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Küchenhilfe m/w/d - Frühstücksservice
Starkes Team im Hotel Der Föhrenhof sucht Küchenhilfe (m/w/d) im Frühstücksservice in der Zeit von 6-14.30 Uhr
Ihre Benefits
- Familiäre Atmosphäre in einem familiär geführten Betrieb
- Ein motiviertes Team mit umfassendem Fachwissen
- Professionelle Arbeitsumgebung mit hochwertiger Ausstattung
- Angemessene Bezahlung sowie Urlaubsgeld
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Möglichkeit eines Personalzimmers für die Übergangszeit
- Raum für Ideen und berufliche Weiterentwicklung mit Unterstützung
- Digitale Zeiterfassung und Dienstplan-App für Flexibilität
- Berücksichtigung von individuellen Freiwünschen
- Verpflegung vor Ort sowie kostenfreies Obst und Wasser
- Vielfältige Gästesegmente kennenlernen, darunter Geschäftsreisende, Familien, Stammgäste und mehr
- Zugang zu kostenfreien Schulungen und Weiterbildungen durch die Best Western Akademie
- Ermäßigtes Reisen innerhalb der Best Western Kette
- Best Western als weltweit größte Hotelkette mit 4000+ Hotels in 100 Ländern auf allen Kontinenten
- Best Western als einer der besten Arbeitgeber 2022 im Bereich Gastronomie, Freizeit, Hotels und Tourismus laut STERN-Ranking, basierend auf mehr als 47.500 Arbeitnehmerurteilen über 2.600 Unternehmen.
Ihr Profil
- Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und kochen aus Leidenschaft
- Sie sind neugierig darauf, Neues zu lernen
- Sie können Sich für neue Foodtrends begeistern
- Sie haben eine kommunikative, offene und respektvolle Art Ihren Kollegen und Gästen gegenüber
- Sie arbeiten gern im Team
- Sie können strukturiert und zuverlässig arbeiten
- Sie haben gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
Ihre Aufgaben
- Sie unterstützen unser Küchenteam bei der Vorbereitung des Frühstück-Buffets und gegebenenfalls des à-la-carte Geschäftes
- Sie erledigen sämtliche Aufgaben für die Speisenproduktion und -verarbeitung für Buffets diverser Anlässe
- Sie richten Buffets fachgerecht und ansprechend an
- Das Einhalten der HACCP Richtlinien, Arbeitsplatzhygiene sowie Personal- und Produkthygiene sind für Sie selbstverständlich
Frau Vivian Hain und Frau Jenna Hagenberger freuen sich auf Ihre Bewerbung!
Jedes Unternehmen ist nur so erfolgreich, wie es seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind.
Voraussetzung für ein beständiges und gleichzeitig dynamisches und motiviertes Team sind gegenseitige Achtsamkeit, Ehrlichkeit und Transparenz. Regelmäßige Mitarbeitergespräche fördern die Entwicklung und begleiten die Mitarbeiter/innen auf den richtigen Weg zum beruflichen Erfolg. Wichtig ist auch, Mitarbeiter/innen in Entscheidungsfindungen und Handlungsweise Vertrauen zu schenken. Nur so profitieren wir von einem starken Team."
Familie Bock, Geschäftsleitung