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Die Grimm’s Hotelgruppe vereint vier individuelle Häuser an unterschiedlichen Standorten, die alle eines gemeinsam haben: ein modernes Designkonzept, inspiriert von der Welt der Märchen, und eine besondere Atmosphäre, in der Gastfreundschaft im Mittelpunkt steht.

Als zweites Haus der Grimm’s Hotelgruppe wurde das Grimm’s am Potsdamer Platz im Jahr 2015 eröffnet. In zentraler Lage verbindet es modernes Design mit unserem märchenhaften Konzept und bietet mit eigenem Restaurant sowie Tagungs- und Veranstaltungsräumen sowie Fitness- und Saunabereich über den Dächern der Stadt ein besonderes Hotelerlebnis.
Unsere Gäste schätzen die Kombination aus urbanem Komfort, persönlichem Service und einzigartiger Atmosphäre.

Unser Buch ist aber noch nicht zu Ende geschrieben. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden planen wir weitere, zukünftige Hotelprojekte. Werden Sie auch ein Teil davon. Als Team stehen wir für gelebte Gastfreundschaft, Zusammenhalt und ein wertschätzendes Miteinander – ein Arbeitsplatz, an dem Professionalität auf Herzlichkeit trifft und jeden Tag neue Geschichten entstehen.
Schreiben Sie Ihr eigenes berufliches Märchen und machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit zahlreichen weiteren Aufstiegschancen.

WIR BIETEN

• flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fahrkostenzuschuss
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb einer jungen, expandierenden Hotelgruppe
• ein Arbeitsplatz mit Abwechslung & Vielseitigkeit in familiärem Arbeitsklima
• Mitarbeit in einem ambitionierten Team mit flachen Hierarchien
• Family & Friends Raten in unseren Häusern
• leistungsgerechte Vergütung & tägliche Verpflegung

DIE AUFGABEN

• Check in, Check out und Betreuung von Gästen
• Bearbeiten von Reservierungen und Anfragen per E-Mail und Telefon
• Kassenführung während der Schicht
• Entgegennahme aller Telefonate
• Durchführung des Tagesabschlusses und Kontrolle der Abrechnungen
• Vorbereitung der Tagesdienste und des Frühstücks
• Rechnungslegung und Kontrolle der Kostenübernahmeerklärungen
• Allgemeine Korrespondenz
• Besprechung mit der Rezeptionsleitung über alle Abläufe

UNSERE ANFORDERUNGEN

• abgeschlossene Berufsausbildung oder entsprechende Erfahrungen an der Rezeption
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
• Optimale kommunikative Fähigkeiten und Freude am Kontakt mit Menschen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Kommunikationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Strukturiertes und organisiertes arbeiten in Eigenverantwortung und im Team