: <a href="mailto:bewerbungen@vw.uni-bremen.de" target="_blank">bewerbungen@vw.uni-bremen.de</a> oder per Post an <br> Universität Bremen <br> Dezernat 2 <br> Postfach 330 440 <br> 28334 Bremen <br> <br> Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir sie nicht zurücksenden können. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. <br> <br> Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.</p>

Elektromeister:in (w/m/d) Elektrotechnik

<h1> Bauingenieur*in in der Abteilung ÖPNV</h1><p> Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel sucht frische Köpfe</p><p> Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.</p><p> Starten Sie bei uns als</p><p> Bauingenieur*in</p><p> (vergütet bis zur EG 11)</p><p> und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung ÖPNV, Aufgabenträger unbefristet in Voll- oder Teilzeit.</p><p> Was wir bieten – Ihre Vorteile</p><ul> <li>  die Möglichkeit, Familie, Freizeit und Arbeitsalltag zu einem sinnhaften Ganzen zu vereinen </li> <li>  Arbeit für eine Stadt von morgen in interdisziplinären Teams mit fachlicher Expertise </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen wechselnder Prozesse und Aufgabenfelder </li> <li>  passgenaue Pendler*innen-Förderung – via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes) </li> <li>  Einarbeitung, die auf den eigenen Erfahrungen aufbaut – und diese täglich erweitert </li></ul><p> Was zu tun ist – Ihre neue Aufgabe</p><p> Im Zusammenhang mit den engagierten Klimaschutzbestrebungen der Stadt Kiel sowie der demographischen Entwicklung spielt der ÖPNV eine bedeutende Rolle für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Hierzu gehören insbesondere auch die Umstellung der Busflotte auf rein elektrische Fahrzeuge und die weitreichende Erhöhung der Fahrleistung. <br> Der Eigenbetrieb Beteiligungen ist u. a. Eigentümer der städtischen Busbetriebshöfe, die dem kommunalen Verkehrsunternehmen KVG zur Verfügung gestellt werden. Vor dem Hintergrund der Planungen zur Stadtbahn in der Landeshauptstadt Kiel sind nicht nur umfangreiche Sanierungen auf dem Betriebshof Werftstraße notwendig, sondern es ist mindestens ein neuer Standort zu planen und für das Verkehrsunternehmen in den nächsten Jahren bezugsfertig aufzubauen.</p><ul> <li>  Sie übernehmen die Projektleitung für einen neuen Betriebshofstandort für die Busse und für die Betreuung aller Leistungsphasen der HOAI als Auftraggeber*in. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordinierung gemeinsam mit der*dem Projektsteuer*in. </li> <li>  Sie ermitteln und bewerten die Rahmenbedingungen. </li> <li>  Sie koordinieren die Projektschritte betriebsintern als auch mit anderen Ämtern, insbesondere der Stabsstelle Mobilität und der Genehmigungsbehörden sowie dem städtischen Verkehrsunternehmen. </li> <li>  Sie ermitteln den Finanz- und Zeitbedarf. </li> <li>  Sie geben Fachgutachten in Auftrag. </li> <li>  Sie bereiten die Ausschreibungen vor und überwachen die Durchführung. </li> <li>  Sie sind der*die verantwortliche*r Bauleiter*in als Auftraggeber*in. </li> <li>  Sie übernehmen zusammen mit dem kleinen Team die Bestandspflege der vorhandenen Gebäude und Anlagen. </li> <li>  Sie sind auch die Bauleitung bei Umbaumaßnahmen und überwachen die ausführenden Baufirmen fachlich. </li> <li>  Sie sind ebenfalls zuständig für die Kostenstellenplanung und -kontrolle, Vergabe von Aufträgen und die Rechnungsprüfung. </li> <li>  Sie bereiten die Berichterstattung an städtischen Ausschüsse vor und nehmen bei Bedarf auch an entsprechenden Veranstaltungen teil. </li></ul><p> Was Sie mitbringen – Ihre Qualifikationen</p><ul> <li>  Studium. Sie haben ein technisch-ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen: </li> <ul>  <li>   Bauingenieurwesen  </li>  <li>   Architektur  </li>  <li>   Elektrotechnik  </li> </ul> <li>  Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in der selbstständigen Abwicklung von Bauprojekten liegen hinter Ihnen. Einschlägige Erfahrungen im Bereich Versorgungstechnik, TGA, Gebäudeautomation sowie im Bereich Bauwerkskonstruktion und Bauüberwachung sind wünschenswert. </li> <li>  Fachlichkeit. Sie sind fachlich versiert. Die Anwendung der Fachsoftware CAD ist Ihnen vertraut. </li> <li>  Chance. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufsanfänger*innen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TVöD. Berufsanfänger*innen werden bei der Aufgabenerledigung eng betreut und unterstützt. Das vollumfängliche Aufgabengebiet kann übertragen werden, sobald die hierzu erforderliche mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung erreicht wurde und die*der Berufsanfänger*in sich in der Tätigkeit erfolgreich bewährt hat. </li></ul><p> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.</p><p> Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit</p><p> Sie besitzen ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis. Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität mit. Eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache rundet Ihr Profil ab.</p><p> Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle</p><p> Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.</p><p> Wir bitten zu beachten, dass der Zugang zum Dienstgebäude nicht barrierefrei ist. Außerdem sind regelmäßig Termine auf Baustellen wahrzunehmen. Es finden Begehungen auf unbefestigtem (Sand, Steine, Erde) und schrägem Untergrund statt. Es sind Treppen, Leitern, Tritte, Arbeitsbühnen, Gerüste zu besteigen und Schächte zu begehen. Die Baustellenbegehungen können mit erhöhtem Lärm und unangenehmen Gerüchen verbunden sein und bei schlechter Beleuchtung/Ausleuchtung stattfinden</p><p> Interessiert? – Wir auch.</p><p> Gern möchten wir Sie kennenlernen!</p><p> Ihr Kontakt bei fachlichinhaltlichen Fragen zur Stelle ist: Wiebke Petersen-Bonow, Tel.: 0431 901-4502. <br> Zuständig im Team Personalgewinnung ist: Anna-Katharina Cordelair, Tel.: 0431 901-2366.</p><p> Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a>.</p><p> Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 24. November 2024 die Referenznummer 10987 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.</p><p> Werden Sie Teil des Teams.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> <a href="http://www.kiel.de/jobs" target="_blank">www.kiel.de/jobs</a></p>

Bauingenieur*in in der Abteilung ÖPNV

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Stadtplanungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht die/den</p><h1> Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)</h1><p> Der Anspruch des Stadtplanungsamtes Wiesbaden ist es, neue Maßstäbe in den Themenfeldern Baukultur, Nachhaltigkeit, Mobilität sowie im Bereich der sozialen und klimagerechten Raumentwicklung zu setzen. Wir arbeiten in Teams mit hoher fachlicher Kompetenz und entwickeln innovative Konzepte für die Zukunft unserer Landeshauptstadt.</p><p> Wir suchen eine motivierende und kreative Führungskraft, die in flachen Hierarchien und mit hoher gegenseitiger Wertschätzung gemeinsame Ziele setzen und erreichen kann. Erarbeiten Sie mit uns neue Ideen und Ansätze auf allen Maßstabsebenen für innovative Quartiersentwicklungen mit hohem städtebaulichem Niveau. Als Leiterin / Leiter des Bereichs Städtebau koordinieren Sie die vertrauensvolle Zusammenarbeit eines Teams von 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in enger Kooperation mit den weiteren Fachabteilungen des Stadtplanungsamtes.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leiten der Abteilung Städtebau in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht </li> <li>  Koordinieren und Abwickeln von Projekten mit herausragender Bedeutung für die Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Entwickeln innovativer Ansätze für Quartiersentwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit, Klima, Mobilität, Baukultur und sozio-kultureller Stadtentwicklung </li> <li>  Ausarbeiten von städtebaulichen Konzepten sowie Rahmen- und Entwicklungsplänen als Grundlage der anschließenden Bauleitplanverfahren </li> <li>  Durchführen von Bauleitplanverfahren und Sicherstellen von Qualitätsstandards </li> <li>  Federführendes Erstellen und Abschließen städtebaulicher Verträge und Umsetzen der Wisobon-Satzung </li> <li>  Konzeptionieren und Leiten von Kommunikations- und Beteiligungsprozessen </li> <li>  Koordinieren der Geschäftsstellen „Konzeptverfahren“ sowie „Denkmal- und Gestaltungsbeirat“ </li> <li>  Ausarbeiten von Sitzungsvorlagen und fachlichen Stellungnahmen sowie Vertreten der planerischen Ziele u. a. vor städtischen Gremien und der Bürgerschaft </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (mind. Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Fachrichtungen Stadtplanung, Raum- und Umweltplanung oder Architektur </li> <li>  Langjährige Berufserfahrung in der Bauleitplanung und/oder städtebaulichen Projektentwicklung, möglichst in der Kommunalverwaltung, ist von Vorteil </li> <li>  Langjährige nachgewiesene Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Umfassende Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht </li> <li>  Erfahrungen in der projektübergreifenden Bürgerbeteiligung und Bürgerinformation sind wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit, Mitarbeiter/-innen zu motivieren und Impulse für die kollegiale Teamarbeit geben zu können </li> <li>  Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Fähigkeit, planerische Ziele bei Verhandlungen und Beratungen überzeugend zu vermitteln </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 15 h. D. des Hessischen Besoldungsgesetzes bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst bewertet. </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten, mit Gleitzeit, digitaler Zeiterfassung sowie der Option, tageweise im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische) mit modernster EDV-Ausstattung </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li></ul><p> In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert, daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber-Braun unter (0611) 31-6470 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.11.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Leiterin / Leiter für die Abteilung Städtebau (w/m/d)

<h1> Referent*in Fördermittel</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.</p><p> Referent*in Fördermittel <br></p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Fördern &amp; koordinieren: Zu deinen Aufgaben gehört die Akquise sowie die eigenständige Abwicklung und Koordination innovativer Fördermaßnahmen, insbesondere in den Bereichen Nachhaltigkeit, Digitalisierung, innovative Mobilität und Elektromobilität sowie die Bearbeitung von Investitionsmaßnahmen. </li> <li>  Steuern &amp; dokumentieren: In deiner Funktion erstellst du Planungsunterlagen, analysierst systematisch den ÖPNV-Markt nach passenden Fördermaßnahmen auf europäischer-, Bundes- und Landesebene. Darüber hinaus erstellst du Statistiken sowie Förderberichte und koordinierst Änderungs- und Umwidmungsanträge. </li> <li>  Kommunikation: Du bist interne und externe Ansprechperson für sämtliche zuwendungsrechtlichen Fragestellungen und begleitest zuschusstechnisch die Projektteams. </li> <li>  Weiterentwickeln: Durch dein Mitwirken unterstützt du die Weiterentwicklung bereichsinterner Prozesse. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes wirtschafts- oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Studienabschluss. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Fördermitteln und Kenntnisse in der Bearbeitung und Abwicklung von Investitionsförderungsprojekten. Außerdem hast du ein ausgeprägtes politisches Verständnis sowie Leidenschaft für den ÖPNV. Englisch beherrschst du in Wort und Schrift und kannst dich auch mit internationalen Ansprechpartner*innen sicher austauschen. </li> <li>  IT-Kenntnisse: Du weist ein sehr gutes technisches Verständnis sowie einen sicheren Umgang mit Office-Produkten und SAP auf. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Deine Arbeitsweise ist teamorientiert, selbstständig, strukturiert und auch bei komplexen Zusammenhängen zielgerichtet. Zudem hast du eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit einem sehr guten mündlichen und schriftlichem Ausdrucksvermögen und weißt dich mit Blick auf den Kunden durchzusetzen. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Janina Mooser</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221-547 1596</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Referent*in Fördermittel

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Gebiet Rheinland als:</p><h1> Technischer Verkaufsberater (m/w/d) – Kundenbetreuung &amp; Vertrieb</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung, dass die ROTHENBERGER-Produkte gut sichtbar sind </li> <li>  Durchführung von Schulungen für die Verkäufer der Vertriebspartner </li> <li>  Betreuung und Beratung bestehender Handelskunden sowie Gewinnung neuer Interessenten und Kunden </li> <li>  Organisation und Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen und Produktschulungen </li> <li>  Ausbau des Kundensortiments </li> <li>  Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li>  Teilnahme an Messen und Kundenevents </li> <li>  Realisierung der Umsatzziele im Verkaufsgebiet </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  (Erste) Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten, idealerweise aus der Werkzeugbranche </li> <li>  Gutes kaufmännisches und technisches Grundverständnis </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office und QlikView </li> <li>  Wohnort im Verkaufsgebiet </li> <li>  Ein hohes Maß an Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Selbstorganisation </li> <li>  Souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung, Kontakt- und Überzeugungsstärke </li> <li>  Hohes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Deutschland GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Technischer Verkaufsberater (m/w/d) - Kundenbetreuung & Vertrieb

<p> Kommen Sie an Bord!</p><h1> MITARBEITER/-IN IN DER ÖKONOMISCHEN BETREUUNG GEFÖRDERTER BAUVORHABEN (INNENDIENST) <br> M/W/D</h1><p> Standort Stuttgart | ab sofort | vollzeitnah</p><p> 01</p><h2> Mitarbeiter/in in der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben (Innendienst) <br> m/w/d</h2><p> Die AgriConcept ist in Baden-Württemberg der Hauptanbieter für Baubetreuung, Unternehmensberatung und Gutachten im Agrarbereich.</p><p> Wir sind der wirtschaftsberatende Teil eines Unternehmensverbundes, der mit 4 Firmen und über 600 Mitarbeitern mehr als 15.000 Mandanten berät. Das Team der AgriConcept entwickelt dabei seit vielen Jahren Ideen und Strategien für Unternehmen der Landwirtschaft sowie des Garten-, Obst- und Weinbaus.</p><p> Wir freuen uns darüber, dass es nicht bei der Idee bleibt, sondern dass wir gemeinsam mit den überwiegend familiengeführten Betrieben aus Landwirtschaft, Wein-, Obst- und Gartenbau zukunftsorientierte und nachhaltige Projekte in die Realität umsetzen dürfen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Innendienst der ökonomischen Betreuung geförderter Bauvorhaben suchen wir ab sofort für unseren Standort in Stuttgart einen/eine Mitarbeiter/-in (m/w/d) in vollzeitnaher Beschäftigung.</p><p> 02</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Nach intensiver Einarbeitung werden Sie im Rahmen von Training on the job mit folgenden Aufgaben betraut, die Sie gemeinsam mit dem jeweiligen Projektleiter erfüllen:</p><ul> <li>  Buchhalterische Erfassung und Auswertung geförderter Bauvorhaben </li> <li>  Kontrolle, Freigabe und Zahlungsanweisung von projektbezogenen Rechnungen </li> <li>  Verwaltung von Finanzierungsmitteln der jeweiligen Projekte </li> <li>  Überwachung des Kosten- und Finanzierungsstandes </li> <li>  Erstellung von Verwendungsnachweisen zum Abruf der Fördermittel </li> <li>  Kommunikation mit Mandanten, Banken und staatlichen Stellen </li></ul><p> 03</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, im Idealfall im kaufmännischen, steuerlichen oder landwirtschaftlichen Bereich. </li> <li>  Sie zeichnet ein hohes Maß an Selbstorganisation, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. </li> <li>  Zahlen und strukturierte Prozesse machen Ihnen Spaß. </li> <li>  Das Meistern von Herausforderungen in einem dynamischen Team können Sie sich gut vorstellen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen im landwirtschaftlichen Sektor? Umso besser! </li></ul><p> 04</p><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Der Arbeitsinhalt ist durch zahlreiche Projekte und Kommunikationspartner sehr vielfältig. </li> <li>  Kleine Arbeitsgruppen ermöglichen eigenständiges Arbeiten mit eigenem Kompetenzbereich. </li> <li>  Unser agiles Team kommuniziert offen, daher sind kollegiale Unterstützung und gute Arbeitsatmosphäre unsere wichtigsten Erfolgsgrundlagen. </li> <li>  Neben einer leistungsgerechten Bezahlung bieten wir u.a. betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Wir ermöglichen eine sichere Zukunft in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li></ul><p> 05</p><h2> Interesse? <br> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu Hd. Herrn Rumetsch an <a href="mailto:bewerbung@agriconcept.de" target="_blank">bewerbung@agriconcept.de</a>.</p><p> AgriConcept Beratungsgesellschaft mbH <br> Wollgrasweg 31 | 70599 Stuttgart <br> Telefon +49 711 699695-0 | <a href="http://www.agriconcept.de" target="_blank">www.agriconcept.de</a></p>

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