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Teamleiter Finanzbuchhaltung (w/m/d)
Über das Unternehmen
Ein erfolgreich gewachsenes mittelständisches Familienunternehmen in Hannover sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Finanzbuchhaltung. In dieser Position übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein eingespieltes Buchhaltungsteam und stellst eine ordnungsgemäße, präzise und termingerechte Abbildung aller Geschäftsvorfälle sicher.
Die Rolle verbindet operative Abschlusssicherheit mit klarer Führungsverantwortung, enger Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie direkter Berichtslinie an den Vorstand. Zusätzlich wirkst du aktiv an der Weiterentwicklung interner Prozesse und Digitalisierungsvorhaben mit.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Buchhaltungsteams mit 5 Mitarbeitenden
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, präzisen und termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
- Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften
- Analyse und Kontrolle von Bilanz- und GuV-Konten
- Korrekte handels- und steuerrechtliche Abbildung komplexer Sachverhalte
- Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater – von der laufenden Abstimmung bis zur Abschlussprüfung
- Direkte Berichtslinie an den Vorstand
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsvorhaben
- Pragmatische Optimierung bestehender Abläufe aus dem Prozessverständnis heraus und gemeinsam mit dem Team
Anforderungen
- • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung, zum Beispiel als Steuerfachangestellte/r oder Bilanzbuchhalter/in oder Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Finanzen oder Steuern mit Schwerpunkt Rechnungswesen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
- Erfahrung in der Teamführung
- Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
- Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel
- Analytische, zahlenorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Lösungsorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und integrativer Führungsstil
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, Verantwortung zu übertragen und ein starkes Miteinander zu fördern
- Führungsstärke im Alltag durch klare Ziele, konstruktives Feedback und ein Umfeld, in dem das Team wachsen kann
Das wird geboten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
- Ein eingespieltes und erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt
- Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort in Hannover
- Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen
- Förderung von Mikromobilität, vermögenswirksamen Leistungen und Sportangeboten
- Kostenlose Getränke und Obst
- Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
- Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen
Kontakt
Ralf Grosskopf