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Bei Marriott Hotels streben wir danach, die Kunst der Gastfreundschaft zu perfektionieren und jede Gelegenheit für Innovation zu nutzen. Dabei bewahren wir das komfortable Gefühl des Vertrauten rund um den Globus. Als Gastgeberin oder Gastgeber bei Marriott Hotels leisten Sie einen Beitrag, das Versprechen "Wunderbare Gastfreundschaft, ohne Kompromisse" zu erfüllen. Dies gelingt durch die Bereitstellung von durchdachtem, innovativem Service, der von Herzen kommt und der dieses Lebensgefühl ermöglicht und weiter stärkt. Unser Name gilt international als Synonym für Gastfreundschaft, und wir laden Sie herzlich ein, die Stellenangebote bei Marriott Hotels kennenzulernen. Bei Marriott Hotels werden Sie Teil des Markenportfolios von Marriott International. Hier können Sie Ihr Bestes geben, Ihre Bestimmung finden, einem fantastischen globalen Team angehören und das Beste aus sich herausholen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n:

Servicekraft á la carte (m/w/d)

Be empowered.

• Begin: gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest" Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in 10.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer", kostenfreie Nutzung des Fitnessstudios und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement

Ihre Aufgaben sind unter anderem:

• Zuständigkeit für die optimale Beratung und Betreuung unserer Gäste im á la carte Restaurant
• Als Spezialist:in auf Ihrem Gebiet wissen Sie, was sich unsere Gäste wünschen und haben das richtige Gespür für die perfekte Atmosphäre die unsere Gäste zum Verweilen einlädt
• Das Servicegefühl leben und somit nicht nur den Gast, sondern auch einen selbst & das Team, mit einem "wow" zum Wiederkommen animieren
• Schaffen Sie Verbindung zwischen Ihrer Leidenschaft als Gastgeber und Teamarbeit

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Hofa- oder Refa-Ausbildung oder Serviceerfahrung
• gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr freundliches und aufmerksames Auftreten
• den Spaß im Team die Gäste zu begeistern
• Kenntnisse in MICROS vorteilhaft
• Begeisterung für den Beruf

Was wir Ihnen bieten:

• attraktives Vergütungs- und Leistungspaket
• Planbare Arbeitszeiten durch frühzeitige Bekanntgabe des Dienstplans sowie zusätzlicher Freizeitausgleich
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• reichhaltiges Speisenangebot zu geringen Kosten in unserem Mitarbeiterrestaurant "Speisekammer"
• weltweite Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie facettenreiche Weiterbildungsoptionen
• Zahlreiche Trainingsprogramme „on & off the Job" durch online Trainings, Crosstrainings, uvm.
• Zahlreiche Wellbeing und Gesundheitsangebote sowie kostenlose Nutzung des Fitnessstudios
• Vielseitige Mitarbeiterevents verteilt über das ganze Jahr
• Ihre Meinung ist uns wichtig! - Jährliche Mitarbeiterumfrage mit anschließender Auswertung & Feedbackgesprächen
• Jährliche Beurteilungsgespräche und Entwicklungspläne
• sehr gute Aufstiegschancen in unserem Haus sowie Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• herausragende Mitarbeiter-Benefits sowie attraktive Mitarbeiterraten in 10.000 Häusern weltweit

Interesse?

Wenn Sie Ihre nächsten Schritte in einem international vertretenen Unternehmen gehen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, über MarriottCareers.com

Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.