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Werde unsere Nachteule.
Wenn andere schlafen, entfaltest Du Dein volles Potenzial?
Dein Lächeln haut einfach um und Du triffst immer den richtigen Ton?
„Geht nicht gibt‘s nicht“ – Du bist bekannt für Dein Organisations- und Improvisationstalent?

Sei Teil des Hotels und bring mit Deiner kommunikativen Art die Sonne in unser Team. Dein Ziel sind die aktive Kundenbindung sowie die Zufriedenheit und Loyalität unserer Gäste. Hierzu kümmerst Du Dich professionell um die Koordination der täglichen Aufgaben am Empfang gemäß bestehenden Standards und sorgst für die korrekte Abrechnung der Gäste vor dem Check-out. Zudem gehören administrative Aufgaben wie der Richtlinien-konforme Tagesabschluss inkl. Übersendung an das Management- und Buchhaltungsteam zu Deinem Verantwortungsbereich. Wenn Du außerdem über eine abgeschlossene Hotelfachausbildung verfügst und Dich mit Hotelmanagementsystemen wie Protel auskennst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Was dich bei TFE-Hotels erwartet:

• 30 Urlaubstage - Zeit für Dich
• Vergünstigungen auf Übernachtungen & Gastronomie weltweit - auch für Familie & Freunde
• Jobticket Zuschuss für Bus & Bahn
• Zusatzversicherung für Deine Gesundheit
• Unterstützung für Fitness & Wohlbefinden
• Vielfältige Weiterbildungsprogramme - intern, extern & international
• Über 1.500 Markenrabatte über Corporate Benefits
• Austauschmöglichkeiten innerhalb der TFE Hotelgruppe

TFE-Hotels verbindet Hotels, Teams und Chancen

Mit über 20 Hotels und Marken wie Adina Apartment Hotel, Adina Serviced Apartments, A by Adina, MM:NT, The Hobson by Adina und The Wellington by Adina gestalten wir die Zukunft der europäischen TFE-Hotellerie und setzen neue Maßstäbe für stilvolles Wohnen auf Zeit. Wir fördern Eigenverantwortung, Kreativität und Weiterentwicklung. Bei uns kannst Du wachsen, neue Ideen einbringen und internationale Erfahrung sammeln. Unsere Kultur ist herzlich, unkompliziert und echt - und diese Atmosphäre spüren sowohl Gäste als auch Teammitglieder.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Voraussetzungen. Vielfalt und Inklusion sind feste Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei Adina.